2023年节水行动年度实施方案范文怎么写(优质12篇)

方案是为了解决特定问题而设计的一系列步骤或方法。和团队成员或相关人员充分沟通和讨论，可以收集更多意见和建议，有助于完善方案。希望这些方案范例能给大家带来一些启发和帮助，在工作和生活中更好地制定方案。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻************关于着力防范化解重大风险的重要讲话精神，贯彻落实*********办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》决策部署，落实发展改革委等部门《加快完善市场主体退出制度改革方案》关于社会组织退出的工作要求，落实民政部、市民政局关于开展“僵尸型”社会组织专项整治行动的工作要求，做好我区范围内“。

一、总体目标。

坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻************在庆祝中国******成立xx周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，通过专项整治行动，对全区社会组织进行一次深度检查，清除一批名存实亡的社会组织，整改一批内部混乱的社会组织，激活一批效能不高的社会组织，进一步优化我区社会组织结构，净化社会组织发展环境，防范化解社会组织风险，促进全区社会组织高质量发展，走好中国特色社会组织发展之路。

二、整治对象。

凡涉及连续未参加xxxx年度、xxxx年度检查的；或自取得登记证书之日起x年未开展活动的；或自xxxx年x月x日以来，未按照章程规定的业务范围对外开展业务活动的；或通过登记的住所、法定代表人等方式无法取得联系的x类社会组织纳入本次整治范围。经区民政局梳理汇总，将xxx家社会组织纳入此次整治范围（名单详见附件《xx区“僵尸型”社会组织名单》）。

三、主要措施。

（一）撤销登记。对存在撤销登记情形的社会组织，登记管理机关依法及时予以撤销登记。

（二）注销登记。对符合注销登记情形的社会组织，协调业务主管单位督促并指导社会组织成立清算组开展清算工作后，按法定程序办理注销登记手续。直接登记的社会组织和脱钩后的行业协会商会由其登记管理机关负责指导清算。

（三）限期整改。对可以通过整改激活的社会组织，协调业务主管单位等相关部门指导社会组织提出合法合规、切实可行的整改方案（包括改正、重整、合并、更名等方式），提出具体的整改措施、明确的整改期限和责任人等。直接登记的社会组织和脱钩后的行业协会商会由其登记管理机关负责指导社会组织提出整改方案。

四、实施步骤。

（一）工作部署阶段（x月中旬）。

区民政局根据民政部、市民政局关于开展“僵尸型”社会组织专项整治行动的要求，制定开展全区“僵尸型”社会组织专项整治行动实施方案，征求相关单位意见。

（二）摸底自查阶段（x月下旬）。

区民政局结合xxxx年度、xxx年度检查情况及日常监管发现的问题，对全区社会组织进行调查核实，并召开专题会议征求有关业务主管单位（行业主管部门）意见，做好工作安排，确定整治名单，逐个明确整治措施、步骤和时限。

（三）集中整治阶段（x月—xxx月xxx日）。

按照“谁主管、谁负责”的原则分类进行整治，涉及社会组织限期整改的，由业务主管（指导）单位督促指导完成整改；涉及社会组织变更登记、撤销登记、注销登记的，业务主管单位按照法定职责履职后，由登记管理机关依法启动相应程序办理。

（四）工作总结阶段（xx月xx日—xx日）。

xx月xx日前，由区民政局负责总结整治工作情况，形成书面总结，报送市民政局社会组织管理局，对需要进一步整治的，按照情形分类向社会公布名单，推进整治工作纳入常态化。对存在列入活动异常名录情形的，列入活动异常名录。

五、工作要求。

（一）加强组织领导。各相关业务主管单位、业务指导（行业主管）单位要高度重视，提高政治站位，充分认识专项整治行动的重要意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化责任担当，确保整治行动取得实效。

（二）依法稳妥推进。此次整治行动时间紧、任务重，涉及面广、政策性强、社会关注度高，要坚持依法依规开展，做到措施有力、方法务实，稳妥推进、风险可控，积极引导无效、低效社会组织依法有序退出，提高社会组织整改、出清的质量和效率。

（三）做好安排协调。召开专题工作会议，做好政策宣传，提出处理意见，并加强与业务主管单位、业务指导单位（行业管理部门）联系，及时沟通协调整治工作中的各项事宜。相关僵尸组织的业务主管单位、业务指导单位（行业管理部门）与区民政局提出拟撤销或注销登记处理意见不一致者，由有关业务主管单位、业务指导单位牵头监督僵尸社会组织制定整改方案，抓好整改落实。并将整改结果于xx月xx日前报送区民政局。

（四）形成长效机制。区民政局要加强宣传和引导，营造有利于整治工作的良好氛围。按照上级民政部门要求建立“僵尸型”社会组织的预防、监管和执法相结合的长效机制，推动社会组织健康有序发展。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇二

一是建立安全生产责任制。全区医疗卫生机构要建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我更新、持续改进的安全生产内生机制。建立单位内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。

二是落实单位主要负责人责任。全区医疗单位法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。

三是落实全员安全生产责任。强化内部各部门安全生产职责，落实一岗双责制度，单位安全管理人员、重点岗位、科室和一线医务人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。

20xx年底前，医疗机构隐患排查治理规范化。

（二）消防安全管理。

20xx年，有效落实消防安全标准化管理。

二是扎实开展消防安全专项整治。进一步明确全区各医疗机构职责定位，强化部门联动，研究重大事项，通报火灾情况，建立联合检查与监督约谈机制，形成信息共享、齐抓共管的工作机制，联合有关部门，综合采取法律、行政、经济、技术等多种措施，确保督促整改到位，坚决消除各类事故隐患。会同消防部门落实责任追究制度，强化监督检查和考核，实行消防安全“一票否决”，对不认真履行职责甚至渎职失职的严肃问责，同时实行责任倒查，对事故当事人和监管部门都要追责。确保本行业不发生重特大火灾事故。

三是推进消防安全信息化管理能力建设。逐步推进消防物联网监控系统建设，积极应用物联传感、温度传感、火灾烟雾监测、水压监测、电气火灾监控、视频监控等感知设备，加强消防安全智能化、信息化预警监测，实现消防数据物联感知、智能感知，提升消防安全信息化管理水平。到20xx年底前，消防安全信息化管理得到有效落实。

四是全面提升干部职工消防安全素质。依据消防法律法规和《医疗机构消防安全管理》《医疗和疾控机构后勤安全生产工作管理指南（试行）》有关规定，建立健全消防安全宣传教育培训制度，科学制定消防宣传教育工作计划、方案和内容，加强消防普法与消防知识宣传，注重传统媒体和新媒体的融合运用。各地、各单位要通过线上、线下分批次、分类别组织单位消防安全责任人和管理人、消防职能部门和重点部位员工、安保人员、工程人员等重点人群开展消防教育培训。各单位要开展常态化全员消防教育培训，落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求，全面提升全员消防安全意识和自防自教能力。20xx年底前，实现全覆盖培训，全区医疗机构职工消防安全意识和自防自救能力明显提升。

（三）危险化学品安全管理。

可邀请行业协会、科研院所、安全评价机构等社会力量参与开展专业评估，提高检查的专业性、精准性、有效性，提升安全监管效率效果。完善安全风险分布档案，建立健全危险化学品应急预案，加强培训和演练，逐步形成危险化学品安全管理长效机制。大力推进危险化学品安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设，借助信息化手段实现各级各类医疗卫生机构、卫生行政主管部门信息共享、上下贯通。20xx年底前完成医疗机构安全风险分级管控和隐患排查治理为重点的安全预防控制体系。

（四）医疗废物安全管理。

一是规范医疗废物管理。建立健全医疗废物管理责任制，明确相关人员职责。健全医疗废物收集、转运、暂存、交接登记和集中处理各环节相关制度和流程，完善医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故发生时的应急处置预案。

二是加强医疗废物处理监督管理。依照行业标准设置医疗废物收集暂存和集中暂存场所，完善存储、消毒、防蝇防鼠的设施配备。强化职业安全防护管理，对从事医疗废物处置的人员进行专业技术、安全防护以及应急处理等知识的培训，并采取有效的职业卫生防护措施，配备防护用品，定期进行健康检查。加强医疗机构污水处理设施运行情况的日常监管，督促医疗机构做到污水稳定达标排放。

（五）深化“平安医院”创建活动。

按照《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》（国卫办医发〔20xx〕28号）、《关于印发做好新形势下医疗纠纷综合处置工作的意见的通知》（xx卫发〔20xx〕xx号）、《关于贯彻落实省卫生计生委等十四部门关于做好新形势下医疗纠纷综合处置工作的意见进一步加强平安医院建设的通知》等文件要求，督促、指导全区医疗卫生机构强化安全防范系统建设，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范体系，二级以上医院设立应急报警装置并与当地公安机关联网情况和安检措施。加强医疗质量监督管理，强化医疗安全管理，强化警医联动，建立健全信息通报、共享、处置和反馈机制，加大医疗风险防范力度，推进全区医责险实施和医调委建设。加强对医务人员的安全教育培训，提高安全防范意识，强化涉医违法犯罪突发事件应急预案和开展安全防范培训。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇三

年）》和《广东省环境保护厅关于印发。

年南粤水更清重点目标和任务的函》（粤环〔。

〕

523。

号），结合我市实际，特制订本实施方案。

以水环境质量持续改善为目标，实现。

100%。

；生态公益林占林业用地面积的比例达到。

40%。

以上。

严格执行建设项目主要污染物排放总量前置审核制度，实行控制单元内污染物排放

“等量置换”或“减量置换”。对不符合产业政策要求、未取得主要污染物总量指标、达不到污染物排放标准的建设项目，一律不予审批环评文件。对未实现总量控制目标、水质达不到目标要求、发生重大污染事故的地区实施区域限批。严格控制重污染项目建设，合理布局规模化禽畜养殖项目。建立健全重污染企业淘汰机制，制定年度落后产能淘汰实施方案，按计划淘汰重污染企业。

开展城市集中饮用水源地及农村集中式饮用水源地环境状况评估工作严格执行饮用水源保护制度，完成现有城市集中式饮用水水源保护区内建章建筑物及排污口的清理，完成畜禽养殖、农业面源和垃圾治理工程加快推进饮用水源保护区规范化建设，按规范设立保护区界碑、界桩、围网及警示牌，完成镇级饮用水源地的标识与警告设施、隔离防护工程及辖区内至少一个城市集中式饮用水水源地一级保护区物理隔离设施工程加快应急备用水源建设，完成和山岩水库备用水源工程建设，完成应急备用水源建设规划和应急供水预案环境监测站要具备常规水质指标监测能力严格限制重要水库集雨区变更土地利用方式，取缔重要水库集雨区范围内不符合土地利用规划的各种开发活动，恢复种植以水源涵养林、水土保持林为主的生态公益林

