2023年员工薪资调整的通知范文范本(精选20篇)

总结是一个提升自己的途径，只有不断总结才能不断进步。总结时如何准确表达自己的观点和体会？2、别人的总结可以给我们提供一些建议和启示。

员工薪资调整的通知范文范本篇一

各地级以上市物价局，深圳市发展改革委、市场监管局，佛山市顺德区发展规划和统计局，广东电网公司：

根据《国家发展改革委关于调整南方电网电价的'通知》（发改价格[xxx]2618号）规定，结合我省实际，决定适当调整我省销售电价水平。现就有关事项通知如下：

一、我省销售电价平均每千瓦时提高2.65分钱。为进一步促进“双转移”战略的实施，适当拉大粤东西北地区和珠三角地区工商业电价的差价，粤东西北地区的工商业电价提高1分/千瓦时，珠三角地区的工商业电价提高2.93分/千瓦时。各地各用户调价后的具体电价标准见附件，其中，对居民生活用电试行阶梯电价制度，具体方案待组织价格听证后实施。

二、根据《中共广东省委、广东省人民政府关于促进粤北山区跨越发展的指导意见》（粤发[xxx]5号）精神，云浮市属于粤北山区市，为改善云浮市发展环境，促进云浮市进一步发展，同意云浮市执行北部山区销售电价标准。

三、氯碱生产用电电度电价调整为63.32分/千瓦时，广州、江门和茂名市的小氮肥生产用电电度电价调整为50.81分/千瓦时，化肥（含小氮肥）和氯碱电价政策的其余事项仍按原有规定执行。

四、向除居民生活和农业生产以外的其他用电征收的可再生能源电价附加标准提高至每千瓦时0.8分钱（各市电价中已含可再生能源电价附加）。

五、广东电网公司对深圳市、中山市小榄镇等地区的关口（趸售）电价另行制定。

六、以上电价调整自xxx年12月1日的实际用电量起执行。

七、各地价格主管部门、电网企业要精心组织，周密安排，做好宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实。各地执行中如有问题，请及时报告我局。

xxx。

20xx年x月x日。

员工薪资调整的通知范文范本篇二

xxxx电力公司：

按照《国家发展改革委关于降低燃煤发电上网电价和工商业用电价格的通知》（发改价格〔20xx〕748号）有关要求，经国家发展改革委审核并报市人民政府同意，决定调整本市工商业销售电价，现将有关问题通知如下：

一、本市“工商业及其他用电”价格平均每千瓦时下调0.45分钱（调整后的上海市销售电价表详见附件），“工商业及其他用电”类别中的铁合金、烧碱（含离子膜）用电、下水道动力用电价格不作调整。居民生活用电、农业生产用电价格不作调整。

二、以上电价调整自20xx年6月1日起执行。

三、请市电力公司精心组织、周密安排，做好用户宣传解释工作，确保电价调整平稳执行到位。

上海市物价局。

20xx年6月15日。

员工薪资调整的通知范文范本篇三

______(单位全称)：

根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日。

(单位公章)。

员工薪资调整的通知范文范本篇四

提高工资通知是企业提高职工工资时制作并下发给职工的文书。关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知一般是国家机关因出现法定的调整(晋升)工资事由后，制作并通知职工知晓的一种国家机关文书。

特别提示。

填写提高工资通知时应当注意的问题是：

(1)目前，我国的绝大多数企业都实行由工资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业工资总数。由于企业规模不同、效益不同、行业不同，因此企业的工资不可能有全国统一的规定，对于工资的提高幅度，也无法整齐划一。因此，企业在决定提高职工工资时，必须严格依照国家或者本地区、本行业关于提高工资的规定，并结合本企业的实际情况决定提高工资的大致幅度和范围。对于享有工资自主权的企业，比如私营企业，提高工资要同本企业的效益结合起来，由本企业自行决定，决定后制作提高职工工资的通知并发送给职工本人。

