最新执行专项行动经验总结范文简短(大全9篇)

总结可以让我们更清楚地认识到之前的努力和付出值得，并激励我们继续前行。写总结时，我们可以参考一些优秀的范文或样例，借鉴其写作技巧和表达方式。以下是一些总结的实例，它们总结了不同方面的经验和教训，可以供大家参考。

执行专项行动经验总结范文简短篇一

负责人。

联系人。

附件3。

生产经营单位总数。

工作目标。

说明：本年度实施生产经营单位落实安全生产主体责任级别评定家，占生产经营单位总数%，其中a级预计达家，b级预计达家，c级预计达家。（本页可复制填写）。

附件4。

实施生产经营单位落实安全生产主体责任2009年度试点单位汇总表。

负责人。

联系人。

执行专项行动经验总结范文简短篇二

专项行动实施方案。

》（x政办发〔x〕24号）要求，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实省市党委、政府部署，以及中共x市委八届四次全会和市九届人大一次会议部署，坚持稳中求进工作总基调，持之以恒落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，按照高质量发展的要求，着力打好防范化解重大风险、精准脱贫和污染防治三大攻坚战，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。聚焦事关长远发展的重点问题、制约转型升级的难点问题和人民群众反映最强烈的突出问题，坚持干字当头、实字为先、效字以求，以“言必行、行必果、干必成”的决心，着力促进机关作风大转变、重点工作大突破、经济发展大提质，不断增强发展新动能、厚植发展新优势、开辟发展新境界，确保完成x年我市承担的x市政府各项重点任务指标和我市年初确定的各项工作目标，为加快建设中等发达城市、全面建成小康社会打下坚实基础。

二、主要任务。

开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，组建专项行动领导小组，实施点对点跟进、实打实解难、面对面服务．确保抓一项成一项、干一件成一件。重点抓实抓好九个方面重大专项行动。

（一）重大振兴举措抓落实专项行动。认真贯彻党中央、国务院关于x振兴的重大决策和省委、省政府及x市委、市政府的部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，持之以恒落实“四个着力”“三个推进”，加快“两区、两带”和十二个重要功能节点建设，深入实施县域经济发展三年行动计划，狠抓乡村振兴战略，加快形成现代化经济体系，着力开创振兴新局面。

（二）重大功能平台抓落实专项行动。用足用好用活重大功能平台，找准推进建设的障碍和制约，积极探索创新协同紧密、高效顺畅的管理体制和运行机制，结合x实际高站位、高标准、高品质谋划推进平台建设的各项工作，提高平台政策的覆盖率和溢出效应，做到大思路规划、大格局开发、大手笔建设，努力形成新的经济增长点、新的发展动能、新的竞争优势。

（三）重要指标任务抓落实专项行动。以提高经济发展质量和效益为前提，围绕重要指标和重点任务，实施精细化闭环管理，建立工作台账，列出任务清单，制定落实举措，设定序时节点和完成标准，运用督查考核信息系统，全过程动态预警监控，确保全年目标任务保质保量如期完成。

（四）重大改革创新抓落实专项行动。围绕重大改革创新项目，紧紧扭住供给侧结构性改革这一主线，坚持创新发展，狠抓改革落地，明确任务，压实贵任，因地制宜、因事施策，制定时间表、路线图、任务书，着力构建创新驱动引领经济发展的体制机制，形成一批可借鉴、可复制、可推广的成果，为促进经济社会持续发展提供更加强劲的动力。

（五）重点产业发展抓落实专项行动。加大招商引资力度，结合产业集群建设、产业转型升级、结构优化调整、修复激活传统动能，扎实做好项目统筹、政策统筹、要素统筹等工作，强化全程服务的协同机制，让产业投资更顺畅、产业发展增活力、产业效益上台阶，为经济发展提供有力支撑。

（六）重大项目工程抓落实专项行动。围绕重大项目工程，抓紧抓实扩大有效投资，以咬定青山不放松的韧劲主动对接、精准衔接，加快项目前期工作、落地建设、竣工投产，全面提高项目建设效率和投资效益，确保早落地、早建成、早投产、早见效，充分发挥有效投资的拉动作用和引攀作用，走出一条跨越发展、创新发展、优质发展的新路子。

（七）重大攻坚任务抓落实专项行动。围绕重大攻坚任务，全面动员、全民参与。各司其职、各负其责，以壮士断碗的决心，敢啃硬骨头的勇气，打好防范化解重大风险、精准脱贫和污染防治三大攻坚战，确保每一项重大攻坚任务按既定时间节点全面完成。

执行专项行动经验总结范文简短篇三

为认真贯彻落实有关精神，全面加强医德医风建设，从严规范医疗服务行为，努力构建和谐医患关系，为快速提升我院软实力提供保障，经院委研究决定，20xx年在全院开展“医德医风建设年”活动。为确保此项活动顺利进行，取得实实在在的效果，结合我院实际，特制定以下实施方案。

以维护群众根本利益为目的，以深入推进医药卫生体制改为动力，按照“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，全面强化队伍建设、作风建设、制度建设，进一步规范医务人员诊疗行为，转变服务态度，提高服务质量，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，努力构建和谐医患关系，促进医院科学持续健康发展。

(一)医德医风明显好转。全院上下对开展医德医风建设重要性和紧迫性的认识进一步深化；职业责任感、荣誉感进一步增强；自我教育、自我管理、自我约束的自学性进一步提高；忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业作风进一步树立；员干部和业务骨干的模范带头作用进一步增强，群众对医院满意度进一步提高。

(二)服务质量明显提高。建立健全医院管理、诊疗服务、医疗收费、院务公开等各项制度，提高医院管理水平；医疗核心制度全面落实，技术操作更加规范，医疗差错事故不断减少；患者对医疗质量、对医务人员技术水平满意度进一步提高。

(三)服务态度明显改善。“以人为本”和“以病人为中心”的'服务理念进一步树立，宗旨观念进一步增强；服务态度进一步提高，医疗环境、服务流程进一步优化，医患关系进一步和谐，患者就医感受进一步改善。院务公开深入推行，收费价格公示制、查询制、一日清单制度进一步落实。群众投诉率和医疗纠纷明显减少，患者投诉举报处理率达到100%。

(四)长效机制进一步完善。通过加强制度建设，医院内部管理制度和医德医风评价考核制度进一步得到健全和完善，逐步实现管理现代化、规范化，为持续加强和改进行业作风建设提供坚实的制度保障。

