适应团队领导风格论文范文如何写 关于团队建设与领导的论文(八篇)

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关于适应团队领导风格论文范文如何写一

一、指导思想：

认真贯彻党的教育方针，在学校和少先大队部的指导下，树立“以人为本，德育为先”的观念，以建立良好的班风、学风为主线，以狠抓学生的良好习惯为重点，努力营造积极向上、朝气蓬勃的优秀班集体氛围。一切从学生的实际出发，通过一系列活动，在行动中求发展，从细微之处抓实效，深化班级特色，讲究教育艺术，促进学生德、智、体、美、劳的全面发展。

二、学生现状分析：

本班共有34名学生，15名女生，19名男生。每个孩子都活泼可爱，有着很强的上进心和集体荣誉感。他们好奇心强，求知欲强，但是由于刚踏入小学，年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作;卫生也不能很好地保持，很多行为习惯有待进一步培养，常规教育任务艰巨。

三、工作思路：

1. 树立一种意识：以人为本，以学生为主体，让德育因行动而精彩。

2. 抓住两条主线：学生良好行为习惯的养成教育;培养良好的班集体。

3. 突出两个重点：通过常规管理促养成教育;通过丰富活动培养多种能力。

四、工作目标

第一：建立完善的班级管理制度。

班级里实行班干部责任制。挑选和培养积极分子，组建班委会，和老师共同抓好班级日常管理。

第二：狠抓学生良好习惯的养成教育。

好习惯成就大未来，好习惯的养成是学生成才的关键。

第三：重视主题班会和各种活动的开展，培养学生团结协作的精神，形成集体凝聚力。

用活动来达到教育的目的，增强班级凝聚力，开好主题班会。

第四：养成良好的卫生习惯。

班级卫生实行责任到位制，每天小结，进行奖惩;个人卫生实行监督。

五、具体措施

(一)常规教育方面

养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。刚踏入一年级的小学生，对于学校的日常生活和学习还不太适应，每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够及早进入角色，适应学校的生活，这就要班主任在日常生活中能有序地引导，并且内容要近一点，小一点，实一点，时时处处向学生进行有针对性的常规教育，从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。因此，我决定从以下几点入手：

1.充分利用班队会时间学习《一日常规》《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。在班级设立“小小监督岗”，专门负责监督检查学生的日常行为，并在下周班队会时间进行总结。通过监督岗的汇报，学期末评出“最佳拇指奖”;对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。

2.合理利用升旗仪式、重大节日加强学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感，同时，让学生在各种活动和劳动中初步学会合作，学会生活。

3.充分发挥各项活动的教育阵地作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。比如:可以充分发挥教室内外的刊版的教育作用，采用“自理小屋” “卫生小天使”和“礼仪花园”等栏目进一步规范学生的行为习惯。对于学生书写读书的姿势，我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督，并在课堂上随时提醒与帮助。

(二)班级纪律方面

一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手：

1.课堂纪律

首先，师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法。这样，学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到”。

2.课间纪律

课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，开展跳绳、做游戏等活动,使学生既健体又受教育，还能增进同学之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，做到安全第一。

3.路队纪律

为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“路队小标兵”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。

(三)卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。讲好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还有利于创设一个良好的学习环境。

1.个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”：桌箱勤清、物品勤摆、两操勤做。

2.班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组进行奖励。同时，利用花草美化环境，并进行爱护环境和花草的教育。

(四)班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长)，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。

及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

(五)家教结合

经常保持与学生家长的联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。本学期，力争把所有的家长走访一次，甚至多次。要不厌其烦做好学困生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。

(六)安全教育

重视交通、饮食、体育、人身、用电等安全，做到安全教育天天讲，时时讲，处处讲，努力营造“平安班级”，做到无意外事故发生。

(七)其他方面

班级管理中还应注重个体的发展。在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此，在班级内开展各种活动，如：文明小标兵评选、数学小博士和读书之星等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心。另外，充分利用班级板报中的德育阵地，加强管理。

