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2023年青少年培训协议书(通用10篇)

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2023年青少年培训协议书(通用10篇)
2023-11-19 14:31:51    小编:ZTFB

总结可以帮助我们总结经验教训,避免重复犯错,提高工作效率和质量。写一篇完美的总结要注意言之有物,言简意赅,不啰嗦。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。

青少年培训协议书篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方经友好协商,就金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房(飞扬音符艺术培训学校舞蹈房)转让达成下列协议,并共同遵守:

第一条 甲方于____年____月____日将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方一次性转让给乙方,转让费为____万元整,分____年(____个学期)付清,(____个学期为春季、秋季、暑假)每学期付____万元整。

第二条 舞蹈房现有装修、装饰、设备(包括功放一台、碟机一台、音响2个、空调1台、矮柜1个、技巧垫1个、26个舞蹈学生)全部归乙方。

第三条 舞蹈房转让给乙方后,乙方应履行合同每月缴纳租金及水电等各项费用。

第四条 舞蹈房转让给乙方后,乙方所管理的舞蹈学生安全及事故问题均与甲方无关。

第五条 甲方将金贸路____号荣鑫市场____栋一楼门面房____平方舞蹈房一次性转让给乙方____万元,在____年____月____日前需向甲方支付转让费1万元,剩下____万元分____个学期付清。

第六条 本合同一式二份,自签字之日起生效。

甲方签字:

乙方签字:

____年____月____日

青少年培训协议书篇二

甲方:xxxx(以下简称甲方)。

乙方:xxxx(以下简称乙方)。

根据青发(1992)34号文件精神,甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作,经协商达成协议如下:

一、甲、乙双方按照上级有关政策规定,联合发招生通知。

二、乙方根据招生通知,负责培训班的招生工作。

三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。

四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。

五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为:招收学员100人以内,收取学费总额的x%;招收学员100人以上,收取学费总额的x%),其余部分由乙方支配。

七、本协议自双方盖章后生效。

八、本协议一式四份,双方各执两份。

甲方:乙方:

代表:代表:

20xx年xx月xx日。

青少年培训协议书篇三

甲方:

乙方:(接受培训人)

根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:

第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣,出外培训协议书。

第二条甲方派遣乙方以身份前往参加

知识的培训,期限为___天(月、年),自___年___月___日起计算。

第三条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的___%;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

第四条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

第五条乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。

第六条根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。

第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

第八条违约责任

甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。

第九条其它

本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。

甲方:

___年___月___日

乙方:

___年___月___日

青少年培训协议书篇四

甲方:

乙方:

丙方(乙方所在单位):

甲方同意乙方从年月至年月以学校在职人员身份到××参加英语培训,经甲方,乙方,丙方三方协商达成如下协议:

一,乙方应遵守培训单位的各项规章制度,不得无故缺课。凡无故缺课累计达到5天者,须承担此次培训的一切费用。

二,乙方必须参加本次培训期间的`统一考试,并取得培训合格证书后,甲方承担乙方的培训学费,丙方承担交通费(300元),住宿费(每人每天80元),伙食费(每人每天25元),乙方只承担超过规定标准的伙食费;否则,所有费用全部由乙方承担,且三年内学校不再派出参加此类培训。

三,若甲方承担了乙方培训相关费用的,则乙方从培训结束之日起继续在我区各校服务三年;若乙方违约,乙方须返还由甲方和丙方支付的全部培训经费,还应向甲方支付违约金,违约金数额为:本协议约定的全部培训费用3×(3年—已服务年限)。

四,丙方要根据学科及教师队伍建设的需要做好教师参加英语培训派出计划,积极组织本单位符合条件的教师申报。

五,丙方要主动与相关职能部门沟通,做好工作安排。

六,丙方协助甲方负责对乙方的管理和考核,关心乙方的工作,学习和生活。

七,本协议未尽事宜,经甲方,乙方,丙方三方协商解决。

八,本协议经甲,乙,丙三方签字盖章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各执一份。

甲方代表签字:乙方签字:丙方代表签字:

(盖章)(盖章)。

年月日年月日。

青少年培训协议书篇五

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

1、摄像师基本要求;

2、摄像的含义;

3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

5、影视后期创作(初级)。

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

______年___月___日。

乙方(签字):

______年___月___日。

青少年培训协议书篇六

甲方:

乙方:

甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的'职责和权益,达成以下条款,双方共同遵守执行。

1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。

2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜,并对学生提供必要的岗前强化培训,以提高学生就业成功率。

3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。

4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。(详见重新安置细则及申请服务细则)。

5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。(以上均不含食宿费用)。

1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求,所组织的学生需符合企业用工标准,必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。

2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作,按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下,提供学生花名册,调整学生就业心态,自觉遵守甲方各项规章管理制度。

3、乙方学生需备齐相关证件,包括:学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等,及一寸照片五张。如有必要,乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。

4、乙方学生需备足外出必备费用,以应付交通、住宿及生活所需。

5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。

6、甲方安置服务的企业,乙方不得单独发生业务往来,不得利用甲方名义私自进行经营活动,由此所产生的一切后果由乙方承担。

1、培训安置管理费:每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。

2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况,其收费标准双方另行商议。

3、交通费:按实际发生额收龋。

4、缴费办法:乙方组织学生到达甲方中心时,需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人(天)的住宿费,安置费总额在安置工作结束当天,按实际安置总人数与甲方结算。

1、如单方违约,由违约方承担相应的法律责任和经济损失。

2、除不可抗拒的因素外,双方不得无故中止协议。

本协议期限:自年月日至年月日止。

甲方代表签名:

(盖章)。

日期:年月日

乙方代表签名:

(盖章)。

日期:年月日

青少年培训协议书篇七

甲方:xxxx公路有限公司法定代表人或授权人:地址:

乙方:

(接受培训人)性别:

身份证号码:

住址:。

根据本公司《培训管理办法》就甲方派遣乙方出外培训事宜,签订如下协议:

第一条甲方根据本公司人才培养和事业发展的需要,根据乙方的申请,派遣乙方出外培训,乙方接受甲方的派遣。

第二条甲方派遣乙方以身份前往参加知识的培训,期限为天(月、年),自年月日起计算。

第三条甲方根据相关培训计划,为乙方提供出外培训期间学习生活费、差旅费的%;学习、培训期间所发生的费用,乙方凭发票按约定比率金额实报实销。

第四条培训期间,甲方为乙方提供乙方所应享有的本公司的福利待遇。

第五条乙方在培训返回公司后,三天内必须向部门以上主管领导汇报。

第六条根据出外培训所发生的费额、期限,乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方《培训管理办法》执行。如缩短工作期限,由甲方决定。

第七条经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书,在培训结束后,乙方必须无条件交由甲方人事部门统一保管,乙方可以保留复印件。待乙方工作服务满约定期限时,甲方必须无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。

第八条违约责任甲方违反本协议书时,乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉,甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书,赔偿损失等。必要时,乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本公司的有关规定处罚。

第九条其它本协议一式三份,由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成,可以通过诉讼途径解决。

甲方:xxxx高速公路有限公司乙方:

(签章)(盖章)。

代表:

(签字)。

青少年培训协议书篇八

为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆。

满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:

一、公司同意该员工赴(地点)学习(内容),学习期自____年____月____日至____年____月____日,实计为期____(天/月)。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。否则,以旷工论处。

三、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

学习情况,并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,

公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担____元,由公司承担____元。

因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到。

十二、为确保上述协议规定的执行,受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)____元(小写)____元作为保证金。受训员工如有逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业,无任何违反上述规定的行为,按时返回,在向人事部报到后半月内,公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后,退还其保证金余额。

十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

甲方:___________乙方:___________。

日期:___________日期:___________

青少年培训协议书篇九

甲方:

(以下简称甲方)

乙方:

(以下简称乙方)

为协助

管理顾问有限公司实施将于 年 月 日至 年 月 日举办的培训计划,确保本次培训质量与效果,双方就讲师邀请派遣等事宜达成以下协议:

1.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师,并于授课前10天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版),并协助乙方制定宣传方案,便于乙方在当地开展工作。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核,否则造成不良后果由乙方承担责任。

2.甲方承担所需讲师的授课费用,并保证授课老师按时到达、按时授课,如变更授课老师或授课时间须征得乙方同意,否则造成的全部损失由甲方承担。

3.特邀授课老师:

(简介)

4.授课时间及地点:

日至

地 点:

1.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派工作人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

2.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理工作,并承担其相关费用。

3.保证在培训前20个工作日,将在当地的培训计划、培训时间、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方,以便甲方安排培训内容和相关讲师。

1.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

2.乙方向甲方本次培训费用共计

元(人民币

整),其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

3.乙方在本合同签订后3日内向甲方支付

元定金,在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

4.为保证教学质量及学习氛围,乙方必须组织100人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热系统,要有多媒体电化教学设施,要严格教学管理,严肃课堂纪律,维护好教学秩序。如因乙方组织原因造成授课不能按时正常进行,乙方向甲方先期支付的费用作为违约金不退。

5.如果乙方未按时汇款,甲方有权取消举办相关培训项目,相关的损失费用由乙方负责,并给予赔偿。

1.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

2.在合作期间,如果乙方违背协议中的合作原则,甲方可以立刻终止该合同,并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日,作为双方合同解除之日。

1.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件,并保证所提供证件真实合法,否则,对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内,应完全履行本协议规定的义务和责任,努力实现协议目标。

2.在本协议有效期内,双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

3.为了甲乙双方的共同利益,乙方使用甲方的名义从事任何活动,必须事先征得甲方的书面许可。

4.如果协议双方在理解或执行此协议期间内出现任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,提交北京仲裁委员会仲裁解决。

1.本协议经双方签字盖章后生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有相同法律效力。

2.本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方:

乙方:

单位盖章:

单位盖章:

法人代表:

法人代表:

委托人:

委托人:

时间: 年

时间: 年

青少年培训协议书篇十

甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训经理人员达成如下协议:

一,甲方委托乙方于xx年3月15日——xx年7月15日为其培训高级管理人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为中材学院,乙方具体承办部门为对外经济贸易大学继续教育学院。

二,甲方责任与义务

1,负责组织高级经理人员参加学习,人数不超过50人,多于50人将根据情况,适当增加培训费。

2,支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币34万元,开班前3天一次性支付全部培训费用。

3,安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

4,培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

二,乙方责任与义务

1,乙方按双方达成的培训方案(见附件)组织培训。

2,派出具有丰富教学经验的副教授职称以上的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于50%.

3,每门课程开课前,乙方免费为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。

4,提供教学场地,即一个标准班的专用电教教室。

5,乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6,乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并免费提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:140元/间。天)

7,负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。

8,负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9,配备一名专职班主任。

10,负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。

11,乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

三,违约责任

1,甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。

2,乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。

四,争议解决

双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到乙方所在地法院起诉,通过司法程序解决。

五,协议份数

本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

六,生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

公司 大学

代表人: 代表人:

年 月 日 年 月 日

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