积极推进水环境综合整治工作，强化河涌环境综合整治，完成宁江河罗陂堤段、蓝布堤围段、新北围段等河涌整治任务，对列入整治任务的河涌要实行

“一河一档”、“一河一策”，力促污染水体水质持续改善。加强产业园区环境监管，开展产业园区周边水体的环境综合整治，切实改善产业园受纳水体水质。

继续实施《广东省城镇污水处理及再生利用设施建设

cod。

氨氮的进水浓度，确保城市污水处理厂平均运行负荷率不低于。

75%。

镇级不低于。

70%。

力争已建污水处理厂处理设施的进出水浓度差分别达到。

100mg/l。

和

10mg/l。

以上。水口、坭陂、罗浮。

3

）一级。

a

标准及广东省地方标准《水污染物排放限值》（。

b

标准及《水污染物排放限值》的较严值，即化学需氧量出水浓度低于。

40mg/l。

氨氮出水浓度低于。

8mg/l。

10%。

以上，城镇生活污水厂污泥基本实现无害化处理处置。

深入实施《广东省农村环境保护

“十二五”规划》和《广东省农村环境保护行动计划（。

60%。

以上农村生活垃圾得到有效处理；力争年出栏。

1000。

头以上规模化生猪养殖场（小区）全部建成废弃物贮存处理配套设施建设，

80%。

以上规模化畜禽养殖场（小区）配套建设固体废物和废水贮存处理设施。清理禁养区内的非法畜禽养殖场。

加大执法力度，继续实施重点环境问题和重点污染源挂牌督办制度，深入开展环保执法专项行动，对重点污染源加大现场巡查力度和监测频次，严厉打击各种环境违法行为严格执行新《环境保护法》和

“两高”司法解释，推进“两法”衔接，增强执法震慑力。年底前完成所有国控重点污染源在线监控系统建设，并与环保部门污染自动监控系统联网。

各镇人民政府、街道办事处和市直有关单位要充分认识水污染防治工作的重要性、紧迫性和艰巨性，坚持政府

“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓、全方位协调，加强组织领导，采取强有力措施，切实落实《行动计划》。

继续落实上级有关淘汰落后产能政策措施，按照年度下达任务积极淘汰落后产能，鼓励和引导企业不断深化产学研合作，加大对节能技术、工艺、产品的应用，大力推广清洁生产，为南粤水更清做出积极的贡献

把《行动计划》的主要目标、指标、任务和重点工程纳入环境保护目标责任制，实行考核；环境保护目标责任制，实行每年考核、中期评估和期末总结制度。严格执行环保责任追究制度，对《行动计划》执行不得力、措施不落实、效果不明显的责任人严格按规定予以问责；对因决策失误造成重大水污染事故、严重干扰正常环境执法的领导干部和相关工作人员，依法从严查处。

要不断加大水污染防治资金投入，健全财政资金管理、审计和监督机制，提高资金利用效率和效益。深化

“以奖促防”、“以奖促治”、“以奖代补”、“以奖促减”等政策，充分发挥财政资金引导和带动作用。拓宽投融资渠道，鼓励社会资金、港澳台及国外资金投入水环境保护。

建立水环境信息公开制度，加快环境信息公开平台建设，适时向社会滚动公布重要水源地和公众关注河段的水质状况推动企业公开环境信息，鼓励企业自觉开展环境公益活动，不断增强企业环保社会责任意识加强宣传，动员全社会关心、参与、支持和监督本计划实施推动建立节水环保的生活方式和消费方式，鼓励全民参与节水减排

节水行动年度实施方案范文怎么写篇四

从20xx年xx月至20xx年xx月，分四个阶段进行。

（一）动员部署（20xx年xx月）。各医疗单位按照方案要求，密切结合各自实际，制定细化实施方案，对开展专项整治三年行动作出宣传发动和具体安排部署。

（二）排查整治（20xx年xx月至xx月）。各医疗单位严格落实本方案重点整治内容，认真开展专项整治。20xx年12月底前，完成问题和风险隐患摸排梳理，落实各项安全整治主体责任，建立问题隐患和制度措施清单，制定时间表、路线图，整治工作取得初步成效。

（三）集中攻坚（20xx年）。针对重点难点问题，通过现场推进会、专项攻坚、经验推广等措施，加大专项整治攻坚力度，强力推进问题整改，落实和完善治理措施，推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系，确保整治工作取得明显成效。

（四）巩固提升（20xx年）。认真分析存在的突出安全问题，深入查找深层次原因，总结各地经验做法，研究提出进一步加强安全管理工作的措施，形成常态化、制度化、规范化的制度成果，推动各项治理工作规范、安全开展。

专项整治三年行动年度工作开展情况，报送区卫生安全生产专业委员会办公室；

节水行动年度实施方案范文怎么写篇五

通过三年时间，达到以下目标：

——安全生产主体责任落实有力。全区医疗卫生机构安全生产组织领导、统筹协调机制更加完善、有效发挥作用。医疗卫生机构领导干部、工作人员履行安全生产责任制的意识和能力明显提升。

——消防安全管理更加规范。消防安全标准化管理更加规范；

消防安全信息化管理水平明显提高；

联合检查与监督约谈机制更加完善；

干部职工消防安全素质得到全面提升。

——重点安全风险取得显著成效。危险化学品、医疗废物等安全管理工作领导体系更加健全，制度体系更加完善，安全防范水平全面提升，确保重点部位安全防范基础工作更加扎实有效。

——平安医院创建工作取得明显成效。安全防范系统建设更加完善，医务人员安全防范意识明显增强，处理突发事件的能力明显提高，为健康xxxx打下可靠的安全生产基础。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻落实国家、省医疗保障工作会议精神和市委市政府及市医疗保障局的工作部署要求，科学谋划2022年全县医疗保障重点工作，切实推动各项任务落细落实，结合我县医疗保障工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求。

（一）指导思想。

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***历次***及***经济工作会议精神，坚持以人民为中心，坚持稳字当头、稳中求进的总基调，全力以赴抓好***、省、市重大决策部署落实，紧紧围绕市委市政府中心工作和省、市医保局2022年医疗保障重点工作，聚焦医保领域改革创新和人民群众反映最强烈的突出问题，确定“盯重点、重实干、抓落实”重点工作任务，推进全县医保事业高质量发展。

（二）工作目标。

以专项行动为牵动，激励全局广大党员干部新时代新担当新作为，以更高的标准、更实的作风、更足的干劲，全面推进各项工作落实，确保完成2022年各项工作任务，干部作风有较大转变，推进“十四五”医疗保障工作基础更扎实，动力更充足，服务更优化，翻开新篇章，迈向新征程。

二、主要任务。

聚焦***、省、市关于医疗保障领域各项工作部署，今年我局从5大方面突出抓好24项重点工作。具体任务如下：

（一）坚持党建引领，加强医疗保障干部队伍建设。

坚持党的全面领导，把带头做到“两个维护”作为机关党建的首要任务，体现在坚决落实******的重要指示批示和党***决策部署上。持续强化理论武装，巩固党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化长效化，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者。切实加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步压实“两个责任”，紧密结合医保工作实际开展监督。突出抓好警示教育，完善风险防控机制，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。压紧压实意识形态工作责任，加强思想政治教育和宣传引导，牢牢掌握医保领域意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

分管领导：xxx。

责任股室：办公室。

责任人：xxx。

对标新时代党的建设总要求，认真落实新一轮党建三年行动计划和县直机关工委年度工作部署，坚持党建引领，认真组织好党支部换届选举工作，选优配强支部领导班子，夯实基层党建工作基础，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升医保队伍的创造力、凝聚力、战斗力。坚持机关党建与中心工作“一盘棋。

当前隐藏内容免费查看”理念，把党组织的教育、管理和监督等基本职责渗透到业务工作方方面面，推动党建与业务深度融合。加强机关文化建设，以良好的文化氛围推动模范机关创建，深化拓展医保党建品牌的特色和内涵，积极筹划选送作品参加全市改革创新大赛，营造改革创新、提升效能、锤炼作风、开辟新局的浓厚氛围。

分管领导：xxx。

责任股室：办公室。

责任人：xxx。

逐步优化干部队伍结构，高度重视干部队伍专业化建设，积极做好高素质人才引进和储备工作，着重做好县医疗保障服务中心人员配备工作；切实加强教育培训，着力解决干部队伍能力不足和本领恐慌问题；坚持正确选人用人导向，落实新时代好干部标准，建立优秀干部选拔培养制度，努力营造干事创业良好氛围；持续强化机关作风建设，聚焦医保领域人民群众的“急难愁盼”，持续开展“我为群众办实事”和“营商环境整治提升”专题实践活动，切实提升医保服务效能，提高参保群众获得感、满意度。

分管领导：xxx。

责任股室：办公室。

责任人：xxx。

（二）坚持公平适度，推进多层次医疗保障体系建设。

完善“两病”患者门诊用药保障，贯彻落实医疗保障待遇清单制度，切实提高责任意识，以更高的站位树立起清单意识，细化措施，清理规范以往出台的与国家和省待遇清单不相符的制度政策，推动政策标准规范统一，分步分类归入国家确定的三重保障制度框架。

分管领导：xxx。

责任股室：医药服务管理和待遇保障股。

责任人：xxx。

贯彻落实《广东省职工基本医疗保险门诊共济保障实施办法》，妥善处理好改革前后的政策衔接，同步调整普通门诊统筹和个人账户政策，及时报市里备案。坚持保障基本、社会共济，增强职工医保统筹基金对普通门诊统筹和门诊特定病种的保障能力，重点保障群众负担较重的门诊多发病、慢性病。

分管领导：xxx。

责任股室：医药服务管理和待遇保障股。

责任人：xxx。

按照国家和省的要求，及时修订职工生育保险相关规定，扩大生育保障受益范围，做好政策解读和宣传工作。

分管领导：何军。

责任股室：医疗保障服务中心。

责任人：陈源。

贯彻落实《关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的意见》，推动医疗救助统筹层次与基本医疗保险统筹层次相协调，构建多层次医疗救助体系，健全住院和门诊医疗费用救助机制，完善“二次救助”政策，增强医疗救助托底保障力度。做好与疾病应急救助管理运行机制的衔接，确保需急救的急重危伤病患者不因费用问题影响及时救治。

分管领导：xxx。

责任股室：医药服务管理和待遇保障股。

责任人：xxx。

压实巩固医保脱贫成果的责任，坚决不能因医保帮扶政策落实不到位，导致发生规模性、系统性返贫。平稳做好政策过渡衔接，立足实际，科学把握政策调整节奏和力度。积极配合做好巩固脱贫成果后评估，紧盯农村低收入人口参保和待遇政策落实，健全防范和化解因病致贫返贫长效机制，确保应保尽保、应享尽享。做好局派出人员，驻镇帮镇扶村助力乡村振兴工作。

分管领导：xxx。

责任股室：医药服务管理和待遇保障股。

责任人：xxx。

根据新冠肺炎疫情防控指挥部的相关要求，做好我县疫情防控提级管理工作。在突发重大疫情等紧急情况下的医疗费用医保及时、足额支付，确保患者不因费用问题影响救治。优化重大疫情防控期间医疗保障经办服务，开通医疗机构资金预拨付、结算和应急药品采购“绿色通道”。

分管领导：xxx、何军。

责任股室：医药服务管理和待遇保障股、医疗保障服务中心。

责任人：xxx、陈源。

（三）坚持融合发展，着力提升医保精细化管理水平。

完善按病种分值付费为主的多元复合式医保支付方式，开展drg／dip支付方式改革，严格按照国家的工作规范，统筹做好支付政策与其他配套政策的衔接，确保改革工作稳步推进。逐步健全中医特色医保支付制度，做好组织保障，推动中医医疗资源优化配置。

