集体宣传稿范文通用(模板15篇)

总结可以帮助我们反思过去，为未来的发展做好准备。如何处理好人际关系，建立良好的人际网络，使自己的生活更加美满和幸福？请大家注意，这些范文仅供参考，大家可以根据自己的需求和实际情况进行灵活运用。

集体宣传稿范文通用篇一

近日，华阳集团党委宣传部联合华阳党校组织14名专、兼职教师组成宣讲小分队，赴华阳集团基层40家单位开展系列宣讲。

本次宣讲为期10天，内容包括党的十九届六中全会、省第十二次党代会精神以及集团公司转型发展形势、党风廉政建设等22个专题。基层单位按课程菜单选学，讲课时长1小时。宣讲过程中，授课教师采取讲授式、案例式、启发式、探究式、问答式等教学方式，同时利用宣讲的机会在基层开展调研，通过课堂互动、实地参观、发放问卷、谈心谈话、搜集资料等方式，了解基层党建、安全生产等工作，力争做到教学相长。

“开展系列宣讲，组织老师们深入基层，确保讲课能够上接‘天线’、下接‘地气’，力争把中央、省、市和集团公司的政策宣传下去，用通俗易懂的语言帮助大家接受党的新政策、新理论。”华阳集团党校教学部部长高彦平说。

集体宣传稿范文通用篇二

你们好！

首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去的工作当中，我们xx公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了xx高速公路b、b合同段公里的隔离栅安装工程；xx高速公路米伸缩护栏制作安装工程；xx线等热熔标线平方米；xx国道等冷漆标线平方米；xx线等标志标牌块，累计实现纯利润万元。以上所有工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批积极进娶无私奉献的先进典型。

面对长野外作业，xx公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们xx公司的职工勇敢地站出来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信心、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成绩。

今，总公司给我们下达了万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力量，采取一切可能的措施，开拓市场，提高质量，确保进度，保证安全，以更加优异的成绩，为实现xx繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献！谢谢大家。

集体宣传稿范文通用篇三

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，我能够代表综.队这个光荣的.体，代表这次受表彰的先进.体在这里发言，我感到非常的荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。

龙华煤矿综.队主要是以提高矿井生产效益，促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自3月份组建以来，全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下，积极贯彻党和国家各项方针政策，始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线，提高技能、安全生产”的矿业人理念，为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。

20，全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导.体周围，在“奥运精神”的鼓舞下，综.队全体员工认真总结，积极工作，艰苦奋斗、开拓创新，实现]...了安全和生产上的双赢，取得了区队管理工作的进步。年，完成原煤生产140万吨，安全推.一个工作面，其中日产量于10月份突破万吨，现保持最好记录10000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩，在竭力完成生产任务的同时，创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前，新面已经安全推.到700米处，保质保量地完成了公司2009年下达的各项指标。

在确保安全生产的同时，我们进行了一系列的技术改进，对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理；对制约生产的.煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造；对液压支架立柱二级缸进行调向；对afc电缆槽错茬口使用软管连接；以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进，不仅提高了产量，确保了安全，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。

“良好的开头是成功的一半”;在2009年的工作中，我们将会扬长避短，戒骄戒躁,我队将认真总结，不断探索，在确保安全生产的前提下，着力提高职工业务综合水平，加强职工队伍和谐化建设，促进干部管理灵活化能力，不论是在专业技能上，还是在.体意识上，都要有一个新的提高和新的突破。

“生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”，相信随着煤炭市场道路的不断拓宽，公司实力的不断壮大，综.队也会在不觉间茁壮成长。在新的一年里，全体员工将会以全新的面目、百倍的热情投入到安全生产的.热浪之中。请企业相信，请各级领导放心，综.队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中，综.队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度。

尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。

让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗！

我的发言完毕，谢谢大家!

集体宣传稿范文通用篇四

我永远不会忘记进公司面试时，应总给我提的一个问题：“你对三个和尚没水吃有何见解？当一件事需要三个和尚来做时，你该如何去处置惩罚？”现在，我豁然开朗，是啊！任何一个团队的乐成都离不开精良的团队合作气氛和工作运行机制。正是有开辟、生产、质检、应用办事、销售等相关职员的辛劳工作和精诚团结，才有我们的胜利；正是有股份公司领导的器重和股份公司精良的人才发展情况及工作运行机制，才有我们本日的茁壮成长。

太阳已下山了，工人们和另助剂厂家职员都去吃饭了，唯独我们传化的技能员、销售员和驾驶员仍坚守在自己的岗亭上，跬步不离，无半点怨言。晚上八点四零分，紧张的时候终于到了，颠末严正和苛刻的鉴定，该印染厂的技能主管宣布：传化的产品最好！我们的心总算是放下来了。吃完饭，回家已是一零点多钟了，只管很疲惫，心境却很舒畅，毕竟我们打响了第一炮……随后，我与销售员在其他几家印染厂举行cps—a的试样及跟踪。经过我们的努力，使得该产品乐成地夺回并扩大了在市场上的占有率，打响了股份公司增白剂cps—a的品牌。

业精于勤，荒于嬉。多年来，一直以谦善谨慎之心做好每一件工作，也慢慢丰富了我的技能水温和业务能力。以后将连续连结谨慎之心做好各项工作，完成各项任务。

在唱工艺的二十余年里，深知唱工艺也不是简单的说说，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉纺工艺内里也要你去摸索与验证，也要你去实践与掌握；工艺虽然没有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更得当本单元设置装备摆设特性、质料特性、情况特点、职员本质等多方面条件的上车工艺，才是工艺职员需要去努力的方向。所以说工艺的计划，要思量到质料的品格与成本、设置装备摆设的性能、机台的安排、操纵水平、技能保证等特点，终极包管产品格量稳固。多年来再工作中的点点滴滴，都用严谨细实的工作作风来要求自己，只管即便做到少堕落，终极不堕落。

集体宣传稿范文通用篇五

在确保宁静生产的同时，我们举行了一系列的技能改进，对不停以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处举行了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱举行了改革；对液压支架立柱二级缸举行调向；对afc电缆槽错茬口利用软管毗连；以及队机机尾单轨吊举行改进。这些技能的改进，不但提高了产量，确保了宁静，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。

在确保宁静生产的同时，我们举行了一系列的技能改进，对不停以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处举行了加高处理；对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱举行了改革；对液压支架立柱二级缸举行调向；对afc电缆槽错茬口利用软管毗连；以及队转载机机尾单轨吊举行改进。这些技能的改进，不但提高了产量，先进集体代表发言稿确保了宁静，在很大程度上也减少了工人的劳动强度。

二零一零年，完成原煤生产一四零万吨，宁静推采一个事情面，其中日产量于一零月份打破万吨，现保持最好记录一零零零零吨日。一二月份产量最高打破二三。六万吨佳绩，在竭力完成生产使命的同时，创造了宁静生产连续四个月一五天无大小工伤变乱的记录。目前，新面曾经宁静推采到七零零米处，保质保量地完成了公司二零一零年下达的'各项指标。

