2023年乡村公益岗位协议书通用(汇总18篇)

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乡村公益岗位协议书通用篇一

甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人)： 单位地址： 联系电话：

乙方(聘用人员)姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 出生年月： 民族： 文化程度： 性别： 联系电话： 居民身份证号码：

平坝县人力资源和社会保障局制

公益性岗位聘用协议。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意 岗位工作。 工作地点位于 。

三、劳动报酬： 乙方工资标准为 元/月。

四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假，否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计超过10次以上的，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

十一、甲乙双方因正当理由需要提前解除聘用协议，须提前30天书面通知对方，经双方达成一致意见后方可解除聘用协议，由甲方向乙方出具书面解除聘用协议的通知，并将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满，甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议，并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核，将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份，经双方签字，甲乙双方各执一份，县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章)： 乙方(签名)：

年 月 日

乡村公益岗位协议书通用篇二

甲方:石亭镇人民政府（聘用单位盖章）

乙方:

身份证号码：

根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定，甲方因工作需要提供公益性岗位，聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下，达成如下协议：

一、乙方工作职责

1.每天工作8小时，完成分配给自己区段的任务，做到垃圾日产日清。

2.每逢“双创”检查，做到随叫随到，配合政府完成任务。

3.每逢农历的1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次，确保石亭镇街道畅通无阻，街道干净整洁。

二、乙方在完成甲方工作任务且满勤，可按月领取乙方报酬558元。

三、协议期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日，为期x月。

四、甲方负责给乙方提供必要的工作条件。

劳保所根据每人一年的工作情况，实行绩效奖励，资金来源剩余部分资金，剩余资金由镇劳保所统一管理，统一购臵扫帚、手套、工作服、劳保福利等。

五、乙方在工作期间，如因过错、过失造成责任事故，或严重违反工作纪律，甲方有权予以教育；屡教不改或情节严重的责令辞退。

六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故，由甲方按国家有关规定处理。

本协议一经签字即生效，双方必须严格遵守，由于一方违约造成对方损失的，应根据后果和责任大小，予以赔偿。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方

签字盖章：

xx年x月x日

乙方签字：

xx年x月x日

乡村公益岗位协议书通用篇三

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《日照市专项公益性岗位开发方案》之规定，现就专项公益性岗位用工管理与服务事宜，经甲乙双方协商一致，特制定本协议。

（一）甲方：

1、凭经职能部门出具的专项公益性岗位人员名单联系相关手续；

2、与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为三年；

3、负责聘用人员的日常工作管理；

4、负责岗位补贴和社会保险补贴的申报；

5、负责聘用人员的工资福利待遇发放；

6、每月15日前按实际用工数量，将社会保险金等有关费用拔付至乙方指定的帐户。若因甲方原因乙方无法为聘用人员缴纳社会保险，由此产生的社保滞纳金以及给聘用人员造成的利益损害由甲方承担。

