年度最佳客户评选方案范文 银行优秀客户经理评选方案(6篇)

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

有关年度最佳客户评选方案范文(推荐)一

一、注重学习，内强素质

古语云:“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并经过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立常理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国共产党员，一年来，“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“三个代表”重要思想，领会党的“__大”精神，学习新党章等党的重要文献，同时认真写读书笔记，并深入理解其中精髓，使自我的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规，提高自我的管理才能，使自我在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习科技知识，提升自我的科技文化素养。

二、端正心态，外树形象

一年来，我始终安心工作、静心思考、平常心对待，很好地维护了一名党员应具有的形象。一是扎实工作。在教学工作中，为八年级的数学教学工作想了一些行之有效的办法，如：争取学校的支持，与其他同科的教师一齐，利用课余时间对八年级前60名同学进行了培辅导。并独立完成了培尖学生的资料编制;同时在期末复习时，还独立完成了期末复习资料的编制。共编制期末复习检测综合检测题近20套。在有教师因病缺课的情景下与，能够进取服从学校的安排，与另一个教师一齐承担了八(3)班的数学教学工作，并且在三个班中采用了统一教学进度、统一学案、统一过关考试、统一复习资料，所以在本年度的期末考试中较上一年度有了较高的提高。我担任的八(1)班数学综合得分92.3，也获得年级第一。二是静心思考。在工作中，对于任何事情，异常是工作上的事情，总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结，对于缺点能及时改正，经过不断的思考和积累来提高自我的工作本事。三是坚持平常心。就是在工作中，始终没有因为自我是一名共产党员，是一名教师就感觉自我高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中;能与同事们的关系融洽，始终坚持端正的心态。

三、恪尽职守，任劳任怨

在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。如在访万家活动中，只要是学校分配的必访学生家庭，我总是能够利用星期天或节假日将活动落实到实处，并且做了详细的家访日记。一年来共完成学生家访及回访近20户。此外，我还利用休息时间为学校的绿化美化工作做了自我力所能及的工作。如修剪树枝与日常养护等。

以上是我的思想汇报和工作总结，在来年的工作中，我将更进一步地努力，不断地完善自我，力争取得更大的成绩。

有关年度最佳客户评选方案范文(推荐)二

随着xx区市场逐渐发展成熟，竞争日益激烈，机遇与考验并存。**年，销售工作仍将是我们公司的工作重点，面对先期投入，正视现有市场，作为我xx区销售经理，我创业激情高涨，信心百倍，又深感责任重大。

着眼公司当前，兼顾未来发展。**年，在总经理的领导下，在销售工作中我坚持做到：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率，积极争取圆满完成销售任务。

至20xx年12月31日，xx区销售任务560万元，销售目标700万元；

1、年初拟定；

2、年终拟定；

3、月初拟定和；

4、月末拟定和；

根据**年度销售额度，对市场进行细分化，将现有客户分为vip用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类，并对各级用户进行全面分析。

1、技术交流：

本年度针对vip客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会；

参加相关行业展会两次，其中展会期间安排一场大型联谊座谈会；

2、客户回访：

目前在国内市场上流通的相似品牌有七八种之多，与我司品牌相当的有三四种，技术方面不相上下，竞争愈来愈激烈,已构成市场威胁。为稳固和拓展市场，务必加强与客户的交流，协调与客户、直接用户之间的关系。

为与客户加强信息交流，增近感情，对vip客户每月拜访一次；对一级客户每两月拜访一次；对于二级客户根据实际情况另行安排拜访时间；

适应把握形势，销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为结束，还要帮助客户出货，帮助客户做直接用户的工作，这项工作列入我**年工作重点。

3、网络检索：

充分发挥我司网站及网络资源，通过信息检索发现掌握销售信息。

4、售后协调：

目前情况下，我公司仍然以贸易为主，“卖产品不如卖服务”，在下一步工作中，我们要增强责任感，不断强化优质服务。

用户使用我们的产品如同享受我们提供的服务，从稳固市场、长远合作的角度，我们务必强化为客户负责的意识，把握每一次与用户接触的机会，提供热情详细周到的售后服务，给公司增加一个制胜的筹码。

