签订服务支持协议书如何写 签约服务协议书内容(八篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

推荐签订服务支持协议书如何写一

乙方：

1、项目名称：

2、项目坐落地点：

3、配饰范围：

第一条、 指定配饰物品配置内容及要求

1、配饰布置范围包括：

2、配置的效果：以达到甲方确认的展示标准为止，以《配饰产品清单》为基础。

第二条、乙方向甲方提交的文件及资料

第三条、配饰实施内容：

1、配饰合约为限额包干设计，设计方案定案后向甲方提交《配饰产品清单》，经甲方书面确认后，乙方应按照此清单进行采购并运输到甲方指定地点及进行摆放。

2、所有电器不在乙方配饰范围内。

第四条、交货、验收及保管方式

1、乙方应按甲方要求的合理时间进行发货，并在发货前 3 日以书面形式通知甲方准确的发货日期、到货时间以及货物保管的要求；甲方在收到乙方通知后，需在乙方发货日期前及时书面告知卸货场地及交接人员。

2、甲方应向乙方提供存放货品的相对安全的库房，库房面积大小应尽可

能满足乙方要求，库房的位置应便于乙方最终进场摆放。

3、对于部分需要乙方在现场摆放工作开始前运抵现场的物品，由甲方指派人员会同乙方人员共同进行收货验收，验收后，物品归甲方保管。

4、配饰摆放完毕后，甲方会同乙方及甲方销售部门清点配饰数量及质量情况，并在配饰清单上签署意见；在配饰摆放完毕后，如有配饰与合同约定的实施数目、品种、质量等不相符或存在毁、损的情况，由乙方在甲方合理指定期限内负责补齐、维修或更换。

5、货物验收无误后，甲乙签订交接记录后交由甲方保管。

第五条、 安装条款

1、灯具、窗帘、花卉装饰品等可直接组装摆放或可由供货方提供安装的配饰内容，由乙方负责安装摆放，验收合格后花卉等植物的养护由甲方负责。

2、灯饰、装饰画等需要现场装修单位配合的配饰内容，由甲方负责协调安装，但乙方设计师必须进行现场指导；灯饰等需配有安装说明书。

3、测试验收时，甲、乙双方及销售部门应同时到场，验收合格后分别在验收记录上签字。

第六条、 本合同价款及支付方式

1、双方商定本合同包干价格为人民币元整（人民币元整）。

1）合同总价款包括但不限于税费、设计费、安装费、摆放费、搬运费、交通费、装修费、配饰物品费及相应税费等乙方履行合同所需全部相关费用。

2）结算价格的确定：配饰单位需提前以此限价为上限做配饰方案。

2、 配饰费支付进度详见下表：

3、乙方项目阶段出差次数：方案及购买产品目录汇报，次数按本合同第二条乙方提交资料进度确定。由于甲方要求额外增加现场配合次数，则每次￥1000/人.如由于乙方设计失误、不明确等不符合甲方要求，由此造成项目需要配合增加出差次数，则由乙方承担相关费用，若造成甲方损失或工期延迟，乙方承担违约责任。

4、甲方应在乙方按照合同约定的要求及时间完成各阶段工作并经甲方书面确认后，在收到乙方相应阶段正式发票付款资料后，按照合同约定时间内支付各相应阶段费用。

5、配饰到场安装、摆放完毕并经验收合格后，乙方须提供齐全的付款资料及最终的配饰清单和物品交接签收手续，甲方自收到齐全的付款资料、完成验收交接及结算后，按照合同约定时间内支付乙方支付费用。

