宿舍管理申请书模板如何写(汇总19篇)

总结可以让我们更清楚地了解自己的优点和缺点，为进一步提升做好准备。在总结中，我们可以采用具体的实例来支撑我们的观点和结论。以下是科学界对于环境保护的研究成果和建议，让我们一起关注环保事业。

宿舍管理申请书模板如何写篇一

尊敬的`领导：

本人申请在校住宿，并保证做到自觉遵守中职部学生宿舍管理的各项要求：

1、自愿提出申请，经家长和班主任同意后报部门领导审批。

2、自觉遵守《珠海电大学生宿舍管理规定》及有关规章制度，做到遵守纪律，此时爱护公物，损坏公物自愿照价赔偿。

3、假期申请住宿，发生一切事故由学生本人负责。

4、无条件服从学生宿舍管理办公室的住宿调配。

5、对所住宿舍的财物、卫生、安全防范负责。

6、自觉缴纳住宿费用：每学期xxx元，此时凭缴费单到交通银行缴费，银行回单交回宿舍管理员处，超出水电费用自觉缴纳。

申请人：

申请日期：

宿舍管理申请书模板如何写篇二

1、基本完成宿舍调整工作有力确保了学校的安全稳定大局。

2、顺利实施宿舍晚间熄灯制度。

3、配合校风学风建设，加强对学生的管理。

1、坚决落实"依法治校"原则，注重加强制度建设。

2、与时俱进，开拓创新，继续探索公寓管理新模式。

3、完善服务体系，实现向学生"自我教育、自我管理、自我服务"的延伸。

4、充分调动学生的'积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍安全、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建设座谈等活动，其它活动也将陆续开展。

1、加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导。

2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进行安全巡查。

3、重视安全管理工作。

宿舍管理申请书模板如何写篇三

尊敬的老师您好，我是专业**班的学生，因考虑到经济和学习的需要特申请调换一下宿舍：

从l205换到g303。

我知道老师们都很忙，对这次调换宿舍所产生的不便也深感抱歉，望老师能够批准!

此致敬礼

申请人：

也可以用以下原因：

1.由于本人与寝室内某位姐妹，之间发生了一起尴尬事件，又不便说明，希望能够调开床位。(别直接说你什么关系不好之类的，不行，那会让老师怀疑是你的问题，说含蓄点)。

2.本人视力不好，易于疲累，希望换个光线稍微好点的寝室(别直接说因为寝室光线不好，难道别人搬进来光线就好了么，要说点实际问题，因为眼睛不好使，嘿嘿~或者说“偶皮肤太白，让寝室其他姐妹不好做人，偶决定搬个光线强的好好晒晒)。

3.由于本人致力于好好学习，希望与某更位靠近，以便向其求教(当然是胡扯拉~但是不扯别人可懒得理你啊)。

4.偶与某某寝室的某某臭味相投，愿结为sister，为方便以后好一起混，想搬过去(嘿嘿，这个最好别写，偶耍人的~哈哈)。

5.我想搬某某寝室，那寝室窗户离偶暗恋的那位寝室近，方便偶夜窥，忽忽~(哈哈，写上吧，说不定那老师是为同道中人呢，哈哈……)。

宿舍管理申请书模板如何写篇四

尊敬的学院：

您们好!

我是国际文化传播学院06英语1班的学生，住在11幢113宿舍。自从大一搬进了宿舍，便感觉到了家的温暖。对它充满温情，从未想过离开113宿舍，毕竟住了2年了，感情。

长久，宿舍班友伟，赵松涛，惠晓杨生活习惯性格与章新杰同学极其不合，在的生活中无法。宿舍是大学居住的地方，而且集体生活的地方，有的环境当然是必不可少的。可是，寝室晚上会有人他人的而失眠，到天的学习。而宿舍所有人也倍受困扰，会让人头疼，心烦意乱，脾气变得暴躁严重到学习。是这学期，寝室经常性的矛盾，冲突有升级的趋势，同学间互信的基础完全破裂，寝室间同学感情急剧恶化。介于原因，4人协商后皆同意方案：章新杰同学与3人分开居住，以情绪化的严重后果。特此申请，希望校予以批准和分配寝室。

当然，申请是完全出于4个人的意愿，某人的唆使或者是某人矛盾的化，仅仅是生活习惯和性格的不和。当然承认，之间的矛盾并某个人或者某人的问题，是每个人的原因。4人好寝室的矛盾都感到惋惜。

寝室是每位学生生活与学习的地方，调换寝室当然好玩，分开居住的决定是4人的深思熟虑，并在公平公正的寝室会议中4人的。

希望各位能理解的难处，能站在学生的的立场上考虑一下，并批准分开居住并分配寝室。在分配寝室中的给带来的工作上的不便，深表歉意，请原谅给您带来的麻烦。

此致

敬礼!