(五)各项工作水平明显提升。科学发展观进一步落实，卫生工作方针政策进一步得到贯彻执行，各项工作取得新进展、新突破，综合服务能力得到明显提高。

(一)强化医德医风教育，构建和谐医患关系。把加强医德医风教育作为开展“医德医风建设年”活动的环节来抓。

采取开辟院内oa论坛--学习园地，明德堂、设立院报专栏，以及借助学科发展联合体这一平台等多种形式深入开展职业道德、医学伦理、人文素养和荣辱观教育；加强正面教育引导和反面警示教育，树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业作风新风尚；改善医院环境，优化服务流程，尊重、维护病人知情权、选择权和隐私权，使用文明用语，杜绝生冷硬顶推等不良现象，减少医患纠纷的发生；加强对社会的宣传力度，通过每周一次大讲堂、电台、电视台、主流报纸等新闻媒体，大力宣传医德医风建设的成效，努力营造尊重卫生的良好氛围；维护医院安全稳定和执业环境。

(二)严格依法执业，规范诊疗行为。依法严格服务项目及医务人员的准入管理，加强医务人员资质审查，严格执行持证上岗，杜绝超范围执业，确保依法行医；严格执行临床技术、诊疗护理规范和《抗菌药物临床应用指导原则》等有关规定，规范医务人员诊疗行为，促使医务人员合理检查、合理用药；严格执行规章和技术操作规范，做到核心制度及“三基三严”培训考核落实，为患者提供优质、安全的医疗服务，杜绝发生医疗责任事故。

(三)严格价格管理，合理准确收费。禁止在规定外设立新的收费项目、分解收费和重复收费，医院内部由财务科统管理各科室收费和核算，严禁科室私设小金库；提高服务收费透明度，完善价格公示制、查询制、费用清单制，向社会公开收费项目和标准，主动接受社会和患者对医疗费用的监督，及时处理收费投诉。

(四)加强医院管理，实行院务公开。全面落实“一把手”负责制，按照“一岗双岗”、“谁主管谁负责”的要求，明确分管领导职责，认真落实工作责任追究制度；完善院务公开制度、内部审计制度、医院重大决策向职代会报告制度；完善药品用量动态监测及超常预警制度；进一步完善基建、设备、药品、物资等招投标管理制度；完善医生处方评价制度。

(五)加强考核，完善医德医风考评制度。严格按照x委工作要求，建立医德医风考评制度，制订具体的考评规范。重点对医疗质量、服务态度、工作纪律、履行职责、廉洁行医等方面进行考评，确定考评名次，公开考评结果，并与与医务人员个人职称晋升、绩效工资、评先选优等直接挂钩，使医德医风成为一项硬指标，促使医务人员认真改进，自觉遵从。

(六)强化监督检查，严肃行业纪律。完善并严格落实对违反行业纪律的处理规定，严肃查收“红包”、“回扣”、开单提成和乱收费等热点问题，建立督导机制，加强对违反医德医风“一票否决”及服务承诺履行情况的监督，促进医院卫生事业健康和谐发展。

分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(3月20日-3月31日)。

医院结合工作实际制定方案，成立工作领导小组，落实责任人员，利用院周会组织召开动员大会，进行安排部署。通过院内网、院报宣传、科周会等形式，广泛宣传”医德医风建设年“的指导思想、目标任务、工作措施和方法步骤，切实增强职工群众参与活动的主动性和自觉性。

(二)组织实施阶段(4月1日-11月30日)1.学习提高(4月1日-4月30日)。

院组织职工群众学习文件精神，全面学习掌握“医疗机构从业人员行为规范”(之前已下发人手一册)、”医疗机构和人员八不准倡议“、”关于纠正行业不正之风十条规定“、”加强行业作风建设的“八项规定”等等各项医德规范。组织开展以“医德、医风、医术”为主题的大讨论，进一步提高思想认识，为扎实搞好此项工作打下坚实的思想基础。

2.查摆分析(5月1日-6月30日)。

通过征求意见表、监督员座谈会、职工自查等多种形式，认真查找医院在医德医风建设方面存在的突出问题，并认真梳理，为下一步整改打好基础。

落实整改(7月1日-11月30日)。

对照查摆出的问题和不足，制定切实可行的整改方案，明确整改目标，时限要求和具体责任人。对容易解决的立即整改落实，一时解决不了的要积极创造条件，制定计划，逐步加以解决。同时，进一步制定完善机制建设。

总结验收阶段(12月1日-12月底)。

组织召开总结大会，总结评价活动中的主要经验、做法、取得的成效以及存在的问题，为持续抓好医德医风建设积累经验打好基础。

(一)提高认识，加强组织领导。开展医德医风建设年活动是落实作风建设年活动的实际步骤，是软环境建设年活动的进一步深化、是快速提升医院软实力的必然要求。各科室、部门要切实提高认识，加强领导，高标准、严要求地完成各个阶段的工作任务，坚决避免走过场。医院成立医德医风年活动领导小组，领导小组下设办公室，书记王日军同志任组长，办公室设在院x委，负责处理日常工作。

(二)统筹协调，形成长效机制。各科室、部门要把加强医德医风建设与提高自身业务水平有机结合，坚持同安排、同检查、同考核，坚持边查边改，纠建并举，努力做到两不误、两促进。要与“三好一满意”、“诚信服务杯”竞赛活动相结合，增强合力，充分调动全体医务人员参与活动的积极性和自觉性，推动活动向纵深发展。

(三)强化检查，务求实效。院四大检查组要把强化督促检查作为推动“医德医风建设年”活动的重要手段，贯穿始终。活动领导小组要对每个阶段的工作加强指导，督促落实具体任务，不定期进行检查指导，组织社会监督员进行明查，发现问题及时整改，确保活动各项工作任务落实。院x委要按照本实施方案的要求，在每个阶段工作结束后，及时总结上报，在整个活动中形成的各种文字及图片等资料要保存齐全、完整。

执行专项行动经验总结范文简短篇四

医德医风建设是现代医院管理制度的重要内容，是作风建设的永恒主题，也是作风建设在医院的具体体现。为深入推进我院全面从严治和行风建设，扎实推进“两学一做”学习教育，按照有关要求，制定本活动方案：

充分发挥组织战斗堡垒作用和员先进模范作用，着力解决医德医风建设主体意识弱化，领导不力，医德医风制度不健全、执行不实、创新不足，医务人员服务意识淡漠、为医不廉、乱收费等群众反映强烈的问题，形成医德医风建设的新格和新突破。

通过员管理模式与教育方法的改进，牢固树立起员政治意识、大意识、核心意识、看齐意识“四个意识”。构建起新型医德医风建设途径与模式；培育出首批建设与医院作风建设持续发展、鲜明、成效显著的示范员和示范组织；形成医德医风建设的长效机制和良好风气，为提高群众健康水平，为医院发展保驾护航。

活动范围为全院员。

活动时间为xxxx年2月至xxxx年12月。

（一）开展“三亮”活动，改进员管理模式。

1．亮出员身份。每一个员要在日常生活和工作岗位上佩戴徽。让微时刻提醒员不忘自己先锋战士的角色、时刻接受群众和社会监督，进一步增强性观念。佩戴徽要成为员的自觉行动和生活习惯。

