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最新写信件的格式范文怎么写(实用13篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-20 10:58:54 页码:12
最新写信件的格式范文怎么写(实用13篇)
2023-11-20 10:58:54    小编:ZTFB

总结是提高工作效率的有效途径之一。学习是一种终身的行为,我们应该保持求知的热情,并不断充实自己的知识库。总结是一种对自己过去的肯定和对未来的规划,以下是一些精选总结范文,让我们一起来学习和提高。

写信件的格式范文怎么写篇一

亲爱的奶奶:

您好!我是你孙子xx!你在天堂过得开心吗?当你去世的时候,我们全家都陷入了悲痛之中。我们几天没笑了。你怎么忍心离开我们?但任何事物都有它的生与死,这可能是上帝的安排。

我是五年级的,但是每次看到那个杯子,我总是能想起我在山坡上喝你的汤的那一幕。你知道吗?前几天,我们上了一节有趣的语文课。

那一天,区老师一进教室就神神秘秘的。我不知道葫芦里卖的什么药。原来我们在玩“木登海”的游戏。做“木登海”就是坚持一定时间不动,这个活动就是考验人的意志力。这次我被难住了。在区老师的指挥下,全班同学没有同时动。我想:“别动,别动,睡觉就是别动!”于是我就脱了,像一些同学一样睡了。但是睡了这一觉,我又后悔了。这样,我就无法观察周围同学的动作。我只能与世隔绝,听天由命。眼前是一个黑暗的世界,看不见,只能听。眼睛看不见,耳朵特别敏感。我仿佛听到了万物的声音:同学的窃笑,风的沙沙,鸭子的咯咯,同学和老师的讨论,红军坚定沉重的脚步,游客的赞叹,你的安慰……我仿佛能穿越时空,听到世间万物的声音。他们聚在一起组成了世界上一首美妙的交响曲,我沉浸其中。震耳欲聋的喜悦把我从梦中惊醒。他们之间只有一分钟,但我觉得有一辈子那么长。之后我们也说了自己的话,记录下来。

这堂有趣的课让我明白了世界的真相,一分钟都没花。短短一分钟,作为一个“木登海”,我明白了,所谓珍惜时间,就是要在更短的时间内,听更多的声音,学到更多的知识,更快乐。人生有很多分钟,要把握好每一分钟,珍惜每一分钟,这样才能在人生的旅途中充实自己,活得更有意义。奶奶,我会不辜负您的启蒙,在以后的生活中多珍惜一分钟,多学习一些知识,坚定的活着。

祝你天堂天天开心!

写信人:

日期:

写信件的格式范文怎么写篇二

闺蜜卢卢:

你好!算起我们成为闺蜜,没有一年,也有半年了吧。也许有人会说:切~才半年,算闺蜜吗?顶多就好朋友吧。我一声不吭,我想说:“那个闺蜜不是半年一年走过来的?”

卢卢,还记得我们在2组天天吵着绝交吗?那时我们真是傻。后来,我们渐渐发现,真正的闺蜜是经过分分合合却并没有绝交,友谊比502胶水还牢固的。卢卢,还记得我们体育课上一边跑一边玩游戏吗?那时真是我最开心的时候,我们从没抛下对方,一看对方落下了,马上跑过去:加油~多暖心啊。

卢卢,还记得我们一起打篮球吗?每次投篮,我们都不是祈祷自己投进,而是期盼对方投进,仿佛对方投进自己就胜利了一样。每次我们在对方前面,都会为对方加油。

祝:学习进步。

闺蜜:刘xxxx。

xxxx年3月4日。

写信件的格式范文怎么写篇三

写信祝词格式,写信的要写上祝词,写信祝词格式怎么写,下面带来写信祝词格式范文,欢迎阅读。

1、请安:

用于祖父母及父母:恭叩 金安、敬请福安 肃请 金安。

用于亲友长辈:恭请 福绥、敬请 履安敬叩 崇安 只请提安、敬请 颐安、虔清 康安。

用于老师:敬请 尘安、恭请 道发、肃请海安、虔请 讲安。

用于亲友平辈:敬候 佳祉 并候 近安、顺颂起居、顺侯大安、敬颂 台安 顺颂 时绥。

用于亲友晚辈:即询 近佳、即问 近好、附颂清安。

用于有祖父及父母而在一处者:敬请侍安、敬颂 侍福、并候侍祺。

用于夫妇同居者:敬请 俪安、顺颂双安、敬颂 俪祉(祺)。

用于政界:敬请 勋安、恭请 钧安、只请政安。

用于军界:敬请 戎安、恭请 麾安、肃请捷安。

用于学界:只颂 撰祺、只请 著安、顺请、文安、并请学安、即颂文绥、即候 文祺。

用于商界:即请 财安、敬候 筹安、顺颂筹祺。

用于旅客:敬请 旅安、藉颂 旅祺、顺询旅祉。

用于家居者:敬请 潭安、并颁 潭福、顺颂潭祺。

用于贺婚:恭请 燕喜、恭贺 大喜、恭请喜安。

用于贺年:恭贺 年禧、恭贺 新禧、即颂岁禧。

用于吊唁:此候 孝履、顺问 苫次、专候素履。

用于问病:敬请 愈安、即请 卫安、敬祝早痊。

用于时令问候:敬请 春安、顺颂 春祉、敬请夏安、并颂暑祺敬请 秋安、并候 秋绥、敬请 冬安、此请 裘安、敬请炉安。

用于当日问候:即颂 晨安、即请 早安、此请午安、即颂晚安、即请 刻安、顺候 日祉、即候 时祉。

2、署名下的敬辞:

用于祖父母及父母:叩禀、敬禀、拜禀、肃禀、谨禀、叩上。

用于尊长:谨禀、谨上、拜上、谨肃、敬肃、敬启、谨启。

用于平辈:谨启、谨白、手启、手上、顿首、拜启、上言、拜言、启、上、白。

用于晚辈:手谕、手示、手泐、手草、草示、谕。

用于复信:肃复、手复、谨复、复。

用于不具名:名正肃(另具名片)、各心肃、各心印、知恕具、两知。

用于补述:又启、又及、又陈、再及、再陈。

3、附候语:

问候尊长:令尊(或令堂)大人前,乞代叱名请安。某伯前未及另禀,乞即叱名请安。

问候平辈:某兄弟前祈代致候不另。某兄处未及另函乞代致意。

问候晚辈:顺候令郎佳吉。并问令郎等近好。

代长辈附候:家父嘱笔问候。某伯嘱笔问候。

代平辈附候:家兄附笔请安,某兄附笔道候。

代幼辈附候:小儿侍叩。小孙随叩。

证婚人证婚词

各位来宾、各位女士、各位先生:

今天,我受新郎新娘的重托,担任××先生与××小姐结婚的证婚人感到十分荣幸,在这神圣而又庄严的婚礼仪式上,能为这对珠联壁合、佳偶天成的新人作证致婚词而感到分外荣兴,也是难得的机遇.

各位来宾,新郎××先生现在××单位,从事××工作,担任××职务,今年××岁,新郎不仅外表上长得英俊潇洒、忠厚诚实,而且心里有颗善良爱心,为人和善;不仅工作上认真负责、任劳任怨,而且在业务上刻苦钻研,成绩突出,是一位才华出众的好青年。

新娘××小姐现在××单位,从事××工作,担任××职务,今年××岁。新娘不仅长得漂亮可爱,而且具有东方女性的内在美,不仅温柔体贴、知人为人,而且勤奋好学、品质高贵、心灵纯洁;不仅能当家理财,而且手巧能干,是一位可爱的好姑娘。

古人常说:心有灵犀一点通。是情是缘还是爱,在冥冥之中把他们撮合在一起。使他们俩相知相守在一起,不仅是上帝创造了这对新人,而且还要创造他们的后代,创造他们的未来。

此时此刻,新娘新郎结为恩爱夫妻,从今以后,无论贫富、疾病、环境恶劣、生死存亡,你们都要一生一心一意忠贞不渝地爱护对方,在人生的旅程中永远心心相印、白头偕老,美满幸福。

最后,祝你们俩永远钟爱一生,同心永结、幸福美满。谢谢大家!

证婚人:*年×月×日

新郎父母讲话稿

各位领导,各位来宾,女士们,先生们,大家好!

今天是犬子 和儿媳 结婚的大喜日子,我代表全家人,向在百忙之中抽出宝贵时间,应邀出席他们结婚庆典的所有来宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

结婚是人生中一个新的里程碑,也意味着你们从今以后要肩负起社会和家庭的重任。互敬互爱;尊老爱幼;孝敬双方父母,常回家看看。

在这里我还要特别感谢我的亲家,为我们培养了一个好女儿、好媳妇。今后让我们两家紧密携手,共创美好未来。

最后祝在座的各位身体健康,事业有成,前程似锦。

谢谢大家!

新娘父母致词

各位来宾、各位女士、各位先生:

大家好!

今天是我女儿 与女婿 喜结良缘的大喜日子,承各位来宾远道而来祝贺,在此表示最热烈的欢迎和衷心地感谢!

我女儿 与女婿 结为百年夫妻,身为父母感到十分高兴。他们通过相知、相悉、相爱,到今天成为夫妻,从今以后,你们要互敬、互爱、互谅、互帮,以事业为重,用自己的聪明才智和勤劳去创造美好的未来。不仅如此,还要孝敬长辈,孝敬父母。

最后,祝你们俩新婚愉快,早生贵子,幸福美满。

祝大家身体健康、万事如意。

谢谢大家!

证婚词

各位来宾,女士们,先生们,大家好!