吨锅炉产汽不到二吨；提取酒精接纳塔无缺水停汽宁静安装；小号多能提取罐无法正常操纵开启；提取三效浓缩真空服从差；高速喷雾枯燥机频仍损坏雾化器；空压机系统供气时常不敷等；多达二零多处要害设置装备摆设发生了重复维修又重复损坏的非常状态，严重影响到公司的产品生产。为此保证部构造技能骨干人员接纳重复阐发重复论证的无力措施，学原理、借经验、不失修不外修。先进集体代表发言稿经过近一年的高兴，这些经常要挟到设置装备摆设宁静，影响生产的要害设置装备摆设都逐一举行攻克。

集体宣传稿范文通用篇六

来自石化退管处一名普通的基层干部，先后做过操作工、化验员、财务干部、车间工会主席、党支部书记，担任过6个社区的主人和党总支书记。其丈夫也是一名管理干部。作为这样一个双职工的家庭，虽不能算上大富，但是起码也算是小贵了。然而，就是这么一个小康家庭，却过着十分简朴的生活，丈夫常年身穿工作服，自己的衣服大都等到换季降价时才买一件。饭菜都与普通家庭不差分毫。

也许初次认识这个家庭，会有人认为是个守财奴，自身从不缺钱，何必过得如此清贫？那么再看看“大花“的一面，当有谁家揭不开锅了，买米、菜、肉送上门；逢年过节会让困难家庭有年货、让困难家庭的孩子有新衣服穿、有压岁钱，职工病情危重了，医院等钱下药，送去；职工子女交不起学费、参加学校组织的春游没有钱、想学电脑等等，把钱给他们送去。所以，存折上几乎没有存款，也极少往家里交过钱，生前丈夫多次和她开玩笑说到：“你一个科级干部，却要靠我一个普通干部来养。”

如果说我感动无私，那么真正让我触动的是她那16年如一日的奉献。好事任何人可以做到，那怕是举手之劳的一件小事，然而，将帮助他人当作生命的一部分，并真正以之为乐，持之以恒的坚持当做一日来做到的人却极少。正因为这样，才能更让人感动。这１６年来，当她几乎把自己的业余时间、全部收入用来帮助需要帮助的人。

一次，当了解到有两位职工患上癌症，住院已有一段时间，两个家庭都因家中的“顶梁柱”的病倒，而使家庭生活受到严重影响。“我第一时间到医院向主管医生了解病情，并把自己的联系电话留在医院，同时吩咐医生和护士，如果病人病情有变化，无论是白天晚上要第一时间通知我。”其中一位职工病危时是凌晨２时。得到消息，赶到医院，为他擦洗溃烂的身体，帮他换上干净的衣服，送他最后一程。住在传染病区的.柯师傅，由于得的是晚期肝癌，无人敢靠近，怕的是被传染，坚持每天去看望他。在一个下着大雨的除夕，赶到医院，陪着他度过了他人生的最后一个春节。两个家庭一下子陷入了困境，与这两位职工的子女订下了长期包保合同，家庭生活费、读书费全包。在帮助下，他们都找到了工作，生活能自立。一位已故离休干部的妻子晚年无人照料，定时上门为老人洗澡换衣服、搞卫生、送饭菜、送水果，老人不舒服时为她请医生。

类似的事迹还有许多许多，在她的帮扶下，目前已有３户急待摆脱困的困难家庭境脱离了民政救济；并先后帮助了４０多个无业青年找到了工作。这些让人敬佩感动的事迹中，让我们看到了一个伟大的人格，用自己的事迹感动了身边的所有人，也感动了每一个认识和不认识的人。

“从一个家庭来说，我也许是一个非常不幸的人，因为在我需要丈夫继续支持的时候，他今年突然离开了这个世界。但是对社会来说，我认为我又是一个非常幸福的人，因为我把快乐给予了需要的人，让他们和天下所有的人一样，享受着所有的快乐。”

集体宣传稿范文通用篇七

大家好！

今天我代表xx全体职工，在这里向各级领导及同志们汇报我们的工作情况。此时此刻，我的心情无比激动和忐忑不安，激动的是有这么多的领导和同志们在这里听我的工作汇报。不知道我说得好不好。不安的是我们只是做了一些本职工作和取得微不足道的成绩却得到了处支部和各位领导和同志们的高度评价。感谢各位领导和同志们对我们这个团队工作的肯定。

下面我向大家汇报我们xx公园的工作情况及各级领导对我们工作的肯定，在我们处支部的正确领导和精心安排下，带着各位领导的重托和同志们对我们的期望，我们一行31人于2008年9月下旬来到了xx公园。说实在的，我们的到来是各级领导为了我们西山的未来；为了我们这些下岗职工，承担着巨大的压力和未知的风险，给予了我们最大的期待和信任。我们这个团队中的每一位成员都暗暗下定一个决心，坚定一个信念，决不辜负每一位领导对我们的嘱托和期望。坚决执行处支部交给我们艰巨的任务，为我们的西山开拓一片新的天地。

说实在的决心和信念并不能代表我们眼前的道路平平坦坦，轻松而过。大家都知道，我们都是十几年没上班，由于各种原因下了岗，相互都缺乏了解。说我们是一帮乌合之众并不为过，一下子走到一起来担负着这么大的重任，都是原来单位的正式职工而且又做着社会上受歧视的工作，一些人在思想上开始动摇，心理上别扭，觉得受了莫大的委屈。同样都是职工，为什么我们就是扫地，保洁和做保安，觉得脸面上过不去，在工作中时常有意识的去躲避熟人，怕被他们发现。甚至好多女同志哭泣。在最困难的时候，我们各级领导和同志们及时的给予了我们最大的关怀和强有力的支持。特别是我们处支部领导班子对我们无微不至的关照和对我们的鼓励。增加了我们战胜困难的决心。通过一段时间的洗礼和时光的推移，突然有一天一名女职工对我说：“我现在扫地不怕丑了”。一个、两个、三个、这个不丑的香风很快就吹遍了整个职工队伍.响遍了xx公园。大家逐渐走出了阴影.很快就由一群乌合之众走向了成熟和规范.为我们工作的胜利奠定了稳固的基础，随着工作的深入，得到了各级领导的高度评价，我们大家终于走上了一个新的台阶，我们现在工作很自信。大家都以劳动为荣，为我们西山在这里争取了一席之地而自豪。

我们的工作情况是这样的：

当我们31人来到了xx公园。这边的具体环境是大量的施工人员和参观的游客.当时的公园是边施工边试开放，鱼目混珠，人员潮杂，我们未进入之前偷盗现象非常严重。大量的公共财产接二连三的流失，于是我们迅速的全面展开工作。我们人员分两部分：

