2023年爱心护理会议记录范文范本(汇总14篇)

青少年是国家的未来，我们应该关注他们的成长和发展，为他们提供更好的教育和成长环境。总结需要突出自己的思考和发现，而非简单罗列事实。请大家参考以下的总结范文，或许能提供一些思路和灵感。

爱心护理会议记录范文范本篇一

主持人：袁兴武。

参会人员：全体员工。

会议记录：王淑萍。

3月14日，我公司综合治理工作领导小组召开会议。

本次会议主要研究并学习《关于成立天筑集团工会反恐维稳处突应急(5-22)》。

一、天筑集团维稳处突应急值班和信息反馈制度。

二、天筑集团领导干部请销假制度。

三、天筑集团维稳处突应急值班表。

四、天筑集团维稳处突应急预案。

五、出现人员上访时。

当出现可能导致越级引发群体性上访影响企业正常工作秩序时，应急办法。坚持积极防范、热情接待、依法处置的原则，采取包干到户、责任到人的办法，有针对性的`做好重点人员的思想化解工作。责任人要高度关注重点人员的行为动态，做到早发现、早化解、早处置。

一是小规模人员上访活动时。5人左右的人员上访时，由应急办公室会同相关职能部门一道在天筑集团小会议室接谈。应急办公室要及时获取预警性信息，尽量采取说服教育的办法，尊重上访人员，耐心听取意见，化解对立情绪。讲究工作策略，坚持教育疏导，严防矛盾激化，消除各种不安定隐患。

将情况及时报集团应急信访工作小组领导审定，并报上级信访办。积极做好上访人员的思想工作和政策解释工作。

三是大规模的群体性上访活动时。出现大规模群众性上访(包括民工上访)活动时，应急领导小组要及时向上级信访办上报情况。应急领导小组负责接谈上访人员代表，接谈地点在天筑集团大会议室。采取以下步骤进行：迅速报告。根据掌握的情况，应急办公室工作人员适时与上访人员接触，稳定上访人员情绪，同时迅速报告集团应急领导小组。应急办公室工作人员与上访人员协商后，将上访人员引导到合适的地点，分发上访人员登记表，指导上访人员填写本人情况及所反映问题，做好政策疏导和思想稳定工作，防止事态扩大。人数众多时，办公室工作人员组织上访人员选派代表进行接谈，人数不得超过5人。组织劝离。接谈结束，组织上访人员离开。强行劝返。所属单位主要领导要及时赶赴现场，做好劝返工作，力争在最短时间将人员带离现场。对个别上访人员劝解无效，继续在集团机关或上访地域无理取闹，或冲击集团机关办公楼时，由安全保卫组和民兵应急分队按预案迅速处置，并及时协调当地公安部门将“挑头人”强行带离现场，依据有关规定加以处置。

爱心护理会议记录范文范本篇二

主持人：张涛。

会议内容摘要。

1.组织全院学习文明单位创建规划及创建工作组织机构级分工。

2.张院长做创建动员讲话。

会议决议。

1.拟创建活动。

(1)开展“以和谐凝聚团队用智慧创造价值”的主题教育。

(2)开展“学习型班组创建”活动。

(3)开展“弘扬雷锋精神建设文明”的主题实践活动。

2.本单位创建工作中存在主要问题与不足及整改措施。

(1)全员学习氛围不浓。要加强调查研究，逐步建立与队伍建设相适应的考核、评估和奖励办法，促进学习型团队建设。

(2)与医院承担任务相配套的管理细则不够完善。要结合现状，形成一套比较科学、简明合理、便于执行的`管理体系。

(3医院服务能力于群众医疗需求存在不相适应的问题。以开展“岗位大练兵，大比武”为载体，加大院内培训力度;继续深入开展大练兵，大比武，切实提高医院服务质量。

爱心护理会议记录范文范本篇三

护理质量检查制度。

1、各科护士长按照护理部制定的各项护理工作质量标准，每月进行检查与考核一次，并做好记录。

2、护理部每季度组织质量检查小组对全院护理工作进行检查一次，平时深入科室进行抽查考核。

3、科室每月进行空气、物品、等抽样培养一次。

4、各科护士长每天上班后和下班前查房，检查各班次工作完成质量。

爱心护理会议记录范文范本篇四

唉，谁能知道我是故意的呢，第一和第二点是我的事项，我实在不愿意丢人现眼，就把它删除了，领导没有发现，居然只是问怎么如此粗心大意！！

到下面几点，问道“助剂怎么处理的？这个字也写的好，助剂的“剂”字，写了记录的“记”！。

我又是噗嗤一声，然后看着我身边的新同事阿霞，会议记录是我叫她做的，我当时做记录时忘记了助剂的“剂”是哪一个，就随便写了一个，谁知道这孩子也都没有心眼的，看见是啥子就怀疑也不怀疑往记录里面打！！

