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兽药企业人员培训记录范文 兽药的员工考核和培训内容(3篇)

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兽药企业人员培训记录范文 兽药的员工考核和培训内容(3篇)
2023-01-15 09:41:29    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

关于兽药企业人员培训记录范文一

进一步确保兽药产品质量,提高兽药生产企业抽检合格率。对兽药产品质量问题突出的企业严厉查处、监督整改。同时,督促企业建立健全兽药不良反映报告制度,全面掌握产品去向,对所售产品有关的用药事故、不良反应、监督抽查等情况,及时处置。对市场假冒产品、非法产品及时举报,维护企业自身的合法权益。为提高兽药产品质量,规范兽药市场竞争秩序,减少重复生产和建设,积极做好兽药产业结构调整优化。限制申报粉散剂、消毒剂等2个车间以内的简单剂型企业,倡导发展“绿色兽药”、“生物兽药”等高效、无残留、低污染兽药原料和新制剂。开展现小型兽药生产企业检查清理活动。对申报复验收企业,要加大检查频率,及时发现问题。对存在质量问题的企业停止或者暂缓申报,督促企业守法生产,认真整改,从而充分发挥好兽药监督员的监督作用。

一是对现有兽药经营单位进行清理整顿,合理布局,对自愿达标的企业加强培训整改,按照省局规定时间6月30日前全部达标,达标后核发《兽药经营许可证》。二是对到期不达标的企业坚决取缔。三是对达标企业加强监督管理,防止达标后管理松懈现象,对达标后不按规程运行的企业按程序报省取缔其认证资格。

以兽药经营、使用企业为重点,制定2010年兽药抽检计划,全面开展兽药及兽药残留专项整治行动。明确整治任务,整治重点产品、重点单位、重点区域,结合本地实际制定出辖区的整治方案,积极组织开展下一页兽药gmp监管、市场整治和安全用药宣传活动,规范龙头企业、鸡头等统一供药行为,打击恶意造假、违法经营、使用原料药、违禁药物和人用药行为,学校工作计划《2010年兽药管理工作计划》。 加大对兽用生物制品市场的监督检查力度,切实保障兽用生物制品主渠道逐级供应制度的落实。一是对无证经营兽用生物制品的兽药经营企业按照《兽药管理条例》规定进行严厉查处;二是对县级以上经营企业要结合兽药gsp检查验收办法,及时换发生物制品经营许可证;三是对使用环节违法违规使用的兽用生物制品进行了严厉查处,重点查处卵黄抗体、无批准文号的兽用生物制品、走私生物制品,以及中试产品等。发现违法违规行为,依法查处,并及时曝光,进一步规范兽药市场秩序,强化兽用生物制品的专项监管,保证用药安全。

同时组织实施动物性产品兽药残留监控计划,扩大残监测品种、范围,针对鸡蛋、猪肉和鸡肉中的苏丹红、硝基呋喃、喹乙醇、氯霉素等残留项目,计划抽检60批。通过做好兽药产品的抽检工作,进一步加强对我市兽药产品质量监管,维护畜产品质量安全和人民身体健康。

负责制定全市考务管理具体措施,加强执业兽医资格考试考务管理。认真做好执业兽医资格考试中对报名者信息审核、提交,证书发放、备案及考务工作等事宜。

指导诊疗机构建立健全诊疗服务、疫情报告、卫生消毒、兽药处方、药物和无害化处理等管理制度,并将诊疗许可证、从业人员基本情况及各项规章制度公示上墙。规范消毒、无害化处理等记录的填写和保存,规范处方、病历的使用和归档。对诊疗机构的消毒和无害化处理设施设备的使用和运转情况进行定期检查,对消毒和无害化处理的方法和范围进行指导和规范。通过日常监督检查,要对不符合规定的诊疗行为及时进行指导和限期整改,并进行跟踪督办。

