广东公务员考试面试范文怎么写(大全15篇)

学习和工作生活中的表现是我们进步和成长的重要标志。如何克服困难和挫折是每个人都需要面对和应对的挑战。不同领域的总结范文各有特点，需要根据具体情况进行参考和应用。

广东公务员考试面试范文怎么写篇一

招考公告一般会载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。与招考公告同时发布的还有职位表、笔试大纲以及其他政策文件。

1、预计时间：预计2017年2月-3月。

2、查询网站：

广东省人力资源和社会保障厅：

广东省人事考试网：

广东公务员考试面试范文怎么写篇二

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。

公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，有关情况详见《广东省2018年考试录用公务员公共科目笔试大纲》(附件4)。审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

公共科目笔试时间：

08︰00—09︰30《行政职业能力测验》。

10︰30—12︰30《申论》。

“审计专业类”职位专业科目笔试时间：

2018年4月15日下午14︰30—16︰30。

“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%;其他职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;笔试成绩四舍五入保留小数点后2位。

报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名系统查询笔试成绩。

本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。

(二)面试。

除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位的面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

本次省卫生计生委、省食品药品监督管理局部分专业技术性职位，在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩高低按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，由高到低按招录人数1︰3比例确定面试对象。

专业科目(技能)测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

报考监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》、《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(其中：面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%)，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。

广东公务员考试面试范文怎么写篇三

报名注意事项：填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.jpg格式，大小为20kb以下)。考生只能选择一个职位进行报名，不得报考录用后即构成回避关系的职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。

3、资格审查。

用人单位通过网络审核考生资格和条件匹配与否，不匹配可以补报其它职位。

4、网络确认。

通过资格审核的考生在指定时间进行网络或现场确认，确认报名之后的流程依次是：缴纳考试费用、照片、打印准考证。

三、打印准考证。

广东公务员考试面试范文怎么写篇四

根据省划定的合格分数线，我市公安机关法医类职位笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分;其他职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。

面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数1:3的比例从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试对象在面试前须参加资格审核，资格审核不合格的，不得参加面试。凡提供虚假材料信息或放弃面试资格的考生不列为审核对象。

报考公安机关职位及法院、检察院、戒毒机关警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。鉴于体能测评有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，上述职位面试资格审核和体能测评人数可在考生自愿基础上按1:4的比例进行组织。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试预备递补人员。对因扩大比例而进入资格审核和体能测评的考生，要签订知情同意和承诺书。

(二)审核材料。

1.不同的报考对象分别提交下列基本材料：

(1)2018年应届毕业生应提供的材料：报名表、身份证、笔试准考证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和《公告》中其他条件所要求的有关证书、证明材料。

(2)其他人员应提供的材料：报名表、身份证、笔试准考证、户口本、学历证书、学位证书和《公告》中其他条件所要求的有关证书、证明材料。

2.除上述基本材料外，属以下特殊情形的还须提交相关材料：

(1)报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，以相近专业报考的，须提交所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(2)2018年国内普通高等院校应届毕业生以非最高学历专业报考的，须提交有效的应届毕业生材料。

(3)具有国(境)外学历、学位人员须于2018年3月16日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考。其中留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料，在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员须提供由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

(4)在国有单位工作的，须出具单位同意报考证明。

(5)报考要求具有两年以上基层工作经历职位的人员须提交劳动合同或社保证明等相关证明材料。

(三)审核程序。

1.预审。招录部门通过电话通知审核对象，审核对象须按照招录部门的要求,在规定时间内，将审核材料复印件通过传真、特快专递、电子邮件或直接递送等方式报招考部门审核。审核对象须保持电话畅通，如网上报名时登记的联系电话有变动的，须及时与招录部门联系。

2.现场审核。面试资格现场审核时间为2018年6月2日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:30)，考生须携带审核材料原件到中共珠海市委党校(香洲区梅华东路276号)教学楼三楼参加现场审核。对材料不全且不能在6月2日下午5:30前补全或不符合报考资格条件的考生，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消面试资格，并按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。

考生可委托他人代办现场审核，代办人须出示身份证原件和考生委托其代办现场审核的授权书，并将身份证复印件和授权书原件交招录部门留存。

凡未在上述规定时间内完成面试资格现场审核的考生，一律按自动放弃面试资格处理。

3.依次递补审核对象。因审核对象不符合报考资格或放弃面试资格而导致面试名额空缺的，招录部门可按照笔试成绩从高到低顺序依次递补审核对象。未列为审核对象的考生，也应保持电话畅通，以便有递补机会时，能及时接收招录部门的递补通知。

