理事长申请书怎么写 理事单位申请书书写格式(8篇)

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关于理事长申请书怎么写一

地 点：湖南省教育科学研究院10楼会议室

主持人：教学评估专业委员会理事长、湖南工业大学副校长金继承

一、参会情况

除湖南师范大学、吉首大学请假外，其余常务理事单位的常务理事和代表共27人参加了会议。省教育厅高教处唐利斌处长、省教科院李倡平副院长应邀出席会议。

二、会议内容

1、省教科院副院长李倡平致欢迎辞，向参会代表表示热忱的欢迎。李倡平简要介绍了省教科院的基本情况。经过多年奋斗，省教科院整体实力和社会影响已居全国省级教育科学研究机构第一方阵，正朝着建设具有中国特色、新型高水平教育智库的目标努力。

2、因人事变动，根据各常务理事单位推荐，会议审议通过湖南大学教务处副处长李勇军担任常务理事、副理事长，湖南人文科技学院评估建设办公室主任彭分文担任常务理事，湖南中医药大学教务处副处长陈楚淘担任常务理事。

3、会议审议通过增列长沙师范学院为常务理事单位。

4、会议对专业委员会x年的工作进行了研究，确定了x年工作计划。x年，学会将开展的主要工作如下：

(1)5月，按照省教育厅要求，做好x年度省级教学改革项目推荐评审工作。会议要求按照“集中学会力量重点研究教学评估与教学质量监控领域的重大实际问题”的原则，做好推荐评审工作。学会要确定研究选题，在各理事单位自行申报的基础上，组织专家评审，择优确定项目主持单位与主持人，并根据申报情况，确定项目参与单位。

(2)6月—9月，开展论文征集与优秀论文评选活动。论文征集范围为教学评估、高校内部质量监控体系建设等。

(3)11月，由国防科学技术大学承办召开专业委员会x年学术年会。学术年会将聚焦“高校本科课程质量评价”，将邀请知名专家作专题学术报告，并开展典型经验交流与学会推荐立项的省级教改课题中期成果汇报。

(4)加强与教育部高等教育教学评估中心的联系，密切关注本科教学合格评估、审核评估、工程教育专业认证等工作动态。

(5)围绕审核评估、专业认证、课堂教学效果评价等工作，组织开展小规模的、有针对性的省际交流活动。

5、会议深入探讨交流了高校课堂教学质量评价工作。各参会代表纷纷介绍了各校开展课堂教学评价的举措与办法，提出了优化课堂教学评价的建议和意见。

6、省教育厅高教处唐利斌处长对评估专业委员会的工作以及各高校重视内部质量保障与评价给予了充分肯定。他指出，我省高校教学质量监控体系建设及课堂教学质量评价工作还存在诸多问题，各高校要系统设计、整体推进、务求实效;工作重心要下移，责任要层层分解，任务要层层落实。他希望，学会工作要紧紧围绕提高人才培养质量这一核心，深入开展理论研究、工作交流和业务培训，同时要加强总结、宣传与推广;要集中力量做好《湖南省普通高等学校本科教学工作审核评估体系的构建与实施》这一委托项目的研究工作，为我省x年开展审核评估试点奠定基础;各高校也要积极主动、深入开展工作，全面做好迎接审核评估的各项工作，突出内涵建设，突出特色发展，强化办学合理定位，强化人才培养中心地位，强化质量保障体系建设，不断提高人才培养质量。

关于理事长申请书怎么写二

为深入贯彻落实鹿邑县民政局、鹿邑县精神文明建设指导委员会办公室《关于印发的通知》（鹿民文〔20xx〕46号）文件精神，进一步加强红白理事会建设，遏制婚丧嫁娶大操大办，结婚彩礼过高等不良风气，切实减轻群众负担，倡导节俭文明科学新风尚，推进农村精神文明建设。现就我镇实际，制定本实施方案。

