畜牧中心疫情防控方案范文汇总 养殖场疫情防控方案(2篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

畜牧中心疫情防控方案范文汇总一

今年按照省市主管部门要求，根据有关法律法规，我们完成了泊头市养殖业的禁养区、限养区、适养区划定以及禁养区内养殖场的治理工作。同时9月份完成了省环保督查组在泊头市对养殖业环境污染督查工作

泊头市沃源养殖专业合作社和泊头市周氏养殖专业合作社青年鸡培育场标准化改造建设项目。

泊头市沃源养殖专业合作社和泊头市周氏养殖专业合作社是我市专业培育青年鸡的企业，青年鸡销往全国各地，年销售青年鸡400万只以上，为把青年鸡产业做大做强，与时俱进培育出质量更好的青年鸡，xxx年两个企业提档升级分别投资1000万元进行鸡场改建、扩建，截止到目前项目完成并投产。

今年我们对饲料、饲料添加剂生产企业生产安全工作提到了重要日程，按照饲料、饲料添加剂生产安全指南每个月到企业检查一次，按照要求制度上墙，要求企业严格按照制度执行，同时带领企业负责人参加沧州市饲料、饲料添加剂生产安全培训班；通过今年狠抓生产安全使我市饲料、饲料添加剂生产企业无事故发生，确保企业安全生产。

xxx年继续实行养殖场防疫告知、免疫后报告、防疫程序备案制度，使养殖场防疫工作更加严密。时间两个多月，集中时间、物力、精兵强将对两个奶牛场进行自检自测奶牛1600多头，两病净化达到预期目标，为奶产品质量安全提供了一道安全屏障。始终坚持对各乡镇的防疫工作进行考核，制定考核办法细则，考核后给每个乡镇防疫小分队打分，作为发放绩效工资的参考。按时间保质保量进行了集中强制免疫，全年实现了两个确保，完成了年初既定目标。

畜牧中心疫情防控方案范文汇总二

2016年，在县委、县政府的领导下，我们带领畜牧兽医战线广大干部职工，坚持把加快养殖业经济发展作为第一要务，保障畜产品安全作为第一要事，加强动物疫病防控作为第一要求，以扩大有效投入为主线，以强化政策扶持为重点，以推进项目建设为抓手，以动物疫病防控为保障，扎实开展春秋两季集中免疫行动，千方百计保安全、保增长、保发展。

成功的申报了两个农业部标准示范场，落实奖补政策，基本完成了县委、县政府下达各项目标任务，开创了“养殖经济快速发展、项目投资持续升温、对外交流不断深入，疫情形势总体平稳、安全监管规范有序”的良好局面。现将主要工作总结如下：

一、畜禽养殖总量持续增长

截至目前，我县生猪存栏13.2万头，出栏9.1万头，同比增长1.56%、10.7%;肉牛存栏4.1万头，出栏7250头，同比增长24%、22%;山羊存栏3.9万只，出栏1.2万只，同比增长13%、13%;奶牛存栏2000头，同比增长21%;蛋鸡存笼650万只，同比增长18.1%。

二、重大动物疫病防控情况

口蹄疫、高致病性禽流感、猪瘟、猪蓝耳并新城疫、羊痘六种重大动物疫病免疫密度都达到了100%，其中猪口蹄疫、猪蓝耳病及猪瘟全年共免疫27.5万头;鸡高致病性禽流感、新城疫全年共免疫1352万只，牛口蹄共免疫8.5万头，羊痘共免疫7.4万只。

三、招商引资工作

我局成立了招商专班，积极配合县政府招商专班行动，多次前往武汉新华扬公司进行沟通，使新华扬脂肪酶项目终于落户团风。

四、争资争项工作

一是积极鼓励帮助天邦有限公司牵头生物有机肥项目，已正式落户上巴河镇并在建设中;二是精裕禽制品项目正在筹划中;三是已争取奶牛板块资金50万元，生猪标准化改造资金80万元，蛋鸡板块资金40万元，耕牛血防实验室项目资金53万元，全部投入到发展畜牧生产上。四是马庙天意种猪场及但店兴旺养殖场已通过省级标准化示范场改造验收，正在申报农业部标准化养殖示范常

