2023年公务员通知范文如何写(实用16篇)

总结是自我认知的过程，让我们更好地了解自己的强项和待提升的方向。在写总结时，我们可以结合实际例子，具体描述我们在学习过程中的收获和成长。通过阅读这些总结范文，我们可以了解到不同人在同一事物上的感悟和理解。

公务员通知范文如何写篇一

通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文，有时也是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。通知用得最为广泛，因而使用频率很高。通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。

通知的一般格式是：第一行居中写“通知”二字。第二行顶格写被通知方的名称，加冒号（如果正文已明确了通知的对象，被通知方的名称也可略去）。下行空两格起写正文，如果正文内容较多，可分条写，以便读者把握内容要点。署名和日期分两行写在正文的右下方。

通知的作用不同，种类不同，其内容和写作要求也不完全一样。

法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。这类通知的正文一般包括四个方面的内容：一是文件的由来；二是文件名称；三是希望和要求；四是附件。

上级单位向下级单位对某一项工作的布置、（下雨了心情说说）要求、意见等往往用通知的形式传达。这种通知带有指令性，必须有根据、有目的、有任务、有要求。

这种通知带有指示性、规定性，多用于上下级之间，职能部门与有关部门之间。对通知中的有关精神，必须遵照办理、贯彻执行。在写法上，一般是先交代问题的来龙去脉，再讲有关指示、意见、规定等，最后谈希望或要求。

上级或同级的来文要传达到下属单位贯彻执行，需要用通知的形式，这种通知叫转发型通知。其写法一般有二种：其一是照转照发。其二是除转发文件以外，再根据本地区、本部门的具体情况，提出一些具体要求和希望。

上级领导部门转发下属单位的来文，如报告、请示、意见等所用的通知称为批转型通知。有的照批照转，有的加些指示性的意见。

会议通知要求以极其简短的文字，写明会议名称、目的、内容（日期、时间、地点、出席对象以及对出席者的要求等）。

即上级机关对于所任免的人员需要用通知行文任免和聘用。有的行政机关负责人的任免，除向规定范围发通知外，还要向社会公布。

公务员通知范文如何写篇二

恭敬的xxx领导：

起首，我向列位领导提出辞职的哀求表现深深的歉意。

多来，我得到了列位领导无微不至的眷注和同事的热情资助，度过了一段舒畅、充实的时间。

一年多以来，由于本身所学专业的范围性，我在事变中深深感触本身相干知识的缺乏，固然事变得到领导的承认和同事的好评，但仍旧感觉本身在事变上不停处于一个比力被动的局面，而作为我本身来讲，做一名良好的执法人不停是我的空想，因此，我更盼望从事与执法专业相干的事变。颠末再三的思考之后，我决定调解一下本身如今的状态，预备把本身置身于与执法相干的事件性事变中加强专业学习的同时，欢迎本年9月份的司法资格测验，以加强专业理论程度和进步实际事变本领，为实现抱负奠定一个精良的底子。

颠末近段时间的思量并向领导报告环境之后，我决定辞去如今的事变到执法相干的职位上事变，边上班边温习预备司法资格测验，夺取在本年能通过司法测验。

在此，我谢谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和生长时期，谢谢领导和其他同事带给我快乐的事变和学习的时间。在列位领导的体贴和同事们的引导资助下，我学会了很多做人、办事的原理，同时我在综合和谐和文章写作等方面也有了很大的进步，这将是我一生受用不尽的宝贵财产，在此我表现衷心的谢谢。

末了，我为我的辞职给单位带来的诸多未便深感歉仄，并请列位领导体贴我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼

本站。

××年xx月xx日。

公务员通知范文如何写篇三

亲爱的先生:。

第8756号账单。

鉴于贵方总是及时结清项目,而此次逾期一个月仍未收到贵方上述账目的欠款,我们想知道是否有何特殊原因。

我们猜想贵方可能未及时收到我们8月30日发出的80,000美元欠款的账单。现寄出一份,并希望贵方及早处理。

你真诚的。

xxx。

公务员通知范文如何写篇四

1.首先要明确公务员考试的范围和题型。公务员考试不管是联考还是国考，目前主要考的都包括两门--行测(行政职业能力测验)和申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论则类似于阅读理解，读完文章后根据题目作答即可。

3.公务员的考试复习可分为三个时间段进行或者称之为三轮复习法。第一轮是熟悉教材，掌握考点。考生可以购买省考复习资料，买回来之后用一个月的时间仔细研读，做到举一反三，将基本的知识和解题方法吃透。

4.第二轮复习是做题和听讲义相结合。考生第一轮的复习后，对公务员考试的范围和基本知识点都有了大致的了解，这时可以买一套真题，开始练习，并要将练习过程中产生的问题做一个记录，一星期一总结，然后针对问题，看公务员考试讲课的视频。

5.第三轮复习安排的时间一般是半个月左右。这一阶段主要是回顾、归纳和总结，并且针对常识判断和时事政治要进行头脑风暴式的学习了。针对申论这一时期每天都要练习写上两篇大论文，写完之后交给专业的老师查看批阅，然后根据老师的意见自己进行相应的改动。

6.三轮复习完，考试的时间基本上就到了。在临考前三四天复习就应该终止了。这几天可以好好地放松一下自己。确保一身轻松、信心满怀地步入考场。

公务员通知范文如何写篇五

公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。下面本站小编给大家带来公务员辞退。

通知书。

供大家参考!

