退出剧组申请书格式 退戏剧社申请书(八篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

有关退出剧组申请书格式(精)一

你好！

经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：“对不起！”

我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。

明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐！

此致

敬礼

辞职人：xx

日期：xxx

有关退出剧组申请书格式(精)二

尊敬的学生会领导：

你好!经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完;而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意!对各位说一声：“对不起!”

我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌;希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。

明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐!

此致

敬礼

辞职人：

日期：

有关退出剧组申请书格式(精)三

一、股权转让

1、股东之间转让股权

《公司法》第七十二条第一款规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

2、股东以外的人转让股权

《公司法》第七十二条第二款规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。

3、公司章程对股份转让的规定

《公司法》第七十二条第四款规定，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

二、股东可以要求公司以合理的价格回购股权

申请退股的法定情形

有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条确认了有限责任公司股东的退股权：

有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：

(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

三、公司解散

从公司法的规定分析，股东在公司解散的情形下等同于取得了退出公司的法律效果。

1、 根据公司章程规定或股东会议决议而解散公司

《公司法》第一百八十一条规定：(一)公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或股东大会决议解散。依据该条第一项第二项规定公司可以解散。可见，当公司在依据公司章程或者股东会议决议而解散的情况下，公司股东实际取得了退出公司的法律目的。

2、特殊情况下股东可申请人民法院强制解散公司

3、破产清算

《公司法》第一百八十七条第二款规定，公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金、交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。

比较三种股东退出股权的机制：

股权转让，双方协商一致，最快速有效的方式；

公司回购，符合法定规定情况时，要求比较严格；

公司解散，股东大会解散公司，以及法律规定解散公司，公司强制清算、破产清算。

程序比较复杂，也能达到退出的效果。

有关退出剧组申请书格式(精)四

发包方： (以下简称甲方)

承包方： (以下简称乙方)

根据《建筑法》、《建筑工程质量管理条例》、《建筑工程安全生产管理条例》、《合同法》及相关法律规定，甲方将工程混凝土工程劳务承包给乙方。本着平等互利的原则，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商后特订立本合同：

第一条、工程名称： 工程地点：

第二条、甲、乙方驻工地代表：甲方代表姓名： 乙方代表姓名：

第三条、质量标准、文明施工要求及工期：

1、 工程一次验收合格，主体结构达到结构优质。

2、 文明施工达到北京市标准化工地要求 ，满足jgj59-20xx的标准。

3、 总工期：日历天。

开工日期：暂定为220xx年月日

竣工日期：暂定为220xx年月日。

第四条、乙方承包范围、承包方式及承包单价：

4.1承包范围：依据甲方提供的施工图、图纸会审及设计交底纪要、设计变更、技术核定单、施工组织设计(施工方案和各专项方案)所编制的全部混凝土分项工程和现场文明清理所有工作内容。

4.1、本合同工程采取以包工、包辅料和小型机械手电动工具、包质量等的方式由乙方进行单价包干。

4.2单价包干、按实结算：甲方按本合同双方约定内容、条件，对乙方所完工程量经甲方验收合格后，计算支付乙方工程费【单价包干，包括人工费、辅助材料费等低值易耗品、工具机具费、管理费、劳保用品、利润等】。

4.3工程承包单价

承包单价按如下相加计算：

基础及主体结构(基本单价)： ￥ 元/m(按建筑面积计算);辅材及劳保用品费： ￥ 元/m(按建筑面积计算);现场安全、文明施工费： ￥ 元/m(按建筑面积计算，若此项不达标，结算时将扣除此单价);工程质量费： ￥ 元/m(按建筑面积计算，若此项不达标，结算时将扣除此单价);

4.4 承包价格所包含的内容：

4.4.1、所有梁、柱、板、小构件、构架、空调板、压顶等混凝土的浇筑及养护;

4.4.2、按要求配合制作砼试块;

4.4.3、人工挖电梯及集水坑土方及清桩，室外室内土方回填，褥垫层石子铺设，防水导墙砌筑(如果有)，地下室防水基层打磨、抹八字角、剔凿及修补外墙穿墙螺杆孔;

2222

4.4.4、防水保护层浇筑，屋面保温隔热层、防水找平层施工;

4.4.5、负责因停水、停电、恶劣天气、及其他原因造成停工等因素形成的施工缝及方案中规定的施工缝的剔打处理;

4.4.6、临建人工配合办公用房及厕所基础及地面硬化施工，临建道路砼浇筑、石子铺设，临电临水管沟挖沟及回填，厕所挖化糞池人工配合清土及砌筑，塔吊基础清土、砌筑及砼浇筑。

4.4.7、浇筑前模内灰尘泥土及碎屑清理;浇筑前模板下脚缝宽在2cm以下的由乙方封堵,2cm以上的由木工班组封堵;浇筑完成后现浇板分二次收面，避免砼出现裂缝 ;并且由乙方自备塑料薄膜(或彩条布)用于砼养护保湿及雨天工人作业及雨天砼的遮盖。

4.4.8、辅材及机具包括但不限于广线、尺方、铁板、铁铲、桶子、对讲机、扫把、棉砂、薄膜、钢丝网等由乙方自备;所有所需的劳保用品由乙方支付费用。

4.4.9、砼不同标号处必须挂网分隔，砼浇筑后场地清洗;

4.4.10、涉及砼分项工程的其它劳务工作。

4.4.11本协议单价为综合单价包干。其单价在协议执行期内固定不变，协议约定的所有劳务用工都已综合考虑进协议单价内，乙方不得以协议价未包含为理由要求给予点工、签证或拒绝施工。