本年度我将严格遵守公司各项规章制度，加强业务学习，提高业务水平，努力完成销售任务。挑战已经到来，既然选择了远方，何畏风雨兼程，我相信：用心一定能赢得精彩！

有关年度最佳客户评选方案范文(推荐)三

一、健康教育部分

第一季度工作要求：

1、拟定全年工作计划和每月工作安排。

2、拟定村级全年工作分解，每两月督导一次，覆盖率应达100%，并做好记录，以便备查。

3、对健康教育工作指定专人负责。

4、认真做好3.24世界防治结核病宣传日宣传咨询，并写好小结，留图片资料。

5、每月更换一期黑板报，留图片和底稿以便备查。

6、每村保证有6条永久性宣传标语。

7、摄影、宣传器材保持良性运转。

8、 做好全年宣传资料印制计划。

9、完成辖区内健康教育的宣传三次(有记录和图片资料)。

第二季度工作要求：

1、写好季度工作总结。

2、认真做好村级工作督导。

3、认真组织4.7日世界卫生日和4.25全国预防接种宣传日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。

4、认真组织5.15日全国防治碘缺乏病日和5.31世界无烟日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料

5、做好6.6日全国爱眼日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。

6、写好半年工作总结。

第三季度工作要求：

1、写好季度工作总结。

2、认真做好村级工作督导。

3、认真组织9.20日全国爱牙日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。

第四季度工作要求：

1、写好季度工作总结

2、认真做好村级工作督导。

3、认真组织10.8日全国高血压日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。

4、认真组织11.14日世界糖尿病日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。

5、认真组织12.1日世界艾滋病日宣传咨询活动，并写好小结，留图片资料。

6、认真收集、整理、归档全年健康教育工作资料，并写好年终工作总结

二、疾病控制部分

第一季度工作要求：

1、做好每月工作安排。

2、加强突发公共卫生事件及重点疾病防制(人禽流感、非典、鼠疫、霍乱等)培训、学习及演练，做好物资药械储备，提高应急处臵能力。

3、每月必须结合医院传染病领导小组活动，做好本辖区内传染病漏报、调查重大疾病防制、传染病和慢性非传染病督导检查等疾病管理方面工作。

4、做好急性传染病个案和暴发疫情的调查及消杀灭处理，及时上报处理表格。

5、做好高血压、糖尿病、肿瘤、心脑血管病、精神病等慢性病病人 建档和管理。

6、加强公共卫生信息收集与报告，认真落实24小时疫情值班。

7、保持网络通畅，按规范做好传染病疫情报告工作，提高疫情报告质量。

8、及时上报各种报表及各类疾病检测信息。

9、做好重点疾病防制知识宣传工作。

第二季度工作要求：

1、做好每月工作安排。

2、加强突发公共卫生事件及重点疾病防制(人禽流感、非典、鼠疫、霍乱等)培训、学习及演练，做好物资药械储备，提高应急处臵能力。

3、每月必须结合医院传染病领导小组活动，做好本辖区内传染病漏报、调查重大疾病防制、传染病和慢性非传染病督导检查等疾病管理方面工作。

4、做好肠道传染病培训与管理，确保肠道病门诊正常规范开诊，按要求落实重点人群采样工作。

5、加强霍乱、伤寒、副伤寒、痢疾、甲肝的主动检测和管理。

6、做好急性传染病个案和暴发疫情的调查及消杀灭处理，及时上报处理表格。

7、做好高血压、糖尿病、肿瘤、心脑血管病、精神病等慢性病病人建档和管理。

8、加强公共卫生信息收集与报告，认真落实24小时疫情值班。

9、保持网络通畅，按规范做好传染病疫情报告工作，提高疫情报告质量。

10、及时上报各种报表及各类疾病检测信息。

11、做好重点疾病防制知识宣传工作。

第三季度工作要求：

1、做好每月工作安排。

2、加强突发公共卫生事件及重点疾病防制(人禽流感、非典、鼠疫、霍乱等)培训、学习及演练，做好物资药械储备，提高应急处臵能力。

