最新消防大队抗疫总结范文(优质20篇)

总结是对自己的一种反思和思考，有助于我们更好地成长和进步。在总结中，可以适当借鉴他人的经验和评价，以提高总结的准确性和全面性。这里有一些精选的总结范文，希望可以帮助大家提高自己的写作水平。

消防大队抗疫总结篇一

20xx年，在长沙市消防支队、天心区委、区政府的坚强领导下，积极面对改制转隶、消防安保交织叠加的现实考验，围绕建过硬班子、带过硬队伍、创过硬业绩，坚持勇于担当、稳中求进，保持思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减、火灾不增，全区火灾形势持续保持稳定，队伍内部未发生责任事故案件，实现了火灾形势和队伍管理的“两个稳定”。

20xx年，天心区消防救援大队共接处警993起，其中火灾33起，2人轻伤，直接经济损失65.3万元，出动消防车1786辆次，出动人员10627人次，抢救被困人员85人，疏散被困人员140人，抢救财产价值772.4万元。

（一）严控疫情保持队伍稳定。年初，面对全国新冠肺炎疫情严重的实际，大队及时落实总队、支队的重要指示精神，坚持疫情就是命令，防控就是责任的准则，把做好疫情防控作为检验政治觉悟和党性观念的重要战场，全面加强疫情期间队伍管理工作，党委召开专题会议研究部署大队疫情防控工作，切实把疫情防控作为最重要的大事来抓，以最严的制度、最高的标准，确保队伍内部不发生疫情，同时，积极落实对指战员的关爱举措，发放口罩消毒用品和防治感冒、发烧的常备药，加强对人员健康状况的跟踪，每日进行体温测量，随时掌握每个人情况。最大限度降低疫情传播风险，通过一系列举措的实施，大队末发生新冠病毒传播事件，确保了队伍的高度稳定。

（二）精准发力推进政治教育。紧紧围绕党中央关于深化党和国家机构改革特别是消防队伍改革的决策部署，扎实开展学训词、抓整训、大调研活动，配套开展“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系专题教育、“学法纪、守法纪、用法纪”等专题教育活动；扎实开展好“从严管酒治酒”活动，不定时抽查饮酒情况；各党委班子成员深入各联点消防救援站广泛开展谈心谈话活动，及时了解指战员的困惑和困难，引导指战员读懂改革，吃透改革，更好的帮助指战员解决体制即改末改的多虑情绪；积极做好劳动路消防救援站的党建示范工作，目前，该站已完成软、硬件的建设，为其它站党建工作起到了良好的示范作用；今年以来，大队先后有2人立功，56人的得到嘉奖，有4名同志被提拔为大队级正职干部。

（三）狠抓党风廉政建设工作。始终坚持党要管党、全面从严治党的原则，以不断提升大队党风廉政建设水平，全面提升队伍廉洁从政意识为目标，全方位、多举措开展自查自纠工作。大队建立健全党风廉政建设负责制，明确大队、各站政治主官为党风廉政建设工作“第一责任人”，充分发挥班子“核心”作用，明确工作职责，细化任务分工，定期组织召开党风廉政教育警示会、通报会、组织召开消防监督执法人员面向社会公开述职述廉大会，常态化开展党风廉政建设教育工作，引导指战员自觉履行党风廉政要求，强化自律意识，做到警钟长鸣，切实筑牢“反腐”思想防线，严格遵守中央八项规定，大力开展廉政教育和廉政排查整治工作，坚持公平正直、不徇私情、不睬“红线”，不定期开展抽查、检查工作，杜绝存在吃、拿、卡、要和违规收受红包礼金现象，真正做好真管真严、敢管敢严、长管长严工作监管机制。

（一）顶层设计，多线并进，全面推动消防工作落实。

一是坚决贯彻落实《消防安全责任制实施办法》。区委书记、区长多次就消防工作做出批示指示。区委、区政府先后召开5次会议研究部署消防工作，12次召开专题会议部署对群租房、高层建筑、大型城市综合体等火灾防控重点场所、重大火灾隐患、公众聚集场所开展消防安全隐患集中整治。区委、区政府主要领导累计带队督导检查消防安全30余次，切实解决了一批基础性、全局性的重大消防安全问题，形成了常议常抓消防工作的机制，有力推动消防安全责任制的落实。在省政府、市政府20xx年度安全生产和消防工作考核中，全区消防工作得到了考核组的充分肯定。

二是拓宽消防监督渠道。紧紧依托“12345+网格化”工作，推行将火灾隐患举报查处功能列入范围，积极落实消防安全举报投诉响应机制。20xx年，大队通过“12345”和“96119”热线平台受理下单、查处举报投诉办件43件，最高标准解答群众诉求，最大限度解决群众难题，办件群众满意度高达95%以上。

三是强化消防安全风险评估。通过政府购买服务模式投入100余万元委托专业消防评估机构对全区消防安全形势、火灾防控工作、公共消防基础设施建设等内容进行分析评估，为天心区预防消防安全风险决策提供了科学的依据。

（二）精准对标，重点整治，以点带面整体提高。按照“政府统一领导，部门依法监管”的原则，充分发挥区消防安全委员会的科学专业优势，以消防安全专项整治三年行动为抓手，完善联合检查执法、信息函告等工作制度，深入开展了冬春、群租房、百日攻坚行动、打通生命通道集中攻坚行动、易燃易爆场所、文物古建筑、寄递物流、消防安全专项整治三年行动等各类13项消防安全专项行动。协调区公安、住建、应急、市场监督等职能部门，发动基层组织，分行业、分领域、分区域逐项集中攻坚整治。

区应急、街道、公安派出所及消防等部门联合开展群租房专项整治，共排查1132家，清退60余家，取缔30余家；区质监、市场监督管理局、公安、消防等部门定期召开联席工作会议，按照消防安全专项整治三年行动的要求，严把电动自行车及配件、消防产品准入的源头关；推动区发改委将消防工作纳入全区发展规划，积极推进公共消防基础设施建设；大队联合区民政局对区内12家养老机构进行了消防安全专项整治；联合区教育局对区内教育培训机构和幼儿园进行了一次全面消防安全专项整治。

20xx年，全区共挂牌督办重大火灾隐患单位10家，整改到位摘牌销案12家，特别是在全区各部门共同努力下，解决了市级挂牌且久拖不决的新芙蓉家居广场和蓝湾国际重大火灾隐患问题。同时大队以百日攻坚行动、消防安全专项整治三年行动为切入点，全力做好“双随机、一公开”检查工作，今年以来共检查单位1329家，督促整改火灾隐患和违法行为908处，下发责令整改通知书478份，临时查封16家，责令“三停”1家，罚款73.5万元，全区消防安全环境持续净化，保持火灾形势持续稳定。

（三）建强原有，补全短缺，全力推进城市公共消防基础设施建设。推动暮云中心消防站建设，目前基础建设已全面完成，消防车辆及装备都在采购之中，即将驻兵执勤，另外，新路消防站立项工作已全面启动，并已列入区政府20xx年重大建设项目，有望在20xx年进入全面建设阶段，有效解决了天心区消防力量不足的瓶颈性问题。同时，加强市政消防设施建设，协同供水部门对全区市政消火栓进行全面排查，登记在册，并建立常态化维护保养机制。

（四）加强宣传，营造氛围，提升公众消防素质。

一是加强媒体宣传。积极与省、市电视台相关栏目合作，及时报道大队灭火救援、消防整治等工作。20xx年，大队共在省级媒体发稿10篇，省以下级媒体发稿15篇，总队内网及政工网发稿件80余篇，在支队内网发稿546篇。

二是强化社会化宣传。协调利用场所楼宇视频和社会单位led电子显示屏及消防官方微博、微信、移动互联网平台定期滚动播放消防安全知识提示语；坚持每周末消防车辆下社区进行消防安全知识宣传工作；在“119”当日，举行了“119”宣传月启动仪式，区政府相关领导、区消安委成员单位负责人、各街道主管消防工作负责人及消防志愿者、重点单位负责人200余人参加了活动；区科普教育馆于今年9月份通过验收后已全面投入运行，截至目前，共接待参观体验群众3000余人，发放宣传资料5万份。

三是继续推进政府购买消防服务工作。通过继续购买消防服务，目前已完成区内八个街道的消防安全普训工作，同时分级分期分批对党政领导干部、行业部门负责人、消防安全重点单位负责人、微型消防站站长等“七类人员”及社会单位和居民进行消防安全培训，集中开设培训班210余次，受教育人数达13069余人。

（一）扎实开展实战化练兵工作。

二是继续加强专业队伍建设。立足天心区主要灾害事故特点，先后针对高层建筑、城市大型综合体、人员密集场所、公众聚集场所等特点，统一下达训练计划，规范执勤模式。同时，随机开展拉动演练，检查各站人员编配、装备配备及日常训练开展情况，大力开展合成训练，今年以来，先后在鑫悦汇、一力物流、叮叮mall及凯里亚德大酒店开展了大型综合实战演习，全面提升队伍协同作战能力。

三是加强联勤联训工作。积极推进与辖区各微型消防站、志愿者消防队联勤联训，定期组织检查考评工作，通过大队业务骨干的指导培训，区内微型消防站及志愿者消防队员的技战术水平显著提高，在今年全市微型消防站比武竞赛中，代表天心区参赛的三个社区微型消防站共获得了十二个奖项中的六个，全面展示了培训成果，提升了微型消防站的实战能力。