舒均(身份证号码：5125011974)：根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：

1.请按照规定协助转递档案。2.请在档案转出十五日后持本通知到四川省宜宾市国家税务局稽查局领取辞退费。

3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。

xxx。

20xx年x月xx日。

×××：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第xxx条第xxx款，经研究决定，你自即日起被辞退。可凭此通知到xxxx领取失业保险金或辞退费和到xxxx登记申请就业。

审批机关(盖章)。

20xx年x月xx日。

垫江县黄沙乡人民政府邓丽同志：

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定(试行)》和《重庆市公务员辞退办法(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退。现将有关事项告知如下：

1.请按照规定协助转递档案。

2.请在档案转出十五日后持本通知到黄沙乡政府领取辞退费。

3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。

垫江县人民政府。

20xx年3月30日。

公务员通知范文如何写篇六

前几天两会提议公务员加薪的消息再次被新闻夯实，继全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪说要调整之后，全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋更明确地表示“公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研。”

之前我的预测非常不幸居然是对的，这几天民众一边倒的反对似乎没有对高层的决策造成丝毫影响，而公务员加薪的趋势看来不可逆转。公务员大面积加薪的后果除了可能会推动物价指数上涨和加剧社会收入差距之外，还有一个最令人担心的则是行政管理费用在国家财政支出中的比例继续走高，成为影响民生的重大财政负担。

根据曹思源先生《为了民生，急需建立民生财政》一文中的数字，2000年我国行政管理费用在国家财政支出中的比例25.7%，而其他世界主要大国最高的美国该比例也仅为9.9%。显然我国的比例实在是太高了，并且还在逐年提高，2015年这个数字已经达到26.49%。而近年来公务员和其他吃财政饭的群体日益庞大，用中纪委副书记刘锡荣的话来说就是以每年100万人的惊人速度增长，我国行政管理费用在国家财政支出所占比例恐更高。

国家的财政是块大蛋糕，行政管理费用切得过多，其他方面势必就得少给了。日益膨胀的行政管理费用，令国家财政支出不堪重负，更严重挤压了文教、科学、卫生和社会保障等方面的预算空间，从而影响了民生、降低了人民的生活质量。在如今铁板钉钉的公务员加薪情况之下，如何实现对行政管理费用的有效管理呢？我建议像国外学习，引入类似nba工资帽的模式对各预算单位进行考核。

先了解一下nba的工资帽：在nba，工资帽是工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年总收入的48%作为nba球队工资总额。再拿工资总额除以nba球队总数得出的平均数就是当年的“工资帽”，每支球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。如果超过前一年球队平均收入的55%，那么不好意思，将按照100%的比例对超出部分进行罚款，也就人们常常说的奢侈税。它的出现，有效地控制住各支球队任意支出球员工资的现象，并保证了公平竞争。

对于行政管理费用而言，工资帽最大的借鉴之处莫过于有效控制支出。假定给行政管理费用的这顶帽子取个名字叫行政费用帽。首先需要明确行政费用帽里边装的是哪些费用，它包括公务员的工资及福利费、办公费、差旅费、修理费、物料消耗等，简单说就是包括工资和罪名昭著的三公消费在内的所有经费支出，完全有别于民生、国防等其他费用。所以大家也勿须担心行政费用帽的异常会影响到如医疗卫生、社会保障、国防安全、救灾等。

建议行政费用帽以各级独立核算的地方政府为考核主体，比如省市、县区、乡镇。按照上一年的费用总额并结合其在上一年财政开支的占比不超过15%（此数为折中建议，可按上一年比例逐年下调一定基数得出，并最终趋近于15%或更低），由人大审核得出本级政府当年的行政费用帽，并报上级政府备案。本级政府根据下属机构的不同，再分别落实下一级单位的行政费用帽，依次类推。

nba工资帽如果超过比例，联盟将对球队处以罚款，而行政费用帽超了怎么办呢？罚款自然不可行，因为这么大的开支罚到头仍是纳税人自己的钱。建议行政费用帽实行行政首长负责制，并实行一票否决权。在当年的预算支出中，行政费用的支出不可超过行政费用帽，一旦超过行政费用帽的一定比例（比如说5%），则由本级人大提请免去行政首长的职务，永不录用。并按超过的金额削减下一年度本级政府行政费用帽的额度；另追究当事人的责任，积极追回非法的超支费用，数额达到刑法金额者则以挪用公-款罪等追究刑事责任。而各下属考核单位也参照此项执行。

如此一来，包括公务员工资在内的各种费用统统纳入了行政费用帽的考核体系。在限定了总额的框架内，公务员工资和其他经费如何合理化分配等控制行政费用的目标就落实到各考核单位，为了保住自己的官帽，各单位一把手被-迫严格执行预算，从而达到逐级考核逐级落实的目标。