7、合同期满和中途退出岗位的，甲方应在7个工作日内通知乙方。

8、符合劳动法律法规规定，需支付给予聘用人员的其它相关费用，由甲方承担。

（二）乙方：

1、办理聘用人员的就业手续；

2、建立聘用人员的用工档案；

3、代办聘用人员的`社会保险开户及缴纳；

4、协助甲方做好日常管理工作；

5、为用工期限内提前离职的人员办理停保手续；

6、对于合同期满后不再聘用的人员，负责为其办理失业登记手续。

按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《日照市专项公益性岗位开发方案》之规定执行。

甲方：（盖章）。

代表人：

__年__月__日。

乙方：（盖章）。

代表人：

__年__月__日。

乡村公益岗位协议书通用篇四

用人单位：

职工姓名：

用人单位：(以下简称甲方)。

被聘用人员：

身份证号：

(以下简称乙方)。

为了明确甲乙双方聘用关系，权利、义务和责任，根据劳动保障法律法规与政策，经双方协商一致，签订本协议。

第一条、甲方聘用乙方为公益性岗位工作人员，聘期一年，从年月日至年月日。

第二条、甲方安排乙方从事工作，属公益性工作岗位，乙方在公益性岗位工作期限最长不超过5年。

第三条、甲方应对乙方进行思想道德、法律法规、组织纪律和安全生产等方面的教育，并加强对乙方管理。

第四条、甲方要组织乙方开展政治和业务学习。

第五条、甲方向乙方提供必须的工作条件，安排指导乙方工作。

第六条、乙方应自觉遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，加强学习。

第七条、乙方要认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。

费。乙方缴纳养老保险、失业保险个人缴费后，甲方缴纳单位缴费部分。乙方应参加城镇居民医疗保险，对持《再就业优惠证》人员，由县人事劳动保障局按规定给予缴费补贴。甲方应根据省、市就业政策规定，对符合补贴条件人员，每季度向县人事劳动保障局申请岗位补贴和社保补贴。对不符合享受补贴条件人员、公益岗位工作超过规定期限人员、单位自聘人员，县人事劳动保障局不给予岗位补贴和社保补贴。

第九条、乙方有权辞职，但应提前——个月书面通知甲方。

第十条、乙方严重失职，违反规章制度、营私舞弊、造成严重影响，不能胜任工作，连续两季度考核不称职或考核不称职，甲方有权解除聘用协议。

第十一条、聘用协议一年一签，甲方根据乙方在上的'工作表现、考核结果，决定对乙方续聘或解聘。

第十二条、本协议未尽事宜，按国家劳动保障法律法规政策执行。

第十三条、本协议一式三份，甲乙双方各持一份，县人事劳动保障局备案一份。

第十四条、本协议从签订之日起生效。

甲方：(盖章)。

法人代表签字。

乙方：

签字。

协议签订日期：__年__月__日

乡村公益岗位协议书通用篇五

甲方:。

乙方:。

身份证号码：

根据《咸阳市公益性岗位管理暂行办法》及甲方相关管理制度之规定，甲方因工作需要提供公益性岗位，聘用乙方从事社区保洁工作。上述当事人在平等自愿、协商一致的情况下，达成如下协议：

一、乙方工作职责。

1.每天工作8小时，完成分配给自己区段的任务，做到垃圾日产日清。

2.每逢“双创”检查，做到随叫随到，配合政府完成任务。

3.每逢农历的.1.4.7集镇日早、晚各扫街道一次，确保石亭镇街道畅通无阻，街道干净整洁。

二、乙方在完成甲方工作任务且满勤，可按月领取乙方报酬558元。

三、协议期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，为期_月。

四、甲方负责给乙方提供必要的工作条件。

劳保所根据每人一年的工作情况，实行绩效奖励，资金来源剩余部分资金，剩余资金由镇劳保所统一管理，统一购置扫帚、手套、工作服、劳保福利等。

五、乙方在工作期间，如因过错、过失造成责任事故，或严重违反工作纪律，甲方有权予以教育；屡教不改或情节严重的责令辞退。

六、在公益性岗位履行职责发生意外伤亡事故，由甲方按国家有关规定处理。

本协议一经签字即生效，双方必须严格遵守，由于一方违约造成对方损失的，应根据后果和责任大小，予以赔偿。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方。

签字盖章：

__年__月__日。

乙方签字：

__年__月__日。

乡村公益岗位协议书通用篇六

xx镇老干党支部现有党员名，其中名是女党员。多年来，xx镇老干党支部在自身建设、办好事实事、组织党员活动等方面都做了大量工作，力争做到让老干部同志们老有所知、老有所学、老有所为、老有所乐，取得了很好的效果。

1、坚持政治理论学习制度，定期组织学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解镇委、镇*的重要决策部署和日常工作安排;同时多次举办政治形势报告会，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识，使广大老党员、老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。

2、发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，做到与在职干部党支部建设工作同重视、同部署、同推进。充分利用各种阵地，创新活动形式，丰富活动内容。组织召开老干部座谈会，定期通报经济社会发展情况并广泛征求老干部意见，共收集20多条建议，有效利用4条建议。

1、提升服务老干部的水*。坚持做到_三勤_、_四个一_._三勤_，即脑勤，多想为老干部办实事、解难事、做好事。腿勤，多跑医院和家中，老干部住院要经常去医院慰问，经常到老干部家中走访。例如，今年有一位八十多岁的老同志生病住院，党支部知情后立即组织代表到云梦县人民医院看望，并送上元慰问金。嘴勤，*时多给老干部打打电话，多与老干部聊天沟通，给老同志送去关怀和温暖。_四个一_，即服务老干部要做到：一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个反馈。

