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中职生毕业设计简历范文如何写 中职生求职简历范文(九篇)

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中职生毕业设计简历范文如何写 中职生求职简历范文(九篇)
2023-01-15 02:34:04    小编:ZTFB

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

推荐中职生毕业设计简历范文如何写一

本学期以来本人采用不同的教学方法,激发和培养学生的学习兴趣,帮助学生树立自信心,养成良好的学习习惯,为语文学习打下扎实基矗同时培养学生爱国主义精神,开发智力,培养想象和创造力,增强世界意识,使学生初步形成健全的人格,为学生的可持续发展打下良好的基矗

近几年,为适应学生就业需要,语文教学正朝着改革的方向迅猛前进。本人结合的实际情况学习了别的教研工作者的新设想,训练发展学生的兴趣,扩大学生知识领域。具体做法如下:

1、认真备课,坚持提前备课,做到深入钻研教材写好教案,全面提高自身素质。积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

2、提高教学质量,利用多媒体等直观教学,培养学生学习语文的兴趣。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。

3、注重教学方法。要求学生把课前预习、训练拓展、反馈迁移各学习环节结合起来,形成良好的学习习惯。课文学习与课后训练相结合,做到听、说、读、写协调发展。在写作教学方面,将课堂作文和课下周记结合起来处理,既完成了教材规定的写作教学任务,又提高了学生的写作水平,写出了不少有思想、有情感、有文采的好文章。

4、做好语文背诵。一般来说,学生善于背诵和记忆,我利用学生在这方面的优势,加强学生的背诵和记忆能力,提高他们的综合素质。

5、关心爱护和转变差生。总体说中职(2)班的语文基础较一般,当学生取得一点点进步时,我就给学生很大的鼓励,使学生充满学习语文的自信心。

6、开展形式多样的课外活动,为学生的全面发展打下良好的基矗

总的来说,通过学校领导的关怀指导以及师生的共同努力,本班语文教学取得了一点点进步,学生语文综合能力获得较大提高,但在工作中也还存在着许多不足之处:如我们年轻的语文教师在工作经验和教学方法上还存在较大不足,需要向优秀的老教师借鉴学习和改善提高,教师对中职生需要语文知识的把握还要在实践中加强,学生学习语文的自主性还有待进一步提高等等。

回首过去,展望未来,在学校领导的正确指导下,在老师的互相协作下,在学校领导英明领导和支持鼓励下,我将不断鞭策自己,继续扎扎实实干好本职工作,力争使语文教学上升到一个新的层次。

推荐中职生毕业设计简历范文如何写二

尊敬的校领导:

您好!

我叫---,来自---系---专业---班,我是一名喜爱读书、热爱集体并且性格温和的男孩。

我出生在一个贫穷而又落后的小村。家中有五口人,父母文化浅薄,在家务农,由于多年的劳累,父母两人身体状况较差,农业收入低微,所以全年收入十分微薄,我还有一个哥哥正在在---大学读书,家中一年省吃俭用的钱大多都供给了我和哥哥读书,与此同时家里也欠下了一定的债务。从很小的时候起,父母就教育我:学习的目的是为了将来可以对国家和社会贡献出自己的一份力量,所以需要的不仅是丰富的知识,更重要的是具备良好的社会责任感和个人道德修养。今年我圆满的完成了高中学业,光荣的参加了高考。

当我得到了---大学的录取通知书的时候,全家人都很高兴。因为我们俩是我那个家族里难能可贵的大学生,也是我们村子里多年才出的大学生。但是对于一个普通的农村家庭来说两个大学生的学习费用真是一个天文数字。为此家中面临着巨大的压力,家中实在是再拿不出足够的钱来供我上大学,可是我又不想因为贫困而丧失上大学的机会,我知道这个社会如果没有知识没有文化是无法生存下去的。这种深深扎根在心中的观念使我力争成为一名全面发展的学生。所以我一定要完成我的学业。

故向学校证实我的家庭情况,定于特困生类型,以便我能在校获得各种补助,帮助我顺利完成学业。

此致

敬礼!

申请人:

----年--月--日

4

尊敬的校领导:

您好!

我所在班级是---,名字叫---,由于家里条件不好,无法供应我上学,一直以来都靠借贷来读书,沉重的包袱已经压得我们全家喘不过气起来,但是生活还在继续,咬牙也要撑着。

贫困犹如一座大山,挡在了我读书的道路上,每一次开学对于其他同学来说是喜悦的,但对于我家来说却如同割肉。因为又到交学费的时候了。为了供我上大学爸妈也是付出了太多太多,原本家里就穷,但是上小学都没钱连家里的地都卖了一些,以供读书。

村里人看到我家卖地好心的劝告我爸妈,告诉他们去外面打工,但是由于没有文化,不识字,也不认路一直都踟蹰不前还是村里李大叔好心让人介绍了一个工厂去上班,我爸去了,我妈留在家里因为家里不止有我更有我弟弟,弟弟还小现在还在上初中,还需要我妈照顾,虽然外出打工改善了一些家里条件,但是家里两个人的学费开销也是一笔大数目更本就很难够结余。我爸是老实人在外工作听说不老板拖欠工资,上了半年一分钱拿不到,还是同乡接济的,只有情况稍微好了学些,没有在遇到类似的事情,但是每月赚不了多少钱,还经常需要往家里几钱,在外工作了多年我爸连手机都没有买一个,全都是借别人的手机与家里联系。

生活的困顿也让我们学会多里自主,知道自己照顾自己,因为很多时候我妈都要在家忙农活,没有时间给我们做饭洗衣服之类的,这些都是我和弟弟自己做,从小到大一直都这样。为了能够多挣一些钱,我妈经常起早贪黑,时间带走了妈妈的黑发,留下的只有白发。

生活在困难但还要继续,钱不够了只好去向朋友左右邻舍借钱,以供我们读书,苦难的生活,读书成为了一种美好的向往,但为了让我们有读书的机会爸妈付出的苦又有多少人知道呢?对于我们穷人来说能够吃饱就不错了,我们也不奢求什么,面对高昂的学费,我也不止一次的提出要退学,不读了,但是我爸妈不同意,因为他们知道只有读书我才有机会改变自己的未来,爸妈穷困了一辈子不希望我也如同他们一样,所以他们拼尽所有也要让我们读书,让我们以后有一个好出路。爸妈的爱我一辈子还不清,因为他们的付出爱有我现在读书的机会才能够学到知识才能够成长到现在,我唯一能做的就是学习。

知道我情况的老师也经常告诫我读书考的好成绩才是对爸妈最好的报答,这句话一直留在我心里成为我不竭的动力,让我为之不停奋斗,助学金是给我们贫困改变人生轨迹的帮助,我希望获得,只要能够改善生活,帮助爸妈就好。

此致

敬礼!