这个方案有些理想化，有待于专家们进行论证和细化设计。nba从1984年实行以来，工资帽的确有效控制了开支避免恶意竞争，也保证了球员和球队双方的权益，并推动联盟的稳健发展。行政费用帽能否成为控制中国各级政府行政管理费用急剧增长的有力武器呢？这取决于三个前提：一是各级政府行政管理财务信息的全面公开（其实就是2015年发布的《中华人民共和国政府信息公开条例》的执行是否到位）；二是政府机关实行收支两条线、杜绝一切经济利益；三是确保公开有效的社会和内部监督机制。

一、我国公务员薪酬管理的发展历程

我国公务员的薪酬制度的确立是建立在公务员制度确立的基础之上的，在计划经济体制和市场经济体制两种经济体制的过渡中，公务员薪酬制度的逐渐的建立起来，现在的薪酬制度总共是由四次改革完成的，第一次改革发生在1956年，第一改革主要确立了职务等级工资制取代配给制的实施，随着经济逐渐的发展，在1985年实行了第二次改革，那时实行的制度是结构工资制，结构工资制是由基础工资、职务工资、工龄工资和奖励这四个工资部分所组成的，我国所进行的第二次的改革初步的形成了我国公务员薪酬制度的模型，《国家公务员暂行条例》1993年颁布，这是我国实行公务员薪酬制度的第三次的改革的标志，在这一次的改革中，建立在以前公务员的薪酬制度的基础之上我国的公务员的工资又重新的被分为了四个部分，分别是职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资，而在第四次的改革中2015年，我国公务员的工资变成了由基本工资、津贴、补贴和奖金这四部分构成，这种制度主要是来源于《公务员法》的实施。这四个部分的工资中基本工资实行全国统一的制度，由国家的财政部门进行支付，而另外三项是根据各个地方以及职位的不同而不同，并且津贴、补贴和奖金这三项是由地方财政部门安排支付。

二、我国现行公务员薪酬制度的优势

经过多次的改革和不断的发展，现行公务员的制度已基本形成了一个规律，并且具有自身特色的发展模式，我国公务员的薪酬制度存在很多的优势，具体主要有以下几点：

1、公务员的薪资不断地增加

从整体上来看，公务员的工资水平一直处于一个上升的状态，这从一定的程度上肯定了公务人员对于我国的社会发展的价值。从社会的角度上看，可以说无论人们处于哪一个行业工作，工资的多少都说明了一些问题，它代表着员工对于这个企业的价值，还在一定程度上说明了整个社会的经济发展水平，从我国的改革开放以来，自从我国的国家公务员的制度建立以来，我国公务员的工资就在不断的提高，这种做法鼓励了公务人员的工作积极性，而且这种公务员工资提高现象第一说明了我国的经济在不断的快速发展，第二也说明了我国公务员的素质水平在不断的提升。

2、公务员的工资结构逐渐趋向合理化

除了上文中公务员的工资的多少的问题之外，另外一个对于公务员的薪酬制度来说非常重要的方面就是公务员的工资结构，工资结构的合理性关系到公务人员在工作中的积极性，认识到这个问题后我国公务员的工资结构在不断朝着合理的趋势发展，公务员在工作性质上社会的其他工作有一定的区别，每一个公务员都是行政机关的工作人员，所以对于行政机关工作人员的薪酬制度来说，也要和社会其他的行业相比有一定的.区别，基于此区别，我国公务员的薪酬制度专门确立了符合政府行政机关的特点的薪酬制度，采取了四个部分组成工资的制度，迎合了时代的发展。

3、公务员薪酬模式逐渐向多元化方向发展

我国的每个地区都有其各自的经济特点，所以要根据地方的特点改变其薪酬模式，目前所实行的体制是分级财政管理体制，主要是由于每个省份的经济特点和经济水平都是不同的，所以每个地区的薪酬制度也应该根据地方的特点指定，地方的薪酬制度应该充分的考虑本地区的经济情况，同时根据本地区的特殊的情况制定出适应本地区发展人才的制度，从而达到提高公务员的行政效率，留住稀缺人才的目的。

三、我国现行薪酬制度存在的问题

经过多年的改革和不断地发展，我国的公务员的薪酬制度已经存在了很多的优势，但是我国的现在公务员的薪酬制度已经运行了十几年了，在岁月的沉淀之下，暴露出很多的问题，其暴露出的问题主要有以下三点内容：

1、公务员薪酬的市场化程度比较低

公务员的薪酬没有和社会的薪酬水平挂钩，所以公务员薪酬的合理性严重的受到了人们的质疑，而且公务员没有建立起和国家的宏观经济的发展联合起来的机制，公务员工资的标准调整的随意性比较的大，有的时候一年就会进行一次调整，但是有的时候几年都不进行调整，在这种情况下，由于公务员的工资和宏观的经济不联动，所以不少的公务员都对宏观的经济漠不关系，公务员的制度没有建立起合理的薪酬标准体系，我国的公务员的薪酬标准体系的偏差比较小，很难体现出高级别公务员的价值，这会造成高级别公务员的流失，也会影响部分公务员工作的积极性。