（二）强化灭火救援专业知识培训。

一是组织各站进行战训培训，先后组织对各站指战员、专职队员进行绳索救援技术培训、举高消防车驾驶员培训、危险化学品事故处置技术培训，通过各站“交叉传授”的模式，扩宽培训成果，全面提升各站队伍实战水平。

二是科学安排大队内部学习培训计划，先后邀请行业专家及大队业务骨干为各站指战员授课，定期进行消防业务学习，强化指战员灭火救援专业知识学习掌握，不断提升指战员灭火救援、自我防护和紧急避险能力。

三是组织指战员参加总队、支队消防业务培训大讲堂学习，使得全体指战员专业素质不断提高。

（三）从严从细从实抓好安全防事故工作。大队严格落实《长沙市消防救援支队队伍作战训练安全专项整治工作实施方案》及支队《全市消防救援队伍安全集中排查整治方案》精神，制订了大队实施方案，紧盯“人车酒、网电密、训战勤”等重点环节，全面强化安全防事故工作。部署贯彻新修订共同条令活动，积极推进安全“五无”创建工作，对队伍重点时期、重点人员、重点部位进行督察指导。20xx年共对各站督促检查10次，发现问题20余处，问题整改率达到100%，及时指出了部队管理的薄弱环节，纠正了队伍存在的问题，严格落实整改复查制度，有效控制了违纪苗头。

（一）地方消防经费稳步增长。大队积极主动协调争取区委、区政府以及区财政支持，确保100％落实地方消防经费基本支出保障标准。大队20xx年争取预算下达指标数为1775万元，车辆及装备款1600余万，2019年绩效考核奖322万元，同比去年略有增长。

（二）车辆装备配备逐步优化。完成20xx年暮云中心消防站6台主战和抢险救援消防车及60人的个人防护、抢险救援装备的采购工作。

虽然取得了一定成绩，但对照“忠诚于党、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的十六字要求，我们工作还存在不少短板和问题。

一是消防工作基础薄弱，行业部门、基层组织监管力度弱，火灾风险持续高位运行。

二是队伍管理教育还需加强，作为省会大队，工作任务重，指战员思想压力大，个别人员面对改革定力不足，干事创业的激情有所减退。

三是攻坚打赢能力还需提升，对照防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的工作职责，消防队伍装备水平、实战能力、保障质量还不适应、不完善，需进一步锤炼提升。

四是基础建设任务压力大。暮云中心消防站的配套设施建设及新路消防站立项工作进展缓慢，需进一步加压推进。

消防大队抗疫总结篇二

20xx年，天心区消防救援大队在长沙市消防救援支队党委的坚强领导下，精准对标应急救援主力军和国家队职能定位，紧紧围绕“夯实基础、破解难题、推动转型”的主基调，始终坚持“五个不动摇”，各项工作呈现出稳中有进、稳中有为的良好态势，持续保持队伍形势和火灾形势“双稳定”。现将20xx年消防工作开展情况汇报如下。

一是强化思想武装。始终以“坚持五个不动摇”教育实践活动为主线，完成党史5次集中研讨，“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育4个专题研讨以及党史第一次读书班8次集中研讨。截至目前，大队党委理论中心组集中学习20次、政治学习47次、廉政学习12次、开展主题党日活动6次、党史专题简报3篇。

二是丰富教育模式。落实“线上线下”教育模式，组织党员干部前往红色教育基地开展主题党日活动。指战员常态化利用“复兴壹号”等app进行线上学习。由大队编发“湖南长沙消防救援人员，缅怀身边先烈弘扬消防精神”上稿人民日报客户端、人民日报民生网等主流媒体。

三是强化骨干培养。推进人才队伍建设，持续打造“专职消防干部摇篮”劳动路站，20xx年3月，付银、常大千、王超军等3名同志进入全市专职消防员后备人才库，并进入实习阶段。同时，2名国家队消防员刘峰、刘曙考入消防学院，充实了基层干部后备力量。四是抓好典型示范。深入开展典型培树活动。大队荣获大队党委被省总队评为“先进基层党组织”，大托铺党支部评为市级“先进基层党组织”。朱江被市支队评为“优秀党务工作者”。因“6.5”天心区海智顺物流有限公司南塘仓库火灾扑救中，表现突出，刘运芳、陈南竹两名同志荣立三等功。为大队全体指战员做出了表率，起到了良好的激励作用。

一是筑牢“责任防控”体系。坚决贯彻落实《消防安全责任制实施办法》。20xx年以来，区委书记、区长多次就消防工作做出批示指示。先后召开4次会议研究部署消防工作，召开专题会议部署消防工作。“四大家”累计带队督导消防安全50余次。

二是夯实“重点防控”体系。依托区消安委平台推动三年专项整治，完善“隐患抄告、执法联动、信息共享”机制，细化分解重点工作任务，分类制定标准制度。全区共检查单位2339家、督促整改火灾隐患和违法行为2069处、下发责令整改通知书628份、下发行政处罚决定书324份、临时查封111家、责令“三停”31家、罚款452.94万元。

三是创新“智慧巡查”体系。通过互联网，实现实时上报采集的巡检数据，运用网络化和存储的安全化技术，达到有效的消防安全生产管理目的。区消安委于7月28日下发了《关于加快全区范围内推进智慧消防巡查系统建设工作的指导意见》。目前湖南省科学技术馆，恒泰物流等近40家企业单位已安装使用了智慧消防巡查幅系统，节省了时间，提高了效率。

四是构建“全民防控”体系。积极与省、市电视台相关栏目合作，联合媒体曝光火灾隐患8次，消防车下社区宣传共100余次；区科普教育馆共接待参观体验群众16000余人，发放宣传资料10万份。同时，通过购买消防服务，20xx年已完成区内5个街道和经开区管委会的消防安全普训工作，并对“七类人员”集中开设培训班300余次，受教育人数达18万余人。119宣传日，大队创新宣传模式，组织全区区直单位、重点单位、中小学代表近300人，首创消防“嘉年华”活动，9大活动精彩纷呈，得到一致好评。大队陈冶同志代表市支队参加全省宣讲大擂台，荣获分赛区第三名，参与全省开学第一课、湖南省广播电台、全省巡讲等活动，参与观看人员达200余万人次。五是紧盯“新兴产业”管控。部局《密室逃脱类场所火灾风险指南和检查指引的通知》的要求，依照《风险指南》《检查指引》，指导相关部门、街道加强场所管理。10月，央视新闻频道对天心区密室逃脱整治工作进行了专题报道，好的经验和做法推广至全国。

大队紧紧围绕主力军、国家队职能定位，完善工作机制，实现救援理念、救援力量、救援装备、救援机制的转型升级，积极推进应急管理体系和能力现代化。始终树立实战打赢的练兵导向，全面实施战斗力提升工程。大队党委牢固树立练兵工作“主业、中心”意识，建立每月考评、张榜公示、定期通报促训机制，每月召开党委会专题研究练兵工作，开展体能普考3次。夯实练兵基础，修订各类预案227份。成立大队疫情防控机动队，紧盯涉疫医院、集中隔离点酒店，逐一制定突发火灾及应急救援灾情处置预案14份，强化疫情处置程序学习、拉动和演练工作，上调力量调派等级，全力做好应急处置工作。

另一方面，大队在支队的部署和全体指战员的不懈努力。对近十年以来的固定资产和库存物资进行了全面清查盘点，清查并处理了历年未处理的住来款，从最初盘亏3515.76万元到现如今44.29万元，取得了阶段性进展，获得了全市（公交、湘江新区大队除外）此项工作推动力度最大、成绩效果显著、排名第一的优异成绩！

消防大队抗疫总结篇三

11月9日，芙蓉区消防救援大队积极组织开展全国第xx个“119”消防日宣传活动，大力宣传和普及消防安全知识，以建国七十二周年创造的安全环境为有效载体，以全面提高全区人民消防安全意识，增强抗御火灾的整体能力为机制，通过精心部署、层层落实，开展声势浩大的消防宣传活动，进一步夯实了消防工作基础、实施推广宣传消防安全知识普及的又一有力举措。

大队创新消防宣传形式，将提前精心打印的宣传资料及119内容的书籍，在五一广场地铁站及新世界百货进行集中宣传、发放，资料主要以消防知识“四懂、四会”、“消防安全三提示”、正确报警方法、自救逃生技能、防火常识、灭火器使用方法、消防安全“四个能力”、如何扑救初起火灾等为内容的消防基本常识。

活动现场还设置了消防车辆、器材、装备展示区、消防法制内容咨询区、消防宣传车宣传区等区域。先进精良的消防车辆装备器材、内容丰富的消防知识科普等，都引得现场公众驻足观看、参与体验。

消防大队抗疫总结篇四

今年11月9日是全国第xx个法定“119”消防宣传日，为切实提高广大师生的消防安全意识和法纪观念，增强师生的防火自救和逃生技能，确保广大师生的生命财产安全，维护稳定和谐的校园秩序，我校认真组织开展了“119”消防宣传周活动，现作如下总结。

根据上级要求，成立了以校长为组长，政教主任和总务主任为副组长及相关处室人员为成员的活动领导小组。学校制定详细“119”消防宣传周活动方案，由总务处，政教处和少先队负责实施。此次活动影响面大，参与面广，极大的提高了广大师生对消防安全的重要性的认识，丰富了消防知识，懂得了一定的逃生自救技能。

