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工程建设总结论文范文(大全19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-19 11:56:23 页码:7
工程建设总结论文范文(大全19篇)
2023-11-19 11:56:23    小编:ZTFB

通过总结,我们可以发现并获得更多的学习和工作技巧,提高自己的能力。撰写总结时,要注意审视过去的经验和教训,提出有针对性的建议和改进措施。这些总结范文可以帮助我们更好地理解总结的重要性和作用。

工程建设总结论文篇一

我市建设工程“安全生产月”活动按照盛市统一部署,在上级有关部门正确指导下,在建设局党委的领导和重视下,层层建立了安全月活动领导小组,制定了活动方案和实施计划,明确了安全月指导思想和工作目标,狠抓宣传发动,着力普及安全生产知识教育工作中心,突出重点抓好施工现场专项治理整顿,落实各项整改措施。经过一个多月的活动,基本达到了预期的效果,现将有关活动情况总结如下:

一、主要做法和取得的成效。

1、组织落实、强化领导,开展活动有组织、有计划。

为认真开展好这次“安全生产月”活动,市局成立了安全月活动领导小组,各地建设(建工)主管部门和各施工企业也相应的成立了以行政一把手为组长的活动领导小组,领导小组下设负责具体工作的办公室。

在安全月活动中,我们按宣传发动、自查自纠、检查验收、总结提高四个阶段开展了工作,各项工作环环扣紧,有机结合。我们以“十个一”为重点,贯穿“安全月”活动全过程,制定了一个全行业“安全生产月”活动方案,明确了工作目标和措施,并发文下发各地、各单位;参加了一次全市“安全生产月”现场咨询日活动;组织了一期二百多人参加的建筑安全生产专项知识培训学习班;编印下发了一本《建筑施工安全知识手册》,共印发了三万余册;进行了一次“建设工程万人安全生产知识竞赛”活动,组织了两万名职工进行考试;举办了一场“建设工程安全生产知识演讲比赛”;召开了一次“建设工程安全生产、文明施工管理现场”观摩会;编印了一期安全生产简报;组织一次全市安全生产大检查,进行一次认认真真的“安全生产月”活动总结。这些工作衔接有序,一着不让。

2、认真进行宣传发动,广泛开展思想教育,营造良好的社会氛围。

今年我市建设工程“安全生产月”活动紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一活动主题,全系统层层发动,广泛深入地开展宣传、培训、教育工作。整个活动期间,各层各级充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏、培训、教育、班前会等多种形式和手段,进行宣传发动,在全市建设工程系统内掀起了一个学习安全知识,增强安全意识的热潮,真正营造了一个“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全,处处防事故”的氛围,据不完全统计,全市(包括各县市区)参加活动单位共有545家,张贴宣传标语26600余张,张挂条(横)幅1720余条,书写安全戗牌880余块,出两报一栏1290多期,组织读书活动42900多人次,收看电视、广播11200多人次,企业自办培训教育班26500余人次,企业召开动员大会357次,召开演讲会165次,班组组织学习3300多次,企业自行组织安全知识竞赛107次,企业领导带领参加检查1235人次,企业安全部门组织专项检查807次,项目部自查1600多次,活动期间共查出事故隐患5400多条,隐患整改率达95.6%,重大隐患整改率100%。全系统参加建设局组织的安全生产知识竞赛xx0人次,参加市安监站举办的培训班406人次,各地认真积极参加了市(县、区)安委会组织的“安全生产月”咨询日活动,发放宣传资料1400多份。市安监站编印发放《建筑施工安全知识手册》30400册,保证广大职工人手一册,组织了一次全市建设工程安全知识演讲比赛,各项活动有声有色,做到安全长记心中。

3、以施工现场管理为突破口,突出安全专项治理。

施工现场是安全生产监督管理的重点,杜绝现场隐患,提高防范能力是抓好安全工作的根本,所以在这次活动中我们结合专项整治工作,以现场管理为突破口,狠抓现场组织领导、制度落实,排查各种事故苗头,落实现场防护措施。对今年专项治理的重点:可能会引发施工坍塌、脚手架倾覆、围墙倒塌等易造成群死群伤事故的施工现场及拆除作业、吊装作业、村镇建设等施工现场重点防范,重点监控。活动期间,各地各施工企业紧紧围绕工作目标开展工作,取得了明显的成效,安全管理及施工现场安全防护水平有了较明显提高。在抓现场整治的同时,紧紧抓住现场管理差、事故苗头多的企业进行重点整顿。在整个活动期间,各级安全管理监督部门严格把关,强化监管,活动期间共下发停工(局部停工)通知书21份,做到整改不到位,不出新面貌决不放手,有力地促进了后进企业的安全管理工作。

4、以创建文明工地为抓手,积极推广施工现场安全质量标准化管理。

秀的项目经理在市场竞争中处于优势。通过奖与罚,使得较差的施工现场既有压力,又学有榜样,推动整体安全管理水平的不断提高。6月29日,市建设局于浙江建工集团施工的*万马·滨河城一期i标段工程现场召开了全市建设工程安全生产、文明施工管理现场观摩会暨“全市首届建设工程安全生产演讲会”。全市共有各县(市、区)建设局、建工局分管局长;安全管理部门负责人、安监站站长;全市一级及以上施工企业分管经理、安全科长;市区施工企业分管经理、安全科长;全市各监理公司的分管经理;部分施工企业项目经理、项目总监等共计250多人参加。各与会人员普遍感觉效果显著,受益匪浅。

5、查找问题不走过场,现场整改注重实效。

查找问题就是要把事故苗头消灭在萌芽状态之中,这样就可避免重大事故发生。活动期间各企业均对在建工程按jgj59-99标准进行了逐项检查,有的施工企业进行了二到三次的检查,查出了一批事故隐患和问题,排找出了企业安全管理的薄弱环节,对查出隐患和问题均按“三定”原则落实整改,对排查出的管理薄弱环节,认真分析原因,制定对策。

活动的第二阶段,各地主管部门安全领导小组,对辖区内城乡在建工程进行了严格检查验收,检查面达在建工程的70%以上。活动第三阶段,市局安全领导小组派出了安全检查验收组,奔赴各县(市、区)进行检查验收。检查验收中,两级主管部门均严肃整顿处理了一些安全管理混乱、现场防护差、场容场貌、环境卫生脏乱的工程项目,这一举措有力地警示了后进项目部,促进了面上工作。

整个活动期间,全市两级主管部门,共组织48个(次)检查组,参加检查人数216人次,被查单位286家,排查出事故隐患和严重问题835条,截止7月6日经复查已整改815条,整改率达97.6%。本次市局安全月检查验收组共检查施工企业26家,在建工地31个、单位工程82个,总建筑面积478876平方米,签发整改通知书8份,按jgj59-99《建筑施工安全检查标准》逐条评分考核,考核结果为:优良率39.47%,合格率92.1%,不合格率7.9%。

“安全生产月”结束后,各地及大部分施工企业对活动情况都认真的进行了总结,对在活动中表现突出的单位及职工进行了表彰或事迹备案,市安监站对参加万人知识竞赛的单位和人员组织进行了评奖,评选出组织奖15个,一等奖10个,二等奖30个,三等奖100个;对参加安全知识演讲比赛的选手评选出一等奖2名,二等奖7名,三等奖25名,对上述优胜单位和个人给予了通报表扬并给予了物质奖励。市建设局对本次活动期间表现突出的主管部门、企业及职工事迹进行详细了解并记录备案,作为今年安全专项治理及全年安全生产评先的重要内容,并作为其它评优评先及资质年检、企业年度注册、企业晋级等的重要依据。

二、存在问题和下一步打算。

本次“安全生产月”活动,对增强全员安全生产意识,促进全市建设工程安全生产管理,提高施工现场安全防护水平等方面取得了一些成绩。但是,我们也清醒地认识到我市建设工程安全生产管理工作仍然存在着不少问题和薄弱环节:仍有少数企业尤其是企业负责人安全生产意识不强,重生产轻安全,重进度轻防护,重效益轻管理;部分企业改制后,撤并了安全管理机构,削减了专职管理人员,造成了许多安全管理工作无人管,部分专管人员疲于奔波,穷于应付;建筑市场通过多年整顿虽有好转,但我市行政辖区内仍有不按基本建设程序办理手续的三无工程,业主肢解工程现象仍然存在,少数中标企业与实际施工队伍名不符实,垫资、拖欠、压价、让价的情形依然存在,使一些单位无钱添制新设备,造成设备严重老化,带病运转;全市地区间、企业间安全生产发展仍不平衡;建设工程各方责任主体还未能严格履行其法律规定的责任和义务,建设工程施工安全管理未能形成各司其责、齐抓共管的局面;安全管理特别是现场安全防护的通病不少;由于多种主、客观原因,创建文明工地积极性还未普遍提高。对照年初制定的工作目标,任务还很艰巨,需要我们再增更强的责任心、再作更大的努力,突出重点、落实措施,攻坚克难,做到防患于未然,实现安全生产。

针对上述存在的问题,我们必须加大管理力度,踏实努力工作,努力提高整体管理水平,并侧重抓好以下几点:

1、巩固、发展、提高“安全生产月”的成果,在长效管理上做文章,努力实现全年安全工作目标。

2、进一步加强思想认识的提高,尤其是安全第一责任人的思想认识提高。要通过企业安全生产许可证审查核发和管理,督促企业进一步健全安全组织机构,配齐配强安全专职人员,完善各项安全管理制度,落实安全生产责任制。行业部门要严格执行安全生产行政责任追究制。

3、认真贯彻《建设工程安全生产管理条例》,进一步落实监理安全生产责任,形成齐抓共管的良好局面。

4、以建筑安全专项治理工作为重点,认真抓好现场安全环境卫生整治工作,严格要求,严格管理。

全管理差的工程项目,要整顿和提高,整改不到位,面貌不变化,坚决不放手。

6、继续加大对市政建设、村镇建设和拆除工程的安全监督管理,杜绝群死群伤的恶性事故。

工程建设总结论文篇二

工程建设监理的中心任务是控制工程建设项目目标,即投资目标、进度目标和质量目标(简称“三控”)。“三控”中质量控制是所有控制的核心。其控制方法和手段,与其他控制目标相比有其不同的特点.工程质量的好坏是整个施工过程中各个环节工作质量的综合反映,而不是靠单纯的质量检验检查出来的。所以,质量控制就是围绕质量形成过程中各个环节的作业技术和活动来开展的,是通过控制活动的工作质量来保证实体质量的。这是因为形成工程质量的特点是:影响质量因素多、质量波动性大、变异性强、隐蔽性强,从而导致工程质量检查监测的局限性。因此单靠监督检查来保证工程质量是远远不够的。

质量目标控制不同与其他目标控制的显著特点就是在质量控制上,监理不但要履行监督职责,还要履行管理职责,这就是监理对质量目标控制的指导原则。在工程质量控制上,监理人员不仅要当好“监督员”,更要当好“管理者”。通过对过程活动的管理,创造良好的工序活动环境条件,使整个工序活动处于正常的良性状态,通过提高过程的工作质量来保证工程的实体质量。

工程质量控制的基本方法是以人为核心建立完善的质量管理体系、技术管理体系以及相应的管理制度,创造良好的工序活动环境条件,提高过程的工作质量。同时以监督检查为手段,严格控制工序质量标准,把住验收关,以保证工序作业质量,从而保证整体工程质量。

一、质量控制的程序和主要内容。

(一)质量控制的主要程序。

监理现场监督检查一般依据监理实施细则、设计图纸及国家规范、规程要求,由专业监理工程师制定现场监督检查计划,在施工单位完成自检程序后,指导现场监理员实施,重要工程部位专业监理工程师也应参与检查,现场监理员在检查完成后应及时将检查结果书面汇报专业监理工程师,重大质量问题或质量事故应由专业监理工程师向总监理工程师或总监代表汇报后与有关单位协商解决。

(二)质量控制的主要内容。

1、开工前检查,主要检查开工前施工准备工作的质量能否保证正常施工及工程质量。

2、工序施工中的跟踪监督、检查与控制,主要检查在工序施工过程中,人员、施工设备、材料、施工工艺以及施工环境条件等是否满足要求,若发现问题及时加以控制改正。

3、隐蔽工程验收、工序交接检查、技术复核程序:

隐蔽工程验收是指某些将被后续工序施工所隐蔽或覆盖的分部、分项工程,必须在被隐蔽或覆盖前经过监理人员检查、验收,确认其质量合格后,才允许加以覆盖如地基工程、钢筋砼工程、砌体工程等。

工序交接检查是指前道工序完工后,经监理人员检查认可其质量合格并签字确认后,方可移交下道工序。例如,砌体工程完工后,必须进行砌体与抹灰工序之间的交接检查,检查合格并确认砌体分项质量等级后,方可进行抹灰施工。

技术复核是指该工程尚未施工前所进行的符合性预先检查,这种预检的目标和对象主要是针对在该工程施工之前已进行一些与之有密切关系的工作及正确性进行复核,如轴线、标高、预留孔洞等的位置和尺寸都要进行技术性复核,未经复核或复核不合格均不得进行下道工序施工。