2．亮出员岗位。根据员工作岗位的职能和性质，明确员岗位名称和职责，制作岗位标识，公示于工作地点，承诺践诺、履行责任，把员形象摆在窗口、亮在一线，做到员身上有正气、员袋内无红包，树立员在工作岗位中的标杆形象。

3．亮出员责任区。根据工作关系实际，每个员联系数名群众，形成以员命名的责任区，发挥引领、了解、关心、凝聚作用，对责任区内职工思想状况、业务工作和医德医风工作负责。做到员责任区内有旗帜、员责任区内有温暖、员责任区内无事故。员责任区要公开展示、要覆盖全体职工。

（二）开展“六式”教育，改进教育方法。

在改进员教育方法和内容的同时，主要着眼于改变单一、被动接受式的教育方式为主动探索式教育，注重丰富性和互动性，使组织活动“活”起来、员的思想“动”起来，教育的效果“实”起来。

1．研究式教育。员从医德医风建设工作中选择和确定一个内容作为研究题目，并围绕这一题目进行调查研究、解疑释惑。

2．主题式教育。在员学习中，事先确定一个学习主题，围绕主题选学多篇文章和书目，力争每次能解决一个理论和认识问题。

3．自选式课教育。课的组织者为支部，课的主讲者为员，员既可以根据个人医德医风实践，选择自己迫切需要学习和掌握的问题作为课题目，也可以每个小组提出一个课题，员分别从中选择一个子问题作为题目讲课。

4．自学式教育。通过设立员读书日、读书书目等形式，组织员根据自身实际和工作需求自主选择学习内容和方式。

5．实践式教育。把教育场所从会议室、讲台搬到病人身边和社会大课堂，把教育行为从“讲和看”变为“干和做”。立足医院、面向社会，发挥专业特长，开展丰富多彩的服务病人与社会的实践活动，在行动中闪耀旗的光芒，彰显广太员在推动医德医风建设中的先锋作用。

6．自媒体教育。利用自媒体平台，建立员微信群、qq群，发送信息、短信、微博等，面向员及其xx，进行针对性、及时性、双向性医德医风信息的沟通和分享。

（三）坚持查摆与整改相结合，明确组织抓医德医风的任务。

1．查摆问题，建立台账。要对照《章》、《廉洁自律准则》、《医务人员医德规范及实施方法》、《xx市医务人员医德医风考核管理办法（试行））》等相关规章规范，组织员的查摆和各支部的查摆，以调研、征求意见、自查等多种形式认真查摆出自身医德医风问题。查摆问题要准确、具体，找出当前的主要问题和群众对医德医风最不满意的问题。针对查出的问题，要逐一登记造册，分别建立医德医风问题清单和整改台账。

2．明确任务，限期整改。要针对查摆出的问题，讨论制定支部和员整改措施，即知即改、立行立改，明确完成时限和责任人，一件一件地真正解决问题，并得到病人和群众的认可。

（四）认真落实“三严”，坚持纪在法前。

1．严格内生活。严格执行“三会一课”、民主评议员等各项内生活制度，保证组织的战斗力。执行制度要坚持、要创新、要质量，各支部要明确固定各自的员活动时间，确保员参加组织活动达到规定次数，不断提高活动质量。对于不按时组织“三会一课”的务干部、不按时参加内生活的`员，要按照纪的相关规定执行。

2．严格“六大纪律”。全体员、干部要认真学习、带头践行法规，令行当先锋，令禁不越池，真正从思想上预防、纪律上制止为医不廉现象的发生。

3．严格医德考评。要严格按照《xx市医务人员医德医风考核管理办法（试行）》相关规定，建立健全医务人员医德档案，逐级考评，逐步实行医德医风考评信息化管理，实行医德“一票否决”制和医德考核结果公示制，并与个人的政治待遇、经济待遇直接挂钩。

（五）开展评比表彰，树立先进典型。

1．考核验收。在活动结束时，进行考核验收。考核采取平时考核与阶段考核结合、上级考核与自查考核结合的分层次考核方式进行，适当引入第三方调查评估。市卫生计生委将考核命名员示范岗、员示范责任区、医德医风建设示范组织。对活动开展不力、群众意见较大的支部和个人予以通报批评，取消当年所有评先资格，并依照有关规定实施相应的责任追究。

2．命名表彰。院活动办公室将把活动中进展迅速、群众反映效果良好，经考核优秀的组织和个人到市卫生计生委作为全市首批医德医风示范集体和个人进行表彰，树立身边的模范典型，采取多种形式进行宣传。

（一）成立活动机构，加强组织领导。要站在“四个全面”战略布的高度认识活动的必要性和重要性，我院成立了活动领导机构，加强组织领导，把医德医风建设与建设有机结合，通过抓建设，促进行业医德医风的改善和提高。

（二）规定动作标准，自选动作创新。要将医德医风建设作为落实建设与风廉建主体责任与监督责任的一项主要任务来抓，政主要领导要切实履行“第一责任人”的责任，与廉建同部署、同考核，活动的落实要做得规范、做得有力；要充分发挥各自的主观能动性，在活动的不同环节做出彰显自己的创新内容，要做得精心、做得细致、做出经验。

（三）通盘整体推进，加强信息报送。要把“亮出形象正风，医德建设争先锋”与“两学一做”教育、深化医药卫生体制改及各种检查、评议等工作紧密结合。各支部要将活动开展情况报送院活动办公室。

（四）强化全程检查，务求抓铁有痕。要把强化督促检查贯穿活动始终，既要了解活动过程，更要注意活动效果；要充分发挥领导班子成员联系点制度的作用，加强对各自联系的支部进行指导和监督，发现问题、督促整改；院活动办公室将对各支部落实情况不定期进行检查，将结果记录在案，对活动开展不到位的支部进行通报批评，确保活动抓出力度、深度和效果。

执行专项行动经验总结范文简短篇五

为贯彻《xx市人民政府办公室关于印发xx市开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知》（x政办发〔2018〕x号）精神，确保全区经济社会发展实现“首季开门红、半年双过半、全年目标任务完成”，结合鲅鱼圈区实际，特制定《关于鲅鱼圈区开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》。

二、《实施方案》主要内容。

《实施方案》共四部分。

第一部分是总体要求。

第二部分是主要任务。在承接市任务176项的基础上，结合鲅鱼圈区实际，减少省、市级任务55项，共梳理省市区目标任务121项，实施点对点跟进、实打实解难、面对面服务，确保抓一项成一项、干一件成一件。重点抓实抓好八大专项行动。

第三部分是实施步骤。一是搞好动员部署。二是强力推进落实。按照项目任务分工，要沉入一线、走入现场，开展蹲点调研，制定各自抓落实的具体计划，明确进度要求，排列问题清单，落实责任，精准发力同推进。三是考核总结提高，12月底，对抓落实专项行动开展情况进行总结考核。

