井下矿山事故未遂报告范文如何写 煤矿未遂事故案例(7篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

最新井下矿山事故未遂报告范文如何写一

一、主要工作开展情况

做好煤炭产业发展基础工作，强化两个主体责任的落实;加强监管，规范煤矿安全生产行为;强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平。

严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。全年全县煤矿企业因存在不同程度的安全隐患和不执行监管指令的情况，按照有关法律、法规的规定，分别进行了不同程度的经济处罚，起到了一定的警示教育作用。

建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。

加强支护方式改革，强化顶板管理。年初就要求全县所有煤矿主运输大巷推广使用锚喷支护，消灭裸体巷道;采煤工作面逐步淘汰木支护和金属摩擦支柱支护，推广使用单体液压支柱。掘进工作面使用前探梁支护，严禁无支护进行作业。要求煤矿必须建立至少由5人组成的顶板管理专业队伍，现场全程跟班作业，强化现场管理，及时排查事故隐患。

加强现场管理，杜绝习惯性违章。督促煤矿建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度并抓好落实，实行井下交接班制度。严格落实入井检身制度，要求入井人员的佩带必须符合规范要求，严禁穿化纤服装、解放鞋等下井。安全管理员和班组长必须坚持作业现场带班，加强现场检查和安全管理，严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产，从严查处“三违”现象，杜绝习惯性违章。

二、日常学习

1、在日常工作中对工作面工程质量进行监督及验收，发现问题及时“三定”及时处理，每月组织对全矿进行质量标准化检查、评比，逐步有序地推进质量标准化建设进程。

2、在巷道改造过程中及时安排本部门员工对变化条件或特殊条件下的施工地点进行跟班监督、检查，确保安全生产、工程质量合格、施工现场不留隐患。

3、加强对本部门员工的学习和培训管理，专业知识及标准要求全面掌握、牢记于心、运用于现场管理，快速提高自身的专业素质和工作能力;同时加强对公司、集团及省厅文件的学习及贯彻实施，认真领会各级部门的精神要求，提升自身政治素养及觉悟。

三、工作中存在的不足及预防措施

1、超前意识不强，考虑问题不够全面。由于矿井存在问题较多，在遇到特殊问题时考虑不及时、不全面，在组织和协调上出现脱节。今后工作中要勤思考、超前考虑、多个角度考虑问题，将问题彻底解决。

2、工作效率较低。今后要加强业务知识学习，扩展知识面，提高工作能力及效率。

3、今后在保证正常工作及正规循环作业前提下，要组织部门业务骨干对工人进行针对性的专业培训，使队组的技术得到及时提升。我部门今后需配备一定的专业技术人员。

4、对队组的管理力度不足，今后要加强对队组的管理，在最短时间内制定出适合我公司切实有效的管理办法。严格督促队组按照作业计划或既定计划方案进行作业。

5、对照集团公司质量标准化要求，进一步规范井下质量标准化建设;严把工程质量关，监督检查队组施工工程质量，杜绝出现不合格工程;严格控制回采工作面回采率，提高资源回收率，杜绝出现资源浪费。

6、队组之间的相互协调配合和工人工作积极性较差。今后要加大对施工队组的组织协调力度，使之做到力往一处使，劲往一处聚，齐心协力，挖掘潜力，确保各项生产任务能够顺利完成。

最新井下矿山事故未遂报告范文如何写二

一、思想政治情况

统一思想，扎实开展安全生产宣传教育工作，学要有方向，干要有目标，利用学习会、班前会及其它活动引导干部职工以科学的发展观认真的做好安全生产工作。坚持安全第一，以人为本的管理观念，积极开展基层基础活动，深入贯彻落加强企业安全生产工作的通知，通过坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，推进了我矿向科学化、规范化方向的发展。经宣传教育，开展各项有益活动，干部职工向心力，凝聚力战斗力逐步提升。

个人思想上能和上级保持一致，在矿上能和班子保持团结一致，积极维护大局，推动我矿发展;能自觉学习，认清形式，与时俱进，积极参加和组织公司和矿的各种活动;认真学习，增强反腐倡廉教育，端正作风，廉洁自律，时刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以无愧于组织的信任和员工的期望，坚决抵制各种不正之风，树立良好的公仆形象，积极深入现场，深入井下，不摆官架子，与职工打成一片，深获基层干部和职工的好评。

在生产中，紧密围绕生产布局，扎实做好生产准备工作。积极同技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置，克服不利因素，针对井下采场实际情况、生产格局的总体安排，合理调整开拓布局，努力做好采掘系统的安全生产管理工作，确保生产正常接替。

狠抓信息调度管理工作，努力实现安全生产;狠抓现场精细化管理，使之贯穿于现场生产的全过程，解决现场出现的各种问题，达到务求实效;保质保量完成矿下发的'安全生产指标，成本控制指标等各项指标的实现。

大力配合和加强安全质量标准化建设。结合井下和队伍自身实际情况，为安全生产积极营造良好的工作环境和氛围，狠抓标准化，不断打造示范工程，矿多处系统环境和工程质量得到极大改善，事故隐患点大幅下降。在各级领导的正确带领下，在各部门的大力配合下，在各级管理人员和广大员工的大力支持下，分管的各项工作能够顺利进行。

严格落实各项安全管理制度和岗位安全责任制，全面深入开展“三级隐患排查治理”工作，把事故隐患消灭在萌芽状态。坚持每周一至周六全矿各专业无缝隙全覆盖安全大检查，不漏查任何一个地区、不漏查任何一条隐患。严格执行隐患排查责任追究制度，对不按期治理或重复出现的隐患要严格对责任人进行追究。严格执行隐患排查和现场安全确认工作，进一步规范职工的安全操作行为。对“三违”人员过断停下来，制定专人进行程序化教育，严查安全不放心人，使职工从思想上对安全有足够的重视，消除职工的依赖思想，提高职工抓好安全的积极性。