第七条、双方责任

1、 甲方责任

1、甲方收到乙方依本合同第二条提交的阶段性设计文件后，甲方应在2天时间内提出相应意见，并对乙方下一阶段工作做出相应指示。甲方迟延的，合同履行期相应顺延。

甲方承担由于甲方原因造成的设计变更（甲乙双方经确认的实施配饰清单再次进行变更）费用及工程延期损失。

2、甲方应按照合同约定日期内，按合同金额与乙方实际完成工作量内容，如数向乙方支付各阶段费用。

3、甲方应为派赴现场处理有关设计问题的工作人员，提供必要的工作生活及交通等方便条件；

4、甲方在现场具备安装、摆放条件的5日前，书面通知乙方作好进场摆

放的准备。若因甲方原因致乙方不能进场摆放，导致工期顺延，乙方不承担任何责任。甲方应于货物摆场完毕后3日内组织乙方及甲方有关部门进行验收。

5、甲方对乙方完成效果如提出改善意见统一汇总，需书面通知乙方。整改时间由甲乙双方协商确定。若因甲方在确认设计后提出调整，或甲方确认配饰清单后提出调整，或甲方未能及时付款，则设计及实施物品交付时间顺延。

6、甲方对乙方已经验收交接完毕之物品负责任。

7、甲方需提供工程入场条件：

第一、所有硬装全部到位并细部清理干净，以确保乙方货品能够直接卸在项目处，以便于保管和管理；

第二、现场摆放进行中不能与其他工作人员交叉作业，避免闲杂人等及其他无关人员打扰乙方摆放工作。

第三、甲方需提供仓库，面积不小于200㎡，仓库为全封闭空间，需有门窗，仓库提供时间为摆场前十天到完毕后十天无偿提供。

2、乙方责任

1、乙方按照本合同第二条规定的内容，在规定的时间内提交资料及文件，并对其完整性、正确性负责。

2、乙方负责合同约定配饰的设计与实施，并负责与定制厂家合同的履行，如因与定制厂家合同发生任何争议，由乙方与定制厂家自行解决，与甲方无关。同时，乙方不得以此为由抗辩甲方，即拒绝承担本合同项下乙方义务及责任。

3、乙方在将配饰物品交付甲方验收交接之前，以及在现场摆放过程中，乙方对配饰物品负有妥善保管的义务，由于乙方保管不善造成配饰物品损伤、丢失、毁坏的，乙方应承担赔偿责任，并在甲方合理要求期限内将本合同约定的物品提交完毕。

4、在货物到场后，乙方应按合同约定进行安装摆放，并会同甲方进行验

推荐签订服务支持协议书如何写二

阴阳合同又称黑白合同，是指在一笔二手房交易中双方签署两套合同，一套阴合同用于买卖双方实际执行，另一套阳合同用于向房管、税务部门备案。其中，阴合同上的价格是市场价，而阳合同上的价格往往比市场价低不少，从而达到避税的目的。

虽然我国法律规定购房的主要税费是由卖房人缴纳，但在实际操作中卖方基本都会要求买方承担。买房已经付出了高额的房价，还要承担数额不少的税费，自然会选择签阴阳合同的方式来逃避税费，这导致阴阳合同在我国二手房交易中不断泛滥。那么，签订阴阳合同会有些什么风险呢?

根据我国民法通则和合同法的规定，“恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益”、“违反法律、行政法规的强制性规定”和“以合法形式掩盖非法目的”的合同都是无效合同。双方签订的合同只有得到法律确认才能被认定为有效，才能受到法律保护。如果合同效力有瑕疵，那么当事人的权利就处于一种不确定状态，也不会受到法律的严密保护。如果双方因房屋交易发生诉讼，法院就要对阴阳合同的订立情况及其效力进行审查。一旦合同被认定为无效，那么基于阳合同办理的过户手续有可能因登记不实而被撤销。

我国税收征管法明确规定，纳税人采取虚假的纳税申报手段不缴或者少缴应纳税款的，属于偷税，由税务机关追缴其税款，并处以5倍以下罚款。

按照我国刑法第 201条，纳税人偷税数额占应纳税额的10%以上不满30%，并且偷税数额在1万元以上不满10万元的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的30%以上并且偷税数额在10万元以上的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。

推荐签订服务支持协议书如何写三

为确保融晟公园大地物业服务有限公司客服部年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人客服部经理共同商讨，已确定物业服务有限公司客服部工作责任目标，并由目标责任人代表客服部签署确认。

