兴业银行董事长致辞范文汇总(实用11篇)

人与自然和谐相处是实现可持续发展的重要保障。精确的语言表述是一篇完美总结的重要要素，我们需要注意语言的准确性。总结是一种重要的思维方式，以下是一些总结范文，希望能给大家写作总结提供一些参考。

兴业银行董事长致辞范文汇总篇一

篇1：总经理辞职报告范文总经理辞职报告范文l总：您好!今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的决策。

1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了当初经过跟您和猎头公司协商，我对公司进行了为期三周的调研，呈交管理诊断报告后我选择了放弃。两天后您亲自开车到我家，而且告诉我，您组织过中层管理人员集体表决，一致通过聘我做总经理，并让他们每个人签了“军令状”，如果某一天因为新任领导的管理需要，对他们进行调整或辞退，任何人不得有异议。我很感动，自感无法望孔明先辈之项背，无需三顾茅庐;也看您变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干;还有一点是我的私心——大学毕业二十年一直在外漂泊，中国人有个叶落归根的情结，而我们公司正好在老家，种种复杂的原因让我接受了这份任命。问题恰恰出在这里：是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了;而作为您，在各项条件尚未完备，尤其在您没有足够思想准备的情况下，就匆忙引进了一个总经理。

进入公司两个月后，在逐渐意识到公司过分注重短期效益，授权也远不够充分时，我提出了离开。是您的诚心再一次打动了我，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业经理，更不愿意轻易看到自己的失败。

2、您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总企业发展之初，老板的主要管理方式是靠人治。当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用，就连睡觉都得睁一只眼睛。您招聘我的目的不仅因为自己飞得太高太快，感觉那些熟悉得连乳名都能随口叫出来的老臣已跟不上自己的思路及企业的形势，还希望借他人之手革除组织的痼疾，又能避免被人说成是炮打庆功楼的朱元璋似的领导。

今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。您是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，您需要的不是总经理，而是一个总经理助理或者执行副总，无非为了促成我进来，冠了一个总经理的名头，尽管您对此一直讳莫如深。但我们配合的最大问题在于，老板您希望透过一个职业经理去改变下边时，却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。职业经理依之，将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变老板的结局，往往注定失败的是自己。

因此，我们公司招聘高管，必须在您认识并接受改变自己的时候。

二、反思战略思路的配合一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。

1、今天成功的经验，有可能是明天失败的根源先看一下我们公司的部分运营指标和问卷调查数据：

(1)几个主要运营指标：

xx年销售额较上年增长-10.7%，xx年增长率为2.3%;质量方面：xx年配套产品退货率为13.8%;成本方面基本变化不大;交货期没有统计数据。

(2)下面是摘录的部分调查问卷、访谈和文件记录的数据：了解公司战略规划的员工占比：3.8%;认同企业而留下的占比：5.1%;员工公平满意度：29.4%;越级指挥普遍性：74.5%;文件执行率：13.4%。

近几年业绩徘徊的原因全在这里：运营指标是结果，问卷调查的数据是原因。您对诊断报告是认同的，我们也不止一次沟通过，企业由快速增长变成停滞不前，已经说明企业发展遇到了瓶颈，长痛不如短痛，趁现在企业效益还好，市场还给我们喘息的机会，应尽快把工作重心放到规范基础管理上，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、交期无法彻底保障的情况下，我们供货越多风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!事实上，在我进公司不久，您重新调整了xx年的年度目标。这个目标是在前三年业绩徘徊的情况下，销售额增长32.8%。

回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于老板您敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠低端产品和价格优势迅速膨胀起来的，我们赖以成功的增长模式就是复制规模。尽管您嘴上承认规范管理为第一要务，但内心似乎更偏好规模效益，做得更大，然后更强。但是，做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。

2、老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在竞争比较激烈的行业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。不用跟家电业比，即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。今天汽配行业的竞争形势已经从蓝海跨入红海阶段，但我们的思维还未从根本上转变。包括您在内的众多元老对此不以为然，企业为了快速赚钱难道还错了吗?要这么说，那我们的孩子为什么不中学毕业就去工作，而要选择上大学?上大学不仅不赚钱，每年还要花费上万元!也许我们思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，您对待公司更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!老板的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!

三、反思对下工作的推动。

1、只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层都是跟随您十年以上的老部下，如果这不是问题，那您身边的司机，陆续做了部门经理、副总经理的时候，还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，如果送出去深造，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦，简直是天方夜谭，除非队伍素质提升，要么服从统一指挥，可这在我们公司却难以实现。

2、老板不是救火队长。

xx公司董事会：

各位领导董事以及董事会主席，在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题，**公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。且工资制度要明确，同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确，努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。现在我要说的是财务制度的改良问题，这其中就问题多多，包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题，仓库的管理混乱，谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目，为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁，那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱，那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存，而我们的公司不可能是零库存，那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题，价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置，学会价值分享，而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存，我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享，发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力，使我们更好的更加灵活的面对市场风险。

在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程，核心的东西。现有的铝壳加工就可以进行外加工，我要的就是半成品的壳子。而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重，张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人，而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及led的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了，那仓库建帐也可以更加方便管理，人力也节约了。随之而来的节约就更多了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表，各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。

兴业银行董事长致辞范文汇总篇二

农村商业银行(简称农商银行)是以经营存款、发放贷款,办理转账结算等中间业务为主,以盈利为主要经营目标的金融企业。下面就是本站小编给大家整理的农商银行董事长新年致辞，仅供参考。

尊敬的各位领导、各界朋友以及广大的新老客户：

律回春晖渐，万象始更新。值此20xx年新春佳节到来之际，我谨代表神木农商银行党委和领导班子，向长期以来关心支持我行发展的各级领导、各界朋友，致以崇高的敬意和美好的祝愿!向辛勤工作、默默奉献的全体干部员工及家属、离退休老同志，表示衷心的感谢和诚挚的问候!祝大家在新的一年里身体健康、工作愉快、阖家欢乐、万事如意!