2、关爱老同志的健康?年初，组织老同志体检，发现异常情况，及时诊治，防未病。帮助大家对自己的健康状况进一步的了解，深受欢迎。

把_老有所养_同_老有所为_相结合，从广大老干部的实际出发，在自觉自愿，量力而行的基础上，广泛发动，做好宣传教育工作，大力在青少年中开展爱国爱乡教育、革命传统教育、时事教育、养成教育、法制教育等宣讲活动，利用重大节庆和传统纪念日，广泛深入地开展革命传统教育和爱国主义教育，依托校外教育阵地，组织开展寓教于乐的教育活动。今年4月6日，到xx镇中学讲了一节有关万里长征的历史课，激发了学生不畏艰难、顽强奋斗的意志。同时，通过各种活动的开展，让全社会都来重视、关心、支持关心下一代工作，营造青少年健康成长的良好氛围。我支部在关心下一代成长的工作中，能根据实际，引导有能力的党员发挥余热，在关心下一代的工作中尽绵力。

1、坚持经常性的文化娱乐活动。在原有基础上丰富完善_老干活动室_活动内容，包括：棋、牌、球、健身、书报资料等，极大丰富老年人的精神文化生活;多次支持老干部同志参加xx镇春节联欢会等文体活动，展现了老年人健康向上的精神风貌。

2、在每年_七一_庆祝活动中，组织老干部同志党员到镇里进行参观，对镇的各项建设提出建议。在镇党委的关怀下，由镇党委拨出一些经费，组织了我支部的老同志回镇里参观并聚餐。开展这种活动，不但使老同志看到我镇的发展步伐，并提出建议，而且还就此机会加强了与他们之间的沟通。

多年来，xx镇老干党支部的工作、活动开展顺利，老同志之间形成互助、和谐的关系，展现出既有活力又团结的整体。

乡村公益岗位协议书通用篇七

甲方（用人单位）：

法定代表人：

乙方（公益性岗位人员）：

姓名

性别

出生xx年x月x日

身份证号码：

现住址：

为规范我街道公益性岗位的管理，根据公益性岗位相关管理规定，制定《公益性岗位人员协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性岗位安臵乙方工作，工作期限为一年，自xx年x月x日至xx年x月x日。

二、工作岗位、工作地点及工作时间

根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作，工作地点xx。工作时间为x小时/天，x天/月。

三、劳动报酬

享受公益性岗位补贴720元/每月。

四、乙方要严格遵守工作纪律，按照单位岗位规定做好本职工作。

五、乙方必须由本人承担岗位工作职责，服从甲方的管理，服从工作安排，完成工作任务，不得另派他人顶替。

六、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗向甲方所在单位（部门）有关领导请假，否则视为旷工。

七、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续15天，或一年内累计旷工超过30天，甲方可以解除协议或者不再续签协议。

八、甲乙双方因正当理由需要提前解除协议，须提前30日，以书面形式通知对方，经双方同意可解除协议，由甲方向乙方出具书面解除协议的通知，并将解除协议通知报就业局备案。协议期满甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一个月续签协议，并对协议期内公益性岗位人员履职尽责情况进行考核，将考核情况和续签协议报一份就业局备案。

九、本协议一式三份，经甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，就业局一份。

甲方（单位盖章）：

甲方主要负责人签字：

乙方（签字）：

协议签订日期：xx年x月x日

乡村公益岗位协议书通用篇八

xx，女，城区第二中学七三班学生，担任班长。她兴趣广泛，全面发展，是一名德才兼备、品学兼优的优秀中学生。

在学校，她努力的学习各门功课，在知识的海洋里，她是一名快乐的畅游者。不断的学习和总结，培养了良好的学习习惯和自学潜力。在学校，她尊敬师长，团结同学，从老师的辛勤耕耘中，一点一滴积累着收获。

从老师的谆谆教诲中，不断塑造优秀的自我。和同学们一起互相学习，共同进步，与同学们在互学互比中取长补短，一齐进取；与同学们在交流探求中，学习、借鉴，共同提高。

在团队工作中，她主动承担职责，尽心尽职的干着自己的一份事，同学之间的友谊她个个珍惜。在学校是老师的好帮手，是同学们心目中的知心朋友、学习榜样。她兴趣广泛，全面发展，课余时间酷爱书法、绘画、剪纸、朗诵……曾在_牢记嘱托·当好秦岭小卫士_主题演讲中，荣获小学组二等奖。