“同志们啊，我们以后做这些表格啊，交作业的时候，一定要自己问自己，可以了吗？“对自己的严格就是对自己的保护，”如果我按照你们交我的表格直接交总部，交老总，不知道死过多少次了，所以大家一定要重视，化倚就知道，我一个看不明白就马上打电话，一定要问个清楚明白了，我才交作业”。

后面马上来一句，“化倚不是没有能力，是不够细心，马马哈”。先给了我一颗糖，又甩了我一巴掌，我这样理解没错吧。

我是真的知道领导的作风，比如今天我就狠狠的领教了！明明就是别人才知道的事情，硬是因为我负责“提交”的这个原因，活活给我整理20多个信息，问这问那，问上问下，我是深感不易啊！

我的手上工作全都给拦截了，整的我下午开会前厕所都没敢去，硬是活生生的憋到17:00点开会时才冲进洗手间，后来散会了，我对阿霞说：“今天可恶，厕所都没有来得及上，”她说，“成年人正常来说是要1天上8次厕所的”，我虽然不知道有没有科学依据，但是我觉得不太可能，像我最不喜欢去厕所了，去也是因为想整理一下形象，不到危急关头，不到逼不得已，我是绝不轻易走进厕所大门的！我弱弱的回复：“一天8次啊！！微臣真的做不到”。

爱心护理会议记录范文范本篇五

为进一步推进。。水务站的信访举报工作，增强领导班子抓好信访举报工作的责任感和自觉性，更好地促进社会和谐稳定。传达了上级有关会议精神，并就信访举报工作作了如下布置：

一、成立。。水务站信访举报工作领导小组，由。。。同志担任组长，制定了矛盾纠纷排查化解工作实施方案，设立了信访举报箱和电子邮箱，公布了举报电话，积极倡导和鼓励实名举报。根据不同情况，有针对性地作出部署，确定排查化解工作重点。根据矛盾纠纷的性质、原因，采取切实可行的措施予以化解，做到息事宁人、定纷止争，切实维护群众利益。

二、严格执行领导定期接访、下访工作制度。热情接待群众来信来访，反映意见、建议和要求。单位领导定期深入村组了解、解决村民关心的热点、难点、焦点问题。规定每月8日为领导接访日，由领导班子成员轮流值班，接待来访群众。每月10日为领导下访日，主要到有关村组现场查看、解决实际问题。对在接访、下访中发现的苗头性问题，要及时通报相关部门和责任单位，落实化解措施;重大或疑难案件，及时向镇、局有关领导汇报。

道”、“没办法”，也不得以任何理由拒绝服务或推卸责任，切实转变水务工作作风，构建樊川和谐水务发展环境。

四、深入细致地做好水利工程规划建设、防汛抗旱、河道整治等各项工作，强化群众路线教育和“服务三农”意识，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。在具体工作中，对不能解决的问题，耐心向当事人说明原因，讲清道理，使群众理解息访;对可以解决的问题，克服困难，尽快予以解决。

