最新文文团体协议书(优质17篇)

总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。写总结时，可以借鉴他人的经验和方法，但要注重创新和个性化的体现。以下是小编为大家搜集的相关资料，供大家参考。

文文团体协议书篇一

甲方：

乙方：

双方本着友好协商、互利共赢的原则，就双方在“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”合作一事达成如下协议：

第一条 合作内容：

乙方发起并在中国主办“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”，甲方作为该活动的合作单位与乙方一起，为共同推动与促进中国物流行业的发展和繁荣而发挥各自积极的作用。

第二条 双方合作义务与权益：

1、甲方作为业界权威部门和较具影响力的社会团体愿意承担推广“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”的义务。在甲方的业务范围内，给予此次活动以鼎立支持。

2、甲方在自己所管辖的网络媒体、平面媒体免费对乙方活动进行宣传和新闻报道，新闻稿件和材料由乙方提供。

3、作为互换条件，乙方在“xx中国物流年度风云榜网站”和《中国国际物流》杂志免费为甲方登载相同期数、相同版块的宣传内容，材料由甲方提供;乙方相关文件、网站和颁奖活动现场pop背景板出现甲方全称字样。

4、乙方邀请甲方主要领导一名出任组委会委员和颁奖贵宾，并将其简历在“xx中国物流年度风云榜网站”和活动会刊登载;同时赠送甲方出席颁奖活动嘉宾名额一个。

第三条 争端解决：

对协议实施过程中所发生的任何争议或纠纷，双方应本着友好合作的积极态度协商解决。在此次合作顺利、圆满的基础上，双方将进一步达成长期战略合作伙伴关系。

第四条 其他：

1、本协议书未尽事宜由双方另行协商并签定补充协议予以确定;

2、本协议书一式两份，双方各执一份，传真件效力等同。

甲方： 乙 方：

代表签字： 代表签字：

盖章： 盖章：

日期： 日期：

甲方：

乙方：

双方本着友好协商、互利共赢的原则，就双方在“20xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”合作一事达成如下协议：

第一条 合作内容：

乙方发起并在中国主办“20xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”，甲方作为该活动的合作单位与乙方一起，为共同推动与促进中国物流行业的发展和繁荣而发挥各自积极的'作用。

第二条 双方合作义务与权益：

1、甲方作为业界权威部门和较具影响力的社会团体愿意承担推广“20xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”的义务。在甲方的业务范围内，给予此次活动以鼎立支持。

2、甲方在自己所管辖的网络媒体、平面媒体免费对乙方活动进行宣传和新闻报道，新闻稿件和材料由乙方提供。

3、作为互换条件，乙方在“20xx中国物流年度风云榜网站()”和《中国国际物流》杂志免费为甲方登载相同期数、相同版块的宣传内容，材料由甲方提供;乙方相关文件、网站和颁奖活动现场pop背景板出现甲方全称字样。

4、乙方邀请甲方主要领导一名出任组委会委员和颁奖贵宾，并将其简历在“20xx中国物流年度风云榜网站()”和活动会刊登载;同时赠送甲方出席颁奖活动嘉宾名额一个。

第三条 争端解决：

对协议实施过程中所发生的任何争议或纠纷，双方应本着友好合作的积极态度协商解决。在此次合作顺利、圆满的基础上，双方将进一步达成长期战略合作伙伴关系。

第四条 其他：

1、本协议书未尽事宜由双方另行协商并签定补充协议予以确定;

2、本协议书一式两份，双方各执一份，传真件效力等同。

甲方： 乙 方：

代表签字： 代表签字：

盖章： 盖章：

日期： 日期：

文文团体协议书篇二

第一条、甲方由乙方带队外出旅游取于自愿，并承诺遵守本协议之规定。

第二条、甲方旅游可能出现的个人安全、经济等问题，乙方不承担任何责任，由甲方自己承担。

第三条、甲方不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，否则后果自负。

第四条、在旅游期间发生事故，甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害，乙方不承担任何责任。

第五条、甲方应切实注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。

第六条、如甲方给他人造成损害的，由甲方个人承担一切赔偿责任。

第七条、甲方应切实严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，乙方不承担任何责任。

第八条、本协议一式三份，乙方两负责人各一份，甲方（学习部外出成员代表）一分。

第九条、本协议自甲乙双方签字后方可生效，乙方确定甲方也返回学校后自动解除。

甲方签字：_________________________。

乙方签字：_________________________。

文文团体协议书篇三

甲方：

乙方：

20**年7月19日，xx志愿者协会天使妈妈团组织结对帮扶儿童进行常州恐龙园亲子一日游活动，乙方为出行儿童的监护人签署此协议，为明确双方权利义务，保证儿童出行安全，双方特约定如下：

1、阳光志愿者协会天使妈妈团组织帮扶儿童与结对妈妈的亲子活动，应承担下列职责：

（1）、对出行儿童进行监督和指导。

（2）、提供适宜的交通工具，保证交通工具的安全。

（3）、提供适宜的卫生等条件。

（4）、同意甲方对儿童进行管理和教育。

（5）、向乙方提供适宜的联系方式，以便紧急情况发生时可以相互联系。

2、乙方作为织的亲子活动，保护儿童的身体健康，照顾儿童的生活，应为儿童参加活动的安全负责。甲方应在活动中履行下列监护义务：

（1）、远离河流、水塘等地，尤其是没有任何防护设施的地方；

（2）、不带儿童在靠近马路的地方玩耍；

（4）、地面是否湿滑，有青苔、积水的地方要告诉幼儿绕过去；

（5）、如果儿童要玩水，乙方一定要寸步不离地看护。

（6）、出发前告诉儿童要去什么地方，要注意些什么等等；

（8）、甲方到了目的地，不要只顾拍照、谈天，哪怕是在视野开阔的平地，视线也不要离开儿童；和儿童一起玩耍时，更要时刻提醒儿童，对儿童进行管理和教育。

（9）、甲方应佩带手机等通讯工具，并将号码告知阳光志愿者协会天使妈妈团负责人。

3、责任承担：

（1）、监护人违反监护职责和安全协议书，给幼儿造成的伤害或损失，由监护人负责。

（2）、若有证据证明是甲方的故意行为造成儿童权益遭受侵害的，由甲方承担相关责任。

甲方：乙方：

xx年xx月xx日。

文文团体协议书篇四

本次同学会为自愿参加，为明确参加者的义务及责任，凡参加同学会的同学，请详细阅读以下条款后，与本次户外出游组织者签定协议备案，同学会活动中自行生效。

1.本次同学出游属于同学自愿参加的非赢利性活动，组织者仅有负责组织的义务。（即活动线路的安排，人员的组织，活动成本费用的核算及统一收取等工作。）。

2.本次同学会有安排户外出游活动，户外出游是一项带有一定危险性的活动，任何不可预测的情况均可能发生，参加本次活动的同学须认同这点且完全自愿参加。

3.在同学会活动中发生的有关人身伤害，疾病及其他民事责任问题与组织者无关，参加者对自己的人身安全和健康状况负责。

4.凡参加本次同学会活动的同学必须互爱互助，要服从大局利益，听从组织者统一指挥，不准中途未经请示组织管理者私自离开。

5.凡参加本次同学会的同学须签订本协议。本协议一式两份，由活动组织者和参加者各持一份，本协议自活动开始前签字，活动开始自动升效，活动结束后自动解除。

6.本协议未尽事宜由双方协商补充解决。

甲方：（签名）。

乙方：组织管理者（签名）。

xx年xx月xx日。

文文团体协议书篇五

好动是孩子的天性，户外活动是孩子最喜欢的，瞧!好玩的滑滑梯，具有挑战性的攀爬墙、平衡索道、走轮胎，这些游乐设施让孩子们产生浓厚的兴趣，什么都想去看一看、摸一摸、试一试，不知道什么事情该做，什么事情不该做，然而就是在这些孩子们爱去爱玩的地方，危险无处不在。《纲要》中指出“教师应该把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首要位置”，指南中也强调，教师应该帮助幼儿了解周围环境中不安全的事物，使幼儿具备基本的安全知识和自我保护能力，为了帮助孩子建立正确的安全观念，排除运动中的不安全隐患，于是我设计了这节活动。

二、说教学目标。

为了增强孩子在户外活动时的安全意识，保证运动课程得以更加深入有效地开展。我就本次活动确立了认知、情感、能力方面的目标。

1.认知目标：通过观察学习，让幼儿初步感知户外活动中的不安全的因素。

2.情感目标：初步培养幼儿的安全意识、规则意识和自我保护的意识。

3.能力目标：提高幼儿自我保护意识，知道如何玩才安全。

教学活动的重难点：提高幼儿的自我保护意识，知道如何玩才安全。

三、说教学准备。

为了使活动开展的更加顺利，有效地达到活动目标，突破重点、难点，我从以下三个方面做了精心准备：

1.知识经验准备：幼儿已经了解过教室内的不安全因素。

2.物质准备：教室和户外不安全因素的图片若干;画纸、水彩笔、剪刀等工具材料。

3.技术手段准备：多媒体课件。

四、说教法。

五、说学法。

教学过程是一个是师幼互动的过程，教学效果的好坏不仅取决于教师，更多的是教师在具体的活动中如何引导幼儿自主地参与活动，因此本次活动我分别采用了自主学习法、知识迁移法、探索操作法三种学法。

六、过程分析。

为了更好地达到教学的目标，我将本次活动分为以下四个流程：1.想一想：教室不安全的因素——知识经验回顾。

2.找一找：户外活动时不安全的因素——大型玩具的玩法、运动时的安全。

3.答一答：安全知识抢答赛——图片抢答、听说抢答、辩别标志抢答。

4.做一做：设计安全标志。

四大环节，由浅入深，让幼儿在互动式、开放式的教育活动中，自主地、能动地、创造性地学习，不断积累新经验。

首先让我来说说活动的第一个环节：

(一)想一想：教室不安全的因素——知识经验回顾。

在活动的开始，我以谈话的方式导入活动：“孩子们，我们都知道教室是我们学习、游戏和进餐的地方，可是如果我们不注意，教室内外还可能隐藏着很多危险呢!上一次我们大家已经找出了教室内外可能会有危险的地方，并给它们贴上了安全标志，大家还记得是哪些地方吗?让孩子根据已有经验说一说。于是，我将出示已经汇总过的教室不安全图片，再次进行知识的小结与巩固。这一环节，虽然我只是进行简单地谈话导入，但是不知道大家有没有注意，只要孩子们发现图片中有自己熟悉的人或事他们都会表现的特别好奇和兴奋，针对孩子的这一特征，我将我们班孩子活动的照片调出来，这样不仅吸引了孩子的注意力，提高他们的学习积极性，为学习新知识做好了准备，同时顺利地引领幼儿进入了活动的第二个环节，也是解决本次活动重难点、达成教学目标的关键部分——找一找：户外活动时不安全的因素——大型玩具的玩法、运动时的安全。

我会说：“刚才我们看的是在教室里的不安全事情，其实在我们的操场上也有许多不安全的地方。”首先，看一看户外活动时的情景图片，我会问：“图片上有谁?他们在玩什么?你觉得他们这样玩好吗?也许会发生什么事?”接着：根据提供的图片说一说不安全的地方。孩子处于自由，宽松探论氛围中，通过交流讨论法让幼儿发现原来户外活动时会出现这么多的不安全地方。这是巩固提高部分，也是本次活动最关键的部分。我认为在这一步体现了“教师应成为幼儿学习的合作者、引导者和支持者”的理念。

然后，议一议正确的做法。再次抛出问题：“那你觉得应该怎么玩，才不会发生这样的事?”此环节我会因势利导进行社会规则及安全意识的教育，让幼儿知道：哪些事不能做，哪些事应该怎样做?然后出示正确玩法图片，一起来学一学正确的做法。孩子们现在你们知道怎么玩才更安全吗?是的，你瞧!就连巧虎都提醒我们小朋友要注意安全，我们一起来看看吧?”播放巧虎视频，通过视频，直观地再现了我们的生活情景，孩子们观看视频时又好奇又兴奋。

活动进行到这儿，我相信孩子们对户外活动时的安全有了一定的认识和理解，于是我带领幼儿进入活动的第三个环节——答一答：安全知识抢答赛——图片抢答、听说抢答、辩别标志抢答。

游戏是孩子们最喜欢的活动，根据大班孩子爱挑战的特点，我把幼儿分成红黄蓝三队，教师出示各种户外安全知识问答，让幼儿快速抢答，说说是哪些做法是正确的?哪些是错误的?以又快又对的一组为胜，并奖励巧虎笑脸。这一环节中我通过提问法、游戏体验法让幼儿在参与中轻松获得户外活动安全的常识，从而突破教学重难点。

接下来是本次活动的第四个环节——做一做：设计安全标志。让学习内容生活化，这时我问幼儿：“孩子们，这些安全隐患我们知道了，但是别的小朋友不知道怎么办?我们怎么能让他们知道呢?”幼儿相互讨论，用绘画方式表现，给全幼儿园小朋友一个安全提示，并贴在幼儿园户外。

整个活动，我通过让幼儿带着问题去想一想、找一找、答一答、做一做等方式，参与活动，幼儿学习积极性很高，课堂气氛非常活跃，充分发挥孩子在活动中的主体作用，不知不觉掌握了自我保护的方法，提高了幼儿自我保护意识，真正做到，精彩户外，安全伴行!

文文团体协议书篇六

身份证号码：__________。

乙方：__。

身份证号码：__________。

一、此次活动员工及家属均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担。

二、怀化-桂林出游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。

三、怀化-桂林出游活动动是个人自愿参加的活动，建议员工及家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工及家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，签署《怀化-桂林出游活动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

七、集体活动中员工及家属必须服从组织者安排，如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

八、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方(签字)：__。

电话：__。

日期：____年__月__日

乙方(签字)：__。

电话：__。

日期：____年__月__日

文文团体协议书篇七

经济类型：_________________。

职工人数：_________________。

20__年。

使用文本须知。

1.本集体合同为参考文本，在使用时可根据本单位实际情况进行必要的修改完善。双方也可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等订立专项集体合同。

2.本集体合同所称甲方为用人单位，包括企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位；乙方为职工一方。

3.集体合同由工会代表职工一方与用人单位签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位签订。

4.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。

5.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。

6.集体合同签订后，用人单位应当在十日内将集体合同文本一式三份以及有关资料报送人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，双方应对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后再重新报送。

7.用人单位应当自集体合同生效之日起，以适当形式及时向全体职工公布。

用人单位协商代表。

首席代表姓名：_____性别:________职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

职工方协商代表。

首席代表姓名：_____性别:________职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

代表姓名：_________性别：_______职务：_____。

双方代表开始协商日期：_____年_____月_____日

职工代表大会审议通过日期：____年____月___日

双方首席代表签字日期：_____年_____月_____日

甲方：______（用人单位名称）。

乙方：________（职工方名称）。

第一章总则。

第一条为维护职工和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、原劳动和社会保障部《集体合同规定》及有关规定，结合本单位实际，双方遵循合法、公平、诚信的原则，在平等协商的基础上，签订本合同。

第二条甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并采取适当形式向全体职工公布。

第三条甲方遵照国家有关法律法规进行经营管理，尊重职工参与民主管理的权利，尊重乙方维护和代表职工利益的权利，支持乙方依法独立地开展工作。

第四条乙方教育职工遵守法律法规、劳动纪律和各项规章制度，支持企业的生产经营管理，努力完成工作任务和经营目标。

第二章劳动合同管理。

第五条甲方应当依法规范用工行为，建立劳动用工备案制度，加强劳动合同管理，自用工之日起1个月内与职工订立书面劳动合同，保障职工享有劳动权利和履行劳动义务。

乙方应当帮助、指导职工与甲方依法订立和履行劳动合同，并对企业劳动合同制度实施情况进行监督。

第六条甲方与职工订立的劳动合同中的劳动条件、劳动报酬等劳动标准不得低于本合同规定的标准，低于本合同的按照本合同规定执行。

第七条甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同以及支付经济补偿金，按照法律、法规和规章，以及甲方依法制定的规章制度的有关规定执行。

第八条甲方单方面解除职工的劳动合同，应当提前___日将理由通知工会，工会应在____日内及时反馈意见；工会有不同意见的，甲方应当研究工会的意见，并在____日内将处理结果书面通知工会；职工因此申请仲裁或提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

第三章劳动报酬。

第九条甲方应遵循按劳分配和同工同酬的原则，根据自身生产经营特点和经济效益，与乙方共同协商制定工资分配和支付制度，并建立相应的薪酬管理体系。

第十条甲、乙双方每年根据本单位经济效益、劳动生产率、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、本地和本行业的职工平均工资水平、当地最低工资标准、城镇居民消费价格指数等变动情况，就职工年度工资水平、工资调整办法和工资总额进行平等协商，签订工资专项集体合同，建立职工工资正常增长和支付保障机制。

经协商确定，____年度本单位职工平均工资水平不低于____元，工资总额增长幅度不低于____％（或者职工工资随本单位经济效益的提高而正常增长，挂钩比例为：本单位利润总额增长____%，职工工资总额增长____%）。

第十一条甲方以货币形式支付职工工资，每月至少发放一次。工资发放约定日为每月_______日。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前最近的工作日发放。

实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资。

第十二条本单位职工月最低工资标准不低于____元（或者高于当地政府发布的最低工资标准的____％）；试用期月最低工资标准不低于____元（或者高于当地政府发布的最低工资标准的_____％）。

第十三条本单位确定计发职工加班加点工资基数为___、或计发加班工资基数的方法是____________________，但加班工资基数不得低于________________，计件加班工资基数按照职工每日劳动定额标准予以核计。

第十四条甲方确定调整劳动定额或者计件工资标准应当遵循科学合理的原则，依据国家标准、行业标准和企业实际情况提出方案，事先与乙方进行协商，确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位80%以上职工在法定工作时间内能够完成。双方约定：

1.岗位名称_______劳动定额（工时单价/计件单价）______；

2.岗位名称_______劳动定额（工时单价/计件单价）______；

3.岗位名称_______劳动定额（工时单价/计件单价）______。

劳动定额内容较多的，可以另行制作本合同附件。见附件__。

第十五条经双方协商，按以下标准发放职工津贴和补贴：

1.岗位名称：____津贴和补贴名称：____发放标准_____；

2.岗位名称：____津贴和补贴名称：____发放标准_____；

3.岗位名称：____津贴和补贴名称：_____发放标准____。

职工津贴和补贴项目较多的，可以另行制作本合同附件。见附件______________。

第十六条职工因工负伤或者患职业病停止劳动进行治疗，在停工留薪期内的有关待遇，依照国家《工伤保险条例》及省有关规定执行。

职工患病或者非因公负伤停止劳动，在国家规定的医疗期内的，企业向职工支付病伤假的工资标准为_______________，不得低于当地最低工资标准的80%。

第十七条职工在法定节假日、休息日以及依法享受的婚假、丧假、年休假、计划生育假等期间，应视为提供正常劳动并支付工资。

第四章工作时间和休息休假。

第十八条甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。

第十九条某些岗位因工作、生产特点不能实行标准工时工作制的，经报人力资源和社会保障行政部门批准，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制。

第二十条甲方由于生产经营需要，经与工会和职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时；因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。

第二十一条甲方安排职工在休息日工作，应当在______个工作日内予以补休；无法安排同等时间补休的，应当在______日内支付加班加点工资。

第二十二条根据《职工带薪年休假条例》，双方商定本单位的带薪年休假办法为____________。

第五章劳动安全卫生。

第二十三条甲方应严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和有关劳动保护法律法规和规章，建立健全劳动安全卫生管理制度。严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第二十四条甲方应对职工进行劳动安全教育和培训，其中从事________特种岗位作业的人员，必须经过专门培训并取得特种作业资格，持证上岗，并自觉接受工会的监督检查。

第二十五条甲方与职工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。对从事有职业病危害作业的职工应当按规定组织上岗前、离岗时的职业健康检查，建立职工职业健康检查档案。对从事有职业病危害作业的职工应当每年至少安排____次职业健康检查。

第二十六条职工发生工伤事故，甲方应及时采取措施做好急救工作，并按规定及时向有关部门报告，配合有关部门进行调查。工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见。

第二十七条甲方应根据季节变化，采取具体措施做好防暑降温、防寒保暖工作。对工会或者职工提出的意见和建议，应当研究。

第二十八条甲方至少每_____年对职工进行一次健康体检。

第六章女职工特殊保护。

第二十九条甲方根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、原劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》等规定，实施女职工特殊保护。

第三十条甲方应当保障女职工享有与男职工平等的劳动权益，在岗位竞聘、晋职、晋级、评定专业技术职称、教育、调资、享受福利等方面，坚持男女平等。

第三十一条甲方不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资。在孕期、产期、哺乳期间，甲方不得单方解除与女职工的劳动合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意，法律另有规定的除外。

第三十二条甲方应根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工给予特殊保护。不得安排孕期、哺乳期女职工加班加点和从事禁忌劳动。对怀孕七个月以上的女职工和哺乳期的女职工，上班确有困难的，经本人申请，甲方批准，可依法享有相应的产前假、哺乳假，甲方确定女职工休假期间月工资的方法是_________。

第三十三条甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《女职工劳动保护规定》，每____年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按______标准定期发放女职工卫生保健费。

第七章社会保险和福利。

第三十四条甲方依照法律、法规和规章的规定，参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费，依法履行代扣代缴社会保险费的义务，并每年____次向乙方公布缴纳社会保险费的情况。工会有权对甲方缴纳社会保险费的情况实施监督。

第三十五条甲方根据经济效益等情况，为职工办理以下保险和福利事项（企业年金、疗休养等）_______________。

第三十六条甲方按国家的规定，提取公益金和福利费用，用于职工的集体福利事业支出。企业提取的公益金和福利费用方案和有关集体福利事项，应经职代会审议后实施。

第三十七条甲方根据经济效益等情况，逐步发展并改善职工的文娱设施、膳食、交通、住房等条件，努力提高职工各项福利待遇。

第八章职业技能培训。

第三十八条甲方建立职工职业培训制度，依法提取和使用职业培训经费，编制培训计划，有计划地对职工进行培训，以提高职工的整体素质，不断增强公司的创新能力。

第三十九条甲方每年用于职工培训的经费，不低于公司上年度职工工资总额的_____%，其中用于管理人员的职业培训经费不得高于总额的____％，用于生产一线职工的职业培训经费不得低于总额的____％。企业的每年教育培训经费的使用方案以及培训计划应当经过职工代表大会或者职工大会讨论通过。

第四十条甲方为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以根据《劳动合同法》的规定，与职工签订专项培训协议，约定服务期和违约责任以及双方的权利和义务。

第九章合同的履行、变更、解除和终止。

第四十一条本合同有效期____年（_____年____月____日至_____年____月____日），合同期满即行终止。合同期满前三个月内，甲、乙双方应当协商续订集体合同的事宜。

第四十二条本合同生效后，双方应当严格遵守认真履行。在合同期内，经双方协商代表协商一致，职工代表大会或全体职工大会表决通过，可以变更或解除本合同。

第四十三条有下列情形之一的，可以变更或者解除本合同：

（一）因甲方被兼并、解散、破产的；

（二）因订立集体合同所依据的法律、法规和规章已经修订或者废止的；

（三）因不可抗力等原因致使本合同部分或者全部条款无法履行的；

（四）法律、法规、规章规定的其他情形；

（五）双方约定________________________________。

第十章监督检查。

第四十四条为保证全面履行本合同，甲方和乙方应在本合同签订后的____日内，共同建立集体合同监督检查小组，其成员由甲方代表、乙方代表、职工代表根据人数对等的原则组成，组长由工会主席担任。

第四十五条监督检查小组定期对合同履行情况进行检查，对检查中发现的问题，双方通过协商解决处理。双方首席代表应每半年相互通报一次集体合同履行情况。

第四十六条职工代表大会有权对集体合同的履行情况实行民主监督，由监督检查小组每年向职工代表大会通报集体合同的执行情况、检查结果和整改措施等。

第四十七条用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的工作条件和工作时间。协商代表因履行职责占用工作时间的，视为提供正常劳动。

协商代表在任期内，用人单位不得单方变更或者解除其劳动合同；其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但个人有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。

第四十八条由于协商双方中任何一方的过错造成本合同不能履行或者部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任。甲方因未履行集体合同给职工造成经济损失的，应依法给与赔偿。

第十一章其他。

第四十九条因履行本合同发生争议，双方应本着平等协商与合作的原则协商解决，双方均不得采取过激行动。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第五十条甲方按规定建立劳动争议调解委员会，制定调解实施细则，预防和解决本企业的劳动争议纠纷、协调劳动关系。

第五十一条本集体合同正本一式四份，副本_____份，正副本具有同等法律效力。合同正本甲、乙双方各执一份，报送人力资源和社会保障行政部门一份，报当地总工会一份。

第五十二条本合同附件包括_______________________。

甲方（用人单位签章）：_____乙方（用人单位工会签章）：____。

文文团体协议书篇八

购买方：_________(以下简称“甲方”)。

地址：_________。

法人代表：_________销售方：_________(以下简称“乙方”)。

地址：_________。

法人代表：_________。

甲乙双方在平等互愿的基础上，经友好协商，就甲方购买乙方可行性分析报告，报告名称为《_________可行性分析报告》(以下简称《报告》)，达成如下协议：

第一条协议内容。

甲方因公司业务需要，购买乙方《报告》。

1.服务内容：乙方向甲方提供《报告》;。

2.提交方式：以快递方式提供报告纸文件。

第二条项目期限。

从协议签订之日起，到协议条款全部履行。

第三条费用。

1.单本报告_________元，购买报告本，费用合计_________元;。

2.甲方可以将购买报告费用通过()支票、()汇款、()转帐方式交付乙方;。

3.乙方收到甲方汇款凭证传真件(或支票)后的_________个工作日内，通过快递向甲方递送报告。

第四条甲方的权利和义务。

1.有权要求乙方按协议书的约定完成合作事项;。

2.甲方有义务按时向乙方支付购买报告费用。

第五条乙方的权利和义务。

1.乙方有义务按时通过快递提交报告;。

2.乙方有权按时获得销售报告收入。

第六条违约责任。

3.因一方过错致使另一方违约，违约方可免予承担违约责任;。

5.本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业秘密均负有保密义务，未经对方书面许可，任何一方不得将其泄露给第三方，否则应承担相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍然有效。

第七条知识产权。

本报告知识产权归乙方所有，只供购买方内部使用。报告数据解释权归乙方，甲方未经许可不得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开发布、转载、使用或其他用途。

第八条其他。

1.本协议未尽事宜，双方协商解决;。

2.本协议一式二份，双方各持一份，具有同等法律效力，自双方代表人签字、盖章之日生效。

甲方(盖章)：___________乙方(盖章)：___________。

代表人(签字)：_________代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文文团体协议书篇九

家长朋友：

您好!我园于20xx年11月16日上午在宣城市第六中学体育场举行第十七届亲子环保运动会，这一活动能提高幼儿的自信，在运动中寻找快乐，促进亲子关系。为了确保幼儿安全，我园成立了外出活动安全领导小组，制订了详实的活动计划，同时也希望您配合幼儿园共同做好安全工作，请您仔细阅读安全注意事项，认真考虑，本着自愿的原则报名，并签上您的姓名。

1、请自查您和孩子的健康状况，如患有传染病不得参加此次活动;。

2、孩子穿园服，并穿上合脚的运动鞋;。

3、为了您的安全，同时也为了保护运动场塑胶地面，请您不要穿高跟鞋进入场地;。

6、为了保持会场秩序以及幼儿安全，请您按要求在指定位置观看开幕式;。

7、幼儿园准备了必要的药品，如有需要请到广播室联系保健医生;。

8、请家长保管好自己的随身物品;。

9、给孩子进行必要的安全教育，并让他记住家长的电话，家长请记住老师的联系电话，有困难随时与老师联系。

在此，感谢各位家长对本次活动的大力支持与配合。

协议人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

文文团体协议书篇十

1、结合世博会召开活动，进行外出实践活动，领略上海为建设世博以来城市新面貌，赞颂和谐盛世。

2、利用社会资源，丰富团员教师的精神生活，增进科普教育。

3、传承五四精神，升华爱国情感，展现团员青年教师与祖国发展共奋进的赤子情怀。

活动准备。

1、召开团员例会，确定参加活动的人员数。

2、提前购买“环球金融中心”门票。

3、团员教师活动当日自备相机。

活动时间。

204月13日(星期二)下午1：00。

参与人员。

长桥第三幼儿园全体团员。

活动地点。

1、上海环球金融中心。

2、参观新外滩风貌。

活动过程。

1、集体参观“上海环球金融中心”。

2、“俯瞰浦江两岸”摄影。

团员教师自由结队，选取一个主题，用手中的相机记录。

上海城市建筑、市民出行、饮食生活等的变化。

(可一人或几人，从不同角度进行拍摄)。

3、参观。

新外滩。

其他。

全体教师在城市规划馆门口留影。

【范例】。

活动时间：年5月11日上午。

活动地点：市区江东公园。

活动目标：

1、通过外出游玩的活动，让幼儿充分感受集体外出的兴奋和喜悦。

2、寻找和观察春天的美景，感受大自然中各种植物的变化。

3、知道要跟着老师和同伴，不能擅自离开集体。

活动准备：

1、各班出发前做好各项安全教育。

2、活动前保证充足的睡眠，全体孩子穿上校服。

3、带适量的幼儿点心。

活动过程：

一、稳定幼儿情绪，做好准备工作(上厕所、检查衣物、所带物品)。

二、带领幼儿上车，安排座位，提醒幼儿注意安全，关注个别幼儿。

三、车辆安排：6辆大校车(确保每班有三位教师随车接送、照顾幼儿)。

中一班和中二班1号车。

中三班和果果班2号车。

豆豆班和芽芽班3号车。

苗苗班和大一班4号车。

大二班和大三班5号车。

大四班和部分教师6号车。

注：

1、各班人员安排同前一次的外出，各助教回原来的班级，

2、回园时请各班提前5分钟等车，千万不要延迟。

文文团体协议书篇十一

为了发扬青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，使我青年志愿者能充分参加到活动中，更快地融入物机院团委学生会，了解团委学生会，我们部门策划了本次青年志愿者敬老院献爱心的活动。为了保证每一位参与者在活动中的安全，我内部机构成员已经分散责任制，保证参与者在安全融洽的氛围下展开此次活动。以此为前提，我部门特向学院团委提出此次活动的申请。在活动开展期间，活动参与者的一切安全由我青年志愿者协会负责。保证活动安全顺利完成。

具体的事项如下：

参与出游的学生要特别注意人身和财物安全，增强自我保护意识，须遵守下列规定:。

（1）必须是自愿参与集体外出活动；

（2）必须遵守国家法律、院纪院规、交通规则，尊重民族地区的风俗习惯；

（3）严禁在危险场所从事活动，不得到险要地带游玩；

（4）注重礼貌待人，体现交大学子良好的精神风貌；

（5）按照负责人的统一安排开展活动，不得单独行动；

（6）积极协助负责人做好队员的安全事宜，杜绝各种安全事故的发生。

(8)得随意损坏公共设施；

(9)点返回，离开集体时，指导教师和班干部一定要清查本班人数；

学生违反以上规定而造成的人生安全，财产损失以及其它事故，均由学生本人承担责任。

物理与机电工程学院团委组织部.05.10。

文文团体协议书篇十二

出行范围：

从学校出发至温江国色天乡路程约20公里。

目的：

这次活动我们有四个目的：

1、宣传我们的学校和我们的团队，进一步提高学校和我们社团的影响力;。

3、增强我们的团队精神互助合作精神和纪律性;。

4、以我们为引子引起全校健身的热潮让我们身心更加健康。

出行安排：

本次出行共分三个步骤。

一、前期：

1、报名。

时间：10月30日17：30。

地点：会员大会现场。

具体要求：身体必须健康同时交纳20元费用(费用主要用于租车、伙食、医药活动后多退少补)。

通过招收自愿者的方式可以对协会进行各种宣传进而提高协会的影响力，同时可以培养一批自行车骑行爱好者，作为协会的后备团。

时间：11月2日、8日、9日。

地点：学校操场。

要求：每一个参加活动的人都必须分批参加，训练以互相帮助为主协会统筹为辅。重点教会部分不会骑车和骑车不熟悉的同学，使所有的同学都能正常控制行车，并且可以保持一定的行车速度，进而提高安全水平。

这样不但可以提高整体骑行水平，而且可以拉近同学间的距离，提高团队凝聚力。同时可以淘汰一些无纪律、无恒心的同学，也可以增强活动的安全性。

3、赞助的拉取。

时间：11月13日前。

地点：不限。

要求：尽最大努力拉取赞助(详细情况见附3)。

3、安全知识讲座。

时间：10月31日晚17：50。

地点：待定。

要求：每一个参加活动的人都必须参加，技术部必须对车的结构、性能以及车的好坏辨别有详细的指导。

本次出行主要以租车为主，关于辨认车的好坏十分重要，因为这关系到我们的行车安全和行车速度。

4、纪律强调。

时间：11月15日出游前。

地点：到时安排。

要求：针对出游而组织的每次会议及活动都不得缺席、迟到或早退，否则取消出游资格，如报名后有事不能参加者在11月13日前提出，可退费用，否则概不退还。自己有车的可少交租车费用，其余必交。

5、购买医用物品及需要物品。

时间：11月9日。

地点：由购买人员进行决定。

要求：必须严格按财经小组预算进行购买并且必须出示正规购物发票财经小组才能予以报销。加强财务管理可以提高整个协会的纪律性和务实性。

6、联系租车。

时间：11月1日。

地点：红光镇。

相关部门：外联部。

要求：切实落实车况情况和协商租车价格，同时看是否可以拉取赞助。

7、路线的确定。

时间：11月1日。

地点：学校国色天乡中路程。

此次工作部门：技术部。

要求：对路况研究找出最近最方便最好的路线同时记录下来，和寻找停车地点，同时拉取赞助。

二、中期。

1、进行分组。

时间：11月4日。

地点：到时具体安排。

要求：将各个小组按照指定人数进行分组后明确各组长的具体任务。

2、出行。

时间：11月15日早上7点至下午5点(视天气情况而定)。

地点：见出行范围。

要求：每个同学都必须遵守出行要则否则安要则条规处理。

(详细出行要求安排见附1)。

三、后期。

1、资料整理备份并收集存档;。

2、清理费用使用情况，及时退补，并将财务状况及时上报检查以及公示;。

3、校内后期成果宣传;。

4、出行总结对表现良好人员进行表彰对部分问题进行纠正督促改革。

附件1：

关于出行策划安排。

1、成立临时出行团，由会长担任团长，各副会长协同管理各部门及外来各组。

2、实行部门责任制，各部门下分几个小组，四人一小组，每小组由一个副部长负责，各部由部长负责。比如集合：大队长只通知中队长，中队长向下类推。其中中途纪律由各部长负责，出游顺序必须按秘书处、财经处、技术部、外联部、宣传部、策划部、纪检部排列。

3、外来人员上述责任制划分，四人以小组、三小组一大组、各大、小设一名负责人、各大组均由自行车协会主席团管理。外来各协会以协会为单位，协会最大负责人均由自行车协会主席团管理。(注：不认同此管理方案和不服从自行车协会主席团管理的均不允参加此次安全出游活动。)。

4、设立向导和殿后。向导负责引路并注意路况和红绿灯情况并且不与汽车抢道，作到宁停三分不抢一秒。殿后负责队内纪律和应急突发事件并协助车有问题的车进行修理工作。(技术部)。

5、设立三名纪律督导。一名负责队行和两名护送不守纪律人员的回程，并且行进时督导与最近的车横向距离不过0.5米纵向不能超过1米。(纪检部)。

6、部长必须带记事本一个，记录组员名单和个人表现情况。

7、出行纪律。

a)必须一字型骑行;。

b)骑行间不得超车，如果车有问题向纪律督导反应后再处理;。

c)过马路时必须以小组为单位观察安全后才能通过;。

e)在租车和还车时必须有组织有纪律迅速而简洁;。

h)中途集合各队长必须牢记集合时间地点以便通知队员;。

i)回程时必须按组编好队型后才能骑行;。

附件2：

关于各部门工作及要求。

策划部：做好详细策划活动并及时联系各部门对活动的实施负责，要求策划详尽不讲空话，联系各部门说话有力而轻切。

财经部：做好财务预算和财务报销，并在活动结束后给出财务报表。接受各个部门监督。

技术部：做好教骑工作和关于自行车知识的教授，并在出行中运送不听指挥的同学回学校。

宣传部：作好前中后的期宣传工作，及时的发放通知。做到及时真实美观经济。

纪检部：负责在会间纪律以及出行纪律。做到和气严礼、自信、自严、自律、认真的面对工作。

秘书处：辅助会长联系各部门间的工作。详细记录会议训练出行的人事等各种情况，不缺不漏任何情况。

主办单位：四川托普信息技术职业学院自行车协会。

策划单位：自行车协会策划部。

主要负责人：赵猛。

文文团体协议书篇十三

甲方：

乙方：

双方本着友好协商、互利共赢的原则，就双方在“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”合作一事达成如下协议：

乙方发起并在中国主办“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”，甲方作为该活动的合作单位与乙方一起，为共同推动与促进中国物流行业的发展和繁荣而发挥各自积极的作用。

1、甲方作为业界权威部门和较具影响力的社会团体愿意承担推广“xx中国物流年度风云榜(物流推荐100活动)”的义务。在甲方的业务范围内，给予此次活动以鼎立支持。

2、甲方在自己所管辖的网络媒体、平面媒体免费对乙方活动进行宣传和新闻报道，新闻稿件和材料由乙方提供。

3、作为互换条件，乙方在“xx中国物流年度风云榜官方网站”和《中国国际物流》杂志免费为甲方登载相同期数、相同版块的宣传内容，材料由甲方提供;乙方相关文件、网站和颁奖活动现场pop背景板出现甲方全称字样。

4、乙方邀请甲方主要领导一名出任组委会委员和颁奖贵宾，并将其简历在“xx中国物流年度风云榜官方网站”和活动会刊登载;同时赠送甲方出席颁奖活动嘉宾名额一个。

对协议实施过程中所发生的任何争议或纠纷，双方应本着友好合作的积极态度协商解决。在此次合作顺利、圆满的基础上，双方将进一步达成长期战略合作伙伴关系。

1、本协议书未尽事宜由双方另行协商并签定补充协议予以确定;。

2、本协议书一式两份，双方各执一份，传真件效力等同。

甲方：乙方：

代表签字：代表签字：

盖章：盖章：

日期：日期：

文文团体协议书篇十四

为了提高员工外出旅游的安全意识，强化员工的纪律观念和法律意识，明确员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任，保护员工和公司的合法权益，保证工作的顺利进行。员工和公司双方自愿签订如下协议：

甲方：

乙方：

第一条：甲方自愿参加乙方集体旅游，并承诺遵守本协议之规定。

第二条：甲方旅游可能出现的个人安全、经济、疾病等不可预测因素，乙方不承担任何责任，由甲方自己承担。

第三条：甲方不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，否则后果自负。

第四条：在旅游期间发生事故及责任，甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害，乙方不承担任何责任。

第五条：甲方应切实注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。

第六条：如甲方给他人造成损害的，由甲方个人承担一切赔偿责任。

第七条：甲方应切实严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，乙方不承担任何责任。

第八条：甲方具有完全民事行为能力并自愿参加。愿独立承担可能发生的一切损害。途中因本人游玩出现的任何事故及责任均自行负责。

第九条：本协议一式二份，甲乙双方两负责人各一份。

本协议自甲乙双方签字后方可生效，乙方确定甲方返回公司后自动解除。

甲方签字：乙方签字:。

xx年xx月xx日。

文文团体协议书篇十五

乙方：

20xx年11月05日，甲方（杭州市实验幼儿园草莓二班家委会）组织进行琵琶湾生态农庄亲子活动，乙方为甲方园内xxx的监护人（父亲或母亲）陪同幼儿参加，为明确双方权利义务，保证幼儿安全，特与乙方约定如下：

1、甲方组织幼儿园进行琵琶湾生态农庄亲子活动，应承担下列职责：

（1）、对乙方进行监督和指导。

（2）、提供适宜的交通工具，保证交通工具的安全。

（3）、提供适宜的卫生等条件。

（4）、协助乙方对幼儿进行管理和教育。

（5）、向乙方提供适宜的联系方式，以便紧急情况发生时可以相互联系。

2、乙方作为xxx的监护人（父亲或母亲），全程参加由甲方组织的亲子活动，保护幼儿的身体健康，照顾幼儿的生活，应为幼儿参加活动的安全负责。乙方应在活动中履行下列监护义务：

（1）、远离河流、水塘等地，尤其是没有任何防护设施的地方；

（2）、不带幼儿在靠近马路的地方玩耍；

（4）、地面是否湿滑，有青苔、积水的地方要告诉幼儿绕过去；

（5）、如果幼儿要玩水，乙方一定要寸步不离地看护。

（6）、出发前告诉幼儿要去什么地方，要注意些什么等等；

（8）、到了目的地，父母不要只顾拍照、谈天，哪怕是在视野开阔的平地，视线也不要离开幼儿；和幼儿一起玩耍时，更要时刻提醒幼儿，对幼儿进行管理和教育。

（9）、乙方应佩带手机等通讯工具，并将号码告知联系人。乙方应遵守甲方的管理与要求，与甲方的老师保持适宜的距离，并适时保持联系。

3、责任承担：

（1）、监护人违反监护职责和安全协议书，给幼儿造成的伤害或损失，由监护人负责。

（2）、若有证据证明是甲方或员工的故意行为造成幼儿权益遭受侵害的，由甲方承担相关责任。

文文团体协议书篇十六

甲方：学习部外出旅游各成员乙方：负责人(潘荣勇)。

第一条：甲方由乙方带队外出旅游取于自愿，并承诺遵守本协议之规定。

第二条：甲方旅游可能出现的个人安全、经济等问题，乙方不承担任何责任，由甲方自己承担。

第三条：甲方不得擅自离开团队，给集体或团队带来不必要的麻烦，否则后果自负。

第四条：在旅游期间发生事故，甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害，乙方不承担任何责任。

第五条：甲方应切实注意个人财产安全，不得非法占有他人财物，因自身原因保管不善而造成财产损失的，由甲方自行负责，乙方不承担任何责任。

第六条：如甲方给他人造成损害的，由甲方个人承担一切赔偿责任。

第七条：甲方应切实严格遵守交通规则，出现交通事故的，由肇事方负责，乙方不承担任何责任。

第八条：本协议一式三份，乙方两负责人各一份，甲方(学习部外出成员代表)一分。

第九条：本协议自甲乙双方签字后方可生效，乙方确定甲方也返回学校后自动解除。

甲方签字：乙方签字：

文文团体协议书篇十七

甲方：公司(以下简称甲方)。

乙方：公司员工家属(以下简称乙方)。

一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动，建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，签署《红螺寺一日游出游活动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署《自助钓鱼、出游活动安全免责协议书》，如不能接受，xxx。

八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

日期：