2、公务员薪酬的透明度比较差

在西方的很多公务员制度比较成熟的国家中，公务员的薪酬基本上是以基本工资为主，对于各类的补贴的比例不超过基本工资的30%，但是我国的情况正好相反，在绝大多数的公务员中基本工资只占总工资的一小半，而津贴、补贴占到了一大部分。而且公务员的三公消费严重异化，三公消费本来是指公费出国、公车消费和公-款接待的，但是在现实生活中，三公消费已经完全的被曲解了成为了很多人认为的三私消费，也就是现在的很多公务员的做法:公费私玩、公车私用和公-款吃喝，这种现象已经明显的促成了部分公务云腐-败。虽然国家对于公务员有部分的津贴和补贴但是还是大量的存在公务员的法外收入，而且不少公务员还有灰色收入。

3、对于公务员的薪酬的约束功能比较弱

我们国家所颁发的《公务员法》中所提到的对于公务员的考核中包括了五个主要的方面，分别是德、能、勤、绩、廉，在公务员的工作考核中主要考核的就是工作的实绩。但是在现实生活中的实绩考核中，有些工作人员虽然凭借着自己的业绩当上了优秀员工，但是国家作为奖励也就是只发一个月的工作当做奖励，这种奖励机制对于公务员的激励作用远远不够，除了对于公务员的激励方面存在问题之外，对于公务员的行为的约束也存在着问题，在西方，一般公务员在退休的时候都会有一大笔养老金作为国家对于员工们的养老的费用的奖励，但是一旦发生了公务员在职的时候出现廉洁的问题的现象，这笔本应该属于他们的养老金就会被取消，这种制度对公务员在行为上形成了约束，而我国的薪酬制度中却没有这样的设计，即使有些公务员在行为上犯了错误也只是一些无关痛痒的惩罚，所以那些公务员并不会从根本上改变自己的行为处事。

公务员通知范文如何写篇七

要想考上公务员，我们首先要有一个清楚的认识：公务员竞争非常激烈，所有只有认真备考，才能在众多竞争者众脱颖而出。公务员有笔试和面试两次考试，所占比分有6:4、5:5、4:6，不同地区的比例不一样，这要看当地的政策规定，无论笔试成绩占多少，笔试都是至关重要的，因为笔试成绩决定了你是否有机会进入面试环节。

对于笔试的准备，大家要有一个计划，不论你是从什么时候开始准备，小编认为计划都必不可少，一个是有条有理，一个是翻到哪看到哪，相信各位同学都有了自己的判断。

如何制定计划?公务员考试有两门科目：行测和申论。行测分很多模块，所以大家制定计划时要根据自己对每个模块的掌握程度来制定，掌握的比较好的模块时间定少些，较难的模块就定长些。小编的方法是先巩固提升容易的模块，尽量拿高分，最后攻克难的模块。至于常识这个模块的学习，小编的想法是这是一个长期积累的过程，所以就每天花点时间看看常识就可以了。

真题是研究考试题型最直接的方法，所以，真题一定要有目的的去做，反复的去做，总结出题规律，当你看到某个真题能迅速反应出知识点及解决方法时，你基本就可以自己预测考点了。当然等你熟练后做题就要开始计时了，想像自己就在考场。

考前的准备工作我们做好后就是看考场发挥了，这就要我们拥有波澜不惊的心态，只要将这次考试当成是自己的一次普通测验就可以了。如果当心自己做不到，小编教你一个方法就是去参加各种考试，直到走进任何一个考场都心如止水，那么你的心态就算是练好了。

参加完笔试后，不要去想自己考的怎么样，放松一两天，开始准备面试，你要知道只有一个月的准备时间。面试一般是结构化面试，这个各位考生可以再公告中看到，然后进行相应的面试准备，可以询问身边已经成功上岸的朋友，或者找一些视频学习学习，找出当年的真题，组织语言，找几个朋友当面试官反复练习，将其中的一些技巧点摸透。如果实在不放心的可以报个培训班之类的，这个看个人感觉了。面试时衣着大方得体即可，回答问题大大方方，不要害怕。

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公务员通知范文如何写篇八

对于离婚冷静通知书，首先是要明确其目的，只有明确其目的，才能围绕目的展开针对性的分析。就其目的而言，考生可以抓住两个要点。一、挽救冲动式离婚。二、减轻法院工作压力。就其手段而言，以强制冷静三个月的手段，确有一定好处，但也应慎重使用，不能滥用，因此，就其手段，考生可以抓住两个要点分析，一、手段的意义好处。二、手段的弊端如何慎重使用。