4.4.12协议单价已包括了协议规定的劳务、施工设备、材料、制造、运输、安装、调试、测试、维护保修、管理、利润及协议包含的所有风险、责任、权利、义务等所应有的费用。

4.5在协议履行过程中发包人、设计、监理或甲方提出的任何建议、变更、方案、要求，乙方应合理进行采纳，但是均不予结算。

4.6本工程不存在任何形式的点工，如出现统统被视为无效。

4.7转包与再分包：乙方不得将其承包的分包工程转包给他人;未经甲方允许(书面形式)也不得将其承包的工程再分包给他人。如乙方将其承包的工程转包或未经书面形式允许下的再分包，将被视为违约，并承担违约责任(此项违约责任为：所做工程量不计取任何费用，所有工人工资由乙方独自承担)。

4.7 本工程甲方不向乙方提供住宿及食堂，乙方自行解决住宿事宜。

第五条 砼工作内容、相关要求及质量要求

5.1砼分项工程劳务及相关承包要求

5.1.1、对整个现场及周边环境砼材料的收集、清理并堆码整齐;

5.1.2、负责开工现场到竣工撤场期间所有砼工材料的上、下车、泵管连接等;

5.1.3商品砼进场30分钟内必须保证开盘，在砼浇筑过程中积极与商品砼公司密切配合，若配合不当造成的损失由乙方全权负责。每层楼的浇注量(以小票为准)不能超过预算量的1%，如因乙方浪费、板超厚、或班组浇灌不及时超过实际工程量，超过部分按甲方与砼公司签订合同约定的价格进行赔偿。砼浇完后乙方应对少量余料作好处理，对于流到下一层的零星砼马上派人收好，可浇筑在砖墙墙体底部。

5.1.4、砼浇筑后楼层必须清扫干净，做到工完场清，安全文明达标;

5.1.5、乙方自备浇筑混凝土所需的所有手工工具;

5.1.6、必须确保砼成型后板厚、层高、轴线尺寸、板保护层、平整度等指标符合规范及甲方工程管理部的要求;

5.1.7、砼外观不能出现蜂窝、麻面、狗洞，一旦出现，必须报甲方及监理检查，并按认定的处理方案由乙方承担返修处理(包括人工、材料等)，返修的外观达到与大面颜色一致，漏出的废料必须回收利用;

5.1.8、工完场清在上道工序交出作业面30小时内必须打扫干净交给甲方验收;建筑垃圾只能由塔吊吊运，不能从电梯井出渣或从楼上直接抛弃，底层电梯井内残留渣子的清理，柱、墙、梁、板的漏浆在拆模后30小时内打磨，否则由甲方派人处理，费用由乙方支付。浇砼时漏下堆积在水平防护上的砼必须在2小时内清理，冲洗干净。每层砼浇筑后两小时内向甲方申报验收。成品保护、安全网、水平防护、挡脚板、外墙表面等上的污染由乙方负责冲洗处理，否则造成的损失由乙方负责。同时，必须负责砼流浆所造成其它界面受污染部分的冲洗、打磨。

5.1.9、乙方负责派人配合甲方进行实体质量的检测。

5.1.10、无条件配合施工场地(现场)的安全文明施工，若因乙方原因安全文明施工不达标给甲方造成的一切损失均由乙方全额赔偿。乙方必须配合甲方项目部做到工完料尽场地清，甲方每周对所有班组的安全文明施工和质量进行检查，对不符合要求的班组进行处罚。

5.1.11乙方应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退场、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放)：因保管和使用不善发生丢失、损失，乙方按领用时的原价格赔偿。

5.1.12所有与材料浪费有关的罚款以照片等为依据，在劳务费中扣除。

5.2、质量标准

5.2.1、砼必须按规范要求进行二次收面，防止开裂;浇筑前必须在作业面上铺设保护钢筋的通道;

5.2.2、其它未规定的质量标准按国家标准执行。

5.2.3、砼浇筑成型后，严禁出现蜂窝、麻面、孔洞及露筋夹渣等现象。浇筑砼密实，表面光滑，严禁漏振或过振。楼板面应控制好标高，板面平整度在5㎜内，阴阳角方正在3㎜以内，轴线位臵控制在5㎜内，如末达到要求，作抹灰发生的一切费用由乙方自负。

5. 2.4、浇筑完成后，应及时覆盖养护和浇水养护，严禁砼开裂，冬季施工时，作好必要的保温措施(保温材料甲方准备)。砼末达到一定强度时，严禁上人踩踏。

5.2.5、凡出现以上质量缺陷等事故，除乙方负责返工处理外，甲方将给予每处100—20xx元罚款。

5.2.6混凝土施工时，乙方应特别关注标准中的强制性条文要求，乙方现场代表应就涉及的强制性条文对操作工人进行逐项交底和教育，并认真检查落实情况，如乙方不认真对工人进行教育和安全技术交底，施工时违章作业或野蛮施工，甲方可以给乙方500～5000元/次罚款。

5.2.7、混凝土内实外光无无蜂窝麻面且颜色均匀，构件如出现麻面较严重、尺寸变形、缺棱掉角、夹渣、缩颈、爆模、露筋等质量通病，如发现一处则处以1000～5000元罚款，并由乙方负责处理达到质量要求为止，所发生的工、料费用由乙方承担。所有的混凝土天棚不需要再作抹灰层，楼地面在混凝土浇筑时，应在振捣密实的基础上表面压实、拉毛、纹路顺直、平整、不显脚印，发现一处罚款500～1000元。操作时应用带水平尺的赶枋赶平，楼层地面标高误差控制在-5～10mm。

