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新建项目的研究论文篇一
1.1水资源概况皋兰县水资源十分贫乏,本县地表水、地下水极少。全县工农业生产及居民生活用水主要靠提取过境的黄河水和跨流域引取的大通河水。黄河流经县境东南部,在县内长34km,据兰州水文资料观测,多年平均流量991m3/s,多年平均径流312.60亿m3。黄河是皋兰县工农业生产及经济发展的主要过境水资源。全县地表水资源总量为639万m3,蔡家河是县内最大的河沟,流域面积1356km2,另外还有李麻沙沟、水源等河沟。全县地下水埋藏深,储量小。经计算地下水资源量为962万m3。
经综合计算,全县本地水资源总量为1601万m3,人均水资源量93m3,仅占全国人均2230m3的4.17%,耕地亩均水资源量38m3,占全国平均水平1476m3的2.57%。
1.2水利工程现状皋兰县的水利设施,主要是修建电力提灌工程提取黄河水,改变皋兰的生态环境。全县先后建成从黄河提水的独立电灌工程14处,其中万亩灌区有西电、大砂沟、什川3处,千亩灌区5处。共建成泵站197座,安装机组374台套,装机容量8.16万kw;共建成干支渠156条,长592.80km,斗农渠2118条,长1718.10km。另外还建成引大甘分干、黑武分干渠2条,长146.09km,斗农渠344条,长532km,皋兰辖区引水流量3.15m3/s,年引水量3200万m3,灌溉面积万亩。建成山字墩水库1座,蓄水能力120万m3。
2.1水资源供需矛盾比较突出皋兰县是甘肃二十个干旱缺水县之一,其突出表现为资源性、工程性、水质性缺水现象并存。全县目前农村供水不安全人数达104655人,农业、工业、人饮用水供需矛盾比较突出。
2.2水资源优化配置格局和工程体系尚未形成全县尚未形成与水源优化配置相适应的科学、合理、完整的水利工程体系,致使工农业生产和人饮安全用水对水资源的需求矛盾日益加剧。水资源配置能力不适应经济结构调整的需求,制约着特色经济、重大工业项目等经济发展战略实施的步伐。
2.3水利工程老化问题突出,功能衰减,水资源浪费现象比较严重尽管全县近几年在灌区续建配套与节水改造方面取得了一定成效,但由于历史账较多,灌区工程改造的任务还很艰巨,中小型灌区因缺乏投资,长期无法配套完善,经济社会效益得不到充分发挥,制约着当地农民的增收致富。基本农田水利化程度低,全县灌区老化失修的工程约占总数的38%,破损率达42%。有一半以上渠系建筑物带病运行,农田灌溉水利用系数仅为0.54。工程老化失修,水资源利用率低,一方面造成工程实际供水能力达不到设计标准,效益不能充分发挥,同时也加剧了水资源的供需矛盾,制约着经济社会的可持续发展;另一方面全县农业灌溉技术比较落后,平均毛灌溉定额489m3/667m2,节约用水的观念不强,用水浪费现象仍然存在。
2.4管理体制和机制不够健全,水利规范化管理有待加强。
在规范水事行为方面,水利管理体制和政策法规还不健全,依法治水、管水的力度不大。机制不健全,缺乏有力的协调管理能力。交叉灌区管理主体范围不清,矛盾突出。水价执行和形成机制方面,由于利益关系不同,水价调整缺乏联动机制,执行的平均水价标准远低于供水成本,难以发挥经济杠杆对水资源的调控作用。现状涉水事务的多头管理,难以形成合力。政府对涉水事务社会管理的规划、政策、制度等措施仍需进一步加强。
3.1建设节水型社会是合理保护节约水资源,实现水资源可持续利用的必然要求实现人与自然的和谐共处,要求在水资源开发利用的同时,更加重视水资源的节约与保护。我县水资源短缺,时空分布不均,在水资源开发利用中,只有协调处理好人口、资源、环境与经济发展的关系,处理好整体与局部、近期与长远等各种关系,才能保证实现水资源的可持续利用。
3.2建设节水型社会是推进农业产业化经营,增强农业发展后劲的有效途径近年来,为了满足城市“菜篮子”工程,增加农民收入,部分灌区引进高新农业生产技术,大力发展日光温室、塑料大棚等设施农业,种植反季节蔬菜,农业出现了现代化、设施化、产业化发展的良好趋势。但由于传统的季节性供水模式,使农业发展受到严重制约和影响。大力开发经济作物,确保粮食生产安全,为农业发展提供强力支持,提供高效的灌溉用水保障,已成为水利建设的紧迫任务。
3.3建设节水型社会对完善市场经济体制,深化水利体制改革具有很好的引导作用社会主义市场经济体制的建立,要求不断提高政府在水利领域的社会管理和公共服务职能,进一步强化完善水利投资、价格、管理、责任、激励等方面的政策,通过采取有效的水利社会化管理手段,推进体制和机制方面的改革,规范水管行为,逐步建立适应市场经济体制要求的水利管理服务体系,而要推进体制改革,必须解决好供水节水这个基础问题。
4.1深化体制改革,实现统一管理一是全面推行水务管理体制改革。积极筹建成立皋兰县水务局,将全县水管理职能划归水务局,建立供水与排水、用水与节水、开发与保护等涉水事务的统筹管理体制,统一规划管理水资源的开发、配置、利用、节约与保护,最终实现水资源的科学开发、合理配置、高效利用和有效保护;二是深化农业供水管理体制改革。建立和完善以农民用水者协会为主要形式的农业供水管理体制,成立农民用水户协会,形成农民自主管水、乡村两级监督协调、水管单位延伸服务的新型管水模式,进一步完善农业水费收取体制,加强末级渠系管理,完善配水量水设施,不断提高农业用水效率;三是健全用水节水管理网络。成立节水办公室,农业用水建立以县节水办公室-水管单位-用水者协会为纵向的节水管理体系;工业节水构建以县节约用水办公室为中心,行业系统为干线,用水单位为节点的节约用水管理网络;城镇生活用水构建以县节约用水办公室,社区、小区和用户为主线的管理网络,全面系统地推动节约型社会建设工作。
