手机阅读

最新职工团体险协议书(实用15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 06:41:28 页码:11
最新职工团体险协议书(实用15篇)
2023-11-19 06:41:28    小编:ZTFB

总结是对过去经验和成果的回顾,有利于我们更好地规划未来的方向。怎样使总结的内容更具说服力和可信度?看看别人的总结经验也能帮助我们更好地写出自己的总结。

职工团体险协议书篇一

甲方:

乙方:

由本人提出申请,经院委会研究通过,上报卫生局批准,经协商,乙方实际年龄已超退休年限,但档案年龄较小,体质较差,办理病休协议:

一、工资:按现行国标工资的60%发放,不论卫生院的收入高低与病休人员的发放60%无关。至办理退休为止(养老保险处审核为准)。

二、待遇:病休人员享受退休人员福利待遇,不享受在职职工福利待遇。

三、事项:病休人员晋级、工调、考核、评比按在职人员办理。个人交付的养老保险金、医保金和住房公积金由病休人员所缴纳,每月从工资中扣除。

四、本协议自签订之日起具有法律效应。

五、本协议一式三份,甲、乙双方各持一份,上报卫生局一份。

甲方(盖章):

20__年月日。

乙方签字:

20__年月日。

职工团体险协议书篇二

甲方:

乙方:

为了明确员工家属及小孩在公司居住期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,公司本着对员工家属及小孩在公司生活区内健康、安全负责的原则,依据公司的安全管理相关制度,经双方协商,特制订并签订本安全管理协议:

甲方责任:

1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。

2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患,保证完好无损。

4、负责员工家属及小孩到工厂临时居住协议的签订。

乙方责任:

父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了家庭的幸福和孩子的健康成长,必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进厂时必须在行政部东门岗处进行登记,登记时注明进厂时间,和初步居住计划时间。

2、要掌握公司的相关安全和管理规定,加强对孩子在公司期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入公司生产区域、施工区域及非生活区域。

4、对未成年小孩在公司生区活动要有成年人陪同、监护,严禁私自活动造成隐患。

5、严禁到公司水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入公司。

7、严禁随便动用及损坏公司的设施、设备及物品。

8、严格遵守公司相关的管理制度。

9、所有员工家属及小孩进入公司暂时居住,都要到公司安委会签定安全管理协议。

10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的,所有责任由当事员工自己负责。

以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

本协议一试两份,甲、乙双方各持一份,本协议自双方签字之日起生效,至家属及小孩离厂时自动失效。

甲方:_________。

乙方:_________。

_______年____月____日。

职工团体险协议书篇三

法定代表人:_________。

地址:_________。

乙方(劳动者):_________。

姓名:_________。

性别:_________。

出生年月:_________。

家庭住址:_________。

身份证号码:_________。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依据法定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工,本合同为1年期限合同,合同自___年___月___日起,其中试用期为10天。

二、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事压板工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

三、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按年支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、本厂无工伤、乙方依法参加意外保险。

五、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。本厂规定工作期间不得酗酒、打架、斗殴、寻畔滋事。违者罚款20_元。

六、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、由保险公司赔偿,本厂不再另外赔偿。

七、本厂实行年保底3、5万元(月工作日达到28日及以上),本厂设全勤奖,工作日每月达全月者奖励200元。无节假日及婚丧假日,因工负伤除外,每月每员工实行两天请假规定,超出规定请假期限者请假扣除100元,没有声明请假者按规定扣除150元,如有特殊情况需休假者,提前10天提出申请,如不提出一律按旷工处理。

八、乙方在合同期内和在终止、解除合同后__个月内必须为甲方保守商业机密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业机密之前均需征得甲方同意。

九、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十、履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方,若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十一、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同内容。

十二、履行合同期间,甲乙双方若需解除合同,必须按照《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

十三、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十四、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理行定手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

十五、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,需承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十六、本合同一式__份,具有同等效率。

甲方签章:年月日。

乙方签章:年月日。

职工团体险协议书篇四

甲方:

通讯电话:

乙方:

性别:

因乙方患有眼部疾病,申请休假治疗,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本病休协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条:本协议期限为一年。年月日生效,年月日终止。

第二条:乙方在治疗期间,所发生的一切行为均是其个人行为,与甲方没有任何关系,

所产生的一切法律后果,甲方也一概不承担任何责任。

第三条:治疗期间,甲方只发放乙方基本工资,甲方负责“三金”(养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以下同上述)中由单位承担部分,乙方负责缴纳“三金”中个人承担部分。