现场审核后需要递补的，仍按上述程序和招录部门的要求进行资格审核。递补资格审核截止时间为6月5日下午4:30，逾期将不予递补。

广东公务员考试面试范文怎么写篇五

说话是我们日常生活中最基本的一项技能，然而在公务员面试中，考生除了“能说话”，更需要的是“会说话”。

这就要求我们掌握语言表达的技巧，学会说话的艺术。

公务员考试中情境性问题主要分为两大类：情境演讲以及谈话。

考官希望通过这类题目考察考生是否具备基本的语言表达能力以及解决问题的能力。

然而，公务员考试网在培训过程中发现，在答题过程中，考生往往凭“感觉”答题，语言无条理，逻辑性差，想到哪儿说到哪儿。

因此，无论是让考生模拟某种场合下的演讲，还是与单位某个同事或者领导谈话，掌握基本的说话技巧有利于考官更好的听明白考生的答案，使考生在考试中取得好成绩。

情境性问题其实相比较时政类等题目来说，考生更容易答出亮点，给考官留下深刻印象。

公务员考试网认为这需要考生答题中遵循三大段原则：拉近距离，劝导安慰，解决问题。

1. “拉近距离”

如果大家仔细回想，我们在平时的说话聊天过程中，首先表达的一个基本观点就是“懂你”。

只有让对方感觉到你懂他，理解他，才会激发出说话对象的倾诉欲望，拉近彼此的距离。

然而在我们公务员考试中，考官与考生之间没有生活中聊天的互动，而需要考生入情入境的回答问题，预先设定好具体的细节。

无论在生活中还是考试中，表达出“懂你”这个意思都是情境演讲或者谈话的先提条件。

那么如何“拉近距离”呢?大家可以从一些日常生活当中的寒暄寻找灵感，比如天气，爱好，近况等。

2. “劝导安慰”

然而仅仅“拉近距离”是不够的，考官更多的想要考察考生的有效沟通能力。

而想要实现更好的劝说谈话对象，“换位思考”非常重要。

我们需要站在对方的立场，从对方的角度，帮助其分析问题，这样才能把握住谈话的重点，不致于内容混乱没有条理。

在“劝导安慰”的阶段，要着重围绕对方的需求来进行劝导，就对方的一些不理智行为点明其消极影响。

3. “解决问题”

真正的有效沟通，仅仅是分析问题还是远远不够的。

你需要给谈话对象提供一些帮助，帮助他走出当前的困境或者解决他们面临的问题。

只有这样，才能让自己的说话起到效果，有助于题目中设置的问题的解决。

考官也会由此看出考生是否具备解决问题的能力。

而考生只有根据谈话对象的实际需求提出具体的解决办法，才能真正实现说话的最终目的。

说话的艺术有很多，掌握基本的说话顺序只是第一步，还需要考生注意说话的用词，语气，语调等等内容。

这需要我们在以后不断的练习，以更好的掌握此类题目。

第一：好的开始就是成功的一半

第一印象就是考官刚见到你时对你形成的印象，这对面试的过程和结果都有着十分重要的作用。

如果考官对你的最初印象是消极影响，那么根据心理学的原理，你要改变这种印象将是很困难的，你多倍的努力才可能转变考官印象。

考官对非言语信息的关注不仅是指考生的穿着打扮，而更强调的是考生在面试时的眼睛、面部表情。

那些善于用眼睛、面部表情，甚至简单的小动作来表现自己情绪的考生的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。

第二：知己知彼百战百胜

了解自己的人生目标、兴趣爱好、就业倾向等方面的情况，为求职预先做好准备。

或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见，听取他们的建议并做出衡量，了解所报考的岗位的相关内容，如工作性质，单位的文化内涵等，同时一定要充分了解应聘的岗位需求，即该岗位的职责与职能，做到心中有数，才能顺利通关。

第三：信心是面试成功的基本

在现实中很多考生，面试还没有开始，信心就已经垮掉。

很多考生都知道，在筛选人才中，面试是最关健的一关，也习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素，却不知无形之中也增加了自己的心理压力。

面试前的在心理上对各种因素多分夸大，会让面试者无法自如地展现自己。

一旦面试考生在心理上接受某个假设是事实时，他将一步一步地踏入自我设定的陷阱中，从而严重地影响到自我的情绪记和理性的判断能力，在这种情况下，只有充分相信自己能力的.人才能胜出。

首先，就是在态度上要端正，要重视面试，重视考官。

比如说在答题过程中，声音洪亮，吐字清楚，这是对考官的尊重，同时还要要注意眼神交流，眼神不要飘忽，不然会显得人心虚，会给考官留下不好的印象。

其次，在答题的内容上，也有很多需要注意的地方。

在综合分析的考察中，有时候会考察一些职业道德，比如说这一道题：有人说，被群众需要是一种幸福，你怎么看?这道题考察的就是个人的幸福观，结合题目和报考的基层岗位，我们的观点是作为一名基层公职人员，能够为人民群众提供力所能及的帮助，能够被群众需要，就是一种幸福。

在答题的后半部分，需要谈谈自己如何做到被群众需要，在这个时候，有些考生就会大谈特谈群众路线，要树立为群众服务的意识等，却缺乏切实有效的具体的方法，这就显得有些光喊口号，不切实际了，这个时候考生应该有一些具体的措施，比如说工作中如何提高工作效率，如何热心帮助群众解决难题等。