4.2优化产业结构,发展高效经济一要调整农业种植结构。大力发展以日光温室和高架大棚为主的设施农业,扩大蔬菜基地建设规模,推进无公害、标准化生产,在发展中节水,在节水中发展,形成围绕城市、服务城市的农业新格局;二要调整工业产业结构。加快实施“工业强县”战略,积极发展新兴产业,改造提升传统优势产业,进一步增强工业经济的支撑带动能力。对新建、扩建、改建项目实行水资源论证制度,按照水资源条件调整现有经济结构,淘汰落后的生产工艺和设备,鼓励采用高新技术,减少资源消耗,优化配置水资源。
4.3建设示范基地,完善工程体系一要更新灌溉观念,抓好农业节水示范村建设。把农业节水灌溉作为主要任务,在普及改畦、整平等田间节水技术的基础上,重点抓好新农村节水示范村建设,积极推进设施农业,发展大棚种植,节水方式以管灌、喷灌、滴灌为主,同时引入适宜县情的高新技术,把发展节水工程改造和农业高效设施节水工程结合起来,引导农民群众积极参与推广,通过示范村的节水经验,带动全县的农业节水;二要加快生活节水器具改造。要在全县范围内淘汰螺旋升降式水龙头和非节水淋浴喷头,新建小区全部使用节水器具,包括便器、淋浴喷头和水龙头,老住宅逐年更换非节水型便器水箱。同时开展节水型小区示范基地创建活动,在新住宅区推行预付费方式水表;三要推进城镇供水和排污管网改造。要加快县城旧损自来水管道的改造更新,扩大自来水管网的供水区域,建成县城环状供水管网。
4.4改善基础设施,增强管理能力一要建立用水计量设施体系。农业供水方面,进一步强化末级渠系基础设施建设,在试点期间要求各灌区在完善干、支量水设施建设的同时,重点加大末级渠系的配套,修建量水堰,做到干、支两级引水渠口安装自动测水仪,末级渠系有量水设施。城镇供水方面,由自来水公司负责安装和更换城镇生活用水水表,尽量做到“一户一表”;二要建立基础管理信息平台。建立“皋兰县节水型社会建设管理信息平台”,将历史和实时的供水、用水、节水和水资源相关信息进行综合,形成专业数据库,在统一的gis平台进行管理,实现对县节水型社会的多方有效信息的集成、分析和管理;三要加强队伍建设。通过培训、学习和交流等途径,全面增强水管人员的认识水平和管理能力,同时通过普及办公自动化等措施,建设县节水网站,提高管理水平。
4.5健全规划体系,完善科技支撑建立完善科学规划体系。建立健全水资源及相关专业规划体系,要加强基础研究,实现科学管理。一是水资源合理配置方案的研究与制定,二是合理的水资源开发利用格局研究,三是提高水质标准的治本方法优化研究。
新建项目的研究论文篇二
伴随着改革的不断深化,伴随着市场经济在我国的快速发展,以及我国加入全球经济一体化和双边关系壁垒减小的发展模式下,我国的制造行业设备的大量投产规模和技术一直的改进,这给了我国工业领域的机械制造业带来了发展性的机遇。虽然,在我国的工业领域机械制造企业工程项目企业管理水平相对会较落后,但是,随着我国的机械制造企业为提高企业自身的市场竞争力和核心竞争力,就不能仅仅的依靠先进设备和科学的技术核心生产力,必须提高国内的机械制造企业的先进管理水平。所以,我们必须要求以优秀的项目管理办法来组建项目化运作的先进管理体系,才能推动整个行业企业的向前良性发展,从而使得国内企业不断的适应纷繁复杂多变的市场经济环境挑战。
1机械制造实施现代项目化管理的意义。
企业想要持久地占领国内的市场份额,就应该必须不断的去适应因市场的变化而变化的需要,不断的推陈出新的适应变化市场经济的需求从而来处于不败之地。因此,我国的机械行业企业需要结合其自身的特殊市场经济环境和大背景下,尝试着走出一条适合企业本身实际情况的有中国特色的现代化产品开发项目化管理的道路已经成为必需要的选择,企业的决策者必须采取正确的产品开发战略目标和路线。我国国内的制造型企业在推出项目管理的过程中,一般可以分几个阶段进行。一,是进行一般意义上的项目管理,可做到更明确的企业工作完成度、去定义项目目标及范围,在这个现阶段下应该确保对机械制造企业项目管理方法和项目方法实施及结构有着很清楚的理解,并且能够确切的掌握适当的项目管理方法。在一个阶段完成后,国内的机械制造企业和企业员工对项目管理有了了解和适应,再进行企业项目化的管理层次的交流。伴随着近些年来国内的企业在非常重要的产品开发项目中,一直都使用现代化的机械项目管理方法已经慢慢的成为一种比较现实状态下的趋势,并且一直被绝大多数的企业所能够去接受。并且为了保证制造企业新产品的开发出高效和顺利,越来越多的机械企业和公司都尝试着让具有高学历的管理人员或由高层管理人员来担任企业施工项目经理一职,以求利用良好的协调能力来带动产品开发的运行。在国内,机械制造业是一种传统、发展多年的产业,积累了很多理论及实际经验。伴随国内经济的不断发展,人们生活水平有了显著提升,在各个方面,对于个性需求要求也不断增加。且已深入到各行业的基础工业机械制造中,但同时也面临着很多挑战。先进的制造技术已提出可成为机械制造业发展指明了一条未来发展的方向。
新建项目的研究论文篇三
江西省整体的水资源比较丰沛,但是因为实际的开发、调配出现了很多不合理的地方,而且实际的水资源污染情况也比较严重。因此要加强对“三大”水文资源问题的`研究,并制定出有针对性的监测工作发展措施。
3.1提高技术支撑能力。
首先要对水文监测系统进行监测体系的建设,建立从省、市区(鄱阳湖)、基层战队的立体水文监测系统,并针对水文监测评价体系进行不断完善,加强对地方水文监测机构的管理,要根据地方地域水文资源的实际情况来进行水文监测系统的管理,将具体的监测责任进行明确。这样才能充分保证《江西省实行最严格水资源管理制度考核办法》在各个地区的落实。与此同时,还要在全省范围内建立完善的水文水资源监测数据库,这样才能为政府部门的水文水资源工作提供真实、准确的数据支持。
