员工迟到旷工协议书范本 公司迟到旷工书面说明(3篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

员工迟到旷工协议书范本一

您好！

通过您的这次批评让我明白上班迟到是不利于自身发展的，作为企业员工本应该兢兢业业地做好自身的各项工作并严格要求自己，然而我却因为自身的疏忽导致迟到的问题出现着实需要被批评，虽然内心对此感到很愧疚却还是需要进行深刻的检讨才行。

回顾这次迟到的经历自然是感到有些沮丧的，虽然以往我没能在工作中取得多大成就去也自诩是不会犯错的企业员工，但这次迟到的问题对我来说却是很沉重的打击，这说明我在毫无成就的情况下还因为上班迟到给企业造成了不好的影响，须知良好的工作氛围想要建立起来本就是不容易的事情，更何况这次迟到造成的负面影响也会影响到同事们对工作的看法，若是不能够严厉惩罚并让大家认识到迟到的下场则容易形成不良风气，因此我在意识到迟到的危害性以后便坦诚向领导交代自身的过失，主要还是希望能够通过对自身的惩罚让我更加深刻地意识到迟到的错误。

对我而言尽快改正错误并让领导见证自身的决心才行，须知迟到的行为对于员工的职业发展而言没有任何的益处，我在反思的同时也要通过行动来弥补自身存在的缺陷，至少我明白这次迟到的原因在于自己思想方面的不重视，或者说是长期在工作中的安逸让我缺乏危机意识，殊不知工作中即便是些许的疏忽都要可能造成严重的后宫，正如这次迟到让领导感到失望的事情是不利于自身发展的，联想到以往领导在工作中的栽培也让我对此感到十分惭愧。

相对于对迟到问题的反思来说更应该采取行动进行弥补，我也相信自己在体会过迟到的滋味以后不会愿意再次尝试，毕竟这种违反公司规定且让领导感到失望的做法本就不利于自身的发展，所以我得严格要求自己并通过今后工作的完成来消除迟到造成的负面影响，正因为重视自身的工作才不愿意让领导对此感到失望，所以我也希望领导能够谅解自己这次迟到的过失并给予改错的机会，至少意识到自身错误性的我会在今后的工作中投入更多的精力。

不得不说这次迟到对我来说着实是有害无益的事情，但值得庆幸的是领导的批评让我更深刻地意识到自己在近期的工作中存在哪些不足，所以我会调整好自身的状态并在工作中严格遵守公司的各项规定，希望在往后的工作中能够不再出现迟到的状况并为企业的发展贡献更多力量。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工迟到旷工协议书范本二

尊敬的公司领导：

20xx年x月x日，我没能按照公司规定的时间赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……

我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。

如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处--罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！

唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。

倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工迟到旷工协议书范本三

尊敬的某某领导：

您好!

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意迟到吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。

2、行为上的错误：不应该无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的迟到如果没有受到处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。

为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：

1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。

2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。

3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。

5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再迟到了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。

此致

敬礼!