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最新教学立项研究申请书(模板9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 02:16:32 页码:7
最新教学立项研究申请书(模板9篇)
2023-11-19 02:16:32    小编:ZTFB

阅读是培养人的思维能力和提高语言表达能力的重要方式,我们需要多读书。总结要注重归纳和概括,避免过多的细节。通过阅读总结范文,我们可以了解到不同领域的总结方式和技巧。

教学立项研究申请书篇一

青州市教科研领导小组:

山东省青州第六中学于20xx年10月申请了“有效促进教师专业发展的行动研究”课题,经过课题组成员二年多的艰难探索与实践,本课题研究已初见成效。20xx年5月本课题研究已到期,现向教科研领导小组提出结题申请。

课题名称:有效促进教师专业发展的行动研究。

所属学校:山东省青州第六中学。

课题负责人:

课题小组组长:

教师的发展是一项长期工程,该项目研究历时2年,经三个阶段:

第一阶段:20xx.1—20xx.11,准备阶段。

专家引领,理念先行。20xx年1月,国家级课题《面向新课程的农村高中教师专业发展模式与效益研究》开题。中央教科所韩立福教授和课题组副组长梁博文老师到学校进行指导。总体规划,制定目标。根据专家的指导和建议,每位教师分析制约自我发展的因素,写出个人成长计划;请进来与名师对话,请名师到校指导;走出去,与世界共舞,学习外地先进经验;学校通过问卷调查,全面了解教师发展需要,分析制约教师专业成长的因素,制定适合我校教师专业发展的实施方案,确定教师专业发展的总体思路和目标。负责人:。

第二阶段:20xx.12—20xx.5,项目研究实施阶段。

(1)全面推进,突出重点,成立实验班级;典型示范,骨干带动,建立教师发展的实验共同体;加强培训,力促成长,建立分层次、形式多样的培训机制,制订各层次教师发展规划;同伴互助,个性发展,发挥集体智慧,使集体备课日常化、常态化;正确引导,理论提升,加强新理念的学习,提升应对课改的能力。

(2)以课堂教学促成长,以创新研究促发展。课堂教学是实现教师专业发展的主渠道,以新课程理念促进教师的有效发展。

(3)重视教学实践基础上的反思。

(4)建立教师自主创新发展的新模式,建立促进教师专业成长的激励机制,充分调动教师自主发展的积极性,引导教师创新发展。

(5)建立骨干教师博客,实行教师论坛制度。为老师提供跨学科的交流平台。

(6)建立教师成长记录袋,有目的地引导教师在积累经验的基础上进行个人反思。

(7)以课题为依托,以专家引领为途径,提高教师学术素养。负责人:任立俊,张彦芳。

第三阶段:20xx.6,项目研究总结阶段。

整理实验材料,形成研究报告和工作报告,进行问卷调查,反馈实验结果。召开课题结题会,聘请专家对科研成果进行评审鉴定。负责人:

(一)材料性成果。

2、编印了《青州六中教师专业成长记录册》。

3、编印了教师专业成长系列成果《反思与成长》与《发展与提升》。

(二)经验性成果。

1、促进了教师观念的转变,为素质教育的深入开展和新课程的实施提供了保障。

2、获得了教师专业发展的总体思路和规划。

3、取得了促进教师专业发展的系列经验。

3、获得了课题研究工作的经验。

(三)实效性成果。

1、提高了我校的教育科研能力,促进了教师的专业化成长。

2、建立起了新的教师专业成长评价机制。

3、积累了编写校本教材的经验。

4、形成了良好的校本教研氛围。

此致

敬礼!

教学立项研究申请书篇二

一、高职教育理论研究。

1、民办职业教育主动适应经济发展方式转变的战略研究。

2、经济结构调整与职业教育改革创新研究。

3、职业教育质量保障体系研究。

4、促进民办高职院校可持续发展的绩效管理体系研究。

5、民办高职院校核心竞争力研究。

6、学院内部管理机制改革的研究和实践。

7、坚持科学发展观,推进和谐校园建设的研究与实践。

8、高职教育与地方经济发展关系研究;

9、高职院校品牌建设研究。

10、优化高校思想政治教育环境。

11、我院和谐校园建设研究;

12、我院办学可持续发展研究;

13、沿海地区经济发展与高职院校专业设置、人才培养模式研究;