3.2提高水资源监测信息化水平。
面对江西省水文水资源监测信息化水平落后的现状,依据江西省现有的水文水资源的在线监测能力以及实际的信息传输能力,在全省范围内建立其容纳省、市、县3级的立体监测管理信息技术平台,并以此来推动全省的水文水资源监测管理体系的建设。并根据实际的用水总量控制管理、用水效率控制管理、水资源管理监督考核、水功能区限制纳污管理、支撑保障类业务管理等5项具体的水文监测管理要求,构建江西省的整体监测系统,要在信息化的管理平台上同时实现监测信息的发展、水文水资源的实时监测、水资源的应急处理、指挥决策等几个主要的功能。
3.3丰富水资源监测内容。
依照江西省最严格水资源管理制度的要求,并结合江西省实际的水文情况,以鄱阳湖生态经济区为重点,将行政区域内的水文水资源监测站进行扩充,并配备完善的监测设备,不断扩充实际的水文监测内容。
4结语。
水文水资源一直处于动态的变化过程中,要想实时了解水文水资源的状况,就要加强对水文水资源监测系统的建立,这样才能对具体的问题采取有效的措施,才能为以后的监测工作起到指导帮助作用,从而更好地提升监测质量,发挥水文水资源的价值。
参考文献:
新建项目的研究论文篇四
中文摘要。
abstract。
目录。
图目录。
表目录。
序
1引言。
1.1研究背景。
1.1.1社区博物馆——什刹海发展新方向。
1.1.2社区博物馆——重构什刹海空间格局。
1.1.3社区博物馆——物质形态与非物质形态的结合。
1.1.4社区博物馆——城市空间的微型显现。
1.1.5小结。
1.2研究目的'及意义。
1.2.1研究目的。
1.2.2研究意义。
1.3研究内容与方法。
1.3.1研究内容。
1.3.2技术路线。
1.3.3研究方法。
1.4研究对象及概念界定。
1.4.1社区。
1.4.2社区博物馆。
1.4.3空间发展。
1.4.4模式。
2研究综述和相关理论。
2.1社区博物馆研究综述。
2.1.1社区博物馆核心理念。
2.1.2社区博物馆与传统博物馆的区别。
2.1.3社区博物馆与生态博物馆的区别。
2.1.4社区博物馆于其他博物馆的区别。
2.2其他相关理论。
2.2.1社区博物馆意象理论。
2.2.2微循环理论。
2.2.3有机更新理论。
2.2.4异质空间理论。
2.2.5共生理论。
2.2.6马斯洛需求层次理论。
2.3社区博物馆发展模式综述。
2.3.1国外社区博物馆发展研究。
2.3.2国内社区博物馆发展研究。
2.3.3小结。
3社区博物馆空间发展模式研究。
3.1案例研究。
3.1.1瑞典斯堪森户外博物馆。
3.1.2俄罗斯弗拉基米尔-苏兹达尔历史文化和建筑保护区博物馆。
3.1.3美国安娜考斯提亚社区博物馆。
3.1.4中国福州三坊七巷社区博物馆。
3.1.5小结。
3.2社区博物馆空间特征及发展因素分析。
3.2.1我国社区博物馆空间特征。
3.2.2社区博物馆发展成因探究。
3.3社区博物馆空间发展模式分析。
3.3.1社区博物馆与城市发展关系。
3.3.2城市内部发展模式分析。
3.3.3小结。
4什刹海社区博物馆空间发展模式初探。
4.1什刹海社区博物馆构建基础。
4.1.1地理位置。
4.1.2区域特征。
4.1.3文化特质。
4.2什刹海社区博物馆空间结构及问题分析。
4.2.1空间结构。
4.2.2问题分析。
4.3什刹海社区博物馆空间优化。
4.3.1规划道路行驶,建立空间轴线。
4.3.2明确区域边界,凸显异质空间。
4.3.3规划地标建设,指示功能空间。
4.3.4传承历史文化,展示时间记忆。
4.3.5开展民俗活动,延续传承非遗。
4.3.6鼓励社区参与,发挥积极效应。
5结论与展望。
5.2研究不足及展望。
参考文献。
作者简历。
学位论文数据集。
新建项目的研究论文篇五
在工程项目的管理中,最重要的就是施工项目质量的管理和控制。随着我国经济的不断发展,国外的许多大投资商进入到我国占领其巨大的投资市场,我国也需要抓住机遇到国外去进行投资和经营项目。施工项目的质量和项目费用、时间、安全、环境、可持续发展组成了施工项目的主要目标。由此,施工的项目质量也就成为了决定其项目成败的关键要素之一,在项目管理中,施工项目的质量管理也是其中重要的内容之一。因此,在接下来的文章中,将对市政建设工程项目管理问题以及具体的解决方案进行分析,进一步促进市政建设工程项目管理的发展。
一直以来,我国的项目管理都是使用的粗放型的管理模式,但是随着我国社会的不断发展以及城镇化进程的加快,以前传统的施工项目的管理模式已经越来越不符合现在的项目管理。进行建筑工程项目的施工质量管理分析,从目前的实际发展来说具有重要的意义。首先,对于建筑工程来说,通过相关研究可以很好地保证建筑质量,从而进一步提高了人们的居住质量,实现高质量住房的标准;其次,对于建筑施工的管理者来说,通过提高施工质量的管理,可以保证管理水平的提高,减少工作失误,进一步促进建筑工程项目的发展;最后,对于施工人员来说,通过研究中提出的各种管理方法,可以有效地保证建筑工程项目的施工质量,提高施工人员的工作效率。
(一)工程设计质量不高。
对于任何施工项目来说,都必须要进行科学的建设方案的设计与规划,这样才可以更好地指导实际施工,保证工程建设的基本质量。但是从实际调查来看,施工项目的设计并不是十分的科学,严重影响了工程施工的进步。例如,工程设计方案的内容与实际建设情况并不是十分的符合,也就是说设计图纸并不能很好地指导施工建设,造成施工的困难;除此之外,由于实际施工状况总是会受到不确定因素的影响,这样就需要设计方案进行及时的变更。
(二)施工单位管理能力较弱。