(2)提高工资通知中应当写明提高工资的依据、职工的姓名、原来的工资标准、提高后的工资标准等事项。

(3)提高工资通知中必须明确写明提高后的工资的支付时间，这是提高工资通知中最为关键的问题。因为从这一时间起，企业将对某一职工或者某一范围内的职工实行新的工资标准，按照提高后的工资水平向职工支付工资，从通知制作下发之时起，企业就承担发放提高后工资标准的义务。在实践中，经常发生提高工资通知书中所确定的新工资支付日期与企业实际支付新工资的日期不一致的情况，此时应以通知书中所确定的日期为准。

(4)提高工资通知应当由制作单位在通知的落款处盖章。此通知一式四份，一份交职工本人，一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。

(5)关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关针对被其录用的公务员，在工作一段时期后，根据该公务员的德、能、勤、绩几方面的表现，根据国家有关规定，提高其工资水平。在填写该两种文书时，首先应当写明调整工资标准的依据，然后是时间和具体的调整幅度。最后写明年、月、日并加盖决定机关的印章。

员工薪资调整的通知范文范本篇五

各地级以上市物价局，深圳市发展改革委、市场监管局，佛山市顺德区发展规划和统计局，广东电网公司：

根据《国家发展改革委关于调整南方电网电价的通知》（发改价格[xxx]2618号）规定，结合我省实际，决定适当调整我省销售电价水平。现就有关事项通知如下：

一、我省销售电价平均每千瓦时提高2.65分钱。为进一步促进“双转移”战略的实施，适当拉大粤东西北地区和珠三角地区工商业电价的差价，粤东西北地区的工商业电价提高1分/千瓦时，珠三角地区的工商业电价提高2.93分/千瓦时。各地各用户调价后的具体电价标准见附件，其中，对居民生活用电试行阶梯电价制度，具体方案待组织价格听证后实施。

二、根据《中共广东省委、广东省人民政府关于促进粤北山区跨越发展的指导意见》（粤发[xxx]5号）精神，云浮市属于粤北山区市，为改善云浮市发展环境，促进云浮市进一步发展，同意云浮市执行北部山区销售电价标准。

三、氯碱生产用电电度电价调整为63.32分/千瓦时，广州、江门和茂名市的小氮肥生产用电电度电价调整为50.81分/千瓦时，化肥（含小氮肥）和氯碱电价政策的其余事项仍按原有规定执行。

四、向除居民生活和农业生产以外的其他用电征收的可再生能源电价附加标准提高至每千瓦时0.8分钱（各市电价中已含可再生能源电价附加）。

五、广东电网公司对深圳市、中山市小榄镇等地区的关口（趸售）电价另行制定。

六、以上电价调整自xxx年12月1日的实际用电量起执行。

七、各地价格主管部门、电网企业要精心组织，周密安排，做好宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实。各地执行中如有问题，请及时报告我局。

员工薪资调整的通知范文范本篇六

据悉，新疆自治区发改委日前发布了《关于合理调我区电价结构有关事宜的通知》，通知中称，自20xx年7月1日起，伊犁州、阿勒泰地区、塔城地区、博州、哈密市、阿克苏地区、喀什地区、克州等8地（州、市）一般工商业用电价格在现行基础上统一降低4厘/千瓦时；伊犁州、塔城地区、博州、吐鲁番市、哈密市、巴州、喀什地区、克州等8地（州、市）农业生产用电价格统一降至0.312元/千瓦时。

员工薪资调整的通知范文范本篇七

亲爱的xx家长朋友：

您好!进入春季后，气候转暖，昼长夜短，为了把春天最好的阳光留给孩子，同时保证园内各项活动的有序进行，丰富蘑兔宝贝的校园生活，从本周(2月13日)开始，蘑兔将实行春季作息时间。