申请人:---

20--年--日--月

推荐中职生毕业设计简历范文如何写三

中职学校的班主任面对15--18岁的学生,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展中职学校班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。

那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:

其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;

其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;

其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个班集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生守则》和《中职学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还根据学生的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材《弟子规》的学习,强化学生内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

四、拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

五、激发学生竞争意识。

竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

1、激发与外班学生的竞争意识:

从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

2、设立定期评价制度:

以“小红花”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

3、建立互助组:

以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

推荐中职生毕业设计简历范文如何写四

20__年我省中小学(中职学校)德育工作总体要求是:学习贯彻国家和广东省中长期教育改革和发展规划纲要,坚持育人为本、德育为先,以学校德育能力建设为主线,以德育绩效评估为重要抓手,全方位优化课程、活动、管理和服务的育人功能,进一步提高全省学校德育工作整体水平,推动实现广东学校德育均衡发展、特色发展。

一、以德育绩效评估为抓手,加强学校德育能力建设

1.督促指导各地贯彻落实《关于开展中小学德育工作绩效评估的通知》(粤教思函〔20__〕50号),全面启动和推进中小学德育工作绩效评估工作,力争20__年完成全省40%中小学校的评估。建立中小学德育工作绩效评估定期通报制度,督促各地按时按质完成学校德育工作绩效评估任务。20__年春季学期起启动省级德育示范学校评估工作。组建以省市督学、高校专家学者、教育行政干部、学校德育管理人员为主体的中小学德育工作绩效评估队伍,为全面推进德育工作绩效评估提供有力的支持和保障。

2.组织调研和课题研究,启动中职学校德育工作绩效评估方案及指标体系的制定工作。20__年秋季学期起组织开展中职学校德育试点评估,20__年底总结试评经验并正式出台评估文件。结合试点评估工作,在适当时候组织开展中职学校德育督查工作,并将督查情况予以通报。

3.以高校专家学者、教育行政干部、学校德育管理人员以及企业管理人员为主要来源,增补和调整省中小学德育指导委员会、省中职学校德育指导委员会、省中小学心理健康教育指导委员会成员,为加强学校德育能力建设提供智力支持和专家支撑。

二、以优秀教学成果展示为载体,加强德育课程建设

组织开展第二届中小学(中职学校)“聚焦课堂,提高中小学生思想道德素质”优秀教学成果展示活动,引导学校重视发挥课堂在学生思想道德教育中的主渠道作用。展示活动分“德育课程”、“学科融合”、“德育活动”三个系列,小学、初中、普通高中、中职学校四个学段进行评选;同时在“德育活动”系列中设置“民族团结教育”专题,重点面向内地民族班办班学校征集优秀教学成果。

三、以庆祝建党_周年为主题,加强校园文化建设

1.贯彻落实教育部《中小学文明礼仪教育指导纲要》,加强中小学生(中职学生)文明礼仪教育。

2.组织开展“党旗飘扬我成长”中小学(中职学校)主题教育活动,活动内容主要包括创建“书香校园”、争当“阅读之星”活动,“悦读森林”网络读书活动,“书赠农村学子”活动,文明礼仪教育实践活动等。

3.继续组织开展“明理、立志、勤学、成才”中职学校主题教育系列活动,重点加强中职学生自信心培养和职业道德规范教育。举办第二届中学生(中职学生)优秀社团交流展示活动,宣传中学生(中职学生)积极、健康形象。组织开展第八届全国中职学校“文明风采”竞赛活动广东复赛活动,不断扩大活动覆盖面。

4.组织加强中小学生(中职学生)公民意识教育试点工作,总结试点经验,逐步向全省中小学校(中职学校)推进。

5.联合省教育厅机关团委,面向省属中职学校组织开展德育实践活动。

四、以专业能力培养为目标,加强德育队伍建设

1.加强班主任队伍建设。组织第二批中小学“名班主任”培养对象结业和命名工作,组织第三批中小学(中职学校)“名班主任”培养对象的推荐和培养工作,检查省级“名班主任”发挥示范作用情况,巩固“名班主任”培养工程成果。组织中小学(中职学校)班主任工作调研,力争在班主任工作难点问题上有所突破。

2.加强学校德育管理队伍建设。举办市、县(区)教育局主管德育的新任局领导、科长、股长培训班。继续加强全省中小学(中职学校)德育校长(书记)、学生科长、班主任骨干、团委书记、德育课教师培训,完善省集中培训和各地组织培训相结合的培训机制。

五、以强化规范管理为要求,加强德育课题研究

1.20__年底组织开展第三届广东省中小学(中职学校)德育创新成果评选活动。

2.组织20__年立项的中小学德育课题结题和20__年中小学德育课题申报工作。

3.加强20__年立项的中职学校德育课题指导和管理,20__年3月召开课题开题会暨科研成果交流展示会,20__年底召开中期交流汇报会。

4.鼓励和支持内地民族班办班学校以强化民族班学生思想政治教育实效性为内容,申报20__年中小学(中职学校)德育课题。

5.以《广东省中小学德育科研课题管理细则》为依据,清理撤销20__年前立项仍未结题且无合理原因的中小学德育课题,保证德育科研的严肃性。

六、以基地协作会为依托,加强学生实践教育

1.加强中小学德育基地建设和管理。联合省中小学德育基地工作协作会召开全省中小学德育基地建设第七次工作现场会暨中小学德育基地工作协作会第三届年会,组织开展第三届中小学德育基地论文征集和评选活动。

2.加强青少年宫建设和管理。督促尚未启动建设的“十五”立项中央专项彩票公益金资助建设青少年宫项目尽快动工建设,检查20__年立项的中央专项彩票公益金资助建设青少年宫项目建设情况;研究制定指导纲要,指导已建成的青少年宫良性运作,为素质教育提供公益性服务。

七、以发展性教育模式为方向,加强心理健康教育

1.制定和印发《广东省中小学心理健康教育发展“十二五”规划》,依托省中小学心理健康教育指导中心组织实施。

2.加强适应广东社会转型期特点的普及性、发展性、全员性学校心理健康教育模式研究,加强提高中职学校《心理健康》课实效性的研究。

3.配合做好教育部基教一司委托《中小学心理健康教育》杂志社开展的积极心理学课题研究工作、委托北师大发展心理研究所开展的校园危机事件问卷调查工作。

4.继续加强中小学(中职学校)心理健康教育师资培训。

5.按照《广东省中小学德育科研课题管理细则》,加强中小学(中职学校)心理健康教育课题指导和管理。

八、以内地民族班学生为重点,加强民族团结教育.

1.以“感恩党、感恩祖国”为主题,组织开展内地民族班师生征文评选活动,结集出版优秀作品。

2.配合新疆、西藏教育厅做好内地民族班师生宣讲教育工作.