六、具体工作安排

八月份

1. 入学常规教育。

2. 做好新学期打算。

3. 制定班队工作计划。

4. 学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

5. 组建班委会，提出新要求。

6. 进行安全教育。

九月份

1. 继续抓好常规教育，进行常规训练。

2. 强化习惯养成教育，形成良好行为习惯。

3. 布置教室，美化环境，办好“文明礼仪”主题黑板报。

4.向学生进行尊师教育。

十月份

1.进行爱国教育，召开“祖国在我心中”主题队会。

2. “我爱我的祖国”演讲比赛。

3.开展庆祝建队节活动。

十一月份：

1.召开家长会。

2.加强礼仪规范教育。

3.讲故事大赛。

4.读书标兵评选。

十二月份：

1.加强安全教育。

2.迎元旦校园诗歌朗诵比赛。

3.跳绳、跳皮筋比赛。

4.校园集体舞评比验收。

5.普法、禁毒、综合治安教育工作。

元月份

1.总结班队工作。

2.总复习，期末考试。

3.安排放假事宜，强调假期安全。

关于适应团队领导风格论文范文如何写二

1、生活有度，职场有道。

2、积累坚强，面对阳光。

3、愤怒是吹熄心灵明灯的狂风。

4、迎难而上，会有无穷的力量。

5、坚持不懈努力，学会姿态放低。

6、机会不是等来的，是争取来的。

7、人生需要挑战，更需要坚持和勤奋！

8、企图不劳而获的人，往往一事无成。

9、我能放弃选择，但是我不能选择放弃。

10、努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。

11、压力是不可避免的，失眠是无可奈何的。

12、太阳不会因为你的失意，明天不再升起。

13、所有坚韧不拔的努力迟早会取得报酬的。

14、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

15、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

16、理智要比心灵为高，思想要比感情可靠。

17、蒙住自己的眼睛，不等于世界就漆黑一团。

18、有目标的人，在感恩；没目标的人，在报怨。

19、懦夫在未死之前，已身历多次死亡的恐怖了。

20、生活总会给你另一个机会，这个机会叫明天。

21、管不住自己的时间，时间只能无情地忘记你。

22、如果你不热爱自己正在做的事，你就不会成功。

23、好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。

24、如果你曾经错过了昨天，那么请不要再错过今天。

25、在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人。

26、吃得苦中苦，方为人上人。请享受无法回避的痛苦。

27、我是一个单核奔腾，但是我会散发出我拥有的热情。

28、乐观本身就是一种成功。乌云后面依然是灿烂的晴天。

29、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。

30、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

31、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。

32、确信自己站在正确的道路上，并且坚定不移的走下去。

33、为了自己的理想，为了自己的未来，努力、拼搏、前进！

34、不要只看到别人外在的污点，却看不到自己内心的垃圾。

35、命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。

36、想要有所成就，真正靠得住的，只有自律、坚持和勤勉。

37、不要太过依赖除自己以外的人，因为只有自己不会抛弃自己。

38、人生就那么短，不要为了变成别人喜欢的样子，委屈了自己。

39、天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。

40、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

41、你战胜苦难，它就是你的财富；苦难战胜你，它就是你的屈辱。