申请人。

20xx年6月30日。

宿舍管理申请书模板如何写篇五

一、严禁学生进入异性宿舍楼。

二、禁止非住宿生进入宿舍。

1、住宿生必须由政教处统一安排，任何人不得留宿他人，不得私自调换宿舍和床位。

2、住宿生进出宿舍时间统一，非开放时间里不许进入宿舍，特殊情况必须持有政教处或班主任开的`假条方可进入；节假日、大休日，住宿生要按规定离校，因故不能离校的，以班级为单位由班主任向政教处报名，由政教处统一安排，特殊情况的必须持有班主任亲笔假条方可住宿。入住后，必须服从管理员统一安排管理。

3、宿舍钥匙由舍长统一保管，不得私自配钥匙。

四、住宿生要自觉遵守作息时间。

1、按时起床，跑操不得缺勤，积极做好内务和值日，在规定时间内离开宿舍。

2、按时休息，熄灯铃（午休铃）后，立即停止一切活动上床睡觉。

五、住宿生要严格遵守宿舍纪律。

1、住宿生进入宿舍要积极配合管理员检查。

（1）必须佩带校卡。

（2）不准将管制刀具、易燃易爆物（打火机、烟花爆竹、汽油、酒精、玻璃瓶等）、棍棒、健身器材（包括球类）等危险物品带入宿舍。

（3）不准带烟、酒、饭菜及冷饮进宿舍。

2、住宿生要互相团结，互相尊重，自觉维护公共秩序。

（1）不准爬门窗、串宿舍。

（2）宿舍楼内不准乱吵乱叫、乱跑乱跳、乱打乱闹。

（3）严禁在宿舍里吸烟、喝酒、玩牌、下棋、玩游戏、听音乐、打手机、点蚊香、点蜡烛、看不健康书籍和使用各种电器。

（4）休息铃响后，任何人不得做影响他人事情。如：说笑、下床走动、洗刷等。

3、住宿生要遵守请假制度。

因故不能及时回宿舍休息的，必须由舍长持班主任亲笔假条主动向管理员请假，舍长要及时向管理员汇报宿舍缺勤人员名单。

六、离开落锁，入睡关门，贵重物品随身携带。

七、爱护公物，损坏公物要主动赔偿。

八、勤俭节约，及时关水关灯。

九、讲究卫生，自觉整理内务，干好公共值日。

宿舍管理申请书模板如何写篇六

1．员工宿舍楼内一切设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，损坏者照价赔偿。员工必须由正门进入，不得攀爬阳台、翻越窗户，未经宿舍保安检查并许可，任何人不得把东西搬离宿舍楼。

2．不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3．员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借同宿舍员工以外的任何人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。

4．严禁在宿舍楼赌博，酗酒、偷窃其它行为。

5．注意节约用水、用电，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。

6．严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。

7．房间所住的员工必须负责卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

9．团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、打架、斗殴。严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

10．员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告宿舍保安请人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

11．加强宿舍卫生、水电安全管理，保安队长及值班保安可定期或不定期检查宿舍卫生、水表、电表、电器线路，发现违章线路立即拆除，经教育再次违犯者报公司办公室按公司相关规定处罚。

12．严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定处罚。

13．宿舍值日保安要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理制度，防火、防盗。协助公司办公室切实做好宿舍综合管理工作。

14．宿舍每室住4—10人、公推室长1人，任期半年，负责本室有关管理事务。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。

15．每位员工配置床位一个，员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

16．集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外人来宿舍住宿。

17．自觉保持宿舍安静，晚上23时后停止一切娱乐活动。

18．自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划。

19．所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管-理-员批准后，方能进入宿舍，探访时间：8：00时至23：00时。

20．探访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

21．探访人员必须服从管理人员的指挥安排。

22．探访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。

23．探访人员不得擅自进入非探访员工所住宿舍。

24．亲属留宿须经保安同意并登记，留宿期间发生异常事件，相关责任不能明确时，由被探视员工负责。

25．员工退出宿舍时，必须到保安队办理退出登记手续，由保安清点宿舍一切物品，遗失、损坏则照价赔偿。

26．宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

27．经常清理屋顶的蜘蛛网，各人床铺应摆放整齐。

28．保安队每周检查、评比一次，并公布结果。

29．未经批准的外来人员一律不准进入宿舍楼。

30．进入宿舍宿舍楼的人员必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

31．带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管-理-员的检查。

32．凡外出的员工必须在24：00时前回宿舍，晚上1：00至6：00保安应当拒绝任何人员出入宿舍，因员工加班而迟归除外。

33．保安人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，保安人员应该主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公司行政部审批后执行。

为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际，制定本制度。

一、卫生区域划分及管理；

每层按部室为管理单位，部长为第一责任人。一楼为财务部，二楼为经营人事部，三楼为营销部，四楼为质检部，五楼为综合部，六楼为安全生产环保部。

宿舍楼每层以楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。

二、人员职责划分

1.每日由保洁公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫，保洁。

2.每层的管理部室和居住员工对保洁公司人员保洁过程及保洁程度进行监督。

3.居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁。管理好各自家属和小孩，共同维护公共卫生。

4.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。

5.宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的`财产安全。

三、卫生保持要求

1、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。

2、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。

5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔东西。

四、公共设施

1、宿舍公共设施正常使用损坏应由管理部室提出，综合部负责联系人员进行维修。

2、宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。

3、 宿舍管理部室发现公共设施损坏后及时通知综合部。

4、综合部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，由综合部通知机电车间予以维修;机电车间不能维修的，由综合部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维修。

5、机电车间每周进行一次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。

6、员工宿舍内设施有员工本人负责维护，公司不负责维修。

五、 处罚原则：

1、楼层管理部室对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比和考核，对考核末位的楼层和管理部室进行每人次20元的处罚。

2、综合部宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次20元的处罚。

3、综合部宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人次2元的处罚。

4、综合部宿舍管理不到位，应根据情况进行处罚。

本制度自下发之日起执行。

宿舍管理申请书模板如何写篇七

就我校具体情况而言，住宿紧张，学生的吃住、洗漱都在宿舍，而现在的学生大多数是独生子女，缺乏劳动习惯的培养，这就为搞好宿舍卫生工作带来了一定的难度。具体的工作中大家的共识是培养学生良好的卫生习惯很重要。具体做法如下：

1.加强培训、监督工作。每学期开校一两周内，我会重点抓好以下几方面的工作：首先对宿舍新成员进行培训，按“示范、练习、比赛”的进程教会他们铺床单、折被子、扫地、摆放洗漱用具。

2.选用好宿舍长，让学生自己管理自己。要选出能力强、有责任心、大家信任的同学担任宿舍长，然后对宿舍长进行培训，让他们明确自己的任务及职责，如及时汇报宿舍成员的`身体情况、缺勤情况及安全方面的不良苗头，督促值日生做好卫生、按时就寝等。

3.细化管理制度，用制度管理学生。提倡班主任要与宿舍成员制定具体、明确的宿舍公约，并组织深入学习，让学生牢记公约的每一条内容，做到公约铭记在心、践行在行动。

4.定期开好宿舍会。一周一次宿舍长会，重点听取他们的汇报，及时了解情况，并做好记录。两周一次宿舍成员会，讨论解决发现的问题。

5.加强监督工作。宿舍内务管理是一项琐碎而持久的工作，作为宿舍的管理者应抓实抓细。我要求自己定做到三勤(勤跑、勤说、勤查)、四去(早饭后、吃中饭、午休、晚上就寝必须去)，发现问题及时指正，不到位的当场示范指导。监督改正后还要当着宿舍同学的面进行批评教育，分目标、分阶段地限期改正。慢慢地，学生便丢掉了一些不良习惯，逐渐养成良好习惯。

十几性格各异的孩子同吃同住，要想和谐相处，相互之间的合作与关爱非常重要。因为现在的孩子都是家中宝，自我为中心的意识较强，很少关注他人的感受，大都乐于享受现成的，而不大乐于服务于他人，对此我采取了如下的做法：

1.要求各年级的舍务老师努力融入到学生当中，与他们拉家常，向学生渗透宿舍是个大家庭的教育，引领他们在宿舍内树立“人人为我，我为人人”的意识，在就寝、吃饭、保持清洁等方面都能考虑他人的感受，不要总图自己的方便。

2.值日生的搭配遵循“强弱结合、新旧搭配”的原则，让他们在完成一天的值日工作的过程中以强带弱、以老带新。这样学生之间的合作意识就潜移默化地增强了，相互关爱的氛围也浓厚了。

3.宿舍文化布置时，要渗透合作、关爱的理念。如“宿舍是我家，快乐你我他”、“放轻你的脚步，感受家的温馨”、“自立从小事做起，爱心从付出开始”……这些启发性的语言可引领学生投入到集体中，逐渐丢弃以“自我”为中心的做法，达到和谐相处的目的。

作为一名者务管理者，要真心地关心每一个寄宿的学生，做学生的知心朋友。“爱是一切教育的根源。谁爱孩子，孩子就爱他。”只有热爱学生，关心学生，做学生的知心朋友，才能出色地完成各项工作。特别是在学生最需要帮助的时候，伸出援助之手，想学生之所想，急学生之所急，只有这样，学生才会和老师无话不谈，把班主当成自己的贴心人和知心朋友。做班主任的要经常与学生交心谈心，站在学生的角度上去思考问题，将心比心。

宿舍管理申请书模板如何写篇八

目前大学宿舍管理人员普遍存在素质低下的问题，因为很多管理人员没有受过良好的文化教育，不懂大学生们的需求，也不懂如何跟大学生们进行沟通。因此要想加强大学宿舍的管理，首先小编觉得应提高管理人员的素质，越高素质的人表现的会越亲和，处理事情也会考虑的比较周到。

不管做什么事情都应该有个标准，有个规章制度，大学宿舍管理也同样如此。建立健全的管理规章制度，按制度实施，把各项工作细化并且责任到人。通过规范、健全的规章制度，逐步引导大学生们，培养他们的自律和集体意识，并实现大学生们宿舍的自我管理。

虽然大学宿舍管理相对都是独立的，但是学校领导们也应该引起高度重视，加强对宿舍管理的监督，并对各个宿舍管理人员进行不定期的考核和评估。也可以根据实际情况实行互相监督模式，让各个宿舍管理人员互相学习，取长补短。

现在很多大学生虽然成年，但是自制能力差，经不起网络的诱惑，所以他们把宿舍当网吧，在那里沉迷在网络的世界里，不能自拔，荒废学业。这样不但影响大学生们的身心健康，而且还会导致他们虚度大学人生最美好的四年时间。所以学校领导们应高度重视宿舍的文化建设，提高宿舍整体的文化氛围，让大学生们觉得大学四年时光没有白白虚度。

加强大学生宿舍的管理，最终目的是为大学生们营造一个良好的学习、生活的环境。因此各宿舍管理者们应该树立起一切为学生服务的宗旨，加强与大学生们的沟通，及时解决大学生们反馈上来的问题。多站在大学生们的立场上考虑问题，多给他们提供些帮助。

由于大学不像高中、初中那样实行封闭式管理，所以很多社会上的人员进来冒充大学生，然后进入宿舍中进行偷窃。因此应该要提高宿舍的安全性，在隐蔽角落安装摄像头。在大学生们上课期间加强宿舍的巡逻，一旦发现可惜人员应及时汇报。