推荐中职生毕业设计简历范文如何写五

中职学校《职业道德与法律》说课稿 《职业道德与法律》第五课 养成良好的职业道德习惯--教 案 一、教学目标 认知 了解职业道德养成的作用,理解慎独在职业道德养成中的意义, 情感态度观念 认同"职业道德重在养成"的观点,增强"慎独"的意识。

运用 学会运用内省的方法,提升职业道德境界。

二、教材分析 教学重点 慎独的意义 从理论上讲,慎独既是道德修养的有效方法,也是道德修养的高级境界,是方法与境界的统 一。从现实来看,加强道德修养必须理解慎独的意义,而学生在慎独方面还有做得不够的地 方,必须引导学生投入积极自觉的道德实践,逐步达到慎独的境界。因此,我们把理解慎独 的意义作为本框的重点。

理解慎独的意义,首先需要准确把握"慎独"的含义。

慎独作为一种自我修养的方法,一方面,能坚定人的职业道德信念,促使从业者以更积极、 更主动、更自觉的心态,遵守职业道德规范;另一方面,慎独强调在"隐微"之处下功夫, 方法切实可行。

慎独还是职业道德修养的一种境界,能不能做到慎独,以及能在多大程度上做到慎独,是衡 量人们职业道德修养功夫深浅和修养水平高低的重要尺度。

还要从社会层面上理解慎独的意义。

最后, 还要从学生现实的角度考虑, 学习和理解慎独的意义, 必须落实到增强"自律"意识、 提高"自制"能力上。

教学难点 学会运用内省的方法是本框的教学难点。

内省之难,难在道德评价标准的正确选择上,难在对自我的严格解剖上,难在天天坚持上。

因此,我们把学会运用内省的方法作为教学难点。

要突破这一教学难点,需要注意以下几点:

首先,要帮助学生选择并认同正确的道德评价标准。

其次,要引导学生克服自我认知障碍,学会全面、客观地评价自己;培养自尊、自爱的健康 情感,学会自我奖赏与自我惩戒。

最后, 要帮助学生把内省的一般方法与自己的职业实际相结合, 开发一套符合职业要求和岗 位特点的内省方法;培养克服惰性、战胜自我的坚强道德意志,帮助学生养成天天内省的好 习惯。

结构线索 从整个第二单元的角度看:从职业道德一般(特点和作用)到职业道德规范(二十个字)再 到职业道德养成(慎独、内省、学习榜样、小事做起、躬行践履) ,第五课是整个第二单元 的逻辑终点,也是职业道德教育的落脚点。

从第五课看:职业道德养成,内省和慎独侧重于内心的道德修养;向职业道德榜样学习,从 小事做起,侧重于外在道德行动;无论是内心的道德修养,还是外在的道德行动,都以实践 为基础,实践是职业道德养成的根本途径。

从本框来看,内省是方法,慎独既是方法又是境界,通过内省的方法达到慎独的境界。 三、学情分析 通过前面的学习, 同学们对职业道德规范有了一定的认知, 但在如何养成良好的职业行为习 惯,培养良好的职业道德品质问题上,还知之不多,做得也不够。主要表现在两个方面:一 是缺少内省的意识和习惯, 更缺乏坚持天天内省的毅力; 二是践行道德规范方面缺少自觉性, 在有监督的场合和无监督的场合表现不一样。

四、教学方法 采用案例分析法,中间穿插使用引导性沉思、辩论等方法。

从整个第二单元的逻辑顺序上看, 第四课主要讲职业道德规范, 第五课主要讲职业道德的养 成。本课的主题是通过"内在的道德修养"和"外在的道德实践"相结合,养成良好的职业 道德和行为习惯。共包括两个大问题,第一个大问题主要讲职业道德修养,提出了内省和慎 独两种方法; 第二个大问题主要讲职业道德实践, 要求学生学习职业道德榜样和从小事做起 涵养职业道德品质。

相对而言,整个第五课都是讲"做"的, "在做中学"应该是本课教学的总方法、总要求。

多设计一些活动,多组织学生去"动" 、去"做" 、去"体验" 、去"感悟" .如学习和理解慎 独的意义,就引导学生讲一些自己过去曾经"独处守法度"的经历, 并从这些经历中去体 验当时的感受,激发愉悦的情感;学会运用内省的方法,就要引导学生当堂做一次内省,帮 助学生开发一套内省的标准,然后督促学生天天内省,养成习惯;学习职业道德榜样,就要 引导学生发现榜样,与学生一起发掘榜样身上的闪光点,一起学习,一起感动,一起成长; 学习从小事中涵养职业道德, 就要引导学生反思自己在小事小节的表现如何, 就要培养学生 用心于细节、执著于小事的品格;学习在实践中培养职业行为习惯,就要安排一些活动,与 学生一起去经历。运用做中学的方法,通过学生的亲历亲为,可以深化对道德规范的认知和 理解,可以促进良好职业道德和行为习惯的养成。

五、教学过程 【创境激趣】 首先,提出案例,创设学生思考和感悟的情境,激发学习兴趣。

案例 1:

小王和小李是一个村长大的好朋友, 毕业于同一所中职学校, 又在同一家公司上班, 做同样的工作,但他们对职业道德的认识与训练不同。

小王在学校时就严格按照职业道德的要求去做,工作后,严格遵守公司的各项规章制度,身 体力行岗位职业道德规范,工作扎扎实实,业务日益纯熟,业绩连年创优,很快就成为业务 骨干,3 年后被提升为车间副主任。

小李在学校时就对职业道德行为训练很排斥,认为规矩太多,扼杀了自己的个性,约束了自 己的自由。参加工作后又总是马马虎虎,大大咧咧,经常出一些小差错,有一次还差点酿成 事故,同事们对他意见很大,公司领导多次批评无效,只好将他辞退。

【引思明理】 在案例的基础上,提出思考和讨论的问题:

①小王和小李在公司的表现不同, 结果也很不一样, 从材料中可以看出的主要原因是什么? ②在校时, 小王和小李所接受的道德教育是基本相同的, 为什么二人所表现出来的道德境界 却有如此大的不同? ③从小王和小李的经历,谈谈职业道德养成对中职学生的成长有何作用。

学生讨论。

案例分析提示:对此案例,可以采取"倒推法" ,即从二人的不同结果往前推,一步一步推 出职业道德重在养成的结论。

学生发表自己的看法,老师引导学生得出正确的结论:职业道德重在养成。

板书: 一 在职业道德修养中提升职业境界 1.职业道德重在养成 进一步探究:职业道德养成的意义何在? 职业道德养成有助于提高职业人的全面素质,对于谋职就业与职业生涯发展具有重要意义; 有助于培养良好的职业观念、职业作风和职业行为习惯,有助于职业人以更好的心态、更大 的热情投入工作,做出更多的贡献,从而实现人生价值。

利用教材提供的互动栏目:

有人说:等到了工作岗位上,职业道德行为习惯就会自然而然形成,不用刻意培养训练。

也有人说:我们还没有工作,现在进行职业道德养成训练为时尚早。

再进一步发动学生探讨,通过讨论,形成一个共识:良好职业道德不会自己形成,需要进行 长期的、艰苦的养成训练,而且需要从现在开始。

案例 2:病房里,卫校实习生丁茹准备给病人打点滴。刚要注射时,一不小心,手碰到了一 次性注射针头上。

尽管患者没有看到, 当时病房里也没有别人, 而且丁茹的手也刚刚消过毒, 但她还是决定更换一只新的注射器。

案例 3:锅炉工大赵值夜班,因为晚上喝了酒而睡着了,被车间主任发现,罚款 100 元,并 做出书面检讨。事后,大赵非但不认真反思自己的问题,反而认为自己被抓是倒霉,还埋怨 车间主任不近人情。

