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市委书记会见方案范文范本 市委市政府会议纪要模板范文(七篇)

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市委书记会见方案范文范本 市委市政府会议纪要模板范文(七篇)
2023-01-14 23:14:30    小编:ZTFB

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于市委书记会见方案范文范本一

这次全市组织工作会议,主要任务是深入贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,认真落实系列重要讲话特别是视察江苏时重要讲话精神,按照全国、全省、南通市组织部长会议部署和市委要求,总结去年工作,安排今年任务。市委对这次会议十分重视,市委徐锋书记专门听取汇报,并作出重要批示,对去年全市组织工作给予充分肯定,对做好今年工作提出明确要求。我们要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,根据市委组织部部务会研究的精神,我讲四个方面意见,供同志们参考。

一、20xx年全市组织工作从严从实、成效明显

20xx年,全市组织系统在市委坚强领导和上级组织部门精心指导下,坚持党要管党、从严治党,坚持围绕中心、服务大局,坚持改革创新、狠抓落实,扎实开展党的群众路线教育实践活动,大力实施党员干部党性修养、骨干团队转型升级、沪启人才合作、基层党建“双百”引领、组织系统固本强身五项工程,各项工作取得新进展新成效。

一是认真抓好党员干部思想政治建设。通过中心组学习、集中轮训、个人自学相结合等方式,突出抓好系列重要讲话精神的学习贯彻,进一步统一思想、凝聚力量。以“严格党内政治生活、严守党的纪律、深化作风建设”为主题,认真开展乡科级领导干部专题民主生活会、基层党组织专题组织生活会,党内政治生活的原则性战斗性进一步增强。举办党政“一把手”《干部任用条例》专题学习、中青年干部党性修养延安培训、村“两委”正职群众工作专题培训、骨干企业党组织书记业务培训等重点班次,培训调训干部1500多人次。

二是扎实推进群众路线教育实践活动。认真落实中央和省市委部署要求,以为民务实清廉为主题,紧扣“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,聚焦反“四风”、改作风,坚持从严从实、突出问题导向、贯彻整风精神,扎实开展群众路线教育实践活动。整个活动组织推进有序有力有效,督导把关从紧从严从实,全市105个市管参学单位、2400多个基层党组织和6万多名党员普遍经受了马克思主义群众观点的思想洗礼和行动磨砺。我市教育实践活动得到上级督导组的充分肯定。

三是大力加强领导班子和干部队伍建设。深入学习贯彻《干部任用条例》,围绕加强乡镇(园区)党(工)委班子自身建设、加强和改进干部教育培训工作、加强“二线”干部管理等方面,制定出台了一系列制度文件,贯彻《条例》精神的思想自觉和行动自觉不断增强。坚持用好干部标准选人用人,结合群众路线教育实践活动开展干部考察调研,圆满完成政府机构改革和相关群团组织换届人事安排工作,领导班子整体功能进一步优化。集中抽调一批干部到城市建设、信访维稳等一线岗位历练,干部实践锻炼得到持续深化;省委组织部选调生、高层次后备人才、公务员和大学生村官队伍的培养管理进一步强化。

四是切实推动从严管理监督干部。认真抓好中央巡视反馈意见整改工作,集中开展专项整治,排查“吃空饷”“在编不在岗”“超编进人”134人,其中返岗104人,解聘8人,辞职22人;消化超职数配备干部92名,非领导干部职数49名;清理党政领导干部在企业兼(任)职119人次、离(退)休干部社会团体兼职(任职)106人次。全面推行干部选拔任用全程纪实制度,实施拟提拔考察对象个人有关事项报告抽查核实制度,加大对群众信访举报的核查力度,切实防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

五是深入推进基层服务型党组织建设。突出政治功能、强化服务功能,率先探索基层党组织在服务中教育引导群众工作,形成了一批实践成果、理论成果和制度成果,相关课题报告在全省获奖,有关经验做法在南通会议上交流推广,产生了积极的影响。基层服务型党组织建设持续深入,大力整顿转化29个薄弱村党组织,村级党组织整体功能不断增强;扎实开展两新组织党组织“一建五送”活动,党的组织覆盖和工作覆盖不断扩大;深入推进“双联双争”惠民服务活动,机关党员干部服务群众的示范效应不断提升;全市6800多名在职党员进社区报到开展志愿服务,宗旨意识和群众观念不断强化;远程教育终端站点加快升级,承载功能有效拓展,微电影《一个人的学校》荣获省级观摩评比奖。

六是加快打造高素质创新创业人才队伍。不断完善人才政策体系,制定出台产业紧缺人才资助实施细则、紧缺人才专业目录编制办法等制度文件,政策导向作用进一步显现,我市人才工作继续保持南通领先。深入实施沪启人才合作、“1233”产业人才行动等重大人才工程,全年新增国家“千人计划”专家、省“双创计划”人才各5人,创新创业人才团队5个,高层次领军人才160多人,人才集聚效应进一步放大。全面推进本土人才开发,统筹培训企业家、技能人才1.3万多人,增选“312”高层次人才126名,资助科研项目9个,其中获省“333工程”科研资助2个。加快推进创新载体建设,新增省级博士后、研究生工作站11家、工程技术研究中心3家、企业重点实验室1家。

七是着力加强组织系统自身建设。全市组织系统在组织指导、直接参与群众路线教育实践活动中带头抓作风、改作风,常态长效推进志愿服务、基层调研、谈心谈话等活动,展示了组工干部的良好形象。组织部机关开展政治理论和政策业务学习10多次,以“重温清贫”为主题举办集体党课,组织延安精神学习交流会,提升了部内同志的党性修养。高质量开好民主生活会和组织生活会,人人撰写对照检查材料、制定整改方案、列出整改清单,认真开展批评和自我批评,强化了组工干部讲政治、懂规矩、守纪律的清醒和自觉。以“三严三实”为标尺,举办“四比双争”专题述职会,自觉践行组工干部“三个绝不”要求,严明了“三个之家”的规矩风气。此外,在干部档案管理、机关制度建设、组工宣传调研、机关党的建设和老干部工作等方面,也取得了新进展。

过去的一年,在大事多、难事多、突击性任务多的情况下,全市组工干部以饱满的热情、奋发的精神和务实的作风,圆满完成各项工作任务,展现了过硬的素质和良好的形象。在此,我谨代表市委、代表市委组织部部务会,向在座的同志们,并通过你们向一直关心支持组织工作的社会各界表示衷心的感谢!向全市广大组工干部致以崇高的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒认识到工作中存在的差距和不足。一些干部能力素质与推进全面小康社会建设的要求相比还有差距,少数干部存在为官不为、为官乱为、为官慢为的情况;干部管理失之于宽、失之与软的问题没有得到根本解决,从严管理干部还有大量工作要做;党的组织和工作覆盖还有盲点、薄弱点,一些基层党组织凝聚力和战斗力不强,政治功能、服务功能发挥不够;人才结构性矛盾仍然存在,高层次人才相对紧缺,人才队伍结构仍需进一步优化;一些党组织从严管党治党责任落实还不到位,管党治党的自觉还需进一步强化。对此,我们要高度重视,采取有效措施,以从严的要求、认真的精神,切实加以解决。

二、积极适应全面从严治党新常态,准确把握新一年组织工作的总体要求

党的以来,从实现党的历史使命的战略高度,统筹伟大事业和伟大工程,对党要管党、从严治党作出系列重要讲话。在江苏视察时,系统阐述了全面从严治党的丰富内涵和核心要求,强调全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求,必须贯穿于改革开放和现代化建设全过程,贯穿于党的建设和党内生活各方面;强调对这个问题的态度和行动,是对领导水平和领导能力的重要检验,也是对党性的重要检验。年前,省委和南通市委相继召开了组织部长会议,对贯彻落实讲话精神作出了专题部署。市委十二届八次全体(扩大)会议,就全面从严治党提出了“五个严格”的要求,全市党建工作会议作出了具体安排。市委徐锋书记在对组织工作的重要批示中强调,要把全面从严治党要求贯彻落实到组织工作各个方面。我们要深入学习、准确把握、全面贯彻,真正把思想和行动统一到中央和省市委的部署要求上来。

一要切实增强管党治党的政治自觉。坚持党要管党、从严治党,既要以上率下,又要重视基层。目前,全市共有基层党组织2400多个,每个基层党组织都是从严管党治党的责任主体。只有思想认识到位、行动落实到位,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,才能形成全面从严治党的新常态。全市各级党组织要强化政治责任、政治担当,牢固树立主体意识、忧患意识,正确认识和处理好“四个全面”的辩证关系,切实强化全面从严治党这个重要保障,理直气壮抓党建、从严从实抓党建,自觉做到守土有责、守土尽责。

二要牢牢把握全面从严的工作基调。把“从严治党”上升到“全面从严治党”高度,表明管党治党的系统性、整体性要求大大提高,反映了时代和实践变化对管党治党提出的新任务,反映了事业发展对党的执政能力、执政水平的新要求。我们要把从严从实、最讲认真贯穿于组织工作的全过程和各方面,既要在干部选拔、教育、管理、监督,在基层党组织和党员队伍建设上严起来,也要在党内政治生活上,在组织系统自身建设上严起来,久久为功、持续发力,推动从严治党从一时严向常态严转变、实现常态化长效化,从重点严向全面严转变、确保全覆盖无死角,从被动严向主动严转变、内化于心外化于行。

三要不断强化服务大局的责任担当。视察江苏时,提出了努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏的殷切希望,作出了“五个迈上新台阶”的明确指示。市委十二届八次全会围绕贯彻落实最新要求,提出了奋力谱写全面小康社会建设新篇章的奋斗目标,对组织系统、组工干部紧贴中心、服务大局提出了要求,明确了任务。我们要强化大局意识,自觉向中心聚焦、为大局聚力,紧扣职责、找准定位,积极作为、发挥作用,把党的组织优势、干部人才优势转化为改革发展优势;强化担当精神,对组织工作的重点难点问题,不回避、不遮掩,事不避难、义不逃责,做到忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处;强化探索自觉,立足全市改革发展的新阶段,把握组织工作创新发展的新要求,积极实践、勇于探索,蹄疾步稳推进党的建设制度改革,推动从严治党迈上新台阶。

