2023年乡镇目标考核工作简报范文范本(精选13篇)

总结是一个反思的过程，让我们更有意识地去优化自己的行为和选择。在总结中要注重客观性和公正性，客观地评价自己的表现，并提出合理的建议和改进措施。以下是一些相关学术论文的摘要，可以深入了解该领域的研究成果。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇一

20xx年1月20日下午1:00，金华镇考核领导小组一行人对我村各口工作年度目标责任考核工作进行了检查，此次考核采取听取汇报、查阅资料、与各口负责资料的工作人员进行交流测评，主要验收的项目为：

1.计划生育工作落实情况;。

2.合作医疗工作开展情况;。

3.党员发展情况及党费收缴情况;。

4.精神文明建设工作开展情况;。

5.党建工作、群众路线教育活动开展情况;。

6.综合治理工作;。

7.社会事务工作等;。

8.远教工作;。

9.村财务工作;。

10、森林防火、安全消防、动物防疫、精神文明等;。

以上工作我村总体上完成的较好，资料齐全，准备充分，但仍存在需要改进的地方，检查组走后，村支书王德国组织村委会所有人员召开整改会议，要求全体人员要切实增强紧迫感，抓紧制定20xx年考核工作实施细则。整理相关资料、统计相关数据、提出合理建议，在平时的工作中注意搜集资料，每一位成员都应积极地为20xx开展考核工作做好准备。我村将按照领导的指示再接再厉加强整改，认真完成好20xx年的各项工作，力争20xx更上一层!

乡镇目标考核工作简报范文范本篇二

近日，坪山新区安全检查组到市东江水源工程管理处坑梓管理所实地检查松子坑水库安全工作，了解大运会前水库运行和供水情况。

检查组听取了坑梓管理所关于水库供水、运行、安全管理等情况的介绍。据悉，松子坑水库安全工作的主要措施有：

一是加强值班，实行24小时值班制度，严格检查并登记入库人员、车辆和物品；

二是加强巡查，每天安排专业的水库巡防人员和执勤保安对库区进行全面巡逻检查；

三是加强监控，组织在水库沿线安装了25个视频监控，修建隔离网强化封闭式管理；

四是加强三防工作，汛前编制防汛预案，检查防汛物资储备，开展三防大检查；

六是加强培训，及时组织开展安全保卫知识培训和演练，提高工作人员安全意识和技能水平。随后，检查组对库区安全情况进行全面实地检查。

在听取介绍和实地查看后，检查组对松子坑水库安全工作给予了高度评价，表示管理所的.工作为坪山新区的`安全建设做出了榜样，并表示双方以后继续加强沟通协调，同心协力把松子坑水库安全工作做得更好，确保新区水源安全。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇三

今年以来，新都办事处领导干部在、县政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，加大农业产业化结构调整力度，推进农业产业化进程，力促新都园区经济持续快速发展。现将一年来所做具体工作做如下汇报：

一、农业和农村经济

年初，办事处认真贯彻、县政府关于发展农村经济相关工作会议精神，及时召处干部会议，研究部署我处农村各项工作，察民情、解民-意，使群众对办事处新领导班子有了正确的认识，充分相信政府，支持政府，有力地促进了各项工作的开展。

（一）农业经济发展势态良好。在办事处和村两委共同努力下，农业经济发展成效显著。食用菌生产规模达到155万瓶袋；生猪养殖规模增加4户（五里亭邱根华，徐升年养殖母猪73头；十里山村王贤林年养殖母猪176头；菖蒲塘村庄法平，徐利红年养殖母猪分别为33头和25头）；新建反季节蔬菜塑料大棚7个，四都温氏养鸡42万羽，水产养殖面达20个水库；分别在四都、蒋家两个行政村建立低产茶园示范基地；培育特色经济专业村1个。

（二）农业招商引资力度加大。今年来，我处始终不渝地把农业招商引资作为调整农业结构的关键之一，作为促进农民增收、农业增效、农村经济社会全面发展的抓手之一，作为富民强处的举措之一，不断推进我处农业向标准化、产业化方向发展，取得了一定成绩。全年共实现项目库储备项目3个（新田一村榨前基地、四都茶叶低产改造基地、相约五都）；引进蔬菜、茶叶、畜禽、水产项目资金额达1120万元，其中外资有160万元。

（三）农村新型服务体系建设稳步推进。08年以来，我处培育发展农民专

业合作社2个，分别为大岗山养鸡专业合作社和莲花塘植保专业合作社；共建农民信箱工程50个；对农技员队伍建设制订了年度责任制考核，每月一次工作检查汇报；在十五里村林金水，刘文生户共建农资连锁经营点2个。

（四）扎实推进林业，水利工作。我处山林面积达2万亩，其中生态公益林建设达0.3888万亩，森林防火任务艰巨，工作难度大，在办事处全体干部和各村两委的共同努力下，全年火灾受害率控制在8‰，森林资源得到了很好的保护。一年以来，我处共解决了7个村的农民生产生活用水困难的局面，目前引水工程建设仍在10个村中稳步推进。

