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最新工厂文明生产稿件范文(大全9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 19:56:55 页码:12
最新工厂文明生产稿件范文(大全9篇)
2023-11-19 19:56:55    小编:ZTFB

在学习和工作中,我们需要不断提升自己的能力和素质,以应对不断变化的挑战。完美的总结需要结构清晰,贯穿始终。以下是小编为大家整理的一些总结案例,供大家参考和借鉴。

工厂文明生产稿件篇一

为创建一个文明、卫生的现场环境,针对风电场的实际情况,特制定此制度,各风电场严格执行。

现场文明卫生要求标准:。

1.地面清洁,无烟头、杂物、积水、积灰、污垢。

2.所有区域墙围、文件柜、更衣柜、办公桌椅、沙发、茶几、控制台、仪表盘面、微机机柜、电话等清洁无杂物。

3.门窗玻璃完好、无积灰、明亮、门窗干净、门窗转动灵活。

4.控制室控制台清洁,运行日志、表报、台帐等按要求排放整齐、不能乱写和随意撕用及禁止乱放其它任何无关东西。

5.文件柜内资料、文件和工具柜的工具应摆放整齐。

6.现场工器具使用完毕,放在规定位置。

7.剩菜、剩饭倒至规定地方,禁止乱倒。

8.垃圾倒在指定地点,卫生工具使用后放回规定地点。

9.禁止乱倒水、乱扔纸屑等,禁止在现场戏耍。

10.清扫卫生所用绵纱、抹布等不得遗留在现场。

11.设备检修完毕,清理现场杂物,清理设备卫生,恢复原有安全设施、标志。

12.各值值班员均应遵章守纪、文明礼貌、不做有损文明生产的事情,并保持文明卫生工作坚持不懈。

文明礼仪要求:。

1.所有现场人员应按要求统一着装,衣服应保持干净整洁,佩带胸卡。

2.现场人员应保持精神饱满,仪表大方。

3.接听电话应说“您好”、“请问”等礼貌用语,挂电话应说“再见”等礼貌用语。

4.有外来参观人员进入值班室时,应主动起列,笑脸相迎,遇人提问,应积极介绍现场的情况。

5.参观人员离开时,应笑脸相送,并欢迎再来指导工作。

现场卫生清扫规定。

主控室及其所放置的物品卫生应每天交班前清扫一次;。

保护室、保护柜及保护室内其它物品卫生每周清扫一次;。

配电室及其设备卫生每周清扫一次;。

主控楼、综合楼门厅及楼上、楼下走道卫生每天清扫一次;。

变电站内地面、草坪卫生每月清扫一次;。

各风电场按人员情况划分相应卫生责任区;。

每月安排一次卫生大检查,并进行考核;。

卫生责任区每季度轮换一次,轮换时,负责人必须将卫生区清洁干净后移交,如未达到标准,轮换人可拒绝接收。

本规定从下发时实施。

工厂文明生产稿件篇二

为加强光伏电站文明生产工作,确保光伏发电系统安全稳定运行,提升光伏电站整体管理水平,增加企业经济效益,规范员工行为,展现光伏电站与员工的精神风貌,制定本制度。

2职责。

站长主要职责。

是光伏电站文明生产第一责任者,对全站的文明生产负全面领导责任。

负责组织光伏电站员工认真开展文明生产活动。

主值主要职责。

是本值文明生产第一责任者,对本值的文明生产负全面领导责任。

负责组织本值员工认真开展文明生产活动。

3管理内容与要求。

文明生产工作和发电生产任务应实行同计划、同部署、同检查、同考核、同总结的管理模式。

文明生产以光伏电站自查自纠为主,发电公司生产技术部对光伏电站文明生产管理进行监督、检查、指导及考核。

所辖区域的卫生保洁。

所辖设备的卫生保洁。

工作场所的卫生保洁。

消除设备渗漏。

员工行为文明达标。

文明行为标准。

员工培养良好的职业道德,严格遵守各项规定;语言、举止文明,不乱丢杂物,不随地吐痰。

在岗员工着装应符合安全规程相关要求,着装整齐,佩带工牌,坚守岗位,秩序井然,认真执行光伏电站相关制度。

员工遵纪守法,互帮互学,敬业奉献,行为文明。

工作场所的粉尘、室温、噪声符合国家环境劳动保护规定。

日常运行值班记录、巡视检修记录、设备、工器具管理台账等和各种报表数据齐全、准确、及时,记录清洁、无涂改,文字工整;交接班全面细致;监盘坐姿端正,注意力集中。

班容班貌好,办公室、休息室做到“五净(门窗、桌椅、地面、箱柜、墙壁)”、“五整齐(桌椅、箱柜、桌面用品、上墙图表、柜桌内物品)”。

沟道、孔洞盖板整齐平整,遮拦齐全;楼道、平台、栏杆和扶梯齐全完整。

设备、备品、工具、仪器及检修。

设备安全防护设施符合安规要求。

工厂文明生产稿件篇三

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一,预防为主"的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管-理-员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护-法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房,生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机,断掉电源,下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告领导,迅速予以排除。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员,必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。

