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部队面对疫情新闻稿范文怎么写 部队抗击疫情新闻稿范文300字(七篇)

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部队面对疫情新闻稿范文怎么写 部队抗击疫情新闻稿范文300字(七篇)
2023-01-15 09:59:56    小编:ZTFB

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新部队面对疫情新闻稿范文怎么写一

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终头脑清醒,一以贯之地把创新理论武装作为头等大事,通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思,还存在三个方面差距:一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则,以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质,在学透、吃透、悟透上还有一定差距,停留在一般学、一般知上,满足于书读了、体会写了,没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉,也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉,更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉,说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透,没有真正镌刻在脑子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉,“从大处着眼,从小处着手”的执行力不足,谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域,突出关键谋大局,针对热点谋举措的站位还有欠缺,踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护核心还不够鲜明坚决。没有真正按照知行合一的要求,时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己,对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法,有时还对表不够、把握不准、领会不透;对一些政治谣言、小道消息、负面言论,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺少旗帜鲜明的斗争精神,主动抵制批驳不够。

(二)在坚持和加强党的全面领导方面。自己受党和军队培养教育多年,对组织充满了朴素真挚的感恩之情,爱党的认识从未改变,信党的立场从未动摇,跟党走的行动更是从未偏移,能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。但随着任职时间的增长,强化党性修养的主动性有所减弱,防微杜渐的警惕性有所放松。一是领会意图的能力还不强。工作中,由于自己素质能力有限,在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够,工作水平越发感到捉襟见肘,作用发挥不时感到未尽所能。二是精准落实的标准还不高。近年来,上级在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入,建言献策少,缺乏必要的担当,做“应声筒”“复印机”“转运站”的时候多,“智囊团”作用发挥不够好。三是党性修养的历练还不够。对党章的学习没有做到系统化,仅停留在部分章节、具体条款上,不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践,缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。在参加党的组织生活方面,有时满足于小组会参加了、也发言了,真正做到交流思想还不多,平时和大家谈心交心还不够。坚持党性原则较真不够,在一些具体事情上,也有抹不开情面、得过且过的思想,怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。

(三)在履职尽责担当作为方面。主要存在四个方面不足:一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和紧迫感,没有认真去研究如何提高训练实战化水平,向打仗一样训练落实的还不够好,“五个不会”的问题还有存在,“二八现象”没有完全杜绝。有时参训热情不够高,个人制定的训练计划也不够科学,缺乏拼搏进取的精神,只求过得去,不求过得硬,领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。“基层至上”的正确摆位还有差距,主动服务基层的意识还不强,“本职所系”的责任担当还有所欠缺,“善作善成”的能力还有待提高,不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子,察实情、办实事、求实效的力度不够,对基层的困难、呼声还有拖延推诿,有时怕影响同志们的感情,面对存在的问题,常认为把该说的话说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。主要存在三个方面的短板:一是理解领悟还不够深入。虽然能够参加集中学习、专题辅导,认真抓好个人自学,对全会精神有了初步理解和把握,但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了,精髓要义把握还不够深透,对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰,如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。二是系统筹划还不够深入。虽然年初组织制定了基层建设五年规划,但在实际工作中,统筹推进不紧,措施办法不多,针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题,虽完善了一些措施办法,但有时还就问题抓问题,整体仍缺乏系统性。三是破解瓶颈还不够深入。面对全面建设中碰到的一些发展难题,比如新编制体制运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等,解决举措还不够有力,招数还不够有效、成效还不够明显,有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。

(五)在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题:一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,一味强调争第一、扛红旗,有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生,一些涉及基层少的文电,因为怕担责而照签照转;会议比较多,开的时间比较长,讲短话少;有时到基层还是通过看会议记录,查阅登统计和笔记本,助长了下级的形式主义。二是改作风还时有忽视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时到各个营区检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规矩还时有松懈。在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己,但在要求部属上还存在时紧时松现象。比如说在严守“四条红线”上,存在上级强调多时,要求就紧一些,没有一以贯之地严要求;在值班的问题上,还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象,只是简单批评了事;在执纪严纪上,平时会议强调多,下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题,挂帅多、出征少,在机关多、下基层少;特别是在向下传导压力虽然强调的很多,但还有改进的空间。

