最新产假延迟休假申请书简短(模板9篇)

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产假延迟休假申请书简短篇一

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期__x.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从__x年2月15日__x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(__x年2月至20__年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，__x本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到__x。

此致!

申请人：__x。

时间：____年__月__日。

产假延迟休假申请书简短篇二

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期为____年___月___日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

根据20______年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。

现申请休产假，预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：

产假延迟休假申请书简短篇三

尊敬的领导：

本人___于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日。

产假延迟休假申请书简短篇四

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期：3月7日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

此致!

申请人：xxx。

申请时间：20xx年xx月xx日。

产假延迟休假申请书简短篇五

尊敬的领导：

本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至2014年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

产假延迟休假申请书简短篇六

尊敬的领导：

本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日。

产假延迟休假申请书简短篇七

尊敬公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从年月日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

请假人：

时间：年月日。

产假延迟休假申请书简短篇八

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx。

申请时间：20xx年xx月xx日。

产假延迟休假申请书简短篇九

尊敬的领导：

本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准。

此致

敬礼

申请人：

20xx年xx月xx日。