（五）认真完成民政和残联相关工作。做好民政和残联工作是关系到村民生活的一项主要工作，在实际工作中我处始终做到能办不推，不能办好好解释，认真讲解政策，让村民理解、明白，无怨言的工作方法。各村能够及时正常的落实村务公开和民-主管理工作；农村五保对象集中供养率达100%；在四都村建立残疾人种植型基地1个；对3个白内障患者做了视力恢复手术；统一将残疾人纳入低保户对象当中。通过全年的努力，力争让低保户，贫困户、残疾人能够充分享受到国家良好的政策待遇。

（六）粮食产量形势喜人。粮食生产事关经济发展、社会稳定，事关农民切身利益，我处高度重视粮食产量情况，切实加强土地开发整理工作，确保粮田面积、粮食产量。我处范围内，全年粮食播种面积达7457亩，年粮食总产量3259吨，建立百亩以上地力培肥示范畈2个，坚决制止抛荒现象的存在。

通过一年的努力，我处农业农村经济呈现良好态势，产业结构调整趋于合理，农民持续增收。据统计：我处生产总值增长率为20%，固定资产投资增长率达到35%，工业投资增长率35 %，农民人均纯收入增长率为17%。

二、社会主义新农村建设

（一）巩固民情沟通日制度。民情沟通日架起党群沟通的桥梁，我处高度重视民情沟通日制度的执行落实，办事处领导班子全年开展12次专题研究“民情沟通日”工作，班子成员每月参加村“民情沟通日”活动12次，对村两委成员组织专题培训，并将“民情沟通日”工作列入办事处对处村干部年终目标考核内容。

我处培育了四都和十里山两个示范点，各行政村每月开展1次民情沟通日活动，全年“三评”活动共开展了2次；“民情沟通日”制度在今年的村级组织换届中作用明显。通过开展“民情沟通日”活动，村民对村干部的办事能力有了更深入的了解，选什么样的人，不选什么样的人，群众更加心知肚明，为今年上半年的村级组织换届工作奠定了良好的基础。在问题落实情况上，办事处始终做到在群众提出的合理诉求及时反馈、及时公开，全年共上报“民情沟通日”活动信息12篇，并做好相关台帐工作。

（二）积极实施“三农提升工程”。我处通过成立新农村建设领导小组，明确分管领导和专职工作办公室及成员，通过召开党政主要领导主持的专题工作会议，把实施“三农提升工程”纳入处对实施村年度工作目标考核内容，做到处、村干部分工负责，一项一项抓落实，专项资金专款专用，加快“三农提升工程”的实施，实现了按时、保质保量地完成待整治村、垃圾集中处理、污水处理、卫生改厕、道路硬化四个项目建设任务。

（三）万名农民素质工程得民心。我处在实施万名农民素质工程中，明确了专门工作班子和专职工作人员负责，制订了年度培训计划，培训工作被纳入当地经济社会发展规划和政府任期目标，通过培训，农民职业技能培训发证率达到80%，获得资格证书的劳动力转移就业率达到92%，万名农民素质工程实现农民培训的新路子，真正起到了开启民智、凝聚民心、发挥民力、推动民富的作用。

（四）“两城四县”和特色文化县创建工作。

我处始终将生态县建设列入党委、政府重要议事日程，并完成生态县建设年度目标责任书中的各项生态示范项目、生态建设重点工程。在基层文化建设中，积极参与县组织的文化活动，组织开张“图书进农家”，年内组织“农民文化节”活动1次。

（五）主动抓好新型农村合作医疗工作。新型农村合作医疗制度有利于减轻农民的医疗负担,增加农民福利。通过宣传相关政策，处、村干部、农民了解合作医疗政策知晓率达100%，在遵循农民自愿参加原则下，我处新型农村合作医疗参合率达到91%，极大的维护农民自身的利益,切切实实地让农民从中受益。

三、大力加强领导班子和干部队伍建设。近年来，我处紧紧围绕改革和发展的各项任务，大力加强领导班子和干部队伍思想、组织、作风和能力建设。深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动，以科学理论武装各级干部头脑；通过整合全处干部教育培训机构资源，加大干部教育培训力度，创新教育培训方式，我处确定每个月28日为办事处全体干部集中学习日，通过平时自学时相结合的方法，使得干部学习进一步制度化，学习形式不断创新，学习质量逐步提高。12月15日，办事处领导班子在全处干部和村主职干部会议上，进行了述职述廉报告，并在德、廉、绩、勤、作风建设几个方面做了民-主测评。

四、基层组织建设显著增强。一是有效开展农村党员干部现代远程教育学用工作，定期按要求组织收看，并做好相关台帐工作。二是有效的开展农村党员“当创业先锋、做富民表率”活动。三是及时完成村级组织换届后续工作。四是认真完成“先锋工程”创建工作规划。五是加强10个村村级办公场所规范化建设，今年实现了宿村和叶古岭村村级办公楼新建任务。