第四部分是保障措施。一是加强领导、分工确责。成立区政府抓落实专项行动领导小组，每季度听取一次专项行动情况汇报。二是压实责任、明确要求。区政府领导同志亲自领衔主攻重点难点项目，区政府班子成员对分管领域的项目任务，要坚持一蒿不松抓推进、抓落实。区各相关部门要根据各自职能推动落实。三是协同作战、务求实效。各部门要参照市里的做法，结合实际排出一批重点抓落实项目，制定行动方案，明确工作计划，同步推进抓落实。四是完善制度、建立机制。五是宣传鼓劲、形成氛围。

三、《实施方案》征求意见。

xx经济技术开发区发展和改革局正式征求了区政府办公室、区委督查室、区编办、区规划建设局等34个部门意见，经过2轮意见反馈，形成最终《方案》。

本次全国节能宣传周于6月11日至17日举行，全国低碳日定于6月13日。本次活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平生态文明思想，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，广泛宣传生态文明建设，培育和践行节约集约循环利用的资源观，提高资源利用效率，加快改善生态环境，努力建设美丽中国，深入进行全民节能低碳宣传教育，大力倡导勤俭节约的社会风尚，在全社会营造节能降碳的浓厚氛围。

为落实国家相关要求，在国机集团系统内普及生态文明、绿色环保发展理念，提升气候变化意识，有效进行大气污染防治，形成简约适度、绿色低碳的办公氛围，推动“绿色国机”建设，提升集团节能意识和环保能力，不断推动生态文明和美丽中国建设，共创蓝天、碧水、青山的美好环境，结合集团实际，以广泛参与为基础，特制定本活动方案。

一、宣传周活动主题。

（一）2018年全国节能宣传周活动的主题是“节能降耗，保卫蓝天”。

（二）2018年全国低碳日活动主题为“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”。

二、活动时间。

本次节能宣传周活动时间为2018年6月11日至17日，其中6月13日为全国低碳日。

三、总体要求。

在今年节能宣传周及低碳日活动期间，各所属企业要紧紧围绕“节能降耗，保卫蓝天”、“提升气候变化意识，强化低碳行动力度”的主题，带头履行节能减排和低碳发展的社会责任，深入开展绿色节能的相关活动。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》《“十三五”全民节能行动计划》等，继续贯彻落实《中国机械工业集团有限公司节能减排规划（2018-2020）》要求，积极部署企业节能减排工作；深入研究“中国制造2025”和《工业绿色发展规划（2018-2020年）》带来的发展契机，探索改革方向，推进结构转型升级，宣传并推行绿色制造，构建绿色生产体系，推动相关产业节能降耗低碳升级改造，鼓励先进技术和装备的引进；形成绿色管理模式，学习各领域内节能降耗法律法规、政策、标准及相关知识，推广应用节能降耗低碳新技术、新工艺、新产品，加强节能减降耗碳科技创新环境氛围；围绕“建设美丽中国、促进绿色发展”的要求，倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，积极宣传应对气候变化和推动低碳发展的必要性，培育绿色低碳发展意识，鼓励绿色出行，形成绿色生产生活风尚；充分运用网络、微信、微博等媒体优势，普及节能环保、绿色发展、生态文明建设的相关理念和知识，以喜闻乐见的各种宣传形式，加大宣传力度，把节能环保与企业管理结合起来，广泛动员全体职工参与，深化两型企业建设，推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局。

四、主要活动。

在围绕“节能降耗，保卫蓝天”这一活动主题的基础上，国机集团在今年的节能宣传周活动中将主要举办好“一个主题，八项配套”活动。具体是：

（一）主题活动。

2018年国机集团节能宣传周活动启动。

1．活动地点：国机集团总部；

2．活动主要内容：节能宣传周及低碳日宣传展示（总部一层大厅），包括节能环保相关知识、政策宣传，国机集团节能环保工作成效，以及本次活动相关通知及要求，同时，通过集团官网“国机集团节能宣传周专题报道”、国机集团微信公众号等媒体同时宣传。

（二）配套活动。

配套活动一：集团及所属企业内部媒体宣传。

围绕宣传重点，组织动员各级所属企业积极参与，普及生态文明、绿色发展理念和知识，全面展示宣传周工作，加强宣传国家节能环保信息、国机集团近年来节能减排工作成效、开展的节能减排示范工程、节能产品惠民工程、大气污染防治工作等内容，力求更大范围、更高层次、更广范围提高全体员工参与节能降耗、资源集约和环境保护工作的积极性，形成更加浓厚的节能减排良好氛围。

配套活动二：所属企业节能减排优秀成果展示。

各所属企业近年来在节能环保领域中，推行绿色制造，开展节能服务，倡导绿色建筑，推动企业技术进步，生产或使用高效节能技术产品，采用先进技术、装备和管理模式，取得节能降耗、提质降本增效的工作经验，以及其他具有一定先进性和技术难度，并有一定推广价值的成果进行集中展示。

其中，集团总部一层为主展示区，集团官网“国机集团节能宣传周专题报道”、微信公众号及内部报刊辅助展示。

配套活动三：开展低碳日主题讲座。

6月13日为全国低碳日，集团将就全国低碳环保形势进行专题讲座，具体讲座安排请各企业及时关注集团公众号信息。

讲座将安排在6月13日上午9:00开始，主会场在集团19层会议室。在京企业派人到主会场参加，同时可邀请各层级在京所属企业到场参加，京外企业通过视频会议形式参加，参加人数不限。请各所属企业于2018年6月11日下班前将附件3《国机集团2018年全国低碳日主题讲座报名表》报至通知联系人邮箱（xx）。

配套活动四：开展环境因素自查活动。

各所属企业全面开展环境因素自查活动。集团各所属企业要贯彻落实党中央、国务院关于推进生态文明建设、坚决打好污染防治攻坚战的决策部署，按照《国机集团关于开展环境风险排查的通知》（国机安环函〔2018〕06号）、《国机集团关于加强环境污染风险防控工作的通知》（国机安环函〔2018〕07号），认真组织开展环境因素自查工作，确保不发生环境违法事件及重大环境污染事故。

各所属企业将2018年重要环境因素清单作为节能宣传周总结报告的附件进行报送。

配套活动五：开展推行绿色生产生活方式活动。

为形成崇尚节约、合理消费与绿色环保的社会风尚，推动形成绿色生产生活方式。集团各所属企业要结合企业生产生活实际，开展相应宣传、推广等活动，普及生态文明知识、相关法律法规；倡导办公区域垃圾分类处理，有效利用并促进再生资源回收；鼓励办公车辆绿色化、企业员工一周少开一天车等绿色行为，有效宣传新能源和清洁能源交通工具的使用；开展“减塑”宣传，引导员工及家属减少或不用不可降解塑料袋；为企业绿色发展提出合理化建议，推动节约型企业建设等。