第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等,必须设有防火、防爆设施,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善的防护措施。

第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的.检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第十八条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。

第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件:

2.安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;

4.加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;

5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显着。

安全生产先进个人条件:

1.遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守动纪律保障生产安全;

2.积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;

3.坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业、违章指挥。

第二十条对违规、违法操作的人员,如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的,将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的,公司不予赔偿。

第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的,按本规定执行。

总则

(一)工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害,加强生产作业环境现场管理,消除事故隐患,保障员工的人身安全,实现安全、文明生产特制定本制度。

(二)本制度所称安全管理,包括火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。

(三)工厂安全管理,除依政府法令规定外,悉依本制度办理。?

(五)工厂现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作,当危险发生时,能从容应付。

(六)危险发生时,除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。

(七)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品,但在规定时间及地点吸烟不在此限。?

(八)工场门户应向外开,工作时间不得下锁。?

(九)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点,除必要之数量外,不得携入工作场所。

(十)仓库应指派专人看守,并标明“严禁烟火”字样,如系储藏挥发性易燃物,并应注意温度及通风。

(十一)灭火设备应照规定设置,放在明显容易取用之地点,并定期检查,应保持随时可用之状态,同时要熟练使用方法。

(十二)电线不得接用过大保险丝,电力使用后,应确实关闭电源。

(十四)电器设备应经常检查有无损害。

(十五)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。

(十七)首先发现起火的人,应立即呼救,并停止工作,迅速关闭电源或其他火源。在场员工,均应立刻协同灭火。

(十八)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。?

(二十)凡进入生产车间工作人员必须按规定着工作服上岗。不准围围巾、穿高跟鞋、戴项链等饰品。

(二十一)进入生产作业现场,严禁攀、坐、站、依靠不安全的装置。

(二十二)作业前应认真检查生产现场,排除隐患再进行生产。

(二十三)作业中,要精力集中,坚守岗位。未经领导批准,不准将自己操作的设备交给他人操作或在非本人工作岗位擅自作业。两人操作时要有主有从,责任明确。

(二十四)工作完毕或中途停电应当切断电源。

(二十五)机器运转时,严禁从事清扫、加油、焊接等工作。

(二十六)从事检测、检验、维修机械设备和电器设备时,必须设专人监护,切断电源。

(二十七)所有电器设备的外壳和外漏可导电部分(有特殊规定的除外),必须有可靠的接地或接零。

(二十八) 机电设备必须进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。

(二十九) 凡违反以上规定者,给予责任人50-200元罚款。

工厂文明生产稿件篇四

为加强机公司各部门、车间的劳动保护,保护员工在生产工作过程中的安全和健康,促进公司不断发展,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