14、高职院校开展创业教育的途径与方法研究;

15、高职院校教师教学水平的评价手段研究;

16、工学结合与高职院校良性发展;

17、高职教育产教结合的促进机制与策略研究;

18、创业精神和创业能力在高职教育中的实现;

19、高职课堂教学质量评价指标体系及评价方式的创新研究;

20、高职教育与人的全面发展关系;

21、“两型社会”建设中高职教育的改革与发展。

22、高职教育与区域经济发展关系研究。

23、高职教育与人的全面发展关系研究;

24、高职院校二级管理体制和运行机制的研究与实践。

二、专业建设研究。

1、学院专业建设的现状与对策研究。

2、民办职业院校专业设置与产业结构调整对接研究。

3、专业人才培养模式改革与创新的探索与实践。

4、民办高职院校专业群构建研究与实践。

5、高职院校专业人才培养标准的研究与制定。

6、专业教学质量评价及其保障体系的研究与实践。

7、专业建设中校企合作的具体途径与方法研究。

8、校内实训企业的运作研究。

9、工学结合人才培养模式研究。

10、高职工科专业学生培养模式创新研究。

11、我院各类专业人才市场需求和人才规格研究。

12、我院各类专业的办学目标定位研究。

13、高职院校专业组群与专业结构调整的研究与实践。

14、高职院校专业发展与激励机制的研究。

15、高职院校品牌专业建设规划的研究与实践。

三、课程、教材建设开发研究。

1、学院课程建设的现状与对策研究。

2、以就业为导向的高职课程体系研究。

3、职业教育课程标准与职业岗位技能标准对接研究。

5、职业教育课程考核方式改革研究。

6、高职精品课程建设的研究与实践。

7、高职院校素质基础课程(计算机、外语、体育等)教学改革与实践。

8、学院公共选修课教学体系建设与研究。

9、学院高质量校本教材的开发。

10、我院精品课程建设中的问题及解决对策研究。

11、实验室建设的探索与思考。

12、×基础课程项目化、模块化改革研究。

13、×项目式教材改革与创新研究。

14、高职院校“思政”精品课程建设研究。

15、职业指导课程开发研究。

16、高职院校工学结合一体化课程开发与实训基地建设的研究与实践。

17、高职院校一体化学习站建设的研究与实践。

1、高职院校课堂教学模式改革与创新研究。

2、学科教学法中学生创新能力的培养及评价研究。

3、高职现代教育技术与传统教学经验的整合研究。

4、现代信息技术条件下教学内容呈现方式方法创新研究。

5、教学管理体制和运行机制改革研究与实践。

6、专业实训课程与实训教学方法改革研究。

7、高职××引入行动导向教学法可行性的探究。

8、高职××类课程项目教学运用的研究。

9、基于erp沙盘企业模拟运营平台的实践教学改革研究。

10、我院校外实训基地整体建设研究。

11、理工类专业教学中的人文教育。

12、高职生应用写作能力培养探究。

13、高职院校思政理论课教学方法改革探究。

14、高职院校思政理论课实践教学模式研究。

15、行动导向法在《××××》课程教学中的应用与研究。

16、在学院人才培养模式框架下,稳步推进我院的“双证书”制度的思考。

17、大学生体育教学与心理健康教育相融合研究。

18、工作过程导向(项目导向、任务驱动、能力构架等)课程建设;

19、实训基地建设及运行管理;

20、基于校园网的共享教学资源建设;

21、网络环境下的教学机制研究;

22、现代信息技术和其他新技术在教育教学及教育管理中的应用。

23、高职院校一体化学习资源开发的研究与实践。

24、现代信息技术在高职院校课程教学中应用的研究与实践。

25、高职院校特色教材建设的研究与实践。

26、高职院校资源配置与利用的研究。

五、实践教学、校企合作研究。

1、学院实践教学条件和实践教学管理的现状与对策研究。

2、高职院校实践教学管理制度改革和创新的研究与实践。

3、高职院校实践教学资源共建和共享机制的研究与实践。

4、高职校内生产型实训基地建设的研究与实践。

5、高职院校校外实习实训基地开发和建设的研究与实践。

6、高职实验教学技术装备研发与学生实践能力培养研究。

7、校企合作、工学结合运行机制建设的研究与实践。

8、依托行业,服务企业培养新型人才的教学改革与实践。

9、院系两级校企合作的具体途径与方法研究。

10、高职院校校企战略联盟形成机制的研究与实践。

11、高职院校校企合作体制建设的研究与实践。

12、高职院校合作办学与合作育人的研究与实践。

六、民办高职院校教师队伍建设研究。

1、学院教师队伍建设的现状与对策研究。

2、教师管理机制改革与创新的研究与实践。

3、教师评价机制改革与创新的研究与实践。

4、“双师型”教师队伍建设研究。

5、高职院校辅导员队伍建设研究;