进一步增强广大师生的防火意识。学校利用在校门口悬挂标语。张贴消防宣传画，消防知识，政策法规，并利用11.6日上午大课间时间举办消防知识讲座等多种形式宣传《消防法》初期火灾的扑救方法，逃生自救能力和有关灭火器的知识，使师生切实增强防范意识，掌握防火、灭火和逃生自救常识，全校师生受到了一次深刻的消防宣传教育，激发了大家消防工作热情。

学校组织了一次消防安全大检查，针对检查中发现的问题，学校从财力上给予大力支持检查中对学生人为损坏的安全出口标志，进行及时更换，使学校消防设备处于正常状态，保证了疏散安全，杜绝了火灾隐患。

师生参与的积极性非常高，学校政教处根据学生的实际，有针对性地组织了一次消防演练通过演练，增强了师生的防火灭火自救能力，懂得了灭火器的使用等消防知识。

今后我们将进一步加强消防管理，严格落实消防法律、法规、技术规范和消防工作责任制，坚持预防为主，不断改善学校防火安全条件，依靠科学的方法，进一步提高防火、灭火和救援能力，坚持以人为本，全面提高师生的消防安全素质，增强综合能力，确保消防安全工作万无一失，为创造和谐、稳定的校园环境不懈努力。

消防大队抗疫总结篇五

为建立仓储物流企业消防安全长效机制，推进仓储物流企业管理安全化、制度化和规范化，仪陇大队紧密结合地区实际，对全县仓储物流企业集中开展消防安全专项整治，现将专项检查情况报告如下。

针对“毕业季”期间仓储物流企业消防安全的严峻形势，为扩大专项整治活动声势，公安、消防、安监、工商等相关职能部门深入推进“多警联勤、全警消防”工作模式，充分发挥监督、指导作用，组成专项检查组，通过错时检查等方式对全县仓储物流企业开展督导检查，确保不留死角。相关职能部门在检查的同时，各司其职、协同作战，按计划、分步骤对辖区所有仓储物流企业摸清底数，建立台帐，对排查中先天条件不足、确实无法整改的坚决予以关停；对不配合整改的单位和个人由公安部门依法采取拘留，工商部门吊销营业执照或暂缓企业营业执照年审，严防“毕业季”期间仓储物流企业火患成灾。

针对冬季仓储物流企业诸多火灾诱因，消防部门通过发布通告、组织召开辖区仓储物流企业消防安全责任人和管理人会议、举办消防安全培训班等形式，动员督促仓储物流企业依照《消防法》和《山西省消防条例》开展自查自改，并将消防安全自查自纠情况报告吕梁市政府。专项整治中，全县仓储物流企业认真落实并加大防火自检自查力度，强化防火措施，加强对员工的培训力度，提高员工“四个能力”，逐步形成了“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全责任机制。

为推动专项整治活动的扎实开展，大队向各仓储物流企业提出仓储区安全距离50米以上、严禁“三合一”、严禁吸烟、严禁储存危险化学品、严禁超量储存、实行断电管理等方面的消防安全要求，并要求经营户迅速行动，认真开展自查，搞好查漏补缺，消除安全隐患。

消防大队抗疫总结篇六

县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到1994年正式成立独立机构以来，已经走过了xx年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵，视漾濞人民为父母，视驻地为故乡，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。

公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，投资96.5万元，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，建筑面积共1165.33平方米，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网（局域网），办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，又投入15万元对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。现有编制3人，并住有7月27日成立的政府的专职消防队4人，配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。

近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好xx工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。

以xxx“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，

以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案；熟悉火场通信器材的操作使用；熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备；掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序；熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。

消防大队抗疫总结篇七

上午9时，由辖区中队5辆消防车组成的宣传巡游车队，以大队为起点，沿湘江北路、三一大道、车站北路、福元西路等主干道环城行驶，拉开了消防主题宣传活动的序幕。

同时，大队还在辖区泊富国际广场和芙蓉北路街道盛世路社区两个宣传点开展宣传活动，宣传点设立119主背景板、展板和咨询台，现场停放一辆消防车。大队宣传人员现场发放消防宣传资料，为市民百姓讲解常用消防设施器材的种类和操作使用、火灾逃生自救技能等，现场同步开展有奖消防知识问答。辖区中队消防指战员向市民百姓介绍了消防车辆和装备器材的功能、灭火器的使用步骤、水带的连接方法，并组织结绳、原地着装等体验项目。

消防大队抗疫总结篇八

上半年，大队开展了"执法为民"为主题，结合学习"井冈山模范消防大队"和"模范消防警官"任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 "省级青年文明号"建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资xx多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。"六一"节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。

大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：

1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。

2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造"科学练兵光荣"的良好氛围。

并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。

3、开展"扶贫帮困"将"掉队"战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对"掉队"的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位"大练兵"的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。

4、开展全员岗位大练兵，发挥"三个作用"。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展"以优胜劣三两招"、"我为练兵献一策"活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。

大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕"预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故"这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、"六小"单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。

（一）在各项专项治理采用的主要方法和措施

大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：

首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。

第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。

消防大队抗疫总结篇九

新冠肺炎疫情防控期间，各地消防救援队伍不畏疫情艰险、勇于奋斗在一线，全程守护重点单位、场所消防安全，坚决防范化解重大安全风险，高效履行应急救援责任，科学有序做好内部防疫工作。期间，涌现出一大批先进典型和感人事迹，凝聚起上下同心、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

刘上，中共党员，郑州市巩义市消防救援大队参谋。

刘上的妻子在福建省平潭综合实验区消防救援支队工作，夫妻长期两地分居，每天的微信连线成了唯一的“感情纽带”。春节前夕，妻子临近预产期，刘上原本打算赶赴福建照顾妻子的计划，被突如其来的疫情打乱。一边是需要照顾的妻子，一边是肩上沉甸甸的责任。面对“大家”与“小家”的抉择，他积极做妻子的思想工作，在取得理解支持后，决定同大队全体指战员一起坚守岗位、共克时艰。工作中，他每天通过电话和微信方式，对辖区消防安全重点单位，各行业、各镇办、派出所不间断地发送消防安全提示信息，利用远程监控系统对定点医院、发热门诊值班值守情况进行实时监督，为辖区火灾形势的稳定作出了自己的贡献。

2月12日，刘上的妻子顺利生产。尽管最需要的时候丈夫不能陪在身边，但是身为同行的妻子却非常的理解他。妻子在电话中说道：“特殊时期，我理解你、支持你！你别过多牵挂我们，踏踏实实工作，我和孩子等着你！”

没有豪言壮语、没有惊天动地的事迹。这一对90后的消防夫妻，用自己的担当精神，彰显了新时代消防救援指战员的别样风采。

胡相龙，中共党员，驻马店市消防救援支队应急通信与车辆勤务站消防员。

胡相龙的妻子高燕是湖北省宜城市人民医院呼吸内科护士。结婚三年来，两人聚少离多，平常只能通过电话“沟通”、视频“相见”。鼠年的春节，胡相龙原本打算让妻子带着女儿到单位一同过年。但突如其来的疫情，让夫妻俩“各赴前线”，只能把两岁的女儿交给父母，一家三口，分居三地。疫情防控期间，胡相龙在做好营区消毒、体温检测等防疫工作的同时，积极学习疫情防控知识，完善洗消流程，帮助大家科学认识、正确预防疫情。

高燕所在的单位是新冠肺炎定点医院，她主动请缨，积极申请到医院“红区”工作。作为呼吸内科护士，高燕负责病区确诊和疑似患者的日常护理，每天穿着厚重的防护服工作长达十余个小时。由于防护装备紧缺，她坚持工作期间不饮水、不进食，勇敢地战斗在一线。

一个是守护健康的“天使白”，一个是守护平安的“火焰蓝”。他们在各自岗位上执着坚守、携手战斗，用真爱汇聚成抗击疫情、守护家国的磅礴之力。

消防大队抗疫总结篇十

20xx年以来，我大队共成功处置警情289起，出动消防车379辆次、指战员2236人次，抢救被困人员17人，疏散人员50人，抢救财产价值3350万元，未造成人员伤亡和社会影响。其中参与扑救火灾137起，全县火情基本稳定。

1、持续开展火灾隐患排查整治。以消防安全专项整治“三年行动”为主线，统筹推进高层建筑、打通“生命通道”、电气火灾、电动自行车等专项治理行动，保持对火灾隐患排查整治的高压态势。今年以来，结合“双随机、一公开”消防监管工作，大队累计检查社会单位1219家，发现并督促整改火灾隐患1666处438处，下发《责令改正通知书》293份，《行政处罚决定书》29份，《临时查封决定书》18份，责令“三停”场所7家，受理火灾隐患举报投诉82起，罚款47.7万元，切实消除和整改了一大批火灾隐患，为罗源县经济建设发展创造了良好的消防安全环境。

2、夯实基层火灾防控基础。积极主动对接推动金港、飞竹消防站建设工作，罗源县罗源湾金港消防站已成立筹备工作小组，并召开县政府专题会议，向县政府申请50万元作为消防站前期规划设计经费，目前总平面图已报支队，待支队确定方案后开展可研立项等工作。飞竹消防站确定将原飞竹镇供电所进行改造成小型消防站使用，同时县政府专题会议已研究同意拨付50万元对租用场地进行改造建设。