(一)理论武装缺精度。虽然也有危机意识和知识恐慌感,但对学习的重要性、改造的长期性认识不足,有时忙于事务性工作比较多,弱化了理论武装、虚化了主观世界的改造提升,导致政治意识、政治能力存在欠缺。

(二)开拓创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻,对当前部队出现的新形势、新情况,思考不够、研究不深,眼界视野还不够开阔,思维理念还不够超前,思考谋划工作战略层次不高。

(三)作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高,对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识,对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。

(一)以赶考心态去纠治。围绕这次民主生活会主题,对照“五个方面”内容和自身的问题,时刻以赶考心态抓好整改。首先要认账纠错,结合自身梳理查找出的问题,以及同志们的批评帮助,真心实意地去认领,照单全收,挂账销号,时时反思。其次要严肃地改,针对五个方面的问题,对照问题清单,拉单列条,逐一改过。第三要真学深学,及时跟进学习习主席系列讲话,自身不仅要克服浅表化问题,还要先学一步、深学一层,引导、带领大家真学真信真用,不断把习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深入。

(二)以干在状态来担当。首要要自己干好。认真履职尽责,把心思集中到主责主业上来,一切工作围绕战备训练来展开,一切投入向聚焦战斗力生成,一切服务向打胜仗靠拢;把精力用在履行管党治党责任上来,带头学习党委工作条例,向班子老同志学习,抓好党委(纪委)、支部书记集训,提高贯彻执行民主集中制质量,发挥“关键少数”的作用,压实压紧责任,带出一茬好班子,建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部,要用实际行动带领大家把练兵备战落到底,不仅我们自己有底,还要让上级托底,更要为实战保底。要带头学习、研究战争制胜机理,提高联合作战意识,强化严训、实训作风。第三要担当干好。领导干部不仅是要领导别人,更多的是尽责担当。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高,首先责任在我,担起主官第一责任人的责任,要批评、要打板子、要问责,首先要被问责的是自己。在党管党员,特别是主官的教育管理上,敢于管理、善于批评、勇于纠错,发挥好一级管好一级的作用,把干部队伍搞坚强。

(三)以奋进姿态求作为。这次民主生活会的主题,最为关键一点就是落实习主席决策部署,最核心的是练兵备战、能打胜仗。对此,必须加以反思。第一,要时不我待抓紧。我国由大向强发展,国家安全风险越来越高,必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗,坚决纠治和平积弊,更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。第二,要冲在一线抓实。特别要围绕“两个不够”、“五个不会”问题查找短板弱项。要干在一线、冲在一线,走进训练场,拉近官兵感情,向官兵学习、拜能者为师,不断提升指挥员的能力素质、联合素养。第三,要勇挑重担抓效。要敢于担当重任、抓出成效,既要当好指挥员更要当好战斗员,要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。

最新部队面对疫情新闻稿范文怎么写二

一、主要做法

(一)狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作:

1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实.,对支部进行了为期5天的整顿.在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作.其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力.

2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓.针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行.8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉.连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼.在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定.连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算.

3、强化党员表率作用,提高了党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素.一年来,我们主要抓了两个环节.1是思想引导.教育党员干部事事处处模范带头,以身作则.通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大使党员时刻不忘自己的模范作用.2是组织约束.党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正.党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了.今年有5名党员被团评为优秀党员.

(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题.为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:

1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育.我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓.,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、有关指示精神,使大家自觉地与党中央、在政治上、行动上保持一致.其次.紧密联系实际,灌输基本道理,从根本上澄情是非,统一思想.通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解.

2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育.1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育.2是开展争当“四有合格兵”活动.把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果.3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识.四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展.通过“四有”教育,涌现了一批先进人物.如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍.工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功.

3、根据上级指示,认真进行法律常识教育.我们组织干部战士学习了全国人大会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性.今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书.4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育.强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证.基于这一认识,我们抓了三方面的工作:1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定.战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决.2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法.思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌.3是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合.这些方法增强了经常性政治教育的有效性.

二、存在的主要问题今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:

(1)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究.在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验.然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力.另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象.

(2)管理工作还有漏洞.主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等.

三、今后努力方向20xx年(指新年度)连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务.

(3)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育.我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去.要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力.

