手机阅读

退休档案移交协议书汇总 退休档案移交协议书汇总怎么写(8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-15 06:34:24 页码:12
退休档案移交协议书汇总 退休档案移交协议书汇总怎么写(8篇)
2023-01-15 06:34:24    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新退休档案移交协议书汇总一

值此新春佳节来临之际,公司集团谨向您们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的一年,我们在董事长高瞻远瞩的正确领导下,以人为本,团结拼搏,勇争一流,紧紧围绕自力集团的总体战略目标,扎扎实实的做好公司各项生产经营管理工作,已取得了较为显著成效。

饮水思源,正是因为有了您们曾经的努力付出和无私的奉献,才有了自力蒸蒸日上的今天。这些成绩的取得,都凝结着您们的心血。您们的功绩公司将永远铭记。

在此,向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将继续发杨公司的优良传统,为全体同仁共享发展成果、创造和谐幸福生活而努力。

回首过去,我们满怀喜悦,展望未来,我们信心满怀!20xx年,是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心,谱写出自力新篇章。

“莫道夕阳无限晚,不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里,希望您们一如既往的继续关心和支持自力各项事业的发展,为公司的辉煌作出新贡献。

诚挚祝愿您们:新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!

西安x公司

二零xx年二月十日

最新退休档案移交协议书汇总二

坚持党的领导和加强党的建设,是党和国家事业胜利前进的根本保证。党的建设是毛泽东总结的中国革命取得胜利的三大法宝之一。习近平总书记在十九大报告中对党的建设作了深刻阐述,提出了新时代加强党的建设的新要求。

党的十八大以来,党和国家事业全面开创新局面,取得历史性成就和历史性变革,最根本的原因是有以习近平同志为核心的党中央的坚强正确领导,有习近平总书记作为我们的领袖,带领全党全国各族人民同心同德、共同奋斗;最宝贵的经验是全面加强党的领导,使中国特色社会主义制度的优越性得到充分发挥、迸发最大活力;最深刻的启示是坚定不移全面从严治党,始终保持党的先进性、纯洁性,始终保持党同人民群众的血肉联系。

但是,进入中国特色社会主义新时代,我们党仍然面临着复杂的执政环境和党内存在严重不纯的问题,面临着“四种考验”、“四种危险”。对此,习近平总书记在十九大报告中作了明确的阐述。他指出,“全党要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。”

十九大报告提出了新时代中国共产党的历史使命,就是实现中华民族伟大复兴的中国梦。报告指出,“行百里者半九十。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”

进入中国特色社会主义新时代,我们党面临的形势和肩负的使命,要求必须全面加强党的建设。全面从严治党永远在路上。

十九大报告提出的新时代党的建设的总要求,是总结了我们党长期加强党的建设的成功经验,尤其是总结了十八大以来五年加强党的建设的成功经验,也总结了过去某些方面出问题的教训,提出了许多新的要求。

在党的建设布局上,过去我们说党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五个方面;十九大报告的提法,仍然是五个方面,但变为政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设这五大建设,“把制度建设贯穿其中”。

新时代党的建设的总要求特别强调政治建设。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。党是政治组织,必须旗帜鲜明地讲政治。每一个共产党员,都要不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。

新时代党的建设的总要求明确提出纪律建设。纪律是我们管党治党的尺子。从严治党,加强纪律建设,重点是强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。党组织要加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

除了总要求,报告还重申和提出了八个方面的具体要求,我们要通过学习加以领会。中国特色社会主义进入新时代,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。

党的领导是要靠各级组织实现的。党的基层组织是基本的组织形式,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

十九大报告首次提出,要不断增强党的“群众组织力”。报告还提出,并在党章增写了“党支部地位和职责”的条款。这是对加强党的基层组织建设的新要求,为加强基层组织建设指出了方向,明确了基本遵循。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党的基层组织建设,首先,要用新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑。当前,要学好党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,践行党的宗旨,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚守共产党人的精神追求,维护党的先进性和纯洁性。注重高尚的人格养成,经得起各种风浪考验和实践锻炼。

其次,要突出政治功能,强化党员政治责任。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”,认真落实民主集中制、民主生活会、民主评议党员等制度,严明政治纪律,把牢政治方向,提高政治觉悟和政治能力;

