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求职简历工作经历范文模板(实用8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 22:51:57 页码:11
求职简历工作经历范文模板(实用8篇)
2023-11-10 22:51:57    小编:ZTFB

环境是人类生活的外部条件,包括自然环境和社会环境,对人们的生活和健康有重要影响。注意使用具体的事例和数据支持总结的观点。掌握一些优秀的总结范文,可以提高自己的写作水平。

求职简历工作经历范文模板篇一

找到自己理想中的工作除了与个人的经验、技能、文凭有关,同时也与你的简历陈述和表达有着必然的联系。在填写简历的时候,想要吸引住面试官的眼球,那么不妨针对性地写一些对面试公司有益的工作经历和技能,以下文书帮小篇提供什么样的简历最受欢迎阅读。

虽然它们在求职中是最为关键的两个因素,可绝大部分人在看待自己的工作经验和专业技能的时候,还是显得目光狭窄了一些。

职场咨询师林博士最近接待了计算机工程师琳达,也正是通过与她的交谈,博士开始意识到人们的这种思维倾向。琳达的专业背景和技术能力相 当强大,这一点让博士印象深刻。林博士问及她的工作年龄,得到了令人吃惊的答案:10年!博士仔细地看了看对面的女孩,不过二十七八岁的年纪。事实上,琳 达今年确实只有二十七岁,但她从十七岁就开始独立写作电脑程序,当时她所写的几个小软件在网上还引起过业内不小的轰动,所以她把这些经验一通算在了工作经验里面。

像琳达这样在如此年轻的时候便能拥有这么多成绩,这不仅让林博士非常惊讶,毫无疑问也会牢牢抓住那些求贤若渴的公司老板的眼球。随着琳达更加深入地讲述自 己的工作经历,林博士发现在很多程度上还是非常可信的。然而在被特别问及她的主要成绩和技能的时候,琳达也只是用实事求是的态度讲出来。她并没有非常自信,她只是对自己所了解的知识感到很安慰。

这个二十七岁的姑娘回答问题的方式同一个热切的求职者应有的行为形成了非常鲜明的对比,更不像是一个有着十年工作经验的人的'行为。

对于求职的人来说,比起工作经验,他们往往更看重工作经历。所以他们常常能够毫不费力地说出自己曾经工作过的公司的名字,自己的头衔,包括任职的具体时 间,但是却会忽略掉在这些职位上的时候自己做出过的成绩。同时,如果自己的某些经验并不适合竞争某个职位的时候,就更是提都不会提一下。

女性尤其更是倾向于低估自己的成就,对那些她们觉得不太合适的工作经验闭口不谈。由于缺少自信,自己想表现得谦虚,再加上很多使人困惑的因素,结果就变成了这样:求职者缺乏生气,简历偷工减料。

你是在什么时间如何获得这些专业技能的?你使用这些技能的经验有多少年?这些是你在准备简历的时候必须要考虑的问题。

当然,你一定想要让自己的这些技能都是真实的,而且可以通过举出工作中的经历来证明自己如何运用它们,而且这些例子还得是用人公司感兴趣的才行。

在衡量评估自己的工作经验和技能这件事上,我们不应该做什么呢?有这样一个故事。一位参与竞争美国国会议员的候选人,试图说服选民投她的票。她在电视广告 上说自己非常善于处理冲突事件,因为她是五个孩子的母亲。解决一个五岁的孩子和一个九岁的孩子之间的冲突——虽然也需要一些技巧和手段——这样的经验可不 够用来处理华盛顿的政治事件,就是公司之间的纠纷也不行。对于选民来说,这样的经验还不足以让他们信服。所以,不出意料,这个候选人失败了。

琳达毫无疑问得到了自己想要的工作。林博士认为,这固然与她丰富的经验有很大关系,但她在简历上和自述中能够为用人公司呈现出正确的东西,也功不可没。所 以在编辑简历时,不要将过去的所有工作经历都巨细无漏的写上去,多些一些对面试公司有针对性的工作经历和技能经验能让你更快获得瞩目!也就是说,如果你打 算面试几个公司,就要分别制作几分不同的简历投石问路。