3、每月必须结合医院传染病领导小组活动，做好本辖区内传染病漏报、调查重大疾病防制、传染病和慢性非传染病督导检查等疾病管理方面工作。

4、做好肠道传染病培训与管理，确保肠道病门诊正常规范开诊，按要求落实重点人群采样工作。

5、加强霍乱、伤寒、副伤寒、痢疾、甲肝的主动检测和管理。

6、做好急性传染病个案和暴发疫情的调查及消杀灭处理，及时上报处理表格。

7、做好高血压、糖尿病、肿瘤、心脑血管病、精神病等慢性病病人建档和管理。

8、加强公共卫生信息收集与报告，认真落实24小时疫情值班。

9、保持网络通畅，按规范做好传染病疫情报告工作，提高疫情报告质量。

10、及时上报各种报表及各类疾病检测信息。

11、做好重点疾病防制知识宣传工作。

第四季度工作要求：

1、做好每月工作安排。

2、加强突发公共卫生事件及重点疾病防制(人禽流感、非典、鼠疫、霍乱等)培训、学习及演练，做好物资药械储备，提高应急处臵能力。

3、每月必须结合医院传染病领导小组活动，做好本辖区内传染病漏报、调查重大疾病防制、传染病和慢性非传染病督导检查等疾病管理方面工作。

4、做好10月份肠道传染病培训与管理，确保肠道病门诊正常规范开诊，按要求落实重点人群采样工作。

5、做好急性传染病个案调查及处理，及时上报处理表格。

6、做好高血压、糖尿病、肿瘤、心脑血管病、精神病等慢性病病人建档和管理。

7、加强公共卫生信息收集与报告，认真落实24小时疫情值班。

8、保持网络通畅，按规范做好传染病疫情报告工作，提高疫情报告质量。

9、及时上报各种报表及各类疾病检测信息。

10、做好重点疾病防制知识宣传工作。

三、免疫规划部分

第一季度工作要求：

1、总结20xx年度免疫规划工作，拟定20xx年工作计划及村级任务分解。

2、制定全年一类疫苗需求计划及二类疫苗购买计划。

3、完成常规工作任务：

⑴建立村医生例会制度，每两月召开一次村医生会议(有签到、会议记录等)。

⑵制定计划免疫月工作安排。

⑶加强规范化门诊建设，保持高质量的工作状态，确保一苗一室，设咨询、留观室。每次接种前、后对接种室进行紫外线空气消毒，一次性注射器进货凭证齐全，使用后及时消毒毁形(有制度、流程、记录)。

(4)接种人员持证上岗，加强学习，提高业务素质。

(5)加强冷链管理，完善冷链设备卡、帐管理，对更新、报废设备及时建卡、入账。

(6)每月5号前做好本月疫苗计划，领苗后及时登记，做到计划数、登记数与门诊日志上使用的疫苗数相互一致。

(7)做好冷链维护与保养，接种前备足冰排;每天二次测温(冷藏、冷冻室分别记录)。疫苗按要求分类存放，建立免疫规划疫苗的领用、进出库登记本，账、苗相符;确保疫苗冷藏，节约用苗。门诊日疫苗损耗系数在规定范围。

(8)及时发放告儿童家长书、预防接种证，并做好预防接种前告知同意工作，严格掌握禁忌症，防范预防接种反应和纠纷。开展预防接种安全注射工作督导，有记录、总结(每季度一次)。

(9)利用村级新生儿报告、产房首针乙肝疫苗接种、新生儿主动搜索(每月一次，有登记)等多途径、多渠道掌握辖区内儿童出生情况，做好新生儿登记、建卡工作，建卡率100%。

(10)做好计划免疫门诊按旬接种工作，及时安排免疫规划疫苗初免及糖丸、三联、麻苗1、5周岁加强免疫和糖丸4周岁加强接种工作，单苗接种率合格接种率≥95%、加强接种率≥95%、卡证相符≥90%。

(11)接种结束后及时上正卡、准确填写门诊日志。

(12)及时上报常住、流动儿童基础免疫和加强免疫接种报表、预防接种副反应报表、新生儿出生与建卡报表、未种原因报表等。

(13产房24小时内为新生儿接种首针乙肝疫苗，有产房及防保站有乙肝苗接种登记，按时上报乙肝疫苗接种月报表。合格接种率95%，及时接种率90%，。

(14)严格执行《县疾控中心关于加强流动儿童预防接种管理的通知》(睢疾控[20xx]17号)，建立流动儿童迁入、迁出登记簿和临时接种正卡(3月)及流动儿童专用正卡(3月)，登记的流动儿童迁入数(每月、每季、全年)应与流动儿童季报表相吻合。

(17)开展与计生、公安、统计部门出生儿童核对、分析工作，为未掌握儿童补建卡。

(18)发现预防接种副反应于12小时内登记并上报，配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集开展副反应的调查核实工作，实施零病例报告。