三、把从严治党要求落实到组织工作各个方面

20xx年是全面完成“”规划的收官之年,也是巩固拓展教育实践活动成果、坚持全面从严治党的重要一年。做好今年组织工作总的思路是:深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,认真落实视察江苏重要讲话精神,按照全国、省市组织部长会议和市委十二届八次全体(扩大)会议的部署要求,突出全面从严治党主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍、组织系统自身建设,不断深化党的建设制度改革,为奋力谱写全面小康社会建设新篇章提供坚强组织保证。

关于今年工作的具体安排,近期将下发工作要点,请大家认真抓好落实。这里,强调几个方面重点。

(一)以坚定信念、严守纪律为重点,从严加强党员干部思想教育。思想上松一寸,行动上就会散一尺。一些党员干部出问题,根源还是在思想上。要坚持思想建党这一基本原则,用好思想教育这个传家宝,扭住思想政治工作这个生命线,固本培元、固根守魂,始终保持党的先进性纯洁性。一要把学习贯彻重要讲话精神不断引向深入。加强思想理论武装,当前和今后一段时期最重要的任务,就是不断深化系列重要讲话精神的学习教育。要采取个人自学、专题培训、中心组学习、领导干部讲党课等多种形式,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,全面学、反复学、跟进学,深刻领会讲话所蕴含的政治立场、价值追求和思想风范,切实补好精神之“钙”、培好思想之源。二要切实强化政治纪律和政治规矩。严守政治纪律和政治规矩,是对党员干部第一位的要求,必须十分明确地强调,十分坚定地执行。要教育引导党员干部自觉遵循党章规定的重大原则、自觉遵循党的路线方针政策、自觉遵循党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,自觉遵循组织程序、服从组织决定,时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三要提升教育的感染力和实效性。注重发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示作用,引导党员干部牢固树立正确的政绩观、事业观、权力观,使应有的意志不被“幻象”迷乱,应有的定力不被“浮躁”困顿,应有的作为不被“舒适”消磨,应有的正气不被“物欲”摧毁。同时,要顺应经济发展新常态,大力实施干部素质提升工程,着力培养具有战略思维、科学素养和创新能力的高素质干部队伍,为推动经济社会发展凝聚智慧力量。

(二)以深化整改、常态长效为重点,从严加强党员干部作风建设。作风建设永远在路上,教育实践活动结束并不是作风建设收场,而是推动党员干部持续转作风改作风的新起点。当前,“四风”问题虽然有所收敛,但有些只是在高压态势下取得的,稍有松懈就可能死灰复燃、回潮反弹。要始终保持狠抓的态势、严抓的耐心、常抓的韧劲,稳扎稳打、持续用力,推动作风建设常态化长效化。一要推动保持“不敢”的态势。牢牢扭住中央21项、省委18项、市委10项专项整治任务和整改方案,按照既定的路线图、时间表,坚持力度不减、措施不松,一件一件抓落实,一条一条兑现整改承诺,不达目的不罢休,不改到位不收兵,决不能出现半拉子工程、烂尾工程。今年适当时候,将组织开展专项检查,跟踪推进、动态问效。二要推动健全“不能”的机制。结合贯彻落实市委十二届八次全会精神,加强制度建设,把深化“四风”整治与推动建章立制深度结合起来,加强对制度执行的检查督查力度,在抓常、抓细、抓长上下功夫,使存在的问题能及时发现,发现的问题能及时解决,解决的问题能举一反三。三要推动强化“不想”的自觉。严肃党内政治生活,严格落实民主生活会、组织生活会有关规定,用好批评和自我批评武器,切实增强党内生活的政治性原则性战斗性,积极营造良好政治生态。

(三)以带好队伍、管好干部为重点,从严加强领导班子和干部队伍建设。从严治党的重点,在于从严管理干部。视察江苏时,首次提出从严管理干部“五个要”要求,即管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明。干部管理是一个系统工程,怎样把干部管好,组织部门义不容辞,各级党委责无旁贷。要按照干部管理权限,真管真严、敢管敢严、长管长严,决不能失之于宽、失之与软。一要加强党委(党组)班子自身建设。班子自身建设过硬,从严治党才有底气。现在一些问题之所以发生,根源还是放松了要求,没有把班子管好、把队伍带好。年前,市委从全市领导班子和干部队伍建设实际出发,研究制定了《关于进一步加强乡镇园区党(工)委班子自身建设的意见》,围绕加强思想政治建设、贯彻执行民主集中制、落实从严管党主体责任等方面,提出了明确要求,街道党工委、市级机关部门党委(党组)班子也要参照执行。要认真落实《意见》要求,以严的标准、严的举措、严的纪律,切实加强班子自身建设,带头把理想信念和政治规矩树立起来,把党性原则牢固起来,把党员标准、好干部标准坚守起来,切实当好表率、作好示范。“一把手”要切实负起责任,分管领导要抓严、抓细、抓实。二要强化党委(党组)领导和把关作用。党管干部是干部工作的首要原则。提出,把加强党的领导和充分发扬民主结合起来,发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用。党委(党组)要落实好在选人用人上的主体责任,严格按照干部任用条例办事,切实把好用人标准关、识别考察关、选人用人关、培养锻炼关。今后,党委(党组)上报拟提拔或重用人选时,必须对其廉洁自律情况严格把关,并作出结论性评价,做到有权就有责、有责必尽责。三要严格干部日常管理。严是爱,宽是害。加强干部日常管理,首在立规,明确相关要求,让干部清楚干什么、不能干什么;重在经常,抓苗头、抓预防,多提提领子、扯扯袖子,让干部随管理成长、管理伴干部一生;贵在较真,敢于动真碰硬解决问题,真正做到要求严、措施严,对上严、对下严,对事严、对人严。要用好谈心谈话这个有效手段,“一把手”与班子成员、下一级党组织书记谈,班子成员之间相互谈,分管领导与机关干部谈;不仅民主生活会、年度考核时要谈,有问题反映、思想认识不到位、工作不在状态时更要谈,发现苗头性、倾向性问题时,该批评的批评,该提醒的提醒,该教育的教育。同时,把严格要求和激励关心结合起来,鼓励创新、容忍失败,关心干部身心健康,表彰奖励优秀干部,充分调动干部爱岗敬业、干事创业的积极性。

(四)以强化政治属性、服务功能为重点,从严加强基层党组织建设。基层组织是我们党组织体系的基石。基层组织抓好了,从严治党才能上下贯通、接到终端,各项任务才能落到实处、收到实效。一要严抓责任落实。强化“抓好党建是最大政绩”的理念,增强主业、主角、主动意识,党委(党组)书记切实履行第一责任人的责任,推动班子成员认真执行“一岗双责”。扎实开展基层党组织书记抓党建工作述职评议,不仅要向上级党组织述职,还要抓好下属党组织书记述职,探索建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度,推动形成书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要严格对照基层党建工作考核细则,认真学习、吃透精神,抓住重点、研究举措,把市委最新要求贯彻到位、落实到位。二要重抓功能提升。坚持突出政治属性、强化服务功能并重,一方面,适应社会转型时期的新挑战新要求,高度重视并切实抓好基层党组织对群众的政治引领、政策宣传和思想疏导,以实施凝聚力工程为抓手,组织开展“千人百团进基层”活动,使党的思想理念、政策主张转化为群众的自觉意识和行动追求。另一方面,不断深化基层服务型党组织建设,持续抓好薄弱村(社区)党组织转化提升、在职党员进社区报到服务群众、基层党建“双百”引领等工作,强化对基层的保障和激励,使基层党组织有资源、有手段、有能力开展工作、搞好服务。三要狠抓骨干队伍。深入总结村党组织书记星级化管理成功经验,逐步扩大到社区、两新组织党组织书记,激发各领域基层党组织书记干事创业热情。加强村(社区)后备干部队伍建设,注重招录致富带头人、转业军人、返乡人员等各类优秀人才纳入后备干部队伍,进一步抓好大学生村官跟踪培养,为明年村(社区)党组织换届储备力量。四要常抓党员管理。继续加大发展党员调控力度,严格把关、控量提质。加强党员教育管理,严格基层党组织“统一活动日”“远教固定学习日”等制度;全面推行党员积分考评管理,突出从严标准,强化分类指导,促进党员管理的经常化、规范化。认真执行“双预警”制度,稳妥有序做好不合格党员处置工作。

(五)以高端引领、结构优化为重点,从严加强人才队伍建设。高端人才是引领带动人才队伍建设的重要引擎,是提升区域人才竞争力的核心资源。适应经济发展新常态,提升产业转型新质态,必须坚持党管人才不动摇,以更高标准、更严要求、更实举措引才育才,充分激发各类人才的创造活力。一要强化目标责任意识。更新思想观念,高度重视人才在创新驱动中的地位和作用,进一步强化人才工作目标责任意识,完善工作机制,落实工作责任,形成工作合力。坚持以用为本,加强政府引导,突出企业主体地位,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,既要引得进、育得出,更要用得上、用得好。二要提高引才育才标准。围绕推进“双创计划”“1233产业人才行动计划”“沪启人才合作”等省市重点人才工程,立足本地优势产业、特色产业,特别是针对产业中的短板项目,着力引进一批高端紧缺人才和团队,力争省“双创计划”资助对象继续保持南通前列。深入推进“312”高层次人才梯队培养计划,不断推动校地校企人才交流合作,进一步扩大人才队伍规模,提高队伍整体素质。三要优化人才集聚环境。强化载体建设,发挥各类园区、企业的主体作用,为人才提供创业兴业的平台。积极推进人才工作社会化,鼓励支持企业和社会组织建立人才发展基金,积极培育人才中介服务业,大力发展创业投融资。建立党政领导联系重点人才制度,完善“一站式”人才服务窗口,加大对优秀人才创新创业成果和典型事迹的宣传力度,大兴识才、爱才、敬才、用才之风。

四、围绕讲政治、重公道、业务精、作风好,从严加强组织系统自身建设

建设全面小康社会的重要使命,推进全面从严治党的重大任务,为组织工作创新发展提供了广阔舞台,也对组织系统提出了更高要求。我们要坚持严字当头、从严律己,朝着“讲政治、重公道、业务精、作风好”的方向不懈努力。

一要把讲政治落实到对党忠诚上。讲政治是对组织工作第一位的要求,讲政治的核心是对党绝对忠诚。对党忠诚,体现在思想上,就是要坚定理想信念,增强“三个自信”,始终爱党忧党、兴党护党,同党保持高度一致;体现在行动上,就是要听党话、跟党走,带头执行党的路线方针政策,带头严守政治纪律和政治规矩,不折不扣把从严治党要求贯彻落实到组织工作中,使组工干部成为最讲政治的干部。