20xx年，在各级管理部门和地方党政的关心支持下，我行干部员工齐心协力攻坚克难，各项业务保持了平稳运行。

我们坚持定位主动作为，全力以赴支持地方经济发展。年末各项存款余额243.03亿元，各项贷款余额181.05亿元，存贷款总量和市场份额继续保持全县银行业金融机构首位。我们与全县人民共同应对区域经济下行压力，下调利率、优化流程、提升服务，全年累计投放各类实体贷款99亿元，倾力为“三农”发展铺路架桥，扶持中小企业走出困境，助力创新创业者圆梦，为我县“二次创业、转型发展”添砖加瓦。

我们群策群力化解风险，不离不弃与客户共渡难关。按照有利于维护诚信、有利于化解风险、有利于促进实体经济发展的“三个有利于”原则，持之以恒抓清收，千方百计盘活化解，通过让利客户、延长期限、清收化解等措施，有效减轻了客户还款压力，为建设“诚信神木”增光添彩。

我们专注普惠金融建设，服务更加贴近百姓民生。我行发行富秦卡突破35万张，布放存取款机125台，建成便民服务点290个，实现全县325个行政村基础金融服务全覆盖，45万神木人在家门口就能享受到我行便捷、高效金融服务。

我们加强基础管理，精细化管理迈上新台阶。严格落实各项管理制度，会计基础管理成功晋级二级单位。38家网点信息科技标准化建设圆满完成，全部与公安部门110报警系统联网，业务发展的支撑保障基础更加牢固。人才活力迸发，我行员工在省、市、县业务知识和业务技能比赛中打破3项纪录，取得历届比赛最好成绩，用拼搏为青春证明。

我们聚精会神抓党建，党建工作焕发新气象。以落实党建“两个责任”为主题，以“三严三实”专题教育为重点，以创建非公党建示范点为契机，我行将党的建设与业务发展、企业文化建设融合，开展了丰富多彩的创建活动，在“评星晋级争创双强”活动中被市委组织部评为三星级党组织。

我们心怀感恩践行责任，尽职担当回馈社会。向571户困难群众发放慰问金34.5万元，向201名贫困大学生发放助学金121.1万元，结对帮扶贫困村27万元，向民生慈善基金会捐赠1000万元，我行的爱心温暖了困难群众的心灵。

金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程。20xx年，我们将怀着满腔的热情，肩负爱行兴行的使命，用勤劳和智慧不断谱写我行改革发展的新篇章!

尊敬的各位领导、各界朋友以及广大的新老客户：

“银树呈祥花果硕，金猴献瑞国民殷”,值此辞旧迎新的喜庆时刻，我谨代表凯里农村商业银行全体干部员工，向所有关心支持凯里农村商业银行发展的各级领导、各界人士以及广大的新老客户致以节日的问候和新年的祝福!

回眸刚刚过去的20xx年，是全面贯彻落实、xx届三中、四中、五中全会精神的重要之年，是完成“”规划的收官之年，也是凯里农村商业银行迎难而上、乘势发展的一年。20xx年，在应对宏观形势复杂多变和市场竞争日益激烈的形势下，凯里农村商业银行主动适应经济发展新常态，把握新机遇，进一步解放思想、改革创新，转变作风、真抓实干，各项业务发展取得新突破。截止20xx年12月末，凯里农村商业银行各项存款余额105.6亿元,较年初增加19.3亿元;贷款余额61.8亿元，较年初增加13.7亿元;各项收入8.2亿元，较年初增加1.4亿元，成为黔东南州农信系统机构存款突破百亿的农商银行。

这些成绩的取得离不开各级各部门的指导和支持，离不开各界朋友的关心和帮助，离不开广大客户的信任和理解。在此，我谨代表凯里农村商业银行全体干部员工向各级领导、各界朋友以及广大客户致以诚挚的谢意!

光辉荣耀既往事，策马扬鞭奔前程。20xx年，宏观经济形势依然复杂多变，更是充满机遇和挑战的一年。站在新的历史起点上，凯里农村商业银行将继续直面各种挑战，坚持“立足三农、服务社区、服务中小微企业”的市场定位，践行“诚者信合”的核心价值理念，以精准扶贫为载体支持凯里经济发展，进一步提高经营管理水平，增强业务拓展能力，深化产品功能创新，努力为广大客户提供更加优质、高效的金融产品和金融服务。

最后，再次恭祝各位领导、各界朋友以及广大的新老客户在新的一年里身体健康、家庭幸福、工作顺利、财源广进、万事如意!

尊敬的各位领导、各界朋友以及广大的新老客户：

玉羊辞岁，金猴报春。值此20xx年新春佳节即将来临之际，我谨代表六安农商银行党委、行领导班子，向一直以来关心、帮助、支持我行改革发展的各级领导、广大股东、客户和社会各界朋友表示衷心的感谢，向全行全体员工致以节日的问候!

