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工作单位活动总结范文(模板16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 10:06:43 页码:13
工作单位活动总结范文(模板16篇)
2023-11-10 10:06:43    小编:ZTFB

总结是对过去经验的沉淀和提炼,是我们取得进步的重要方法之一。如何在总结中准确地表达自己对过去一段时间的感悟和成长?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作单位活动总结篇一

走基层本是党的新闻战线坚持多年的优良传统,为什么中央五部门仍要大张旗鼓的再次在全国范围组织开展这样的活动?今天本站小编给大家整理了机关单位走基层活动工作总结,希望对大家有所帮助。

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于转发关于在201x年3月集中开展“走基层、送服务”主题活动的通知的通知》(青委群办发[201x]18号),结合我局实际,扎实开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动。现将活动开展情况总结如下。

一、加强领导,高度重视。

我局高度重视开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动,按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排,及时召开党组会议,讨论研究,作出了具体安排。并结合自身职能和工作实际,制定了实施方案,明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施;坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合,提高活动开展的针对性和实效性;同时把“走基层、送服务”与“双联”、“双报到”和“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动有机结合起来,做到了分工明确,责任落实,事事有人抓,件件有着落的组织领导机构和工作格局。

二、强化宣传,提高认识。

为确保“走基层,解难题、办实事、惠民生”主题活动深入扎实开展,取得实效,我局加大了宣传力度,不断提高党员干部的认识,组织全局党员干部职工认真学习了青委群办发[201x]18号文件精神,领会文件精神及要求,明确了开展“走基层,送服务”主题活动工作任务、时间安排、措施办法、工作要求等,进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到了县委当前工作上来。

三、统筹安排,迅速开展活动。

(一)深入14个特困村谋划开门红。

结合开展“走基层,解难题,办实事,惠民生”活动,全局30名干部职工组成5个工作组分别深入到14个特困村走访调查,谋划20xx年特困村扶贫攻坚开门红。工作组到特困村采取与乡村社干部座谈和入户调查的方式。一是全面了解20xx年—20xx年的建设成效,市、县部门帮扶项目资金投入情况和农户产业增收情况;二是拟定20xx年度基础设施提升和产业发展规划,重点是给农户算好增收账;三是要规范项目建设程序,尽快完成已实施项目的验收报账审计决算工作,及时兑现补助到户的资金,把好事办好,实事办实,不留遗留问题;四是及时排查化解群众诉求,安排好困难群众生产生活。

(二)开展“庆三八送温暖”活动。

3月7日,县扶贫移民局工会组织局女职工深入青溪镇石玉特困村开展“庆三八送温暖”活动。这次活动以党的群众路线教育实践活动为载体,以“走基层送温暖”为主题。一是深入石玉村调研特困村建设,与支部村委一班人共谋发展;二是与镇村干部和群众座谈,了解群众对基础设施建设和产业发展等方面存在的困难和问题;收集群众民生诉求,掌握部门帮扶情况;三是给4户困难群众送去了慰问金和节日祝福。

(三)深入马公乡先锋村开展结对帮扶活动。

3月26日,全局26名党员干部深入马公乡先锋村党的群众路线教育实践活动联系点开展结对帮扶活动。这次结对帮扶活动,共联系贫困户41户,活动采取与联系户面对面座谈,现场查看的方式进行。一是深入41户贫困户家中对该户家庭基本情况进行调查摸底;二是对照联系户全域扶贫攻坚量化扶贫增收帮带规划明白卡逐项核实实施情况;三是与联系户座谈了解意愿需求;四是与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡。这次活动共收集意见和建议30余条,这些意见和建议通过梳理后,根据实际情况,该局干部将在帮扶活动中尽力协调好、汇报好,力争力所能及的解决实际困难和问题。

(四)到乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区开展走基层活动。

与乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区干部进行了座谈,20xx年度进一步做好双报到工作进行了调研;在新华社区组织党员干部开展义工活动2次,参加党员干部40余人次;慰问了社区困难群众8户,并送去慰问金。

通过开展此次活动,帮助了群众,密切了党群、干群关系。今后,我们将按照县委的总体部署,在县委的领导下,积极发挥职能优势,结合制定的帮扶工作思路和目标,切实抓好“走基层、送服务”活动,狠抓工作任务的具体落实,确保活动取得更多成就。

根据区委新一轮“走基层”活动的总体安排,我局紧紧围绕省委“走基层”活动“集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促和谐、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心”四项重点任务,结合档案工作实际,完成了三个阶段的工作。现将新一轮“走基层”活动工作总结如下:

一、围绕重点,细化安排。

为确保新一轮“走基层”工作落实到位,我局召开专题会议,商定了近期“走基层”工作安排,并及时与联系社区沟通,确保计划能顺利实施。

二、结合档案工作,分步完成各阶段工作。

(一)扎实开展“一讲两送”活动。

1.深入社区宣讲全会精神。我局与宝鼎中路社区共同组织“一讲两送”活动,活动邀请社区干部、社区党员、社区群众共计23人参加。区档案局局长余元君为参会人员宣讲了党的xx届四中全会、省委十届五次全会精神。

2.深入群众扩大档案法制宣传教育。一是结合12·4法制宣传工作宣传档案法律法规。根据区依法治区领导小组的统一安排,在清香坪步行街开展了法制宣传活动。我局安排了档案管理科和档案业务指导科的工作人员到场,为群众现场解答生活中最容易忽视的档案知识,包括什么是档案、档案的重要性、家庭档案内容、档案查询利用机构、档案利用服务程序等内容。并为群众提供了由我局印制的《走进档案》和《档案法律知识》宣传资料800余份。二是以社区为基点宣传档案法律法规。在“走基层”活动中我局结合集中走访、入户走访等契机,向群众宣讲了档案法律法规、档案基本常识、档案查询利用方式等知识。同时,我局将社区便民服务中心作为宣传阵地,为办事群众散发了由我局制作的《走进档案》和《档案法律知识》宣传单。

(二)温馨服务开展“三送一促”活动。

1.结对帮扶,开展“冬暖”活动。按照区委“走基层”活动,节前“送温暖”的要求,我局于2月12日上午开展了“冬暖”活动。看望慰问了宝鼎中路社区困难群众王芳、汪永兰、王杰和困难党员高彩芝,为他们送去了大米、食用油等慰问品及区委、区政府的关心和祝福。

2.调解群众矛盾,促进社会和谐。在走访中,如有群众反映矛盾问题,我局坚持“和睦氛围、调解问题、及时化解”的原则,1-3月共化解社区家庭纠纷1起,邻里纠纷1期。

3.发扬雷锋精神关爱独居老人。按照开展“3·5”学雷锋日志愿服务活动的要求,结合“走基层”活动,我局职工与宝鼎社区干部一起开展了一次学雷锋志愿服务活动,为社区独居老人苏惠琼打扫了卫生。活动旨在营造“学雷锋、奉献社区、提升自我”的浓厚氛围。

(三)结合帮扶群众实际,开展“三送”活动。

为进一步改善帮扶群众的实际困难,根据结对帮扶群众的个人和家庭具体情况,我局联系了区就业局职介中心,为汪永兰和王杰两名身体健康的群众提供了家政服务、保洁工、洗车工、食堂服务等就业岗位。

三、开展志愿服务活动,逐步改善社区卫生环境。

(一)开展“第四个党员义工日”党员志愿服务活动。

我局党员干部与社区干部、社区党员、社区群众志愿者开了了志愿卫生清理服务活动。活动清扫了福才巷的多个卫生死角,共计清扫大型垃圾堆2处、水沟40米、小广告11张,清扫面积约500平方米。

(二)服务社区,开展卫生整治活动。

为确保社区群众能过一个干净、卫生、祥和的新年,2月12日上午,我局与宝鼎中路社区,与街办工作人员、社区干部、居民志愿者一起开展了一次卫生整治活动。本次活动重点清理了陶家渡中路301转盘处、福才巷、福鸣巷的多处卫生死角,共清扫地面2200余平米,搬运垃圾30余筐,疏通下水道5米,另外社区与攀煤机关事务处沟通协调,出动垃圾车3余次。本次活动旨在通过党员带头、居民参与的方式,带动社区群众共同保护环境。共计36名志愿者参加了本次卫生整治活动。