配套活动六：开展绿色环保承诺书活动。

各所属企业继续开展绿色环保承诺书活动，为贯彻落实国务院《“十三五”节能减排综合工作方案》关于开展节能自愿承诺活动的有关要求，推动各企业自觉落实节能主体责任、履行节能法定义务，主动接受社会监督，激发节能提升能效的内生动力，在企业内营造重视节能、珍视信誉的氛围，确保实现“十三五”能源消费总量和强度“双控”目标，各所属企业可结合实际经营情况，制定适合各企业的绿色环保承诺书，并在各媒介中进行成果宣传。

可参考《国家发展改革委办公厅关于组织开展节能自愿承诺活动的通知》（发改办环资〔2018〕927号）。

配套活动七：节俭高效组织宣传工作。

宣传周期间，既要保持宣传活动有声势有影响，又要坚持节俭办活动。从节约角度考虑，集团不再制作纸质宣传手册等，采用以主题网站、微信公众号进行节能环保宣传和定期推送。

各所属企业要充分发挥传统媒体优势，积极运用网络、微信、微博等新兴媒体，加大宣传力度。加强与网络、通讯、城管等部门的衔接，妥善做好相关宣传材料的推送、发布工作。

配套活动八：开展节能减排工作自检自查。

各所属企业对照国机集团关于节能减排工作的要求和部署，认真开展一次节能减排工作的全面自查。

五、组织领导。

（一）企业重视，制定详细的活动工作方案。

各所属企业应按照集团要求，结合地方政府对此次活动的部署，落实节能环保主体责任，高度重视节能宣传周和低碳日的活动。在组织开展各项活动时要制定详细的工作方案，明确举办时间、地点、参加人员以及具体活动安排，合理安排工作进度，并将责任落实到人，确保各项活动能够如期举行。

（二）做好充分的发动和组织工作。

集团各所属企业要做好组织机构建设，各项活动的开展都要在本企业领导小组的统一领导下，组织充足的人力、物力和财力，做好充分的发动和组织工作，扎扎实实地推进各项工作，把活动工作方案落到实处。

六、工作要求。

（一）集团所属各企业应按照国家和集团的统一部署，结合本企业实际制定群众喜闻乐见、参与度高、社会影响力强的宣传实施方案，安排专项经费支持节能宣传，开展特点突出、丰富多彩的宣传活动。

（二）请各所属企业统筹安排时间，做好此次节能宣传周的各项宣传活动。活动结束后，请各企业将本单位的节能宣传周活动情况认真总结，表扬奖励先进，并对今后的活动提出意见和建议，于6月25日前将书面总结材料（含电子版光盘材料）报集团审计与法律风控部。

端午节是中华民族古老的传统文化节日之一，为进一步加深大家对于端午节日的认识，增强社区邻里之间的感情，豹子岭社区、天心区xx养老中心联合主办端午节包粽子活动。

一、活动主题。

弘扬传统文化·情系浓情端午。

二、活动时间：2018年6月15日上午9点半。

三、活动地点：

晴天在社区一楼xx居家养老中心前坪。

雨天在社区一楼xx居家养老中心娱乐室内。

四、活动形式分为：比赛区和体验区。

五、参加对象：广大居民。

六、包粽子比赛要求及规则。

1、参赛人数为16人，分为4组、每组4人。（按照报名顺序取前16名）。

2、报名地点：xx市天心区xx居家养老中心办公室刘主任处进行报名。

3、比赛共分为4个队：分别是：1.必胜队（勇往直前、必胜必胜）2.快乐队（快乐快乐，我最快乐）3中华队（中华中华、爱我中华）4阳光队（齐心协力，一定胜利）请参赛者熟记口号。

4、粽子统一包三角粽子及牛角粽。

5、时间定为30分钟。

6、评分标准：

队伍的口号是否洪亮；包出的粽子是否符合标准（不露馅、包扎严密、大小均匀、形状规则）；包出的粽子数量。

7、奖项设置。

由评委组依据三项标准评定出一、二、三等奖和优秀奖并发放相应奖品。

8、活动评委：

七、包粽子体验区。

社区居民群众均可到体验区包粽子，参加包粽子的人员均可在活动结束后领取包好的粽子5个，发完为止。

八、报名时间：2018年6月8日-日6月14日止。

欢迎社区居民群众前来参加活动！

联系电话。

xx社区。

xx市天心区xx居家养老服务中心。

2018年6月7日。

执行专项行动经验总结范文简短篇六

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以国发〔20xx〕23号、国发〔20xx〕40号文件为准则，以渝安监发〔〕34号文为行动指南，结合街道企业安全生产标准化创建实际，以降低工贸行业事故总量，遏制重、特大事故发生为根本出发点，有效开展工贸行业“两危”（危险源、危险作业）安全生产专项整治，提高工贸企业辩识风险、防控事故的能力。

（一）全街道工贸企业危险源得到普遍排查，管控措施有效，基础档案健全，各类危险源处于受控状态。

（二）工贸企业作业人员对岗位安全操作规程更加熟悉，对岗位安全风险“会辨识、能防控”能力明显增强。

（三）工贸企业安全管理人员对管辖范围的安全风险“会辨识、能防控、严管理”的预控管理能力明显增强。

按照《危险化学品安全管理条例》(_令第591号)、《危险化学品重大危险源辨识》（gb18218-20xx）、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（总局令第40号）和《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字〔20xx〕56号）等相关规定，企业要对本单位存在的各类重大危险源进行辨识，制定、完善针对性强的工程技术与管理措施，定人员、定职责管理控制，确保其处于受控状态，按国家相关规定登记建档，定期进行检测、评估和监控，并报安全监管部门备案。

对于未构成重大危险源的，企业对生产、使用、运输列入《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知》（安监总管三〔20xx〕95号）的危险化学品和安全风险大的重大设备设施、生产场所、压力管道、锅炉、压力容器等要登记建档，落实、完善监控技术措施和管理制度，加强安全管理，并自行安排定期检测、评估和监控，确保处于受控状态。

对危险性较大的作业，企业必须实行工作票（作业票）和操作票（操作牌）管理，并实施作业前联系、检查、确认，作业过程的监护和作业结束后的确认。涉及禁火区域内动火等潜在危险因素多、易发生人员伤亡或较大财产损失的作业，必须执行相关审批制度。坚决纠正和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；坚决禁止超能力、超强度、超定员组织生产，确保在有安全保障的条件下组织生产。

一是交叉作业安全管理。重点是签协议，明职责，定方案，需交底，设专人，勤检查。企业在正常生产与建设施工或检修之间出现交叉作业的情况下，要全面负责建设施工和检修的安全生产工作，对建设施工或检修承担统一、协调、管理的职责，必须签订安全管理协议，将涉及本企业和施工企业、检修单位安全生产管理的事项纳入本企业的安全管理体系；必须制定施工或检修方案，其安全技术措施和应急预案须经相关机构负责人审查同意。对涉及的各项工作内容、各个单位的任务、安全技术交底、职责等作出明确规定，未经重新确认不得更改。