二要把重公道落实到敢于担当上。公道正派是组工干部的立身之本,做到公道正派最紧要的是有一股敢于担当的精神。敢于担当,要突出“敢”字,不信邪、不怕得罪人,不怕穿小鞋、不怕被孤立,遇到矛盾敢亮剑、敢较真,把个人利益置之度外,把个人荣誉放在一边。要突出“担”字,遇到矛盾迎难而上,出现失误主动担责,坚持原则、实事求是,说公道话、办公道事,该坚持的必须坚持,该把关的必须把关。

三要把业务精落实到提高履职能力上。组工干部既要有愿望和激情干工作,更要有专业化能力干好工作。要提升学习能力,大力发扬“安专迷”精神,对上级的重大决策部署,对组织工作最新政策文件,第一时间认真学习、深入学习,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。要提升业务能力,对相关政策法规要了然于胸、运用自如,对问题研究要全面系统、见解深刻,对工作推动要有序有力、有质有效。要提升创新能力,积极探索组织工作自身规律,运用正确的思想方法、科学的思维方法、管用的工作方法,不断增强组织工作的系统性、预见性、创造性。

四要把作风好落实到“三严三实”上。培育“三严三实”作风,是组织系统加强和改进作风的必然要求。坚持把践行“三严三实”要求,与弘扬党的优良传统、弘扬组织系统优良作风结合起来,深入推进“四比双争”活动,在反“四风”、改作风、树新风上走在前列。要从“严”上要求,严以修身、严以用权、严以律己,切实做到自身正、自身净、自身硬,以鲜明的人格力量为组织系统增光添彩。要向“实”处着力,谋事要实、创业要实、做人要实,坚持实事求是,察实情寻实策、用实功求实效,不虚不空,不急躁不浮躁。

同志们,做好今年的组织工作,意义重大,责任重大,使命光荣。全市各级党组织、广大组工干部一定要在市委的坚强领导下,坚持严字当头、求真务实,振奋精神、锐意进取,努力实现组织工作新跨越,为我市奋力谱写全面小康社会建设新篇章作出新的更大贡献!

关于市委书记会见方案范文范本二

社区是城市社会的基本构成单元。习近平总书记强调:“社区虽小,但连着千家万户,做好社区工作十分重要。”今年4月,党中央、国务院出台《关于加强和完善城乡社区治理的意见》,对促进城乡社区治理体系和治理能力现代化提出了新要求,省里也在近期颁布文件,大力推进基层基本公共服务功能配置标准化建设。对于扬州而言,建设“宜居宜游宜创”城市,宜游城市建设的抓手是宜游城区,宜创城市建设的抓手是宜创园区,而宜居城市建设的抓手则是宜居社区。8年前,市委、市政府召开过全市和谐社区建设工作会议,今天,时隔8年之后,我们再次召开最高规格的社区建设大会,主要是贯彻落实市委七届四次全会精神,对宜居社区和颐养社区建设进行动员和部署。

下面,我再讲四点意见。

人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。人民群众最关心关切的事,无疑就是他们身边的事。我们抓好了社区建设,也就抓住了群众的心,抓住了质量民生建设的牛鼻子。

1.社区是居民生活的主要场所,社区建设水平一定程度上反映了我们的生活水平。2016年底,扬州城镇化率达到64.4%,全市2/3的居民就生活在社区。从居民日常生活半径看,一般在1公里左右,基本上就是一个社区的范围。从居民的日常生活内容看,除了每天上学或工作八小时,剩下2/3的时间,包括睡觉、休闲、买菜、孩子上幼儿园、收发快递等,主要在社区,对于老人和小孩来说,社区几乎就是他们生活的全部。也就是说,我们绝大部分时间都在社区度过,社区环境好不好、社区建设得怎么样,在很大程度上决定了我们的生活水平和生活品质。

2.社区是社会治理的重心,城市的现代化不仅是“硬件”上的现代化,更是以社区服务现代化为标志的“软件”的现代化。习近平总书记指出,“随着城市管理体制改革的深化和城市管理重心的下移,街道、社区在城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、构建和谐社区、推动城市经济社会又好又快发展中的服务保障作用越来越重要。”目前扬州“东水西山一路连,南江北湖一河牵”的城市大框架已经拉开,主要道路都已经建成或正在建设、即将开工;为迎接明年的省运会、省园博会和2021年世界园博会,包括公园、城市书房、体育场馆在内的城市功能性设施即将完备,当前和今后一个时期,我们要更加重视把我们的城市治理好、运营好。城乡社区是社会治理的基本单元,社区建设是城市治理体系和治理能力现代化的根基,城市治理得怎么样、发展得好不好,很大程度上就取决于社区建得怎么样、管得好不好。

3.社区是社会发展的缩影,社区建设已经成为解决目前社会发展突出矛盾的关键。目前,中国社会面临三大浪潮的冲击:一是人口老龄化的冲击。目前扬州60岁以上老人的数量已经接近人口总数的1/4,未来人口老龄化率还会快速增长,预计到2025年将超过30%。这么多老人,养老问题怎么解决?二是二孩生育政策的冲击。随着国家全面放开二孩生育,很多家庭都已经或者正在筹划生育第二个小孩。2016年扬州新出生36690人,比上年增加6367人;其中二孩占42.04%,比上年提高7.7个百分点。一下子多了那么多婴儿,将来到哪里上幼儿园?三是汽车社会的冲击。当前中国已经快速进入汽车社会,目前全市汽车保有量为65.7万辆,去年扬州新上牌10.7万辆。每年增加这么多车子,往哪里停?“一老”“一小”和“一车”,已经成为城市建设特别是社区建设的突出矛盾。现阶段居家养老和社区养老还是中国老年人的主要选择,也就是说养老主要在社区;小孩的活动半径不可能太远,幼儿园布局也要以社区为中心;每天晚上,大量汽车都要开回社区、停在社区,解决这三大矛盾,最终都要靠社区。

社区建设历来是扬州社会治理和社会建设工作的一个品牌。一是推出了一批全国、全省有影响的典型。今天受表彰的广陵文昌花园社区和邗江康乐社区、安平社区是全国文明单位、全国和谐社区建设示范社区,广陵琼花观社区、邗江兰庄社区、江都南吴社区、景区凤凰桥社区、高邮琵琶社区、宝应世纪园社区都是全国和谐社区建设示范社区,涌现出了郑翔、李华等一批优秀社区工作带头人。二是积累了一批社区管理的好经验。我们不少社区书记、主任既是善于操作的“巧管家”,也是勤于思考的“土专家”,总结出了一套套行之有效的好机制、好方法。文昌花园社区的“郑翔工作法”被省委李强书记要求在面上推开,康乐社区武庄8号楼群的“1+x+n”自管方法被民政部要求向全国推广,此外安平社区“五民”工作机制、个园社区“丁洁工作法”、四望亭社区“六心工作法”、翠岗花园社区居民三级自管机制、鸿福社区“四人”工作理念都取得了很好的成效。三是受到了各级领导的高度肯定。胡锦涛、吴邦国、张德江等党和国家领导人曾亲临我市黄金苑、翠岗新村、文昌花园等小区视察,并对我市社区建设给予充分肯定;李强书记到江苏工作后首次来扬州调研,到的第一个考察点就是文昌花园社区,对扬州的社区工作给予了高度评价。

近年来,我们在宜居社区建设上作了一些探索,建成了210多个生态体育休闲公园,构建了覆盖城乡的公园体系;建成了11个“24小时不打烊”的城市书房;建成了10分钟体育健身圈、15分钟健康服务圈、15公里半径医疗急救圈,许多工作走在全省、全国前列,省里的《“十三五”时期基层基本公共服务功能配置标准》在很多地方都吸收了扬州的经验。今后几年三大盛会的举办,将把扬州的城市功能和城市品质推上一个新的台阶。有着良好的基础,再借上这股东风,我们有条件更有信心把宜居社区建设打造成我们这座城市的新名片。

“把人民放在心中最高位置,全力为群众排忧解难”,是习近平总书记对社区工作者的殷切嘱托。“老百姓说好才是真的好”,则是这些年扬州社区工作一直遵循的理念。我们要始终牢记总书记的嘱托,始终坚持以人民为中心的发展思想,率先探索、大胆实践,努力创造更多社区工作的“扬州经验”,探求宜居社区建设的“扬州路径”,推动我市社区工作走在全省、全国前列。

1.以公共服务配置标准化为契机,调整优化社区布局。尽管都叫社区,但情况千差万别。以市区为例,222个城市社区的规模差异较大,面积最大的汊河街道高桥社区有8.26平方公里,最小的八里镇东八里铺社区只有0.053平方公里,相差156倍;人口最多的新盛街道殷湖社区有5.94万人,最少的八里镇东八里铺社区只有712人,相差83倍,这给社区管理和服务带来很大难题。李强书记在省委十三届二次全会上强调,要按照人口规模、人员分布科学确定城乡公共服务设施、服务事项、服务半径、覆盖人群,不能简单地按行政单位、空间大小“一刀切”。我们要以省委、省政府大力推进基层基本公共服务功能配置标准化为契机,一方面,按照“公共服务的布局优化、普惠可及”要求,着眼社区可持续发展,根据社区基础条件、人文环境、社会资源和居民需求,依据“高于省均标准,具有扬州特色”的原则,进一步整合功能设施,按照均衡化、而不是均等化要求决定社区公共服务资源配置。另一方面,从城区、片区、社区、小区四个层面,坚持问题导向、分类指导、自然合理、稳妥推进原则,以“区域划分合理化、公共资源均衡化、管理服务便捷化”为目标,综合考虑人的步行活动半径、社区管理和服务承受能力、公共资源要素覆盖范围和社区历史沿革、人口变化趋势、居民认同感等因素,充分尊重民意,尊重历史和习惯,尊重各类居民的需求,合理确定社区的人口规模,科学划分社区的边界范围,稳步推进社区区划调整。社区区划的调整涉及到多方利益,要慎而又慎,不能为调整而调整,可今年先酝酿方案、组织论证、制定计划,明年广陵、邗江、江都、开发区、景区各选择1-2个条件比较成熟的片区、社区先行试点,总结出成熟经验向面上推开,因地制宜、先易后难,成熟一个实施一个。对村居合一社区,可借鉴江都区的经验,先进行集体资产股份制改造,确权到人、权随人走,充分保障原有村民的合法权益,防止因社区区划调整引发利益调整,带来不安定因素。

