2023年公交站台协议书(通用10篇)

总结不仅是对过去的回顾，更是为了能够更好地面对未来，追求更高的目标。设置可量化的目标，可以帮助我们更好地提高自己。如果你想了解更多关于运动训练的知识和技巧，可以查阅以下相关资料。

公交站台协议书篇一

为确保创建文明单位，在年初，我们对文明单位创建工作提出要求，并成立文明单位创建组织机构。在工作过程中，我们结合文明单位的创建，制定了一整套规范完善的管理制度和各项工作的措施，以保证各项工作的顺利开展。我们要求各单位在完成本职工作和其它工作的前提下，重点加强对单位的规范管理，提高各项工作的整体效益。

二）、做好文明单位的创建工作。

我们要求各单位在年初制定工作计划时，要求各单位制定好本单位的创建文明单位工作计划，并将计划下发各单位领导和各部门及各单位，要求各单位要高度重视。我们还根据上年工作的具体情况，分别制定了各单位创建文明单位工作计划，并将计划下发各单位及各单位，要求各单位要高度重视这项工作。

三）、抓好文明单位的建设工作。

文明单位创建工作是我们工作的重中之重，为使文明单位建设工作落到实处，我们要求单位要把文明单位的创建工作做好，我们一方面要做好领导的参谋和助手，另一方面积极做好协调、督促、配合工作，确保创建工作落到实处。我们积极与区文明办沟通，争取了各项资源。

四）、加强文明单位的创建工作。

文明单位创建工作是我区的首要任务，文明单位创建的目标是为了使我区的市级示范单位创建工作能够顺利地完成。我们在创建工作中，要求各单位在创建工作中，要有目标、有责任，要有一个目标，有一套规划、有一套措施。我们要求各单位要在今年年初制定出创建方案，要求各单位根据上年工作的具体情况，制定好本单位的创建工作目标及工作重点，要求各单位要按照这一目标制定工作计划，要求本单位每个单位都要按时按质完成市文明委的创建工作任务。

五）、做好文明单位创建工作及各单位的年终总结。

为了进一步推动我区文明单位的创建工作，我们要求各单位要对本单位的创建工作进行总结和，并及时将总结情况上报局工会，局工会将进一步督导我局的文明单位的工作。

公交站台协议书篇二

去年春节一直有件事情让我很难忘，因为那次我感受到了别人的爱，事情是这样的：

快到春节了，奶奶来接我回老家，整理了大大小小七个包，有书包钱包放菜的包。爸爸帮我们把行李放在出租车上就走了，因为爸爸要上班就没送我们回老家。我和奶奶坐车到了东山总站，搭了公交车回老家，车子开到了石狮加油站还要在这里下来转车。这时问题来了：怎么把这些行李运到下一个车站，我脑子里冒出了两个方法，方法一奶奶把行李分三趟把行李搬过去，我在原地看剩下的.行李，可奶奶腿不好，行走不方便，行不通。方法二就是我把行李搬过去，我又不清楚在哪里，不认识路，奶奶不识字又讲不清楚站台具体的位置。

太阳晒的都有点热了，树荫下有只狗一直望着我们，好像在看我们下一步怎么做，这时有位叔叔走过来问：“有什么要帮忙的啊?”我看了一下这位叔叔，他长得很高.很瘦，乌黑的头发下有一副眼镜。接着，我赶紧说“叔叔我们行李太多了，我和奶奶两个人不好拿到车站，你能帮我们吗?”“没问题”叔叔笑着说。说完叔叔把重的行李都拿走了，这样我和奶奶就轻松多了。可叔叔每走一步，都很吃力。

叔叔把我们送到车站就走了，我对着叔叔背影说：“谢谢您!”这也是一种助人为乐的爱!