第四条:乙方在病休期间不享受单位奖金、福利、并在每年年终时主动参加劳动人事部门组织的考核。

第五条:甲方视乙方疾病治疗情况,考虑是否续签下一年合同。

第六条:协议终止前,乙方不续签下年协议,须提前30天告知甲方。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

职工团体险协议书篇五

甲方:

乙方:

双方本着友好协商、互利共赢的原则,就双方在“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”合作一事达成如下协议:

乙方发起并在中国主办“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”,甲方作为该活动的合作单位与乙方一起,为共同推动与促进中国物流行业的发展和繁荣而发挥各自积极的作用。

1、甲方作为业界权威部门和较具影响力的社会团体愿意承担推广“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”的义务。在甲方的业务范围内,给予此次活动以鼎立支持。

2、甲方在自己所管辖的网络媒体、平面媒体免费对乙方活动进行宣传和新闻报道,新闻稿件和材料由乙方提供。

3、作为互换条件,乙方在“xx中国物流年度风云榜官方网站”和《中国国际物流》杂志免费为甲方登载相同期数、相同版块的宣传内容,材料由甲方提供;乙方相关文件、网站和颁奖活动现场pop背景板出现甲方全称字样。

4、乙方邀请甲方主要领导一名出任组委会委员和颁奖贵宾,并将其简历在“xx中国物流年度风云榜官方网站”和活动会刊登载;同时赠送甲方出席颁奖活动嘉宾名额一个。

对协议实施过程中所发生的任何争议或纠纷,双方应本着友好合作的积极态度协商解决。在此次合作顺利、圆满的基础上,双方将进一步达成长期战略合作伙伴关系。

1、本协议书未尽事宜由双方另行协商并签定补充协议予以确定;。

2、本协议书一式两份,双方各执一份,传真件效力等同。

甲方:乙方:

代表签字:代表签字:

盖章:盖章:

日期:日期:

职工团体险协议书篇六

地址:________________________________。

性质:________________________________。

法定代表人(委托代理人):____________。

乙方(劳动者)姓名:________________。

性别:________________________________。

年龄:________________________________。

民族:________________________________。

文化程度:____________________________。

地址:________________________________。

籍贯:________________________________。

身份证号码:__________________________。

根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限为_____年。试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限为—个月。

甲方安排乙方在____岗位,为____工种。具体的工作任务为_________。

甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供_____设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方_____用品。乙方离开企业时,应将_____用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。

甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。

1.乙方每月工作____天,每天工作____小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时________元。

1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从城镇招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方________个月的停医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的`医疗补助费。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。

(1)完全丧失劳动能力的,每月发给____元,直至乙方死亡;

(2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;

(3)部分丧失劳动能力的,一次性发给____元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费____元,供养直系亲属抚恤费____元。

6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老_____金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转人养老_____金专户。

7.乙方粮户关系不转人甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。

8.乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

法定代表人(签名):_________。

法定代表人(签名):________。

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

职工团体险协议书篇七

为了解决职工上下班困难及交通安全的实际问题,加强公司职工接送车辆及驾驶员的管理,使公司总务政工人事部车辆高效、安全、有效运行,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平,为保障公共交通安全和公司总务政工人事部车辆有效运行,特制订本协议:

甲方:

乙方(驾驶员):

一、乙方积极参加业务学习和安全意识学习、自觉遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

二、乙方服从总务政工人事部的调派,听从公司指挥,不准出私车,牢固树立服务意识。

三、乙方爱护车辆,坚持定期检查维护车辆,确保行车安全。

四、乙方按规定做好车辆的维护保养,保持车况良好,装置齐全、牌照有效、车容整洁、不带病出车。

五、乙方认真执行公司的规章制度,严格遵守交通规则,树立安全第一思想,确保人民生命与公司财产安全。

六、乙方在驾驶过程中要保证接送职工的乘车安全,做到礼让三先,谨慎驾驶,不开违章车,不超速行车,不疲劳驾驶。

七、乙方严禁工作时间饮酒;不准洒后驾驶车辆;未经许可,车辆不准交未经公司批准的.人员驾驶;未经批准,不准把车辆借给外单位。

八、乙方有权拒绝执行违章、超载或超速驾驶等的不合理要求。

九、汽车维护保养,必须经公司研究同意后到指定修配厂进行维护。

十、乙方作为职工接送车兼职驾驶员,在不影响正常工作的情况下安全驾驶职工接送车,每月工资为1200元。

十一、商务车用油规定,每单趟发给用油公升,每趟(接送一次)发给用油公升,一天两趟。

十二、本协议一式二份,自签订之日起生效。

甲方签字:雪莲工业贸易公司总务政工人事部。

乙方签字:

职工团体险协议书篇八

为进一步加强职工食堂安全管理,确保为职工提供安全供餐服务,特签订此协议。

第一条乙方作为第一责任人具体负责食堂各项安全管理工作(生产安全、消防安全、食品安全等),要严格执行国家法律法规、燕山石化公司、本单位各项安全管理制度及餐饮行业有关规定。

第二条乙方要设专人负责安全管理工作,制订各项安全制度,确保安全工作职责明确、制度落实。要建立严格的巡检制度,做到及时发现问题、解决问题,对于自行解决不了的问题要及时向甲方反馈。每月组织一次安全学习,定期组织员工进行安全演习。

第三条由于乙方操作不当、管理不善发生的.生产安全、消防安全责任事故或食物中毒等事件,乙方承担一切经济损失与法律责任。

第四条乙方重点做好以下安全管理工作:

1、生产安全。食堂设施设备要设专人管理,逐一制订详细、明确的操作规范,并要求操作人员严格执行;及时维护送餐车辆,确保送餐途中交通安全;食堂24小时要安排专人值班,有完整的值班记录;食堂要严格门禁管理,禁止非工作人员进入工作场所。

2、消防安全。定期清理食堂灶具、油烟净化设备等,定期检查食堂消防设施设备,及时消除安全隐患,工作有记录;消防设施(灭火器等)保持完好、充足、有效,并设责任人;要求员工要严格按照操作规范、程序进行操作。

3、食品安全。严格执行《中华人民共和国食品安全法》、餐饮行业各项管理制度,凡因违反规定而发生食物中毒或其他食源性疾患的,乙方承担一切经济损失及法律责任。

第五条本协议作为合同附件与合同主体具有同等效力。未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

______。

______年______月______日。

职工团体险协议书篇九

作业活动危险因素:1、触电、电弧烧伤;2、现场环境确认不到位导致摔伤、滑倒等事故、高空坠落;4、设备运转中处理设备故障导致机械伤害;5、作业过程中配合不到位导致伤害事故;6、劳动防护用品不齐全导致人身伤害;7、电气设备安全设施不完善,如接地线、照明、防护罩等不到位导致人身伤害;8、其他伤害。

互保人员安全承诺:本人业务技能、安全技能满足浮选电气设备作业要求。拥有国家颁发的特殊工种作业许可证。积极参加作业区、班组组织的各项培训(包括安全专项培训、技能培训等)。严格执行电气作业标准;作业前,正确佩戴和使用劳动防护用品,主动对作业环境进行危险辨识,对于存在的危险因素采取可靠防护措施,确保整个作业过程安全。如果发生安全事故(触电、火灾、人员伤亡、治安事件等),及时向班长报告(并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

互保。

人员。

签字。

职工团体险协议书篇十

性别:__________

岗位(职务):____________

文化程度:__________

出生日期:_________年______月______日

参加工作时间:_________年______月______日

乙方家属(签字):

签订日期:_________年______月_________日

为了预防和杜绝各类安全事故的发生,确保安全生产各项制度和措施落到实处,保障干部职工的人生安全,维护共同利益,根据《中华人民共和国安全生产法》和单位有关规章制度,经甲乙双方协商,自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

本协议期限:自___年___月___日起,至___年___月___日止。

1.甲方对乙方适时开展安全生产教育,组织学习安全生产法律法规。

2.甲方要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

3.甲方对乙方定期或不定期进行安全生产检查、监督、考核。

4甲方对乙方在生产作业上班期间的违法、违规、违章行为有权进行制止和纠正,并按相应规定进行处理。

5.组织或参与调查本单位发生的事故,并有权按有关规定对事故责任者进行处理。

1.自觉遵守本单位安全生产的相关规定。

2.有权对安全生产管理工作提出合理化建议或改进意见,发现安全隐患或其他不安全因素,有权要求本单位组织整改。上班期间不饮酒,若因饮酒而引发的各类事故,全权由乙方承担,甲方不承担任何责任。