6、教师培养培训基地建设研究。

7、教师薪酬管理研究。

8、青年教师培养与激励机制的研究与实践。

9、高职工科类专业课教师与实验实训师岗位轮换研究。

10、我院兼职教师管理研究。

11、我院师资队伍结构优化研究。

12、我院教学名师的培养研究。

13、高职院校教师管理体系的构建。

14、我院学生管理队伍建设。

15、高职院校教师人本化管理研究。

16、高职院校“双师型”教师队伍建设的研究与实践。

17、高职院校教师科研工作量计算办法的研究。

18、高职院校科研创新团队激励机制的研究。

19、双师结构专业教学团队建设;

20、人才培养评价体系及质量监督体系;

21、高技能人才培养的激励机制。

22、高职院校科研管理创新研究。

23、我院专业带头人的培养、引进与管理研究。

24、我院双师型教师的培养与管理。

七、实习就业研究。

1、学生顶岗实习与就业的现状与对策研究。

2、顶岗实习与学生就业能力研究。

3、学生顶岗实习管理体系研究。

4、关于构建高职生就业能力培养体系的思考。

5、大学择业心理及其调适研究。

6、高职院校学生创新创业能力培养的研究与实践。

7、高职院校学生就业观与职业适应性的研究与实践。

8、高职院校毕业生就业指导服务体系的研究与实践。

9、高职院校学生职业兴趣的调查与研究。

10、高职院校学生择业能力与专业课程开设相关性的研究。

11、高职学生就业政策与就业环境调查研究。

八、学生思想政治教育与管理研究。

1、大学生思想政治工作的内涵、实施途径、方法与评价研究。

2、学院德育工作的内容及实施途径研究。

3、高职院校心理健康教育评价体系与干预机制研究。

4、学生管理工作机制的改革与创新。

5、大学生心理健康教育研究。

6、大学生社团组织的管理研究。

7、我院学生管理工作机制的改革与创新。

8、高职院校学生合作学习模式研究。

9、高职学生科学素养与人文精神的融合提升研究。

10、高职院校学生网瘾问题的解决对策研究。

11、高职院校学生思想教育针对性与实效性的研究与实践。

12、高职学生素质拓展研究。

13、高职院校学生管理方式和手段创新研究。

14、高职大学生党建工作研究。

15、高职学生诚信与心理健康教育研究。

九、其他方面。

1、高职院校校园文化与企业文化对接的研究与实践。

2、工科类高职院校文化建设的内涵、途径、模式的研究;

3、学院社会服务能力建设和实践。

4、图书信息资源的开发、利用与管理研究。

5、安全保卫、后勤服务的制度化与人性化研究。

6、高职院校后勤工作若干问题的研究与实践。

7、高职院校保卫工作若干问题的研究与实践。

8、培养高职生职业素养的研究与实践。

9、我院未来生源问题的解决对策研究。

10、高职院校教育成本核算的研究。

11、高职教育品牌研究;

12、院系二级管理模式研究与探讨;

13、高职项目化管理改革与实践;

14、节约型高职管理改革;

15、人本化高职管理改革;

十、说明。

二0一二年三月。

教学立项研究申请书篇三

1.研究的内容,对解决当前基础教育的难点或关键有突破,对基础教育产生积极的影响和推动作用。

2.具有一定的推广价值,产生一定的经济效益和社会效益。

3.提出新思想、新理论、新观点、新概念、新方向、新方法。

二、选题科学性。

1.课题的选定必须是以事实为依据。

2.课题的选定以已有的教育、心理学科学理论为指导,遵循科学规律。

三、研究内容和计划。

1.研究内容具体、清晰。

2.目标设计恰当。

3.研究的方法科学。

4.研究的步骤、任务的分派合理可行。

四、研究工作的保障。

1.课题负责人具有较强的研究能力和良好的科研信誉(如以前承担的课题是否按时结题等)。

2.课题研究所需要的物资供应、情报资料、经费支持、研究时间等确有保障。

五、预计成果。

1.成果的内容。

2.成果的形式。

教学立项研究申请书篇四

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,为此我们要做好回顾,写好总结。你想知道总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的课题研究立项申请书(通用15篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教学立项研究申请书篇五