42、不要急着让生活给予你所有的答案，有时候，你要拿出耐心等等。

43、做生意要以诚待人，不能投机取巧，一生之中，做重要的是守信。

44、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。

45、希望像太阳，当我们向它行进，我们负担的阴影便被抛在身后去。

46、焦点放在过程当下，而非钱的输赢，金钱、快乐会向你潮水般涌来！

47、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的平衡。

48、努力追求属于你的天空，终有一天你会发现人生是如此绚丽，出发吧。

49、大部分人往往对已经失去的机遇捶胸顿足，却对眼前的机遇熟视无睹。

50、只要你有志气，就没有不敢想的事；只要你有霸气，就没有不敢干的事。

51、当有负面情绪的时候，不要说。管好自己的嘴，有时候做哑巴，是一种境界。

52、许多人企求着生活的完美结局，殊不知美根本不在结局，而在于追求的过程。

53、面对困难，许多人带了放大镜，但和困难拼搏一番，你会觉得困难不过如此。

54、十数载寒窗蛰伏，只等这一天破茧而出；无数人殷情期待，只为这一刻羽化成蝶。

55、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

56、任何不能置你于死地的，都将让你更坚强，所以不要因为眼前的困难就选择屈服。

57、任何值得到达的地方都没有捷径，每一个轻松笑容的背后都有一个咬紧牙关的灵魂。

58、即使非常非常的辛苦，只要有坚持下去的勇气，再大的山、再阔的海我们都将跨越。

59、吵架最激烈不过一分钟，而那一分钟你说出的话，是你用一百分钟都弥补不回来的。

60、真的没有多余的精力关心别人的生活，现在我只想做我喜欢做的事，见我想见的人。

61、既异想天开，又实事求是，这是科学工人们不会为了那些自己不尊重的人卖力表现。

62、跌倒，就是有屡败屡战的勇气，和一分青春永恒的冲动，青春，需要我们大步的奔跑。

63、你，要是没钱了！连亲朋好友都看不起。说出的话，没人爱搭理；想做的事，没人肯支持。

64、这个世界根本不存在“不会”这回事，当你失去所有依靠的时候，你自然就什么都会了。

65、在偌大城市里，最容易失落孤单。其实我们缺少的不是热烈的拥抱，而是安安静静的陪伴。

66、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。

67、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

68、相信你做得到，你一定会做到。不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。

69、人活着，再苦再累，都别抱怨，要努力，越努力，才会越幸运。抱怨，只会增加怨气，努力，才能改变气运。

70、弱了，所有困难就强了。强了，所有阻碍就弱了！活着就该逢山开路，遇水架桥。生活，你给我压力，我还你奇迹！

71、不要心存侥幸，避免贪婪的心作怪，这会令你思考发生短路。如果你不是步步踏实，就容易掉入不切实际的赌注。

72、如果担心现在才开始学某样东西，年纪已经太大的话，不妨这样想：就算因此放弃不学，年纪还是照样会变大的。

73、成功后的心情是喜悦的。想获得成功并不难，只要面对困难不屈服不低头，勇往直前，就一次失败永不放弃而成功！

74、真是没有一件外套能比得过校服了，袖子藏手机，兜里能装书，卷起是枕头，摊开当毯子，哪里都敢蹭，哪里都敢坐。

75、人生都是一场自编自导的演出，唯有最艰苦的奋斗，最执着的坚持，还有最坦然的接纳，才能最终获得经久不衰的掌声！

76、你在一生中，可以有所作为的时候只有一次。那就是现在，然而，许多人却在悔恨过去和担忧未来之中浪费了大好时光。

77、比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当，才能干多大事业。

78、给自己一份好心情，让世界对着你微笑：给别人一份好心情，让生活对我们微笑，好心情是人生的财富，让好心情与我们时时相伴。

79、生活中的每一次努力都像山谷中的一声哭泣。你不必期待任何人听到它，但长回声是最好的生活回报给你。新年快乐！不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。