以党的十九大、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以维护广大群众的根本利益，弘扬农村社会文明新风为出发点，全面推进移风易俗，有效治理当前婚嫁彩礼过高、婚丧事宜大操大办等突出问题。逐步实现移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化，形成全社会崇尚文明、节俭、科学的良好风尚，促进社会风气的根本好转，不断提升全镇精神文明建设水平。

全镇25个行政村红白理事会工作实现制度化、规范化、常态化，形成婚事新办、丧事简办、文明理事的社会新风尚。使移风易俗成为群众自觉行动，让“文明、和睦、互助”成为镇村精神标识，镇风民风真正美起来。

（一）建立健全红白理事会组织。

以村为单位，成立“红白理事会”。红白理事会成员由村党组织成员、村委会成员和村内有威望、有影响、处事公道、责任心强、热心服务的党员、群众代表及乡贤群体组成。红白理事会可根据本村人数和实际情况设会长1名，副会长1人，理事3至5名。征求意见后和村按照“四议、两公开”（即党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表决议、决议公开、实施结果公开）的工作程序产生红白理事会成员。

（二）发挥红白理事会作用。

 各村红白理事会要认真贯彻落实党和国家有关婚丧嫁娶的政策规定，大力推行和组织引导婚丧领域的各项政策，推动移风易俗，树立文明乡风。红白理事会成员同本村“大总”指导监督群众按照婚丧事宜一切从简、文明理事的原则，制订本村红白事的标准和操作流程，写入村规民约并上墙公示，确保依法依规办事，坚决禁止大操大办、铺张浪费和封建迷信活动。

（三）推行喜事新办丧事简办。

1、婚事新办。依法办理婚姻登记，坚持婚事新办，废除陈规陋习，不讲排场、不讲阔气、不大摆宴席。每桌宴席价格控制在300元以内，其中酒水不超过50元/瓶，香烟不超过20元/包,总规模不超过20桌。除亲属外，本村乡亲随礼最高不超过50元。迎亲车辆总数不得超过6辆，严格控制参加宴席的人员和标准。积极推行集体婚礼、旅游结婚等新型婚礼模式。摒弃滥发请柬、大摆宴席、天价彩礼、高额礼金等陋习。严禁在公共场所乱贴红纸、过度“闹婚”、大量燃放烟花鞭炮等不文明行为。

2、丧事简办。坚持厚养薄葬，做到老人在世时子女多孝敬，让老人安度晚年。在尊重民俗的情况下，每桌宴席价格控制在300元以内，其中酒水不超过50元/瓶，香烟20元/包,总规模不超过20桌。除亲属外，本村乡亲随礼最高不超过50元。本着一切从简，文明祭祀，不扎纸活，不用响器，不唱戏，不用高音喇叭播放哀乐。简化丧礼程序，控制丧事规模，缩短丧事天数，杜绝出大丧、大摆宴席。

3、其他喜庆事宜小办。生育、庆寿、订亲、升学、乔迁等喜事小办，禁止互相攀比、大操大办和借机敛财，倡导健康文明的交往方式和合理的消费理念。

（四）发挥党员干部带头作用。

党员、干部要认真执行各级有关文件要求，发挥先锋模范和示范引领作用，抓党风带政风促民风。村“两委”班子成员、红白理事会成员要带头宣传倡导移风易俗政策，从自家做起，婚事新办丧事简办，做移风易俗的带头人。村干部办理婚丧事要主动向镇党委、镇纪委报告，严禁参加规定范围以外的婚、丧活动，对违反规定的村干部，按有关规定处理并公开曝光。

（一）宣传发动阶段（20xx年11月1日—20xx年11月8日）

1.各行政村要层层召开动员会议，全面进行组织发动，通过设置大字报、宣传标语、发放倡议书等多种形式，对反对高价彩礼、倡导婚嫁新风进行广泛宣传，推动移风易俗，树立文明乡风，营造浓厚的舆论氛围。