第三,要提升组织力。十九大报告指出,要以提升组织力为重点,紧紧围绕基层组织“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的职责开展工作。正确宣传贯彻党的路线方针政策,使党的意志、党的声音、党的要求变成党员的行动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。还要担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的责任,把党的政治主张和工作要求变为群众的自觉行动。

第四、要强化纪律观念。加强纪律教育,强化纪律执行,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。每个党员都要自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

离退休干部是我们党执政兴国的重要资源,也是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。虽然从工作岗位上退了下来,但应做到离休不离队,退休不褪色。要发挥自身党性观念强、政治经验丰富、社会影响广泛,在群众中有着较高的威望的优势,继续为党为人民奉献自己的聪明才智,积极参加社会活动,再做新的贡献。

离退休干部党支部要认真贯彻落实上级党委的工作部署和工作安排,按要求完成各项工作任务,加强党支部建设。通过发挥党员的先锋模范作用,提高党支部的组织力和战斗力。

以党章指导行动。党章规定是党员的基本遵循。党员在入党前就郑重表示“愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费”。每个党员都要牢记“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,不得谋求任何私利和特权,要自觉履行党员义务。离退休干部党员一般都经过长期党内政治生活的锻炼,具有较高的党性觉悟,能够自觉以党章规定指导和规范自己的行动。

以活动凝聚力量。党员积极参加党内活动和有益的社会活动,是履行党员义务和发挥党员先锋模范作用的重要途径。是体现党组织战斗力的有效形式。离退休干部党员要根据自身情况,克服困难,身体力行,做到正常参加党内各项活动,积极参加健康有益的社会活动。把党支部建设、把思想政治工作同参加党内外活动结合起来,凝聚成党的战斗力,激励党员的责任感、使命感和荣誉感。

以服务感召人心。离退休干部党组织要发挥好服务党员、服务社会、服务发展的作用,要关心离退休干部党员的生活,维护他们的合法权益。要向离退休干部党员及时传达党和政府的声音,让他们了解最新的大政方针,组织引导离退休干部党员为党的事业增添正能量。

以爱心奉献社会。离退休干部党员中的大多数人都有为社会发挥余热做贡献的愿望。有技术、有才艺的,可以发挥自己的特长,为社会再做贡献。没有技术、才艺的,只要有热情、有热心、有爱心,就是特长,可以通过帮助他人、参加社会公益活动,服务社会,服务群众,奉献社会。

总之,离退休干部党支部建设,要按照新时代党的建设的总要求,以理论武装、尊崇党章、开展正能量活动、服务奉献为抓手,创新工作方法和形式,不断提高党员素质,增强党的战斗力,为实现党的新时代伟大目标而不懈奋斗。

最新退休档案移交协议书汇总三

甲方(用人单位):______________

乙方(离退休人员):______________

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

二、聘用期限:

本协议期限为年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作内容:

1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括:(在此列明按乙方的技能结构和素质可适合并可能从事的工作内容,并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

2、协议期内,甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和能力,按照上述第1点的范围安排乙方在某个阶段内的具体工作内容。

(提示:对于聘用人员,甲方可否根据工作需要及乙方的工作表现和能力由甲方单向变更调整乙方工作岗位,不需要考核或者协商——在民事雇佣关系中,从民法的基本原则来看,仍然需要对变动事项协商一致,但在法律上对未经协商而单方变动时产生的法律责任与劳动法领域的责任不完全一样:劳动法中的后果是,变更无效,职工享有解除权并由单位承担法定的经济补偿责任,或职工可主张继续按原有约定继续履行;民事雇佣关系中单方变更协议条款的后果是,按双方过错程度和对方的主观选择,可产生被撤销、被变更或被认定无效三种后果,如导致实际的可被证明的损失,变更方要进行赔偿,如有约定违约金,则还要承担违约金支付责任。但采取约定可能的工作内容范围的模式,可以避免上述违约情况的发生。)

四、工作时间:

甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间一般按国家规定执行,如遇工作需要,乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。