一、 责任目标

1、管理目标

1) 遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

2) 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故。

“重大安全责任事故”是指：

因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故。

因失职或玩忽职守引发的公司财产报废、损毁、丢失事故(包括客服部的服装、器械)。

因失职或玩忽职守引发的火灾事故。

因失职或玩忽职守引发的员工涉黄、涉毒、涉赌。

因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

因失职或玩忽职守引发的员工大批逃离、罢工、或治安拘留。

3)员工在公司未进行培训的 ，要监督和制定在单位轮训培训计划，培训完成率 100%，上岗培训合格率 100%，以公司制定相应规程及培训为准。

4) 抽、检查员工对客服部经理的工作满意率达 90% 以上，由公司专门部门进行抽查，并填写书面表格。

5) 服务规范的出错率(以检查、客户单位投诉记录为准) 98%以下。

6) 工作的操作规程抽检合格率92%(就是公司员工工作中是否按公司作业指导书规定执行)

7)认真接听客户电话，及时通知有关部门业主来访接待率达到100%。

8)电话回访率达100%。

9)定期进行客服满意度调查，客户满意度达到95%以上。

10)做好各项工作记录(手工记录、电脑记录)。

11) 及时跟进业主报修、投诉等.

12) 做好对外宣传工作.

13)保证物业费收缴率并完成清欠物业费工作。

14) 各类值班记录齐全。包括客服部经理工作日志。

2、 服务目标

1)客服部经理要服务于所管辖的部门，做到员工满意率达到90%以上。

2)业主对客服部员工服务的满意率达到98%以上。

二、 责任人的权利

为保证上述责任目标的实现，责任人的权利如下：

1、 人事管理权

1) 对客服部所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2) 对客服部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3) 编制范围内临时工的招聘录用决定权。

4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权

4) 主持客服部的日常管理工作。

5) 组织实施客服部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

6) 主持召开客服部的各类工作会议。

3、申请支持权

1) 依据客服部的工作进展情况，申请专项管理资金和其他资金支持。

2) 申请修改客服部的组织架构和人员定编。

3) 申请业务支持。

三、责任人的义务

1) 接受公司的统一领导。

2) 向公司作工作汇报。

3) 确保责任目标的逐步实现。

4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

5) 每月1号按时上报上月员工考勤。

6) 积极配合公司完成其他专项工作。

7) 保证公司的各个标准作业规程的贯彻执行。

8) 保证员工的操作不违背国家的法律、法规。

9) 保证员工的生活、工作秩序。

10) 保证员工的整体操作技能和工作质量

四、公司的权利

1、 有对客服部的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

2、 有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

3、 有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

4、 有对客服部费用预算实绩的审计权、监控权。

5、 有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

6、 专项事件的调查权。

五、公司的义务

1、 及时提供合适的业务支持。

2、 提供信息支持。

3、 提供资金支持。

六、目标考评

公司质检部负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

七、 目标奖罚

1、 目标责任人 (客服部经理) 必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

2、 如果工作目标完成，则客服部可按公司核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配。

3、 如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则每不能完成其中一项指标，责任人承担相应的行政处罚。

4、 若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

八、 其他事项

1、 本目标管理责任书壹式叁份，公司存档两份，目标责任人一份。

2、 未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3、 本责任书自签订之日起生效。

4、 本责任书解释权在公司。

目标责任人签署： 总经理签署：

推荐签订服务支持协议书如何写四

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国测绘法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致就沉降观测工程的有关事项签订如下合同条款，以兹共同遵守：

1、工程项目名称：

2、工程项目地点：

3、工程建筑面积：

4、包干工程范围及内容：

5、工程质量等级：优（质量标准的评定以国家或行业的质量验收标准、项目所在地要求及合同约定标准为准）。

1、测绘内容

项目#楼沉降观测，共栋进行沉降观测，并提交沉降监测报告。

2、作业依据

该楼的设计图纸及相关的技术资料；

《国家一、二等水准测量规范》gb12897-91；

《建筑变形测量规范》jgj/t8-20xx。

3、技术要求：

4、沉降观测工期

按设计要求，沉降观测工作于开始，进行第一次基础沉降观测点的观测；，第二年观测二次（每六个月观测一次）,第三年观测一次或者观测至沉降稳定为止。

1、合同价款（本合同所涉及价款均含税）

本合同采用固定综合包干单价方式计价，测量费按元/栋/次,观测预算总价款(含税金)暂定为人民币元（大写：）。

该包干单价包含但不限于设备进退场费、沉降观测水准基点深式埋设费、沉降观测点埋设费、观测费、资料整理费、出报告费、工程验收配合费、水电费、观测点修复费、税金等全部费用，除本合同另有约定外，不再因任何理由予以调整。