今天在这里举行的是 先生和 小姐的结婚庆典,我受一对新人的.委托,作为他们的证婚人,在这神圣而庄严的婚礼仪式上,能为这对珠联璧合、佳偶天成的新人致词,我感到非常的高兴。

这对新人经历了从相识到相知,从相知到相爱的恋爱季节,今天终于结合在一起。他们的婚姻符合中华人民共和国婚姻法的各项规定,且已经取得了青岛市民政部门颁发的结婚证书。今天在这里举行隆重的婚礼。请允许我宣布: 先生和 小姐的婚礼是合法有效的。

让我们向新人表示衷心的祝贺,祝新郎、新娘钟爱一生,永结同心,永远幸福,谢谢大家!证婚人:

年 月 日

主婚词

各位来宾、各位朋友:

首先,请允许我代表――――――――,向新郎,新娘喜结连理表示由衷的祝贺。向各位的光临表示热烈的欢迎。向双方家人的盛情表示衷心的感谢。

(简单介绍新人的情况)

结婚是人生中一个新的里程碑,也意味着你们从今以后要肩负起社会和家庭的重任。此时此刻,新郎新娘结为恩爱夫妻。从今以后,你们要一生一世忠贞不渝地呵护对方,永远心心相印,幸福美满.同时还要互敬互爱;尊老爱幼;孝敬双方父母,常回家看看。

最后,祝新郎,新娘:新婚甜蜜;爱情幸福;早得贵子;百年好合。在未来的夫妻共同生活中一帆风顺,事业有成。

[婚誓2]这是我给你的结婚信物,我要娶你、爱你、保护你。无论贫穷富足、无论环境好坏、无论生病健康,我都是你忠实的丈夫/妻子。

新郎发言稿

尊敬的各位来宾:大家好:

首先感谢各位亲朋好友在这个美好的日子,特意前来为我和 小

姐的爱情做一个重要的见证,没有你们,也就没有这场让我们两个人终生难忘的婚礼,对各位亲朋好友的光临我表示忠心的感谢,同时致以最崇高的敬意。(鞠躬)

人生能有几次最难忘最幸福的时刻,今天我要感谢我们的双方父母,多年来风风雨雨,历经坎坷,把我们养育成人,让我们体会到世界上最无私的爱,给了我们世界上最温暖的家,是你们孜孜不倦的教诲,才有了我们的今天,感谢父母的养育之恩,感谢两位爸爸(鞠躬)、谢谢两位妈妈(鞠躬)。祝爸爸妈妈身体健康、工作顺利、万事如意。

大学生活中我和我的新娘走到了一起,并一直走到婚礼的殿堂,感谢岳父岳母给予我一个温柔善良的新娘,请你们相信,我会用我的生命使她成为世界上最幸福的女人,并通过我们勤劳智慧的双手,一定会创造出美满的幸福家庭。

再一次,感谢在坐的每一位朋友,流水不因石而阻,友谊不因远而疏,珍惜不易之缘,千言万语最终只能汇聚成两个字,那就是“感谢” ,请大家和我们一起分享这幸福快乐的时刻,祝大家工作顺利、万事如意、梦想成真,谢谢。(鞠躬)。

写信件的格式范文怎么写篇四

小溪姐姐:

你好!

我还在绘画班学习呢。前几天,我的一幅画在“中美少年儿童环境美术书法摄影比赛”中得了一块银牌,为学校争了光。颁奖会上,校长亲手把银牌挂在我的脖子上,别提我多高兴了。

我每天都要拉小提琴,老师说我还行,有进步。我现在已对小提琴入了迷,我决心成为一名合格的小提琴手。

以上说的是我的成绩。我还有些不足之处,比如说英语,我的口语总是不好。如果你下个月能回来,好好教教我那该多好啊!

好了,就谈到这吧。盼你早点回来。

此致

敬礼

你的表弟:张x。

xxxx年11月29日。

写信件的格式范文怎么写篇五

求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。以下是小编收集的求职信件格式,欢迎查看!

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。

第四段必需发动将来的行动。请求安排面试,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。

第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感激。

一般而言,好的求职信还有下列几个特点:

(1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立和睦的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充裕和令人振奋的语言来感染对方。

(2)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。

(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

(4)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

(5)确保在求职信上签署姓名、日期。

如何撰写出色的求职信

若想写出一份出色的求职信,你必须牢记以下几点提议:

(1)使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。

(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名,那么,你可在求职信的开端定做附信。附信专门致某个特定的个人。

(3)要是你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“敬重的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因为招聘主管或许是位女士。)

(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。

(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。

(6)如果没有被要求,不宜在求职信中谈论薪金。

(7)如果你要求提供薪资的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,不能低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(要是可以的话)。

(8)确保求职信有职业风范。

(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。

(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章,言之无物。

(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必需能够在面试中得到支持和证实。

(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目标是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位中止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。

很多公司在招聘信息里并没有写明要将履历表与求职信寄给某某人,而是说“寄人事部门/电邮地址。但是,一旦公司写出了特定的部门(例如销售部)或特定的收件人(陈小姐、林主任),求职者就必须按此信息,完整无误的写在求职信上。