以上成绩的取得，与采取以下措施是密不可分的:

(一)加强政治、业务理论学习，建设“学习型”机关。为提高畜牧系统干部的思想建设，提高履职履责能力，年初，局党组制定了《2016年团风县畜牧兽医局理论学习工作意见》，局领导班子成员带头利用业余点滴时间认真开展

政治思想和业务学习，制定学习计划，组织系统内干部职工参加相关课题培训10余次，认真学习《党章》、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想，深入贯彻落实县委、县政府的决策部署。班子成员的学习时间、读书笔记、心得体会都达到了规定的目标。通过学习，使我们认识到了县委、县政府对畜牧业发展的重视及支持，提高了大家的思想建设水平，提升了畜牧系统干部的业务水平，增强了为畜牧业发展再立新功的干劲。

与此同时，还狠抓了业务学习，分别举办了《宪法》、《畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》等相关法律法规的培训班并举办“畜牧系统法律与业务知识竞赛”，对胜出的股室和个人给予精神和物质奖励。通过竞赛，极大的提高了机关的战斗凝聚力，形成了比学习、比工作、比成绩的良好氛围，干部队伍的理论水平、业务素质和工作能力得到普遍提高。

(二)开拓思路、切实把“五个基本”、“争先创优”等活动落到实处。

(1)开展争先创优活动，创造良好工作氛围

按照县委、县政府《关于开展“争先创优”活动的通知》，我局精心组织，狠抓落实，在全局开展了以“争创人才开发、创造一流人才环境;争当优秀人才，创造一流业绩”为载体的人才工作机制。全局上下形成了你追我赶，争创一流业绩，争当优秀人才的良好氛围，争先创优活动取得了显著成效。

(2)完善“五个基本”建设，提升机关工作执行力按照县委组织相关要求，我局狠抓落实五个基本建设工作。抽调专人，组织专班开展党的五个基本建设工作。截止到八月底，团风县畜牧兽医局党的五个基本建设已经完成了80%，具体情况如下：

(一)健全基本组织

科学合理设臵基层党组织，建立党组织网络图或台账;党组织按期换届选举，程序规范。工青妇组织设臵比较完备，按照各自章程开展活动，发挥作用。

(二)建强基本队伍

畜牧局党组由领导班子成员陈礼贤同志任专职书记。基层党支部书记每年参加1次上级党组织组织的集中培训。机关党组织领导班子整体功能强，定期研究重要问题。我局党组加强入党积极分子队伍建设，建立规范完整的入党积极分子台账，落实培养教育措施。为保障发展党员工作程序规范，局党组出台了发展党员规范操作的文件，建立规范完整的党员基本情况台账，基本信息内容详实。

(三)开展基本活动

局党组组织开展党员经常性教育活动，截止到目前为止全体党员集中学习时间累计已经达到10天。在今年“七一”，广大党员干部到杜皮烈士陵园开展了“缅怀先烈，自我反时的纪念活动。局党组下属各支部1-8月每月组织一次活动，每年组织1次党员党性分析和民主评议党员活动。我局于7月25日召开了畜牧系统深入开展创先争优动员会，有实施方案、有部署、有定期活动、有督办检查。畜牧兽医局作为业务职能部门，各支部和党小组经常开展业务培训、业务竞赛等活动，提高党员干部业务技能和工作水平。我局与但店镇石家庄村实行结对共建，认真组织开展与农村党组织“结对共建”活动，并对口技术支援石家庄村养殖户易淑言，完成规定目标任务。④开展党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，每年为困难群众解决一批实际问题。畜牧局党组成员与所在罗家窑村开展共驻共建活动。