在求职动机的考察中，如果问到如何做好今后的工作等，也需要注意有一些具体的细节，总而言之，不能光喊口号，还要踏实务实。

除了在综合分析和求职动机的考察中会涉及到一些，在人际关系中有时候也需要注意答题真诚，真实。

比如说：你的同事小王犯了错，但领导在会上错误的批评了你，请问你怎么办?对于这道题，在这样的场景中，任何一个正常人都有有些委屈，答题时就可以体现出来，可以这样说：领导错误的批评了我，我会感到有些委屈，但是人非圣贤，孰能无过，我会体谅领导，也不会因此耽误工作。

这样会显的更加的真实。

总而言之，公务员考试网提醒：道德的要求是考官始终的追求，要想符合考官的诉求，就必须要从岗位出发，了解作为一名公职人员应该具体的基本素养，在答题中有针对性地体现出来，还要注意求真务实，才能打动考官，获得高分。

广东公务员考试面试范文怎么写篇六

从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法。通过解读历年国家公务员面试的考情考务，我们可按六类试题：组织管理类、 应急应变类、 综合分析类、 人际沟通类、 自我认知类、情景模拟来进行备考。下面将分别对这六类试题的解题思路做一个总体的梳理：

综合分析类

综合分析类试题往往被考生视为难度最大的一类题型，在历年的国家公务员面试中，综合分析题一般作为第一题出现。综合分析考题类型主要包括社会现象类、名言警句类、漫画类等，其中社会现象类试题几乎为必考题。如：国家选派一批优秀公务员到美国等发达国家各部门挂职，对此谈谈你的看法。“骏马能历险，犁田不如牛；竖车能载重，渡河不如舟。”请谈谈你的理解。

另外，要从公务员的立场出发来考虑社会问题，从政府的高度出发来提出对策，解决问题。同时，为了体现答题的个性化，考生可以适当结合自身情况来展开论述，如举例、表态等。综合分析题的答案要点一般都比较多，那么在答题时就要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。

人际沟通类

人际沟通类试题通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”地对其中涉及的复杂人际关系进行处理，以一道真题为例：“你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？”想要答好人际交往题，就必须从题目设定的“角色”出发，通过适当行为和措施，有效地解决情境中的矛盾或冲突，进而维持良好的人际交往和协作关系。

一个总体的`思路就是多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。人际沟通类试题按照题目中所设定的场景，考查考生处理与如下几类人群打交道的能力：第一，与自己上级之间的关系；第二，与自己同事之间的关系；第三，与自己亲人之间的关系；第四，与自己朋友之间的关系；第五，与自己服务对象之间的关系。关于处理与自己上级之间的关系，主要思路是服从领导，尊重领导的权威；处理与同事之间的关系，要热心帮助同事，遇到矛盾要从大局出发，多忍让，不激化矛盾；处理与亲人之间的关系，要尽力做到事业家庭两不误，原则性与灵活性的统一；处理与朋友之间的关系，原则性是第一位的，对于交友要谨慎；处理与自己服务对象之间的关系，要热情有耐心，全心全意为群众服务。

组织管理类

组织管理类试题要求考生计划、组织一次活动，来考查计划、组织、协调能力。近年来这类试题的考查点越来越细化，注重考生的实际工作能力。如真题：“很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做？”

对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。第二，要全面考虑，其中对人的安排是核心。在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位，把相关的人都安排好了，事情也就计划好一大半了。第三，要把自己放在活动情境中去考虑。组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。

同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。如某省公务员面试真题：“市里开展灭鼠灭蚊的活动，你是街道负责人，你怎么组织？追问：重点难点是什么？”这里的第一问比较宏观，需要考生全盘考虑如何组织一次活动，涉及方方面面的活动要素；而第二问则是微观的，需要考生抓住整个活动中的某一个或某几个环节，具体展开论述。可见，考生必须从题目设问出发，把自己放在特定的活动情境中，具体来进行分析，做出有特色、有针对性的安排，这样才能避免模板化，取得高分数。

应急应变类

在回答这类试题时，一是要注意心理的稳定性，迅速分析情况，提出恰当的措施。二是要注意身份定位，将自己置身于题中设定的情境中，进入一个处理突发事件的模拟过程。三是要扩宽思维，多提对策，这是答题中的亮点，也是考生个性化的体现。

职位匹配类

对自我认知与职位匹配类试题，有三种主要类型：第一类是直接型。如下几种：“请问你有哪些优缺点”、“请问你为什么要报公务员”等。考生要注意自己的答案一定要与公务员的职位要求相匹配，重点挖掘自己的优点，这些优点反映在自己的学习经历、工作经历、个性特点上，强调自己所具有的这些特点恰恰就是自己报考的这一职位所需要的。第二类是间接型，比如“你的座右铭是什么”、“你最崇拜的人是谁”等。事实上是以比较隐蔽的方式来考查考生的价值观，考生要注意挖掘自己所回答的内容符合所报职位的要求。第三类是压力型。通过给考生施加压力的提问来考查考生的应变能力与心理素质。比如：“你的专业似乎和我们的要求有一定距离，请你谈谈你的看法。”对这类试题，考生要保持冷静淡定，既要承认自己离理想状态还存在差距，又要尽量说服考官自己在所报考职位上具有的优势。