3、加强消防多种形式队伍组织建设。大队现有人员64名（大队部行政编干部6人，消防文员11人，凤山消防站21人，开发区消防站26人）。目前配备执勤车辆7辆，其中，压缩空气泡沫消防车1辆、抢险救援车1辆、大功率水罐消防车4辆、举高消防车1辆。今年以来，我大队共开展了79次实战演练，158次六熟悉，137次战评、战例研讨，修订了92个数字化预案，拉动了21次多种形式消防队伍联合训练、45次装备训练、29次安全管控训练。大队开展多种形式消防队伍业务技能培训，提高多种形式消防队伍灭火救援能力。在此基础上不断完善多种形式消防队伍建设，推动乡镇建立健全专职、志愿消防队建设，一定程度上缓解了偏远乡村救援力量不足的困难。同时，推进乡镇消防委托执法工作，与凤山镇重新签订乡镇委托执法协议书，在白塔乡率先成立消防工作站，大队5名消防文员派驻乡镇，进一步解决乡镇消防安全管理存在的权责不一致、执法缺位、管理力度薄弱等问题。6月底，对全县多种形式消防队伍开展了指导培训，进一步增强企业单位抗御火灾的能力。

4、强化消防宣传教育培训。结合消防安全专项整治三年行动，以预防“小火亡人、小火成灾”为中心，以提高消防安全意识为重点，广泛发动社区（村）工作人员、物业人员、派出所民警、网格员、社区消防宣传大使、消防志愿者等各种力量深入辖区重点场所，组织开展消防安全隐患自查、消防教育培训演练等活动。

1、继续推进消防安全专项整治三年行动。继续严格按照《消防安全专项整治三年行动方案》方案要求，在风险管控、基础改善、素质提升等方面持续发力，扎实推进各项措施落实，确保全县消防安全形势持续稳定。

2、不断加强基层消防组织建设。推动各乡镇结合乡镇综合执法改革，将消防执法事项纳入综合执法事项清单，并全部设置消防工作站，安排专人专岗负责消防工作。依托综治“网格化”管理平台开展消防工作，组织基层网格员深入农村地区开展“四清一查”和入户宣传工作。

3、强化重点场所日常消防指导。对人员密集场所、危险化学品重大危险源企业、文保单位、高层建筑、大型商业综合体、“九小”场所及老旧社区等“不放心”场所加强日常消防指导，特别强化对老旧小区、高层建筑的消防安全管理，督促物业公司及时上报小区消防设施、器材检查等发现的隐患，在防火巡查、检查中，加强对消防车通道、楼道的清理，以及电动车安全的排查。同时，推动属地政府集中对商住场所、小经营场所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病残群体住所等开展排查整治。

4、整治区域性火灾隐患。辖区松山镇北工业区、台商投资区创业园室内、室外消火栓均无水，普遍存在消防设施损坏及配置不齐的问题，存在区域性火灾隐患。计划提请县政府由住建、水务部门负责，消防大队配合，完成隐患整改工作。

5、提升灭火救援能力建设。针对高层建筑、地下建筑、大型综合体、地震、水域、山岳等不同类型的事故灾害，细化制定专项应急处置预案，同时，强化应急预案演练，通过多层次、多领域的演练活动，不断修改完善，提升预案可操作性及有效性。

6、提升应急救援保障能力。目前我大队两个消防站仅有一部抢险救援车，且开发区消防站车辆车况老化严重，严重影响安全和执勤效率。为满足我县抢险及灭火救援工作需求，提请县政府采购一部抢险救援车和一部水罐车。同时，加大政府专职消防队员招收力度，拟建议20xx年再增加15人编制，为后期金港和飞竹消防站投入使用做好招收与培训准备。

7、推进消防站建设。罗源县罗源湾金港消防站目前总平面图已报支队，待支队确定方案后开展可研立项等工作，飞竹小型消防站待经费下达后，尽快完成消防站改造工作。

消防大队抗疫总结篇十一

县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到1994年正式成立独立机构以来，已经走过了27年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵，视漾濞人民为父母，视驻地为故乡，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。

一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强。

公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，投资96.5万元，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，建筑面积共1165.33平方米，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，又投入15万元对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。现有编制3人，并住有7月27日成立的政府的专职消防队4人，配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。

二、服务于地方经济建设，成绩斐然。

近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以(军队基层建设纲要)为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，深入贯彻(中华人民共和国消防法)、(云南省消防条例)、(机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定)，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。

三、加强自身建设，不断提高政治业务素质。

以“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以(军队基层建设纲要)为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案；熟悉火场通信器材的操作使用；熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备；掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序；熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。

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消防大队抗疫总结篇十二

一年来，我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，认真践行“三个代表”重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，牢固树立以人为本的科学发展观，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显着加强，官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显着提高，打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的高度统一和高度稳定。

一年来，全市共发生一般性火灾 起，比去年同期下降 %，经济损失比去年同期下降 %，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起，灭火成功率100%，挽回经济损失近 万元；共参加抢险救援 次，成功处置率100%；做好人好事 件，收到表扬信 封、锦旗 面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，创造了和平安全的社会环境，保卫了经济建设发展，受到了党委、政府和广大群众的一致好评。

一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高

自今年5月份以来，我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓，按照支队的统一部署和要求，行动迅速，精心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了一定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。

一是加强领导 ，明确目标，落实责任。为保证"161“工程的顺利推进，我大队把实施”161"工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队专门成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议，研究制定了《xx大队“161”工程建设工作方案》，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的良好局面。

二是层层签定责任状，推进"161"工程的全面实施。

为了全面推进“161”工程的纵深发展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向到底的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的积极性和创造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。

三是措施得力，效果明显。大队在打造“161”工程，推进部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面发展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增强，部队的正规化建设得到了长足发展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，社会化消防宣传工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人发展的态势。

二、狠抓消防监督，安全预防工作有了新提高

我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，认真履行工作职责，依法实施监督管理，主动提供优质服务，进一步改善了消防安全环境，提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重点，提前采取预防措施。春防期间，xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议，以市政府名义颁布了《春季防火命令》，并下发了由我们大队负责起草制定的《xx年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》，从市政府到基层单位，逐级签订了《安全工作责任状》。会后，我们立即组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患，当场整改28处，限期整改7处。同时，我们在六级以上大风天，及时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意识。

二是开展经常性检查，跟踪进行监督管理。我们采取普遍监督检查与重点监督检查相结合的办法，在对列管单位进行全面检查的基础上，春防期间我们参加了由市政府组织的三次检查，六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年，在监督检查中，共发现隐患 325处，当场整改126处，停业整改28家，责令停止使用2家，消防罚款86,000元，治安拘留3人。

三是抓住关健环节，集中治理整顿。年初以来，我们重点组织开展了“四个专项治理”，有力净化了消防安全环境。

（1）专项治理整顿了农村柴草垛，杜绝了柴草回迁；

（2）专项治理整顿了“六小单位” ，对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患，落实整改措施 项，治理合格率达到了90%以上。

（3）专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参加，对5家大型商场、4处集贸市场、20余家网吧、歌厅进行了重点检查，共查出火灾隐患78处，当场整改67处，下达责令限期整改通知书3份，并对4家火灾危险性较大的给予了新闻曝光，及时消除了火灾隐患，避免了火灾事故发生。

（4）专项治理整顿了易燃易爆单位，全面落实了消防安全措施，杜绝了火灾爆炸事故。

四是细化监督程序，规范执法行为。我们根据有关消防法律法规，制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度，规范了执法监督工作，做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即：检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位；“六不裁决”即：程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决，有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性，保证了执法监督的工作质量。

六是采取新举措 ，实行信息消防。5月份，我们借鉴“天气预

报”的形式，推出了“消防信息预报”新举措，就是将本市和外地发生的火灾事故情况进行总结分析，对近期火险火情的规律特点，可能发生火灾的时期和范围以及应采取的安全防火措施和重点防火工作建议，进行预测和通报，使单位和广大群众及时了解掌握消防安全形势，提前采取预防措施。

六是加强业务指导，组织开展安全培训。我们对23家由企业和乡镇政府组办的专职消防队，统一制定下发了《xx市消防力量调度方案》，并按照《方案》的要求，组织开展了消防演练，保证了各类消防队在接到出警命令后，能快速赶到现场，接受统一调度，统一指挥，有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识，今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员；第二期主要培训了全市33个派出所的干警，重点学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》以及消防常识，提高了消防技能，增强了以法治火意识。

七是开展消防宣传，营造全社会消防安全氛围。我们主要通过四种途径，组织开展了消防宣传教育活动。（1）每月定时开放消防站，“敞开红大门”，对社会群众进行消防安全宣传教育；（2）利用“4 · 28”大火反思日进行集中宣传教育；（3）利用新闻媒体进行宣传教育；（4）利用“四进”进行宣传教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育；在“4 · 28”宣传日，我们悬挂横幅50余条，设立宣传点15处，出动民间秧歌队2支，出动宣传车19台，印发宣传单15000份，受教育群众达80%以上；在电视、报纸等新闻媒体发表宣传稿件20余篇；在“进企业、进社区、进农村、进学校”活动中，我们分别树立了四个典型，开展了“小手拉大手”和消防宣传下乡活动，并向中小学生赠送消防安全常识书籍3万册，广泛在企业、社区、农村、学校进行了消防安全宣传教育，形成了人人讲安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面，收到了很好的宣传教育效果。

三、狠抓作战训练，实战能力有了新提高

我们在战训工作中，牢固树立了养兵千日、用兵千日，训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念，本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则，坚持重点突破、超前练兵、全面发展、整体推进的工作思路，积极探索出了科技练兵的新途径，有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力，达到了练精兵、强素质的目的。

一是严格训练措施，狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则，对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密安排，采取因人施教、重点攻关、梯次推进的办法，分步骤、按计划组织实施，并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度，定期组织测试考核，表扬先进，鞭策后进，并将考核成绩作为评选先进的依据，以此促进官兵的训练积极性和主动性，形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。