各部门、车间的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,确保安全、文明生产。

奖惩。

对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理;触犯刑律的,交由司法机关处理。

检查监督。

本公司已成立的安全生产领导小组,将全面负责各部门车间的安全生产管理工作,研究制订安全生产管理制度,实施安全生产检查和监督,调查处理安全责任事故等工作。

综合管理科职责。

根据有关规定,制定安全防护用品的发放标准,并监督执行。

其他部门职责。

各部门主管、主任为各自部门的安全生产第一责任人,协助领导贯彻执行安全法规、制度,综合管理日常安全生产工作。

各部门车间安全生产责任人要经常检查本部门安全生产情况,督促职工遵守安全生产制度和操作规程,做好设备、工具的安全检查和保养工作。

安全操作规程内容。

工作前认真检查各自的机床设备,确认一切正常后,才可上机操作;。

清除工件上铁屑时,严禁用手拿或用嘴吹,应使用专用工具;。

高速切削或切削脆性材料时,要戴好防护眼镜,防止铁屑弹入眼内;。

严禁在传动部位上传递物品;。

装卸调换工夹具、测量尽寸、擦拭机床时,必须停车进行;。

在磨刀具时,应遵守砂轮机的操作规程;。

工件堆放要稳妥整齐,不得超出通道,以免安全通道被堵;。

爱护生产设备和设施,发现不安全情况及时报告,并迅速予以排除。

其他。

对从事电气、焊割、行车、机械操作等工种人员,必须进行安全技术培训和经常性安全教育,具备合格操作资格后,持证上岗。

机床设备不得超负荷运行和带病运行,做到正确使用,定期检修,确保正常运行。

生产工作场地有危险的地方必须有安全设施和明显的安全标志。

易燃易爆物品要严格按照有关规定贮存、使用,氧气瓶和乙炔瓶之间应有一米以上的安全距离,并与明火保持在两米以上的距离。

检查人员对查出的安全隐患要逐项进行分析,提出整改措施,按照定措施、定人员、定期限的原则按时完成整改任务。

发生人员伤害事故后,各部门、车间领导要立即赶到现场,组织员工实施抢救,并保护好现场,及时报告。

发生安全事故和重大责任未遂事故后,各部门、车间要联合组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。