一.安保人员.安保人员一共16名，配备16部对讲机。根据公园的实际地形和情况，我们实行24小时值班制，白天8名，晚上8名，4人一班倒制度，东门和西门各定一名安保人员把守，中间两人交叉巡视。特别防范重点部位，及时发现问题和隐患，根据局长和指挥部的指示，任何公共财物只能进不能出的原则。我们迅速对一些人进行了有效的拦截和劝阻。丢失公物现象迅速得到了遏制，公共财产得到了保护。禁止机动车，电动车，自行车通行。对各内宠物，绞绞糖，甘蔗等一些可能污染环境类的东西提前进行拦截和耐心的劝说。由于市民的素质参差不齐，我们的安保人员是打不还手骂不还口。始终保持了高度的责任感和集体主义精神。不怕烈日晒，不管寒冬冻，不惧黑夜长。最终赢得了市民的称赞。安保人员在做好本职工作的同时还非常重视园内的环境卫生工作。如果在他们巡视的范围中看见了各种杂物，他们就迅速清除并将其拣入垃圾箱中。保持环境高度卫生，绝不会认为是份外的事我们有位女保安工资很底，只有700多元钱，在一次正常的巡逻中，看见水池中有一个白色垃圾漂浮物，急忙探身水中去拣，没想到啪的一声，手机随声落入水中，没办法垃圾算是拣起来了，但是一个多月的工资就因为手机的损坏而泡汤了。

对厕所进行了接收和管理，及时清洗，保持内部清洁。市局领导看了后非常满意。我们大家如果有时间散步去那里看看，绝对干净卫生。

二.保洁人员。

保洁人员一共14位女同志，也是我们的正式职工，以前从未做过此类工作，她们抛弃了陈旧的思想观念，本着不怕苦不怕累的精神。迅速的展开工作，从不会到熟悉摸索前进，很快的进入角色，成为了一群名副其实的清洁队伍，由于我们公园地理位置处于市中心，人口密集区，每天的游客人次几千甚至上万人，卫生工作难度大，不论夏暑寒冬，所有工作人员每天早上5点钟她们就要起床准备，早上六点准时到达单位，进行全场大扫除。当游人8点钟到来的时候园内已经非常的洁净。园内从早上六点至晚上九点保洁人员从不间断，任何污染垃圾绝不回在地上停留三分钟，由于公园内边施工边开放，建筑污染是不间断的进行。她们依然不厌其烦地进行卫生清洁。时常主动出击帮助施工单位清扫，减少污染，赢得了施工方的赞誉和感动，尽量的配合我们的工作。对不讲文明乱仍垃圾的游客及时讲解和宣传。不论刮风下雨，烈日炎炎，园内到处都会看到她们的身影。在一起工作的过程中我们这群人形成了一个强有力的集体，逐渐建立了深厚的工作友谊和感情，细心的女同胞在清扫卫生时拣到了很多矿泉水瓶用来换点钱，当时正是国际金融风暴的顶峰，大量单位倒闭，废旧收购行业也不例外，收购价格非常低，她们拣的三大车废旧破烂只换了一百零几元钱，但他们十几人却舍不得将钱分掉，想利用这些钱请大家及我们男同胞吃饭，这是这么多年来我们这些职工的第一次聚会，我们一起近20来人，来到餐馆没想到以下子吃了三百多元，怎么办勒？女同志真有办法，各人再凑一点钱将剩余部分补上，当时我哽咽了好长时间说：“我们真辛酸，这个钱应该是我来掏”。她们却坚决的拒绝，说有你在这里当我们的头，这个钱我们花得愿意，值！多么善良的女同胞，多么好的职工啊！此时此刻她们这么美好的语言，仿佛是一股巨大的暖流，激励我下定决心一定要克服重重困难，把我们这帮队伍带好，有了这帮好兄弟姐妹在一起工作，没有过不去的坎，胜利一定属于我们大家，同志们加油！

集体宣传稿范文通用篇八

”创建活动中，荣获市“巾帼文明岗”称号。

(一)加强协调，营造良好工作环境。

(二)完善制度，强化财务内部管理。

为节约开支，把关堵漏，加强系统财务管理，规范财务行为，财务科在原有制度的基础上，拟定了《局系统财务工作暂行规定》等7个财务工作制度，科室负责人处处以身作则，工作人员时时牢记职责，形成了依规矩办事，用制度管人的良好工作格局。同时，建立健全了各类规费征收、固定资产管理等21套业务台帐，较好地规范了系统财务管理工作，极大地提高了工作效率，近几年在迎接财政、审计、税收、物价各类检查中，由于管理规范、制度完善、措施得力得到了各检查单位的肯定。

(三)规范收费，树立部门良好形象。

收费窗口直接与用地单位打交道，因此财务科成了“外树形象”的窗口单位。为方便用地单位交费，我科制作了各项收费公示牌，并改“照单收费”为“审核收费”，坚持做到讲究政策不乱核滥收，执行标准应收尽收，合理“收钱”，严格“管钱”，对待服务对象时，做到“三个一样”，即“忙时闲时一个样、生人熟人一个样、早来晚来一个样”，实现了“窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情”的文明服务承诺。

(四)以人为本，营造和谐工作氛围。

财务科虽然人员较多，但分散在各基层单位，且大多是女同志，家务拖累较重，而由于财务工作的特点，需要经常加班加点，工作很累。但财务科始终坚持人本思想，把“营造小环境，提倡大境界”作为工作信条，全科人员以严谨扎实的作风，乐于奉献的精神，协作共事，支持理解，出色完成局财务工作任务，得到了领导的肯定和同志们的信任。

近年来，在局党委的高度重视和相关部门的支持下，我科取得了一定成绩，但仍存在从事事务工作较多、思考调研不够等问题，需要在下步工作中加以改进和完善。我科将按照上级精神要求，结合工作实际，进一步深入开展创建活动，争取更大成绩。

集体宣传稿范文通用篇九

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。

20xx年是郑州分公司经营管理工作最艰难的.一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目，合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。

在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献的先进典型。

为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。

各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。20xx年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！

最后，祝大家工作顺利、新年快乐！

谢谢大家！

神火建安郑州分公司。

20xx年1月30日。

集体宣传稿范文通用篇十

1992年参加工作以来，事事力做圆满，件件能搞出色，门门都闯难关。在领导大力支持和帮助下，经过她本人的不懈努力，扎根煤海，以矿为家，忘我工作、默默奉献，身先士卒、率先垂范，积极投身服务生产一线，由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的技术标兵。

作为一名共产党员，她深知理论学习的重要，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，几年来，她时刻关心国家大事，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题，在政治上始终与党组织保持高度一致，紧紧围绕矿党委的中心工作，认真联系实际，自觉加强政治学习。她还积极参加各种有益的社会活动，主动地在全科宣传和贯彻”三个代表“重要思想。她时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的”为人民服务“的思想，具有强烈的社会责任感。