二是加强基础业务学习，丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际情况，编写了《岗位练兵实用常识》，组织官兵对应知应会的各职人员职责，一级重点防火单位情况，车辆器材简介，特勤器材操作规程，战术作业方案，化学危险品泄漏事故处置操作方法，灾害处置作业等进行了熟记熟背，对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。

三是突出体能训练，强健了身体素质。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节，每天按照三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠，下午练习三千米跑和百米负重往返跑，晚间完成“三个100”动作，即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做100次，进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的灵活性、协调性，使老兵达到了军体训练的优秀标准，新兵达到了军体训练的良好标准，为灭火战斗提供了体能保证。

四是强化技能训练，提高业务水平。我们在技战术训练中， 突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练，并将大队在支队比武中创造的最好成绩以及本年度达到和创新的目标绘成图表挂在训练场，组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动，按照“训练成绩提示板”，每天一评比，每周一考核，有效激发了官兵训练热情，掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新高潮，加速提高了官兵的业务水平和战术技能。

六是狠抓实战演练，提高了临场处置能力。我们本着“练为战”的指导思想，定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练，加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟悉以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的宝贵经验，有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置能力，为成功扑救火灾奠定了坚实基础。

，一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火，另一组由苏东威教导员组织切断大火蔓延和抢救物品。经过15分钟的紧张战斗，将大火彻底扑灭，并抢救出部分物品，避免了一场火烧连营事故。经勘验调查，当场认定是一起由电火引起的火灾，依法进行了快速处理。

四、狠抓政治建警，政治稳定系数有了新提高

我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位，坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人，使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和道德上的纯洁性。

第一，加强班子建设，发挥了战斗堡垒作用。我们新一届大队领导班子组建后，把“建设一流班子、带一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标，大力加强了班子的自身建设。一是班子成员在全大队叫响了“八个向我看齐” ：（1）冲锋陷阵向我看齐；（2）政治业务学习向我看齐；（3）执法为民向我看齐；（4）军事训练向我看齐；（5）科学文化学习向我看齐；（6）警容风纪向我看齐；（7）内务管理向我看齐；（8）团结互助向我看齐。通过真理的力量和人格的力量，为全体官兵当好“样板”，做好“标杆” 。

二是班子成员树立了全局观念，想事、谋事、干事，相互支持，密切配合，维护了班子团结，保持了工作步调的一致性。

三是坚持民主集中制，在重大问题上做到了党组民主议事，集体研究决策，不搞家长制和“一言堂”，实现了政治民主，保证了决策的正确性。四是加强了廉洁自律，对班子成员制定了《重大事项请示报告制度》、《廉政责任制度》等“约法三章”，实现了严格的制度规范。同时，我们坚持每季度开展一次“下评上”活动，发动士兵对大队和中队干部进行民主评议，主动接受士兵监督。对提出的意见和建议，我们逐条跟踪抓落实。如：战士提出没有喝水杯、床单老化，我们大队立即给每名战士买了一个不锈钢水杯，重新更换了整齐划一的床单，实现了宾馆化管理，使班子更具有凝聚力、向心力和感召力，为提高大队的建设水平和质量提供了坚强的组织领导保障。

第二，加强了组织观念，自觉服从党的领导。我们把党对军队的绝对领导作为大队建设的灵魂，对支队党委、xx市委市政府和市公安局党委的工作部署和指示精神，我们迅速传达、认真贯彻、坚决照办。对遇到的重大问题或采取的重大行动，我们都提前研究制定出工作意见或行动方案，报请支队或xx市委市政府或市公安局帮助把关定向，使我们做的每一件事情、采取的每一项行动都让领导放心，让群众满意。同时，支队和xx市委市政府及市公安局的领导经常来大队检查指导工作，在消防工作上给予了我们大力支持。今年，xx市政府无偿帮助我们解决了37000平方米新营房建筑用地，现正在紧张施工中；在市财政极度紧张的情况下，又给我们拔款100万元购置2台大吨位消防车。

第三，开展理想信念宗旨教育，保持了坚定正确的政治方向。今年，我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性教育”，并将其作为经常性思想工作的重心，一方面，开展了理想信念教育，组织全体官兵认真学习了党的路线、方针、政策和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，使干部战士坚定了对共产主义和社会主义的信念，坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对党和政府的信任，坚定了与胡总书记为核心的党中央保持高度一致的决心，以理论上的清醒保持了政治上的坚定。另一方面，开展了宗旨教育和执法为民教育。通过拥政爱民、军民共建和送温暖献爱心活动的深入开展，使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系，深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗，除了人民的利益，我们个人没有特殊利益，激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神，发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来，我们替群众排忧解难12次，走访慰问贫困户5家，捐献救助款5200元，以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥，密切了军民鱼水情。6月20日7时14分，我们接到哈大高速公路551公里附近，一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后，苏东威教导员带领6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场，发现一辆黑b43481号斯泰尔重型载重车拉30余吨豆油冲破护栏翻入深约5米的沟内，车辆前风档玻璃完全破碎，驾驶室严重破损变形。该车只有一名司机，前胸和后脑两处伤口血流不止，双腿被扭曲变形的车体死死卡住，指战员立即进行紧急抢救。首先将驾驶室周围的树枝锯断并对其它障碍物进行清理，然后用无齿锯精细的切割车体，用镙丝刀谨慎的抠撬，一厘米一厘米的扩大救援空间，为撑顶器和扩张器创造支撑点。官兵的手被划破，腰被扭伤，汗水湿透全身也全然不顾，终于经过1小时10分钟的紧张战斗，将被困的司机安全救出，并亲自抬上120急救车送往医院救治。此时现场响起了热烈掌声，齐声称赞：司机大难不死，消防官兵就是棒。

第四，开展职业道德教育，树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严重等问题，狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政教育、警示教育和整纪刹风等活动，严格规范了执法活动和执勤战备工作，树立了爱岗敬业的`良好风气，增强了遵纪执法的自觉性，做到了请客不到、送礼不要、说情无效，在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。

第六，士兵至上，实行人性化管理教育。我们牢固树立爱兵观念，以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵，时该为战士着想。

表决，使评选的结果令人心服口服。

第六，弘扬正气，树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气，抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过奖励竟争机制，使先进思想、先进事迹、先进人物深入人心，利用典型的示范引带作用，营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时，对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象，不顺着走、哄着来、绕道走，而是旗帜鲜明的进行批评纠正和严肃处理，提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的能力，做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹，始终保持了良好的精神风貌。

六、狠抓正规化管理，纪律作风建设有了新提高

我们在部队正规化建设中，严格贯彻执行条例条令，狠抓了纪律作风养成教育，提高了正规化管理水平，确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格，做到了人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道。

一是坚持标准，加强重点整制。我们经常对照总队内务设置图示，查找不足和差距，随时纠正和解决了个别干部战士执行标准不统一，内务设置不规范的问题，达到内务整齐划一，物品摆放规范标准。同时，我们还经常组织开展整制活动，用整制“三查”即：查思想作风、查制度落实、查遵纪守法，来整制“三松”即：作风松散、纪律松驰、管理松懈；用整制“三手”即：插手、袖手、背手，来正“三相”即：站相、坐相、走相，培育了良好的军人作风和军人形象。

二是加强岗哨管理，增强安全意识。我们在抓好干部值班的同时，加强了对哨兵姿态、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的安全保卫，控制住了无关人员进入营区，并做到了接待外来人员说话和蔼、文明用语、礼貌用语、服务热情周到，树立了良好的窗口形象。

三是加强课外活动和业余时间管理，提高了自我管理能力。我们规范了课余时间和节假日的训练内容，制定了严格的课外活动和业余时间管理制度，对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动，对单独外出人员实行严格控制，并严格执行请销假制度，加强了纪律约束力。

四是加强了卫生管理，保持了营区环境整洁优美。我们对营区和库室的卫生落实了责任制，每天进行一清扫，每周进行一次大清扫，保持了室内外窗明几净，床铺、衣服清爽整洁，做到了环境优美，人有精神。

六、狠抓基础建设，后勤保障能力有了新提高

我们在基层基础建设中，突出强化了软、硬件设施的配套建设，创造了拴心留人的环境，有力保障了战斗效能的发挥，促进了全面工作的大发展。

一是建设新营房，提高人居环境质量。今年，我们在xx市政府的大力支持下，重新选址建设了新营区。现在占地面积37000平方米，总造价500万元，建筑面积4300平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划，训练馆、体育馆、篮球场均建在室内，文化室、微机室、训练器材设施完备，功能齐全，并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后，室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中，必将心情舒畅，战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机，充实完善了俱乐部建设。我们装备了52英寸投影电视，每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时，配备了全套音响设备和13台微机，配齐各种乐器，保证每一名战士都会1种乐器，干部全部达到无纸化办公，85%的战士会操作电脑。

二是实行自助餐，提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式，破除了传统的家庭就餐方式，实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学安排，做到了早晚四菜一粥，中午六菜一汤，主食花样翻新，多达六种以上，中午、晚有水果，冷热荤素合理搭配，膳食结构科学，营养摄入均衡，增强了官兵体魄，激发了作战训练劲头，军政素质有了显着增强。

三是加强车辆器材维修保养，保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度，坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期维修保养，保证了车辆状况良好，训练器械完好。今年，上级机关给我们新配备大小空气呼吸器11具，我们又投入3万元购置了训练器材。目前，我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。