2、付款方式

本合同无预付款，按测量进度、次数付款。

每次付款前乙方均应向甲方提供乙方机构所在地开具的服务业发票或地税通用机打发票。

3、本合同价款为上述工作内容（详见施工图纸）的总价款，不再另行追加合同价款。若有变更，双方必须签订补充协议，否则甲方有权拒绝结算变更部分的工程。

4、因甲方原因造成工程停工时间长达个月或因建筑物突然发生大量沉降、不均匀沉降或严重裂缝等意外情况及观测期满沉降量未稳定等原因，产生的工作量的增加，其测量费按元/栋/次收取。

甲方驻工地代表（工程师）姓名：

乙方驻工地代表（项目负责人）姓名：

1、应当协调乙方进现场，并对乙方进场人员的工作提供必要的条件。

2、配合乙方作好沉降观测基准点和观测标志点的埋设工作。

3、负责对施工单位和施工人员作好保护测量观测点的宣传和教育工作。

4、审核乙方所报的中间观测报告及最终监测报告。

5、负责施工过程中对乙方的工程质量、安全、文明施工和进度进行监督和检查。

6、有权要求乙方撤换由其派遣或雇佣的不能胜任、玩忽职守、工作不负责任的工作人员。

7、为乙方提供电源、水源，费用由乙方自行承担。

8、由于甲方原因造成乙方窝工及特殊情况（工程量变化、自然条件影响以及非乙方原因造成停工等），工期顺延。

9、如因施工单位在施工中破坏观测点，或因此需进行观测点重新埋设的，由甲方负责协调。

10、甲方对乙方提供任何资料（含阶段性成果）的审核、确认或同意，均不免除或减轻乙方应承担的质量瑕疵责任。

1、委派现场代表负责观测期间的全面管理。该现场代表须持有与本观测项目相适应的资格证书，如变更现场代表应事先经甲方书面同意。

2、设计施工方案图，报甲方审核通过后按图施工，并承担图纸设计费用。

3、合同签订后，乙方在接到甲方通知后2天内进场，进行基准点和观测点的布置埋设。

4、根据甲方的有关资料和技术要求，按照国家现行规范组织测量队伍进场作业，按时按质按量为本工程提供可靠、准确、详细的观测资料数据。

5、乙方自行雇用职工并负责支付其工资，并对其职工的行为及劳动安全负完全责任。

6、观测过程中提供中间报告，在本项目竣工验收前30日内（具体时间以甲方通知为准），向甲方提供施工过程中的沉降监测报告及数据资料，并最终提交沉降监测报告及全套电子版的报告。

7、乙方及时参加甲方组织的各种会议，遵守甲方的现场管理规定，组织勘测队伍安全文明施工。

8、乙方应保护成品、半成品观测点，并做明显标识。对于观测点的破坏，乙方负责修复，最大限度的保证甲方报告的完整性，并负责协调报告验收和存档。

9、乙方对观测数据及分析报告负保密义务，非经甲方书面许可，不得向任何第三方披露。

1、如果乙方未完全履行合同即中途退场，应退回甲方已付款项，并支付甲方本合同总价款20%的违约金，并承担由此给甲方造成的一切损失。

2、乙方不能按照合同要求为甲方提供完整、详细、真实、可靠的检测报告或者检测报告不合格，甲方不支付任何费用，乙方并应支付甲方本合同金额30%的违约金。

3、乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权解除合同，乙方应退回甲方已付款项，并应支付甲方本合同金额30%的违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权追偿。

