手机阅读

纪检委员月度监察报告范文如何写 纪检委员监察每月工作汇报(七篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-15 03:32:54 页码:11
纪检委员月度监察报告范文如何写 纪检委员监察每月工作汇报(七篇)
2023-01-15 03:32:54    小编:ZTFB

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

推荐纪检委员月度监察报告范文如何写一

近年来,纪检监察部门强化使命担当,切实履行监督责任,聚焦监督执纪问责主业,把监督责任牢牢扛在肩上,让监督责任落地生根,取得明显成效。但由于对监督责任的认识、落实“三转”、相关体制机制、纪检干部自身素质能力等多方面原因,落实纪检监督责任仍存在很多问题。落实好监督责任是当前的一项重要政治任务,也是纪检监察部门的工作难点。我们怎样避免“种了别人田,荒了自家地”呢?现就落实监督责任中存在的问题及对策浅谈如下:

      (一)对监督责任认识不到位,监督作用受到很大影响。部分纪检干部对纪检监督部门在党要管党、从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位,责任感、使命感不强,在监督过程中,乐当“泥瓦匠”和稀泥,不敢当“铁匠”硬碰硬,缺乏职业精神,不敢碰硬、不愿监督,往往“睁一只眼,闭一只眼”;

一些纪检监察部门对防微杜渐工作认识不够。对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多,手段缺乏,对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力,未及时早发现早处置;

一些单位领导存在这样的错误思想:党风廉政建设是纪检监察部门的工作,履行主体责任就是开会、讲话和签责任书;

一些单位存在轻作风纪律建设、重业务的思想,部署多,监督少,作风督查失之于宽,失之于软,查处的作风问题和腐败案件不多,通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人心存侥幸,顶风违纪。

(二)主责主业脉络不清,导致在工作中出现越位、错位问题。目前,尚没有文件规定,什么工作需纪检监察部门牵头组织,什么工作仅需纪检监察部门配合协调,这就导致纪检监察部门根据同级党委(党组)的指示或自身的理解来实施,存在职责“错位”现象。对自身工作定位不准,存在着包揽过多甚至替代职责的情况,分不清主次与责任,“主业、副业”倒置,没有调动和发挥牵头部门的主体作用,往往是“配合协调”成了“牵头组织”;

有的党政主要领导过分依赖纪检监察部门,把党风廉政建设和反腐败工作交纪检监察部门去做,由纪检监察部门起草制定年度《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《惩防体系建设实施意见》、对干警执行上下班纪律、会风会纪的督察、对采购验收的监督等,存在一定“越位”的情况。根据纪检监察部门的“越位”职能,纪检监察部门一定程度上是党风廉政建设和反腐败工作的推动者,又是党风廉政建设和反腐败工作的监督者,哪能既当“运动员”、又当“裁判员”?

      (三)同级监督“尴尬”,监督存在缺位。纪委(纪检组)在同级党委(党组)领导下开展工作,纪委书记(纪检组长)又是同级党委(党组)成员,纪检监察组织人员的自身考核受制于同级党委(党组),监督主体在人、财、物方面依附于监督对象,很大程度上受制于监督对象,不愿、不敢大胆履行同级监督职责,从而使得纪检监察部门对同级党委(党组)的监督“太软”,监督责任落实难以到位,没有力度。作为监督对象,没有接受监督的意识。监督对象表面接受监督,但实际因为职位高低、排名原因,产生“你敢监督我吗”的思想。

(四)“三转”推进不到位。纪检监察部门在落实“转职能、转作风、转方式”方面,“转方式、转作风”有了一定成效,但在“转职能”上仍有较大压力。清理了一部分职能,交还主责部门,但还有不少纪检监察部门仍然在做“份外”之事。

(五)监督力量和自身能力不足,监督有心无力。纪检监察部门人员配备普遍偏少,有的虽配备较多人员但很多是兼职,人员精力有限,往往顾此失彼,这样造成了纪检监察工作作用发挥不够,弱化了监督的力度,这很大程度上影响监督效果和监督质量;