四是抓好安全教育，杜绝事故发生。我们在安全保障工作中，始终坚持了中队每周有安全学习，大队每月有安全教育，并在每季度进行一次安全形势分析。针对存在的问题，及时组织开展安全教育整顿，保证了全大队安全无事故。

六是完善消防监督软硬件建设，提高监督管理水平。今年，我们投入1.5万元购置了照像机和摄像机。现在，我们配齐了防火检查仪器箱和微机、传真机等防火检查设备和办公设施，配置了2台消防监督检查车，达到了消防监督检查设备统一、办公设施统一、交通工具统一。我们还大力加强了消防监督软件建设，规范了消防监督检查的形式、程序、方法、内容以及法律文书等，对消防监督检查、消防执法、火灾调查等14种档案重新进行了修订，达到了规范化、标准化，实现 了科学化管理，进一步增强了消防监督管理能力。

今年尽管我们取得了良好的工作成绩。但是也不同程度的存在着需要认真加以解决和克服的问题，主要表现在：

1、深层次的思想政治工作和经常性思想教育的力度不够，有时掌握不准干部战士的思想脉博，不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上，从内心深处解决问题。

2、消防车辆状况老化，技战术缺乏经常性的合成训练，满足不了实战需要。

3、行政管理教育工作存在时紧时松的问题，个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。

消防大队抗疫总结篇十三

初次从事消防方面的职位―消防文职雇员，确实令我学到很多。

不仅仅是消防方面的知识，还有作为一个集体所应该有的团结互助的精神。在这之前，我对消防知识了解甚少，对自己能否胜任工作有点儿不自信。怀揣忐忑，开始了自己崭新的工作。

在刚刚工作的这一个月里，从基本的工作技能学起，我明白自己的基础差，经常向同事求教。大家都很热心，帮助我学习，向我介绍这里的一切，让我感受到了集体的关爱。领导也经常询问我一些工作的情况，激励我好好工作，尽快的融入这个“消防”的大家庭。

在这么好的氛围下，不能辜负大家的期望，我努力去掌握工作的技能和专业知识。虽然自己的基础薄弱，现在只能基本完成目前的工作，对于以后的发展还欠缺很多，但是我相信，在开封消防支队这个大家庭的关心与督促下，我会用最短的时间去胜任自己的工作。

我会用自己的实际行动，来证明自己，来回报大家的关爱。

消防大队抗疫总结篇十四

为搞好119消防宣传月”活动，从20xx年10月20日开始，大队连续召开“119消防安全宣传月”活动专题部署会，对此次宣传活动进行具体部署并提出要求，强调必须以“全名参与、防治火灾”这一方针，在大队内部及辖区各单位营造浓厚的消防安全氛围，并要求辖区各单位要按照各自的责任分工和工作需要，切实履职尽责，配合搞好相关工作，同时，还要求各单位场所悬挂消防宣传横幅，安排消防志愿者向过往行人发放消防宣传资料、讲解消防知识。大力宣传消防安全知识，浓厚宣传周活动氛围，在全区掀起消防宣传教育的高潮，切实提高全民消防安全意识。

二、行动迅速，活动丰富，亮点纷呈。

进入11月以来，在各单位协调配合下，有力的营造出了浓厚的社会消防安全氛围，使消防安全知识深入千家万户，形式多样，内谷丰富，覆盖面广，呈现出四大亮点。

（一）开展119消防安全宣传月启动仪式。20xx年11月8日上午，区消防大队在辖区鑫悦汇广场隆重举行以《长沙市住宅物业消防安全管理办法》大宣贯、大培训暨“全民参与、防治火灾”119消防安全宣传月活动启动仪式，在广场中央搭建消防宣传咨询台、布置消防宣传展板、向现场参与群众详细介绍了灭火救援器材装备的用途和使用方法，并传授防火、灭火以及逃生基本知识，以及向市民发放《长沙市住宅物业消防安全管理办法》手册等宣传资料，同时，在消防宣传活动月期间，大队还通过led显视屏、广播电视、悬挂宣传标语等形式开展消防安全知识宣传，切实实现了“全民参与、防治火灾”的良好局面。

（二）应急救援演练持续不断。在改革转隶期间，中队如火如荼的开展冬季练兵活动，切实做好冬季执勤备战和灭火救援工作，确保队伍随时拉得出、打得贏、冲得上，最大限度减少灾害损失和人员伤亡。119消防宣传月期间，劳动路中队指导辖区白沙幼儿园开展了一次灭火演练：20xx年11月8日，罗家坡中队与鑫远鑫悦汇联合开展了灭火逃生演练：20xx年11月8日，大队组织辖区消防志愿者深入鑫远鑫悦汇广场开展了消防宣传活动，让广大群众在实战中学习消防知识，体验消防生活，掌握逃生技能。

（三）消防知识培训深入民心。针对目前家庭电器增多，液化石油气、天然气普遍使用，群众消防意识较淡薄的现状，以百姓喜闻乐见的形式对消防知识进行宣传，进步提高了群众的防火意识。20xx年11月9日，大队组织中建芙蓉置业及小区业主召开了消防安全培训及演练，对第三轮全民普训工作进行了再发动、再部署，20xx年11月27日，大队组织友阿奥特莱斯物业管理人员、各区门店店主进行了“三懂三会”消防宣传培训，深入浅出的给他们上了为期两天的培训课，全面提升了社会单位“四个能力”建设，让广大群众都做消防“明白人”。

（四）对外开放活动如火如荼。20xx年11月2日下午，湖南省委机关新湘幼儿园师生与家长来到罗家坡消防中队，参观警营、体验消防。通过寓教于乐的消防宣传活动，使孩子们学会了如何报火警，如何使用灭火器和其他器材，懂得了如何扑救初期火灾和逃生自救，在潜移默化中提高了“祖国花朵”的消防安全意识和逃生自救能力，真正把消防知识带进校园，起到了较好的消防宣传效果。

在“119消防宣传月”活动期间，全区、各单位都高度重视，积极组织开展了形式新颖、丰富多彩的消防宣传活动，杜绝了形式主义和图应付、走过场的现象。通过此次“119消防宣传月”活动的开展，提高了辖区人民、各单位尤其是弱势群体的消防安全意识、消防法制法规意识以及自防自救能力，营造了消防宣传教育的浓厚氛围，在全区内掀起了关心消防、支持消防和参与消防的高潮，取得了良好的效果，大队将再接再厉，力争做好今后的消防安全工作。

消防大队抗疫总结篇十五

根据两办《关于报送20xx年工作总结及20xx年工作打算的通知》要求，现将我大队20xx年工作总结暨20xx年工作计划报告如下：

20xx年以来，章贡区消防救援大队在区委、区政府的坚强领导下，以服务和保障社会经济发展大局为中心，以贯彻落实消防法律法规和国务院《消防安全责任制实施办法》为抓手，扎实推进火灾隐患排查整治、消防宣传培训和多种形式消防队伍建设等工作，全力夯实公共消防安全基础，确保了全区消防安全形势的持续稳定。

今年以来，区委书记高世文、区长连天浪多次在区委常委会、区政府常务会强调部署消防安全工作，先后对消防安全专项整治三年行动作出批示指示。今年共召开6次消防工作部署会，印发了4份专项整治通知文件，对打通生命通道行动、九小场所治理、智慧消防建设、消防示范街打造提出了具体要求，并拨付资金120万元用于补助nb-lot智能烟感安装。区长连天浪多次带队开展火灾隐患督导工作，特别是在11月5日带队调研指导赣州国际汽车城消防安全整治工作，有效推动各行业部门责任制落实。副区长陈应庭在重大节日、重要活动期间亲自带队开展消防安全集中整治，对重大火灾隐患单位现场协调指导整改工作。同时，在区政府组织召开动员部署和印发行动方案的基础上，制定了章贡区和大队内部20xx年重点项目清单，逐一明确责任部门、人员和完成时限，并根据行业领域、治理对象，开展消防安全风险隐患全面排查，建立问题隐患和整改责任“两个清单”，实行“项目化管理，清单式跟踪”，确保各项任务落地见效。