参会人员签字：

爱心护理会议记录范文范本篇六

出席人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx。

主持人：xxx。

记录人：xxx。

会议内容：

一、书记丁文錶讲话：

春节期间，加大对全村的社会治安综合治理整治力度，落实治安防范责任制，确保了村良好的过年氛围。在全体人员的努力下，我村在春节期间社会的治安稳定，良好。

二、春节期间，各角落负责人通过走访，串门，了解本村矛盾情况，能解决的当场解决，并汇报情况，暂无突出矛盾。

三、配合镇工作人员，做好本村范围内安全生产专项整治统一行动。

本次检查内容：抓好企业复工安全检查。主要对企业节后复工的安全设施、设备以及“三合一”场所的安全大检查。重点排查设有员工宿舍的厂房、仓库、办公场所。

爱心护理会议记录范文范本篇七

各科室：为保证医院护理质量安全，提高护理质量管理水平，现对我院****年护理质量管理委员会成员进行调整、充实，名单如下：

2、护理管理质量委员会每月召开一次质量控制会议。对每月护理质量检查结果进行反馈，提出整改措施。

3、护理质量委员会成员每月负责对全院各科护理质量进行指导监控，有问题及时向主管院长和护理部汇报，确保环节质量控制。

1、制定和完善临床中医护理工作的各项考核标准。

2、制定质量控制计划及中医临床护理工作考核内容。

3、定时实施护理质量检查和考核。

4、分析质量存在问题，并向考核的科室反馈考核结果。

5、与临床科室共同提出改进措施。

****年**月***日。

爱心护理会议记录范文范本篇八

12月20日下午被安排参加全国”平安医院“创建工作暨维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动视频会议，会议主会场在北京，会议内容一是总结和交流”平安医院“创建工作的经验，二是启动维护医疗秩序、打击涉医违法犯罪专项行动，三是部署下一步”平安医院“创建工作任务和工作要求。中央综治办、国家卫生计生委、公安部、司法部、中国保监会和全国创建”平安医院“活动工作小组办公室等负责同学出席会议并讲话。

创建”平安医院“成为了创建”平安中国“的重要部分，各相关部门似乎都在重视”平安医院“中医患这个内部矛盾。其实医患矛盾中，也是个人、群体与国家机关单位之间的矛盾，将本来病人与医生共同对付的敌人却把医生看成了敌人，而且忽视了医疗的局限性和医疗的发展性，往往对医疗结果期望过高，群众将看病难、看病贵甚至所有社会不公的矛盾都向着国家医疗机构。医患矛盾无处不在，随时暴发。加上媒体的反面宣传，国家相关职能部位本着和谐社会的出发点，很多时候息事宁人，没有真正地公平、公正地通过司法程序解决医患矛盾。

平安中国，中国平安，希望政府相关部门能进一步完善医疗纠纷预防和调处机制，维护医疗秩序，还医务人员正常工作秩序和工作环境，还群众正常的医疗环境。

爱心护理会议记录范文范本篇九

11月17日上午，xxx院长在xx楼9楼会议室主持召开了医院党政联席会议。现将会议讨论事项纪要如下：

一、我院**分院项目建设进程将会加快，各职能科室、临床科室应积极配合**区政府及项目的捐助方，做好分院筹建各项工作。

二、关于我院新增9个专业获得药物临床试验资格的通报：

近日，国家食品药品监督管理总局公布了我院9个通过资格认定检查的药物临床试验新增专业(乳腺外科、肝胆外科、泌尿外科、血液内科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、肾内科、风湿内科)。至此，我院具备药物临床试验资格的专业组已达18个。新增专业的获批将壮大我院药物临床试验研究的人才队伍，为我院学科建设的发展添砖加瓦。医院也将进一步完善制度建设，加强质量控制，提升医院整体临床研究水平。另，广东省食品药品监督管理局将于下周对我院药物临床试验机构进行检查，请各专业组做好迎检准备工作，具体时间另行通知。

三、关于进一步加强门诊出停诊管理的通知：

为进一步加强门诊管理，严肃门诊出停诊纪律，现对我院门诊出停诊管理补充规定如下：临床各专科的正职负责人停诊，必须按照医院规定提出申请，经门诊办审核后，由主管副院长审批。对于未按停诊申请程序报批或未获批准而私自停诊者，将按相关规定进行处理。医院也将于近期修订完善门诊出停诊相关规定，稍后另文通知。

四、11月13日，广东省环境保护厅组织专家对我院核技术应用扩建项目进行了技术审查，检查组对我院的工作给予了充分的肯定，认为我院相关项目符合国家相关辐射防护法规、标准要求，初步同意通过评审。

在此次检查过程中仍然存在一些问题有待完善。今后，各科室在接到各级相关部门来院检查的通知后，应及时与院办联系，由医院统筹协调安排迎检工作;同时，相关职能科室应尽早将检查事项告知受检科室，以便在人员接待、迎检材料等方面做好充足准备。

五、关于进一步加强我院医疗拓展工作的通知：

我院医疗拓展办公室成立2年多来，在各临床专家的大力支持下，工作初见成效。但从整体来看，我院专科拓展力度不平衡，有部分专科仍未参与到对外拓展工作当中。接下来，医院将把拓展工作落实到各专科，具体文件经调研后下发。

六、关于我院“博济人才”遴选结果的通报：

七、关于进一步加强医疗质量、保障医疗安全的通知：

近期，我院发生了几起医疗事件。请大家务必在繁忙的医疗工作中，对医疗安全给予足够的重视，做好以下几点工作：耐心与病人及家属做好沟通告知;遵照规范加强对病人的'巡视;落实三级医生负责制等核心制度，严格执行各项制度和规范;定期检查病区各种设备，保障运行完好。