为努力弥补自己在理论和煤矿专业知识方面的欠缺，她以钉子精神挤时间学习。她认真学习了”三个代表“重要思想，还自学了《科学发展观》及《金属工艺学》、《煤矿机械设备》、《计划统计学》等书籍。她还利用业余时间参加了经济管理课程。基本熟练掌握了物资供应管理理论知识和业务流程，能够胜任供应科的各项管理工作。在繁重的工作中，她的政治素质和业务水平得到了迅速的提高。

同志更注重在实践中学习，她立足根本、博采众长。虚心向周围的人学习，特别是有丰富经验的老师傅学习，不懂就问，总有一股打破砂锅问到底的劲头。为了掌握钢材的仓库管理、材质、规格型号、计量换算等知识，她多次向师傅请教，收集各类钢材废料加以认真识别和度量，到仓库同保管员具体讨论钢材的存放技巧、质量识别等经验。她还到机采车间、机修厂等基层单位，针对我矿井上、下常用的物资向工人师傅学习请教，她的.物资供应管理理论水平有了进一步的提高，对物资的规格型号及用途有了更深层次的认识和理解。

在日常工作中，同志特别注重钻研新业务，喜欢向困难挑战。她不但具有钻研技术的灵气，更具备面对困难的勇气、钻劲儿和韧劲儿。随着矿井生产能力的扩大和现代办公自动化的要求，企业急需对各类物资材料管理进行科学规范，需要建立一套及时、规范、科学的物资供应体系，这对物资供应管理人员提出更高的要求。为了适应工作的要求，她勤问、勤记、多想、多看，结合计划员工作标准制定学习计划和工作计划，晚上学习理论，把重点问题做好记录，第二天上班及时跟师傅、跟一线队组技术员请教。通过她不懈地努力，熟练地掌握了我矿常用物资的用途和性能，规范了物资供应管理业务流程。

同志心胸宽广，为人正直，团结同志，乐于助人，能够正确处理个人与组织、工作与家庭的关系，以一名共产党员特有的奉献精神，毫无怨言，从不计较个人得失。她的爱人在矿小车队工作，也没有时间照顾家庭，可她还是以工作为重。由于她经常加班加点，生活不规律，导致她内分泌失调，严重失眠，但一有任务，就忘掉了自己的病痛，全身心投入到工作中去，为生产做好服务工作。

为了维护党员形象，维护党的纯洁和尊严，她始终牢记入党誓词，时刻以一个党员的身份来严格要求自己，坚决抵制不良思潮的影响，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，凡是规定不准做的事坚决不做，不利团结的话不说，不利团结的事不做，不违章、不违纪、不犯法，做一个称职的党员。而且，为规范供应计划管理，还向领导多次提出合理化建议，使多项采购计划管理都纳入了规范管理的轨道，降低了消耗，节约了开支。

同志不说空话、大话，默默无闻做好自己的本职工作，做好身边的每一件事。她的事迹虽然平淡无奇，朴实无华，但平淡朴实中折射出坚强的意志，崇高的精神。她以一个普通共产党员的赤诚之心，爱岗敬业，不懈努力，把基层单位满意与否作为自己工作的准则，以实际行动践行”三个代表“重要思想，真正做到了想生产所想、急生产所急，为企业默默的奉献，为煤矿的繁荣和振兴努力工作。

她，不愧为一名优秀的共产党员！

集体宣传稿范文通用篇十一

2017年维邦建筑公司第一项目部在康巴什新区承建了四项工程，品牌效应以及信息宣传工作也是重点，关系着维邦建筑公司在康巴什地区的品牌效应以及声誉。他们通过全面贯彻执行公司信息宣传工作管理制度，不断将企业文化深入人心，通过开展丰富多彩的党团活动，加强员工思想建设工作，使项目部这支队伍充满了力量和激情。使更多的人认识维邦建筑公司，了解公司的企业文化。

在2017年复工伊始，项目部就出台了全新信息宣传管理办法，紧紧围绕施工生产，紧密结合公司理念文化，通过全员参与，在团队中逐渐形成比学赶帮超的积极投稿氛围，不断以信息宣传工作推动品牌建设的.影响力，截止2017年10月底，奥林雅园项目部共投稿120余篇，参与投稿人数多达20人。

维邦建筑公司第二项目部在2017年按期完成了各主楼全部封顶的施工任务，信息宣传也随同工程建设记录下一串串丰收的硕果，同时也翻开了崭新的一页。在这一年半的时间里，奥林雅园住宅小区从土方开挖、基础施工、地下结构施工到现在的主体结构全部封顶，每一个阶段性的胜利，都在宣传工作的大力推行下充分体现了出来。

求每位员工在工作时随身携带笔记本，随时记录和积累写作素材，然后利用工作之余整理写出稿件，并将通过学习优秀信息宣传稿件所得到的先进经验做法利用到实际工作中。

新维投资控股集团注重品牌建设，并将信息宣传工作视为一把手工程，因此，维邦建筑奥林雅园项目部在两年的信息宣传工作中，紧密配合集团、公司的宣传工作，工作质量逐步提高，为公司实现建设管理科学、运行规范，受人尊敬的现代企业目标而不懈努力。

集体宣传稿范文通用篇十二

以提升组织力为重点，突出政治功能，强化党支部核心领导地位，选好配强集体所有制连队党支部领导班子。

一、班子配备要求。

（一）班子职数设置。连队党支部委员会和管理委员会（以下简称“两委”）总职数一般为5至9名。

连队党支部委员会由连队党员大会选举产生，每届任期5年,一般设委员3至5名。“访惠聚”、驻连管寺等驻连干部可参加所驻连队“两委”选举。驻连民警在连队兼任副书记或副连长，不占职数。

本连队没有合适人选的，上级党组织可以跨单位或者从机关和企事业单位选派。

（三）“两委”交叉任职和班子结构。“两委”成员交叉任职，一般交叉3至5名，条件不具备的可适当减少。连队党支部书记应通过法定程序担任管理委员会指导员，在有条件的连队同时担任连长。原则上“两委”成员中至少要有符合条件的1名女性、1名35岁以下年轻骨干和1名高校毕业生。

二、选举工作方法步骤。

（一）部署启动。

1.制定选举工作方案。

2.成立选举工作领导和工作机构。连队成立党支部委员会选举工作筹备小组（以下简称连队选举筹备小组），由3—5人单数组成，设组长1名、成员若干，负责党支部委员会选举工作。

3.报送召开党员大会请示。

自费出国半年以上的；

虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；

年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

工作调动，外派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

（二）确定人选。

1.制定候选人预备人选推荐产生办法。

2.连队党员和居民群众推荐候选人初步人选。连队选举筹备小组组织全体党员召开会议，按照连队党支部委员会委员职数2倍的人数，推荐连队党支部委员会委员、书记和副书记候选人初步人选。参加推荐的党员超过应到会人数一半以上，推荐有效。推荐票要当场唱票、计票，公布推荐结果。连队选举筹备小组根据推荐票情况和候选人条件，在得票超过推荐票一半以上的党员中，按照不低于委员职数20%的差额比例，确定连队党支部委员会委员、书记和副书记候选人初步人选，缺额人选在未当选得票多的被推荐人中另行推荐产生。

