公司开具证明的格式及范文(优质13篇)

阅读是开启知识之门的钥匙，我们需要读书的总结来分享自己的感受和心得。总结要注意语言的准确性和流畅性，使读者容易理解。以下是小编为大家收集的一些写作范文，供大家参考。

公司开具证明的格式及篇一

乙方：身份证号：

乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

公司开具证明的格式及篇二

立合同人：

购货单位(简称乙方)。

______。

受托单位(简称丙方)。

______。

承兑单位(简称丁方)。

______。

乙、丙、丁三方为执行财托字第号“财产信托基本协议”中有关延期付款的规定，进一步明确各自的权利和义务，特补充订立以下条款：

一、乙方因暂时无力支付货款，要求分期付款。丙方同意接受财产信托，并相应提供融资，代乙方先向供货单位垫付货款，丁方同意承担付款担保责任，并签发银行承兑汇票。

二、乙方延付货款期限为__年__月。分__次还清，具体还款日期和金额为：

第一次偿还日期：19__年__月__日，金额__元。

第二次偿还日期：19__年__月__日，金额__元。

第三次偿还日期：19__年__月__日，金额__元。

第四次偿还日期：19__年__年__月，金额__元。

三、丙方按“财产信托基本协议”第四条规定收到供货单位递交的发票、运单等交易单证后，即转送丁方，由丁方通知和督促乙方于五日内办妥银行承兑申请手续，并按前条分期还款的日期、金额相应签发银行承兑汇票，及时送达丙方。

四、丙方垫付的信托财产货款，视同对乙方的贷款，比照银行贷款收息办法，按6‰月利率直接向乙方收取融资利息。

五、乙方应于银行承兑汇票到期日前按规定将承兑票款足额交存于丁方，以备丁方按期兑付。如乙方不能按时交存，丁方除比照签发空头支票的规定，对乙方处以票面金额1%的罚金外，并即主动在乙方的银行账户扣收承兑的票款和延付期间按月6‰的利息及利息金额20%的罚息。

六、丙方于承兑汇票到期日通过联行代付报单直接向丁方划收承兑票款，收回融资，丁方应无条件支付承兑款项。

乙方____(公章)。

代表人____(签章)。

丙方____(公章)。

代表人____(签章)。

丁方____(公章)。

代表人____(签章)。

签约日期__年__月__日

公司开具证明的格式及篇三

特此证明。

单位名称

时间

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

工作证明

xxx于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。

xxx电脑城

二〇〇x年x月x日

公司开具证明的格式及篇四

公司离职证明格式，下面小编为你带来公司离职证明标准范本本，欢迎阅读，谢谢!

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

劳动关系终止确认书

甲方：xxxx公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于20**年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明标准格式注意事项：

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的.，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

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公司离职证明标准范本

公司开具证明的格式及篇五

兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习，期间担任_________，情况属实，特此证明。

单位名称：

联系人：

联系电话：

公司落款，(盖章)

明范本二

实习证明

兹证明×××同学在我单位××部门实习两个月。

特此证明!

单位名称：

联系人：

联系电话：

公司落款，(盖章)

x x x有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。

他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

公司开具证明的格式及篇六

__________有限公司成立于____年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括________________。

____先生于____年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为________，负责________。

____先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予______的'年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

______先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

______先生学成回国后能继续在我公司从事工作。

如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。

特此证明。

总经理：________________。

______有限公司。

________年________月________日。

公司开具证明的格式及篇七

我单位_______________________________拟录用北京科技大学____________学院2015届本科/研究生______________（学号：_____________ ）。

以下内容请单位按照公司情况选择填写：

1、 我单位可接收毕业生户档，但录用程序需要上级审批，目前已经为该同学办理申报手续，预计户口或其他审批结果将于2015年____月揭晓。在该同学毕业后至审批结果出来之前，该同学在我单位工作，如期间出现解约情况，我处将尽快通告学校。

2、 我单位不能接收毕业生户档，因而不负责该同学的户档事宜，该同学的户口档案请按照同学本人意见处理。

以上内容仅用于北京科技大学学生就业指导中心对毕业生就业状况调查之用，特此说明。

单位联系人：_______________；联系电话________________。 学生联系电话：_____________。

单位盖章：__________________________

学生签字：__________________________

日期：_________________

单位工作证明一

兹证明：姓名，性别，身份证号码，任职于我公司**部门**职位，于**年*月*日入职，特此证明。

公司落款

公章

单位工作证明二

兹有我单位xx同志在xx-x部门，从事xx工作，工作年限为xx年。 特此证明。

备注：此证明仅作报考xx-x凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

单位(盖章)

x年x月x日

单位工作证明三

xx：

兹证明_________为我公司员工，任职__________部门，职务为

___________，现工作年数为________年，年薪为人民币________元。特此证明。

单位盖章

兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.。

单位名称:___________________

日期:______________________

兹有我单位职工xx-x，男，出生于xx-x年xx月xx日，非本市常住户口，高中学历，现该同志欲参加今年的.成人高考，希有关部门准许其报名参加成人高考。

特此证明

某某某单位（公章）

xx-xx年xx月xx日

兹有我单位职工李国权，男，出生于1976年5月1日，本市常住户口，大专学历，现该同志的女儿报名读幼儿园，望有关部门准许其报名读幼儿园，谢谢!