20xx年是六安农商银行成立后的开局之年。六安农商银行在省联社的正确领导下，在市委、市政府的大力支持和银监部门的依法监管下;以建设“三好”银行为目标，以“内控管理年”和“服务提升年”为抓手，以人才和科技为支撑，以机制优化和业务转型为动力;坚持“服务‘三农’，服务中小企业，服务地方经济”的市场定位;着力加强业务创新、服务创新和产品结构调整;着力提升经营管理水平，在经济下行的复杂经济金融形势下逆“市”飞扬，仍然实现了规模与速度，质量与效益的协调快速发展，初步呈现出现代股份制商业银行的生机和活力。

一年的开拓冰心可鉴，满目生辉的是凤凰涅槃般重生的壮美。大鹏一日乘风气，扶摇直上九万里，站在充满希望和机遇的新起点，六安农商银行将矢志不渝坚持“服务三农、服务地方、支农支小”的市场定位，秉承“人本、责任、诚信、共赢”的企业核心价值理念，不断改革创新，规范管理，加强服务，深度营销，全力推动向现代商业银行转型，精心打造社会满意的银行、百姓信赖的银行、员工自豪的银行。

最后，衷心祝愿大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

兴业银行董事长致辞范文汇总篇三

农村商业银行是中华人民共和国的一类服务于当地农民、农业和农村经济发展的股份制地方性商业银行。下面就是本站小编给大家整理的农商银行董事长致辞范文，仅供参考。

各位领导、各位股东：

农村商业银行创立大会暨第一届股东大会，经过与会股东和同志们的共同努力，顺利完成了预定的各项议程。刚才，大会选举产生了农村商业银行第一届董事会及监事会成员。承蒙全体股东和董事信任，依法选举我为董事长，在此我表示衷心感谢!我深知，担任农村商业银行董事长这一职务，使命崇高，责任重大。我将和全体董事和同仁一道，以对农村商业银行发展、对全体股东利益负责的态度，忠实地履行职责，恪尽职守，扎实工作，不辜负全体股东和各级领导的期望。

农村商业银行前身是**区农村信用合作联社，自成立以来，在各级组织的大力支持和帮助下，取得较好的成绩，各项改革成效显著，发展活力凸现，支农服务水平不断攀升，运行效率不断提高，企业形象进一步提升。这些成绩的取得是省联社、政府、人民银行、银监分局和社会各界正确领导、关心、帮助的结果，是历届领导班子带领全体员工艰苦创业、团结奋斗的结果，是全体股东主动参与、积极支持的结果，在此，我谨代表农村商业银行向广大股东及长期以来关心支持农商行发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将在继承农村信用社历史文化的基础上，坚持“信用为本、合作共赢”的经营理念，坚持服务“三农”和社区经济的社区型零售银行的市场定位，建立健全现代商业银行经营管理体制和机制，加快各项业务发展，完善内控和风险管理体系，争取以良好经营业绩回报社会，回报客户，回报股东。

20xx年是农村商业银行改制后的开局之年。面对新的机遇和挑战，我们将坚定地践行“推进规范化、提升竞争力、作出新贡献”三大历史使命，全面加快各项业务发展，将农村商业银行打造成“立于不败之地的特色银行、可持续发展的优质银行、名副其实的现代银行、精细化管理的流程银行、充满活力的和谐银行”。

各位股东，同志们，我坚信，有省联社和市委、市政府的坚强领导，有人民银行、银监部门和广大股东的大力支持，有全体员工的共同努力，我们的目标一定会顺利实现，农村商业银行的明天一定会更加美好!

谢谢大家。

尊敬的各位领导，各位老总、老板，朋友们：

大家下午好!

玉兔欢歌辞旧岁，巨龙起舞迎新春。春节将至，今天，我们十分有幸地请到了大家前来参加20xx年迎。

春联。

谊会，我们倍感荣幸，令*市联社蓬荜生辉。借此机会，我谨代表*市农村信用合作联社全体干部员工，向百忙中抽出时间来参加这次会议的市政府、人民银行、银监办的各位领导和各位老总、老板表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意!

因为有您，刚刚过去的一年，面对复杂多变的经济环境，我们有力地应对复杂的经济金融形势和市场挑战，取得了自身改革发展与社会效益的大丰收。

因为有您的合作，我们各项存款净增9.1亿元，增幅25.25%;各项贷款净增8.6亿元，增幅57.2%;贷款增幅比存款增幅高31.95个百分点;各项贷款累放(不含贴现)22亿元，同比多放8亿元;累计向近200家中小企业投放贷款17亿元，同比多放7亿元;实现综合效益5016万元，同比增加1340万元。

因为有您的支持，我们溢价募集股本、历史包袱化解、资金缺口弥补到位，各项经营指标全部达到银监会农村商业银行组建条件，5月6日获准筹建农商行。

因为有您的关心，我们的服务更加优质，荣获“五一劳动奖状”、行风评议全市第一名等多项殊荣，城乡居民的金融服务水平得以提高。

因为有您的成长，工业经济支撑作用逐步增强，gdp和地方财政总收入五年年均增速14.9%、29.2%。

因为有您的帮助，为城乡居民就近提供了就业岗位，同时，促进了一部分人创业，城镇居民人均可支配收入超过15300万元，农民人均收入超过7300，帮助了城乡居民发家致富。

经济与金融是不可分割的整体，正是因为有您，经济得以快速发展，我们也因此尽享经济快速发展带来的成果。

可以这样说，我们的改革发展大家不但是见证者，更是热心的参与者，正是有了大家的关心、支持与合作，才更好地促进了我们深化改革和加快发展。

与您相伴，血浓于水，山高水长。农信社因您而生，为您而改，靠您发展。今天，我们相聚在此，就是要对大家过去的关心、支持与合作，表达一份感恩，表达一份感谢。

滴水之恩，当涌泉相报。在新的一年里，我们将继续坚持以服务经济为已任，树立“大三农”理念，主动把自身的改革发展融入到经济大局，多元化、深层次、个性化的满足在座各位和广大客户的融资需求。

一是继续创新信贷产品。我们将在进一步做好大家知晓的通用信贷产品的基础上，继续做大土地经营权抵押贷款、创业贷款、仓单质押贷款、企业联保贷款、组合贷款、社团银团等我们自主研发的信贷产品;我们将在20xx年评级授信的基础上，今年4月底前完成对全市所有中小企业的评级授信工作，为中小企业融资打好基础;我们将学习借鉴其他金融机构创新的信贷产品，立足“三农”优势与融资需求，再加工、再创造，创新推出具有特色的融资产品，解决广大客户的担保难，以适应新形势下广大客户的融资需求。今年，我们将至少再创新推出2-3个产品。