狠抓职工职业培训，严抓基层干部管理，深化基层队伍建设。近年来，我矿采掘队伍人员不稳定，新进职工多，从年初至今，为满足矿井发展需求，矿对现有队伍进行了改建重组，招收新职工，相对管理难度增加，安全压力较大。依据班组建设平台，本人认真贯彻落实建立教育培训等严格的制度，通过亲自参加班前会、到井下迎头现场考察等方式深入调查、熟悉，进行教育引导强化队伍建设管理，提高队伍素质。合理抓好劳动组合，搞好优化组合。在队伍新、人员新，新掘巷道开口多、采煤搬家频繁的情况下，重点抓工时工序利用，减少浪费与提效。

一是在安全质量标准化工作的落实上，需进一步加大力度予以完善;二是在干部、职工队伍的素质提高上，仍要下大功夫、做过细的工作;三是推广创新力度不够。

以上问题在今后工作中将努力克服。20__年四季度我们虽然取得了一定的成绩，但存在的问题和不足还很多，在2022年我们将在两级公司的正确领导下，在各部门和兄弟员工们的支持和帮助下，认真贯彻执行矿的安全方针政策，扎实开展各项工作，改正缺点和不足，克服困难，开拓创新，努力实现各项安全、生产、成本指标顺利完成。

最新井下矿山事故未遂报告范文如何写三

发包方： (以下简称甲方)

承包方： (以下简称乙方)

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国安全生产法》、《金属非金属矿山安全规程》及其它有关汗毛、行政法规的规定，甲乙双方本着平等、互惠互利的原则，甲方将其石膏矿的开采采掘工程承包给乙方施工，为明确双方责任、权利和义务，特签订本施工合同，以供双方共同遵守。

第一条 工程情况

一、工程名称：石膏矿井下开挖采掘施工及装运、提升。

二、工程地点：

三、工程承包范围及生产量：

采矿含爆破、开挖、巷道掘进、装运、提升到井上货场。

第二条 承包限期

承包期限为 _年，即从 年 月 _日至 __年 _月 _日止。

第三条 工程质量及技术要求、验收方法

一、所有的要求均符合国篆安全标准和行业技术质量要求。

二、符合矿山井巷采掘施工的质量标准。

三、以甲方下达的月采掘施工技术交底为准。

四、乙方将矿石运至甲方指定地点堆放(乙方不负责上车，堆码场地内装车由甲方自行安排)。

第四条 合同价格及支付方式

一、合同单价：

本合同为固定单价合同。

固定单价是甲方为乙方完成合同标明的单位工作内容及处理其涉及的或衍生的各种风险应支付的全部费用，包括人工、材料、供电、供风、通讯、标示、消防器材、照明设备、管线、局部通风、排水及照明设施的安拆、运输、管理、安装、维护、保险、劳保、施工措施费、临时设施费、责任等各项应有费用及所需的其他全部费用。且不因人工、材料、机械、能源消耗、乙方采购材料费用、政府有关部门规定支付的管理费的变化而调整，本合同另有约定的按照合同约定条款执行。

采矿费计算以甲方地磅过磅数量为依据。

巷道掘进计算以双方验收合格的数量和技术规范为依据。

年产量及采矿单价：_______年度为 _万吨/年，单价 _______元/吨，______年度至合同期满保底 _______万吨/年，开采价格：______年 _______元/吨，______年度至本合同期满 _______元/吨。

主巷道掘时：______元/m;产品不计产量、支巷______元/m;计产量。(材料一切由甲方提供)

二、支付方式

双方每月底进行一次工程款的结算。工程款于次月15日以现金和转帐形式支付给乙方，以乙方出具收据为证。

第五条 双方的责任、权利和义务

一、甲方的责任和权利、义务

1、甲方负责办理每次开工所需的一切手续，不得因此影响乙方开工和停工(如果开工后脚甲方原因造成乙方停工一个星期以上)由甲方赔偿乙方一切经济损失。

2、按约定和时间向乙方支付工程款。

3、审查乙方的作业资格(由乙方配合甲方办理作业资格证)。

4、制定年度和月度采掘计划，下达产量、掘进工程量计划。

5、提供供电变压器和供电电源到配电室。

6、安排管理个人监督、检查、指导、协调乙方的安全生产管理工作，宣传贯彻执行甲方安全管理的理念。对查出的安全隐患，督促乙方落实、整改。

7、组织对乙方重要施工作业的安全环保措施的审查。

8、甲方应当督促乙方经常性开展对职工安全教育培训，督促乙方严格执行安全规章制度和安全操作规程，告知乙方与工作相关的安全要求(包括作业风险、职业危害因素、安全标准、hse程序、个人防护要求、工作许可要求等)和作业场所、工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

9、根据生产计划编制和批准火工品用量计划。

10、监督乙方按技术要求组织生产，搞好技术服务，并派出专业技术人员在现场进行开采指导。

11、接到乙方安全事故报告后，及时协调并参与事故调查处理。

12、对乙方安全生产实施过程hse监管，以确保工作程序符合甲方要求，如有任何违反，应提请乙方及时采取更正措施，甲方提出后乙方拒不整改，甲方可书面要求乙方停工整改，乙方在接到甲方书面要求三天内仍不整改，甲方可与乙方解除合同