按照“先学习、先介入、先调研、先服务、先整改”的要求,根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室“关于转发《关于在201x年3月集中开展“走基层、送服务”活动的通知》的通知”(委群办法[215]18号)文件精神,结合农业、农村工作特点,在小春抢管(防病治虫追肥)大春备耕抢种抢栽关键时期,为实现我县今年粮油增产、农业增效、农民增收新目标,201x年2月下旬至3月下旬,县农业局结合群众路线教育集中开展“科技走基层、服务到农家、打假护春耕”活动,采取坚持领导挂帅、业务站股联合、科技人员深入乡村农家、指导到地块、执法人员强化农资市场整顿等措施,围绕农民需要、围绕主导产业、围绕市场需求、围绕生产中存在的问题、围绕农业投入品,通过科技下乡赶场、利用多媒体培训、开展现场操作演示、与农户互动答疑释惑及农资市场检查等多种形式将先进农业科技、实用农业技术送到千家万户,打击售卖假冒伪劣农资等系列“走基层、体民情、听民声、解民困”活动,受到基层干部及广大群众的普遍欢迎和赞誉,有利助推春耕生产,成效显著。现将有关工作总结于后。

一、基本情况。

活动共出动农业科技直通车辆38台次,出动科技人员315人次,科技人员联系示范户9户指导4163亩,科技赶场15场次,印发资料35份,召开技术培训会3次培训基层干部和种植大户33人次,召开现场技术操作演示会4次,受训干部群众213人,发放技物配套物资2512袋,对口帮扶骑马两个贫困村总价值5万元肥料,接受技术咨询5355人次,开展病虫害电视预报2期,检查农资经营户63户,签订守法经营书93份,检查品种478个次、农药715个次、肥料253个次。

二、主要措施与特点。

1、强化组织领导。县农业局局长罗义祥亲自抓、分管领导县农业局总农艺师何绍平具体抓。

2、提前介入抓得早。201x年2月2日,县农业局科技人员到建峰乡参加以枇杷修剪、小春田管为主要内容的现场会,揭开“科技走基层、服务到农户”序幕。

3、“。

活动方案。

”科学实用。确定了到乐安、青溪、姚度、建峰、茶坝、骑马等15个乡镇科技赶场,茶办、山珍药业办、农技、植保、信息、土肥、科教、农机、执法大队等业务站股联合骨干参与,开展现场会、专题讲座等方式满足基层干部和农民需要。

4、形式多样。采取农户喜闻乐见的科技下乡赶场、科技人员联系示范户、利用多媒体培训、开展现场操作演示、与农户互动、发放技物配套物资、农资检查等形式。

5、内容丰富。涉及食用菌栽培、茶叶管护、病虫绿色防控、配方施肥、作物科学栽培和农机补贴、土地确权政策以及整治种子、农药、化肥市场等。

6、针对性强。主要针对农业生产中存在的问题提供有关技术服务,如魔芋、洋芋等作物病虫害问题,品种选用不对路问题,施肥不合理问题、作物栽培管理问题、果树修剪问题,茶叶管护问题,食用菌生产杂菌污染问题,品种非法及农药过期问题等。

7、互动效果好。科技人员面对面听取和解答农户提出技术难题,执法人员到农资市场询问查看农资及相关票据。

8、投入保障足。投资6余万元,采购发放技物配套农药、肥料、黄板等。

9、实效显著。科技走基层以解决粮油生产投入效率不高与特色产业生产、加工技术难题为导向,以促进粮油增产、农业增效、农民增收为目标,打假护春耕以保护合法经营打击假冒伪劣重点,以净化农资市场维护农户权益为目标。通过科技示范、科技“走基层”活动在全县的蓬勃开展既提高了广大农民朋友的种植、加工技术,又提升了其种粮积极性,使我县小春作物长势喜人,病虫害发生危害得到初步控制;大春粮油备耕播栽有序推进,食用菌备料充分,春茶产销两旺,农业形势总体基础看好,一季度顺利实现开门红。

三、今后打算。

农业部门主要工作就是服务三农,要把“走基层、送服务”活动常态化,持久地坚持下去,把农民当亲人,把农业当事业,把农村当家园,为建设“生态、幸福家园”努力奋斗。

工作单位活动总结篇二

如诗如画的场景,如泣如诉的情节,如痴如醉的观众。近日在xx举办得“第五届xx文化旅游节”无疑就象一陈清风,在炎炎夏日来临之际,给人们带来了别样的惬意。也让太行旅游胜地这块金字招牌的名声蜚声中外。在这个旅游节上,x文工团代表x总公司参加了文化节的演出。在排练中,他们高度的敬业精神给组织方留下了深刻的印象,在演出中他们杰出的舞台表现力,给观众带来了特别的艺术享受,受到了观众的一致好评。公司x观看演出后,高度评价他们:你们是好样的!

这个节目汇聚了x市文艺界的精英,他们是如何在众多的青年才俊中脱颖而出的?又是如何维护了x的形象?我们带着疑问走近了他们。

是主角而非配角。

在情景剧xxxx中,xxxxxxxxx,舞姿婉若游龙,又翩如惊鸿。恰到好处地诠释了主人公绵绵情意,观众席上的观众们目不转睛的看着,被眼前这一幕深深吸引了。有的好像一下子想起了什么,赶快掏出手机来拍下这下幕发给亲戚朋友。

主人公的扮演者就是来自xx的y。“在这整个节目中,他担任多个场景的主角。在这个汇聚了全x舞蹈精英的节目上,能被编导相中,这正说明了他的实力。”

其实不仅是y,其他成员也作为挑大梁者出现的文化节上。除在这次旅游节,近些年来,xx不断提高自身实力,以一个地方xx的名不见经转的xx在全市及至全省都打出了一片新的天地。多次获得全省文艺汇演大奖。

我代表着x。

“x这个xx素养确实不错。在排练最艰苦的时候,从来没人喊苦喊累。从来没有人迟到早退。”一位副编导这样评价x文工团。

严格的纪律意识不仅是因为有着严格的纪律要求,更因为他们内心有着一颗x人的心。他们为什么能够做到这样?或许从团骨干y身上的事能得出结论。

x月xx日,y的母亲住院做手术,但这正是节目演出最紧张的时候,y除了要参加高强度的排练,还要在晚上参加演出。他的母亲做完手术后,他才从演出地匆忙赶到了医院。在看了一眼后,又匆忙回到了演出地继续参加演出。

“对我妈我感觉非常惭愧,但我是主角,如果缺席,影响的不光是整个演出,也影响了x的形象,因为在这里,我们每个人都代表着x。”y这样说。他的想法代表着了全体xx的成员的想法。

晕倒在场地上。

因为文化节整个节目质量要求高,排练人员早早就从各个单位中抽调出来,每天从下午x点多到达演出地投入排练,经常到第二天拂晓才能结束。反复演练要透支大量的体力,再加上超长时间的演练。即使是年轻人仍然有些吃不消。但就是这样他们仍然咬牙坚持。圆满完成赋予他们的任务。

因为时间太紧迫,并且训练的强度过大,即使是参加文化节的人都是年轻人,也累得非常厉害。在训练的.间隙,即使是站着也能睡着。有的回到宿舍后,连饭都没有胃口吃。倒头就睡。在x月x日的排练中,忽然旁边的工作人员发现一个来自x文工团的演员在摇晃,好像是要摔倒。赶快过来扶住。经过询问才知道是因为劳累过度,并且因为来排练的时候,时间太紧,没有吃早饭,导致体力不支。

“你们这些文工团的还不如我们下井时候轻松。”文工团组长的xx老公是x的一名员工,看她每天累成那样,聊天时会这样半开玩笑地跟她说。“这个精彩的舞台盛放的是我们绚丽青春!”她骄傲地说。