八、关于我院xxx年租用广东省体育馆羽毛球场的通知：

为丰富职工业余文化生活，我院拟于xxx年每逢周日在广东省体育馆(二沙岛**路28号)租用四个羽毛球场地2小时，以便我院职工在业余时间开展体育锻炼，同时为我院举办羽毛球比赛等活动提供场地。具体事宜由工会另行通知。

参会人员：xxx。

xx大学xxx纪念医院。

爱心护理会议记录范文范本篇十

参会人：临床、医技、护理及行政科室负责人。

主要内容：

一、马院长。

1、8月份门诊及住院的收入情况，并指出8月上旬收入增长较好;下半月收入减少，可能与二甲工作投入过多精力有关。

2、继续加大力度安排下乡工作，加大力度宣传本院知名度，让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医，请各科配合医院宣传科工作。

3、随着手术病人的增加，各科室要注意医疗安全，杜绝医疗安全隐患的发生，医务科要增加管理与督导。

二、牛院长。

(一)业务工作。

1、8月10日前每日收入过2万，10日之后收入下降原因分析。

(1)各科室将主要精力放在二甲上，没有时间开展新业务;。

(2)有几个医生休假时间较长;。

(3)本季度非疾病高发期;。

(4)宣传力度不够，仍需加强。

(5)应增加专科宣传力度。

请各科室在完成二甲工作的同时，更要加强业务工作的提升，积极下乡，争取病患。

2、专门的宣传人员对口宣传，即以特色专科宣传为主，特色专科为突破口。

(二)医疗安全：不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任，要严格按照规定执行，不能存在侥幸心理，医务科加大监管力度，明确职责和责任。

(三)二甲工作。

1、总体看来有成效，通过望都、易县二甲材料引导速度加快，大多数科室已经完成80%。

3、临床科室主任任命红头文件，科室设置红头文件，下周会发放。

4、下一步工作安排：

(2)专家督导;。

(3)要积极落实，不要等待院里安排，要积极配合并共同完成;。

(4)现在是二甲工作最艰巨的阶段，各部门要把工作落实好，要讲效率，讲质量;。

三、药剂科，涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。对此类人员给予奖励。

四、希望各位同事遵守会议时间，准时参加会议，未请假来晚的人员坐。

在院长周围四个座位上，以示处罚。

爱心护理会议记录范文范本篇十一

x月x日，河南省周口市检察院召开五四青年节座谈会。在会议室外的走廊上，院党组书记、检察长高德友向年轻检察干警提出勇于担当责任、激扬出彩人生的“四点”要求。

高德友说，要坚定理想信念，忠诚党的检察事业;要坚持刻苦学习，全面提升素质，把学习作为首要任务，作为一种责任，作为一个必须的经历，不断拓宽学习内容，全面丰富知识结构;要坚持勇于实践，大胆开拓创新，工作中做到爱岗敬业，埋头苦干，不要好高骛远，充分发挥年轻人敢想敢干的精神，大胆创新工作方式和方法;要加强自身修养，不断锤炼品质，做到学会感恩、心怀敬畏、廉洁自律、坚守正义、淡泊名利，用靓丽青春书写出彩人生。

爱心护理会议记录范文范本篇十二

2012年7月31日下午2时半，护理部王主任主持召开了中医特色护理质量管理委员会会议，参加人员有：护理部主任、专管护理质控人员、全院13位护士长和护理部干事。

会议议题：对中医特色护理质量评价进行半年总结，通报取得的成绩、列出存在的问题、并提出整改措施。

一、首先由护理部王主任作了简单发言，说明了我院近年来坚持走中医特色发展道路，在中医护理工作方面，本着“以人为本、中西医并重”的服务理念，在工作中不断改进，取得了较好效果。