晨间国学诵读时间：8：00—8：25。早餐时间：8:30—9:00.有的宝贝因为不能按时入园，导致别的孩子开始课程的时候，来晚的宝贝还在吃饭，不能完整参与课程，无法系统学习。希望各位家长帮助宝贝养成良好的作息时间，养成不迟到的好习惯。

午睡：12:30---2:30.春天来了，万物复苏，正是宝宝长身体的`好时候，睡眠非常重要，家长朋友们一定要注意调整孩子晚上的作息时间，保证9点前入睡(儿童在晚上10点多深睡眠的情况下，垂体中分泌生长激素达到最高峰，睡觉时全身骨骼得到充足休息、伸展放松、有利于生长。”夜间紧张兴奋，肾上腺皮质激素分泌多，导致内分泌紊乱，进一步影响生长激素的分泌。”所以，想长高最好在9点前入睡。)，养成早睡早起的好习惯，切记：习惯好才能身体好!

离园时间：5：00—5:30.有的家长可能因工作原因无法按时接走宝宝，您可提前跟班主任沟通，老师会陪伴宝贝，请您放心。

春季作息时间开始，希望家长朋友们认真阅读并配合蘑兔，帮助宝贝们养成早睡早起的好习惯!感谢您的配合!

春天来了，祝愿我们的xx宝贝成长快乐!

员工薪资调整的通知范文范本篇八

为规范经办秩序，营造和谐、有序的经办环境，朝阳区社保中心迁址后，于20xx年11月8日起对网上预约取号系统进行优化调整，现将调整后的具体事宜通知如下：

调整后预约号码分为网上申报号、普通号、支付号三个类型，单位在取号时应按业务受理范围选择相应取号类型进行取号，并按照预约号码受理范围办理业务。

1.网上申报号受理范围：通过网上申报系统办理新单位登记和个人新参统业务的单位提交审核材料时预约此号，其他诸如人员增减（最后一人减少除外）、定点医疗机构变更等业务可直接通过网上申报系统自行办理，无需审核。

网上申报号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日（其中新单位登记网上申报预约办理截止时间为25日）。

2.普通号受理范围：包括原征缴科和登记科非网上申报的各项业务（含补缴业务）。

普通号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日。

3.支付号受理范围：原支付科的各项业务。

支付号预约办理时间：全月办理。

4.注意事项：

如单位需同时办理网上申报业务和普通业务，请预约网上申报号，可在办理网上申报业务的同时，就地办理普通业务。

1.取号系统调整后，参保单位可提前一天预约下一工作日的号码，预约时间为每日10:00—18:00，请各单位根据取号时间预约取号。取号成功后，打印出的号码单上会显示业务办理楼层和号码激活时间，经办单位可按照号码单的提示到对应楼层激活，每个楼层仅限激活本层对应业务类型的号码。

2.单位取号后如不能前来办理业务，请及时取消预约，避免号码资源浪费。

3.即日起，我中心将对1年内累计3次取号但未办理业务的单位进行封号处理（未取消预约且未激活视为未办理）。当单位存在一次取号未办理的情况时，取号系统自动给出提示，累计达到3次未办理记录时，系统自动对单位进行封号处理，封号后单位只能登录系统，无法预约号码。被封号的单位需在每周二、四持相关材料到社保中心一层服务保障科进行备案和提交解封申请，审核无误三个工作日后解封。

4.各参保单位取号后只能办理本单位业务，不得代为办理其他单位的业务。

1.社保中心受理业务时将按照预约号码顺序进行叫号，单位激活号码后请不要离开，听到叫号后按号牌显示及时到指定窗口办理，当日上午号仅当日上午有效、当日下午号仅当日下午有效。