团泊镇中学教务处。

我校市级立项课题《农村初级中学有效课堂教学模式研究》自2013年5月立项,2013年9月经天津市教育科学学会批准立项,编号为jk1250236b。同年12月举行开题仪式,本学期正式开始研究为提高课题研究实效,特定本学期的实施计划如下:

一、指导思想。

深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,坚持改革创新、夯实基础、提高质量、提升内涵为工作主线,努力实现教科研工作的协调发展、可持续发展。在务实中求创新,在创新中求发展,以打造人民满意教育为目标,进一步确立“服务”理念,为学校教育服务,为教师成长服务,为学生发展服务,为全面提高团泊镇中学教育水平而努力。

二、工作要点。

1、在进行理论研究的同时,加强课堂教学改革的实践,使理论研究和实践探索密切结合,更新观念,形成新的有效的课堂教学模式,激发学生的学习热情和兴趣,不断提高学生学习能力。

2、通过本课题的研究,使学生获得自主探究、合作交流、积极思考和操作实验的机会,促进创新精神和实践能力的培养。

3、通过本课题的研究,促使我校教师切实转变教育教学观念,深化教学改革,在科研和教改的过程中提高自身的业务素质、教学水平和理论水平。

1、着力于课堂教学方法与策略的有效性研究。

探讨课堂教学中的“三个有效”:有效的教学语言,有效的教学手段,有效的教与学的活动方式方法,从而形成有效的个性化的教学模式。有效的课堂教学方法与策略包括:

(1)如何指导学生预习和质疑;

(2)课堂中如何指导学生自主学习;

(3)课堂中如何有效地评价学生的学习;

(4)如何创设有效的教学情境;

(5)课堂中如何解决生成的问题;

(6)如何培养学生良好学习习惯。

2、着力于教学过程中的评价、反思行为的研究。

苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应该引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”事实上,每一位教师都有能力对自己的教学行为加以反思、研究与改进,提出最贴切的改进意见。与外来研究者相比,教师处在一个及其有利的研究位置上,有最佳的研究机会。教师作为“实践反思者”要做好自我评价研究。教学的有效性更多地取决于教师的专业发展和反思能力的提高,开展教学反思的研究,从而推动教师成为教学的实践者、思考者、研究者。

教师如何对课堂教学进行反思?我们设想的策略是:提问——诊断——改进。教学后,对于自己在课堂上的教学行为和学生的表现,可以这样自我提问:“我的教学是有效的吗?”“教学中是否出现了令自己惊喜的亮点环节?”“为什么会出现这样的问题?怎样采取有效的策略和措施改进?”“学生学到了哪些知识,哪些能力得到培养,欠缺的是什么,怎样改进?”等等。

四、主要措施。

1、完善保证机制。

(1)领导保证。学校领导对教科研有正确定位,并能身体力行,经常性参加各组的研究活动。

(2)机构保证。教科研负责人要增强工作的责任感和危机感,注重加强自身的专业理论素养和实际工作能力的提高,自觉学习教育科研理论,积极开展课题研究。逐步完善教研组长负责制,加强对教研组长的培养、管理工作,提高他们的教科研能力。逐步形成一支有较高科研水平,并且相对稳定的教科研骨干队伍,在教育、教学改革中起好模范带头作用。

