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农村开办药店申请书 农村开办药店申请书范文(八篇)

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农村开办药店申请书 农村开办药店申请书范文(八篇)
2023-01-15 11:00:45    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

如何写农村开办药店申请书一

项目力图突破制约农村发展的人力、资金、生产与组织形式等方面的瓶颈,希望在当地政府和外来机构的支持下,在保质保量的基础上,在尽快完成民房重建和村庄基础建设的同时,让项目点民众拥有并管理外来资金、组建经营管理团队,并在实践的过程中找到合适的生产、组织和管理形式,在社会和市场的竞争中成长并获取自己的利益。

判断与假设

基于原有的农村工作经验,我们认为外来的机构都不太可能在一个村庄进行持续的时间、资金、人员的投入。村民要致富、村庄要发展靠的还是他们自己。在外来机构撤走之后,能留下来的成绩一般是项目产生的水、路等一些基础设施及相关硬件产出。而外来者最为关心的各种制度、条例、运作机制,很多是挂在墙上,留在报告里,跟村民的实际生活关系不大,在执行中往往容易走样。在以往的很多数扶贫项目中,ngo、当地政府、项目村及村民是最主要的利益相关方。但项目村和村民一般只是作为信息、人员和场地的提供者而被动存在,ngo和政府的需求往往被摆在了第一位。

而市场改革中推行的龙头企业带动的产业扶贫模式往往有以下几个限制:一、很多贫困村本身并没有发展规模产业的资源禀赋以及社会经济基础;二、村庄及村民很多现实而直接的诸如小额资金、村民就业需求容易被排除在外,对普通村民的意义不大;三、农民只是作为土地上的打工者,原有的主体性丧失,潜在利益受损;四、规模产业项目见效慢,风险高,与现存的小农户为主的经济社会制度结合难度大,农户的参与性受到限制;五、外来的项目经理人较难在本地扎根,经理人较多的选择与需求可能导致其追求短期效益。

农村生活的人群在生活方式、情感、行为选择等方面往往与有城市教育背景的农村工作者有很大的不同。相对于村民来说,外来者(政府、企业或者项目援助方)作为项目的主导者,资金的提供方,规则和权力的主要制定者,并不能很好的理解、认同在农村实际运行、并且已经为农户掌握的规则和秩序。出于工作的惯性和项目整体的考量,农户往往被要求按照外来者的方式来行事。但逻辑合理、在大城市被证明为有效的规则或方式有可能不符合村庄实际,不被农户认可,并且很难为村民掌握。如果非要农民执行这样的命令,往往需要付出很大的成本,项目的效果也容易打折扣。

成效和社会影响

总体来看,民乐村项目目标基本达成,但经济项目的盈利则需要更多的时日。

民房重建方面,到20xx年9月份,共发放民房重建补助资金1018.61万元,其中政府资金850.8万元,基金会资金167.81万元。民乐村新建农房511户,1388人;加固6户,25人。到20xx年10月初,全村517户重建的新房全部建成,村民们陆续搬入了新居。

产业发展方面,合作社现有民富现代农业有限责任公司、普惠缘农业有限责任公司两家企业,分别生产食用菌、獭兔等产品。20xx年度,食用菌项目实际投入120万,生产菌包20万棒,完成销售收入25万元。獭兔项目一期投入100万元,其中合作社投入70万,外来经理人投入30万元。獭兔项目以生产獭兔种兔为目标,预计年生产兔种3万只,年销售收入300万元。另有肉兔试验项目实现销售收入4.5万元,已基本实现盈亏平衡。产业项目提供了30个就业岗位。

社区建设方面,以村活动中心为平台,老人念佛、妇女跳舞、小学生夏令营以及刺绣培训、电影放映等活动拓展了项目内容、丰富了村民日常生活,也在一定程度上提高了村民对整体项目的认同水平,为经济项目的稳定发展提供了支持。阳光社区中心项目的落地,中国青年政治学院的社工团队以及社会资金的进驻也将更好的促进民乐村的社会发展。

合作社作为组织和治理的平台,是民乐项目发展的主体。合作社在这两年经历了理事长辞职、会计人员改聘、经理人解聘诸多变动。理事长、财会人员也由原来的兼职改为专职,保证了合理的人力投入。原来村两委与合作社的紧张、相互推脱、指责的现象也由于理事长人员的调整得以改善。本地村民对合作社与产业项目的拥有感和认同感的逐步增加。合作社的例会,理事会、监事会、财务制度也得到了坚持和完善,会议的效率与决策能力也得到了明显的提高。人员与制度的本土化工作得以顺利推进。

经验及建议

从民乐村的实践看,在农村推行项目时,需要注意以下几点:

不能急功近利,要有与农户共同发展的决心和毅力

农村的扶贫和发展具有长期性和艰巨性。农村的工作是一个长期的工作,在时间、人员上必须有足够的投入。

项目开展需了解项目原有的自然环境、社会经济条件

需充分尊重当地村民的行为方式、认知和态度。是非对错需要在具体的环境中做具体的判断。在组织及人员的安排上,外来人员能有人与当地村民生活在一起,能真正在农村生活,了解、接受并认同当地人的生活、情感。教育和改造的任务和效果对农民和外来人员是相互的。

外来机构的权力需要平衡和制约

外来的支持往往不可持续,且本身具有较大的利益需求,可通过财务公开等制度约束各方的权利、义务关系,达到共同监督、协同发展的目的。需要花大力气通过支持本地团队正在实践中成长并担任主要责任。政府应创造条件支持青年人(创业青年村民、村官、大学生志愿者等)到农村工作。

经济项目的选择上要求稳、求实效,从小项目入手

不能太注重创新性,避免经济上大的亏损。项目需从农民最关心、最直接、最现实的利益问题入手。项目的前期成效会影响项目参与的判断与选择,信心很重要。

农村的组织和领导工作是必要的

需要充分发挥村民本身的力量,但这并不意味着订立工作目标后把工作都推给干部和村民。经济、组织工作往往镶嵌在农村的日常生活和情感网络之中。针对农村集体经济薄弱、人心涣散的不利局面,有必要重建并发挥新型农民合作社的作用。合作社内部必须要有合适的激励机制。作为独立法人,要明确合作社与村两委的权责与界限。组织(合作社和村委会)财务与管理需公开、透明,并适当考量村民民主参与的组织、金钱、时间与情感成本。

农村发展需要国家与社会加强投入

在农村不一定都种地,种地不一定都挣钱。小农经济能低成本保证农产品。农村发展需要国家与社会加强投入,创新社会建设,以便促进农民就业、创业。需要提高农村在地组织对农村公共服务的自我供给能力。政府应鼓励和支持农民及其联合体分享一、二、三产业的发展和社会进步的共同成果。

如何写农村开办药店申请书二

xx年度**镇计生协会在镇党委、政府和县计生协会的领导下,在各村(社区)计生协会的共同努力下,弘扬“心系国策真情服务”的协会精神,认真贯彻落实省、市、县计生工作会议精神和对照省委、省政府办公厅转发的《关于开展计划生育协会“三联创”活动的意见》(闽委办〔〕56号文件)、《关于建立流动人口和企业计划生育协会的意见》(闽委办〔〕8号文件)等文件要求,围绕镇党委、政府的计生工作部署,加强协会组织建设,拓宽服务范围,丰富活动载体,充分发挥协会在人口与计划生育工作中的作用,工作走在了全县前列。

一、xx年工作总结

(一)落实“五个到位”,大力加强组织建设。

一是领导到位。镇党委、政府把协会建设纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委、政府督查的范围,成立“三联创”工作领导小组,组长由镇长担任。每季度召开一次计生协会专题研讨会,听取协会工作汇报,研究部署计生协会工作,解决协会在开展各项活动中碰到的困难。加强对各村(社区)申报“五好”协会小组和合格村(居)协会、一流村(居)协会工作的指导工作。