2.各类号码上午激活截止时间为11:45，下午激活截止时间为17:00，截止时间后未激活号码的单位不予受理业务。

3.如出现叫号系统、经办系统故障或大厅人流量过多等情况，请服从大厅工作人员的安排，按秩序排队办理业务。

朝阳区社会保险基金管理中心

员工薪资调整的通知范文范本篇九

各年度申报单位：

根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》、《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》的有关规定，园区公积金20xx结算年度（20xx年7月至20xx年6月）社会保险（公积金）缴费基数的申报工作将于20xx年6月29日—7月13日进行，年申报单位应通过网上申报缴费系统进行结算年度申报及补充年度申报工作。此次申报的人员范围为20xx年6月30日前进入单位并已办理劳动合同报送的所有在职员工。现将申报工作有关事项通知如下：

一、从6月29日至7月13日网上申报缴费系统中结算年度申报权限将开放给各年申报单位。

二、从7月7日至7月13日网上申报缴费系统将开通20xx年7月的补充年度申报权限。

三、各用人单位应根据员工20xx自然年度的实际工资收入总额申报20xx结算年度的社会保险（公积金）缴费基数，如员工工资收入不足一年的，按实际月平均工资折算成全年工资总额计算。社会保险（公积金）年度缴费基数申报应对照公积金缴交额上、下限的规定。

四、员工工资收入总额是指用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬，包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资收入等。各单位20xx年度的年终奖金也应计入此次申报的员工工资收入总额中。

五、各单位应如实、准确申报员工工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入的单位，经查实，除按规定补缴外，园区公积金行政主管部门将按照《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》第四十二条和《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》第十条及第十六条的规定进行处罚。因单位少报、瞒报、漏报社会保险（公积金），或未按时缴纳而影响本单位会员享受有关社会保险（公积金）保障待遇的，责任由单位承担。

六、各单位在输入员工缴费基数前，须仔细核对员工的基本信息，如发现有误，应及时填写《苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息变更表》（表b2），至中心办理相应的变更手续。为及时更新缴费单位基础信息资料，各单位还必须准确核对并修改确认本单位名称、地址、法定代表人、联系人、联系电话等基本情况，单位的联系方式，联系人等信息可以登录网上申报缴费客户端直接修改。

七、本次年度申报时各类综合保障计划月缴费基数上、下限按如下标准操作：

1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；

2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元。

3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。

各公积金年度申报单位应认真做好20xx年度结算年度申报工作以保证本单位社会保险（公积金）的准确与正常缴纳。

特此通知。

苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心

20xx年6月26日

员工薪资调整的通知范文范本篇十

广东电网公司，各地级以上市物价局：

根据《国家发展改革委关于南方电网实施煤电价格联动有关问题的通知》（发改价格〔xxx〕664号），结合我省情况，从xx年5月1日起，我省综合平均销售电价提高2.5分／千瓦时。现就有关事项通知如下：

一、全省居民生活、农业生产、稻田排灌、脱粒、中小化肥生产用电价格暂不调整。

二、其余各类用户的用电价格提价标准为每千瓦时2.86分。

三、国家产业政策鼓励类项目中，采用离子膜法工艺的氯碱生产用电和年产能10万吨以上的电解铝生产用电电度电价在原基础上每千瓦时提价1.43分。

四、鉴于部分趸售县购省网电量的比例较重，趸售电价调整后，扣除电价不调整的电量，大工业、非普工业和商业用户电价提高幅度较大的实际，决定控制各地实际电价调整幅度，同时适当调整省电网公司对部分县的趸售电价。

考虑到仍属趸售体制的揭阳市农电公司、潮州枫溪和意溪镇、汕尾市海丰、陆丰、陆河县和华侨管理区与直供地区已实现同价，此部分趸售地区购网电电量较多，大工业、非普工业和商业用电电量较少，如其趸售电价调整2.86分／千瓦时，供电部门将收支失衡，经营出现较大困难，为此，同时适当调整省电网公司对此部分地区的趸售电价。

调整后我省各地的电价价目表和峰谷电价表见附件1。

五、广东电网公司对深圳市的趸售电价调整为58.44分／千瓦时（含税）。深圳市调整后的销售电价价目表见附件1。

六、我省的中小化肥生产用电、氯碱生产用电的用电价格仍按我局有关文件规定执行，不实行峰谷电价。

七、对电解铝、铁合金、电石、烧碱、水泥、钢铁等６个高耗能行业实行的差别电价政策仍按我局有关文件规定执行。对企业自备电厂有关价格、收费政策，我局将在近期另行文规范。

