企业股东增资申请书范本 股东增资协议书范本(七篇)

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如何写企业股东增资申请书范本一

乙方： ，联系方式： ，身份证号码： ， 住址： ;

丙方： ，联系方式： ，身份证号码： ， 住址： 。

甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营 特色烤猪蹄商铺 事宜达成如下合作协议：

第一条 合作宗旨

利用合作人自身具备的商铺和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条 合作名称 、主要经营地

合作经营的商铺名为： 猪小强特色烤猪蹄(暂定名)

经营场所位于: 闵行区

第三条 合作经营项目和范围

经营项目主要为 熟制猪肉食品 ，范围包括 食品、点心、自制饮料 等。

第四条 合作期限

本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。

第五条 出资额、方式、期限

1.甲方___________以_其现有经营中商铺代资 方式出资，占总股份的百分之四十(40%); 乙方___________以人民币__ __元(人民币大写： )方式出资，占总股份百分之三十(30%);

丙方___________以人民币__ __元(人民币大写： )方式出资，占总股份百分之三十(30%)。

2.各合作人的出资，于__ __年 月_ __日以前交齐，汇到三方确认的个人银行卡上，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。

3.本合作出资共计人民币 元(人民币大写__ _ _)。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。

第六条 盈余、工资分配与债务承担

1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人所持股权比例分配。

2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。

第七条 合作人间分工

甲方负责，店铺的日常营运和内部员工管理

乙方负责，各类财务管理，账务登记和管理

丙方负责，产品策划构思和日常监督

第八条 入资、退资、出资的转让

(一)入资

1. 新合作人入资，必须经全体合作人同意;

2. 新合作人须承认并签署本合作协议;

3. 除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任;入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。

(二)退资

1. 自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：

①合作协议约定的退资事由出现;

②经全体合作人书面同意退资;

③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。

合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。

2. 当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③个人丧失偿债能力;

④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。

以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。

3. 除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名： ①未履行出资义务;

②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失;

③执行合作企业事务时有不正当行为;

④合作协议约定的其他事由。

合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。

(三) 出资的转让

允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。

第九条 合作人的权利和义务

(一)合作人的权利：

1. 合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定;

2. 合作人享有合作利益的分配权;

3. 合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有;

4. 合作人有退资的权利。

(二)合作人的义务：

1. 按照合作协议的约定维护合伙财产的统一;

2. 分担合作的经营损失的债务;

3. 为合作债务承担连带责任。

第十条 禁止行为

(一)未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿;

(二) 禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务;

(三)除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易;

(四)合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。

第十一条 合作营业的继续

(一)在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营;

(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承

人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。

第十二条 合作的终止和清算

(一) 合作因下列情形解散：

1. 合作期限届满;

2. 全体合作人同意终止合作关系;

3. 已不具备法定合作人数;

4. 合作事务完成或不能完成;

5. 被依法撤销;

6. 出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。

(二)合作的清算：

1. 合作解散后应当进行清算，并通知债权人;

2. 清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

3. 合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的债务;返还合作人的出资。

4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

5. 清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。

第十三条 违约责任

(一)合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理;

(二)合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失;

(三)合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任;

(四)合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任;

(五)合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。

阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

第十五条 其他

(一) 经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;

(二)新入资合同可作为本协议的组成部分;

(三)本协议一式叁份，合作人各执壹份;

(四)本协议经全体合作人签名、盖章后生效。

全体合作人签章处：

甲方：

丙方：

签约时间：____年___月___日

乙方：

如何写企业股东增资申请书范本二

模板用人单位（甲方）：_________ 地址：_________ 编码：_________职工（乙方）：_________ 住址：_________ 编码：_________ 身份证号码：_________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：

1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。

2.合同有效期限________年，至________年____月____日止。

3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。

（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

（一）乙方生产（管理）工种（岗位）：_________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；

3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

（二）甲方每月如期发放工资。

（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工五期（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。

（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。

（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。

（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护

（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《_________》，切实保护乙方在生产、工作中的.安全和健康。