(19)建立计免相关传染病登记簿，并做好报告、登记、流行病学调查、疫点处理、应急接种等工作。

(20)在辖区内开展afp、计免相关传染病漏报调查(每月一次)。

第二季度工作要求：

1、完成常规工作任务[见第一季度第7点(1)—(20)]。

2、安排乙脑疫苗基础免疫、加强免疫，及时接种、上卡，服苗率≥95%，上报接种报表。

3、开展4.25全国计划免疫宣传日宣传咨询活动(有总结、底稿、图片资料等)。

4、对村医进行计免知识专题培训(包括afp报告、预防接种工作规范、疫苗流通与预防接种管理条例等。要求有签到、培训材料、考试卷等)。

第三季度工作要求：

1、完成常规工作任务[见第一季度第7点(1)—(20)]。 2、7月份对上半年计划免疫工作进行总结。

3、整理上半年计免资料，迎接计划免疫专项工作检查和接种率调查。

4、9月份对教育部门开展辖区内幼托机构、小学学生查验预防接种证，按规定落实补证、补种工作。

5、开展6周岁儿童dt接种工作。

第四季度工作要求：

1、完成常规工作任务[见第一季度第7点(1)—(20)]。

2、做好流脑的预防与控制，开展基础免疫、加强免疫，按时上报接种报表，服苗率≥95%。

3、总结全年计划免疫工作，迎接全年工作检查。

四、结核病防治部分

第一季度工作要求：

1、拟订全年工作计划和全年工作任务分解，每月工作有安排。

2、结防门诊对疑似肺结核病人和肺结核可疑症状者的转诊，第一季度转诊到位疑似结核病人和肺结核可疑症状者人数不低于辖区人口的10/万，辖区内的活动性肺结核病人转诊到位率100%。

3、开展1/4村结核病线索调查和流动人口结核病检查，调查有登记、有医院检查结果报告单，每村检查人数不低于10人。

4、第一季度发现的活动性肺结核病人数应占全年任务1/3。

5、对发现的肺结核病人及疑似肺结核病人的必须进行网络报告，病人网络报告率为100%。不能以转代报。

6、督导工作：乡镇卫生院每月对村督导覆盖率100%，(包含对无病人村的督导)。对治疗的肺结核病人每月访视至少1次，督促每个村卫生室每月推荐不少于1名肺结核可疑症状者到县疾控中心或当地结防门诊就诊。村级结核病报告员对日常@方案.范.文.库'整理~推荐的肺结核可疑症状者要及时进行登记，村卫生室要悬挂“肺结核病人服药督导点”牌和“政府规定”，有结核病防治专柜，有服药基本条件。村医生对本村项目病人的服药督导切实做到“送药到手，看服下肚”。每次督导应按工作具体要求填写服药卡和书写督导报告。

7、对治疗管理的肺结核病人的密切接触者进行登记并进行免费检查，每个病人的密切接触者检查人数不能少于3人。

8、对非疾控中心网络报告的肺结核病人及时进行追踪核实，(病人的基本资料可从疫情报告网上获得)，并通知病人尽快到县疾控中心诊治，并填写流调表和追踪反馈单，及时反馈至县疾控中心。(在网络报告后5天内完成并上报)。并填写追踪登记本。7天追踪到位率90%以上。

9、各痰检点按上级要求设臵，正常开展痰检工作，本级痰检人数超过初诊病人的90%，第一季度查痰人数不低于本辖区人口的9/万，活动性肺结核病人的痰检阳性率要超过30%。阳性片2天内送县疾控中心复检。阴性片保存，接受质控。

10、卫生院成立结核病领导组，建立结核病防治网络和结核病管理制度，按结核病防治示范区要求设臵门诊，防保站设有结防资料专柜，资料及时归档，分类存放。

11、第一季度完成对本单位和村医生的培训，培训率为100%，培训有签到，有试卷，有内容，有小结。

12、开展多种形式“3.24世界防治结核病日”宣传，有墙字，有图片资料，有小结。

13、按要求，及时足额发放村医生病人治疗管理费、防保站人员督导费、结防医生报病费。

第二季度工作要求：

1、每月工作有安排。

2、结防门诊对疑似肺结核病人和肺结核可疑症状者的转诊，第二季度转诊到位疑似结核病人和肺结核可疑症状者人数不低于辖区人口的8/万，辖区内的活动性肺结核病人转诊到位率100%。