二是有限空间作业安全管理。重点是需报批，先检测，配设施，设监护。企业应当依照《缺氧危险作业安全规程》（gb8958－20xx）、《密闭空间作业职业危害防护规范》（gbz/t205-20xx）、《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（），结合企业的作业特点，建立健全有限空间的安全管理制度及安全操作规程，落实责任制。落实作业现场通风、照明、警戒、应急等措施；作业前要对现场有毒有害气体进行检测；要确保机械设备安全可靠，配足安全设备设施，安排专人监护。

三是粉尘爆炸危险场所作业管理。重点是重设计，强检测，降浓度，清积尘，控火源。结合企业自身粉尘爆炸危险场所的特点，配备通风、除尘、照明、检测检验、防火防爆等安全设备设施。要按照《粉尘防爆安全规程（gb15577-20xx）》。首先控制粉尘、漂浮，其次对通风设备要经常进行清理，一定要杜绝火源，除防止明火外，还要防止电器火花、工具撞击火花及各种情况下出现的摩擦起火和静电起火。

在粉尘爆炸危险场所的电器、电力设备的选型和安装、检修、维护，必须遵守《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》（gb50058-20xx）、《危险场所电气防爆安全规范》(aq3009-20xx)、《爆炸性环境第1部分：设备通用要求》（gb）等相关安全规定。

加工、使用、存储具有爆炸危险的粉尘（煤粉、铝粉）的设备设施，其上安装的爆破片、泄爆阀、安全阀必须符合《爆破片及爆破片装置》（gb567-20xx）等相关标准和产品技术说明书的规定，并定期检查、检定。

（一）宣传发动阶段。年3月10日前完成工贸企业“两危”安全专项整治的方案制定、宣传和工作部署。

（二）企业自查阶段。年4月1日至5月31日，完成工贸企业危险源的全面排查，情况汇总。

（三）专项治理阶段。年6月1日至10月31日，完成工贸企业的危险源的风险辨识、申报、建档，隐患整治工作。

（四）督查考核阶段。年11月1日至11月30日。街道安监科全力配合县安监局全面检查辖区内规模以上工贸企业“两危”安全专项整治情况，重点检查今年安全标准化创建企业的“两危”管控情况。

（一）加强领导，精心部署。

街道办事处成立以主任杨桂林任组长，武装部长蒲庆华、_委员黄道明为副组长，相关科室人员为成员的领导小组，领导小组下设办公室在安监科，负责日常工作。各工贸企业要高度重视，加强领导，认真组织研究部署专项整治工作。

（二）强化宣传，营造氛围。

在开展工贸企业“两危”专项整治过程中，街道安监科要通过调研、会议、培训、讲座等形式，向工贸企业宣传开展“两危”专项整治工作的重要性、必要性，帮助工贸企业正确理解和把握专项整治的目标任务和整治要求，提高工贸企业“两危”专项整治的主动性和自觉性。

（三）真抓实治，注重效果。

各工贸企业要对照目标任务要求，全面排查危险源，真实填制上报相关表册上报街道安监科。

（四）加强指导，严格考核。

各村、社区，有关单位要加强指导，要结合企业安全标准化创建工作，帮助企业完成危险源和危险作业辨识、申报、建档，制定整改措施。

执行专项行动经验总结范文简短篇七

为认真贯彻落实、市在全市卫生系统开展医德医风医术专项整执行动要求,进一步加强医院医德医风医术建设,规范医疗行为，提高技术水平，改善服务态度，提高医疗质量,提升自身形象，促进卫生事业健康稳定发展，根据有关要求，特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标。

坚持以科学发展观为指导，以维护群众根本利益为目的，紧密结合市开展医德医风医术专项整执行动要求，以“创建平安医院”和开展“三好一满意”活动为工作主线，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度为主要内容，以治理医药购销商业贿、收受“红包”、开单提成、乱收费为重点，以完善制度、规范管理、提高效率为目的，进一步加强行业作风建设，促进医德医风医术根本转变，逐步解决看病难、看病贵等突出问题，构建和谐的医患关系。

副组长：xxxx。

组员：xxx、xxx、xxx。

下设办公室：主任：xxx。

此外，成立两个医德医风检查小组。第一组：

组长：xxx。

副组长:xxxx，组员:xxx、xxx、xxx。

第二组：

组长：xxx。

副组长:xxxx，组员:xx、xxx、xxx。

三、活动主要内容。

z严格规范守法。必须遵守法律法规，执行诊疗指南、操作规范要求。规范诊疗行为，严格卫生，监督落实执行30条不准禁令。

3加强医疗质量管理。紧密结合“创建平安医院”活动开展，建立健全医疗质量管理体系，严格执行医疗核心制度和技术操作规范，完善医疗纠纷事故责任追究机制。

4深入开展“优质服务”改善医院环境，优化服务流程,为病人提供舒适、温馨的就医环境和便捷的服务措施；改善服务态度，维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权利，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象；加强与患者的沟通，倾听患者意见，主动改进工作。及时受理、妥善处理患者的投诉，减少医患纠纷的发生，构建和谐的医患关系。完善价格公示制、查询制、费用清单制等制度，向社会公开服务承诺，主动接受社会和患者的监督，减少医疗服务投诉。

5.严厉打击行业不正之风。继续深入开展医药购销领域商业贿专项治理工作，进一步贯彻落实抵制商业贿长效机制o加强职工的思想、职业道德和荣辱观、人生观、价值观教育，树立正确的价值观、利益观、遵纪守法、廉洁自律、自觉抵制商业贿，增强拒腐防变能力。把治理医药购销领域商业贿专项工作与行业纠风工作紧密结合，与规范医院管理紧密结合,与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系紧密结合，建立健全防治医药购销领域商业贿的长效机制。

6进一步推进医德医风考评机制。(1)狠抓医德医风考评。

一是将医德医风考评纳入我院目标管理内容，与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合，一年为一个考评周期，由办公室、人事科、工会牵头，每年度进行一次考评。二是将医务人员的医德医风考评实行等级制度，根据考评情况，将考评分为优秀、良好、一般、较差四个档次，考评情况与绩效工资或年终奖金挂钩；三是建立医德医风考评档案。将每一个医务人员的考评结果记入个人档案，作为医务人员晋升晋级和评先评优的重要依据。

(2进一步完善医德医风投诉制度。

四、实施步骤。

第一阶段：组织学习阶段（20xx年7月15h-7月30日）各科室要按要求组织学习本行动方案、卫生部“医疗机构从业人员行为规范”、“十三项核心制度”和“30条不准禁令”。要求全体医务人员做到人人参与。