二、质量控制的具体方法和手段。

(一)开好第一次工地例会,作好监理交底工作。

在监理交底会上,监理要运用自己的知识和工程管理经验,阐述工程质量及质量控制概念,阐述监理对质量控制的指导思想,表明公正监理严格监理的立场和态度,提出监理对施工单位人员资格,质量管理体系,技术管理体系和质量保证体系的具体要求。其目的是要让施工单位管理人员,特别是主要负责人提高认识,增强质量意识,促使其建立健全的质量管理体系,技术管理体系和质量保证体系,按照高起点、高标准要求做好质量管理工作,这是保证工程质量的重要前提。

监理交底是监理工作的技术性交底,也是工程开工前的一次思想动员。监理应在业主的有力支持(业主支持具有重要的积极意义)下做好这一工作,为监理工作开好头打下思想基础。

(二)督促和协助施工单位完善工序质量控制体系。

监理要密切注意施工单位自检系统的运行情况,防止走过场,定期检查施工单位质量管理体系运作的实际效果,对不称职的管理人员要求施工单位予以撤换。

(三)监督施工单位做好技术管理工作。

1、认真审核施工单位提交的工程技术文件资料,如施工组织设计等。

2、对于施工中的关键工序或薄弱环节要督促施工单位设立质量控制点,指定专人负责现场指导和跟踪检查。

(四)严格按照设计文件、规范标准、作好现场质量控制工作。

1、通过现场监督检查及时发现和处理施工中存在的质量问题,纠正不规范的施工操作方法。对重要部位或关键工序环节要进行旁站监督确保良好的工序活动状态。

2、对于施工中的薄弱环节或质量不稳定的各方面部位要进行跟踪监督检查,并建立跟踪档案,保持可追溯性。

3、密切注意施工单位对影响工程质量的各方面因素所做的安排以及施工中是否发生不利于保证工程质量的变化,作到及时防范,将影响工程质量的不利因素始终纳入到控制管理范围。

(五)用规定的质量控制程序和指令性文件,规范和约束施工行为主要材料进场须经监理检查外观质量,交验有关技术质量证明资料,并按规定取样送检,检验合格后,才能交付使用。对指令性文件,如《监理工程师通知单》、《工程暂停指令》、《质量安全整改通知》等,主要用来指出工程中存在的问题,指示施工单位做什么,不做什么,以规范施工行为,强化质量管理,确保工序施工活动始终处于正常的良性状态。

做好工程质量控制的体会。

工程建设监理的中心任务是控制工程建设项目目标,即投资目标、进度目标和质量目标(简称“三控”)。“三控”中质量控制是所有控制的核心。其控制方法和手段,与其他控制目标相比有其不同的特点.工程质量的好坏是整个施工过程中各个环节工作质量的综合反映,而不是靠单纯的质量检验检查出来的。所以,质量控制就是围绕质量形成过程中各个环节的作业技术和活动来开展的,是通过控制活动的工作质量来保证实体质量的。这是因为形成工程质量的特点是:影响质量因素多、质量波动性大、变异性强、隐蔽性强,从而导致工程质量检查监测的局限性。因此单靠监督检查来保证工程质量是远远不够的。

质量目标控制不同与其他目标控制的显著特点就是在质量控制上,监理不但要履行监督职责,还要履行管理职责,这就是监理对质量目标控制的指导原则。在工程质量控制上,监理人员不仅要当好“监督员”,更要当好“管理者”。通过对过程活动的管理,创造良好的工序活动环境条件,使整个工序活动处于正常的良性状态,通过提高过程的工作质量来保证工程的实体质量。

工程质量控制的基本方法是以人为核心建立完善的质量管理体系、技术管理体系以及相应的管理制度,创造良好的工序活动环境条件,提高过程的工作质量。同时以监督检查为手段,严格控制工序质量标准,把住验收关,以保证工序作业质量,从而保证整体工程质量。

一、质量控制的程序和主要内容。

(一)质量控制的主要程序。

监理现场监督检查一般依据监理实施细则、设计图纸及国家规范、规程要求,由专业监理工程师制定现场监督检查计划,在施工单位完成自检程序后,指导现场监理员实施,重要工程部位专业监理工程师也应参与检查,现场监理员在检查完成后应及时将检查结果书面汇报专业监理工程师,重大质量问题或质量事故应由专业监理工程师向总监理工程师或总监代表汇报后与有关单位协商解决。

(二)质量控制的主要内容。

1、开工前检查,主要检查开工前施工准备工作的质量能否保证正常施工及工程质量。

2、工序施工中的跟踪监督、检查与控制,主要检查在工序施工过程中,人员、施工设备、材料、施工工艺以及施工环境条件等是否满足要求,若发现问题及时加以控制改正。

3、隐蔽工程验收、工序交接检查、技术复核程序:

隐蔽工程验收是指某些将被后续工序施工所隐蔽或覆盖的分部、分项工程,必须在被隐蔽或覆盖前经过监理人员检查、验收,确认其质量合格后,才允许加以覆盖如地基工程、钢筋砼工程、砌体工程等。

工序交接检查是指前道工序完工后,经监理人员检查认可其质量合格并签字确认后,方可移交下道工序。例如,砌体工程完工后,必须进行砌体与抹灰工序之间的交接检查,检查合格并确认砌体分项质量等级后,方可进行抹灰施工。

技术复核是指该工程尚未施工前所进行的符合性预先检查,这种预检的目标和对象主要是针对在该工程施工之前已进行一些与之有密切关系的工作及正确性进行复核,如轴线、标高、预留孔洞等的位置和尺寸都要进行技术性复核,未经复核或复核不合格均不得进行下道工序施工。

二、质量控制的具体方法和手段。

(一)开好第一次工地例会,作好监理交底工作。

在监理交底会上,监理要运用自己的知识和工程管理经验,阐述工程质量及质量控制概念,阐述监理对质量控制的指导思想,表明公正监理严格监理的立场和态度,提出监理对施工单位人员资格,质量管理体系,技术管理体系和质量保证体系的具体要求。其目的是要让施工单位管理人员,特别是主要负责人提高认识,增强质量意识,促使其建立健全的质量管理体系,技术管理体系和质量保证体系,按照高起点、高标准要求做好质量管理工作,这是保证工程质量的重要前提。

监理交底是监理工作的技术性交底,也是工程开工前的一次思想动员。监理应在业主的有力支持(业主支持具有重要的积极意义)下做好这一工作,为监理工作开好头打下思想基础。

(二)督促和协助施工单位完善工序质量控制体系。

监理要密切注意施工单位自检系统的运行情况,防止走过场,定期检查施工单位质量管理体系运作的实际效果,对不称职的管理人员要求施工单位予以撤换。

(三)监督施工单位做好技术管理工作。

1、认真审核施工单位提交的工程技术文件资料,如施工组织设计等。

2、对于施工中的关键工序或薄弱环节要督促施工单位设立质量控制点,指定专人负责现场指导和跟踪检查。

(四)严格按照设计文件、规范标准、作好现场质量控制工作。

1、通过现场监督检查及时发现和处理施工中存在的质量问题,纠正不规范的施工操作方法。对重要部位或关键工序环节要进行旁站监督确保良好的工序活动状态。

2、对于施工中的薄弱环节或质量不稳定的各方面部位要进行跟踪监督检查,并建立跟踪档案,保持可追溯性。

3、密切注意施工单位对影响工程质量的各方面因素所做的安排以及施工中是否发生不利于保证工程质量的变化,作到及时防范,将影响工程质量的不利因素始终纳入到控制管理范围。

(五)用规定的质量控制程序和指令性文件,规范和约束施工行为。

主要材料进场须经监理检查外观质量,交验有关技术质量证明资料,并按规定取样送检,检验合格后,才能交付使用。对指令性文件,如《监理工程师通知单》、《工程暂停指令》、《质量安全整改通知》等,主要用来指出工程中存在的问题,指示施工单位做什么,不做什么,以规范施工行为,强化质量管理,确保工序施工活动始终处于正常的良性状态。

工程建设总结论文篇三

1、加大了gsm16b扩容工程新建基站配套建设和基站开通的管理,特别是进度方面的管理,全面完成了(吉茶高速信号覆盖由于受高速公路施工影响除外,已申请延至17a)机房、塔基、交流引入、走线架、铁塔安装等配套土建工程,全面开通了基站。

2、完成了17期土建、交流引入项目的招标。

3、由于省公司原因,未进行20xx年td及gsm17a传输工程的设计查勘工作。

4、配合完了成gsm16b、gsm17a、td项目部分相关材料采购。

5、完成ptn一期二批及20xx年传输网络优化项目线路施工。

6、配合完成了20xx年村通基站及增补10个td站点的无线专业现场查勘设计工作。

7、整理完成了20xx年工程项目竣工资料,并配合审计部门开展审计,做好工程物资、余料的管理工作。

1、配合完成吉茶高速公路新建基站配套项目预算的商务谈判工作,继续协调高速公路管理部门协商相关施工事宜。

2、加大gsm17a扩容工程新建基站配套土建的管理,完成相关地勘工作,确保配套土建施工单位全面进场施工,并配合确定17a新建基站交流引入施工单位。

3、开展20xx年td及gsm17a传输工程的现场查勘工作。

4、继续配合完成gsm17a、td项目部分相关材料、设备的采购。

5、配合完成省公司20xx年工程项目验收检查相关准备工作。

6、继续整理20xx年工程项目竣工资料,配合审计部门开展审计工作。

7、配合做好工程物资、余料的管理工作。

1、工程质量控制方面:为是工程建设规范化、标准化,一是制定统一标准,本人根据省公司相关管理办法,通过座谈、咨询了解等方式,组织工程管理人员、相关维护人员以及监理单位工程管理人员进行讨论,收集意见,制定出自治州相应的工程管理办法、实施细则以及各专业施工标准、验收规范。二是组织召开专项工程启动会,邀请州分公司主管领导、职能部门及相关部门、县公司工程管理人员、监理单位、施工单位参加,使各单位进一明确了工程施工标准、规范、相关要求和注意事项,要求施工单位必须按相关技术标准、工程设计、施工标准、验收标准进行施工和设备安装,监理单位管理人员和分公司工程管理人员熟悉了相关标准,在施工现场管理、验收过程中严格执行相关规定和标准,尤其对隐蔽工程未经验收或验收不合格的工程,禁止下道工序进行施工,对不合格的项目,必须无条件返工至验收合格,对重要的分部分项工程如地基工程,主体结构等要在进行旁站下完成。三是对混合料配比、混凝土、砂浆等级等包工包料的各种工程材料,工程管理人员要随机抽样试验,对不合格的一律要求返工。通过各项制度、规范、标准的落实,全州的通信工程质量特别是在配套工程质量方面得到了有效的提升。

2、工程投资控制方面:一是从规划方面控制,在满足市场竞争需求、优化网络覆盖的前提下,充分考虑投资少(特别是交流引入投资较低)的站点建设规划;二是从招标方面控制,在基站土建施工队伍选择上,大部分以投标最低价为中标价,选择施工质量高、实力雄厚、信誉好的施工单位施工;三是从工程签证方面控制,较好的控制工程签证工作,尽量减少工程签证,对确实因为客观原因如地形或设计等不可抗拒原因需经施工单位、随工人员、监理人员、建设管理人员等认可,对交流电,传输杆路建设中存在抬杆难度费、过空费、青苗赔补严重超标的基站,经多次协调后要求有随工人员、监理公司现场核实,并要求当事人开出有效的收据,加盖村上公章后,给予认可;四是严格执行省公司集采文件精神执行工程项目的采购。

3、工程mis管理方面:随着工程管理的标准化,mis管理工作显得越来越重要,mis管理工作已经是工程管理不可缺少的一部分,而且越显重要,它涉及合同录入、接受、转资、工程报账等方方面面,积极关注mis使用情况,及时督促管理人员完成erp系统各项工程相关工作。

4、其他方面:一是不定期经常与监理单位、施工单位、工程管理人员等进行面对面沟通,共同解决工程过程中存在的困难和问题,确保工程质量和进度。二是自始至终将安全生产管理工作作为工程建设管理工作的重要工作来抓,要求工程管理人员、施工单位、监理单位必须牢固树立“安全第一,预防为主”的安全意识。三是积极对外协调,努力完成各项工作。

(2)、积极与省公司相关部门和人员沟通,在工程建设各方面争取省公司相关部门人员的大力支持。

其次是工程的各类报表虽然按时上报到省公司和相关部门,但是报表的质量不高,有时反映工程形象进度不准确,有时对工程中存在的问题没有及时督促解决,对施工过程中比较先进的管理方法缺少必要的总结和推广,内容单一、流于形式。第三是工程材料管理存在比较大的漏洞,虽然原始单据齐全但是没有建立进、销、存全面的材料管理台帐,结算时清理工程材料耗费大量的人力物力。

对于11年下半年工程建设施工单位和监理单位的管理采取新的模式。

1、我中心在工程启动之前必须先给工程建设单位明确几点要求:首先是必须明确11年工程不允许进行赔补费用和二次转运费以及二次搬运费用的签证,批复上明确的上述费用原则上决不增加;第二是必须明确增加项目投资的设计变更原则上不允许进行,实在必须进行设计变更的必须将变更的总额控制在投资额的10%之内,一旦超过这个范围则专题报告省公司要求退出我公司下年度的工程施工,对于减少项目投资的设计变更则大力鼓励,必要时可以对施工单位进行奖励,施工单位要参与工程的设计工作,对于设计人员没有考虑到的问题施工单位必须要给予合理的建议,尤其是在工程赔补费用以及光缆敷设方式两方面;第三是要求施工单位在工程启动之初要到各市县分公司报到并就单项工程的情况向相关人员进行简要汇报并签到;工程进度必须按照合同规定时限完成,否则将直接影响到建设单位的施工费用。