提出探究的问题:①道德修养靠自律,还是靠他律?②哪个更重要? 通过争论,使学生认识到:道德修养既要靠自律,又离不开他律;而自律更重要。

在此基础上,介绍"慎独"的内涵。慎独,是指在没有外界监督的情况下,即使独自一人也 能自觉遵守道德规范,不做对国家、对社会、对他人不道德的事情。慎独就是高度重视自律 的作用。

板书:

2.慎独

(1)慎独的内涵 案例 4:某中职学校拟在期末考试时推出"新政"——设立无人监考的"诚信考场" .消息 传出,赞成者有之,反对者有之。

案例 5:某公司拟在车间和办公室安装监控器,引起了员工的议论,有同意的,也有不同意 的。

探究问题①:慎独强调在"隐微"之处下功夫。什么是"隐微"之处?为什么要这样强调? 探究提示:慎独强调在隐微之处下功夫。最隐蔽的东西最能看出人的品质,最微小的地方最 能显示人的灵魂。要达到慎独的道德境界,必须在隐蔽和微小之处下功夫,在别人看不见、 听不着、管不到的情况下自觉自愿地遵守职业道德规范。

探究问题②:慎独的人"暗室不欺心,独处守法度" ,这靠的是什么? 探究提示:

"暗室不欺心,独处守法度" ,靠的是坚定的道德信念。坚定的道德信念是慎独的 灵魂。

只有在坚定的道德信念支配下, 才能自觉地用职业道德规范扼杀来自内心的诸种杂念, 不让坏的、恶的、邪的等念头自由发展而成气候,达到心灵纯净的境界;只有在坚定的道德 信念支配下,才能自觉地用职业道德规范抵制不正当名、利、情等私欲之诱惑,达到孟子所 说的"富贵不能淫,贫贱不能移, 威武不能屈"的精神境界; 只有在坚定的道德信念支配下, 才能把职业道德规范由"必然之则"内化为主体自身的"当然之则" ,自觉、自愿、自由地 遵守之,而不是消极地将其视为外在的、异己的东西而强制自己遵循,达到孔子所说的"从 心所欲不逾矩"的理想境界。

探究问题③:为什么说"慎独"有助于提升人们的道德境界? 探究提示:如上所述,慎独能使人们排除杂念,达到心灵纯净的境界;拒绝诱惑,达到"富 贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈"的境界;能够化"尽然之则"为"当然之则" ,变他 律为自律,达到"从心所欲不逾矩"的境界。坚持做到"慎独"的人,就会不断地激发内驱 力,不断升华个人的道德品质,逐步达到道德上的至善境界。

慎独还是职业道德修养的一种境界,能不能做到慎独,以及能在多大程度上做到慎独,是衡 量人们职业道德修养功夫深浅和修养水平高低的重要尺度。

能够做到慎独的人, 其自律能力、 道德修为和人格素养都达到了较高的境界,是受尊重、值得信赖和受欢迎的人。无论是政府 机关,还是工商企业,在选人用人上,都十分注重考察员工的慎独功夫如何。

探究问题④:从社会层面上看,慎独有什么重要意义? 探究提示:慎独要求人们言行一致,真实无伪,自觉遵守职业道德规范。当慎独成为全体社 会成员都奉行的道德准则, 当大家的道德境界都达到一定程度, 整体社会诚信风尚就能得到 张扬,道德水平就能得到提高,有利于社会的和谐与进步。

探究问题⑤:从个人层面看,我能做到慎独吗?有没有慎独的经历(说一说当时的情形,谈 一谈当时的感受)?慎独对个人成长有什么意义? 探究提示:部分中职学生自律意识和能力相对较差,当着老师的面一个样子,离开老师的视 线又是另一个样子, 特别是在一个人独处的时候更是放松了对自己的要求, 这不利于学生形 成健康的心理和完善的人格,不利于培养良好的道德品质。

板书:

(2)慎独的意义 探究小结:慎独作为一种自我修养的方法,一方面,能坚定人的职业道德信念,促使从业者 以更积极、更主动、更自觉的心态,遵守职业道德规范;另一方面,慎独强调在隐微之处下 功夫,方法切实可行。

慎独还是职业道德修养的一种境界,能不能做到慎独,以及能在多大程度上做到慎独,是衡 量人们职业道德修养功夫深浅和修养水平高低的重要尺度。

慎独有助于提高全社会道德水平,有利于推进社会的和谐与进步。

慎独有助于完善个人的道德人格,提升个人的道德境界。

案例:20 分钟的冷静反思,胜过一堆豪言壮语 童杰从走进公司的第一天起,就牢牢记住老师的那句话:

"每天多做一点点,便是成功的开 始;每天改进一点点,便是卓越的开始。

"他养成了一个习惯,每天晚上都要问自己三个问 题:1)今天我多做了什么?2)今天我改进了什么?3)明天还有什么可改进的? 十几年后,他成了公司研发部首席工程师。当人们问他成功的秘诀时,他轻松一笑:

"每天 20 分钟的冷静反思,胜过一堆豪言壮语。

" 案例:富兰克林的《美德分类表》 著名的科学家富兰克林为了培养自己节制、恬淡、守秩序、果断、俭约、勤勉、真诚、公平、 稳健、整洁、宁静、坚贞、谦虚的美德,特为自己制定了一张《美德分类表》 ,并且每星期 预备一本册子, 把这十三种美德记录在册, 随后画出七行空格。

每到晚上, 都要做一番自省, 如果日间犯了某一过失, 就在相应的空格子里记上一个黑点。

过了一个星期, 再换一本册子。

他希望通过常年累月的自我反省,能够消灭这些代表缺点的黑点。

案例 6:某公司每天晚上下班后要求员工思考四个问题,并交流心得:

(1)今天我对自己最满意的表现是什么?

(2)今天我的工作有失误吗?

(3)我的失误给公司、顾客以及给自己带来了什么影响?