关于适应团队领导风格论文范文如何写三

1. 道路是曲折的，“钱”途无限光明！

2. 市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。

3. 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

4. 吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！

5. 守信用：说到做到、信守承诺。

6. 提高售后服务质量，提升客户满意程度。

7. 追求客户满意，是你我的责任。

8. 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

9. 风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

10. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

11. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

12. 适应市场，满足市场，创造市场。

13. 情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

14. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

15. 一鼓作气，挑战佳绩。

16. 坚持诚信，注重业绩，渴望变革。沟通从心开始。

17. 客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。

18. 索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

19. 失败铺垫出来成功之路！

关于适应团队领导风格论文范文如何写四

爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙。

保险是善良人才能从事的高尚职业。

成功是我的志向，卓越是我的追求。

创造变化，并带来绩效突破性地提高。

凡事必用心。

技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。

快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。

落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。

时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

适应公司的日常变化，不抱怨。

天助事业成。

为人守厚道。

心善语言诚。

行销是我的事业，寿险是我的选择。

要想飞，就得追;要成功，努力干。

勇于承认错误，敢于承担责任。

在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

做事先做人。

关于适应团队领导风格论文范文如何写五

1. 当日事当日毕

2. 团结共进，众志成城

3. 高效创收，团结拼搏

4. 严是爱，松是害

5. 沟通多一点，效率高一点

6. 团队冲突解决方法：妥协

7. 居人恭，处事敬，为人忠

8. 团队精神是企业文化的核心

9. 没有执行力就没有竞争力

10. 主动工作，才是快乐的工作

11. 团结拼搏，高效创收

12. 成就团队等于成就个人

13. 做事多一点，行动快一点

14. 团结一条心，石头变成金

15. 良好的销售是打开市场的金钥匙

16. 成就团队辉煌，助我人生成长

17. 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

18. 行动是果实，而言语只是树叶

19. 追求品质卓越，尽显企业精华

20. 培育合作员工，创造合作团队

21. 服务只有起点，满意没有终点

22. 市场是企业的方向，质量是企业的生命

23. 适应市场，满足市场，创造市场

24. 追求客户满意，是你我的责任

25. 理由少一点，问题多一点

26. 百川汇海可撼天，众志成城比金坚

27. 强化竞争意识，营造团队精神

28. 说话轻一点，脑筋动一点

29. 只有成功的团队才能成就成功的个人

30. 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

31. 实施成果要展现，持之以恒是关键

32. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质

33. 团队冲突解决方法——妥协

34. 没有完美的个人，只有完美的团队

35. 争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单

36. 急用户所急，想用户所想

37. 企业为您提供舞台，舞台因您更加精彩

38. 只有不完美的产品，没有挑剔的客户

39. 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜

40. 同心走的更远，同德走的更近

41. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

42. 营销的重点不是营销产品，而是营销自己

43. 管理就是共享一份团队的融洽的感情

44. 团队精神，是企业文化的核心

45. 以精立业，以质取胜

46. 高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

47. 最伟大的力量是团队力量

48. 微笑露一点，脾气小一点

49. 同心才能走的更远，同德才能走的更近

50. 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

51. 行动是果实，而言语只是树叶

52. 同心才能走得更远，同德才能走得更近

53. 市场是海，企业是船;质量是帆，人是舵手

54. 会而必议，议而必决，决而必行，行而必果

55. 只有勇于承担责任，才能承担更大责任

56. 一致是强有力的，而纷争易于被征服

57. 优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格

58. 当日事当日毕

59. 最伟大的精神是团队精神

60. 高绩效团队的三性特征：主动性思考性配合性

关于适应团队领导风格论文范文如何写六

1. 企业成功来自于每一位员工的付出

2. 没有完美的个人，只有完美的团队

3. 百川汇海可撼天，众志成城比金坚

4. 成就团队辉煌，助我人生成长

5. 培育合作员工，创造合作团队

6. 凝聚产生力量，团结诞生希望

7. 朋友间的不和就是敌人进攻的机会

8. 强化竞争意识，营造团队精神

9. 高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性

10. 同心才能走的更远，同德才能走的更近

11. 五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

12. 管理就是共享一份团队融洽的感情

13. 雁行理论：一加一大于二

14. 最伟大的精神是团队精神

15. 最伟大的力量是团队力量

16. 团结一条心石头变成金

17. 团队冲突解决方法妥协

18. 管理就是共享一份团队的融洽的感情

19. 成就团队辉煌助我人生成长

20. 团队精神是企业文化的核心

21. 有一分耕耘,就有一分收获

22. 营销的重点不是营销产品,而是营销自己

23. 适应市场,满足市场,创造市场

24. 实施成果要展现，持之以恒是关键

25. 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点

26. 强化竞争意识，营造团队精神

27. 顾客反馈勤分析，品质改善有主意

28. 客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到

29. 重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

30. 追求客户满意，是你我的责任

关于适应团队领导风格论文范文如何写七

良好的销售是打开市场的金钥匙。

只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

以优质服务赢得客户满意。

提高售后服务质量，提升客户满意程度。

抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

顾客反馈勤分析，品质改善有主意。

营销的重点不是营销产品，而是营销自己。

有计划：策划周详，准备充分。

适应市场，满足市场，创造市场。

有能力：思路清晰，执行到位。

敢担当：重视错误，勇于承担。

全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会。

关于适应团队领导风格论文范文如何写八

一、指导思想

坚持以邓小平理论和党的精神为指导，深入学习贯彻新《义务教育法》，努力学习和践行科学发展观，紧密围绕学校中心工作，坚持以育人为中心，以少年儿童为主体，以少年儿童的终身发展为工作重点，努力培养青少年学生创新精神和实践能力，以服务少年儿童为工作宗旨，做好德育系列活动。通过各种校园文化活动，加强青少年思想道德教育和法制教育，促进学生素质全面提高，以昂扬的斗志和扎实的作风，为培养具有远大理想的创新人才，积极探索与学校发展相适应的工作新机制，不断开拓学校德育工作的新局面。