2、对于监理单位的几点要求:首先是必须为每个单项工程制作监理项目书;第二要严格要求监理单位的各项配情况:包括人员、工具以及仪器仪表的配;第三要求监理单位必须执行报到制度,报到的同时介绍工程情况;第四是对施工单位进行工程施工安全和施工质量的培训工作。

3、对于设计变更超过设计投资10%的单项工程,要求扣除50%的施工监理费用,超过15%则扣除所有监理费用。

4、通过施工单位以及监理单位的签到制度以及对上述单位的评分制度可以调动市、县公司工程管理人员的主观能动性,工程管理人员能够参与传输工程的管理,督促施工单位和监理单位提高工程质量,加快工程进度。

5、加强各项工程材料的管理,从材料到货开始作好台帐,对每次领料都及时在台帐和系统中进行数据的更新;工程余料要求施工单位及时退库并移交维护。

工程建设总结论文篇四

20xx年的日历已悄然得翻过,伴随着新的时代前进的步伐,回首其自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作的总结:

(一)务实工作,自我加压。

今年我在长沙分公司实习工作,作为一名行管的人员,我能够负责任的心态完成领导部署的各项的任务。由于工作经验的缺乏,我平时注意自我的加压,利用好多的时间多看建筑行业的知识书籍,多向业务精的同事请教。

(二)正视不足,以期完美。

“用心的工作、踏实的做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中是兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身的存在的问题:

一是会计业务知识水平亟待提高。

二是工作情绪波动大,有些懒散。

(三)工作体会。

今年是我再江苏天宇的第一个年头,在基层工作的这一年,我感受颇深:“只有学才知道”我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷,此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量,模板工程量,轻质隔墙,内墙抹灰以及外墙贴砖的工程量等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力,也提高我的计算能力。

“不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。

总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:

一是想从事预算,因为我对预算很感兴趣,也相信公司给我一次机会,如果给我机会我一定会尽心尽责的完成每一项任务。

二是自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

岁月无声,步履永恒。我迈过一道道坎走向明天,只要认认真真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美好。

工程建设总结论文篇五

(1)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目都处于后续施工或工程扫尾阶段,项目部都建立并落实公司和分公司有关技术、质量各项管理制度;分公司工程部日常协助项目部落实、监督、检查公司和分公司有关技术、质量各项管理制度的具体落实情况,确保技术、质量宏观上受控(主要包括专项施工方案的审核、关键工序、质量控制点的设置和质量考核实施细则等现场监督、实施)。

(2)协助金星家园项目部做好金星家园iixx6楼的工程实体和竣工资料交工验收工作和交工后维修工作。

(3)主持中盐红四方合成与空分项目部的技术、质量管理工作;落实公司、分公司的各项技术、质量管理制度;对关键工序和重点环节进行预控,确保技术先进,质量受控。

(1)天津曹妃甸3#期和营口钢结构引桥项目工程部选派了1名专职质量检查员;在技术、质量上的主要依靠安装十公司的专业技术支持,安装十公司在项目上配置了两名工程技术人员分别侧重于技术和质量的管理,从施工班组长到各岗位工人各级质量责任制明确,质量奖罚分明,项目部质量检查员徐先利同志跟班作业,确保每道工序、每个质量控制点的施工质量受控;目前天津曹妃甸3#期钢结构引桥顺利交工;营口钢结构引桥正准备交工。天津曹妃3#期和营口钢结构引桥项目施工方案经过专业技术人员的多方案比选和公司专家的两次审批,确保技术方案先进,为施工质量、施工进度和成本提供了技术上的强有力的支撑。

(2)金星家园iixx6楼技术在交工验收过程中,发现极个别的窗户泄水孔被堵、顶棚腻子开裂脱落等质量问题,分公司工程部门都及时参与调查和原因分析,并拿出经济适用的处理方案,既节约了质量问题的处理成本又挽回了企业质量信誉。

(3)中盐红四方合成、空分项目大部分土建基础基本完成,空分和合成的.压缩机框架厂房均出地面,安装作业刚开始部分地管、电气接地、冷箱板安装等作业。目前工程实体质量受控,工程技术管理质量优良,公司规定的三类方案都提前完成了审批工作如:大型吊装方案、高支模方案等。

(1)天津曹妃甸钢结构引桥项目认真落实了公司施工方案和技术交底制度,施工方案严格按照公司施工方案分级管理审批制度报分公司、公司专家进行审批后才组织施工。施工技术交底落实到了每个施工班组和施工作业人员。

(2)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目认真落实了公司的关键工序管理制度,结合工程施工特点和作业人员的基本素质,合理地设置了箱梁临时支蹲的焊接、箱梁的组装、钢梁的迁引等关键工序,加强了关键工序的质量控制,确保了关键工序的质量。

工程建设总结论文篇六

在20xx年兰西桥桥梁工程建设中,我们精心组织,强化管理,严格要求,确保质量和安全,保证了工程项目进展顺利,全部项目可望在年底如期完成。

一、建设概况:该工程为拆除旧石拱桥在原址上新建一座1孔10米简支空心板桥,桥台为u型桥台,扩大基础。桥俩侧设挡墙及护坡。

二、加强质量管理和安全工作,正确处理好工程进度与质量的关系,是工程建设的关健。

(一)、是加大交通部《质量管理办法》、《公路工程竣工验收办法》和《公路工程质量评定标准》的学习、宣传力度,增强质量法制管理观念,树立和提高全员质量意识,促进工程质量上新台阶。严格施工材料和施工工艺,严格施工合同管理,对人员、机械设备和管理力量满足不了施工要求的单位坚决予以清退;严格按部颁办法和标准进行质量控制,杜绝出现不合格工程、"豆腐渣"工程。

(二)、是增强责任意识,管理力量、管理制度、管理手段落实到位。各级领导、技术人员经常深入工地,靠前指挥,把问题解决在现场。加强质量管理、检查力度,每个月定期检查一次,每季度检查评比一次,平时还进行不定期、不定时抽查,发现质量问题和质量隐患及时指出、纠正,并对检查情况进行通报。加强质量监督检查,加强对施工、监理单位检测资料的可靠度和真实性的随机抽查,加强工程质量、安全生产措施落实情况的检查,加强对工程建设关键部位的质量抽检和交工验收前的质量检查,把好质量监督关,坚决贯彻质量终身责任制度。

(三)、是对监理单位实施动态管理。对于向施工单位介绍分包队伍或。

材料、设备采购,利用监理权向施工单位索取合同规定以外的生活待遇和经济利益,与施工单位串通损害项目法人利益的,依法予以严肃处理。目前,我兰西桥桥梁工程项目建设已完成,通过这一年多的时间,我们深深体会到,公路交通基础设施的改善带给老百姓的是真正的大实惠;青岛市交通委、公路局严格项目管理,做到质量、进度、投资全面控制,使我们进一步规范了公路工程的各项建设程序,造就了一批施工管理方面的技术骨干,从而有效地提高了工程质量,真正做到为党为人民办实事。

工程建设总结论文篇七

作为工程师以来,近五年来我主要从事建设工程招标工作,在平常的工作中,我全心扑到工作上,以高度的工作热情认真完成每一项招标工作,每年合肥供水集团基建任务异常繁重,大到投资额上亿的新水厂建设,小到投资额只有数万元的更新改造零星维修项目;无论工程建设项目大小,我都认真结合项目的实施特点,根据项目实际情况,有针对性地编制项目需求,根据工程建设项目的拟建场地环境、工期、质量要求,有针对性地拟定相对应的条款;尤其对合肥供水集团年实施的合肥三水厂迁建工程、合肥七水厂二期工程、合肥市磨墩水库至七水厂供水工程等三项合肥市大建设重点工程,首先我积极的将自己在以往工作中积累的经验做法进行总结,对于容易出现扯皮的问题进行汇总明确并体现到三项重点工程的施工招标需求中去,比如土建施工中对于甲供材的二次搬运费的计取、涉及设备安装的预埋责任界定、与其他标段交叉时界面划分模糊等;其次我积极的征求造价审核部门的意见,将在造价审核过程中最容易发生的扯皮、纠纷问题进行归纳整理,并在项目招标文件中进行细化、明确;再次我积极的向法务部门咨询有关合同违约责任的设置要求,针对工程建设实施期可能发生的违约行为进行针对性的防范,以减少工程建设项目实施期的履约纠纷。

其次是积极总结经验,不断提升自己,对于建设工程招标工作,我提出了预控的管理理念,就是在招标阶段要做好建设工程的预控工作,隐患掐灭在萌芽阶段,将项目实施过程中可能发生的潜在的违约风险、质量风险、工期风险、造价纠纷风险,全部有针对性的.设置好防范措施,将工程管理的端口前移至招标阶段,把具体的管理措施、奖罚手段明确在招标文件中,提前亮底牌,丑话说在前,开诚布公,做到处罚有依据,以此来更好的促进施工单位良好履约,做到不敢违约,不想违约。

再次我充分利用业余时间积极参加建设工程类专业技术人员继续教育培训,具体培训情况如下:

工程建设总结论文篇八

一、建设工程监理是指具有相应资质的工程监理企业接受建设单位的委托和授权,承担其工程项目管理,并代表建设单位对承建单位的建设行为进行监督管理的专业化服务。

二、实施建设工程监理的依据包括工程建设文件、有关的法律法规规章和标准规范、监理合同以及有关的建设工程合同。

(一)服务性。

由概念可知,建设工程监理是工程监理企业接受项目建设单位的委托而开展的技术服务性活动。是在工程项目建设过程中,工程监理企业利用监理人员的知识、技能和经验、信息以及必要的试验、检测手段,为建设单位提供专业化管理服务,以满足建设单位对工程项目管理的需要。因此,其直接服务对象是客户,是委托方,也就是项目建设单位。

这种监理服务是在建设工程委托监理合同授权范围内进行的,因而工程监理企业不能取代建设单位对工程建设重大问题的决策权。同时,工程监理企业不能取代政府有关管理部门的审批许可权和监督管理权。

(二)科学性。

为适应当今工程规模日趋庞大、工程技术发展日新月异,为了在日益激烈的市场竞争中生存、发展,工程监理企业只有依据科学的方案,运用科学的手段,采取科学的方法,进行科学的总结开展监理工作,不断地采用更加科学的思想、理论、方法、手段,才能驾驭工程项目建设。

按照科学性的要求,工程监理企业应当有足够数量的、业务素质合格、经验丰富的监理工程师;要有一套科学的管理制度;要配备计算机辅助监理的软件和硬件;要掌握先进的监理理论、方法,积累足够的技术、经济资料和数据;要拥有现代化的监理手段。

(三)独立性。

独立性是建设工程监理的一项国际惯例。国际咨询工程师联合会明确认为,工程监理企业是“一个独立的专业公司受聘于业主去履行服务的一方”,监理工程师应“作为一名独立的专业人员进行工作”。

我国《建筑法》第三十四条亦规定“工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系”。2001年5月施行的《建设工程监理规范》中规定“监理单位应公正、独立、自主的开展监理工作,维护建设单位和承包单位的合法权益”。

(四)公正性。

《建筑法》第三十四条规定“工程监理单位应当根据建设单位的委托,客观、公正地执行监理任务”。公正,是指工程监理企业在监理活动中既要维护建设单位的利益,又不能损害承包单位的合法利益,并依据合同公平、合理地处理双方之间的争议、索赔。

公正性是监理工程师应严格遵守的职业道德之一,是工程监理企业得以长期生存、发展的必然要求。工程监理单位和监理工程师应当排除各种干扰,以公正的态度对待委托方和被监理方,特别是当业主和被监理方发生利益冲突或矛盾时,应以事实为依据,以有关法律、法规和双方所签订的工程建设合同为准绳,站在第三方立场上公正地加以解决和处理,做到“公正地证明、决定或行使自己的处理权”。

四、工程监理企业的组织形式有哪些?

根据建设部2006年发布的《工程监理企业资质管理规定》,工程监理企业的资质等级分为工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所资质。其中专业资质分为甲级、乙级和丙级。同时,按照工程性质和技术特点划分为房屋建筑工程、公路工程、机电安装工程等十四个专业工程类别。

六、工程监理企业经营活动的基本准则是什么?

工程监理企业从事建设工程监理活动,应当遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则。

1、守法。

守法就是要求工程监理企业依据国家的法律法规开展经营活动。

2、诚信。

诚信就是忠诚守信用。诚信是做人的基本品德,每一个人都应以善意的心态、诚信的态度行使民事权利、承担民事义务和责任。监理企业也必须这样。

3、公正。

《建设工程监理规范》明确规定“监理单位应公正、独立、自主地开展监理工作,维护建设单位和承包单位的合法权益”,也即工程监理企业在监理活动中,既要维护建设单位的利益,又不能损害承包单位的合法利益。这就要求工程监理企业依据国家法律、法规以及有关建设工程合同,公平、合理地处理建设单位与承包单位之间的争议乃至索赔。

4、科学。

工程监理企业只有不断提高自身的科学化水平,才能为建设单位提供高智能的、科学的服务,才能在激烈的市场竞争中发展壮大,也才符合建设工程监理事业发展的需要。利用科学的方案、科学的手段、科学的方法进行工作。

七、监理机构中按岗位职责不同包括哪几类监理人员?其职责是什么?