（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。

（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。

八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）。

（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的；

2.乙方死亡；

3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；

4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；

5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；

2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；

3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；

4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；

5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；

6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；

5.经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的；

6.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

（六）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

1.劳动合同期未满，又不符合本条第

（四）款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；

2.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县（市）劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；

4.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；

5.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；

6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。

（七）有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：

1.劳动合同期限未满，又不符合本条的第

（五）款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；

2.由甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的；

3.担任国家重点科研项目尚未完成的。

（八）本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

（九）除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前____日书面通知对方，方可办理有关手续。

（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。（十

一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。（十

二）若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。（十

三）乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。（十

四）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。（十

五）本合同终止或解除劳动合同（属违纪辞退、除名、开除者外）时，甲方应按政府有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满________年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60％。因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费（计算标准与前述生活费计算标准相同）。但乙方按第（十

三）款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。

十、违反合同承担的责任

（一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

（二）乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

（三）甲方违反本合同第九条第

（六）款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第

（七）款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十

一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。十

二、双方需要明确的其他事项_________。十

三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行甲方（盖章）：_________

乙方（签章）：_________法定代表人（或委托代理人）（签字）：________年____月____日 _

________年____月____日签订地点：_________

签订地点：_________

如何写企业股东增资申请书范本三

编号：

甲方： 乙方：

身份证号码： 身份证号码：

联系： 联系：

住址： 住 址：

第一条合伙宗旨：甲乙双方合伙人本着平等、自愿、互惠互利的原则，签订本协议。

第二条 合伙企业名称、地址：

合伙名称： 主要经营地： 。

第三条合伙经营项目和范围：

经营项目：

第四条合伙期限：

合伙期限共五年(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

第五条出资金额、方式、期限：

(一)合伙人 以 方式出资，计人民币_____元。占出资总额的 。

合伙人 以 方式出资，计人民币_____元。占出资总额的 。

(二)因合伙企业资金需求具有阶段性特点，为避免资金闲置，提高资金利用率，甲乙双方应在资金需求三日内将所需资金汇入指定账户。

(三)本合伙出资共计人民币*万元(大写：人民币叁佰万元)。合伙期间甲乙双方出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，甲乙双方各自出资仍为个人所有，届时予以返还。

(四)自双方签订合同之日起，每月公布合伙开支情况，双方出资存入设立独立账户(账号: ，账户名： ，开户行: )该账户由甲方管理。

第六条盈余分配与债务承担：

(一)盈余分配：以投资比例为依据，按比例分配。

(二)债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以投资比例为依据，按比例承担。(任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)

(三)甲乙双方合伙经营本协议餐饮项目，如有盈利自本协议签订后一年按出资比例进行分红，并在独立账户中预留盈利额 %用于合伙经营需要。

第七条入伙、退伙、出资的转让：

(一)入伙

1.新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;

2.承认并签署本合伙协议;

3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

(二)退伙。

1.自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

①合伙协议约定的退伙事由出现;

②经全体合伙人同意退伙;

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。

2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告为无民事行为能力人;

③个人丧失偿债能力;

④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

①未履行出资义务;

②因故意或重大过失给合伙企业造成损失;

③执行合伙企业事务时有不正当行为;

④合伙协议约定的其他事由。

对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30 日内，向人民法院起诉。 合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

(三) 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

第八条合伙负责人及合伙事务执行：

(一)乙方对合伙事务享有参与权;

(二)甲方为合伙负责人，在合伙过程中对合伙重大事项出现分歧时，甲方享有决定权。其权限包含但不限于以下内容：

1.对外开展业务，订立合同;

2.对合伙事业进行日常管理;

3.出售合伙的产品(货物) 、购进常用货物;

4.支付合伙债务;

5.负责餐饮公司的人员招聘。

(三)以下合伙事务需要甲乙双方协商一致同意：

1.改变企业的名称;

2.改变企业的经营范围、主要经营场所;

3.处分合伙企业的不动产;

4.转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产;

5.以合伙企业名义为他人担保;

6.聘请合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

(四)甲方作为本合伙的负责人，全权处理合伙前期筹备及经营活动，基于公平原则，自合同签订之日起从投资款中每月支付不低于 元作为报酬。

第九条合伙人的权利和义务：

(一)合伙人的权利：

1.合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权;