2.镇文化站开展送文艺下村活动，围绕移风易俗、破除陋习主要内容，以群众喜闻乐见的小品、快板、戏曲等群众喜闻乐见、通俗易懂的节目表演形式，引导群众破除陈规陋习，杜绝铺张浪费，争做文明新风带头人。

3.镇司法所利用“赶大集”“宣传页”等形式开展移风易俗普法宣传。在宣传活动中，普法志愿者向群众发放了《移风易俗倡议书》，宣讲移风易俗的重要性，比如婚丧喜庆大操大办带来的社会负面影响，倡导“婚礼新办、寿礼小办、丧礼减办”的婚丧观念，鼓励大家共同抵制大操大办的不良社会风气。

（二）建章立制阶段（20xx年11月9日—20xx年11月16日）

指导村调整充实红白理事会，明确专人负责。各村红白理事会研究制定符合本村实际的《红白理事会章程》，确定红白事标准、流程，并在显要位置上墙公示；镇与村签订移风易俗承诺书，村与户签订承诺书，使红白理事会知晓率达到100%。

（三）落实整改阶段（20xx年11月17日—20xx年11月25日）

集中治理婚丧事大操大办等陈规陋习。各村将婚丧嫁娶规定制度纳入村规民约，红白理事会按照村规民约和红白理事会章程办理红白事宜，形成事前报告和办理登记工作机制；逐步规范完善移风易俗工作，群众对婚事新办丧事简办逐步接受赞成。

（四）形成常态（20xx年11月26日——）。

1.各村红白理事会按照章程和村规民约正常运行，群众负担减轻，婚事新办、丧事简办、文明理事的新风尚形成，群众满意率达到100%。

2.镇宣传部门开展相关宣传工作贯穿活动始终,充分利用党政工作群、支部书记交流群，公众号等平台,注重发挥榜样引导作用，及时总结挖掘移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行宣传，用身边人、身边事、教育干部群众，使移风易俗工作真正做到入脑、入耳、入心，进一步扩大创建活动的影响力、号召力。

（一）加强组织领导。成立镇移风易俗工作领导小组，建立健全党委领导、政府负责、部门协同、社会参与的工作机制。召开动员会议，制订实施方案，研究制订婚丧嫁娶操作模板，指导各村健全红白理事会，按照标准、流程开展移风易俗工作。各村要把移风易俗工作纳入工作总体安排，及时向镇领导汇报工作进度及推进措施。

（二）明确工作责任。充分发挥社区、村党支部的领导核心作用，社区书记、村支部书记是第一责任人，负责牵头抓总。分管领导是直接责任人，具体指导督促村开展移风易俗工作。村“两委”要结合本村情况，广泛征求群众意见，制定村规民约，完善红白事程序和费用标准等。领导小组各成员单位要根据工作职责，制定推进方案，明确目标任务，履职尽责、协作配合、齐抓共管，形成推进移风易俗工作的整体合力。

（三）强化宣传教育。充分利用宣传栏、宣传车、倡议书、村村响广播、张贴标语、悬挂横幅等形式，向广大群众宣传“移风易俗倡文明，摒弃陋习树新风”的紧迫性和重要性。

（四）严格考核奖惩。一是严格督查。镇移风易俗工作领导小组办公室负责对全镇移风易俗工作进行督查，重点督查红白理事会建设和发挥作用情况、制度落实情况、工作效果、群众对移风易俗工作的满意度等，并设立举报电话0394--7520325，接受群众监督。二是严格考核。把移风易俗工作纳入镇村综合考核，并根据考核结果评选“移风易俗先进村”。

关于理事长申请书怎么写三

x年1月19日下午，xx市创业者协会在xx市创业者商务中心召开了第二届七次理事会议，共有65名理事参加了会议。现将会议内容纪要如下：

一、总结协会x年工作和布置x年工作。

会议认为，本协会在主管单位市经发局的领导下，全体会员积极参与，x年开展了卓有成效的工作：开展了公益创业辅导培训和创业项目推介会，大学生创业论坛，走进军营为复转军人创业辅导，第15次、16次会员企业参观考察等一系列活动，有效地提高了会员创业和经营管理能力;特别在今年8月份成立了“同安区工作站” 和“中共xx市创业者协会支部”，为本协会的长远建设发展奠定了更加坚实的基础。本协会的凝聚力、号召力、社会影响力不断增强!x年3月本协会还被评选表彰为“xx市创业先进集体”。x年协会的主要工作是在4月份左右完成第三届理事会换届选举工作。