一、监理工程师的概念。

概念:指在全国监理工程师执业资格考试中成绩合格,取得《监理工程师执业资格证书》,并经注册取得《监理工程师注册证书》从事建设工程监理的专业人员。

分类:按其岗位职责不同分为四类,即总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师和监理员。

(一)总监理工程师。

总监理工程师是由工程监理企业法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行、主持项目监理机构工作的监理工程师。总监理工程师由具有3年以上同类工程监理经验的监理工程师担任。

我国建设工程监理实行总监理工程师负责制。在项目监理机构中,总监理工程师对外代表工程监理企业,对内负责项目监理机构的日常工作。

(二)总监理工程师代表。

总监理工程师代表是经工程监理企业法定代表人同意,由总监理工程师授权,代表总监理工程师行使其部分职责和权利的项目监理机构中的监理工程师。总监理工程师代表由具有2年以上同类工程监理经验的监理工程师担任。

(三)专业监理工程师。

专业监理工程师是根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应监理文件签发权的监理工程师。专业监理工程师应由具有1年以上同类工程监理经验的监理工程师担任。

(四)监理员。

监理员是经过监理业务培训,具有某类工程相关专业知识,从事具体监理工作的监理人员。监理员属于工程技术人员,不同于项目监理机构中的其他行政辅助人员。

八、监理工程师注册有哪几种?

监理工程师的注册分为三种形式,即初始注册(有效期为2年)、续期注册(有效期为2年)和变更注册。

第二章。

分工与协作集权与分权。

管理跨度与管理层次才职相称与权责一致。

5.效率与弹性。

二、简述项目监理机构的组织形式及其优缺点。

1.直线制监理组织形式:其特点是项目监理机构组织中各种职位是按垂直系统直线排列的,任何一个下级只接受唯一上级的命令。主要优点是组织机构简单,权力集中,命令统一,职责分明,决策迅速,隶属关系清晰。缺点是要求总监理工程师是全能任务,实际上是总监理工程师的个人管理。有三种具体形式:1)按子项目分解的直线制组织形式2)按建设阶段分解的直线制组织形式3)按专业内容分解的直线制组织形式2.职能制监理组织形式:是在项目监理机构中设定若干职能机构,总监理工程师授权这些职能部门在本职能范围内直接指挥下级,此种组织形式一般适用于大、中型建设工程。优点是加强了项目的职能化分工,能够发挥职能机构中的专家管理作用。提高管理效率,减轻总监理工程师的负担。缺点是多头领导,易造成职责不清。3.直线职能制监理组织形式:这种组织形式把管理部门和人员分为两类:一类是直线指挥部门,其人员有权指挥下级,并对该部门的工作全面负责。另一类是职能部门,其人员是直线指挥部门的参谋,只能对下级进行指导,无指挥权。其主要优点是在直线领导、统一指挥的基础上,引进了监理目标控制的职能化分工。缺点是职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。4.矩阵制监理组织形式:是纵横两套管理系统组成的矩阵式组织机构,一套是纵向的职能系统,另一套是横向的子项目系统。有点事加强了各职能部门的横向联系,具有较大的弹性,把上下左右集权与分权实行最优的结合,有利于解决复杂难题,有利于监理人员业务能力的培养。缺点是纵横向协调工作量大,易产生矛盾。

三、1.2.3.4.5.6.7.四、建设工程监理实施程序如何?

参与验收,签署建设工程监理意见向建设单位移交建设工程监理档案资料监理工作总结。

案例分析:各类监理人员职责分别是什么?p41。

第三章。

第四章。

论述:如何进行进度控制?

4.总结对工期延期及工期延误的处置。

第五章。

一、何谓限额设计?设计部门在这方面应承担什么职责?哪些原因导致的设计超限额设计可不承担责任?p771.所谓限额设计是控制项目投资的有力措施,监理应在设计监理中充分运用这一措施控制投资。

2.要求设计单位完善各专业限额设计考核制度。设计开始前,按照设计过程的估算、概算、预算的不同阶段,将工程投资按专业进行分配,并分段考核。下段指标不得突破上段指标。问题发生在哪一阶段,就消灭在哪一阶段。哪一个专业突破控制投资限额指标时,应首先分析突破的原因,用修改设计的方法解决。对设计单位出现下列情况之一导致的投资失控,监理可建议业主按有关规定或合同约定,扣取一定的设计费:1)设计单位味精建设项目审批单位同意而擅自提高建设标准、设备标准、增设初设范围以外工程项目造成投资增加;2)由于设计深度不够或设计标准选用不当,导致设计或下一步设计仍有较大变动导致投资增加。3.以下情况导致的投资增加不承担责任:

1)国家政策变动导致设计调整2)工资、物价调整后导致的差价。

3)土地征用费标准、水库淹没损失补偿标准的改变。

二、如何做投资控制(论述)。

三、施工阶段监理工程师控制投资的主要工作有哪些?

协调处理业主与承包方合同执行过程中的纠纷等。

挖掘设计、施工、材料设备等方面可能节约投资的潜力审核工程结算。

定期向业主报告投资的使用、完成、偏差及处理情况。督促业主及时提供工程资金等。

四、我国现行建安工程价款的主要结算方式有哪几种?

按月结算分段结算。

结算双方约定并经开户银行同意的其他结算方式。

五、工程预付备料款如何扣回?(计算)作业p81。

六、工程变更对工程项目监理目标会带来什么影响?

由于多方面的原因,工程施工中发生工程变更是难免的。发生工程变更,无论是由设计单位、建设单位或承包单位提出的,均应经过建设单位、设计单位、承包单位和监理单位的代表签认,并通过项目总监下达变更指令后,承包单位方可进行施工。

案例分析。

第六章。

二、如何做好质量控制?

8)对分项、分部、单位工程验收签认。

3.施工阶段总监理工程师在哪些情况下可以签发工程暂停令?

监理规范明确了项目监理机构应参加由建设单位组织的竣工验收,并提供相关的监理资料。对验收中提出的整改问题,监理应要求承包单位进行整改。工程质量符合要求,有总监理工程师会同参加验收的各方签署竣工验收报告。

三、怎样验收?

第七章。

如何做好安全监理?p142。

第九章。

施工合同文件的解释顺序如何规定?为什么要这样规定?

由于合同文件的内容相当广泛,包括合同协议、图纸、合同条件、工程量清单以及许许多多来往的函件和修改变更通知,难以避免以致自相矛盾,或者可作不同解释,导致合同纠纷。解释合同的优先顺序如下:

1.合同协议书2.中标通知书。

3.投标函及投标函附录4.专用合同条款。

通用合同条款技术标准和要求图纸。

已标价工程量清单其他合同文件。

第十章。

一、监理大纲、监理规划、监理细则有何联系和区别?

监理规划与监理大纲的区别:从内容范围上讲,监理大纲与监理规划都是围绕着整个项目监理机构将开展的监理工作来编写的,但监理规划的内容要比监理大纲详实、全面。监理细则是项目监理机构根据监理规划,针对工程项目中某一专业或某一方面监理工作编写的操作性文件。

工程建设监理规划是项目监理机构科学、有序地开展监理工作的基础,指导项目监理机构全面开展监理工作;2是建设监理主管机构对工程监理企业实施监督管理的依据;3是建设单位确认工程监理企业是否全面履行委托监理合同的依据;4是工程监理企业内部考核的依据和重要的存档资料。

三、监理规划的内容?根据《建设工程监理规范》,工程项目建设施工阶段监理规划的内容有:

(一)工程项目概况。

工程项目的概况部分主要编写内容有:工程项目名称、工程项目地点、工程项目组成及建筑规模、主要建筑结构类型、预计工程投资总额、工程项目计划工期、工程质量要求、工程项目设计单位及施工承包单位名称、工程项目结构图与编码系统。

(二)监理工作范围是指监理单位所承担任务的工程项目建设监理的范围。

(三)监理工作内容。

根据委托监理合同的约定,可能编写的监理工作内容有:

1、材料设备供应监理工作内容。

2、施工准备阶段监理工作内容。

3、施工阶段监理工作内容。

4、施工验收阶段监理工作内容。

5、质量保修阶段监理工作内容。

6、合同管理工作内容。

7、建设单位委托的其他服务的工作内容。

(四)监理工作目标。

通常以工程项目的建设投资、进度、质量三大控制目标来表示。

(五)监理工作依据。

4、其他建设工程合同。

(六)项目监理机构的组织形式(见第二章)常用组织结构图表示。(直线制、职能制、直线职能制组织形式)。

(七)项目监理机构的人员配备计划(见第二章)。

5.6.7.8.9.(八)项目监理机构的人员岗位职责(见第二章)。

(九)监理工作程序(见第二章)。

针对不同的监理工作内容分别制定监理工作程序,如分包单位资质审查程序、工程延期管理程序、工程暂停及复工管理程序等。

(十)监理工作方法及措施。

重点围绕投资控制、进度控制、质量控制这三大控制任务展开。

1、投资控制目标方法及措施。

2、进度控制目标方法及措施。

3、质量控制目标方法及措施。

4、合同管理的方法及措施。

5、信息管理的方法及措施。

6、组织协调的方法及措施。

(十一)监理工作制度。

主要包括施工招标阶段监理工作制度、施工阶段工程建设各阶段以及项目监理机构内部工作制度。

监理设施是指监理人员进行各项检验、测试所必需的设备和仪器,以及监理人员开展工作所需要的工作条件等。

监理设施主要包括:监理工程师办公用房及其办公设施;试验室及试验设备;通汛设备;测量设备;交通运输车辆;监理人员的宿舍。监理设施通常由承包商或业主提供。

可能有案例。

第十一章。

一、建设工程项目信息有哪些(填空选择)。

1.建设工程监理过程中涉及大量的信息,可按照不同的标准分类。

4.按照项目管理功能划分:组织类信息、管理类信息、经济类信息和技术类信息;5.按照收集信息的时间阶段划分:决策阶段的信息、设计阶段的信息、施工招标阶段的信息、施工阶段的信息。

二、建设工程文件有哪些?如何归档、移交?

建设工程文件是指在工程建设中形成的各种形式的信息记录,包括:工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、施工图、竣工验收文件。归档、移交详见p234。

工程建设总结论文篇九

首先感谢大家在百忙中抽时间参与“湖南省安防设施安装工程采购项目”的竣工验收,现我代表从承建单位对工程情况进行一下简单介绍。

一、工程概况:

经过公开招标,我公司通过公平竞争顺利中标湖南省安防设施安装工程采购项目建设。湖南省安防设施安装工程采购项目建设主要包括东安监狱综合布线、监控安防系统等设备安装、调试及系统集成工作。

二、工期情况:

工程于20xx年5月9日进场开工。工程于20xx年10月29日通过了基础分部验收,主体分部于20xx年11月5日通过验收,20xx年12月10日基本完工,因按方要求增加严管队的监控设施设备,从而导致工期有所延误,但经各方的不懈努力,现工程已完成设计文件和合同约定的施工内容,工程技术资料完整,内容详实,准确。工程质量符合国家规范及相关技术标准要求,已具备竣工验收的条件。

三、工程实施情况:

项目进场施工之前,我公司组织召开技术交底会议,对所有的施工人员进行培训。在项目建设过程中,我公司严格实行设备采购监管流程,所有设备采购必须公开化,设备采购到位后,向监理公司提交设备/材料报审表,所有材料及设备经监理公司验收后,才开始投入使用或者进行设备的安装。设备安装过程中,填写设备安装记录、调试记录等标准,并随时接受业主单位和监理单位的检查与监督。

四、工程质量评价:

目前项目已完成了设备的安装与调试工作,竣工资料已整理齐全,通过我公司的各阶段调试与测试,该工程结合实际评价为合格工程。敬请有关单位进行验收,并提出宝贵的意见。

五、工程保修:

工程竣工之日,也是工程质量保修开始之时,本公司本着对用户负责的原则,确保本工程售后服务的质量和水平,全力做好工程质量保修工作。

最后,我代表承建单位对本工程的竣工向业主单位表示祝贺,向在施工过程中给予我们大力支持相关单位表示由衷的感谢。

工程建设总结论文篇十

工程建设地方标准是我国工程建设标准体系的一个重要组成部分,是工程建设国家标准、行业标准的必要补充,是规范地方经济和社会发展的重要手段。今天本站小编给大家带来了工程建设工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年的日历已悄然得翻过,伴随着新的时代前进的步伐,回首其自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作的总结:

(一)务实工作,自我加压。

今年我在长沙分公司实习工作,作为一名行管的人员,我能够负责任的心态完成领导部署的各项的任务。由于工作经验的缺乏,我平时注意自我的加压,利用好多的时间多看建筑行业的知识书籍,多向业务精的同事请教。

(二)正视不足,以期完美。

“用心的工作、踏实的做人”,一直是我的。

座右铭。

尽管我们在工作中是兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身的存在的问题:

一是会计业务知识水平亟待提高。

二是工作情绪波动大,有些懒散。

(三)。

工作体会。

今年是我再江苏天宇的第一个年头,在基层工作的这一年,我感受颇深:“只有学才知道”我刚来的时候我们的姜工让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点紧张也有点惊喜。通过我不断的请教终于完成了我第一份答卷,此后在四号楼主体施工过程中我分别计算了混凝土工程量,模板工程量,轻质隔墙,内墙抹灰以及外墙贴砖的工程量等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读能力,也提高我的计算能力。