二是宣传到位。围绕“三级联创”争当“五优”的内容、标准进行广泛宣传,利用灵活多样的宣传形式,大力宣传创建活动的目标和意义,统一了思想,提高了认识。及时、准确地报送活动信息,扩大影响;开展一年一度常规性的组长以上骨干培训,学习计生法规政策,优生优育,防艾等基础知识以及如何结合活动展开宣传知识,促进宣传队伍整体素质的提高,实现科学、文明、进步地宣传(如:兴南社区组建南音阁,龙鹏社区举办了计生文娱演出,丁乾村计生协会组建计生宣传队,以“二女户”典型事迹、民间小调弹唱、计生知识小品等形式宣传计生知识,收到较好的社会效果)。

三是责任到位。镇党委、政府把“三联创”内容细化、分解到有关人员头上,书记和镇长亲自抓,分管副书记、计生协会会长和协会专职秘书长具体抓,挂片的党政领导和挂片干部负责该片的“三联创”活动,制订实施各村(社区)协会会长、秘书长、小组长工作职责意见。通过责任的层层分解,任务得到层层落实,为协会工作的开展提供了有力保证。

四是措施到位。制定下发各种文件,做好工作计划总结,明确创建规划、各项制度,坚持每月向党委政府书面汇报和在干部职工大会上汇报“三联创”活动开展情况。把“三联创”活动纳入人口与计生责任目标考评内容,与计生工作同部署、同讲评、同检查、同考核,作为考核干部政绩的一项内容,做到责任到位、措施到位、工作到位、督促到位。把“三联创”活动列入村组织建设的重要内容,与创建计生合格村、小康村、文明村结合起来,同计划、同检查、同评比、同落实,以村落或村民小组建立协会小组,选好小组长,进而健全协会网络。组织各村(社区)计生协会学习相关法律、法规和文件,讲解争创合格村协会和一流村协会的标准,讲清“三联创”的目的意义、标准、任务和要求,增强认识。坚持两个星期下村(社区)、下企业指导检查创建工作,鼓励以典型引路,树南门、龙鹏典型,带动各村(社区)结合各自实际,推动“三联创”工作的全面开展。

五是经费到位。镇党委、政府多次召开会议,研究解决计生协会的活动开展经费和村居协会会长、中心户组长的报酬,投入18万元的专向经费,建设多处活动场所和宣传栏,为协会工作的开展提供有力的经费保障。

(二)拓宽范围,不断提升服务水平。

一是抓经常性工作,广泛开展力所能及的“三生”服务。在生产方面,镇农业服务中心、企业服务中心、林业站、司法所等部门,确定每村(社区)帮扶10户,每部门帮扶6户,全镇共帮助200多户实行计划生育的家庭率先致富。在生活方面,开展“献爱心,助人为乐”活动,积极为群众排忧解难,帮助群众落实计划生育优惠政策,帮助困难群众解决实际困难。在生育方面,利用会员活动室,组织会员和育龄群众学习避孕节育、优生优育、生殖保健知识,提高群众自我保健能力;邀请市、县医院的知名医生开展义诊活动,大大地方便了群众;协会骨干还与群众实行一对一的联系服务,对持《生育服务证》对象进行产前、产后的宣传和服务,帮助育妇落实节育措施和“两查两补一治”工作。

二是抓服务重点,大力开展关爱女孩行动和认真实施了农村二女户“致富、安居、成才、保障、亲情”五大工程。1、坚持全镇副科级以上领导干部和县直挂钩单位领导攀好“计生亲”,每人挂钩一户“二女户”,今年度全镇挂钩“二女户”30户,落实帮扶资金1.5万元。2、落实农村“二女户”学生减免学杂费和报考普通高中总分加10分。制定了农村纯女户学生被大专院校正式录取的每人一次性给予奖500-1000元的优惠政策。3、对“纯女户“家庭符合城乡最低生活保障条件的提高保障金10%标准发放,今年发放低保金共11.967万元。4、对符合国家奖励扶助条件的对象及时上报上级审批,并按时足额发给扶助金。对农村“二女”户优先安排审批宅基地,安排2户“二女”住房困难户在城关购买套房,并给予每户一次性补助2万元;企业服务中心还设立服务热线,优先介绍“二女户”进城务工。5、开展在校“二女户”学生与班主任、科任教师结对子,开展“帮学扶智”活动,关心他们在校学习、生活情况。

(三)丰富载体,努力增强活动实效。

1、营造“两节”协会工作氛围。xx年元旦、春节期间,镇计生协会在全镇范围内开展“迎新春生育关怀行动”活动,唱响“生育传承希望、关怀相伴和谐”主旋律。组织春节慰问17户“计生户”,发放慰问金2600元,送对联162副;表彰各村(社区)计生协会会长,发放奖金1400元;为2例术后并发症对象解决医药费7800元;为2户“计生户”提供免息贷款1万元;为246名群众开展免费b超体检、乳腺诊断、妇科检查、生殖保健咨询服务等;开展“新春游园”活动,外来务工人员1000多人参加活动,免费发放避孕套5000只;联合镇文化站在双鱼幼儿园举办计生家庭亲子活动,把宣传计生国策寓于文娱活动中。

2、开展“爱滋病防治”宣传活动。组织到各中学、机关单位和部分企业开展预防爱滋病图片巡回展览,受到广大师生和企业员工的普遍欢迎,已有多人次参观了这个展览。在各中学展览期间,指派专门的老师现场作讲解,生动活泼的学习方式让同学们较好地理解生理卫生知识并接受性启蒙教育,了解到爱滋病的传播方式及其危害;在企业展览期间,现场开展卫生保健知识宣传,分发计生宣传材料1000多份,免费发放避孕药具200多人份;积极参与县委宣传部、文体局组织的“瓷都广场艺术节”晚会活动,在晚会现场周边开展计生宣传咨询活动,发放宣传材料200多份、避孕药具50多份。

3、开展婚育新风进万家活动。利用节假日,开展丰富多彩的计生文艺活动,如计生南音、计生谜语竞猜,计生知识抢答摸奖活动等,寓教于乐,通过有线电视、出动宣传车20多日次、刷新标语20多幅,发放宣传材料5000多份,大力营造婚育新风宣传氛围,把婚育新风送进千家万户。xx年我镇被市委宣传部等11个部门评为婚育新风进万家活动先进乡镇。

4、结合抗震救灾开展“5.29”宣传活动。在镇三楼会议室举行镇计生工作人员抗震救灾募捐活动。活动共为灾区人民捐款2800元。5月23号起,发动各村(社区)计生协会动员广大计生协会会员开展抗震救灾募捐活动。发放镇计生协会印发的“抗震救灾倡议书”份,组织会员和群众为地震灾区的同胞捐款。发放《防震抗震小常识》、《抗灾防病小知识》等宣传资料1000册,提高辖区居民防震抗震和疫情预防知识的知晓率。各村(社区)的活动共募集218637.7元。

(三)存在的主要问题

1、流动人口多,给计生协会服务工作造成了相当大的困难。我镇有外来流动人员5万多人,这就使得计生协会的服务面的不够大,受众群体比例不够高。

2、协会小组长工资报酬低。协会小组长一个月30元工资较低,造成了相当部分的小组长工作不积极、任务不落实、活动缺活力的局面。

3、有的村(社区)协会工作发展不够平衡,有的活动不够经常,有的对开展“三联创”活动认识不到位,“三联创”质量不高,影响“三联创”工作的正常开展。

二、xx年度工作计划

下阶段,我镇计生协会将坚持按照镇党委、政府的人口计生工作整体部署,积极作为;坚持以人为本,走好群众路线,切实做好宣传工作,努力提升服务水平;坚持以“三联创”活动为载体,加强自身建设,使协会真正成为党政的好帮手,群众的贴心人。