自觉保持绿色通道地面的清洁、无铁屑、无明显拉毛划痕;。

认真保持安全防护柱的整齐划一,隔离带铁练条完好无损;。

工件翻身时必须在指定翻工件区域内进行,以防造成地面和工件的损伤;。

钢丝绳使用完毕后,必须放回规定区域,运送钢丝绳时,禁止在地上拖拉。

工厂文明生产稿件篇五

评价标准。

重点评。

价条款。

扣分条款。

扣分标准。

未认真贯彻执行。

2分/次。

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施。

未制定具体的落实计划、方案或措施。

2分/次。

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见。

未检查有关计划、方案或措施的执行情况。

2分/次。

参加编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度。

(1)编制、修订与文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度。

文明生产相关的技术措施、组织措施及有关管理制度编制不及时。

5分/项。

(2)检查本专业相关制度的执行情况,并提出考核意见。

未每月对本专业相关制度的执行情况进行检查。

2分/次。

(3)设备变更、改造后,及时修订本专业相关制度。

本专业相关制度的修订与设备变更、改造后内容不相符合。

5分/项。

(1)及时整理本专业的技术交底等管理工作,做好设备台账。

资料不健全或管理混乱。

3分/项。

(2)检查、审阅班组的安全技术资料。

未及时审阅有关安全技术资料。

2分/次。

未对本专业外委工的工作进行检查考核和技术指导。

未及时分析文明生产异常的原因。

5分/次。

2分/次。

(5)对本专业的日常管理、重要操作等进行监督指导。

外委工存在误操作现象。

10分。

日常管理不到位。

1分/次。

(6)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录。

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患。

2分/次。

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际。

2分/处。

(8)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议。

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议。

2分/次。

组织全体劳务工安全生产的各项规程和制度培训,提高安全意识,增强安全防护技能。

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施。

未及时编制专业技术培训计划。

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况。

未进行现场考问检查人员的学习情况。

2分/次。

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告。

2分/项。

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训。

对变更、改造后的内容未组织培训。

3分/次。

参与编制“反事故措施”计划。

(1)参与编制“反措”计划。

未编制“反措”计划。

10分。

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结。

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查。

2分/项。

未进行“反措”季度总结。

5分/次。

监督检查“两票三制”的执行情况。

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督。

2分/次。

发现有违反规定的现象未及时制止、通报。

10分。

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确。

现场工作票检修措施不符合要求。

2分/处。

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况。

未监督、抽查运行班组交、班情况。

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量。

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件。

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作。

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导。

5分/次。

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录。

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况。

2分/次。

及时组织、参加各项安全生产活动。

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习。

未组织和参加有关安全活动。

2分/次。

未按规定参加班组安全日活动。

2分/次。

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议。

未按规定参加安全会议。

2分/次。

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改。

未认真开展安全性评价工作。

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况。

未制定整改措施。

2分/项。

未跟踪落实整改情况。

2分/项。

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导。

2分/次。

指导、开展反违章工作,对现场出现的各类违章严格按相关制度落实责任。

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作。

班组未开展反违章工作。

(2)保证工作中个人不违章。

本人发生违章。

发现他人违章未立即制止。

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见。

未提出批评和处罚的建议或意见。

1分/项。

编制本专业应急预案,并组织落实。

(1)参加编制本专业应急预案。

编制的应急预案不符合上级规定。

2分/处。

(2)指导对应急预案的演练、实施。

本专业人员未进行应急预案演练。

2分/项。

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施。

未制定有效防范措施。

2分/处。

预防措施不完善或款监督实施。

1分/处。

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施。

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理。

未及时到场协调不安全事件处理。

2分/次。

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析。

未参加分析本专业不安全事件的调查分析。

2分/次。

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析。

专业范围内的不安全事件报告未及时上报。

1分/次。

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实。

未制定防范措施。

2分/次。

防范措施未监督落实。

1分/项。

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标。

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标。

未完成与部门签订的各项职责。

未完成本岗位年度安全目标。

加扣5分。

考核年度内发生责任性安全生产事故。

加扣40分。

完成有关领导临时安排的安全工作。

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务。

未完成有关领导临时安排的安全工作任务。

工厂文明生产稿件篇六

(一)建立与工程规模相适应的、以项目经理为第一责任人的施工现场安全文明生产管理机构,配备相应监管人员,赋予监管权力,确保对施工现场安全文明生产实施有效管理。

(二)施工现场实行封闭式管理,保证安全文明生产经费的投入。安全文明生产设施、设备按标准设置,配套齐备,牢固可靠。

(三)强化安全文明生产教育培训,严格实行三级安全教育制度,做到全员执证上岗。在日常监管和各级检查的基础上,严格执行汇检制度,发现隐患立即进行整改,不留死角。

(四)施工现场使用的建筑材料、构配件、安全防护用品、安全设施、机具、机械设备和电气装置等,必须符合建筑施工安全和其他有关技术规范、标准的要求,并按规定进行检测检验。否则,一律不投入使用。

(五)保持施工现场整洁有序,各种材料分类存放、堆码整齐,建筑垃圾及时清运处理,不从高处向下抛投建筑材料、施工用具及建筑垃圾。工地设保洁工或卫生值班人员,各工种完工后做到“工完料尽场地清”。现场场地进行“硬化”处理,做到场内道路平整、通畅、不积水,泥浆、废水不外流,不尘土飞扬,不排泄有毒有害气体。

(六)保证施工现场及周围人居环境良好,施工区、办公区、生活区原则上应明显分开或进行隔断。按规定设置食堂、饮水处、厕所、浴室并符合卫生要求。

(七)按规定设置现场标志牌和安全警示标志,对涉及社会公众安全的,要在显著位置设置警示牌,并采取相应保护措施。

(八)重大安全事故按有关规定及时准确上报,并进行调查处理。

(九)自觉接受并积极配合建设、监理单位的督促检查;建筑安全监管部门的监督管理,依法接受国家安全监察。

工厂文明生产稿件篇七

云南省建设厅监制。

承诺书。

建设单位:______________________________施工单位:______________________________监理单位:______________________________三方就工程项目在建设期间,认真贯彻执行国家及我省有关安全文明生产的法律法规、标准规范等,相互协调配合,切实履行安全文明生产责任和义务,承诺如下:

一、建设单位。

(一)严格按照国家及我省工程建设有关法律法规和强制性标准,以及基本建设程序实施工程建设,把工程建设安全,包括工程安全、作业人员和社会公众安全,保护环境卫生纳入管理范围,并落实监管人员,配合施工单位、监理单位共同做好安全文明生产工作。