2.合伙人享有合伙利益的分配权;

3.合伙人分配合伙利益应以出资额比例进行，合伙经营积累的财产归合伙人按出资比例共有;

4.合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务：

1.按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

2.按出资比例分担合伙的经营损失的债务;

3.为合伙债务承担连带责任。

第十条禁止行为：

(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿;

(二) 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易;

(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

第十一条合伙营业的继续：

(一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。

第十二条合伙的终止和清算：

(一) 合伙因下列情形解散：

1.合伙期限届满;

2.全体合伙人同意终止合伙关系;

3.已不具备法定合伙人数;

4.合伙事务完成或不能完成;

5.被依法撤销;

6.出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(二)合伙的清算：

1.合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;

2.清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定甲方合伙人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人;

3.合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税 款;合伙的债务;返还合伙人的出资;

4.清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配;

5.清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

第十三条违约责任：

(一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，如逾期三日仍未出资或未足额出资，依据应缴纳的出资额日 %缴纳滞纳金，逾期超过三十日(含三十日)仍未出资或未足额出资，按照合伙协议中认缴的全部出资额 %承担违约责任。

(二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

(三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理。由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

(四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第十四条合同争议解决方式：

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交本合伙协议经营地所在地法院解决。

第十五条其他：

(一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充。补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

(二)本合同一式 份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。

(三)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

合同签订地：

如何写企业股东增资申请书范本四

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

丙方：身份证号：

丁方：身份证号：

第一章总则

第一条为了适应建立现代企业制度的需要，明确公司各股东的合法权益和相互义务，根据《中华人民共和国公司法》及其他法律法规的相关规定，特制定本协议书。

第二条公司名称为：。本公司是企业法人，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第三条公司住所地为：

第二章宗旨以及经营范围

第四条公司宗旨：充分发挥企业的优势，面向国内外市场，积极开展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。

第五条公司经营范围：

第三章注册资本、股东出资方式以及比例

第六条公司注册资本为：人民币五十万元。

第七条各方一致商定出资比例以及出资方式为：

甲方%，出资方式为人民币万元；

乙方%，出资方式为人民币万元；

丙方%，出资方式为人民币万元；

丁方%，出资方式为人民币万元。

第四章股东的权利和义务

第八条全体股东在本协议签字后天内，必须按协议办理认缴出资的手续，将货币出资足额存入公司在银行开设的账户。认缴手续完结后，其入股资产和出资归公司所有。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第九条股东享有如下权利：

（一）参加股东会并根据其出资份额享有表决权；

（二）了解公司经营状况和财务状况；

（三）选举和被选举为董事会成员和监事；

（四）按照出资比例分取红利；

（五）优先购买公司所增的注册资本或其他股东依法转让的股份；

（六）公司终止或清算后，依法分得公司的剩余财产；

（七）有权查阅股东会会议记录、复制公司章程、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；

（八）其他法律法规规定享有的权利；

第十条股东承担下列义务：

（一）遵守公司章程、遵纪守法；

（二）按期交纳所认缴的出资；

（三）依其认缴的出资额承担公司债务；

（四）在公司办理登记注册手续依法成立后，股东不得抽回投资；

（五）不得从事或实施损害公司利益的任何活动：

（六）无合法理由不得干预公司正常的经营活动；

（七）保守公司秘密。

（八）《公司法》规定的其他义务

第五章股东会

第十一条股东会是公司的权力机构，依法行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

（四）审议批准董事会的报告；

（五）审议批准监事的报告；

（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（八）对公司增加或减少注册资本作出决议；

（九）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

（十）对公司合并、分立、改变经营范围解散和清算等事项作出决议；

（十一）修改公司章程。

第十二条股东会的首次会议由甲方召集和主持。

第十三条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，每一元人民币为一个表决权。

对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散、清算、变更公司形式、修改章程、公司对外担保等重大事务须经代表三分之二以上表决权的股东通过；