工作单位活动总结篇三

按照“先学习、先介入、先调研、先服务、先整改”的要求,根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室“关于转发《关于在201x年3月集中开展“走基层、送服务”活动的通知》的通知”(委群办法[215]18号)文件精神,结合农业、农村工作特点,在小春抢管(防病治虫追肥)大春备耕抢种抢栽关键时期,为实现我县今年粮油增产、农业增效、农民增收新目标,201x年2月下旬至3月下旬,县农业局结合群众路线教育集中开展“科技走基层、服务到农家、打假护春耕”活动,采取坚持领导挂帅、业务站股联合、科技人员深入乡村农家、指导到地块、执法人员强化农资市场整顿等措施,围绕农民需要、围绕主导产业、围绕市场需求、围绕生产中存在的问题、围绕农业投入品,通过科技下乡赶场、利用多媒体培训、开展现场操作演示、与农户互动答疑释惑及农资市场检查等多种形式将先进农业科技、实用农业技术送到千家万户,打击售卖假冒伪劣农资等系列“走基层、体民情、听民声、解民困”活动,受到基层干部及广大群众的普遍欢迎和赞誉,有利助推春耕生产,成效显著。现将有关工作总结于后。

一、基本情况。

活动共出动农业科技直通车辆38台次,出动科技人员315人次,科技人员联系示范户9户指导4163亩,科技赶场15场次,印发资料35份,召开技术培训会3次培训基层干部和种植大户33人次,召开现场技术操作演示会4次,受训干部群众213人,发放技物配套物资2512袋,对口帮扶骑马两个贫困村总价值5万元肥料,接受技术咨询5355人次,开展病虫害电视预报2期,检查农资经营户63户,签订守法经营书93份,检查品种478个次、农药715个次、肥料253个次。

二、主要措施与特点。

1、强化组织领导。县农业局局长罗义祥亲自抓、分管领导县农业局总农艺师何绍平具体抓。

2、提前介入抓得早。201x年2月2日,县农业局科技人员到建峰乡参加以枇杷修剪、小春田管为主要内容的现场会,揭开“科技走基层、服务到农户”序幕。

3、“活动方案”科学实用。确定了到乐安、青溪、姚度、建峰、茶坝、骑马等15个乡镇科技赶场,茶办、山珍药业办、农技、植保、信息、土肥、科教、农机、执法大队等业务站股联合骨干参与,开展现场会、专题讲座等方式满足基层干部和农民需要。

4、形式多样。采取农户喜闻乐见的科技下乡赶场、科技人员联系示范户、利用多媒体培训、开展现场操作演示、与农户互动、发放技物配套物资、农资检查等形式。

5、内容丰富。涉及食用菌栽培、茶叶管护、病虫绿色防控、配方施肥、作物科学栽培和农机补贴、土地确权政策以及整治种子、农药、化肥市场等。

6、针对性强。主要针对农业生产中存在的问题提供有关技术服务,如魔芋、洋芋等作物病虫害问题,品种选用不对路问题,施肥不合理问题、作物栽培管理问题、果树修剪问题,茶叶管护问题,食用菌生产杂菌污染问题,品种非法及农药过期问题等。

7、互动效果好。科技人员面对面听取和解答农户提出技术难题,执法人员到农资市场询问查看农资及相关票据。

8、投入保障足。投资6余万元,采购发放技物配套农药、肥料、黄板等。

9、实效显著。科技走基层以解决粮油生产投入效率不高与特色产业生产、加工技术难题为导向,以促进粮油增产、农业增效、农民增收为目标,打假护春耕以保护合法经营打击假冒伪劣重点,以净化农资市场维护农户权益为目标。通过科技示范、科技“走基层”活动在全县的蓬勃开展既提高了广大农民朋友的种植、加工技术,又提升了其种粮积极性,使我县小春作物长势喜人,病虫害发生危害得到初步控制;大春粮油备耕播栽有序推进,食用菌备料充分,春茶产销两旺,农业形势总体基础看好,一季度顺利实现开门红。

三、今后打算。

农业部门主要工作就是服务三农,要把“走基层、送服务”活动常态化,持久地坚持下去,把农民当亲人,把农业当事业,把农村当家园,为建设“生态、幸福家园”努力奋斗。

工作单位活动总结篇四

5月12日是国家“防灾减灾日”。为了牢记历史,珍惜生命,我园举行了主题为“防灾减灾从我做起”的宣传周。活动的有关要求和有关指示精神,全面深入抓好安全教育工作,并结合学园实际,积极、主动、科学、有效地开展丰富多彩的防灾减灾宣传教育,营造浓厚的宣传教育氛围,动员全园师生共同参与防灾减灾活动,不断提高全园师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力,最大限度地预防和减少各种安全事故的发生,为构建“平安园园”“和谐园园”提供安全保障。现就活动情况总结如下:

园领导高度重视安全教育主题活动的开展,牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识,坚持以人为本,本着对学园安全工作高度负责的态度,认真负起幼儿园安全教育的领导责任,切实把安全教育摆上我园议事日程,作为学园安全建设的一项重要内容来抓,精心组织,周密安排,力争使安全主题教育活动取得实实在在的效果。认真总结去年我园开展防震减灾安全教育和应急演练的经验和不足,充分利用“安全教育日”和“安全教育周”的契机,把我园安全教育推向新的高潮,并把这一主题活动贯穿于全年幼儿园安全工作的始终。

学园认真根据“防灾减灾从我做起”安全教育主题,紧密结合本园实际、结合学生认知特点,制定切实可行的安全主题教育活动方案,明确安全教育目标、组织领导机构、教育活动措施、实施方法步骤等,确保主题教育活动有人抓,不脱节。围绕安全教育主题,认真分析学园目前安全工作现状,特别要针对防震、防火、防雷电以及园园伤害、拥挤踩踏、交通、溺水、用电等事故的薄弱环节、存在的突出问题和安全隐患进行一次全面的排查,使我园的安全教育落到实处。

5月9日,在开展“安全教育日”和“安全教育周”期间,我园结合自身实际,充分利用幼儿园广播、墙报、标语以及班会活动等方式,有效地向孩子们进行安全宣传教育。向孩子们介绍地震知识及防震要领,使安全教育真正进校园、进课堂、进孩子们的头脑。

幼儿园在扎实抓好主题教育活动的同时,还结合本园实际,有针对性地开展安全疏散演练。演练过程,全园师生积极配合,服从命令,安全有序,在1分的时间内,师生全部按照预定的疏散路线,快速而有序地撤离到安全地带,达到了预期的目的,取得了圆满的成功。这是学园继上个学期举办“防震减灾演练”后的又一次安全疏散演练,推动幼儿园安全教育深入开展,提高广大师生的安全意识和应对突发事件的避险自救能力,不断增强师生防灾减灾意识和防范能力。

今后,我园将继续认真组织开展园园防灾减灾宣传活动,并把这项工作常规化,结合我园的实际,进一步丰富活动内容,创新活动形式,提高全园师生防灾减灾意识和应对突发事件、自救互救、疏散救援的能力,保障广大师生的生命安全,确保灾难来临时把损失降到最低限度,为创建“平安园园”“和谐园园”提供强有力的安全保障。

工作单位活动总结篇五

一、上半年创建工作。

(一)周密计划,认真准备,保证“创建”活动的有序开展。

根据x文明办〔200x〕x号《文明行业、文明单位、文明村镇创建标准和要求》,我们能认真做好各项准备工作。此次活动一开始,局领导班子十分重视,召开专门会议,统一大家的思想,通过学习领导讲话以及有关文件精神,使得大家对文明单位创建工作的指导思想、目标任务、意义有了清醒的认识,从而营造起积极参与强烈氛围。局机关绝大多数同志对“文明行业、文明单位创建活动”思想上重视,认识上统一,能把此项活动作为加强党的建设,全面提高本身素质,促进经济发展的大事摆上重要位置,为加强对这一工作的领导,局成立了“文明行业、文明单位创建工作”活动领导小组,明确专人负责,并妥善安排好局里的工作,保证全员参加这一活动。还下发了《xx县审计局关于200x年创建文明行业、文明单位的实施意见》,使创建工作做到有章可循。