她诚实守信，遵守社会公德，经常参加公益活动。在社会实践中磨练自己的潜力，增长自己的才干。在敬老院里，她给奶奶们梳头，唱歌，给爷爷们，捶背，打扫卫生，让孤独的老人们感到这个大家庭里面的温暖和快乐。生活中的她，就是这样，用一颗炽热的心感动着身边每一个人。

一份耕耘，一份收获。学习、生活、成长的路是漫长的，但她懂得不经历风雨，怎样能见到彩虹。她正用自己的正直、善良为歌，热心和宽容为曲，弹奏暖人心扉的歌；用自己的理想和追求为笔，用进取和奋发为墨，书写充满期望的画。用自己的爱心、恒心、诚心托起更加灿烂、完美的明天。

xx总以做最好的自己作为自己的座右铭。生活中她以此来鞭策自己，学习上以此严格要求自己，且学习态度端正，严肃认真，学习目的明确。每个学期，她都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间，从不偏科。

在每年每学期的学科考试中总是名列前茅，年年被班级评为学习标兵、三好学生。从而成为全班学生学习的榜样。然而，虽然取得了如此喜人的成绩，但是她从不骄傲，反而更加刻苦、努力、认真；上课她从不迟到、早退、旷课，也从来没有缺交过一次作业，持之以恒。

家里的废旧纸箱、矿泉水瓶，xx不让扔到垃圾箱，她总是打包收集好，卖给回收人员，这样既不污染环境，又能循环利用。古人云：俭，德之共也；侈，恶之大也，xx小小年纪便懂得珍惜父母和他人的劳动成果，不浪费一度电、一粒粮、一滴水、一张纸，不挑吃穿，不乱花钱，不盲目攀比。她身上这些勤俭节约的中华美德是值得我们每个人学习和推崇的。

她喜欢外出游玩，她觉游玩是一种心情，一种享受。既能使你锻炼身体，又能够使你中断每一天周而复始的凡人琐事，对平凡俗气的生活是一种暂时的解脱。

游玩观光，领略山山水水，感受每一处的风土人情，不仅可以陶冶情操、增长见闻、开阔眼界，还能修身养性。她认为只有走出去，才能享受大自然的乐趣，使自己的胸怀得以舒展，心灵得以净化。

乡村公益岗位协议书通用篇九

阮xx，男、_党员，大专文化，现年70岁，是小江镇政府退休干部。1968年8月参加工作，先后在县商业局、七拱派出所、县战备办公室、县知青办公室、县_办公室、小江镇政府工作，于2014年退休。他十年如一日，忠心耿耿为党工作，一贯忠诚于党，在政治上与_高度保持一致，模范执行党的方针政策，严格遵守党纪国法，遵守公民基本道德规范，他热爱祖国，热爱社会主义，热爱人民，在日常的工作中和生活中严格要求自己，对工作极端负责，对生活严谨探索，品德正派高尚，乐于助人，他的先进事迹深受干部群众颂扬和好评。

他2014年1月退休，退休后他本来可以在家安度晚年，可他为了关心下一代的健康成长，不顾身体做过胃、甲状腺切除术，也不顾需要照顾已有90多岁的年迈老母亲，根据党委的安排，担任了小江镇关心下一代工作委员会驻会副主任，从退休的第一天起，还没休息过一天，又投入到关心下一代的工作中去，一干就是十个年头，十年来从未向党委政府叫过苦和累，不向组织提和工作无关的要求。镇关工委的换了一批又一批，他从来没要求过不干。周围一些干部群众都说：都是退休干部了几十岁了还从事关工委工作天天都要忙这忙那，又没有工资发，他真傻。可他认为，作为_员是没有退休的，退休了也要发挥余热，为社会建设作出应有的贡献，为了青少年的健康成长，再苦再累都值得。

在他的努力工作下，小江镇关工委得到上级关工委的好评，分别在2014、2014年被市、（更多请你搜索）县评为“先进集体”关工委，2014年3月，中国关工委主任顾秀莲等领导到我镇塘楼行政村大江自然村视察关心下一代工作时，充分肯定了小江镇关心下一代的工作。