求职简历工作经历范文模板篇二

担任职位:人事助理。

工作描述:

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的.劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

求职简历工作经历范文模板篇三

年龄。

26周岁。

4年。

性别。

籍贯。

遵义。

现居住于。

遵义。

1、贵州国台酒业销售公司。

单位性质:私营企业单位行业:白酒。

销售经理,工作部门:市场部,地点:遵义市。

直接上级:片区经理;下属人数总数:3人。

工作职责与业绩:

负责遵义市酒店、超市、终端系统的管理,以及协助各县级市经销商培训业务人员,

离职/换岗原因:。

家族式企业管理和被管理都太复杂,计划不易执行,

求职意向。

期望职位:

业务经理或销售行政人员/销售助理。

希望工作地区:

河南或不限。

职业状态:

一个月内合同到期,不准备续签。

工作能力及特长。

本人对工作认真负责,具备良好的敬业精神,从毕业到现在一直在一家企业做白酒销售,性格外向,开朗,对待工作积极主动,会使用word、excel等办公软件。做事认真负责,善于与客户建立良好的关系,尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!

教育背景。

最高学历:

大专。

毕业日期:

毕业学校:

贵州商专。

学历类型:

全日制。

所学专业:

市场营销。

普通话水平:

2甲。

教育培训经历。

2007—在遵义师院;马克思主义哲学。

联系方式。

电话联系时间:早上7:00到晚上22:00。

求职简历工作经历范文模板篇四

求职简历中“工作经历”

据大学生个人简历网网上调查称,几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让hr知道你的工作绩效如何、有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。

在个人求职简历中“工作经历”一栏里填的都是工作职责,对hr来说几乎毫无参考和评估的价值。对于这一项,一定要转变表述方式,体现过去的工作成果是你的首要任务,而工作职责和工作内容是工作中人人都要遵从的标准,并不能说明你在工作创造的价值。区分这两个概念,是写好工作经历这部分内容的关键所在。

列出你过去的工作成绩,是为了展现你的核心竞争力。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。在能力或业绩总结中要突出自己主要的“卖点”和成功案例——这一切都应当与你想要应聘的职位紧密结合。你可以用头衔、嘉奖来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人对你的客观肯定。

对于业绩平平的`“路人甲”型求职者,该怎么吸引hr的目光呢?答案是呈现细节,展现自己解决问题的能力。最好是用数字来阐述工作业绩。例如,每个月你的销售额是多少;你帮助客户解决了多少问题或获利多少;你谈下多少客户;完成某个项目,你为公司节省多少成本等。量化工作业绩,不仅是写简历的重要技巧,在日常工作中你也要树立这样的意识,对提升能力和效率大有益处。

1、如果你是第一次制作简历,建议你使用规范的简历模板,比如前程无忧提供的简历模板。

2、简历制作完成后,应仔仔细细、从头到尾再读一遍,检查文字是否顺畅、有没有出现错别字。

3、不要遗漏手机号码,这是hr与你联系的首要途径。

4、日期或数字的写法前后要一致,不要前面写“9月”,后面是“2012.9”。

5、不要用水印,这样会影响文字的呈现效果。

求职简历工作经历范文模板篇五

户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 广东培正学院 学历: 专科

专业名称: 会计学 毕业年份: 2006年

工作年限: 五年以上 职称: 初级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 金融/财务/保险

职位名称: 会计 ;

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 4000元/月 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

计算机能力: 一般 ;

综合技能: 1、等;