5.2.8、砼的养护和拆模须严格按项目现场技术人员的安全技术交底操作，违反规定，甲方将视情况给予乙方200～500元/次的罚款。

5.2.9、各楼层浇混凝土时，用水把已浇混凝土柱和梁、剪力墙、地坪上的混凝土漏浆冲洗干净，达到文明施工标准;

5.2.10、拆模后2天内乙方班组长同甲方项目部管理人员进行表观实体检测，形成文字资料，作为修补处理及工程款结算依据。

第六条 安全文明施工要求

6.1、确保无重大安全事故;

6.2、工程穿插间隙或雨班休息时乙方必须组织人员认真学习施工操作工艺程序、施工与验收规范、甲方相关生产、文明、安全、质量等现场管理条例、办法及制度，并严格执行;服从甲方管理人员的指挥，定期完成进度计划，执行质量、安全、文明施工相关标准，乙方在施工过程中要教育工人文明用语、礼貌待人，严禁野蛮施工，无条件遵守执行甲方的各项管理制度。

6.3、乙方在施工过程中所有的各种材料及工、用具必须实行收、发、领、退制度，按规定堆放整齐，对施工过程中的剩余材料必须做到随用随清，当日归库，严格做到工完场清，杜绝浪费材料和故意损坏工地材料、成品和半成品，若违反本规定，根据浪费材料价值大小乙方应向甲方支付材料费，同时赔偿因返工、浪费、超耗和损坏的材料费。

6.4、严禁在施工现场打架斗殴和盗窃财物，若违反本规定，甲方有权给予乙方500～5000元的罚款，情节严重，构成违法的送交当地公安机关处理。

6.5、严格遵守施工工地各项生活、卫生、作息时间及门卫管理制度，施工、生活、操作现场禁止吸烟、乱扔生活垃圾、乱倒饭菜，违者甲方有权给予乙方10～50元/人次罚款。 6.6、乙方所有人员进入施工场地内，必须正确佩戴安全帽，穿好工作服，违者甲方有权处以10～50元/人次罚款。

6.7、工地禁止赌博、打骂和无理取闹，违者甲方有权处以50～500元/次罚款，并有权直接移交公安机关。

6.8、在文明施工和环境保护方面，乙方遵守甲方的环境和职业健康安全管理体系要求，做到工完场清，甲方不定期组织检查，当发现未做到工完场清、建筑垃圾不及时清理、工人住宿不符合要求、生活垃圾丢弃不符合规定及其他不符合交底规定的，甲方将视情况给予乙方50～500元/次罚款。

6.9、乙方人员在外就餐引发的食物中毒和违反相关法律及治安管理条例规定的，甲方不承担经济责任。

6.10、乙方必须组织人员认真学习：《jgj59-20xx》规范，20xx年11月24日国务院颁发的《建筑工程安全生产管理条例》及北京市有关规定。严格按照规范要求及安全操作规程施工，达到安全、文明、标准化现场。具体由施工员、安全员以书面形式进行安全技术交底。

6.11、乙方在工程施工过程中，严禁违章作业，杜绝重大伤亡事故，杜绝火灾事故，杜绝食物中毒事故，重大事故指标必须控制为零，轻伤事故指标控制在2‰以内。特殊工种必须

持证上岗，并作好特殊工程的职业防护，杜绝职业病的发生。

6.12、乙方在施工过程中因乙方的原因发生安全事故造成的人身伤、亡以及第三人的人身和财产侵权，全部由乙方负责，乙方应及时妥善处理，不能影响个工地正常施工，否则造成的所有后果由乙方独自承担。

6.13、乙方所使用的人员，必须符合国家有关规定，不得私招乱雇，不得违法用工，否则一切后果由乙方负责。

6.14、甲方支付给乙方的劳务费必须及时支付给本工程的劳务人员，不得挪作他用，否则一切后果由乙方承担，甲方对乙方劳务费的实际支付有监督权。乙方上报工资发放明细表。若出现拖欠民工工资导致民工到政府部门或发包人处索要工资的情况，每出现一次处罚乙方10000元。

6.15、现场所有乙方须服从甲方的安全管理，不得违章指挥和违章操作，对检查不符合安全标准要求的行为，给予乙方50～20xx元/次罚款。

6.16、乙方提供的所有机具，必须符合相关规范要求，保证安全可靠;所有的机具必须向甲方提供合格证和出厂证明书;所有的特殊工作人员必须提交有效的上岗操作证明。

6.17、乙方不得将工程分包、转包给其它工头，乙方如有违反，甲方有权立即终止合同，且乙方必须在甲方通知后24小时内清退出场，否则，还应按每逾期一天10000元累计承担违约责任，甲方可直接从应付给乙方的工程款中扣除。对乙方已完部分工程按乙方实际已完成的合格工程计算量后，只按60%结算后一次性支付;

6.18、乙方应做到内业管理有序，针对甲方要求的质量控制点、工期节点等必须形成书面资料供甲方核查;

6.19、乙方必须每次按时参加甲方组织的工作例会，乙方必须服从甲方统一安排和指挥。

第七条、结算和付款方式：

7.1、从地下室至六层封顶付工程量款50%，十二层封顶后付六至十二层工程量50%，主体结构封顶后付至总工程量款60%，主体结构封顶后二个月内付至总工程量款75%，剩余25%尾款年底前一次性付清。