二、由专管护理质控人员黄副科长汇报半年以来中医护理质量评价活动进行情况，包括以下几方面内容：

优点：

1、科室能够认真学习了《二级中医医院评审标准实施细则》、《中医医院中医护理工作指南》和《常用中医护理技术操作标准（2010年版）》。

2、各科室护士都积极参加了医院及科室组织的中医护理理论知识培训，学习了本科室的中医护理常规。

3、科室护士基本上能够熟练掌握了本科室开展的中医适宜护理操作技能及相关知识，如：穴位注射、穴位贴敷等的操作、适应症、禁忌症，基本能运用于临床。

4、每月一次的中医护理技术操作抽考，144人中人人都能够过关。

5、临床科室能够广泛开展中医适宜技术操作，个别科室开展了8个项目，目前开展最多的项目有穴位贴敷、穴位注射、艾灸、中药涂药等，半年来均能达1万人次以上，具体如表：

存在问题，表现在：

1、中医基础理论知识培训效果不显著，自主学习缺乏主动性，知识掌握不尽人意，质控检查中无突出表现。有的科室学习只在于应付检查，不够深入。

2、中医护理优秀人才缺乏，不能将中医知识及技能很好的推广。

3、科室一级质控监查力度不够，记录不真实，如个别科室检查中医护理文件时记录：能充分体现辨证施护内容，与实际不符合。

4、护理人员未能很好地运用中医护理方法及中医护理常规的知识为患者提供中医药特色的康复知识和健康指导。

5、护理文件中中医特色体现不够明显，中医专业术语运用不够，中医特色优势未能体现，无辨证分型和特色护理指导。半年来在抽查的108份中医护理病历中，中医辨证施护内容没有体现。

6、护士对中医特色的整体护理落实不到位，辨证施护的能力有待提高。整改措施：

1、继续加强中医基础知识和专业知识的学习和培训。

2、加大中医考核力度，培训中医护理骨干人才。

3、加强中医辨证施护的学习与考核。

三、委员发言——到会委员均有同感：觉得目前最大的困或是：

1、现价段科室护理人员中医理论基础差，护理文件书写根本没有体现辨证施护内容，辨证分型不准确，基本上无辨证分型，个别护士偶尔记录也是重复医生的病程记录而已，意义不大。

2、科室无中医护理人才，无法授课，利用科室业务学习来学中医护理理论知识也只是为学而学，不知其义，达不到学习的预期效果。

最后由王主任对本次会议进行总结发言，要求各委员一定要把会议精神在科室进行传达，并表示一定要继续加大中医理论知识培训力度，包括医院和科室层面的，强调以护理人员自学为主。同时针对评价结果，及时对中医护理质量检查标准进行修订，不断完善。

爱心护理会议记录范文范本篇十三

（九月份护理部工作安排）以“病人为中心提高医疗护理工作质量”是医院的主题。医院围绕着八字方针的要求开展工作八字“质量、安全、服务、收费、”这八个字是息息相关的。怎么能落实好这八个字就是靠我们护士长平时管理，要眼不离手、话不离口，平时要运用五常管理法“组织、自律、检查、管理、规范”运作。只有我们的努力和认真才能管理好我们的'护理工作。

这几天院里由于工作需要，护士长进行了小的变动，把老护士长曾x调入门诊负责3个科室，大家都知道门诊是我院的窗口，护理安全、服务尤为重要，以前老护士长在管理方面做得很好，但安全、服务这块存在着漏洞希望曾护去了要有大的改观。产房马x兰、住院部杨x萍两位新来的护士长工作经验丰富，做事认真负责，来院时间不长但工作环境物品药品管理有明显提升，手术室王护是老护士长工作起来是得心应手。希望我们大家同心协力共同把护理工作做好。

但就我们医院目前情况，产科检查迫在眉梢，对我们现在护理工作我们组织护士长进行护理质量全面检查，把我们各科出现的问题兜一兜，根据问题进行整改采取措施。

护士长具体分工：

曾x护士长负责:基础护理落实情况。

1、床铺平整无渣屑、床单无皱褶。

2、病人护理级别，现有病人数。

3、床头柜物品摆放是否整齐。

4、对病人八知道多少知晓率。

5、病人是否“六洁”“两短”

6、输液卡执行情况。

7、特、一级病人护理情况。

8、产妇母乳喂养宣教指导情况。

9、床头卡负责住院部在班护士母乳喂养宣教内容病人的知晓率马x兰护士长。

负责：急救车及药品管理。

1、根据科室业务学习计划学习。

2、无学习笔记。

3、记录不全。

4、护士仪表着装.佩戴胸牌。

5、是否佩戴戒指.耳环。

6、建立不齐全。

7、记录不及时。

8、记录提前。

9、末签名。

王x香护士长负责：院感及手卫生。

1、医疗垃圾和生活垃圾分类。

2、回收记录是否完整。

3、消毒液浓度是否定期检测记录。

4、监测浓度是否达标5、七步洗手法掌握情况。

6、灭菌物品是否在效期内7、无菌技术操作。

8、含氯消毒液500mg/l配置。

9、无菌包的放置要求。

1、护理评估单空项。

2、首次护理记录单。

3、一般护理记录单。

4、候产记录单。

5、护士交班本。

6、出院指导。

九月份主要工作重点：

1迎接9月15日产科检查，按检查要求逐项准备。

2为了保证护理质量降低护理风险，规范住院部及产房物品药品仪器规范摆放，除维生素c、缩宫素以外其它一切药物用原盒包装，避免出现因我们护理工作不当出现不应该出现的问题，护士长要按五常管理法实施，逐一落实。