(提示:甲方可否根据工作需要不经协商安排退休聘用人员加班加点——一般不要在字面上过多地与劳动法意义上的工作时间相比较,建议侧重于强调乙方的工作责任制,并可对延时工作和休息日节假日工作约定适当的补贴标准,补贴标准可比照劳动法领域的标准执行,也可以按双方协商的能接受的标准执行,即可低于劳动法标准。如果确实需要按综合计算工时模式安排工作,可以直接比照综合计算工时工作制的具体体现形式约定工时条款,不定时工作制的类推。)

五、聘用报酬:

1、甲方每月日以货币形式支付乙方当月/上月劳务报酬。

2、乙方每月劳务报酬比照甲方的(填写在职职工的劳务报酬分配制度的名称、生效日期)执行。

3、甲方实行年薪制(所谓的年薪制,就是甲方按月向乙方计发劳务报酬,其中岗位劳务报酬及各项津、补贴全额发放,不作预留;效益劳务报酬则按根据当年经营业绩情况并按不高于年效益劳务报酬的70%进行预发,待下年度根据甲方的经营业绩考核结果进行年终劳务报酬清算,多退少补,月度预发,年度按甲方经营实绩结合个人全年考核进行年终清算。

(提示:对于一个退休反聘乙方实行年薪制是否适用——民事雇佣关系中可由双方进行约定)

(提示:能否与该聘用人员约定此年薪制中的效益劳务报酬包干了加班劳务报酬,并加班劳务报酬折算后的不低于当地最低劳务报酬标准这样,甲方在合理安排加班的前提下,不再另外支付加班劳务报酬因为该岗位其他非退休聘用人员,均为合同制职工,合同制职工的加班劳务报酬按岗位劳务报酬计发不实行包干制,如该聘用人员实行加班劳务报酬包干制,他以加班劳务报酬计算同工不同酬申请劳动争议仲裁,仲裁部门会否受理并支持该聘用人员的申诉主张——效益性劳务报酬中,完全可以划出一块作为上文中所提及的加班补贴性劳务报酬,并与乙方约定,加班补贴性劳务报酬按月平均核发,年终结算,多退少补;此处不存在与劳动关系的职工之间的同工同酬问题,因为目前法律对劳务雇佣未强制执行劳动法同工同酬的制度;劳动仲裁机构不会受理民事雇佣产生的纠纷,即使受理,也是按原劳动保障部的规定,按照双方的协议约定来处理,而不会直接适用劳动法关于加班的规定)

4、乙方加班劳务报酬、假期劳务报酬及特殊情况下的劳务报酬支付按有关法律、法规的规定执行。

(提示:如约定聘用人员不执行带薪年休假、探亲假等,是否合法——法律对劳务雇佣形式下的受雇人,未规定必须适用带薪假和探亲假等劳动关系的职工才享有的假期待遇)

六、其他待遇

1、甲方不承担乙方的社会保险费用及住房公积金;可添加甲方出资为乙方购买商业性人身意外险之类的约定。

2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病需要治疗的,其接受治疗之日起一个月内,甲方按其劳务报酬的60%支付其待遇,超过一个月乙方仍无法履行本协议约定义务的,甲方可停止支付该待遇,并有权解除本协议。医疗费用由乙方自理。

3、乙方因在甲方工作原因直接导致其患职业性疾病需要治疗的,其待遇按国家民事规定执行。

4、乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

5、甲方按国家和省、市有关规定,提供乙方必要的劳动防护用品。

七、相关纪律:

1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

3、乙方因个人行为导致甲方财物损毁灭失,按照国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身伤害的,按照国家民事规定应自行向第三人承担赔偿责任,甲方鉴于各种因素为乙方向第三人垫付有关费用的,甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务报酬、向乙方收取有关款项等等。

八、协议的变更、解除、终止:

1、协议期限届满,本协议终止。

2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。

3、甲、乙双方协商一致,本协议可以变更。

4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中有关经济补偿(或经济补偿金、生活补助费、一次性医疗补助费等)的规定。

5、(对特别恶劣的单方不诚信解除或终止协议的行为可在此设置违约金条款,免得乙方在甲方生产经营的关键时刻擅自解除或终止导致甲方生产经营损失;当然,权利义务是对等的,所以,在对乙方设置违约金条款时,必然需要对甲方自身设立对等的违约金条款。)

九、双方认为需要约定的其他事项:

1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方将解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。