7.2、由于总包单位付款不及时，在一定时间范围内，乙方不得以此为理由对工程价款和单价提出疑议或提出索赔，甲方有权对此进行否决，同时乙方不得以此为理由放松对工程进度，质量，安全文明施工的管理，并承担由此产生的全部经济及法律责任。

7.3、若总包方未及时付款，甲乙双方应及时配合向总包方主张权利，在建设方支付甲方工程款后三日内，甲方立即将应付乙方的劳务工程款项支付给乙方。

7.4、现场施工人员的确认：甲方派人每天和乙方负责人共同对其施工人数进行签字确认，作为发放生活费及工资的依据。

7.5、甲方每次支付乙方款项，乙方必须提供现场所有施工人员工资表和身份证复印件，在甲方监督下签名领取，不得代领、代签。

第八条：工程工期

8.1、工期：计划开工日期：220xx年月日开工;竣工日期：220xx年 月 日。提出增加工期必须在事件发生后一周内以书面形式提出，并得到甲方相关人员批准才能生效。

8.2、主要节点工期：基础结构 天。主体结构： 天/层，屋顶 天。以上施工天数不包含自然因素(不可抗力的因素除外)的天数，乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包含新调整的进度计划),及时安排充足的劳动力进场。

8.3工期延误

8.3.1、因不能按照工期要求完成合同任务，或不能按施工需要提供人力及机械设备，每延误一天罚款500-1000元，如乙方屡教不改情节严重的，甲方有权终止合同并选用其他班组进场施工，乙方不得有任何异议，不得提出任何补偿。如乙方不能按照甲方要求及时退场，甲方视乙方所做工作量为零，不予结算任何费用，乙方自行负责所有工人工资。

8.3.2若因乙方原因不能按照工期时间要求完成合同任务，或不能按施工需要提供人力及机械设备，每延误一天罚款500-1000元，如乙方屡教不改情节严重的，甲方有权从乙方承包范围分出部分工作内容分给其他班组进行施工，所产生的费用由乙方承担(车旅费等)，乙方应无条件接收另行分包价格，不得有任何异议，不得提出任何补偿;甲方可提前支付另行分包班组的工资，并在乙方总工资款中扣除，但甲方支付乙方总工资比例按照合同约定比例不变。

8.3.3工期延误的判断：按照以下三点判断，违反任何一点被视为乙方延误工期。第一点，不能完成主要工期节点计划：第二点，不能完成甲方根据现场实际情况下发的工期调整计划;第三点，在抢工期时，不能完成甲方每天发的工作量清单。

8.3.4、误工：因甲方材料不能及时供应导致工地停止的，乙方应妥善组织其下属施工人员到其他工地临时施工。甲方不向乙方支付任何费用;包含天气恶劣、外力因素造成的停电、扰民与民扰等造成的停工天数。

第九条：施工验收

9.1本协议约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完毕，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收;甲方应当及时对乙方施工成果组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序施工作业;验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿整修，不延长工期，并承担由此导致的甲方的相关损失(材料费、工期赔偿等)。

9.2竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已经甲方验收而减轻乙方责任。

9.3乙方应配合甲方对其工作进行初步验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须和乙方配合;在整个施工期间，乙方应为业主或甲方所雇用的任何机构和人员提供一切合理的方便。

第十条：争议解决

甲乙双方在履行协议时发生争议，首先应协商解决。双方约定，协商不成或当事人一方不愿意协商的，双方应将争议提交协议签订所在地劳务仲裁部门申请仲裁或依法向工程所在地的人民法院提出起诉。

第十一条：协议变更和解除

除法定和本协议另有约定外，未经双方协商，不能变更、解除本协议;协商未达成书面协议前，仍执行本协议。

如因不可抗力致使本协议无法履行或因业主方造成工程停建或缓建，致使协议无法履行的，可以解除协议。

第十二条：协议终止

双方履行完协议全部义务，乙方向甲方交付合格劳务作业成果，劳务报酬价款支付完毕，并经业主方、总包方、设计方及质量监站验收合格，履行完保修任务后协议即告终止。 第十五条：协议生效

本协议双方约定签字后生效;本协议未尽事宜，双方应本着实事求是的原则协商解决。

第十三条：协议份数

本协议一式两份，甲、乙双方各执1份。

协议签订时间： 年 月 日

协议签订地点：

甲方： 乙方：

代表人： 代表人;

年 月 日 年 月 日

有关退出剧组申请书格式(精)五

尊敬的部长：

您好！

因为学习的需要，我想要退出学生会，我已经进入到了学习的关键时期，要投入到学习的时间更多，而我却没有那么多的时间去学习，不得已只好离开学生会。

成为学生会成员我们经常需要为学生会做很多事情，比如检查迟到人员，举办学校活动等等，经常忙碌，占用了大量的时间，同样，也耽误了我的学习，自从加入学生会，我几乎都没有空闲时间去复习，提升自己的成绩。来到大学虽然也想有丰富的生活，但更重要的是提升自己，让自己的成绩跟上自己的步伐而不是拖累自己。

在学生会工作其实蛮开心的，学习的压力让我不得不选择一个，我还是决定好好学习，毕竟大学时光有限，一旦我没有学好，没有把时间用在正确的地方，以后想要有时间学习，可能连时间都没有，这样的忙碌事情，并不是我想做的。与其被动的去做事情，还不如早点离开学生会。