(四)完善基本制度

畜牧兽医局党组建立健全并认真落实党组议事决策、民主生活会、中心组学习等制度，认真落实“三会一课”等党组织活动制度建立，党员发展、党员教育培训、党员民主评议等党员教育管理制度，党员干部服务承诺、联系服务群众等作风建设制度，党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等民主管理制度，党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，机关党组织建立对所属基层党组织建设情况的考核评价制度，建立健全机关党组织联系服务机关党员和干部职工的制度，有联系服务的措施办法和具体形式。每年对所属基层党组织进行1次考评。认真开展民主评议党员活动，每年进行1次民主评议。

(五)落实基本保障

出台文件成立了五个基本建设工作领导小组，下设办公室，合理设臵党务工作机构，配臵专人开展五个基本建设工作。建立规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。党建工作经费满足工作需要。

(三)认真贯彻执行党风廉政建设责任制，建设廉洁高效领导班子。

我们坚持把认真贯彻民主集中制原则作为实施科学领导的有效途径，凡是重要工作部署、选拔任用干部、大宗物品采购、大额经费开支等重大事项一律由会议集体研究决定，在班子内部形成了注重发扬民主、敢讲真话实话、并能充分发表个人意见的良好民主氛围，进一步增强了工作决策、执行的民主性和科学性。坚持把维护班子团结作为发挥集体领导作用的前提和基矗班子成员始终以事业为重，精心维护班子的团结。

对于工作原则问题都提交党组会议或局长办公会集体讨论决定;注重加强党组班子和干部队伍的党风、政风和廉政建设，制定了《团风县畜牧系统干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作实施意见》，严格执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，把各项任务职责分解到各股室和二级单位负责人。班子成员全面执行廉洁从政的各项规定，自觉接受监督，严格律己，带头示范。围绕管权、管事、管人等环节，加强制度完善与创新，完善出台了《团风县畜牧兽医局机关工作制度》。加强责任考核和督查工作，对局机关和所属事业单位领导干部进行廉洁从政专题谈话。

实行一线监督，不定期对各股室、二级单位党风廉政责任制落实情况进行监督检查。建立养殖项目及中央、省市县惠农、奖补资金的公开、公示制度，进行“阳光操作”，变事后监督为事前防范，从源头上预防了腐败现象的发生，全年全系统没有发现一起违规、违纪、违法案件。

(四)加强作风建设，创优发展环境。

我们本着改进工作作风，提高办事效率，提升社会形象，增强创新能力、创优发展环境为抓手，突出“五抓”措施，使作风建设成效显著。一是抓典型，推动部门形象提升。围绕全局工作的重心和重点，撰写通告、通报、各类信息和外宣，及时总结、推广典型。目前，在黄冈日报已撰写和发布通报5余篇，使干部群众学有榜样，赶有先进，提升了部门形象。二是抓队伍，推动服务工作质量。每星期组织一次业务学习，每季组织一次技术培训，使全局工作人员做到“人人学技术、个个有专长”，提高了服务水平。

至今，已组织各类养殖技术培训4期，发放各类养殖技术资料1200余份，培训各类养殖户200余户。三是抓机制，推动内部管理提速。年初，按照“严格考核，拉开档次，奖优罚劣”和公开、公平、公正原则，制定了《团风县畜牧兽医系统绩效考核办法》、《动物防疫免疫责任追究制》、《岗位目标责任制》等，促进了工作落实，强化了内部管理。四是抓服务，推动工作成果提效。

截止目前，共选派7名技术干部到乡镇的部分养殖场挂职挂点，拉近与群众的距离，为养殖户提供技术保障，降低养殖风险，增加养殖效益。五是抓用人，完善用人机制。领导班子及成员严格执行《干部任用条例》，落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，提高选人用人的透明度和公信度。

下一步，我局领导班子将继续带领畜牧系统干部职工，一是做好春秋集中免疫工作，为发展畜牧生产提供保障，为下一年年度生产目标的实现打下坚实的基矗二是做好争资争项工作，为团风畜牧业经济的发展提供强大有力的引擎，三是完善“五个基本”建设，为我局创造良好的工作氛围。我们相信新的一年里，在县委、县政府的正确领导下，我局干部职工的共同努力下，我县畜牧业会“扬帆出海、乘风破浪，迎接挑战、抢抓机遇”，为团风经济的发展增砖填瓦。

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