开门见山的表示对该公司的某某职位有兴趣,请给我面试的机会。如果,曾经跟公司的.谁、在什么场合见面,因为相谈甚欢、获益匪浅,所以对贵公司深感兴趣。

应征职位的职称,必须要与公司在报纸上或网络上刊登的一字不差,例如有的公司征financial specialist, 就不要觉得差不多或是粗心大意,写成financial associate。

曾经与这家公司的接触及人脉经营,要写出特定的场合、特定的公司人员的职称或姓名。例如贵公司几月几日在某大学办的人才招聘会/某展览会/书展,我与某某部门的某某先生小姐,聊到什么事情,更加深了对贵公司某职位的兴趣。

你必须了解雇主的企业文化、组织愿景,或是经营的方向,然后指出你的价值观与人格如何跟公司的价值观与文化得以结合。

必须要研究公司的财报、网站、媒体报道、领导人讲话,或是透过跟公司员工的接触,才能对公司的价值观与文化有足够的洞察力。

你要表现出你的技能与能力,佐以过去的成就与经验,已印证你可以胜任所申请的工作。

为了彻底了解某职位的责任、工作内容与所需条件,必须了解产业、公司、并且跟做过这个职位、或是工作上跟这个职位有交集的人员深谈。不要被头衔所误导、想当然尔的认为这个头衔的工作内容就是如何。

要以读者(面试官及该公司)为中心,强调你可以为这个雇主贡献什么,而不是这个工作可以让你学到什么、或对你有什么好处。把自己当作一个商品,你要做的是引起雇主的兴趣与“购买欲望”,买你的技能与能力。

列举明确、可以数量化或质量化的例子,来左证各人技能与长处。

描述各人成就时,用字遣词要简明有原创性,不要老生常谈。语气要有信心,使用行动动辞。

尽量少用“我(i)”这个字。

告诉收信人,希望获得面试机会,以及你将采取的后续行动(例如将在几后打电话给他,跟他请教面试的流程)。再次强调对这家公司与职位的兴趣,语气要正面热情,以积极的态度要求面试。

写信件的格式范文怎么写篇六

深蓝的天空中挂着一轮金黄的圆月,旁边映衬着几点烟花,景观很是美丽。想必大家。

也能猜的出来我写的主题是什么了吧?对啦!就是中秋。

中秋节又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节,是流行于中国众多民族与东亚诸国中的传统文化节日。中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已与元旦齐名,成为中国的主要节日之一。受中华文化的影响,中秋节也是东南亚和东北亚一些国家尤其是生活在当地的`华人华侨的传统节日。自20xx年起中秋节被列为国家法定节假日。国家非常重视非物质文化遗产的保护,20xx年5月20日,该节日经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。

在中秋,一般有一下几点习俗:观潮,燃灯,猜谜,吃月饼,玩花灯,烧塔……但由于我们的条件不充足,所以只做了吃月饼这个习俗,但是我们还是觉得这个中秋节过的很充实。

我们吃过晚饭,将电视打开,再把茶桌搬到窗前,把月饼摆在桌子上,一边赏月,一边吃月饼,一边还看着中秋节联欢晚会。歌手们尽情的唱着美妙的歌曲,动听的歌声萦绕耳畔,再加上天空上那轮圆月,有一种很舒适的感觉,让人久久沉入其中不能自拔。许久,我慢慢回过神来,才发现我根本没有吃多少月饼,月饼摞成一小摞,本以为我会吃许多,没想到剩了这么些,于是赶紧搬来救兵:妈妈。妈妈对我说:“我吃一个凤梨馅的吧!”我笑嘻嘻的拿起一个凤梨月饼对她说:“就是这个,你吃吧!”妈妈马上咬了一口说:“真好吃!”

中秋节这一晚过的很愉快,我明年也想过一个这样的中秋。

初一:飘落的樱花。

写信件的格式范文怎么写篇七

在面对erp产品时,企业往往只关注erp售前的价格、规划和实施,而忽视售后的维护与升级。

但当他们真正上了erp才知道,erp的升级也很重要――企业自身业务需求的拉动和企业规模的扩张都要求他们对原有erp产品的功能更加强化、模块再次扩充,企业cio甚至需要找到一款更适合自己企业的产品替换掉现有的erp,并且需要重新考虑产品的升级费用、规划部署和实施风险等问题。而在这一过程中,项目管理思想的引入可有效帮助企业规避erp升级带来的风险。

升级的是与非。

在erp产品升级方面一直存在着两种观点:一种是erp产品版本过多是产品不够完善的结果;另一种是厂商限期对以前版本的支持力度在用户看来是强制升级。在这两个问题上,用户和厂商之间一直存在分歧。

前一种情况,如用友的u8从8.2(此版本后开始被称作erp产品)到8.5共15个版本,其中经历了3次比较大的升级;再如新中大的urp从推出后每年都会升级1次,每三四个月还会推出1个小的版本。用户认为,版本过多,尤其是补丁的泛滥,反映的是产品的不够完善。但厂商对此却持不同看法:版本多并不能完全代表产品不够完善,因为随着功能模块的增加、设计思想的改变和技术架构的提升,版本有时会自然增加,但版本过多可能与产品不够完善有关。