在一个干净、整洁的环境里学习、生活总比在肮脏的环境里生活要愉悦的多。所以要提高大学宿舍的整洁性，在宿舍的公共区域合理安排卫生人员清理卫生。组织人员对学生宿舍进行不定期检查，卫生良好的寝室予以表扬，卫生不好的寝室予以批评。

因为大学宿舍管理的对象是大学生，所以为了方便跟大学生们进行沟通，可以在每栋宿舍楼中选出一位优秀的大学生为该宿舍楼的楼长，然后通过楼长加强与大学生们的联系。多沟通、多互动，多交流。协调到位了，宿舍管理自然也就到位了。

宿舍管理申请书模板如何写篇九

1、宿舍内被褥要叠放整齐，铺面平整，衣物和其他物品要有序摆放。

2、门窗(窗台)干净;门窗玻璃明亮、无浮沉积垢，阳台干净无杂物

2、尊重保洁人员的劳动成果，自觉做好卫生间、洗澡间的清洁卫生。

3、地面续保持干净、无痰迹、无果皮纸屑、烟头、灰尘、积水等;不在墙壁上乱贴、乱画、乱刻;不在室内饲养小动物。

4、出入洗澡间时，应随手带走自己的物品，避免有私人物品出现。

5、晚上必须按时就寝，不得在宿舍内嬉戏打闹，不能影响其他人休息。休息时间禁止大声喧哗或发出其它噪音。

6、不得将杂物剩饭等倒入厕所及洗手盆排水管道，不向窗外泼水、乱倒杂物。

7、宿舍内严禁私拉电源，使用个人大功率电器，如超出用电、用水规定费用，宿舍全体人员均摊超出相应费用。

8、离开宿舍必须关好门窗、关闭室内照明设备和电源、锁好房门，宿舍门锁不得私自调换。

9、不得将室内公共物品带出宿舍，因使用不当造成公共物品损坏需主动进行修复或赔偿。

10、宿舍内严禁留宿外来人员，不得男女混住，严禁酗酒、打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。

三、能源资源管理规定

1、节约用水、用电。

2、爱护公共设备设施，由于使用不当造成设备设施的损坏需主动进行修复或赔偿。

四、宿舍检查制度

1、管理处行政人员为宿舍管-理-员，负责宿舍的日常监督与管理。宿舍检查实行“查房制”，每月对宿舍卫生进行评比。

2、分公司行政事务每半年组织人力部、培训部、品质部对宿舍进行一次检查，并进行评比，对前三名的`管理处予以奖励。

3、员工需尊重、服从宿舍管-理-员的管理，积极配合管-理-员的检查。

五、宿舍设备设施报修制度

1、宿舍设备设施损坏应及时报告行政人员，并向客服中心报修。

2、宿舍固定资产确定保管责任人，因人为原因造成损坏由损坏人进行赔偿。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索如何管-理-员工宿舍。

宿舍管理申请书模板如何写篇十

尊敬的领导：

您好！ 我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞去宿舍管理员职务申请。首先感谢之前学校领导对我的信任和支持，但鉴于自己的能力有限，自己身体状况，加之心里压力过大，特请辞去宿舍管理员职务，望另寻良师，莫误了学生。敬请批阅！

自去12年分配到我校以来，我一直受到了领导同事的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。工作以来，我一直珍惜这份工作，对任何工作不挑剔，不发牢骚，踏踏实实。我很感谢领导的信任对我委以重任，同时我深知宿舍管理员工作看似简单，却责任重大，并为此一如既往地努力着，不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了……今天，因个人原因我冒昧提出辞去管理员的请求,实在是万不得已。

说实话，我一直很珍惜领导的那份信任，并尽自己最大的努力去工作，我也知道这份管理员辞职申请一定会让领导不高兴，对此我也只能遗憾和无奈地说：情非得已，给领导添麻烦了！但是考虑到自身素质，个人情况，也是没有办法的事情，实在做不下去，如果坚持，只怕会影响学生，辜负了学校，毁了自己！

和老师的相互配合，达到规定的目标和标准。所以，我的退出，对学生应该是有好处的！

其次，长时期的班主任工作已让我觉得很乏味，我已失去了往日的激情。由于下学期，家里事情会比较多，会无暇顾及学生的管理工作，同时也会影响学校的正常次序。

再次，自己的身体上，心理上都是超负荷的运转着，总有一天会压垮自己的！表面上宿舍管理员工作是个动动嘴皮子都可以完成的工作，其实不然，它琐碎且责任重大，除了监督和教育学生的行为习惯、卫生养成、同学间的相互帮助等等外，还得肩负起学生的安全责任。老师们完成一天的工作准备美美的休息的时候，管理员的工作开始了，刚来的时候，半夜两点有个学生病了，当时有点手足无措，同时也很害怕。从此以后开始习惯性晚睡，开始害怕晚上有学生报告，学生没有睡下的时候，根本不敢睡，也经常11点多起来看看学生，这些让我有点疲惫。

循环。如果，我不给自己较长的时间来梳理自己的感受，反省自己的认识，调整自己的心态，只是凭着一时冲动与卤莽，硬着头皮继续做宿舍管理员工作，我估计，很多事情可能会事与愿违，达不到预期的效果，这就辜负了学校相应领导、前辈对我的信任与帮助。

为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用，贡献自己的力量，不辜负领导们的期望，我特申请辞去宿舍管理员一职，让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态。望批准!

此致 敬礼

申请人：xxx

x年x月x日

宿舍管理申请书模板如何写篇十一

住宿规定的严格，那是不必言说的。

时间的规定与上课时间的匹配。住校生的跑操时间规定。特别是住在顶层的学生，会受到高度的'影响。这个的问题得解决好。晚上熄灯的时间，是否有学习的学生或者玩耍的学生，一般都是要值班老师的巡视。

洗漱用水的问题。涉及到卫生间的使用，和宿舍的卫生情况。

宿舍的卫生是重点。包括了个人床铺和宿舍的卫生，以及公共卫生间的使用。要每天检查管理。

晚自习后的学生是否全部回到宿舍里就寝。这需要认真的检查和核实。有的学生会瞒报人数，如果管理员不进入宿舍检查，就会缺人。登记造册。

除了规定外，还要在其他方面配合管理。比如住宿区的文化氛围的培养，宿舍里的文化环境的布置，开展一些文娱活动、展览优秀宿舍的文化等等，来形成一种学生喜欢宿舍的环境。

宿舍管理申请书模板如何写篇十二

尊敬的学院：

您们好!

是国际文化传播学院06英语1班的学生，住在11幢113宿舍。自从大一搬进了宿舍，便感觉到了家的温暖。对它充满温情，从未想过离开113宿舍，毕竟住了2年了，感情。

长久，宿舍班友伟，赵松涛，惠晓杨生活习惯性格与章新杰同学极其不合，在的生活中无法。宿舍是大学居住的地方，而且集体生活的地方，有的环境当然是必不可少的。可是，寝室晚上会有人他人的而失眠，到天的学习。而宿舍所有人也倍受困扰，会让人头疼，心烦意乱，脾气变得暴躁严重到学习。是这学期，寝室经常性的矛盾，冲突有升级的趋势，同学间互信的基础完全破裂，寝室间同学感情急剧恶化。介于原因，4人协商后皆同意方案：章新杰同学与3人分开居住，以情绪化的严重后果。特此申请，希望校予以批准和分配寝室。

当然，申请是完全出于4个人的意愿，某人的唆使或者是某人矛盾的化，仅仅是生活习惯和性格的不和。当然承认，之间的矛盾并某个人或者某人的问题，是每个人的原因。4人好寝室的矛盾都感到惋惜。

寝室是每位学生生活与学习的地方，调换寝室当然好玩，分开居住的决定是4人的深思熟虑，并在公平公正的寝室会议中4人的。

希望各位能理解的难处，能站在学生的的立场上考虑一下，并批准分开居住并分配寝室。在分配寝室中的给带来的工作上的不便，深表歉意，请原谅给您带来的麻烦。

此致敬礼!

宿舍管理申请书模板如何写篇十三

敬爱的校领导：

我们是哲学与社会学学院xx级学生，现住中北楼112。在此次宿舍评比活动中，我们综合考虑我宿舍各项条件，慎重向您提出申请四宿舍，望您能认真考虑。现将本宿舍在近2年多的表现汇报如下：

1、多民族团结是本宿舍特色。我宿舍汇集了藏、维、汉3个民族不同地域的学生，大家亲如姐妹，互相帮助，互相谦让，且经常组织集体活动，关系非常亲密。

2、干净整洁的宿舍卫生环境是我宿舍的'优势。我们在每星期的宿舍卫生检查中都获得了良好的成绩，本年度的综合测评得98%的好成绩，并多次作为模范宿舍迎接了校领导的检查，受到好评。

3、完整的宿舍制度是我们学习、生活高质量的重要保证。我们制订了一系列卫生、作息、学习、生活各方面宿舍制度，使大家有制可循，减少了矛盾的发生，并形成了良好的学习氛围。在大二那年，各有一人分获一、二、三等奖学金，其他同学学习也大有进步。

4、良好的政治氛围、爱国热情使我们每人都逐渐成长为充满激情活力的当代大学生。我宿舍有党员3人，入党积极分子3人，其他2人也向党递交了入党申请书，入党热情高涨。

在去年获得了二宿舍之后，我们既兴奋又有些遗憾，积极寻找不足。在大二这年中，我们致力于宿舍文化的建设，更加注重宿舍卫生，与其他宿舍也建立了良好的关系。在经过一年的努力后，今年的评选我们满怀信心，希望您能慎重考虑，给予我们这次机会。谢谢!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

宿舍管理申请书模板如何写篇十四

1.寝室里的各成员一人一天的轮流打扫。(或者一人两天、或者一人一周等我们宿舍是集体打扫，主要根据本宿舍成员意见自己视情况而定)。

2.根据寝室成员人数，六人寝室的周一至周六固定安排人员打扫卫生，周末大家一起做大扫除!(固定安排时期，根据自己的'实际情况而定，不一定非要周末)。

3.睡前准备。每天睡觉前可以把宿舍卫生提前整理一下，例如把桌椅排齐，把地扫干净，把垃圾处理好…这样就会给第二天的打扫减轻很多压力。

4.早睡早起。每天早点休息第二天能够早点起床，这样就能留有一些时间打扫卫生，而不至于干早上打卡慌慌忙忙的导致椅子不齐，桌面不干净，地面不整洁而扣分了。

5.责任意识。每个人将自己的东西，例如书籍、鞋子、衣服等个人物品整理好，归位。这样会让值日的同学轻松些。

6.团结意识。要把宿舍当做自己的第二个家，每个人都要为这个家共同努力。不要出现一个人打扫，5个人观望的情况。在打扫卫生时每个人帮点忙，时间就会节省出来，就不会出现急忙奔着去打卡的状况了。

7.荣辱意识。既然宿舍成为了自己的第二个家，那么宿舍的荣辱也就不仅仅是个人了，而是整个宿舍。当宿舍扣分时，我的舍友也会很沮丧，寻找扣分原因，积极改正。当我们去的荣誉时，洋溢着笑容的也不止我一个，还有我的舍友。

宿舍管理申请书模板如何写篇十五

企业员工宿舍管理对一个企业非常之重要。企业的发展，无论其技术、设备多么先进，企业有多么雄厚的经济实力，归根到底，是人才的竞争。企业的都讲以人为本。企业员工千里迢迢来到这里，在公司领导的带领下，工作、学习和生活，他们在外的家就企业，在外的安身之处就是宿舍，宿舍的条件，宿舍的管理，成为很多企业留住员工的一个必备的项目。

企业如何的优秀，员工第一眼看到宿舍，就知道企业有没有尊重他们！他们的第一印象就是去留的决定。

重要客户考察公司，上级领导视察企业，先去宿舍，再去食堂，然后才去车间，宿舍的说服力可见一斑。

面对激烈的市场竞争，每天近一半的时间，是在宿舍调整好自己的身体，收拾自己的心情。每天走出宿舍，上班的员工才会朝气蓬勃，精神饱满。

企业除了给员工高工资，老板更希望来这里的每一个员工以厂为家，宿舍算是半个家，希望有尊严的工作。

建设好宿舍，管理好宿舍，都非常重要。在很多企业，宿舍管理上的问题，略作说明。

很多企业宿舍建设了非常好的硬件，软件——管理上，缺乏匹配的科学管理服务。

宿舍管理中奖惩罚，或者更严厉的管理措施，很多时候会把矛盾激化，给企业管理带来影响。

新一代的工作群体，不再接受强制管理，他们认为打工不是坐牢，管的太严，他们就或走，或者在其他的地方可能做出对企业有损失的事情。

好老板，好心想管理好宿舍，可是投入和得到效果差距太大。

宿舍管理走过场，走形式，走极端，管-理-员流动性非常大，或者缺少作为。

就是企业希望做好宿舍管理，也极其缺乏宿舍管理方面的优秀人才和方案。

种种问题，越来越成为企业管理中的`一个老大难问题。如何更好地解决好宿舍问题呢？

将宿舍管理外包，我们和爱科技就是宿舍管理服务外包的专业公司。

有专业的团队，提供专业的管理，专业的服务，不仅提升了企业的整体形象和管理水平，而且降低了企业的管理成本。各有所专，各有所长，让企业做其专长的事情，我们帮企业做好后勤服务。我们作为第三方，不仅可以进行目标管理，企业由管理者，成了监管者，而且可以让员工获得更好的服务，缓冲企业与员工之间的矛盾，最终是将企业家，领导的爱心传递给每一个员工，使每一个员工能够安心的，视厂如家，精神饱满的投入工作、学习和生活中，创造和-谐发展的局面。

如何才能做好宿舍管理呢？

宿舍管理是一个服务型工作，服务就要用心付出，宿舍管理最重要的是视员工如自己的亲人，用尊重，用和，用爱做好服务，让员工产生家的感觉，企业自然会更加和-谐，更好的发展。

我们的专职队伍，不仅有各类硬件维护技术人才和科学的管理流程，更重要的是，每一个和爱员工，用感恩和爱对待自己工作和生活，赢得人心，就是我们的企业价值。

宿舍管理服务外包，可以根据企业实际情况，通过实际考察，约定外包管理服务具体项目和内容，以及考核标准。

宿舍管理外包，能给您的企业带来好的变化！

一、员工入住

1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2. 但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。

3. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。

4. 住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，必须服从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》，若有违反者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。

5. 所有住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2 天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。

6. 每晚门卫22 ：00 准时锁公司大门。22 ：00 后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。

二、宿舍规定

1 ． 严禁在 休息时间22:00-06:00 宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息 ，晚上22 ：30 前所有宿舍必须关灯。

2.  严禁自行改装电源插座、更改线路电制。 自觉节约用电，注意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。

3.  严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹-事。

4.  严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

5.  严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

7. 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

8. 严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

9. 最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。

10. 严禁饲养任何动物。

三、卫生值日

1. 公司宿舍实行宿舍长负责制 , 宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表 , 监督卫生值日员工作，检查房间设施 , 申报日常维修 , 检查排除安全隐患，安排入职人员床位 , 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

2. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

3. 公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体罚款，情节严重的取消住宿资格。

四、物品管理

1. 宿舍配备的设施物品, 由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份, 公司存档一份, 宿舍张贴一份。

2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

3. 宿舍内非私设施, 非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。

4. 宿舍内非私设施, 未经宿舍长批准, 不准私自搬离宿舍, 否则从工资中作价扣出。

5. 宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

6. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。

宿舍管理申请书模板如何写篇十六

尊敬的学院领导：

您们好!我是信息技术与传媒学院信管_班的学生___，目前就住于北区6#103宿舍。在大一时由于还未分班就住进了本宿舍，自从搬进了本宿舍，便感觉到了家的温暖，在就住的两年中，对舍友越来越了解，关系也越来越好，但由于是混合宿舍，还是有一些问题存在，以下是我请求调换宿舍的原因：

我是信管102班的学生，但现住宿舍全是信管101班的，由于我们上课的时间不一致，因此很多事情都不方便，比如在他们休息的时候我们班有课，这样常打扰到他们休息，而且由于不是同一个班的，所以班长有时候通知事情时我不能及时收到，常常造成班会缺席等现象。同时，在老师布置作业或有问题需要和同学讨论的时候，总是有诸多的不便，因此我经再三考虑，决定向学院领导提出申请，请求将我调换到北区6#116宿舍，同时这个决定也得到了116宿舍所有同学的一致同意。

希望各位领导理解我的申请，批准我调换宿舍，对于在分调宿舍中给各位领导带来的工作上的不便，我深表歉意，请原谅我给您带来的麻烦。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板。

__年__月__日。

宿舍管理申请书模板如何写篇十七

尊敬的院领导：

新的一次文明宿舍的评比开始了，我宿舍的每位成员在过去的一年里，严格遵守学校及院里的有关公寓管理的各项规章制度，在各个方面都取得了丰硕的成果。经过了大一的磨练，我们深刻地体会到了作为一名合格大学生的基本素质。在过去的一年里我宿舍积极开展争做文明大学生活动，有效地配合了学校关于校园精神文明建设，培养学生良好的行为规范等方面的方针和政策，并且取得了优异的成绩。尤其在思想，工作，学习，卫生方面都有一个质的飞跃。

在大学里，家字代表的是宿舍。大学宿舍是个充分体现个性的绝佳场所，尤其是我们大一新生的栖息之地，我们的宿舍实在是个风光无限，竞看风流、快活的地方。寝室是我们讨论的地方。我们在饭香四溢的时候进行，有说有笑，开口就是思故乡情，各说各的家乡好，呆在小屋是一种幸福。幸福，不是一株无限之树、一茎无叶之草。幸福之花，需要付出拼搏的热血与汗水的滋养浇灌，才能绽放盛开，芳香四溢。我们在这个小屋努力拼搏、奋斗，不让时间从我们身边溜走。生活在一个好的环境中是一件幸福又很快乐的事，庆幸的是我们的宿舍就是这样，让我们深深感到的自己的幸运。

不同的地域和不同的文化使大家拥有不一样的性格，但是我们都很团结，从不为了一点小事斤斤计较，这也是我们快乐生活的关键所在。少了面红耳赤的争执，少了尔虞我诈的算计，少了不合人群的自私，等等，无形之中增添了一份浓浓的友情。

我们502宿舍，自从跨进xx校门走到一起，就为我们这个家出谋划策。努力营造一个具有温暖、友爱、积极向上气氛的新时代文明宿舍。

502是我们的家。在这个大家庭里，我们彼此之间有了更多的兄弟。我们平时十分重视保持宿舍的清洁卫生，坚持每周集体进行一次大扫除，包括对门窗、地面、桌面的清洁，还有在宿舍放一盆绿色植物，来美化宿舍。我们的生活用品，书籍都摆放得整整齐齐，给人以美的感觉。每当回到宿舍，压抑的心情就会感受到舒畅了好多。每逢周日我们都要组织一次大清扫，宿舍每个人不分你我都自觉得投入进来。

转眼间我们已经大二了，想想开学伊始的军训，那些情形每每在眼前浮现，虽然苦，虽然累，但是我们从中受益，化成了我们一生的财富，也成就了我们寝室的优良作风我们宿舍的同学，学习目的明确，学习态度端正。宿舍成员曾多次在室长的带领下多次去上自习，事情虽小，但足看出宿舍成员团结友爱、努力学习的精神风貌。并最终在期末考试当中获得良好的成绩，并最终有两人获的奖学金。今年我们宿舍的目标是大学英语四级，大家都鼓足了劲要拼一拼，我相信在我们的公同的努力下我们回取得更大的进步的，给我们大学生活交一份满意的答卷。我们虽以是大学生，但毕竟待人处事方面还有很多不足，对社会的认识不足，所以我们每天开展寝室讨论会，交流生活和学习方面遇到的问题和困难，及讨论一些时政要闻，既丰富了生活增长的知识更重的是增加了宿舍团结的氛围。在宿舍内形成了浓郁的学习气氛。大家勤奋进取、坚持不懈、互相友爱，每当有同学生病的时候，我们会在身边鼓励他，帮他带饭请假或是送他去医务室，无微不致的照顾他，让他感受到家的温馨。

宿舍卫生方面，不用说，是我宿舍的强项，每天安排人专门打扫卫生，并每人自觉整理自己的床位及书桌。东西摆放有序，从没有过东西丢失现象的发生。宿舍始终保持干净、整洁。每天都打扫，就算哪天没检查我们也当作和平常一样一丝不苟的完成打扫。每逢周日我们都要组织一次大清扫，宿舍每个人不分你我都自觉得投入进来。正是我们大家有着一种宿舍是我家，家的干净靠大家的信念，我们才能获的大家的认可并最终获的年终的`卫生标兵荣誉称号。

我们是一个集体，但又各司其职，有不同的理想不同的爱好，有时我们会为一个起争执，辩的面红耳赤。但是这并没有伤害我们的友情，相方使毕次跟加理解对方在一定方面答成公识。有时言语过激时彼此的相视一笑就有回到平常的状态了，着就是友情的神奇，我们是一家人，我们因为缘份而走到了c2502这个小家了，我们深知友情的珍贵，所以我们很珍惜，我们在一起共同演绎着光彩人生。这才使我们更象一个个体，体现了它独特的魅力。这是c2-502寝室的标语。

宿舍就是我们的一个小舞台，我们每个人都是其中一个不可缺少的角色，在这里我们用自己的青春和才能谱写着一个个故事，虽然故事不大，但每个都令我们难以忘怀，它们深深的刻在我们心中，它是我们的一种财富，或许以后的某一天回想起来我们会知道我们曾经拥有过那段友情，一起奋斗和拼搏过。不会忘记我们是xx的一员，不会忘记我们在c2-502的日子。

我们宿舍成员认为我们做得好是老师教导我们的结果，我们会继续保持我们良好的作风，以没有最好，只有更好为目标，让我们的宿舍变得更舒适，从而使我们每个人回到宿舍都有归家之感。

希望我们这一次的申请能得到老师们的认可。老师，我们会继续努力的，我们争取文明宿舍的光荣称号永远扎根在我们宿舍。

申请人：

申请日期：

宿舍管理申请书模板如何写篇十八

你好。

我作为xxx的父亲向你和学校领导提出申请，希望你和学校能理解孩子和我们家长，同意我的孩子能在学校附近租房住。当然，我们也知道我们这样做会给学校的管理带来诸多的不便，但我们依然坚持我们的看法：我作为他的父亲，我相当的了解他的性格和脾气。他在我心里是一个喜欢安静的孩子，以前在浙江的时候，我就经常看到他一个人在河边独自发呆，对此，我向你根据以下的几点向你和学校领导提出申请：

四、我不知道他在外面会遇到怎样的人，但我相信他能够不让我失望，我相信他。

五、我和你一样，我也担心他的安全，但因为相信，一切的担心都显得是那么的微弱，

让我们多给他一点信心，多给他一点信任，他能很好的处理他所会遇到的困难，他的明天掌握在他自己的手里，他想做什么都让他去做，只要他不放弃，他就一定能成功，相信他能。

申请人：

申请日期：

宿舍管理申请书模板如何写篇十九

很多老师都有这样的感受，90后的学生不好带，觉得很多学生生活不能自理，个性又很强，不愿意受拘束，心理脆弱，抗压能力差，缺乏韧性，消费观念超前，追求时尚，攀比意识强烈。但同时我们应该发现，“90后”求真求新意识强，他们追求民主，他们喜欢被认可、被夸奖，我们不妨抓住这个特点来引导他们“自我教育、自我管理、自我服务”的自主管理寝室。

在高校宿舍管理的这个问题上，学校对学生的思想政治工作和日常行为规范管理要加强，要将学生思想政治工作进宿舍、进楼层。具体来说，学校辅导员、班主任老师要与学生处和公寓管理中心联合起来，形成统一工作平台。在此同时，辅导员应当多与学生进行沟通，适时地与学生一同用餐、住宿。高校辅导员在白天教授学生们知识，晚上也可以到学生公寓去值班，这样既能随时地掌握学生们的情况，也能迅速的解决突发事件。辅导员应当以学生为主，在日常生活中，与学生要随时进行沟通，将思想政治工作更好、更有效的渗透到学生的心中。也可将学生党员、干部的作用发挥到最大，毕竟学生与学生之间没有隔阂，这样工作起来会效果倍增。

学生在日常生活中、学习中，最主要的场所就是学生公寓。它也是学生更好的接受素质教育、思想政治工作的最重要的'阵地。因此学生的住宿管理不仅关系到学校是否拥有正常的教育秩序，更关系到学生的人身、财产的安全，也关系到学校在社会上的地位，学校的发展。辅导员对学生的思想教育与日常行为要进行管理，对宿舍管理要建立值班制度，把学生安全放在首位，切实负起安全责任。

宿舍文化建设，它不仅是和谐校园重要的内在要求，还是高校辅导员对学生进行思想政治工作的一个重要组成部分。在校园的日常文化、宿舍文化生活中，可以完美的体现出课堂文化的延伸、扩展。同时也是辅导员与学生沟通的最好方式，辅导员可以在宿舍文化的影响下，塑造出学生的文化人格，提高学生的道德水准，对学生的学习、生活也可以起到引导、激励的作用。宿舍环境的好坏，可以直接影响到学生的教育、为人处事、与人沟通的能力，好的宿舍环境可以为学生制造积极的促进作用。

高校辅导员要建立和健全学生宿舍和公寓的安全保卫工作网络。在宿舍管理中，要不断的改善学生的宿舍环境，学生公寓的安全设施，必要时要建立报警点等。学校要加强学生公寓的安全性，专门设有保卫工作人员，在学生宿舍、公寓内安装视频监控系统、火灾预警监视系统等，通过这些装置来对火灾的发生进行防范。学校要在每年抽出一部分资金，用于公寓的安全防卫工作中，对设施进行更新、维护、添置等。辅导员要配合相关部门，做好学生宿舍、周边环境的治安工作，学校应加强安全知识教育工作，对学生进行监督、培训、检查，对学生宿舍加强巡逻，将安全工作做到位。辅导员应做好互通工作，对其发生的问题做到认真分析，确定其不安全因素，及时进行解决。