连队选举筹备小组组织召开居民代表会议，对连队党支部委员会委员、书记和副书记候选人初步人选投信任票，现场公开计票。参会的居民代表超过应到会居民代表总数的三分之二，会议有效。

连队选举筹备小组结合党员推荐和居民代表推荐结果，按照不低于委员职数20%的差额比例，确定连队党支部委员会委员、书记和副书记候选人初步人选，报团场党委审核。连队选举筹备小组推荐的初步人选，经团场党委审核认为不已列入的，向连队选举筹备小组反馈并作出说明，缺额人选由连队选举筹备小组根据推荐结果确定上报。

3.团场党委推荐候选人初步人选。

4.确定候选人预备人选考察对象。连队选举筹备小组召开会议，结合党员、居民代表推荐和团场党委推荐情况，按照不低于委员职数20%的差额比例，研究确定连队党支部委员会委员、书记和副书记候选人预备人选考察名单，报团场党委组织考察。考察情况反馈连队选举筹备小组。

5.确定候选人预备人选。连队选举筹备小组召开会议，结合团场党委考察情况，研究确定连队党支部委员会委员、书记和副书记候选人预备人选名单，并在本连队范围内进行公示，公示时间一般不少于3天。

6.请示批复候选人预备人选。

7.候选人预备人选作出纪律承诺。团场党委与连队党支部委员会委员、书记和副书记候选人预备人选签订遵守选举纪律承诺书，明确在选举中必须遵守的纪律要求。候选人预备人选作出书面承诺并进行公示，接受党员群众监督。

（三）大会选举。

对外出党员，书面通知要发到家属手中，并通过其他方式通知到本人。

2.布置党员大会会场。

3.召开党员大会进行选举。

三、

选举工作和纪律要求。

对以不正当竞争手段参选的，一经发现即取消参选资格，已经当选的，宣布当选无效。

建立集体所有制连队党支部领导的充满活力的民主管理机制，民主选举连队管理委员会，选好配强连队管理委员会班子。

一、班子配备要求。

（一）班子职数和设置。连队管理委员会一般由指导员、连长、副连长和委员会共5—7人单数组成。连队管理委员会每届任期5年，成员由连队居民直接选举产生。

（二）班子成员人选条件。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守连规民约；

品行良好、办事公道、廉洁奉公、作风正派、群众公认；

热心为群众服务，维护群众的合法权益，能带领群众发展生产，共同致富；

具有一定文化水平和工作能力，身体健康。

曾被追究刑事责任或被收押处理，仍有危害社会可能性的；

党纪政务处分期和影响期内的，或正被纪检机关调查、司法机关立案侦查的；

胆大妄为、利欲熏心、公权私用、贪污腐化、侵占国家和集体利益的；

不作为、乱作为，办事不公、优亲厚友、损害群众利益，群众反映强烈的；

存在违反人口与计划生育法、义务教育法行为的；

参与、策划、煽动群众聚众上访或越级上访等非正常上访的；

拒不执行连队党支部工作部署，拒不履行连规民约规定义务的；

被依法依规罢免职务未满3年的。宗教人士不得作为候选人。

二、选举工作方法步骤。

（一）制定选举工作方案。

（二）推选连队居民选举委员会。连队管理委员会的选举由连队居民选举委员会主持。

连队居民选举委员会的产生及组成。连队居民选举委员会由5—9人单数组成，一般设主任1名、副主任1名、委员若干名。连队党支部提出连队居民选举委员会候选人，征得团场党委同意后，由居民会议或居民代表会议推选产生。连队党支部第一书记或书记，要按照法定推选程序担任连队居民选举委员会主任,主持选举委员会工作。居民之间有近亲属关系的，不宜同时担任连队居民选举委员会成员。

（三）参选居民登记。

1.公布参选居民登记日。连队居民选举委员会发布公告，告知连队管理委员会选举日期和参选居民登记日期。

2.明确参选登记对象。参加登记的居民应年满18周岁。居民年龄以身份证为准，未办理身份证的以户籍登记为准。计算年龄的时间截止到选举日。连队居民选举委员会应当对登记参加选举的居民名单进行造册。

参选居民登记范围：（1）户籍在本连队并且在本连队居住的居民；

（2）户籍在本连队，但是不在本连队居住，本人表示参加选举的居民；

（3）户籍不在本连队，但是在本连队居住一年以上以及从机关、企事业单位选派到连队任职人员、从其他连队交流任职人员、在连队工作高校毕业生，本人申请参加选举，并且经居民会议或者居民代表会议同意参加选举的公民。

已在户籍所在连队或居住连队登记参加集体所有制连队选举的居民，不得再参加其他集体所有制连队管理委员会的选举。

本人书面表示不参加选举的；

登记期间不在本连队居住，连队居民选举委员会无法与本人取得联系的。

3.公布参选居民名单。连队居民选举委员会应当对登记参加选举的居民名单进行审核确认，并于选举日的20日前公布。对登记参加选举的居民名单有异议的，应当自名单公布之日起5日内向连队居民选举委员会申诉，连队居民选举委员会应当自收到申诉之日起3日内作出处理决定，并公布处理结果。登记参加选举的居民名单出现变动的，由连队居民选举委员会及时公布。连队居民选举委员会应当在选举日前向登记参加选举的居民发放参选证。

（四）提名确定管理委员会候选人。连队管理委员会选举中,只有登记参加选举的本连队有选举权的居民才具有候选人的提名权。

1.组织登记参加选举的居民提名候选人初步人选。在团场党委、连队党支部领导下，由连队居民选举委员会主持，组织过半数的登记参加选举的居民提名。每一登记参加选举的居民提出的初步人选数不得超过应选人数。一人同时被提名为两项以上职务的候选人，由候选人以书面形式确认一项职务参加选举。推行党支部书记和连长“一肩挑”的连队，候选人可同时提名为指导员和连长。

2.候选人初步人选资格审查。连队居民选举委员会通过相关程序提出连队管理委员会指导员、连长、副连长、委员候选人初步人选范围，提交连队党支部审核。连队党支部审核、团场党委审核后提交连队居民选举委员会，按照得票顺序公布名单。自愿放弃的应书面提出。

3.再次推荐提名候选人。

4.候选人考察。

5.确定管理委员会候选人。

候选人名单于选举日5日前公布。不愿作为候选人的应当自名单公布之日起2日内以书面形式向连队居民选举委员会提出，缺额递补并公布。候选人的配偶、父母子女、兄弟姐妹等近亲属不得担任连队居民选举委员会成员和选举工作人员。团场党委要对候选人进行集体谈话，审核有关选举纪律承诺书并公示。