特此证明

思茅第五小学（公章）

2015年6月26日

公司开具证明的格式及篇八

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章：

日 期：______年___月___日

兹证明我公司(________公司)员工________在我司工作________年，任职________部门________经理(职位)，每月总收入________元，为税后(或税前)薪金。

xxxx公司

盖 章：

日 期：______年_______月_______日

付款委托书(适用于信用证支付方式)____市____________有限公司：我司已于____年__月__日与____公司就进口____吨_______货物达成协议(见附件)，总金额人民币/日元/美元____ 。

根据我司与贵司____年__月__日签订的`《加工承揽协议书》的约定，该票货物将优先提供给贵司进行拆解，请贵司在收到此委托书之日起____日内(____年__月__日前)向____银行(帐号____)以我司名义代为支付信用证开证保证金及手续等人民币/日元/美元____ 元。特此委托________公司____年__月__日附件(略)

密云县地方税务局-------------------税务所：

公司------------------------------------------经营活动，共付--------------=-----------款(费)

元，金额大写合计------------------------------------------------------------------元。

付款方名称：---------------------------------------------------------------(盖章)

收款方名称：----------------------------------------------------------------(盖章)

请予开具发票。

郑重声明：我单位对上述证明内容的合法性、真实性和准确性负全部法律责任!

年 月 日

公司开具证明的格式及篇九

引导语：离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编为你带来的公司离职证明格式，希望对你有所帮助。

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象，离职证明格式《公司离职证明格式》。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的`方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

公司开具证明的格式及篇十

xxx有限公司(单位名称)。

兹证明xxx，性别_______年______月________日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。

他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

负责人或主管人员签名:。

公司章。

负责人或主管人员电话:。

公司地址并加盖公司章:。

开具日期:

公司开具证明的格式及篇十一

付款委托书(适用于信用证支付方式)____市____________有限公司：我司已于____年__月__日与____公司就进口____吨_______货物达成协议(见附件)，总金额人民币/日元/美元____。根据我司与贵司____年__月__日签订的《加工承揽协议书》的'约定，该票货物将优先提供给贵司进行拆解，请贵司在收到此委托书之日起____日内(____年__月__日前)向____银行(帐号____)以我司名义代为支付信用证开证保证金及手续等人民币/日元/美元____元。特此委托________公司____年__月__日附件(略)。

密云县地方税务局-------------------税务所：

公司------------------------------------------经营活动，共付--------------=-----------款(费)。

元，金额大写合计------------------------------------------------------------------元。

付款方名称：---------------------------------------------------------------(盖章)。

收款方名称：----------------------------------------------------------------(盖章)。

请予开具发票。

郑重声明：我单位对上述证明内容的合法性、真实性和准确性负全部法律责任!

公司开具证明的格式及篇十二

xxxx

年月日

×××单位员工×××，男，(身份证号：××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。

特此证明。

××××年××月××日

×××单位员工×××，男，(身份证号：

××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。

××××年××月××日

xxxxxxxx有限公司xxx（身份证号： ）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

xxxxxxxxx有限公司

二〇一四年 十一 月 十 日

兹有员工，自 月起，公司已为其办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。该员工社保电脑号为 ，缴费正常，未有间断。 特此证明。

备注：1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险；

2.本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查；

3.本证明由公司行政人事部开具，如有疑问，可向其咨询。

公司开具证明的格式及篇十三

为避免承担该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任，公司应依据实际收入开具证明，并以此作为根本原则。但在实践中，员工为办理信用卡、贷款、购买经济适用房等需要开具收入证明时，往往需要高于实际收入。对此公司虽不建议，但出于人性化考虑，在真实的基础上可尽量满足员工的需要，但最高不得超出员工实际收入的20%。

2、申请书经所在部门负责人签核；

3、提前知会并与行政人事部相关人员就相关情况进行沟通；

4、行政人事部审核无误后，出具收入证明并加盖人事专用章，留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。

1、员工本人提供书面申请，申请中除需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注外，另需注明本人实际的工资数、需高开的理由。

2、员工本人对陈述事实的真实性作出承诺，并明确相关责任的承担。

3、申请书经所在部门负责人签核；

4、申请书经行政人事部相关人员及负责人签核；

5、对高于员工实际收入20%的申请，需呈ceo签核；

6、行政人事部审核无误后，出具收入证明并加盖人事专用章，留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。

三、

1、对于离职员工，不开收入证明。只开离职证明，按其在职的最后一个月的实际工资开出工资证明。

3、经相关领导审核后不予批复的员工，不开收入证明。