2、乙方要严格遵守甲方的《计划生育管理实施细则》,如实填报有关计划生育的资料,如有虚报、瞒报、伪造、篡改行为,一经查实,甲方将解除本协议,不作任何经济补偿。

3、(甲方或乙方解除本协议是否需要30天的提前通知期,在此可由双方约定,但法律无强制规定)。例如:任何一方单方解除本协议必须提前30天书面通知对方,如未提前通知对对方造成经济损失,应承担赔偿责任,赔偿标准和计算方式为:有实际的具体的经济损失金额的,以该金额为限;无法确定具体金额的,则以解除本协议前上个月的乙方劳务报酬总额为基数,按一方未提前通知的天数折算赔偿金。

4、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反公司规章制度及政府的法律法规,甲方按公司有关规定进行处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。

5、“安全生产,人人有责”。乙方在签定本协议时,必须明确应承担的安全生产、综合治理的权利、义务和职责。如因乙方疏忽、失职或不按操作规程,造成甲方财产、安全、综合治理等方面出现险情或事故,甲方可即时解除本聘用协议,不作任何经济补偿,并保留追究乙方赔偿责任的权利。

6、乙方在本协议期内,甲方可按本协议第三条约定,在第三条第1点的工作内容范围内,按第三条第2点方式安排乙方某个阶段的具体工作内容,其待遇标准由甲方根据其从事的工作内容性质,比照甲方的《……薪酬制度》中相应工作内容的报酬标准水平幅度调整。乙方确认已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有与本协议第三条第1点的工作内容范围的相关报酬标准水平幅度。

7、劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后三个工作日内发放劳务报酬。

十、其它:

1、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件;

2、本协议未尽事宜,按国家有关民事规定执行;

3、本协议如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准;

4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:______________乙方:______________

法人代表(签名):______________

或委托代理人(签名):_______

公章日期:________年____月____日

日期________年____月____日

乙方确认已于________年____月____日收到双方签字盖章后的本协议文本。

签名:____________________________

最新退休档案移交协议书汇总四

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家早上好! 岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的姚校长、李老师夫妇,在教育战线勤勤恳恳工作了几十年,如今就要光荣退休了。今天,我们怀着无限崇敬的心情,欢聚在此,为他们举行简单的欢送活动。在这祥和喜庆的美好时刻,我代表闻通希望小学全体师生,向你们表示崇高的敬意!

李老师于19xx年以来一直任教于我们xx小学,几十年如一日,工作兢兢业业,勤勤恳恳,乐意挑重担,经常不论正副课,也无论哪班哪门科目,哪里有需要,哪里就有李老师的身影。

多少年来,由于姚校长工作繁忙,儿女均在外地发展,李老师要承担各种家务琐事,但在工作上她却一直都严格要求自己。中午休息时间,总能看到她在房间辅导学生;音乐课上,总会听见她教学生唱歌的熟悉声音;甚至下课时,操场上总能有她带领低年级学生游戏的背影。她不仅是一位成功男人背后默默奉献的女性,更是一位积极进取,责任心强的优秀人民教师!她的优秀教学成绩闻名百里,她的辛勤劳动得到了社会的承认:李老师曾当选为第八、九届县人大代表;多次被评为市、县级优秀教师、先进教育工作者。

李老师总是把学生放在第一位。记得10年寒冬大雪纷飞时,她班上一位路远的同学穿着破了的皮鞋,冻得直哆嗦,李老师把他的鞋子脱下,教他烘烤湿袜子,自己则冒着风雪,步行回到相对较近的家里,拿来自己孙子的棉鞋帮她换上。

我很有幸,走上工作岗位就遇见了李老师这样的好前辈,好长者。在与李老师共事的两年里,无论在工作上还是生活上,她都给予了我无私的帮助和关心。我还清楚的记得,有一次我打篮球扭伤了脚踝,正巧李老师在走廊上看到,她见我脸色苍白,汗水直滴,连忙让我坐好,帮我按摩敷药。在她的关心下,剧痛之后我的脚踝竟然安然无恙。

真是慈母般的关怀!我想:以上的两件小事,恐怕李老师自己也不记得了吧!”春风化雨、润物无声“,正是这些包含着爱心的细微末节,使您的学生们、也使年轻人们受到潜移默化的教育,受益匪浅。

姚校长从教40几年,我从他的《东篱草》上得知:他曾在村小代课,曾在高中代课、转正、任教导主任。历任中学校长、教委主任、中心校校长,经历坎坷,但工作勤勤恳恳,任劳任怨,追求进步。一本《东篱草》,既记录了一位人民教师呕心沥血的教学之路,也是一部积极进取的个人奋斗史!确实起到了示范后人、激励晚辈的作用!