经过erp初期的圈地时代,现在各厂商都在不断推出更适合企业生产、经营、管理的erp产品,版本升级在所难免。对于版本升级泛滥学说,浪潮通软副总裁魏代森对此的看法是,erp产品不可能是尽善尽美的,所以,正常的版本更新和升级很正常,而且技术方面经历从dos时代到windos时代、从c/s架构到b/s架构等变化也需要厂商对erp产品进行升级。企业对erp的升级也很正常,随着企业的发展,无论企业的业务规范程度、计划程度、管理水平和服务方面都在不断变化,这些变化都使得企业对管理软件的需求进一步增强。但版本过多确实有可能因为产品不够完善。

东软软件股份有限公司副总裁荣新节表达了类似观点,“erp的升级主要取决于技术上的变化和功能上的完善,如早期的erp大多都是以mrpii为主,现在则包括供应链管理、客户关系管理、人力资源管理等。但从前一个版本到下一个版之间有很多的版本的话,多数情况下是由于版本的不完善和功能的不足造成的。”

对于后一种情况,如oracle就对r10.7产品提出了支持期限,sap也对以前版本提出了支持期限。用户认为这是在强迫他们升级,但厂商认为这很正常。oracle对此的解释是从长远来看,老的版本将不再适应新的业务需求并将逐渐退出市场。在这些老的版本上再进行投资(包括客户和厂商),将是一种浪费。

浪潮通软魏代森副总裁也认为制定支持期待对厂商和企业都有力,“我们有很多版本,我们要是对每一个版本都去维护的话,代价会很高,维护的成本也非常高。而在强制升级的同时,厂商会给客户提供很多优质的服务,对用户来说利大于弊。”但目前,国内厂商还没有一个敢这样得罪用户的,其对以前版本都提供支持。

跟着业务的感觉走。

强迫也好、需求也好,现在用户都不可避免的要对erp产品进行升级了。而在升级的过程中,业务部门的需求是决定erp产品是否升级的关键。

东软股份公司荣新节副总裁认为,用户的升级通常有两种情况:一种是业务的变化引起企业对系统新功能的需求,即老系统不能满足新业务的变化时,就需要对原有系统进行升级;还有一类是技术上的,比如,以前受网络管理限制和主机限制,erp系统选择的技术方式多是基于c/s架构的,现在则多采用b/s架构。但对于用户来讲,技术上的升级有时候并不完全必要,用户实际在使用erp时应该根据业务需求走。

其实像win98、win2000、win2003一样,各厂商的erp产品都在不断推陈出新。比如国内由财务软件厂商转型到erp厂商本身就是一种升级,他们的产品也由原来的财务扩展到财务加进销存,现在又多集成了crm、hr、bi等功能模块。再如oracleerp产品从1995年进入中国市场以来,也历经了从r10到r11再到r11i两次大的版本升级。对于厂商而言,技术的变革、管理思想的提高、模块的扩充必将带来erp版本的更新换代,即升级。

然而,对于企业cio来说,不可能像升级windos操作系统一样简单实施erp产品的升级。对于即将上马erp和已经应用erp的企业cio来说,他们不得不考虑系统升级给企业在资金投入、升级繁简程度、工作量和人员安排、实施风险等各方面问题。erp产品的升级牵扯着企业cio和各部门每一个人的神经,同时也连着厂商的每一根血脉。

但在这里需要明确的是版本的升级不同于版本更新,比如,oracleerp产品的r10有10.0至10.7八个版本、r11里有r11.0.0、r11.0.1、r11.0.2、r11.0.3四个版本,r11i中也有r11.5.0至r11.5.9十个版本。其他厂商的产品也都类似,即在每一个大的升级版本中,会有若干个小的更新版本,它们是随着企业相关产品的不断稳定和功能的逐步完善而推出的更新版本或者专门针对某一行业的特殊版本,例如浪潮通软和新中大的版本有的就属于后者。

对于这些版本的更新一般是不需要企业付费的。而对于版本的升级各主流厂商的状况却不尽相同。sap、oracle、神州数码、浪潮通软等是将升级费用加到服务费中,如sap在给一汽大众做的项目中,每年按产品成本的17%收取服务费;神州数码的服务费在10-15%之间;用友、新中大是直接收取产品费用百分比,用友在10%-20%之间,新中大在15%左右;而升级金蝶的产品虽不用缴纳服务费或产品费用百分比,但需要交纳相应实施费用。最终下来,用户在选用各厂商产品时付出的升级成本应该差不多。但这里有一点需要注意的是,其他厂商的实施费用是单算的,如果企业需要厂商帮助实施,企业还需要按照每天雇用的实施人员工作量支付实施费用,一般在二三百美元之间,国内厂商的实施费用相对要便宜些。