2、能熟练操作各种财务软件,如:金蝶、用友

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

2003年9月 - 2006年7月 广东培正学院 专科

培训经历: 时间 培训机构 证书

2005年9月 - 2005年12月 在学院 中级会计电算化,会计证

工作经历

所在公司: 广州星海岸精细化工有限公司

时间范围: 2005年12月 - 2007年3月

公司性质: 私营企业

所属行业: 化工/生物/制药/医疗

担任职位: 财务/审计/税务-会计

工作描述: 在该公司主要负责一般纳税人的全盘帐务处理,及增值税发票的开具,抄税、报税及财务报表的'编制。

所在公司: 金中天集团

时间范围: 2007年4月 - 2009年5月

公司性质: 私营企业

所属行业: 房产/家居/装修/物业

担任职位: 财务/审计/税务-会计

工作描述: 主要负责公司税务、还有一个子公司的全盘帐务处理及纳税申报,公司主要使用金碟财务软件进行帐务处理,该公司是一个施工建筑公司。

所在公司: 湛江市步天下体育文化有限公司

时间范围: 2009年7月 - 2013年4月

公司性质: 私营企业

所属行业: 家政/服务/咨询/法律

担任职位: 主管会计

工作能力:

1、等;

2、能熟练操作各种财务软件,如:金蝶、用友

4、 精通企业全盘帐目处理(增值税一般纳税人及小规模纳税人),具备公司整体财务成本控制及财务预算的能力、具备较强的财务分析能力和丰富的管理经验、具备撰写公司财务制度及流程的能力。国税、地税网上申报流程相当熟练。能编制各类财务报表及纳税报表;熟悉国家财务、税收等相关法律法规。

本人非常喜欢会计工作,工作认真,态度温和而不失原则,保密意识强,遇事不急不,保持良好的心态.2.细心,责任心强,善于沟通,具有团队精神.3.具有财务、税务、会计基础知识,持有会计证、会计工作经验为七年。4.接受、理解、领悟能力强。

求职简历工作经历范文模板篇六

民族:汉族。

身份证:__。

身高:163。

户口所在:山东省莱州市。

目前所在:北京。

毕业院校:西北民族大学。

政治面貌:党员。

学历:本科。

所修专业:平面设计。

人才类型:普通求职。

毕业日期:

求职意向。

应聘职位:平面设计。

希望地点:北京。

希望工资:面议。

联系方式。

联系电话:

联系地址:

电子信箱:

个人网站:

自我评价。

在大学期间我主修平面设计,虽然我的学校在大西北可能对有的公司来说感觉的我的设计水平没有东面的学生设计的好。其实我们也有很好的师资,我也不断学习先进的设计技术。做每件作品都是认真努力的。我相信只要我们努力,我们的设计水平不差于东部的院校。希望各位老师给我一次展示自己的机会。

教育背景。

西北民族大学艺术设计学士。

实践经历。

时间:

公司:智威电子科技有限公司。

公司性质:民营/私营公司。

行业:互联网/电子商务。

部门:设计部。

职位:平面设计。

汇报对象:经理。

下属人数:10。

证明人:唐西平。

离职原因:大学毕业需要一份全职的工作。

时间:

公司:好食多有限公司。

公司性质:民营/私营公司。

行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

部门:创意部。

职位:标示设计/美术编辑。

工作描述:协助服务部门更好的为客户提供服务,主要职责是设计公司的标示及新产品的招贴设计,产品宣传册的版式设计。

汇报对象:部长。

下属人数:6。

证明人:由松山。

离职原因:课程加紧了,没有时间做兼职了。

主要业绩:协助服务部门更好的为客户提供服务,主要职责是设计公司的标示及新产品的招贴设计,产品宣传册的版式设计。

所获奖励。

20__年1月优秀毕业生证书。

20__年1月"创新杯"平面设计竞赛三等奖励。

语言能力。

英语一般。

普通话精通。

求职简历工作经历范文模板篇七

制作部音效编辑。

1、负责公司录音,编曲,前后期制作音频;

2、硬件及计算机网络和软硬件维护;

3、网络电台编辑上传维护;