对于以上所列事务外的一般事务，实行表决权过半数通过。

第十四条股东会会议分为定期会议和临时会议

定期会议按本协议规定按时召开。

临时会议可以由代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事或监事提议召开。但应当于会议召开日前通知全体股东，定期会议每半年召开一次，股东出席股东会议也可以书面委托他人参加，行使委托书载明的权利。

股东经通知后既不参加股东会又没有书面委托他人参加的，视为自动放弃表决权。

如有恶意或明显故意不通知部分股东而召开股东会，致使部分股东未能参加股东会时，该次股东会所作决议无效，应重新对所议事项进行表决。

第十五条股东会应对所议事项制作书面决议，出席会议的股东应当在决议上签名。会议记录和书面决议应妥善保存。

第六章董事会

第十六条公司设立董事会，由甲方担任公司董事长兼任公司法定代表人。公司日常经营支出元以上均需要董事长签字批准。

公司不设立副董事长。

第十七条董事由股东会选举产生。

董事长缺任时，由董事长指定的董事代行董事长的职权。

董事会对所议事项实行三分之二多数成员通过原则。

董事会每季度召开一次，如有重大事项，也可随时召开。

第十八条董事会由董事长召集和主持，应于日前通知董事、总经理、监事，如遇紧急情况，可提前小时通知，如上述人员经两次以上通知且推迟一次会议时间后仍不参加会议，视为自动放弃相应权利，董事会所作决议有效。

董事会会议应制作会议纪要和董事会决议，参加会议人员均应签字。

第十九条董事会对股东会负责，行使下列职权：

（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；

（二）执行股东会的决议；

（三）决定公司的经营计划和投资方案；

（四）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；

（五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案

（六）制定公司增加或减少注册资本的方案；

（七）制定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算方案；

（八）决定公司内部管理机构的配置；

（九）聘任或解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或解聘财务负责人，决定其报酬事宜。

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）制定公司章程修改方案和说明

（十二）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况时，对公司事务行使特别裁决权和处置权，并在适当时候及时向股东会报告。

第七章监事制度

第二十条公司设监事一人，由乙方担任公司监事。

第二十一条监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、经理及其他管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事及经理提出罢免的建议；

（三）当董事、经理及其他管理人员行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；

（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（五）向股东会会议提出提案；

（六）当董事、经理及其他管理人员有违反公司法行为，给公司造成损失的，可以对其提起诉讼；

（七）公司章程规定的其他职权。

第八章总经理

第二十二条公司设总经理一人，由丙方担任。总经理对董事会负责，负责公司具体经营活动，行使下列职权：

（一）组织实施董事会决议

（二）主持公司的经营活动和管理工作

（三）拟定公司内部管理机构设置方案

（四）组织实施公司年度经营计划和投资方案

（五）拟定公司各项管理制度

（六）提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其他人员

（七）总经理列席董事会会议

（八）决定正常经营所需的财务开支（如单次或一定期限累计超过必要的额度，由董事长签字确认后，决定开支）

（九）董事会授予的其他职权。

第九章股东转让出资以及股权转让

第二十三条公司股东在公司登记后，不得抽回投资，但可依法转让出资。

第二十四条股东之间可以相互转让其全部出自或部分出资。

第二十五条股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

第二十六条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名、住所及受让的出资额记载于股东名册，并依法办理工商变更登记或备案手续。

第二十七条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利且符合分配利润条件的；

（二）公司合并、分立、转让主要财产的；

（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

第十章公司增资以及增加股东

第二十八条公司允许按照《公司法》规定增加股东人数，但应依法办理工商登记手续。

第二十九条增加股东的程序、出资额、出资折算比例等具体办法由公司董事会制定方案，交由股东会表决通过。股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

第十一章财务核算及利润分配

第三十条公司依法建立财会制度。具体制度由执行董事或董事会提出方案，报股东会表决通过。

第三十一条公司的会计年度从每年____月____日起至____月3____日止。公司的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

第三十二条利润分配是指公司在支出各项费用，依法纳税并提取三金后的纯利润按股东出资比例进行分红，股东的投资逐年以利润分配的方式进行回收，股东不得随意撤回投资。

第三十三条公司注册成立前各股东所花的开办费用计入股东的出资额，股东足额认缴出资的公司依法注册成立后，各项开支计入公司费用，从公司注册资金中支出，股东个人不再承担公司支出费用，股东用于公司正常经营所花的实际费用由公司予以报销。