13、对乙方发生的任何事故、均应纳入乙方评审纪录，若乙方在生产过程中发生死亡事故、乙方负责拾万元，余下由甲、余下由甲方全部赔偿。

14、有权对乙方使用的工具、设施设备及个人防护用品的性能、质量进行监督检查，以符合安全作业要求。

15、有权掌握乙方从业人员变动状况，监督乙方对新进人员的hse教育培训，符合作业安全要求、指令和甲方所制订的一切安全生产管理制度。

16、监督并参与乙方每日乙方每周安全例会，督促检查班前会。

17、督促指导乙方进行应急预案的演练。

18、甲方无偿向乙方提供办公室住房供乙方经营和安全管理使用。

19、甲方应建立健全安全生产责任制和安全技术操作规程、生产流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准;有完善的安全生产管理制度，乙方在作业过程中必须遵守国家的法律、法规、规章和政策，按照采掘石膏矿安全规程操作，遵守上级有关安全指令和甲方所制订的一切安全生产管理制度。

二、乙方的责任和权利、义务

1、乙方应取得合法有效的矿山作业资质证，工程开工前，乙方应提交合法、有效的作业资质证书于甲方审查归档，并保证其聘用人员符合从事矿山作业的从业人员。

2、乙方自行聘用工作人员，但乙方有责任对其聘用人员进行职业技术、安全生产知识、职业病防治、劳动保障、规章制度等必要的教育与培训，保证乙方从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产物章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，确保所有作业人员经过培训并考核合格，特殊工程人员取得特种作业资格证书。

3、乙方自行负责人员聘用、配备、人员安排和自行决定员工的工资报酬、保险、劳保福利、食宿，并应按劳动法规的规定向聘用人员支付劳动报酬和为聘用人员办理各项社会保险(含工伤保险)，管理好员。

4、按甲方的要求乙方在生产中每月必须交纳电费捌仟元整，剩余由甲方承担。

5、乙方是安全生产责任主体，对合同约定的工程承包范围内发生的人员伤亡事故承担拾万以内责任和费用(不包括政府行政部门惩加给甲方的费用)。开工前，乙方应向甲方一次性交纳安全生产风险抵押金拾万元。

6、负责本矿井的的安全教育并定期召开安全例会，承担矿井生产全过程的安全管理和劳动组织管理。

7、应按规定建立安全生产管理机构，安全管理人员的配备须达到如下要求：

a、矿井主要负责人和安全管理人员应取得国家、省安监局核发的安全资格证书。

b、按当地安监部门规定配备专职安全员。

8、乙方安全生产主要负责人必须组织并参加每周安全例会，每周至少三次到现场捡查工作、

9、应从管理层指定一名代表负责 hse 工作，及时理解、贯彻甲方hse管理要求，并负责编制安全作业方案。

10、至少配置一名生产技术管理人员负责生产技术工作。

11、认真落实“五想五不干”现场作业安全行为准则。

12、乙方应按规定对其工作人员进行入职、在岗、离职的职业健康身体检查，符合安全作业要求，并建立员工职业健康档案。

13、乙方施工中所需的各种机械、设施、设备、工具均由乙方负责，乙方应使用状况完好的设施设备、工具及个人防护自行用具以保证安全工作，特种设备取得检测检验证书。

14、火工品的使用必须符合国家民爆物品安全管理规定和公安部门要求结算。

15、严格执行出入井登记管理制度。自开工日起，每天向甲方报送当天的入井人数、安全动态等甲方安全生产日报制度要求的相关情况。

16、及时向甲方报告从业人员的变更情况。

17、保证安全管理人员和技术骨干的相对稳定，若有变更须报甲方批准。

18、制定防止中毒、窒息、边坡坍塌、冒顶片帮、透水及坠井等安全事故及自然灾害、地质灾害诱发的安全事故的专项应急救援预案。

19、及时向甲方报告生产作业中发生的事件和事故，主动积极参加事故调查分析。

20、未经甲方同意，乙方人员不得擅自动用甲方设备设施;

21、积极参加甲方组织的各项安全教育和演练活动。

22、有权对甲方的违章指挥提出建议和修正意见。

23、负责采购完成合同工作内容所需的原材料并承担相关费用(合同约定甲方提供的材料除外)。

24、乙方负责对借用甲方房屋、设备设施的使用和日常维修、保养并承担费用(详见附后财产借用清单)。合同期内，若因乙方未尽维修保养义务造成的各种事故引发的人身和财产损失，由乙方自行承担责任，与甲方无关。合同期满后，乙方应交甲方验收后移交甲方，如有损坏，照价赔偿。

第六条 奖励与处罚

1、全年完成计划任务，无安全事故奖励乙方______万元，超出计划部分每吨奖励______元(未完成部分惩______元/t)。

2、生产人员出入井日不按时签字或代签的，罚款______元/人次;未经许可与生产无关的人员下井，人次处罚______元。

3、安全违章，不戴防护品，罚款______元/人次，队长______元/人次。生产人员带病上岗，罚款______元/人次。

4、出现安全事故20分钟要报告主要负责人，重大安全事故15分钟内要报告总经理。

5、轻伤事故罚款______元/人次。

6、不按规定开口，矿壁、顶板达不到规定，每处罚款______元。不按时封口的，每处罚款______元。

7、其他按本矿安全管理制度及规章制度执行。如拒不服从管理罢工、辞工罚款______元/人次。

8、电路、线路安装包扎要固定、要规范，如有不规范，一处罚款______元。

9、乙方所领爆破物品未按炸材有关管理规定存放退还入库或爆破员未按爆破作业要求作业，罚款______元/人次。

10、甲、乙双方关于本矿技术、经营等资料信息，双方要保密。如有违反，罚款______元。

11、在承包期间，乙方财产被盗、丢失由乙方负责。

第七条 违约责任

l、甲方不按时支付乙方工程款，每月22日前如甲方未位-清工资款，乙方有权停工。由甲方承担乙方损失和费用，按乙方上月出勤人数每天100元/补偿给乙方，直至升工为止。

2、乙方应严格甲方下达的月度生产计划和技术交底，保质保量的完成汁划量，否则即为违约，若发生上述违约，乙方应按本月计划量合同总价的5%的比例支付甲方违约金。

3 、乙方在生产期间施工组织过程中，应建立严格的安全施工规章制度，并确保按安全标准和安全方案进行施工，提取和使用安全经费，确保人身及工程安全。同时实行安全目标管理，达到无死亡事故、无重伤事故、无重大设备安全事故、无火灾事故。