2.以社区公园建设为关键,推进城市公园与社区邻里中心一体化建设。这几年,我们把城市最美丽、最金贵、离老百姓最近的地方拿出来建公园,很多就建在社区附近或者就在社区里。公园,是扬州社区建设的最大优势和最大特色。下一步,我们要进一步在凸显城市公园的社会交流和社会建设功能上做文章,以公园为中心,进行新建住宅小区的布局规划;以公园为中心,研究社区功能性设施和公共服务设施的布点。要重点探索推动城市公园与社区邻里中心一体化建设路径,立足“多社区、大组团”功能定位,整合公园内部及周边区域资源,试点建设涵盖公共服务、养老、文教、医疗、商贸、休闲等综合功能为一体的大型社区邻里中心,通过3-5年时间,在市区建成10个平均服务居民2万户以上的大型综合性社区邻里中心,探索一条具有扬州特色的公共空间与社区邻里中心相互交融的新路子。

3.以满足“一老一小”需求为重点,提升社区建设的水平。社区宜居不宜居,老人和小孩最有发言权。我们要从满足“一老一小”需求出发,充分考虑居民生活便捷化、舒适化的期望和汽车时代的需要,着力推进颐养社区和优教社区建设。要坚持规划引领,把以公园、幼儿园、农贸市场、停车场、书店、便利店等“两园两场两店”为代表的社区公共服务设施纳入住宅地块出让刚性约束,避免留下“后遗症”。要认真研究全市养老机构、护理机构的布局,稳步实施老旧小区适老化改造,同时推广文昌花园、琼花观、虹桥等社区的做法,建设一批高标准日间照料中心和居家养老服务中心;放大桐园小区、便益门社区的经验,打造一批高水平颐养示范社区。要适应“共享”时代要求,推动体育场馆免费向社会开放,支持公共文化场馆建设更多社区分馆、城市书房,推动有条件的小学校园实施公园化改造、新建小学进行校园公园一体化建设,不断丰富社区公共服务资源的供给。

4.推进社区治理体制机制创新,建设和谐的社区大家庭。社区好不好,三分在建,七分在管。要深化区域化党建格局,以社区党组织为核心、网格党支部为基础,完善社区道德讲堂、“我是党课主讲人”等制度,将党的组织和党建工作延伸到每个楼栋、每个家庭、每位党员。要优化社区服务功能,积极开展社区“全科社工”和街道(乡镇)“中心化”联动改革试点,推广全科式集约化服务,建立“综合受理、后台办理、一门服务”的工作机制。要完善社区自治机制,建立健全社区治理委员会(理事会)、居民议事会制度,凡涉及社区公共利益的重大决策事项、关乎居民群众切身利益的实际困难和矛盾纠纷,原则上都要组织居民协商解决。要结合迎接明年的省运会,广泛开展各类群众性文体活动,让社区居民走出家门、敞开心扉,在强身健体、放松休闲的同时增加沟通、增进了解,把社区建设成为一个和谐的大家庭。

1.狠抓队伍建设,确保社区“有人干事”。社区虽小,但事务千头万绪,干好社区工作很不容易。我很高兴地看到,今天受表彰的10位优秀社区工作者,“70后”是主体(6位),其中一位还是“准80后”(翠岗花园社区党总支书记张玉,1979年生),说明我们的社区工作薪火相传、后继有人。希望我们的社区老书记、老主任继续发挥好传帮带作用,帮助年轻人尽快成长成熟起来。组织部门要像重视村级班子建设一样,加强对社区书记、主任的培养、管理和教育,打造一支政治可靠、业务过硬、作风扎实、结构合理的社区带头人队伍。要拓宽选人渠道,吸引更多优秀人才特别是社会工作专业毕业生加入社区工作者队伍。要进一步强化社区志愿者队伍建设,培育一大批“朝阳群众”和“红马甲义工队”,构建共建共治共享的社区工作生动局面。

2.强化经费保障,确保社区“有钱办事”。巧妇难为无米之炊。市委组织部要求每年为市区每个社区安排20万元党组织为民服务专项经费,各县(市)也参照市里做法给每个社区安排了15万元专项经费,市、县两级财政部门要把这笔资金及时足额拨付到位。要梳理和整合房管、国资、教育、建设等部门手上的闲置房产资源,拿出一部分作为社区服务用房,或者交给社区运营,确保社区服务用房面积达标、有稳定的收入。市县两级有关部门在安排民生、社会事业方面的项目时,要综合考虑工作需要与基层需求,把项目、经费适当向社区倾斜,确保项目落地落实、居民更多受益。

3.推进减负增效,确保社区“有精力做事”。现在一些部门把自己的责任向下转移、工作向下摊派,让社区做了很多不该做的事。2014年市委、市政府印发《切实减轻社区负担提升服务群众效能的六项规定》,制定了《社区依法履职事项》《社区协助工作事项》两份清单,社区该干什么,一目了然。凡是清单以外的工作,原则上不得要求社区承担;确实需要社区配合的,必须征得社区同意,并给足经费、下派人员,确保不影响社区的正常工作。要加快培育各类社会组织,目前社区承担的一些“份外”工作,凡是能够由政府购买服务提供的,可通过政府采购、定向委托、公益创投等方式,引导社会组织和社会力量承接,确保社区工作人员把主要精力放在为社区居民服务上。

关于市委书记会见方案范文范本三

同志们:

首先,我代表市委、市人民政府和全市广大人民群众,对上级巡视组到我市开展巡视工作表示热烈地欢迎!刚才,上级巡视组组长做了重要讲话,阐述了开展巡视工作的重要意义、主要任务和工作方式。副书记对上级贯彻党的十六大精神建立和完善巡视制度,大力开展巡视工作等方面提出了明确具体的要求。大家要认真学习、深刻领会。下面,我代表市委讲三点意见:

巡视工作是一项十分重要的工作。党的十六大报告提出,要“改革和完善党的纪律检查体制,建立和完善巡视制度。”这是党中央在新形势新阶段为推进党的建设新的伟大工程,进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风而采取的重大举措,是提高党的执政能力、为人民掌好权用好权的重要保证,是加强党风廉政建设的一项全新的制度和方式,对于加强领导班子建设,促进领导干部廉洁自律,提高党的创造力、凝聚力和战斗力,具有重要的意义。

首先,开展巡视监督,是落实十六大精神和“三个代表”重要思想的重要举措。党的十六大指出,改革和完善党的纪律检查体制,建立和完善巡视制度。这是我们党首次提出要建立和完善巡视制度,是我们党正确总结经验、科学分析形势而做出的重大理论创新和制度创新。十六大之后,中央立即在全国范围内开展巡视工作,并取得了扎实有效的成果。实践证明,巡视监督势在必行,意义重大。

其次,开展巡视监督,是改革和完善党的纪律检查体制的重要探索。经过多年的探索和实践,我们党已基本建立起比较完善、行之有效的纪律检查体制。但是时代在发展,形势在变化,纪律检查体制也必须与时俱进,开拓创新,才能更加符合实际,更有生命力。巡视监督就是改革和完善党的纪律检查体制的重要探索。它通过由上级党委派出巡视组,实行自上而下的方式,有效巡视,强力监督,监督的力度、深度、广度大大拓展,监督的效果也大大增强。随着巡视工作的深入开展,巡视制度的不断完善,这个制度将更趋制度化、规范化,将会成为新时期纪律检查体制的重要内容。

再次,开展巡视监督,是加强党的执政能力建设,推进党的建设新的伟大工程的重要步骤。巡视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《中国共产党章程》和其他有关党内法规为依据,认真贯彻党要管党、从严治党的方针,通过对各级领导班子及其成员特别是党政主要负责人的巡视监督,维护党的纪律和民主集中制原则,促进党风廉政建设和反腐败斗争,促进各级领导班子廉政勤政,保证党的路线、方针、政策和上级决议、决定的贯彻执行,必将为推进党的建设新的伟(更多精彩文章来自“秘书不求人”)大工程,实现全面建设小康社会的奋斗目标创造良好的政治环境。

第四,开展巡视监督,是我们更好地履行职责,进一步做好工作的重要推动。有权力就要有监督,没有监督的权力必然导致腐败。这是历史反复证明的一条真理。通过对各级领导班子及其成员特别是党政主要负责人的巡视监督,才能使我们思想上更加清醒,信念上更加坚定,工作上更加务实,才能使我们更好地履行职责,进一步做好工作,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。因此,巡视监督不仅是上级对我们领导干部的监督,也是我们坚持立党为公、执政为民的必然要求,同时也是广大职工群众的强烈愿望。只有充分认识到这个道理,我们才能够切实增强接受监督的自觉性、积极性和主动性,把上级监督我们转变为我们主动要求监督。

当前,正值我市凝聚力量,加快发展,实现“十一五”规划、加快建设新型农村和积极推进新型工业化建设的重要时期。这次巡视将着重就市委领导班子及其成员贯彻落实党的路线、方针、政策,贯彻执行民主集中制、干部选拔任用、落实党风廉政建设责任制、处理改革和发展稳定等情况进行监督检查,对我市各项工作是一个极大的促进和推动,也是我们查找差距、改进工作的难得机遇。在这里,我代表市委表个态:

一是要认真学习领会中央关于加强巡视工作的决策精神,充分认识开展巡视工作的重大意义,进一步提高思想认识,从讲政治的高度认真对待巡视工作,按照中央和上级的要求,积极支持、全力配合巡视组在市的巡视工作。

二是围绕不断提高我市各级领导班子的执政能力和领导水平,进一步强化理论学习,不断提高素质,主动接受职工群众监督,不断完善和改进工作方法,推进全市工作整体向前。三是认真贯彻中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,严格落实党风廉政建设责任制,切实抓好各自分管领域的党风廉政建设和反腐败工作,自觉遵守廉洁从政的各项规定,特别是市委班子成员要自觉遵守党风廉政建设承诺,发挥好表率带头作用。

就我个人来讲,作为市委主要负责人和党风廉政建设的第一责任人,一要以立党为公、闻过则喜、善纳良言的态度,虚心听取并高度重视各方面的意见和建议;二要摆正摆好自己的位置,自觉接受党内外监督,自觉接受巡视组的监督,三要自觉运用巡视工作的成果加强自身建设,不断提高综合素质和领导水平;四要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,不断加大反腐倡廉工作的领导力度。