所以对于版本的更新,用户最好跟着厂商走,因为更新不会牵扯太大的变化,而且会修复其中不完善的地方,对于产品的升级用户则需要权衡其中的利益关系,看业务部门是否真的有需要,而且要看投入与产出是否成正比。

另外,除了业务的需求,有时技术水平的提升对企业erp的升级影响也很大,比如erp产品从c/s架构升级到b/s架构就为证券公司和集团企业带来了极大方便。因为这些公司要求集中化管理,原来在c/s架构的erp产品下实施集中化管理有一定困难,现在升级到b/s架构上就可以轻松实现了。

风险阻碍产品升级。

多模块的需求也越来越强烈。按理说,企业cio对于erp产品的升级换代也应该趋之若鹜,但是,事实却是,大多数企业cio却并不热衷于对erp产品的升级。

对此,浪潮通软魏总指出,造成这种现象的.原因有两种:一种是原来的版本有可能能够满足业务部门的需要,不需要升级;另一种情况是一些旧有意识在做怪。比如,会计电算化在我国用得非常普遍,但是对于企业cio来说,它可能只意识到会计电算化的作用而忽略了财务管理、成本控制以及更多管理思想的价值。

而金蝶市场部总经理曾良则认为,这也与用户对新产品的不信任有关,使得他们对待erp新产品的推出普遍持观望态度。因为新版本在推出之时,虽然模块有所增加,功能也得到进一步增强以及技术水平得到提升,但新产品在稳定性方面会有可能存在不足,可能不及上一个经过不断更新的版本。比如推出的大规模升级版本与上一版本相比,虽然功能增强了很多,但稳定性方面按照国际软件工程规律往往达不到上一版本的程度,可能要再经过进一步推出的版本才能完全稳定下来――这在国际软件业是非常普遍的现象。

神州数码北方区ec服务部经理梁景茹女士指出,企业对产品的担心完全没有必要,因为任何一款erp产品都是经过多轮测试才向客户推荐的。比如神州数码有一套严谨的测试体系,包括产品中心测试、顾问测试、代表客户测试等,然后才会全面推广。

另外,这种不热衷升级的原因还包括企业的效益不如人意、系统的使用/推广情况不理想、对新版本的增强功能和特色认知不足、价格因素、实施风险以及个别cio沽名钓誉等。而其中,实施风险是决定企业cio是否考虑升级erp产品的一个重要原因,尤其是对于即将更换新的erp系统的用户来说,这种风险更大。这种风险不仅来自实施后用户的使用体验,而且在实施过程中,也会受惯性意识的阻碍。

梁景茹女士指出,这种风险体现在:如果是一个没接触过erp的用户,脑子里一片空白,厂商会说什么是什么,他们将比较容易接受厂商的观点,这虽然造成了信息的不对称,但有利于项目的实施。但现在企业的cio有很多经验,而且对于产品的升级和业务需求会有很多自己的理解,双方争执会大幅增加,而且cio和业务部门人员容易把新系统与原系统进行比较,这些在某种程度上都会给产品的升级带来风险。

用项目管理规避风险。

对于升级erp系统,决不能简简单单的认为只把数据移植到新系统就可以了,这其中存在很多风险,比如升级的失败、实施方(主要指靠第三方实施的企业)的撤离、选型失误、业务人员适应能力弱等等。

博科资讯市场部经理肖健指出,要解决产品升级的风险问题首先要更替切入点,确定有无必要性;其次,要了解自己的需求,制定宏观的规划,最好适合公司未来3-5年的规划;第三,要选型慎重,选择合适的合作伙伴。

用友相关负责人表达了类似观点,即在新旧产品更替过程中,可以采用以下几项措施,有效规避失败风险:首先,要将企业一把手列为项目负责人;其次,采用严格的考核机制;第三,明确企业的业务需求;第四,详细调研,协调业务、财务、决策各方意见,统一认识;第五,有详细的项目计划(初始调研、培训、实施、验收等)。

而oracle、浪潮通软、神州数码、金碟等相关负责人在接受采访时,则更为明确的指出,将项目管理思想引入erp产品升级过程,有利于保障用户产品升级的成功率。其中,项目管理中的需求分析,可以帮助企业了解企业erp产品升级的细节,从而把未知因素降到最低;项目计划通过在关键位置设立检查点,使得企业cio能够随时监控产品升级的实施进度,及时发现问题,并对出现的异常现象做出快速反应;设计和过程文档化可以使产品的升级过程更加清晰和有计划性。

oracle相关负责人指出,客户在做产品更替时,应用项目管理的方式进行。至少要包括前期调研、影响分析、方案制定、模拟测试、风险控制及应急方案、产品的最终更新等。有时还需要考虑新功能的实施以及最终用户相应的培训。

浪潮通软魏总指出,在引入项目管理思想进行erp产品升级时,首先要让客户明白升级的明确目标并使双方达成一致;其次要在实施过程中,使得新系统与原有系统形成良好的衔接,使原有数据能够平稳过渡到新系统中;第三,升级过程中,双方心态要摆正,把升级真正看作一个项目来看待,而不是仅仅装个软件就算了,要做好初始调研、规划、培训、实施工作。