3.严格遵守上班期间安全生产各项规定,严禁上班期间酗酒,严禁酒后驾驶各类机动车辆。因喝酒引发的各类事故,有乙方承担责任,甲方不承担任何责任。

4.驾驶机动车应取得驾驶证照。行车须系好安全带和佩戴头盔。进入工地应遵守安全生产规定,佩戴头盔,工作时注意自身安全。因违反规定造成的事故,责任全权由乙方个人承担,甲方不承担任何责任,更不得无理上访。

1.因履行协议而发生的任何争议纠纷,当事双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理决定的,可以向当地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与今后国家法律、法规及上级部门的有关政策、规定相悖的,按有关法律、法规、政策、规定执行。本协议须经乙方家属同意签字方可生效。

3.本合同用钢笔或碳素笔填写,一式二份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):

法定代表人(或委托代理人)签章:

乙方(签章):

乙方家属(签字)

签订日期:___年___月___日

职工团体险协议书篇十一

xxx有限公司(甲方)。

招(聘)(乙方)姓名:_____________。

电话:______________。

qq:_______________。

学院________________为兼职人员,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、协议期限。

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):兼职刷单、普通职员。

(二)乙方的工作任务或职责:在qq群里接单,按照真实购买真实流程进行下单购物;乙方必须按质完成接受甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬。

(一)试用期为一周满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下工资形式:

计单工资:乙方岗位计件单价及完成情况计发,下单标准:2元/单好评标准:1元/单。

(二)甲方以支付宝形式支付乙方工资;甲方的工资发放为确认刷单后的24小时内。

(一)通过转介绍其他人加入此兼职工作的(只需提交一份你所推荐兼职人员信息的保证书电子档即可)奖励转介绍人业绩的百分之一。

五、违反劳动合同的责任。

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1.甲方违反本合同规定,单方面解除本协议的;

2.乙方未按照甲方刷单要求,客户店铺被降权的。

(二)双方同意以下列方式承担违约责任:

1.违约金。一方违约,应支付违约金相应客单价;

(三)符合下列条件之一的,违约方可以减轻或免除违约责任:

1.违约行为是因不可抗力造成的;

甲方:(盖章)。

乙方:(签名)________________。

法定代表人。

(委托代理人):________________。

______年____月____日。

_______年____月____日。

职工团体险协议书篇十二

为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上,进一步维护女职工这一特殊群体的合法权益和特殊利益,建立更加稳定和谐的劳动关系,经xxx公司工会委员会与xxx行政方就本公司女职工保护达成以下协议,以资共同遵守执行。

凡适合女职工从事劳动的部门与岗位,不得以性别为由,拒绝安排女职工。严格执行男女同工同酬。

(一)女职工在月经期间,不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排野外或流动作业。

(二)女职工在怀孕期间,不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排一定的休息时间。

(三)怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间按出勤计算。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应适应安排一定的休息时间。

(四)女职工产假为90天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,根据医务证明,给予一定时间的产假。

(五)有不满一周岁的婴儿的女职工,在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间,每次1个小时。

(六)女职工在哺乳期内,不得安排从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,不得安排其从事夜班劳动。

(七)在女职工孕期、产期、哺乳期内,不降低其基本工资或者解除劳动合同。

(一)每年定期对女职工进行妇科检查,其费用由企业支付。

(二)每月按期发放劳动防护用品,每季度定期发放一次生活、劳动防护用品。

本协议自签订之日起生效,同时向全体女职工公布。

xx公司xxx工会委员会。

首席代表:首席代表:

20xx年4月25日。

职工团体险协议书篇十三

甲方:

乙方:

身份证号码。

为了确保我公司项目部施工进度,保证按期完成施工任务。经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方有关请假事宜达成如下协议,共同执行:

一、乙方请假时间:自年日止共七天,用于回家秋收(路程包括在内)。

二、协议的有效期限:

本协议自签字之日起至请假期满之日止。

三、甲乙双方约定:

1、乙方须在双方约定的时间内回公司上班,不得以任何事由延长假期。

2、乙方提前回公司一天上班奖励200元,并报销往返路费。

3、乙方如不按双方约定时间回公司上班者,晚回来一天扣款200元,并不予报销往返路费。

4、乙方如按期回公司上班者,公司将给予报销往返路费,不在给予奖励和扣款。

四、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

职工团体险协议书篇十四

乙方:

身份证号码。

为了确保我公司车间生产进度,保证按期完成生产任务。经甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方与乙方有关请假事宜达成如下协议,共同执行:

一、乙方请假时间:自年月日止共50天,用于回家装修房子(路程包括在内)。

二、协议的有效期限:

本协议自签字之日起至请假期满之日止。

三、甲乙双方约定:

1、乙方须在双方约定的.时间内回公司上班,不得以任何事由延长假期。

2、乙方如不按双方约定时间回公司上班者或被发现违反劳动用工合同私自在其他公司工作的,扣除假前一个月工资。

四、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:桐乡市博源机械有限公司。

乙方:。

职工团体险协议书篇十五

乙方(职工):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和《市中小学教职工岗位聘任制暂行办法》的有关规定,为加强教育工作的民主和法制建设,以法律的形式确定单位与教职工之间的关系,保障双方的合法权益,以及本园对上级教育行政部门负责所应完成的管理任务和要求,包括教职工在受聘过程中所应承担的义务、享受的权利,灞桥区白鹿幼儿园(简称甲方)和本园员工(简称乙方)遵循平等自愿相互负责、协商一致的原则,签定聘任合同书。

本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

(一)乙方的`权利和义务。

乙方享有下列权利:

(1)参加民主管理和民主监督,正当行使向园领导提出批评和建议的权利;

(2)参加岗位培训和其它形式的学习权利;

(3)享受园所提供的福利待遇;

(4)获得劳动报酬;

(5)依法参加合法组织及其活动;

(6)法律规定的其它权利。

乙方应履行的义务:

(1)热爱园所,热爱本职工作,努力钻研业务,在确保学生安全情况下完成本职工作。

(2)服从领导,听从指挥,遵守劳动纪律和规章制度,维护正常的工作秩序;

认真进行教学教具的制作,节约材料、能源,不损坏和浪费园所财产;

(3)履行聘任合同;

(4)保守甲方与教育教学有关的秘密;

(5)法律规定的其它义务。

(二)甲方的权利和义务:

甲方享有下列权利:

(1)对乙方行使管理权;

(2)根据乙方的现实表现,按照有关规定给予乙方奖励和处罚;

(3)依法解除劳动合同。

甲方应履行下列义务:

(1)从工作上、生活上、学习上,关心乙方对乙方进行必要的帮助、教育;

(2)为乙方提供必要的工作条件;

(3)维护乙方的合法权益;

(4)根据甲方的经济效益和乙方的贡献大小,按规定支付乙方劳动报酬;

(5)履行聘任合同。

乙方应聘后将按照所承担的工作,享受甲方制定的园内结构工资中规定的相应待遇及各项福利待遇。

1、乙方应遵守教育工作的法律及规章制度注重职业道德,为人师表。遵守受聘园的规章制度和工作纪律,服从甲方的行政管理和教育。

2、乙方应认真遵守甲方制定的工作规范、要求,落实受聘园的计划,完成各班、组的工作计划。

3、乙方如违反受聘园的劳动纪律规定,甲方将进行批评教育,并扣发工资、奖金,给予行政处分,直至解聘。

1、聘任合同到期,自行终止。

2、甲方因客观原因发生情况变化,终止行使权利,聘任合同将终止。

3、乙方在受聘期间,犯有符合解聘条件的错误,甲方将依据岗位聘任制的条例,予以解聘,同时终止聘任合同。

4、甲方不履行聘任合同,违反国家的有关政策、法规,侵害了乙方的合法权益,乙方可以终止聘任合同。

5、乙方在聘任合同有效期内,不得无故终止合同。乙方要解除聘任合同,必须提前一个月以书面形式通知甲方,在征得甲方同意后,方可终止合同。若违反以上约定,乙方须向甲方交纳违约金20元(贰仟元整)。

6、乙方向甲方终止合同后,应返还甲方对乙方所出的培训费用。

本合同如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行,凡属国家未规定的,甲乙双方将通过协商解决,同时补充完善聘任合同。

本合同书签定后,由甲方保管,管理甲方的上级行政部门监督执行。

甲方:幼儿园园长:

乙方:(双方签章)家庭住址:

您可能关注的文档