情景模拟类

情景模拟类题目的设置，其目的主要是真实有效地考查考生的临场反应能力和人际关系的处理能力。此类题目还是考核考生与同事、领导的沟通协调能力和技巧，但是需要考生现场将考官作为题目中的一个角色，进行情景模拟解决问题。对于此类题目要求考生不但要掌握人际沟通类题目基本的答题思路和原则，还要在备考中提升自己的角色转换和化解矛盾的执行能力。

考生在回答时需注意以下几方面：第一，认真审题，把握住题目中的关键词，大方融入情景之中，自然与考官交流，拉近与考官之间的距离；第二，情景模拟类题目尚属标准结构化试题中的人际沟通与协调类试题，仍应从结构化的角度作答，适当运用人际沟通技巧，体现沟通意识；第三，不要畏惧情景模拟的答题形式，调节心态从容应对。

一、聊 

面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 

二、讲 

给应聘者讲的时间，也是三分钟。 

三、问 

面试官发问，要问关键内容和相互矛盾的地方，刚柔并济。 

四、答 

综上，面试一位应聘者的总计时间是 10 分钟。时间太少，面试出不来效果，时间太长，不仅加大了面试成本，而且面试效果也会降低。当然，对明显不相宜的应聘者，可以在短短五分钟之内结束面试，但要客气礼貌地结束。

广东公务员考试面试范文怎么写篇七

1、中国有23个省、4个直辖市、5个自治区、2个特别行政区。

4、中国的水力资源很丰富，在世界上是第一位。

10、人们把长江流过的瞿塘峡、巫峡、西陵峡这三段峡谷叫作长江三峡。

11、长江是中国第一大河，全长6300多千米，水力资源丰富。正在建设的最大的水利工程是三峡工程。

12、长江从青海、四川、西藏、云南、重庆、湖北、湖南、江西、安徽、江苏、上海11个省级行政区流过。

13、黄河从青海、四川、甘肃、宁夏、内蒙古自治区、山西、陕西、河南、山东9个省级行政区流过。

14、著名的“壶口瀑布”在黄河。

19、新疆塔里木河是中国最长的内陆河。

20、请指出中国最大的咸水湖青海湖。

24、东岳泰山，西岳华山，北岳恒山，南岳衡山，中岳嵩山。

25、中国西部柴达木盆地矿藏非常丰富，被称为“聚宝盆”