(一)组织学习贯彻全国会议精神,积极争取党政领导的重视和支持。要组织学习贯彻中国计生协会六届三次全国理事会议精神,按照中国计生协会会长姜春云提出的“四个提高、一个增强、六个创新”的要求抓好落实。

(二)继续开展“三联创”活动,努力提高质量。要切实加大“三联创”工作力度,按照“三联创”的总体要求,层层深入发动,营造工作氛围,形成活动声势。要认真总结经验,扬长避短,坚持典型引路,发挥龙鹏、南门“三联创”样板村(社区)的辐射和带动作用。要严格对照“三联创”标准,实事求是地做好评估和规划工作,实行动态管理,认真解决基层的具体问题,确保“三联创”活动质量。

(三)深化“二女户”“五大工程”工作,提升服务水平。要广泛发动社会各界为“二女户”“五大工程”做好事、办实事及捐资活动。要加强监督,特别是要选好帮扶帮教对象,并张榜公布,增强透明度,接受群众监督,推进“五大工程”工作持久地发展。

(四)强化“关爱女孩行动”宣传,树立婚育新风尚。要充分利用元旦、春节、“5.11”母亲节、“5.29”协会活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日以及5月份计生宣传服务月,联合相关部门和单位深入村、社区、企业开展以“演唱、演出、演讲”为主要形式的群众性计生宣传教育活动,树婚育新风。发动社会各界参与为“关爱女孩”献爱心活动,使女孩在社会上有地位,政治上有荣誉,同在蓝天下茁壮成长。

(五)广泛宣传预防艾滋病科普知识,不断提高会员的知晓率。要采取多形式、多渠道的方法,把预防艾滋病科普知识宣传到家到人,到厂家企业、学校及流动人口集聚的地方,使会员进一步了解艾滋病的危害性,进而科学防治艾滋病。同时,结合宣传生殖健康知识和青少年青春期健康教育,不断提高不同类型人群的科学防病知识。

(六)加强协会队伍建设,提高整体工作水平。推选热心计生、善做群众工作、文化程度较高、群众口碑较好、家庭经济较宽裕的中青年妇女担任组长。要选拔一些“能人”作为协会骨干,劝退不起作用和挂名的会员,提高基层协会的活力。要把协会建成学习型群团组织,经常组织学习、培训,有计划地组织村级会长、秘书长、理事、小组长、会员骨干五个层次人员的培训学习,提高队伍的服务技能和整体工作水平。

(七)拓宽服务领域,做好农业科技帮扶工作。协会要按要求主动协调配合科技人员落实挂钩帮扶责任,提供科技信息和种养殖业技术,引导计生户走上科技致富的快车道。

如何写农村开办药店申请书三

全面建设小康社会,重点在农村,关键在农民,难点在残疾人。回良玉副说过:“没有残疾人的小康,就不是全面的小康,没有残疾人安居乐业的社会,就不是真正意义上的和谐社会”。为了进一步做好残疾人的扶贫解困工作,准确掌握全镇贫困残疾人状况,镇残联组织就我镇贫困残疾人现状进行了专题调研。

一、我镇残疾人基本状况

我镇总人口18900人,各类残疾人276人,约占全镇总人口1.46%,其中城镇残疾人14人,农村残疾人262人。从劳动能力情况看,其中18岁以上有劳动能力和有部分劳动能力的贫困残疾人155人,占残疾人总数56%;完全丧失劳动能力的32人,占12%,他们主要靠父母、兄妹、亲友,或社会救济维持生活。从就业情况看,从业和个体就业(含农村有耕地的)的89人,占32%。从家庭情况看,全镇有61名残疾人处于贫困或贫困边缘状态,占残疾人总数的22%,贫困城镇残疾人人均年收入在3600元以下,农村在2160元以下的有44户。全镇特困残疾人基本都纳入了城乡最低生活保障,但从总体上来看残疾人的生活水平和正常人相比还是有较大差距的。

随着社会的不断进步、各级政府扶贫力度的加大以及社会保障制度的逐步完善,我镇残疾人的生存环境有了一定的改善,生活水平在逐年提高。但残疾人受文化素质低、劳动技能较差、社会竞争力不强及抵抗风险能力弱等因素的影响,大部分残疾人会因残因病致贫或者返贫,全镇残疾人占贫困人口的比例仍很大,残疾人扶贫和完善残疾人基本生活保障制度的任务还相当艰巨。

二、残疾人贫困原因分析

残疾人由于文化素质、经济水平和身体功能的限制,加之社会对残疾人的偏见,使残疾人贫困面较大。

一是自身素质低。残疾人由于受自身残疾的影响和外界条件的制约,他们的生产生活受到了极大的限制,大部分人生活在农村,祖祖辈辈靠务农生活。

二是劳动能力较差,由于受生理功能的影响,劳动形式单一,多数只能从事简单粗糙的生产劳动。缺乏劳动技能,导致社会竞争力较弱,抵抗风险的能力不强。

三是一户多残的现象普遍。例如:南鹿村残疾人朱军标和妻子吴水英均为残疾,奶奶年事已高,父母双亡,虽然其奶奶有土征养老安置保险,但年事已高,全家基本丧失了劳动能力。这属于典型的一户多残家庭,其生活主要依靠政府救济和朱军标做村保洁员的收维持生计。调查显示,我镇一户多残家庭占残疾人家庭比例%,扶持难度大。

四是社会助残尚有差距。有关部门和公众助残意识有待加强,一些单位和部门或多或少存在着不关心残疾人甚至歧视残疾人的现象,如不主动缴纳残疾人就业保障金,不按国家政策安置残疾人就业,残疾人优惠政策在实施过程中存在着执行力度不够,落实不到位等问题。

三、扶贫解困的建议

大力发展残疾人事业,对残疾人这个特殊困难群体给予特别扶助,使他们的权利得到更好的实现,共享社会物质文明和精神文明的成果,不仅是广大残疾人的迫切需求,更是各级政府贯彻落实党的xx大提出的“发扬人道主义精神发展残疾人事业”的需要。

1、坚持科学发展观,认真研究和解决残疾人事业中的新情况和新问题。

没有残疾人温饱问题的解决,就没有全社会的脱贫,残疾人的扶贫解困工作已成为全镇经济发展和社会稳定的一个大问题。各级政府要有高度的责任感和使命感,以“”重要思想为指导,坚持科学发展观,把残疾人扶贫解困工作纳入重要的议事日程,认真研究和解决残疾人扶贫解困工作过程中遇到的新情况和新问题,把残疾人扶贫解困工作纳入扶贫工作大盘子中,统一规划,分步实施,要在资金、物资、技术等方面给残疾人以重点倾斜。要针对残疾人生产生活中存在的热难点问题,制定相应的救助措施。

2、稳定残疾人就业。

就业是残疾人赖以生存的基础,要多形式、多渠道安排残疾人就业,在推行集中就业、个体就业,扶持农村残疾人从事生产劳动的同时,要重点实施分散按比例安排残疾人就业。残疾人按比例就业工作已纳入了法制化轨道,为保障有劳动能力的残疾人充分就业,对未安排残疾人就业的单位,要依法收缴残疾人就业保障金。保障金主要用于残疾人的职业培训、有偿扶持残疾人集体从业和个体经营、残疾人就业等。加大对贫困残疾人的扶持力度,在有产业带动的乡镇及村建立残疾人扶贫基地,引导残疾人学科学,学技术,稳定残疾人就业,促进残疾人脱贫。

3、要进一步完善残疾人社会保障制度。

一是建立健全残疾人最低生活保障制度。让贫困残疾人享受低保,做到应保尽保,使贫困残疾人的基本生活得到长期的保障。

二是要重视和做好农村贫困残疾人危房改造工作,把改善残疾人居住环境当作一项重要工作来抓,多方筹集资金帮助残疾人在规划范围内,在出行方便和利于生产劳动的地方建房,使他们安居乐业。