(二)围绕提高整体素质,立足思想政治教育,切实提高机关工作水平。

1、强化教育,抓好机关干部的政治思想学习。

今年上半年,我们注重在抓好理论武装,推进理论学习不断向纵向发展,全面提高了机关干部的政治思想素质。

年初,在全体党员干部中开展了“弘扬三种精神,大兴学习之风,推动跻身百强”学习教育活动。在学习教育活动中,我们采取学习、讲座、讨论交流等多种形式,认真开展学教活动。还组织党员干部认真查找自身差距和不足,增强了践行“三个代表”、弘扬“xx精神”、推动跻身百强的责任感;通过学教活动,广大党员干部在思想上得到了“升华”,政治上得到了“洗礼”,业务上得到了“充电”,本领上得到了“扩能”。

局机关还制订了月未一个周的周五、周六学习制度,组织机关干部先后学习^v^理论和江___“三个代表”重要思想、党的^v^和十六届三中全会精神,形成理论学习的浓厚氛围,围绕“三优”、“三满意”,配套开展坚持“两个务必”、学习“三个代表”,争做“四个模范”主题教育活动,联系思想实际,讲求学习效果;把学习贯彻^v^和十六届三中全会精神作为全年的重要政治任务,把全体党员干部思想统一到^v^和十六届三中全会精神上来,同时认真组织学习《^v^中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的有关精神,根据“八个坚持、八个反对”的要求,抓了重点整改,做到有计划、有步骤地解决机关党员干部思想上、作风上存在的突出问题;学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,做到三个结合:学习《纲要》与学习“三个代表”重要思想相结合;学习《纲要》与思想政治工作相结合;学习《纲要》与作风建设相结合。从自身做起,提高了机关干部的整体素质;进行电视辅导、警示教育、预防职务犯罪、普法教育等活动。强化学习管理,抓好考勤点名;加强检查督促,确保学习内容、人员、效果的落实。

工作单位活动总结篇六

为进一步提高科学发展能力,光源县从今年初开始,在全县开展“科学发展先锋行”活动,以创建“科学发展好班子”、“科学发展好党员”为抓手,着力提高领导班子和领导干部自主创新能力,促进各行各业党员争先锋,为打造西部强县提供坚强的组织保障。

(一)、工作中取得的成绩。

活动开展后,全县领导、党员、干部积极参与,结合全县开展“项目攻坚年”、“城建会战年”、“服务提升年”活动,献计献策、出钱出力。全县各单位各部门组织广大党员干部开展送温暖、送政策、送信息、送种子、送化肥、送技术“六送”扶农大活动。截至目前为止,共为7个农民工流动党支部送去慰问金2万余元,为农民群众采购化肥、农药的资金达50多万元,举办各类技术培训班64期,培训干部群7000人次,为农民工提供就业参考岗位2500多个,已落实岗位800多个。

(二)、深入开展各项活动。

一、开展创建“科学发展好班子”活动。

在开展“科学发展好班子”活动中做到“五个好”:

一是创新发展思路好。深入解放思想,自觉转变不符合、不适应科学发展观的思想观念,创新思路谋发展,科学计划、科学决策。二是领导科学发展本领好。各级领导班子做到“五个善于”:善于统揽全局,着眼长远;善于依法行政,坚持依法执政;善于做好群众工作,构建和谐社会;善于选人用人,坚持正确的用人导向;善于调动各方面的积极性,集中智慧凝聚力量推动发展。三是党性党风落实好。坚持问政于民、问策于民、问需于民、问计于民、问情于民“五问”制度,坚持每半年开展“入住一户农家、召开一次民意恳谈会、撰写民情日记、主抓一个调研课题、撰写调研报告”“五个一活动”。四是保障科学发展制度机制好。各乡(镇)各部门从实际出发,建立健全内部管理机制,形成科学有效的决策机制。五是推动科学发展绩效好。着力解决民生问题,推动全县各项事业全面发展,确保科学发展成果惠及全体人民。

二、深入开展科学发展好党员”活动。

开展争创“科学发展好党员”活动:。

一是在农村党员中开展争创“双带先锋”活动。推行党员依岗承诺制,确保农村无职党员设岗定责工作取得实效,力争到20xx年年底,农村有劳动能力的无职党员选岗履岗率要达到80%以上。二是在企业党员中开展争创“创效先锋”活动。通过组织开展劳动竞赛、技术革新、项目攻关、提合理化建议等多种方式,力争通过2至3年努力,使企业党员参与“科学发展好党员”的争创率达到90%以上。三是在社区党员中开展争创“奉献先锋”活动。结合党员义工活动,全面开展社区无职党员设岗定责工作,引导社区党员争做服务社区建设的文明标兵、维护社区治安稳定的先锋模范。四是在机关、事业单位党员中开展争创“服务先锋”活动。全面推行党员目标承诺制,引导党员深入基层,开展各类服务和结对帮扶活动,提高服务发展、服务基层、服务群众能力。

工作单位活动总结篇七

为了提高篮球爱好同志的技术水平,促进各单位之间的沟通与联系,更好地体现素质教育的优越性,2022年12月14日下午,后勤与外企单位之间篮球友谊赛,随着一声响亮的口哨声如期举行。

赛事从一开始就十分的激烈,你一球我一球,比分你追我赶,没有丝毫放松,双方队员在赛场上充满激情的挥撒这自己的优秀球技。球场队员卖力“表演”,球外球员啦啦队也没有闲着,嘶声力喊,为各自球队的队员加油打气,一时球场热闹非凡。

这次篮球比赛,是我们意料之中的是同事们的积极参与性较高,赛前的准备比较精心。通过比赛我们看到了同事们为了后勤服务中心的集体荣誉而不顾惜个人的苦与累。比赛中团结向上,勇于拼搏的精神激励着每一位同事。虽然在比赛中个人实力相差很大,但都没能阻挡住同事们自身对篮球运动的强烈爱好。在比赛中,同事们能够端正态度,解放思想,把胜败看得并不重要,关键是同事们参与比赛,展示自己本单位风采。你们的尽心尽力,虽然没能够赢得比赛,亲爱的同事们,咱们是虽败犹荣,毕竟你们的付出也同样得到了大家的喝彩与助威,同样赢得了掌声。虽然我们没有取得胜利,但是双方队员良好的球风、精湛的技术仍然为自己的班级做出了文明的典范,每个队员都是一名合格的文明使者,传播着积极向上、永不言输得拼搏精神,值得我们所有人学习。

从这次友谊赛中我们也看到了很多的不足之处。

第一,队员之间也缺乏交流,彼此之间不了解各自的特点,缺少默契。面对这些情况,球队应该多组织打友谊赛,多在一起打球,在培养球队团结方面多下功夫,但是由于各个方面的原因没有得到落实。

第二,每个球员也不是十全十美的。比赛前于比赛场中地问题未处理好,导致球员未能更好发挥,使得我方球队队员在赛前未能做好充分准备,比赛中球员过于消极,使有些球员消极应战,在此对给领队组带来的不便,在次表示歉意。比赛时部分球员没有更好的服从教练组的布置和安排,使得比赛阶段未能达到预期效果。

虽然这种活动不是我们的原创,虽然比赛很不正规,在这里甚至没有奖品。但这都不算什么单位的生活是丰富多彩的,其实各种各样的活动都是一种锻炼,一种尝试。在这里,没有为了名次的争吵,没有为了荣誉的拼抢。有的只是纯真的友谊,快乐的心情,快活的汗水。我们单位输掉了比赛,但比赛结果没有人去关注。以后我们还会举办一些这样的活动,让每一个人都参与近来,让每一个人都感到集体的温暖,集体的快乐。

工作单位活动总结篇八

一、活动达到的效果:

1、提前成立活动领导小组,明确活动负责人,确保活动期间员工的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥,每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数,确保活动员工在每个行动都不会遗漏。

2、行政部制定了详细的活动计划,包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动要求,另附景区简介,做到有备无患。并提前发通知,组织各部门学习,对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。

7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。行进途中,导游武小姐在大概介绍本次的活动安排后,开始组织大家每个人做自我介绍,表演一个节目来展示自己。员工都积极响应、积极参与,有唱歌的、有讲故事的;一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:00左右旅游车到达佛冈,在导游带领下大家在客家皇用过午餐后继续出发。

中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口,大家稍作休整后,在景区门口合影完毕,导游向大家交代爬山的注意事项和下山返程的时间节点。

