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2023年员工岗位股份协议书简短(优质13篇)

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2023年员工岗位股份协议书简短(优质13篇)
2023-11-19 09:46:11    小编:ZTFB

在改变他人之前,我们首先需要改变自己,这是成长的关键。怎样写一篇内容充实、有深度的学习总结?以下是小编为大家搜集的一些总结范文,希望能给大家写作上带来一些灵感。

员工岗位股份协议书简短篇一

甲方(控股股东姓名或名称):

乙方(员工姓名):

身份证件号码:

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《北京××有限责任公司章程》以及其他相关法律法规之规定,甲乙双方就北京××有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议:

员工岗位股份协议书简短篇二

3.1甲方法人情况:

姓名:刘悦,性别男身份证号:132521197312150517。

籍贯:内蒙古锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗乌里雅斯太镇陶森街7组20号。

3.2乙方情况与股份分配方式及比例。

姓名:郑志伟,性别:男身份证号:150422198406050016。

籍贯:内蒙古赤峰市巴林左旗,持有公司2%虚拟股份;任职薪资:5000元/月。

员工岗位股份协议书简短篇三

乙方同意在行权期内认购股权的,甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。

员工岗位股份协议书简短篇四

乙方持有的股权认购权,自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。

员工岗位股份协议书简短篇五

1、本协议自双方签章之日起生效。

2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

3、本协议内容如与《北京××有限责任公司章程》发生冲突,以《北京××有限责任公司章程》内容为准。

4、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,北京××有限责任公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(签名)。

乙方:(签名)。

_________年_________月____日。

员工岗位股份协议书简短篇六

在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格:

1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的;

2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事责任的;

4、执行职务时,存在违反《公司法》或者《公司章程》,损害公司利益的行为;

5、执行职务时的错误行为,致使公司利益受到重大损失的;

7、不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。

员工岗位股份协议书简短篇七

甲方为北京××有限责任公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币元,甲方的出资额为人民币元,本合同签订时甲方占公司注册资本的%,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

员工岗位股份协议书简短篇八

现有甲方内蒙古悦艺生物科技有限责任公司,目前正处在发展重要时期,鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此,经双方友好协商,本着互利的原则,甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务,特订立以下协议:

员工岗位股份协议书简短篇九

为更好的到达共赢,创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标,也是甲方给予乙方工作及潜力的肯定和鼓励。经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:分红比例。

乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的_____%作为分红,回报乙方的用心贡献。

第二条:分红项目。

第二条:分红条件。

1、乙方完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;

2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的'安排,原则上应在次年第一季度前支付。

第三条:合同终止。

乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。

第四条:分红与股权。

甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按%比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应%的股权。

第五条:双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议自签订之日起生效,本协议一式两份,各执一份。

甲方:_______________乙方:_______________。

法定代表人:。

_____年_____月_____日。

员工岗位股份协议书简短篇十

2.1虚拟股:是指内蒙古东乌珠穆沁旗悦艺生物科技有限责任公司名义上的股份,虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权,而无所有权和其它权利,不得转让和继承。

2.2分红:是指内蒙古东乌珠穆沁旗悦艺生物科技有限责任公司年终按照公司股东章程可分配的净利润值。

员工岗位股份协议书简短篇十一

1、表决权,股东有权参与公司的重大决策。

2、、知情权,公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况,股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议,公司就应该暂停该项事务的执行,交股东会讨论决定。

3、查阅权,为确保公司的健康发展,实现共同的经营目标,股东为了解公司的经营状况和财务状况,在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

4、红利发取权,依据公司项目所发生的所有费用清单及税收,结合每年所有收入支出,最终合计所得年终净利润按股份数额分配。

(二)义务。

1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的,既是公司组织和行为的基本准则,也是股东行为的准则,因此,公司股东章程对每个股东都具有约束力。

2、对公司其他股东的诚信义务。

3、保守公司经营相关核心内容的义务。

4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。

5、公司股东章程规定的其他义务。

员工岗位股份协议书简短篇十二

乙方:______________________(员工)。

此协议本着双方自愿,平等的原则,建立健全的公司利益分配体系,更加激励和提高员工的积极性,稳定性,进一步加强员工的主人翁意识,是企业利益和员工利益实现共同发展,特此以下协议:

必须是本公司员工,______年以上。

个人自愿者,经店内负责人审批同意,经店长认可入股。

以中高层管理人员为主,基层员工为辅入股对象的知道思想。

1.该股份为资产股份,具有企业固有财产所有权,可以转让,员工禁止对外转让,未经甲方书面同意,擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效,如因此给甲方或第三方造成损失的,由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。

2.该股份享受企业该______年度纯利润的收益权,可以参与分红。

3.该股份享受企业的经营状况的知情权。

4.该股份不享受企业的管理权,管理权由公司负责人按职务分配。

经财务审计,甲乙双方认可,甲方现有资产总额为人民币______元(即为甲方公司总股份的100%,共分为100股,每股为______元。

出资购股部分:______________________乙方自行出资共计______元计股,占甲方公司总额股份的______%,此部分乙方出资购股的股份,甲方为乙方签发股权证书,未发股权证书的本协议同样具有法律效力。

出资方式:______________________购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行:______________________。

银行账号:______________________。

1、所入股的算单位名称。

2、所入股算单位的每股金额。

3、所入股的.股份上限。

4、本次入股的股份金额。

5、本次入股所享受的配股。

6、入股资金一次性支付,入股资金作为流动资金用于公司日常的经营,在协议有效期内或退役前,乙方不得擅自要求提前收回该出资款。

1、甲乙双方按各自实际的股权比列(指占甲方公司总股权的比列)分享利润及承担亏损与责任。

2、乙方经甲方书面同意退股的,有权按所占股权(出资)比列取得相应财产,但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外。

1、______年度纯利润的计算办法:______________________算单位该财政______年度的总收入-该财务______年度的总成本=该财政______年度纯利润,成本包括:______________________工资,佣金,房租,经营费用,固定资产折旧费用,等其他日常开支。

2、分红的计算方法:____________________________年度纯利润的______%为当______年的分红,另外的%利润进入该公司储备金,股东按入股比列计算分红。

3、分红的时间及次数:______________________每______年阳历______月______日——_____月______日______年度算后,______月内分红,______年一次。

4、每半______年一次股东大会,并向股东公布企业经营情况,及利润的情况。

5、如公司亏损则不分红。

6、股改不是发福利,已拥有的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司赋予的任务,报懂事会审议,可以减股或赎回股权。

履行本协议适用中华人民共和国现行法律。

本协议的修改或是补充必须以书面方式进行,如有未今______年事宜,甲、乙双方协商可另行签订书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,补充协议与本协议相抵触的部分,以补充协议为准。

乙方提交身份证复印件,甲乙双方提供联系方式,作为本协议附件;

本协议及附件一式二份,经甲乙双方签字或盖章后生效,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________。

法定代表人(签字):_______________。

通讯地址:______________________。

联系电话:______________________。

签约时间:______年_____月______日。

乙方(签字):______________________。

通讯地址:______________________。

电子邮箱:______________________。

联系电话:______________________。

签约时间:______年_____月_____日。

员工岗位股份协议书简短篇十三

乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下约定:

1、乙方有权转让其股权,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东亦不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。

3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照《公司法》第七十三条规定执行。

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