“不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。

总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作,我给自己提出如下打算:

一是想从事预算,因为我对预算很感兴趣,也相信公司给我一次机会,如果给我机会我一定会尽心尽责的完成每一项任务。

二是自我解压,调整心态,创新求变。心态决定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,把控积极乐观情绪的方向,时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。

岁月无声,步履永恒。我迈过一道道坎走向明天,只要认认真真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美好。

今年上半年以来,我局工作在区委、区政府的正确领导下,建设局上下围绕年初确定的目标思路,团结奋进、攻坚克难,较好地完成了年度阶段性工作任务,为圆满完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。现将建设局上半年工作情况汇报如下。

一、上。

1、学习实践活动有声有色。根据区委的统一部署,从3月底,在局党委、

各支部86名党员中开展了学习实践活动。按照区委的活动要求,紧密结合建设局工作实际,精心谋划部署,认真组织实施,确立了“科学发展、城建兴区”活动主题,并围绕主题认真开展活动,做到了“规定动作到位、自选动作创新”,较好地完成学习实践活动第一、第二阶段的各项目标任务。

2、重点工程建设推进有力。年初,我局确定了8项工作目标,其中有7项属于惠民工程。经过半年的努力,这7项工程推进有力,取得显著进展。一是实现重点区域详细规划覆盖率达100%。上半年,我们委托东南大学设计院编制了高新园区信息中心大楼设计、(结合王家花园的搬迁编制的)丹徒新城文化中心的规划设计以及红旗山庄规划设计;完成了高新园区一期三条道路设计;完成了辛丰镇谏黄路整治规划、上堂凌唐水库保护规划以及千里和黄序安置点等20余项修建性设计。完成设计、规费各项产值收费约70万元。

二是上党高级中学扩建工程。该工程开工以来,推进有力,进展顺利,于4月24日完成了工程主体封顶。目前正按序时进度实施内外粉刷和装修,预计7月10日拆除脚手架,之后进行管网、排水、绿化等配套工程建设,8月15日竣工交付。三是污水处理工程。目前高资、宝堰二座污水处理厂土建、设备招标已结束,进入设备安装和调试阶段,预计8月底投入运行。四是拆迁安置工作。确定拆迁项目24个,截止6月底完成拆迁7万平方米,完成安置房建设8万平方米(含上年结转),新开工建设千里、黄序安置房6.5万平方米。

3、融资工作取得重大突破。为了加快城市建设步伐,开创丹徒融资工作新局面,我局创新思维,推行市场化运作,搭建了丹徒第一家融资平台——丹徒建设投资公司,建立了银行贷款、民间融资、资产抵押、信托融资等多层次融通建设资金机制,今年上半年,通过与国家开发银行江苏省分行合作,成功融资5000万元,缓解了拆迁安置和重点工程建设资金矛盾。

4、建筑市场管理不断规范。依法加强建筑市场管理,创立了联系单制度,强化部门联动,合力加强对建设工程招投标行为、工程质量监督、安全生产监督和对工程造价、标准定额、勘察设计、施工图设计审查的管理,严格执行法定建设程序,规范建设市场主体行为,逐步建立健全和完善了建筑市场管理体系,确保了工程质量、安全。

5、党建和精神文明建设明显加强。在党建方面,我们结合学习实践活动,通过召开座谈会、举办专题讲座等形式,加强干部队伍教育培训,干部职工工作能力和自身素质进一步提升;开展“廉洁、高效、创新、开拓”好班子创建活动,领导干部贯彻落实科学发展观的能力不断提高;开展“学习型、创新型、服务型”机关创建活动,部门领导班子进一步调整优化,凝聚力、战斗力有了新的提高;加强领导干部廉政建设,不断完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度,建立健全领导班子、后备干部和局中层干部廉政档案,干部群众对我局党风廉政建设和反腐败斗争满意度进一步增强,党群、干群关系进一步融洽。在精神文明建设方面,以学习实践活动为契机,通过开展解放思想大讨论活动,进一步加强机关效能建设,提高了干部职工服务意识,提高了工作透明度和办事效率。

纵观我局上半年工作,在取得上述成绩的同时,也存在一些困难和问题。具体表现在:行业管理的力度仍需加大、拆迁安置工作进展缓慢以及干部队伍建设还需进一步加强等方面,在下一步的工作中,我们将注意加以改正。

20xx年是重点建设工程繁忙的一年,因为既有国家重点建设工程——成铁枢纽城北编组站工程即将动工,又有新都区一号工程石木公路,还有新都卫星城工业区东部园区的建设,这些工程建设工期长,占地面积大,工程量多,为了搞好重点建设工程的协调和建设工作,镇党委、政府抽调专门工作人员,设立木兰镇重点建设工程办公室,专门负责协调和建设工作。在镇党委、政府的领导下,工作人员积极开展工作,现就今年工作的开展情况汇报如下:

一、指导原则:本着对历史负责,对群众负责,对组织负责,对施工方负责的原则,有利于发展,有利于工作的开展,有利于稳定,有利于施工顺利进行的原则。

二、工作方针:在工作中坚持公平、公正、公开的工作方针。

三、工作目标:在工作中要做到群众满意、组织满意、建设单位满意、施工单位满意。

四、工作要求:

1、严格操作程序;严格政策法规;严格补赔偿标准。

2、统一说法;统一要求;统一标准。

3、保道路、水系畅通,把涉及道路、水系的问题作为重点,处理问题时要把当前措施和长远发展相结合,并要服从长远规划。

4、认真听取群众的意见、建议和反映的问题,做到三及时:及时处理、及时答复、及时汇报。

5、把安全、稳定放在首位。

6、工作人员四禁止:禁止私下许愿,禁止违背政策做工作,禁止欺骗组织,禁止欺骗群众。

7、处理问题要想深、想细、想远,做工作要做细、做实、做全。

五、石木公路建设情况。

1、工程概况:石木公路一期全长6.7公里,木兰镇3.2公里,涉及农和村、共和村、天宫村三个村共10个社,占地166亩,工程总造价20xx万元,其中工程直接费1500万元,土地拆迁补偿费500万元。

2、工程建设开展情况:20xx年初,镇党委、政府提出石木公路构思,20xx年8月,办公室工作人员和区交通局工程技术人员一起,冒酷暑,对石木公路线形的勘测调查、立项、论证做了大量的工作,于20xx年3月通过施工图评审。在区交通局的指导下,本着公正、公平、公开的原则,严格按照程序,依法对工程进行招投标。于4月11日开标,木兰段三个标段分别由四川大西南工程建设开发公司、四川煤矿基本建设工程公司和四川中地能源建设公司三家单位中标。现工程已全面动工,至12月20日止,已完成总工程量的30%,450万元。

3、土地拆迁补偿情况,为了确保工程的顺利进行,根据党委、政府安排,办公室工作人员于今年元月对石木路正线内的拆迁农房和地面附着物进行调查,为了赶时间,星期天也没有休息,对农户的调查做到了不重不漏,统计数据准确无误,并张榜公布,拆迁、青苗及附着物补偿已全部兑付完毕,共计补偿130万元。占地166亩,征地费总计275万元,已和10个社签定了土地征用和资金占用费协议。拆迁户按照统一的规划,搬迁建设完毕。

为了加快工业园区的建设,于今年4月请四川省第三测绘工程院的工程技术人员对石木路(木兰段)沿线两测600米控制带3.4平方公里进行地形现状勘测、规划,并制出了详图,为工业区的建设提供了方便。现工业区已有了4家企业——占地130亩。第一家投资1000万元的成都市科龙化工试剂厂在园区内落户,为了保证8月10日交地给企业,办公室工作人员从7月10日起,星期天不休息,加紧对农户的拆迁和地面附着物的调查,并及时将补偿款兑付到农民手中,至7月31日农户拆迁和场地平整已基本完成,并交地给科龙厂。第二家安达公司占地20亩,已拆迁赔付完毕,已交地。同时,对第三家水厂占地50亩,成都化工二厂占地30亩,已对要拆迁的房屋及附着物调查完毕,准备赔付交地。

国家重点建设工程——成铁枢纽城北编组站工程,涉及木兰镇永宁、石马、共和、农和、十里5个村,33个社,908户,占地面积大1400余亩。拆迁户多,工期长(20xx年完工),为了配合协调即将开始的建设工作,我们对工程所涉及的道路、水系进行了全面细致的调查,为了木兰今后的发展,对桥涵的位置和宽度向设计单位提出了明确的要求。

1、扎实搞好拆迁房屋及附着物的调查工作,从9月17日第一次召开拆迁调查动员大会以来,在五统一(即统一思想、统一认识、统一要求、统一作法、统一程序)的前提下,分三个阶段进行。在每个阶段开展前,我镇十分重视镇、村、组干部及村民代表的培训工作。充分发挥了村民代表的带头、模范、宣传、引导作用,本着对上级负责、对历史负责、对群众负责的原则,客观公正、事实求是地对房屋及附着物进行调查统计。同时,还认真收集群众反映的问题以及调查中存在的问题。镇党委、政府针对存在的问题及时研究解决办法,及时进行解决,有利于工作的顺利开展。第一阶段:从9月18日至9月24日分别对永宁村、石马村、共和村涉及14个组328多户,正线的房屋及房前屋后的附着物调查完毕。第二阶段:从9月25日至10月7日分别对永宁村、石马村、共和村涉及18个组782多户,正线的大田附着物调查完毕。第三个阶段:从10月8日至10月20日分别对永宁村、石马村、共和村、农和村、十里村涉及23个组316多户,水渠及引入线调查完毕。

2、协助搞好土地调查。从9月18日至10月7日,专门安排一组人员负责协助国土部门对土地面积进行调查测量。占地面积约1600亩。

3、搞好统计核实工作。从10月21日至11月18日进行核实统计,处理存在的问题,及时复查,纠正错误。

4、切实搞好房屋及附着物调查的公示工作。从11月19日至11月22日为公示时间,公示前认真开好镇、村、社及村民代表的培训工作。公示时,分组到村、社、户收集公示情况,群众反映的问题,镇党委、政府及时研究解决办法。

5、处理好公示中存在的问题。从11月22日至11月24日到村、社、户处理解决存在的问题。

6、切实抓好搬迁安置工作。成立了搬迁安置协调领导小组,具体负责以下三项工作:一项是公示后的核实和赔付,二项是搬迁点的落实和基础条件的准备,三项是做好群众工作,及时提交施工单位的用地。并将各项工作落实到专人,做到既分工又相互配合。

7、搞好兑付工作,分三大组逐社逐户进行兑付,已完成80%。

八、下一步工作打算。

1、搞好设计更改新占地的征地拆迁工作。

2、尽快解决下穿达成线涵洞建设,确保工程顺利进行。

3、督促施工单位加快施工,尽快形成路基,确保20xx年4月通车。

4、及时解决工程建设中出现的问题。

加快工业园区的水、电、气、通讯和道路的详细规划和建设,为进场的企业服好务,要让企业对我们的工作感到满意。

严格按照政策标准,完成农民的土地和拆迁调查工作,认真搞好安置补偿兑付工作,做到不重不漏,按照程序,兑付到户,做好水系、道路的改移工作,不留遗留问题。积极配合协调工程建设,以利工程的顺利进行。

工程建设总结论文篇十一

四季度是棒线项目部工程建设向公司生产序列的转化的特殊时期,也是工程项目冲刺和生产准备全面介入的关键时期。面临着交叉作业频繁,现场环境复杂,涉险人员数量增加等方面诸多危险因素。为此,棒线项目部(轧钢厂)认真落实,以习总为核心的公司试车攻关班子精神,严格执行工程建设和安全生产方面的管理制度,制定非常时期安全管理措施,全员参与多措并举,成功实现了工程向生产的过度,也为日后顺利试生产打好了基础。具体工作开展情况如下:

四季度,棒线项目部先后对的6个参建单位的安全资质进行了审查把关,并与其逐个签订《施工安全协议》,明确划分了双方安全管理责任,并将其所分包工程存在的危险(危害)因素进行了书面告知,为工程建设顺利进行奠定了坚实的安全技术基础。

四季度,项目部认真领会项目部工程建设10.12专题会议精神,依据工程特点,先后制定了非常时期《项目部安全管理及考核办法》、《工程质量、进度、安全管理制度及考核办法》等,明确岗位培训人员、设备检修人员、工程参建人员及参建施工单位的安全管理责任和管理考核细则。为了进一步将各项安全管理制度落到实处,项目部明确了各级人员的管理职责,实行责任包干,绩效挂钩考核,突出工程外围协调与内部安全督查,要求现场施工人员牢固树立“一切为了工程”的“一盘棋”意识,及时协调解决施工过程存在的问题和矛盾。

针对棒材生产线试车投运,提前制定了《棒线项目部安全管理制度》明确了各级人员的安全职责,依据岗位设置修订了《岗位安全操作规程》,计划组织岗位编制人员上岗安全技能考试,力争开机试车时做到有章可依,有章必依,合格上岗,人机和谐。