有的纪检监察干部业务水平不高,政策理论和业务知识不够过硬,不懂监督不会监督。

      (一)深刻理解“监督责任”的内涵。纪检监察部门必须牢牢把握“两个责任”的内涵和关系,既不能以纪检监察部门的监督责任干扰党委(党组)的主体责任,也不能以党委(党组)的主体责任推卸纪检监察部门的监督责任。纪检监察干部要深入学习党的十九大精神、中央纪委全会精神和习平总书记系列重要讲话精神,把思想和行动统一到党要管党、从严治党的要求上来,牢固树立“抓好监督是本职,抓不好监督是失职”的理念,切实增强履行监督责任的责任感、使命感。此外,不断强化党委(党组)的主体责任,增强“两个责任”意识,明确党风廉政建设和反腐败工作是党委(党组)的主责,做到亲自部署、亲自过问、亲自督办,其他班子成员实行分工负责制,形成层层抓落实的教育管理监督体系。

(二)健全体制机制。制定并不继细化党委(党组)主体责任和监督责任清单,并严格落实。完善“一案双查”制度,并切实落实贯彻,以问责追究倒逼“两个责任”落实,通过刚性的责任追究,层层传导压力,落实监督责任。

(三)聚焦主责主业。建议明确纪检监察部门在党风廉政建设工作中的职责,聚焦主责主业,将主要职能转变到协助党委(党组)落实主体责任,协助抓好党风廉政建设责任制的落实,当好党委(党组)的参谋助手;

要把不该管的工作交还主责部门,把该管的管住管好,集中精力履行好监督职责,把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督等主责主业上来。

(四)围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实。加强对中央八项规定精神,省委省政府十项规定及其实施细则贯彻落实情况的监督检查,加大明察暗访、问责处理、通报曝光。运用好“四种形态”,加大力度解决好党员干部存在的“四风”问题,抓早抓小,针对苗头性问题要及时进行提醒、谈心谈话,做到早提醒、早纠正、早查处,防止小问题变成大问题,防止“要么好干部、要么阶下困”的极端。抓好党员工作纪律作风、文风会风建设,着力营造风清气正的良好政治生态。要坚持有腐必反,有贪必肃,敢于亮剑,始终保持惩治腐败的高压态势。加强与法院、公安和审计部门之间的协调配合,严肃查处腐败案件。

(五)加强纪检监察自身建设,选优配强纪检监察人员。加强自身建设是履行好监督责任的保障。加强思想建设和能力建设,通过开展业务培训、讨论交流、“以战代训”等活动,切实增强执纪监督、案件查办和综合业务素质能力。加强纪检干部作风建设,对涉及纪检监察干部违纪违法案件坚决查处,决不姑息,防止“灯下黑”,确保纪检监察干部忠诚、干净、担当。同时,选优配强纪检监察干部,尤其是办案工作队伍,不继提升纪检监察专业化水平。

推荐纪检委员月度监察报告范文如何写二

为认真贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和省、市、县纪检工作会议精神,根据通知要求,我局及时对“两个责任”落实情况认真进行了“回头望”和查漏补缺。现将落实“两个”责任情况报告如下:

按照上级的要求,水利局把落实“两个”责任摆上重要议事日程,融入到水利改革发展各项工作中,做到同部署、同落实、同考核。成立了领导小组,实行了党委书记为第一责任人,分管领导为主要责任人,局属单位负责人为直接责任人的责任追究制度,并对个领导班子成员履职情况进行量化考核。建立了班子成员之间常态化提醒制度和班子成员约谈领导干部制度,同时落实了民主集中制、议事规则、重大事项报告等一系列制度,切实做到用制度管人,用制度管事。