13:00左右同事们开始登山游览天门沟,

大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”,“以上是饱和负离子吸氧登山运动,原生态观光区”。大家觉得登山还真是一种享受,一边贪婪的欣赏山水风景,一边拿着相机狂拍。

第二站“仙人栈道”一不小心也到了,眼前有一道攀岩拓展的网索,胆大的员工欢呼着就攀爬上去,还意犹未尽,或站在岩石上头摆各种姿势被拍,或拿着相机居高临下拍其他同事。

第三站“不老泉”有部分员工就止步了。

第四站“天井”“不再登高者,可以井观天”,是一处观瀑布的好景致,但水流量小显不出天井瀑布的效果。攀登前进的人数在逐步减少,同事们互相帮助、互相激励,克服途中的险阻、勇攀高峰。负责人都尽职尽责自始至终,未出现人员走失、人员受伤现象。

整个活动井然有序,体现了安全出行、文明游览的主题。最后到达第七站“天中瀑布”只有11人,况莎算是唯一的巾帼英雄了。在天中瀑布合影完毕,时间到了15:30分,我们开始原路返回。

17:00各部门员工全部在景区门口集合上车,导游带我们去温泉酒店入住。

在去温泉酒店路上,导游向我们介绍英德的英石、英德的红茶和英德的少数民族风情。

18:30入住温泉酒店,大家用餐完毕,放好个人物品,开始享受温泉浴。其中最核心的景区就是平米的溶洞温泉――龙洞,可以容纳我们全部员工,还有各式的药浴温泉、鱼疗等,大家笑的开心、泡的舒心、玩的尽心。

27日早上用完早餐,

8:00离开酒店,前往英德南郊燕子岩山游览宝晶宫,

11:00左右到达“宝晶宫”。“岭南第一洞天”果然不虚其名,洞内高大宽阔、雄伟壮观。石笋、石柱、石花、石幔千奇百怪,令人叹为观止。同事们相机快门声此起彼伏,在发出赞叹同时,不停的留下美好记忆。不知不觉走出了宝晶宫的出口,大家都流连忘返。

13:30左右全体乘车返程,导游带大家游览英德茶庄。实地看茶园,欣赏各种茶树,品尝著名的英红九号,当然大家不会忘记买点回家继续品尝。

下午18:30左右,我们第二批次的全体春游员工,全部安全返回公司,冯总在7号门亲自迎接大家,甚是让员工感动。

二、活动中出现的问题:

1、尽管活动前做了通知、动员,让员工做好准备工作,并且也准备了药箱。但还是有个别员工在旅途中闹肚子,频繁上厕所。除了员工自己痛苦外,也耽误整体员工的行程时间。

2、根据天气预报会出现下雨天气情况,公司通知时告诉大家带上雨伞。但在真的下雨时,带雨伞的员工只有三分之一,多数员工或淋雨、或避雨而影响整体行进速度。

三、以后该如何解决解决、如何避免:

在以后的活动中希望将策划做到尽可能的详细,部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工详细传达,让员工了解活动前一天要保证休息充足,饮食要卫生,并且带上自己常用的护肠胃药物。

上车前一定要做好上厕所的准备,雨具上车前检查是否携带。

本次活动能够圆满的成功,是全体员工有良好的团队意识,得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!

工作单位活动总结篇九

在领导、同事和群众做到了一个干部应具备的基本品质。下面从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对过去三年的工作做如下总结:

“德”。“才者,德之资也;德者,才之帅也”,习近平总书记曾这样引用北宋政治家司马光的名言,并说道:“对领导干部而言,党性就是最大的德。现在干部出问题,主要是出在“德”上、出在党性薄弱上”。作为一个参加工作不久的基层干部,虽然我不是党员,却是党的干部。这三年来我时刻不忘选择这个职业的初心,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把保持良好德行作为做人做事的合格标准。在工作中摆正自己的位置,处理好与领导、同事、群众的关系,将实现个人价值同组织的各项安排和群众的切身利益紧密结合起来,不争名夺利、不计较个人得失,时刻保持良好的道德情操。

“能”。“巧者劳而知者忧,无能者无所求,饱食而敖游,泛若不系之舟,虚而敖游者也”。能力自古以来作为选人用人、考核评价的一个硬指标。作为一个科班出生的建筑装饰专业生,工作的第一站选择了专业对口的__局,在__工作的一年里,我充分发挥自己的专业技术能力,积极投身工作中,较好的完成了各项工作任务,如__等项目,现已进入扫尾阶段。按照职能职责办理的__近百余份。在__挂职镇长助理分管国土、城建的两年多时间,继续发挥自己的专业技术能力,同时借助挂职的机会,发现自身存在的群众工作经验不足、政策法规不熟、协调处理问题能力不强等问题,在工作中报着“敢拼”的精神头,主动入村、入户,做到与村组干部、人民群众打成一片,经过努力,做到了把自己的劣势转为优势。

“勤”。“肆束及带,勤者有事则收之,走则拥之”。勤劳是中华民族的传统美德,是做人的基本品性,作为干部更应如此。在工作岗位上,勤劳就意味着你可能比别人做的事多、上班时间更长,当然由此的收获也是成正比的,自工作以来我始终怀着勤能“致富”的理念,“富”指能力的提高,其他良好品性的养成。严格遵照各项工作纪律,上班不迟到早退,不离岗、脱岗、退岗。在工作中坚持“做了就要做好的原则”,充分利用闲暇时间将自己未能完成或存在瑕疵的事项进行完善。

“绩”。“万邦咸休,惟王有成绩”,成绩作为衡量成果的标准,一个人一生中总会有各种各样的成绩,作为现场代表的__工程现已基本完工,“__”工作也已完成编制工作,正在按程序报送中。两年来累计对__镇的6个地灾点展开了10于轮的排查,排查隐患20多个,对能立行立改的问题及时处理,其他问题及时上报县级相关部门协调处理,同时协助地灾点群众在突发强降雨时转移3次,配合上级开展地灾点巡查工作10余次,组织安排__镇4个村6个地灾点分别开展地灾演练;两年多未出现因地质灾害引发人民群众生命财产受损失的情况。配合__、县__执法大队对__镇范围内的违章建筑和违法占地问题进行清理,总计处理违建问题60余个,较好的规范了__镇的建设秩序。完成__村传统村落保护规划的编制工作,并被列为国家级传统村落,牵头完成《__方案》的起草,现已报政府审批。其他日常工作也保值保量的完成。并在__年度的考核中,被评为优秀。

“廉”。“公则生明,廉则生威”,廉洁奉公、严格自律,是中华民族的优良传统和作风,也是一个干部应具有的品质,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系事业的成败。对于我来说要遵守“中央八项规定”、严防“四风”,做到了办事中严格按照规章纪律和政策法规办事,不吃拿卡要,在办事过程中做到了群众的满意度较高,同时维护好作为干部应有的形象。

201_年_月_日。

工作单位活动总结篇十

为丰富我局职工的精神文化生活,展示职工们昂扬向上的精神风貌和用心蓬勃的良好形象,我局特安排了这次活动。本次活动资料丰富、组织严密,活动中,领导亲自带头,职工也能够用心参与,透过活动增强了群众凝聚力、战斗力,到达了预期的目的。现就活动状况作如下总结:

一、领导重视、准备充分。

为了搞好这次活动,我局成立了以主席同志为组长的领导小组,专门拿出必须的资金采购这次活动的奖励品,局领导也亲自带头参加到处室的分组中去,有效地调动了广大职工参与的用心性。为了保证活动有序进行,文体活动小组制定了方案、计划,做了详细部署,将任务细化分解、明确职责,认真准备比赛所需的器材、场地,妥善布置,从而保证了活动的顺利开展。

二、组织严密、活动丰富。

本次活动项目多,参与人员多,组织难度大,为了使活动顺利进行,活动小组成员除了做到尽心、尽力地组织每一场比赛之外,还提前思考到活动可能出现的各种细节问题,做了充分准备,活动没有因为任何细节问题出差错,各项比赛有序进行。活动共分五大项:单项6个科目,群众3个科目,另外还根据参与对象的年龄段设置了不一样的分组进行比赛,既保证了参与的公正性,又保证了人人都能参与,裁判组成员确实做到了公平、公正,获得了参与职工的高度评价。总之,整个活动进行有序、项目简单安全、趣味性强,到达了丰富职工文化生活的目的。