再说我们学生会，每年都会有大批的新成员加入，同样也会有大批的老人退出，我现在退出，也是因为我想要花时间好好的去学，而且我们的学习任务也更加重了，有时候两头都做不好，这样忙忙碌碌的.工作真的非常累，并不是我希望的学习方式，还请部长您能够原谅我，我想抽出时间，抽出精力去好好的学习，把自己的学业学好。

我没有竞争副部长的心思，也没有打算在学生会继续工作的打算，只想让自己在大学期间体验一番学生会的生活，现在已经圆满的达到了自己的目标，我也就像早点退出，希望领导能够及时批准，给我离开的机会，毕竟我们部门并不缺人，在学生会工作了这么长时间，我现在已经不是大一那段时间，可以悠闲的去学习，现在我的学习压力是过去的几倍。因为我需要在大学期间，拿到英语四六级，专业证书等等，一门接一门的考试都需要我花大量时间去学习和提升，这也让我几乎没有时间去做其他的事情。

所以还请见谅，非常感谢这些时光，部长对我们的照顾，我不能在呆在学生会为部门贡献量了，只希望我们的学生会变得更好。成为我们学校的骄傲，在学校非常需要这样一个部门来统筹我们大学生，为我们大学生提供帮助，只是我学习任务繁重就不能继续留在部门了，部门的发展也就需要部长与各位副部长共同努力。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

有关退出剧组申请书格式(精)六

xxxxxxx公司股东退出机制

为了维持公司的正常运行～防止因股东突然退出给公司的经营带来风险～结合《公司法》及本公司章程中有关公司股东的退出规定～制定本机制。

一、退出条件 持有本公司股份12个月以上。退出股东经办的借款本、息全部归还～无拖欠情况。

二、退出情由

公司股东遇到以下情况可申请退出:

1、公司连续两年不向股东分配利润～而公司在该两年连续盈利～并且符合《公司法》规定的利润分配条件。

2、对于公司的合并、分立、转让主要财产等重大事件持反对意见。

3、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事项出现～股东会会议通过决议决定公司不再续存。

4、公司持续两年以上无法召开股东大会～公司的经营发生严重困难。

5、公司董事长期冲突～且无法通过董事会或者股东大会解决～公司经营管理发生严重困难。

6、公司经营管理出现其他严重困难～公司继续存续可能会使股东利益受到重大损失。

三、退出方式

1、通过一般的股权转让退出公司 股东向股东以外的人转让股权～应当经过其他股东过半数的同意。退出股东应提前三个月就其股权转让事项向公司董事会突出书面申请并通知其他股东～征求其他股东的同意。其他股东自接到该股东的书面申请之日起满三十日未答复的～视为同意转让。经股东同意转让的股权～在同等条件下～其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的～协商确定各自的购买比例,协商不成的～按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。退出股东自提交退出申请书的当月起～不再享受公司的利润分红。

2、通过行使回购请求权～要求公司回购自己所持股份 对于退出股东来说～如果没有受让方愿意另外支付对价来接受其所持股份的转让～而其他股东又同意该股东撤回投资款项～该股东可以行使回购请求权～要求公司回购自己所持股份。公司购买该股东股权后～按照其他股东出资比例分摊到其他股东。回购该股东股权的资金分五次退还～每月一次～每次退还总额的20%。自该股东要求公司回购自己股权之日起～不再享受公司利润分红～且不再拥有在公司相应职位的权力,如股东大会、董事会等会议无表决权～但可以旁听,。 四、关于公司风险准备金的规定

公司按照《风险准备金管理办法》每月提取一定比例的风险准备金用于应对公司经营中所遇到的风险。风险准备金的日常管理和使用由董事会负责～提取上限目前定位500万。

对于风险准备金达到提取上限后加入的股东～符合退出条件的～退出时无风险准本金请求权,对于风险准备金达到提取上限前加入的股东～符合退出条件的～退出时拥有风险准备金请求权～但具体金额由董事会根据股东持股时间讨论决定。

有关退出剧组申请书格式(精)七

主席：

轻轻的我走了，正如我轻轻的来，在这个快要春暖花开的季节，我不得不和学生会说再见了，因为我有了更好的目标。对于我，是一向那么的喜欢学生会，高中的时候我就参加了学生会，虽然那时候的学生会没有大学的这么正规，但是我依然学到很多。到了大学，我就更义不容辞的参加了学生会，以为这样我能够学得更多。对于我来说，学生会是群众组织，团委属于中共下属的一个机构。他们在中国有着特殊的关系，与国外不一样。基本上新生们都是满怀激情的选取、投入到自我感兴趣的组织中去，都期望能为自我的大学生活增彩添色，但慢慢地他们都会发觉理想与现实是有很大差距，我也是一份子，此刻我明白了，我能够选取更好的。对于我来说，我一向觉得，没有最好的，只有最适合自我的。学生会是一个很好的学习的地方，但是如果有更好的学习的地方，我会选取更适合我的，这也是我离开学生会的原因。

光阴荏苒，岁月如梭。每每回顾上一学期的学习、工作、生活等状况，我的感悟、感想、感受都十分的深刻，许多工作生活的场景都依然深记在我的脑海之中。在用心向学生组织靠拢的这段时间内，我感悟到作为学生干事为学校为同学服务的重要性，与同学们的朝夕相处让我感受到群众的温暖和彼此间的友爱，从学生组织工作中得到锻炼，使我对学习、工作都有了更加深层次的认识。