为确保施工和生产过程中各种信息及时沟通,项目部(轧钢厂)每天早、晚召开两次碰头会,及时汇总当天工程和生产中存在的问题,对不能协调处理的及时上报,要求各施工员对施工现场存在影响工程进度、质量、安全等重大事项协调处理结果及时反馈。解决了施工过程中存在的矛盾、质量问题和技术争议等,确保工程现场所有区域随时处于受控状态。要求安全科全过程监护试车工作。及时发现和整改生产过程存在的违章和隐患。坚持夜间厂长现场值班和干部带班制度,保证了信息的准确性和及时性。为棒材生产稳步提高打好了基础。

棒线工程在原厂址施建,边拆边建,地上地下情况复杂,为了确保施工安全,减少或避免工程建设对公司大系统生产的影响,项目部严格执行公司动土制度,动火制度,危险作业申请审批手续的办理,组织召开危险特殊作业安全专题会8次,及时加强与公司相关部门、单位的沟通,指定危险特殊作业现场安全责任人,细致落实各项安全技术措施。1—3楼烧结系统等拆除、生产系统水、电、气系统改造工程难度大,危险性高,为确保安全生产和不影响线线材工程进度,施工组指派专人全程协调、监护,确保了多次危险作业的顺利完成。

施工队伍人员和轧钢厂新进员工都存在安全意识较差,个体素质参差不齐现象,外加工期紧,试车认为重,现场立体交叉作业频繁。为了及时排查安全隐患,项目部每周一次组织由监理方、施工员、技术员、乙方项目经理(或安全员、技术员)等组成的工程安全、质量、进度专项检查,采用互查、自查的有效方式,及时汇总、通报检查考核情况,并派专人跟踪验证安全隐患整改结果,对整改不到位的,督促限期整改,加大考核力度。同时指派两名施工员佩戴“安全督察”标志,携带照相机每天现场进行安全检查,对检查存在的安全隐患及时通报考核、跟踪验证,收到了良好的效果。

针对轧钢厂新建单位,、人员素质参差不齐,轧钢厂决定由施工组(安环科)牵头,综合组(综合办)、生产筹备组(轧钢车间)、技术组(技术科)、检修组(机动车间)配合对新进人员分批进行管理制度、安全知识、工艺技术等课堂教育培训13次,要求岗位培训人员严格遵守相关安全管理制度,熟记岗位《安全操作规程》,实行操作技能、安全规程考试考核,同时签订《师徒安全协议》和“互保联保”“三不伤害”《安全责任书》。对委托新招的岗位临时工,除签订《临时用工安全生产管理协议》外,对新招临时工进行系统安全教育培训,结合岗位特点强化教育,扭转观念,稳步提升岗位培训人员的安全操作技能,牢固树立“安全第一我要安全”的意识,为棒材试产、达产、安全顺行打下了坚实基础。

为了坚持“五同时”原则,实现本质安全,项目部及时组织相关人员系统学习aq20xx—20xx《轧钢安全规程》,了解轧钢安全技术要求,依据规程对照检查安装现场安全防护设施,及时对安装单位提出整改要求,进一步完善各类安全防护设施。提前申报了部位消防器材、煤气防护器材、岗位安全警示提示牌、工作牌等,同时督促组织人员及时清理施工现场,尽快熟悉工作环境,为棒材生产线顺利开机试车创造条件。

由于棒材试车时间紧、任务重,各项工作于施工交叉进行,尽管项目部,在现场安全防护,人员教育等方面做了大量的工作,但由于施工现场安全防护措施落实工作未及时、到位;人员安全意识及个体素质不同,导致张民锋高处坠落事故的发生,事故发生后项目部,严格按照“四不放过原则”和“隐患从严、事故从实的原则”进行了处理,对施工现场和试车工作进行了从新部署,进一步完善了现场监护管理职责,确保了后续试车期间的安全。

以上是棒线项目部20xx年四季度安全管理工作总结,请领导批评指正。

工程建设总结论文篇十二

20xx年上半年,***工程建设管理处认真贯彻落实各级业务部门关于水利工程建设的各项安排部署,以“除险保安全,加固增效益”为目标,按照工程批复的总体建设任务和具体实施步骤,及早着手、科学谋划、周密安排、抢赶进度,努力克服施工中的不利因素,使工程建设管理工作按照现状条件和使用需要在诸多困难和干扰中逐步推进。现就半年来工作情况总结如下:

9.75万亩耕地和5万亩风沙防护林及草地的灌溉任务。该工程始建于xxxx年,xxxx年建成投入运行以来,长期带病运行。目前主要存在溢流坝、泄洪闸闸下消能不充分,冲刷破坏严重,金属闸门锈蚀、变形,漏水严重,启闭设施老化,管理条件差等病险问题。

鉴于枢纽工程存在的安全隐患,****于xxxx年3月委托**水利水电勘测设计研究院编制完成了《****工程可行性研究报告》。20xx年3月,*****会组织有关专家对可研报告进行了现场复核;20xx年xx月,设计单位编制完成了《****水闸枢纽除险加固工程初步设计报告》。20xx年2月,***组织有关专家对工程初步设计进行了现场复核并下发了复核意见。根据黄委会复核意见,省水利厅于20xx年3月批复了初步设计报告,审定工程总投资****万元,批复主要建设内容为:加固、改建泄洪冲砂闸和溢流坝,土坝、进水闸顶增设防浪墙,更换改造进水闸、泄洪冲砂闸、溢流坝闸门和启闭设备,新建管理房及供电线路等。项目批复后,在上级业务主管部门及县委、县政府的大力支持下,经积极争取,该项目列入了重大水利工程20xx年第三批中央预算内投资计划。20xx年xx月21日,省发改委下达该工程投资计划2580万元,其中:中央预算内投资20xx万元,市县自筹资金516万元。

管理处作为招标人在**经济信息网发布了招标公告。根据招标工作计划,该工程共划分监理标段1个,土建标段3个,启闭设备及金属结构制作标段各1个,机电设备标段1个,供电线路标段1个。20xx年2月5日至2月9日,****责任公司等9家来自省内、外的施工企业购买了23份土建招标文件;*****金属建材有限责任公司等xx家来自省内的水工金属结构制作企业购买了16份水工金属结构及启闭设备制造招标文件;***软件有限公司等4家企业购买了4份机电设备安装招标文件;***电器安装有限公司3家企业购买了3份供电线路工程招标文件;***水利工程建设监理咨询中心等4家来自省内的监理企业购买了4份监理招标文件。

20xx年3月xx日,建管处分别与各中标单位签订了合同文件。工程主体项目计划工期为20xx年4月**日至**月**日。20xx年4月xx日,**水务局以*水发[20xx]***号正式批准工程开工建设。

***除险加固工程原计划开工日期为20xx年4月25日,后由于黑河调水延长至5月18日,致使主体工程迟迟无法开工建设。5月18日黑河河道基本停水后,根据上游来水量逐渐衰减的趋势,建管处果断决策,于5月**日采取闸前填筑围堰导流引水的措施,为主体工程水下部位施工创造了相对便利的条件。目前工程进展情况为:

2、主体工程:泄洪冲砂闸项目完成检修闸室底板浇筑、闸墩钢筋绑扎、原闸墩凿除,闸后水毁导墙拆除、消力池基础开挖及齿槽浇筑;溢流坝项目完成原启闭机平台拆除、大梁浇筑、模型制作及部分梁柱现浇,闸门及埋件除锈防腐,坝后钢筋笼加工制作及块石抛填准备等;新建管理房屋220m,右岸防浪墙现浇200m。

3、其它工程:坝后冲坑填筑块石13000m,输水洞洞身延长(原八字墙凿除、模板架设、基础浇筑、桥板吊装、土方回填等)。至目前累计完成投资xx50万元,占计划投资2580万元的'48.4%,完成工程量2.19万m,占计划的45%,其中砂砾石开挖0.68万m,砂砾石填筑1.3万m,砼拆除0.1万m,万m,耗用水泥350吨,钢筋180吨,完成劳动工日xx.42万个。

***水闸枢纽除险加固工程由于受黑河断流时间及定期调水xxx的制约,有效施工期非常有限。为此,项目批复后主管部门就高度重视,从组建建设机构、制定施工方案、安排施工计划、加强建设管理等各个方面做了大量前期准备工作,为河道停水后立即进行主体项目施工奠定了良好基础。

1、组建建设机构,明确责任主体。

根据《国务院批转国家计委、财政部、水利部、建设部关于加强公益性水利工程建设管理若干意见的通知》要求(国发[xxxx]20号),为了切实加快项目实施进度,按期完成工程建设任务,20xx年xx月25日,县政府以***[20xx]180号文批准成立了“****水闸枢纽除险加固工程建设管理处”,明确了人员组成及其内设机构,要求项目法人具体履行工程建设管理职能,全面负责该工程的组织实施。项目建设管理机构批准成立后,县水务局积极支持,从系统内抽调业务技术骨干立即开展相关工作,从服务服从于工程建设实施大局出发,健全完善了内部管理及财务、安全、技术、质量等方面的管理制度,为工程实施奠定了基础。

2、提前动手准备,打好开工基础。

针对项目开工受调水时间制约的实际情况,建管处利用前期时间相对充分的有利时机,提前安排,及早动手,完成了项目开工必要的各项准备工作。

工程建设总结论文篇十三

按照县委县政府的要求,xxxxx交通运输局作为执行业主,首先组建了“xx交通运输局工程建设项目管理办公室”(简称“项目办”),组织实施xxx路二期建设工程的管理工作。该工程自20xx年7月1日开工建设,至20xx年10月10日竣工通车。现将工程管理情况总结如下:

xxx路建设工程起点k0+000与xxx公路k73+070相接,终点k2+985与xxxxx公路k173+820相接,总里程2.985公里。路基全宽12.0米,路面宽11.40米,两侧各设0.30米的路肩石,路拱横坡为2%。路面结构为7cm厚沥青混凝土面层、18cm厚水泥稳定级配碎石、2×15cm石灰、水泥稳定天然砂砾。其中xxx大桥中心桩号为k1+305,跨径为13×13m,桥梁的起点桩号为k1+217.94,终点桩号为k1+392.06,桥梁全长174.12m,斜交角度90°,上部结构为预应力(先张)混凝土空心板,共分三联。桥梁下部结构:桥墩采用柱式墩,钻孔灌注桩基础;桥台采用柱式台,钻孔灌注桩基础。

工程由xxxx市xx交通公路勘察设计有限责任公司设计,由xxxx市路桥工程监理咨询有限责任公司监理,由路桥有限公司施工。

1.执行《公路工程技术标准》(jtgb01-20xx),二级公路设计速度为60km/h,路基宽12m,路面宽11.4m,两侧各设0.3m的路肩石;大中小桥为净-11.4m+2×0.5m防撞护栏。

2.荷载等级:公路-ii级。

1、道路工程。

路基填方:106113m3,路基挖方:32677m3,挖石方:9752m3,软基换填砂砾:129266m3,沥青混凝土面层35950m2,水泥稳定级配碎石基层37301m2,水泥稳定天然砂砾底基层36315m2,路缘石366.1m3,单注式交通标志16块,双注式交通标志8块,路面标线1291m2。

2、桥涵及防护工程。

主要工程量:钢筋:340.4吨,钢绞线17.8吨,混凝土:2551.1m3,橡胶支座624块等,伸缩装置49.6m,浆砌片石为4245.8m3,d70圆管86m。

项目办成立后,制定了“xxx二期建设工程管理办法”进行工程项目的管理工作。

(一)工程招标。

xxx路二期建设工程采用社会公开招标方式,工程监理招标和施工招标均严格按照《公路工程施工招标管理办法》等有关规定,进行招标,整个招标过程体现了“公开、公平、公正”的原则,最终确定由xxxxx市路桥工程监理咨询有限责任公司担任监理工作,由xxx县腾达路桥有限公司负责施工。

(二)项目组织机构。

项目办设主任、副主任、总工程师,下设综合科、工程科、监管科、征迁科四个科室,项目办从工程质量、进度、安全、效益等方面对该工程进行全面管理。项目办精心配备了精干、业务能力强的项目管理人员建立了科学合理的项目组织机构,为项目顺利执行起到保障作用。中标施工单位成立项目经理部,中标监理单位设立项目监理部。项目经理部和监理部进行驻地建设,做到各项规章制度健全,驻地文明、整洁、有序,实现高水平、高起点管理模式。

一是项目办坚持以制度管工程,以制度管质量、进度,以制度管一切生产活动的原则,首先明确提出了项目办的总体工作思路,努力打造“学习型、团结型、服务型”的项目办,制定了《公路建设项目管理办法》、《公路工程质量考核办法》、《监理工作考核办法》、《公路资料整理填报办法》等多项规章制度。

二是我办通过规范监理行为,通过独立的试验抽检验证,通过完善的施工质量自检、监理抽检等形式保证工程质量。我办还充分发挥业主单位的主动性,认真落实工程质量终身责任制,抓住质量控制的关键环节和重点,严把材料进场关,严把开工报批关、严把中间检验验收关、严格监理程序,加强业主检查,建立互相监督、互相制约、互相促进的工作机制。

三是为了有效地控制全线工程的施工质量,通过加强中心试验室的工作强化质量控制,制定了全线的现场抽检计划,重点加强了对路面、桥梁等各类材料的抽检控制,在抽检中坚持以规范为据,以规范的操作数据,准确数据说话,及时发现问题,及时反馈整改,有效的消除质量隐患。