(4)明天我会在哪些地方有所改进? 探究问题:①什么是内省?②内省对于加强员工的职业道德修养有什么作用? 所谓内省,就是通过内心省察,使自己的思想和言行符合道德标准的要求。内省是中国古代 思想家提高自身道德修养的重要方法,也是中华民族优良道德传统的重要组成部分。

板书:3.内省

(1)内省的内涵

(2)内省的意义 内省是正确认识自己的重要途径。通过内省,自我观察、自我体验、自我分析,可以全面地 了解自己的优缺点、得与失,从而形成一个较为真切的认识。

内省是自我提升和完善的内在动力。内省是发自内心的、自觉自愿自动的,只有通过自觉的 内省,才能真诚地接受别人的批评,认真地进行自我批评,从而促进自己不断地进步。

是自我调节和控制的有效方法。

知道了自己存在什么毛病, 知道了自己在什么情况下会犯什 么错误,就可以预测和控制自己的言行,从而避免犯大错误。

互动在线(引导性沉思) :

现在,让我们闭上眼睛,放松身体,排除杂念,认真地进行一次内省:

首先, 让我们反思一下自己最近的思想、 语言和行为, 哪些地方做得好?哪些地方做得不好? (稍候……) 想一想,因为自己的错误给哪些人带来了伤害?带来怎样的伤害? 现在,你有没有勇气向那些受你伤害的人说一声"对不起"?(若是同学,当面说出来;若 是家人,可打电话致歉。

) 针对自己存在的问题,你会提出哪些改进意见? 内省结束, 引导学生描述自己在内省过程中心理和情感方面的感受, 目的在于激发和调动学 生的情感和情绪。

运用内省的方法,首先需要选择和确立道德评价标准。

板书:

(3)内省的方法 ①运用内省的方法,首先需要确立道德评价标准。

探究问题:作为中职学生,你的道德评价标准有哪些? 探究提示:对中职学生而言,既要严格按照《中学生守则》《中学生日常行为规范》和学校 、 各项规章制度去做, 又要把职业道德规范和行业道德规范作为自己言行得失的评价标准。

离 开这些标准和依据,内省就会失去方向和原则。

追问:为什么要按照这些标准去做?违背了这些标准,会带来什么后果? 可以引导学生反省自己的经历, 有无遵守或违背这些标准的事例, 分别带来什么结果或后果, 注意引导学生体验其中的道德情感, 只有引导情感的共鸣, 才能促使学生真正认同这些标准。

运用内省的方法,还要做到严于解剖自己,全面客观地看待自己。

板书:

②运用内省的方法,还要做到严于解剖自己,全面客观地看待自己。

互动在线:

《为我画像》 六至八人一个小组,每个小组找出一个同学,小组内其他人都要为这个同学找出优点,同时 由衷地赞美他, 还要诚恳地指出他存在的缺点, 并激励他改正缺点。

(课下再对其他同学 "画 像" ) 活动结束,请被"画像"的同学谈一谈自己的感受,老师要注意激发学生内心的情感体验。

通过互动,使学生学会全面、客观地认识自己,特别培养自尊、自爱的情感,真正激发发扬 优点、改正缺点、自我完善的力量。

运用内省的方法,必须立足于日常生活实践和岗位实践,着力于天天坚持。

板书:

③运用内省的方法,必须立足于日常生活实践和岗位实践,着力于坚持不懈。

内省不是纯粹的个人心理活动,() 内省必须和岗位实践相结合, 内省的道德评价标准必须依据 职业道德规范, 内省活动必须指向自己所从事的岗位实践活动, 内省中发现的问题也必须在 未来的岗位实践中加以解决。内省不是一时即兴所为,它是一个长期的、经年累月不断积累 的过程,必须天天坚持,时日既久,方见实效。内省必须成为一种习惯,成为一种生存方式。

互动在线:

《每天我们该反省什么?》 以小组为单位,合作开发一套内省问题列表。这些问题或者指向自己目前在校学习生活,或 者涵盖家庭生活、社会生活,也可以面向未来的职业生活、设立旨在培养职业素质的问题。

小组之间可以交流。

活动结束,各组谈一谈如何把这种内省常规化、制度化、习惯化。

【体验导行】 (1)课堂评价 学生总结本课学到的内容,然后每个小组推荐一名代表,对本课的学习情况进行评价。

总结、评价可以采取以下句式:

今天我学习了第……课第……框,通过学习,我学习了……知识,明白了……道理;认同和 接受了……观点, 澄清过去在……问题上错误认识; 我为自己的……而感到由衷的高兴和自 豪,为……而感到内疚和不安;学会了……方法,今后,我会如何去做。

然后,同学们对各组在课堂上的表现进行评价,评价分 a、b、c、d 四个等级,包括课前 准备、课堂纪律、课堂参与、合作精神等方面。

最后,老师进行综合评价,并对表现好的小组和同学提出表扬。

(2)学以致用 某药店奉行"修合无人见,存心有天知"的信条,坚持货真价实,童叟无欺,诚信经营。

①"修合无人见,存心有天知"体现了职业道德修养中的什么观点? ②有一次,营销经理意外发现一盒"天王补心丹"中混装了一丸"地榆槐角丸" ,马上告诉 了老总。如果你是药店老总,你会怎么做? ③老总得知情况后,立即下令将已经发售出去的 4 万盒"天王补心丹"全部追回。请你从职 业道德养成的角度评价一下老总的做法? ④有人认为,老总此举小题大做,有作秀之嫌。请你驳斥这种观点。

⑤如果你是老总,为了避免类似事故重演,你将如何指导员工中运用内省的方法,强化职业 道德意识? 二、在践行职业道德中养成良好的职业行为习惯 见贤思齐:学习职业道德榜样 案例:邮递员王顺友事迹 积善成德:从小事做起涵养职业道德 案例:习惯 1988 年 1 月 18 日至 21 日, 位诺贝尔奖金获得者在巴黎聚会, "21 世纪的希望和威胁" 75 以 为主题,就人类面临的重大问题进行研讨。

在会议期间,有人问一位诺贝尔奖获得者:

"您在哪所大学哪个实验室学到了你认为最主要 的东西呢?" 这位白发苍苍的获奖者回答:

"是在幼儿园。

" 提问者楞住了,又问:

"您在幼儿园学到些什么呢?" 科学家耐心地回答:

"把自己的东西分一半给小伙伴们;不是自己的东西不要拿;东西要放 整齐;吃饭前要洗手;做错了事情要表示歉意;午饭后要休息;要仔细观察周围的大自然。

从根本上说,我学到的东西就是这些。

本课总结 设置情境, 比如:

某某同学在定岗实习仅两个月, 便因------原因被企业辞退。

经过老师教育, 他决定加强职业道德修养,养成良好的行为习惯。请你为他提出一些建议。

由学生提出建议。建议可涵盖整个第五课,可以包括内省、慎独、榜样、小事、实践等各项 内容。通过这个活动,对全课进行了一次系统的梳理和总结。

六、教学反思 本教案对大纲、教材的把握准确,教学方法符合新课程、新理念的要求,课堂结构清晰。

1.三维目标落实到位,特别是采取有效措施,切实落实情感、态度、信念目标。知、信、 行三维目标的确立是对以往知识、运用二维目标的突破,是新大纲、新教材的特色和亮点。

但情感目标如何实现?过去没有做过,本案在这方面做了一些有益的探索和尝试。

如,理解慎独的意义,单纯从理论上讲解并不难,难的是让学生真正认同、接受。本案在明 确了理论意义之后,设置了一个探究问题⑤:要求学生说一说自己慎独的经历,并谈一谈当 时的感受。这样,学生从切身经历出发,体验由于做到了慎独而得到的尊严和自豪,体验到 道德成长的愉悦,从而实现了情感目标。