针对目的：

一、挽救冲动式离婚。当下80后、90后年轻人，思想比较开放，强调个人自由，且多为独生子女，从小家庭教育过为溺爱，因此导致许多80、90后年轻人缺乏生活能力、责任心、包容心，往往因为一些小事就冲动离婚(此为背景)。导致80、、90后年轻人离婚率居高不下，且大多因为一些琐事，例如饭后谁洗碗的问题等(此为现状)。这种冲动式的离婚确实带来了很大危害，首先是对夫妻双方的家庭都带来了心理上的创伤，和物质上的损失，当今多为独生子女，父母为子女结婚投入都是巨大的，子女婚后的冲动离婚将会使父母经受心理和物质双重的打击。其次是对夫妻双方带来的影响，婚姻、家庭的不幸福，会让年轻人产生心理上的负担，甚至会影响到日常的工作和生活，和谐社会的基础是家庭幸福，家庭的不幸福，不和谐，也不利于和谐社会的建设。最后也是最为重要的，是会对孩子产生影响，由于父母冲动离婚，造成孩子成为单亲家庭的孩子，不利于孩子的身心健康，不能给予孩子完整的家庭教育，和足够的家庭关爱，这不利于孩子的成长，严重的会造成孩子的心理扭曲，人格缺失。(此为影响)。

二、减轻法院工作压力。当前我国民事诉讼案件众多，许多法院的民事诉讼案件积压众多，导致法院审判工作压力巨大，同时也给群众带来不便，往往一个案件从上诉到审理完结需要等很长的时间。因此针对民事案件，我国现在主张以民事调解为首选，能调解的尽量调解，能不上诉的尽量不上诉。并且在民事庭中单独设立家事审判庭，都是为了提高诉讼审理与调解的效率，下发离婚冷静通知书，让夫妻经过冷静后接受调解，撤销诉讼，这也符合我国当下的现实情况。

针对手段要注意以下问题：

一、手段的意义好处。解决上述问题，防止冲动离婚，减轻法院压力。

二、手段的弊端如何慎重使用。调解制度应遵循不限制当事人上诉的权利，也就是说，不能一味强制要求夫妻双方冷静，如果夫妻双方坚持走诉讼途径，法院也必须受理。此外，作为法官应该提高其判断力，哪些属于冲动离婚，哪些不属于冲动离婚，必须要确定清楚，不能“一刀切”，对于那些明显是深思熟虑确定过不下去的夫妻，就没有必要下发“冷静通知书”了，以免侵犯了当事人的诉讼权利与自由，避免弄巧成拙，给夫妻双方造成不便，且可能在冷静期内再生事端。因此，对于离婚案件一定要具体问题具体分析。

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公务员通知范文如何写篇九

面试，讲究人岗匹配，而匹配最直接的了解角度，就是外在。这个考生的穿着打扮、言谈举止、礼仪素质等等，都是直接呈现在考官面前的，会对考官产生一个直观的第一印象，所以第一个阶段，就是对于这些问题的发现和改正，而改正的方式，可以通过观看一些标准视频，以及对着镜子练习来改正。

二、答题思路的建立。

结构化面试，不同于半结构化和无领导小组讨论，会有固定的考察考生的维度，比如：应急应变能力、沟通能力、综合分析能力、抗压能力等等，这些能力都会对应一些常考的题型，对于这些题型，需要总结出答题思路出来，总结出答题思路，可以让考生在考场上思考时间内做更有效的事情，提高思考效率，缩短思考时间。比如对于消极类的社会现象题目，可以总结一个“表态-原因-影响-对策”这样的一个思路。

三、题目的分析能力培养。

在掌握了答题思路以后，知识一个答题的大的框架，每一个题目都有其特性的地方，需要考生有一个对于题目的分析能力，要抓住题目中的信息和重点，围绕核心问题展开分析联想，如果抓不住核心问题和重点，就会答题偏离题目本身意思或者沦为套路化的要点式答题，所以题目的分析能力是非常重要的。那么如何锻炼题目的分析能力呢?可以通过进行大量的题目分析，只找题目中的重点，来练习题目分析能力。

四、突破套路化阶段。

在经过一段时间的培训后，很多考生都会发现，自己的打铁别人的答题，好像没有什么区别，同质化很严重，都是一个模子刻出来的，这也是一个必经的阶段，如果这个问题不解决，那么就没办法在众多的考生中，突出自己的闪光点。破套路化的方法，就需要考生加强日常生活中的积累，真正意义上的去锻炼自己的分析联想能力、语言组织能力，同时你也需要加强对于政治体系的了解，可以通过社会热点的学习来提高自己的政治素养，让自己更像一个公务员。

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公务员通知范文如何写篇十

尊敬的xxx领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

此致

敬礼

公务员通知范文如何写篇十一

一切面试答辩的成功都有赖于平时的练习，知识的积累和扎实的理论功底。辽宁省公务员面试为结构化面试形式，但在题型设置上有其针对性，所以在备考时候要做到“全面了解，重点把握”，就是要在掌握结构化面试流程的同时，了解考查题型，做到“心中有数，以防万一”。在备考期间，我们需要准备的素材应当是面试交谈内容的二倍以上，以备应对突发状况。考生们要关注一些社会热点新闻和焦点事件，平日多浏览新华网、人民网、中国政府网、光明网等相关主流媒体网站，掌握时政动向，精选相关评论，对时评中的精华部分加以适当吸收，及时转化为自己的知识储备，只有平时多多积累素材，才会做到厚积薄发，发挥自如。