他救助了不少的贫困家庭学生就读、就医，比较突出的有患白血病的冯志福、患精神病的陈丽萍、误食农药的欧海清、意外伤的何育平、孤儿陈文杰等弱势群体。近10年经他推荐的特困家庭学生助学的有30多人，给社会慈善机构和社会仁翁扶贫助学；最近，他发现黄牛滩村特困学生欧阳恩茵，患有严重性骨肉瘤病，石螺马铃坑村孤儿陈桂莲跌成脚骨粉碎性骨折和未入户口，塘楼大江村纯女特困户陈土梅患有重症肺炎、重症尿毒症、感染性休克消息后，他除了个人慷慨解囊外，还联系妇联联合发出倡议书，向群众、社会求救这些弱势群体，在他的努力下和镇委、镇政府的重视下孤儿陈桂莲终于领到了自己的户口簿。在他的救助下，特困学生安心读书，冯志福考上了大学本科a线，其它学生都能健康成长。

乡村公益岗位协议书通用篇十

王xx，女，_员，30多年来，她始终把助人为乐无私奉献作为自己的人生信条，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，深受师生好评。在县委宣传部、县文明办、县总工会、团县委、县妇联、县直工委、企业工委、广播电视台、芮城县信息中心共同举办的芮城县首届道德模范评选活动中，当选为芮城县首届助人为乐道德模范。学校党支部、校委会号召全校师生员工学习她“甘为蜡烛照他人”的无私奉献精神，以更加饱满的热情投入到2014年的各项工作中，把学校建设成为幸福和谐校园做出自己应有的贡献。

王xx是风陵渡中学助人为乐的典范，在风中，“有困难就找王老师”已经成了许多老师和学生的口头禅。

三十多年，一万多个日日夜夜，她始终把党的教育事业放在首位，兢兢业业，扎扎实实。从打字、印刷、司铃、接电话、看大门，到后来的教导员、班主任工作，她始终如一，干一行爱一行。在五十岁时以教导员的身份担任班主任工作，并且干得有声有色，她是风中第一人。2014年，她接带两个学困班，每天以“别让所有爱你的人失望”为主题来激励学生。她给他们讲励志故事，发掘他们身边的好人好事，特别是对于学困生，经常一个一个谈心。199班王俊同学做手术，她每天一个电话、一条短信鼓励她战胜病魔，重返校园；平安夜，她从家里背来两袋苹果分给每个学生，祝他们平安快乐；冬天流行感冒时，她从家里拿来炉子、食醋，在教室里熏蒸杀除细菌……，“王妈妈”是许多同学情不自禁的称呼。2014年高考后，她所带的班级85%的学生都到高一级学校继续深造，他们的确没有让爱他们的人失望。

有二十七党龄的她，时刻牢记党的章程，用_员的标准严格要求自己，无私奉献一切。作为一名党员，学校危房改造时，她捐出两个月工资，并且动员丈夫捐献2014元；南方冰灾时，她主动捐出600元为国家分忧；汶川地震时，她上交1000元特殊党费，又鼓励丈夫和儿女各捐献500元……作为一名教导员，每届三年下来，她叫得出大部分同学的名字，熟悉他们的性格，了解他们的家庭状况。她总会在他们需要帮助时及时出现，或是倾听他们的烦恼，或是给他们提供帮助，她无数次从家里拿来衣服给学生御寒取暖，无数次给学生拿出生活费。三十多年来，帮助别人，感恩社会已经成了她的习惯，她捐献的数万元让她的生命更有价值。

三十年来，每当年轻、年老的同事有困难时，她总会积极地替他们想办法，出主意，出钱又出力，帮助他们度难关。几十年来，她还利用工作之余，为无数青年教师牵线搭桥，促成几十对美好姻缘，使他们安心教学，为构建和谐校园贡献了自己的力量。

爱放在怀里是一个世界，爱放到世界就是整个宇宙！爱生如子，爱校如家，感恩社会是她生活中最大的快乐。

乡村公益岗位协议书通用篇十一

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为年月日至年月日;起始时间为乙方上岗时间,合同期限年。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作内容和工作地点：

甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，担任工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为。

第三条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：甲方对乙方实行标准工时制制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第四条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日和法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方实行按月发放工资，具体发放日期为。

第五条、社会保险：

1、甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理城镇职工社会保险，缴纳社会保险费;。

2、依法应由乙方个人负担的'社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、单位机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十条、特别规定。