上级巡视组来市开展巡视工作,对我市各项事业的发展是一次有力的促进。各单位各部门要高度重视,切实支持和配合巡视组的工作。要围绕巡视组的工作任务和工作计划,精心组织,加强协调,主动协助巡视组加强同各单位各部门的联系,保证巡视组同干部职工群众接触的渠道畅通无阻。各单位各部门对巡视组要实事求是地反映情况,不搞形式主义,不做表面文章,确保巡视组能够了解到真实情况。市委已经决定由一名负责联系协调工作,市纪委、市“两办”、市委组织部作为配合巡视组工作的具体部门,要尽最大努力搞好服务,为巡视组提供良好的工作环境。巡视组的同志将列席市委、市的有关会议,还要召开各类座谈会,与干部职工群众个别谈话,查阅有关文件资料,了解有关情况,开展调查研究等。我们要精心组织,认真安排,为巡视组有效地开展工作创造条件。

同志们,开展巡视工作意义重大,我们要按照上级对巡视工作的各项要求做好工作,并以巡视工作为动力,努力把党的执政能力建设和党的先进性建设提高到一个新水平,为加快市发展提供更加坚强可靠的保证,促进全市三个文明与和谐社会建设更快更好地发展,早日实现全面建设小康社会的目标。

关于市委书记会见方案范文范本四

刚才大家参观了街办和镇几个地方的植树造林现场。之所以先参观,再开会,就是为了让大家先有一个感性认识,能看到造林工作各自存在的差距和不足。下面我就今年植树造林工作讲两点意见。

一、肯定成绩,认清形势,增强抓好植树造林工作的紧迫感

近年来,我林业发展较快,林业工程建设、林业招商引资成效明显,林地改制稳步推进,林业管护不断完善,林业已步入了良性发展轨道。三年来,全市共植树造林万余亩,封山育林万亩,四旁植树万株,年植树造林面积,相当于我市前年造林之和;争取国家项目和引进外资投资项目达个,林业资金累计达亿元;林地改制面积累计达到余万亩,全市已形成林业大户个。

我市林业工作虽然取得了一定的成绩,但存在的问题也比较突出。一是造林版点重栽轻管,造林成活率低。二是铁路、公路绿化带网窄,且树种单一,结构不合理,美化效果差。三是森林资源总量不足,精品林业规模偏小,林分质量不高,林业效益低下,林业在我市国民经济中所占的比例偏低,这与我市建设山水园林城市发展目标相距甚远。因此,必须进一步提高认识,切实增强植树造林大搞绿化的紧迫感。首先,造林绿化是我市全面建设小康社会的需要。全面建设小康社会,必须:走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,实现经济发展与资源环境的协调,实现人与自然的和谐共处。林业是生态建设的主体,只有加快林业发展,才能逐步改善生态环境,适应小康社会建设的需要。其次,造林绿化是实现经济社会可持续发展的需要。随着经济发展,改善生态状况的要求越来越迫切,林业在经济社会中的地位和作用越来越突出,林业不仅要满足社会对林木产品的需求,更要满足改善生态状况、保障国土生态安全的需要。第三,造林绿化是增加农民收入的需要。林业是大农业的重要组成部分,发展林业是发展农业的重要组成部分,发展林业也是农业产业结构调整的重要内容,我市具有山场面积大和林果种类繁多的优势,整合国土资源,加快林业发展,逐步把座座荒山建成名副其实的花果山,处处果园变成农民增收的“摇钱树”,山林竹海变成休闲观光的旅游胜地,将林业优势转变成经济优势。第四,造林绿化是我市建设山水园林城市的需要。市委、市政府已将建设山水园林城市作为大冶新世纪发展的三大战略目标之一,实现这一战略目标,必须大力发展林业,建设秀美山川,把我市建成山更绿,水更清,风格独特,品位高雅,功能完善,环境优美的生态园林城市。

机不可失,时不再来。我市林业正面临难得的发展机遇。从宏观背景看,林业正处在一个重大的观念转变和跨越式发展的新时期。党中央、国务院高度重视林业的发展,党的xx大提出了加大生态建设和实现可持续发展的战略目标,xx届三中全会指出要坚持“人与自然和谐发展”的五个统筹,中央经济工作会议明确提出国债和新增财资金重点向“三农”和生态建设倾斜,《中国共产党中央国务院关于加快林业发展的决定》颁布实施,所有这些都给林业跨越式发展和历史性转变注入了新的活力,创造了良好的发展条件。从我市自身条件来看,首先,随我市的经济社会快速发展,人民生活水平的提高,城乡居民对加快林业发展,改善生态状况的要求越来越迫切,绿化家园,美化环境,已经成为人们的共识,大力开展造林绿化活动,越来越受广大群众的欢迎,许多市民还积极投身林业建设,参与林业开发。:其次,我市林业后备资源丰富。全市林业后备资源总计万亩,其中荒山荒地万亩坡耕地万亩废弃地万亩,低产林万亩疏林地万亩。这些林地资源通过“封、植、补、改、培”等措施,都可以恢复成林,为培育和发展森林资源,提高森林覆盖率,增强生态功能提供了广阔的空间,再次,我市的林业发展有一批国家项目工程作支撑。近年来,我市先后实施了国债长防林、农发行长防林、高效经济林、国债苗圃建设、世行贷款四期造林、退耕还林、荒山造林和封山育林等一大批项目。这些项目的实施,较好解决了我市造林资金投入的不足问题,推动了我市林业的发展。

二、明确目标,突出重点,扎实抓好植树造林工作

××年林业工作目标是:完成退耕还林万亩,长防林工程建设任务万亩,四旁植树万株;完成封山育林万亩;完成林业育苗(含花卉)万亩;完成林地改制万亩。

工作重点是:突出“一项运动”,推进“两大产业”,抓住“四个重点”,实现“三个跨越”。突出“一项活动”,就是大力开展全民义务植树运动。推进“两大产业”,即通过植树造林推进速丰林加工一体化和花卉苗木两大产业体系建设。主抓“四个重点”:一是抓好国债贷款和世行贷款的退耕还林和长江中上游防护林工程项目建设;二是抓好绿色通道工程建设,今年要新建绿色通道公里,境内国道、省道和县乡公路全线绿化达标,县乡道实现绿化达标,通村公路绿化要达到以上;三是抓好村、组四旁植树和农田林网建设;四是抓好城镇绿化。围绕庆祝建市

十周年,大搞城市绿化,提高城市品位,市区、小区、街道、景点要实现全面绿化。实现“三个跨越”:即林业建设从传统林业向现代林业跨越,城乡绿化从量的扩充到质上的美化、园林化跨越,绿化主体由单一化向多元化跨越,开创全民搞好绿化的新局面。

工作措施是抓好“五个到位”。

一是抓宣传,组织发动到位。通过多形式地宣传发动,进一步提高全民绿化意识;要加大对《森林保护法》的宣传力度,做到依法造林、管林、护林。冬春是森林火灾多发季节,要加大对森林防火知识的宣传,确保森林资源安全。

二是抓领导,责任明确到位。造林绿化涉及面广,时间紧,任务重,各级党委、政府必须加强领导,充实和调整绿化委员会成员。各乡镇行政主要领导是本地林业建设第一责任人,分管负责人是主要负责人,要真正形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各有关部门协作配合抓的:齐抓共管局面。各级领导要率先垂范,带头办造林绿化示范点,其中市级领导的示范点不得不低于亩,乡镇主领导的示范点不得低于亩,乡镇分管领导的示范不得不低于亩,并立牌公示,接受社会监督。

三是抓机制,政策兑现到位。要创新造林机制,引导广大人民群众投身植树造林。继续推行林权承包、拍卖等办法,坚持谁造林、谁投资、谁管理、谁受益。同时,严格兑现国家重点工程造林政策。狠抓任务落实、政策落实和资金落实,严格按照上级的有关政策,凡用于造林绿化的资金,要不折不扣地全部落实到位,以充分调动群众造林积极性。各乡镇、街办还要制订出具体的优惠政策,吸收社会闲散资金用于林业开发。

四是抓质量,技术服务到位。坚持“质为先”,狠抓造林质量,从造林整地、种苗选择到植树的各个环节都要严格把关,千方百计提高造林的保存率、合格率和成活率。各乡镇、街办要严格按规划设计进行施工,坚持先整地后造林,严把设计关、整地关、种苗关和质量关。按一村一品、一乡一业连片建设林业基地。林业部门要加强技术指导,提供全方位服务。

五是抓督办,工作落实到位。对所有的林业生产项目都必须坚持高标准、严要求,加强检查监督。要进一步改:进和完善林业生产奖励评比办法,创造新的激励机制,评规模,评质量,评管理,评效益,防止形式主义,务求工作实效。成立造林督查专班,加强督办检查和跟踪服务,做到任务不完成,专班不散、人员不撤。督办组通过巡查督办,召开专题现场会、汇报会、碰头会,及时反馈各单位完成任务情况,督办内容涵盖面积落实、造林质量、工作措施等多方面,对落后单位将给予通报批评或者黄牌警告。市政府将依据责任状硬帐硬结,该奖的奖,该赔的赔,决不含糊。

关于市委书记会见方案范文范本五

各位代表、同志们:

通辽市残疾人联合会第七次代表大会,已经完成了各项议程,就要闭幕了。本次大会选举产生了新一届主席团、执行理事会、专门协会等机构,x同志代表市残联执行理事会作的工作报告,分析总结了过去五年的工作,对今后五年的工作做了安排部署,提出了具体要求,我完全同意。主席团选举我为第七届主席团主席,我深感责任重大,使命光荣。为残疾人事业发展护好航、服好务,是我工作的应有之义、应尽之责。为做好今后五年全市残疾人工作,全面完成通辽市“残疾人事业发展‘十四五’规划纲要”各项任务目标,推进我市残疾人事业加快发展,我讲三点意见。