科学的管理,是开展工程建设工作的重要保证,关系到建设成本以及建设质量的高低。对于项目工程的管理而言,除了要在施工的建设方面进行一定的技术要求之外,更重要的是对施工人员的安排管理,只有进行了科学的建设人员和管理人员的优化配置,才可以促使施工和建设效率达到最高,实现科学的项目工程管理,并且保证基本质量。但是在目前的分析中,部分工程的管理团队,并没有对管理人员和施工人员进行有效的安排,这样就造成了部分管理人员出现管理不到位的现象;而有一些管理人员却整天无所事事。很显然,这种不合理的人员管理安排,会严重影响工作人员的工作积极性,不利于项目工程的现场管理的科学发展。
(三)监理单位监督管理不到位。
在项目工程的现场管理过程中,会存在各种各样的问题,最突出的问题就表现在监理单位监督管理不到位。例如,在施工过程中,原材料的选用问题。因为大部分的建筑商在进行原材料的选择的时候,一般都会选择价格较低的原材料,这样一来就进一步降低了建筑工程建设的成本。这样的行为,虽然保证了建筑商的基本的`利益,但是却给施工过程带来了严重的危害,不利于基本的安全质量的保证,容易出现一些严重的安全事故。除此之外,施工过程中的监督缺乏问题还体现在水电的安装方面。
为了更好地促进施工项目工程的管理的科学开展,施工管理者就必须要制定科学的工程质量目标,将保证工程质量放到建设的第一位。首先,项目负责人必须要建立一个统一的质量建设目标。根据现实中对建筑工程的基本要求以及建设实地的基本状况,设计出一个符合实际建设发展的指导目标,科学的指导施工人员的日常施工,使其成为建筑质量检测的一个基本的准则;除此之外,在制定了明确的工程质量目标之后,工程管理者还要确保该工程质量目标在实施施工中得到执行,这样才可以使该目标发挥到良好的指导作用。
(二)提高市政工程管理部门的管理水平。
市政工程管理部门的管理水平关系到工程项目的建设与施工质量,因此对于市政工程建设管理部门来说,必须要提高对工程项目的管理水平。首先,市政工程管理部门要对工程项目进行科学的审核与分析,确保工程项目建设的合理性;除此之外,市政工程建设部门还需要对工程项目设计方面进行实地考察,确保工程项目的科学性;最后市政工程管理部门要建立完善的管理制度,确保工程项目管理按照规章制度合理开展。
(三)加强监管部门的项目监管。
工程项目的实施与开展,离不开科学合理的监督管理,尤其是对于项目施工过程来说,必须要进行严格的监督管理。首先,建立完善的监督管理制度,根据项目实际情况进行各方面的管理规定设置,保证促进项目工程的合理建设;除此之外,监管部门还要成立专门的监管小组,对监管工作进行专门的实施,这样可以更好地促进市政工程项目管理的科学进行,有效地促进项目工程的施工质量管理的科学性和高效性,提高工程建设的基本质量。
四、结语。
通过以上分析可以看出,在市政建设工程项目管理过程中还存在一些管理问题,通过对发展问题进行分析之后,提出了科学的发展策略,希望可以更好地促进工程项目管理的科学开展。
新建项目的研究论文篇六
工程项目部是施工企业的细胞,是安全管理的最小单元,基层项目部安全管理的好坏,不但直接影响到项目部的安全生产,而且也影响到整个企业的社会形象。近年来,国家关于安全生产一系列法律法规的颁布实施,给建筑施工企业提出了更高、更严的要求,基层项目部的传统安全管理工作面临着前所未有的挑战。传统的“安全管理”的概念是指一种自上而下的“权利”,这是一种“专制”的思维模式,如果把这种概念不假思索地搬到建筑企业内部管理中,必然造成公司内部上下级的不信任和不团结,甚至造成对管理安全的抵触情绪。实际上,“安全管理”应该是一种“负责的自治”,是职能而不是权利。故我们所探讨的项目部安全管理不是单纯意义上的企业对项目部实施的“专制”管理,而是基于以项目部为主体来进行的安全管理实践与创新。
长期以来,部分施工企业的高级管理人员尽管认识到安全管理的重要性,但是由于管理知识的匮乏,导致管理方法陈旧,很难达到安全管理的目标。一些高级管理人员采用了秋后算账的管理方法,认为安全管理是安全部门的事情,有些项目经理将项目安全管理的责任归于安全部门。其结果是技术人员只负责技术和工程质量,工程组织人员只负责施工生产和工程进度,材料管理人员只负责材料的采购、验收和发料,安全员管理安全方面。这样表面看来,分工明确、职责清晰、各司其职,但却没有了安全管理的责任。
安全管理工作是一个系统工作,它贯穿于从工程前期招投标安全投入、签订合同、安全目标、施工组织设计的编制、成本预测,到工程实施中的成本、质量、工期、文明施工的控制、竣工验收等全过程,涉及到经营部门、财务部门、预结算部门、物质供应部门、成本部门、安全部门、质量部门等,亦即安全管理是一项全员共同参与、各职能部门共同监督、管理完成的系统工程,企业内可形成以财务、预算部门为主,材料、成本、工期、安全等其他各职能部门配合的安全管理体系,完成以项目部为责任主体,各职能部门、相关单位共同参与的安全管理过程,及分工又合作,做到人人参与安全管理工作,最终形成企业内部的一个安全价值链,通过安全价值链的活动来创造效益,其中某个环节的受阻或不畅都将直接影响到整个安全价值链的正常运行,从而影响企业安全管理的效果。因此,建立安全管理的保障措施,亦即安全管理工作应遵循的程序和规范至关重要。首先,职能部门之间的关系,理顺职能部门与项目部之间的关系,理顺项目部与专业之间的关系,明确职责,形成规范的、有效的、可操作性强的工作流程及管理规定;其次,应结合本项目特点,不断完善安全管理办法及考核制度,制定配套的激励机制和奖罚政策并予以及时兑现。这样,才能为企业的安全管理工作提供基础条件和保障。各职能部门围绕安全管理这条主线,根据本部门的工作职责,结合项目部的实际情况,拟定切实可行的项目部管理办法及考核实施细则,在对项目部实行量化管理的同时,职能部门不能丧失服务的职能,包括对项目部提供技术服务、信息咨询、业务培训、对外协调、经营工作的支持等,为项目部创造一个良好的后方保障体系及工作环境。各职能部门通过过程中对项目部进行的量化考核、评分的累积,至工程完工,则完成了对各项目的量化考核和各项指标的完成情况的评定,提交预算、财务部门,作为对项目部是否实现各项安全目标,进行综合考核和经济兑现的依据。这样,各职能部门在完成各自对项目部垂直管理及服务的同时,又实现了职能部门之间的横向勾通联系。