二是继续创新服务方式。我们将继续深入开展“阳光信贷”工程，实行“零费制”，减轻客户的融资成本;我们将继续推行浮动利率定价机制，根据客户综合贡献度及调整经济活跃区域商品房等易变现抵押贷款审批权限，让客户得到更多的实惠;我们将尽量简化贷款手续，减少不必要环节，提高办贷效率，实行“一站式”服务，达到“客户进我们一扇门，我们为客户办百件事”的效果。

三是继续创新营销模式。支农既是我们的责任所在，也是我们的品牌和优势。今年，我们将紧紧围绕市委市政府“实施三大战略，推进四个跨越”的战略部署，全力做好“八大”优质特色农产品、“321产业工程”、“一区三园”入园客户、“四大”商业中心和“四大”物流中心的金融服务。在支持客户融资模式上，推广生产链、销售链、市场链和行业链融资，以核心客户为中心，仓单质押贷款、企业联保贷款、组合贷款、社团银团等我们自主研发的信贷产品;我们将在20xx年评级授信的基础上，今年4月底前完成对全市所有中小企业的评级授信工作，为中小企业融资打好基础;我们将学习借鉴其他金融机构创新的信贷产品，立足“三农”优势与融资需求，再加工、再创造，创新推出具有特色的融资产品，解决广大客户的担保难，以适应新形势下广大客户的融资需求。今年，我们将至少再创新推出2-3个产品。

二是继续创新服务方式。我们将继续深入开展“阳光信贷”工程，实行“零费制”，减轻客户的融资成本;我们将继续推行浮动利率定价机制，根据客户综合贡献度及调整经济活跃区域商品房等易变现抵押贷款审批权限，让客户得到更多的实惠;我们将尽量简化贷款手续，减少不必要环节，提高办贷效率，实行“一站式”服务，达到“客户进我们一扇门，我们为客户办百件事”的效果。

各位领导，各位股东：

大家上午好!

首先，我谨代表农商银行向长期以来关心支持农商银行事业发展的各位领导、各位股东、各界朋友表示衷心的感谢!

刚才，农商银行分别召开了职工代表大会、股东大会、董事会和监事会，完成了各项既定议程。承蒙各位股东、各位董事的信任，选举我为董事长，在此，我谨以个人名义向大家示衷心的感谢。

今年以来，农商银行在各位领导、各位股东的大力支持下，以“促转型、谋跨越”为工作总基调，同心协力，真抓实干，励精图治，创新开拓，各项工作取得明显成效。

一是各项存款稳步增长。8月末，各项存款913520万元，比年初净增100147万元，增幅12.3%，比全市同业高0.1个百分点。农商行董事长讲话。

二是贷款投放力度加大。截止8月末，各项贷款余额494500万元，累放贷款219532万元，净投放贷款36367万元，增幅7.9%。贷款余额、累放额、净增额均在全市同业中排名第一。

10101万元。20xx年以来，向地方缴纳税款16004万元，其中20xx年缴纳税款5485万元，20xx年上半年已实现税款3247万元。

四是网格服务深入推进。在全市设立分支机构51个、离行式网点4个、自助设备89台、村级惠农点823个，累计发行福卡132万张、pos机3066台、手机银行5.2万户，信用卡正式发行，独家代理天门市居民健康卡，实现了营业网点镇镇通、转账电话村村通、手机银行户户通、居民健康卡人人通。

虽然我们前期各项工作取得了一定的成绩，但面对利率市场化、存款保险制度、互联网金融带来的市场竞争压力，在资金组织、盈利能力提升、风险防控、优质客户营销等方面还需进一步加强，后段我们将着力做好以下几个方面工作：

一是坚定不移地服务天门经济。制定金融服务支持天门经济社会发展方案，以深耕农区、社区、商区、园区为重要抓手，信贷部门、三农事业部、城区支行、乡镇一级支行、二级支行整体多维度联动，扎扎实实推进金融服务网格化;大力推广银政合作模式、“合作社+农商银行”合作模式、农业产业链模式、小微企业联盟模式，着力提升服务质效;围绕天门市场主体客户需求，积极探索创新流量贷、权利贷、创业贷、循环贷、股权贷等产品，不断完善信贷产品体系，解决客户抵押担保难。

行的竞争实力;加快网点改造升级步伐，统一对外标识，规范机构名称，实现网点两年大变样，打造独特的视觉文化。

三是坚定不移地加强法人治理。不断完善法人治理结构，健全“三会一层”的管理体制，建立权责制衡机制、决策监督机制和激励约束机制。

四是坚定不移地推进合规管理。构建全面风险管理的组织机构体系，探索风险管理的运行模式，构建“全员合规、全程合规、主动合规、合规创造价值”的全面风险管理体系。

五是坚定不移地推进作风建设。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，严明政治纪律、严守政治规矩，加强“三严三实”专题教育，打造一支敢打敢拼的干部员工队伍，营造风清气正的发展氛围。

我个人将严格按照省联社、市人行、市银监办的工作要求，义不容辞地承担起法律、章程赋予的责任和义务，加强学习，提升水平;勤勉尽职，率先垂范;心系股东，干事创业;严以律已，廉洁奉公，以优异的经营业绩回报大家的信任。同时，也请各位领导、各位股东继续大力支持我的工作，支持农商银行的工作，多提宝贵意见和建议，我将认真予以改正和采纳。

各位股东，在新常态下的发展道路上，农商银行必将大有作为。我们坚信有广大股东的充分信任，有董事会﹑监事会的严格管理，有经营班子的恪尽职守，有全体员工的精诚团结，有人民银行﹑银监办的帮助与支持，农商银行一定能够实现又好又快的可持续发展。

谢谢大家!