第三十四条利润分配每个会计年度进行一次，如公司经营亏损，则依法进行亏损弥补。

第三十五条公司应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，由董事长于每________年____月____日之前送交各股东，如有亏损，应作亏损原因的详细书面说明。

第三十六条财务会计报告必须包括下列财务报表及附属明细表：

（一）资产负债表

（二）损益表

（三）财务状况变动表

（四）现金流量表

（五）财务状况说明书

（六）债权债务清单，包括发生时间、履行期限、数额、发生原因等项内容；

（七）亏损原因说明书。

第十二章劳动用工制度

第三十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。

第十三章解散和清算

第三十八条公司营业期限为年，从公司《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第三十九条公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时

（二）股东会议决定解散

（三）因公司合并、分立、被收购兼并、分立时解散

（四）公司被依法宣告破产

（五）公司被依法吊销营业执照

（六）由于不可抗力的原因，企业组建后连续年亏损，无力继续经营时，经股东会同意，可宣告公司终止并进行清算。

（七）其他法定事由。

第四十条公司解散时，应根据《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算，清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会确认，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。

第四十一条清算组在清算期间行使《公司法》规定的各项职权，并按《公司法》规定的程序进行。

第十四章争议解决

第四十二条股东之间出现争议应该友好协商解决，协商不成任何一方可向人民法院提起诉讼。

第四十三条因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿公司的实际损失外，守约股东都有权要求其依照本协议第九章的规定将股份转让。

第十五章其他事项

第四十四条本协议经股东共同协商订立，股东均应在协议上签字或盖章，自公司依法核准注册成立之日生效。

第四十五条本协议未规定的事项，适用《公司法》及其他法律法规的相关规定。或可由订立协议的全体股东协商解决，必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门备案。

第四十六条按照本协议规定的各项原则所制定的公司章程为本协议的组成部分，全体股东均应遵守。

第四十七条本协议一式六份，各股东一份，如增加股东，根据实际需要增加。另两份由见证人留存。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

签订地点：_________

_________年____月____日

如何写企业股东增资申请书范本五

1

《公司注销登记申请书》

原件

2

《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或者委托代理人的身份证件复印件（出示原件）。

原件

3

决定注销文件

原件

4

经确认的清算报告。

原件

5

清算组成员《备案通知书》

原件

6

人民法院的破产终结裁定

7

依法刊登公告的报纸样张

8

税务机关出具的清税证明

9

因公司合并申请注销登记的，需提交合并协议（合并各方签署）、合并公告报纸样张、合并各方公司关于通过合并协议的决议或决定（有限公司股东签署，股份公司会议主持人和董事签署）、合并各方的营业执照复印件、债务清偿或者债务担保情况的说明，法律、行政法规和国务院决定规定合并必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件。

10

因公司分立申请注销登记，提交公司分立的决议或决定（有限公司股东签署，股份公司会议主持人和董事签署）、分立公告的报纸样张、分立各方的营业执照复印件、债务清偿或者债务担保情况的说明, 法律、行政法规和国务院决定规定分立必须报经批准的 ，提交有关批准文件或者许可证件复印件。

11

企业法人营业执照正副本

原件

12

其他有关申请材料

“选择项”栏由工商部门填写；“说明”栏应注明提交的文件、材料是原件还是复印件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由申请人签署，或者由其指定的代表或共同委托的代理人加盖公章或签字。提交材料涉及签署的，自然人由本人签字，法人和其他组织由法定代表人或负责人签字，并加盖公章。

2.提交的申请书与其它申请材料应当使用a4型纸。申请书手工填写表格和签字请使用黑色钢笔或签字笔，请勿使用圆珠笔。

3.《公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》可以到注册大厅领取，也可以到网站上，清算报告、股东会决议等文件也可以到该网站示范文本。

4.决定注销文件：系法院裁定解散、破产的，提交人民法院的破产裁定、解散裁判文书，系公司自行解散的，提交公司依照《公司法》作出解散的决议或者决定；系行政机关责令关闭或者撤销的，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件。