同时将对各县(市、区)兽药档案建设进行检查验收,并与年终考上一页下一页核相结合。

2010年加大对畜牧兽医部门人员培训力度,对兽药执法人员、兽药从业人员及养殖用户等进行法律、法规及技术培训。提高胜任本职工作的能力。对农业部、省确定的重点监控企业负责人、重点经营企业负责人,计划定期进行培训。加强对兽药监督员的管理,建立兽药监督员监管档案,严格落实兽药监督员考核制度,保证执法的公正、公平,杜绝吃拿卡要等不良现象发生,进一步提高对兽药生产企业的监督管理力度。

明年我市将开展养殖环节兽药规范使用试点工作,各县市区要根据自身实际做好规模养殖场(户)的检查与摸底工作,并选择2至3家养殖单位作为试点,并于明年6月底前完成试点上报和验收工作,同时以试点为模板在各县市区逐步推广。根据试点工作的推进,切实加强养殖环节兽药饲料使用的安全监管,并将监管措施落到实处,规范养殖环节投入品使用行为,保障动物及动物产品质量安全。2010年将努力实现全市规模养殖单位兽药规范使用试点工作全覆盖。

关于兽药企业人员培训记录范文二

为确保动物及动物产品质量安全,根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》和《兽药管理条例》等相关法律法规的规定,本人郑重承诺:

1、严格遵守《中华人民共和国兽药管理条例》、《兽药管理条例实施细则》等兽药行业法律、法规、规章及管理办法,积极参加兽药管理部门组织的职业技能培训。

2、自觉办理各类相关证照,并落实有关的管理制度。

3、如实登记兽药销售记录,详细记录药品名称、购买人、购买数量、药物批号等信息,建立兽药销售追溯制度。

4、所经营兽药全部为农业部gmp认证企业生产。

5、经营兽药经生产企业药检机构检验合格,在内包装上附有检验合格标志,在包装箱内附检验合格证。

6、不销售、使用假劣兽药、无批准文号的兽药、不符合质量标准兽药、国家规定的违禁兽药。

7、绝不经营农业部明令禁止使用、停用或者淘汰的饲料、饲料添加剂以及未经审定发布的饲料、饲料添加剂或其他违禁物质。

8、进货时认真核对产品标签、产品质量合格证,绝不经营无产品质量标准、无产品质量合格证、无生产许可证和产品批准文号的饲料和饲料添加剂。

9、严格执行国家价格政策,自觉强化行业自律,坚决维护行业正常生产经营秩序,不强买强卖,不搞价格垄断,不发布虚假广告信息,不侵犯他人的商标和专利,不哄抬新产品价格和恶意压价倾销。

10、自觉接受畜牧兽医行政主管部门和其他部门的监督管理,对依法公布的不合格兽药产品、饲料产品和违禁产品及时组织自我清查,积极配合日常检查工作,主动出示相关票证和购销台账。

本承诺书一式叁份,县动物卫生监督所、乡镇兽医站、承诺单位各一份。

承诺人(盖章、签字):

x年二月十五日

关于兽药企业人员培训记录范文三

河南健达(集团)兽药有限公司成立于1999年6月,注册资金1000万。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的大型综合性、高科技、股份制企业,生产基地全面通过国家农业部gmp认证。

jianda人的感恩精神:

感恩家人、回报恩人、回报公司、回报社会。

jianda人的扎根精神:

扎根健达、相信自己的选择、相信领导、相信团队、认可行业、让我们平凡的人做不平凡的事业。

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能做到把企业当家的人,这种人才是企业家。

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胆量大于能力;魄力大于努力;成为敢想、敢干、敢说、敢担当的人;敢于打造狼队、虎队、鹰队,那我们就造一个森林。

jianda人的开放精神:

认同、鼓励人才;大胆发现帮助人才;为人才提供施展才华的平台。

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学习才能更好的帮助自己实现自己的梦想,才有可能帮助别人。

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不骗同仁、不骗亲人、不骗公司、否则就不是人。

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对自己的梦想负责、对家人的幸福安康快乐负责、对公司的事负责。

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分钱、分名、分成长、分舞台。

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