八、以上电价调整自xx年5月1日起执行。

九、各地价格主管部门、电网企业要精心组织，周密安排，做好宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实。各地执行中如有问题，请及时报告我局。

通知人：

日期：

员工薪资调整的通知范文范本篇十一

为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。

1、调整到土地规划利用工作;。

2、调整到市信访大厅工作;。

3、调整到土地整理中心工作;。

4、调整到档案室工作;。

5、调整到土地储备中心工作;。

6、调整到土地整理中心工作;。

7、调整到土地整理中心工作;。

8、安排到办公室工作;。

9、解安排到土地储备中心工作;。

10、安排到耕保工作;。

11、安排到土地整理中心工作。

二、几点要求。

1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。

员工薪资调整的通知范文范本篇十二

近日，省人社厅、省财政厅下发通知，决定从20xx年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，全省将有280余万企业和机关事业单位退休人员从中受益。此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后，首次按照基本养老金调整办法调整退休人员待遇，也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员基本养老金。

今年，我省调整的人员范围为企业和机关事业单位20xx年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。总体调整水平按照略高于全省20xx年退休人员月人均基本养老金的6.5%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。

此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。定额调整退休人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现社会公平。挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点，挂钩调整办法有所不同。企业与缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴多得”。对缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人20xx年12月份基本养老金的4%增加。

在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整办法和标准相同。

对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，从今年开始，这部分人员改为执行统一的企业退休人员调整政策，更好的体现公平性。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔20xx〕11号文件的原则执行。

根据安排，企业退休人员调增的基本养老金（含从20xx年1月起补发的资金，下同）将在9月底前发放到位。已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整资金9月底前基本发放到位，最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员（包括未参保暂由单位调整和发放的）调增的基本养老金发放到位。

员工薪资调整的通知范文范本篇十三

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。你知道公司休假调整通知怎么写吗?请看小编为大家搜集整理的休假调整通知，希望对大家有所帮助!

亲爱的公司全体员工：

春节将近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：

公司定于1月**日起开始放年假，年假共计xx天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。

有限责任公司。

20xx年xx月xx日。

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对清明节放假做出安排，具体如下：

一、放假时间：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，放假前做到相应的清洁工作，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、全体员工在节假日期间，请保持手机通讯畅通，注意人身财产安全，安全度过假期。

xx科技有限公司。

行政部。

201x年xx月xx日。

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假调休，共3天。

按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。

在节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xxx公司。

xxx部门。

201x年4月x日。

各位员工：

端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。

特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。。

二、对值班人员开会进行一次安全性的教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

xx公司人力资源部。

20xx年5月25日。

员工薪资调整的通知范文范本篇十四

各公司及财务部：公司及财务部：

望以上同志接此通知后能认真对待，保持与公司望以上同志接此通知后能认真对待，同志接此通知后能认真对待及时调整观念，及时调整观念，一致的发展理念和目标，以积极的态度继续开展好维修配件连锁经营一致的发展理念和目标，相关工作。相关工作。

特此。

四川xx企业集团公司总经办。

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员工薪资调整的通知范文范本篇十五

财务部：

公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。

项目经理：

员工薪资调整的通知范文范本篇十六

各省、自治区、直辖市发展改革委、物价局，国家电网公司、南方电网公司、内蒙古电力公司：

为落实国务院办公厅《能源发展战略行动计划(2014-2020)》关于风电、光伏电价2020年实现平价上网的目标要求，合理引导新能源投资，促进光伏发电和风力发电产业健康有序发展，依据《可再生能源法》，决定调整新能源标杆上网电价政策。经研究，现就有关事项通知如下：