3、开展1/4村结核病线索调查，调查有登记、有医院检查结果报告单，每村检查人数不低于10人。

4、第二季度发现的活动性肺结核病人数应占全年任务1/4。

5、对发现的肺结核病人及疑似肺结核病人的必须进行网络报告，病人网络报告率为100%。

6、督导工作：乡镇卫生院季度对村督导覆盖率300%，(包含对无病人村的督导)。对治疗的肺结核病人每月访视至少1次，督促每个村卫生室每月推荐不少于1名肺结核可疑症状者到县疾控中心或当地结防门诊就诊。村级结核病报告员对日常@方案.范.文.库'整理~推荐的肺结核可疑症状者要及时进行登记，村卫生室要悬挂“肺结核病人服药督导点”牌和“政府规定”，有结核病防治专柜，有服药基本条件。村医生对本村项目病人的服药督导切实做到“送药到手，看服下肚”。每次督导应按工作具体要求填写服药卡和书写督导报告。

7、对治疗管理的肺结核病人的密切接触者进行登记并进行免费检查，每个病人的密切接触者检查人数不能少于3人。

8、对非疾控中心网络报告的肺结核病人及时进行追踪核实，(病人的基本资料可从疫情报告网上获得)，并通知病人尽快到县疾控中心诊治，并填写流调表和追踪反馈单，及时反馈至县疾控中心。(在网络报告后5天内完成并上报)。并填写追踪登记本。7天追踪到位率90%以上。

9、各痰检点按上级要求设臵，正常开展痰检工作，本级痰检人数超过初诊病人的90%，第二季度查痰人数不低于本辖区人口的7/万，活动性肺结核病人的痰检阳性率要超过30%。阳性片2天内送县疾控中心复检。阴性片保存，接受质控。

10、按要求，及时足额发放村医生病人治疗管理费、防保站人员督导费、结防医生报病费。

11、半年有总结。

第三季度工作要求：

1、每月工作有安排，例会有记录。

2、结防门诊对疑似肺结核病人和肺结核可疑症状者的转诊，第三季度转诊到位疑似结核病人和肺结核可疑症状者人数不低于辖区人口的6/万，辖区内的活动性肺结核病人转诊到位率100%。

3、开展1/4村结核病线索调查和流动人口结核病检查，调查有登记、有医院检查结果报告单，每村检查人数不低于6人。

4、第三季度发现的活动性肺结核病人数应占全年任务20%。

5、对发现的肺结核病人及疑似肺结核病人的必须进行网络报告，病人网络报告率为100%。

6、督导工作：乡镇卫生院每月对村督导覆盖率100%，(包含对无病人村的督导)。对治疗的肺结核病人每月访视至少1次，督促每个村卫生室每月推荐不少于1名肺结核可疑症状者到县疾控中心或当地结防门诊就诊。村级结核病报告员对日常@方案.范.文.库'整理~推荐的肺结核可疑症状者要及时进行登记，村卫生室要悬挂“肺结核病人服药督导点”牌和“政府规定”，有结核病防治专柜，有服药基本条件。村医生对本村项目病人的服药督导切实做到“送药到手，看服下肚”。每次督导应按工作具体要求填写服药卡和书写督导报告。

7、对治疗管理的肺结核病人的密切接触者进行登记并进行免费检查，每个病人的密切接触者检查人数不能少于3人。

8、对非疾控中心网络报告的肺结核病人及时进行追踪核实，并通知病人尽快到县疾控中心诊治，并填写流调表和追踪反馈单，及时反馈至县疾控中心。(在网络报告后5天内完成并上报)。并填写追踪登记本。7天追踪到位率90%以上。

9、各痰检点正常开展痰检工作，本级痰检人数超过初诊病人的90%，第三季度查痰人数不低于本辖区人口的6/万，活动性肺结核病人的痰检阳性率要超过30%。阳性片2天内送县疾控中心复检。阴性片保存，接受质控。

10、第三季度完成对本单位和村医生的下半年工作培训，培训率为100%，培训有签到，有试卷，有内容，有照片，有小结。

11、按要求，及时足额发放村医生病人治疗管理费、防保站人员督导费、结防医生报病费。

第四季度工作要求：

1、每月工作有安排，例会有记录，年底有总结。

2、结防门诊对疑似肺结核病人和肺结核可疑症状者的转诊，第一季度转诊到位疑似结核病人和肺结核可疑症状者人数不低于辖区人口的8/万，辖区内的活动性肺结核病人转诊到位率100%。