二、建立事前、事中、事后的安全控制机制。
安全管理的事前控制最好的方法是:企业内部对各项目部实行招投标制。这样,可以对安全管理的目标进行自下而上的讨论,在讨论的过程中就能充分明确安全控制的关键因数、安全管理目标技术上合理性、实现安全管理目标的具体措施、各管理人员的具体目标及职责。该工作完成后,与安全管理有关的职能部门就通过内部竞争机制自觉地制定了符合建筑安全特点的安全管理目标和与之配套的工作方法、检查措施、考核制度,达到了管理“自治”的目的。对于因特殊情况或中、小型施工企业,无法采用内部招标的,也必须建立安全管理目标的合理性讨论制度。事前采用先进行安全交底,并做到人人知道安全,人人管安全的目的,各作业区进行划分确定责任人,责任人划分为项目部各专业人员和班组长组成,组长由各专业担任,副组长由各班组组长担任,实行每周进行评比工作,并实行奖罚制度,奖罚兑现的办法进行实施。奖罚基金按比例提成分配到操作工人,激励全员参与安全管理达到安全管理的目标。安全管理的事中控制最好办法是;在作业区责任人进行跟踪检查监督和交底(把现场存在安全隐患做进一步交底和注意事项等),把安全交底工作做细做好,并做到人人知道安全,人人管理安全的目标。事后控制最好办法是;现场检查总结落实安全管理存在问题,安排第二天需要完成事项进行落实,对于屡次不改的人员进行处罚,安全观念比较强进行奖励措施。
三、引入以安全为中心的内部竞争机制。
引入内部竞争机制,可充分调动项目部安全管理的积极性,提高项目部安全管理的水平。一些企业对项目部任务的分配,采取指定式或谁揽到任务给谁干的方式进行,两种分配机制均存在很多弊端。按照指定式分配任务的方式,由于企业对外:面对的是激烈竞争的招投标市场,对内:是干好干坏一个样的内部分配工程任务的管理方式,不论项目部管理水平高低,均可分配到工程项目,这种分配任务的方式,必然导致安全管理目标采用下达任务的“专制”化方式,久而久之,企业将陷入内忧外患的双重压力下,同时企业内项目部会出现对自上而下的安全管理目标的抵触情绪,严重的直接影响企业的工作作风,丧失自主进行安全管理的积极性和动力,目标安全的确定难以真正体现项目部的安全管理水平,企业最终将承担因为项目管理水平低,而丧失整个企业的对外竞争力的风险。按照谁揽到任务给谁干的分配机制,也有弊端。如果按照谁揽到任务给谁干的分配机制分配工作任务,一方面将导致企业内部只重视市场经营而忽略内部管理的风气,其直接的表现形式是“以包代管”,其后果是公司承揽的任务多,工程干砸的也多,工程安全难以控制,工程安全管理一笔糊涂账。这样会导致企业将不正常市场竞争手段视为主要手段,并以此代替内部管理目标,最终将在市场上因为失去信誉而丧失竞争能力。而我们的建筑市场中,这种重经营、轻管理的企业,仍有很大一部分,这样,现有的施工企业将因为重视目前利益而丧失长远发展的机会;另一方面会导致一些企业没有任务,另一些企业因任务偏多而分包给外企业,企业额外增加了息工人员的工资或生活费,以及养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等费用,同时项目部在息工期间还要开支间接费、固定资产折旧费等固定费用,加重了企业的负担。因此,施工企业急需要改革内部管理,在目前利益和长远利益间寻找平衡点,引入内部竞争机制搞好安全管理。
在企业内部引入竞争机制,可有效地调动各项目部安全管理的积极性,使企业内部人才资源得到优化配置。对于以企业为主参与招投标中标的项目,应该按企业预算、财务部门为主测算的中标项目的安全管理目标以及对建设方的承诺作为内部招标的基本条件,让各项目部进行投标,对成本、质量、安全、工期等管理目标进行竞争和具体保证实施措施的比选。通过竞争,促使各项目部不断挖掘自身安全管理的潜力,测算具有竞争力的安全目标值,承诺施工合同中关于成本、安全、文明施工等方面的条款,企业可根据项目部的竞争条件、实力,对比企业测算的成本目标,确定安全管理目标和与之配套的动质量管理的具体措施、相关管理人员的工作职责,选择管理水平高、满足企业管理目标要求的项目部来承担工程任务,最终达到保证成本、工期,降低成本、提高效益的目标。这样,在项目部之间形成良性竞争机制,管理水平高的项目部可得到长足发展,企业的高级管理层在这样的良性管理环境中适当引导,根据各项目部的特点,可以轻松地培养出高水平的精干的专业项目部。当然,管理水平低的项目部将在竞争中被逐渐淘汰,从而实现了企业内部资源的优化配置。
对于项目部对外自行承揽的项目,必须纳入企业内部管理体系,项目部拥有优先权承揽该工程的施工,但必须按企业内部管理规定进行内部竞争后,挖掘合理安全管理目标潜力后,在同等合理条件下方可确定优先权的使用。如果遇到工程技术要求难度大、安全管理风险大的'项目,企业须根据实际情况加强项目部管理班子,保证管理各项目标的实现。
四、建立可分解的安全目标体系。
项目部是工程实施的主体,是安全管理的直接责任人,项目部安全管理的好坏直接影响到企业的经济效益。特别是项目部经理的责任,要建立以项目经理为核心的项目安全成本控制体系,形成责、权、利相结合的奖惩机制。实行项目经理负责制,就是要求项目经理对施工进度、质量、成本、安全和现场管理标准化全面负责,特别要把安全控制放在重要位置。而有些企业因各部门、每个其岗位责权利不相对应,以至于无法考核其优劣,以至于出现了干多干少一个样,干好干坏一个样的局面;即使兑现了也是受奖的不公,受罚的不服。因此,企业在确定实施工程任务的项目部后,应及时与项目部签订安全经济目标责任书,明确项目部的责、权、利,奖罚分明,这是促进项目部安全管理工作健康发展的动力。
