2023年员工申请外宿协议书通用(实用11篇)

通过总结可以准确地评估我们的学习和工作效果。学会管理时间，合理分配各项任务的重要性不容忽视。以下是一些优秀学者的总结之作，对我们有着很大的启发。

员工申请外宿协议书通用篇一

乙方：

一、自20xx年月日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。

二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。

三、乙方已于20xx年月日前已按公司提供的概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。

四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。

五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。

甲方：xxxx公司。

代表：

乙方：

日期：

员工申请外宿协议书通用篇二

本人，性别：，工号：，身份证号码：。为丹露公司员工，因原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：

1、本人在外住宿的时间从。

2、外宿详细地址：

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者，需提前7天写联络单向行政部申请，经批准后由行政部安排宿舍床位。

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作；

6、从事违法活动被拘捕判刑者，厂方均解除其劳动合同并开除出厂；

7、如果外宿地址有变动，必须实时向行政部反应更改；

8、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助；

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿；

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位（以保安登记的时间为准）。

申請人（指印）：

审核栏。

员工申请外宿协议书通用篇三

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

二、因劳动合同解除，元（大写：捌万元）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的.瑕疵。

六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

签订日期：

员工申请外宿协议书通用篇四

性别：

工号：

身份证号码：

为xx公司xx员工，因xxxxxx原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：

1、本人在外住宿的时间从。

2、外宿详细地址：

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者，需提前7天写联络单向行政部申请，经批准后由行政部安排宿舍床位。

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作；

6、从事违法活动被拘捕判刑者，厂方均解除其劳动合同并开除出厂；

7、如果外宿地址有变动，必须实时向行政部反应更改；

8、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助；

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿；

10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位（以保安登记的时间为准）。

申请人（指印）：

员工申请外宿协议书通用篇五

本人__________，工号_________，身份证号码____________________，在科莱德电子(深圳)有限公司___________部上班，因个人原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前3天写联络单向行政部申请，经批准后由行政部统一安排宿舍床位。若中途私自搬回公司入住，未经批准，一经查出，按违纪处理。

3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家和当地的法律法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间（包括上下班途中）所发生的一切行为及其后果（包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退。

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作。

6、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助。

7、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿。

行政部（盖章）：

申人：年月日年月日。

员工申请外宿协议书通用篇六

乙方：

经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

四、违约责任：

乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

五、协商效力：

本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方：河南**有限公司乙方：

盖章:盖章:。

日期：

日期：

员工申请外宿协议书通用篇七

根据中华人民共和国及相关法律法规的规定，为确保外宿人员的安全，经德庄和乙方，商定以下协议，由双方共同遵守执行。

一，本协议为德庄与外宿人员共同签订的安全责任协议书，具有法律效力。

二，乙方在外租赁的所有费用，除每月本店给予房补100元外，所有费用由乙方承担。

三，乙方在租赁房内使用的所有电器，包括一切违反操作导致的不安全事故，一切责任由乙方全部承担，甲方不负任何责任。

四，非工作时间乙方离店后，在外发生的任何事故或个人伤亡问题，甲方概不负责，由乙方承担一切责任。

五，以上几条请认真阅读，如没意见签字生效。

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

员工申请外宿协议书通用篇八

尊敬的公司领导及各位同事：

您好!正如本信的名称，我已决定辞职。

首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢下面即是原因：

一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。

二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制!

上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。

在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好!

此致

敬礼

申请人。

日期

员工申请外宿协议书通用篇九

本人__________，工号_________，身份证号码____________________，在科莱德电子(深圳)有限公司___________部上班，因个人原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前3天写联络单向行政部申请，经批准后由行政部统一安排宿舍床位。若中途私自搬回公司入住，未经批准，一经查出，按违纪处理。

3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家和当地的法律法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间（包括上下班途中）所发生的`一切行为及其后果（包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退。

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作。

6、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助。

7、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿。

行政部（盖章）：

申請人：年月日年月日。

员工申请外宿协议书通用篇十

本人xxx，工号xxxx，身份证号码xxxxxxxxxx，在华星纳米科技（东莞）有限公司xxxxx部上班，因个人原因，特申请在外住宿。在外住宿期间，本人保证如下：

2、如有个人原因需搬回厂内住宿者，需提前7天写联络单向行政部申请，经批准后由行政部统一安排宿舍床位。若中途私自搬回公司入住，未经批准，一经查出，按违纪处理。

3、本人保证在外住宿期间，将严格遵守国家和当地的法律法规，并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括因此产生的`纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。

4、本人保证在外住宿期间，严格遵守公司的相关工作及作息时间，按时上班，做到不旷工，不迟到，不早退。

5、本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作。

6、从事违法活动被拘捕判刑者，厂方均解除其合约开除出厂。

7、如果外宿地址有变动，必须实时向行政部反应更改。

8、因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助。

9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿。

10、凡外宿人员厂内一律不予保留床位。

行政部（盖章）：xxx。

申人：xxx。

20xx年xx月xx日。

员工申请外宿协议书通用篇十一

原因,特申请在外住宿.在外住宿期间,本人保证如下:。

1.本人在外住宿的时间从年月日起;2.如有个人原因需搬在公司宿舍住宿者,需提前15天书面向人事部申请,经批准后由人事行政部安排宿舍床位.

3.本人保证在外住宿期间,将严格遵守国家的法律和法规,并加强自身安全防范.并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责，公司不承担任何责任。

5.本人保证在外住宿期间，不影响在公司的正常工作；

6.从事违法活动被拘捕判刑者；公司均解除其合约开除；

7.如果外宿地址有变动，必须实时向行政人事部反应更改；

8.因公司有给员工提供住宿条件，外宿人员无补助；

9.外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿。

申请人:。

日期: