人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
最新商户联合促销协议书(精)一
一、双方权利和义务:
1、甲方将统一制作《 绿卡会员使用手册》,在中国 数码桥网、 网站等媒体上广为宣传工作,向每一位使用者推荐乙方;
2、甲方提供 绿卡特约商户标志牌。
3、甲方为 绿卡特约商户联系pos机公司,安装pos机。
4、甲方负责发放 绿卡。
5、乙方为持有 绿卡的会员提供以下优惠:。
6、乙方为其他消费者提供的优惠政策,不得优越于提供给持有 绿卡会员的优惠政策。
7、乙方向甲方交纳 绿卡推广费 元整。
8、甲方并可为乙方提供中国 数码桥网时尚商城增值服务,名称,费用为元整。
二、合作期限:
甲乙双方的合作期限为一年,自xx年月日至xx年月日;
三、其他规定:
、绿卡的持有者在乙方的所有消费均由其本人付款,甲方不为任何持有者垫付或代付任何款项;
2、如果乙方不履行上述义务规定,或向消费者提供假冒伪劣产品、不良服务,一经发现即取消 绿卡特约商户资格,并容许甲方在中国 数码桥网、 网站及其他媒体发布公告。
3、持卡人与乙方因为消费所引起的任何纠纷,按照法定程序解决,与甲方无关。
4、本协议一式两份,双方各执一份,经双方授权代表签字盖章后协议当即生效。
甲方:共青团 市委(盖章) 乙方: (盖章) (盖章)
授权代表签字: 授权代表签字:
最新商户联合促销协议书(精)二
雇主(以下简称甲方) 受雇职工(以下简称乙方)
甲方:______________ 乙方:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自____年____月____日开始,至______年__ 月____日终止,其试用期______天。
第二条 乙方同意在甲方从事__________________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低不____元,其试用期间工资为____元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资;
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为____元。
第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担____%。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________________________________。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的;
第十五条 合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
最新商户联合促销协议书(精)三
甲方信息
甲方名称
甲方地址
法定代表人/经营者姓名
签约人 证件号码 联系电话
联系方式
1、乙方/乙方关联方/乙方合作方基于双方合作向甲方提供合作方案,甲方接收合作方案的手机及邮箱方式如下:
手机号码: ; 电子邮箱地址: @ 。
甲方可通过上述手机号码或邮箱确认方案内容,所确认的内容与本协议具有同等法律效力。该手机号码或邮箱如有更改,双方应另行签署电子协议予以确认。甲方如发生迁址或者变更前述联系方式,应当立即书面通知乙方,否则甲方将承担由此造成的一切损失(如有),且乙方按照原联系方式所发送的通知等信息将视为送达。
乙方信息
乙方名称
验证平台语音:网络:
合作信息
协议
有效期
1.自甲方外卖信息首次发布/合作产品功能开通之日起至 年 月 日。如合作期限届满后未及时续约并双方未停止合作的,则双方同意按照本协议约定条件执行,但任何一方有权提前合理期限通知另一方后终止合作。如乙方通过甲方已有信息无法与甲方取得联系的,则乙方有权随时终止本协议且不承担任何责任。
2.如合作方案有效期超过协议有效期,以合作方案的实际期限为准。
商家中心
管理账号
1、甲方在美团外卖商家中心平台拥有管理账号,该管理账号对应唯一一组用户名及密码。甲方只能以该管理账号登陆美团外卖商家中心,才能在美团外卖商家中心进行各种操作。甲方应当妥善保管管理账号的用户名及密码,不得将其出租(借)、转让或用作其他用途,甲方因用户名及密码保管不当造成的经济损失,由甲方自行承担。
2、甲方的美团外卖商家中心管理账号仅能在乙方的美团外卖商家中心或乙方明确授权的其他平台、设备上登录,否则乙方有权立即禁封该管理账号,并有权随时终止本协议,如因此导致乙方、用户及第三方遭受损失的,甲方应予赔偿;同时,如甲方存在前述行为,导致其相关数据泄露及相应系统被非法入侵等,该等情况下甲方自身或对任何第三方所造成的损失,均与乙方无关。
3、甲方的美团外卖商家中心管理账号的权限包括但不限于变更、确认如下事项:双方合作门店信息;双方合作多门店对应的结算账号;双方各合作方案涉及的各项服务费或服务费率;双方合作的各项技术服务;各项技术服务的具体内容等 。
4、甲方的美团外卖商家中心管理账号的操作法律效力:甲方的管理账号在美团外卖商家中心以填写、勾选、点击等任何方式确认的内容,均为本协议的重要组成部分,与本协议具有同等效力。如果甲方对商家中心需要确认的内容有疑问,可通过乙方商服渠道进行询问,以得到乙方的解释。如果甲方不同意商家中心需要确认的内容,或者无法准确理解乙方的解释,请不要以填写、勾选、点击等任何方式进行确认,否则,即为甲方已接受相关内容。
甲乙双方均应当履行双方在商家中心通过电子方式约定的内容,否则即为违约。甲方的管理账号在美团外卖商家中心平台进行的一切操作均视为甲方的操作,甲方应当就此承担全部法律责任和后果。
商家诚信义务甲方承诺在美团外卖平台诚信经营,不得从事违反诚信的行为(包括但不限于虚假交易、恶意套现、诱导/伪造反馈或评价、试图唆使利诱用户改变交易方式或转移交易、唆使/诱导用户改变真实评价、滥用平台服务保障、价格异常、违规再上线、虚假活动、机器注册等),否则乙方/乙方关联方/乙方合作方有权依据本协议及平台规则(包括但不限于《美团外卖商户违规作弊管理规范》)对甲方采取公开警告、排序降权、置休、下活动、下线、进入美团黑名单、扣除商家结算款、违规数据清理及其他相应的处理措施。
特别约定
1.甲方确认,乙方已经就本协议的全部内容向其进行了详细说明和解释,特别是涉及免除或限制乙方责任的免责条款,对甲方权利限制的条款,法律适用、争议解决方式条款。甲方已经清楚并了解本协议的全部内容,且合同内容为双方协商一致的结果,在此基础上甲方同意签署本协议。
2.甲方申请、使用、账号获取和登录等行为表明甲方自愿接受本协议的全部内容并受其约束,不得以任何理由,包括但不限于未能认真阅读本协议作为纠纷抗辩理由或拒绝履行协议约定。
甲方 乙方北京三快在线科技有限公司
联系电话 联系电话
签约日期年 月 日签约日期年 月 日
最新商户联合促销协议书(精)四
甲方:________ 身份证号码:__________________
乙方:________ 身份证号码:__________________
丙方:________ 身份证号码:__________________
丁方:________ 身份证号码:__________________
戊方:________ 身份证号码:__________________
甲、乙、丙、丁、戊五方经过友好协商,根据国家相关法律、法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,现就合伙投资经营个体工商户的事宜,达成如下条款,以兹共同遵守:
第一条 合伙宗旨
为共同发展经济效益,利用各位合伙人自身具备的资金、管理优势,使合伙人通过合法的手段,创造劳动成果,分享经济利益。现五位合伙人共同出资、共享收益、共担风险,共同经营以乙方为业主的个体工商户。
第二条 个体工商户名称、经营场所及经营范围
1、个体工商户名称: 业主姓名:
2、经营场所位于:
3、经营范围:
第三条 合伙期限
合伙期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后,各方进行清算并分配利润后,终止本协议。若各方协商一致同意继续经营的,本协议继续履行或另行签订协议。
第四条 出资额、出资方式及出资期限
1、甲方以_______方式出资,计人民币____________元,占总出资额 %;乙方以_______方式出资,计人民币60万元,占总出资额 %;丙方以_______方式出资,计人民币____________元,占总出资额 %;丁方以_______方式出资,计人民币____________元,占总出资额______%;戊方以_______方式出资,计人民币____________元,占总出资额______%。
2、各合伙人的以货币出资的,应当于______年___月___日以前交由合伙负责人甲方统一保管,甲方收到出资款后,向出资人出具代收款收据,其他合伙人对甲方保管、使用出资款享有监督和核查权。以实物出资的,由甲方负责进行登记造册,并与出资人签署实物交付证明。
3、本合伙出资共计人民币陆佰万元整(¥______元)。合伙期间各合伙人的出资款为共有财产,任何人不得随意请求分割和私自占有。
4、鉴于经济原因,乙方先期出资______元,剩余______元由其余四方按出资比例替乙方垫付,即甲方垫资______元、丙垫资______元、丁方垫资______元、戊方垫资______元。若乙方以第一年按本协议所分得的投资红利还清50万垫资款的,则四方垫资人放弃利息;否则自第二年起,乙方应当按实际欠款额月息______%向垫资人支付利息。
第五条盈余、工资分配与债务承担
1、工资分配:甲方每月工资为______元;乙方每月工资为______元;丙方每月工资为______元;丁方每月工资为______元;戊方每月工资为______元;其他员工的工资标准由各方协商后确定。
2、奖金分配:随着合伙经营的深入,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。
3、盈余分配:纯利润按会计年度(每年1月1日至12月31日为一个会计年度)进行分配。除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等各项成本后的利润为纯利润,由各合伙人按出资比例进行分配。
4、债务承担:合伙经营过程中发生债务的,应优先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。
第六条 入伙、退伙、出资的转让
1、入伙
(1)新合伙人入伙的,必须经全体合伙人同意;
(2)新合伙人须承认并签署本合伙协议;
(3)除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前个体工商户的债务承担连带责任。
2、退伙
(1)自愿退伙。在经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:
①合伙协议约定的退伙事由出现;
②经全体合伙人书面同意退伙;
③发生合伙人难以继续参加个体工商户经营的其他事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿其他合伙人的全部损失。
(2)当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事行为能力人;
③个人丧失偿债能力;
④被人民法院强制执行合伙投资的全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
(3)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:
①未履行出资义务;
② 私自收受商业回扣超过____________元;
③因故意或重大过失给个体工商户造成超过____________元及以上经济损失的;
④执行合伙事务时其他严重损害合伙协议有不正当行为的;
⑤合伙协议约定的其他事由。
3、对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。
4、合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时合伙中的财产状况进行结算,每位合伙人均应按照出资比例承担设备(含机器设备及其他设施)的折旧费,设备的折旧标准如下:设备折旧第一年按原价的百分之三十折旧,第二年按第一年折旧后时值百分之十折旧,第三年按第二年折旧后时值百分之十,以后每年均按此标准进行折旧。
(三)出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙财产份额的,经修改合伙协议即成为本协议的合伙人。
第七条 合伙负责人及合伙事务执行
1、全体合伙人一致决定授权甲方为合伙事务(即个体工商户)的实际负责人,其权限为:
(1)甲方负责合伙事务的全面日常经营管理,领导各方开展生产经营工作,在各方就经营事项不能达成一致意见时,甲方具有最终决策权;
(2)分管合伙事务的行政管理工作,管理个体工商户的营业执照、业主人名章、财务章等印章及营业执照,由甲方或其指派的专人进行保管;
(3)分管合伙事务的财务工作,按国家相关财务管理规定对银行账户、财务收支及税收等管理工作;
(4)授权的其他工作。
2、乙方负责分管合伙事务的原材料采购、销售工作。
3、丙方负责分管合伙事务的____________工作。
4、丁方负责分管合伙事务的____________工作。
5、戊方负责分管合伙事务的____________工作。
第八条 合伙人的权利和义务
1、合伙人的权利:
(1)合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权,重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行;
(2)合伙人享有合伙利益的分配权;
(3)合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;
(4)合伙人有退伙的权利。
2、合伙人的义务:
(1)按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;
(2)分担合伙的经营损失的债务;
(3)为合伙债务承担连带责任。
第九条 禁止行为
1、乙方及其他各方未经合伙人一职同意,禁止以自己或个体工商户的名义私自对外签订任何经济合同、协议或者为他人提供担保等有损合伙人权益的行为。
2、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务。
3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本个体工商户进行交易。
4、合伙人不得从事损害其他合伙人利益的活动。
第十条 合伙营业的继续
1、在退伙的情况下(乙方除外),其余合伙人有权继续经营原合伙业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳该继承人为新的合伙人继续经营。
第十一条 合伙的终止和清算
1、合伙因下列情形解散:
(1)合伙期限届满;
(2)全体合伙人同意终止合伙关系;
(3)乙方已不具备经营资格;
(4)合伙事务完成或不能完成;
(5)被依法撤销;
(6)出现法律、行政法规规定的合伙解散的其他原因。
2、合伙的清算:
(1)个体工商户注销前应当进行清算,并通知债权人;
(2)由全体合伙人担任清算人,对合伙事务进行清算,清偿后如有剩余,则按本协议约定进行分配;清偿后如有亏损,则有合伙人按出资比例进行清偿。
第十二条 责任
1、合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期_ __日仍未缴足出资,按退伙处理。
2、合伙人私自收受商业回扣金额500元以下(含)的,处以1000倍罚款;回扣金额超过500元的,给予除名退伙。
3、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失。
4、合伙人严重违反本协议而导致本协议不能履行的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
5、每位合伙人应当遵纪守法,不得以任何方式、任何理由侵占、挪用合伙财产,否则,其他合伙人有权追究其法律责任;构成犯罪的,依法移送公安机关追究其刑事责任。
第十三条 争议的解决方式
本协议履行过程中发生争议的,各方应友好协商解决;友好协商不成的,任何一方均有权向个体工商户注册所在地人民法院提起诉讼。
第十四条 其他
1、经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充、修改。
2、鉴于乙方作为个体工商户的业主,乙方的财产共有人 (签名)同意乙方签署、履行本协议,并承诺在本协议履行期间,不会损害各合伙人的合法权益。
3、本协议自五方签字之日起生效。本协议一式伍份,合伙人各执壹份。
甲方(签字、手印):__________________
乙方(签字、手印):_________________
丙方(签字、手印):_________________
丁方(签字、手印):__________________
戊方(签字、手印):__________________
签约时间:______年______月______日
签约地点:________________________
最新商户联合促销协议书(精)五
甲方:共青团市委市数码桥中心
乙方:
为有效实现"管理信息化,服务有形化",使具有组织服务功能、金融服务功能、生活服务功能的绿卡在我市广大市民特别是在广大团员、青联委员、青年企业家协会会员中广泛使用,并给绿卡的持有者提供更多更好更优的服务,本着互利互惠的合作基础,甲乙双方经友好协商,现签订如下协议:
一、双方权利和义务:
1、甲方将统一制作《绿卡会员使用手册》,在中国数码桥网、网站等媒体上广为宣传工作,向每一位使用者推荐乙方;
2、甲方提供"绿卡特约商户"标志牌。
3、甲方为绿卡特约商户联系pos机公司,安装pos机。
4、甲方负责发放绿卡。
5、乙方为持有绿卡的会员提供以下优惠:
。
6、乙方为其他消费者提供的优惠政策,不得优越于提供给持有绿卡会员的优惠政策。
7、乙方向甲方交纳绿卡推广费 元整。
8、甲方并可为乙方提供中国数码桥网时尚商城增值服务,名称,费用为元整。
二、合作期限:
甲乙双方的合作期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日;
三、其他规定:
1、绿卡的持有者在乙方的所有消费均由其本人付款,甲方不为任何持有者垫付或代付任何款项;
2、如果乙方不履行上述义务规定,或向消费者提供假冒伪劣产品、不良服务,一经发现即取消"绿卡特约商户"资格,并容许甲方在中国数码桥网、网站及其他媒体发布公告。
3、持卡人与乙方因为消费所引起的任何纠纷,按照法定程序解决,与甲方无关。
4、本协议一式两份,双方各执一份,经双方授权代表签字盖章后协议当即生效。
甲方:共青团市委(盖章) 乙方: (盖章)市数码桥中心(盖章)
授权代表签字: 授权代表签字:
最新商户联合促销协议书(精)六
甲方(转让方):
乙方(受让方):
经甲乙双方友好协商一致,本着平等互利的原则,签订本转让协议,以资双方共同遵守。
一、甲方同意将个体工商户的名称“南宁市天宇电脑经营部”无偿转让给乙方所有及使用。
二、甲方必须于20xx年6月30日前完成相关财产转让工作,及时向受让方办理财产移交手续,并在此后停止使用该个体工商户名称。
三、该个体工商户财产移交后,由甲方应协助乙方及时到工商机关办理个体执照的注销、以及相关的变更登记。
四、本协议经双方签字后生效。
五、因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应当通过友好协商解决;如协商不成,则通过诉讼解决。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新商户联合促销协议书(精)七
甲方:__________________
雇主(以下简称甲方)
乙方:__________________
受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。
第二条 乙方同意在甲方从事________________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。
第四条 甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。
第十条 甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是__________。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条 有下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
最新商户联合促销协议书(精)八
甲方:__________________
雇主(以下简称甲方)
乙方:__________________
受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年___月____日开始,至______年___月___日终止,其中试用期___天。
第二条乙方同意在甲方从事________________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150写支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为___元。
第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是__________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章)______________
乙方签章______________________
签订日期:_____年_____月____日
鉴证机关(盖章)______________
鉴证员(签章)________________
使用说明
一、本合同书可作为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。
二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商的,经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项,在空栏内填写清楚告知乙方。
三、本合同设定的条款不适用的,经甲、乙双方协商一致后,在本合同书第二十三条一栏中写明:“下列条款双方协商一致同意取消”,列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加的条款,也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”,并在下面逐条写清。
四、本合同用钢笔填写,字迹清楚,文字简练、准确。本合同一经签订,不得涂改。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同书一式两份,甲、乙各一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
最新商户联合促销协议书(精)九
个体工商户雇工劳动合同书
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满,或者甲方破产倒闭时,劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
代表(签字):_________代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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