29、“金陵”指的是南京。

30、中国七大古都，安阳、西安、洛阳、南京、开封、杭州、北京。

31、中国的“七大古都”中，安阳、洛阳和开封都在河南省。

32、著名的“丝绸之路”的起点是西安。

38、中国正在进行西部大开发，重庆市目前西南最大的工业中心城市。

40、云南具有独特热带雨林风光和绚丽少数民族风情的乐土的地方是西双版纳。

41、云南丽江建于南宋时的纳西族古城，现仍保存着传统的格局与风貌。

1、中国的人口总数约13亿，占世界人口的22％。

4、中国人口最多的少数民族是壮族。

6、中国珞巴族人口最少的民族只有2300多人。

7、内蒙古自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区、广西壮族自治区、新疆维吾尔自治区。

12、中国====中负责处理少数民族事务的是国家民族事务委员会（简称：国家民委）。

13、中国的少数民族一般都信仰宗教：藏族（佛教）、回族（伊斯兰教）、哈萨克族（伊斯兰教）。

15、中国苗族以服饰丰富而著称，特别是妇女身上的装饰更多达130多种。吹芦笙、对歌、斗牛是这个民族最有特色的活动。

19、傣族的住处被称为孔雀之乡。

20、玉如意和长鼓分别是满族、朝鲜族的吉祥物。

21、彝族人民医药知识丰富，根据他们的祖传秘方制成的云南白药专治跌打损伤，远近驰名。

23、明朝有位著名的航海家郑和（回族），他曾七次下西洋，成为世界航海史上的壮举。

30、中国壮族特别喜欢唱山歌，有传统的歌节叫做“歌吁”，传说中创造这个民族的歌谣的唐代女歌手刘三姐在中国更是家喻户晓。

1、中国猿人“北京人”是在北京（房山）周口店（龙骨山）。

2、中国国内最早的古人类叫元谋人。

3、中国长江流域典型的新石器文化遗址叫河姆渡（文化）遗址。

4、在陕西西安郊区发现的中国黄河流域典型的新石器文化遗址叫半坡（文化）遗址。

7、中国的历史传说中“五帝”的第一个人是黄帝（其他是颛顼、帝喾、尧、舜）。

8、中国的历史传说中，最早教人捕鱼、畜牧的人是伏羲。

9、中国的历史传说中，最早教人种田并且尝试各种草药的人是神农。

13、中国历史中常说的“三代”指的是夏、商、西周。

14、中国历史上第一个王朝叫夏。

15、春秋时期的“春秋”这个名字是鲁国史书《春秋》记载了这个时期的历史，由此得名。

16、春秋时期最著名的教育家是孔子（孔丘）。

17、在中国历史上，从春秋到秦国统一中国之前的这段时间，被叫作战国时期。

18、战国时期主要有齐、楚、燕、韩、赵、魏、秦。

19、中国历史上第一个封建王朝是秦朝。

21、清朝最后一个皇帝是溥仪（宣统）。

22、皇帝发布的文书叫诏书，也叫圣旨。

23、中国最早统一文字的皇帝是秦始皇。

24、秦代修建的最伟大的工程是长城。

25、刘邦建立了西汉王朝。

26、公元前2世纪，汉武帝派张骞两次出使西域，沟通了中国与中亚地区的.直接联系，促进了中外交流，。

35、宋神宗时期，主持变法的人是王安石。

36、统一蒙古各个部落并且建立蒙古政权的人是成吉思汗。

37、元代的首都叫大都，北京。

39、明代最初建立了应天府，南京市。

42、清代满族的兵制是八旗制度。

43、攻进北京，使明朝灭亡的农民起义军领袖是李自成。

45、明清时期，把西方历法和火枪技术介绍到中国的耶稣会传教士是汤若望。

47、鸦片战争发生在1840年。

58、新文化运动的口号是====、科学。

60、参加过中国====战争的白求恩医生是加拿大人。

12、西湖龙井、铁观音、碧螺春、黄山毛峰、祁门红茶、信阳毛尖、君山银针、大红袍等。

13、因为制作方法不同，茶可分为五种花茶、红茶、绿茶、乌龙茶和紧压茶。

14、中国的种茶、制茶、煮茶、饮茶法是隋唐前后传到曰本、朝鲜的。

1、中国最古老的汉字“甲骨文”是在河南安阳的殷墟。

10、纳西族创造了我国最古老的象形文字，并写成了一部纳西族的百科全书，东巴文字，《东巴经》。

15、被称为“汉语托福”的考试是汉语水平考试、hsk。

16、中国最早的字典叫《说文解字》。

18、清乾隆年间，皇帝下令编撰了一部中国最大的丛书，收录了18世纪以前3000多种重要著作。全书共230万页，连接在一起，足够绕地球赤道一圈有余。请问这部丛书叫《四库全书》。

22、战国时期大诗人屈原的代表作是楚辞《离骚》。

23、填空：中国古代神话非常丰富，其中以《山海经》中为最多。

25、西汉时期，由司马迁写的《史记》被鲁迅先生称为“史家之绝唱，无韵之离骚”。

29、宋词主要分为两大派，一是豪放派、一是婉约派。苏轼和辛弃疾是豪放派的代表。

30、“但愿人长久，千里共婵娟”是宋朝词人苏轼《水调歌头》中的名句。

31、中国古代最有名的女词人是李清照。

32、元杂剧的主要代表人物是关汉卿，他的主要作品是《窦娥冤》。

33、曹操“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已”

35、唐代最有代表性的文学体裁是诗歌。

36、唐代李白被人称为“谪仙”、“诗仙”

38、唐代杜甫的诗被大家看作“诗史”

39、杜甫的诗《春夜喜雨》很有名“好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”

40、叙事长诗《长恨歌》和《琵琶行》的作者是白居易。

41、《西游记》。吴承恩。

43、《水浒传》。施耐庵。

45、中国诗歌的黄金时代是唐代。据《全唐诗》记载，这个时代共2300多个诗人，留下了近50000首诗。

51、中国现代文学史上第一部成功的白话小说是《狂人曰记》，鲁迅。

53、长篇小说《骆驼祥子》、、《四世同堂》，剧作《茶馆》、《龙须沟》等的作者是老舍。

54、由《家》、《春》、《秋》组成的《激流三部曲》是巴金。

55、《农村三部曲》（《春蚕》、《秋收》和《残冬》）的作者是茅盾。

56、《女神》是中国新诗运。

广东公务员考试面试范文怎么写篇八

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

(三)本公告及报考相关要求的附件同时在广东组织工作网(http://)、广东省人力资源和社会保障厅网(http://)、广东人事考试网(http://)发布，并在各市公务员主管部门门户网站同步转发，由中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局负责解释。

附件：1.县以上机关和珠三角地区乡镇机关招录公务员职位表。

5.各考区咨询电话及办理减免报名考务费手续地址。

6.省直机关及其直属机构考试录用公务员咨询电话。

附件：

中共广东省委组织部。

广东省人力资源和社会保障厅。

2018年3月13日。

广东公务员考试面试范文怎么写篇九

(二)地点：广州市沙太路163号广州天虹锦都酒店(原天虹宾馆)会议中心(线路图见附件2)。

二、面试资格审核须提供的材料。

(一)2018年应届毕业生须持笔试准考证、居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料。

(二)非2018年应届毕业生须持笔试准考证、居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书。同时，在国有企事业单位工作的正式员工，须提供工作单位同意报考证明;属港澳、国外留学归来人员的学历、学位证书为教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，其中国外留学归来人员还须提供我驻外使领馆开具的证明材料。