1、加强党委自身建设,当好廉洁从政的表率

(1)带头廉洁自律。局党委班子成员从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。带头深入基层接地气,了解实际,商讨对策和解决措施;带头严格遵守水利工程招投标和工程建设有关规定,坚持民主决策,按规程办事;带头履行“一岗双责”,坚持重大事项报告,党务政务公开,自觉接受社会各界监督。

(2)落实“一岗双责”。党委把党风廉政建设贯穿到各项水利业务工作之中,坚持做到“五个一”:领导干部每年亲自上一次廉政课;年中听取一次局属单位的党风廉政建设汇报;对局属各单位进行一次党风廉政建设检查;并与各班子成员进行一次廉政谈话,同时每人撰写了一份述廉报告。

(3)明确责任目标。局党委中心学习组每星期五组织中层和机关全体同志学习,分别学习了中纪委和省纪委中心会议精神以及有关反腐倡廉等文件精神,并结合实际研究部署水利系统反腐倡廉工作,制定下发了《2014年水利系统反腐倡廉工作要点》和《2014年党风廉政建设责任分工一览表》,年初召开了全系统党风廉政建设工作会议,安排部署了年度水利系统党风廉政建设工作,与局属各单位签订了党风廉政目标责任书,进一步明确责任主体。

2、加强水利政风行风建设,坚决纠正损害群众利益行为

(1)深化基层水利服务体系改革。加强基层水利站所标准化建设和行风建设,实施了县城供水和农村安全饮水工程,提高供水保证率,完善补充了各镇村供水管理制度和管理人员,并逐步收回供水工程管理权限,建立了长效机制,提高了供水保证率。

(2)加大涉水案件执法力度。在全县开展了河道治理专项行动,对群众反映强烈的西沟养猪厂污染水源事件进行警告处理,责令整改。制定了加强河道管理的意见,实行最严格的水资源管理制度,严格取水审批程序。

(3)纠正损害群众利益的不正之风。加强对涉及广大人民群众切身利益的水利工程建设和资金的管理,深入开展了农田基建、小水重点县建设、农村安全饮水、县城供水等建设项目的监督检查,确保了工程安全、资金安全和人员安全。

3、强化对权力运行的制约和监督,从源头上预防腐败

(1)加强反腐倡廉制度建设。制定了水利系统惩防体系实施细则,把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到水利改革发展各项工作之中。完善了水利行政审批、项目资金管理、事前事中事后监管等制度。

(2)加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入全系统干部培训教育重要内容,组织开展中层干部以上廉政培训,通过廉政教育培训和反面警示教育,进一步增强了领导干部廉洁从政意识。

(3)加强班子自身建设。坚持民主生活会、述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,约束了个人行为,有效预防职务犯罪,提升了班子成员廉洁自律的自觉性。

鉴于人事变动,局纪委工作暂由局党委书记兼管,纪检员由督查考核股同志兼任,均分管纪检业务以外的其他工作。局纪委按照相关规定,认真履行监督职责,加强了党风廉政建设和组织协调反腐败工作,加强了对领导班子和领导干部的监督,督促协调局属各单位党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

1、加强组织领导。及时调整了党风廉政建设工作领导小组,把党风廉政建设同各项工作业务紧密结合,统一研究、统一部署、统一落实、统一检查,一级抓一级、一级带一级,层层抓落实,把党风廉政建设的各项工作任务真正落到了实处。

2、加强学习教育。特别是对重点岗位、重要环节和主要负责人员,组织他们真学习《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、《八项规定》、《六项责令》、《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪党规,切实增强了干部职工纪律观念和接受监督的意识,努力打造一支思想好、素质高、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍。

3、强化责任落实。按照“党委统一领导、纪检组织协调、股室齐抓共管、职工积极参与”的原则,认真执行党风廉政责任制度,对局属单位主要负责人、重点岗位、财务工作人员实行实事监督,实行分级管理、分级负责。把廉政风险排查和防控工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制考核范畴,坚决实行“一票否决”和“一案双查”制,对责任落实不力、敷衍了事的局属单位和班子成员,严肃问责,切实管好干部,关口前移,防患于未然。