公交站台协议书篇三

公交公司站台员是城市公交系统中不可或缺的一环。他们负责管理公交站台的运营秩序，引导乘客上下车，提供相关信息并确保安全。站台员需要具备熟悉公交线路和车辆情况的知识，并且具备与乘客沟通的能力。这项工作需要站台员具备耐心、细心和责任心，并且在人群中保持冷静和秩序。

第二段：站台员对于乘客的影响和责任。

站台员作为公交公司和乘客之间的桥梁，承担着重要的责任。他们的工作直接影响着乘客的出行体验和安全。准确提供车辆信息、引导乘客秩序上下车和排队，以及解答乘客的疑问都是站台员的职责。站台员的专业和热心服务能够使乘客留下良好的印象，并且提高公交系统的整体形象。

站台员在日常工作中面临着各种各样的挑战。他们常常需要忍受恶劣天气的侵扰，如炎热的夏季和寒冷的冬季。此外，他们还需要处理突发事件和处理乘客之间的冲突。然而，站台员也能从这些挑战中获得成长和体验。他们学会了沉着应对问题，处理紧急情况，并通过与乘客的交流提高自己的沟通能力。站台员的工作不仅是一份工作，也是一种对自我成长和提升的机会。

第四段：站台员对于公交系统的改进建议。

基于站台员的亲身体验，他们能够对公交系统中的问题提出宝贵的改进建议。站台员深知公交系统中乘客对时刻表准确性的依赖性，因此建议公交公司加强时间管理，确保公交车准时到达和发车。此外，他们还希望公交系统能够通过技术手段提供更准确和及时的车辆信息，如公交APP和电子显示屏。

第五段：总结站台员的重要性和对公交系统的贡献。

站台员作为公交公司和乘客之间的链接，承担着重要的职责。他们通过提供准确的信息、保证乘客的安全和秩序，提高了乘客的出行体验，也提高了公交系统的整体形象。尽管站台员面临着各种各样的挑战，但通过这项工作，他们也获得了个人成长和提升的机会。站台员的工作不仅为公交系统提供了人力资源，也为城市的发展和交通便利做出了重要贡献。

公交站台协议书篇四

监理记录是监理工作的各项目活动、决定、问题及环境条件的全面记录，是监理工作重要基础工作，在很大程度上反映出监理工作和质量，监理记录可以用来任何时间对工程进行评估;或作为判断依据，解决各种纠纷和索赔;给承包商定出了公平的报酬。对做出的产品质量有据可查，还有助于为设计人员及工程验收提供详实的资料。总之，监理记录既是监理班子行政管理，内部管理的工具，也是监理工作被检查的自我保护。又是监督承包商按合同要求施工的重要依据。如果监理记录不足或不准确，就是驻地工程师对工程师责任的失职。

二、监理记录可分为四大类。

(一)历史性记录。

根据工程计划及实际完成的工程，逐步说明工程的进度及相关事项，例如：气象记录与天气报告;工程量计划与完成情况;所使用的人力、材料与机械设备;工程事项的讨论与决议记录;影响工程进度的其他事项。

(二)工程计量与财力支付记录。

包括所有的计量及付款资料，如计量结果、变更工程的计量、价格调整、索赔、计日工，月付款等方面的表格及基础资料。

(三)质量记录。

包括材料检验的记录、现场施工记录、工序验收记录、隐蔽工程检查记录等等。

(四)竣工记录。

包括所有部分的验收资料和竣工图，绘出其完成时的状态，按实际说明原有状态和有关的操作的指示。

三、监理记录的内容。

(一)历史性的记录。

1、会议记录是各类会议的记录。

2、监理员的日报表所负责的工地及其范围内的主要工作都应作记录，如一天中的主要工作、进度、质量情况。使用人员和机械、材料消耗，拖延和工作质量低劣情形，存在问题和指令。

4、监理月报，包括工程概况、工程进度情况，工程质量工程费用及支付情况，工程延误及主要原因，遇到重要问题或困难，重要纠纷和争论，异常天气情况等等内容。

5、监理工程师巡视记录。

6、天气记录。

7、对承包商的指示。可以正式函件表达，此外，工地指示和口头指示、均作好记录，应得到正式确认(书面)的方式和时间。

8、给承包商的图纸。经审核的图纸和补充图纸的发送均应记录，以免遗失而延误工程和承包商提出索赔。

9、承包商的报告或通知。除正式例行报告和报表外，日常工作中各种正式函件、口头通知，报告均应作记录。

(二)工程计量记录。

工程量记录是为了核对财务支出数额，因而必须以计量结果为标准，根据计量结果进行统计和分析。工程量记录的数值必须是工程师和承包商双方同意的数据。

(三)质量记录、试件、试样、样品抽样记录;试验、检验结果分析记录。

四、监理日志(监理日记)记录。

监理日志(日记)是监理记录中最细致的工作，从监理人员驻工地开始到竣工结束应记好这个笔记本。记录每天作业活动的重大决定。内容要详细，记事要真实。公司为了提高监理工作的质量要求，根据监理日志规定事项，再作补充内容：必须详细记录：