再如,学会运用内省的方法,先引入了一个引导性沉思,老师通过语言、音乐等多种手段创 设一个宁静、郑重的氛围,把学生带进体验、感悟和思考的情境之中,通过设身处地地体会 因为自己的错误而给他人带来的伤害,从而产生一种心灵上的震撼,通过道歉等互动,把学 生的情感引向高潮。通过这个活动,学生实际上已经完整地进行了一次内省,后面再讲内省 的方法也就是理论上的概括了。

在引导学生认同道德评价标准时,也从"违背了这些标准,会带来什么后果"的角度让学生 去感悟,并把情感的体验置于其中。在讲严于解剖自己的时候,引入《为我画像》的互动, 在这里,不仅仅是找出优缺点,而且通过赞美、激励等方法,激发学生的情感,调动学生情 绪体验。

2.切实转变老师角色,充分发挥学生主体作用。课堂是学生活动的舞台,老师只是一个导 演。本案几乎所有的结论都是学生通过自主感悟、合作探究得到的,学生主体地位得以突破 和保障,学生的学习积极性得到调动和保护。老师的作用只有三个,一是设计剧情,通过案 例及设问为学生搭建起一个架子;二是控制课堂进程和节奏,确保教学重点突出,课堂结构 合理, 确保完成教学任务; 三是点拨释疑, 概括提升, 确保德育课堂要坚持正确的价值导向, 落实基本的知识观点。

3. 采用分组教学法。

分组教学在倡导学生个体自主学习的同时, 鼓励小组合作, 生生互动, 有利于调动学生的表现欲望,培养团队精神,是有效的教学组织形式,是新课程所倡导的新 理念、 新方法。本案采取分组教学法, 以小组为单位组织教学, 有利于成员合作,组内互动, 组间交流;以小组为单位进行课堂评价,有利于培养成员的团队精神。

4.把教学评价引入课堂。教学评价不只是教师对学生的单向评价,也不只是知识方面的单 方面评价。本案在新授完成之后,首先由学生对本课所学内容进行评价,评价内容既有知识 方面的,也有情感和行为方面的;然后,对各小组在学习过程中的综合表现进行评价,评价 包括课前准备、课堂纪律、课堂参与、合作精神等各个方面,当然,根据教学需要,也可以 把学生对教师的评价引入其中。评价主体多元化、评价标准多维化、评价内容多样化、评价 活动日常化是新大纲、新教材所倡导的新理念。

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一、指导思想

认真贯彻上级教育部门和学校的工作要点,在学校教研室工作计划的指导下,立足课堂教学,积极开展教研活动。本着求真务实的工作作风,充分调动本组教师的教学积极性,不断提高课堂教学效率。以就业为导向,以面向社会、培养实用型技术人才为目标,以强化学生计算机专业知识与努力提高学生动手实践能力为宗旨,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展。

二、主要工作思路

本学期继续组织组内教师加强学习相关理论知识,做到理论与教学实践相结合。针对学校推出的课堂教学改革实施方案,积极落实课堂改革的主阵地,努力追求高效的课堂,从学生的实际情况出发,从教材内容特点出发,积极探索“自主、合作、探究”的课堂教学模式。加大对组内教师的教学常规的检查管理工作。

三、主要工作

1、加强理论学习研讨

组织教师认真学习相关文件精神,研讨职业教育的相关工作会议内容,特别是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__—20__年)》、《中等职业教育改革创新行动计划(20__—20__)(送审稿)》、《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》以及中等职业学校教师专业标准等内容。积极学习上级教育部门和学校的相关文件和精神,并认真贯彻落实。

2、认真做好教师教学常规建设

要求本组教师师要认真制定好本学期切实可行的计划,精心备好每一堂课,认真上好每一堂课,认真批改作业,做好教学常规的各方面工作。按照教务处的要求,每月要检查一次本组教师的教学常规情况。在教学上,各教师要有钻研精神,注意选材,分清重点、难点,重点内容多讲,不重要的少讲或不讲。本学期拟组织本组教师开展6次集体听课和评课活动,并在评课活动中开展互评活动,做到教学相长、取长补短和相互借鉴的目的,努力提高教师的教学水平和教学质量。围绕国家示范性中职学校平面设计专业发展的情况,做好教学方法的研究和创新工作。

3、做好教研科研工作

树立正确的学习观,不断更新自身的计算机知识和水平,积极引导教师参加各种活动和比赛,积极组织教师参加优质课、论文、课件等评比活动,鼓励本组教师发表专业论文,并积极引导教师开展校本“小课题研究”和申报20_年度科研规划项目的立项等工作。鼓励教师积极参加20_年全国信息化课堂教改大赛。督促本组教师积极完善“职教新干线”的建设,不断充实“职教新干线”网络互动教学平台的内容和教学资源,并在课堂教学中积极使用和推广,全面提高教师信息化水平。结合学校的课堂教学改革方案,改革“满堂灌”的教学模式,本组教师要求积极探索“自主、合作、探究”的课题教学模式,力争提升教师的教学效率和效益,提供教学质量。

4、搞好相关的实习和技能大赛工作

本学期要按照学校要求,做好相关技能竞赛的培训工作。电子商务竞赛的培训要结合实际,发挥本组教师的优势,突出本专业的创新点,为我校以后开设本专业做一些探索性和创新性的工作。本学期拟在一年级开展《photoshop》、《flash 》、《排版打印》等实习工作。积极配合实习处工作,组织开展本校技能竞赛活动,拟开展ps、动漫设计与制作、coreldraw以及排版打印等技能竞赛项目,引导教师开展相关的竞赛方案设计和培训等工作。通过竞赛活动的开展,提高学生的实践动手能力和理论水平。积极做好学生计算机等级考试和计算机操作员考级的辅导工作,努力探索将计算机等级考试、计算机操作员考试和省、市技能抽查的相关知识点融合到日常教学行为中,扎实辅导,加强学生管理,力争高通过率和高优秀率。

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近年来,中职毕业生的高就业率一向是社会关注的热点,但其就业的稳定性、就业质量不高也是不争的事实。究其原因,主要是中职生在专业选择、就业定位和未来发展等方面普遍存在着较大的盲目性,很多学生对自我的未来职业缺少规划,不明白将来该做什么,要做什么。由此可见,做好职业生涯规划是十分重要的。那么,中职毕业生该如何做好自我的职业生涯规划呢本人认为应当把握以下几个方面的要点:

一、全面了解自我。

在职业生涯规划的过程中,中职学生应当从职业需要的角度去分析自我,明确自我适合干什么,能干什么,仅有在认识了自我个性、自身条件的情景下,才能对自我有一个准确的定位。就如个子矮的人不能成为杰出的跳高运动员,即使弹跳力好也于事无补,而个子太高的人当举重运动员必须会吃亏。