1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)：乙方(签字)。

签约代表(签字)：

日期：年月日日期：年月日

乡村公益岗位协议书通用篇十二

甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)：单位地址：联系电话：

乙方(聘用人员)姓名：户籍所在地：现居住地址：出生年月：民族：文化程度：性别：联系电话：居民身份证号码：

平坝县人力资源和社会保障局制。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自2013年9月1日至2014年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点。

根据甲方工作需要，乙方同意岗位工作。工作地点位于。

三、劳动报酬：乙方工资标准为元/月。

四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项规章制度和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定。

做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务，

协议书。

《公益性岗位聘用协议》(http://)。甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假，否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计超过10次以上的'，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用合同协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满，甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议，并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核，将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份，经双方签字，甲乙双方各执一份，县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章)：乙方(签名)：

甲方主要负责人签名：

乡村公益岗位协议书通用篇十三

甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)：单位地址：联系电话：

乙方(聘用人员)姓名：户籍所在地：现居住地址：出生年月：民族：文化程度：性别：联系电话：居民身份证号码：

平坝县人力资源和社会保障局制。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性聘用岗位安置乙方工作，也可将乙方安排在本单位的其他公益性岗位工作，聘用期为一年，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位及工作地点。

根据甲方工作需要，乙方同意岗位工作。工作地点位于。

三、劳动报酬：乙方工资标准为元/月。

四、甲方应根据国家有关规定，结合工作实际，合理确定乙方工资待遇，合理安排乙方的工作时间，若甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方补休。

五、乙方应严格遵守国家法律、法规和政策，自觉遵守甲方制定的各项。

规章制度。

和职业道德规范。

六、乙方应自觉遵守劳动纪律，按照有关政策法规规定。

做好本职工作，服从甲方的管理，服从工作安排，按时完成工作任务，

协议书。

《公益性岗位聘用协议》。甲乙双方根据甲方工作需要可协商变动乙方的工作岗位.乙方应服从甲方安排，如双方协商达不成一致意见，双方解除聘用关系。

七、乙方在遵守甲方相关管理规定、无缺旷、迟到和早退并完成工作任务的情况下，甲方按月足额发放工资，按时缴纳各项社会保险(其中属个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴)。

八、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗须向甲方所在单位(部门)有关领导请假，否则视为旷工。

九、上、下班不得无故迟到、早退。上班超过、下班早于规定时间30分钟以上的，计为迟到或早退一次，当月迟到，早退累计超过10次以上的，本人需作书面检查，用人单位通报批评，经批评教育不改，用人单位可以解聘或不再续签聘用。

合同。

协议。

十、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除聘用协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，甲方可以解聘或不再续签聘用协议。

将解除协议通知报一份到县人力资源和社会保障局备案。协议期满，甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一月续签聘用协议，并对协议期内聘用人员履行聘用协议的情况进行考核，将考核情况和续签聘用协议报一份到县人力资源和社会保障局备集。

十二、本协议一式三份，经双方签字，甲乙双方各执一份，县人力资源和社会保障局一份。

十三、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。

本聘用协议依法订立具有法律约束力，甲、乙双方当事人必须履行聘用协议规定的义务。

甲方(单位盖章)：乙方(签名)：

乡村公益岗位协议书通用篇十四

樊某某，男，现年49岁，系盐湖区王范乡王范村第七居民组人。

该同志父母均是_党员。在父母的教育之下，家训、家风、家教，以德立家，以爱传家，尊老爱幼的优良传统在樊某某同志的行为中予以体现。

改革开放以来，党的各项方针政策为三平同志提供了展露才华的时机，他办起了纸箱厂。办建纸箱厂十余年来，一段段艰辛的创业，一路路的风雨行程，取得了创业的丰厚回报。但此时此刻，他不忘党和政府的支持，不忘村民的关爱帮助，他积极参与各项公益事业，热心帮助父老乡亲。其主要表现如下：

一、村里修路两次积极捐款。

二、村里几年来，为村民唱戏积极捐款。

上述两项捐款共计万余元。

三、乡里乡亲有人得病或者农业每搞投资或者家有婚丧大事经济紧张时，只要向他开口，从不拒绝。借给乡亲3万余元。

四、无论谁家有急事需要用车，一给该同志说出，他毫不推辞，几年来，为村民出车100余次，行程1万公里之多，从未收取分文。

五、只要是王范村民需用瓜果梨、桃各种纸箱5-10个，只管拿走从不要钱。

平凡的事业，平凡的人，不平凡的是一颗致富不忘党之恩，致富不忘众村民。

樊某某同志常说：“我是_员的儿子，我的行为也必须符合党的原则，只要为村民服务，就不计较个人利益，只要能帮助身边的人，就是自己最大的快乐。”他以党员的标准严格要求自己，为王范村的经济发展做贡献，他是这样说的，也是这样做的。