3、开展1/4村结核病线索调查和流动人口结核病检查，调查有登记、有医院检查结果报告单，每村检查人数不低于10人。

4、采取各种有效措施发现活动性肺结核病人，第四季度应完成全年病人发现任务。

5、对发现的肺结核病人及疑似肺结核病人的必须进行网络报告，病人网络报告率为100%。

6、督导工作：乡镇卫生院季度对村督导覆盖率300%，(包含对无病人村的督导)。对治疗的肺结核病人每月访视至少1次，督促每个村卫生室每月推荐不少于1名肺结核可疑症状者到县疾控中心或当地结防门诊就诊。村级结核病报告员对日常@方案.范.文.库'整理~推荐的肺结核可疑症状者要及时进行登记，村医生对本村项目病人的服药督导切实做到“送药到手，看服下肚”。每次督导应按工作具体要求填写服药卡和书写督导报告。

7、对治疗管理的肺结核病人的密切接触者进行登记并进行免费检查，每个病人的密切接触者检查人数不能少于3人。

8、对非疾控中心网络报告的肺结核病人及时进行追踪核实，(病人的基本资料可从疫情报告网上获得)，并通知病人尽快到县疾控中心诊治，并填写流调表和追踪反馈单，及时反馈至县疾控中心。并填写追踪登记本。7天追踪到位率90%以上。

9、各痰检点正常开展痰检工作，本级痰检人数超过初诊病人的90%，第一季度查痰人数不低于本辖区人口的8/万，活动性肺结核病人的痰检阳性率超过30%。阳性片2天内送县疾控中心复检。阴性片保存，接受质控。

10、按结核病防治示范区要求完善门诊设臵，收集整理全年资料，设有结防资料专柜，资料及时归档，分类存放。

11、开展结核病防治知识宣传，有墙字，有图片资料。

12、按要求，按月足额发放村医生病人治疗管理费、防保站人员督导费、结防医生报病费。

妇幼卫生工作

为进一步做好我院妇幼卫生工作,加强“两个系统”管理,提高住院分娩率,为广大妇女儿童提供安全、有效、优质的妇幼卫生服务,保障广大妇女儿童的身体健康,根据上级有关要求,结合本院实际,制定本工作计划。

一、工作目标

(一)服务指标

1.新法接生率≥95。

2.住院分娩率≥95。

3.孕产妇保健覆盖率≥98。

4.孕产妇系统管理率≥90。

5.0-6岁儿童保健覆盖率≥75。

6.0-2岁儿童系统管理率≥85。

7.高危孕产妇筛查率≥95。

8.高危孕产妇住院分娩率100%。

9.孕产妇住院分娩减免政策、预防艾滋病母婴传播等保健知识宣传率达100%。

10.孕产妇hiv检测率≥97。

11.结婚人群hiv检测率≥90。

(二)健康指标

1.孕产妇死亡率控制在60/10万以,。

2.5岁以下儿童死亡率控制在25‰以下。

3.婴儿死亡率控制在18‰以下。

4.新生儿破伤风发生率、死亡率控制在0以下。

二、具体工作措施

(一)妇女保健工作

1.积极开展孕产期保健服务,确保孕产妇保健覆盖率达98以上。

2.严格按照孕产妇系统管理工作要求,对孕妇开展孕期hiv检测和产前检查,使孕产妇系统管理率达90以上。

3.加强高危孕产妇的筛查管理工作,使高危孕产妇筛查率达95%以上,高危住院分娩率达100%以上。

4.积极动员住院分娩,提高住院分娩率,使住院分娩率达95以上;有效降低孕产妇死亡率和5岁以下儿童死亡率。

5.加强产妇产后访视工作,提高产妇产后健康水平,预防产褥期各种疾病,使产妇产后访视率达85以上。

6.结合实际,开展以生殖健康为主的妇女保健服务,提供妇女疾病普查、治疗工作。

(二)儿童保健工作

1.按照新生儿访视工作要求,加强新生儿访视工作,正常新生儿必须访视3次以上,高危儿童必须增加访视次数,使新生儿访视率达88以上。指导产妇及家属新生儿喂养及护理技术,指导观察新生儿常见生理现象,掌握新生儿发生危急情况时呼救转诊程序。