三、参与热情,团结协作。

工作单位活动总结篇十一

时光流逝,岁月匆匆,转眼间,__年上半年即将过去,回顾半年工作历程,我历历在目。结合本人工作实际情况,现将个人半年工作总结如下:

一、半年工作情况汇报:

生活开支情况:结合站内实际情况,做到细开支、精开支,避免一些不合理开支,并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况,以报账形式,通过两位站长审核票据、签字审批后,并在站内每月工作例会上进行公布通报,接受大家监督,做到帐目清楚、公开透明。

二、脚踏实地,认真做好本职工作:

半年来的工作实践使我体会到,做好任何一项工作,都需要付出辛勤的劳动汗水。在工作中,我努力从每一件事情上进行经验总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向师傅们学习,吸取他们的长处,反思的自己不足,就能不断提高业务素质和业务水平。我认为干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所具备的职责和应尽的责任。摆正位置,严格遵守职责。只有把位置任准,把职责搞清,从小事做起,踏实做事、诚实做人,克服各种困难,脚踏实地工作,才能做好本职工作。

三、加强自身学习,努力提高工作业务水平:

我越来越深刻地认识到知识的欠缺,平时多向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,用知识不断武装自己的头脑,并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。

四、工作中存在的问题与困难:

2、业务水平和工作效益有待进一步提高;。

3、需加强理论学习,提高自身素质和工作业务水平;。

五、今后工作努力方向:

针对本人工作中存在的问题,加强改进,注重实效,不断努力提高工作效益和业务水平,力争取得更大的工作新成效。

总之,半年以来,虽然取得了一定的工作成绩,但也存在着许多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指正。

工作单位活动总结篇十二

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于转发关于在20xx年3月集中开展“走基层、送服务”主题活动的通知的通知》(青委群办发[201x]18号),结合我局实际,扎实开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动。现将活动开展情况总结如下。

一、加强领导,高度重视

我局高度重视开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动,按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排,及时召开党组会议,讨论研究,作出了具体安排。并结合自身职能和工作实际,制定了实施方案,明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施;坚持把贫困群众的'现实需求与我局工作实际相结合,提高活动开展的针对性和实效性;同时把“走基层、送服务”与“双联”、“双报到”和“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动有机结合起来,做到了分工明确,责任落实,事事有人抓,件件有着落的组织领导机构和工作格局。

二、强化宣传,提高认识

为确保“走基层,解难题、办实事、惠民生”主题活动深入扎实开展,取得实效,我局加大了宣传力度,不断提高党员干部的认识,组织全局党员干部职工认真学习了青委群办发[201x]18号文件精神,领会文件精神及要求,明确了开展“走基层,送服务”主题活动工作任务、时间安排、措施办法、工作要求等,进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到了县委当前工作上来。

三、统筹安排,迅速开展活动

(一)深入14个特困村谋划开门红

结合开展“走基层,解难题,办实事,惠民生”活动,全局30名干部职工组成5个工作组分别深入到14个特困村走访调查,谋划20xx年特困村扶贫攻坚开门红。工作组到特困村采取与乡村社干部座谈和入户调查的方式。一是全面了解20xx年—20xx年的建设成效,市、县部门帮扶项目资金投入情况和农户产业增收情况;二是拟定20xx年度基础设施提升和产业发展规划,重点是给农户算好增收账;三是要规范项目建设程序,尽快完成已实施项目的验收报账审计决算工作,及时兑现补助到户的资金,把好事办好,实事办实,不留遗留问题;四是及时排查化解群众诉求,安排好困难群众生产生活。

(二)开展 “庆三八送温暖”活动

3月7日,县扶贫移民局工会组织局女职工深入青溪镇石玉特困村开展“庆三八送温暖”活动。这次活动以党的群众路线教育实践活动为载体,以“走基层送温暖”为主题。一是深入石玉村调研特困村建设,与支部村委一班人共谋发展;二是与镇村干部和群众座谈,了解群众对基础设施建设和产业发展等方面存在的困难和问题;收集群众民生诉求,掌握部门帮扶情况;三是给4户困难群众送去了慰问金和节日祝福。

(三)深入马公乡先锋村开展结对帮扶活动

3月26日,全局26名党员干部深入马公乡先锋村党的群众路线教育实践活动联系点开展结对帮扶活动。这次结对帮扶活动,共联系贫困户41户,活动采取与联系户面对面座谈,现场查看的方式进行。一是深入41户贫困户家中对该户家庭基本情况进行调查摸底;二是对照联系户全域扶贫攻坚量化扶贫增收帮带规划明白卡逐项核实实施情况;三是与联系户座谈了解意愿需求;四是与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡。这次活动共收集意见和建议30余条,这些意见和建议通过梳理后,根据实际情况,该局干部将在帮扶活动中尽力协调好、汇报好,力争力所能及的解决实际困难和问题。

(四)到乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区开展走基层活动

与乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区干部进行了座谈, 20xx年度进一步做好双报到工作进行了调研;在新华社区组织党员干部开展义工活动2次,参加党员干部40余人次;慰问了社区困难群众8户,并送去慰问金。

通过开展此次活动,帮助了群众,密切了党群、干群关系。今后,我们将按照县委的总体部署,在县委的领导下,积极发挥职能优势,结合制定的帮扶工作思路和目标,切实抓好“走基层、送服务”活动,狠抓工作任务的具体落实,确保活动取得更多成就。

工作单位活动总结篇十三

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于转发关于在201x年3月集中开展“走基层、送服务”主题活动的通知的通知》(青委群办发[201x]18号),结合我局实际,扎实开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动。现将活动开展情况总结如下。

一、加强领导,高度重视。

我局高度重视开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”主题活动,按照县委“走基层”活动协调小组的统一安排,及时召开党组会议,讨论研究,作出了具体安排。并结合自身职能和工作实际,制定了实施方案,明确了指导思想、主要任务、活动要求和具体措施;坚持把贫困群众的现实需求与我局工作实际相结合,提高活动开展的针对性和实效性;同时把“走基层、送服务”与“双联”、“双报到”和“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动有机结合起来,做到了分工明确,责任落实,事事有人抓,件件有着落的组织领导机构和工作格局。

二、强化宣传,提高认识。

为确保“走基层,解难题、办实事、惠民生”主题活动深入扎实开展,取得实效,我局加大了宣传力度,不断提高党员干部的认识,组织全局党员干部职工认真学习了青委群办发[201x]18号文件精神,领会文件精神及要求,明确了开展“走基层,送服务”主题活动工作任务、时间安排、措施办法、工作要求等,进一步把广大党员干部职工的思想行动统一到了县委当前工作上来。

三、统筹安排,迅速开展活动。

(一)深入14个特困村谋划开门红。

结合开展“走基层,解难题,办实事,惠民生”活动,全局30名干部职工组成5个工作组分别深入到14个特困村走访调查,谋划20xx年特困村扶贫攻坚开门红。工作组到特困村采取与乡村社干部座谈和入户调查的方式。一是全面了解20xx年—20xx年的建设成效,市、县部门帮扶项目资金投入情况和农户产业增收情况;二是拟定20xx年度基础设施提升和产业发展规划,重点是给农户算好增收账;三是要规范项目建设程序,尽快完成已实施项目的验收报账审计决算工作,及时兑现补助到户的资金,把好事办好,实事办实,不留遗留问题;四是及时排查化解群众诉求,安排好困难群众生产生活。

(二)开展“庆三八送温暖”活动。

3月7日,县扶贫移民局工会组织局女职工深入青溪镇石玉特困村开展“庆三八送温暖”活动。这次活动以党的群众路线教育实践活动为载体,以“走基层送温暖”为主题。一是深入石玉村调研特困村建设,与支部村委一班人共谋发展;二是与镇村干部和群众座谈,了解群众对基础设施建设和产业发展等方面存在的困难和问题;收集群众民生诉求,掌握部门帮扶情况;三是给4户困难群众送去了慰问金和节日祝福。