二、表决通过协会章程修改案和征招第三届协会领导候选人方案。

会上，张华会长汇报了第38次会长办公会议研究换届选举工作的情况(详见“厦创协()11号”文)，对协会章程修改案和征招第三届协会领导候选人方案进行了详细讲解说明，之后参会理事分成4小组讨论两个方案，并推荐会长等协会领导班子候选人。经过认真讨论后，各组派代表上台发言：发言的焦点主要是围绕会费的缴交时间和额度方面，如有的建议会长年费15000元或10000元，常务副会长年费5000元或3000元，副会长年费2500元或20xx元，理事年费800元，会员年费400元，缴交时间有的建议有分1年、2年、4年缴交的......在各组发言后经过大家再次讨论决定，因大家的意见基本接近原方案，原则上按原来提出的方案提交第三届一次理事会或会员(代表)大会表决。

会议一致同意第38次会长办公会提出的协会章程修改意见和换届选举的竞选程序和方法。

三、讨论决定第三届会长候选人。

经过各小组讨论，一共推荐6名会长候选人，其中刘柯新、时松生自荐并推荐为会长候选人，会上刘柯新、时松生发表了认真、热情的竞选演说，王传民表示放弃竞选，其它候选人不愿上台演说，根据会议约定，不上台演说即表示放弃竞选。会议最后决定：推荐刘柯新、时松生为为第三届会长候选人。

会议还推荐了协会监事会主席、副会长、秘书长、理事人选。

四、成立第三届理事会换届选举工作筹备领导小组。

筹备组的主要职责是承担协会第三届理事会换届选举的具体筹备工作。筹备组组长：张华，成员王传民 何斯如 张庆顺 许国捷 吴宗豹 张清英 张小铁 朱刘基 刘信 梁正根。筹备组从这次理事会后即开始工作，要及时向主管单位市经发局和市民政局汇报请示工作，争取顺利圆满完成第三届理事会换届选举工作。

xx市创业者协会

x年一月二十日

关于理事长申请书怎么写四

为深入贯彻中国共产党广元市昭化区委办公室、广元市昭化区人民政府办公室《关于进一步规范党员干部结婚的通知》(昭化委〔20xx〕7号)和广元市昭化区精神文明建设委员会《关于在全区进一步养成良好习惯，形成良好风气扶贫奔康文明示范村(户)活动的实施方案》(昭化委〔20xx〕1号)文件精神，切实减轻农村大众结婚负担，促进结婚新事务，确立文明节俭结婚新风格，现加强农村红白理事会建设，推进风俗，如下一步实施。

全镇所有行政村、社区居委会。

20xx年5-6月是宣传启动阶段，7-9月是全面集中推广阶段，10月以后转为常态化工作。

20xx年6月底，各村（居）委会制订了婚新办公、丧葬简易程序、标准和奖励办法，召开动员大会。7月底，制定红白董事会章程，完善村规民约，上墙公开。全镇所有村（社区）均成立红白理事会，实现两个全覆盖（即红白理事会全覆盖、村规民约中覆盖婚姻等风俗规定制度全覆盖）。10月1日起，全镇100%红白董事按新章程开展活动，有人管理，有章程董事，有地方办事。到2017年底，红白董事会机制健全，服务规范，农民群众对移动风俗的满意度达到80%以上，农村婚姻大事现象得到有效遏制，红白董事会工作常态化、制度化、规范化，婚姻新事、丧事简单文明新风初步形成。