4、双方约定的其他违约责任：甲乙双方不按合同履行自己的各项义务，或发生单方无故解除合同的行为，应承担违约责任，赔偿金额为守约方投资额壹倍。

一、工程性质：本工程禁止任何分包和转包行为。

二、不可抗力，按安监局文件执行。

三、承包期满后，若甲方继续对外承包，乙方也愿意承包的，甲乙双方需另行协商重新签订承包合同后，乙方方可继续承包。

若甲方不愿继续对外承包，乙方应与甲方结清承包费后离矿。

第八条 本合同签订后，确因情况发生变化，双方可以协商变更，也可依法解除，但不得单方终止合同。如因甲乙双方单方而无法履行合同时，需提前一个月以书面形式通知对方，在取得双方同意后可终止合同，否则须按解除时上一个月生产量的价值全额赔偿对方经济损失。

第九条 本合同签订后，甲乙双方如需要提出修改，经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法定效力。

第十条 争议的解决方式

因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，由甲方住所地的人民法院管辖。

第十一条 本合同自双方代表签字并加盖章双方公章即时生效。

第十二条 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章)

委托代理人：(签章) 委托代理人：(签章)

年 月 日 年 月 日

最新井下矿山事故未遂报告范文如何写四

20xx年，全矿立足改革、发展、稳定的工作大局，深化共产党员先进性教育，以社会主义荣辱观教育为切入点，强化干部培训，努力提高全矿管理干部的整体素质，培养造就一批政治理论水平高、经营管理能力强、科学文化技术全面的干部队伍。科区长、总支书记、支部书记、矿处级干部等参加了不同形式的培训学习。20xx年累计完成干部思想政治理论培训380人次，全矿干部队伍素质再上一个新台阶，干部政治理论素质显著提高。

为提高井下员工的整体安全素质，按照集团公司同煤经培字〔xx〕102号《关于进一步加强和规范井下员工安全应知应会培训工作的通知》文件精神，职工学校进一步认真做好井下员工安全应知应会培训工作。

（1）干部培训 。全年共举办7期区队长应知应会脱产培训，培训362人；9期班组长应知应会脱产培训，培训480人。

（2）工人培训。全年共举办86期井下主要技术工种应知应会脱产培训 ，培训人员2266人。新工人岗前应知应会培训2期，共122人。矿长张存富、副矿长宣宏斌、和平顺、总工程师冯月新、副总工程师左学宝、张翼、张茂、霍进军、刘建和、黄志诚、牛铭、马纯正及职能科室的十余名科长等亲临职工学校讲课，并解决实际生产工作中存在的问题。除职工学校组织的脱产培训外，其余井下员工由单位根据自身工作情况组织培训，职工学校负责监督考核，并发放了《云冈矿安全生产应知应会基本知识》资料5000册供工人学习使用。

20xx年集团公司培训中心三次派专人来我矿检查井下员工应知应会情况，现场随机指定工人并比对被抽查者的身份证，考核合格者前三名奖励现金200元，不合格的七名员工到职工学校脱产学习一个月，合格后方可上岗。为进一步提高全矿安全应知应会培训质量，推动井下员工安全应知应会培训工作扎扎实实认真开展下去，我矿又下发了《关于认真做好井下员工安全应知应会培训的补充规定的通知》，职工学校每月定期召开培训工作例会，对培训工作提出了具体要求，每月对应知应会培训进行书面总结，进一步规范和强化了应知应会培训。

实验室的直观演示是 （采、掘、机、运、通、地质测量安全技术）应知应会培训班的最大亮点。工人们走进今年秋天新建成的实验室，分别观摩了瓦斯爆炸直观演示、风电闭锁演示、安全避灾演示和通风系统演示。这些实验设备再现了井下瓦斯爆炸、风电闭锁、通风系统、安全避灾的场面，工人们对井下各种系统的工作运行，灾害发生有了直观的认识，对于提高工人的安全知识，安全意识帮助甚大。特别是瓦斯爆炸的威力和避灾路线的选择对井下员工的心灵震撼颇深。

经过脱产培训学习，每位井下员工全部通过考试，成绩合格。培训班结业时，职工学校组织学员撰写了个人学习体会。为确保培训的质量，做到培训一个会一个，会一个就没有一例违章行为。职工学校为每位参加培训的井下员工建立了跟踪调查表，经职工学校下基层摸排调查，受培训的井下员工全部没有违章行为，达到了培训预期效果。

最新井下矿山事故未遂报告范文如何写五

【摘要】新时期矿山救护队的发展是矿山安全生产的需要。煤矿企业要在煤矿救护队的人员素质、思想教育、适应能力、组织体制、管理体制、作战协调能力等方面下功夫，既要确保矿山救护队的人员数量，又要保障队伍的质量。

【关键词】新形势；矿山救护；队伍建设；策略分析

引言

我国是世界首屈一指的产煤大国，煤炭产量遥遥领先。同时，国有煤炭企业、国营煤矿、个体煤矿等煤矿事故也屡禁不止，因煤矿安全事故而造成的人员伤亡人数仅仅低于交通事故造成的伤亡人数，给国家、社会和家庭造成严重的经济损失和难以弥补的创伤。因此，高度重视煤矿安全势在必行。煤矿安全首先面临的问题是煤矿事故的预防。但是当风险爆发后，最关键的则是如何将已经发生的事故的危害性降到最低，如何最大程度地挽回事故带来的人员与财产损失。在煤矿安全事故的处理与应对中，矿山救护队成功起到了挽回国家财产、减少人员伤亡、保护人民生命财产与安全的重大作用。矿山救护队是煤矿企业中的机动部队，如何顺应时代潮流、与时俱进，不断提升自身的业务水平和抗灾救灾能力，是矿山救护队需要经常自省、完善的永恒课题。因此，矿山救护队应当及时总结日常管理及救灾实战经验，不断个更新业务策略，不断研究、创新提高抗灾、救灾能力的途径与方式，趋利避害，迎难而上，攻坚克难，使矿山救护队救灾水平和救灾效果日益完善与提高。