2.对满月访视结束后的儿童建立健康体检手册,按照3岁以下儿童系统管理要求,开展4:2:1体格检查服务,及时对体检儿童进行营养评价。

3.乡镇两级妇幼保健人员定期组织散居儿童进行体格检查工作,并对三岁以下儿童建立规范的居民健康档案 。

4.加强高危儿童的筛查、管理、随访工作,及时建立高危儿管理个案登记台账,根据高危儿童结案标准进行规范管理。

(三)“农村孕产妇住院分娩补助”项目工作

村级要落实边远地区孕产妇、高危孕产妇的管理监护责任,宣传动员高危孕产妇住院分娩达100%。 及时给予孕产妇费用报销并及时向院领导和上级部门上报。

(四)预防艾滋病母婴传播工作

1.应做好孕产妇hiv检测工作,使孕产妇孕期hiv检测率达97以上。广泛宣传艾滋病防治知识。

2.加大结婚人群hiv检测力度,使结婚人群hiv检测率达90以上。达到预防艾滋病母婴传播工作关口前移的目的,进一步遏制艾滋病病毒的扩散和蔓延。

(五)两个死亡监测工作

1.积极提出降低孕产妇死亡的干预措施,使我辖区孕产妇死亡率控制在60/10万以内。村级发生孕产妇死亡,应在24小时内报告乡镇卫生院妇幼专干,乡级最迟应在3日内核实情况后报告县级妇幼保健机构。

2.开展5岁以下儿童死亡死因调查,寻找引起我县5岁以下儿童死亡的主要原因,提出干预措施,努力使5岁以下儿童死亡率控制在25‰以下,婴儿死亡率控制在18‰以下,新生儿破伤风死亡率控制在0以下。

(六)健康教育工作

1.每两月更换一次健康教育黑板专栏，重点宣传住院分娩救助政策、孕产期保健知识、儿童保健知识、儿童意外伤害防范等内容,努力提高农村群众的自我保健意识。并开展2次健康教育知识讲座 ，内容包括《母婴保健法》《一法两纲》《婚前医学检查》《计划生育法》等相关知识。(专人负责)

2.各村永久性墙体标语不少于2条。

(七)人员培训和督导工作

1.采取多种形式对村卫生室保健人员进行培训,使村级保健人员“三基”掌握率达85以上。

(1)我院采取至少每两个月一次的集中短期培训方式对乡村医生进行培训,每次针对一个问题进行彻底的讲解,争取每次解决一个问题,一年搞懂六个问题。(专人负责)

(2)深入村级指导工作,每两月进行一次督导，对督导重发现的问题及时给予纠正。

(八)信息统计及质量控制工作

1.村级保健人员做到及时准确登记妇幼卫生村级台账,每月28日前向乡妇幼专干上报.当月数据及各种表卡。过期不上抱着责任自负。

2.村级执行逐月补漏,即当月入户调查,补上月漏报情况;乡级执行季度补漏调查,即1月、4月、7月、10月的5日前完成上季度全乡范围内的季度报表以书面形式报县保健院;于4月、10月五日前上报半年报表和全年报表。

天祝县第二人民医院公共卫生科

有关年度最佳客户评选方案范文(推荐)四

一、加强内部审计组织领导，完善内部审计管理体制

按照集团公司要求，结合公司实际，进一步建立健全内部审计向公司党委、董事会负责的工作体制机制，加强内部审计组织领导，完善内部审计管理制度和流程，从管理体制上保障内部审计的独立性和权威性，确保内部审计部门客观、公正、有效开展审计监督工作，推进审计全覆盖，落实审计整改责任。优化完善内部监督协同机制，通过建立部门联席会议等方式，加强各类监督部门间的沟通交流、协同互动，推动监督信息共享、监督成果共用、关键业务共同实施、整改问责共同落实。

二、推进审计标准化、规范化和信息化，提高审计质量

根据国家及集团公司关于内部审计工作的有关新要求完善审计工作规范和标准体系，有序开展审计质量提升活动，推进审计信息化建设，切实提高审计工作效率。同时，按照国家有关要求和集团公司统一的审计制度、程序和标准实施审计项目，加强对中介机构审计质量的管控，确保审计程序和标准执行到位，促进审计质量提高。

三、做好重点领域审计工作，服务公司改革发展大局

20__年，公司将紧密围绕中心任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚持“三个区分开来”，聚焦公司重大事项和关键领域，聚焦抓重点、补短板、强弱项，推进审计项目、审计组织方式“两统筹”，发挥内部审计增值作用，服务公司发展大局。

(一)开展重大政策、决策部署落实情况审计。

(二)做好审计署、集团公司等外部审计监督配合工作。

(三)做好年度财务决算审计监督工作。

四、加强审计问题整改落实，完善审计成果运用机制

建立健全审计发现问题整改机制，扎实抓好审计问题整改的 监督检查和后续整改落实工作。按照“制度未完善的不放过、资金未追回的不放过、责任未落实的不放过”的“三不放过”原则，建立审计整改台账，明确整改措施、整改时限、整改责任领导、牵头部门等内容，严格实行对账销号管理，简单问题立审立改、复杂问题限期改正、长线问题挂牌督办;对未按要求完成整改的，按规定进行提醒、约谈、通报批评、责任追究，把审计问题整改情况纳入相关人员考核奖惩，保证整改落实效果。按要求定期组织向公司党委、董事会报告审计发现问题整改情况，落实有关决议，有效发挥审计监督促进企业规范管理、提质增效的作用。