二、抓住重点，专项专攻。

重点学习辽宁本土的题型和解题思路。辽宁省公务员面试具有本土化的特色，其题型的设定和题目考查的能力与其他省份存在差异，其他省份的学习经验也许并不适用，所以在备考过程中要重点分析辽宁省的题型特点和考查方向，这样在备考过程中才更有针对性，节约了复习时间，提高了复习效率。避免一把抓，没重点情况的出现。

三、理论实战相结合。

毋庸置疑，面试考试中是需要我们掌握一定的理论知识的，从入场礼仪的基本理论到各个题型的作答思路，再到每一个题型作答时所需要的基础知识，都离不开我们对于理论的学习。但是，也请考生们注意，面试除了考查我们的基本理论知识以外，更加注重我们的现场表达和交流的能力。因此，在备考复习的过程中切记不要忘记把理论与实战相结合。在复习的过程中，同学们要尽量还原考场环境，模拟逼真的考场气氛，使自己提前适应考场紧张的氛围。考生们可以自己联系同学或者家人，模拟成考场的环境，并且严格考场纪律，进行答题训练。同时，可以经常更换同组的考生和考官，增加陌生感，不断进行压力化实战面试，熟悉和适应考试氛围和各种考场环境。在实战的过程中，也能够检验自身理论知识是否掌握到位。通过实战发现自身的不足，找到自己的“短板”所在，进而再一次进行理论上的巩固和加强。把自身薄弱的环节再加以完善，不足的理论知识再加以补充，掌握不牢固的理论再加以强化。通过这种理论与实战相结合的方式，不断弥补自身的不足，提高自己的面试水平。

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公务员通知范文如何写篇十二

公务员辞职的虽然不多，但也有个例。那么公务员辞职报告要怎么写?公务员辞职报告中应该注意哪些问题?公务员辞职报告需要什么样的理由?这些问题可以从以下几篇公务员辞职报告范文中找到答案。

尊敬的领导：

200x年月份，大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到***局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向领导提出转正申请。

为了便于领导对我的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：

一、政治思想方面：

首先，我主动加强政治学习，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，通过周六和业余时间学习，提高自己的思想觉悟，并积极要求加入党组织，并与今年*月被组织发展为入党积极分子，在思想上与党组织保持高度一致。其次，我还参加了国家公务员初任培训、保密员培训、组工信息员培训等，加强了自身的政治素养，提高了业务水平。

二、工作方面

1、在**局办公室工作中，认真做好督查、会议贯彻落实情况汇报等上报工作，做好综治、安全、教育执法督导、干部统计工作，做好单位城域网管理、上传下达文件、计算机管理等工作。

2、在县先进性教育活动办公室工作中，认真做好教育活动信息宣传工作，按时完成信息统计、撰写、上报等工作，每月上报信息10篇，部分信息稿件被市以上宣传媒体采用。

3、在**部志书编写办公室工作中，认真做好志书纲目、组织史资料搜集整理工作，探访革命老同志，编写文字工作。

4、在*纪委党风室工作中，认真做好党风廉政建设和反腐-败宣传工作，廉政文化建设工作，多次组织参与各类党风廉政文化宣传活动。

三、学习生活方面：

录入**局以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

四、不足和措施：

一年来，我勤勤恳恳、尽职尽责、严格遵守单位各项纪律和规定，自觉接受纪律、法律约束和人民群众监督，但离组织的要求还有一定的距离，主要表现在比较年轻，工作中出现了一些不该出现的问题，学习还不够深入，思想还不够解放，工作经验还不够丰富。在今后的工作中，我将按照“三个代表”的要求，不断解放思想，转变作风，始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的精神，学好用好理论，搞好实践运用，炼就真本领。坚持与时俱进，扎实工作，努力探索新形势下的工作新路子，创造性地开展工作，为促进工作做出自己的贡献。

以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致

敬礼

申请人：***

尊敬的领导, 同事们：

今天, 是我最后一次在xx县任职工作以来, 和大家见面的机会了。借此机会, 我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先, 我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要, 所以作为个人也是应该服从大局的。同时, 我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在xx县工作了八年零三个月20天有余, 组织上把我放在这里, 在此期间, 我作为一个班长和大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子来看, 我们xx县的`班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从xx县国税外部环境来说, 通过我们多年坚持严带队, 严执法, 重服务, 善协调, 得到了纳税人的高度赞扬, 也得到了社会各界对我们xx县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得, 是市局党组正确领导和支持的结果, 是地方党委, 政府支持和关爱的结果, 是各职能部门配合帮助的结果, 是我们xx县国税全部干部团结奋进, 其心协力, 积极努力的结果, 在此, 我忠心的感谢各级领导和大家, 谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助, 对我生活的关爱和照顾。