(三)所学专业未列入专业目录(没有专业代码)且已选择专业目录相近专业报考的，须提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料。

(四)招考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平、服务基层项目等其他条件有要求的，应提供相应的有效资格证明材料。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后留下复印件，退回原件。

(一)资格审核时考生本人须持准考证入场，考生不按规定时间到现场进行资格审核的，视为放弃面试资格。

(二)资格审核时考生所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效。如证件和材料不齐或弄虚作假者，取消面试资格。

(三)若出现考生资格审核未通过或放弃面试资格的，在该职位笔试合格考生中按笔试成绩由高到低递补进入面试人员，递补人员按规定程序接受面试资格审核。

(四)考生如有疑问，可电话咨询报考单位(咨询电话见附件3)。

附件：1-3点击查看详情。

附件2:广州天虹锦都酒店(原天虹宾馆)线路图及乘车方式。

2018年5月24日。

广东公务员考试面试范文怎么写篇十

广东省2018年考试录用公务员笔试成绩已公布，我部定于5月25日对入围面试的考生(具体名单见附表)进行资格审核，现将有关事项通知如下：

安排在2018年5月25日上午9:00-12:00，下午14：30-17：30集中进行，请考生按照规定时间前来参加资格审核(具体资格审核时间安排见附件)。

广东省委宣传部3楼东会议室(广州市越秀区合群三马路省委大院4号楼，可以从省委大院南门或东门值班室登记后进入)。

考生参加资格审核，须现场提交《报名登记表》(a4纸双面打印，一式两份)及以下材料：

1.准考证、居民身份证、户口簿;。

4.所在单位(院校)党委出具的中共党员证明材料,国家司法考试资格证书(报考不要求中共党员身份和国家司法考试资格证书的职位不需提供)。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后留存复印件，退回原件。对证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消面试资格。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报考资格或录用资格，并按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。

四、面试时间和地点。

请考生注意查看广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网。

五、联系电话。

2018年5月21日。

广东公务员考试面试范文怎么写篇十一

根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定和《广东省2018年考试录用公务员公告》、《广东省公安机关2018年考试录用人民警察(公务员)公告》，现就广东省2018年考试录用公务员面试有关事项公告如下：

一、面试时间。

分两个阶段：

第二阶段为6月21日至25日，省直机关及其直属机构(含全省地税系统以及省监狱、戒毒系统直属单位，下同)招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。

面试每天上午8︰30开始，下午14︰30开始。

二、面试地点。

报考市以下机关职位的考生实行异地面试，具体异地面试办法见附件1。

三、面试方式。

实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。

四、资格审核。

资格审核由公务员主管部门或招录单位负责。请考生注意各地各招录单位的资格审核时间、地点和相关要求。《全省入围资格审核人员名单》见附件2。

五、注意事项。

(一)报考市以下机关招录职位考生的资格审核、体能测评、体检等环节，在职位所在市进行。报考省直机关及其直属机构职位的考生在广州进行资格审核、体能测评、面试和体检。

(二)报考省卫生计生委、省食品药品监督管理局专业技术类职位考生须在面试前进行专业科目测试。相关事宜请考生留意招录单位网站发布的专业科目测试公告。

(三)考生要密切留意各市公务员主管部门和省直招录单位的相关通知或公告，并保持电话联络畅通。异地面试的考生还要密切留意面试地点所在市公务员主管部门的相关通知或公告。建议考生提前熟悉考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。

(四)考生须按照公务员主管部门公布的面试时间与考场安排，在当天面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到，参加面试抽签。《面试考生须知》、《考生面试流程图》见附件3、4。

(五)考生要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试规定的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》严肃处理。

本公告同时在广东组织工作网、广东省人力资源和社会保障厅网、广东人事考试网上发布，并在各市公务员主管部门网站同步转发，由中共广东省委组织部、广东省人力资源社会保障厅、广东省公务员局负责解释。

附件：1-4点击查看。

2.全省入围资格审核人员名单。

中共广东省委组织部。

广东省人力资源和社会保障厅。

2018年5月25日。

广东公务员考试面试范文怎么写篇十二

1、国家颁布了《全国安全生产专项整治三年行动计划》，地方政府用大概率思维来防止小概率事件，为避免出现重大安全生产事故，采取应急预案，分配任务，明确责任，横向到边，纵向到底，全员全方位监管等一系列应对措施，对此，请谈谈你的看法。

4、滴滴打车到火车站，司机接单确认消息后8分钟到达。

司机：8分钟后到达，请问地址准确的吗?

小李：准确。

司机又打电话说：由于堵车，晚2分钟。

小李：请你快一点，我要赶9点火车。

司机接到小李说：要及时赶到火车站需要绕行3.5公里。

小李说：好的吧。

司机将小李准时送达。

司机：祝您旅途愉快!