最新部队面对疫情新闻稿范文怎么写三

在全国消防部队推动学习型、创新型、服务型公安消防队伍建设的格局下,作为担负着组织、宣传、贯彻党的路线方针政策,教育培训官兵重任的基层政工干部而言,其既是大教育大培训工作的组织者,又是实践者,与其它岗位的人员相比,在大教育大培训工作中担负的职责更重、要求更严。要保证大教育大培训工作的顺利实施,全面提升消防队伍整体素质和战斗力,就应把加强基层政工干部队伍建设、切实改变政工干部队伍建设中存在的与大教育大培训要求不相适应环节、努力提高政工干部思想和业务素质的工作放在各级党委的重要议事日程上来。

一、当前基层政工干部队伍建设中存在的问题

近年来,随着《公安消防部队思想政治教育大纲(试行)》、《公安消防部队基层党组织建设的意见》、《公安消防部队心理工作的意见》等规范性、纲领性文件的出台以及山东会议、浙江会议的召开,将消防部队思想政治建设的地位提到了前所未有的高度,政治工作的首位意识和“生命线”地位得到了充分体现。部消防局、省消防总队利用解放军政治工作师资优势分别在南京政治学院和昆明陆军学院举办了政工干部培训班,充分表明了各级党委对政工干部队伍建设的高度重视。尽管各级党委高度重视政治工作和政工干部队伍建设,但就基层部队而言,政工干部队伍建设仍存在以下问题:

一是基层政工干部学历、知识结构不合理。以楚雄支队为例,全支队现有的17名基层政工干部中,除两名指导员具有正规大学学历外,其余都是部队培养成长起来的干部。大多数都是昆明消防学校毕业后通过再教育进行知识更新,经过武警学院或地方党校函授自学拿到了消防工程、经济管理等大专或本科学历,没有一人具有政工或相近专业的学历。相比防火、战训、后勤等岗位配备的干部多为地方正规大学或武警学院相关专业的毕业生而言,基层政工干部首先在学历层次和知识结构上就已欠缺一筹,存在先天不足。

二是少数基层政工干部摆错位、不务“政”。有的基层政工领导是本单位的“书记”,负责或主持全面工作,但位置摆不正,不能从宏观和全局上把握和谋划政治工作,不会抓党委(支部)班子建设,不注重抓部队的思想政治建设,而把主要精力和工作重点放在业务工作上,没有发挥出党委(支部)书记在政治工作中应有的作用。少数基层政工干部对政治工作的地位和作用心有疑虑,使命感责任感淡化。有的认为政治工作是一项繁琐费心的“苦差事”,嫌政治工作太清苦、太枯燥乏味,不如防火灭火等业务工作容易出成绩,因而不愿从事基层政治工作。有的虽已在基层政工岗位上,但身子沉不下去,心放不下来,精力集中不了,缺乏政治工作应有热情和事业心。

三是基层政工干部缺乏“阵地”意识,不能大胆地开展工作。一些基层政工干部缺乏政治工作的“阵地”意识,不会利用条例条令规定的政工阵地来开展工作,不敢大胆地提出图书室、荣誉室、俱乐部、黑板报、宣传栏等政工阵地的建设要求,使政治工作的开展缺乏应有的载体和场所,不能受到广大官兵的喜爱和欢迎,有时变成了军事、业务工作的附属品。有的基层政工干部不敢大胆地、主动地将政治工作的触角延伸到部队军事、业务等工作中,难以为防火灭火中心工作提出建议,相当程度上影响了政治工作在防火灭火中心工作中的渗透和服务保障作用的发挥。

四是基层政工干部创新意识不强、转化能力欠缺。部分基层政工干部存在着多一事不如少一事的观念,开展工作的创新意识缺乏;有的“等、靠、要”思想较为严重,往往上级强调什么抓什么,上面检查什么突击什么,不善于把上级指示和本单位实际情况有机结合起来,缺乏创造性开展工作的能力;有的对新情况、新问题研究不多,因循守旧的观念仍然存在,开展工作总强调老一套,不善于发现、探索政治工作的新规律,也不善于经验总结,对如何提高本单位政治工作的质量和水平,缺乏思考和研究,工作抓不到点上。

二、存在问题的原因分析

以上问题的存在,究其原因主要是以下几点:

一是思想认识存在误区。部分基层政工干部对政治思想工作的地位、作用及其重要性的认识不足,存在着“重军事业务、轻政治工作”的错误思想,认为政治工作就是磨嘴皮子,派不上什么大用场,是软任务、软指标,难得立竿见影,难得看出成效,可有可无。

二是选拔培养基层政工干部有偏颇。政治机关在基层政工干部配备上缺乏远见,短期内频繁更换调整,没有充分考虑到后备人选和开展政治工作的连续性,直接影响到新生力量的培养和成长,使政工干部队伍青黄不接,难以形成梯次结构。

三是基层政工干部的地位和作用体现不明显。基层政工干部不愿做政治工作,除思想政治工作不好做,难得立竿见影,难得出成效外,更重要的是当基层政工干部既不实惠,又没实权,同时在关系到自身进步利益等问题时还得高姿态,讲风格。特别是在市场经济新形势下,基层政工干部们普遍感到工作量大、标准高,压力大,政工干部的地位不如防火灭火干部高,从而大大影响了基层政治工作的质量,削落了基层政治工作的基础。由于上述原因的存在,在一定程度上影响了政治工作的效果,制约着大教育大培训工作体系的落实。

三、加强基层政工干部队伍建设的途径和方法

一是要树立政工干部的人才理念,大力培养宣传政工先进典型。近年来,消防部队十分重视防火、灭火专业技术干部的培养,出台了一系列培养措施和政策,开展了大量的防火业务培训、跨区域协作演练等岗位练兵活动,使防火灭火干部的业务素质和实践经验都得到了极大提高,在评功评奖,评选云岭消防突出贡献奖、消防杰出卫士等活动中,受表彰的多是防灭火干部,而政工干部寥寥无几。这使部分干部特别是少数领导干部形成了只有防火灭火等专业技术干部才是人才,而政工干部可以偏软的不全面观念,在一定程度上打击了政工干部的工作积极性。其实作为一名优秀的基层政工干部,不但要精通本职专业,还要懂得消防业务、部队管理等所有知识,是全面发展的全才。因此,各级领导干部要树立优秀基层政工干部也是人才的理念,大力宣传培养政工岗位上的先进典型,开展“先进政治处”、“优秀政工干部”等评比活动,努力营造当政工干部光荣、当政工干部骄傲的良好氛围。要关心和重视基层政工干部的成长进步,注重政工干部的培养锻炼,对事业心强、工作业绩突出的优秀政工干部要敢于大胆提拔使用,不断激发基层政工干部从事政治工作的热情,安心政治工作。

二是要树立政工干部“精品”意识,实行基层政工干部持证上岗制度。近年来消防监督执法、灭火救援指挥等岗位都实行了岗位资格制,对调动广大干部学习自觉性、提高自身业务素质起到了积极地作用。大教育大培训工作体系也明确要求要贯彻落实公安部《公安消防岗位资格制度规定》,建立消防岗位资格与干部任用挂钩的机制。基于这一形势,要从根本上提高政工干部队伍的素质,也应参照现有的资格制度建立相应的政工岗位资格制。基层政工干部必须经过政工岗位资格考试才能持证上岗,杜绝以往在少数单位存在的将一些业务素质偏低、没有什么特长,不好安排位置的干部“照顾”到基层政工岗位的不合理现象,真正将具备政工业务素质、政治思想好,理论水平强、热爱政治工作、有一定开拓进取精神的优秀人才选拔到政工岗位上,把政工干部队伍建成业务精、素质强、工作能力全面的“精品”,成为完成部队各项任务的组织者、发动者和排头兵,使基层政工干部在部队建设中确实发挥出其应有的作用。