一、强化发展意识,增强做好残疾人工作的责任感和紧迫感

进入新时代,残疾人事业发展站在新的历史起点上。中央、自治区、市委政府更加重视残疾人事业健康发展,进一步做好残疾人工作具有更加重要的历史和现实意义。发展残疾人事业,是贯彻落实党的十九大精神的重要任务。党的十九大报告明确要求:“发展残疾人事业,加强残疾康复服务”、“办好特殊教育”。不断加快发展残疾人事业是各级党委、政府义不容辞的政治责任,更是各级残联贯彻落实党的“十九大”精神的首要任务,我们一定要再接再厉,切实把各项残疾人帮扶措施落到实处,推进我市残疾人事业迈上新台阶。做好残疾人工作,是以人民为中心发展思想的具体体现。习近平总书记强调,人民是推动发展的根本力量,必须坚持以人民为中心的发展思想。残疾人是社会的平等成员,也是特别困难、特别需要帮助的群体。落实以人民为中心的思想,就是要把残疾人工作放在更加重要的位置,在增进残疾人民生福祉的同时,更加注重促进残疾人平等参与和全面发展,不断提升残疾人群体的获得感和幸福感。扶持困难残疾人脱贫,是打赢精准脱贫攻坚战的重要内容之一。习近平总书记明确指出“全面建成小康社会,一个也不能少”。残疾人没有达到小康,就不是真正意义上的全面小康。只有加快推进残疾人民生领域体制机制创新,促进公共资源向基层延伸、向重度和困难残疾人倾斜,切实做好残疾人社会保障和服务工作,才能切实推进我市全面建成小康社会进程。

二、完善制度措施,进一步加快残疾人小康进程

要健全残疾人社会保障制度。做到权益有保障,健全残疾人法律救助机构,提升残疾人法律救助正规化、规范化、专业化水平,充分发挥人大、政协的监督作用,强化劳动监察等部门的执法检查,保障残疾人各项合法权益。做到生活有保障,将符合条件的贫困残疾人全部纳入低保范围,逐年提高保障标准和补助水平,残疾人“两项补贴”要提标扩面。做到医疗和养老有保障,落实好贫困残疾人医保和养老保险缴费政府补贴政策,贫困残疾人全部享受医疗和养老保险。做到住房有保障,把无房和危房残疾人全部纳入住房保障范围,优先给予保障。要推进残疾人公共服务供给侧改革。加强残疾人精准康复服务,建立政府主导、部门联动的工作机制,把精准康复服务供给成效纳入残联、教育、民政、财政、人社、卫生计生、扶贫等残工委成员单位工作考核的内容,创造性地做好精准康复工作。加强残疾人服务机构建设。充分发挥医疗卫生、法律援助、残疾人就业单位、福利机构、特教学校等机构的作用,加强市、旗县残疾人康复、就业、托养等专业服务机构、设施和人才队伍建设,为残疾人提供优先优惠的服务。加强残疾人就业服务,开展残疾人职业技能培训,延伸残疾人就业服务阵地,降低残疾人就业门槛,继续依法推进残疾人按比例就业。要加大残疾人精准脱贫攻坚力度。贫困残疾人脱贫攻坚要在“精准”二字上下足功夫,要聚焦全市x名深度贫困残疾人,不漏一户,不漏一人,做到脱贫计划纳入、资金纳入、项目纳入、考核纳入,落实好残疾人教育赋能扶贫、就业创业扶贫、兜底保障扶贫、精准康复扶贫、文化宣传扶贫、阳光志愿助残扶贫、驻村结对帮扶扶贫、基层党组织助残扶贫等政策,实施残疾人精准康复、产业带动、电商创业等18项扶贫专项行动,以实实在在的行动和脱贫成效,把贫困残疾人精准扶贫的各项工作落到实处,使贫困残疾人早日脱贫。

三、理顺体制机制,形成残疾人事业发展合力

(一)进一步健全残疾人工作体制机制。

要认真贯彻落实习近平总书记对群团改革工作提出的重要指示精神,不断增强残联组织的政治性、先进性和群众性,解决好残联组织职能错位、管理越位、工作缺位、服务不到位等问题。不断完善党委领导、政府负责、社会参与、残疾人组织充分发挥作用的残疾人工作领导体制和工作机制。各级政府要把残疾人工作纳入经济社会发展大局,摆上重要位置,经常听取工作汇报,及时研究解决重大问题。各级残工委及办公室要充分发挥综合协调、政策指导、督促检查的职能作用。各职能部门要把残疾人工作纳入本部门工作安排、专项规划和年度计划,各负其责,密切配合,共同推动残疾人事业的发展。

(二)进一步强化残联组织的担当意识。

各级残联要牢固树立政治担当意识,做好改革发展的促进者、社会和谐稳定的维护者。要增强工作的政治性、先进性、群众性,紧密联系城乡残疾人群体,更好的履行“代表、服务、管理”职能,把工作沉下去、把需求摸上来,把情况反映上去、把政策争取下来,把责任制落实下去、把残疾人获得感提升上来,用真情和实招来体现担当责任。

(三)进一步发挥残疾人的主体作用。

残疾人群体蕴含着巨大潜能和创造力,蕴含着自强不息、顽强拼搏、奋勇争先的时代精神,是经济社会发展的重要力量。广大主席团委员要充分发挥联系残疾人的纽带作用,倾听他们的心声,激励他们的生活信心,鼓励他们为残疾人事业献计献策。要发挥好典型示范引领作用,激励广大残疾人把自己的人生梦想与国家发展、社会进步结合起来,继续发扬自尊、自信、自强、自立精神,勇于迎接挑战,不断超越自我,实现更加美好的小康生活。

各位代表、同志们,残疾人事业彰显着人道主义光辉,使命光荣,任重道远。做好新时代的残疾人工作,责任重大、任务艰巨、使命光荣。让我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,团结带领广大残疾人,推进残疾人工作在新的起点上不断实现新跨越,为加快推进全市残疾人小康进程、过上更加幸福美好的新生活而努力奋斗!

关于市委书记会见方案范文范本六

同志们:

今天,我们召开一年一度的全市三级干部会议,主要任务就是八个字:提神、鼓劲、聚力、加速。提神,就是振奋精神,把思想、行动和精力,从过年的休闲状态调整到全身心紧张工作中来;鼓劲,就是增强信心,点燃激情,用超常规工作举措迎接新年的每一天;聚力,就是齐心协力、形成合力,把全市干部群众的思想统一到市委、市政府的决策部署上来;加速,就是推动各项工作迅速进入快车道。这就好比开车,一档起步了,要向二档三档四档迅速转换,快速顺利地到达目的地。

下面,就如何完成全年目标任务,实现“十三五”规划“开门红”,我强调几点意见。

一、盘点20xx,“”圆满收官,可圈可点

回顾20xx年,有以下几个特点。

(一)牵住“牛鼻子”,党建统领全市一盘棋。

一是“三严三实”专题教育深入开展。在全市党员干部中深入开展“三联一结”“四进四促”“走进直播间”等活动。强力推动“三查三保”活动,为全省发展大局作出了贡献。二是全面从严治党扎实推进。出台了《关于全面从严治党的实施意见》,对“4+4+2”党建制度体系进行了全面的安排部署,制定下发了12个相关配套文件,建立健全了三级便民服务体系,扩大了民主科学决策成效,完善了矛盾纠纷排查调处化解体系,构筑了党风政风监督检查新机制。三是作风建设常抓不懈。开展作风纪律集中整顿活动,重点整治“庸懒散奢浮满”等不良习气;开展懒政怠政专项治理活动;强化对“八项规定”精神落实的督查,推动了干部作风持续好转。四是“两个责任”落实到位。认真落实省委“主体责任落实年”工作部署,列出责任清单,强化责任落实,对“两个责任”落实不力的单位和负责人进行执纪问责。成立了市委巡察工作机构,推动“两个责任”向基层延伸,把全面从严治党的压力向基层传导。

(二)打好“组合拳”,积极适应发展新常态。

一是聚焦稳增长。20xx年全市生产总值完成439.67亿元,增长9%,高于全国2.1个百分点,高于全省0.8个百分点。二是聚力调结构。20xx年,一产下降0.7个百分点,二产下降1.2个百分点,三产提升1.9个百分点,三次产业结构进一步优化。三是聚神强载体。做精中心城区,做强产业集聚区,做优商务中心区,做实现代农业示范区,做活文化生态旅游区,做靓新农村,取得突出成效。

(三)踢开“绊脚石”,改革创新打造新亮点。

一是瓶颈破解有突破。全市拆旧复耕土地1.95万余亩,实现了历史性突破。积极搭建银企政沟通平台,金融机构各项存款余额349.9亿元,存贷款余额均居10个直管县(市)第1位。二是改革创新有亮点。交通运输行政执法体制改革走在了全省全国前列,城市公交公营改革进展顺利,市广电局率先完成了“两台合并”的中心任务,积极推进商事制度改革,全面落实“三证合一”,加快推进行政审批制度改革。三是依法治市有成效。全面推进依法治市,坚持依法行政,推动法治政府建设,全省政府法制工作现场会在永城召开。

(四)啃下“硬骨头”,迎难而上解决老问题。

先后开展了“双违”建筑、城区电动三轮车四轮车、户外广告、砂石料场等专项治理活动。开展信访积案集中化解“百日会战”活动,实现了信访秩序明显好转,为干事创业营造了好环境。

(五)找准“着力点”,差异发展激发新活力。

建立“1+x”重点工作巡查机制,对全市乡镇和市直单位上下半年的重点工作和亮点工作进行集中巡查观摩,实现了差异化发展,营造了明争暗赛、你追我赶、争先恐后的创业氛围,形成了百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的良好局面,为全市经济社会发展作出了积极贡献。

二、攻坚20xx,“十三五”乘风破浪,再创辉煌

历史反复验证,机遇是平等的,机遇也是动态的。我们要切实增强抢抓机遇的紧迫感、责任感,正确分析形势,采取有效措施,保持定力、坚定信心,真正把大好机遇转变为现实优势,转化为发展成果,努力爬坡过坎,实现弯道超车。