1矿山救护工作的特殊性和工作现状

1.1采取军事化管理

作为一个军事化管理的组织，矿山救护队的管理要求和日常工作，类似甚至等同于军队的性质。矿山救护队的责任在于矿山救援、矿山消防、安全生产监察与控制以及安全生产的教育培训。当煤矿事故爆发时，矿山救护队要体现出军人一般的工作作风与思想觉悟，要无条件接受组织上的任务分配，严格遵守规章制度，服从组织要求。

1.2服务于矿山安全生产

矿山救护队并不是一个独立的生产单位，它是从属于并服务于矿井安全生产的。因此，我们无法以经济效益、产品产值或生产利润为评估指标来对衡量矿山救护队对国家、社会以及企业做出的的贡献。

1.3新老队员交替频繁

特使的岗位需求使矿山救护队的指战人员经常处在岗位交替、人员变更的环境之中。新队员的培养成长与老队员的退役安置成为矿山救护队必须要正视的一个课题。在频繁的新老队员交替中，必须要重视思想维稳工作，开展思想教育工作，确保救护工作的连贯性与延续性，调动新队员与年轻队员的工作积极性，提高队伍的抢险救灾意识与服务意识，增强队伍的战斗力，做好矿山救护队人员的管理工作。

1.4紧迫性与风险性共存

矿山救护队工作具有明显的紧迫性和强烈的风险性。一旦爆发矿山事故，不管当时气候条件多么恶劣，不管事故是否能够引发连续反应，只要接到事故电话，矿山救护队人员必须立即采取行动，奔赴抢险救灾的第一现场，制定抢救战略，置个人安危于脑后，积极开展抢险救灾活动。

2新形势下如何建设一支强有力的矿山救护队伍

2.1开展救护队伍的政治思想教育工作，提高队伍的思想认识

建立长效机制，自足工作实际，培养队员健康的世界观、人生观、价值观及道德观，锻炼其安岗敬业、吃苦耐劳、无私风险、不怕牺牲的岗位精神。开展救护队伍的政治思想教育工作时要做到贴近生活、贴近实际、贴进群众，要掌握好队员的思想情绪，工作方法要注意动之以情、晓之以理，切勿高屋建瓴、盛气凌人。要学会处理好干部与职工、职工与职工之间的和谐关系，善于通过团体意识教育，巧妙地化解矛盾，减少队伍中的不和谐现象。要营造团结合作、人心向背、齐心协力、攻坚克难的队伍氛围。

2.2加强队伍的管理制度建设，确保队伍工作有法可依

制度是管理的基础，是管理的保障。矿山救护队实施的是严格的军事化管理制度，强调并重视组织的统一性、制度的规范性、工作的有序性与管理的正规性。尽管目前我国已出台了相应的矿山救护队纪律与条例，但由于各个大队、中队的实际工作方向各有侧重点，因此还应该继续完善、健全相应的制度条文。例如救护队待机制度、会议制度、交接班制度、日常管理制度、业务学习制度、请假制度、训练制度、井下预防检查制度、技术装备维修保养制度、战后讲评制度、内务管理制度、安全管理制度、值班工作制度、考核制度和奖惩制度等等。

2.3加强队伍的教育培训和实战训练

目前我国拥有71个矿山救护大队和1400多个矿山救护小队，救护队员多达23000多名。面对如此庞大的一支救护队伍和艰巨的安全事故抢险救灾任务，必须要像国外救护队取经，完善我国救护培训工作的整体章程，严格审查教育培训制度，树立现代化抢险救灾理念，锻炼救护技能，提升救护人员的岗位技能，普及救护知识与经验，全面提升矿山救护队抢险救灾的水平。

矿山救护队的建设之本在于一切从实际出发。而目前的当务之急，则是加强队伍的岗位培训，提高队伍的整体素质。所以，应及早制定矿山救护培训工作的工作章程、年季度培训计划、各大中队复训工作计划以及轮训方案。一方面要做好理论教育的培训工作，一方面要加大实战练习力度。模拟实战训练时要最大程度地贴近实际抢险救灾的条件与实际情况，要科学拟定模拟计划与程序，坚持官兵一体、共同训练、顽强拼搏、整体提高。只有在模拟训练中多流汗、多出力，才能探索出积极有效的抢险救灾方法，才能提高自身的岗位本领，才能确保在实战中少流血、少牺牲，拉得出、打得赢。

2.4加强矿山救护队伍的人力资源建设

矿山救护队的工作环境具有强烈的危险性。而作为从事救护工作的指战员来说所需要的知识也是综合性的。必须要造就一大批真正身体健康、素质良好，爱岗敬业、懂得救护技术和管理的人员充实救护队伍。目前的救护队伍人员的年龄结构及战斗力不尽合理，中年以上的人数占有较大比例，故后续救护队伍的人员接替或补充应引起足够重视。建议能通过函授成人教育的系统教育方式，培养一批高、中层救护指挥员，通过学历教育和短期培训相结合的方法，为我国救护队伍的健康发展打下良好的基础。