在安全经济目标责任书中,应明确项目的安全目标、成本目标、资金回收目标、进度目标及安全文明施工目标、动态控制的程序和方法,明确奖惩兑现的办法、时间、兑现的额度。其中实现成本目标是项目部奖惩兑现的前提,未实现安全目标的,则不予以项目部的奖励兑现;其他各项目标按重要程度,确定所占比重,由各职能部门对项目部进行单项考核评分,按单项目标所占权重进行加权综合评分,使项目部的奖金与综合评分值挂钩,实现成本与安全管理并重,且安全管理一票否决制的综合考核安全目标责任制,极大地提高了项目部安全管理的主观能动性。
项目部根据安全目标责任书中的各项指标,进行目标分解,使项目部的每个管理人员都承担相应的指标,并与奖罚挂钩。同时,项目部应成立由安全员、材料员、财务人员、技术员等共同参与的安全核算小组,接受企业安全管理体系的垂直管理同时接受项目经理的直接管理,成本核算组按照项目经理的要求,完成经济目标责任书各项指标的分解、实施、监督、考核以及对企业核算部门的工作对接。企业各职能部门将加强对项目部的检查、监督、指导和服务,使项目部的安全管理工作在企业的监控下有效进行。
五、建立映射安全绩效管理的激励机制。
安全绩效管理体系是基于激励机制建立起来的一套完整的管理体系,它旨在形成“安全奖励目标—努力—安全管理绩效—奖励—满意”的良性循环。当业绩较好时,有所奖励是每一个员工的正常期许,而且奖励的种类并不局限于普通的物质方面的奖励,比如工资的上涨、奖金的增加,也可以囊括精神方面鼓励,比如夸奖、工作参与感、体现员工的成就感、让其感受到领导的信任、或者提升其工作上的威望等;还包括如提拔等物质和精神兼而有之有奖励。合理的奖励能激发员工的工作热情和主观能动性。对安全管理有重要影响的重要因素有:安全激励制度、安全鼓励内容、企业的安全责任分工、促使目标形成安全行为的设置、管理水平度量、绩效衡量考核和风格要求。正、负激励两个维度均可以作为企业决策的出发点,首先统计分析各部门的安全绩效评价值,然后根据得分划分不同档次,按档次配奖励,奖励种类丰富多样,涉及员工生活方方面面,真正使激励机制活起来。例如,在工程竣工后,根据项目成本分析、效益分析数据,及时进行奖惩兑现,对责任部门、相关人员地进行考核,实行奖优罚劣的原则,对安全管理水平高的项目部的安全管理经验进行推广,对项目经理则在工程任务安排时予以优先考虑,以提高成本的节约意识,从而提高项目部安全管理的积极性。
六、结语。
加强项目安全管理是建筑企业外部经营环境的要求,也是建筑企业战略发展的需要。施工项目的安全管理是全方位的、动态的,要求项目经营者对施工项目的成本、安全、进度、成本、文明施工等,都要纳入正规化、标准化管理,这样才能使施工项目各项工作有条不紊、顺利地进行。施工项目的成功安全管理不仅对项目、对企业有良好经济效益,对国家也会产生良好的社会效益。历史的经验告诉我们,成功的管理必须建立在科学的管理理念上,在企业的总体目标下,谁能调动企业内所有人员的主观能动性,谁就能取得成功,只有成功的管理才能促进项目和企业的发展,能推动建筑市场不断前进,只有开拓创新,总结经验,在项目的实践中不断摸索,才能最终创造出一条施工项目安全管理的成功之路。
新建项目的研究论文篇七
高校教学工作的核心就是为社会提供合格的人才,而人才的培养工作关键取决于教学质量的高低,在高职高专院校中,这项工作尤其重要,我们的教学质量不仅要求学生掌握扎实的理论知识,还需要通过各种教学方法来让学生熟练掌握某种实际工作的能力。
在本门课程的教学体系中,我们经过了多次的改革实验,在教学方法和理念上都曾经做过相当的变革,但是每次改革之后,在总体教学评价上一直存在着这样一些问题:
1.案例教学的组织问题――案例教学是新教学体系中的一种基础方法,其本意是通过教师对具体实务、流程的讲解和示范,来带动学生模仿、理解并最终掌握相关技能。我们的案例教学在形式方面做了大量的改动,但是效果一直不尽如人意。造成这种情况的原因,我认为其一是环境的局限,相当一部分案例教学的地点仍然是在教室,与实际工作环境存在较大差异,所以即使采用案例讲述,效果方面仍然不理想;其二就是案例教学过程中,学习效果取决于老师的教学方法,案例教学的核心在于教师的引导和组织,也即是我们说的互动和沟通,负责实施教学流程的教师如果缺乏这方面的安排,整体教学效果就是奢望。
2.理论实践教学的结合问题――我们在高职高专这个范围内,对专业课程做出了相关的安排,一是实践课时的安排,现在一般可以占到50%的比例,而且按最新教学要求来,这一数据有可能会被提高到70%;二是重要的专业课程一般都会安排一到两周的实训,具体做法是安排学生进入实训场所进行实际操作,按要求完成各项实训任务,从而切实掌握本专业各项专业技能。从思路上来说,这个想法是不错的,但是实践和教学的安排总是效果不好,主要表现在,实践课时比例虽高,但是学生在此期间的积极性不高,即便是完成了相关任务,也是水分颇多,另外,在实训项目和实训场所的选择上面,本专业所面临的选择也不是很多,举个例子来讲,房地产项目策划这门课程的实训,内容应该是将学生安排到本地在售楼盘,让学生在实训期间专门培养销售技巧和策划入门技能,但是我们现在还不能确保每次实训课程开始时,能在本地找到十分合适的在售楼盘,有的楼盘处于销售后期,学生去了无事可做,要幺是有的楼盘处于热销期,学生没有经验,对方项目负责人不愿意使用新人工作,这种情况很容易让学生失去实训的兴趣,从而导致实践和理论的实际脱节。