第二阶段：自查自纠阶段（20xx年8月1日一11月30日）。

根据实施方案，通过自我剖析，发放征求意见表，召开医德医风监督员座谈会、行业作风征求意见座谈会、病友座谈会等多种形式，认真查摆行业作风方面存在的问题，深刻剖析原因，制订整改措施。特别是对近年来发生的各类医疗纠纷要认真进行总结、分析，找出问题的症结，及时予以纠正。

第三阶段：检查整改阶段（20xx年12月1日一20xx年12月31日）。

各科室要及时做好活动的归纳、总结工作，要不断总结经验，汲取教训，推介典型，营造亮点，要通过活动达到服务提质、形象提升、效益提的目的。医德医风检查小组将于12月下旬对各科室活动开展情况进行全面检查，对工作措施得力,效果显著的科室予以奖励；对工作开展不力，整改措施不到位,群众反映较多的科室将提出进一步整改意见，扣除当月科室绩效劳务奖金，并通报批评。同时将根据医德医风考评等综合情况，评选出年度“十佳医生”、“十佳护士”，予以奖励。

五、工作要求。

1、加强组织领导。各科室要紧密结合“创先争优”和“医院管理年”活动的开展，立足本院实际，精心组织，周密部署,狠抓落实，做到转变行业作风与加强医院管理两促进。

2加强制度建设。要树立和落实科学发展观，以构建长效机制为重要工作目标，加强调查研究，探索治本之策，建立健全医院管理、诊疗行为、医疗收费、信息公开、行业纪律等各种制度，以制度管人，以制度纠风。

3加强监督管理。市卫生将对活动开展情况进行监督检查；各科室要加强对内部科室和医务人员的规范约束，主动接受患者、社会公众和舆论的监督。

执行专项行动经验总结范文简短篇八

各中学、联校，民办学校和局直各单位：

一、指导思想。

以_、中央综治办、教育部《关于全国中小学、幼儿园开展“护校安园”的行动方案》和山西省有关学校安全工作规定为依据，紧紧围绕维护教育系统稳定大局，推动平安教育、平安校园建设，在全县积极开展校园暴力排查整治行动，强化学校及周边综合治理，进一步加强中小学、幼儿园安全防范工作，严防发生重大涉校涉园安全案事件，维护校园持续安全稳定，保障广大师生生命和财产安全，营造风清气正的教育教学秩序和环境。

二、工作目标。

落实《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》要求，通过集中整治各级各类学校安全隐患，杜绝校园暴力案件发生，形成“校内安全管理、校外高危人员排查管控、校园安全督导检查和责任追究”等长效机制，切实增强广大师生的安全感，确保我县校园安全稳定。

三、主要任务。

（一）排查校园内部安全隐患。教育科技局负责对学校排查整治工作的督导和检查。校长是学校安全工作的第一责任人，对校园内部安全负总责。学校要建立从校长、副校长到教师的层层负责的安全责任体系，加强校园内部安全隐患排查工作，对学校内部保卫力量、守卫防护装备、安全防范设施和应急处置机制落实情况等进行自查。尤其是初中、高中、职中、民办学校要加强安全法制教育，提高学生守法意识；加强家校联系，及时掌握学生的思想动态和行为取向；对违纪的、思想压力大的、行为偏激的和与校外不良青年联系紧密的学生进行摸底排查，采取一对一教育管理方式，及时化解生生、师生之间的矛盾和纠纷；加强放学时间段对校门口、宿舍楼内的管理，有效减少学生的聚集；严查严管校园的xxxxx、管制刀具、剧毒化学试剂，堵塞安全漏洞。

（二）整治学校周边治安秩序。各校要协同_门打击侵害师生人身、财产安全的各类违法犯罪行为和校园及周边存在的流氓团伙、黑恶势力。全面排查管控校园周边以及与校园活动相关的各类重点危险人员，严防失控漏管造成现实危害；校园高峰勤务和“护学岗”是否落实，校园及周边警务室或包校责任民警的履行职责是否认真。

（三）加强学校安全管理。学校要加强重点部位的安全管理，特别是寄宿制中小学的门卫值班、值班巡逻、外来人员出入登记查验、宿舍管理、领导带班、学校岗位安全职责等制度是否落实，台账是否完备，信息反馈是否及时。

四、实施步骤。

此次校园暴力排查整治行动从文件下发之日起，开展为期一个月的整治行动。

（一）排查摸底阶段（5月20日-30日）。

各级各类学校要按照本方案，围绕工作任务和责任分解，确定排查重点，逐个学校进行排查摸底，要结合《学生校园暴力情况调查问卷》，彻底摸清影响校园安全稳定的隐患和问题，广泛接受家长和群众反映的建议，要分类整理、登记造册，建立台帐，并且上报教育科技局政教股。

（二）集中整治阶段（5月30日-6月15日）。

对排查出的问题要逐一分析、分解任务、落实责任。学校负责校园内专项整治工作，做到有机构、有方案、有措施。教育科技局督导学校整治工作落实。校外涉校涉生暴力事件由综治牵头，教育部门和学校积极配合_门进行从快、从速、从严、从重打击和整治。

（三）检查验收阶段（6月16日-20日）。

整治工作结束后，各学校要及时总结并向教育科技局上报整治情况。市综治、公安、教育将联合对校园暴力整治情况进行明查暗访和抽查验收。

五、工作要求。

执行专项行动经验总结范文简短篇九

“重实干、强执行、抓落实”专项行动是我省深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的必然要求，是顺利完成全年目标任务的迫切需要，是以实际行动切实转变干部作风的有效载体，是坚持高起点谋划、高标准建设、高质量发展的重要举措。当前，我市正处于加速突破辽西北、决胜全面建成小康社会实现振兴发展的关键时期和，作为一名党员干部，必须沉下心来，扑下身子，把主要精力用在实干、执行和落实上面，做到持之以恒，使之成为工作的主旋律和最强音。

通过反复深入地研究学习，我认为，“重实干、强执行、抓落实”是一个“大举措”、一项“硬任务”、一件“难事情”，作为一名党员干部，我们一定要提高政治站位，牢牢把握县委的总体部署，紧紧围绕全县“两会”确定的目标任务，聚焦重点，一抓到底，不折不扣地抓好落实。

一、开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是一个“大举措”，必须提高认识，一致同功。开展这一专项行动，是深入学习贯彻党的十九大精神、加快辽宁振兴发展的必然要求，是完成今年目标任务、实现新时代经济社会发展开门红的迫切需要，是深化干部作风建设、重塑辽宁干部形象的关键一招。全省各地各部门要闻风而动，上下联动，齐心协力，迅速把专项行动扎实有效地开展起来。不驰于空想，不鹜于虚声，说千道万，不如一干。“实干”是干好工作的前提，也是发展进步的重要保证，面对纷繁复杂、日新月异的社会现象，营造“真抓实干”的浓厚氛围，在新时代、新任务下弘扬实干精神，对经济社会持续健康发展至关重要。习近平总书记曾借参观《复兴之路》展览之机发表了新一届班子施政宣言，重点谈到“空谈误国、实干兴邦”，同全国劳动模范代表座谈时提到“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”