而对于升级本身来说,在通常情况下,用户对erp产品的升级会有两种可能,第一种与硬件设备的升级同步进行,在购买新设备的情况下,这种情况是最好的。对这些新的设备直接进行安装,调试成功之后再把两系统切换过来。如果旧设备能够与新系统配套,也不愿意再更换硬件,就需要对原有数据进行备份,然后再进行升级。如果时间比较长,那备份的数据还要保持与原系统的同步。而在升级时间选择上,用户最好在本年末或下年初,因为在这段时间,企业业务经常会进行比较大的调整,其可以随着产品的升级一起变动。

写信件的格式范文怎么写篇八

这是四年级上学期的数学考试,我很紧张。我的考试成绩可以说是全班第二名,我怕会被别的同学超过,所以我以一种紧张的心情拿到了卷子,写下名字后,我把试卷用眼睛扫了一遍。不是很筒单!我更紧张了,就立即答了起来。我突然听见一个细小的声音提醒我:“不要紧张哦!说不定就是因为觉得有难度才考不好,导致错题。”我马上认真的写起来。这时,监考老师严肃地对我们说:“大家好好答题,要认真。”说着,老师扫视了我们一遍,坐了下来。我认真地读题,用平时学的知识做着,很快就做完了,但我每一道题会。我还是生怕有哪一道题错了,检查了三遍也没有把卷子放下来。突然我想起了老师以前对我们说的话:“检查卷子至少要检查三遍,要仔细的检查。”可我呢,正好检查了三遍。于是,我又筒单地检查了一遍,发现有一题错了。我马上改正了错误。

改了之后,我想:以后做什么事情都要认真,而且好好检查。不能丢三落四。我刚才就是丢三落四了,没有把这题检查出来,所以才错了。幸亏我检查了,要不然就可能不是第二名了,而是第三名呢!还有,要专心致志的做,不能漫不经心,否则回做错题的!

这次考试让我很高兴,因为我考了全班第一名,还受到了老师的表扬。所以这次考试让我很难忘。

祝您身体健康。

xxxx。

xxxx年1月16日。

写信件的格式范文怎么写篇九

亲爱的老师:

您好!

老师,千言万语归纳于一句——谢谢您,老师!在我学习困难时,您伸出了一双温暖的手,抚摸安慰我那受伤的心。这时,立刻使我豁然开朗。谢谢,在这里,我要亲切的叫你一老师,千言万语归纳于一句——谢谢您,老师!在我学习困难时,您伸出了一双温暖的手,抚摸安慰我那受伤的心。这时,立刻使我豁然开朗。

在学校中,总是会出现一个忙碌的身影——老师。是您把我带进了丰富多彩的校园,也带进了学习的殿堂。当我怀着疑惑的心面对一道难题的时,您总会耐心细致的为我们讲解,将我那颗沮丧。气馁的心带到了题中。当我怀着惭愧的心面对犯下的错误时,您则会意味深长的教给了我们做人的道理,也将我从错误中慢慢的带向了正确的生活。

记得一次上课发言时,我积极的回答了问题,您会在一旁鼓励,说:"下次也要这样,不错,不错。"您是一位辛勤的园丁,用甘露来浇溉我们,使我们茁壮成长;您是一支小小的蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,为我们的道路,点明了路灯:您是一位善解人意的母亲,我们在您温暖的怀抱中长大。粮食哺育我们的身体,而知识哺育我们的灵魂,使我们变的充实。

我想对您说:感谢您风雨之中为我遮挡;感谢你冰天雪地之时给予我的温暖;感谢您对我的培育之恩,感谢您对我的知遇之情。

当我……不论遇到什么,您都会和我一同面对,老师,在我眼里您是神奇的。我发自内心的感谢您:“感谢您,我的老师,感谢您为我所作的一切。”

祝您们。

身体健康!

万事如意!

写信件的格式范文怎么写篇十

关于公司信件的格式大家了解过吗?需要了解关于公司信件格式的朋友有看过信件格式的范文吗?下面本站小编给大家介绍关于公司信件格式范文的相关资料,希望对您有所帮助。

1.标题。

在第一行居中写“。

介绍信。

”三个字。

2.称谓。

另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。

3.正文。

另起一行,开头空两格写正文,一般不分段。

一般要写清楚:(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。

(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。

(3)对收信单位或个人的希望、要求等,如“请接洽”等。

4.结尾。

写上表示致敬或者祝愿的话,如“此致敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注。

注明介绍信的有效期限,具体天数用大写。

在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期,并加盖公章。

日期写在单位名称下方。

x公司经理:

兹有我单位x部门经理[这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理事宜,请予协助为谢!