（1）加强红白董事会建设。红白董事会是经营群众婚礼事务的群众组织，由群众推荐德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、具有一定礼仪特长的人组成，指导婚礼庆祝。红白董事会在尊重群众意愿、遵守婚礼等相关法律法规的基础上，制定董事会活动章程，确定本村（社区）婚礼婚礼程序、服务规范、参与人数、车辆使用等具体规定，明确违约责任和处罚方法，写入村规民约，公开墙壁，依法红白董事会在民政部门、文明办公室和村（居）两委的指导下开展工作，各村（居）委加强红白董事会成员培训和业务指导。

(二)倡导新的婚姻工作。村（社区）红白董事会应协助当事人举办现代文明、严肃节俭的婚礼，建立健康文明婚俗新风格。引导广大青年树立新的恋爱观，倡导力量，节省消费。鼓励仪式简单，严格控制宴席规模和档次，积极推进集体婚礼、植树婚礼、爱心婚礼等新婚礼，排除滥发邀请函、大摆宴席、天价彩礼、高额礼金、借机收钱等不良习惯。

(3)倡导简化葬礼。村（社区）红白董事会协助事主举办文明节俭的丧葬活动。积极推进殡葬活动戴黑纱白花，鞠躬默哀，播放哀乐，压缩殡葬时间，简化并购流程，控制殡葬规模，有效抑制殡葬、办公长殡葬行为。倡导节俭祭祀，不办酒席，浪费铺张，借机收财。加强殡葬活动管理，防止妨碍公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法权益、污染环境的行为，不封建迷信，促进火葬区居民火化。

(1)加强组织领导。城镇成立农村红白理事会建设工作领导小组，结合实际制定具体工作方案。根据土地管理原则，具体负责辖区内村（社区）红白董事会建设管理、农村婚礼新风建设工作的整体统一和推进。

(二)加强宣传教育。镇民政所指导村（社区）制定农村丧葬简单和婚姻新事务的新要求，利用文明示范村建设、精准扶贫等工作，广泛向农村群众宣传丧葬简单和婚姻新事务的要求，利用广播、电视、网络等媒体，开展婚礼新风专题、专栏新闻报道和热点讨论。

(3)加强监督检查。建立健全审计机制，小镇将红白董事会建设、婚礼新风建设工作纳入宣传思想文化年度目标审核，通过平时检测、不定期检测、电话追踪、线索追踪暗访等方法，进行追踪效果，严格审核奖惩。

关于理事长申请书怎么写五

根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，由 等

成员发起设立农民专业合作社。本社于 年 月 日召开设立大会，所作出决议经全体发起人表决一致通过。决议事项如下：

1.同意设立 专业合作社。

2.同意通过本专业合作社章程(由全体设立人签名或盖章)。

3.同意本专业合作社住为： 。

4.同意本合作社业务范围为： 。

5.同意本合作社成员出资总额为： 元。(成员具体出资情况见出资清单)

6.同意选举 为理事长(法定代表人);选举 为副理事长;选举 、

为理事;选举 、 、 为监事。

7.同意、 等 人成为本合作社的成员。(具体名单见成员名册)

8.……

【注：逐项列明决议事项，删除不涉及的事项】

9.同意指定(委托)为全体成员指定代表(共同委托代理人)到工商部门办理合作社设立登记手续。

全体设立人：(签名或盖章)

年 月 日

1. 本范本适用于农民专业合作社的设立登记。农民专业合作社设立登记应当提交设立大会纪要;

2. 农民专业合作社召开设立大会，应由全体设立人参加。

3.设立大会纪要由全体设立人签名、盖章。设立人为自然人的，由其签名;设立人为企业、事业单位或者社会团体成员的，由单位盖公章。

4.要求用a4纸打印。

关于理事长申请书怎么写六

时间：x年12月10日 15:30～18:30

地点：龙门“尚天然国际温泉小镇”东江客家酒楼三楼会议室

参会人员：

(以上为理事本人出席，排名不分先后)