三是健全新型农村合作医疗制度。进一步完善医疗保险体系来解决残疾人因病致贫、因病返贫的问题。建立健全城乡基层卫生服务网络,方便残疾人就近医疗康复。建议对贫困残疾人医疗救助的额度再适当提高。

四是加大救助力度。政府应加大对特困残疾人的医疗康复进行补助,突发重病住院、重度精神病人长期住院治疗、子女就读大、中专学校给予助学结对等帮助。对因自然灾害受到损失的贫困残疾人进行救助。

4、呼吁社会各界扶残助残献爱心,对特困残疾人进行扶助。

残疾人是一个特殊而困难的群体,要大力加强教育和实用技术培训,要从资金、技术和物资上给予资助,增强残疾人的“造血”功能,为残疾人融入社会打下基础。社会各界要弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,人人都伸出友爱之手,多渠道、全方位地把党和政府及社会各界的温暖送到残疾人的心田。

5、加强基层残疾人康复服务网络建设,努力实现人人享有康复服务的目标。各村要充分利用场地、康复器械等为残疾人提供优质便利的服务,使广大残疾人及时得到康复治疗,恢复和补偿劳动能力。

残疾人扶贫工作,是一项纷繁复杂的系统工程,我们坚信,有党和政府的高度重视、社会各界的大力支持,有残疾人工作者的无私奉献、不懈努力,有广大残疾人自强不息、努力拼搏的精神,我镇残疾人迈入小康社会的目标就一定能够早日实现。

如何写农村开办药店申请书四

半年来,我乡以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,认真落实村为主,进一步规范生育秩序,完善了经常工作机制,实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务,完成了年初制定的各项目标,现将半年工作总结如下:

一、人口指标完成情况

20--年上半年度我乡共计出生36人,其中一孩出生22人,政策内出生22人,二孩出生14人,政策内出生13人,政策外出生1人,符合政策生育率97.2%。累计出生男孩18人,出生女孩18人,人口性别比为100:109,累计死亡53人,人口自然增长率—0.91%,出生多胎率0%,独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例,其中上环62例,取环0例,人工流产10例,补救率90.91%,综合避孕率94.31%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生主任16人,协助员2人,育龄妇女小组长41人,为了便于村、组计生专干开展工作,加强第一道防线的控制能力,全年乡对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务知识的培训,同时开展了网位练兵、知识竞赛活动,村、组计生专干都能够独立的开展业务工作,乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制,推行“星级管理”模式,她们能够按要求填写,村、组计生专干手册,做到“月训、月报”。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日,对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底,通过调查,全乡现有外流人口2398人,对全乡的外流人口进行了登记造册,同时将每个人的信息进行核对,在下半年全部录入微机,实行网络化管理。

3、认真落实“三组两全”包保责任制,全面遏制偏高的出生人口性别比。

一是建立了终止妊娠药品准入制度,终止妊娠审批制度;二是抓好孕情管理,全面落实“三级两全”包保责任制,落实孕妇包保责任人,实行全程跟踪服务。我乡的人口出生性别比,120:100,112:100,105:100,102:100,是90:100,而现在是100:109,人口出生性别比有了明显的下降趋势。

4、利益导向机制逐步健全

至20__年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证,新增奖励扶助对象24人。

5、继续开展“民心工程”,即:免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。

由计生办牵头、县服务站医生组队,医生6人,检查车一辆,从4月30日开始,历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚育龄妇女进行b超、乳透、妇科三项免费检查,参加检查3343人,占已婚育龄妇女总数的91%,查邮各种患病695人,基中患乳腺病69人,妇科病568人,b超查出疾病58人,服务队医生针对育龄妇女不同病情,都提出了合理的治亲疗建议。

6、创新避孕药具管理工作

实行计划生育避孕药具管理“三位一体”政策(农村供应按需发放,城市按证发放,市场定点发放),在我们乡已经建立了横到边、纵到底的免费发放网络,坚持“凡需必提供的原则,重点建立并落实两项制度:一是建立了经常化工作制度,村、组计划生育药具管理与供应做到了“六到位、五及时、四上门”,对长期服用药具人员,实行送药上门服务,对临时服用药上人员,以自己领取为主;二是建立培训制度,按照分级培训的要求,在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动,各村培训的药具明白人占育龄妇女的10%以上,每个村都有10名骨干明白人,做到了药具知识50个问题部问不倒,同时对使用药具人员全部实行微机管理。

7、坚持“季普查,月访视”制度

今年以来进行已婚育龄妇女普查2次,参加普查人数2318人,查出政策外怀孕7人,普查到位率达到85%以上,村、组专干按月对重点管理对象进行月访视,访视率达到100%。

8、开展村组计生“双文明”,引导计生“村民自治”。

今年在松树台村建立了一个计生“双文明”示范村,在三合村建立了一个计生“村民自治”村,按照县计生局的要求,我们乡的“双文明”村和村民自治村,在阵地建设、基础设施、各种规章制度、展板都已经落实到位。

9、政策外生育组卷和社会抚养费征收工作

今年加强政策外抚养费征收的力度,并制定了关于印发《社会抚养费集中专项整治活动实施方案》的通知,目前组卷21人,已全部上报,组卷率100%,社会抚养费征收,县局下达任务10万,目前已协助征收4万,完成任务的40%

10、规划统计与信息化建设、人口信息核查工作

20__年上半年主要对全乡的人口信息进行了全面的核对改错,全乡共计18964口人,三万多项错误信息,对个人的27项错误进行核对改正,现还剩余580条。全员人口信息录入工作,从4月份开始,国家要求,计划生育的人口信息覆盖率达97%以上,信息一致率达到90%以上,逻辑关系准确率达到85%以上,我们用了两年半的时间,把全乡的所有人口信息进行的调查、摸底录入了微机。到目前为止,我们乡的人口信息覆盖率达到了99%以上信息,一致率是98%,逻辑关系准确率是98%。

11、计划生育协会工作

按照县计生协会要求:建立健全了乡、村协会两级的组织,两级协会都能正常的开展工作。

三、当前工作中存在的问题

1、稳定低生育水平的任务依然艰巨

随着各项惠农政策的实施,农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低,部分群众生育二胎的要求,还十分强烈,早婚早育现象有上升趋势,群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。

2、流动人口计生管理难度加大

近年来,外出务工经商的流动人口逐年增多,形成了流动人口的庞大队伍,出现了流动中超生,超生中流动的.现象。

如何写农村开办药店申请书五

保安镇杨寺庄小学附属幼儿园,占地面积860平方米,建筑面积150平方米,户外活动面积400平方米。现有教学班3,在园幼儿19人,教职工3人,教师学历达标率100%,专业合格率90%。

我园位于保安镇东南5公里,坐落在燕山湖湖畔,旅游胜地----豫晨庄园之处,依山傍水,山清水秀,环境优美。建园以来,以“爱每个孩子”为办园宗旨,以“给孩子健康快乐童年”为办园理念,以“濡润新苗,引领成长”为园训,不断改善办学条件,提高教师素质,提升保教质量和办园质量,初步实现了幼儿发展目标(身体健康、精神快乐、潜能发展、自由成长)和教师发展目标(坚守初心、阳光从教、善于研究、教学相长)。

(一)办园条件

我园校园环境良好,布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无噪音,是独立建筑群体,符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化,充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽敞明亮,卫生间干净整洁。

我园注重文化育人,配备了适合教师、幼儿阅读的图书,让老师和孩子在书香中陶冶情操。

环境创设方面,坚持环境育人。小班、中班、大班区域确立了爱祖国、爱自然的主题。三个主题既有独立性,又有递进性,让孩子们把爱由小到大扩展开来。

在经费管理方面,我园遵照县级物价、教育、财政部门规定的收费标准,降低了保教费收费数目,照顾了乡村百姓。经费按规定范围合理开支,坚持专款专用,符合财务制度,遵守财经纪律。