兴业银行董事长致辞范文汇总篇四

擘画蓝图启新程，乘势奋进谱新篇。新年即将到来，在这辞旧迎新，洋溢着祥和、幸福的美好时刻，我谨代表xx农商银行党委、董事会，向一年来所有关心、支持我们发展的各级领导和社会各界朋友，向兢兢业业、辛勤耕耘在各个岗位的全行干部员工及其默默支持奉献的家属，向为我们改革发展做出积极贡献的退休老同志，向对我们给予理解、信任的新老客户，致以最衷心的感谢和最诚挚的祝福!

岁月不居，时节穿行。20xx年，是机遇与挑战并存的一年。我们既见证了国家xx五规划起航、国人万众一心团结抗疫，也亲身经历了xx农商银行在重压之下，探索前行的勇气、奋力拼搏的豪情和耕耘收获的喜悦。一年来，我们全面贯彻落实省联社、市审计中心、金融监管部门和地方党委政府的工作部署，紧紧围绕“夯实基础、广拓客源、创新推进、融合发展”的理念，凝心聚力，勇担重任，攻坚克难，进入了高质量发展的良好态势。

这一年，我们聚焦党建引领，推动全面从严治党纵深推进。

我们以xx的思想为指引，扎实开展党史学习教育，开设线上党史专栏，打造党史学习“红色课堂”;举办党史知识竞赛，掀起“以赛促学、以学促用”的新热潮;积极发展优秀青年入党，吸收新鲜血液，壮大了党的队伍;远赴革命胜地——西柏坡接受红色教育，筑牢信仰之基;观看红色电影、纪录片和庆祝中国共产党成立xx周年直播，从百年党史中感悟初心使命，汲取智慧力量。学习贯彻党的xx届xx会精神，凝聚新赶考路上的奋进力量;扎实开展作风纪律专项整治，不断提升群众满意度和获得感;加强和改进意识形态阵地建设，筑牢新时代思想防线;制定党委前置讨论重大经营管理事项清单，把党的领导嵌入公司治理全过程，持续强化基层党组织建设，推动全面从严治党纵深推进。

这一年，我们聚焦业务经营，助力转型发展激发内生动力。

面对疫情影响和经济形势压力，我们不惧风雨应变局，砥砺奋进开新局，一手抓业务经营，一手抓疫情防控，各项经营工作逆势而上，在xx农商银行发展史册上书写了浓墨重彩的一笔。截至年末，全行各项存款余额70。25亿元，较年初增加9。1亿元;各项贷款余额52。71亿元，较年初增加5。49亿元，存贷业务发展持续领跑全县;20xx年上缴税金5681余万元，继续荣膺全县纳税“状元”，为县域经济社会高质量发展增添动力。

这一年，我们聚焦服务“三农”，助推普惠金融与乡村振兴同频共振。

我们聚焦乡村振兴，扛起主责银行的责任与担当，全面推行脱贫人口小额信贷，向人行申请支农再贷款1000万元、支小再贷款4000万元、扶贫再贷款4881万元，搭建增收“致富桥”，让金融助力乡村振兴成色更足;我们专注主业，回归本源，坚持“支农支小支散”定位，继续推动“助农贷”、“惠商贷”、“白领贷”，让金融普惠之花竞相绽放;我们聚焦“三农”、关爱小微，拓展网格化营销、完善绩效考核、优化服务渠道、推行金融管家式服务，赋予“双基”共建新内涵，为推动城乡融合发展贡献金融力量。5月28日，衡水农信“助力乡村振兴，深化‘双基’共建”现场会在xx召开，树立了全市的“样板工程”。

这一年，我们聚焦风险防控，推进构建全面风险管理体系。

我们全面提升风险防控能力，通过合规大讲堂、合规下基层、合规演讲，推动“案防合规建设深化年”纵深开展;修订违规积分管理办法，强化制度执行力建设;举办消防安保培训班，组织消防技能实战演练，安全意识和防范技能实现“双提升”;持续开展化解信用风险，推进不良贷款清收处置“短击长打”和“雷霆风暴”，开展风险代理清收，发布催收公告、悬赏公告、营造强势清收氛围，加大“四类人员”清收处置力度，圆满完成既定清收处置任务，资产质量稳步提升。

这一年，我们聚焦社会责任，践行金融主力军的担当与使命。

我们以“责”守望，共克时艰，面对新冠疫情，全力助企，实施减费让利、延期还本付息，同企业抱团取暖，与县域经济同生共荣;全行干部员工分包小区抗疫、推动文明县城创建、开展“寸草心”爱老敬老，大义担当，热心公益，源源不断的将农信温暖传到社会;积极履行社会责任，抓好非法集资、反洗钱、反假币、反欺诈、断卡宣传，保护消费者权益，持续维护县域金融秩序，践行金融主力军的担当与使命。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。回眸20xx年取得的成绩，令人欢欣鼓舞。20xx年，我们将弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进总基调，聚焦高质量发展，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，苦干实干、勇毅前行，奋力书写xx农商银行转型发展新篇章，以优异成绩迎接党的xx大的胜利召开。

新元肇启，华章日新!衷心的祝愿大家在新的一年里，新年快乐，身体健康，工作顺利、阖家幸福。

兴业银行董事长致辞范文汇总篇五

亲爱的员工同志们：

xx扬鞭辞旧岁，xx迎新年。在20xx年元旦来临之际，我谨代表xx农商银行党委董事会向一年来辛勤工作的全体干部员工表示诚挚的慰问！向一直关心支持xx农商银行改革发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心感谢和最诚挚的祝福！祝大家新年身体健康、阖家幸福、万事如意！