(一)站位“十三五”全局,工作谋划突出一个“实”字。

全市各级各部门要与市委、市政府合拍共振、同心同向,共同为实现“十三五”各项目标任务而努力奋斗。一是总体思路要牢记。“十三五”时期永城经济社会发展思路是:明确“一个定位”,即豫鲁苏皖交界地区充满活力的中心城市;实现“两个率先”,即率先在全省全面建成小康社会、率先在中原经济区建成“五化”同步先行区;拉高“三个标杆”,即勇当科学发展排头兵、争做深化改革先行者、打造统筹城乡示范区;建设“四个永城”,即富裕永城、文明永城、和谐永城、美丽永城;选准“五个路径”,即打党建牌、走转型路、创特色城、铸文化魂、念稳定经;推动“六个更加”,即经济更加发展、产业更加优化、生态更加良好、生活更加幸福、社会更加文明、制度更加完善。二是主要指标要完成。“十三五”时期地区生产总值年均增长9%左右,经济发展速度高于全省平均水平,在全省的综合排序持续提升。提前实现精准脱贫,城乡居民人均收入在20xx年基础上翻一番,基本公共服务水平和均等化程度全面提升。三是工作谋划要科学。各乡镇各单位既要着眼全市大局,为市委、市政府中心工作服好务,又要结合各自实际和工作职责,突出重点、打造亮点。各乡镇要依托自身资源禀赋,按照“1+x”巡查要求和差异化发展的理念,选准路径,突出特色,发挥优势,打造一村一品、一乡一业、一镇一特的特色发展之路,形成百花齐放、百鸟争鸣的生动局面,共同为全市发展聚力加油。

(二)跟紧指挥棒,理念落实围绕一个“好”字。

“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,已经成为引领当下中国发展实践的“指挥棒”,考验着各级干部能否适应新常态、引领新常态。一要除旧布新。“五大发展理念”是中央确定的总方针,是我们必须遵循的行动指南。对不适应新的发展理念的认识要立即调整,对不符合新的发展理念的行为要坚决纠正,对违背新的发展理念的做法要彻底摒弃。二要直面问题。要主动用新的发展理念去解决我市城乡不协调、三次产业结构不合理、“五化”发展不平衡等突出问题。要落实中央和省委要求,顺势应时、对焦问题,抓住时机进行战略性调整,加大供给侧结构性改革力度,去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,解决煤炭、电解铝等产业存在的突出问题。三要一体贯彻。要把“五大发展理念”作为一个整体,一体坚持、一体贯彻,不能割裂、不能孤立,握指成拳形成突围合力,有效解决深层次矛盾和问题,推动永城经济发展的深刻变革。

(三)把握发展主线,转型升级着眼一个“快”字。

要紧扣“后煤炭时期”特点,找准突破口,积极探索煤炭转型发展新路子。一要紧盯矛盾。我市三次产业结构不合理,二产独大,二产里面,煤炭独大,煤炭、煤化工、煤电铝、钢铁制造等产业一路下滑,转型升级迫在眉睫。转的早、转的好,我市经济社会发展就会打开一片新天地、走上发展的快车道。二要选准路子。按照“传统支柱产业提档、非煤产业提量、新兴产业提速、服务业提质”的要求,着力招商引资和项目建设“两轮驱动”,坚定不移抓好产业聚集区和商务中心区“两区”建设,做好“加减乘除”法,巧打调转组合拳,实现由传统煤炭能源产业基地向新型工业城转变。三要突出重点。要大力提升传统支柱产业,不断拉长煤—电—铝、煤—化工、煤—电—建材产业链条,提高中高端产品的比重。大力推动非煤产业发展,积极培育非煤产业,壮大市属企业,发展高科技企业,加快多元化发展。大力培育新兴产业,积极发展电子商务、“互联网+”、大数据、新材料、新技术、新模式,加快建设电子商务产业园,争创全省电子商务示范区。大力推动服务业发展,加快发展信息、物流、金融、市场等生产性服务业,提升餐饮、住宿、商贸等传统服务业。

(四)坚持党建统领,管党治党盯紧一个“严”字。

坚持党要管党、从严治党,用党的建设统领经济社会发展全局。一要树牢“一个理念”。要进一步明确“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,把抓党建作为第一责任、最大政绩,真正把党建责任落地生根。树牢管党治党理念,关键要增强“四种意识”,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。增强政治意识,就是要始终严守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,任何情况下都绝对忠诚于党、绝对忠诚于人民、绝对忠诚于党和人民的事业。增强大局意识,就是要服从服务全党全国工作大局,始终把地方部门的工作同中央的决策部署衔接起来、统一起来,自觉从大局出发,坚决落实“四个全面”战略布局、认真贯彻“五大发展理念”,扎实做好决胜全面小康、推进经济社会建设各项工作,奋力谱写中国梦新篇章。增强核心意识,就是要把维护党中央权威、坚持党的集中统一作为基本的政治纪律和政治规矩,坚决维护这个核心。增强看齐意识,就是要在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐、向看齐,做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体,始终保持共产党人的浩然正气。二要压实“两个责任”。压实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。进一步制定落实“两个责任”监督检查考核办法,从改进考核内容、完善考核方式入手,不断提高考核的针对性及可操作性,确保“两个责任”不棚架、不落空。三要强化“三个建设”。强化领导班子、基层组织、干部队伍建设。以县乡党委换届为契机,进一步优化班子结构。在全市开展为期一年的懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动,着力营造风清气正、干事创业的良好环境。突出加强“一把手”队伍建设,充分发挥“一把手”在领导班子中的重要作用,着力建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍。四要开展“三个活动”。按照中央省委部署和市委“基层组织建设提升年”工作要求,组织开展“学习党章党规,学习系列重要讲话,做合格共产党员”“两学一做”学习教育活动,引导广大党员干部进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化岗位奉献;开展“强基础、强班子、强队伍、强集体,争创先进基层党组织”“四强一创”活动,进一步提升基层党组织的凝聚力;开展“治软、治弱、治涣、治散,提升基层组织战斗力”“四治一提”活动,切实提升基层组织的战斗力。五要完善“四项制度”。认真落实市委《关于全面从严治党的实施意见》,进一步健全和完善“4+4+2”党建制度体系,不断提高党的建设制度化、科学化水平。

(五)立足共建共享,民生改善着力一个“更”字。

坚持把更多的精力、更多的财力用到改善民生、保障民生上,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保改革发展成果由人民共享。一是生活要更幸福。以“十大民生工程”建设为抓手,不断提高人民群众的幸福指数。坚持教育优先发展,加大基础教育尤其是农村基础教育投入,努力办好人民满意的教育。创造更多就业机会,千方百计增加城乡居民收入。大力完善基本养老、基本医疗、最低生活保障制度,给群众生活“兜”住底,不让一个群众在全面建成小康社会的征程中掉队。二是生态要更优良。推进蓝天、碧水和乡村清洁“三大工程”建设,努力创建省级生态城市,积极申报国家环保模范城市,完成省政府下达的污染物总量减排、环境质量改善和环境安全“三大目标任务”,让永城的天更蓝、水更绿、空气更新鲜。三是社会要更和谐。坚持和完善“三级公民恳谈日”、“群众家门口的信访局”等制度机制,完善社会治理体制,健全风险化解机制体制,完善社会防控体系,打造“平安永城”。加强安全生产,建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系,落实企业安全生产主体责任,坚决遏制重特大安全事故发生,确保社会大局和谐稳定。

三、锤炼优良作风,落实不打折扣,决战决胜

20xx年的工作思路和工作任务已经确定,关键在于落实。我们要以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志和更加优良的作风,迎接新的挑战,实现新的突破,取得新的成绩,确保“十三五”开局之年实现“开门红”。

(一)弘扬一种精神:永争一流,众志成城。

作为省直管县(市)和中国百强县(市),永城理当肩负起率先在全省全面建成小康社会的责任和使命。一要勇往直前。始终以击鼓奋进、顺势而为的士气和锐气,始终以永不服输、勇争一流的豪气和勇气,敢于攀高比强、争先晋位,确保各项工作走在全省前列,当好排头兵、先行者。二要精诚团结。团结就是力量,团结就是战斗力。相互“补台”而不“拆台”,是做好各项工作的基础;“人心齐,泰山移”,说的也是这个道理。要把蕴藏在广大干部群众中的干事热情、创业激情激发出来,调动一切可以调动的积极因素,统一思想、凝聚力量、形成共识,使我们的认识更到位、行动更坚定、工作更有效。三要砥砺奋进。要始终保持政治定力、战略定力、发展定力,一心一意谋发展、心无旁骛干事业,真正把心思用在工作上、用在发展上、用在抓落实上,在经济新常态下开创永城发展的新局面。

(二)发扬一种作风:干净干事,激情担当。

一要干净干事。干干净净为党和人民工作,归根到底就是干部要严于律己、廉洁奉公、兢兢业业,堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白从政。按照中央纪委和省纪委全会精神要求,今年要下大气力整治发生在老百姓身边的腐败行为,特别是在惠农补贴、扶贫救济、低保发放等方面的违纪行为,要严肃查处,绝不姑息。全市各级党员干部都要脚踏实地干实事、千方百计干好事、竭尽全力谋大事,做到既干净又干事,真正把工作做好,让人民群众满意。二要激情担当。要牢固树立“无功便是过”的责任意识,在其位谋其政,用改革创新的锐气、克难攻坚的勇气、一马当先的豪气,对认准的事、谋定的事一干到底,不见成果不收兵。要坚持遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖,关键时刻敢于站出来,迎难而上、化难为易、化危为机,以实际行动和工作成效取信于民、树好形象。三要一心为民。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,乡镇党委书记、村党支部书记是一个地方发展的带头人、群众的主心骨,责任重大,要自觉肩负起兴一村经济、富一村百姓、保一村平安的重任,千方百计发展经济、致富群众,当好“致富书记”“贴心书记”“平安书记”“廉洁书记”“领航书记”。

(三)倡导一种劲头:滚石上山,善做善成。

面临稳增长压力加大、促改革使命艰巨、调结构时间紧迫、惠民生任务繁重等突出难题,需要全市上下拿出滚石上山的精气神。一要狠下决心。滚石上山,逆势竞进,不进则退,小退损伤筋骨,大退害及性命。滚石上山,别无选择,唯有坚定信心、下定决心,奋力向上、竭力向前。二要齐心协力。全市上下要紧紧围绕既定的工作目标、发展战略、推进路径,抢抓机遇不放手、扭紧主题不散光、用尽全力不分神,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,拧成一股绳,强力推进工作开展。三要善始善终。“十三五”的大幕已经拉开,我们既要开好局、起好步,又要重过程、求实效,更要打基础、谋长远。要坚持力度不减、措施不软,持之以恒、久久为功,切实做到为官一任、造福一方,有始有终、不留遗憾。