4、加强监督考核机制。一是建立完善财务管理制度,每半年对局属各单位的财务收支及物资情况进行检查和审查,进行全面监督,并要求每季度在本单位醒目位置公示“三公经费”情况,同时上报局财务股。二是针对车辆管理上存在的问题和漏洞,进一步完善了《车辆管理使用暂行规定》,切实加强了公务用车管理,杜绝了公车私用的行为。三是在物资采购和资金安排使用管理方面,严格按照《招标投标法》和《政府采购法》的有关规定,加强工程建设重要设备、材料采购的监管,确保了工程建设资金规范、高效、安全。四是继续聘请五名政风行风监督员,监督水利行业各项工作。年初召开了行风政风监督员会议,制定了政风行风员管理制度,明确了工作职责,对水利工作实施全面监督。五是监督设施多元化。开通了监督电话(029-37663255),设立了信访举报箱,设置了来人来访接待室,制定了专人信访接待,并实行领导带班接待日制度,通过各种渠道广泛接受社会各界的监督。

1、认真贯彻执行党内监督条例,落实党内监督制度,加强对领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的监督检查。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。切实加强对领导干部的日常监督管理,对出现的苗头性问题,早提醒、早教育、早纠正。

2、按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,紧密结合党风廉政建设工作面临的新形势,以思想建设、作风建设和能力建设为重点,坚持不懈地抓队伍建设。

3、把开展反腐倡廉教育的情况列入党风廉政建设责任制,明确各级领导的责任,注重反腐倡廉教育的自觉性和实效性,加强党风廉政建设责任制的监督检查。

4、继续抓好工程建设管理工作。全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题,严肃查处建设领域违纪违法行为。

5、继续推进廉政风险防控管理工作。把推进廉政风险防控管理工作作为一项重大政治任务来抓,一把手切实担负起主体责任,带好班子,管好队伍。

推荐纪检委员月度监察报告范文如何写三

由于机关党委委员调整,经机关党委第十五次全体委员会议研究,现将机关党委委员分工及主要职责调整如下:

1.贯彻执行民主集中制原则,发挥党委政治核心作用。负责召集党委会和党员大会,带头宣传执行党的路线方针政策和学校党委的决议决策,研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题,及时提交党委会或党员大会讨论决定。

2.全面负责宣传思想文化工作和意识形态工作,了解掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作,充分调动全体人员的积极性和创造性。

3.检查督促党委工作计划、决议的贯彻落实,按时向党委会、党员大会和学校党委报告工作,及时听取党员群众的意见建议。

4.与机关各部、处、室、办、馆保持密切联系、交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断加强机关党风廉政建设。

6.加强和改进所属党支部建设和机关党委自身建设,加强对群团组织和统一战线的领导。

7.完成学校党委交办的其他工作。

1.协助机关党委书记落实党建职责,做好机关党委日常管理工作,提出工作计划和方案建议。

2.组织学习贯彻党的路线方针政策、上级党组织的决议,检查机关各党支部党建工作计划制定、执行情况,督促各党支部执行机关党委的决议。

3.做好机关党建的调查研究工作,了解党员的思想、工作情况,负责党员的来信来访,做好经常性的思想政治工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.负责机关党委理论学习的组织工作和材料准备工作。

2.负责提出党支部书记、党员集中学习计划,并组织实施。

3.负责机关各党支部的日常学习、教育培训等情况的指导、检查和考核工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.贯彻执行党和国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定,组织实施机关党委保密工作。

2.组织开展保密宣传教育工作,了解掌握机关各党支部的保密情况,发现问题及时向党委报告。

3.协助做好党员保密违纪的调查审理工作。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.经常了解机关各党支部及全体党员遵守党纪的情况,提出对党员进行党性、党风、党纪教育的计划和加强党纪、端正党风的有效措施。