分管领导：xxx。

责任股室：医疗保障服务中心。

责任人：xxx。

做好目录内药品落地的统筹协调和组织实施，加强对定点医药机构的引导、管理和监督，充分发挥“双通道”管理机制作用，确保国家谈判药品“应配尽配”。

分管领导：xxx。

责任股室：医药价格招采和法规股。

责任人：xxx。

进一步规范全县医疗服务价格项目管理，医疗服务价格项目由省统一编码、统一目录。指导全县非营利医疗机构做好新增医疗服务项目申报，并按要求进行县级初审。逐步建立完善我县医疗服务价格动态调整机制。加强基本医疗服务项目价格动态监测，以季度为期，按时报送基本医疗服务价格情况。按省局统一部署，严格执行《广东省医疗保障局关于公布心脏移植等修订医疗服务价格项目的通知》，按规定程序制定96项修订项目价格并公布实施。

分管领导：xxx。

责任股室：医药价格招采和法规股。

责任人：xxx。

落实国家、省级组织药品和医用耗材集中采购和使用工作，按时按质完成各批次药品和医用耗材带量采购任务，制定落实各项配套措施，落实国家组织药品集中带量采购医保资金结余留用兑现。严格落实省医保局药品、医用耗材采购工作的指导意见，坚持需求导向，招采合一、量价挂钩，推进医疗机构在省级平台集中带量采购。落实我县药品、医用耗材采购工作的相关要求，推动药品、医用耗材价格跨区域联动，形成合理比价关系，加快推进药品跨区域联合集中采购和省耗材联盟区采购。

分管领导：xxx。

责任股室：医药价格招采和法规股。

责任人：xxx。

进一步提升规划财务业务能力水平，提高医保基金的统计分析能力，实现对全县医保基金科学规划、规范调度、严密管控。重点做好新冠疫苗及接种费用专项资金保障、医保基金的年度预决算、2021年转移支付资金绩效评价工作和配合做好各级财政医保资金的分配工作。同时，跟踪落实审计整改工作，做好规划财务业务培训工作。

分管领导：xxx。

责任股室：规划财务和基金监管股。

责任人：xxx。

（四）坚持数字赋能，优化医疗保障公共管理服务。

进一步加强医疗保障信息化建设，积极落实好国家医疗保障信息平台上线后续工作，查堵点、破难题，及时总结平台上线运行经验，熟悉完善业务功能，做好医保疾病诊断和手术操作、医疗服务项目、药品和医用耗材等15项医疗保障信息业务编码标准贯彻执行工作。协调第三方做好信息平台运维管理，统筹做好网络安全防控工作，加强医保数据治理和应用，持续做好业务培训和指导，切实保障国家医疗保障信息平台高效、安全、稳定运行。

分管领导：xxx。

责任股室：规划财务和基金监管股。

协办股室：办公室、医药服务管理和待遇保障股、医药价格招采和法规股、医保中心。

责任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

创新宣传模式，拓展宣传渠道，采取线上宣传报道和线下宣传活动协调推进，确保推广宣传全覆盖，提高参保人对医保电子凭证的知晓率、激活率和使用率。按照省医疗保障信息业务医保电子凭证药店扫码支付和医保移动线上支付两个目标，逐步推动两定机构支持医保电子凭证身份识别及统筹支付的业务功能，为全市统一的医保公共服务以及医保电子凭证和线上支付应用探索模式、积累经验，推动我县医疗保障结算支付移动化、智能化，让参保人员享受安全、高效、便捷的医保线上服务。

分管领导：xxx。

责任股室：规划财务和基金监管股。

责任人：xxx。

健全与财政、税务等部门的联动机制，持续完善居民医保参保缴费方式，提升参保缴费“线上线下”服务，形成扩面征缴工作合力。加大医保政策、缴费指引和参保提醒宣传力度。积极引导职工和城乡居民在就业地、常住地参保，避免重复参保，基本医疗保险参保覆盖率稳定在98％以上。完善灵活就业人员参保缴费方式，放开其参保的户籍限制。

分管领导：xxx。

责任股室：医药服务管理和待遇保障股。

责任人：xxx。

加快建设医保经办管理服务体系，提升医保规范化管理水平。加强医保经办机构内部控制管理，建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。扎实开展医保经办服务管理规范年建设，进一步规范统一经办服务标准，加强全县医保系统行风建设，适时组织开展行风建设专项督查工作。落实“好差评”制度，积极开展医保服务示范工程建设，打造标准化窗口，推动“一窗办理，一次办结”，大力提升医保公共服务能力和服务水平。

责任领导：xxx、xxx。

责任股室：医保中心。

协办股室：医药价格招采和法规股。

责任人：xxx、xxx。

（五）坚持综合施策，全面加强医保基金监管实效。

健全完善日常监督检查工作机制，统筹行政、经办和第三方力量，实现日常稽核、自查自纠、抽查复查“三个全覆盖”。采取下查一级、交叉互查等方式，对下级医保部门检查情况进行抽查复查。

分管领导：xxx。

责任股室：规划财务和基金监管股。

协办股室：医疗保障服务中心。

责任人：xxx、xxx。

总结完善基金监管方式创新试点工作经验，及时发现和解决试点过程中的问题，探索规律，发挥医保基金监管联合办公室作用，统筹用好第三方支付评审结果发现线索和问题。不断丰富和完善医保基金智能监控系统规则库及知识库建设，提高监管效能。

分管领导：xxx。

责任股室：规划财务和基金监管股。

责任人：xxx。

联合公安、卫生健康部门聚焦重点领域和重点内容，深化“三假”专项整治行动工作，拓展打击诈骗医保基金工作的广度和深度，持续加大打击力度，始终保持打击诈骗医保基金违法犯罪的高压态势。落实基金监管部门间联席会议制度，加强沟通协作、信息共享，强化行刑衔接、行纪衔接，形成综合监管合力。

分管领导：xxx。

责任科室：规划财务和基金监管股。

责任人：xxx。

严格贯彻落实《医保基金使用监督管理条例》，依法依规惩处违法违规行为。以宣传贯彻《医疗保障基金使用监督管理条例》为重点开展集中宣传月活动，深入解读和系统宣传基金监管相关法律法规和政策规定。加大对违法违规行为、欺诈骗保案例的曝光力度，提升震慑力。畅通举报途径，健全欺诈骗保行为举报投诉奖励机制，充分发动社会公众参与，形成打击欺诈骗保的群防态势。配合做好国家和省医保局重大案件查办工作，积极配合国家和省级飞行检查，抓好后续处理工作。

责任领导：xxx。

责任股室：规划财务和基金监管股。

责任人：xxx。

对现有医疗保障政策、法规进行梳理，推动配套规范性文件制定。着力推进行政执法规范性建设，完善权责清单、服务清单，落实行政处罚自由裁量权适用规则。规范执法行为，加强执法监督，建立健全医疗保障行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度。完善行政复议和行政诉讼案件处理工作机制。深入开展法治宣传教育，落实普法责任制清单，增强全民医保法治意识。

责任领导：xxx。

责任股室：医药价格招采和法规股。

责任人：xxx。

三、实施步骤。

（一）动员部署阶段（3月份）。3月，县医疗保障局召开全县医疗保障工作会议，对“盯重点、重实干、抓落实”专项行动目标任务进行全面部署。统一思想，明确任务，主要负责同志负总责，分管同志具体抓，把任务分解到具体科室，责任落实到人。各责任股室要细化工作措施，科学合理设定年度目标和月、季度、半年序时节点，列出时间表和路线图，做到“一项任务、一名领导、一个股室、一张图表、一抓到底”，推进目标任务有序实施。

（二）推进落实阶段（3－12月）。一是坚持问题导向。实行月调度、季推进、半年评估、全年总结工作机制，及时发现和解决遇到的难点问题。二是坚持需求导向。分管领导要深入一线，听取基层需求，出点子、想办法，攻克难点、消除痛点、疏通堵点，把各项任务往深里做、往实里抓。三是坚持结果导向。加大推进落实力度，实行台账管理、挂图作战，盯紧预期目标，确保各项任务如期完成。

（三）总结评估阶段（12月底－2023年初）。全面总结评估“盯重点、重实干、抓落实”专项行动任务完成情况，对工作中存在的问题，及时整改落实，完善工作制度，建立长效机制。坚持实效督考，推进“量”的考核向“质”的考核转变，以结果为导向，对年度目标任务完成情况进行充分评价，突出工作实效。

四、保障措施。

（一）统一思想，加强领导。要把专项行动作为推动工作、完成任务、促进落实的重要抓手，切实把全局干部思想和行动统一到工作部署上来，自觉把医保工作融入振兴发展大局，精准发力，扎实推进。建立工作协调机制，定期协调推进各项任务按计划实施，全局上下履职尽责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）细化责任，狠抓落实。按照任务分工，各股室要结合岗位职责，主动担当作为，对各项目标任务逐项列出推进落实情况表，明确责任分工、措施时限。各责任股室要切实起到牵头抓总作用，协办股室要各司其责、协同推进，形成合力抓落实，切实做到现状清、问题清、目标清、思路清、工作清。

（三）强化督导，务求实效。将各项目标任务纳入年度重点督办事项，建立绩效台账，对标完成标准，按序时节点对各项任务进展情况进行跟踪调度、督导检查，及时了解掌握各项工作任务的进展和成效，确保全面完成年度目标任务。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇七

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话、致甲骨文发现和研究120周年贺信和关于文化旅游发展的重要指示精神，积极落实省委、省政府关于建设文化旅游强省的意见，推动我市文化旅游强市建设。到2025年，基本形成文化与旅游全方位、深层次融合发展格局，文化旅游产业体系更加完善，景区品质服务显著提升，文化旅游产品供给不断丰富，把文化旅游业打造成安阳城市转型、经济增长的新动能、新引擎，为全市实现“一个重返、六个重大”目标任务、建设新时代区域性中心强市做出贡献。

二、重点任务。

加快景区连接道路建设，持续提升建设质量和配套水平，完善旅游交通标识体系，将通往旅游景区、重点乡村旅游景点的标识标牌纳入全市道路交通标识范围，因地制宜建设旅游风景道，支持通往乡村旅游特色村（镇）、特色观光园区等旅游景点的乡村旅游公路建设。

牵头单位：市发展改革委、市交通运输局。

责任单位：市文广体旅局、市住房城乡建设局，各县（市、区）政府。

专栏1旅游道路建设专项。

1.推进安林旅游高速公路专线（安罗至沿太行高速公路）建设，连通殷墟景区至红旗渠—大峡谷景区，提升市区至林州市景区连通。

2.提升邺城大道沿线市政化道路建设，连通市区至殷都区景区。

3.提升老107国道（彰德路—铁东路）沿线市政化道路建设，连通市区至汤阴县景区。

4.开通安阳至内黄快速通道（s502），连通市区至内黄县景区。

5.推进曹操高陵至殷墟连接线建设，利用g107京港线安阳境改线新建工程打通新老g107，连接曹操高陵、殷墟、甄妃墓等景点。

6.推进沿太行高速公路安阳段建设，进一步优化豫北地区高速公路网布局，带动区域旅游资源开发、优化豫北地区高速公路网布局。

7.持续推动高速铁路、高等级公路、豫东北支线机场和云轨交通线建设。

（二）旅游集散中心建设专项行动。

根据全市空间布局、客流量、交通便利程度和资源覆盖率等，突出文旅新城旅游集散服务中心核心作用，分层次建设全市旅游集散中心体系。

牵头单位：市文广体旅局。

责任单位：各县（市、区）政府，市住房城乡建设局。

专栏2旅游集散中心建设专项1.推动文旅新城旅游集散服务中心项目建设，集吃、住、行、游、购、娱于一体，丰富夜游市场产品供给。

完善安阳古城旅游集散中心、安阳汽车南站旅游集散中心等集散中心建设；

根据景区景点分布特点，推进殷墟、红旗渠、马氏庄园、柏尖山、长春观、万泉湖、曹操高陵等12个景区旅游集散咨询服务中心建设，完善配套设施设备。

3.建立完善景区内道路，设置行车导向系统、行人导向系统和旅游服务导向系统。

（三）乡村旅游服务品质提升专项行动。

依托山水资源、村落民居，打造乡村旅游新业态集群，大力发展以生态农业、休闲观光为基础的乡村旅游，催生一批有特色、有创意、有档次的乡村旅游民宿。不断丰富乡村旅游产品，完善乡村旅游公共服务设施，全面提升乡村旅游服务质量和水平。