3.学生的主动学习问题――在很多教学活动中,教师精心准备的.教学计划得不到良好的执行,其中很重要的一点就是在教学过程中,学生学习的积极性不高,对于学习任务敷衍了事,或者说学生只听老师讲的内容,而课堂之外的内容、老师没有讲到的,学生完全不了解,这一情况出现的原因,我们也不能完全归咎于教师业务水平不高,学习的积极性不仅取决于教师水平,跟学习氛围、其他教学活动的组织都有很大的关系。
房地产项目策划课程知识体系蕴含的内容丰富,涉及面广,比如市场调查与预测、消费者心理与行为分析、竞争者与竞争策略、市场细分、产品策略、价格策略、销售渠道、促销策略及营销组织与控制等,每一方面的知识又会涉及许多旁支课程,而且与房地产开发实际结合紧密,纸上谈兵与空洞的理论分析并不能解决实际问题。基于以上特点,为提高房地产项目策划的教学水平,增强学生的“动手”能力,我觉得在教学环节中,应该注重这样一些方面的内容:
第一、提高教师的业务水平。在教学环节中,作为教学活动的组织者和执行者,教师水平的高低能够直接影响很多问题,对于本门课程来讲,负责教学的老师起码来说,自己对房地产开发流程,对于房地产营销体系和策划技巧的熟悉和掌握应该是能够达到一定的水平,如果说负责教授的老师在这方面做得不够的话,那教学效果就不可能体现出来。那幺,怎样来提高教师的业务水平呢?就现有条件来说,教师提高业务水平的途径主要是通过企业挂职锻炼和集中学习来实现的。企业挂职工作我觉得至少要保证三个方面,即挂职的时间要长;所挂职位工作内容的安排要跟课程紧密结合;挂职完毕后要通过严格的审核;时间上来说,企业挂职应该是一项日常工作,要保持其持续性,而不是断断续续的进行;在挂职企业所负责的事务应该是实在的,而不是流于形式,这一工作需要学校相关工作的负责人跟企业沟通好,尽量为挂职老师争取到实际的学习机会;挂职的效果怎样,应该是有规范的考核标准来衡量的,教师在挂职期间需要完成的任务内容,完成情况如何,都应该有一套规范的依据,挂职的效果应该能够被检验,而不是简单的盖章签字过程。再说到集中学习方面,本门课程的教授不仅需要实际的操作能力,还需要良好的语言表达能力和沟通能力,自身能力提高以后,还需要将它正确地表达出来,让学生接受,所以,本课程的教学还需要教师经常参加行业内的一些研讨学习,尤其是行业水平较高地区的专题会议和讲座,教学工作的负责人应该经常组织教师去参加这一类活动,在教学方法和理念方面,包括在人际交往和沟通方面,教师都可以获得较多的提高自身能力的机会。
第二、在教学内容的选择上,比如说案例教学中所选择的案例,在实训科目中选择的考核内容等,我们都需要对其进行优化。首先拿案例来讲,案例的选择上内容上我们应该尽量注意大众化,即使大家都有所了解的企业和事项,不要动辄500强企业,认知度不高的话,学生的积极性和参与意识要下降不少;另外,案例教学中,对讨论的内容要循序渐进,由简到难,(合理安排;对案例教学中涉及到学生操作的内容部分则一定要监督学生独立完成,并且通过合适的奖惩来增加学生的兴趣;至于实训科目的选择上,我们要注意一个专业各门课程之间的联系,在相关实训的安排上,尽量做到合作安排,能够将不同的课程实训内容联系起来,以便让学生对行业整体的业务流程能有比较直观的了解。
第三.改善教学环境。当然,从硬件配置上来说,环境越好,教学工具越齐备的话,我们的教学过程会更加丰富和便利。对于教学单位来讲,资源有限,我们不能毫无道理地要求校方无条件增加相关经费,也不能完全指望说,硬件好了,教学效果就上去了,我们只能在现有的条件下,将教学资源有效利用起来,在搞好工作的基础上去获得校方、乃至是校外合作企业和社会层面的支持;从软件上来说,教学活动形成良好的氛围也是一个教学单位教学效果的体现,所以,个人觉得,作为教师来讲,应该熟悉学生情况,关心学生生活学习,传授知识的同事,也能为学生在人生道路上做出正确的引导,所以综合来说,环境水平的提高是一个综合效应的问题,硬软两方面都要注意。
作为一名房地产专业的任课教师,在本校近十年的教学改革历程中,我们通过不断的实践和研究,发现了许多的教训和不足,在房地产业备受关注的今天,我们将继续保持对本专业、本课程的思考和认识,不断改善教学方法、不断完善教学内容,力争在教学改革中取得突破和进步。
参考文献:
作者简介:
彭玲云(1980―),江西省吉安人,鄂州职业大学建筑工程学院讲师,硕士,研究方向:房地产经营与物业管理。
新建项目的研究论文篇八
水源与污水并没有清晰的界限,指出认识上的一些误区,认为用水、雨水、地表水、地下水在城市水资源和污染控制中应统筹考虑,解决水资源、水污染问题,从量上应避免和补偿城市化给水循环带来的干扰,从质上不要简单地把水作为我们废物的运输工具。分析欧洲城市水资源与污水控制中几个方面的得与失,指出传统排水模式的缺陷,思考我国城市化进程中水污染控制途径。
城市污水控制水资源污染。
大量的数据显示我国的水污染并没有得到有效控制,水资源短缺已成为大多数城市所面临的现实。我们已经在先污染后治理的弧线上走了很远,应当“痛心疾首”。深圳治污理念之争并不在于是否实现污水的达标排放,圆明园补水的背景远远超过事情本身。中国有600多个城市,无数的乡镇,我们需要更多的思考。
我们习惯了用上水和下水,给水和排水来界定水资源和水污染控制,所以解决水资源问题我们第一想到的是开源,而在防止水污染上把目标定在排放达标上。但高密度的人口和有限的水资源早已不允许我们这样界定了,作为水源的河流常同时肩负着纳污的重任。水污染控制本身也是开发、保护水资源。
我们习惯于把地下水和地表水分开考虑,通常当地面开始下沉时我们才直觉到过量开采地下水所造成的经济损失。在城市的规划中很少考虑到地下水、地上水的相互联系。