在工作上,姚校长称得上是”丰功伟绩“,相信在座各位比我知道得更多。尤其令人钦佩的是,在繁忙的工作之余,姚校长还笔耕不辍,诗词书画样样精通,是百里文化墙上一颗耀眼的明珠。前不久,姚校长光荣受命为百里镇诗词书画协会会长,真正做到了退而不休。我们相信,在姚校长的带领下,我们百里将迎来诗词文化繁荣的又一轮高潮!

”莫道桑榆晚,晚霞别样红“,伴含着不舍和祝福,衷心希望两位前辈在科学、合理安排好自己退休生活的同时,继续为我们闻通希望小学的发展献计献策。李老师,记得常回家看看!姚校长,闻通小学诗词文化建设还离不开您的帮助!

最后,真诚祝愿两位心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐!

谢谢大家!

最新退休档案移交协议书汇总五

尊敬的廖校长、学校领导、老师们:

大家下午好!今天我们在这里召开欢送会,欢送我们的好领导、好大姐廖校长光荣退休。首先,请允许我代表**小学全体教师,向廖校长表示真诚的敬意和美好的祝福!

廖校长从秀丽的小姑娘到娴熟端庄的美女,从山清水秀的梅州到繁华热闹的深圳,从一名普通的教师到一位令人德高望重的校长,三十多年如一日,以教师职业为荣,以教育事业为重,倾注全部心血教书育人,为**小学的发展出谋献策,为**小学的教育呕心沥血。三十多年来爱岗敬业,默默耕耘,工作勤勤恳恳,任劳任怨,不图名利,不计得失,给我们展现了一代师表的崇高形象。我们都真切地感受着您心系教育、心系热烈情怀;我们都为您始终对事业的满腔热忱、执着追求所感动;我们都为您的谦虚谨慎、勤奋工作、锐意进取、真诚坦率的人格魅力所钦佩;更为您为罗湖、教育事业发展做出贡献而折服。

时间过得太快,转眼间十年已经过去了。今天,我们不得不为我们尊敬的廖校长举行欢送会,心中真的有许多眷恋。

回首十年来,廖校长在**小学期间,带领我们游览了华山、三清山的迷人风光;参观了延安、井冈山近代史的遗迹,欣赏了郴州、梅州的秀丽山水,品尝了广东乃至全国各地的美食,购买了各地不少的土特产,真可谓收获多多。但这些只是其次,更重要的是,**小学在您的领导下,**小学的教育质量取得了质的腾飞,**小学的名声享誉全国,**小学的口碑得到社会各界的交口称赞,那一块块的荣誉奖牌、那一张张鲜红的奖状就是最好的见证。更让**人感动和难忘的是,廖校长为老师们创造的和谐的人文氛围,舒适的工作环境,我们每天在这充满诗意、桂子飘香的校园里工作、学习,这是多么幸福啊!这是廖校长留给我们的宝贵财富。相信在各位朋友的生命中,这十年一定是一段美好的回忆。

有道是“千里有缘来相会”,既然我们是千里相会,就是缘份!所以,在廖校长退休之际,我们希望廖校长不要忘记,这个家是您的努力才如此和谐,如此温暖,如此幸福。今后无论什么时候,无论您走到哪里,您要记住这里永远是您的家,这里有您最亲密的人。

最后,祝福廖校长退休后,开始另一段精彩的人生,让生活更快乐,身体更健康,让夕阳更红艳。祝您全家幸福安康,吉祥如意,祝在座各位老师身体健康!工作顺利!

谢谢大家!