2.5建立健全安全事故应急救援体系

安全生产、重在预防。安全生产的原则便是预防为主，防治结合。但是，尽管有时我们的安全教育工作已经做得很周到，安全管理制度已经很健全，安全设施和设备也都配备齐全，还是会有意想不到的安全事故与灾难发生，给国家和社会造成惨重的损失。面对已经发生的或不可避免的安全事故，矿山救护队伍要想把事故危害性降到最低，就必须建立健全事故应急救援体系，确保紧急情况发生时，能够立即启动应急救援方案，迅速展开被困人员营救计划，有序不紊地组织危害区域内人员、设备撤离，保护其他人员不受伤害，以从整体上控制好事态的发生、消亡，尽最大努力降低人员伤亡、财产损失和生态破坏等灾难性事故后果。

3结束语

安全生产是企业生存发展的头等大事，是企业的生命线，马虎不得，也不得马虎。矿山救护队必须树立以人为本、安全第一、预防为主、防治结合的安全责任意识，全面推行现代安全生产管理体系，努力探索、不断创新、逐步完善，使之真正成为一支强有力的救护精英安全卫队。

参考文献：

[1]陈细菊.浅谈我国矿山救护工作存在的问题及解决途径[j].煤矿安全，2009.

[2]李守钊.加强矿山救护队伍建设的探讨[j].中国煤炭，2007（01）.

[3]国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程[m].煤炭工业出版社，2009.

[4]1029-2007.

最新井下矿山事故未遂报告范文如何写六

在上级主管部门、安全监察部门的指导帮助下，在县直相关部门和乡镇党委政府的的支持配合下，坚持以邓小平理论和“四点半”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全局干部职工齐心协力、真抓实干，紧紧围绕“安全监管落实年”的目标，扎实推进各项工作，努力确保煤炭产业的健康稳定有序发展。现就全年来的工作开展情况总结如下：

（一）煤矿企业情况

目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，xx年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。

（二）煤炭产量和税费统征情况

今年1—11月共生产原煤91万吨，生产总产值2.2亿元，实现销售收入2.1亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业xx余人，支付劳动报酬7600万元。比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。完成全年计划数72万吨的126。

今年1—11月实现煤炭税费收入3595（其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元），统征收入比去年同期1434万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103。

今年1—11月实现非煤矿税费收入48.5万元，完成全年计划160万元的30.3，与去年同期59.5万元相比减少了11万元。其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。

（三）安全事故情况

今年1—11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为9.9人。其中：顶板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；运输事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。

（一）做好煤炭产业发展基础工作

1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于绥江县煤炭资源整合方案的批复》（云煤整合〔xx〕23号）文件精神，通过整合，到xx年底，煤炭企业户数5户，矿井数量22对，矿井整合技改后设计生产能力186万吨/年。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作，我局于3月15日与四川省地质矿产勘查开发局二○二地质队签定了《地质技术服务合同》，6月中旬完成了《绥江县煤矿资源深加工开发利用规划》。我县煤炭在条件允许的情况下可建2×30万吨规模的重介质洗选厂，但只有上半县的煤炭具有洗选价值。目前，我县有1个年生产能力20万吨的洗选厂，由于受市场因素的影响，实际年洗选煤5万吨，产精煤2.5万吨，利润在300万元左右。现在要新建洗煤厂受政策、市场、原煤量的制约，不具备按设计2×30万吨规模新建洗煤厂的条件。

（二）强化两个主体责任的落实

1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。我局实行领导和技术人员挂钩包片制度，以产煤乡镇为单位，分成4个片区，每月深入煤矿企业检查、指导、督促安全生产工作。要求各片区技术负责人每月到煤矿指导督促安全生产工作不得少于10次，主要领导不少于5次，分管领导不少于8次。向煤矿派驻驻矿安监员22名，基本实现了每矿1名驻矿安监员。进一步明确驻矿安监员的职能职责，要求每月到矿23天以上，下井不少于18天，原则上星期一至星期五必须在矿。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，我局与煤矿企业签订了《xx年安全生产责任书》，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。根据昭煤发〔xx〕39号《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿企业全面推行安全生产承诺制的通知》精神，县政府于xx年7月底与全县煤矿企业签订了《煤矿安全生产承诺书》 。到目前，事故矿井已予以兑现承诺金25万元。

（三）加强监管，规范煤矿安全生产行为

1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。为认真做好xx年煤矿春节复工复产工作，我局在春节收假后，及时行文并下发了《绥江县煤炭工业局关于xx年煤矿春节节后复工及复产验收有关规定的通知》（绥煤安字〔xx〕2号），对煤矿复工和复产验收工作作了详细的规定和说明，在上级“五个从严”标准的基础上，我县硬性规定了15种不予验收的标准。成立了复产验收领导组，实行局领导和技术人员分片负责，坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。对复产验收的煤矿，局机关相关股室还实行了汇签制度，任何一个股室的相关要求未达到都不予通过。针对6月底7月初全县煤矿事故多发的严峻形势，决定在全县煤矿企业开展综合整治行动（绥煤字〔xx〕48号），对按要求整治完成的煤矿再进行复产验收。

2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。根据《昭通市人民政府煤矿安全市长霹雳行动工作方案》（昭政办发〔xx〕95号）和《绥江县人民政府关于开展“绥江矿山安全·市长霹雳行动”工作的意见》（绥政办发〔xx〕30号）文件要求及县政府8月22日召开了“矿山安全·市长霹雳行动”动员大会暨安全生产工作会议精神，我局研究制定了《绥江县煤炭工业局关于开展“绥江煤矿安全·市长霹雳行动”工作意见》（绥煤字〔xx〕63号），时间从xx年8月10日开始，xx年12月31日结束，历时5个月。继续深化xx年7月17日开始的对全县煤矿实施综合整治行动，认真贯彻执行“六个从严”，全面落实煤矿安全生产各项措施。目前为止，霹雳行动期间监管人员到矿检查共62次，302人次。通过排查共排查出隐患852条，其中，采掘系统147条；机电系统134条；运输系统92条；通风瓦斯226条；排水系统133条；软件、制度、机构、培训共115条，暂扣安证5对矿井，督促煤矿对排查出的隐患落实措施积极进行整改，已整改784条，整改率92。局机关共制作大幅宣传标语5条，煤矿企业幅宣传标语72条（其中永久性标语24条），小标语120条，宣传专栏24期。