郑根辉 刘亚明 刘 江 陈海龙 符 婧 方跃信

(以上为理事单位派代表出席)

会议主持：毛周南

会议内容：

一、会议首先由马建明会长汇报/阐述了第三届协会换届以来的工作及第三届协会任期总体规划，其后霍嘉彬理事长发表讲话、王仕友监事长发表讲话、李有略书记发表讲话。

二、霍嘉彬理事长就第三届协会换届后理事会的工作做了具体说明。

霍嘉彬理事长讲话

三、王仕友监事长就监事会对协会的财务管理工作发表了总体要求及具体实施细则。

王仕友监事长对规范财务管理工作做出部署

四、党支部书记李有略传达了上级部门对协会党支部在行业内所发挥的作用进行了解读。

李有略书记讲话

五、毛周南秘书长对第三届协会总体规划的内容逐项进行了解说。

毛周南秘书长回答参会人员问题

六、与会代表踊跃发言，就协会的发展、规划、具体工作等各抒己见，提出了很多对协会发展具有实际意义、作用的建议、方案，这些建议和方案同时也代表了协会广大会员单位的心声、反映了会员单位的诉求，接下来，协会将组织相关人员对各理事单位在本次大会上所提出的各项诚恳建议、进行梳理、商讨，确定是否实施、如何实施。

胡雅生执行会长发言，提出了自己的观点/思路

曾松副会长发言，提出了协会未来发展的多项好箴言，得到与会代表的共鸣

马爱明理事发言，对协会发展提出了个人真诚建议

七、本次理事会经过表决，形成了如下决议：

1、马建明会长根据协会发展现状，结合个人特长，在本次会议上提名黄二珂为会长助理、黄永同为对外联络部部长、张景潮为会员发展部部长的建议，经过与会代表的表决获得全体一致通过。

2、本届协会财务每月要出财务报表，公布账目，让协会的每一分钱都花的明明白白。

3、副会长以上单位实行每月到协会轮流值班的制度，真正贯彻落实到位，由秘书处制定实施细则，经批准后实行。

4、鉴于物流运费价格太高，需要加强协会的作用，由协会出面和物流公司进行洽谈，降低会员单位发货成本。

5、通过了协会办公地点的选址与规划的议案。

6、通过了协会创收的议案。

八、与会代表合影留念。

关于理事长申请书怎么写七

时间：x年十一月三十日

地点：江苏昆山

出席人员：

特邀代表：

会议纪要：会议围绕x年的工作和x年的计划进行了热烈讨论。

一、 x年在前二年协会工作开展的基础上继续进行了探索，围绕协会的宗旨和工作目标，大小活动结合，追踪热点、难点展开研讨、解决企业关健问题进行分析、研究，开展了一系列的活动，全年共已举办全体会员活动场次共计四场，参加人员达253人。大大扩大了协会的影响力和品牌。理事会成员的专题会举办了二场。

二、 转换工作思路和方式，体现多样化，为张江园区的经济服务、为园区的企业发展服务，

三、 服务广大的企业和人力资源工作者，搭建交流、沟通的平台，提高自身的业务素质。

对协会理事会成员进行调整，由于各自的工作单位的调整和工作内容的匹配等因素，对个别人员进行适当调整，朱晴、潘嫣自即起不再担何理事会成员，增补曹丁、张巍为新理事会成员.

四、 通报去年协会开展的读书会活动,今年在人才市场报理才电子刊物上发表了储胜明的《医药行业如何留住核心人才》，郭秋峰的《如何加强与员工的沟通》。

五、 会议确定了近期需要开展的几项工作内容明年工作发展思路;

(1)在明年春节后召开张江园区企业界与人力资源对话论坛，主题〈当前经济形势下对人力资源的影响与对策〉研讨会。邀请园区内的企业界人士和hr人士，建立一个交流、沟通的平台，共同探索，寻求对策，形成共识。