这段时间，我认真回顾了上一学期来的工作状况，觉得来学生会工作是我的幸运，我一向十分珍惜这份工作，这半年多来部长对我的关心和教导，同学们对我的帮忙让我感激不尽。我在上一个学期的时间里学到的道理使我受益终身，我在部门里学到了如何跟成员们相处得更加融洽，使大家在一齐能够十分开心、十分快乐，每当自我看到他们那张活泼可爱的笑脸时，我便又下起我决心，必须要好好学习，等将来我们又有机会又能够在一齐有说有笑，真的，每当自我到开会的场所时，我的心里便简单了许多，忘记了外面黑暗的世界，强烈的竞争，残酷的现实，我有时候总是觉得高中生活太残忍了，高考更加残忍，如果我不再与高中生活和高考作斗争，我觉得更加残忍，我不能就这么过完我的一生，我还有许多事情要做，不要轻意言败，我不会向困难低头的。

还记得当初，懵懂的大一新生想加入学生会，这是我在高中生活中就渴望的。在高中时候，我虽然在学校的学生会担任过很多职务，但高中的学生会里，老师依然起着决策性的作用。在高中期间，就明白大学是自由的，是有发言权的。大学的学生会更是自主的，有自我意识的。所以一进大学的第一件事，我就是要进学生会。当初那报名表拿的但是超级起劲的。而且对很多部门都很感兴趣。而且有些部门我都甚至不明白是干什么的。但是，反正都是学生会的，那就试试吧。于是我参加了面试。经过层层面试，我最后进入了学生会。初入礼仪部时，带着几分迷茫、几许期望，对礼仪部的组织性质、工作宗旨、理念等认识不够透彻，只觉得它似乎是一个能够磨砺自我的舞台。在经历了校运动会和一系列的活动后，我才真正体会到了礼仪部顽强的生命力，从而我坚信自我当初的选取没错!礼仪部工作的历练使我变成了一个有职责感、使命感的人，做事时能为全校的利益而思考，为自我的工作而努力。同时培养了自我良好的组织、协调和合作潜力，使我懂得了合作、向他人求助、虚心理解指导的重要，也学会了在某些时候耐心等待的必要，并在处事过程中积累了许多宝贵的经验，在与人合作交往中学到了平日从未涉及的知识。在礼仪部里，我慢慢地学会了如何做一位懂礼仪的人，以及如何做一个人。

有很多辛苦的经历，就比如“运动会”，真的让我累得够呛的。舍友还不相信这些工作是没钱分的。当然，在礼仪部里也有快乐，大家一齐聊天，一齐干活，在学校举办“运动会”的时候，还一大堆人一齐吃饭等等。那都挺开心的。我从以前觉得这个部门是疯狂的到爱上这种疯狂，真的经历了许多。要我说我们的礼仪部，真的有太多太多，我都不敢一一回想，因为这都是完美的，不是任何人能体会的。学生会干事的形象是一种无形的力量，无声的召唤。一名党员是一面旗帜，时刻反映出一个组织的先进性。透过上学期的学风建设活动，让我意识到了大学的学生更就应严格遵守校规、校纪，务必让大家真正在思想上重视、行为上付诸实际才是最为根本的。作为班长的我，更就应以身作则、起到先锋模范作用，用心带动大家参与学习竞赛等各方面的用心性，遵守学院的日常行为规范。因此，上学期我上课总是专心听讲，从来不无故旷课、迟到。我将一如既往的严以律己，起到学生会干事的先锋模范作用，全心全意为同学们服务。在学生组织生活方面，我用心参加学生组织开展的一切活动。在运动会上，我虽然是个运动员，但我依然没有忘记代表礼仪部为自我分院的其他运动员呐喊助威。在新干事培训时，前主席说的话都有记得。因为我明白，他给的是经验而不是教训。在班级活动方面，为了响应学院的号召，我用心发动同学们为我院身患疾病的同学捐款，奉献自我的爱心，为他们的治疗出了绵薄之力。由于此刻专业开展，我们的学习任务和压力都比较大，所以在征得同学们的同意之后，我们班确定了以学好专业课知识为首要任务，一切以学习为主、适度参与院、校学生会等部门举行的活动为辅。

作为班长，我和其他班委用心组织策划各种有好处的班级活动，透过策划活动，锻炼了我的决策潜力;透过组织开展活动，锻炼了我的组织协调潜力;透过与同学、老师的交往，锻炼了我的交际和口头表达潜力----更为重要的是担任学生干部增强了我的工作职责心和群众荣誉感。虽然在工作的时候会占用比较多的学习和休息的时间，但只要妥善处理好学习和工作的关系，我认为是值得的。我在礼仪部的时间已经有一个学期了，在这一个学期里我学到了许多关于做事和做人方面的道理，我原先是个不懂得做事和说话的人，而在礼仪部的一个学期时间里，我变得会说话了，会做事了，我有这天的成绩，全部都是礼仪部恩赐给我的。