大队始终坚持问题导向，注重靶向治理，将打通“消防生命通道”、“九小”场所消防安全专项整治作为首要工程和成效关键，密切部门协调配合，严格行业和属地监管责任，持续加大联合整治力度，全力净化消防安全环境。打通“消防生命通道”方面，区消委会组织相关职能部门召开关于加强消防车通道管理的专题会议3次，印发了《关于进一步加强消防车通道管理的实施意见》；推动区住建部门将消防车道纳入建设工程设计审核、竣工验收和老旧小区改造重要事项内容，从源头加强管控；区自然资源、城管部门加快推动《赣州中心城区公共停车场专项规划》落实，今年新建7个公共停车场和15个临时停车场，增设停车泊位3642个；区房管部门督促物业服务企业对住宅小区消防车通道实行标识化、规范化管理，指导其申请住宅专项维修资金用于消防通道改造及划线。目前，开展8次多部门联合集中整治行动，385个居民小区已施划消防车通道标识线，179辆私家车被曝光警示，劝离违规停放车辆482辆，移除占用堵塞消防车通道固定障碍物123处，查处违法占用消防车道行为95起。“九小”场所消防安全专项整治方面，区政府常务会议专题部署了九小场所消防安全专项整治行动，印发了《章贡区“九小”场所消防安全专项整治行动实施方案》，并结合区域性隐患特点，将合用场所“清零”、智能烟感建设、灭火器材配置、消防安全示范街区打造作为整治重点，由各镇（街道）领导干部包片、一般干部包点，实施挂图作战。同时，充分发动社区网格员、基层派出所等基层综治力量，融合政府专职消防员、微型消防站等新生力量，对辖区沿街店面、合用场所、群租房及九小场所开展了“全覆盖、无盲区”的消防安全排查整治，严格落实沿街店面和九小场所“3+1”、合用场所“4+1”火灾精准防控措施。目前，累计排查登记九小场所16697家，整改火灾隐患4270处，督促沿街店面增配灭火器30000余具，全区共排查出合用场所636家，有效治理合用场所169家，清离违规住宿人员412人，消除火灾隐患362处。“保文创卫”消防隐患治理整改方面，一是针对住宅小区消防设施问题，大队向区政府进行专题汇报，区长连天浪专门签批意见，将整改责任压实至镇街和行业部门；二是以消委会名义印发《关于全力做好创建文明城市消防安全工作的通知》，发动镇街、派出所、社区等网格力量开展全面排查；三是以消委会办公室名义给镇街和行业部门下发督办单140份；四是组织住宅小区物业服务企业召开了一次消防工作“保文”迎检调度会，形成上下联动、条块结合、各方参与、齐抓共管的“保文”工作态势。大队将老旧和无物业小区及“九小场所”作为排查整治的重中之重。“保卫创卫”工作期间，大队已排查社区23个、有物业小区19个、无物业小区33个、学校10个、出入境办证大厅2个，大型商场超市19个、农贸（集贸）市场7个、政务大厅2个、“九小”场所391家，整改问题隐患320处，收缴失效过期灭火器210具。

在行业系统开展行业标准化管理达标创建工作，联合民政、教体、卫健、住建、商务等8个职能部门分别印发所属行业标准化管理实施方案，选取华润万象城、沃尔顿皇家花园酒店、祥瑞老年公寓、肿瘤医院等单位作为行业标准化管理试点，以点带面提升行业系统消防安全管理水平。6月份，大队承办了全市消防监督管理正规化建设现场会，11月份，在山东济南举办的全国消防救援队伍正规化建设推进暨试点成果交流展示现场会上，大队赣服通政务服务、“三员一队”建设、“12345”便民服务举措等创新工作进行了成果展示，为全国消防队伍提供了样板经验。为推进消防安全重点单位标准化管理，大队转变监管理念，创新监管举措，按照从“查隐患”向“查责任”、“管事”向“管人”转变的工作思路，相续制定出台了《消防安全重点单位“四色”风险等级评定管理办法》《消防安全重点单位主体责任履职报告与监督抽查实施细则》《重点单位消防安全责任人、管理人履职考评办法》等多份指导性文件，组织召开消防安全重点单位规范化管理达标创建推进会暨国庆中秋消防安保部署会，对全区325家重点单位负责人明确了职责、任务，推动重点单位全面落实消防安全主体责任，提升消防安全管理自主化、标准化、信息化水平。推动全区重点单位、九小场所、沿街店铺安装智慧消防用户传输设备128套，独立感烟探测器4279个，独立式可燃气体探测器12个，智慧安全用电设备37套，电气火灾监控设备43套，推动全区物业服务企业对小区安装智能型充电桩，有效提升社会面火灾防御能力。

建成现代化消防全媒体中心，畅通微博、微信公众号等新媒体宣传渠道，创新线上消防网络课堂，持续深化社会消防大宣传大培训工作。大队拍摄《100秒的距离》消防公益宣传片1部，运用“云课堂”开设网络消防课堂直播10次，累计4.3万人收看，建成渔湾里消防主题街区1个，建成高质量“一警六员”消防体验站7个，全区“一警六员”实操实训考核合格人员近2万人，大队在全市“一警六员”考核工作排名第六。同时，发动政府专职消防员常态化开展精准式和普惠式宣传，落实巡回驻点宣传措施，最大限度拓展延伸消防宣传触角，强化消防宣传社会效果。大队作为协办单位圆满完成了119消防宣传月启动仪式的筹备和举办工作，仪式当天共计64万活跃人数通过直播的方式参与了互动，形成了全民关注、群防群治的宣传氛围。

消防大队抗疫总结篇十六

为深刻吸取近期物流仓储企业火灾教训，切实做好全市物流仓储等重点场所区域消防安全隐患治理工作，安宁市消防救援大队坚持问题导向，采取政府主导、部门联动、宣传助力等举措，深入推进物流仓储等重点区域消防安全消防安全排查整治工作。

为迅速落实省消防安全委员会、昆明市委政府和消防安全委员会工作要求，大队以消安委名义提请市政府同意，并联合安宁市安全生产委员会下发《安宁市物流仓储重点场所区域消防安全专项整治方案》，细化责任分工，明确整治目标、范围、以及重点内容，要求各街道、部门、单位要紧盯隐患问题和薄弱环节，进一步深入推进物流仓储企业专项整治工作，全面压实政府领导责任、行业部门监管责任、经营管理者及产权人消防安全主体责任，确保全市流仓储企业消防安全形势平稳可控。

大队将仓储物流企业纳入“双随机、一公开”检查工作，加大物流仓储企业检查力度，并组织各街道办事处、行业部门抓住重点，强化联动，采取边摸底、边排查、边整改的工作方法，对物流仓储企业进行逐一进行排查，彻底查清辖区内物流仓储企业底数，在检查过程中对消防安全违法违规行为，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，发现一起、查处一起，坚决依法惩处到位，形成消防安全执法检查的高压态势，截至目前，共检查单位12家，发现火灾隐患20处，督促整改火灾隐患16处。

为进一步加强全市仓储物流企业消防安全管理工作，大队组织辖区内30余家仓储物流企业责任人、管理人开展集中约谈，通过组织观看近期全国典型物流仓储火灾事故案例警示教育片和通报、分析近期物流仓储火灾事故等形式，警示各单位深刻汲取火灾事故教训，提高消防安全责任意识，强化消防安全管理，加强日常巡查检查，切实查找和整改火灾隐患。

大队利用微博、微信公众号、led显示屏等媒体传播物流仓储消防安全常识，通过微信工作群等平台转发消防安全提示，扩大宣传面，提高群众消防安全意识。结合“119”消防宣传月活动，发动街道办事处、社区、村委会网格员开展面对面消防宣传教育，并联合街道办事处、派出所开展木材市场火灾事故消防培训演练，针对物流仓储企业人员缺乏防火灭火常识和自救逃生能力等实际问题，就地上课，切实做到宣传教育到位。截至目前，发送消防宣传提示10余次，联合街道、派出所开展培训演练2次，张贴消防宣传海报500余份，发放宣传资料1000余份。

消防大队抗疫总结篇十七

在20xx年，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下：

进入20xx年以来，我大队根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理，扎实做好队伍管理工作，大队定期召开大队党委会和安全形势分析会，分析当前队伍管理中存在的问题，采取有效措施进行解决，大队干部亲自进行安全授课，开展安全教育。同时，大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警，不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。

一年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。前期根据上级有关文件要求，我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动，明确一名干部亲自来抓，对于发现的安全隐患，及时得到排除。此外，我大队积极参加支队组织的各项活动，取得了优异的成绩，并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖，在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。

20xx年以来，全国火灾多发，在社会上反响较大。我大队立足本身，结合打造消防铁军工作要求，周密部署，扎实开展业务技能和体能训练。同时，下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练，加强对辖区单位的熟悉，定期对全县的市政消火栓进行检修，确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20xx年6月30日，我大队共接警出动121次，出动车辆279良，出动警力xx78人次，抢救被困人员23人，疏散被困人员15人，抢救财产价值804。xx万元，有效地确保了全县火灾形势的稳定。

此外，我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后，我大队结合自身需要，积极的充实政府专职消防员队伍，于20xx年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作，截至目前，我大队现有消防文员9人，政府专职消防员16人，有效地充实和壮大了队伍，为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外，大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状，在年初的消防工作会议上，就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确，督促各乡镇务必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队，车、人到位。截至目前，此项工作正在推动过程当中。

根据文件要求，集中开展“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动，与时俱进，开拓创新，进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先，大队根据支队要求，组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课，并做好笔记。

其次，大队制定了“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动工作方案，召开动员会和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。截至目前，大队共组织专题授课六次，取得良好的效果。同时，大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育，提升全体官兵的思想觉悟。此外，大队利用“七一”等重要的节日，开展多种形式的教育活动。最后，大队高度重视干部管理工作，严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部，能够形成有效的合力，精诚团结，为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。

首先，加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批；二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作；三是明确干部亲自管，亲自抓。其次，广开财源，多渠道拓宽经费来源。今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，积极主动向县委、县政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。

截至目前，大队每年地方经费收入元，其中政府专职消防员专项经费元。再次，大队积极对营区进行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以来，大队在现有经费的基础上，精心筹划，本着先急后缓的原则，着力改善营区环境，大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷，对排水管道进行的检修，对厨房进行了改造，更换了部分厨具并接通了天然气，切实方便的官兵生活。最后，大队高度重视伙食管理，明确干部亲自抓，严把饮食安全关，制定科学的食谱，确保每一名官兵能够吃的好，吃的安全。坚持验菜制度，做好监督和自我监督。

首先，我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求，深入开展消防安全专项治理检查。上一年，大队针对当前消防安全形势，会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为全县的消防安全稳定提供了强有力的保障。