20__/8—20__/11:__有限公司[1年3个月]。

造音社调音师。

1、负责演出大厅的设备调整和检查工作,并把音响设备调到最佳状态;

2、配合巡演音乐人及乐队的现场调音;

3、参加园区文化推广工作,定期组织活动。

求职简历工作经历范文模板篇八

每种花都有开放的机会,那些还没有开放的,只是未到季节。人也一样,每个人都有机会成功,只是还没有遇到适合你的时机。但是,花草在没有遇到适合自己开放的季节时,需要吸收养分和阳光,储蓄足够的能量等待属于自己的季节来临。所以,你现在也要储蓄足够的能量,那就是学习更多的知识,经历更多的挫折,积累更多的人生智慧,等属于你的季节一到,你自然会绽放出美丽的人生之花。

王刚同学毕业于黑龙江哈尔滨某高校,性格比较豪爽,四年的大学生活亦比较充实,标准东北大汉,即将离开生活了四年的大学校园,与同学道别等活动每天都是匆匆忙忙,没好好制作个人简历,校园招聘会上人山人海,每个用人单位摊位前均挤满了学生。他用一张a4纸随意写下了个人情况(姓名,毕业学校,专业,联系方式)。王刚同学也投递了个人的“简历”。

对应届大学毕业生来讲,个人简历一般需陈述自己的个人信息﹑自我评价﹑文化教育背景﹑工作经历﹑在校所接受培训﹑在简历的右上角贴上一张1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑简历一般用一张a4纸打印最佳﹑一般在简历还有些附页,如学生在校成绩单(需要有学校的红色大印)和学校的推荐单﹑关于获奖奖项。学校出据的学生在校学习成绩单原件要妥善保管,你投递简历时可用复印件,但切记正式面试时,用人单位人力资源部会要求你出示原件,准备一份完整简历(包括简历、学习成绩单、学校推荐信)是必要的。

张华同学在校学习机械设计与制造专业,大学本科,性格活泼开朗,家境优越,在校偏爱文化课,对专业课程的学习仅是刚刚通过,比较喜欢参加一些体育运动和校园文化活动,善于言谈,每次与同学交谈,自己讲话的时间要占交谈时间的80%,穿衣服喜欢花花绿绿。

衣着以整洁为标准,不须穿些奇装异服或浓装艳抹,及戴过多首饰。当然艺术院校自另当别论;谈话尽量保持正常沟通。

林玉杰同学很谨慎地将个人简历递至笔者手中,简历的封面是用相纸打印出来,有一幅个人艺术照正中端坐,因为面试现场人很多,她一直在与其他同学不停地交流着,谈班里某同学刚才在找工作时受挫了,某单位负责招聘的人长得有缺陷等等,笔者均听在了心里,抬头问“林同学,能否介绍一下你在学校的成绩?”

林同学两分钟未回答出这个问题。

在面试过程中,交谈时不宜东张西望,或做些小动作(如两手不停抖动、身子不停摇晃等)。因此,在面试之前要先做模拟训练,如可找你的同学或老师给你面试,设计几个问题,通过情景模拟面试你一定会受益非浅。

何菩同学,毕业于黑龙江哈尔滨某高校,英语六级,机电一体化专业,从其学校成绩附表中发现她的学习成绩平均92分,爱好单一,属比较文静的一个女孩,同笔者一起作为面试官的公司资深工程师问了她几个专业方面的问题,何同学从理论角度进行了分析,很明显其思维逻辑性比较好,对所学习的专业课程知识点比较系统。

对所学的专业课要进行整体再复习一次,将这些专业课程的知识点进行交叉连接,记住基本的概念是必要的。如一位学习经济学的学生在面试过程中,笔者问:在经济学领域,是否了解什么是无形的手?什么是有形的手?经济软着陆与硬着陆有何区别?你的毕业设计主题是什么?主要结论是什么?对于这些问题,若不加以整理,在五分钟内是很难做出完整回答的。