(一)基本资料收集和记录：

1、承包商的工程施工承包合同检查记录(写明签证日期、承包范围、建筑面积、施工工期、质量等级等)。

2、工程规划许可证，(规划红线控制，即灰线验收)工程施工许可证检查记录。

3、施工单位，有关资质证书，施工组织设计及上岗证的检查记录。

4、开工、停工、竣工申请报告的审核签认记录。(写明开、竣工时间)。

5、图纸校对找出问题的记录，参加图纸会审及审核，图纸会审记要的记录。

6、工程测量定位放样旁站监督，轴线定位和水准点标志设置，水准点有保护检查记录。(用平面图表示与在建的建筑物的方向、距离、黄海标高均有表示记录)。可用施工单位图表亲自填写。

7、沉降观察点的埋设，测试均要旁站监督，做到现场记录，(当日例表填写，不准涂改，不准擅自修整数据)。用施工单位图表填写。

8、进场的设备、原材料做到检查后签认。对主要材料、及半成品材料都要按批量进行抽样测试及检查。做好样件及检查记录。(包括建筑水电)。

9、钢筋应有出厂质量证明或试验报告单，钢筋表面或每捆(盘)钢筋均应有标志，检查验收记录。

10、水泥进场必须有出厂合格证或进场试验报告，并应对其品种、标号、包装或散装包号、出厂日期等检查验收记录。

11、对所有水泥应检验其安定性和强度。有要求时，尚应对检验其他性能的记录。

公交站台协议书篇五

“哎，时间不多了，我得去上学了。”

“再吃个包子啊！”

“不不，唔……”

就这样，早晨，我踏上了上学路，嘴里塞满包子，走到公交站台。

我一看，哎！站台的座位被一个年轻男子占了，我只好在一旁候着，煎熬地等待着公交车的到来。我闲着无聊，打量起身旁这个人。

他穿的一身白，头发浓密，手中握紧鼠标，眼神死死盯着笔记本电脑屏幕，生怕别人从他手中夺过似的。他专注极了，眉头紧锁，看样子像在处理些什么棘手事儿。

再看左边，站着一个身形佝偻的老爷爷，正弯着腰，拄着拐棍张望着马路。老人嘴巴不停地动着，自言自语。忽然，他缓缓抬起右手，艰难地朝前方挥动两下，原来他正招呼着马路对面的小男孩过来。看样子有点儿心急，嘴巴哆嗦地抖动着，怕是想要喊出声来叮嘱男孩儿注意看车。

正思索着，迎面突然跑来一些个学生，约莫十几岁，正追逐着。一个抓着另一个书包，差点儿将他拽倒。两人三抓两挠，缠在一起，好像是在争抢着什么贵重物品似的，久久不能分出胜负。

“嘀——”车终于来了！我冲到门前，第一个挤了上去，抢了个好位子，看着远去的站台，隐约中找到了一份闲暇时的快乐。

公交站台协议书篇六

随着城市发展的步伐加快，公交成为很多人日常生活中不可或缺的一部分。而作为公交公司站台员，每天都能与众多乘客接触，感受着城市的脉搏。这一工作经历，不仅使我更加深刻地了解了公交行业的发展，也让我对人与城市之间的关系有了更加深刻的认识。

首先，作为公交公司站台员，每天的工作让我感受到了城市的繁华和快节奏。早高峰时段，站台上人来人往，车辆穿梭，整个场面十分热闹。各种人群都会在这个时候聚集在一起，忙碌地前往各自的目的地。我不禁想起城市的发展，人们的生活水平不断提高，对出行的需求也不断增加，这也意味着公交系统需要更好的服务来满足城市居民的需求。

其次，在和众多乘客接触的同时，我也认识到了城市的多样性。在这个城市里，有来自不同行业、不同背景的人们。他们有不同的职业、不同的年龄、不同的习惯。有些乘客心情愉快，和我们交流时充满笑声；有些乘客焦虑或疲惫，需要我们提供耐心和关怀；还有一些老年人，他们在有限的时间内努力挤上公交车。每一个乘客都有自己的故事，我们站台员应该尽量满足不同乘客的需求，给他们提供更好的服务。