一年来，我大队共检查单位286家次，发现火灾隐患344处，督促整改325处，下发责令改正通知书2xx份。其次，严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，一年来，大队办理消防设计备案抽查11起，竣工验收备案4起。再次，大队不断加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式。20xx年6月26、27日，我大队对全县xx个派出所消防工作进行了考核，同时我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境得到改善。最后，大队拓宽宣传渠道，多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座，普及防火常识。同时，大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传，取得了良好的.效果。

社区六进和九小场所规范化建设，是大队今年重点的两项工作，大队多次召开党委会研究部署，根据市局和支队要求，扎实开展这两项工作。首先，大队根据县公安局的部署，推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展，协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室，在全县、全市起到了良好的示范作用。

在近期大队对派出所进行的消防工作考核中，重点就消防进社区工作进行了实地的指导，尤其是一些乡镇派出所，消防进社区的难度相对较大，我大队结合乡镇实际，积极协助派出所开展此项工作。其次，根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队首长指示要求，我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前，此项工作已经圆满完成，为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。

一年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题。下一步，大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下，扎实工作，开拓进取，争取更多更好的成绩。

消防大队抗疫总结篇十八

半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。

积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。

大队与干部签订《责任状》，大队长在“支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。

半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。

2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。

消防大队抗疫总结篇十九

按照《重庆市永川区防火安全委员会关于组织开展“119”消防宣传周活动的通知》（永防发〔20xx〕13号）精神，我局高度重视，精心谋划，周密部署，结合安全检查督查，进行广泛的消防安全宣传活动，现将有关工作情况汇报如下：

今年是我国第十九个“119”消防宣传日，我局党组对非常重视，认真贯彻执行《消防宣传周活动方案》，组织全局干部职工学习消防安全法律法规，不断提高安监执法人员指导企业做好消防安全工作的能力。组织观看了一部火灾警示教育片，使广大干部职工人中接受教育，消除麻痹思想，增强做好消防安全工作自觉性和主动性。对本单位进行了一次全面的消防安全检查，补充购买灭火器2个，更换老化线路200米。组织了一次全局干部职工“全民消防、生命至上”的消防疏散演练，进一步增强了全局干部职工的消防安全意识和紧急情况下自救逃生能力。

安监局履行综合安全监职能，消防安全工作是其中一项重要的安全工作，我局历来非常重视消防安全工作，在控制火灾事故上做了大量细致的工作。一是积极参加消防部门召开的各种消防安全工作会议，并进行认真贯彻落实。二是对消防火灾隐患，积极配合消防部门督促有关单位进行整改。三是积极参加并现场指导企业消防火灾演练。四是参加了在文理学院我区组织的第一届大学生消防运动会。

每年的安全宣传月活动我局都将消防安全纳入重要宣传内容，通过咨询、图片展示和发放宣传资料，广泛宣传安全知识，不断提高全民安全意识。今年我局牵头在全区全面启动安全保障“十百千”示范工程创建活动（十个示范区县、百个示范镇街、千个示范村居和企业），我们将消防安全纳入“十百千”示范工程中的一个重要促进项目，做到持续改进，不断降低火灾事故的发生率，逐年减少火灾伤害，努力构建幸福平安永川。积极开展安全“七进”活动。我们积极开展安全知识进学校、进医院、进网吧、进饭店、进商场、进企业、进家庭的“七进”活动，采取多种形式进行安全知识宣传，营造了浓厚的舆论氛围。开展了安全生产“唱读讲传”活动。在全区安监部门和安全保障“十百千”创建单位开展安全生产“唱读讲传”活动，高唱安全之歌，常读安全知识和安全法律法规，大讲安全工作先进人物、先进事迹，广传安全警语警句短信；我局还编印《市民安全应急知识简易读本》10万册，免费向市民发放。今年来，组织和参与“安全文化进社区”专场文艺演出20余场次，开展咨询等其他安全宣传活动80余场次，发放宣传资料50余万份，展出展板400余块，出黑板报等宣传栏1200多期次。

我局切实做到突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，大力督促企业全面落实安全生产主体责任，大力实施企业分级监管，大力开展企业“零事故”、“安全标准化建设”、“白国周班组”创建等活动，点面结合，循序渐进，将消防安全检查作为安全检查的一个重要检查内容，全面推进企业安全主体责任的落实。在交通运输、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、公众聚集场所、旅游等重点行业深入开展安全生产大排查大整治大执法专项行动。今年以来，全区4000多家企业自查设施设备4857处，镇街共排查企业3156家，部门抽查企业2620家，共排查一般隐患2865处、已整改一般隐患2826处，整治率98.6%，限期整治39处。

消防大队抗疫总结篇二十

“119”消防宣传月活动开展以来，魏县消防救援大队本着突出重点，贴近实际的原则，紧紧围绕主题，从九个方面入手，旨在扩大消防宣传社会影响力，提升民众消防知晓率，广泛开展宣传教育，充分发动社会各界参与消防宣传活动，形成全民参与、形式丰富、声势强大的浓厚消防宣传氛围。

一、高位统领推动，精心谋划部署。

宣传月活动期间，政府领导高度重视，有力带动了消防宣传活动扎实开展。11月5日上午，县委常委、常务副县长张海军、应急管理局局长蒿静超、消防救援大队教导员胡树彬、大队长王建华等主要领导出席启动仪式。县消委会成员、单位主管副职，重点单位管理人，消防志愿者以及学校师生等500余人参加了启动仪式，启动仪式受到社会各界人士的关注。

二、部门通力协作，推动工作落地。

魏县消防救援大队本着突出重点，贴近实际的原则，制定适合本辖区的“119”宣传方案，及时与政府和各部门、各单位协调，联合开展“119消防宣传月”系列活动，使消防宣传月活动精彩纷呈，亮点频生。

三、消防广泛宣传，社会全面动员。

自10月29日起，陆续开展了消防宣传亮满屏、平安消防大走访、应急疏散逃生体验、志愿者消防宣传在行动等四项预热活动，通过led屏的强势助阵和消防宣传员的积极走访宣传，不仅为“119”消防宣传月活动营造了浓厚的宣传氛围，也为广大人民群众提供了一个了解消防，学习消防的平台。

四、我是消防达人，全民消防pk。

为使广大群众切身感悟消防，参与消防，调动群众学习消防技能的积极性。魏县消防救援大队积极组织开展第三届“我是消防达人”pk赛，比赛过程中，参赛选手个个不甘人后，力争上游，展出了风采与激情，全体参赛人员斗志昂扬，精神饱满，稳扎稳打，顺利完成了各项比拼。通过比赛，切实提升了重点单位微型消防站队员业务技能水平，使单位人员正确认识到自身体能素质存在的优势与不足，达到了相互促进相互激励的目的。

五、关注消防安全，共建平安家园。

积极联合教育、民政、文旅等行业部门组织开展消防宣传教育培训活动，深入开展消防宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭工作等五进工作。在企业，消防宣传员积极开展消防培训活动，对企业员工进行培训，普及消防知识。在农村，重点对老弱病残等群体开展面对面教育培训，提高其消防安全意识和逃生自救能力在校园。在学校，针对不同年龄的学生进行不同的培训方式，幼儿园小朋友纷纷画出心目中的消防员，在绘画中学消防，并热心的将绘画送给消防员。在家庭，针对家庭防火“三清三关”等方面进行消防知识的普及。

六、开展千场万人，消防疏散演练。

在学校、医院、养老院、幼儿园等公益性社会单位，宾馆、饭店、商场、市场、公共娱乐场所等公众聚集场所，仓储物流单位、易燃易爆场所等生产储存企业，开展“千场万人”灭火疏散逃生大演练，形成多点成面的宣传效果。

七、消防志愿在行动，查隐患保平安。

为扩大消防宣传覆盖面，加大宣传力度，魏县大队建立以饿了么、美团骑手、社区物业、快递员、重点单位员工、人民群众等500余人的消防志愿者团队，积极开展“查隐患、保平安——消防志愿者在行动”活动，通过招募美团、饿了么骑手为消防宣传志愿者，随餐发放消防知识小贴士等形式，把消防知识送到千家万户，人民群众的积极参与，更使消防知识进入千家万户，深入人心。

八、紧跟人口大普查，消防知识进万家。

积极联系各个社区和居委会以第七次人口普查活动为契机，走进社区，走进农村，走进家庭，从上至下，从外到里，全面地开展“消防知识进万家”“查隐患、保平安”等活动。整个线下宣传效果，以点成面，多措并举，形成良好的宣传氛围。

九、借力媒体发声，阵地持续拓展。

随着“119”宣传月启动仪式的开启，我大队联合多部门陆续开展“119消防宣传月”相关系列活动。通过“多媒体、大宣传”手段，在邯郸电视台、魏县电视台、中国网、长城网、中国商报、邯郸广电网、中原新闻网等多家媒体播发消防宣传月系列活动，同时，借助官方微信公众号、微博、抖音等平台，播发系列活动消息，全方位、多角度为辖区呈现形式多样的消防宣传教育，进一步增强魏县消防宣传的影响力，有效提升广大群众的消防安全意识，让广大群众更直观深刻的理解了消防安全的重要性。

据统计，宣传月期间，线上媒体刊播119系列新闻20余次，组织疏散逃生十余次，宣传教育活动十余次，电视台、led屏、楼宇电视、宣传条幅等各类媒体、户外视频刊播公益广告、提示字幕1200余次，发放宣传资料15000余份。下一步，魏县消防救援大队将继续大力开展消防宣传教育活动，将“119”宣传月与冬春火灾防控宣传活动进行有机衔接和延伸，使宣传月的工作效果真正延续和深入。