(四)树立一种导向:有为有位,能上能下。

落实好今年的各项工作任务,必须明确责任、严格奖惩,树立“以实绩论英雄”的正确选人用人导向。一是责任落实要细。要根据今年的目标任务,结合全市实际,把各项工作任务分工到人、目标明确到人、责任落实到人,努力形成层层有压力、个个有责任、人人抓落实的工作局面。二是目标考核要严。要进一步完善更加科学的目标管理考核体系和办法,既要加强对主要指标完成情况的考核,更要加强对一些重大工作落实情况的考核;既要抓好年度目标考核兑现,也要抓好阶段性工作考核,确保工作落实、取得实效。三是督查力度要大。要继续开展“1+x”巡查观摩,对今年的“十大民生工程”、面博会招商、重点项目建设情况等,及时跟踪通报工作落实和进展情况,协调解决存在的问题,做到每项工作有布置、有检查、有总结、有奖惩,确保既定的工作,一件一件得到落实。四是奖惩兑现要实。进一步调整和优化考核体系,进一步突出工作重点,坚持统一调度、从严操作、注重实绩、严格奖惩的原则,坚决做到奖惩兑现,让干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,使能者上、庸者下、劣者汰,让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有位子。

(五)展现一种效率:抓早抓紧,抓快抓实。

一要体现在抓“早”上。各项工作的开展必须着眼全年,狠抓当前,做到早布置、早安排、早落实,始终保持高度的责任感、使命感和紧迫感,努力实现各项工作“一季度开门红、二季度双过半、三季度结硕果、四季度超目标”。二要体现在抓“紧”上。坚持精神上绷紧、时间上从紧、落实上抓紧,做到环环紧扣、层层递进、步步深入,通过紧张有序的工作,确保各项目标完成过程加快、完成周期缩短、完成时限超前。三要体现在抓“快”上。坚持工作快上手、项目快推进、要素快集聚、矛盾快处理、目标快完成,千方百计抢时间,只争朝夕争速度,减少环节讲效率,力争时时处处先人一拍、快人一步、高人一筹。四要体现在抓“实”上。坚决摒弃决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上的官僚主义、形式主义、好人主义的不良作风。对所有定下来的事情要抓住不放、盯住不让、记住不忘,一项一项地干,一件一件地抓,一桩一桩地落实,真正做到言必行、行必果、果必成。

同志们,新的目标孕育新的希望,新的任务具有新的挑战,新的征程更需新的作为。让我们以更加饱满的热情,更加振奋的精神,更加扎实的作风,凝心聚力,开拓进取,务实大干,为加快建设富裕、文明、和谐、美丽新永城而努力奋斗!

关于市委书记会见方案范文范本七

xx年4月,本人调任朱林镇党委任纪委副书记,分管纪检日常工作、机关效能建设工作,协管办公室。在朱林镇工作以来,本人认真履行工作职责,积极支持配合镇党委副书记、纪委书记朱福金同志的工作,紧紧围绕全镇经济发展大局,以“能力建设深化年”活动为抓手,以强化勤廉意识、拓展监督渠道、落实惩戒举措、加强同人民群众的联系、提升工作作风为抓手,巩固和发展了我镇反腐倡廉工作的良好态势。同时按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,牢固树立起了廉洁从政的意识,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,树立了一名纪检干部应有的良好形象。现将履职以来的工作学习等情况报告如下:

本人从事纪检工作以前,在团市委从事青年工作,对纪检工作比较陌生,为更快进入工作角色,本人将学习重点放在三个方面,一是纪检业务知识的学习上,二是在政治理论知识的学习上,三是上级文件会议精神的学习上,业务知识学习方面本人先后认真学习了农村经济政策、纪检监察信访举报、纪检监察案件检查、纪检监察案件审理、纪检监察行政执法等知识,进一步提高了自身反腐倡廉工作能力和水平;在政治理论学习方面,本人系统学习了马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,深入贯彻和落实科学发展观,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,做到用心去学习、去思考,去理解其中实际含义,为学习而学习,做到真学、真信、真懂、真用,在实践工作中不断理解领会,培养形成自己的工作思想;在学习上级文件精神方面,本人通过集中学习和自学等方式,先后认真学习了xx届六中全会精神、省、市党代会精神等,通过学习,进一步明确了今后的工作重点和方向,自觉将自己的工作融入到我市加快转型升级、建设美好金坛,率先基本实现现代化的目标中来,融入到我镇党代会提出的打造“四个朱林”的目标中来。

按照市纪委的工作部署,结合我镇的纪检工作实际,到朱林镇工作以来,本人重点抓好了以下几项工作:

一是优化机关服务软环境工作。今年6月份,我镇纪委牵头组织机关干部到基层一线,通过自查自纠、民主评议、走访恳谈、发放调查问卷等手段,了解企业、群众和基层反映强烈的热点难点问题,据统计,截止6月底,各部门、单位共排查出12个问题,涉及机关部门的服务态度、服务质量、服务效率、企业发展的优惠政策、对上级政策的有效执行等方面。针对这些问题,镇纪委要求各相关职能部门积极制订整改方案,全力以赴狠抓整改落实,镇纪委对整改情况进行了督查,目前排查出来的大部分问题都已解决落实。

二是积极开展示范点和“星级基层站所”创建活动。确定黄金村创建常州级党风廉政文化建设示范点、金坛级党务公开示范点,朱林村创建金坛级党风廉政文化建设示范点、金坛级党务公开示范点。同时积极组织朱林中学、朱林卫生院、金动公司、凡登公司参加金坛级党务公开示范点的创建。以创带建,通过示范点的创建引领工作,来进一步推进我镇村“三资”信息化管理、党务公开、政务公开、村务公开工作,确保各项工作都能按照上级要求得到有效落实。

三是结合建党90周年活动,组织开展了勤廉为主题的党性党风党纪教育月活动。⑴请朱林村大学生村官蔡文星宣讲我镇黄金村党总支书记严清华的勤廉事迹;⑵组织开展了廉政征文活动,收到参赛作品21篇,对参赛作品,我们组织人员进行了评选,对优秀作品进行了奖励;⑶举办一次反腐倡廉知识竞赛活动,我镇机关干部积极参与,仔细答题,通过该活动,党员干部系统学习了反腐倡廉理论政策和有关党纪条规等反腐倡廉知识,增强了廉洁自律能力和拒腐防变能力;⑷开展一次勤廉短信征集活动,活动中,一句句劝诫的话语,一条条诙谐的留言,从镇机关干部的笔中纷纷而出,整个活动共收到原创廉洁短信120条。

四是调整镇招投标领导小组,强化对招投标工作的监管力度。以前招投标领导小组成员主要是镇纪委、建管所和工程所在村(单位)的有关干部,今年以来,我镇招投标领导小组力量进一步加强,把分管领导、驻村(驻单位)的领导、相关工程技术人员等充实到领导小组中,同时镇纪委建立了招投标登记备查制度,完善了《朱林镇工程建设项目招投标管理办法》,规范招标行为,增强招投标透明度和评标公正性,今年以来,先后组织对24个工程建设项目进行招投标。按照工程预算,通过公开、公平、公正、透明招标,在保证工程质量的前提下,节约工程资金近40万元,同时组织工程监理强化对工程质量的监督,领导小组成员在工程施工中加强督查。

五是深入开展农村“三资”信息化管理工作。按照市农村“三资”信息化管理工作总体要求,结合我镇实际,由镇纪委牵头,农经站具体负责,组织人员对本镇村、队(组)集体经济组织所有资产进行全面清查、登记、备案,并落实责任人,制定相关的管理措施,出台了镇“三资”管理工作实施方案,并组织相关人员到花山村学习取经,确保“三资”管理工作按照时序进度、积极稳妥的原则推进,年内镇农村集体“三资”信息化管理实现全覆盖。同时结合每季度镇纪委对行政村票据的审查,核查行政村开支情况,对15个行政村一季度的开支进行了审核,对票据不规范、开支不规范的行为进行了纠正,对春节期间不合理开支(奖励)进行了处置。

六是今年我镇还实行了镇纪检委员挂钩村联系制度。全镇5名镇纪委委员分别挂钩联系3个村,负责督促指导挂钩村的纪检工作,切实加强了我镇党风廉政建设的组织化程度。同时,及时做好信访工作,对上级转来的2件信访件,及时进行调查,并进行回复与答复;对市信访室和农村监察二室2件信访件做好配合调查工作,对本镇6件来电来信来人及网络反映事宜进行调查和解决,维护了社会稳定,今年,我们还对涉及赌博的5名党员进行了立案查处。

七是开展廉政宣传教育活动。结合我镇的机关学习日活动,对全体机关干部进行廉政宣传教育,播放了“慎用权,葆清廉”宣传片,警醒所有机关干部时刻绷紧廉政这根弦;结合年初制定的镇纪检干部培训计划,举办了xx年全镇纪检干部培训班。来自全镇的5名镇纪委委员和各行政村的15名村纪检委员参加了为期半天的培训,通过培训,进一步开阔了纪检干部的视野、提升其业务能力和工作信心;结合入党积极分子培训班,对入党积极分子集中进行了廉政知识培训,端正了他们的入党动机,增强了他们的勤廉意识。

作为一名纪检干部,自身廉洁与否将影响到工作的开展和镇纪委的形象。为此,我十分注重自身的廉洁自律,努力提高修养,确保做到清正廉洁、勤政为民。今年来,我积极参加上级部门组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪、重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找在贯彻廉政重存在的问题,有针对性的整改。

通过不断学习,不仅在思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律己的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的人生观、世界观、价值观指导自身工作。我深知“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”因而我常常自重、自省、自警、自励。自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定,规范自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到廉洁奉公、忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和实用的规定;没有假公济私、化公为私的行为。

一年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性,通过认真学习社会主义法治理念,牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念,切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。积极参加“六五”普法教育,不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力,减少工作中的法律失误,严格办事程序、做到公开、公平、公正,不做以权代法和权大于法的事,没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况,自觉遵守法律法规,维护党员干部的良好形象。

反思一年的工作,本人在上级领导的关怀下,在镇党委及全体班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。主要表现在:一是理论知识和业务知识掌握还不够深入;二是在工作积极主动性还有所欠缺;三是工作中创新力度还不够。针对这些不足,今后我将进一步加强自身学习,不断提高自己的理论素质和业务能力;进一步提高主观能动性,积极主动的开展工作;进一步增强自身创新意识,开创性地开展工作。通过发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。

述职人:出国留学网

20xx年xx月xx日

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