刚刚过去的20xx年，是xx农商行实施“20xx-20xx存贷三年翻番”规划的关键年。在省市行社和xx县委、县政府正确领导下，在人行和银监部门精心指导下，全行上下紧紧围绕“把握一条主线，深挖‘三大富矿’，抓好六大工程”，全力推进各项工作，业务经营创历史最好成绩，各项存款达到xx亿元，各项贷款达到xx亿元，赢利xx万元，实现税收xx万元，xx农商银行成为县域金融机构中存贷规模最大，市场份额最高，纳税贡献最多，服务范围最广的银行。

20xx年是xx农商银行“存贷三年翻番”规划的收官年，也是“20xx-20xx五年发展战略规划”承前启后的关键年，更是加快“打造良好银行，建成标杆银行，达到上市银行”五年战略目标“三步走”的'起步年。我们将按照既定的战略方针，紧紧抓住xx高速开通后物流经济流提速的历史机遇，深深植根xx这片热土，积极跟进县域经济结构调整、产业布局、民生领域和战略性新兴产业发展，全力服务地方经济，把xx农商银行建成团队凝聚力更强、市场份额更高、经营质量更好、股权更具投资价值、社会责任更有担当的一流现代股份制商业银行。

回眸20xx年，我们深耕细作，奔赴一线，走基层，访客户，风尘仆仆，相扶相携，亲如一家，荣辱与共，进一步巩固了三农市场。

展望20xx年，时运正济，当乘风破浪，追逐梦想；以“家”文化引领，共建农商行大家庭，任重道远，还需策马扬鞭，众志成城、共谱华章。

我们坚信，有县委、县政府的正确领导，有人民银行、银监部门的指导监管，有社会各界、广大客户的大力支持，有全体员工的奋力拼博，xx农村商业银行将以崭新的精神风貌和百倍的努力，加快改革创新，完善公司治理，转换经营机制，强化风险管控，不断提高盈利能力，增强核心竞争力，以更坚实的脚步创造更为丰硕的业绩，回报广大客户，回报全体股东，回报社会！

兴业银行董事长致辞范文汇总篇六

爆竹声中除旧岁，春风送暖入屠苏。时值新春佳节到来之际，xx县农商银行向一直支持我们的各界领导，广大客户朋友，向全县父老乡亲，向全行干部员工及员工家属致以最诚挚的问候及最衷心的祝福!

即将过去的20xx年，是xx县农商银行书写责任，充满感动的一年。

这一年，我们矢志不渝坚持以xx的思想为指导，党史学习教育亮点纷呈，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升，海晏河清、风清气正的政治环境进一步优化，党建引领高质量发展再上新台阶。

这一年，我们始终坚守“普惠金融、扶微助小、服务地方经济”初心，积极融入xx地区双城经济圈建设和“强富美高”社会主义现代化xx县发展大局，全面对接县域经济发展各项金融需求，持续提升金融服务质效。充分利用金融资源，延伸金融服务半径，扩大金融服务范围，助力脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接，为高质量构“三地”、兴“三城”、建“强县”做好金融服务，做足金融保障，勇当xx县“农村金融主力军银行、地方金融主力军银行、普惠金融主力军银行”。

这一年，我们勠力同心，锐意进取，推动改革创新：“xx青振兴贷”、“xx信e·贷”、“xx信e·小额农贷”、“服保贷”等一系列产品推出;中间业务有效拓展;农村金融综合服务站建设初见成效;市场份额稳居县域金融机构首位。

展望20xx年，我们将以崭新的面貌，饱满的热情，坚定的信念开启xx县农商银行普惠金融的新篇章。作为xx县业务规模最大、机构网点最多、服务覆盖面最广的金融机构，我们有信心、有决心、有能力提供更便捷、优质、高效的金融服务。在省联社党委及xx农商银行党委的坚强领导下，在社会各界人士的鼎力支持下，在全行干部员工的共同努力下，xx县农商银行的未来将会更加灿烂、辉煌!

新年新春新气象，浓情浓意农商行!

恭祝大家新春快乐，阖家幸福，万事顺意!

兴业银行董事长致辞范文汇总篇七

董事长要辞职也是要按规定写辞职报告的。给大家带来了董事长辞职报告范文，谢谢查看。

董事长辞职报告范文(一)尊敬的xxxxx小额贷款有限公司董事会：

您们好!

鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑，经过深思熟虑，特向公司提出辞职。

我于20xx年3月于公司成立时正式上任，工作上各位股东给予了大力支持与培养，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东一直对我的栽培与信任，很遗憾令您失望了!

要辞退总经理职务的这一刻，我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好，因为我本来就是公司的股东。

望公司董事会给予批准。

祝xxxx公司的生意财源滚滚，大展宏图!

祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意!

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

首先感谢股东给予我的信任，选举我为公司董事。

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”.祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.此致敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

兴业银行董事长致辞范文汇总篇八

亲爱的员工同志们：

时序交替，万象更新。值此新年来临之际，我代表xx农商银行全体员工向一直以来关心和支持我行改革发展的各界朋友和广大市民致以节日的问候和诚挚的祝福！

20xx年，是我行深入改革，加快转型发展的一年，也是我行实施精细化管理，树立标杆银行新形象的开局之年。一年来，全体员工团结一心，攻坚克难，开拓创新，取得了可喜的成绩:主发起设立的xx村镇银行挂牌开业，资产证券化项目成功发行，xx分理处、xx分理处2家网点正式营业，各项业务发展再创新高。绩效状况连续四年被省财政厅考核评价为“aaa”级，继续保持了省级文明单位、xx省服务名牌等荣誉称号。

百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。20xx年，立足新起点，我们将秉承“传承、发展、提升、跨越”的经营理念，围绕改革发展中心，加强人才培养，实施“知足、感恩、爱岗、实干”教育，加大金融创新力度，以高度的`责任感和使命感为支持三农发展和服务地方经济腾飞贡献一份力量。

放眼未来，拥抱希望。在新的征程中，在社会各界的大力支持下，我们满怀梦想，凝心聚力，振奋精神，脚踏实地，共同开创xx农商银行更加璀璨辉煌的明天！

最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

兴业银行董事长致辞范文汇总篇九

岁将更始，时乃日新。我们即将挥别不平凡的20xx年，迈向充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表总行党委，向xx银行全体干部员工、离退休老同志和员工家属，向一直给予我们关心、支持和信任的广大客户，致以诚挚的问候和美好的祝福!