(3)制度保证。进一步完善教科研制度,逐步修订符合学校实际,能激发教师对教科研工作的主动性、积极性与创造性的一系列制度。

2、加强理论学习,转变观念提升素养。

课题研究成功与否,与课题研究成员的素质有很大的关系。为提高课题研究人员的素质,尽快掌握教育研究方法,课题组成立伊始我们就组织成员认真学习课题研究方案、自学相关理论知识,如《建构主义理论》、《教学最优化理论》、《多元智能理论》、《有效课堂教学》等,这些学习使我们明确了“课堂教学”、“课堂教学效率”及“课堂教学行为”等概念的界定。我们还组织各位成员学习了《基础教育课程改革纲要(试行)》及其解读、《新课程标准》及其解读等有关课程改革的材料,学习了与课题内容相关的理论专著和一些学术期刊。在学习中我们追求形式的多样性与结果的实效性,以个人自学与集体学习、讨论交流相结合,规定内容与自主、自由学习相结合,搞专题研究等活动形式,每次活动实行签名制度,学习的过程中组员必须进行学习笔录。通过这一系列的活动,达到用先进的教育理论支撑我们的课题研究工作,让各位组员统一思想,并致力于在课堂中改变学生的学习方式,把教学过程之中的探究、发现、猜想、质疑等认识活动显现出来。通过学习和研究,几乎每个成员都撰写了专题总结或教育教学论文。

3、认真组织实施开展网络课题研究,吸取先进经验,加强交流,不断提高研究水平。

4、推行的三种课堂教学研讨方式——“三课制”(导课、会课、诊课)(1)导课——所谓“导课”,说明白一点就是“带教”。带教者先亲自上课,然后结合实践讲理论,一会儿给教师讲,一会儿给学生讲,将新课程的理念通过课堂直观地表现出来。还有的请教师先讲,针对课堂教学中出现的问题,走上讲台,组织教学,进行即席指导,引导教师讨论,整个课堂变成一个学习与交流的场所。因为一所学校的师资队伍总是呈梯度发展的,因此,建立“导课”制,不仅能够充分挖掘本校的教师资源,起到“专业引领”的作用,而且能够让双方建立了“教学相长”的平台,增进教师之间的交流。

(2)会课——主题明确,采用集体式备课,或一人上一课,众人研讨,或多人上一课,博采众长。这类课一种是人人参与上研究实践课,就是在广泛研讨的基础上自己大胆实践、尝试,主动请领导看评,共同研讨,一种是教研组研究同一类课,采用不同方法通过对比,去研究探索,一种是学校通过召开研讨会,如学科教学研讨会、课题研究课、综合实践活动课等研讨会,推出几人上研究课,大家去评析、研讨。

(3)诊课——主要是对青年教师进行跟进式培训,通过对他们的课堂病例诊断,教研组成员“会诊”,指出“病根”,开出“药方”,在此基础上再给予课堂实践的机会,然后再反思,再实践。我们在“诊课”过程中,多采用的是“问题式教研”,以一个阶段内教师比较关注、来自于教学实际中相对集中的问题,作为一个活动主题或研究专题,开展群体合作的教学研究。研究时主要围绕问题寻找相关理论资料、教学案例学习讨论,提出解决问题的策略,并选择合适的内容执教研究课,课堂上研究小组进行针对性的课堂观察,课后讨论问题解决情况,研究改进策略。问题式教研的基本程序是:提出问题(发现)——诊断界定——设计策略一课堂行动——反思提炼。

有效的课堂作为一种理念,一种价值追求,一种教学实践模式,对它的追求与思考远非这些,它作为一个永恒的话题将激励我们不断探索和思考。

五、月工作安排。

1、各组开展教师教学观摩座谈交流课题研讨活动。

2、各组认真组织学习课题相关理论知识。

3、召开各课题组负责人会议,检查各项教科研计划落实情况。

1、班子进课堂听课,查看教师课题研究在教学中的落实情况。

2、各组教师认真学习相关理论知识。

3、开展各备课组相互观摩教学活动,促进课题研究。

1、各备课组推荐一节课题研究汇报课,2、开展课题研究内容的学生竞赛活动。

1、子课题教研组整理课题研究成果。

2、课题组完成课题研究总结。

3、各教师撰写好教科研总结。

4、整理本学期教科研所有相关资料。

团泊镇中学教务处。

2014.2。

教学立项研究申请书篇六

贵州省发改委:。

根据《工业和信息化部关于抓紧做好20xx年中小企业公共服务平台和小企业创业基地建设项目申报准备工作的通知》精神,结合贵x县茶叶发展形势,打造贵x境内xx高速、xx高速公路沿线,明x到茶园景观长廊。贵x县茶叶种植和生产基地以和等地为主,贵x名种x茶种就在xx镇xx村,现申报省级农业产业化重点龙头企业、xx地区和贵x县农业产业化重点龙头企业贵州x有限公司,也落户在xx镇。由贵州x有限公司牵头建设贵x县茶产业工业园项目,整合贵x县、特别是及xx周边地区,以现有108家茶企和涉茶实体为基础,提供小企业生产、经营以及信息交流平台,集中展示茶深厚的茶文化历史和发展前景,创造贵x产茶大县的资源亮点。该项目现特向贵州省发改委申请备案,详情如下。