有关年度最佳客户评选方案范文(推荐)五

20xx——20xx学年上半学期即将结束，学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下，在部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任务，发挥了组织协调以及后勤保障等作用。

办公室在做好本职宣传，下达各类文件的基础上，对每次学生会会议做好全面及时的通知和会议记录，在日常工作中，依旧一丝不苟。将工作责任合理的分配到人。加强了各职能部门的管理，极大的提高了学生会的工作质量和效率，保证了学生会工作的顺利开展。在其他部门开展文化艺术活动时，办公室起了桥梁作用，为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。

办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题，办公室的成员应注意自己的工作方法，及时有效把该做的事情做好，在这一学期的工作中，部内成员的关系融洽，配合其他部门的工作安排，及时传达主席团及老师的'通知。本着全心全意为老师同学服务的宗旨，积极努力工作。

作为学生会中心枢纽的一个部门，我们对招新任务非常的重视。在主席团和前任部长的带领下，我们都参与了本次招新工作。最后11位优秀优秀的干事加入了办公室，在接下来的一个学期中，他们都尽心尽力的为办公室，为学生会做事。而却每个人都有自己的长处，当然也有一定的不足。

1、制作换届后的主席团及干事的联络单。制作干部及干事的空课表。对本学年学院活动的开展有较好的帮助。也促进了各部门之间的相互了解。

2、学生会通知的发放：建立了学生会副部长以上的飞信群。及时发放通知，保证通知的时效性，正确性。同时和各班的班长团支书保持联系。

3、学生会会议签到及会议记录：会议签到包括学生会成员大会、学生会干部大会。各个活动参与人员的签到工作。结束后做好统计工作。

本学期我们部门主要参与了校庆杯、迎新杯、秋韵杯等一系列的活动。在活动中，办公室与各个部门密切的配合，场地的布置：包括舞台前排鲜花、气球的悬挂等会场的布置。

1、制作和整理信息时有个别信息输入错误。

2、刚开始飞信通知时比较仓促，反应比较不好。

3、组织比赛是没有做到绝对细心核对。导致一些不必要的错误。

总结：本学期我们部门在工作上有了比较大的突破，尤其是在刚刚组建初期，任务比较多，干事们也比较辛苦。占据了无数个周末休息的时间，吹气球，呆在电脑旁边整理资料。我们见证了这些可爱部员们的成长，的确让我们很开心。也希望在未来他们能为办公室、为学生会、为学院多做一些有贡献的事情。

希望在接下来的一个学期中，我们能够发挥各自的优点长处，弥补自身的不足。把工学院学生会办公室做的更强大。更好的为学院服务。

有关年度最佳客户评选方案范文(推荐)六

根据公司物业管理区域环境和条件，为落实好消防工作方针，搞好各区域消防工作，确保物业及业主安全，拟制定以下工作计划：

一、1～3月

组织员工进行冬季、初春防火工作宣传，进行消防安全大检查（内容：灭火器配备情况、防火门、应急灯、大厦各重点部位、设备、设施房），日常工作重点对二次装修施工单元的安全检查，确保大厦的安全。

二、3～6月

开展本大厦义务消防队员的业务训练、理论知识的学习，内容：

1、各种灭火器材的使用，两盘水带的连接，火场人员的救护与疏散，初起火灾的扑救。

2、组织学习消防刊物，学习宣传防火知识，组织员工开展消防知识竞赛。

三、6～9月

1、对写字楼各公司的员工、业主及商场各租户进行消防知识培训，大厦设施的介绍，灭火器的使用，火场逃生的方法，并实地演习。

2、组织大厦员工学习新的消防法，及本大厦管理处办公室工作人员消防疏散演习，做好每月消防栓试水工作，对大厦新招聘的员工进行消防、防火、灭火知识培训。

3、对消防值班室人员进行岗位操作培训，并进行考试。

四、9～12月

1、对大厦进行防火检查，灭火器的更换工作，组织本大厦员工进行消防灭火、人员疏散演习。

2、制定本大厦消防疏散方案，灭火作战计划。

3、总结本年度消防工作，制定下一年全年工作计划。