3、加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。全年全县煤矿企业因存在不同程度的安全隐患和不执行监管指令的情况，按照有关法律、法规的规定，分别进行了不同程度的经济处罚,共处罚金额26.5万元，起到了一定的警示教育作用。

（四）强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平

1、强力推进六项基础工作。以市长霹雳行动为契机，研究制定并向煤矿印发了《绥江县煤矿六项基础工作实施方案》（绥煤字〔xx〕67号）。根据煤矿的不同情况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署，要求此项工作在xx年上半年前全面完成，明确片区监管人员负责督促煤矿落实。

2、建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。对排查出的隐患按“五定原则”（即定整改时间、人员、措施、资金、验收）落实整改，力争按要求做到煤矿安全隐患100排查，查出的隐患100整改。积极在煤矿企业中开展“关爱生命、安全发展”的百日安全整治专项行动和“三项行动”。

3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。我县26家煤矿26对矿井都安装了瓦斯监测监控系统，能正常运行的有22对矿井，有2对矿井在设备检修中，有2对矿井列入整合关闭已自行停产。已有15对矿井实现了矿与县的联网，有9对矿井由于无传输信号，正在协调解决中。在安全监管过程中认真开展煤矿“一通三防”大检查，要求煤矿完善井下通风设施，确保矿井通风系统稳定可靠，坚决杜绝无风和微风作业，严格执行瓦斯检查制度，及时处理瓦斯超限和积聚，坚持“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度，坚持瓦斯“三对口”和“三签字”制度。

4、加强支护方式改革，强化顶板管理。年初就要求全县所有煤矿主运输大巷推广使用锚喷支护，消灭裸体巷道；采煤工作面逐步淘汰木支护和金属摩擦支柱支护，推广使用单体液压支柱。掘进工作面使用前探梁支护，严禁无支护进行作业。要求煤矿必须建立至少由5人组成的顶板管理专业队伍，现场全程跟班作业，强化现场管理，及时排查事故隐患。今年4月下旬，联系省安全培训中心顶板管理方面的专家到我县举办了顶板管理专业队伍培训班，有21家煤矿，82人参加了培训，有效地提高了顶板管理专业队伍人员素质。目前，除2对已列入整合关闭自行停产的矿井外，现有的24家煤矿井下巷道采用石料支护，基本实现锚杆支护的有10家煤矿，锚喷支护的有5家煤矿，有19家煤矿基本消灭了裸体巷道，有20家煤矿采用了金属材料支护，有3家煤矿采用了单体液压支柱。

5、认真落实防治水措施，杜绝事故的发生。我局成立有防汛工作领导组，加强对工作的组织领导。要求煤矿成立有防汛领导组，制定有应急预案，确定有责任人员，严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则开展雨季“三防”工作，配备防治水设备设施材料，认真清理尾矿弃渣，防止堵塞河道，影响安全行洪。要求煤矿查清矿井水文地质情况，认真排查治理雨季“三防”工作中存在的问题，对存在的水害隐患，坚决及时进行整改，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

最新井下矿山事故未遂报告范文如何写七

甲方(发包方)：

住所：

法定代表人：

乙方(承揽人)：

住所：

法定代表人：

甲方为根据山西省煤炭资源整合政策合法存续的煤炭生产企业，乙方为具有煤矿巷道及相关设施施工资质的企业。经甲乙双方友好充分协调，根据《中华人民共和国合同法》及相关部门规章，结合工程的具体情况，双方达成以下合同内容，以资共同遵守：

第一条 工程名称及工程地点

工程名称：山西忻州神达安茂煤业有限公司所属矿井巷道掘进及巷道设施工程。

工程地点：山西忻州神达安茂煤业有限公司所核定的矿区范围。

第二条 工程内容

甲方将公司所属矿井的巷道工程及巷道掘进相关工程由乙方承担施工。(后附工程量一览表)

第三条 工程价款及支付方式

1、承包单价为副井每米6100元，主井每米5600元(注：副井采空区不包括材料、排水)，双方结算的依据参照施工预算和乙方施工期间的成巷率达100%的工程量的90%逐月结算。甲方对乙方施工期间的进度及质量具有监督权和验收权。施工期间，双方另行制定施工进度确认函，该确认函结合施工预算为双方结算的最终依据，双方对此计价方式协商认可。如有隐蔽工程或合同外的工程价格按《煤炭(20xx)》定额计价。

2、乙方剩余应得的10%工程款，经双方确认具体金额后作为施工期间的工程质量保证金。乙方在施工结束后，井下巷道及相关工程完工并经甲方及监理公司竣工验收合格后，支付乙方5%。验收后壹年期内，在此时间甲方如发现乙方存在工程质量问题(不包括不可抗拒的外在因素造成的质量问题)，则有权单方面摔跟头应付乙方总工程款的5%部分。如在甲方及监理公司竣工验收合格，投产壹年后，如无施工质量问题，一个月内甲方向乙方全额支付双方认可的5%部分施工结算款项。

第四条 乙方施工期限为本合同签订之日起七个月之内(遇特殊情况可顺延)。

第五条 双方在签约之前所形成的《会议纪要》作为本合同的附属条件，亦为双方履行本合同的法律文件之一。

第六条 甲方的权利与义务

1、乙方应当按照四方所属矿井的设计图纸施工，四方有权监督乙方的施工情况，如发现乙方施工不当或施工错误，四方有权要求乙方停止施工。

2、四方所属矿井因政策原因而临时停止建设或临时停产时，有权要求乙方停止施工，并不承担向乙方支付报酬的义务。

3、甲方有义务向乙方提供施工期间所必须的机器设备，甲方提供的施工设备乙方有权验收，如果发现甲方提供的机器设备不符合施工要求和安全标准的，乙方有权要求甲方予以更换。如乙方验收后发现设备不符合施工要求，仍继续施工所造成的相关责任由乙方负责，由此而造成的损失由乙方承担。