(二)负责提供施工作业现场及其毗邻区域的供排水、供电、供气和通信等设施的空中和地下管线配置情况,可能影响到的建、构筑物情况及地质资料,对所提供的情况和资料的真实性负责,并为本工程安全文明生产提供必要的条件。

(三)不以任何理由要求施工单位、监理单位违反有关工程建设安全文明生产的法律、法规、规章和标准、规范,操作规程的规定进行施工和监理。

(四)不要求施工单位使用不符合国家标准、规定的建筑材料、构配件、安全防护用具和机械设备。

(五)督促施工单位严格按照国家和我省有关安全文明生产的法律法规、强制性标准和操作规程组织施工,及时制止违章指挥、违章施工作业的行为,并监督检查其具体措施的落实。

(六)督促监理单位对工程建设安全文明生产实施监理,并监督检查其具体监理措施的落实。

(七)接受并积极配合建筑安全监管部门对施工现场安全文明生产实施监督管理,依法接受国家安全监察。

二、施工单位认真贯彻执行国家及我省有关安全文明生产的法律法规和强制性标准、安全操作规程等,建立健全施工现场安全文明生产保证体系,落实各项具体措施,切实履行安全文明生产责任和义务,保护职工身体健康和生命安全,以及社会公众安全,保护环境卫生,保持施工现场整齐有序,做到文明施工。

(一)建立与工程规模相适应的、以项目经理为第一责任人的施工现场安全文明生产管理机构,配备相应监管人员,赋予监管权力,确保对施工现场安全文明生产实施有效管理。

(二)施工现场实行封闭式管理,保证安全文明生产经费的投入。安全文明生产设施、设备按标准设置,配套齐备,牢固可靠。

(三)强化安全文明生产教育培训,严格实行三级安全教育制度,做到全员执证上岗。在日常监管和各级检查的基础上,严格执行汇检制度,发现隐患立即进行整改,不留死角。(四)施工现场使用的建筑材料、构配件、安全防护用品、安全设施、机具、机械设备和电气装置等,必须符合建筑施工安全和其他有关技术规范、标准的要求,并按规定进行检测检验。否则,一律不投入使用。

(五)保持施工现场整洁有序,各种材料分类存放、堆码整齐,建筑垃圾及时清运处理,不从高处向下抛投建筑材料、施工用具及建筑垃圾。工地设保洁工或卫生值班人员,各工种完工后做到“工完料尽场地清”。现场场地进行“硬化”处理,做到场内道路平整、通畅、不积水,泥浆、废水不外流,不尘土飞扬,不排泄有毒有害气体。

(六)保证施工现场及周围人居环境良好,施工区、办公区、生活区原则上应明显分开或进行隔断。按规定设置食堂、饮水处、厕所、浴室并符合卫生要求。

(七)按规定设置现场标志牌(五牌一图)和安全警示标志,对涉及社会公众安全的,要在显著位置设置警示牌,并采取相应保护措施。

(八)重大安全事故按有关规定及时准确上报,并进行调查处理。

(九)自觉接受并积极配合建设、监理单位的督促检查;建筑安全监管部门的监督管理,依法接受国家安全监察。

三、监理单位。

(一)认真贯彻执行国家及我省安全文明生产的法律法规和强制性标准等,把工程建设安全文明生产纳入监理范围,与工程建设、工期和投资控制同步组织实施。

(二)建立健全与工程规模相适应的安全文明生产监理机构及规章制度,配备监管人员,落实责任制,依法履行安全文明生产监理职责。

(三)监督施工单位认真落实安全文明生产责任制和具体措施,及时制止违法违规生产、违章指挥、违章作业、不文明施工等行为,有效消除事故隐患。发现重大事故隐患,督促施工单位立即进行整改,并及时报告建筑安全监管部门。

(四)对涉及建设工程施工安全的突发性事件、重大安全事故,在协助施工单位应急处置的同时,督促施工单位及时向建筑安全监管部门及有关部门报告。制止对重大安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的行为,必要时向有关部门举报。