乡村公益岗位协议书通用篇十五

甲方（用人单位）：

法定代表人：

姓名。

性别。

出生__年__月__日。

身份证号码：

现住址：

为规范我街道公益性岗位的管理，根据公益性岗位相关管理规定，制定《公益性岗位人员协议书》。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

一、甲方根据工作需要，按照批准的公益性岗位安置乙方工作，工作期限为一年，自__年__月__日至__年__月__日。

二、工作岗位、工作地点及工作时间。

根据甲方工作需要，乙方同意在岗位工作，工作地点__。工作时间为_小时/天，_天/月。

三、劳动报酬。

四、乙方要严格遵守工作纪律，按照单位岗位规定做好本职工作。

五、乙方必须由本人承担岗位工作职责，服从甲方的'管理，服从工作安排，完成工作任务，不得另派他人顶替。

六、乙方应遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到岗向甲方所在单位（部门）有关领导请假，否则视为旷工。

七、乙方应忠于职守、履行工作职责，因乙方本人原因不能胜任工作，甲方可以解除协议。乙方无故旷工或者无正当理由超假不归连续15天，或一年内累计旷工超过30天，甲方可以解除协议或者不再续签协议。

八、甲乙双方因正当理由需要提前解除协议，须提前30日，以书面形式通知对方，经双方同意可解除协议，由甲方向乙方出具书面解除协议的通知，并将解除协议通知报就业局备案。协议期满甲乙双方若需要继续合作，需在协议到期前一个月续签协议，并对协议期内公益性岗位人员履职尽责情况进行考核，将考核情况和续签协议报一份就业局备案。

九、本协议一式三份，经甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，就业局一份。

甲方（单位盖章）：

甲方主要负责人签字：

乙方（签字）：

协议签订日期：__年__月__日

乡村公益岗位协议书通用篇十六

xxxx年大学毕业分配至省工商局工作，现任省工商局个体私营经济监督管理处副处长，在落实省委省*“全民创业、富民兴赣”战略决策和深入学习实践科学发展观活动中，以身作则，积极协助处长带领全处干部积极履行服务个私经济和农民专业合作社发展、推动全民创业、促进就业再就业及社会综治等工作职责，认真完成了省局党组部署的各项任务。

一、政治上严格要求自己，认真学习并贯彻落实党的方针政策，思想上、行动上与*保持一致。

二、业务上精益求精，不断提高自身素质和工作能力。南昌大学经济系毕业分配到工商系统工作已经20年，前后从事过人事教育、广告监管、纪检监察和个私监管工作，期间还兼任团委副*、工会组织委员。无论在什么岗位，任什么职务，都能恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，干一行、爱一行，干一行、专一行。

为了适应工商行政管理执法业务需要，坚持自学公共管理学、法学等学科，不断丰富自身知识架构。，考入江西省委党校法学研究生班，学成毕业。通过学习和实践，不断加强能力建设，从干部考核到工资福利、从广告市场准入到违法案件的查处、从纪检*到工青妇群工作、从个私经济调研到促进全民创业政策的落实，多岗位工作经历与实践锻炼，使她成长为部门的业务骨干，领导的好助手，群众的贴心人。

三、工作积极，勤奋努力，业绩显著。树立为局中心工作服务、为基层服务、为青年服务、为群众服务的思想，工作中发挥女同志特长，富有热心细心耐心和责任心，富有大局意识和服务意识。在人事管理、*处理和工青妇群工作中，坚持以人为本，建立健全干部培养与考核机制，认真落实工资福利政策；耐心细致地做好*工作，将矛盾化解在第一时间，没有发生一起因接访不周造成来信来访者误解或事态升级的事件；加强党建带团建和工会建设，努力将团组织打造成青年成长的*台，将工会打造成干部职工之家。