四是下大力气进行设计的变更完善工作,使设计更加符合实际,使有限的资金使用得到更加合理,并进一步确保项目的建设质量。

五是组织工程质量回头看。为了彻底消灭质量隐患,消灭质量通病,施工单位和监理单位都根据不同时期、不同的施工重点,分阶段组织对全线已完工的分项、分部工程进行质量检查整改。项目办多次组织施工、监理、中心试验室对已完成的路基工程和构造物进行“质量回头看”活动,对全线所有工程进行地毯式的检查,对有问题的环节提出整改意见,使质量隐患消灭在施工萌芽状态。

依据项目总体进度要求,我办制定了详细的工程网络进度计划与相适应的控制办法。在进度计划的落实上,我办采取“三勤”的管理办法,即勤检查,及时掌握进度动态;勤调度,坚持每月一次调度会制度;勤服务,对工程问题及时答复,为施工单位排忧解难,争取时间,确保了工程按时竣工通车。

(五)安全生产,文明施工。

为了确保建设资金足额用于生产,我办按照上级有关工程建设资金管理规定,严格财务管理制度,加强了计量支付管理。严格执行合同价,加强对工程价结算和中间支付的审核监督,对工程计量项目必须符合技术规范及设计图纸要求,各种批复手续及检查验收合格,经监理签认和项目办确认后,报请建设单位财务、工程部门审核支付。对工程变更严格执行工程变更管理程序,由施工单位提出变更申请,监理工程师、设计代表和项目办共同到现场复核确认,按变更工程量大小,逐级审批后才予计量支付,做到了建设资金按计划、按预算、按合同、按进度拨付,确保了建设资金的有效安全使用。

工程建设总结论文篇十四

xx小学x月份四德工程建设在x月份工作的基础上,对教师的“四德”建设又进行了深化。

一是确立五项思想标准。即:尚“一德”:公民道德;戒“攀比”:攀比金钱、攀比工作环境;守“三线”:为人原则防线、思想道德防线、遵纪守法防线;学“四慎”:慎微、慎言、慎行、慎黩;惜“五福”:工作、权利、荣誉、前程、家庭,使全体教师牢固树立思想道德和行为底线。

二是开展“五个做起”活动。即“从爱岗敬业做起,珍惜工作岗位;从规范执教做起,珍惜执教权力;从一言一行做起,珍惜集体荣誉;从岗位技能做起,珍惜个人前程;从互爱做起,珍惜家庭幸福”。

三是开展“六查六看”活动。即:围绕“四德”标准,深入开展自查自纠活动:查社会公德,看公共意识和社会责任感是否增强;查家庭美德,看孝敬老人、爱护子女、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等中华民族优良传统是否发扬;查职业道德,看在工作中是否爱岗敬业、公正执教、诚信服务、廉洁奉公,有无刁难学生家长的行为;查个人品德,看对家庭成员、个人自律方面是否严格要求;查思想作风,看服务学生、服务社会的思想态度是否端正,作风是否扎实;查工作效率,看工作职责是否到位,工作质量是否提高。通过开展这一系列活动,全体教师认真对照标准,深刻查找自身不足,形成了“四比四创”的良好工作氛围:比道德,创诚信文明的典型;比工作,创爱岗敬业的典型比学习,创岗位技能的典型;比服务,创优质文明的典型。

四是积极参与“做幸福教师,谱幸福人生”、“校园环境建设月”等主题活动。通过开展形式多样的主题活动,使爱德工程、诚德工程、孝德工程、仁德工程深入人心,为推动全社会形成公平正义、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的文明风尚发挥了积极作用。下一步,我们将紧紧围绕20xx年学校工作目标要求,进一步总结经验、创新方式、强化措施,不断推进“四德”工程建设纵深发展,积极打造文明、优质、高效的服务氛围和和谐、健康、稳定的教育环境,努力为城南教育良好发展做出更大贡献。

工程建设总结论文篇十五

此次重点抽查的项目是总投资在500万元以上的12个项目,分别为第一批廉租住房总投资553万元;第二批廉租住房总投资1200万元;廉租住房总投资1700万元;髙滩新区e线厦门路、昆明路、青岛路二期总投资876.7万元;髙滩新区f线长沙路842.8万元;髙滩新区h2线昆明支路555.2万元;髙滩新区行政办公区场坪及挡护工程一区总投资1613.75万元投资;髙滩新区行政办公区场坪及挡护工程二区总投资2032.5万元;髙滩新区大连路边坡治理总投资747万元;髙滩新区景观挡墙工程总938.86万元;××县污水处理厂及配套管网工总投资7227.26万元;××县城供水工程总投资4514.09万元,因高滩新区是我县先行启动的新区建设,为结合高滩新区建设,3月××县供水工程经省发改委批复同意,9月17日我县县城供水工程初步设计方案通过了省建设厅和省发改委的评审,我局先行对高滩供水工程进行了招标,其余正在进行中。

(一)城乡规划管理:我局负责建设实施的项目均依法取得用地规划许可证和建设工程规划许可证;未出现违规变更规划的情况;房地产项目未出现违规调整容积率的现象。

(二)招标投标活动:所抽查的项目都依法组织进行了招标投标;招标投标过程均依法合规;不存在违规变更中标结果和内容的情况。

(三)工程建设实施和质量安全管理:我局所负责实施的项目均按规定办理质量、安全监督手续和施工许可证;按规定进行质量安全监督;未出现质量安全事故及工程项目质量投诉情况。

工程建设总结论文篇十六

赣市府字〔〕152号。

关于表彰度全市重点工程建设。

先进单位和先进个人的通报。

各县(市、区)人民政府,赣州开发区管委会,市政府各部门,市属、驻市各单位,各项目业主、施工单位:

20,在市委、市政府的正确领导下,全市上下深入贯彻落实科学发展观,真抓实干,开拓创新,圆满完成了年全市重点工程建设投资计划。为表彰先进,推进工作,经综合考核评定,市政府决定授予赣州香港工业园开发有限公司等12个单位为“20赣州市重点工程项目先进建设单位”;广东省长大公路工程有限公司等10个单位为“2010年度赣州市重点工程项目先进施工单位”;章贡区人民政府等30个单位为“2010年度赣州市重点工程建设先进单位”;何国杰等119名同志为“2010年度赣州市重点工程建设先进个人”。

希望受到表彰的先进单位和先进个人戒骄戒躁、再接再厉。各单位要认真贯彻市委三届九次全会精神,牢牢抓住加快转变经济发展方式这条主线,树立发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念,按照“提速、提质、提效”的要求,进一步创新工作方法,提高工作效率,自我加压,在新的一年里,为全面完成全市重点工程建设工作各项目标任务再创佳绩,为推动赣州经济社会加快发展、转型发展,实现发展规模、发展层次和发展水平的新跨越作出新的更大贡献!

附件:2010年度全市重点工程建设先进单位和先进个人名单。

年三月二十四日。

工程建设总结论文篇十七

我部承担施工的赣龙铁路第8合同段,是亚行贷款项目,实行菲迪克条款管理,工程造价较低,环境条件艰苦,施工困难较大。

为了确保工程按期完工,兑现合同承诺,我们在施工生产全过程中,围绕“建设一项优质工程,培养一批优秀干部,积累一套先进经验”的目标,通过打造一流的项目部,积极开展以“工程优质,干部优秀”为主题的“双优”工作活动。

促进了项目管理,提高了工程质量,提升了队伍素质,推进了党风廉政建设,取得了较好的经济效益。

一、把质量创优作为项目管理的着眼点

施工企业能否生存和发展,主要看其创造的品牌和经济效益。

随着市场经济的发展,工程质量的优劣,决定着施工企业的生存。

企业创造不出优质产品,就会失去竞争力,就会失去市场。

因此,我们项目部一组建,就把全面加强质量管理,提高工程质量作为项目管理的宗旨确定了下来,就全方位开展创“双优”活动作为落实这一宗旨的具体行动。

一是以“双优”工作为切入点,建立健全质量管理网络。

项目部、下属10个工区都成立了质量管理领导小组,各班组设立了质检员,并制订了质量管理制度。

为切实加强质量管理和监督工作,实行旁站监理和值班公示制度。

同时,把提高全员质量意识和教育结合起来,使大家树立“质量第一”的思想,制定了项目创优规划和目标,使“工程优质”形成每个员工的自觉行动和准则。

二是以风险共担为结合点,努力调动大家的积极性。

面对工程造价低、施工困难的情况,我们认识到,“工程优质,干部优秀”与经济效益之间的互存、互动性。

工程开工后,我们实行了全员风险抵押金制度,使人人风险共担。

根据每个人承担责任大小,分别以2万元、1.5万元、1万元、8千元作为风险抵押金,每月工资发放50%,另50%作为风险抵押金,待工程结束后达到目标的给予返还,并按规定予以奖励,如达不到目标,发生安全质量事故,造成经济损失,将没收风险抵押金。

极大地调动了员工的积极性,增强了责任感和危机感,人人工作都敢较真,敢于拉下面子,杜绝了在施工过程中敷衍了事、偷工减料的现象,确保了施工任务的完成和工程质量的提高。

三是以落实责任为重点,不断提高施工质量。

为了解决单价低与工程质量的问题,我们在落实工作责任中,强化责任管理,明确每个人的职责和任务,让每个人都感到自己对所做的工作负责,想方设法做好本职工作。

一方面制定了《项目员工考核办法》,每月进行工作绩效考核,兑现奖惩;另一方面把工作的重心放到现场服务和监督上,把着力点放到加强现场管理上。

这样既有利于现场施工人员充分发挥主动性和创造性,又有利于质量管理的落实。

在管理中,严格按设计标准施工,严格过程控制和验收程序。

坚持图纸会审,做好技术交底;项目部编制创优计划,定期召开质量会议,建立质量保证体系,组织相关人员到相邻标段观摩学习,使大家统一了思想、开阔了视野、掌握了施工技能和方法。

同时,我们定期不定期进行质量检查,对重点部位、关键环节采取定点检查和巡查相结合的监督方式,按照文明工地标准,开展劳动竞赛、工程质量评比活动。

加强对原材料的检验和试验,把好材料进货关,以保证不合格材料不在工程中出现,加大力度消除质量通病。

截止目前,已完单位工程合格率达100%,优良率达90%以上。

“双优”工作的开展,为项目工程技术和质量管理水平,提升到了一个新的高度,为树立企业形象,建设精品工程,增强企业的市场竞争力起到了促进作用。

二、把提高全员素质作为“双优”活动的立足点

人是工程施工中最主要的因素。

施工企业能否生产出一流的产品,关键在于企业员工是否具有一流的素质,只有具备了一流的素质,才能以优良的工作质量保证生产出一流的产品来。

为此,我们把项目管理的重点作为提高队伍素质上,项目部以“员工优秀、干部优秀”为出发点,把赣龙线作为他们施展才华、发挥作用搭建舞台,既给他们压担子,同时,也给他们机会,为他们创造施展才华的空间,为企业的发展建功立业。

一是明确教育重点,从思想上提高全员责任意识。

我们以开展创“双优”工作活动为契机,在全体党员、干部、员工中扎扎实实地开展了廉政教育活动,以部室以上领导干部、技术员、采购员、试验员以及各工区经理为教育重点,利用工程例会、职工大会、党员组织生活会等方式组织学习、讨论,引导大家摆正自己的位置,树立正确的权力观、利益观。

结合“贯彻十六大精神,保持党员先进性”和“三个代表”回头看等学习教育活动,组织党员干部认真学习十六大报告、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等,按照上级的要求,每年召开两次民主生活会,开展批评与自我批评。

在公司纪委领导到项目部检查工作的时候,对项目部人员进行了党纪法纪教育。

通过一系列教育活动,进一步增强了党员干部的党性观念、勤政廉政意识和责任意识。

二是提出具体要求,从制度上约束大家行为。

我们把创“双优”为重点,把握过程控制,凸显活动效果为目的。

成立了以项目经理、党工委书记为组长的“双优”活动领导小组,常务副经理兼总工程师主抓工程创优,落实工程创优体系,党工委副书记为业主“双优”工作联络员,主抓党建党风党纪规章制度的检查、文明工地的创建、劳动竞赛的开展。

制定了《项目廉政建设十不准》。

与下属10各工区签订了廉政包保责任状,指定各工区副经理为“双优”工作联络员。

设立了意见箱,每月定期开箱制度,对收集到的意见和建议进行汇总和反馈;对容易产生腐bai的劳务选定、设备采购、物资采购,进行“三项”招标;从施工过程控制到验工计价,做到公平、公开、公正;对验工计量、拨款支付采用部门之间、领导与区段之间会签制度;在结算期间,严禁接受施工队的吃请、礼品、礼金,防止关系账、人情账。

为“双优”工作的开展建立了约束机制,堵塞了漏洞,防止了腐bai问题发生。

项目上场以来,没有发生一起违法违纪的现象。

三是开展警示教育,从观念上增强廉洁守法意识。

根据施工管理中容易发生职务犯罪类型、典型案例等方式,及时对相关人员进行预防提示,营造强烈的预防职务犯罪氛围。

结合指挥部进行的反腐图片展,以及《检察风云》杂志的文章、近期发生的案例等,进行了学习教育,认真分析问题的根源,达到了真正触动思想、引以为戒、增强自我防范和约束的目的,从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。

一年多来,共学习案例12篇,出黑板报7期,组织项目部全体人员进行了党风廉政建设知识答卷,组织干部党员参加党纪条规知识答题,组织项目部所属各工区的负责人、财务、物资、质检人员参加廉洁自律座谈会。