牵头单位：市文广体旅局。

责任单位：各县（市、区）政府。

专栏3乡村旅游服务品质提升专项1.2025年，林州市、汤阴县争创“河南省乡村旅游示范县（市、区）”。

汤阴县韩庄镇部落村、韩庄镇东酒寺村；

殷都区磊口乡清凉山村、铜冶镇东积善村、铜冶镇富家沟村、曲沟镇东漳武村；

安阳县瓦店乡杜庄村、白璧镇西裴村等村争创“河南省乡村旅游特色村”。

3.20xx年，汤阴县韩庄镇、林州市任村镇争创“河南省特色生态旅游示范镇”。

4.到2025年，全市实现争创“河南省乡村旅游特色村”“河南省休闲观光园区”合计60家。

5.到2025年，全市实现争创“河南省特色生态旅游示范镇”8家，“河南省创客示范基地”10家。

依据《安阳市人民政府办公室关于印发安阳市文化旅游资源开发利用工作方案的通知》（安政办〔20xx〕66号），改革完善景区管理体制和经营体制，推行国有及国有控股景区所有权、管理权、经营权分离，突出景区的市场经营主体地位，充分挖掘景区发展潜力，进一步提升全市旅游产业发展水平，实现旅游产业跨越式发展。

依据《〈旅游景区质量等级评定与划分〉国家标准评定细则》，进一步提高景区管理服务水平，力争新增5a级景区1家，新增4a级景区2家，新增3a级以下景区3家。

牵头单位：市文广体旅局。

责任单位：市财政局、市文旅集团，各县（市、区）政府。

专栏4旅游景区提档升级专项1.殷墟景区。深化景区体制改革，提升展陈水平，运用现代技术手段，增加沉浸式旅游体验，开发文创产品，提升综合服务水平。

整合林州市南部旅游资源，争创省级旅游度假区。

3.内黄县。颛顼帝喾陵景区改建旅游厕所、增加消防设施，改造供电线路、加强文物修缮。

4.汤阴县。岳飞庙景区打造夜游品牌，发展魅力夜游、时尚夜购；

羑里城景区加大研学课程研发，丰富研学课程内容。

5.殷都区。加大马氏庄园及周边环境改善，提升景区承载能力，深化红色游、研学游。

6.龙安区。改善长春观景区可进入性，加大洹河峡谷景区基础设施建设。

7.万泉湖争创5a级景区，柏尖山、长春观争创4a级景区，都里漳河湾、洹河峡谷争创3a级景区。曹操高陵、安阳古城进入景区管理序列，创建a级景区。

（五）研学旅行专项行动。

充分发挥我市作为中国研学旅游目的地的重要作用，结合我市研学旅游资源特点，建设一批研学旅行基地、营地，打造一批研学旅行精品线路和课程。

牵头单位：市文广体旅局、市教育局。

责任单位：各县（市、区）政府。

专栏5研学旅行专项1.建设提升研学旅行基地、营地。进一步提升红旗渠、中国文字博物馆、殷墟、岳飞庙等国家级研学基地和羑里城、马氏庄园等省级研学基地服务水平。推动万泉湖、谷文昌研学基地、林州研学教育实践基地、吴家大院、全丰航空教育基地、棉花研究所等创建省级研学基地。围绕殷墟、红旗渠建设研学营地。

2.打造研学旅行精品线路。加强研学旅行产品研究，逐步建立小学阶段以乡土乡情研学为主、初中阶段以县情市情研学为主、高中阶段以省情国情研学为主的研学旅行体系，依托自然和文化遗产资源、大型公共设施、知名院校、工矿企业、科研机构，建设一批研学旅行基地，推出一批具有影响力的国家、省、市级的研学旅行线路。

3.开发研学旅行特色课程。充分挖掘地方特色资源，开发一批主题明确、内容丰富、各具特色的研学课程。各中小学校要根据教育教学计划灵活安排研学旅行时间，原则上每学年安排1—2次研学活动。

（六）智慧旅游建设专项行动建设全域智慧旅游平台，推进智慧景区创建，推出“一部手机游安阳”软件。

牵头单位：市文广体旅局。

责任单位：市财政局，各县（市、区）政府。

专栏6智慧旅游建设专项1.建设智慧旅游大数据产业监控平台，建成全市旅游数据库。成立文旅数据中心，实现对重点景区游客流量的监控、预警和及时分流疏导。

2.积极推进智慧景区创建工作，推动市内3a级以上景区基本实现智慧化，配合省文化和旅游厅进行智慧旅游星级评定。

3.推进智慧旅游公共服务平台建设，推出“一部手机游安阳”软件项目应用。

（七）演艺精品打造专项行动。

1.打造“创意文化不夜城”。实施“安阳有戏”文艺演出、文峰塔3d灯光秀、市民广场喷泉改造提升等项目，丰富夜间文化生活，拉动我市城市夜间经济发展。

牵头单位：市文广体旅局、市文物局、市城市管理局。

责任单位：市财政局，各县（市、区）政府等相关单位。

2.打造旅游精品演艺项目。以殷墟、红旗渠为重点，结合甲骨文活化利用工作，利用当地文化艺术、体育、非遗项目资源，采用声光电等现代高科技手段和vr、ar等数字化技术，支持民间资本、社会力量投资旅游精品演艺项目。

牵头单位：市委宣传部，林州市政府、殷都区政府。

责任单位：市文广体旅局、市文物局等相关单位。

专栏7演艺精品打造专项1.“创意文化不夜城”项目。

（1）市豫剧团“安阳有戏”演出。创作甲骨文和汉字演变服装展示节目，创作以殷商、曹魏、明清、安阳老城文化等为背景的戏曲情景剧，每晚在文峰十二府演出。

（2）文峰塔3d灯光秀。利用三维楼体投影及三维立体声光电等技术，展示安阳风貌和特色的文化宣传片，每晚放映8—10分钟。

（3）市民广场喷泉改造。恢复喷泉设施及水幕电影放映功能，每晚向游客和市民开放。

（4）市群艺馆群众文艺演出活动。组织不同类型、不同主题的声乐、器乐、舞蹈、话剧、戏曲、曲艺、合唱、朗诵、稀有剧种等群众综艺节目，每晚在仓巷街康乐园广场演出。

2.旅游精品演艺项目。

（1）歌舞剧《甲骨文》。市委宣传部牵头，我市有关部门和中等职业技术学校、有关文化企业参与，打造一部精品演艺剧目。

（2）殷墟景区。挖掘、整理和提升我市反映殷商文化的舞蹈剧节目，打造一部演艺精品剧目。

（3）红旗渠景区。加工、提高大型音乐舞蹈剧《走近红旗渠》、大型话剧《难忘红旗渠》等节目，打造一部演艺精品剧目。

（八）航空运动发展专项行动。

1.建设低空运动大本营。以国际滑翔伞赛事为龙头，办好航空运动文化旅游节，通过基地建设和产品内容建设，将太行山地区打造为低空运动大本营。

牵头单位：市文广体旅局、市航办、市文旅集团，相关县（市、区）政府。

责任单位：市教育局、团市委。

2.建设户外运动大本营。以太行山为中心，结合汤阴汤河国家湿地公园等自然条件好的景点景区，大力发展山地越野、马拉松、自行车、徒步等消费引领性体育旅游活动，打造以太行山为中心的户外运动大本营。

牵头单位：市文广体旅局。

责任单位：各县（市、区）政府。

专栏8航空运动发展专项1.建成中国低空运动大本营。

（1）办好航空运动文化旅游节。

（2）完善林虑山、太行山国际滑翔基地建设，形成一站式竞赛、服务、旅游平台。

（3）建设航空主题研学基地，开展航空教育进课堂活动，形成完善的航空研学课程体系。

（4）打造1—2条低空旅游航线。

2.打造以太行山为中心的户外运动大本营。

（1）打造景区体育旅游基地。重点打造林虑山、太行山国际滑翔基地、太行山运动公园、汤阴汤河国家湿地公园等4个景区体育旅游基地。

（2）打造体育旅游精品线路。重点打造安阳航空运动学校—林虑山、太行山国际滑翔基地低空运动线路、林州庙荒村—太行山运动公园山地越野线路、汤阴羑里城—汤阴汤河国家湿地公园自行车、马拉松线路等3条体育旅游精品线路。

（3）打造体育旅游精品赛事活动。大力发展山地越野、马拉松、自行车、徒步、攀岩、漂流、滑板等消费引领性和极限运动体育赛事活动。

（4）开发传统特色文化体育表演项目。开展传统体育进校园、进社区活动；

举办全国、全省范围内的梅花拳、岳家拳、传统摔跤等传统体育交流活动。

三、工作要求。

（一）强化组织领导。各县（市、区）主要领导要将发展文化旅游产业作为“一把手”工程，纳入重要议事日程，亲自研究部署，建立健全统筹协调机制，重点抓好规划制定、政策出台和责任措施的具体落实。各级各有关部门要高度重视，履职担当，形成推动文化旅游产业融合发展的强大合力，围绕任务落地，建立健全考核督查体制，对影响任务进度的单位严肃追责问责。

（二）强化政策扶持。全面落实省委、省政府加快建设文化旅游强省的工作部署，用足用活用好上级支持文化旅游产业发展的各项优惠政策，在财政扶持、金融支持、税费优惠、用地保障等方面，对文化旅游融合发展重点项目给予倾斜。建立健全政策落实监督机制，确保各项政策措施落地见效。

（三）强化人才培养。坚持把建设高素质的文化旅游人才队伍作为基础性工作，建立健全文化旅游人才培养、选拔、引进机制，真正靠人才做强企业、做大产业。创新政府、高校、企业及协会协同培养人才模式，强化规划策划、专业导游、乡村旅游等各类文化旅游人才培训。进一步完善文化旅游人才激励机制，尊重人才、用好人才，努力创造人尽其才的干事创业环境。

（四）强化宣传推广。出台文旅奖励政策，设立宣传专项资金，加大宣传推广经费投入。开展城市主题活动，全面提升中国安阳航空运动文化旅游节、中国（安阳）汉字大会，主打节庆品质，扩大节庆赛事品牌影响力。加强传统媒体覆盖，升级新媒体营销手段，细分市场精准营销，树立安阳文旅新形象，激活安阳文旅新市场，带动区域经济大发展。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇八

（一）加强组织领导。各医疗单位要建立安全专项整治工作机制，明确承担相关职责的工作机构，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强重大问题协调，强化整治责任落实，确保工作有序有力推进。

