总结是在一段时间内对所学习、工作和生活等方面的成果进行归纳和总结的一种重要方式。总结应该围绕主题展开,同时突出重点和亮点,不应过多涉及细枝末节。以下是小编为大家整理的范文,供大家参考。
推荐互联网公司培训通知范文简短篇一
各位同事:
大家好!
上个月我们共同分享了x教授的课程――《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的`下半部分,接下来分享的内容更加精彩,x教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。
培训时间:xx年x月x日下午14:30
xx年x月x日下午14:30
地点:行政楼2楼培训室
此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。
请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。
人力资源部
20xx年5月21日
推荐互联网公司培训通知范文简短篇二
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此,行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
物业公司行政管理部集团公司一号会议室。
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》。
行政人事部。
x年xx月xx日。
推荐互联网公司培训通知范文简短篇三
公司各部门:
为使新员工能更详细的了解并遵守公司的'相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:
培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分
培训地点:二楼第二会议室
培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。
培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求:
请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。
参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。
人力资源部
20xx年5月21日
推荐互联网公司培训通知范文简短篇四
各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的.综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
四、培训地点:红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
洪雅县长元集团(企业)公司
xx年x月x日
推荐互联网公司培训通知范文简短篇五
各位同事:
大家好!
上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》,相信大家都有了不少的收获和启发,希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分,接下来分享的内容更加精彩,**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。
培训时间:****年**月**日下午14:30。
****年**月**日下午14:30。
地点:行政楼2楼培训室。
此次培训两次内容一致,希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间,保障每位同事至少能够参加一次。
请大家提前5分钟签到,迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。
xx集团人力资源部。
20xx-xx-xx。
推荐互联网公司培训通知范文简短篇六
各单位:
企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:
执行型人才必备特质—负责任。
体会交给部门主管,主管据此写一份培训。
总结。
上交人力资源部,
人力资源部。
20xx年5月21日。
推荐互联网公司培训通知范文简短篇七
机关各处室、局属各单位:
为扎实开展“四新”主题实践,提升机关后勤服务水平,树立机关后勤服务新形象,经研究,定于4月15日开始进行全局干部职工职业素养与礼仪培训及技能提升活动,现将有关事项通知如下:
1、掌握现代服务场合中常规的礼仪规范,提升机关后勤服务水平;
2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能,打造机关后勤服务新形象。
专家。
讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。
第一阶段:
培训内容:机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象;机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。
培训对象:市机关事务管理局全体干部职工;机关服务中心全体人员(含聘用人员);车务中心全体人员(含聘用人员);行政中心及市民中心保安队正副队长,保洁公司经理领班等。
培训时间:4月15日(周六)上午8:30市xxxx议室。
第二阶段:
培训内容:会务与宴请礼仪。
参加人员:会议中心及餐饮部相关人员。(具体人员由机关服务中心通知)。
时间地点:4月15日(周六)下午13:30市行xxxx议室。
第三阶段:
培训内容:电工相关知识。
参加人员:机关服务中心动力设备维修所有人员。(具体人员由机关服务中心通知)。
时间地点:4月22日(周六)上午9:00湖州市xxxxx基地。
人力资源部。
20xx年5月21日。
推荐互联网公司培训通知范文简短篇八
各部门:
“做人先学礼”,礼仪教育是人生的第一课。礼仪必须通过学习、培养和训练,才能成为人们的行为习惯。职业是人们在社会上谋生、立足的一种手段。讲究礼仪可以帮助人们实现理想、走向成功,可以促进全体员工团结互助、敬业爱岗、诚实守信,可以增强人们的交往和竞争实力,从而推动各项事业的发展。因此,为规范我厂员工的言行举止,塑造我厂良好形象,提高办事工作效率,根据我厂20xx年度培训工作安排,现就举办礼仪培训有关事项通知如下:
20xx年4月11日(本星期四)上午9:00—12:00。
xxx议室。
厂领导、助理、中层正副职、机关全体管理人员、各事业部全体营销人员、办公室人员、班组长、全体大学生。
1、请参训人员事先准备好笔记本和笔,培训时要做好笔记。
2、所有参训人员无故不得请假,确实需要请假的,必须经厂领导同意方可。
厂人资部。
20xx年x月x日。
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