(二)安全卫生工作

我园健全了安全卫生工作领导小组,层层签订了目标责任书,完善了《安全管理制度》《卫生保健制度》。安全和卫生保健专人负责,档案齐全,管理规范。

我们适时开展安全教育活动,利用班级微信群、家长会等不断加强对教职工、幼儿和幼儿家长各方面的教育。我们开展了多次防火、防震、防恐防暴应急疏散演练,从学期初的提前告知,慢慢过渡到不提前告知,即时开展。

健康检查方面,我们重点把了“两关”,一是严把幼儿入园关,新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和预防接种证,患传染病的幼儿待痊愈后两周才可入园;二是严把教职工准入关,师德或身体必须符合条件。我园幼儿都建有健康档案,每年体检一次,每半年测身高、视力一次,每季度测体重一次。教师及后勤人员每年体检一次,都有卫生保健部门颁发的健康查体证。

疾病预防方面,我们做到了每人一巾一杯、一床一被,并及时清洗、消毒,摆放合理,避免交叉感染。配备了流水洗手设备和随时冲洗的便池,配有84洗手液,保证了每位幼儿的个人卫生。

(三)保育教育工

我们认真学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》的基本精神并运用到教育实践中,鼓励引导老师们要怀一颗爱心,平等对待每一位幼儿,尊重和接纳每个孩子的个体差异,有效促进幼儿健康成长。我园对每位幼儿建立了成长,及时观察、记录分析幼儿的行为和发展水平,满足每位幼儿身心发展的不同需求。我园注重引导教师走教研之路,促进了教师队伍的专业成长。教研让老师获得成绩得到成长,老师的成长又促进了孩子们的发展。教学相长,在实际工作中得到最具体最真实的体现。

老师们注重与时俱进、开拓创新,营造了了良好的教育环境,具有教育性、参与性、互动性,并体现审美价值,能满足幼儿一日生活各方面的需要。班级创设的活动区域,数量充足,种类丰富,活动多样,能持续满足和支持幼儿主体活动和个性发展的需要。

我们根据幼儿年龄特点和心理特点,结合课程,科学合理地安排和组织一日活动,制定了《幼儿一日活动安排表》并严格执行,每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动,确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间,增强了幼儿体质和抵抗力。

为取得家长对幼儿园工作的理解、支持和配合,我们每学期都召开家长会,不定期召开座谈会,了解家长对我们的意见和建议。和家长面对面推心置腹交流,得到了家长们的认可和支持。

幼儿园发展的关键,是有一支稳定、团结有进取心的教职工队伍。我们在利用制度引领教师发展提高的同时,注重对老师们生活、工作方面的关心,尽可能让每位老师都舒心工作,快乐生活。孩子一天幸福不幸福,很大程度上取决于班级的老师。为此我们在促进教师专业成长的同时,注重师德师风方面的建设,在业务学习、教研活动中时时渗透师德教育,严禁堤防和变相体罚幼儿。另外,我们尽可能给老师们提供学习与提高的机会,通过专家引领、同伴互助与自我反思等举措,努力打造德艺双馨的教师队伍,促进幼儿园的良性发展和育人效果的不断提升。

我园目标明确,结合幼儿园的实际,制定了切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想,并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全,目标明确,执行过程清晰,成效明显。

(四)内部管理工作

我园注重制度建设,并逐步完善,每学期开学初都组织教职员工学习,确保每个人明确自己的职责。我园实现了制度规范人的行为,制度引领促进教师的成长和发展。我园实行过程性管理和终结性评价相结合的方式,定期或不定期检查,每项检查有计划,有记录,有反馈,有总结,有改进的措施,确保各项制度和工作落到实处。

财务管理科学规范,实行理财小组人人签字制度,园帐目分列,档案专人管理,专柜存放,材料分类、归档科学合理。有固定资产帐和明细帐,并实行年度清查制度。

(一)、存在的问题:

因农村幼儿距家较近,有父母或其他长辈接送,学生安全得不到保障,有待于和家长交流。

(二)、努力的方向

1、不断提高教师素质,搞好“传、帮、带”和自我教育,走名师兴园、科研兴园之路。

2、不断提升办园条件。在活动区软化、绿化方面,还需要努力。

3、持之以恒做好安全各方面工作,时刻以如履薄冰、如临深渊的危机意识和师生安全大如天的责任意识,不抱任何侥幸心理,与时俱进,不断改进工作方式方法,不辞辛苦,不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细,给全园师生一个安全健康的学习工作环境,给所有孩子一个健康快乐的童年!

20xx年10月26日

如何写农村开办药店申请书六

半年来,我乡以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,认真落实村为主,进一步规范生育秩序,完善了经常工作机制,实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务,完成了年初制定的各项目标,现将半年工作总结如下:

一、人口指标完成情况

20--年上半年度我乡共计出生36人,其中一孩出生22人,政策内出生22人,二孩出生14人,政策内出生13人,政策外出生1人,符合政策生育率97.2%。累计出生男孩18人,出生女孩18人,人口性别比为100:109,累计死亡53人,人口自然增长率—0.91%,出生多胎率0%,独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例,其中上环62例,取环0例,人工流产10例,补救率90.91%,综合避孕率94.31%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生主任16人,协助员2人,育龄妇女小组长41人,为了便于村、组计生专干开展工作,加强第一道防线的控制能力,全年乡对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务知识的培训,同时开展了网位练兵、知识竞赛活动,村、组计生专干都能够独立的开展业务工作,乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制,推行“星级管理”模式,她们能够按要求填写,村、组计生专干手册,做到“月训、月报”。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日,对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底,通过调查,全乡现有外流人口2398人,对全乡的外流人口进行了登记造册,同时将每个人的信息进行核对,在下半年全部录入微机,实行网络化管理。

3、认真落实“三组两全”包保责任制,全面遏制偏高的出生人口性别比。

一是建立了终止妊娠药品准入制度,终止妊娠审批制度;二是抓好孕情管理,全面落实“三级两全”包保责任制,落实孕妇包保责任人,实行全程跟踪服务。我乡的人口出生性别比,120:100,112:100,105:100,102:100,是90:100,而现在是100:109,人口出生性别比有了明显的下降趋势。

4、利益导向机制逐步健全

至20__年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证,新增奖励扶助对象24人。

5、继续开展“民心工程”,即:免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。

由计生办牵头、县服务站医生组队,医生6人,检查车一辆,从4月30日开始,历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚育龄妇女进行b超、乳透、妇科三项免费检查,参加检查3343人,占已婚育龄妇女总数的91%,查邮各种患病695人,基中患乳腺病69人,妇科病568人,b超查出疾病58人,服务队医生针对育龄妇女不同病情,都提出了合理的治亲疗建议。

6、创新避孕药具管理工作

实行计划生育避孕药具管理“三位一体”政策(农村供应按需发放,城市按证发放,市场定点发放),在我们乡已经建立了横到边、纵到底的免费发放网络,坚持“凡需必提供的原则,重点建立并落实两项制度:一是建立了经常化工作制度,村、组计划生育药具管理与供应做到了“六到位、五及时、四上门”,对长期服用药具人员,实行送药上门服务,对临时服用药上人员,以自己领取为主;二是建立培训制度,按照分级培训的要求,在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动,各村培训的药具明白人占育龄妇女的10%以上,每个村都有10名骨干明白人,做到了药具知识50个问题部问不倒,同时对使用药具人员全部实行微机管理。

7、坚持“季普查,月访视”制度

今年以来进行已婚育龄妇女普查2次,参加普查人数2318人,查出政策外怀孕7人,普查到位率达到85%以上,村、组专干按月对重点管理对象进行月访视,访视率达到100%。