（二）强化部门协同。各单位要明确内部工作分工，细化重点任务工作方案，明确时间进度和工作要求，形成整体工作合力。各卫生健康行政部门要加强检查指导，并积极协调其他安全生产监管部门，履行行业安全监管职责，建立上下贯通、分工明确、共同负责的安全管理体制机制。

（三）严格督促指导。要及时收集、准确掌握安全生产专项整治进展情况，加强工作交流，建立工作台账，强化跟踪督办，对重点难点问题实行闭环管理，确保重点任务按期完成。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为全面启动实施农村人居环境改善提升五年行动，大力推进农村人居环境整治，加快补齐农村发展短板，切实提升全市农村人居环境和农村公共服务功能，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、指导思想。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，践行绿水青山就是金山银山的理念，以农村人居环境整治提升行动为基础，以实施乡村建设行动为抓手，大力推进农村生活垃圾污水治理、厕所革命、水环境治理、村容村貌提升等重点任务，整体提升农村人居环境，为全面推进乡村振兴提供坚实支撑。

二、工作目标。

开展农村人居环境改善提升行动，在上一轮三年行动建设的基础上，围绕“五年行动”方案，实施2022年农村人居环境改善提升工程，全市创建xx个示范引领村、xx个美丽宜居村，其它所有村庄持续推进“四清一治一改”（清理农村积存垃圾、河塘沟渠、农业废弃物和无保护价值的残垣断壁，加强乡村公共空间治理，加快改变农民生活习惯）。

所有村庄根据xx市农村人居环境建设规范和环境整洁村标准，大力实施以“四清一治一改”为重点的常态化村庄清洁行动，全面开展“三拆、四清、五保持”（“三拆”是指拆猪圈、拆旱厕、拆残垣断壁；“四清”是指清积存垃圾、清散养家禽、清黑臭水体、清乱堆乱放；“五保持”是指保持道路常洁、保持绿化常管、保持路灯常亮、保持公厕常净、保持垃圾房常清），突出清理死角盲区，推动村庄面上清洁向屋内庭院、村庄周边拓展，引导农民群众逐步养成良好的垃圾投放、污水处理、杂物摆放等生活习惯，避免脏乱差现象反弹。

在环境整洁村的基础上，对照生态宜居的标准，做到水面、坡面、路面、墙面、院面全面提升，公共基础设施配套，全面建成无害化卫生户厕和无障碍设施公厕，全面消除旱厕，做到设施齐全、功能完善；进一步提升生态环境，集聚人气、激活产业、挖掘文化内涵，展示村居的特色和亮点，鼓励能人为家乡环境提升作贡献，通过古树名木、文化名墙、民房保护、老街修复，打造别具特色的乡愁馆，充分彰显地方人文气息和乡土特色，2022年，全市打造xx个美丽宜居村。

坚持把特色田园乡村建设作为乡村振兴的突破口，立足特色产业、特色生态、特色文化，优化乡村、田园、村落等空间要素，分类组织建设，分级梯次打造，分批申报命名。2022年，申报省级特色田园乡村x个，建设xx市级特色田园乡村x个，建成xx市级特色田园乡村xx个。

三、基本原则。

充分发挥政府引导作用，引导村民、社会共同参与、共同整治，根据村庄实际和需求，科学确定整治标准、整治任务。注重发挥村民主体作用，积极开。

当前隐藏内容免费查看展以“出智、出工、出钱、出物”“助困、助卫、助绿、助美”为内容的“四出四助”活动，提升村民参与人居环境整治的积极性、主动性、创造性，营造共谋、共建、共管、共享的农村人居环境改善提升氛围。

立足当前、着眼长远，充分考虑村庄在自然资源、空间形态、发展水平、产业结构、地域文化等方面的差异，科学规划村庄发展，统筹谋划；区别施策，分层次、分类别梯次推进示范引领村、美丽宜居村、环境整洁村建设，把握好建设力度、推进速度、农民接受程度之间的关系，既尽力而为，又量力而行。

以不增加村级债务为前提，农村公共设施按照节俭整治要求，根据经济基础、发展阶段、村庄肌理等自身条件，找准不同梯次的建设目标，分类打造、分级创建。充分发挥群众智慧，从“百笑图、姓氏谱、民俗风情史、家什农具展示”四个方面打造乡愁馆，突出里下河地区xx农村建筑风格，注重保持村庄乡土特色和生态底色。

运用系统化思维，建管并重，规范项目建设管理，按照宜业宜居宜游宜商的原则，鼓励具备条件的特色村庄发展特色产业，加强运营管理，促进农村一二三产业融合发展。建立健全农村人居环境长效管护机制，提升农村人居环境建设管理水平，巩固农村人居环境改善提升效果。

四、重点任务。

高质量推进“十四五”农村厕所革命，持续抓好农村户厕整改提升，全面消除旱厕，推动新改户厕由室外向室内转变、由厕所向卫生间转变，新建农房配套设计建设卫生厕所及粪污处理设施设备，已改造的农村无害化户厕进行提档升级；推进农村公共厕所配建工作，按照标准，合理建设，确保做到“两有一无”（有照明、有水冲、无异味）和无障碍设施全覆盖；同步实施粪污治理，促进农村公共厕所数量增加、品质提升，全年完成xxxx户新建改厕和xxxx户整改达标户厕。

加快实施农村生活污水治理提升活动，重点整治城乡结合部、乡镇（街道）人民政府（办事处）驻地、中心村、乡村旅游风景区等人口居住集中区域农村生活污水；加快推动城镇污水逐步向周边自然村庄延伸，并与农村改厕有效衔接，提高农户受益率和覆盖面；2022年投资x亿元，建设xx个行政村生活污水处理设施。

持续完善“户分类、组保洁、村收集、镇转运、市处理”的城乡统筹生活垃圾收运处置体系，进一步提高收运处置体系覆盖范围并实现稳定运行。加快推进农村生活垃圾源头分类减量，探索符合农村特点和农民习惯、简便易行的分类处理模式，完善城乡再生资源回收利用网络。探索农村建筑垃圾等就地就近消纳方式，鼓励用于村内道路、入户路、景观等建设。协同有序推进城乡所有垃圾池、垃圾房进行升级改造，避免垃圾暴露散落在外。

实施村庄河道整治“活水工程”，开展村庄河道疏浚清淤及生态河道建设，坚持拆坝建桥、建涵，消除黑臭水体，进行岸坡刷坡和村庄水环境综合治理，在保障河道原有功能的基础上，因地制宜对河道进行特色化改造，形成一河一景，充分体现我市“特色在水”。加快推进河长制体系向村级延伸，按照消除水面漂浮物“封牢盯紧、除根剿清”的工作目标和“三个全覆盖”的工作要求，建立健全促进水质改善长效运行维护机制。

坚持规划先行原则，优化完善镇村布局规划，启动乡镇国土空间规划，按照依法依规的原则，加快编制“多规合一”实用性村庄规划，与农民建房、村庄功能布局、人居环境改善、乡土特征紧密相联，明确划分标准和建设程度，指引规范今后乡村建设和土地增减挂钩工作。相关职能部门要对各条线村庄创建标准和考核要求进行再完善、再细化，制定不同类型、不同层次、不同阶段的建设方案，做好罗列和统揽，引导镇村开展乡村建设。

大力开展秸秆禁烧禁抛工作，持续推进秸秆机械化还田和综合利用，全年秸秆综合利用率达95％；持续推进废旧农膜与秸秆综合利用，开展农药化肥减量增效行动，稳步推进农药集中采购统一配供、废旧农膜及农药等包装废弃物回收处置工作；清理畜禽养殖粪污，畜禽粪污资源化利用率达98％。

深入开展“四清一治一改”为重点的常态化村庄清洁活动，突出清理死角盲区，推动由村庄面上清洁向屋内庭院、村庄周边拓展，推进庭院整治与村容村貌相互促进、融合，引导农民群众逐步养成良好卫生习惯。重点拆除村庄内乱搭乱建、乱堆乱放、乱拉乱接、整治残墙断壁；加强农村电力线、通信线、广播电视线“三线”维护梳理工作；清理庄前屋后、河道岸坡、绿化带沿线的柴草杂物、废弃建筑材料、散落垃圾。加大公共空间的治理，围绕绿化培植、健身器械配置、乡村公园建设、生态驳岸打造等，深入实施乡村美化行动。充分利用清理出来家前屋后公共空间，打造具有乡土特色的“泰美小园”。

建立健全有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的农村人居环境长效管护机制，大力推行农村河道、道路交通、绿化美化、环境保洁、公共设施“五位一体”综合管护，建立组织管理有序、农民主动参与的专业管护队伍，利用好公益性岗位，合理设置农村人居环境管护队伍，优先推动村庄环境管护系统化、规范化、长效化。通过完善村规民约、环境卫生红黑榜、积分奖励等措施，提升农民群众参与人居环境改善提升的积极性和主动性，借助民智民力齐抓共管。

进一步增强广大农民群众参与村容村貌综合整治工作的积极性和主动性，将农村人居环境整治相关要求纳入村规民约，引导群众自觉形成良好的生活习惯。加强健康教育，广泛宣传卫生习惯带来的好处和不卫生的危害影响，提高村民清洁卫生意识，营造形成良好的氛围。采取多种形式，鼓励村委会与村民签订形成良好习惯的公约，开展文明家庭、美丽庭院评比活动，树立先进典型，形成示范效应。

五、保障措施。

各乡镇（街道）是辖区内农村人居环境整治工作的责任主体，要把农村人居环境改善提升行动作为实施乡村振兴战略的重要内容，落实“五级书记抓乡村振兴”的要求，把改善农村人居环境作为党政一把手工程，统筹推进农村人居环境改善提升各项行动。党委政府主要负责同志要亲自部署、亲自动员、亲自推动，切实抓好组织实施工作。属地村党组织书记要担任村庄清洁“指挥长”，负责辖区的村庄清洁行动。

市各有关部门要按照职责分工，紧密配合，通力协作，加强项目组织推进，农业农村部门要做好牵头协调工作，住建、卫健、城管等部门要加强业务指导，各部门要紧扣实施方案中的专项指标，制定详细的工作计划，明确任务书、时间表。要积极上争项目，生活污水处理、农村改厕、乡村绿化美化、公路提档升级、农田基础建设等项目优先向示范引领村、美丽宜居村倾斜，形成工作合力。各乡镇（街道）要抓紧时间，高标准、高质量编制镇村2022年农村人居环境改善提升行动计划，明确年度工作目标、重点任务，加快组织推进。

农村人居环境改善提升工作列入年度乡村振兴战略实绩考核内容，纳入市委市政府年度目标责任考核范围，对在“四出四助”“乡愁馆”建设有示范作用给予加分，由市农村人居环境整治领导小组进行单独考核。市财政设立农村人居环境改善提升专项引导资金，采用以奖代补的形式支持各地开展农村人居环境整治工作；同时坚持问题导向，进一步健全问题线索常态化征集处置机制，畅通问题线索反映渠道，广泛接受社会公众对农村人居环境改善提升行动的监督。运用各级农村人居环境监管平台、农村人居环境“问题随手拍”等，以信息化手段强化对问题线索处置的跟踪监督，提高工作实效。