升为正式干事后，我觉得我各方面潜力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评。在工作中，我学会了为人处世、怎样解决矛盾，怎样协调好礼仪部各成员之间的关系，怎样处理好礼仪部与其它部门之间的关系，怎样动员一切能够团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾等。能够进入学生会，本是上级领导和师兄师姐对我的信任和肯定，我就应尽我所能，为学生会、为广大学生献一份薄力，然而确实有种种缘由使我心有余而力不足。曾记得，前主席说过，学生干部什么都能够没有，唯独不能没有时间。我一向铭记着，一向把握时间去努力工作。但是，在我加入的学生组织和社团之间，我不能把所有的时间都单一地放在学生会里。一心对学生会似乎只是幻想，而且本学期的课余时间比较少，越来越多的工作使我的有限的时间拙荆见臀。再者，在学习上，我似乎更加力不从心，所以我期望争取更多课余读书时间，这是我申请退出的第一个缘由。以前的老师常常跟我这样强调一个“心”字。我深刻地去理解了其中的好处，小猴下山的故事就诠释了一心一意的重要性：小猴子得了西瓜又欲摘桃子，玩了蜻蜓还想捉蝴蝶，最后竹篮打水一场空。与其在学生会和社团之间三心二意，不如一心一意做一件自我真正喜欢的事情。健美操是我的志趣所在，团委与学生会亦是我的追求之所，鱼与熊掌都是我的最爱啊!然为一个“心”，我就应有所割舍，不管是哪一个社团都不会要一个三心二意之人，哪怕他的潜力多么出众。而我本不是一个栋梁之才，所以我务必从中取一或二，这是我申请退出的第二个缘由。

最后一个缘由，也是我申请退出的最大原因，就是我期望自我在短暂大学生活里能享受到创业的过程，或许没有结果，我也没有奢望有结果，能体会这么一个过程是我最大的享受。加入学生会，更多的是职责，坐其位而不忠其事，更不如给别人一个锻炼的空间。为自我的理想奋斗，不能避免的是要放下一些东西，哪怕是自我十分喜欢的东西。我要创业，需要时间和精力，所以我不得不放下我喜欢的学生会。成大事者，应不拘小节，在我理解，这个小节就是刚退出学生会时的不舍。知我者为我心忧，不知我者谓我何求，为了心中的一点小梦想，这就是我所求!半年有余，与学生会感情深可比桃花潭水，为自我私心而退出，心中实有万分不舍。然有情者，不谓疏远，我自豪曾是拥有。十分感激学生会和老师给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自我从事学生会工作的兴趣也减退了，我不期望自我带着这种情绪工作，这样的情绪，只会让我越来越迷失自我，越来越不明白自我要做些什么。最终导致学习和学生会方面各事都落下。做不好，也不会做了。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入学生会和各位一齐工作，学习，在我们的通行中，我学到的很多。而令我感到遗憾的是，直至这天，竟然还有部友不明白我是谁，有点心疼，可能因为我在部中的“出镜率”不高吧，但是此刻已无所谓了。这天师姐真的说了很多，也让我想了很多很多，我不明白自我是否该留下，我是否想继续在这条路上走下去呢?而那一个两年的承诺呢?所以我这天真的想了很久很久，不敢轻易做决定，我怕后悔!但一位部友说，如果因为一个承诺而束缚自我，实在太傻了!我想我真的要放下它了，未了不占地方，也为了我的英语b级!而且这学期任务繁重，计算机等级考试，普通话等级考试等等，已没有心思去管理和执行学生会的事了。因此我无能再为同学们服务!在此，我很遗憾自我在这个时候向学生会正式提出辞职。

离开这个大家庭，离开这些以前同甘共苦的同学，很舍不得，舍不得主席的谆谆教诲，舍不得同学之间的那片真诚和友善。也愿学生会在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学生会有更大的发展!最后，我给学会的的同胞们几点推荐。第一，必须要明白团结的重要性。这两首童谣，讲了两种截然不一样的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。从“人不如蚁”中，我们得到什么启示呢?请大家讨论!我个人认为，团结协作是一切事业成功的基础，个人和群众只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥群众的协作作用，产生1+12的效果。

我们讲团结协作精神，有必要研究狼的成功捕猎过程。狼是群动之族，攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大，但当狼以群众力量出此刻攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的群众组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。狼的“团结协作精神”能否应用到我们的工作中，请大家讨论!我个人认为，我们在同一个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自我，不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子也没有什么用了。

那么，怎样做到团结协作呢?

一是建立和谐关系，创设良好的人际氛围。心理学认为，如果我们能与同事、领导之间构成和谐的信赖的关系，那么我们和同事、领导相处的气氛就会更融洽，更有助于构成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境，能够最大限度地发挥我们的聪明才智和工作热情。对我们科室负责人来讲，就是要领悟好领导的工作思路和工作要求，主动请示和汇报工作;虚心向兄弟科室学习，搞好与其他科室的协作配合，多交流、多协调、互相帮忙、共同提高;搞好科室内部团结，不盛气凌人，不欺上瞒下，外求支持协作，内求团结向上;协调好内外关系，把工作的主动性与针对性、实效性统一齐来，秉承“团结协作，用心进取，共同进步”的宗旨，做到精诚团结，同舟共济，努力完成领导交办的各项任务

二是用心开展群众活动，增强团结协作精神。参加群众活动、能够增强我们的团结协作意识，进而产生协同效应。在遇到困难的时候就能群众想办法、出主意，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”，积聚群众的智慧和力量。马克思在《德意志意识形态》中说“人的潜力的充分发挥是最大的劳动生产力和社会财富，是生产力发展的最有效的方式”。我们想一下，当我们在工作遇到困难，内心感到忧惧和无助、犹豫不决的时候，我们最需要的是什么呢?是团队内部成员之间发自内心的鼓励，它能够使我们战胜自我，能够使我们跨出决定人生的重要一步，这时我们会强烈地感受到来自团队的巨大力量。