(2)搭建平台，交流信息，不定期出版协会会，提高协会的品牌和知名度，同时也加强协会成员的联系，为企业和协会成员做一些实实在在的服务。针对园区内企业产业相同，区域相邻，专业相通的特点，为各企业招聘工作提供便利，登各企业的招聘信息，培训需求、政策汇编，当前热点、难点问题探讨等栏目。

(3)针对当前金融危机形发的经济危机，要对全体党员、员工宣传当前的经济形势，做一些我们力所能及的工作，向全体党员发出倡议，在当前要认清形势，统一思想，抱团过冬。要以高度的责任感，做好自已的本职工作，在企业内做到三个不提，“不提加班费、不提加工资、不提年终奖”。提倡学习风尚，练好内功，内提素质，外树形象，。找好应对措施和方法，共渡难关。

(4)为帮助企业内的hr人员工作更有实效性和针对性，在近期开展一次人力资源工作调查，列出一些带有普遍性，带有共性和难点的问题，进行专题研讨，寻求突破口，解决一些工作中的实际问题。

(5)明年的工作思路：十分关注经济形势、就业市场、劳动力市场、用工政策、着力服务，与相适应。加强互动，与政府、企业、员工三者之间加强联系与沟通。

(6)加强对两新组织的党员服务。突出重点，找准服务方向，

(7)加强协会自身建设，提高服务质量。明确服务定位，要二手抓，抓协会理事成员的业务素质提高，抓理事会主题研讨的重点和质量。要二手拓展，拓展理事会成员和会员的发展。对理事会的会长、副会长、秘书长和理事不搞终身制，要研究适合自身协会发展的模式，提出新方案交全体理事会讨论决定。

(8)明年要针对园区内的企业特点，围绕企业发展瓶径，突出重点，解决难点，围绕企业如何留住核心人才?如何让薪酬的策略方案，成为保留、吸引人才的工具?如何解决考核工具、标准不科学的难点问题?寻找解决问题的方法。

(9)欢迎各位理事推荐有热心参与hr协会工作，具有一定hr专业素质，在张江园区内的企业工作，特别是在hr经理职位上的人员加入我们的理事会。

关于理事长申请书怎么写八

致全镇父老乡亲：

近年来，随着人们生活条件的逐渐改善，在婚丧喜庆活动中跟风攀比之风日盛，随礼名目繁多泛滥，人情消费持续攀升，为进一步贯彻落实中央、省、市、县关于“推动移风易俗，树立文明乡风”的有关工作要求，制止农村在操办婚丧喜庆事宜中出现的讲排场、摆阔气、搞攀比等大操大办不良现象，积极倡导喜事新办、厚养薄葬、勤俭节约、文明理事的社会新风尚，切实减轻农民群众负担，加快农村群众致富步伐，推进社会主义新农村建设，我们发出如下倡议：

(一)提倡婚事新办

1、聘礼彩礼方面。提倡婚姻自由，任何家庭和个人都要遵守《婚姻法》，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为，禁止借婚姻索取财物，原则上鼓励提倡不收彩礼、彩礼尽量控制在6万元以内或控制在当地人均年收入(以县统计局数据为准)的三倍数额以内，反对超出实际承受能力要求买轿车、楼房等，切实减轻婚嫁带来的过重负担。

2、程序仪式方面。提倡婚事两天办结制，改变事前宴请红白理事会成员和办事人员吃席饮酒的陋习，提倡改以茶果招待议事。婚嫁当天，尽量减少不必要的礼节和缩短举行各种礼仪时间，提倡上午迎娶，午时典礼、就餐。

3、酒席招待方面。尽量控制席面桌数，桌数提倡控制在20台以内(党员干部按规定执行)，当前每桌菜品、饮料、烟酒(烟10元左右、酒20元左右)总价提倡控制在390元以内(含加工费)，菜品要荤少素多，合理搭配，提倡推行自助餐。婚礼前一天，提倡事主一般不安排早饭，午、晚两餐为家常饭，非帮忙办事人员，一般不到事主家用餐。