（五）候选人演讲。连队居民选举委员会于选举日前组织候选人参与参加选举的居民见面，介绍候选人情况，让候选人介绍履职设想、思路打算，并回答参加选举居民提出的问题，候选人演讲材料应提交连队居民选举委员会审核。材料主要包括：候选人基本情况，履职设想和打算，对待当选与落选态度等。

参加选举的居民向候选人提出的问题，应当是维护稳定、经济发展、服务群众等方面的问题，不得进行人身攻击。不准私下组织与参加选举的居民见面和随意许愿。

（六）投票选举。

1.做好选举大会准备工作。

对因老、弱、病、残等原因不能到选举大会投票的居民，经团场选举工作机构批准，可以设立流动票箱，每个流动票箱由3名以上工作人员负责，其中至少有一个连队居民委员会成员。

提名为候选人的，不得接受委托;受委托人不得再委托他人。

2.召开选举大会。

收回选票数多于发出选票数的，选举无效。

如果票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人进行再次投票，以得票多的当选。

四、选举工作和纪律要求。

候选人及其亲友直接或指使他人采取利益交换、赠送财物、宴会吃请、胁迫诱使等手段，收买参选居民、选举工作人员或其他候选人，影响参选居民意愿的，均属于贿选行为。对拉票贿选等违法违纪行为，要从快从严查处，决不姑息。进一步巩固扫黑除恶专项斗争和集中整治工作成果，对宗族势力干扰或以威胁、恐吓、欺骗等手段妨碍、破坏选举的，坚决依法打击、从重处罚。

坚持和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，坚持承包关系长久稳定，依法赋予连队居民更加充分而有保障的土地权利。

一、工作目标。

进一步完善兵团土地承包经营制度，2021年3月底前完成集体连队居民（以户为单位确权登记颁证，下同）土地承包经营权确权登记颁证工作，做到承包连队居民地块面积准确、四至清晰、空间位置明确、登记簿健全，实现承包面积、承包合同、登记簿、承包经营权证“四相符”，确保连队居民土地承包关系稳定并长久不变。

二、基本原则。

（一）坚持依法规范和完善土地承包关系。集体连队居民土地承包经营权确权登记颁证工作是对现有土地承包关系的进一步调整完善，不是推倒重来、打乱重分，不能借机调整或收回连队居民承包地。坚持大稳定小调整，先调整再确权。要严格按照国家一、二轮承包政策开展工作，保持政策的延续性，以现有承包台账、合同、证书为依据确认承包地归属。对个别连队部分连队居民要求调地的，按照法律法规和政策规定，慎重把握、妥善处理。对于确因自然灾害毁损等原因，需要个别调整的，应当按照法定条件和程序调整后再予确权。

（二）坚持以连队居民为主体。连队居民主动参与、积极配合是搞好土地承包经营权确权登记颁证的关键。集体连队的土地承包经营权确权登记颁证方案，要在本集体成员内部充分讨论，连队居民大会三分之二以上成员或三分之二以上居民代表同意，达成一致。充分发挥老党员、老干部熟悉情况、调解纷争的积极作用。承包地块面积、四至等表格材料要经过连队居民签字认可。对于外出不在家的连队居民，要采取多种方式及时通知到户到人，充分保障其知情权、参与权、选择权、监督权。坚持公开公平公正，确权过程中要坚持“阳光操作”，坚持“四议两公开”的办法，做到“四签两不准”和“四榜定案”，严禁暗箱操作、以权谋私。在确权工作中涉及用工时，要以优先有偿使用连队居民为原则。

（三）坚持因地制宜，分类施策。相关师团要依法依规收回经营地，妥善处理好职工承包集体连队土地的问题，连队“两委”制定的承包方案，应遵循有关法律、法规和现行政策，尊重历史和连队居民意愿，以农村社会稳定为前提，要保证连队居民依法享有平等的土地承包权。师团要从实际出发，加强分类指导，坚持一连一案，不搞“一刀切”。

三、确权范围。

要按照“尊重历史、照顾现实”的原则，厘清集体连队土地范围，既要防止集体连队侵占团场国有土地，也要防止团场侵占集体连队土地。范围明确后，确认集体连队的土地所有权或使用权。国家所有依法由集体连队使用的土地，必须经法定程序确认集体连队土地使用权。

四、加强分类指导。

或经连队居民三分之二以上成员或三分之二以上居民代表同意，以职工退休年限为过渡期，过渡期内不收取土地租赁费，职工退休后将土地退还集体连队。

（二）保持土地承包关系相对稳定，分类推进土地确权颁证。按照国家一、二轮土地承包政策给连队居民划分了基本生活地的集体连队，以最近一次调整的承包土地面积为准，总体按照“增人不增地、减人不减地”和“大稳定、小调整”的原则开展确权登记颁证工作。为与全国和自治区农村保持相对一致，集体连队居民承包期限均定为2028年。

五、政策界限。

（一）健全完善土地承包方案和承包合同。连队“两委”要根据连队土地资源状况和连队居民承包现状制定承包方案，土地承包方案要坚持“一连一案”原则。对连队居民承包土地没有登记或承包合同缺失的，要按照“尊重历史，照顾现实”的原则，依据相关资料、连队居民回忆、现实情况通过民主程序予以确认。承包合同签订要规范，不能增加与现行农村土地承包法律、法规、政策规定相抵触的条款。

（二）明确集体连队土地所有权或使用权。国家所有依法由集体连队使用的土地，必须经法定程序确认集体连队土地使用权。

（三）妥善处理自留地、自留园等问题。自留地、自留园凡不属于宅基地之内的一律纳入承包范围进行登记。自留园属于宅基地范围的（房前屋后）不在登记范围。

（四）妥善处理连队居民自行开垦土地的问题。连队居民超越原承包地界限自行开垦的土地，应依法进行清理并按照实际面积纳入集体机动地进行管理。

妇女离婚或丧偶的，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活、但在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。

（六）妥善处理其他问题。土地承包期内，连队范围内公益设施建设、农田水利设施建设、连队居民修建住房占用部分承包地等重大问题，应遵循有关法律、法规和现行政策，尊重历史和连队居民意愿，经连队居民会议三分之二以上成员或者三分之二以上居民代表同意后，进行登记。

六、主要工作和进度安排（2021年3月底结束）。

（一）准备阶段（2020年10月—11月中旬）。

（二）调查摸底清理阶段（2020年11月中旬—12月)。

1.全面开展精准核查。师市、团场要对土地进行分项精准核查和档案资料清查，做到地清、身份清。查清团场集体连队耕地、园地、开发性用地、未利用地等基本情况，按大田种植、果园、设施种植等分类查清各类承包地、经营地面积，承包各类土地的连队居民及其他人员等详实数据，核实到地块到连队居民。查清现有承包地权利归属后，制作调查结果公示表。