三是营造你追我赶、力争上游的工作氛围。必要的竞赛活动是持续团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更努力、工作上更用心、作风上更顽强，从而加快前进的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手协作，力争出一流的成绩。同时，我们要避免恶性竞争，力戒同贵相害，同美相妒，同行成冤家。

四是充分信任同事和周围的人。信任别人是一种良好的美德。在与同事相处时，必须要给予充分的信任，同时自我要谦虚一点、微笑一点、宽容一点、主动一点。当前，要克服单位人员少任务重的困难，圆满完成既定的各项任务，就是要搞好团结协作，把工作做得更好。

五是充分发挥单位的主导作用。一要强化集中学习。共同学习能够在成员之间实现信息和资源共享;在学习中直接交流，能够加大信息交流量，拓展每个成员思维的深度与广度，同时也有利于培养团结互助的协作精神。二要领导班子成员进一步提高领导艺术，在内部建立起良好的激励机制，做到奖罚分明。这样，团结协作的凝聚力就会得到巩固，潜在的创造力就能发挥出来。同心山成玉，协力土变金。

成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥!只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自我、对别人、对整个单位的好处，才会把团结协作当成自我的一份职责。第二，创新的重要性。“创新”不是无根之萍，不能脱离实际、脱离中国的国情，我们的国情是中国共产党领导下的社会主义国家。只有坚持中国共产党的领导，才能保证实践发展、认识真理、理论创新的正确性和可行性。

讲话中强调，需要推进重要领域改革：阻碍社会和谐稳定，阻碍经济持续发展的领域和环节，就是需要推进改革的重要区域。在这些区域中，尤其需要创新精神。“创新”不是口头上讲讲而已，而是就应落到实处，要用创新的理论指导实践工作。例如，在立法上，就应拓展思维，不应拘于条条框框，要根据中国的国情和民意进行立法，而不就应只顾一小部分既得利益群体。立法的实施细则，应配套完整，如《公共场所禁烟条例》，就应制订执法的细则和处罚主体等，不能让一部好的法规流于形式，无法操作。在执法上，更就应遵循公开、公正、公平的原则，让舆论参与监督。如交通违章，有的人能够讲情，减免处罚，有的却不能，为什么?为什么执法部门能够照顾一部分人，谁给予他们的权力?再如，中央“非公企业”36条政策的出台，为民营资本进入垄断行业打开了一扇大门，但要进入这扇大门却依然是壁垒森严，那里缺乏操作细则，现实的状况是垄断行业并未对民营资本开放。问题的关键在哪?在实践工作中，提倡创新，不能落于形式主义、条条主义的俗套之中。

理论的大道理人人都会讲，怎样在工作中给予落实才是关键。如政协工作中的调查研究，是履行政协三大职能的重要形式之一。但调查研究不能浮于表面，从选题、组织调研、讨论、再到撰写调研文章，皆需精心准备，要沉到基层、一线中，要善于发现问题、敢于发现问题，提出的推荐要有前瞻性、全局性、可行性和现实性。调研成果的采纳状况如何，更是政治协商的效果体现之一，政协机关要主动跟踪落实调研成果，要善于和党委、政府以及部门协商议政，落实委员的意见推荐，这也是政协工作规范化、制度化、程序化的要求之一，其中的“程序化”尤为重要，程序不是走过场，要真正予以落实。在这些方面，政协要勇于创新，着力夯实委员履职基础，激发委员履职活力，不断推动政协工作迈上新水平。当前，人们十分关心物价、住房、社会分配、就业、教育、医疗、司法公正、惩治腐败等现实问题，理论上的政策、法律制订出来，更重要的在于落实，在落实的过程中关键在于公正、公开、公平。

在当前的国情下，如何做到这一点，对我们党的执政水平是一种考验，对“全党同志都要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念”是一种考验。“创新”永无止境，“创新”就是解放思想，“创新”就是改革开放，“创新”在于全心全意为人民服务的观念深入到每一位共产党员的灵魂之中。以上就是我一学期来学到的和思想的反思与总结。

最后也祝人文旅游分院学生会越办越好。致礼!

有关退出剧组申请书格式(精)八

尊敬的老师：

您好！

首先，感谢你在这半年来对我的照顾和支持，我铭记在心。很抱歉，我在这个时候提出辞职申请。

在学生会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会。

经过一段时间的思考，我决定退出电子系团总支学生会，辞去勤工助学部部长一职。同时，感谢领导在这段精彩的时光里对我的关怀，让我在这样一个小社会里学到了许多东西，为进入大社会做好了准备工作，使我受益匪浅、感触极深。

从开学到现在，我没有尽心尽责地工作，有许多工作一直压在我这里，没有及时做完；而且也没有管理好本部成员，无法调动起成员工作的积极性，使本部的工作无法继续进行。

其实我非常喜欢在学生会中继续工作、学习，在这里我有许多至亲的朋友，但是为了不耽误本部成员的学习和工作，为了更好地让他们在学生会中学到知识，为了本部工作有条不紊地进行，我只能做出这样的选择，决定自动隐退。若此举给学生会带来了工作上的不便，我只能深感歉意！对各位说一声：“对不起！”

我离开了以后，希望能派一个有能力的人到勤工助学部任部长一职，带领所有成员走向辉煌；希望学生会的工作有所好转，特别是勤工助学部的工作。

明天，我将会以一名普通学生的身份在这里学习，对于学生会的工作，我会尽最大的努力配合工作。最后，祝学生会全体成员身体健康、天天快乐！

此致

致敬！

辞职人：xxx

20xx年x月x日