单位介绍人落款。

本公司盖章。

x年x月x日。

xx公司:

兹介绍(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。

请接洽。

(有效期x天)。

xx年x月x日。

写信件的格式范文怎么写篇十一

1、“尊敬的:”或“亲爱的:”(顶格写,别忘了冒号)。

2、(空二格)先向对方问好长辈的话:“您好!”;平辈的话“你好!”熟稔的话:“好久不见了!”之类的。

3、正文有事说事儿,没事儿闲扯,反正随你写了,每段段首也要空两格。

4、结尾格式:“此致(空几格写)敬礼”(另起一行,要顶格写)

5、写信人署名(靠右)写信日期(靠右)

信封是已经印刷好的装信件的东西。它一般有四行横线,左上角与右下角有邮政编码的填写方格。如图。但是也有一些信封为某种特殊的需要,会印上放多图案,或者没有这些横线,但是书写的格式也是要按照传统信封的格式。

左上角的方格中,我们要填入对方的邮政编码,即你要给谁寄信,就填写他们当地的邮政编码,如果没填写或者填写错了,只要地址正确,通常也可以寄到。但是这会增加工作人员的工作量,而且还会有寄不到的风险。

在第一行及第二行中,即第一道和第二道横线上面,我们要填入收信人的地址。比如你要邮寄给你的朋友或者家人,你的朋友家人现在住在什么地方,就填写什么地方,通常需要事先与当事人沟通,了解清楚他的具体地址。

在第三道横线上面写上收件人的姓名。比如我们要寄给百度经验,就写上百度经验(收),要注意收一定要打上一个括号,以免被人误认为是人的名字。如果不打括号,可能会出现误会。比如要寄给张三,后面的收没有括号,可能会被人认为是寄给张三收这个名字。

最后一道横线,要填入寄信人的地址以及寄信人的名字,即你的地址和名字,以免信邮寄不到的时候可以再返回交给本人。在名字的最后通常要写上“寄”或者“邮”这个字,表示这封信件是你寄出去的。这个地址也可以不写,但是你要预料到信件丢失的情况,如果信件并不重要,是可以不写的。

右下角的方格,填入你所在地的邮政编码,这个信息也是可以不写的。相对于收信人的地址与邮编,这个是次重要的信息。

收信人的地址及邮编信息一定要填写正确,字迹也要工整,不要写得让人看不清楚。如果你写字不好,还可以让别人来写。

下面的寄信人的信息,我们的建议也是写上为好,不过如果是写匿名信就不要写了,不写不会影响寄信,会影响信件邮寄不到而返回的过程。

如果你的信封是没有横线的,那么你在书写的时候也要按照上面的步骤及格式来书写。

第一行及第二行都是写对方的地址的,因为防止有的地址过于麻烦,一行写不开,所以留出两行来书写地址,当然如果对方的地址名称较短,你只需要写在一行上就行,写名字的时候空出一行,在第三行上面写收信人的名字。

写信件的格式范文怎么写篇十二

写书信就是把要说的话写下来,给指定的对象(亲戚、朋友等)看,因而,写书信语言要朴实、自然,说话要亲切、得体,要把自己的想法真实地传达给对方。

书信有固定格式。书信一般包括称呼、问候语、正文、祝愿语、署名、日期六部分。

一、称呼:要根据写信人与收信人之间的关系来决定。

范文的作者是写给表姐“小溪”的,所以称呼是“小溪姐姐”。

小学生与收信人的关系大体可分为两种:自己与长辈,自己与平辈。如果是长辈亲属,只写称谓即可,如“姑妈”、“舅舅”等,不必写姓氏;如果不是亲属,则应在称呼前加上姓氏或姓名,如“宋姨”、“刘海叔叔”等。平辈之间,一般要在称呼前加上姓名或名字,如“赵孟彤同学”、“欣禹妹妹”等。还可以在“称呼”前加上“尊敬的”“想念的”等修饰词语,表达自己对收信人的某种感情。称呼是书信的开头,要顶格写。称呼后面要加冒号。

二、问候语:如果收信人是长辈,可以写“您好”;或“身体好吗”等;如果收信人是平辈,可以写“你好”;如果收信人不是一个人,一般写“你们好”或“大家好”,不可以写“您们好”(“您”后面不能加“们”)。

问候语另起一行,空两格写。

三、正文:这是书信的主要部分,要直截了当地把要告诉对方的内容条理清楚地写下来,要写出真情实感。如果要说的事情不止一件,应每件事写一段。书信不要使用华丽的词语,更不能言不由衷。

正文可以紧接问候语写,也可以另起一行空两格写。

四、祝愿语:正文写完后,通常要向对方表示致敬或祝福。另起一行,空两格写“此致”或“祝你”,再另起一行顶格写“敬礼”或“健康”等祝福的话。同学之间,祝愿语可以写“祝你学习进步”之类的内容。

五、署名:在信纸的右下方写上自己的名字,前面还可以注明自己的`身份,如“学生崔琳”、“侄儿宏洋”等。

六、日期:把写信的具体时间写在署名的正下方,应写清年月日(不写年份是错误的),以备收信人日后查阅。

写完信,填写好信封,贴足邮票,就可以寄出了。

写信件的格式范文怎么写篇十三

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