2.检查机关各党支部执行党的纪律的情况,了解、掌握党员干部在思想作风、工作作风以及廉洁自律等方面的情况,配合学校纪委对违反党纪的人和事进行调查,并提出处理建议。

3.受理群众信访和转呈党员申诉,维护党员群众享有的权利和义务,保障他们的切身利益。

4.考察了解受处分党员改正错误的情况,并向机关党委和上级党组织如实汇报相关情况。

5.完成机关党委交办的其他工作。

1.提出组织工作计划和组织实施的建议。

2.了解掌握机关各党支部的组织状况,提出党组织划分和调整的意见,检查和督促支部的组织生活。

3.了解掌握机关各党支部及班子成员的政治思想、工作表现、业务能力等情况,协助书记、副书记和其他委员进行思想和纪律教育。

4.按照发展党员工作要求,了解入党申请人的情况,掌握他们接受组织培养、教育和考察期间的具体表现,提出发展意见。

5.组织开展机关党委建设的理论和实践研究。

6.完成机关党委交办的其他工作。

1.提出机关党委群团工作计划和组织实施的建议。

2.积极探索新时代群众、青年的思想动态及政治教育工作新思路。组织召开群团会议,及时传达上级指示精神,讨论、布置、总结和检查群团工作。关心群团人员的学习、工作、生活,代表并维护群团人员权益。

3.协助组织委员培养和教育由群团组织推荐的要求入党的积极分子,推荐优秀青年作为党的发展对象。

4.做好机关党委和上级群团组织交办的其他工作。

1.提出宣传工作计划和组织实施的建议。

2.宣传党的路线方针政策,根据上级党组织的指示和学校党委决议,围绕每个时期的中心任务,开展宣传教育工作,围绕社会主义核心价值观宣传先进事迹和先进思想。

3.了解掌握党员和群众的思想状况,指导各党支部学习党的基本理论、基本知识和时事政策,学习党的创新理论和最新成果,开展党课教育。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.贯彻执行党的统战工作的方针政策,经常了解机关统战对象的政治思想、工作表现、业务能力等情况,充分发挥好统战对象的作用。

2.经常与机关统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决一些实际问题。

3.具体抓好统战政策的落实,定期向机关党委报告统战工作的情况。

4.完成机关党委交办的其他工作。

1.认真贯彻执行上级治安保卫工作的指示和各项治安防范制度,组织实施机关党委安全工作。

2.积极配合有关部门开展工作,采取有效措施,预防各类事故的发生,协助有关部门及时处理突发事件。

3.组织开展安全宣传教育工作,了解掌握机关各党支部的安全情况,发现问题及时向党委报告。

4.协助做好党员安全违纪的调查审理工作。

5.完成机关党委交办的其他工作。

推荐纪检委员月度监察报告范文如何写四

1、廉洁宣传教育

宣传中央八项规定、“八严禁”、“十二不准”等规定;开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案例等警示教育;在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重点节日提前做好警示提醒教育;组织《中国共产党纪律处分条例》学习和考试;组织开展《监察法》宣传月教育活动。增强员工的廉洁意识,提高拒腐防变的自觉性。

2、运用监督执纪“四种形态”

运用监督执纪“四种形态”,对关键岗位及人员开展谈心谈话2次,与一线员工座谈1次,及时发现并纠正党员干部的“苗头性”、“倾向性”问题,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。 

3、开展监督检查。

除加强党员干部执行党的路线方针政策、遵章守纪日常监督检查外,根据集团党委工作部署开展了“1+3”、重大风险防控识别、作风建设“十项共性问题”、“30问”、“升学宴、谢师宴”、暑假期间作风建设、联合监督检查及“回头看”等多项自查自纠专项活动,进一步清查和规范各项管理、操作流程,使生产经营管理依法合规。