二、开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是一件“难事情”，必须勇于担当，一往无前。这个专项行动，要坚持“干字当头、实字为先、效字以求”，不图虚名、不骛虚声，埋头苦干、少说多做，在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。要坚持“点对点”，精准聚焦抓落实;坚持“人到人”，压茬推进抓落实;坚持“实打实”，踏石留印抓落实;坚持“硬碰硬”，攻坚克难抓落实;坚持“精又精”，讲求方法抓落实;坚持“好上好”，强化绩效抓落实。勇于涉险滩、敢于啃“硬骨头”，一级带着一级干、一年接着一年干，咬定青山不放松、不获全胜不收兵，让广大党员在攻坚克难中转变作风、在振兴发展中建功立业。

三、要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。重实干是一种政治担当，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。如何才能做到“重实干”。我认为要有良好的精神状态。党员干部的精神状态非常重要，精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。

四、强执行是一种优良作风，任何一项工作，若想取得取得成就，必思于细、重于实、落于行。执行力是党和政府执政的生命力，它的强弱直接反应了为民服务的效果，影响着一个地方的发展大局，群众的切身利益以及党和政府自身的形象。如果执行力不够强，再好的政策再完美的制度都只是纸上谈兵、昙花一现，群众对政府的信任度和满意度也会大打折扣。

抓落实必须梳理科学的发展观和正切的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多的享受到改革发展的成果。抓落实是每位党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政”，作为我们教师，更要尽心尽力尽责干好本职工作，爱学生、爱课堂，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。我们要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，开动脑筋想问题，扑下身子干工作，勇于担当挑重担，以抓落实的成效检验我们的能力和水平。

开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，是深入学习贯彻党的十九大精神、加快xx振兴发展的必然要求，是深化干部作风建设、重塑xx干部形象的关键一招，也是针对当前党员干部中存在的“佛系”心态、“油腻”干部、“帅锅”思维等现象的有力举措，对于我市这个资源型城市转型示范市，我们应该抓住这次机遇，坚持问题导向，转变思想作风，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，为我市的转型升级提供强劲动力。

抓落实是每个单位和党员干部的职责所在。我们每位党员身上都有一份责任。这份责任有大有小，职责分工也各不相同，但都要做到“在其位，谋其政”，尽心尽力尽责干好本职工作，这也是我们必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德。

谨防“佛系心态”，培养重实干的精神状态。所谓“佛系心态”，表达的是一种“有也行，没有也行，看淡一切，不求输赢”的心态，如果党员干部在工作中保持“佛系心态”，就会导致干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力大打折扣，有的干部深信“洗碗越多的人就会打破更多的碗，而从不洗碗的人则可以明哲保身”的“洗碗效应”，有的党员干部甚至将“微笑能解决很多问题，沉默能避免许多问题”奉为金句，认为这是官运亨通、扶摇直上的“秘诀”。

针对这些问题，我们一定要培养重实干的精神状态，党员干部的精神状态决定着工作状态。斗志昂扬、奋发进取的精神状态工作就进展快、效率高，萎靡不振、死气沉沉的精神状态就影响工作开展、影响工作效率，也影响周围的环境。我市经济社会发展长期在全省排名靠后，时间长了，党员干部难免会自暴自弃、放松要求，觉得干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，这些思想是要不得的。

习近平总书记在很多次讲话中反复强调要崇尚实干、狠抓落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。进入新时代，党中央相继出台了一系列重要决策部署，这些决策如果“政令不出中南海”，没有执行到位，没有落实到位，便会被束之高阁，徒耗纸张，贻害无穷。政令不畅，典型的就是“中梗阻”和“上有政策，下有对策”。

中梗阻，表现在面对中央政令不知道如何贯彻、如何执行，懒政思维作祟，“当一天和尚撞一天钟”，抓落实也只是表面抓而已，中央政令到了地方机关便淤塞住。上有政策下有对策，则是对上级政令阳奉阴违，把政策与部门利益、个人利益挂钩，有利的就执行，不利的就不执行，或者以表面文章应对。显然，上述问题归根结底还是工作作风的问题，是形式主义和官僚主义的表现形式。如果政策不能落地，再美丽的蓝图也只是一张图画而已，再利民惠民的政策也只是空谈而已。“空谈误国，实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。因此，解决好政策落实这“最后一公里”是我们每个人都需要去努力的。

推动政策的顺利落地就要求我们重实干、强执行、抓落实。要立足本职岗位，认真履行职责，爱岗敬业；带头执行各项规章制度，团结合作，共同努力；提高工作效率，不断提高专业水平和技能，扎扎实实做好各项工作；服务并积极完成上级领导交办的任务；工作中以身作则，宽以待人，认真细致，取长补短。重实干，转作风，做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好老师。

第一是作为人民教师，我们应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。

第二是严守纪律、不越红线。工作中坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、规饮酒等违规违纪的不良行为。

第三是严于律己，廉洁从教。上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。工作上不能懈怠、懒散，要一门心思干好本职工作，树立好人民教师的光辉形象。

第四是学生至上，服务为民。办好人民满意的教育，就是办良心教育、责任教育。在工作中，要热情细心地服务好家长和学生，坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办居高临下的不作为现象。要虚心听取学生、家长和社会各界对教育教学工作的意见和建议。要急群众之所急、办群众之所需，做到“零距离服务”，落实好“首问责任制”，着力提高服务为民的水平。

强执行，全面提升教师自身和学生的各方面技能。提高个人素质，一是平时要认真学习，努力钻研教材教参，细心全面了解每位学生的性格和学习动态，科学地备好课，学会创新教学方法，让学生爱学、乐学、主动学。二是虚心向先进学习，认听取专家为教师作业务能力的讲座和教学指导通过与兄弟学校互相取经、交流学习，不断成长和进步。抓落实，确保常规管理工作高效完成。任何事情关键在于落实。把工作做了，但得不到及时的落实，那将会半途而废。因此我在工作中务实肯干，注重过程。确保实效教学。反思查找突出问题，制定整改措施。通过讨论和反思，针对工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，认真查找差距，实事求是制定整改措施。形成共识:。

1、坚持党员学习制度，切实提高干部的思想素质和业务素质。

2、严于律已，增强宗旨观念。强化时间观念，遵时守时，认真做好本职工作。认真为群众办实事，办好事，增强责任意识。

3、求真务实，树立大局意识。强化党员干部的服务意识和大局意识，确保各项工作的扎实有序开展。

4、严肃纪律，严格落实对党员干部的工作纪律各项规。

5、提高综合素质，打造服务型、学习型党支部。加强培训学习，提高服务意识。进一步增强县域经济实力，加快建设富裕、人文、生态、和谐的美丽xx，奋力向全省经济十强县、中国西部百强县迈进。