发挥村级党组织战斗堡垒作用、党员干部模范带头作用，发动群众、组织群众，确保各项整治任务落地见效。及时梳理总结在农村人居环境改善提升行动方面的好经验、好做法、好机制。加强正面宣传，充分借助广播电视、报刊杂志以及微博、微信、短视频等新媒体平台，加大改善农村人居环境相关政策文件、标准规范的宣讲以及工作成效、典型范例的宣传推介，扩大社会影响力，让农民群众和社会各界看到、听到、感受到农村人居环境改善对农村生产生活质量提升的促进作用，提高认同感和参与度。激励引导农民群众主动爱护和维护环境卫生，培养良好的卫生意识和文明生活习惯。充分运用一事一议民主决策机制，完善农村人居环境整治公示制度，进一步完善村规民约，明确村民维护村庄环境的责任和义务，鼓励通过盘活资产、能人捐资等多渠道筹措资金，用于农村人居环境改善提升，确保农村人居环境取得明显成效。

附件1。

一、“六有”标准。

1.环境管护有稳定队伍。

2.管护有规范制度记录。

3.村规民约有整治要求。

4.村庄公厕有日常保洁。

5.村庄主要道路有路灯。

6.村庄主要道路有绿化。

二、“八无”标准。

7.村庄环境无乱扔乱抛。

8.村庄范围无乱贴乱画。

9.村庄范围无黑臭水体。

10.村庄主次干道无破损。

11.房前屋后无乱堆乱放。

12.房前屋后无乱搭乱建。

13.公共空间无乱拉乱接。

14.公共空间无残垣断壁。

序号。

重点任务。

项目名称。

牵头单位。

年度目标。

1

示范引领村建设。

美丽乡村建设。

市住建局。

申报省级特色田园乡村x个、建设xx市级特色田园乡村x个、建成xx市级特色田园乡村xx个。

2

美丽宜居村建设。

建设户厕改造整村推进村。

市农业农村局。

在旱厕清零的基础上创建xx个美丽宜居村。

3

治理农村粪污。

农村户厕无害化改造。

市农业农村局。

完成xxxx户新建改厕，xxxx户整改达标户厕。

4

治理农村生活垃圾。

1.农村生活垃圾集中收运处理。

市城管局。

农村生活垃圾无害化处理率达100％。

2.农村生活垃圾分类。

市城管局。

新增垃圾分类试点镇x个。

5

治理农村生活污水。

村庄生活污水治理。

市住建局、xx生态环境局、

市城投公司。

实施全市xx个村庄的生活污水治理设施建设。

6

治理村庄水环境。

村庄河道疏浚。

各乡镇（街道）。

自主实施。

7

治理农业废弃物。

1.秸秆综合利用率。

市农业农村局。

秸秆综合利用率达xx％。

2.废旧农膜及农药包装废弃物“两废”回收处置和农药集中采购统一配供。

市供销总社。

继续实施废旧农膜及农药包装废弃物回收处置工作，废旧农膜（地膜）回收xx％以上，农药包装废弃物回收率xx％以上，处置率xxx％，启动实施农药集中采购统一配供工作。

3.生态健康养殖比重。

市农业农村局。

生态健康养殖比重达xxx％。

4.畜禽养殖污染治理。

市农业农村局。

养殖场治理达标率xxx％，畜禽粪污资源化利用率达xx％。

8

提升镇村规划编制与管理。

推进乡镇国土空间规划、村庄规划编制。

市自然资源和规划局。

推进乡镇国土空间规划编制工作；重点加快村庄规划编制，每个乡镇不少于x个。

9

全面提升村容村貌。

1.“四好农村路”高质量发展及推动“路长制”考核工作。

市交通运输局。

加强道路桥梁和安防建设，对照考核指标，加大考核力度，不断提升农村公路路容路貌。

2.治理乱堆乱放，乱搭乱建。

市城管局。

动态查处，做到整治无死角。

3.散坟清理。

市民政局。

全面推进“三沿六区”和村内散坟的清理整治。

4.绿美乡村建设。

市自然资源和规划局。

xx个省级绿美村庄，xx个市级绿化示范村，xx个xx绿化合格村。

5.卫生乡镇、卫生村建设。

市卫健委。

建成省级卫生镇x个、卫生村x个；xx市卫生镇x个、卫生村x个。

6.生态文明建设示范。

xx生态环境局。

创建x个省级生态文明建设示范村。

10。

提升长效管护运行机制。

管护长效机制。

市农业农村局。

不断完善“六有”管护长效机制。

11。

提升健康意识。

引导养成人人爱护农村环境的良好习惯。

市委宣传部、市卫健委、市妇联。

制定利于养成人人爱护农村环境良好习惯的村规民约，引导群众自觉形成良好的生活习惯，开展良好习惯文明家庭评定活动、美丽庭院建设评比，树立先进典型，形成示范效应。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为认真贯彻落实***和省委关于加强城市基层党建、全域推进“红色物业”的要求，充分发挥党的政治优势和组织优势，引领物业服务管理有效融入基层治理，推动城市治理体系和治理能力现代化，根据省委组织部、省住房城乡建设厅、省民政厅《“xx红色物业”建设三年行动计划》（x建物字〔2020〕x号），现就全域推进“xx红色物业”建设，促进提升城市社区治理水平，制定本行动方案。

一、总体要求。

（一）指导思想。

坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以严密党的基层组织体系为基础，以健全党建联建机制为重点，以加强行业管理监督为重要抓手，着力解决物业服务管理中的突出问题，使物业服务企业（含物业服务项目，以下简称“物业企业”）和业主委员会（以下简称“业委会”）成为党组织联系服务群众、提升城市社区治理水平的重要力量，努力形成党建引领作用明显、行业监管更加完备、运行机制科学有效、物业管理规范有序、人居环境舒适和谐的物业管理新局面。

（二）工作目标。

按照“一年扩覆盖、补短板，两年抓规范、促提升，三年塑优势、创品牌”的总体安排，通过三年努力，推动物业服务行业党建领导体制和物业管理政策制度健全规范，物业管理领域突出问题得到有效解决，党建引领、行业主管、基层主抓、共建共治共享的工作格局全面形成，物业服务管理专业化、精细化水平不断提高，群众获得感、幸福感、安全感明显增强。

2020年，总结新冠肺炎疫情防控工作中的经验教训，全面排查。

当前隐藏内容免费查看物业服务管理工作短板弱项，健全物业服务行业党建工作领导体制和运行机制，推动物业企业和业委会党的组织应建尽建、党的工作全面覆盖，物业领域突出问题排查整治取得明显成效。

2021年，基本形成以专业化物业企业为主体，国有物业企业、街道社区党组织领办公益性物业企业、专业性社会组织等兜底的全覆盖的物业服务体系，完善物业企业和业委会监督管理制度，细化配套政策和标准规范，进一步健全党建引领社区治理框架下的物业服务管理工作机制。

2022年，力争实现住宅小区专业化物业服务覆盖率达到x％以上、业委会组建率达到x％以上，物业企业和业委会党组织覆盖率分别达到x％、x％以上，党的工作覆盖质量持续提高，党建引领物业服务管理的长效机制基本形成，“xx红色物业”成为在全省有重要影响的工作品牌。

二、主要任务。

（一）健全市、区、街道、社区党组织领导物业服务管理机制。

各级要把“xx红色物业”建设纳入城市基层党建总体部署，作为党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。建立由市委组织部、市住房城乡建设局牵头，发改、公安、民政、司法、自然资源、市场监管、城管、房管、消防、12345市民热线管理中心等部门参与的综合协调机制，建立工作专班，定期召开协调会议，研究解决重点问题。市住房城乡建设局会同市委组织部定期对县（市、区）“红色物业”建设工作开展综合评价，通报工作进展。各县（市、区）物业主管部门全部成立物业行业党组织，明确承担行业党组织办公室日常的职能科室，配齐配强专职工作人员，确保市级不少于x人、县（市、区）不少于x人。

理中心，各县（市、区）。

完成时限：2020年底。

各县（市、区）通过建立工作领导小组或联席会议等形式，健全党建引领物业服务管理综合协调推进机制，每年制定工作计划、明确任务分工，合力推进任务落实。县（市、区）物业主管部门党组（党委）要把“红色物业”建设作为“一把手”工程，德城区物业主管部门党组书记要把“红色物业”建设作为突破项目。县（市、区）物业主管部门每年要会同街道党工委对辖区内物业企业及党组织负责人、业委会委员进行全覆盖培训。

责任单位：各县（市、区）。

完成期限：2021年底。

各街道党工委要认真落实“属地管理”事项主体责任和配合责任清单，统筹做好辖区内物业服务管理监督工作，配强工作力量，充分发挥街道物业管理部门职能。推行街道党工委负责人召集街道物业管理联席会议制度，注重发挥物业党建联盟等平台作用，统筹解决涉及多个社区和社区自身无法解决的复杂事项。加强社区党组织对物业企业和业委会的领导，健全社区物业党建联建机制，推动城市社区居民委员会全部下设环境和物业管理委员会，探索完善工作运行机制。

责任单位：市住房城乡建设局、市民政局、市委组织部，各县（市、区）。

完成时限：2021年底。

引导破产企业党员、离退休党员等将组织关系转移到小区，采取排查“口袋”党员、社区下沉力量、选派党建工作指导员等方式，推动小区党支部应建尽建。严格落实新建小区预留工作服务用房的要求，加大各级财政保障力度，整合机关干部、社区专职工作者、网格员等工作力量，力争到2022年，全面实现居民小区有支部、有阵地、有经费、有志愿服务队伍、有协商共治机制，强化小区支部引领作用。

责任单位：市委组织部、市住房城乡建设局、市委市直机关工委、市民政局、市自然资源局、市财政局，各县（市、区）。

完成时限：2022年底。

（二）提高业委会组建率、物业服务覆盖率、党的组织覆盖率。

街道党工委组织、指导业主大会成立和业委会换届工作，重点做好商品房小区业委会组建工作。2020年，县（市、区）物业主管部门要明确不宜作为业委会委员候选人人选的具体情形，建立并落实街道党工委和住建（房管）、政法、市场监管、城管、信访等部门参加的联审把关机制。2020年，居民小区成立业委会的比例力争达到x％以上，2021年达到x％以上，2022年达到x％以上。

责任单位：市住房城乡建设局、市委政法委、市民政局、市市场监管局、市城管局、市信访局，各县（市、区）。

完成时限：2022年底。

对物业服务覆盖情况开展全面排查。对没有物业服务的居民小区，积极推动业主选聘专业化物业企业，力争2020年居民小区专业化物业服务覆盖率达到x％以上，2021年达到x％以上，2022年达到x％以上。对未选聘专业化物业服务的居民小区，指导街道社区采取街道社区党组织领办公益性物业企业、引入国有物业企业、专业性社会组织等方式，提供秩序维护、保洁等基础服务。结合老旧小区改造持续推动物业服务管理覆盖，把落实物业管理模式作为老旧小区改造的前提条件。

责任单位：市住房城乡建设局、市国资委，各县（市、区）。

完成时限：2022年底。

2020年，县（市、区）物业服务行业党组织会同街道社区党组织开展物业企业、业委会党的组织和工作覆盖集中攻坚，力争物业企业、业委会党组织覆盖率分别达到x％、x％，党的工作实现全面覆盖。注重通过实行发展党员计划倾斜、招聘党员职工等方式，壮大物业企业党员队伍，为建立党组织创造条件。采取适当方式引导机关企事业单位党员干部、党员业主参选业委会委员。在业委会成立和换届时，通过街道社区党组织推荐业委会委员候选人等方式，确保业委会成员中党员比例不低于x％。力争到2022年，物业企业、业委会党组织覆盖率分别达到x％、x％，党的工作持续保持全面有效覆盖。