4、在乙方施工期间，所产生的工程煤由甲方处理。

5、甲方应该按照合同的约定向乙方支付报酬。

6、甲方应保证向乙方提供的技术资料及相关井巷图纸的准确性、完整性。

7、甲方有权要求乙方成立项目部，健全相应的管理机构，提供具体参与施工所应具备的具有相同“六长”的管理人员及相关技术人员，并应向甲方提供所配各人员的资质证明材料，相关的工资等由乙方承担。同时，甲方应配备相应的“六长”人员。甲方配备的“六长”人员有权监管乙方配备相关人员的职责和权力。

8、甲方对乙方的施工质量有权检查和验收，如验收时发现不符合相关的施工技术要求，甲方有权在乙方应得的报酬中做相应的等值的扣款，乙方对此表示同意。

9、甲方及甲方所属的总公司有权制定相关的安全规章，乙方应当遵守执行。施工前期，乙方应向e1=【方提供其相应的安全、技术等规章，作为双方履行合同的附件】。

10、甲方提供乙方的施工条件

1)供电系统

甲方提供：300a以上(包括300a)的开关和高压侧的电缆及设备，高压侧供到距离工作面的200米处，低压侧的供电设施由乙方自行解决。高压侧的电缆及设备由乙方负责安全、维护、检修，在此过程中发生的费用由乙方全部承担;

2)运输系统

开口施工甲方提供一40t正装刮板机，长度达到100米时，甲方提供600m的施工皮带设备及皮带保护，乙方负责皮带及保护的安装、使用、维护及管理，在此过程中发生的费用由乙方全部承担;

3)通风设施

甲主方只提供局扇，风筒及辅助材料及相关配套设施。乙方负责局扇的安装、使用、维护及管理，在此管理过程中发生的费用由乙方全部承担;

4)压风设施

甲方提供压风设备及四寸的压风管路，在施工过程中乙方负责管路的安装、使用、维护及管理，在此过程中发生的费用由乙方全部承担，如果另行安装或改变设施，由此发生的费用由甲方承担;

5)排水设施

所有的排水设施由甲方配备乙方使用及维护;

6)供水设施

甲方提供的供水管路，乙方负责管路的安装、维护及管理，在此过程中发生的费用由乙方全部承担;

7)甲方提供的材料

设备非人为损坏刮板机、皮带的变速机、电机及价值在500元以上的配件甲方承担，安装更换在500元以上产生的费用由甲方全部承担。500元以下由乙方承担。人为造成的损失乙方承担。

8)技术方面

在施工期间，测量测绘由矿方负责。

第七条 乙方的权利和义务

1、乙方施工的工程经甲方验收后，有权要求甲方根据验收合格的工程量依据双方确定的结算标准支付相应的报酬。

2、乙方应严格按照国家法律、省级及地方法规、规定和甲方公司的安全规章施工。

3、施工期间乙方配备的相关技术人员及施工人员由乙方聘用，乙方承诺所聘用的相关技术人员及施工人员具有施工资质，并向甲方提交相应的资质证明材料报甲方备案。相关技术人员的培训费用、劳动保护费用、工资、工商保险等由乙方承担。

4、乙方施工过程中所需的机器设备及相关施工设施乙方有权要求甲方采购，乙方验收后的用于施工的机器设备等应符合国家制定的行业标准，乙方验收后如因机器设备不符合国家标准而导致施工延误或发生安全责任事故由乙方承担全部责任。

5、施工期间，乙方为施工安全事故第一责任人，如发生安全事故由乙方承担全部法律责任。如在施工过程中发生安全事故乙方为安全事故责任的承担者。

6、乙方应当在施工期间向甲方提交安全的施工方案、措施，该施工方案及措施作为本合同的附件。

7、同一时段如因工程进度的需要安排其他施工队伍同步施时，乙方应给予配合，不得无故设置障碍影响甲方其他工程施工队伍的施工进度。

第八条 材料采买要求

1、乙方所用的材料由乙方向甲方材料科领用，所于乙方的在结算时从工程款中扣除。

2、乙方应随时按监理的指令在制造、加工或施工现场对材料和设备进行检验。

3、乙方应采取有效的成品保护措施以确保自己采购加工的所有用于本工程的材料和设备的外侧的完好。

第九条 本合同签署之起叁日内，乙方一次性向甲方足额缴纳100万元人民币的安全风险抵押金，作为乙方安全施工的担保金。如乙方施工期间发生安全责任事故而导致甲方承担相关责任之情形，任何一方违反本合同，应负责赔偿守约方一切经济损失，该损失包括但不限于守约方已经发生、即将发生的损失，也包括守约方期得的利益损失，以及守约方为解决解议而支付的律师费、差旅费。

第十条 争议的处理方式

在本合同履行中产生争议，协议各方应本着客观公正的原则协商解决，协商不成向甲方住所所在地人民法院提起诉讼。

第十一条 未尽事宜

本合同的未尽事宜由合同各方通过友好协商解决，并签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。本合同签订后甲方不得无故终止本合同，否则应赔偿乙方的一切经济损失。

第十二条 合同的生效

本合同自合同各方签字、盖章之日起生效。

第十三条 合同文本

本合同一式四份，合同各方各执两份，具有同等法律效力。

1、乙方资料证明材判文件

2、双方签约之前形成的会议纪要

3、乙方配备相关技术人员资质证明材料

4、双方认可的计算依据

5、乙方对施工负责人的授权委托书

6、乙方对相同“六长”的技术管理人员的委托书 (签署页，由合同各方签字盖章)

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日