2.清理经营地和职工承包地。要依法依规收回经营地，妥善处理好职工承包集体连队土地的问题，确保连队居民承包土地的权利。

（三）清查核实颁证阶段（2021年1月—2月）。

1.绘制确权工作底图。由专业测绘机构绘制详实的连队土地确权工作底图，进行公示，作为农用地承包经营权确权的依据。对公示内容有异议的，进行补测核实。

2.确定承包地块和面积。连队“两委”要根据连队土地资源状况和连队居民承包现状制定承包方案，各连队土地确权承包方案,要按照民主程序，经本连队居民会议三分之二以上成员或者三分之二以上的居民代表同意。经师团领导小组审核批准后，组织全体连队居民划定连队居民承包地四至界线。以连队农用地现状图为工作底图，依据连队居民承包地四至界线绘制承包地权籍图，并制作承包连队居民登记表和承包地块登记表，做到图表对应，经连队公示、修正、再公示后，最终确定连队居民承包地权籍调查图，须经连队居民户主签字确认。

3.签订土地承包合同。根据公示结果，连队居民参照兵团农村土地承包合同样本，签订农村土地承包合同。承包期参照自治区农村土地第二轮承包到期时间，结合兵团确权登记颁证工作实签订到2028年，承包期满后再延长30年。承包合同一式三份，连队、连队居民、团场各持一份。

4.建立健全登记簿。根据承包合同，按照连队居民一户一簿的原则，由团场建立统一规范的土地承包经营权登记簿,作为不动产统一登记的基础依据。登记簿应当记载合同名称，发包方全称、承包连队居民、身份证号码、社会保障号码、户籍所在地、合同代码、承包期限。承包土地的地块代码、面积、坐落（四至）、是否永久基本农田，确保与承包合同、承包经营权证记载内容相一致。

5.颁发农村土地承包经营权证书。根据土地承包经营合同和登记簿，在确保信息准确无误、责权利明确的基础上，依据《新疆维吾尔自治区实施〈中华人民共和国农村土地承包法〉办法》的相关规定，经师市核准，由团场向承包连队居民颁发兵团统一印制的《中华人民共和国农村土地承包经营权证》。

6.建立档案管理制度。依据土地承包管理档案，对因自然灾害严重毁损或依法被征收、占用，致使承包土地部分或全部丧失需要调整的，对以互换方式进行承包经营权流转的，进行土地承包经营权变更或注销登记。

（四）完善。

总结。

阶段（2021年3月底前）。

改革宣传工作汇报。

政策宣传岗位职责承诺书。

增值税税费改革的政策利用。

集体宣传稿范文通用篇十三

作为培训党的各级领导干部的主渠道、党的思想理论建设的重要阵地，党校承担着宣传党的理论和路线方针政策的职责使命。贵州各级党校大多数都加挂讲师团牌子，承担理论宣讲的重要任务。近年来，贵州党校系统充分发挥党校和讲师团职能优势，在统筹联动上发力，实行省、市(州)、县(市、区)“三级联动”宣讲，确保宣讲内容精准到位，教育对象全覆盖，助推党的理论和路线方针政策在基层落地生根。

培育队伍，壮大宣讲力量。由省委宣传部指导、省委党校统筹，建立宣讲专家库。从校内外遴选宣讲能力强的领导干部、专家学者和实际工作部门有经验的同志，建立“全省宣讲员(讲习员)专家库”。由省委党校牵头，每年定期组织宣讲培训，培训市(州)委党校分管理论宣讲的负责人、全省党校系统宣讲骨干，明确宣讲重点内容，传授宣讲基本方法，切实提升宣讲骨干的宣讲水平。宣讲前的组织培训，使宣讲员增加了相互学习提高的机会。市(州)宣讲以党委讲师团为主，县(市、区)宣讲以宣传部为主，在传帮带的作用下，培养和锻炼出大批优秀宣讲员。

三级联动，构建宣讲机制。贵州各级党校充分发挥宣讲职能作用和教师队伍人才优势，按照宣讲内容、形式、效果“三统一”的工作要求，着力构建省、市(州)、县(市、区)“三级联动”宣讲工作机制。围绕***新时代中国特色社会主义思想，聚焦党委和政府重大决策部署，积极推进集中宣讲。每次集中宣讲，由省委党校统一安排调度，从专家库中抽派人手组成宣讲队伍，充分利用道德讲堂、新时代农民(市民)讲习所等线下平台，深入省、市(州)、县(市、区)的企业、农村、机关、社区、学校等单位和领域开展理论宣讲。宣讲时，各市(州)和县(市、区)积极配合省级宣讲队伍，同时组织自己的力量，共同参与宣讲。根据各级宣讲员不同的专业特长，安排到不同单位进行宣讲，提高了宣讲针对性。

统一提纲，确保宣讲质量。围绕党的理论和路线方针政策，由省委党校统一撰写宣讲提纲，经省委或省委党校主要负责人审核同意后，发至各级宣讲队伍成员，为宣讲备课提供参考。同时，各级党校出台严格管理制度。个人外出宣讲，实行报备审批，原则上要求使用统一提纲。集中外出宣讲，使用统一提纲和ppt课件，由校领导带头宣讲和监督。在宣讲现场，宣讲员相互听课，共同学习提高宣讲水平。统一的宣讲提纲和有效的监督管理，为宣讲员讲准、讲好专题内容提供了基本规范、把好了质量关口，为高质高效宣讲打下了坚实基础。

因地制宜，丰富宣讲方式。“三级联动”宣讲坚持因地制宜、因材施教、分类进行。特别是进农村宣讲，方法多、形式活、内容丰富。如“乡土型”宣讲员立足地方实际，充分发挥自身基层一线的实践经验优势，灵活机动地开展宣讲。贵州的农村多处于山区，基层宣讲员根据当地群众的生活和劳动习惯，利用田间地头和农家院落，以“田坎会”和“院坝会”的形式开展宣讲;利用晚上或农闲时间，在农户家中以“堂屋会”的形式开展宣讲。宣讲时，以“宣讲+谈心”的模式与群众互动，使宣讲内容更加生动、更加入脑入心。

运用网络，构建宣讲平台。贵州省委党校与省委组织部联手统筹，充分发挥网络优势，通过“互联网+宣讲”平台，在“贵州省党员干部网络学院”和“贵州宣讲网”开辟系列专题讲座和“专家讲习”“精彩讲稿”“微课程”“微课件”等栏目，上传来自中央党校(国家行政学院)、北京大学、清华大学的知名专家学者相关宣讲视频、微课程等，不断丰富学习内容。特别是“贵州宣讲网”，坚持向全省各级党校征集网络宣传作品，使课程更接地气、更有针对性。通过网络平台实现线上线下同时宣讲，贵州每年宣讲受众人数大幅度提升，集中宣讲受众人数从几万人次提升到30多万人次。“贵州省党员干部网络学院”平台注册学员超过了109万人。贵州的理论宣讲，受众范围逐渐扩大，横向到各行业、纵向到乡村，实现全覆盖，切实有效地让党的理论“飞入寻常百姓家”。