5.经确认的清算报告：清算报告由清算组制作，清算组全体成员签字，并经股东会、股东大会、一人有限公司股东等签署的确认意见。清算报告应在公告之日起45日才能出具（公司章程约定日期长于法定日期的，从其约定）。

6、本表注中未明事宜，可查阅上海工商网站：。

如何写企业股东增资申请书范本六

一、企业名称：________________

二、开会时间：________________

三、开会地点：________________

四、现任股东成员：________________

五、参加人员：________________

六、决议事项(内容)：________________以上决议一致通过。

七、声明：本次决议符合公司章程规定，所作决定均为有效。(股东公章)

法定代表签名：________________

(企业盖章)

________年________月________日

如何写企业股东增资申请书范本七

20xx年阿里巴巴在深圳举行股东大会，当时马云再一次对股东们进行了一次隆重的演讲。以下是马云演讲词的节选。

大家好!非常感谢各位股东们百忙之中来到深圳参加这次股东大会。有人会问，为什么把这次会议放在深圳而不是香港呢?我想要告诉大家的是，广东是阿里巴巴未来发展的重要地区，而且广东也是阿里巴巴两大发展基地之一。我们希望阿里巴巴的股东大会能够带给我们更多、更广的了解。

这几天，我希望股东们能够多多走访一些我们的客户，倾听他们的想法，包括他们的抱怨之声，我们只有知道了阿里巴巴哪里服务不好，才能不断地完善自己。同时股东们也可以跟员工多多进行交流，了解员工们的想法。我认为一家公司只有做到这些彻底的公开和透明，才能够走向未来更远的地方。阿里巴巴去年刚刚召开了成立十周年的股东大会，在十周年股东大会上，我们全体员工以及很多股东都向全世界宣布了未来十年的发展方向和目标。包括三个最主要的目标：第一，希望为全世界一千万个小企业提供一个发展交流的平台;第二，希望为全世界创造一亿的就业机会;第三，希望为全世界解决十亿人的消费问题。这几个目标看起来十分远大，听起来也让人感觉很狂妄。但是我觉得如果没有这样的愿望，我们就很可能会失去未来发展的方向。阿里巴巴是一个充满理想主义色彩的公司。我们正是凭借着这种理想一步步地走到了今天。公司的发展都是根据愿景和理想来定制的，战略方针也是如此。

阿里巴巴的管理不仅是严格按照制度，我们还按照和依靠文化价值观来管理公司。因此，公司必须要制定出一个十年后的方针和政策，只有这样我们才不会失去目标。可能会有人问我们的这些目标能做到吗?是不是该做的?

我在这里，首先要说的是做不做得到。在十年前，我们刚创业的时候，我就说过要做一个中国人创办的、在世界上最值得骄傲的企业。我们希望我们公司会做一个市值超过50亿美元的公司。然而当时，我们就连筹款50万人民币都很难做到，但是最终我们实现了市值50亿美元的这个目标。此刻阿里巴巴拥有了近两万名员工，阿里巴巴已经是整个电商产业中较大的集团。今天我们拥有的b2b的用户也达到了5000万个。但是如果我们仅仅只是把自己定位成一个只会赚钱的简单公司，那我认为我们公司的存在意义就不大。因为此时的阿里巴巴缺少的不是钱，我们缺的是有意义地赚钱，多做对社会有意义的事情。所以，这是我们阿里巴巴对未来十年的看法。

进入21世纪的企业，我认为必须要贯彻“开放、分享、透明、责任”这几个特点。因此根据这些想法，我们提出必须要做到一个开放透明的公司。包括我们的内网，大家都知道，我们内网在公司内部完全是透明化的。两万名员工，只要你有什么问题敢问我，我就敢回答。包括今天的股东大会，各位股东们只要敢问，我们就一定敢回答，没什么东西是不能回答的。