责任单位：市住房城乡建设局、市委组织部、市民政局，各县（市、区）。

完成时限：2022年底。

（三）加强党建引领物业服务管理规范化、制度化建设。

落实物业企业党建与登记备案、日常监管、考核评价“三同步”制度，将物业企业党建情况纳入物业服务合同备案要求，纳入日常监督检查、信用信息管理，作为对物业企业考核评价的重要内容。各级物业主管部门每年组织开展物业企业“双随机、一公开”监督检查，有力处置物业领域违法违规问题。2020年底前，市、县两级物业主管部门制定物业服务质量考核评价办法，街道社区党组织评价意见权重在物业服务质量考核评价中占比不低于x％。

责任单位：市住房城乡建设局、市委组织部，各县（市、区）。

完成年限：2021年底。

加快推进全市物业管理协会组建工作，住建（房管）、民政部门指导监督协会加强自身建设，强化行业自律。物业服务行业党组织要加强对物业管理协会的领导，行业党组织负责人列席协会会长办公（工作）会议，对重要事项事先研究提出意见，推动协会制定行业自律公约，引领行业规范发展。

责任单位：市住房城乡建设局、市民政局，各县（市、区）。

完成年限：2021年底。

2020年底前，德城区要积极探索制定业委会向社区党组织定期报告制度、业主大会和业委会印章使用监管制度，建立街道社区党组织领导下的业委会纠错和退出机制，加强对业委会的履职监督；2021年在全市推开。按照省住房城乡建设厅制定的《业主大会和业委会指导规则》，将业委会党组织建立以及业委会委员中党员的情况纳入业委会备案要求；做好《业委会党建工作指南》和管理规约、业主大会议事规则等示范文本的推广使用工作。

责任单位：市住房城乡建设局，各县（市、区）。

完成年限：2021年底。

街道社区党组织依托网格化服务管理平台、手机app、投诉热线电话等建立“居民吹哨、物业报到”机制，明确专人负责收集、处置居民群众反映的物业管理问题和诉求，优化问题处理工作流程，提高社区和物业企业对居民诉求的响应、处置、反馈效率。对涉及综合执法的事项，街道党工委要充分运用“街道吹哨、部门报到”工作机制，推动综合执法力量向小区下沉，切实做到“民有所呼、我有所应”，力争到2022年，实现呼叫事项响应率、办结率均达到x％。街道社区党组织要结合开展“一社区一法律顾问”工作，积极引入律师服务，协助审核物业服务合同、规范住宅专项维修资金收取使用和公共收益支出等事项。要教育引导党员业主带头履行业主义务，对无故拒缴物业费等行为，通过在社区公示、向所在单位党组织通报等形式，进行曝光督促。要注重引导驻区单位、报到单位、专业性社会组织等将物业服务管理作为共驻共建的重要内容，主动参与社区物业服务管理工作。

责任单位：市住房城乡建设局、市委政法委、市委市直机关工委、市公安局、市司法局、市自然资源局、市市场监管局、市城管局、市消防救援支队，各县（市、区）。

完成时限：2022年底。

2020年推动住宅小区物业企业负责人全部到社区报到，物业企业党组织全部与社区党组织签订党建联建协议，每年至少认领x个社区党建服务项目。吸纳符合条件的物业企业负责人、业委会委员担任社区“两委”兼职委员，推行小区党支部书记与业委会主任“一人兼”。2021年，各县（市、区）结合深化网格化服务管理工作，提出将物业企业纳入网格党建工作体系的具体措施，吸收一批符合条件的企业职工作为社区兼职网格员。强化资源共享，统筹用好党群服务阵地，支持物业企业、业委会在社区党群服务中心设立办事窗口，为居民提供物业交费、意见咨询等服务。

责任单位：市住房城乡建设局、市委组织部、市民政局、市委政法委，各县（市、区）。

完成年限：2021年底。

2020年，推行物业企业服务清单、业委会权责清单、街道社区党组织考核评价清单“三张清单”制度，由街道社区党组织督促指导小区业委会、物业企业重点围绕有序参与社区治理，分别建立双向承诺、公开透明的权责清单和服务清单，街道社区党组织相应制定考核评价清单，推动双方承诺践诺、形成良性循环。2021年，市住房城乡建设局牵头完善物业服务管理联席会、业主恳谈会、人民调解委员会“三会”制度，细化参加人员、内容形式等，明确街道社区党组织进行组织召集或指导监督的具体办法。对协商确定的物业服务管理重大事项、重要问题，社区党组织要组织党员、居民有序参与全过程监督，督促物业企业、业委会及时公开落实情况。街道党工委要定期召开专题会议，帮助社区党组织解决物业协商中遇到的困难和问题，统筹协调解决涉及跨社区和社区自身无法解决的事项。

责任单位：市委组织部、市住房城乡建设局、市民政局、市司法局，各县（市、区）。

完成时限：2021年底。

（四）党建引领促进物业服务行业健康发展。

各有关部门认真落实省住房城乡建设厅等x部门单位印发的《关于落实常态化疫情防控举措支持物业服务行业健康发展的通知》有关政策，指导物业企业用好用足国家、省支持政策，改善行业发展环境。用好非公有制经济组织党建工作经费，落实非公有制物业企业党费全额返还、党组织工作经费税前列支等政策，确保每个物业企业党组织每年工作经费不少于x元。鼓励社区党组织从为民服务专项经费中每年列支部分资金，通过设立党建工作项目等方式，引导支持物业企业党组织开展党建工作。

责任单位：市委组织部、市住房城乡建设局及各有关部门单位，各县（市、区）。

完成时限：2021年底。

各县（市、区）物业主管部门按照省住房城乡建设厅物业领域“大排查、解难题、暖万家”专项行动和全市物业领域集中整治专项行动工作要求，对12345政务服务热线投诉、负面舆情等进行梳理，建立问题清单、工作台账，与街道社区党组织等协调联动，及时回应和解决群众诉求。2021年，持续深化专项整治，重点解决物业服务用房使用管理不规范、业主无故拒交物业费、占用公共设施、私搭乱建、公共收益不公开不透明等难点问题。2022年，落实住宅专项维修资金改革，全面破解资金使用表决难、收益率低等突出问题。

责任单位：市住房城乡建设局、市委组织部、市发改委、市公安局、市民政局、市司法局、市自然资源局、市市场监管局、市城管局、市房管中心、市消防救援支队、市12345市民热线管理中心，各县（市、区）。

完成时限：2022年底。

支持各县（市、区）运用信息化手段加强物业管理，建设具有日常监管、登记备案、信用信息管理、住宅专项维修资金监管等功能的智慧物业综合管理平台。支持有条件的县（市、区）探索建立智慧物业综合管理平台、实现业主决策事项电子化表决。支持物业企业积极运用互联网、云计算、人工智能等信息技术，开发物业管理综合服务平台，建立健全信息共享开放机制，提高服务管理能力。

责任单位：市住房城乡建设局、市大数据局，各县（市、区）。

完成时限：2022年底。

三、组织实施。

各县（市、区）要坚持全区域、全要素、全周期推进，结合实际制定具体实施方案，明确推进措施、责任单位和完成时限，把各项工作要求落到每个社区，实现整体提升。各级物业主管部门要会同组织、民政部门加强工作指导，建立定期调度、专项督查、跟踪问效等工作机制，持续推动工作落实。市住房城乡建设局牵头每年对各县（市、区）工作推进情况开展综合评价，通报评价结果。

xx区和工作基础较好的地方，要积极先行先试，率先破解重点难点问题，发挥好示范引领作用。基础相对薄弱的地方，要加大工作力度，实施对标赶超，尽快补齐工作短板。各地要根据老旧小区、城乡结合部小区、普通商品房小区等各类小区的特点，采取针对性、差异化措施，做到精准施策。3.强化典型带动。按照“三好六有”（服务发展好、员工评价好、社会反响好；有坚强的领导班子、规范的党建制度、过硬的党员队伍、稳固的基础保障、创新的载体项目、健康的团队文化）的要求，组织开展物业企业党建工作示范点争创活动，分级分批打造一批“xx红色物业”先进典型。积极参与省住建厅组织开展的“xx红色物业”星级服务企业争创活动，到2022年，力争每个县（市、区）打造x至x个省级“xx红色物业”示范点，全市争取培育x家以上省级示范物业企业。及时总结宣传推广“红色物业”典型经验做法，结合开展“发现榜样”活动，每年集中选树一批物业服务人员先进典型，组织开展进社区、进企业集中宣讲，发挥示范带动效应。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻习近平总书记关于着力防范化解重大风险的重要讲话精神，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》决策部署，落实发展改革委等部门《加快完善市场主体退出制度改革方案》关于社会组织退出的工作要求，落实民政部、市民政局关于开展“僵尸型”社会组织专项整治行动的工作要求，做好我区范围内“僵尸型”社会组织专项整治行动，确保成效，特制定本实施方案。

一、总体目标。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过专项整治行动，对全区社会组织进行一次深度检查，清除一批名存实亡的社会组织，整改一批内部混乱的社会组织，激活一批效能不高的社会组织，进一步优化我区社会组织结构，净化社会组织发展环境，防范化解社会组织风险，促进全区社会组织高质量发展，走好中国特色社会组织发展之路。

二、整治对象。

凡涉及连续未参加xxxx年度、xxxx年度检查的；

或自取得登记证书之日起x年未开展活动的；

或自xxxx年x月x日以来，未按照章程规定的业务范围对外开展业务活动的；

或通过登记的住所、法定代表人等方式无法取得联系的x类社会组织纳入本次整治范围。经区民政局梳理汇总，将xxx家社会组织纳入此次整治范围（名单详见附件《xx区“僵尸型”社会组织名单》）。

三、主要措施。

（一）撤销登记。对存在撤销登记情形的社会组织，登记管理机关依法及时予以撤销登记。

（二）注销登记。对符合注销登记情形的社会组织，协调业务主管单位督促并指导社会组织成立清算组开展清算工作后，按法定程序办理注销登记手续。直接登记的社会组织和脱钩后的行业协会商会由其登记管理机关负责指导清算。

（三）限期整改。对可以通过整改激活的社会组织，协调业务主管单位等相关部门指导社会组织提出合法合规、切实可行的整改方案（包括改正、重整、合并、更名等方式），提出具体的整改措施、明确的整改期限和责任人等。直接登记的社会组织和脱钩后的行业协会商会由其登记管理机关负责指导社会组织提出整改方案。

四、实施步骤。

（一）工作部署阶段（x月中旬）。

区民政局根据民政部、市民政局关于开展“僵尸型”社会组织专项整治行动的要求，制定开展全区“僵尸型”社会组织专项整治行动实施方案，征求相关单位意见。

（二）摸底自查阶段（x月下旬）。

区民政局结合xxxx年度、xxx年度检查情况及日常监管发现的问题，对全区社会组织进行调查核实，并召开专题会议征求有关业务主管单位（行业主管部门）意见，做好工作安排，确定整治名单，逐个明确整治措施、步骤和时限。