(三)深入马公乡先锋村开展结对帮扶活动。

3月26日,全局26名党员干部深入马公乡先锋村党的群众路线教育实践活动联系点开展结对帮扶活动。这次结对帮扶活动,共联系贫困户41户,活动采取与联系户面对面座谈,现场查看的方式进行。一是深入41户贫困户家中对该户家庭基本情况进行调查摸底;二是对照联系户全域扶贫攻坚量化扶贫增收帮带规划明白卡逐项核实实施情况;三是与联系户座谈了解意愿需求;四是与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡。这次活动共收集意见和建议30余条,这些意见和建议通过梳理后,根据实际情况,该局干部将在帮扶活动中尽力协调好、汇报好,力争力所能及的解决实际困难和问题。

(四)到乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区开展走基层活动。

与乔庄镇新华社区、胜利社区、民主社区干部进行了座谈,20xx年度进一步做好双报到工作进行了调研;在新华社区组织党员干部开展义工活动2次,参加党员干部40余人次;慰问了社区困难群众8户,并送去慰问金。

通过开展此次活动,帮助了群众,密切了党群、干群关系。今后,我们将按照县委的总体部署,在县委的领导下,积极发挥职能优势,结合制定的帮扶工作思路和目标,切实抓好“走基层、送服务”活动,狠抓工作任务的具体落实,确保活动取得更多成就。

工作单位活动总结篇十四

20xx年以来,我局积极做好拥军优属、拥政爱民工作,以党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策,按照市双拥工作的具体要求,立足实际,狠抓落实,营造了军爱民、民拥军,军民鱼水一家人的社会氛围,为国家和建设,为改革开放和经济发展,创造了良好的社会环境。现将工作汇报如下:

(一)领导重视,建立健全机构,完善规章制度。

卫生局领导高度重视双拥工作,切实把双拥工作作为事关全局,涉及长远利益的大事来抓,把双拥工作列入本单位的重要议事日程,并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组,负责双拥工作的统筹协调。由局长担任组长,其他三位副局长任副组长,办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员,领导小组下设办公室。同时进一步健全组织网络,要求各下属单位建立相应的机构,确保双拥工作的顺利开展。

(二)统一思想,全员参与。

结合实际,开展形式多样,丰富多彩的国防教育活动,使国防教育深入人心,做到双拥工作制度化、经常化。

一是利用“八·一”建军节、神舟“五号”、“六号”飞船发射成功等时机,开展国防教育,讲授国防知识,充分认识在现代化建设中的重要作用,提高职工的国防意识和拥军意识。经过学习教育,大家一致认为:建立巩固的国防是现代化建设的战略任务,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障;没有强大的国防作后盾,就不可能赢得应有的国际地位,甚至在政治、经济、外交等方面受致于人。作为医务工作者应该认真学习的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风,以扎实细致的工作,为经济和社会的发展、为实现卫生现代化的奋斗目标做出新的更大的贡献。

二是国防教育以卫校为重点,从学生抓起。学校是培养人才的摇篮和基地,学生是祖国的花朵,未来的希望,每年组织学生在清明节,五四青年节,国庆节到新四军纪念馆和烈士陵园进行爱国主义和国防教育活动。

三是把征兵体检作为双拥的一项重要工作,每年配合人武部门做好全市的征兵体检工作,保证向输送优质兵员。

四是强化宣传力度,每年八一建军节,张贴宣传标语,专题制作宣传栏,把地方建设和建设紧密结合,增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。

(三)优抚工作形式多样、扎实有效,双拥工作有序开展。

一是做好拥军优待标识工作。在各医院挂号、取药、收费、就诊等窗口均设立军人优先标牌,落实军人就医优先政策。

二是落实各项优惠政策,广泛开展面向革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等重点优抚对象的“献爱心活动”,进一步建立健全优抚对象医疗保障体系。各医疗单位开设健康门诊,坚持免费体检,凭“重点优抚对象医疗证”就诊,可享受“四优先”(优先挂号、就诊、取药、住院)、“两免”(免交挂号费、注射费)、“三减半”(减半住院床位费、三大常规检查费、外科换药费)等优惠待遇。

三是认真做好退役军人安置工作。3年来,我局克服困难,认真做好转业干部、退役士兵及随军家属的安置工作,共安置转业干部1人、退役士兵7人、随军家属1人,按照专业对口,方便生活的原则,把他们安置在效益较好的在城单位,并进行政策倾斜,鼓励他们爱岗成材,现在已有多人成为单位的骨干。

四是开展结对共建活动,我们切实把为排忧解难作为开展军民共建工作的立足点,把为办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实,做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效。市人民医院与市消防大队结成共建对子,市疾控中心把健康知识送进军营,不定期地到开设卫生知识、心理咨询等讲座,为驻军官兵建立健康档案,每年为他们免费体检。

五是拥军优属走访慰问工作有序开展,在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕,及时组织走访慰问共建的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等,3年以来走访慰问送去慰问款近万元。同时,通过召开各种座谈会、联谊会和组织有关文体活动,进一步加强军地之间的交流,密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会,在建军节、春节等重大节日来临之际,了解他们的工作生活情况,并力所能及地为他们解决一些实际困难。

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工作单位活动总结篇十五

为了提高社区党员志愿者的服务技能,同时进一步普及心理健康知识,提高老人的心理健康素质,帮助社区居民更好地应对心理健康问题,__年6月15日,大明宫街道锦园新世纪花园社区志愿者服务站针对社区老年人实际情况,特邀请到心理专家文秋玲老师为社区老年人开展了一次"关爱空巢老人心理健康"的培训讲座,社区的党员志愿者和老人共60余人参加了培训。

讲座围绕老年群体心理健康存在的主要问题及相关因素进行了探讨,通过分析现状、讲解成因、现场提问等形式为社区中老年居民介绍了老年人的心理现状、心理需求、心理健康标准和心理疾病的预防等方面内容,同时通过举例分析,为社区老年人传授心理健康知识以及心理疏导的基本方法和技巧。

社区的党员志愿者和空巢老人实行的是一对一的帮扶制度,平时会定期走访空巢老人,与老人沟通聊天,关心、帮助空巢老人,此次培训讲座既教会了老年人如何进行自我心理疏导,也让志愿者们学会了如何对他人进行心理疏导。

活动最后,老年朋友们一人一句发言,居民王振福还自愿发表了一段感言,说出了老年人的心声和对生活的热爱。

通过此次培训讲座,使社区老年人对心理健康有了全新的认识,学会了在生活中适时调节自己,从而活得更加精彩;同时让社区内的老人们感受到了社区与党员志愿者的温暖,达到了活动的预期目标,受到了社区居民的一致肯定。

工作单位活动总结篇十六

为扎实开展深入学习实践科学发展观活动,全面提高我市劳动保障事业科学发展水平,自今年3月中旬以来,我局严格按照市委的统一部署和要求,结合工作实际,突出部门特色,较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项规定动作,创造性地开展了自选动作,极大地提高了全局系统广大党员干部特别是领导干部对贯彻落实科学发展观的理解力、执行力和创造力,切实解决了一批影响和制约劳动保障工作科学发展和群众反映强烈的突出问题,建立健全了一批有利于劳动保障事业科学发展的体制机制,基本达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求,单位工作总结范文。现将有关情况总结报告如下:

一、主要做法。

学习实践活动开展以来,局系统广大党员干部始终按照市委和市实践办的部署要求,以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度和创新的精神,紧密结合实际,精心组织,突出重点,扎实推进,保证了学习实践活动的顺利进行。归纳起来,有以下六个方面特点:

1、把强化领导贯穿始终。领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键。在学习实践活动中,局各级领导班子和领导干部始终坚持站在学习实践活动第一线,自觉做到“五个带头”,即带头学习、带头宣讲、带头调研,带头查摆问题,带头落实整改,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。紧密结合实际,认真研究制定活动实施方案和各个阶段具体工作计划及时间安排表,定期分析每个阶段工作进展情况,研究确定阶段工作重点,保证了各个阶段重点突出、环环相扣、扎实推进。及时组织召开转段工作会议,总结工作经验,查摆存在问题,部署工作任务,做到思想统一,行动一致,确保每个阶段工作高标准启动、严要求推进、高质量落实,为学习实践活动的顺利进行奠定了基础。