8、开展村组计生“双文明”,引导计生“村民自治”。

今年在松树台村建立了一个计生“双文明”示范村,在三合村建立了一个计生“村民自治”村,按照县计生局的要求,我们乡的“双文明”村和村民自治村,在阵地建设、基础设施、各种规章制度、展板都已经落实到位。

9、政策外生育组卷和社会抚养费征收工作

今年加强政策外抚养费征收的力度,并制定了关于印发《社会抚养费集中专项整治活动实施方案》的通知,目前组卷21人,已全部上报,组卷率100%,社会抚养费征收,县局下达任务10万,目前已协助征收4万,完成任务的40%

10、规划统计与信息化建设、人口信息核查工作

20__年上半年主要对全乡的人口信息进行了全面的核对改错,全乡共计18964口人,三万多项错误信息,对个人的27项错误进行核对改正,现还剩余580条。全员人口信息录入工作,从4月份开始,国家要求,计划生育的人口信息覆盖率达97%以上,信息一致率达到90%以上,逻辑关系准确率达到85%以上,我们用了两年半的时间,把全乡的所有人口信息进行的调查、摸底录入了微机。到目前为止,我们乡的人口信息覆盖率达到了99%以上信息,一致率是98%,逻辑关系准确率是98%。

11、计划生育协会工作

按照县计生协会要求:建立健全了乡、村协会两级的组织,两级协会都能正常的开展工作。

三、当前工作中存在的问题

1、稳定低生育水平的任务依然艰巨

随着各项惠农政策的实施,农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低,部分群众生育二胎的要求,还十分强烈,早婚早育现象有上升趋势,群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。

2、流动人口计生管理难度加大

近年来,外出务工经商的流动人口逐年增多,形成了流动人口的庞大队伍,出现了流动中超生,超生中流动的.现象。

如何写农村开办药店申请书七

半年来,我乡以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,认真落实村为主,进一步规范生育秩序,完善了经常工作机制,实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务,完成了年初制定的各项目标,现将半年工作总结如下:

一、人口指标完成情况

20--年上半年度我乡共计出生36人,其中一孩出生22人,政策内出生22人,二孩出生14人,政策内出生13人,政策外出生1人,符合政策生育率97.2%。累计出生男孩18人,出生女孩18人,人口性别比为100:109,累计死亡53人,人口自然增长率—0.91%,出生多胎率0%,独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例,其中上环62例,取环0例,人工流产10例,补救率90.91%,综合避孕率94.31%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生主任16人,协助员2人,育龄妇女小组长41人,为了便于村、组计生专干开展工作,加强第一道防线的控制能力,全年乡对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务知识的培训,同时开展了网位练兵、知识竞赛活动,村、组计生专干都能够独立的开展业务工作,乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制,推行“星级管理”模式,她们能够按要求填写,村、组计生专干手册,做到“月训、月报”。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日,对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底,通过调查,全乡现有外流人口2398人,对全乡的外流人口进行了登记造册,同时将每个人的信息进行核对,在下半年全部录入微机,实行网络化管理。

3、认真落实“三组两全”包保责任制,全面遏制偏高的出生人口性别比。

一是建立了终止妊娠药品准入制度,终止妊娠审批制度;二是抓好孕情管理,全面落实“三级两全”包保责任制,落实孕妇包保责任人,实行全程跟踪服务。我乡的人口出生性别比,120:100,112:100,105:100,102:100,是90:100,而现在是100:109,人口出生性别比有了明显的下降趋势。

4、利益导向机制逐步健全

至20__年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证,新增奖励扶助对象24人。

5、继续开展“民心工程”,即:免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。

由计生办牵头、县服务站医生组队,医生6人,检查车一辆,从4月30日开始,历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚育龄妇女进行b超、乳透、妇科三项免费检查,参加检查3343人,占已婚育龄妇女总数的91%,查邮各种患病695人,基中患乳腺病69人,妇科病568人,b超查出疾病58人,服务队医生针对育龄妇女不同病情,都提出了合理的治亲疗建议。

6、创新避孕药具管理工作

实行计划生育避孕药具管理“三位一体”政策(农村供应按需发放,城市按证发放,市场定点发放),在我们乡已经建立了横到边、纵到底的免费发放网络,坚持“凡需必提供的原则,重点建立并落实两项制度:一是建立了经常化工作制度,村、组计划生育药具管理与供应做到了“六到位、五及时、四上门”,对长期服用药具人员,实行送药上门服务,对临时服用药上人员,以自己领取为主;二是建立培训制度,按照分级培训的要求,在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动,各村培训的药具明白人占育龄妇女的10%以上,每个村都有10名骨干明白人,做到了药具知识50个问题部问不倒,同时对使用药具人员全部实行微机管理。

7、坚持“季普查,月访视”制度

今年以来进行已婚育龄妇女普查2次,参加普查人数2318人,查出政策外怀孕7人,普查到位率达到85%以上,村、组专干按月对重点管理对象进行月访视,访视率达到100%。

8、开展村组计生“双文明”,引导计生“村民自治”。

今年在松树台村建立了一个计生“双文明”示范村,在三合村建立了一个计生“村民自治”村,按照县计生局的要求,我们乡的“双文明”村和村民自治村,在阵地建设、基础设施、各种规章制度、展板都已经落实到位。

9、政策外生育组卷和社会抚养费征收工作

今年加强政策外抚养费征收的力度,并制定了关于印发《社会抚养费集中专项整治活动实施方案》的通知,目前组卷21人,已全部上报,组卷率100%,社会抚养费征收,县局下达任务10万,目前已协助征收4万,完成任务的40%

10、规划统计与信息化建设、人口信息核查工作

20__年上半年主要对全乡的人口信息进行了全面的核对改错,全乡共计18964口人,三万多项错误信息,对个人的27项错误进行核对改正,现还剩余580条。全员人口信息录入工作,从4月份开始,国家要求,计划生育的人口信息覆盖率达97%以上,信息一致率达到90%以上,逻辑关系准确率达到85%以上,我们用了两年半的时间,把全乡的所有人口信息进行的调查、摸底录入了微机。到目前为止,我们乡的人口信息覆盖率达到了99%以上信息,一致率是98%,逻辑关系准确率是98%。

11、计划生育协会工作

按照县计生协会要求:建立健全了乡、村协会两级的组织,两级协会都能正常的开展工作。

三、当前工作中存在的问题

1、稳定低生育水平的任务依然艰巨

随着各项惠农政策的实施,农村群众收入的增加以及子女抚养费的降低,部分群众生育二胎的要求,还十分强烈,早婚早育现象有上升趋势,群众的生育愿望和现行的生育政策还存在着一定的差距。

2、流动人口计生管理难度加大

近年来,外出务工经商的流动人口逐年增多,形成了流动人口的庞大队伍,出现了流动中超生,超生中流动的.现象。

如何写农村开办药店申请书八

20-年-镇以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为指导,按照”产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,对实施乡村振兴战略细化实化工作重点和政策措施,确保乡村振兴战略落实落地。

20-年,我镇农业农村各项工作扎实推进,一是落实农业支持保护政策,补贴面积55648.603亩,补贴金额6792350.65元。二是全镇土地流转面积达19485.31亩。三是严格实行禁养区制度,关闭拆除4家养殖场。通过实施粪污资源化利用项目6家,奖补205532.5元。力争使畜禽规模养殖场达到相关要求。四是三变改革全面完成,发展壮大村级集体经济。20-年扶持振兴村和三溪村各50万元。五是严格落实郎农〔20-〕259号文件秸秆禁烧工作规定。大力推广秸秆综合利用,开展社会化服务奖补项目,奖补面积17859.9亩。六是全镇化肥农药使用量零增长。确保土壤肥力不减,保持农业健康稳定发展。七是落实“三权分置”改革。完善农村产权交易体系建设,规范有序开展土地流转工作。我镇致力发展多种形式适度规模经营,构建新型农业经营体系,加强新型职业农民培训,推动现代农业发展。20-年,全镇审批县级示范家庭农场3家、市级示范家庭农场2家、省级示范家庭农场1家。全镇家庭农场总数达110家,农民专业合作社50家。新增“稻虾连作”面积5000亩,全镇“稻虾连作”面积达到3万亩。改种换植良种茶1100亩,新垦种植良种茶2033亩,全镇白茶和黄茶等良种茶园达 3430亩。八是2019年飞鲤镇完成划定我镇粮食生产功能区和重要农产品生产保护区。12个行政村均已树立两区划定标牌。