做为我个人, 到xx县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持, 我深深感受到大家对我本人是信任的, 对我的能力是认可的。做好人是本份, 我深知好人不一定是好官, 但做好官必须是好人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税局会议室就面对市局领导和同志说过："我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职, 扎扎实实工作, 实实在在干事。"我想：领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打好, 和-谐氛围已形成。

所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政征管相对扎实, 税源形成良性循环。所谓和-谐氛围：就是内部风气正, 人心齐, 心情舒畅, 这一支队伍能拉得出, 打得胜。外部, 纳税人纳税意识强, 县城经济发展强劲, 政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持, 靠大家的力量, 我才能在xx县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强, 水平还不高, 在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作, 自己不注意方法而批评过不该批评的同志, 再此向同志说声对不起, 请原谅。

我就要走了, 到新的岗位去工作了, 但我会永远珍惜, 不断回顾, 牢记在xx县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家, 也希望大家有机会去我那儿坐一坐, 喝一杯, 有事需要我办的说一声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。

尊敬的局领导:

光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。

少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为当事人辩护。但是高考填报志愿时屈从了父母意见，报考了更为热门的金融学。这是我第一次与法律梦想擦肩而过。然而内心的法律梦却没有停止，于是经过一番努力进入**政法大学拾起了久违的法律书籍。可是，毕业时基于对现今法律行业前途的悲观，对自己法律职业能力的怀疑，再次与法律梦想失之交臂。

兴趣是最好的老师，只有热爱一份职业才会全心全意的扑在工作上，殚精竭虑的谋求提高工作技能，同时达到在快乐中投入工作，在工作中体会快乐的境界。我认定法律职业就是这样一份令我魂牵梦绕、奋不顾身的工作。

基于以上原因我申请辞去公务员职务，去探索下一个未知的人生旅程。恳请领导予以批准。

公务员通知范文如何写篇十三

报考人员应仔细阅读《招考简章》，全面了解各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等。并结合自身条件，选择适合自己的职位。

报考人员可在规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

报考人员请在规定时间内登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。规定时间内报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。规定时间内报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于规定时间内登录考录专题网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

报名确认成功后，报考人员请于规定时间内，登录考录专题网站打印准考证。打印中如遇问题，请与当地考试机构联系解决。

公务员通知范文如何写篇十四

尊敬的x总：

您好!我是××科室的王奇，下面是我的辞职信内容;。

转眼间，我到××部门已有x年了，这x年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!

但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这一封辞职信。

能够考取公务员，并且进入××部门是我最大的荣幸，领导您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我的业务和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!

经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，对党政的领悟能力不够好，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

公务员通知范文如何写篇十五

国家公务员，应有廉洁奉公的优良品质。下面为大家整理了公务员写辞职信，欢迎参考。

我于____年__月__日从____大学毕业后到本院____部门工作，至今已三年有余。由于妻子在广州工作，长期两地分居，造成生活实际困难，现向领导提出辞职申请。

在____部门工作的三年，我积累了实践经验、锻炼了材料撰写能力和法律应用能力，感谢领导和同事们一直以来给予的关心、支持和帮助。我相信这段经历将是我今后职业生涯的坚实基础。

我自____年__月结婚后，妻子一直在广州工作。随着年龄的增长，安居、生育等事项逐渐提上日程，两地生活的实际困难凸现，这些家庭的羁绊不免时时分散精力。为了妥善安排生活、解决困难，特请求领导批准我的辞职申请。

你好!在财政局实习期间，我学了好多以前在学校里面学不到的东西，自辽宁省盖州市财政局是该州市一切政府机关行政企事业单位的主要财政收支预算核算机构，主要业务包括：贯彻执行党和国家财政工作的方针、政策，编制全市财政规划和财政收支预决算，筹集、调拨和治理资金，监督和指导个部分的财务活动。具体说来友，为中小学校学费职工工资预算核算、各类费用支出审批、核算及调拨款项，全市机关企事业单位工资核算预算工作、职工福利保障级单位运作中需要的支出预算核算工作，是征税收入上报上缴资金调动等工作。根据以上的基本工作内容，可以了解在工作中容不得半点马虎和松懈怠慢，不然会影响整个工作的程序、秩序和进程，作起来会很困难麻烦。上班之前，我对实习的感觉是即新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到的东西，紧张的则是万一做不好工作也许会受到批评。单位领导将我安排在核算中心重组，核算中心一共7组，各自分担着不同的工作。刚来的几天杰出的就是月末工资核算及各项消费支出审核工作，这个工作主要事务工作中需要的一系列消费支出进行审批核算。听前辈们说核算工作是最繁琐的，要项项都得想到，马虎不得，一定要工作效率高，因为不但要尽早做好预算，还要想上积极是汇报，尽量不耽误各个单位的工作进程，仅仅在春节前期作的这些工作我都觉得很吃力，一天下来头脑都糊涂了。