集体宣传稿范文通用篇十四

就在__年初，从山西省司法厅传来喜讯，我__市城区__街道司法所被司法部授予“全国模范司法所”称号，这个荣誉来之不易，在全省也就三家获此殊荣，这也是对我所开展司法行政工作的肯定。

近几年来，__司法所立足自身实际，不断创新工作方法，坚持“加强司法工作，打造平安__”的工作理念，强化人民调解职能，广泛开展法制宣传教育，深入推进法律援助服务，认真开展社区矫正和安置帮教工作，为维护辖区社会稳定、经济发展做出了积极贡献，受到了上级领导和群众的一致好评，__年被国家司法部授予“全国模范司法所”、__年被山西省司法厅授予“全省基层司法先进集体”、__年被山西省司法厅授予“全省规范化司法所”、__年被__市委、市政府授予“全市基层调解工作十佳单位”、并荣获集体二等功、__年被__市城区人民政府授予“五区建设”先进单位等多项荣誉。司法部、省委政法委、省法、检、司等领导多次来我__司法所参观指导，对__司法所的各项工作都给予了高度评价。

这几年我所的工作重点坚持在以下四个方面：

二是在人民调解工作上面对矛盾纠纷我们是“法官”。当前矛盾纠纷呈现多样性、突发性等特点，尤其是随着经济发展，纠纷逐年增多，调处难度增大，我所在没有资金的支持下，也就是靠着几张嘴、几条腿以及我所干警娴熟的调解技巧和丰富的经验化解了众多的民间纠纷。为了更有效化解矛盾纠纷，提高群众的满意度和认可度，我所在全省独创了警民联调室，先后成功调解了因金神童幼儿园烧伤儿童案，赔偿家属共计17万元;因__市时代装潢公司与农民工工亡案件赔偿家属12万元;阳光假日城门诊因注氧引发医疗事故赔偿受害人家属32万元;__市潞锦棉被厂因发生重大火灾烧亡工程师赔偿受害人家属65万元……可以说从案件的调解角度讲，全年达成赔偿协议共计赔偿了120余万，也可以说是近几年在全区调解大案的典型。

我所创立联合调解室的目的也是坚持深入最基层，在第一时间、第一现场倾听居民群众的呼声，了解居民群众的心理需求，掌握基层社会的动态，解决出现的具体问题。同时，在工作实践中，总结出应急法、热情法、冷却法、静听法、缓解法、代为辩解法、裁量建议法和抚慰消除法等10余种调解法，为进一步防止民间纠纷激化，做好人民调解工作，更好地履行工作职能提供了保障。

三是在刑释解教安置帮教方面从我区社会稳定的大局出发，始终坚持以人为本，实行“职能专管、科室配合、群众参与。”以高度的责任和一腔热情近距离地接触他们、教育他们、帮助他们、服务于他们、感化他们，使他们一走出xxx的大门就如同遇到缕缕春风，能很快感受到政府的关怀和社会的温暖，从而坚定信念做一个遵纪守法的合格公民。

在实际工作中，我们实行“三个一”工作。第一是牢记一份责任，第二是牵紧一根丝线，第三是奉献一片爱心。重点在暖心回访中，坚持做到“四知道、四熟悉、四了解。”四知道是知道被帮教对象的现住址、知道被帮教对象平时的去向、知道被帮教对象的现实表现、知道被帮教对象的联系方式。四熟悉是熟悉本人、熟悉其相貌特征、熟悉其家庭成员、熟悉其相邻人员及其现居住地的周围环境。四了解是了解其性格爱好、了解其周围的人际关系、了解其有何特长、了解其家庭情况。我们始终认为，只有对被帮教对象有一个详细的了解，才能紧牵住这根丝线，牢牢掌握他们的思想动态，积极采取有效方法，确保他们在高危中不升温。

因此，我们在工作中，确立了以“爱心”为基点，想方设法去帮助和感化他们。对一些三无人员和家庭困难人员，通过绿色通道，先后为5名被帮教人员解决了低保问题或提供了爱心救助。把帮教与“提供就业服务”结合起来，我们与街道劳动保障所和驻街一些企业单位主动进行协调，先后为8名被帮教人员解决了就业问题。安置帮教工作就如同经营一片园圃，正是由于我们的辛勤耕耘，才使得我们__的被帮教人员，在政府的关怀和社会的温暖下，在回归社会之后能进一步达到和谐回归。

最后，我所决心在今后的工作中，将不畏”全国模范司法所“称号，进一步立足本职岗位，团结全所干警，凝心聚力，务实创新，自我加压，提高效率，做到‘静下心思来工作，埋头苦干抓落实’，力争本所今后各项工作再上新台阶。

集体宣传稿范文通用篇十五

为推动基层党组织和广大党员干部群众深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党校理论宣讲的主渠道、主阵地、主力军作用，7月1日，望江县委党校副校长周晖亲自率队开展送理论下基层活动，全力推动党的创新理论深入人心，以实际行动献礼建党101周年!

在杨湾镇丰大村，丁红梅老师以《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重》为题，从举全党全社会之力推动乡村振兴，民族要复兴、乡村必振兴，“三农”工作重心的历史性转移，对摆脱贫困的县从脱贫之日起设立五年过渡期等方面，深入细致地讲解了中央关于做好“三农”工作的系列决策部署，面对面交流了关于做好我县“三农”工作的认识体会。

在华阳镇清泉村，汪荣老师在《建立健全乡村治理体系》辅导报告中，从新时代乡村治理的困境和新时代如何构建乡村治理新体系两个方面，深入浅出地讲解了乡村治理体系建设的总体要求及我县在乡村治理体系建设方面取得的成果，对我县“雪亮”工程、网格化管理体系、两商衔接等特色经验做法进行了细致的剖析。

县委党校紧紧围绕“三个结合”，即中央和省市县中心工作与基层党员干部群众工作需求有机结合、宣讲主题与基层群众生产生活有机结合、重点宣讲与全面覆盖有机结合，认真准备宣讲课程。通过一场场生动的宣讲，广大党员干部群众进一步理清了发展思路、坚定了发展信心，大家备受鼓舞，纷纷表示对党领导乡村振兴工作有了更深刻的认识，在接下来的工作中继续牢记嘱托、踔厉奋发、埋头苦干，奋力谱写新时代乡村振兴新篇章。

下一步，县委党校将立足职能、发挥阵地优势，围绕县委政府中心工作迅速下沉一线，全力推动党的好政策、好声音更加通俗化、具体化、实时化，着力打造“组织放心、社会认同、党员满意、群众欢迎”的党校红色宣讲品牌，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开!