三是树立规范意识,加强政治工作制度化建设。当前基层政工干部之所以在工作中出现忙乱、理不清头绪等现象,除自身业务素质不强以外,很大一方面的原因是政治工作程序、方法不够规范、各种要求因人而异、随意性大造成的。比如一个简单的党委会议记录,不同的领导、干事下来检查有不同的标准,使基层政工干部无所适从。要提高基层政治工作效率,就要牢固树立规范意识,切实加强政治工作的制度化建设。要认真贯彻“浙江会议”精神,进一步完善政治工作的各项制度规定,简化工作程序,追求各项政工资源的最优组合,把政工干部从繁杂的事务中解放出来。认真按程序制度办事,制定日常工作流程,逐步建立严格正规的工作秩序,减少工作的失误和漏洞,不断提高工作效率。主动适应民主化潮流,增强各种工作的透明度,激发官兵政治参与意识,特别在选人、用人等敏感问题上,通过制度化建设,真正实现“公开、公平、公正”。针对基层多数政工干部平时工作只停留在表面,忙于应付,只求形式过得去,到年终考核时,在台帐资料的制作上动脑筋、用心思来体现本单位政治工作好环的现象,各级领导、政治机关要建立和完善政治工作考核制度,规范和促进基层政工干部的工作,避免干与不干一个样,干好干坏一个样。尤其在考核基层政治工作时,要综合工作各方面实效,科学评估基层政工干部的工作实绩。

最新部队面对疫情新闻稿范文怎么写四

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!

今天,我们全体教官很荣幸地受到各级领导的信任,被派遣到x县中参加军训任务。军训是一种特殊的教育形式,在全面推进素质教育、促进学生健康成长方面,具有其他教育不可替代的作用;也是同学们步入高中必修的一课。这不仅为今后三年的学习、生活打下一个坚实的基础,对你们今后的人生道路也将是一段宝贵的经历。x县中是一所有着悠久历史的高级中学,学校办学规模之大,办学品味之高,在x省名列前茅。在多年来的办学中。x县中为国家和社会培养众多优秀人才,有的成了将军、教授、杰出科学家、企业家和政府官员,他们为国家争了光,为学校添了彩。被誉为“江苏名中,人才摇篮”。

x部队是一支有着辉煌的历史和优良传统的部队,在历次的打靶和演习任务中都取得了优异的成绩,特别在今年的世博会安保任务中扮演着重要角色。

为了圆满完成此次军训任务,让同学们度过一个难忘的军训生活,我代表全体教官表决心如下:

一、一切从自我做起,以良好的军人形象带领大家,以过硬的军事本领引导大家,让同学们通过这次军训有所启迪,提高政治思想觉悟、增强集体主义精神和组织纪律观念,磨炼意志,培养吃苦耐劳的精神。

二、认真履行一名教官应尽的职责,发扬不怕苦,不怕累的精神,以身作则,给同学们做好榜样,并让大家掌握一定的军事知识和技能,养成雷厉风行的军人作风和高尚的道德情操。

三、严格训练,按照部队条令条例言传身教,科学组织,科学施训,尽自己最大的能力把这次军训任务完成好。

同学们,你们是祖国的未来,国家的栋梁。祖国的明天需要你们去建设!让我们共同努力,圆满的完成好此次军训任务。最后祝全体师生在新的学期里工作顺利,学习进步,再创佳绩!我的发言完了,谢谢大家!

最新部队面对疫情新闻稿范文怎么写五

尊敬的领导:

您好!

这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯部队的铁律,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。

指导员曾三令五申,一再强调不能打架,可我却没有把指导员的话放在心上,没有重视指导员说的话,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对指导员的不尊重。应该把队领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧急在心。

事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦。而且我这种行为给连队也造成了及其坏的影响,破坏了连队的管理制度.在战友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的战友的效仿,影响连队纪律性,对部队的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很大期望的队领导也是一种伤害。每一个领导都希望自己的战士做到品学兼优,全面发展,树立良好形象,也使我们的连队有一个良好形象。一个良好的连队制度靠的是大家来共同维护来建立起来的,而我自己这次却犯了错误,去破坏了连队的良好制度,是很不应该的,若每一个战友都这样犯错,那么连队早就乱套了,对于我违反条令条例给予惩罚也是应该的,我今天座岗时自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受队领导给予的处理。

我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,指导员对于我的打新兵行为也非常的生气。我也知道,对于军人,不违反纪律,做好自己的本职工作是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习。我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化责任措施。我会好好改过的,认认真真的去学习部队的各项规章制度和条令条例,我对此很惭愧。

相信队领导看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,相信我的悔过之心,我的行为是自己的一时失足,希望对领导和战友们可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请队领导和战友相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望队领导能继续关心和支持我,并却对我的问题酌情处理。

此致

敬礼

最新部队面对疫情新闻稿范文怎么写六

尊敬的党组织:

我叫__,四川绵竹人,_年12月入伍,_年10月入党,于20__年12月被改选为三期士官。

入伍十二年来在各级领导的关心帮助下和战友的支持下,我努力工作,较好地完成了组织交给的各项任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。到今年底,我的第三期服役期界满,到了退出现役或者继续服役的时间。

通过在部队这些年时间的磨练和学习,我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻,今天我怀着激动地心情向敬爱的党组织提出申请,申请留队继续服役,为消防事业继续贡献自己的力量。

消防部队不仅是担负灭火救援、抢险救灾,保卫人民群众生命财产安全的专门力量,也是我学习知识,学习做人,掌握技能的大课堂。在部队十二年的摸爬滚打过程中,我练就了强健的身体,学会了过硬的军事本领。同时,在与部队诸多首长和战友的接触、交往中,也使我的做人、处事方法和人性得到了升华。十二年的部队生活,使我成功地完成了从一名普通的社会青年到一名合格的消防战士的转变。这除了我自身的努力之外,还要得益于部队党组织对我的培养和所有领导、战友热情的关心与帮助。

我国社会日新月异的变化,科技的不断进步,对于我们消防人来说要求也越来越高。来之能战,战之能胜、文明之师,威武之师的口号是我们履行消防部队使命的铮铮誓言,是为国家的经济建设保驾护航,是为人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境的自我激励。消防部队装备技术、保障体制的增强,部队的整体作战能力提高,对于官兵具备的素质要求也越来越高,这更加成为激励我学习成才的动力。

签名:

日期:年月日

部队个人留队申请书篇2

尊敬的团队、指导员:

不知不觉中,两年的义务兵已接近尾声,是时辰抉择是走仍是留了。相信良多人在面临退役或者转士官的抉择时城市踌躇不决,然而,对于我而言,我会毫不踌躇的选择继续留在戎行里。作为一名甲士,我的价值在于党和国家赋予我身上的那套戎服的高尚的使命——保家卫国甚至维护世界和平。假若有一天我卸下这一身戎装,我想阿谁人已经不是我了。所以我要继续作为甲士而被国家所需要和依靠,继续为甲士特有的声誉感、责任感、使命感而不懈奋斗下去。所以此时此刻,选择留队是我的不贰选择,无论若何,我是一名甲士,一个最可爱的人。

两年义务兵,说长不长说短不短。在这两年里,我接管了戎行的练习,从一个通俗的青年摇身一酿成为英姿飒爽的甲士。然而练习的过程老是让人感受漫长的,因为那其实是太苦太累了。无论是最根基的军姿练习、队列练习、耐力练习,体力练习、仍是技巧性很强的射击练习抑或三更里突如其来的拉练,无一不令人筋疲力尽。然而,恰是这些艰辛的练习把我练习成一个真正的男人汉,一个顶天登时的男人汉,一个可以委以重任的男人汉。所以无论过程再苦再累都是值得的。相信每一个从戎行里走出来的人,无论是留守戎行到最后一刻仍是走向了其他岗位的人城市纪念那些挥汗如雨的日子的,因为那确实是一种可贵的经验,一份刻骨的感应感染。

另一方面,这段时刻的进修又让我受益匪浅。在这两年时刻内,我接管了党的教育,从而深刻地熟悉到中国人平易近解放军是以诚心诚意为人平易近处事为宗旨的武装集团,是人平易近的后辈兵,也是一支捍卫国家平安、维护世界和平的主要力量。它不仅是冲击外侵、捍卫祖国的武装集团,也是我们青年战士进修常识、把握手艺的年夜课堂。在戎行两年的摸爬滚打过程中,我练就了健旺的.身体,学会了过硬的军事本事。同时,在与戎行诸多首长和战友的接触、交往中,也使我的做人、处事体例和人道获得了升华。短短两年的戎行糊口,使我成功地完成了从一名通俗的社会青年到一名及格的解放军战士的改变。

开国六十周年之际,我想,作为一名甲士,应该对自己提出更高的要求,而不仅仅知足于现状。除了要具备甲士应有的素质外,还应该在各个方面磨炼自己,这样才能不被时代所裁减。所以两年时刻真的太短了,我还想继续进修下去,继续履行甲士的职责,继续磨炼自己。每当看到肩膀上的肩章,胸中不禁燃起无比的神圣感与孤高感。中国人平易近解放军具有铁一般的纪律,执拗吃苦的作风,能够成为这支戎行里的一份子,我感应很荣耀。我但愿继续留守军营这个非凡群体,继续进修、磨炼,继续成长前进。