完成人工造林0.3万亩、封山育林0.2万亩;通过培育现有未成林及其他林分,新增森林面积0.5万亩以上。完成森林抚育2.9万亩(其中新造未成林保育0.3万亩,中幼林抚育1.5万亩,经济林抚育0.8万亩,竹林抚育0.3万亩),退化林修复0.2万亩。通过对现有森林资源的培育经营,不断推动绿化苗木、木本油料、林下经济等产业的发展,进一步提升壮大木竹加工和龙头企业,带动服务业和其他产业的协调发展,实现林业产值目标。在护绿、增绿、管绿、用绿、活绿和体系建设完善、制度建设落实、能力建设提升及宣传教育等 10 类考核指标中,均完成任务。

飞鲤镇农村饮水安全巩固提升工程,总投资848792.20元;设有农村饮水安全巩固提升工程建设管理处;建设主要内容包括铺设pe给水de20、de32、de40、de50、de160、de200镇级输水干管(含过路拉管)及沿自然村村主要道路铺设树状配水管网、阀门井砌筑及阀门购安、砼管道包封及支墩浇注、新旧管连接、砼道路(地面)拆除及修复等工程;建设地点在飞鲤镇龙塘、黄香村,项目为民水厂供水黄香村易家湾、花香、坦上、丁冲村民组及龙塘村叶家湾、丁家湾、肖家湾、白水塘、下陈塘、万里巷村民组。本次飞鲤镇农村饮水安全巩固提升工程实现了黄香、龙塘两个贫困村自来水管网全覆盖,涉及共10个相关村民组,受益村民约213户517人。

(一)、农村生活垃圾治理

1.步推进城乡环卫一体化,建立农村垃圾保洁收集处理市场化机制,我镇与合肥鸿鹤集团有限公司2018年签订协议,采取户收集、村集中、公司统一处理的模式。1-12月份共处理农村生活垃圾3800多吨。

2.强化村庄内日常保洁,加强保洁人员的配备,全镇共配备保洁员157名,确保农村户籍人口300-500人配备一名保洁员,并配齐保洁装备,20-年全镇配备垃圾桶2000个,努力做到生活垃圾日产日清。

3.在20-年全镇在农村生活垃圾治理方面共计投入350万元,充分达到了20元/人/年足额经费。

4.探索性开展农村生活垃圾分类试点,在振兴村、张湾开展垃圾分类试点工作,大力开展垃圾分类宣传引导力度,引导广大农民群众自觉形成垃圾分类的习惯。

5.在主要道路沿线,村头、村内空地无陈年垃圾堆积;村内房前屋后无随意倾倒垃圾,无垃圾直接倾倒河、沟、塘等现象,环境卫生整洁;无露天垃圾池及露天焚烧现象、垃圾桶内垃圾及时清运;垃圾中转站运行正常,卫生整洁,定期消毒。各村人民对农村生活垃圾治理非常满意现象,没有被群众投诉,没有被市级及省级督导发现问题、没有被新闻媒体曝光。

(二)、村庄清洁行动

1.集中开展“五清一改”村庄清洁行动、以村为单位,引导农民参与,因地制宜、分类推进,集中开展“五清一改”村庄清洁行动,1-12月份,全镇清理村内塘沟70多个,清理农业生产废弃物60吨,规范畜禽散养的行政村12个,清理乱搭乱建28户,清理废旧广告牌380个,清理无功能建筑面积900多平方米,开展清洁卫生宣传教育活动12次,参加活动人数361人。

2.全面开展村庄清洁行动及农村人居环境综合整治,按照省村庄清洁标准,村庄整治率达到了85%以上。

3.开展了村庄清洁行动推进会、调度会等专项活动;开展最美庭院、五整洁清洁户评比;建立村规名约、开展移风易俗。

(三)、信息报送

飞鲤镇在接到上级要求报送美丽乡村建设、生活垃圾治理、村庄清洁行动等报表后按时按量向上级报送,第一时间按时按规填报中央、省农村人居环境系统

为进一步构建现代公共文化服务体系,加强基层综合文化服务中心效能建设,努力形成比较完备的市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)四级公共文化服务网络。飞鲤镇综合文化服务中心现已建成,已实现“八个有”(有广场、有活动室、有宣传栏、有图书、有文体器材、有数字文化服务、有文艺团队、有特色活动)。提升乡村公共文化服务水平,大力实施文化惠民工程,基本完成镇、村、户三级文化网络的建设,因地制宜落实打通公共文化服务“最后一公里”项目。全天性免费对外开放文化图书馆。争取农村文化建设专项资金补助13.9万元。

成立以镇长为组长的民生工程领导组,领导组下设办公室,具体负责全镇民生工程的目标分解、协调指导、数据汇总、资料整理、上报信息等日常事务。制定民生工程工作实施方案,落实民生工作任务。坚持每月召开1-2次民生工程推进会,一方面传达上级部门有关民生工程会议及文件精神,另一方面收集民生工程进展情况及安排下步工作。充分利用会议、公开栏、印发宣传资料、宣传展板、民生工程知识竞赛活动等多种形式,深入开展宣传工作,宣传民生工程意义,为工作顺利开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。

加快农村土地流转,指导种植、养殖大户和农户签订了土地流转协议,积极引导开展土地股份合作。全镇12个行政村全面完成股改暨“三变”改革,各村股份经济合作社均已颁证登记。各村“三变”项目全部落实。

根据我镇的区域位置、文化底蕴、风情民俗,山清水秀的自然环境,因地制宜,形成一套适宜本地的发展模式,以建设美丽乡村、发展乡村休闲旅游产业为载体,实现农村发展、农民富裕、乡村振兴。同时利用飞鲤的优美环境,打造农村休闲旅游,提高农民收入;可开辟“吃农家菜、采摘果蔬、住富氧农家屋”最原始的乡村旅游,让旅客体验生态游,多途径提高农民收益,带动农村发展,在当前全县“一城二山三湖”全域旅游大框架下,强力推进全域旅游,充分挖掘我镇自然、历史、人文资源,将南漪湖(福寿岛)、万亩茶海、磨盘山遗址和百步梯等特色景点串珠成线,积极打造飞鲤文化旅游的“一核一轴两廊”(一核即福寿岛重大旅游项目核;一轴即s604环南漪湖大道;两廊即跑飞路至南漪湖生态景观廊道(s338)、磨盘山至百步梯历史文化廊道),形成旅游环线。积极对接国内知名文旅企业,进一步带动我镇全域旅游发展。

飞鲤镇卫生健康事业在充分利用区域性优势、积极整合全镇卫生资源、着力改善和更新医疗设施设备、大力培养专业技术人才、强化内部管理、改善群众就医环境、转变服务理念上下功夫,同时在打造和发展精品、特色专科上下工夫。20-年以来,全镇共建立居民健康档案36193份。为4072名65岁以上老人进行了免费体检;为5981名高血压、糖尿病等慢性病患者定期进行体检随访;为214名孕产妇进行了产后随访;为 2335名0-6岁儿童建立了预防接种证;举办健康教育讲座12期;己完成家庭医生共签约10321人,履约完成率90.26%;为建档立卡贫困人口签约190o余人,履约1800余人,完成率达86.1%。重度残疾人签约254人,履约154人,完成率达100%;计生优特扶对象签约17人,履约17人,完成率100%;重型精神病签约173人,履约168人,完成率97.1%;肺结核病人签约9人,履约9人,完成率100%。