通过多种形式的教育活动,进一步增强了全员的廉洁奉公意识、守法意识和责任感,构筑牢固的思想防线。

四是锻炼和培养人才,从根本上提高队伍素质。

我们把赣龙线作为锻炼和培养人才的主战场,给年轻干部提供锻炼机会,加强他们的思想政治素质训练,尤其是事业心、责任心和吃苦精神的磨练。

通过多方面的培养,有目的性地培养一批优秀的管理和技术人才,让他们尽快成熟起来,增强实际工作的创造性、预见性。

在施工生产中,与施工队保持良好的关系,严禁“吃、拿、卡、要”等行为。

教育大家干好工程、提高自我才是目的。

积极帮助施工队解决施工中的'难题,做好技术指导、组织协调工作,服务态度热情。

只有施工队的工作做好了,才能完成任务,才能实现我们的目标。

在工作中,我们教育和引导大家树立主人翁思想,敬业爱岗,吃苦奉献,增强责任感、使命感,以饱满的热情积极主动地投入到施工生产中去,不断提高自身的工作能力和技术水平。

针对部分技术人员年轻、经验少的情况,我们请来了集团公司的老前辈、老专家到现场指导,起到了传、帮、带作用。

经过一年多的洗礼和锤炼,大部分青年已经成熟,工作独挡一面,有的已经走上领导岗位,成为企业的中坚,有的在新的项目任职,成为本专业的技术骨干。

有3名青年被吸收为中共预备党员。

三、将提高经济效益作为“双优”活动的归结点

企业没有效益就会倒闭。

项目是企业效益的源头。

然而,我们承担施工的赣龙线8标段造价较低,盈利很困难。

为了确保工程安全、优质、按期完成任务,兑现承诺,减少亏损,我们从强化项目管理入手,把成本控制注入“双优”活动之中,既丰富了活动的内涵,又加强了党风廉政建设,为提高经济效益、防止腐bai奠定了基础。

一是严格劳务队伍的使用。

在选择劳务队伍上,严格按照集团公司的有关规定进行录用,挑选了有能力、有施工经验、经常合作的劳务队配合施工,签订承诺,交纳履约保证金。

使项目一上场,就形成了一支敢打善战、顽强拼搏的施工队伍,凝聚成攻克艰难险阻的力量,使主体工程于今年3月全部完工,比合同工期提前了一个月,避免了工期延长加大成本开支。

二是严格物资采购管理。

开工前,我们就对周边地区20多家供料商进行了详细调查了解,通过现场考察和了解情况,邀请了12家地材供料商参加竞标,经过协商、谈判,综合各家报价和供应能力,最后确定了5家有供应能力、质量较好的供料商,每立方价格比市场价低4元,节约资金54万元。

主材供应由业主统一招标,通过招标后,钢材每吨比市场价低697元,设计数量2100吨,节约资金146万元。

购买输送泵通过招标,比出厂价降低了14.5%。

速凝剂采购通过招标,每吨比市场价低100~200元。

通过实行“三项”招标,使管理更加规范、有序,既节约了成本,提高经济效益,也堵塞了漏洞,防止腐bai现象。

三是严格单机单车核算。

在设备管理和使用上,全面实行单机单车核算。

将油、材料费、修理费包给个人,折旧费按设备现值从每月产值中扣除,大修费按每月完成产值的10%提留,建立台帐。

设备需大修时,由司机打报告经领导审批后,从个人大修费中列支。

职工工资收入与每月完成产值、安全和效益挂钩。

小车根据车型按每公里0.65至0.75元承包给司机,各种费用全部包死(养路费、保险费除外),年底按行驶公里进行核算,节余的奖给司机,超额部分从司机本人工资中扣除。

在车辆的使用上,禁止长途车接送,以节省小车费用。

每辆小车费用一年比以往节约近5万元。

四是严格非生产性开支。

我们结合项目自身特点,出台了《财务管理规定》,对项目各项费用的使用和管理进行了规范。

在办公用品采购上,先由各部门按工作确实需要,写出申请报告,经主管领导批准后,统一购买,未经领导批准擅自购买的,一律不准报销;员工休假凭到休假地点的火车票按硬座票报销,每天按15元发放生活费;招待费实行限额包干,本着内外有别的原则,每次招待先提出申请,经分管领导同意后,报经理部主管领导审批,在食堂办理,无特殊情况不准在外招待;电话费实行包干,一次性包死。

为了减少成本投入,项目实行一级管理,项目部直接管到作业面,取消了重复管理,减少中间环节,节约管理费用近xxx万元。

“双优”工作的开展,既显现出企业在生产经营管理上的重大变革,也不断提升施工现场的管理水平,为项目管理注入了生机和活力。

我们在开展“双优”工作过程中,虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上海局、业主提出的要求还有较大差距。

我们虚心学习兄弟单位的好做法,认真总结经验教训,抓好工程收尾和配套的各项工作,继续深化创“双优”活动,把好最后一道关口,圆满完成赣龙铁路施工生产任务。

工程建设总结论文篇十八

从20x年毕业以来我一直从事于质检工作,对质检工作也算形成了一定工作模式,20x年5月6日新的挑战又站在我的面前,生活是要充满挑战的,这样的生活才可使我们在回忆的时候不会因为碌碌无为而悔恨。

时间过的真的很快,转眼之间三个月的时间已经在生命中划过,在这三个月的时间里我学到了很多东西,也看到了自己的不足,现将这三个月的工作情况如下:

龙宇煤化工二期正处于建设期间根据现场的施工要求物质供应可分为甲供(龙宇煤化工自购物质)和乙供(施工单位购买物质)。

工程技术部、施工单位提出物质需求计划设备部审批,根据利库情况、前期招标情况和施工需要进行审批(甲供或者施工单位自购)询价做出估价,在每月的20日上报河南龙宇国际贸易有限公司和物质管理中心河南龙宇国际贸易有限公司和物质管理中心审批(自购或者统购)选择厂家,审核资质,解答技术疑问并统一技术要求签订入围供应商推荐表(部门、财务、企管、监察及分管领导)确定招标时间地点通知供应商和企管部(企管部负责招标评委的选择,评委应为单数)评委与供应商签到招标会议现场我方应首先说明标的物和澄清技术要求供应商澄清技术疑问和一次报价交予监察(注明交货时间和付款方式)供应商第二次报价投票(再监察没有允许的情况下任何人不得看报价)审批招标结果通知中标供应商在7个工作日之内签订合同签订技术协议之后签订合同(中标供应商应缴纳中标会务费)下订单合同跟踪货到验收(计划员、保管员、工程技术人员、检验员和供应商都应在现场)发票挂账(供应商所开发票内容应和合同签订的内容一致)付款。

注意事项:1、供应商的名称必须写清楚写正确;2、技术问题应在招标前统一;3、招标前必须问清楚供应商是否有什么不清楚的事项和是否可以按时参加;4、在签订合同时核对物质项目和价格,分清楚各项的规格以防延误后续工作。

施工单位根据施工要求进行的自购物质被称为乙供,为了控制工程的质量和预算就必须对乙供物质进行认质认价。认质认价需要施工单位提供相应的合同、发票、认价申请表和材料申报表。认质认价工作应分为认质和认价两个部分,认质就是对工程的质量进行检验,认价就是对所使用材料的价格进行核实,看施工单位所申报金额是否符合实际市场价格,并是否在预算范围之内。认质认价工作要和自我采购工作环节一致,在询价过程中要注意避免一些供应商乱报瞎报价格影响认价工作。

联合招标是有施工单位组织业主参与的一种招标方式,双方都可以推荐供应商,只有招标方式即可减缓业主的资金问题,也可减少施工单位和业主之间的一些不必要摩擦,联合招标合同的签订方式供应商和施工单位,但业主有义务负责为保证资金的到位,联合招标又是认价的一种形式,所以需要永煤公司发展规划部的张部长参加。联合招标的形式基本和自己招标一样,再联合招标中有一点是需要注意的就是业主的评委一定要多于施工单位。

这是三个月来做的主要工作,在这三个月发现自己还缺少组织协调能力,这就是接下来重点学习的方面。供应工作不管只是买买东西就完成的工作,要学会怎么购买到物美价廉的物质才是供应工作的根本。供应工作还需要及时掌握市场价格,及时掌握市场的动态,在自己心成要形成一个价格体系,对各种物质的供应商要形成统一的体系。

供应工作是一个公司的源头,同时也关系到公司能否安全长周期运行,所以供应工作一定要避免私心,拥有一个公平公正之心。

供应工作每天面对的是供应商,这也是供应工作另外一个不可少的环节。如果供应工作缺少了供应商的话,供应工作就相当于缺少走路的双腿。

工程建设总结论文篇十九

各省、自治区、直辖市人民防空办公室(民防办公室、民防局),中央直属机关、中央国家机关人民防空办公室:

为加强对人防工程建设专业技术单位从业情况监督,全面提高人防工程建设质量,国家人防办公室委托国家人防分会协调有关专业技术单位组成联合检查组,于10月至11月对全国29个省、自治区、直辖市人防工程建设质量状况进行了抽查,现通报如下:

一、基本情况。

一是对51家施工图审查机构进行了考核检查,大多数单位的条件建设和专业技术人员数量、素质基本符合要求,能够在规定的资质范围内开展正规的审图业务,对人防工程设计起到了较好的把关作用。二是对28家防护设备质量检测机构进行了考核检查,大多数单位的设备设施、技术力量及工作条件基本符合要求,在防护设备质量检查和人防工程竣工验收过程中发挥了积极作用。三是对125个已建人防工程和126家防护设备生产企业生产安装的356樘门进行了质量检测,大部分人防工程主体结构良好,表面无侵蚀、无风化,出入口通道基本畅通,防护设备产品质量基本达标,能够满足战时需要。总的看,各地能够按照国家人防办公室的部署要求,组织开展质量监督检查工作,管理水平普遍提高,质量意识明显增强。

二、存在问题。

一是人防工程施工图设计审查机构,有些单位从业人员年龄偏大、素质不高、经验不足,部分具备工程师职称的专业技术人员未能通过本次检查组织的专业考试;规章制度落实不到位,存在无资质审查、挂靠审查、未经审查开工建设的现象;审图机构建设缺乏整体规划,布局不合理,行政干预过多,市场机制作用发挥不充分,致使机构少的地区存在垄断现象,机构多的地区呈现恶性竞争隐忧。

二是人防工程防护设备检测机构普遍成立较晚,先进检测手段缺,专职技术人员少,不适应质量检测需要;有的检测机构虽为独立法人,但出资人实为防护设备生产企业,存在不公平检测行为,其他受检单位反映强烈;有些主管部门不重视质量检测工作,强制检测制度不落实,发挥检测机构的监督作用不到位。

三是部分人防工程存在不按图施工、擅自改变主体结构的现象,平战转换措施缺失,临战封堵构件不到位,维护管理责任主体不明确、标准不落实,影响和降低了整体防护效能。

四是部分防护设备生产企业没有按图加工、按要求选材,生产工艺粗糙,安装水平不高,日常维护不到位,严重影响了产品质量和防护性能。

五是有的主管部门自办企业尚未实现政企分开,有存在权力保护、利益共享和违规暗箱操纵市场等现象的反映。

三、整改措施。

(一)各地要深入贯彻落实党的精神,按照政府机构改革和职能转变的新要求,积极推进政企、政资、政事、政社分开,加快形成人防行政机关、社会团体、社会中介机构和有关专业技术力量联合治理结构,充分发挥社会组织服务保障人防和共同监督维护市场秩序的作用。要依法依规履行职责,转变行政管理方式,强化对人防工程建设质量、市场行为的事中事后监管,营造良好市场环境,提供优质公共服务,严格规范各方行为,切实保障合法权益。

(二)从事人防工程建设的服务保障单位,要增强法制观念,强化质量意识,加强全面建设,认真贯彻人防政策法规,严格执行战术技术要求和标准规范,切实重质量、强自律、守诚信,有效杜绝违法违规行为。

(三)受检省市和受检单位,要针对检查中发现的问题,研究制定具有操作性的措施办法,切实进行整改。要加强从业人员的专业技术培训,组织严格的考核,不合格的予以清退。要加强资质管理,对无资质审查、挂靠审查的单位要予以取缔,对未经审查开工建设的单位要予以处罚。要审查检测机构与防护设备生产企业的关系,对实际存在利益关系的单位予以撤消检测资质。要组织复查已安装防护设备质量,对没有按图加工、不按要求选材、生产工艺粗糙和安装出现问题的单位强制进行整改补救。要加强人防工程施工监管,严格竣工验收,督促有关单位落实平战转换措施和要求。要坚持依法行政,人防主管部门不得自办企业,加快与现有自办企业脱钩,特别是要遵循市场规律,切实有效杜绝官商勾结、暗箱操作等违法违规问题。在整改过程中,要依据有关政策规定,切实纠正和解决上述问题,有关情况以省级为单位于9月30日前报国家人防办公室。国家人防办公室将持续深入加大人防工程建设质量检查力度,并适时组织再次抽查。

此通报同时在中国人民防空网站刊载,请通告各人防工程建设从业机构浏览。

备注:具体内容请到省(直辖市、自治区)人防办(民防局、民防办)查阅附件。

xx人民防空办公室。

年五月二十七日。

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