第三，站台员的工作让我更加深刻地认识到了公交作为城市交通体系的重要性。公交不仅是一种交通方式，也是城市发展和繁荣的重要标志。当我看到车辆载满乘客，顺利驶离站台时，我会感到一种成就感。公交作为城市交通的血脉，是居民生活的重要部分，我们站台员的工作使得城市的运行更加有序。在这个过程中，我也看到公交初衷的实现：方便市民出行，缓解城市交通压力。

第四，站台员这一职业让我体会到了团队合作的重要性。为了确保公交站台的正常运行，我们需要与其他员工紧密配合，形成一个高效的团队。只有每个人都完成好自己的工作，才能让整个站台工作得以顺利进行。这也提醒我，在任何一个岗位，都需要端正态度，与他人和谐相处，才能共同完成工作，提升效率，实现最终目标。

最后，站台员工作使我意识到了城市发展的重要性。一个发达的城市需要高效、便捷的公共交通体系来支撑，这也需要大量专业人才的投入。站台员不仅仅是公交行业中的一份子，更是城市发展中的关键一环。通过我的工作经历，我深深感受到了这一点，也坚定了自己继续在公交行业中努力工作的决心。

总结起来，站台员的工作使我对公交行业有了更加深刻的认识，也让我更加珍惜与众多乘客的接触，了解城市的多样性和发展的重要性。作为一名站台员，我会不断努力，为城市交通事业做出更大的贡献，为城市的发展贡献自己的智慧和力量。我相信，在不久的将来，随着城市的不断发展，公交行业也会迎来更加美好的明天。

公交站台协议书篇七

深入贯彻党的^v^和区十二次党代会精神，紧紧围绕建设和谐社区主题，以创建文明社区为契机，以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨，大力开展社区志愿者活动，发展壮大社区志愿者队伍，激发社区居民参与志愿者的热情，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，健全社区志愿者服务工作体系和运行机制，推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。

（一）围绕四大关爱群体，开展四项志愿活动。

1、爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象，开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务，弘扬敬老助老传统美德，为老年人创造健康优质的生活条件。

2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神，为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务，创造残疾人平等参与社会生活的条件，增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。

3、爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况，开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务，建立长期的，实实在在的扶贫对子，为困难群众排忧解难，使他们感到社会关怀和温暖，逐步使困难群体脱贫致富。

4、爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士，特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长，让他们享受“同一片蓝天”。

（二）围绕四项工作，开展四项志愿行动。

1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区，组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。

2、共享奥运志愿行动。集中开展以宣讲奥林匹克知识、文明礼仪知识、观赛知识为主要内容的社区志愿者服务活动，传播奥林匹克知识，弘扬志愿者精神，努力成为中华民族优秀文化的传承者、社会主义道德规范的实践者和良好社会风尚的倡导者。

3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动，宣传交通知识，协助民警值勤，维护交通秩序，劝导和影响广大市民自觉遵守交通规则，革除出行陋习，提高个人文明素质，营造有序、安全、畅通的交通环境。

公交站台协议书篇八

为深入贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，落实《xx区深化新时代文明单位创建工作的实施方案》（xx文明委〔20xx〕xx号）文件精神，推动新时代文明单位创建高质量发展，为我司全面建设成为高质量文明企业，提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养和良好文化条件。现制定2021年文明单位创建工作计划如下：

把深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点突出学习宣传党的十九届五中全会精神，做学习宣传贯彻新思想的排头兵，切实用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，强化理想信念教育，弘扬爱国主义精神，宣传中华传统优秀文化。积极组织推荐、宣传、学习道德模范、身边好人，形成见贤思齐，争当先进的生动局面。加强单位宣传思想文化阵地建设，培育职工文体骨干队伍，广泛开展文艺活动、职工运动会等形式多样、健康有益的文体活动。

紧紧围绕隆重庆祝中国^v^成立100周年，以“奋斗百年路、启航新征程”为主题，大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，通过主题展览、知识竞赛、主题征文、文艺汇演、微传播等线上线下形式，广泛开展形式多样、生动活泼的群众性主题宣传教育活动。组织相应的活动，开展“我为群众办实事”、“我为社会做好事”等主题实践活动。