在分析自我的过程中,既不可高估自我,觉得自我有多么的了不起,又不能妄自菲薄,觉得自我样样都不如人。要客观的认识自身条件,了解自我的优势和不足,这样才能使自我理性地应对纷繁复杂的职场,规划好自我的职业生涯。

在了解自身条件的基础上,中职生还应当了解自我所处的环境和变化的趋势。个人所处的家庭以及所生活的地区,供给个人发展的机会是不一样的。如,有的学生家庭条件好,自我毕业后想继续深造,他能够按照自我想法去做。有的学生家庭比较困难,可自我又想毕业后继续升学,继续上学是不允许的了。那么在规划职业时,能够先选择就业,后再去学_,也能够一边就业,一边求学,完成自我继续学_的愿望。

总之,充分认识自我,对将来的职业选择和倾向起着至关重要的作用。

二、确定职业目标。

中职生在完成了认识自我后,接下来的任务就是给自我一个合理的定位——确定职业目标。仅有确定了职业目标,你才能理性地去选择职业。

当前中职生中存在着这样一些心理,他们认为找工作是学校和家长的事,觉得中职生找不到什么好工作,因而,学校推荐的工作即使不满意也只能理解。在这种心态的支配下,职业目标怎能去确定呢

那么怎样确定自我的职业目标呢职业目标的确定,既不能定得太高,太高了,工作找不到;也不能定得太低,太低,又觉得无法展现自我的本事。

确定职业目标要看社会经济发展的实际需要,个人所处的就业环境,看这个职业对从业者素质的要求。所以,中职生要明白国家经济发展的大趋势,了解本地区的经济特色和未来发展趋势,尽可能利用区域的经济发展机遇,了解市场需要什么人才、当地有什么资源能够利用、哪些人际关系资源有助于实现职业梦想等,必须做好准备,待机而动。

仅有“知己”——全面了解自我,“知彼”——了解就业环境和职业需求,才能选择目标,确定目标。

三、规划发展目标。

职业梦想既应当有远期的目标,也应当有近期的具体目标。列宁说过:“要向大的目标走去,就得从小的目标开始。”远期的目标,不可能一挥而就,需要努力攀登一个个的阶梯,才能到达梦想的顶峰。所以,职业生涯规划中要有一个个具体的阶段目标。

对于中职生来说,除了科学合理地规划职业生涯发展的远期目标外,更应当关注阶段性目标。古人说:“千里之行,始于足下”,仅有从具体的一个个阶段目标出发,才能一步一个脚印地前进。所以,制定阶段目标时需要注意以下几点:

1、目标必须是“跳一跳”才能获得。

“跳一跳”,即必须为之付出努力、必须为之拼搏,不是轻而易举能到达的。

中职生在制定阶段目标时,不能把目标定得太高,太高了,经过努力拼搏完成不了,就会有挫败感,容易产生悲观情绪,失去信心,从而放弃目标。阶段目标也不能定得太低,太低了,目标是容易到达,可太容易得到的东西就不会珍惜,也不明白珍惜。所以,中职生在制定阶段目标时,要从“跳一跳”就能到达目标开始。

2、目标要切合实际。

阶段目标经过努力能到达,可望又可及,不能脱离自身条件,不能脱离社会现实。

天上的彩虹很美,如果让我们把它摘下来,这是不可能实现的。制定阶段目标,不能把某种不切实际的欲望当作要付诸行动的目标。否则,这样的目标必定指向失败。

中职生在制定阶段目标时,要根据阶段目标对职业本事、思想品质、日常行为_惯等方面的要求,制定与自身兴趣、性格、本事等个性特点相匹配的目标。脱离自身条件,脱离社会现实的目标是不可能到达的。

3、目标要具体、明确。

阶段目标要十分具体,不仅仅要证明需完成的任务、所能到达的状态,还要列出措施,并保证措施明确、得当、有可操作性,切忌空洞、不着边际。

中职生在制定阶段目标时,要有比较明确的时限,或者3-5年,或者1-2年,如果没有具体明确的要求,就等于没有目标。仅有具体、明确并有时限的目标才具有行动指导,才会有激励的价值。

阶段目标是实现职业梦想的重要保证,而各阶段目标之间的关系应当是阶梯形的,前一个目标是后一个目标的基础,后一个目标是前一个目标的方向,所有的阶段目标都指向远期目标。

四、不断调整目标。

要使职业生涯规划行之有效,就应当对职业生涯规划的具体资料和计划的实施情景进行定期检查,及时发现各种情景的变化,不断地进行自我反省,从而修正职业生涯目标,改善职业生涯策略,更好地实现自我的职业梦想。

中职生要实现自我的职业梦想,在进行职业生涯规划时,必须与时俱进,在不断学_提高的同时,还要根据职业发展的动态,适当调整职业发展方向。三百六十行,行行出状元,只要有科学合理、合身的职业生涯规划,相信中职生也必须能获得成功。

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《基础会计》是我校会计专业的一门主干专业课,它有着极强的实践性及操作性,会计专业学生掌握这门会计入门课程的基本理论、基本知识和基本操作技能,能为他们进一步学习其他会计专业课程奠定基础。中职生基本初中毕业,普遍缺乏对会计方面的感性认识和实践经验,对于初次接触这门课程的学生而言,抽象、空洞、难以理解,学习具有一定的难度,学生容易出现畏惧、厌学的情形。那么,如何增强学生的感性认识,提高学生学习的积极性,是我们要研究的主要问题。笔者结合自己多年实际教学,浅谈如何上好《基础会计》课。

中职生入学时年龄小,理解能力差,社会经验不足,《基础会计》作为会计专业学生学的第一门专业课程,有一定的难度和挑战性。对老师而言,正确引导,提高他们学习的积极性,是上好这门课的关键。首先,我们要让学生了解这门课程,在第一堂课时介绍《基础会计》的重要性和在会计实际工作中的作用,让学生知道我们的教学计划,知道三年所开设的课程,明确在校期间的奋斗目标;其次,要树立学生的信心,打消他们学习的疑虑,可以介绍以往学生学习这门功课的经验和他们的奋斗史,为他们提供借鉴和参考;再次,可带领学生到实训基地财会部门进行参观,让他们了解会计机构的设置,观摩相关会计资料,如原始凭证、记账凭证、账簿、报表等;最后,带学生到会计模拟实验室,观看高年级做账的过程,拿出做账样本,告诉他们只要努力,也可以取得这样的成绩,进而提高他们对本专业学习的兴趣。

我国中职专业的重要教学手段仍是以“教案+粉笔+黑板”为主。教师通过大量板书、口头表述和肢体语言等,向学生传授如何从填制原始凭证开始到最后编制会计报表的方法和全过程,既抽象又难以理解。多媒体充分运用了现代科学技术,利用声音、图像、文字等多重刺激,使学生闻其声、观其影、临其境、再现了生活实际,传达了大量信息,加大了课堂容量,使教学效果达到最优化。在《基础会计》教学中,涉及到大量的凭证、账页、报表的填写与编制,教师在讲解时很难在黑板上进行演示,学生往往搞不清数据的来龙去脉和填写位置及顺序,给教学带来很大的不便,采用多媒体,可以制作课件进行演示,步骤清晰,学生容易理解并加深记忆,提高课堂教学效率,培养了学生实际操作能力和运用会计理论的能力。同时,我们可以把重点、难点、练习题、板书要点等都设计编制成课件,存入计算机网络中,以便学生查阅。这样既节约了讲解和板书时间,又避免了教师对重、难点繁琐的讲解,同时也有更多时间巩固新材料的操作。教师可以精讲多练、加快课堂节奏,环环相扣,提高学生训练的速度和效率。