小李：谢谢，给你五星好评。

请你从政府公共服务的角度出发，谈谈启示。

广东公务员考试面试范文怎么写篇十三

根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定和《广东省2018年考试录用公务员公告》，现就我市2018年考试录用公务员面试对象资格审核有关问题公告如下：

一、合格分数线。

报考我市职位的笔试科目加权合格分数线为45分(包括报考公安机关法医、监管场所医学类和司法行政部门狱医类职位)。考生可登陆报名网站查询笔试成绩和是否入围面试资格审核。

二、面试对象的确定。

面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

资格审核地点：清远国际会展中心308会议室(清远市新城人民二路20号)。

报考市县公安机关(含森林公安)、检察院、法院、司法系统职位的资格审核地点：清远市人民二路18号市政府2号楼(市档案馆)南大厅。

不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

报考公安机关(含森林公安)人民警察职位和法检两院司法警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评在考生自愿基础上按招录人数1︰4进行组织。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

四、资格审核所需基本材料。

考生参加资格审核，须现场提交《报名登记表》(a4纸，必须双面打印)，及以下材料：

7、报考职位明确要求“通过国家司法考试”的报考人员，须提供相应的证书或证明材料;。

11、非广东常住户籍(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”专门职位的除外)。

上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。

五、其他注意事项。

1、面试和体检时间、地点和面试场次具体安排等后续环节另行在清远市人力资源和社会保障局网站(网址：http:///)通知，不进行电话通知，请资格审核合格的考生密切留意本网站的后续公告。

2、准考证是考生参加公务员录用考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检时，须同时携带准考证和身份证。

3、请未能进入资格审核但笔试分数和名次靠前的考生保持通讯畅通，以便需递补时及时联系。如联系不上的，视为本人放弃递补资格。

4、由于资格审核时间紧、所需材料多，请考生按《广东省2018年考试录用公务员公告》及其报考指南和本公告要求，准备好资格审核所需材料，并请提前熟悉交通情况，预足时间，带齐证件，勿因迟到或证件不齐造成遗憾。

附件：清远市2018年考试录用公务员报考咨询电话。

中共清远市委组织部。

清远市人力资源和社会保障局。

2018年5月21日。

广东公务员考试面试范文怎么写篇十四

中国素有礼仪之邦的美称，礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉，会有一种容易令人接受，理解，相信的魅力。在公务员面试中，得体的礼仪也是举足轻重的。据有关专家研究表明：第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。因此，考试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。

礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现，一个懂得礼仪的人给人是一种舒适的感觉，会有一种容易令人接受，理解，相信的魅力。中国素有礼仪之邦的美称，在公务员面试中，得体的礼仪也是举足轻重的。据有关专家研究表明：第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。因此，公务员面试当天考生应该特别注意自己的服装与仪态问题。

无领导小组讨论就是一个听与说的互动过程，因此在有考生发言时，其余的考生不可全程低头不停地记笔记，表现出一副"奋笔疾书"的样子，也不可表现?一副"事不关己"、只顾思考下一步自己该如何陈述的样子。考生可通过眼睛的注视、身体姿势的倾斜表现出认真在听。在大家俗称为"吵架"的自由讨论阶段环节，考生尤其要注意控制自己的情绪及礼仪，在此期间，考生不能因情绪的激动或者坐的时间太长而显现出各种不规范的姿态。善于用眼睛和微笑、柔和的眼神、和善的面部表情可以向考官充分展示出你良好的情商修养。

美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。通过运用丰富的化妆用品和工具， 采取合乎规则的步骤和技巧， 对面颊五官及其它部位进行预想的渲染、描画和整理， 以强调和突出人所具有的自然美， 遮盖和弥补面部的不足和缺陷， 使容貌尽可能完美。

有人说“ 女人的美一半在头

眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以强化自己的形象分,同时亦可化解意外飞来的尴尬。一般说来，眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼;在问的过程中，他会用眼睛注视你。如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表现你还比较拘谨，也表示你对于他的问题有一种自卑心理。

交谈一般从面试者的自我介绍开始。自我介绍是展示自我的重要机会，如果一个人连自己的情况都搞不清楚，又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过，但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节，考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短，两三分钟就够了，但这一炮打哑了，不仅涉及到第一印象，而且涉及以后的间答，关系到面试成败。因此要切实坚定自信心，努力稳定情绪，准确把握自己的特长和优势，并用简短却能给人强烈印象的语言，流畅地表达出来，主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。

走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”，即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感。坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。女士着裙装入座时，应用手将裙装稍稍拢一下，不要坐下后再站起来整理衣服。坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停地抖动。面试时，10分钟左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座时，一般坐满椅子的三分之二，不可坐满椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。

一、静态：包括服饰和妆容

1.服饰

很多同学都会问“老师，我马上就要面试了，我应该穿什么？”在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质，既要表现出有教养，又要表示出对考官的尊敬。

男生的最佳面试服装是西装，但绝对不是只能穿西装，应以能够体现自身优势，增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。尽量以简单稳重的造型为佳，颜色以深色为宜。如果是西装，在去除袖口商标的同时要注意西装的第三个扣子不需要扣上。但是如果是只穿衬衫，就要考虑是否系领带，就算真的系领带也要注意佩戴领带夹，以免问好鞠躬的时候领带前倾。