本建设项目承担单位贵州x有限公司系贵x县招商引资项目,现为贵x县和xx地区农业产业化经营重点龙头企业,是民营科技企业,有进出口经营许可证。公司主营茶叶种植、茶叶系列产品技术开发服务、生产、加工及销售业务。

贵州xx公司向外攻城略地,对内苦练内功,紧紧抓住贵州绿茶大发展的历史良机,整合贵州省资源,提高茶产量、质量和标准,以贵州x有限公司为核心,建设贵州省茶产业园小企业创业基地。

茶产业属特殊产业,覆盖工业(农产品加工和茶产品精深加工)、农业(育种和茶叶种植)、旅游业(生态茶园观光)、文化产业(茶文化),因此,茶产业园的建设,与其他产业园建设有根本区别。

项目位于贵x县xx镇x村,使用土地是贵州xx有限公司与xx镇x村签订合同,取得使用权的闲置荒山土地60余亩(40000㎡).

项目属新建项目,投资总额1.2亿元,建筑面积60000㎡,建设内容:。

3、园区道路、围墙、公用场地:建筑面积1500㎡。

项目建设期2年(从20xx年3月至20xx年2月)。

项目建成后,围绕贵x县茶叶的文化建设,围绕贵州省销售窗口和产品展示,建设贵州省茶叶茶青交易市场和信息交流平台,集中茶叶优势产业,依托贵州x有限公司的龙头企业带头作用,打造多功能、涵盖茶产业链的综合基地,改变贵州茶特别是贵州省产品的传统形象,整合茶叶资源优势,提高项目区名优茶产量和质量及茶产业的综合效益,大力推进贵x优势特色经济作物,调整农业生产结构和增加农民收入,加强农业生产各个环节的分步增值,培植壮大龙头企业等都是非常必要的。现特向贵州省发改委申请项目立项,望给予支持为感!

特此申请。

申请人:

教学立项研究申请书篇七

新课程随着素质教育的不断深入,人们越来越多地把眼光聚焦到了课堂教学这个中心,逐步确立了“课堂教学是实施素质教育的主阵地、主渠道”的改革观。“创设情境,让学生在生动具体的情境中学习数学”这一新课程倡导的重要理念已经被广大老师接受和认可,并在日常教学中广泛使用,一个好的情境创设是一堂成功数学课的前提。

(二)本课题研究的主要内容。

1、合理创设数学情境,在情境中进行教学对学生学习的作用研究。

2、数学情境的创设在数学课堂结构中的位置及作用研究。

3、情境创设的种类研究。

4、合理的数学情境和不合理的数学情境的鉴定研究。

5、结合各年级具体的教学内容,寻求适合农村孩子的一整套情境创设素材。

(三)本课题国内外研究现状、预计有哪些突破。

现在,教育界已普遍将应试教育转向素质教育,昔日单纯的传授知识已转化为培养能力、开发智力、激发创造力了,无论是教学方法还是教学手段都已向素质教育转轨,作为基础教育的小学数学教育,如何大面积提高学生的数学素质,大面积的提高数学教学质量,这是我们广大数学教师面临的一个重大课题。

提高学生的素质是数学课堂教学的重要内容和目的,在众多教学改革的原则中,情境教学具有一定的代表性,它以优化的情境为空间,以创设情境为主线,根据教材的特点、教学的方法和学生的具体学情,在课堂上营造一种富有情境的氛围,让学生在具体的生活情境中去学习数学应用数学。通过本课题的研究,力求使全校数学教师都能熟练、合理的创设数学情境,并创设一整套适合我校实情的数学情境素材,实实在在的提高全校数学课堂教学质量,形成全校学生都能乐学数学、乐用数学的氛围,以实现教师和学生的可持续发展。