在这里我要说的是，我们准备经过三年的努力，阿里巴巴内网将会向全世界开放，就是要让大家都知道我们在研发什么产品，我们此时在干什么。我认为别人想看到我们的产品就让他们看，别人按照我们的想法做了更好的，那就让他们去做，这是一种全方位的进步和开放，所以，开放透明是我们阿里巴巴的一个重要文化，也是未来的公司信条。另外，21世纪像我们这种高速发展的企业，并不能再像20世纪那样为了在社会中寻找赚钱机会而生存，我们认为21世纪需要解决的是社会问题，只有解决了社会问题，企业才能够持续向前。尤其是像阿里巴巴这样的企业，今天我觉得很少有一个机会能让我们持久发展下去。我们曾经提出了阿里巴巴要持续发展120xx年，如今刚刚走过了20xx年，还有91年。而社会问题的不断涌现，却在阻碍着这种发展。如果我们能够抓住和解决这些主要问题，那么我觉得这样的企业才有成长的因素和营养。

所以，我们提出了阿里巴巴未来发展的战略。首先，我们前十年的赢，在于“专注”，我们专注互联网、电子商务和小企业。因此，未来阿里巴巴还会将所有的注意力放在互联网、电子商务和小企业上，继续保持我们的“专注”。

其次，要看一些数据。如果一个地区的小企业的死亡率超过了一定的度，那么就只能证明一点，这个地区的土壤不适合经济的壮大。如此一来，不管政府采取什么样的优惠政策招商引资，都能理智分析。土壤不行企业会很快死去的。所以，我认为我们要根据两个数据来看经济的恢复：第一，注册企业有没有增加;第二，小企业的死亡率是多少。因此，我认为今后的发展只是依靠国企来扭转整个经济，其难度是相当大的。阿里巴巴认为依靠民企或者小企业是一种发展趋势，这也是我们阿里巴巴的责任所在，更是我们的机会所在，也是我们应该解决的社会问题所在。

另外，我还希望阿里巴巴能够成为一个员工幸福的大家庭。我们在提出这三个目标以后，希望员工能够切身地感受到幸福感和信任感。以前我们的目标是把自己定位为最佳的雇主公司，现在我们不同，我们现在觉得整个阿里巴巴集团要把自己做成一个让员工最具幸福感的公司，尽管我们的员工不是最有钱的，但是我希望他们在这里能够最幸福和快乐。他们知道自己所做的事情对社会的影响有多大。当然，说这么多，最终的结果还是希望他们的收入会增加。我们不管讲什么伟大理想，如果自己收入没有增加，女朋友找不到，夫妻每天吵架，房租付不起，那么我觉得这是不靠谱的。幸福从哪里来?幸福就是辛苦和快乐的总和。所以我希望我们的员工能够在阿里巴巴感受到这样的幸福。

今年我有件事情很是痛苦，这件事情在我内心也矛盾了很久。那就是要不要卖我的股票。这是一件很痛苦的事情，因为我不需要这个钱。说实话，我浑身上下都没有名牌，也没有戴名贵的手表，所以我不需要这个钱。但是又有很多人问我，既然不需要这个钱，干吗要卖股票?但我必须要做这个事。因为，我不想让我的员工在想要卖股票的时候，会想到马总都没卖，我卖什么呀。我要让员工们知道，这家公司是有发展前途的，如果你更加努力，你就会更加值钱。

如果你今天卖了股票赚回些钱，你家人会感激你的话，那么你就会更加深刻地意识到这家公司对你、对社会的影响有多大。所以，我认为卖股票永远没有一个正确的时间。因此，我痛苦后的决定是几天以后就卖。我们要做的事情还有很多很多，我认为不是拥有多少钱是幸福的，你拥有了几百万，几千万之后就开始麻烦了，你会怕人民币增值，怕汇率的变化，等等，于是你开始投资了，麻烦也就来了。

去年我比较痛苦的是卖了阿里巴巴的股票之后就没有好过，但是我相信会好起来的。这个课程今天就算不上，明天也要上。这不是给我一个人的课程，更是给我们股东的，我希望让我们员工知道我们的股票是开放的，让更多人参与，让更多人理解。我个人认为去年很痛苦，但是我心安理得，我也希望大家理解背后真正的原因，其他的也没什么决定了。

谢谢大家!