对女生着装而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较职业的印象，但切忌穿超短裙或黑色网袜入场。整体的服装搭配要遵循简单原则，一般身上的着装颜色不超过三色，佩带的首饰以式样简单、数量不超过两件为好。

2.妆容

妆容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。

男生需要注意的是发型发式要求干净利落、整洁自然。基本的要求是“前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。应养成每天修面的好习惯，保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。

女生，淡妆和合适的发型是有必要的，因为化妆可以使自己增添信心，合适的发型可以增添自己在考场中的魅力，同时也充分展示对自己和对他人的尊重。女性可以烫发，但要给人稳重感，不要太前卫或轻浮。此外需要提醒考生的是面试时应保持手部清洁，不蓄长指甲，不使用醒目的甲彩。建议考生面试时不要使用香水。

2二、动态：包括考生的行为举止和仪态。

1.行为举止

要求考生对面试考场的基本流程进行了解，主要包括进场时的敲门、关门，问好、致谢，移凳、入座，开始答题，离场等方面。具体操作为：

（2）问好：考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前，手自然的垂放在裤线两侧，避免给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉，眼神坚定地、简洁地与各位考官大声问好。稳妥起见，一般说“各位考官好，我是1号考生”，然后以鞠躬、点头或是微笑的方式表达对考官的'尊重。

（3）入座：得到考官的许可后方可入座。入座时动作要干练利落，面带微笑，给人大方得体的感觉。入座之后，要“站有站相，坐有坐相”，端正坐姿，把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬头，表情自然，两肩打开，双手平稳的放在考桌上，两脚平落地面。

（4）开始答题：在答题的过程中，考生需要注意的是，自己和对手面对的是一样的题目，因此无论碰到简单的还是难的题目，考生要做到镇定、从容面对。答题中绝对不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌头、眨眼睛、推眼镜等小动作。细微之处考察人，所以考生要注意在考试过程中的每一个细节。答题时语速不要过快，掌握好节奏，不急不慌，依照自己列的提纲边说边想，娓娓道来。语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫。考生备考中可以采取演讲的方式锻炼自己的言语表达，增强自己参加面试的自信心。同时大部分考生在表达的时候语气词过多，如：啊，呢，哪，喔，啦。平时，在练习的时候，考生可以给自己录音，反复拿来听，看看自己存在哪些语气词，多加练习，逐渐改掉这些毛病。

（5）离场：在考生回答完毕的时候，要保持进场时的自信和坚定，向考官真诚地道谢退场，在礼仪上做到“有始有终”。

2.仪态：包括面部表情和目光。

（1）表情：在考场上，考生的面部表情应目光坚定，表情自然。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外的另一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，要懂得适时微笑。

（2）目光交流：考生与考官之间的目光交流不仅是向考官传递考生真诚、自信的信息，同时也是考生坚定信念、答题流畅的保证，考生从进场开始到退场为止，至少要保证60%--70%以上的时间与考官进行目光交流。

当然，在答题过程中，有些考生惧怕考官的眼神，这个时候我们可以选择不直接看考官的眼睛，而是注视考官的眉毛、鼻尖、额头等面部三角区部位，同时也可以和多多给予自己眼神鼓励的考官进行交流，即便是心里紧张，我们也要尽力克服，不要过于依赖桌面上的答题本或草稿纸，让自己做到心态平稳，眼神坚定，自如的应对面试现场。

广东公务员考试面试范文怎么写篇十五

公务员面试时，考官不仅仅是审查考生的能力和素质，还会考察考生的交际能力和人际关系。以下是关于公务员考试面试流程的相关内容，供大家参考!

(一)面试报到抽签。

考生一般需要提前10至30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)即表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考。

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场。

按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请__×号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题。

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有给题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20至30分钟，题目一般是4至5道。

(五)退场。

考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩。

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。

(七)面试结束。

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

1.省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人以下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

2.国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

3.当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

1.一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位!

2.公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

3.参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。

4.在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

5.进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午(下午)好。“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。要讲究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子。

6.回答完毕后，一定要说答题完毕。回答前应该认真仔细听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，要体现思索那么30--50秒左右，然后回答。

7.这里再强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。

诚实机智：一些问题的回答，连自己回答出来都感到帽子太大，虚的可怕，考官会相信吗?所以不妨在实际情况的基础上，机智的加以变通，略加修饰点缀，这样方可增加信任度。

独到精辟：反对夸夸其谈，天马行空。公务员很注重逻辑思维和说话思考的条理层次，回答问题一定要回答到点子上，抓住要害，略加解释即可，考官们都很聪明，没有人理解不了你的意思!见解不怕非主流，只要你能自圆其说，有理有据，就可以显示自己的见解独到!

8.不要虎头蛇尾，注意离开考试间时的动作，离开坐椅时不要发出刺耳声，出门时顺手轻轻带上门等轻微之处，若不注意皆有可能成为你的滑铁卢!