（三）集中整治阶段（x月—xxx月xxx日）。

涉及社会组织变更登记、撤销登记、注销登记的，业务主管单位按照法定职责履职后，由登记管理机关依法启动相应程序办理。

（四）工作总结阶段（xx月xx日—xx日）。

xx月xx日前，由区民政局负责总结整治工作情况，形成书面总结，报送市民政局社会组织管理局，对需要进一步整治的，按照情形分类向社会公布名单，推进整治工作纳入常态化。对存在列入活动异常名录情形的，列入活动异常名录。

五、工作要求。

（一）加强组织领导。各相关业务主管单位、业务指导（行业主管）单位要高度重视，提高政治站位，充分认识专项整治行动的重要意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化责任担当，确保整治行动取得实效。

（二）依法稳妥推进。此次整治行动时间紧、任务重，涉及面广、政策性强、社会关注度高，要坚持依法依规开展，做到措施有力、方法务实，稳妥推进、风险可控，积极引导无效、低效社会组织依法有序退出，提高社会组织整改、出清的质量和效率。

（三）做好安排协调。召开专题工作会议，做好政策宣传，提出处理意见，并加强与业务主管单位、业务指导单位（行业管理部门）联系，及时沟通协调整治工作中的各项事宜。相关僵尸组织的业务主管单位、业务指导单位（行业管理部门）与区民政局提出拟撤销或注销登记处理意见不一致者，由有关业务主管单位、业务指导单位牵头监督僵尸社会组织制定整改方案，抓好整改落实。并将整改结果于xx月xx日前报送区民政局。

（四）形成长效机制。区民政局要加强宣传和引导，营造有利于整治工作的良好氛围。按照上级民政部门要求建立“僵尸型”社会组织的预防、监管和执法相结合的长效机制，推动社会组织健康有序发展。

节水行动年度实施方案范文怎么写篇十二

xx县2022年《放心家政》暖民心行动实施方案参考范文一、总体要求突出家政服务业“提质扩容”主线，坚持“政府引导、市场主体，强化诚信、健全标准，规范管理、示范引领”的推进思路，到2025年，全县家政服务人员职业道德和技能水平明显提升，培训家政服务人员x人次以上（岗前培训x人次，继续教育再培训x人次）、实现家政服务实训能力应培尽培，人员总量翻一番；家政服务行业专业化程度大幅提高，员工制家政服务企业延伸覆盖至全县；家政品牌企业做大做强做优，中小家政企业做专做特做新；诚实守信成为家政服务行业共识，家政服务企业和人员信用信息实现全量归集，“一人一码(牌)”全面推行，家政服务消费更放心、更省心。

二、主要目标2022年，培训家政服务人员x人次；推行“一人一码(牌)”，建立家政服务企业和家政服务人员信用评价制度，按照自愿原则开展家政服务企业和家政服务人员星级评定。2023年，培训家政服务人员x人次；实现1家员工制家政服务企业；继续推行“一人一码(牌)”，完善家政服务企业和家政服务人员星级评定办法；遴选1家县级优秀家政服务企业、5名县级优秀家政服务人员，争创1家市级优秀家政服务企业、1名市级优秀家政服务人员。2024--2025年，培训家政服务人员x人次；每年遴选1家县级优秀家政服务企业、x名县级优秀家政服务人员，推荐1家市优秀家政服务企业、1—2名市优秀家政服务人员。

三、重点举措（一）着力提升人员素质1。

．加强职业技能培训。压实家政服务企业培训主体责任，将提高职业道德作为培训的必需内容，指导督促家政服务企业对新上岗家政服务人员开展以家政服务通识为主的岗前培训。统筹抓好职业技能提升行动和技能培训促就业行动、巾帼创业就业培训项目等，多渠道多形式开展以提升职业道德、服务技能为主要内容的继续教育再培训，在岗家政服务人员每2年至少参加1次继续教育再培训。推动岗前培训与就业挂钩、继续教育再培训与技能等级认定挂钩。

2。

．拓展职业学历教育。县中职学校积极协助做好家政服务人员培训，县中职学校招生向家政、养老、育幼、健康服务等领域倾斜。

3．开展技能等级认定。推动家政服务企业积极与开设家政相关专业的院校开展合作，共同研制有关标准、组织院校教师和家政服务企业双向实践、推广实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度、研发创新服务项目等。健全完善新时代技能人才职业技能等级制度，积极推进家政服务人员职业技能等级认定，畅通家政服务人员技能成长发展路径。

4。

．打造产教融合基地。支持符合条件的家政服务企业举办家政服务类职业院校。探索开展“政府+院校+龙头家政服务企业”三位一体培训基地模式，联合开展订单和定向式人才培养和技能培训，打造一批政校企合作项目和家政培训基地。

5。

．组织开展技能竞赛。组织开展全县家政服务技能竞赛，树立行业典型，展示行业风采，对符合条件的获奖人员，择优推荐参加五一劳动奖章、金牌职工、技术能手、五一巾帼标兵、三八红旗手(集体)、青年岗位能手等评选，提升家政服务人员的职业归属感和荣誉感。

（二）着力引育市场主体7。

．招引一批龙头企业。招引创新能力强、成长性好的家政企业到我县投资开设家政服务网点。落实家政兴农行动计划，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有机衔接，有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效。发挥长三角家政服务联盟作用，支持家庭服务业协会牵头与沪苏浙等地开展劳务交流合作。

8。

．扶强一批本土企业。支持员工制企业提档升级，通过品牌输出、特许经营等方式扩大规模，以连锁经营、“互联网+家政”方式拓展服务网络，下沉社区设立服务网点。鼓励创新非住家的“点单式服务”“分时段服务”新模式，逐步突破“住家保姆24小时在岗模式”限制，探索家政从业人员轮班制度，引领家政服务业职业化发展。

9。

．升级一批中介制企业。引导中介制企业向员工制企业转型发展，开展一站式家政服务供需对接，实现劳务输出、家政培训、家政孵化+双创、行业交流等多项功能。大力发展“互联网+家政”等新业态，引导互联网企业规范运作并加强管理。推动家政与电商、养老、托幼、保洁、配送、助医等家政服务产业链融合发展。

（三）着力强化诚信建设10．优化信用信息服务。依托商务部家政服务信用信息平台全量归集家政服务企业、家政服务人员基础信息和信用信息，推动商务部家政服务信用信息平台端口与市公共信用信息平台等系统有效对接，并按规定共享可公开的信用信息。

11．建立信用管理制度。建立家政服务企业、家政服务人员个人信用记录注册、跟踪评价和管理制度。基于商务部家政服务信用信息平台，建立家政服务联合奖惩体系。推广家政服务合同示范文本，规范家政服务三方权利和义务关系。明确家政服务项目清单，明码标价服务项目、服务内容。

12。

．健全标准体系。鼓励龙头家政服务企业在服务质量、服务保障、服务评价等方面研制家政服务地方标准、团体标准和企业标准，大力推动《家政服务信用档案建立基本要求》等行业标准实施，开展家政服务标准化试点，提升家政服务标准化水平。

13．推行亮码(牌)上岗。建立家政服务人员全员持证上岗模式，由家政服务企业组织家政服务人员在商务部家政服务信用信息平台登记基本信息，家政服务人员须承诺填写信息真实无误并授权征信查询，再经第三方审核，系统对审核通过者自动生成二维码，实行“一人一码(牌)”，实现家政人员上岗“上门亮码(牌)——客户扫码——评价”全流程闭环管理。

（四）着力推进服务创新14。

．引导创新服务模式。支持有条件的社区探索建立“家政服务超市”。构建“政府+企业+社区服务”社区家政服务新模式，推广“技能培训+推荐就业+家政服务”全链条家政社区服务模式。支持家政企业大力发展家政电子商务，促进线上线下融合发展。

15．鼓励发展新兴服务。在抓好一般家政服务、育婴、养老、护理、保洁等传统家政服务提质扩容的同时，鼓励发展管家、理财专家、心理陪护、健康管理等新兴家政服务。支持家政企业引进国内外先进经验和管理模式。

四、支持政策（一）落实财政支持政策。优化职业技能提升行动计划，将家政服务相关职业(工种)和灵活就业人员纳入补贴性职业技能培训范围，按职业工种给予500——800元/人次的培训补贴。对员工制家政服务企业按规定享受100%社会保险补贴，落实稳岗返还、职业技能培训补贴等政策。对符合条件的吸纳脱贫人口就业的家政服务企业，按规定落实失业保险稳岗返还、培训补贴、社会保险补贴、创业担保贷款及贴息等政策。对获得县级“优秀家政服务企业”“优秀家政服务人员”分别按照1万元/家、600元/人的标准给予奖励。

（二）落实税费减免政策。落实国家关于养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策。落实生活性服务业增值税加计抵减及普惠性减税降费政策。支持依托政府投资建设的城乡社区综合服务设施(场地)设立家政服务网点，有条件的地区可减免租赁费用。

（三）加大金融保险支持力度。鼓励金融机构为信用状况良好且符合条件的家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款。探索推广契合家政企业生命周期的金融产品。逐步推进家政灵活就业人员职业伤害保障工作。鼓励家政服务企业为员工投保意外伤害保险、职业责任保险。

（四）落实其他有关政策。家政企业在社区设置服务网点，其租赁场地不受用房性质限制，水电等费用实行居民价格。根据国家有关规定，落实家政服务人员体检要求，家政服务企业、消费者经与家政服务人员协商一致，可增加体检项目，额外体检项目费用由家政服务企业或消费者承担。将符合条件的家政服务人员纳入住房保障范围。

重点工作任务分工序号重点任务时限要求责任单位1加强职业技能培训2022年岗前培训x人次、继续教育再培训x人次，2023年岗前培训x人次、继续教育再培训x人次，2025年完成目标任务。

县人力资源和社会保障局牵头，县科技商务经济信息化局、县总工会、县妇联按职能分工负责。

2拓展职业学历教育2022年继续和学历教育x人次，2023年继续和学历教育x人次，2025年完成目标任务。

县教育局牵头，县人力资源和社会保障局按职能分工负责。

3开展技能等级认定，打造产教融合基地。

2022年继续实施，持续推进。

县人力资源和社会保障局牵头，县发展和改革委员会、县教育局按职责分工负责。

4组织开展技能竞赛。

2023年组织实施，持续推进。

县人力资源和社会保障局牵头，县总工会、团县委、县妇联按职责分工负责。

5招引一批龙头企业，扶强一批本土企业，升级一批中介制企业。

2023年员工制家政服务企业1家。

县科技商务经济信息化局牵头，县发展和改革委员会、县投资促进局、县乡村振兴局按职责分工负责。

6优化信用信息服务，建立信用管理制度。

2022年基本建立，持续完善。

县科技商务经济信息化局牵头，县发展和改革委员会按职责分工负责。

7健全标准体系。

2023年基本建立，持续完善。

县市场监管局牵头，县科技商务经济信息化局按职责分工负责。

8大力推行亮码（牌）上岗。

2022年启动实施，持续推进。

县科技商务经济信息化局牵头，县人力资源和社会保障局牵头，县总工会、团县委、县妇联按职责分工负责。

9引导创新服务模式，鼓励发展新兴服务。

2022年开展，持续推进。

县科技商务经济信息化局牵头，县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会员会、县民政局按职责分工负责。

10落实财税、金融保险、用房用电、体检等支持政策。

2022年开展，持续推进。

县财政局牵头，县发展和改革委员会、县税务局、县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会员会、县住房和城乡建设局按职责分工负责。