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年轻人体育营销方案范文怎么写 体育产品营销方案设计(二篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-15 04:31:12 页码:7
年轻人体育营销方案范文怎么写 体育产品营销方案设计(二篇)
2023-01-15 04:31:12    小编:ZTFB

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关年轻人体育营销方案范文怎么写一

通过加强学习、实践锻炼、动态管理、科学考核等方式,实现年轻干部在思想、政治、实践、写作、协调等方面能力的不断提高,有效培养年轻同志成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量,展示昂扬向上的精神风貌。

局机关副科及以下干部。

一是强化干部学习。年轻干部应努力自学,干部之间多做交流,“比、学、赶、超”。按月考核,年终看成果。月初制定学习计划,结合年轻干部的知识结构、工作阅历、能力素质等情况科学制定学习计划和内容;月底进行总结,组织年轻干部在月底总结会上进行学习心得交流,每人自制ppt汇报本月学习情况及心得体会。年终组织年轻干部总结一年来的学习成果。

二是关心干部成长。定期与年轻干部谈心说事,工作、生活上为年轻干部排忧解难,帮助健康快速成长。有关领导每月必须找年青干部谈心一次,引导年轻干部经常性地开展批评与自我批评,适时进行提醒和鼓励,促其自我总结提高。

三是注重锻炼干部。充分结合实际工作内容,提供平台让年轻干部多写、多说,锻炼培养年轻干部能干、能写、能说的能力。建立岗位锻炼制度。根据实际情况,对经历比较单一的年轻干部进行轮岗锻炼。

四是进行动态管理、科学考核。为每一名年轻干部建立一本成长档案,组织办具体负责对年轻干部的考核,重点围绕年轻干部任务目标完成情况、日常工作表现、参加集体活动、学习能力提升、承担急难险重任务表现、民主评议、帮带人点评等方面采用百分制量化考核。以年轻干部成长档案为依据进行量化记分,全方位掌握年轻干部思想境界、政治素质、组织协调能力、工作实绩、发展潜力、群众公认度等。

有关年轻人体育营销方案范文怎么写二

作为一名80后年轻干部,很荣幸能够参加此次全市科级年轻干部专题培训班,三天半的培训,收获良多。

一、参加开班仪式和专家授课的体会

对___讲话的体会。通过党书记的讲话,我感受到__市委对科级年轻干部的重视程度之高前所未有,明确提出用好80后,积极选配85后,大力使用90后。这让我们心情振奋、大受鼓舞。可以预期,年轻干部的政治前途都是光明的。但是,我认为比某个岗位更重要的是年轻干部一定要摆正位置、摆正心态、苦练内功,经常反思,自身能力水平如何,品德素质如何,是否能胜任现在的工作,是否能承担更重要的任务。组织为年轻干部努力营造良好环境,我们更应始终该牢牢坚持干事导向,做到能干事、干成事、不惹事。我坚信,只有踏实工作,才能大有可为。

对几位专家课程的体会。各位授课老师领域权威,讲解很专业,格局大,站位高,令人非常受教。每一节课我都认真做好学习笔记,以便课后更好地消化吸收。课程中令我印象特别深刻的是___教授和社科院___所长专题讲到的经济双循环,必将对中国产生深远影响,不只是扩大内需,刺激消费,更是我国经济发展动能的大转换,是全面高质量发展的一个大前奏。通过听课,我感觉面对新时代,国家在新基建、军民融合、信息等多领域还有极大潜力可挖,发展空间巨大。通过这次培训,为我打开了一扇更明亮的学习之窗。13年来久在乡镇工作,感觉自己信息比较闭塞,对国家经济社会发展和大的形势关心不够,其实这是作为年轻干部真正应该反思的。在今后工作和生活中,我们要树立终身学习思维,不断开阔眼界,补齐短板,展现新时代年轻干部的风貌。

二、作为一名选调生年轻干部的思考

通过这次的学习,我深刻感悟到作为一名年轻干部,要始终坚持三个对得起。

对得起岗位。岗位锻炼人,组织把我们每个年轻干部放在不同岗位,承担着不同职责,但对我们的关爱和期望是一致的。都是让我们为区域的发展贡献智慧和力量。我们所处的岗位是我们施展抱负的舞台。比如我个人工作13年来,走过4个单位,分管、从事过文教卫生、组织、宣传、农村拆迁改造、项目征地、信访稳定等工作。每个岗位我都十分珍惜,用好岗位给我的锤炼机会。所有的年轻干部都一样,没有随随便便的成功,只有负重前行的坚持。

对得起群众。人民立场是最根本的政治立场,群众路线是我们党的生命线。无论干什么事,首先要考虑群众。各部门都在讲打通服务群众的最后一公里,我们坚守基层的乡镇干部就是群众的最后一公里。无论是工作业务还是处理矛盾纠纷,我们多跑,群众就能少跑,我们主动服务,群众就能获得便利。在服务群众的路上,遇到困难,要不怕麻烦,不怕倾听,不怕想办法,办法总比困难多。

对得起组织。机遇与挑战是并存的。无论是承接北京非首都功能、抢抓京津冀协同发展重大机遇,还是借力雄安新区打造双核都市圈,对__、对涿州来说都是巨大的历史机遇。我们这些年轻干部一定要坚持两条主线。一是在工作上解放思想,放开手脚,时刻做好大干一场的准备,永葆干事创业的激情。二是在纪律上牢固树立高压线意识、底线意识,组织的严管就是对我们的厚爱,只有做到心中有党,心中有民,心中有责,心中有戒,才能永不辜负组织的期望和重托。

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