4、甲方无故终止本合同的，应结清乙方已完工程款，给乙方造成损失应给予赔偿。

5、甲方不能按照合同约定及时结算工程款，逾期30日仍不能支付的，之后每逾期一天，应向乙方支付应付未付款项的0.1%的滞纳金。该项违约金累加不超过合同总价款的5%。因乙方原因致使甲方违约的，甲方无须支付上述违约金。

1、乙方须按有关规定，采取严格的安全防护措施，并承担由于自身安全措施不力造成事故的责任(该事故包括但不限于工程事故、施工人员损害或致人损害等)和因此发生的一切费用；发生重大伤亡事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表，并及时进行抢救工作，乙方承担由此发生的费用和责任。

2、乙方自备观测设备、劳保用品及材料等必须是质量合格，符合安全标准的产品，所发生的一切后果均由乙方承担。

1、乙方向甲方提供的所有的沉降监测报告，必须经过甲方审核并符合施工地区建设主管部门存档需要。

2、乙方需向甲方提供的工作成果如下：

（1）在本项目竣工验收前30日内（具体时间以甲方通知为准），应向甲方提供竣工备案用沉降监测报告及相关数据资料。

（2）按本合同约定最后一次观测完毕30日内提供最终沉降观测报告及相关数据资料。

在履行本合同时发生争议可以双方协商解决，协商不成的由合同签订地人民法院裁决。

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同共计陆份，甲方执肆份，乙方执贰份，均具有同等法律效力。

2、本项目建筑物沉降稳定，双方义务履行完毕后，本合同即告终止。

1、廉洁协议

2、每栋楼布点图

3、营业执照副本复印件

4、乙方施工资质复印件

（以下无正文）

甲方（签章）：乙方（签章）：

签约代表：签约代表：

电话：电话：

签约日期：签约日期：

签订地点：签订地点：

开户银行：开户银行：

账户：账户：

推荐签订服务支持协议书如何写五

甲方：____________

乙方：____________乙方身份证号__________________乙方联系电话__________________

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。

乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程

四、工资报酬甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

五、工作时间与休息

1、休假、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

2、春节假日：_____至_____上班的员工，上_____天班按_____倍工资发放。

3、丧假_____天，婚假_____天，如无故请假每月超过_____天者，为自动辞职。

六、劳动纪律甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止甲方应当在期限届满5日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同责任

1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;

2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

4、辞职者，需提前5天向经理提出辞职申请。

九、双方需要约定的其他事项甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

十、本合同未尽事宜由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。

十一、本合同履行中发生争议甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

甲方(盖章)___________

乙方(盖章)_________

签约日期：_______年___月___日______年___月___日公司

推荐签订服务支持协议书如何写六

甲方：

经营地址：

乙方:

性别:

居民身份证号码:

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址:

邮政编码:

在临居住地址：

邮政编码：

户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

签订日期： 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条

合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 个月。

(二)其中试用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _个月。

(三)乙方应在 年 月 日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

二、没有签订劳动合同申请仲裁的胜算

1、公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”，如果仅只是普通转帐的话，你很难主张;我在下面列了相关的因为没有劳动合同而去申请劳动仲裁要举证的证据，你可以对照着看看;

2、你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;

3、你的劳动合同期限如果不够3年的话，试用期约定是不能超过3个月的，此公司这点就是违法行为。

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

三、申请劳动仲裁的流程：

(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：

1、 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、 仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、 证据和证据来源、证人姓名和住所;

4、 申请仲裁的日期。

(二)

1、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

2、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

3、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

4、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

甲方

乙方

推荐签订服务支持协议书如何写七

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资，每日元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：_________________

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_________________

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：_________________

1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：_________________

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六)有下列情况之一，本合同自行终止：_________________

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：___________乙方(签名)：___________

代表(签名)：___________

____年_____月_____日  

推荐签订服务支持协议书如何写八

甲方(用人单位)：______________________

乙方(劳动者)：________________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为：_______________________。

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。

十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十三、本合同经双方签字后起生效。

十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方(盖章)：___________________

乙方(签名)：___________________

____________年_________月_______日

____________年_________月_______日