即将过去的20xx年，是中国共产党成立xx年，也是xx银行成立xx年。一年来，我们知重负重，走得踏实而坚定。面对百年变局和世纪疫情，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，xx银行干部员工迎难而上、难中求成，沉着应对风险挑战，全力服务实体经济，全行业务运行保持良好态势，经营业绩迈上新的台阶，交出了精彩的“十四五”开局答卷。

这一年，我们扛起职责使命，倾心倾力打造服务乡村振兴领军银行。我们始终把服务乡村振兴作为业务经营的重中之重，深耕县域“三农”沃土，用金融力量为粮食安全保驾护航，为乡村产业铺路架桥，为乡村建设添砖加瓦。在现代xx产业园，在乡村振兴重点帮扶县，在红色革命老区，农行干部员工行走在田间阡陌，把“惠农e贷”送到千家万户，用一笔笔贷款精准浇灌一个个乡村产业;守望相助，接续做好驻村帮扶，把党的惠农政策播撒在广袤乡村。在此，我要特别感谢奋战在乡村振兴一线的农行干部员工，感谢你们的辛勤付出!

这一年，我们聚焦本源主业，全力当好服务实体经济主力银行。围绕构建新发展格局，大力发展普惠金融、科创金融、绿色金融，用金融活水助力高质量发展。全行“小微e贷”持续扩面上量，制造业贷款增长再创新高，科创金融服务稳步推进，绿色金融加快发展。这些成绩，是全体农行人辛勤耕耘、苦干实干的结果。

这一年，我们深化改革转型，以新机制激发新活力。以提升经营效能为中心，推动差异化区域经营、信贷管理、网点布局等多领域改革稳步落地，破解了一批制约发展的难点、堵点。我们全面推进数字化转型“十大工程”，为金融服务插上科技翅膀，新的发展活力不断涌现。

这一年，我们筑牢底线，防控风险，夯实稳健发展根基。把底线思维贯穿经营管理全过程，踏踏实实打基础、练内功，理顺各类风险管理机制，加强重点领域风险管控，建强网络安全防护体系，筑牢金融风险“防火墙”。全行资产质量稳步提升，高质量发展的成色更足、底色更亮。

这一年，我们扎实开展党史学习教育，从百年党史中汲取智慧力量。我们深学细悟百年党史，知行合一践行初心使命，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，广大党员干部经受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。我们隆重庆祝党的百年华诞，评选表彰“两优一先”和“金穗先锋”，向老党员发放“光荣在党50年”纪念章，广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬”系列活动，弘扬伟大建党精神，凝聚起守初心、担使命、永远跟党走的强大精神力量。

时光流转，记录下奉献者的足迹。回顾一年来的工作，奋斗的身影历历在目，在各条战线上，涌现出一大批先进集体、先进个人，彰显了农行人勇挑重担、攻坚克难、锐意进取、甘于奉献的担当。

习近平总书记在二〇二二新年贺词中指出：“我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。”新的一年，百年变局仍将加速演变，机遇与挑战并存。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，落实稳字当头、稳中求进工作要求，加强实体经济金融服务，履行好国有大行责任担当;扎实推进“三农”县域、绿色金融、数字经营“三大战略”，持续深化改革转型，推动高质量发展迈出新的步伐;坚持以人民为中心的发展思想，加快推进金融供给侧结构性改革，提升金融服务的普惠性和覆盖面;始终保持如履薄冰的谨慎、见微知著的敏锐，沉稳应对各种风险挑战，守牢安全发展底线。我们要持续为基层减负，为一线赋能，为员工成长创造条件，让更多英才在xx银行广阔舞台上放飞梦想。

美好生活要靠艰苦奋斗来创造。展望前方，更美好的图景等待我们去开拓。我们要用智慧和汗水播撒春天的希望，用实干和奋斗铸就明天的辉煌。让我们迎着新年的曙光，不畏艰险，不惧风浪，笃定前行，书写更加精彩的金融乐章!

兴业银行董事长致辞范文汇总篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

过去的一年，新冠肺炎疫情骤然来袭并肆虐全球，百年未有之大变局加速演进，中国经济展现了强大的韧性。交行在积极践行国有金融企业抗疫责任担当的同时，主动识变、应变和求变，坚持以确定性应对不确定性，以更加坚定的战略定力、更加精准的工作策略和更加进取的改革精神，保持了经营发展稳中有进、稳中提质的良好势头。

总的来看，2020年交行保持了经营的韧性与业绩的稳健，实现了量的合理增长与质的稳步提升。“量”的方面，规模、效益稳步增长，集团资产总额突破10万亿元，较年初增长8％。归属母公司股东净利润同比增长1.28％。“质”的方面，盈利增长的内涵、结构与方式向高质量转变，资产负债结构持续优化，净息差总体呈现改善趋势，多元发展、多极支撑的盈利格局持续巩固，财富管理特色持续增强，集团净经营收入近三年复合增长率为7.88％，保持稳定增长；存量风险加速出清，资产质量平稳可控，为高质量发展筑牢“压舱石”。

剧变的2020年挑战满满，也赋予我们加速蜕变、迭代进化的机会。我们清醒地认识到，银行业的发展大势没有因为疫情改变，且在疫情的影响下加速演进、更趋清晰。我们遵循商业银行经营规律，坚守价值创造导向，把握好战略的坚定性和策略的灵活性之间的平衡，向高质量发展不断迈进。