(四)完成本课题的条件分析(包括人员结构、资料准备、科研手段和经费保障等)。

教师条件:课题组拥有一批较成熟的青年数学教师,多位教师在数学优质课中获得过奖励,并有多位县、乡级“教坛新星”、“教学能手”和“骨干教师”,这为本课题研究的开展提供了优秀的人力资源。

教学立项研究申请书篇八

1、项目申报单位概况。包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。

2、项目概况。包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。

第二章加油站建设项目发展规划、产业政策和行业准入分析。

1、发展规划分析。拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求,项目目标与规划内容是否衔接和协调。

2、产业政策分析。拟建项目是否符合有关产业政策的要求。

3、行业准入分析。项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。

第三章加油站建设项目资源开发及综合利用分析模。

1、资源开发方案。资源开发类项目,包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水(力)、森林等资源的开发,应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等,评价是否符合资源综合利用的要求。

2、资源利用方案。包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况;多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案;通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析,评价资源利用效率的先进程度;分析评价项目建设是否会对地表(下)水等其它资源造成不利影响。

3、资源节约措施。阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析,阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施,论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。

第四章加油站建设项目节能方案分析。

1、用能标准和节能规范。阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。

2、能耗状况和能耗指标分析。阐述项目所在地的能源供应状况,分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标,与国际国内先进水平进行对比分析,阐述是否符合能耗准入标准的要求。

3、节能措施和节能效果分析。阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施,对节能效果进行分析论证。

第五章加油站建设项目建设用地、征地拆迁及移民安置分析。

1、项目选址及用地方案。包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响,如是否压覆矿床和文物,是否有利于防洪和排涝,是否影响通航及军事设施等。

2、土地利用合理性分析。分析拟建项目是否符合土地利用规划要求,占地规模是否合理,是否符合集约和有效使用土地的要求,耕地占用补充方案是否可行等。

3、征地拆迁和移民安置规划方案。对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析,依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式,制定移民安置规划方案,并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。

第六章环境和生态影响分析。

l、环境和生态现状。包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。

2、生态环境影响分析。包括排放污染物类型、排放量情况分析,水土流失预测,对生态环境的影响因素和影响程度,对流域和区域环境及生态系统的综合影响。

3、生态环境保护措施。按照有关环境保护、水土保持的政策法规要求,对可能造成的生态环境损害提出治理措施,对治理方案的可行性、治理效果进行分析论证。

4、地质灾害影响分析。在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目,要阐述项目建设所在地的地质灾害情况,分析拟建项目诱发地质灾害的风险,提出防御的对策和措施。

5、特殊环境影响。分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响,并提出保护措施。

第七章经济影响分析。

1、经济费用效益或费用效果分析。从社会资源优化配置的角度,通过经济费用效益或费用效果分析,评价拟建项目的经济合理性。

2、行业影响分析。阐述行业现状的基本情况以及企业在行业中所处地位,分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响,并对是否可能导致垄断等进行论证。

3、区域经济影响分析。对于区域经济可能产生重大影响的项目,应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收支、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。

4、宏观经济影响分析。投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目,应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目,应分析拟建项目对经济安全的影响,提出维护经济安全的措施。

第八章社会影响分析。

1、社会影响效果分析。阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。

2、社会适应性分析。分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳,评价该项目与当地社会环境的相互适应性。

3、社会风险及对策分析。针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会风险分析,提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

教学立项研究申请书篇九

尊敬的领导:

我于xxx年6月毕业于xx师范学院数学教育专业,于xxx年9月来xxx小学执教,我担任五年级的教学工作。在这一年多的工作期间内,在校领导和同事们的关心支持下,我工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。

首先,本人在思想上坚决拥护共产党领导,紧跟党的方针。以教书育人作为自己的最高追求,立志在教育岗位上作出优异的成绩。以积极乐观的态度来对待教学过程中遇到的难题和突发事件,从容不迫,沉着应对,冷静处理。与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

其次,在工作中兢兢业业,刻苦钻研,不断的探索教学方法和教育技巧,多请教,多学习,拓展自己的视野。在教学过程中努力将传授学生知识和培养学生能力的关系处理得当,落实注重培养学生的独立性和学生的自主性。使他们能够在老师的指导下自主的进行符合自身特点的富有个性的有效的学习。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

通过一年的教学生活,我已经感觉自己已具备了一名合格的小学教师所应具备的基本素质。因此,我特此向上级领导提出申请小学数学定级,请领导给予批准!

申请人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

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