3急救车要求专人管理要求护士掌握急救车药物作用及物品的位置，急救仪器运用。保证处于完好状态。局麻药及冰箱内药物健本每天护士要严格进行交接。

4保证护理安全加强病房巡视及各项宣教落实，患者的金银首饰新生儿的护理安全护士一定宣教到位。住院部要有防跌倒标示（特别是孕产妇注意安全）。

5护士操作时要严格遵守“三查八对”原则，遵守护理操作规范，严格执行护理操作常规，特别裸露药品护士配药时一定注意，层层把关。

6护士长一定要加强院感知识的培训管理，特别是手卫生尤为重要护士养成操作前后洗手，七步洗手法操作要人人掌握，护士长要监督检查落实到位。医疗垃圾分类把好关，各楼层保洁员护士长要勤检查勤培训勤监督勤落实。

7护理人员文明礼貌服务要加强，要求患者入院有迎声、早晨查房有问候声患者出院有送声。

9月15日产科检查，年底检查也是近几个月的事，护士长要理清思路再次对医院评审标准，找出工作中差距，认真整改做好进入医院评审检查的冲刺阶段的准备。

爱心护理会议记录范文范本篇十四

时间：2012年06月05日。

地点：医院小会议室。

一、通报第二季度护理质量检查情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施。

二、通报第二季度护理文件书写检查情况。

三、护理部上半年护理工作总结及下半年工作计划。

四、通报第二度护理缺陷（差错）情况，并对存在问题进行原因分析，提出整改措施。

第二季度发生护理缺陷有：

1.输液缺陷:执行“三查七对”不够，误将输液瓶签贴错或不。

贴瓶签；输液巡视卡上的滴速与实际滴速有相差；有的没有认真交班把多配液体造成浪费。

3.护理观察及记录缺陷：有的出入量记录未填写到体温单相应栏内；有的皮试结果没有及时记录在体温单栏内。

4.消毒隔离缺陷：有的科室周消毒液更换做的不及时；有的科室无菌物品浸泡消毒液面不够；有的紫外线灯管接触不良未及时更换。

5.护理应急能力：有的病人输液出现药物反应时不能准确判断，应急能力较差；个别护士发生化疗外渗出不能准确判断及汇报处理。综上所发现的护理缺陷原因分析：

1.护士长检查督促不够：科室发生缺陷与督促有关，护士长平时未能认真检查落实，对存在问题没能责任到人。

2.与临床经验少，业务水平低有关：本院年轻护士多，学历低，基础差，工作缺乏经验，容易发生问题。

3.护士长对重复发生的问题重视不够:护士长对科室发生的问题处理轻描淡写，以致有的护士不重视而重复发生。

4.少数护士“三查七对”流于形式：护士执行“三查七对”制度不严格。整改措施。

1.护理部进一步组织学习护理工作核心制度，并进行认真考核。

2.各科室要继续执行护理安全隐患排查制度，每月无论有无缺陷都要人人进行排查，及时发现隐患，尽力将缺陷消除在事前。

3.护士长要认真履行岗位职能，勤检查，勤督促，对差错隐患早发现，早杜绝。

4.各科室充分发挥质控小组的作用，对年轻护士认真做好传、帮、带工作。

四、进行上半年工作总结及下半年工作安排。

许博院长作指示：

今天召开护理质量委员会全体成员会议，刚才护理部热主任对上半年工作进行了总结，对下半年工作进行了部署。护理部工作在医院工作中做的还是很好的，这与各位护士长的努力放不开的。但是对存在的问题我们也应该重视，努力进行整改。就此我提几点希望：

1、继续加强核心制度的学习各科室要组织学习护理部制定的各项护理核心制度，学习后加强考核。人人按照制度执行办事。

2、继续加强护理三基理论和技能培训，苦练基本功，不断提高自己的业务水平。

3、继续开展优质护理服务，一切为了病人。使病人满意。

4、提高护理安全意识，杜绝一切差错发生。确保全年无大的差错发生。

护理部2012年6月。