是以,我恳请组织再给我一次深造的机缘,给我一次奉献自己力量的机缘,我会一如既往地严酷要求自己,落实好戎行的新政策、新要求,在本职岗位上立异开展自己的工作,在戎行履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。

此致

敬礼

申请人:

日期:

部队个人留队申请书篇3

尊敬的消防大队党支部:

我是我消防大队第一中队的上等兵,我名字叫洪小明。

我于_年8月入伍至今,已经在消防上等兵这个岗位上默默工作了两年。在这两年当中,我认真贯彻部队的各项条令、条例和规章制度。我是始终严格要求自己,遵守国家法律法规,尽职尽责地完成组织上赋予我的职责。

入伍以来,我怀着对祖国的无比忠诚、对本职工作的无比热爱,以认真踏实的工作态度,在工作上取得了一定的成绩,也得到组织上领导的肯定。我作为一名消防兵,我始终坚定从事自己的事业,全心全意投入到工作中,坚持刻苦训练、坚持努力学习。在每一次灭火行动中我都冲锋在前,不怕流血、不怕牺牲。在业务理论培训当中,我平时工作刻苦,能够经常给自己充电。

回顾这两年的工作学习,我在大队领导、战友们的关心和支持下,让我从一名地方青年消防兵逐渐转变为一名合格的消防兵上等兵。而如今是我两年消防兵役期即将到期的时间里,我经过深思熟虑,我坚定自己从事消防兵的决心,不想放弃这份工作。希望上级领导能给予批准。

特此申请!

部队个人留队申请书篇4

尊敬的党支部:

到今年底,我的服役期已满,到了退出现役或者转改士官的时间。通过在部队三年时间的磨练和学习,我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻,今天我怀着激动的心情向连队党支部提出申请,申请留队转取士官,为祖国的国防安全建设贡献自己的力量。

部队不仅是打击外敌入侵、保卫祖国的武装集团,也是我们青年战士学习知识、掌握技能的大课堂。在部队三年的摸爬滚打过程中,我练就了强健的身体,学会了过硬的军事本领。同时,在与部队诸多领导和战友的接触、交往中,也使我的做人、处事方法和人性得到了升华,这除了我自身的努力之外,还要益于连队党支部对我的培养和连队官兵的关心、帮助。

人类在发展,社会在进步,时代的要求对于我们青年人来说也越来越高。部队是准备打仗的,是为国家的建设服务的,是为人民的安居生活做保障的。同样,部队对于官兵具备的素质要求也越来越高,这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。

想留队转取士官,从大的方面讲是为了尽自己的微薄之力建设国防,从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的市场,如果没有过硬的技术和超强的才能很难在社会中立足、在竞争中生存。留队转取士官,在保卫国防、苦练军事本领的同时,也可激发欣欣向上的学习进取心,提高自身的全面素质。

针对这次的士官选取,我保持“一颗红心、两手准备”,积极服从组织的安排。如果我被选取士官,我将一如既往地干好自己的本职工作,不骄不躁,充分发挥自己的才能、专长,为连队、为部队贡献自己的力量;如果未被选取,这说明我距离一名士官的标准还不够,我听从组织决定,退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。

申请人: __

20__年__月__日

最新部队面对疫情新闻稿范文怎么写七

“珍惜声誉、珍惜工作岗位、珍惜政治生命、珍惜个人家庭”,全心全意为人民服务,对党负责,对人民负责,对自己负责。我们通过开展“四个珍惜”教育整顿活动,使我受到了很大的教育,增强了自己的党性观念、组织纪律性和奉献意识,打牢了立身做人的思想基础,树立了执法为民的服务思想,并从中得到了很大的启示,也发现了自己思想深处的一些问题,下面我将客观的剖析一下自己思想上面的问题,力图通过自我剖析加强自身建设,为以后的工作和学习、训练等各项任务的完成打下良好的基础。

在思想上面存在的问题主要表现在以下几个方面:

一、政治理论学习有所放松,“四个珍惜”和“立警为公,执法为民”不能很好的结合起来,观念有所淡化。在理论学习上有时候只求水过地皮湿,不求有更深层次的理解,有一些时候也是不能够很好的掌握其中的精髓只是浅尝辄止,只求一知半解。没有深刻的理解其中的精神实质和科学内涵,不能很好的运用正确的立场方法、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。

二、全心全意为人民服务的意识不够牢固,党性观念和奉献意识不强,立场信念不够坚定。全心全意为人民服务是我们部队的宗旨,是我们要坚持的原则,但在一些时候、一些场合不能够很好的坚持,明知道自己肩上的担子重大,但在认识上没有上升到一个政治的高度,没有从根本上理解把握,只是在抓工作,不注重思想意识的提高。

三、理想信念不坚,有时还存在享乐主义、实用主义的思想,工作作风不够扎实,纪律作风有时候不够严谨,自我要求不够。对上级安排的工作能够很认真的执行,但很少能够考虑到长远的方法,不能够放下身子深入到工作中去。对社会上一些自由思潮的影响也不能很好的抵制,自我约束力有待提高。

四、荣誉感、使命感和责任感意识不强,艰苦奋斗和吃苦的精神不够好。学习时口号大,但落实起来却打折扣。特别是艰苦奋斗上,随着社会的发展和进步,部队生活有了很大的改进和提高,但随之而来的是不同程序上存在的浪费和吃苦意识淡化等情况,在这些方面为也存在。

通过学习我认真摆查,针对以上不足,从思想上做了以下几点分析:

一、荣誉感、使命感和责任感认识不高,导致了理想观念的淡化,思想意识滞后,只知道做工作而没有提高自身的思想建设。

二、在先期进行的“立警为公,执法为民”教育中,没有真正认识到全心全意为人民服务的重要性,没有真正意识到自己肩上的责任以及当代消防部队发展所需的人才和能力是不能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨的根本原因。

三、不能够扑下身子干实事,将自己放在消防部队中锻炼,没有能够将自己的全部精力放在部队管理和正常的工作上,这些是导致工作作风不深入、不踏实的根本原因。

四、没有充分认识到吃苦耐劳的良好美德,立身做人和廉洁奉公的重要性。,总而言之,没有从思想上充分的重视是产生这种错误思想的根本原因。

二、整改措施和今后努力方向

一是加强马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的学习,今后无论是任何时候和任何环境下都要把学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论放在首位,时刻保持理论上的清醒、政治上的坚定。坚持理论联系实际的马克思主义学风,用科学、正确的理论指导自己的行动。

二是改造世界观的同进,努力改造主观世界。树立正确的世界观、人生观、价值观,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把人民群众的利益放在第一位。“利为民所谋,情为民所系”,在思想上和实际行动上始终不逾地贯彻执行“三个代表”,在群众危难之时挺身而出,排难抢险、救死扶伤,在人民忧患之际解人急难,帮民所需,助人为乐,只要是人民群众需要,我就要积极去做,全心全意为人民服务。充分理解人民群众的心情,做到热情诚恳,态度和蔼,服从大局,无私奉献,为祖国的安全、人民的利益甘愿做出自我牺牲。坚持人民利益高于一切,听从安排,忠于职守,忘我工作,大力弘扬理论联系实际的工作作风,不怕苦、不怕累,深入开展调查研究,掌握第一手材料,为领导当好参谋。

三是廉洁自律,拒腐防变,加强党性观念、组织纪律性和奉献意识,严格落实六个严禁,做到文明公正执法。自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀的六个严禁,从严要求自己,服从命令,听从指挥,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该要的不要,不该去的不去,坚决做到一身正气,两袖清风。经受住改革开放的考验。严格执法、热情服务,秉公办事,遵纪守法,时刻以“四个珍惜”严格要求自己,树立牢固的法律观念及强烈的法律意识,改善自身形象,提高自身素质。

我相信通过这次的“四个珍惜”的教育整顿活动,我一定能够从思想深处发现自己的不足和缺点,坚决的进行改正,进一步的加强自己的世界观、人生观、价值观的改造,为今后的工作创造良好的思想基础,将这次的“四个珍惜”教育活动作为一个契机,推动工作的开展;以“四个珍惜”活动为动力,信心百倍的投入到部队的生活中锻炼自己、提高自己,为消防部队的建设作出自己的一份贡献。

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