4、加强组织协调。

每月定期报告党风廉政建设情况,及时传达纪委文件、会议精神,组织、协调各部门及相关人员开展自查自纠活动,接受集团公司的各项监督、检查,规范管理行为、提高管理效率。

5、推进纪检监察与生产经营相融合。

深入领会党风廉洁建设的精神要求,使纪检监察职能在生产经营管理中不越位、不缺位、不错位,立足早发现、早处置,促进各项工作有序开展,推动企业健康发展。

6、严以律己,敢于担当。

坚持正人先正己,带头纠正“四风”,带头做好遵纪守法的表率。认真履行职责,严格按照规章制度办事,敢于较真碰硬,敢于担当责任,敢于同各种歪风邪气作斗争,严防“灯下黑”。

7、存在的问题及整改措施。

1)加强学习纪检工作业务知识,提高工作能力,提升监督执纪工作成效,使纪检工作融入到生产经营的各个方面,推动企业健康管理。

2)进一步解放思想,打破思想上的“人情关”,严格执行规章制度,使“红红脸、出出汗”成为常态,及时纠正“倾向性”和“苗头性”问题。

3)加大监督执纪工作力度,及时指导相关人员落实好党风廉洁工作,督促各项管理严守操作流程,进一步规范管理

推荐纪检委员月度监察报告范文如何写五

各有关党支部:

经县直机关党工委20xx年第五次会议讨论研究,同意以下党支部书记和委员补选结果的请示,现予以批复:

任县政协办党支部副书记兼组织委员;

任县政协办党支部纪检委员;

任县政协办党支部文体委员

任团县委党支部书记;

任团县委党支部副书记。

任县环保局党支部书记。

任县质量技术监督局党支部宣传委员。

同时,免去上述前任党支部书记及委员的职务。

x县直属机关工作委员会

二x年七月五日

推荐纪检委员月度监察报告范文如何写六

本人自担任纪检委员以来,负责党支部纪检工作,大力推进党风廉政建设,全体党员在党支部领导下,都能以共产党员的标准严格要求自己,时刻做好党员的先锋模范作用。现在将近一年的工作,汇报如下:

一是加强学习,提升政治理论专业理论水平,通过三会一课集中学、通过学习强国app自学等多种方式,加强党支部委员的政治能力。最近,按照集团党委、纪委统一部署,认真学习十九届五中全会精神,并把学习宣传贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务。二是认真学习集团印发的各类文件。通过会议形式或者学习群方式组织学习,及时传达上级党委、纪委的指示精神。三是认真学习纪委关于增强纪检工作的部署、决定和要求。了解和把握纪检监察的指导思想基本要求和工作目标。积极主动参加纪委组织的纪检干部主题活动,锤炼党性修养,强化廉洁意识。

积极参加公司重要会议,做好监督工作,对重要事项决策、重要人员任免、重要项目安排、大额资金使用等重要事项监督。按照“跟进监督、精准监督、有效监督、全程监督”要求,对三种一大事项以及其他上级交办事项开展务实工作。

1、疫情期间受公司支部及管理团队委托到施工现场检查指导工作,为一线员工送去防疫物资。项目部党员同志率先带领人员、机具进驻现场,用行动支援疫情防控相关配套工程建设。

2、廉政制度建设。宣贯学习工程建设服务“十条禁令”6场,参加人数200余人次。16个项目部、各施工班组挂墙提醒警示。各部室、各项目部、党员全体签订《党风廉政建设目标责任书》,明确党风廉政建设工作责任。针对40余人新入职员工开展警示教育,全员签订诚信合规宣言。端午、中秋、元旦春节等重要节日均下发廉洁过节通知。