在广告监管和个私经济监管中，当好处领导的参谋和助手，按照监管与发展相统一、与服务相统一、与执法相统一、与*相统一的要求，履行好服务个私经济发展、服务全民创业、维护市场经济秩序的职能，落实好省委省*发展经济的政策措施。参与撰写向省委省*的汇报材料《xxxxxx》受到省委*和*的重视与肯定，底至初参与组织全省工商系统首次个体户普查调研活动，参与撰写的调研报告作为省局深入学习实践科学发展观活动调研成果，受到省委省*领导和省局领导表扬。

乡村公益岗位协议书通用篇十七

自然界赋予了人类性别的差异，然而每个人却没有选择性别的权力，于是他们生来成了男人，她们做了女人。男人也好，女人也罢，都是人类延续和社会发展不可或缺的部分，只是性别的差异带来了社会分工的不同，男士们可以立大志、展鸿途，事业有成、风光无限，女性朋友同样可以实现自我、创造价值，书写人生、品味幸福。

聚焦股份公司三八表彰暨先进事迹报告会，让我们不禁慨叹，这些普普通通的女职工，她们把青春年华印刻在了艰苦的建筑工地与火热的施工现场，她们进深山、跨高原、钻隧道、嚼风沙，承受相思苦、忍受离别痛；她们有着巾国不让须眉的气概，有着对事业执着不懈的追求。她们的名字不是耳熟能详，她们的面孔不是众人皆知，但了解她们的人都知道，进入施工企业的那一天起，她们就选择了坚强，选择了艰苦与奉献。

回放股份公司三八节精彩晚会，全体女职工尽享了一次盛大的精神饕餮，甜润的歌声，优美的舞姿，让我们不禁慨叹，建筑施工企业的女职工同样可以呈现出多姿多彩的生活。她们可以展现温柔浪漫，也可以展现自信刚强；可以选择银装素裹，也可以选择色彩斑斓；可以做贤妻良母，也可以做人中豪杰；可以拥有美丽，也可以拥有成功，这就是时代赋予女性新的内涵。

为女性喝彩，因为女性的善良与美丽！

为女性喝彩，因为女性的伟大与豪情！

作为自然女性，她们在孕育生命之时，展现着崇高与伟大的母爱；照顾丈夫之时，展现着为人妻的体贴与柔情；孝敬父母之时，展现着“百善孝为先”的传统美德；置身企业发展之时，展现的是无私奉献的情怀。

作为当代女性，她们追求时尚，热情奔放；投身改革，与时俱进；思想*，目光敏锐；自强自立，勇于担当。她们美丽与豪情同在，思想与智慧并存。在她们身上不能仅用“漂亮”、“美丽”去修饰，还要用“智慧”和“知性”去形容。

作为企业的员工，她们心系企业发展，投身企业建设，以企业半边天的主人翁责任感坚守在各自的工作岗位。她们有创造的激情，与企业同行；有绚烂的梦想，展时代风采。她们工作着、快乐着！她们付出着、幸福着！

为女性加油，让青春绽放，让梦想放飞！

为女性加油，让生活更精彩，让社会更和谐！

乡村公益岗位协议书通用篇十八

聘请方：

受聘方：____________________（以下简称乙方）。

为认真搞好集镇建设管理工作，确保集镇市场整洁、规范、有序达到农贸归市，行商归区，坐商归店，管理有章，保障集镇居民及外来客商有一个美丽、舒适经商环境，经甲乙双方协商，特签订如下协议。

一、甲方的责任与义务。

1、甲方聘请乙方为集镇商贸市场管理员，实行一年一聘。

2、工资发放每人每月_______元，当月月底发放工资。

3、甲方负责对乙方工作进行指导管理考核。

二、乙方的责任与义务。

1、乙方负责搞好集镇农贸市场及场镇摊位秩序规范的监督工作。

2、乙方必须坚持逢场天全天按时上下班。

3、乙方必须自觉接受甲方指导管理考核。

三、奖惩措施。

1、乙方在聘期内工作责任心强，绩效突出，居民反映良好，年终时甲方给予乙方工作奖励。由居委会召开居民代表会讨论决定。

2、乙方在工作期间，工作不负责任，居民反映不好，工作严重失职，造成恶劣影响，甲方有权终止用工合同，解聘。

3、乙方聘期内在工作中必须坚持文明监督，若在监督工作中出现违法言行造成的`后果概由乙方自负全责。

四、此协议一式三份，甲乙双方各执一份，交人民政府存档一份。

五、此协议自签字之日起生效。

甲方（签字）：

乙方（签字）：