2、把学习培训贯穿始终。贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,源于对科学发展观的深刻理解和把握。围绕全市经济社会发展和劳动保障中心工作,注重把科学发展观的学习贯穿整个学习实践活动中,采取中心组学习、专家主题报告会、领导宣讲、专题讨论、集中培训、研讨交流等多种方式,推进学习培训取得实效。局党委理论学习中心组先后5次组织专题学习讨论,局主要领导干部给局系统党员干部作专题辅导报告4次,还特别邀请市委党校副校长作专题辅导报告1次,同时以党支部为单位组织开展多层次学习体会交流,有效地促进了学习的落实。

3、把开门纳谏贯穿始终。按照“请进来开门教育、走出去广纳谏言”的思路,积极探索学习实践活动与群众参与相结合的有效途径,广泛征求社会各界的`意见和建议。通过召开多层次座谈会、发放书面征求意见函、开辟网上征求意见专栏、领导上门走访等多形式、多途径开门纳谏,力求在“广”字上做文章,把征求意见向服务对象延伸、向基层单位延伸、向兄弟单位延伸、向人大代表和政协委员延伸;在“深”字上下功夫,把征求意见范围从服务态度、服务方式方面,更多地转向政策体制机制、领导干部作风方面,主动征求社会各界意见;在“实”字上求成效,认真分析梳理群众意见,对群众反映强烈的突出问题,坚持边学边改、边议边改、边整边改,工作总结《单位工作总结范文》。学习实践活动开展以来,局系统各级党组织共召开征求意见座谈会4次,参加座谈110人次;共发放征求意见表320份,征求到意见建议245条。

4、把调查研究贯彻始终。坚持把调查研究作为解决问题、推进工作的过程。局领导班子结合我局工作实际及时研究确定了8个调研课题,8位处级领导干部每人负责1个课题的调研工作。局处级领导干部多次率相关科室单位负责人和有关同志,深入基层调查研究,召开座谈会,寻求解决对措,形成了《关于加快北海市就业和社会保险工作的报告》等8篇高质量的调研报告。

5、把边查边改贯穿始终。着力把解决影响和制约劳动保障事业科学发展的突出问题及群众反映迫切需要解决的突出问题,作为学习实践活动的关键环节来抓,对能整改的,尽早整改;内部能解决的,尽量内部解决;涉及其它兄弟部门的,配合兄弟部门积极整改;目前没有条件整改的,创造条件积极整改;一时整改不了的,及时向群众解释清楚,真正把整改工作落到实处,确实让群众感受到学习实践活动带来的实实在在的效果。在活动整改落实阶段确定的五类10条整改措施中,已有3条措施落实到位,其它事项正在积极整改之中。

6、把营造氛围贯穿始终。抓好舆论宣传,营造良好氛围是开展学习实践活动的重要组成部分。从活动一开始,就在市劳动保障网上设置了“深入学习实践科学发展观”专栏,及时发布开展学习实践活动各项工作安排、活动简报、调研报告、分析检查报告、整改落实方案等,接受群众和社会监督。局学习实践办积极编写活动情况简报,及时报送活动信息,主动加强与新闻媒体的联系,广泛开展宣传报道活动,从不同角度反映活动的整体进程,为学习实践活动在我局的深入开展营造了良好氛围。活动期间,共编发简报6期,市学习实践活动简报和《北海日报》都对我局开展学习实践活动的情况进行了宣传报道,张海涛局长代表我局就如何更新观念,转变作风,改善民生在全市大会上作了经验交流发言。

二、主要成效。

通过半年多来的扎实工作,我局学习实践活动取得了明显成效。从群众满意度测评结果看,满意率达到100%,学习实践活动得到了社会和群众的充分认可。主要体现为三个方面的成效:

1、党员干部受教育。在学习实践活动中,局系统各级党组织和广大党员干部紧紧围绕“统筹城乡就业,扩大社会保险,促进改善民生”这一主题,深刻反思自己的思想与行动,从理论与实践的结合上不断深化对科学发展观的理解与认识,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习实践活动的锤炼提高,大家深刻体会到,把科学发展观落实到劳动保障工作实际,必须牢固树立“三个观念”:一是“发展”的观念。紧紧扭住发展这个第一要义不放松,不断丰富劳动保障工作服务大局的内容和手段,创造性地做好劳动保障工作,充分发挥劳动保障在促进经济社会发展和维护社会和谐稳定中的保障作用;二是“以人为本”的观念。劳动保障工作要坚持惠及百姓,一切从广大群众的根本利益出发谋划劳动保障工作,让人民群众得到越来越多的实惠。三是“统筹协调”的观念。正确处理好当前与长远的关系,着力解决好影响制约劳动保障科学发展的体制性、机制性难题,不断增强劳动保障工作的发展后劲。对如何坚持这“三个观念”,局领导班子达成了“四个共识”:即劳动保障系统落实科学发展观必须坚持解放思想,自觉融入全市经济社会发展大局;必须坚持以人为本,切实把改善民生的实事落实到各项工作中;必须坚持统筹协调、全面规划、持续发展;必须强化队伍建设,不断提高广大党员干部执政为民、为民服务的能力。在今后一个时期要紧紧围绕中央最新战略要求和市委市政府的总结部署,把增强创新能力摆在首要位置,把改善民生作为重中之重,把群众满意作为根本出发点和落脚点,把全面提高服务水平作为重要抓手,不断推进劳动保障事业科学发展、跨越发展。

2、科学发展上水平。在学习实践活动中,全局上下以学习实践活动为动力,围绕经济形势抓应对,围绕重大问题抓研究,围绕重点工作抓推进,形成了有利发展、促进发展的良好势头,全市劳动保障工作继续保持了较好发展态势。

一是服务发展大局的能力明显增强。面对严峻的经济形势,局党委坚决贯彻市委、市政府的重大决策部署,严格按照“保增长、保民生、保稳定、保北海良好发展势头”的总体要求,把帮扶企业渡过难关、稳定就业局势作为头等大事来抓,将劳动保障工作融入全市经济发展大局统筹安排,深入推进“项目建设年”、“企业服务年”和“党组织服务年”活动,各级党员领导干部走访困难群众65户,企业42家,协调解决企业生产经营方面的困难和问题28个,开展服务活动18场,举办各类就业、再就业培训124期。从稳定就业局势、提升人才素质、减轻企业负担等方面,不断加大服务经济发展的工作力度,充分发挥劳动保障保增长、保民生、保稳定的职能作用。

二是解决民生问题的能力明显增强。我局通过劳动保障网发布全市招工和培训信息,乡镇、街道劳动保障所每月都下载张贴到社区和行政村;联手县区、工业园区的有关部门举办了20多场招聘会,每周四市人力资源市场组织好企业、学校与就业培训者的报名洽谈活动。今年以来共提供了2万多个岗位,解决了以农民工为主的近两万人就业。积极出台措施,从5月份起对所有用人单位下调医疗、失业、工伤、生育四险费率20%—50%,有效地帮助企业度过经济危机,使我市今年新增失业人员与去年同比减少39%。经政府批准出台了城镇居民医保实施方案,我局正全力组织全市的力量去推进落实。为让医保更好地惠及百姓,从5月份开始,我们还提高了职工医保待遇15%,职工比去年多享受待遇约1700万元。与市委政法委共同努力,从今年起全市政法干警依照《工伤保险条例》的有关规定纳入北海市工伤保险统筹范围,较好地解决了广大政法干警因工负伤后的医疗救助问题,解除了他们的后顾之忧。认真做好工伤待遇调查工作,逐步调整工伤职工的伤残津贴、护理费和抚恤金发放标准,切实保障伤残职工的工伤待遇。

三是解决体制机制难题的能力明显增强。建立健全符合科学发展观要求的各项规章制度,出台促进改革发展的政策性文件6份,建立促进和保障科学发展的体制机制3个,一些涉及群众利益的就业、养老、医保、劳动监察等重要办事项目,实现了网上办事、网上审批和监控。建立了劳动保障维权热线投诉电话和突发事件、重大案件联动机制,开辟了农民工维权绿色通道,减少了各种劳动争议案件的发生,促进了劳动关系更加和谐。

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