3、开展廉洁教育月活动。制定活动方案,明确了活动主题、领导小组、活动安排等。召开警示教育大会。管理团队、职能部室/项目部经理及物资采购、招标等敏感岗位人员50余人参加了会议。会上观看《永远在路上第四集利剑出鞘》、讲授《廉洁自律,警钟长鸣》、《坚持廉洁自律,干净担当作为》党课、开展集中廉洁谈话、签订廉洁从业承诺书等事项,推进活动开展。“读”廉洁教育书籍(为领导班子配备《习近平关于全面从严治党论述摘编》等书籍)、组织开展廉政“谈”话(公司中层干部/敏感人员、党员员工)、以“查”守廉(组织专项检查,制定整改措施,明确整改时间和具体责任人,确保整改落实到位)。总结固化成果。公司对廉洁教育活动的开展情况及时总结,形成专题报告(附活动图片)上报集团纪委办公室。

4、成立纪律检查办公室,进一步加强纪检监察与业务相融合。根据《集团关于规范采购监督的通知》要求,抽调纪检办公室人员参与采购监督,形成登记台账,以季度报送的形式,报送至中心。公司高管团队参加集团党建纪检工作会议暨警示教育大会;支部通过党员学习日形式进行集中宣贯学习2020年党建纪检工作要点;选派两名同志参加集团第二轮巡察工作,以干代训、自查自纠、立行立改。

在履职纪检委员工作上,虽然做了一些工作。但离岗位职责要求还有一定差距。一是缺乏纪检方面工作经验,二是综合分析能力管理能力协调能力有待提高。下一步,我将严格按照集团党委、纪委的工作部署,落实“一岗双责”,加强廉政风险点常态化监督,注重风险防控,全面落实党风廉政建设责任制,充分发挥监督保障执行,促进完善发展作用,更好地服务公司经营发展。

推荐纪检委员月度监察报告范文如何写七

20xx年以来,我始终把加强学习作为提高自身素质的重要事情来做,认真参加每一次的政治学习,确保时间、确保质量,真正做到人到会场心到会场。通过学习使自己能紧跟形势要求,深入贯彻党的精神,时刻用科学发展观来指导自己的工作,时刻用共产党员的标准指导自己的一言一行。通过学习使自己的思想素质,党性修养得到进一步强化。在加强自我学习的基础上,同时要求全体党员认真加强自身学习,通过各种学习使全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平有了较大的提高,真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。

村党总支部把加强党风廉政宣传教育,做为廉政建设的基础性工作来抓。一是反腐败教形式教育,宣传中央关于反腐败的方针、政策和重大成果,开展反面典型的警示教育;

二是廉洁自律教育,定期组织干部开展廉洁自律座谈会,强

化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和理想信念教育。紧密结合党的群众路线教育实践活动,开展党政廉风建设大讨论,使广大干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增强了拒腐防变的能力。

我坚持预防为主,从源头防治腐败的发生,全面推进村务公开制度,提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开,如:农村最低生活保障金的审批、发放,劳动保障各项工作的办理程序,计划生育办事程序等,公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等,全面接受居民群众监督,取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度,健全财务管理制度。加强对资金的管理,及时对资金使用进行清查,堵塞漏洞,防止违规现象发生。继续坚持财务审批制度,凡大额资金支出,必须由村理财领导小组研究经村民代表会议通知后方可支出。此项制度得到实施,规范了村经费开支审批原则,加强了对预算外资金的管理。

回顾一年来的纪检工作,取得的成绩靠大家的支持和帮助,我再次表示谢意。古人云“人无完人,金无足亦”由于本人能力有限,在平时工作中还存在不少问题或缺点,目前最值得我深思和考虑的有如下几点:

1、可能是由于年龄原因,在纪检工作中创造性开展工作的劲头不大,局限于领导怎样说我就怎么干,因此主动性、创造性的精神不强。

2、在党风廉政建设上读文章,讲条例的多,没有深入到党与同志中间去,掌握党员的思想,了解党员的困难,对少数党员帮助不够。

3、与党员进行深入细致的谈话的少,思想工作做的比较浮躁。

在今后的工作中,我将全面贯彻党的精神,改进工作作风,根据党总支部确立的奋斗目标,结合自己分管的工作,做出特色,为兴塘村村经济和社会发展做出应有的贡献。

您可能关注的文档