4、迎亲车辆方面。车辆总数提倡控制在6辆以内，主婚车提倡不租赁豪华车辆，提倡使用客车迎亲，迎亲车辆选择就近路线通行，不得人为炫耀而绕远路，严禁封路扰民。

5、贺礼礼金方面。原则上鼓励提倡不收(送)礼金，礼金尽量控制在100元以下，严禁攀比跟风，党员干部要率先垂范、带头不收(送)礼金、严禁参加他人违规操办的婚庆活动。

6、鞭炮燃放方面。婚嫁当天可适当燃放鞭炮，提倡鞭炮消费在300元以内。提倡婚嫁前后晚上不燃放烟花，婚车行驶过程中严禁燃放鞭炮和大威力炮。提倡少燃放真鞭炮多使用音响鞭炮。

7、乐队方面。提倡使用音响代替乐队，使用乐队的，乐队人数建议控制在6人以下，严禁乐队表演低俗节目，反对搞搭台唱戏铺张浪费等行为。

8、婚庆媒介方面。提倡婚姻中介人免费介绍婚姻，如若收费，提倡控制在解决交通、误餐、误工等一些费用范围之内，不得哄抬婚姻中介人礼金，更不得哄抬婚姻当事人双方聘礼、彩礼数额。

(二)提倡其他喜事不办(或小办)

其他喜事包括生日、上梁、乔迁、满月、周岁、订婚、开业、店庆、祝寿、升学、参军等喜事不办(或小办)。对于此类喜庆事宜，提倡村级红白理事会不议事、不理事、只监督，可根据需要选派一名成员帮助事主举行相关传统仪式，除张贴喜联外，不要在院门外进行任何喜庆布置，操办各种仪式的喜庆事宜，每桌花费要低于婚嫁标准。

1、殡葬方面。人去世以后根据国家政策一律实行火化，对偷埋土葬的，依法强制起尸火化，反对隆丧久葬、棺木入葬，严禁违规建墓、筑坟立碑，提倡建设骨灰堂安放。

2、程序仪式方面。要改变举办丧事烟花燃放、鞭炮、地炮扰民的陋习，提倡绿色生态殡葬。提倡丧事1天安葬制。简化各种祭奠仪式，提倡安葬当天亲属全体或同一辈分亲属集体进行一次祭奠或举行遗体告别仪式。精简祭品种类和数量。

3、丧葬宴席方面。提倡安葬当日午餐吃普通烩菜大碗菜或自助餐。如设宴席，桌数提倡控制在6台以内，不设酒、不摆烟，原则上每桌菜品总价提倡控制在300元以内(含加工费)，提倡安葬日之前为家常饭就餐。

4、灵棚搭设方面。提倡搭建简易灵棚，灵棚不得阻碍交通，棚前进行简易布置，灵棚及外饰布置费用建议控制在500元以内。

5、葬礼礼金方面。提倡不收(送)礼金(除本人亲属外)，好友、同事的礼品、提倡控制在100元以下，倡导亲属实际协商礼金额度，反对攀比跟风。

6、风俗习惯方面。提倡不使用乐队，如使用乐队的，乐队人数提倡控制在6人以下，反对搞搭台唱戏等变相铺张浪费等行为。提倡除直系亲属穿孝服外，其余亲朋佩戴白花的新风尚。

广大党员干部要自觉带头，率先垂范，文明节俭办理婚丧喜庆事宜，做移风易俗、勤俭节约、文明办事的表率。要广泛宣传和教育引导亲属、朋友及身边群众自觉抵制婚丧喜庆事宜中大操大办、炫富攀比、天价彩礼、封建迷信、薄养厚葬、赌博败家等陈规陋习。

新田亲们!

移风易俗，树立良好风尚，是社会发展的需要，也是我们责无旁贷的义务。让我们立即行动起来，从我做起，从现在做起，争做移风易俗的倡导者、实践者和传播者，切实推进文明新风建设，积极营造清纯简朴的社会风气!