我们统筹疫情防控和经营发展，以数字化思维全面升级金融服务，着力提升服务实体经济的精准性、有效性。我们与疫情冲击下的实体经济和衷共济，积极发挥金融“输血供氧”作用，组织发放抗疫相关贷款近4000亿元。全力支持“六稳”“六保”，加大对经济转型升级重点领域和普惠金融的支持力度，新增制造业贷款是前三年累计新增额的2倍以上。我们充分把握疫情对数字化经营的催化效应，通过打造场景化、平台化的商业模式，在解决不平衡、不充分的问题中更加主动作为。探索以数字普惠的方式提升金融服务的覆盖面、可获得性和可持续性。对接政务数字化转型，以赋能民生为目标推出“交银e办事”数字金融品牌，“普惠e贷”、智慧物业、收费管家等产品实现服务能级和效率再提升。

我们矢志不移推进深化改革，着重理顺体制机制、优化职能架构，集团治理水平和发展活力持续提升。一年来，我们围绕对接国家战略、打造特色优势、金融科技、机构管理等方面，密集推出诸多改革项目，聚焦服务实体经济、突显经营特色的业务体系正在形成。我们坚持以主场突破撬动全局，锚定“xxx龙头银行”目标，构建贯通一体的协同联动机制，xxx一体化概念专属产品陆续发布，着力打造辐射集团、引领未来的创新策源地。我们加快建设“数字化新交行”，加大资源投入和人才培养，近两年交行金融科技资金投入年均增速18％，业务与技术紧耦合敏捷开发等机制成效彰显。

我们主动应对疫情冲击下的风险暴露，抓好存量风险化解和增量风险防范，推动风险防控全面提质增效。疫情冲击之下，资产质量韧性更显关键。我们持续推进风险授信管理改革，加强贷（投）后管理、提升风险处置专业化能力、推进经营主责任制建设等重点改革项目渐次展开，风险防控核心能力得以加强，资产质量逐渐企稳。我们启动实施风险资产处置攻坚计划，创新处置思路、拓宽处置手段、提升处置效率，不良贷款核销处置和清收力度进一步加大。近三年累计化解2134亿元，超过2012至2017年六年总和，累计核销约1460亿元，超过之前13年总和。

我们积极履行社会责任，助力脱贫。

当前隐藏内容免费查看攻坚与环境保护，为社会均衡发展与美好家园建设贡献力量。面对新冠肺炎突发疫情，我们率先向xx省捐款800万元，全集团累计捐款捐物共6655.30万元。我们通过金融扶贫、医疗扶贫、教育扶贫、消费扶贫、产业扶贫，助力xx省天祝县、xx省xx县和xx省xx县三个定点扶贫县实现脱贫摘帽，获“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。我们坚持绿色发展理念，引导信贷资源流向绿色发展领域，积极参与国家绿色发展基金的设立，绿色类授信余额占比99.63％，获评“2019年度绿色银行总体评价先进单位”。

寒辞去冬雪，暖带入春风。“十四五”画卷已经徐徐展开，疫情后的修复式增长有望带来宏观经济的“暖春回归”，“双循环”新发展格局的构建更为市场带来无限的增量空间。中国银行业发展步伐有望提速，但同时也面对着不确定性加剧的外部环境和行业分化加剧的竞争环境。机遇与挑战之间，我们将坚守服务实体经济的初心和高质量发展目标，践行创造共同价值的使命，把握大势、融入大局，在推进战略布局中强化特色优势。

我们将把握长三角一体化发展的新机遇，发挥总行在x、全球布局、综合经营优势，加快建设“xxx龙头银行”。在xx和xxx区域打造创新策源地、改革试验田，通过放权赋能，先行先试，协同联动，率先在功能、效率、质量、体量领先上取得突破，示范引领全行高质量发展。

我们将以数字化思维拥抱数字经济发展，重塑经营理念、管理模式、服务方式，全面提升金融供给能力。以数字化转型推进政务、民生、小微企业服务中的场景金融建设，融入开放生态，形成经验模式后进行复制推广，建设数字化新交行。

我们将围绕服务新发展格局，把握科技创新和产业链供应链升级，扩大内需和改善民生的新机遇，洞悉国内国际双循环和居民财富增长的发展趋势，不断创新金融服务供给，凝心聚力打造普惠金融、贸易金融、科技金融、财富金融四大业务特色。

我们深知，只有实现穿越周期的可持续增长、高质量发展，才是对发展能力的最终检验。我们将传承百年金融品牌的优势禀赋和精神传统，永不停步向建设“具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”迈进，将“交银”打造为更值得客户和投资者信赖和托付的品牌。

我们相信，只有长期主义的坚持者才能成功到达彼岸，俯首耕耘，必有硕果累累。

兴业银行董事长致辞范文汇总篇十一

在银行工作，最近却想要辞职，其实辞职并不意味着结束，或许是另一种开始呢。下面是查字典本站小编为大家整理的2019兴业银行员工辞职报告范文，欢迎阅读。

范文尊敬的兴业银行领导：

感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

我是xx，今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导，才使我迅速掌握业务，从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助，才使我振奋精神，以积极的姿态投入到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助，我将永远铭记!

第1页年，我收获了很多，xx行岁月的一年，会成为我人生中值得回味的一年!

银行工作对于年轻人而言，是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子，为了能更好的照顾家庭，我思虑再三后决定回家乡。为此，今我特向领导递交我的辞职报告，辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便，在此我深表歉意!

我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时，会有一种油然而生的亲切感。离开之前，我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便，在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况，对我的申请予以批准。

最后，祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!申请人：xxxxxxx年xx月xx日范文敬爱的各位领导：自入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的第2页信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用银行给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于兴业银行两年多的照顾表示真心的感谢！

当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向银行提出辞职申请，并希望能于今年xx月xx日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对银行,对客户尽好最后的责任。

希望银行对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!申请人：xxx

第3页。