传统的会计教学方法,无非是以教师为主体,采取满堂灌,学生知其然而不知其所以然,让原本就枯燥无味的内容显得更无趣,所以,我们在讲叙的时候要注意观察学生的动态,适当改变原来的教学方式,充分调动学生的积极性,运用不同的教学方法,如问题导向和启发式教学方法、任务分解驱动教学法、案例教学法、分组分享教学法等,现举两例说明。

案例教学法指教师在教学过程中,以真实的情境或事件为题材,提供学生相互讨论之用,以激励学生主动参与学习活动的一种教学方法。对于刚接触会计的学生来讲,很难站在企业会计人员的立场来思考问题。在《基础会计》“经济业务会计分录处理”教学中,我们可以在讲解完相关知识点后,结合课本的理论知识,先给学生一个简明的企业实例,让学生利用已掌握的知识分别从案例企业自身角度来剖析会计案例,再组织学生进行小组讨论。同时,教师要进行正确的引导和启发,掌握案例讨论的方向,之后要求学生比较自己与他人的见解,总结出最完善的想法。

分组分享教学法是利用现有的教学资源,按一定的规律将学生分成若干个学习小组,通过形式多样的分享活动,充分调动起学生做学习的主人,从而使学生得到全面发展的一种教学方式。这种方法进一步强调了学生的主体性、创造性、平等性和发展性,突出了可操作性,会使学生更有信心地去学习和探索。我们可以根据学生特点由3-5人组成一个小组,让他们互帮互学,对学习中的随时展开讨论,提高学习效果。如在学习会计科目表时,可互相默写会计科目;进行账务处理时,互相检查会计分录正确与否;学习会计核算程序时,可明确分工共同完成。这样,学生在学习时不会感到孤独,能取人之长补己之短,提高学习的积极性。

《基础会计》操作性比较强,要求学生在掌握基本知识的同时,具备一定的动手能力,这就必须进行模拟训练,加强实践教学。我们可根据这门课的特点,把实践教学分为两部分,一是实验教学,二是综合实训。

实验教学要与理论教学同步进行,边讲边练、讲练结合。如在原始凭证的填制和审核、记账凭证的填制和审核、会计账簿的登记、会计报表的编制时,要在讲解完基础理论知识后,让学生自己到模拟实验室进行操作,让学生通过自己的摸爬滚打,把课堂上学到的知识,通过亲自参与有机地结合起来。同时,我们要把学生遇到的问题进行总结,组织学生一起讨论解决,让学生在实践中把疑问一个一个的去吃透和掌握。这样,不仅提高学生学习的兴趣,使理论与实践接轨,还提高学生的动手能力。

综合实训包括记账凭证账务处理程序、科目汇总表账务处理程序等。经济业务联系发生后,会计处理共分七个步骤:编制会计分录、登记账簿、试算平衡、对账簿记录调整、对账、结账、编制会计报表。我们教学的目标就是将所有的会计处理工作联系起来完成。学生在学完所有章节时,我们就应该将这个程序合并,集中安排一周对会计基础知识进行综合操作,这样有利于学生融会贯通。

总之,学以致用是基础会计教学的一个原则,我们要坚持以人为本,根据学生的具体情况,针对不同的教学内容,适时调整教学策略和手段,让学生在有限的时间掌握更多的知识,为社会培养高素质的人才,从而走出一条具有中职特色的教学之路。

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中职生职业规划书引言怎么写

需要暗示出自己写这边规划的原因及其目的,在简洁的暗示出这篇规划,对自己本身,对自己将来的事业等等会有如何如何的帮助,总括出它的重要性。

职业规划书前言

中职生职业规划书自我认知怎么写

自我剖析:对自己的分析,包括性格、兴趣爱好、所具备的能力、优势和劣势以及所具备的技能等方面。通过对自己进行各方面的分析,能够有效全方位的了解自己,为确立自己的职业范围和类型作有力的参考。

1、职业兴趣——喜欢干什么。

2、职业能力——能够干什么。

3、个人特质——适合干什么。

4、职业价值观——最看重什么。

5、胜任能力——优劣势是什么。

6、自我分析小结。

环境因素的分析:在现代社会当中,职业的前景和大程度上与社会的大发展关系密切,所以职业规划中很重要的一个环节就是对我们当下所处的环境进行各方面都的评估,职业在我们目前所处的这个环境有什么样的发展势头,就会决定我们所选择的职业将会有什么样的走向。

1、家庭环境分析,如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。

2、学校环境分析,如学校特色、专业学习、实践经验等。

3、社会环境分析,如就业形势、就业政策、竞争对手等。

4、职业环境分析分为行业,职业,企业,地域分析。最后总结。

您可以参照这篇职业规划书中的职业分析。

职业选择分析:有的人并不十分确定自己的职业选择,想要作多方面的尝试,基于这样的状况可以对自己的职业选择做一个比较详尽的分析,将自己想要从事职业进行比较和筛选,最后再得出最适合自己的职业。

1、综合自我分析和职业分析的主要内容得出本人职业定位的swot分析:

内部环境因素

优势因素(s)

弱势因素(w)

外部环境因素

机会因素(o)

威胁因素(t)

2、结论:

专业前景的分析:根据自己所专攻的领域,分析自己专业的就业前景,有助于清晰的把握专业领域的定位以及今后的职业生涯中需要用到的专业知识。认清职业中的专业所占的优势和劣势,对于以后的职业发展也有着重要的参考作用。

将来从事(xx行业的)xx职业

职业发展策略

职业发展路径

具体路径

具体计划实施过程:做好了职业定位和前景分析,接下来就是实施过程了。有了目标也要有具体的计划才能作为职业生涯的参考依据。

准备怎样具体的职业实践中一步一步做好本职工作,同时随着经验和阅历的提升也需要有更高的要求和目标,在更进一步的过程中也要做好规划。

1、计划一览实施表完成。

2、详细执行计划

评估的内容,职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

评估的时间,一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;

当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

计划的调整:有时候计划赶不上变化,因而职业规划书也不是一成不变的,所有的计划都是基于自己的现实状况来制定的,当我们的状况发生改变,计划也应有所调整,比如在自己期待的时间内完成了计划目标,那么就可以对自己更高的要求。

总结:职业规划书的结尾可以对自己的整个规划内容做一个简要的概括总结,同时写一些可以激励自己的话来使自己执行和完成这个计划,对自己的未来做出展望。

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