(五)接受并积极配合建筑安全监管部门对施工现场安全文明生产实施监督管理,依法接受国家安全监察。建设单位(章)施工单位(章)监理单位(章)。

工厂文明生产稿件篇八

文明生产是全面质量管理工作的重要组成部分,创造一种良好的工作环境,便于保证产品质量的提高和安全生产的实施。为此,特做如下规定:。

一、厂容、厂貌实现美化、净化。

1、厂容美化:厂区道路建筑要做到统一规划、布局合理,道路平整、通畅,地面无垃圾、杂物、积水、污物,车辆停放整齐有序。

2、环境净化:搞好“三废”治理,降低噪音,保护环境。

二、生产现场要整齐洁净。

1、办公室、车间、库房要明亮、舒畅、窗门清洁,地面干净,光线充足,通风照明,除尘设备完好。

2、生产场地走道通畅,标志明显,各种设备、成品、半成品、原材料、工具、车辆摆放整齐,布局合理,有利于生产和运输。

3、生产秩序良好,按规定穿戴好劳动保护用品,遵守安全操作规程,遵守劳动纪律。

1、各种物品按规定地点堆放,不乱丢、乱摆。

2、守纪律,坚持“三按”操作,不吹牛、谈天。

3、产品、半成品堆放整齐,不准正品和废品混合堆放。

4、不在车间道路上存放任何物品。

5、凡不合格产品不传递下道工序。

6、认真保养设备,不使设备有积污或带病工作。

7、所有机械设施上不得任意摆放工具和杂物。

8、爱护环境卫生,在厂区内不得任意乱写、乱画,随地吐痰。

9、提高安全防火意识,在厂区内不得吸烟、玩火。

10、下岗前不整理好周围卫生,不离开工作岗位。

全库实行文明管理。

(1)库房保管认真做到:。

两符:帐帐相符,帐物相符;。

三清:质量清、数量清、规格清;。

两齐:库容整齐、堆放整齐;。

四定:定区、定排、定架、定位;。

(2)科学管理物资,做到“十不”:不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不坏、不沉、不爆、不混。

工厂文明生产稿件篇九

使文明生产工作标准化、制度化、规范化,特制定该制度。

2.车间主管为电气车间文明生产的第一责任人。

3.每个职工应在日常工作中形成遵章守纪、一丝不苟、文明礼貌、讲。

究卫生的良好习惯。

4.各岗位主管为本车间卫生管理包区的责任人。

职工个人。

自觉遵纪守法,严格执行各项规章制度,做到令行禁止;。

遵守社会公德和职业道德,尊师爱徒、团结友爱、说话和气、待人礼貌;。

讲究文明卫生、养成良好习惯,不随地吐痰,不随地乱扔杂物、垃圾;。

爱护公物,爱护花木、草坪;。

自觉佩戴工作卡。工作时间必须按规定着装,保持仪表端正。

包区环境。

包区内禁止流动吸烟,吸烟到指定的吸烟点,不乱丢烟蒂;。

包区内路灯照明齐全、良好,各种标志牌完好,符合有关规定;。

包区内已绿化区域无杂草、无垃圾、无杂物,养护良好,有专人管理;。

包区内不准随意停放自行车,自行车应整齐停放在指定地点的区域内;。

包区内围墙、栏杆整齐完好;。

包区内各类建筑物外观整洁,内外装饰保持完好。室内壁白地清,门窗玻璃齐全、洁净、明亮。

专用清洁工具存放整洁有序;。

检修和作业现场应严格安全文明施工,做到三无(无污迹、无水、无灰)和三齐(拆下零部件排放整齐,检修工器具摆放整齐,材料备品堆放整齐),每天收工前清扫场地,做到工完料净场地清。

设备见本色,表面无积灰、积油、积垢,铭牌、标记、编号齐全规范;。

电缆铺设整齐,电缆桥架、竖沟盖板封闭完好,无垃圾,无明显积灰,电缆孔洞封堵严密,防火隔离可靠,电源箱、仪表柜、端子箱密封性良好,编号清晰。

办公室。

室内摆放符合定置管理规定;。

水、电、暖通、消防、通讯等设施应保持完好,不得随意移动;。

车间不定期检查各岗位包区卫生管理状况,不符合要求者,限期改正。

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