飞鲤镇教育存在生源逐年减少、优秀教师流向城关等问题。首先要抓好老师的继续教育和培训,让他们掌握好新的教学理念和现代化的教学方法。其次研究制定出一套有利于促进教师成长发展的竞争激励机制,调动全体教师的工作积极性,根据学生知识水平特点,让学生愉快地接受所学知识。

1.飞鲤镇建立了党政领导定点联系学校制度,帮助飞鲤中心学校解决了与老百姓关于围墙占地纠纷问题。

2.积极加强镇教管委建设,有办公室,今年配备了新的电脑、打印机。

3.镇教管委积极做好家庭经济困难学生贫困资格认定和就学信息统计;开展国家资助政策和诚信知识宣传活动;负责协助对辖区内生源地信用助学贷款学生和家长的联系工作,且无恶意逾期欠款学生。

4.认真做好建档立卡贫困家庭学生在校信息精准摸排、国办系统信息填报准确和政策宣传积极到位。

5.学前三年(3-5周岁)幼儿毛入园率达全县平均水平并较上年有提高。

6.完成民办幼儿看护点整改年度目标任务,辖区内无c类民办幼儿看护点,无未经申报擅自举办的民办幼儿园。

7.辖区内小学入学率达100%,初中入学率达99%以上,”三残”入学率达93%以上。

8.政府重视学校建设与发展,为学校解决用地、拆迁、规划、土地确权,为义务教育学校标准化建设提供帮助。

9.政府重视乡村少年宫建设、积极落实保障经费。

10.积极帮助学校完成职教招生任务,完成率在全县前列。支持县中等专业学校面向村、社区、企业开展职业培训。

11.配备社区教育专职人员,按标准安排社区教育经费。

12.积极开展社区教育,设立全民终身学习需要的社区学校或教学点,开展全民终身学习活动周和终身学习品牌项目。乡镇成技校完成上级下达的职业技能培训任务。

13.以政府名义制定下发了年度校园周边环境综合治理实施方案,每年3月和9月召开相关部门参加的两次专题会议。

14.镇综治办组织相关部门开展学校周边环境专项治理行动两次以上。

15.学校周边环境现场评估情况良好,无卫生死角、非法摊点、乱搭乱建现象。校园周边无违章建筑,无留宿学生看护点,经常性开展综合治理工作,治安环境良好,无安全隐患。

16.建立健全学校及乡镇教管部门安全责任落实及稳定长效机制制度,校园安防建设5个比率符合规定,将学生安全教育纳入必修课程,定期开展隐患排查治理,平安校园建设成效明显。

17.乡镇教管部门落实常态化教育行政执法机制健全,确保国家及省教育法律法规在本区域内实行。

飞鲤镇行政区域面积135平方公里,辖1个居委会、12个行政村,其中4个贫困村、8个非贫困村,共294个村民组,户籍人口4万人。2014年建档立卡贫困户1598户2800人。经动态调整和自然变更,目前建档立卡贫困户1192户2355人,20-年脱贫户为22户53人,未脱贫10户26人。

(一)统筹部署,压实扶贫责任体系

建立专职扶贫队伍花名册,实行党委副书记分管,1名党委委员专职分管扶贫工作兼镇扶贫工作站站长,另配备1名专职副站长及4名专职扶贫专干,12个行政村均确定1名以上稳定专职扶贫专干且有县直单位专班包保,4个贫困村均派驻工作队,8个非贫困村全部选派帮扶干部。对全镇463名帮扶联系人进行微调,每人联系1-4名贫困户,实行网格化管理,责任到片区、到人,全镇共划分为61个网格,121名镇村两级干部包保到村组。贫困户全部制定“一户一方案”并录入省办系统。户档村档“瘦身计划”已全部完成。

(二)注重实效,全面落实行业政策

产业扶贫摸底共560户,其中具备种养业条件的贫困户557户,具备乡村旅游条件的贫困户10户,具备商贸流通条件贫困户4户;统计苗木奖补面积250亩,奖补约10万元,特色种植面积300亩,奖补约12万元,特色养殖面积300亩,奖补约12万元。春季大学生资助摸底14人,补偿金额2.1万元,雨露计划摸底33人,补偿金额4.95万元。存量危房摸排共计53户,包含建档立卡贫困户39户,低保户7户,贫困残疾人户6户,分散供养特困人员1户。1-12月份“351”、“180”政策合计补偿1746人次,补偿费用累计262.7万元。36户贫困户申请一次性就业交通补助,城乡居民养老保险为贫困户每人代缴200元,提供村级辅助性公益岗位49个,龙塘村全功能就业扶贫驿站已整改到位。组织贫困户参加县级电商知识普及培训会两期55人次。社会扶贫全面推开,宣传动员爱心企业和社会人士开展扶贫助困活动,艾斯菲尔服饰有限公司捐赠衣物4012件。爱心人士注册量达2553人,贫困户全部注册社会扶贫app,每月定期发布贫困户需求且对接成功达20条以上。

(三)20-年脱贫攻坚主要工作任务完成情况

1、扶贫项目建设情况。20-年我镇到村扶贫项目6个,其中到村产业项目4个,分别为黄香村20-年稻虾种养基地培育项目、龙塘村优质茶园培育项目、新法村特色种养龙虾加工配套服务项目以及塘埂村特色种养服务(集散)中心配套设施项目,均已完工。到村基础设施类项目2个,分别是黄香村丁冲组水泥路建设项目以及三溪村北干路基础设施到村项目,也均已完工。

2、关于“两不愁三保障”及饮水安全突出问题大排查工作问题整改情况。将排查问题按类型分类筛选,因户施策,逐一解决,由所在村、涉及行业站所提出解决方案,明确责任、落实整改。涉及21户24人存在未缴纳新农合问题,已全部完成征缴工作;8户10人存在住房安全问题交由村建部门全部复核确定危房等级,申报危房改造,1户无房户(长期在外务工,租赁房屋居住)由所在村暂时提供公用房解决住房问题;1户1人涉及义务教育问题,已督促其监护人新学期开学送该生复学,涉及矛盾隐患将制定预案予以应对。

3、关于中央巡视组对安徽省脱贫攻坚专项巡视反馈意见飞鲤镇整改工作情况。中央巡视组对我省脱贫攻坚专项巡视反馈意见38条涉及到乡镇问题21条,其中飞鲤镇17条已全部整改完成,无此类问题、注意防范并将长期坚持4条。脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题专题报告反映问题21条涉及到乡镇16条,其中飞鲤镇14条已全部整改完成,无此类问题、注意防范并将长期坚持2条。由镇巡改工作领导小组切实牵头抓总,每周调度整改工作进展,每月听取1次整改情况汇报,对整改任务分类交办,跟踪督查,对工作不力、措施不实的严肃问责。

4、国务院脱贫攻坚考核安徽反馈问题整改情况。及时出台《国家和省脱贫攻坚考核反馈问题飞鲤镇整改工作方案》,对涉及到乡镇的37条问题,我镇全部认领,并制定整改台账,由镇扶贫工作领导小组牵头抓总,采取周调度,月汇报,对整改任务分类交办,跟踪督查,整改工作已于6月底完成。

5、省市县脱贫攻坚暗访反馈发现问题整改情况。对省市县暗访反馈问题进行全面梳理,对照具体问题类型举一反三,及时制定整改方案,6月省脱贫攻坚暗访反馈问题,已于7月中旬全部完成整改。县3月、5月、7月、10月四次暗访反馈问题已按规定时间完成整改,并及时上报整改报告。

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