根据当前新能源产业技术进步和成本降低情况，降低2017年1月1日之后新建光伏发电和2018年1月1日之后新核准建设的陆上风电标杆上网电价，具体价格见附件1和附件2。

2018年前如果新建陆上风电项目工程造价发生重大变化，国家可根据实际情况调整上述标杆电价。之前发布的上述年份新建陆上风电标杆上网电价政策不再执行。光伏发电、陆上风电上网电价在当地燃煤机组标杆上网电价(含脱硫、脱硝、除尘电价)以内的部分，由当地省级电网结算;高出部分通过国家可再生能源发展基金予以补贴。

对非招标的海上风电项目，区分近海风电和潮间带风电两种类型确定上网电价。近海风电项目标杆上网电价为每千瓦时0.85元，潮间带风电项目标杆上网电价为每千瓦时0.75元。海上风电上网电价在当地燃煤机组标杆上网电价(含脱硫、脱硝、除尘电价)以内的部分，由当地省级电网结算;高出部分通过国家可再生能源发展基金予以补贴。

国家鼓励各地通过招标等市场竞争方式确定光伏发电、陆上风电、海上风电等新能源项目业主和上网电价，但通过市场竞争方式形成的价格不得高于国家规定的同类资源区光伏发电、陆上风电、海上风电标杆上网电价。实行招标等市场竞争方式确定的价格，在当地燃煤机组标杆上网电价(含脱硫、脱硝、除尘电价)以内的部分，由当地省级电网结算;高出部分由国家可再生能源发展基金予以补贴。

各新能源发电企业和电网企业必须真实、完整地记载和保存相关发电项目上网交易电量、价格和补贴金额等资料，接受有关部门监督检查。各级价格主管部门要加强对新能源上网电价执行和可再生能源发展基金补贴结算的监管，督促相关上网电价政策执行到位。

上述规定自2017年1月1日起执行。

员工薪资调整的通知范文范本篇十七

各分局、(室)、所(院)、中心：

根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔x5〕68号)文的要求和工作需要，经局党组研究决定，对祁等17位同志的工作岗位进行调整：

一、抽调祁(稽查局)、卢(第二分局)、杨(特设)、刘(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、刘(稽查局)、袁(行政审批)等八名同志到第四分局工作，由祁负责第四分局的全面工作，卢、杨协助祁开展工作。

二、由计划财务调整到行政审批工作，由原监察室调整到行政审批工作，由何建新负责行政审批全面工作。

三、李由办公室调整到机关党委办公室工作，由原监察室调整到机关党委办公室工作，由李负责机关党委办公室的全面工作。

四、高由行政审批调整到计划财务工作。

五、安排巫到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。

请以上17位同志尽快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部门正式报到。

员工薪资调整的通知范文范本篇十八

。

多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。

天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。

湖北指出，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。

陕西也明确，要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。

人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。张义珍表示，降低社会保险费率，尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。

需要指出的是，上述部分降低失业保险个人费率的地区，其企业职工拿到手的工资有望变多一些。以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北省人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。

6月12日，潍坊市人力资源和社会保障局公布20xx年社会保险缴费及待遇计发基数!

根据公布数据，20xx年度山东省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为58197元，月均4849.75元。据此确定潍坊市20xx年度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月。企业职工退休金计发基数为4850元。

潍坊社会保险缴费基数调整办理程序

1、实行年报与完善单位登记信息以及核对个人权益记录邮寄信息有机结合。各参保单位应根据提示，完善补充单位登记信息中的必填项内容，同时对在职及退休职工的邮寄信息(邮寄地址、邮编、收件人、联系电话)进行核对修正，确保个人权益记录单准确寄送。已开通社会保险网上服务系统的参保单位，通过系统上传单位登记信息以及个人权益记录邮寄信息数据。未开通网上服务系统的参保单位，可到社保中心进行相关操作。