领导沟通，因为在这里财政局的局长或副局长都是把握财政大权的，即便是市里的领导抑或是市长发话给某某单位拨款，也要看财政局长的脸色。这让我慢慢的看到了现实社会和校园的生活是多么的不同，但是我在这里工作期间领导们对我的错误给予极大的宽容和指导教育，并且在百忙之中耐心的帮我改正，态度很和蔼，我觉得有些受宠若惊。慢慢的我也开始接触一些基本工作，前辈们也放心交待给我一些基础性工作让我来做，虽然工作中由于对业务的不熟悉，小小的工作我还是时不时的会犯些错误，前辈们对我犯的错误都能宽容接受，并给予更加认真自己的指导，而不是简单的责骂，就连上级领导都很和蔼可亲，根本没有官架子，在这样的组织里面工作真得很温馨，我觉得自己真的很幸运。虽然工作忙一点，但我觉得过得很充实，觉得自己的收获确实不小。由于这是一项很严厉的工作，我只能虚心的在一旁请。

教学。

习，根本不干插手，生怕出现一点错误或耽误了工作，影响效率。

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的________培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

今天,是我最后一次在____县任职工作以来,和大家见面的机会了。借此机会,我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先,我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要,所以作为个人也是应该服从大局的。同时,我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在____县工作了八年零三个月20天有余,组织上把我放在这里,在此期间,我作为一个班长和大家朝夕相处,一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情,从班子来看,我们____县的班子,始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子,是一个能够战斗的堡垒。从____县的干部队伍来看,是一支素质较高,业务较强,步调一致,能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中,多年来始终没有一个落伍的,并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

从我们____县国税工作来看,多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务,都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成,为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从____县国税内部环境来看,也得到了彻底的改观,干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从____县国税外部环境来说,通过我们多年坚持严带队,严执法,重服务,善协调,得到了纳税人的高度赞扬,也得到了社会各界对我们____县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得,是市局党组正确领导和支持的结果,是地方党委,政府支持和关爱的结果,是各职能部门配合帮助的结果,是我们____县国税全部干部团结奋进,其心协力,积极努力的结果,在此,我忠心的感谢各级领导和大家,谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助,对我生活的关爱和照顾。

做为我个人,到____县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持,我深深感受到大家对我本人是信任的,对我的能力是认可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必须是好人。我曾记得在我到____县上任工作那天,在____县国税局会议室就面对市局领导和同志说过："我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,实实在在干事。"我想：领导就是责任,领导就是服务,官大责任大、服务面也大。工作让大家干,心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的,实际也是这样做的。在工作能力上,我个人的能力并不强,但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局,在决策议事上还没有大的失误,在协调内外关系上,我们____县国税应该说基础已打好,和谐氛围已形成。

管相对扎实,税源形成良性循环。所谓和谐氛围：就是内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,纳税人纳税意识强,县城经济发展强劲,县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在____县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

我就要走了,到新的岗位去工作了,但我会永远珍惜,不断回顾,牢记在____县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家,也希望大家有机会去我那儿坐一坐,喝一杯,有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。

公务员通知范文如何写篇十六

一、熟悉真题，找到自己的强弱项。

真题非常重要，知己知彼百战不殆。通过真题我们可以了解考试的固定题型，甚至是出题套路。同时真题也能够帮助我们找到并且强化解题思路。所以前期上班族可以利用每天下班之后的时间做一些真题，来熟悉一下考试的题型，明确自己的强弱项。

二、专项突破为主，击破前期短板。

通过前期对真题的了解，我们已经对行测有了比较全面的认识，一共有五大专项：常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析。根据我们前期查找到的强弱项，可以进行针对性的专项学习。这个阶段需要我们通过一般辅导资料或者网课，能够对各个专项所涉及的知识点和考点进行一个全面而系统的学习。尤其是判断推理、资料分析、数量关系这三个专项，技巧和方法非常重要，我们中公教育对此有非常体系的知识框架，能够极大地提高考生的做题速度和正答率。言语理解虽然需要积累，但是通过对真题的研究和分析，我们发现依然是技巧和方法占据很大一部分题目。所以在这个阶段，上班族在时间不是很充足的情况下，一定要高效率地掌握住知识点。

三、各个专项，题海综合训练。

在掌握了各个专项的知识点以后，小编建议大家通过题目来进行巩固和提高。上班族的时间不是很充足，大家可以选取一些历年真题和近期省考的真题，作为练习题目，可以分版块，也可以按照一套卷子一套卷子来做，把自己做错的题目标记出来，找出对应的知识点，再次进行纠错、学习和巩固。一套真题可以多做几遍，切忌掩耳盗铃，把题目的答案背过。我们要真正地掌握住才可以。

四、全真模拟，训练做题的速度和培养考场状态。

除了真正地掌握住知识点和技巧之外，做题的状态也很重要，尤其是在题量很大，需要我们反复训练，在保证正答率的情况下，提高做题速度。所以考前一个月或者半个月我们可以进行全真模拟，每天下班后，自己给自己计时做题，一整套卷子一整套地做题，找到适合自己的，能够最大限度地发挥出自己水平的做题顺序，从而培养出一种良好的考前状态。

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