自觉履行“门前三包”（包卫生、包秩序、包设施）责任，接受监督检查，认真履行法定清扫保洁义务，尽责劝阻和制止损害城市市容市貌的行为，及时向街道办事处和相关职能部门举报不听劝阻、无法制止的违法违规行为。实施公益广告宣传提升行动，运用各种载体广泛刊播展示社会主义核心价值观、“八不”行为规范、“讲文明树新风”等公益广告。尤其是按照^v^、中央文明办要求，组织刊播倡导文明健康生活方式主题公益广告。

落实中央文明委《关于开展诚信缺失突出问题专项治理行动的工作方案》，针对当前经济社会中的诚信热点问题和群众反映强烈的失信突出问题，开展诚信缺失突出问题专项治理行动。开展诚信宣传教育和实践活动，加大诚实守信典型事迹的宣传力度和失信行为典型案例的曝光力度，切实增强全体干部职工群众的诚信理念、规则意识和契约精神。

公交站台协议书篇九

2、做好各施工工序的现场工作，对关键工序、隐蔽工程进行全过程旁站，坚守岗位、严格监理，真实签认原始记录。

3、认真填写监理工作日志，填写监理月报及公司要求上报的各类报表。

4、监督承包商的自检取样，对承包商的自检试验进行旁站，保证自检结果的真实性。协助、配合试验监理工程师按规定频率进行抽检。

5、协助、配合测量工程师进行放样抽检工作，参与工程计量的联测工作，

6、协助专业监理工程师对因工程变更发生的工程量增加减少而进行的复核工作。

7、及时向专业监理工程师、监理组长汇报工地的质量状况及工程进度情况。

8、及时督促承包商按图纸、规范及合同正常、安全生产。

9、督促承包商做好工地施工管理，做出到文明施工。

10、严格执行公司的一切规章制度及“监理人员工作守则”和“监理人员十不准”。

公交站台协议书篇十

为深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的^v^和十七届四中全会精神，进一步落实“一切为了孩子们的健康成长”的办学理念，切实有效地推进我校精神文明创建工作，根据茅文明委［20xx］1号文件精神，结合我校实际，制订武当路小学20xx年创建文明单位工作计划。

坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的^v^会议精神，全面贯彻党的教育方针和科学发展观，积极构建和谐校园，努力提高全校教职员工的思想道德素质和业务素质，借“三城联创”契机，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，把学校建设成为精神文明建设的重要基地，充分发挥我校在建设社会主义精神文明中的示范作用。

以教育素质优良，校园环境优美，教学秩序优化，管理服务优质的“四优”标准“办人民满意学校”，争创市级文明单位。

（一）高标准建设队伍，为创建文明单位提供组织保证。

1、抓好班子建设，发挥创建领导作用。

（1）加强思想作风建设。组织学校领导认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想及科学发展观理念，坚持学以致用；努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平及执政执行能力。

（2）抓好中层干部队伍建设。增强岗位意识和责任意识，提高管理效益。各职能部门明确分工，各司其职，各负其责，形成合力。学校干部要敢于管理，善于管理；要以身作则，带头廉洁自律，带头开展教学研究，带头执行教学常规，带头实践个人奋斗目标。

2、建好教师队伍，打造一流名师。

（1）从政治上关心鼓励教师进步。以师德建设教育活动为载体，加强师德教育，鼓励教师站在教育改革、发展的前沿，刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，多作贡献。

（2）积极培养名师。从学校事业发展和教育教学需要出发，坚持业务培训，制定《武当路小学教师校本培训计划》，有组织有计划地安排教师培训学习，造就骨干、名师创造有利条件。

一是坚持走出去学习，鼓励全体教师参加学历进修,积极选派教师外出学习，提高教师学历层次、知识水平和教学能力。

二是加强培养青年教师的工作，充分发挥我校星级教师、骨干教师、名师的引领作用，开展专题讲座、课堂互动活动，做好传、帮、带的工作。

三是定期举行示范课、考核课、研讨课等活动，促进青年教师尽快成长。

四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层干部。在重要岗位上培养锻炼青年教师。

（二）高要求学习理论，增强创建意识。