解除原合同协议书(大全8篇)

合同的履行是双方当事人共同的责任和义务，需要按照合同约定进行。合同的签署应当通过适当的合同法律顾问进行审查和确认。下面是一些合同起草的要点和注意事项，供您参考。

解除原合同协议书篇一

(其他未尽事宜，可以根据实际情况添加)。

5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：_____________代表：_____________。

乙方：_____________代表：_____________。

日期：________年_____月____日

解除原合同协议书篇二

甲乙双方于x年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自x年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方带给劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议资料)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

法定代表人或授权委托人。

(签字或签章)：

______年___月___日。

解除原合同协议书篇三

甲方______与乙方______于___年___月___日签订了《______合同》，原合同有效期至___年___月___日，现因________致使原合同无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

3、甲方应将乙方已交纳的______元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;。

5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

___年___月___日。

签约地点：

解除原合同协议书篇四

联系电话：_______________联系电话：_______________。

甲乙双方经平等自愿协商，达成本协议。

一、原合同情况：

1、甲乙双方于年月日签订《合同》（下称“原合同”）。

2、截至年月日，方向方付款人民币元。

二、因原因，双方同意解除原合同。

三、方应在年月日前向退款人民币元。

方指定收款账号：

开户行：

户名：

四、双方按本合同履行后，就原合同的履行与解除不再有其它争议，不得再向对方要求其它费用、赔偿。

五、本协议经双方签署后生效。

甲方（盖章）：_____________。

乙方（盖章）________________。

授权代理人（签字）：_______。

授权代理人（签字）：________。

住址：_____________________。

住址：______________________。

联系电话：_________________。

联系电话：__________________。

开户银行：_________________。

开户银行：__________________。

账号：_____________________。

账号：______________________。

_________年____月____日_________。

年______月____日。

签订地点：_________________。

签订地点：__________________。

解除原合同协议书篇五

劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

6、其它劳动合同约定的条款：

解除原合同协议书篇六

甲方：

乙方：

甲方______________________与乙方___________于___年___月___日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至___年___月___日，现因______________________【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付___元违约金。

【其他未尽事宜，可以根据实际情况添加】

5、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方盖章：_____________

乙方签字：_____________

________年_______月______日

解除原合同协议书篇七

工程编号：

合同编号：

甲方：

法定代表人：

住所地：

乙方：

法定代表人：

住所地：

鉴于：

20xx年 月 日，甲、乙双方于签署了工程项目的《合同》(编号： )(以下简称“原合同”)。因双方均未实际履行原合同，且已无继续履行的可能性。

现经甲、乙双方协商，就以下事宜达成一致意见：

2、甲方在本协议签署之日前已支付的款项乙方不予退还，甲、乙双方之间无任何债权债务纠纷。

3、本协议构成原合同的解除协议，经双方签章后与原合同具有同等法律效力。

4、本协议一式肆份，双方各执贰份，且每份均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人或授权代表(签字)：

法定代表人或授权代表(签字)：

经办人：

经办人：

20xx年 月 日

20xx年 月 日

解除原合同协议书篇八

合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。以下是小编整理的解除合同协议书简单版范本，欢迎阅读参考!

(1)。

甲方：

乙方：

根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

第

一、甲乙双方同意解除________年____月____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(________年____月____日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第

四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

第

五、未尽事宜双方协商解决。

甲方签字：

乙方签字：

____日期：

(2)。

____________方)因___________________原因，要求提前解除与_______________方)于________年____月____日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从________年____月____日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)。

乙方(签名)。

________年____月____日。

(3)。

甲方：_________。

乙方：_________(员工工号：__________________)。

甲、乙双方于________年____月____日签订了有无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：________年____月____日;

三、___________________________;。

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(公司)__________________。

乙方(签字)__________________。

法定代表人或委托代理人：

________年____月____日。

________年____月____日。

(4)。

甲方(单位):。

乙方：____________。

甲、乙双方于________年____月____日签订新事聘字第号聘用合同，并经区人事局鉴证。

甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿达成如下协议：

一、解除________年____月____日签订新事聘字第号聘用合同;。

二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

上述协议，贴合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，经主管部门核准、区人事局鉴证，即发生法律效力。

本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案，一份交区人事局备案。

(5)。

甲方：____________。

乙方：____________。

a、甲、乙双方互不承担违约职责;。

2、甲方于________年____月____日之前退还乙方已支付的全部房款;。

4、本协议经甲、乙双方签字生效。

甲方：____________乙方：____________。