最新退休档案移交协议书汇总六

甲方:

乙方:

身份证号:

通讯地址:

联系电话:

甲方因工作需要,需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。

一、乙方基本情况:

原工作部门:

退休年月:

二、聘用期限:

本协议期限为年。自年月日生效,至年月日终止。

三、乙方承担的劳务内容及要求:

1、乙方同意根据甲方工作需要、担任岗位(工种)工作,合同期内经甲乙双方协商可变更岗位或工种,变更时要职工签字同意。

2、根据甲方的岗们(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:

乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。

甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,须要征得乙方的同意。

3、乙方工作应达到《公司管理规定》的规定标准。

四、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼 职

五、乙方报酬为每月元或按分配制度执行,甲方在每月日前以货币的`形式支付上述报酬。

六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

七、发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;

4、其他:。

八、甲乙双方若单方面解除本协议,提前7天书面通知另一方即可。

九、本协议终止、解除后,乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。

十、特别约定:

1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

2、甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

3、双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

十一、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。

十二、本合同首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

法定代表人:

乙方:

签订时间:

最新退休档案移交协议书汇总七

各位退休的职工:

您们好!

三十年前,您们在不同的单位辛勤耕耘,共同构建着我们今天的事业基矗二十年前,您们为今天的应用物理系培养出许多中坚力量。十年前,您们为我们共同的未来负重疾行而又踌躇满志。从今天起,请您们在小憩中不断分享您们亲手浇灌出的朵朵花蕾。

在过去的四年中,物理系累计争取学校经费投入达516万元。在今年,物理系获四项山西省自然科学基金项目,以物理系一系力量列全校18个院所中排名第四的位置。现在,物理电子学硕士点拥有近30名硕士研究生。明年,申报新的本科专业及凝聚态硕士点将是我们的工作重点。后年,我们将整合所有力量去申报博士点。还是后年,物理系至少有12名教师拥有博士学位。

物理系发展的每一小步,都凝练着您们的汗水与智慧:您们以前工作的基础,是物理系发展的初速度。您们的智慧与经验,是物理系发展的加速度。您们的期待与祝愿,是物理系发展的推动力。

从您们的经历中,我们体会到发展的艰辛。物理系的发展就如同一个没有终点的接力长跑赛。现在您们刚刚把接力棒传给我们,今后可能不再亲自参赛,但您们永远是物理系发展的智囊团、啦啦队。物理系今后的发展,时时刻刻也离不开您们的影响力。物理系的每一个职工都坚信:有您们的提醒,我们会轻松地跨越障碍;有您们的鼓舞,我们的步伐会更加轻快;有您们的呼吁,我们的发展环境会更为宽松。物理系的所有职工都有一个共同的心愿:在推动物理系发展的团体中,只有永久队员,没有退休队员。

古人言:三十而立,四十不惑,五十知天命,六十耳顺,七十从心所欲。人生的目的在于服务社会、享受生活。为了今天的物理系,您们慢慢从青年步入壮年(按现代医学观点,70岁以下为壮年)。希望您们能保重身体、享受生活、体会物理系发展带给我们的每一个喜悦。

衷心祝愿您们阖家欢乐,生活幸福!

此致

敬礼

x年x月

最新退休档案移交协议书汇总八

全厂离退休职工同志们:

您们好!

辞别波澜壮阔的xx年,我们迎来了前景灿烂的xx年,在这新春佳节来临之际,我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候:祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!

xx年,公司发生了翻天覆地的变化,是让人振奋人心的一年。xx年,公司将进入新的发展里程碑,公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。

今年,公司进行了重组改制,我们xx厂和社区分离,在管理局党委的统一领导下,全厂各级党政组织带领广大职工,认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神,紧紧围绕改革、发展、稳定,以提高经济效益为中心,发扬团结求实,开拓进取的精神,创造性地开展工作,确保了各项生产经营任务按计划完成。

回顾过去,您们经历了艰难困苦,付出了热血汗水,为社会主义现代化事业,为工业的发展,为建设做出了不可磨灭的贡献,您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!

展望新的世纪,我们为“从胜利走向胜利”,为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工,高举邓小平理论伟大旗帜,扬起理想的风帆,以高昂的斗志,饱满的热情,实干的精神,积极投身于xx厂的改革和发展,用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实,献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感,做好老年工作,在全厂掀起尊老敬老助老的热潮,使xx厂的老年工作再跨新台阶,为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。 敬祝您们健康长寿,节日愉快!

x年xx月xx日

您可能关注的文档