2、各参保单位要严格按照原市劳动保障局、市财政局、市统计局联合下发的《转发省财政厅等三部门〈关于缴纳社会保险费工资总额基数有关问题的通知〉的通知》(潍劳社办[20xx]2号)的要求，对本单位职工度的缴费基数(即“上年月均实得收入”栏目)如实填写，按时上报，不得瞒报漏报。市局将组织对参保单位缴费情况进行稽查，对瞒报、漏报及逾期未申报缴费基数的单位，将按照《社会保险法》等有关规定严肃处理。

3、参保单位填报内容必须经职工本人签字认可并进行不少于一周的公示。因填报不实或未经职工签字认可出现问题的，由所在单位承担相关责任。逾期不报的，将根据《社会保险法》的规定，由社保经办机构按该单位上月缴费数额的110%逐月确定应缴数额。

4、各县市区应根据全市统一经办流程的要求，利用社会保险网上服务系统进行网上申报及其他社保业务，不得使用u盘传递数据，以确保数据安全准确，提高工作效率，提升社保经办能力。

5、社会保险缴费基数年度调整是社会保险重要的基础性工作，如实核定社会保险缴费基数，对于维护职工合法权益，确保社会保险基金足额征收，增强社会保险基金支撑能力都具有重要意义。各县市区要围绕扩面征缴任务目标，认真研究年报工作的特点和规律，创新思路、强化措施、精心组织、周密部署，确保年报工作顺利完成。

员工薪资调整的通知范文范本篇十九

根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》。年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

20xx-2016年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知

根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：

一、住房公积金缴存比例

20xx住房公积金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。

二、住房公积金月缴存额上限

根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。

三、住房公积金月缴存额下限

20xx住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的20xx年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。

以上通知自20xx年7月1日起执行，20xx年7月至20xx年6月各类人员的社会保险及住房公积金缴费基数，上、下限和缴费比例标准如下：

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公积金贷款额度

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20xx福州提取住房公积金支付房租条例最新解读 日前，福州住房公积金管理委员会发布《关于提取住房公积金支付房租的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。新的《暂行规定》对职工首次申请提取住房公积金支付商品房、公租房等的最高金额、应提供材料等做了规定，同时也明确了首次申请提取住房公积金支付房租后，再次提取需....

员工薪资调整的通知范文范本篇二十

各地级以上市物价局，广东电网公司：

根据《国家发展改革委关于调整南方电网电价的通知》（发改价格[xxx]2618号）规定，结合我省实际，决定适当调整我省销售电价水平。现就有关事项通知如下：

一、我省销售电价平均每千瓦时提高2.65分钱。为进一步促进“双转移”战略的实施，适当拉大粤东西北地区和珠三角地区工商业电价的差价，粤东西北地区的工商业电价提高1分/千瓦时，珠三角地区的工商业电价提高2.93分/千瓦时。各地各用户调价后的具体电价标准见附件，其中，对居民生活用电试行阶梯电价制度，具体方案待组织价格听证后实施。

二、根据《中共广东省委、广东省人民政府关于促进粤北山区跨越发展的指导意见》（粤发[xxx]5号）精神，云浮市属于粤北山区市，为改善云浮市发展环境，促进云浮市进一步发展，同意云浮市执行北部山区销售电价标准。

三、氯碱生产用电电度电价调整为63.32分/千瓦时，广州、江门和茂名市的小氮肥生产用电电度电价调整为50.81分/千瓦时，化肥（含小氮肥）和氯碱电价政策的其余事项仍按原有规定执行。

四、向除居民生活和农业生产以外的其他用电征收的可再生能源电价附加标准提高至每千瓦时0.8分钱（各市电价中已含可再生能源电价附加）。

五、广东电网公司对深圳市、中山市小榄镇等地区的关口（趸售）电价另行制定。

六、以上电价调整自xx年12月1日的实际用电量起执行。

七、各地价格主管部门、电网企业要精心组织，周密安排，做好宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实。各地执行中如有问题，请及时报告我局。

通知人：

日期：