我们习惯于把“是否能直接使用”作为水的价值的衡量标准,把污水深度处理和中水回用的意义更多地理解成直接再用的节水效益上。事实上,污水的处理深度是一个城市水系统的决策问题,不直接使用的水的价值并不比直接使用的水的价值低。世界上不只是有污水直接再生再用的成功经验,也有通过维系良好的水圈循环来解决水源贫瘠的成功案例。中国已有案例研究显示水域污染控制(也是水资源保护)本身也要求污水不只是达标排放,而是需要最大限度地节水和进一步的深度处理。水资源、水污染也是一个系统问题。只有把握系统本质的规律性,持之以恒,才能真正缓解水资源危机。
水资源、水污染的规划与评价必须要成为城市发展、经济发展模式中的一个根本议题才能真正走向完善。
为了规范管理,设置统一的指标体系是有意义的,如排放标准、节水率、生态住宅评价体系、节水型社会指标体系等等。由于系统的复杂性和环境容量的有限,分门别类的国家级指标体系在一个区域或城市的水资源决策、管理中无法取代与地域特征和城市发展紧密结合的水系统的规划和宏观决策分析。
水环境的可持续发展以及水圈的良性循环应成为各项指标体系的最高宗旨,否则会出现污水处理率、中水回用率无法反映一个地区的水资源管理是否真正符合可持续发展的模式。深圳治水的争论并不在于污水处理率是多少,更多的是一个地区如何建立一个可持续发展的用水排水模式的争论,由此可见一斑。
城市化对自然水圈带来的量上的明显改变是地下水减少、又得不到补偿;地表水停留时间缩短,下渗和蒸发减少,径流量增加。而在质上,则是地表水、地下水的污染即水源的污染。
中国城市污水处理厂的兴建只是近二十年的事。城市虽然已经高楼林立,但在基础设施、城市管网建设等方面仍需走很长的路才能达到欧洲一些经济发达国家现在或几十年前的水平。
在重视单项技术引进的同时,要加强对他们在治水方面已走过路程的研究,分析这条路还有多长和这条路是否是唯一选择。在对策的研究上,我们必须要有充分的紧迫感,因为我们每年都有上千万的人进入城市,因为我们每几年在城市化道路上所走的路程是现在西方用几十年才走过的,因为我们高速发展进程中的任何一个失误都有可能带来社会财富的巨大损失。
城市区域中把雨水储存、直接利用是有很大局限的。欧洲有大量实例说明,城市广泛实施分散的雨水生态工程不仅能有效恢复、补偿地下水、改善城市小气候,而且通过减小雨水对城市管网的压力在经济上同样有巨大意义。
出于对市政管网经济性的考虑,约在一百年前,欧洲国家就有在城市区域中修建分散的雨水缓冲池的例子,用于消减暴雨径流对排水系统构成的短时间高负荷。七十年代后,出于经济和生态上的考虑开始实施分散的、大规模的雨水反渗地下水模式,作为城市土地硬化后对原有的雨水自然下渗进行补偿。
可持续发展和循环经济的共识是近一、二十年才形成的共识,西方国家城市化的发展历程中有成功的经验也有失败的教训。城市高耗水、直肠式、末端混合处理模式建立和壮大的阶段至少在时间上是与对自然资源和殖民地的掠夺、工业化高速发展与自豪、较低的城市密度、较大的环境容量这样一个大背景同步的。特别是上世纪七十年代以来,在水生态保护上,西方也积累了很多实践经验。
中国大规模、高速的城市化一方面对水资源造成巨大压力、对水的管理提出了挑战,但另一方面,能在循环经济的理念下,总结别人过程中的得与失,也为我们“一开始”就注重水环境的可持续发展提供了机遇。
城市污水控制的资金来源渠道是污水控制中的一大障碍。城市、乡镇扩展和老城的现代化改造是城市化发展的两大模式,把给排水和污水控制与房地产开发有机地结合起来有可能会有效地解决资金渠道问题,因为这些基础设施的建设从地的开发开始就得到积累,事实上,它在地价、房价中所占的比例并不高。
在这一背景下,分散的(可能在万人规模大小)水污染控制具有很多优点和可操作性。它可以避免集中污水处理方式在城市区域发展进程中多年排污量逐步增加,而污水处理设施建设在时续上或者超前或者落后的问题,可以避免污水的远距离输送所带来的经济和管理上的困难,可以将资金来源与地产开发更好的结合起来,更有利于污水的源头控制,将污水治理与责任群体进行更好地挂钩。
雨水、污水控制、地表景观水的统一规划设计对城市区域水资源、污水控制以及资源化常常会起到决定性的作用。节水、污水尽可能的源头控制不仅有利于水资源的良性循环,产生更多的地表景观水,而且可把污水地下远距离输送成本降至最低。
城市污水中绝大部分的氮、磷来自人粪尿。中国在粪尿返田上有着悠久的历史,化粪池很早就得到普及,粪尿的量仅与污水处理厂污泥的量相当,其生化降解速度更快,反应工程上更容易控制,即使实现不了资源化,单独处置可有效减少其它废水的污染负荷和深度处理的成本。欧洲和中国的应用示范研究均表明负压和/或压力管道系统可有效地实现粪尿的源头收集与输送,与节水器具联用可将源头节水与源头污水控制有机地结合在一起,除了环境效益外,与传统混合排水模式相比在经济性上同样具有优势。
新建项目的研究论文篇九
摘要:科技的发展使得其在在各个行业得到广泛的应用,我国建设工程项目在不断发展之中,传统的手工处理手段已经不能满足建设工程项目行业的发展需求。于是,建设工程行业就开始加大了对信息技术的引进,通过采用先进的科技手段,在提高其工作效率的同时为建设工程行业带来更多的经济效益,为其在社会上的地位奠定基础。文章主要考虑建设工程项目的管理过程中对于信息技术的运用,从其意义着手,对其目前的管理状况进行深入的分析和研究,并找出信息技术在建设工程项目中使用的的时候遇到的各种情况,由问题根本出发,用科学合理的方式为信息技术在建设工程项目中应用指出明确的方向,对其最终目标进行深化。将这些情况具体表述,然后一一列出解决其问题的相应方案,为信息技术在建设工程项目中的运用和其的发展铺设道路。
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