二、工作要点

本学期，我校将围绕一个目标(坚持把德育工作放在首位)，抓三项重点(队伍建设、校风建设、特色建设)，做好五方面的工作：

(一)以“五大教育”为重点，全面提高德育质量

1、加强日常行为规范教育，加强检查督促。我们要在上学期开展的文明礼仪伴我行教育基础上，继续坚持以日常行为规范教育为抓手，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

2、开展形式多样的少先队活动，提高德育实效。继续规范每周一的升旗仪式，以"五爱"为主线，做到学期有计划，周周有主题。要充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用，对学生进行"五爱"教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用，以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，通过丰富多彩的少先队活动，提高德育实效。

3、加强安全法制教育，利用多种形式和学生易于接受的方式，开展生动活泼的法制教育，营造良好的法制教育环境，提高学生的法律意识。尤其教育学生遵守交通规则，增强交通安全意识。

4、开展心理健康教育，组织广大教师学习心理知识，让教师明确对学生心理健康教育的重要性，加强对学生心理的引导。

5、开展“感恩教育”，把“感恩教育”作为德育工作的切入点，对全镇学生全方位地实施“感恩教育”，精心培育学校“感恩文化”。

(二)以“四项建设”为基础，完善德育工作保障机制。

基础必须夯实，才能给德育工作提供有力的保障，德育工作要持续发展，必须加强德育队伍、课程、文化、制度等方面的基础建设。

1、加强德育队伍建设。

(1)严格遵守教师职业道德规范，在全校教师中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚，展示我校教师“让学生喜欢我的课，做学生喜欢的老师”新形象，形成我校以德育人新风尚，构筑润物无声铸师魂的新局面。

(2)从大处着眼，从小事入手，加强班主任队伍建设。继续做好班主任、辅导员队伍的培训工作，坚持每月召开一次班主任例会，邀请专家做班主任工作辅导讲座，学习了解《辅导员》杂志、《少先队活动》、《中国少年报》等报刊的新信息，认真填写《班主任工作手册》，通过总结交流、学习，不断提高班主任的工作水平和能力。

2、加强德育课程建设。

重视中小学德育课程的设置和开发、德育内容的优化和教材建设以及德育课程的实施和评价。加强社会实践活动，增加学生的参与度，提高学生对德育工作的认同感，提高德育工作的效率。

3、加强校园文化建设。

校园环境是学校精神文明建设的窗口，同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋发向上的力量。要努力净化、美化校园环境，引导校园文化气氛向健康、高雅方向发展。

(1)改善校园环境：保持校园的整洁和美丽，精心设计，突出人文主题，创设一个温馨的学校德育环境。

(2)搞好班级文化环境建设：各班教室张贴物既有统一标准，又充分张扬个性，办好班级黑板报、学习园地;在班级环境建设中体现学生全员参与的主体意识。

(3)开展首届校园文化艺术节，激发少年儿童对艺术的兴趣爱好，陶冶他们的性情，丰富他们的知识，培养和提高学生欣赏美、创造美的能力，发展他们的才能，使少年儿童在愉悦、向上的校园文化环境中活泼健康地成长，使艺术之星脱颖而出，形成良好的校园文化氛围，让其成为我校的教育特色。

4、加强德育制度建设。

健全德育工作的激励制度。继续完善三好学生、优秀干部等评选制度，克服“三好学生”和优秀学生干部评比表彰中，以学习“成绩好”代替“三好”的不良倾向。建立优秀班主任、德育工作先进个人、优秀班集体等评比表彰制度，调动教师参与德育工作的积极性。

(三)要敢于创新，联系时代特性，改善德育的质量

1、德育方式和手段要跟上时代步伐：要充分利用好学校的多媒体器材和实验室，利用网络来实现教育目标。

2、德育管理要和家长配合

德育工作应放到整个社会大系统中去思考。要建立以学校教育为中心、家庭教育为基点，共同管理、相互支持的模式，加强和家长的联系，真正做好教育工作。