在哈尔滨黑龙江大学的校园招聘现场,王剑波同学递上其简历后,就一直在介绍自己,先是用英语然后用中文,用“双语”进行了介绍自己,大约用时8分钟,虽然给笔者留下了“深刻”印象,但其他同学都在等着投递他们的简历,在些同学从笔者眼前离去,笔者也在着急。

通常在校园招聘会现场,用人单位在有限的时间内要接到很多简历,不可能对学生提出的问题一一回答,同时也期望学生能简明扼要地介绍一下自己。这时你不需要客气,可将你事先准备好的内容讲出来,但你也要注意用人单位负责招聘的人员极有可能会打断你的话,主要是在考查你的应变能力及思维能力,因此只有自信且事先做好准备的你才会脱颖而出,用人单位的大门永远向时刻作好准备的人敞开着。

孟文同学性格外向,在大学校园招聘求职过程中,已违约两次,当笔者问其原因时,他说非常简单,反正家里有钱,每次向用人单位交纳违约金3000元,两次才6000元,找工作反正是找机会。

自信是必要的。做一个智力投资者不做一个机会的寻找者,通常用人单位会问一些问题测试你的求职动机,如果你能从一定高度来面对面试,如你是用你的知识和智力来与用人单位合伙投资,而不是寻找工作机会,你会发现你是非常自信地在推销自己,而不会在面对对方的问题时无所适从。

对在校园招聘会上收到的简历,笔者进行了分类,对合适的简历进行了约见,当与肖明同学联系时,他反问笔者:“你是哪家单位?”听完笔者的介绍后肖同学的第一反映是:“你搞错了吧,我没投简历给你们公司。”在笔者的提示下,才记起当时投递过简历。

对所投递的简历要做好记录,如用人单位名称、投递简历时间、投递简历地点等。以免用人单位通知你面试时不致乱了方寸。

张红同学的简历制作精美,一下便吸引了笔者的眼光,此份简历一定经过认真地设计,该同学的成绩也很好,笔者便作了重点标记,当与张红同学联系时,她反问笔者:“我投递贵公司的简历是a简历还是b简历?”笔者听后一头雾水。

对自己的简历,要表里如一,不要准备几个版本,这样最终受到伤害的是。

吴明跃同学准备参加研究生考试,但又担心研究生考不上再找工作可能会失去好的工作机会,于是便随着众多同学参加了校园招聘会,走到某大型台资企业的摊位前递上了自己的简历,等待询问题,对方问吴同学:“带协议书没有?”吴同学拿出协议书交给负责招聘的小姐并说:“我很希望得到此份工作。”对方在协议书盖上了公司公章。本来签了就业协议是件快乐的事情,可吴同学怎么也高兴不起来,原因是吴同学对该签约公司认真了解后,感觉此公司并不适合自己。

投递简历时,不要匆忙,要先对用人单位作一个简单了解,这也反映你对求职工作的重要程度,不要与用人单位签了协议后悔约,这时你就十分被动,在整个求职过程中,理智是一条永远不变的线贯穿你的整个求职过程。

接到黄光同学的简历,发现其简历是手写的,客观讲黄同学的字写得不错,行书写的如“行云走水”,但笔者经过仔细辨认才能猜出一二;同时简历的纸张尺寸大小不一,投递完简历随后抛下一句:“你们如觉得可以,就打个电话给我;不行就算了。”当时笔者就感觉很是不解。

一般学校均有求职辅导,一定要重视,不一定全盘照搬但需要辩证地吸收,作好笔记,只要是有用的知识点,哪怕是一个字或一个词时,你用时若不知“书到用时方恨少”的感觉便会油然而生。因此,知识是靠一点一滴积累的,不可能一蹴而就,积一步便是行千里的前提条件。

拥有了一份完整的简历和面试前所做的充分准备后,这时就需要你的勇气和胆略了,你若再有一个正确的求职动机和合理的职业规划,向叩开用人单位的大门你迈进行了坚实的一步。

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