五、宣传思想工作到位。一是在理论武装工作上，按要求组建“百姓创业宣讲团”开展宣讲活动；全民“学习节”活动；开展以“创业创新”为主题的专题调研活动；十七大精神的学习宣传贯彻活动等，并做了专门学习笔记和学习记录。二是在宣传工作上，全年累计上报社会舆情有效数量 篇；全年上报宣传信息有效数量 篇；办事处工作做法和典型经验被市级以上报刊发表 篇，被《今日常山》、常山电视台刊播 篇。三是在文化工作上，有效的开展了特色文化村创建活动、“农民文化节”活动、“图书进农家”等活动。四是精神文明建设上，有效的开展了文明祭扫、文明出行宣传普及活动，组织人员参加交通文明劝导活动和“双百结对、共建文明”活动等。五是在阵地队伍建设上，出好每期的宣传窗，阅报栏、黑板报；完成广播进办事处工作任务；积极参与宣传部组织的办事处宣传思想工作“四个一”活动。

六、严格执行党风廉政建设责任制。办事处始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程，明确班子成员党风廉政建设工作责任，坚持“领导与干部负责相结合”和“谁分管、谁负责”的原则，切实抓好所相关科室的廉政工作。

根据惩防体系建设和宣传教育要求，制定出台惩治和预防腐-败体系相关文件；开展本年度惩防体系工作任务；结合市级开展廉政文化“六进”工作，开展廉政经常性教育。

在作风建设和廉洁自律方面，成立作风建设领导小组，组织开展作风建设活动，认真落实廉洁自律有关规定。

在纪检监察信访举报和查办案件工作方面，办理、保结上级批转的重要信访 件；没有因初信初访处理不到位，发生“三访”现象的。

执法监察和纠风治乱工作中，组织开展了 项执法监察项目；没有违反建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等制度而被上级有关部门查处或纠正；严格执行村干部经济责任审计、村级财务“双代理”制度。

七、进一步加强党管武装工作。我处全年召开党委议军会 次；成立武装、征兵和国防动员领导小组，并将武装工作经费是否纳入年初办事处财政预算；规范兵役登记、预征对象目测、服预备役退伍军人二项核对、民兵整组等表册，民兵点验到点率达 %；完成总政规定落实四课民兵政治教育内容和年度武装工作新闻报道 篇；年度民兵连长例会 次；民兵连长进村两委率达 %；严格按上级要求完成民兵军事训练任务，本年度完成征兵任务 。

八、建立健全科技工作的职能。办事处在思想认识上，始终把科技兴处工作做为一项硬任务摆在全处工作的重要位置，把科技工作作为振兴经济的主要措施，将科技工作纳入党委、政府总体工作规划，全年召开专题研究科技工作会议 次，并建立办事处科技工作领导小组。在科技投入方面，办事处科技投入占处财政总支出的 。全年实现农业实用技术培训 次，实施农业科技成果转化或推广应用农业新技术、新品种 项。

十、做好新时期下统一战线工作。一是加强了收集社情民-意和统-战信息工作，把统-战工作入党委重要议事日程，召开年专题研究统-战工作4次，全年上报统-战工作信息 篇；二是加强统-战宗教工作宣传培训力度，把民族宗教管理工作列入办事处干部年度考核目标；三是配合统-战部门开展台情、侨情、民族宗教、党外知名人士、非公有制经济等统-战工作。

十一、完善档案工作。进一步加强档案工作，完善办事处的档案管理。一是明确落实责任。建立办事处档案管理长效机制，明确专人负责办事处的档案管理规范工作，建立综合档案室，将档案工作纳入年度工作计划。在做好日常的档案管理工作的同时，特别要根据按县组织部与县档案局联发的常档【2014】10号文件要求，做好村级换届选举档案及新农村档案工作。

十二、抓规范，加强工会组织建设。办事处非常注重加强乡工会自身建设，一方面，每年听取工会工作回报 次，与工会建立联席会议制度，每年召开 次联席会的同时，并及时指导好工会配备专（兼）职工会干部工作。另一方面，在活动经费上给予保障，办事处每年拨足一定的经费，根据处工会形势的需要，拿出新载体，开展好活动。

十三、切实做好党建带团建工作。青年关系未来，我处始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。二是开展多种形式的活动，丰富团员的精神生活。三是深入贯彻团相关文件精神，始终把“推优”工作作为党组织交付的一项重要的政治使命。

十四、认真做好妇女工作。妇女工作是党的群众工作的重要组织部分，一直以来，我处十分重视妇女工作，一方面把妇女工作纳入全年整体工作考虑，并提上重要议事日程，每年听取妇女工作汇报并研究解决妇女工作中的困难和问题2次。另一方面完善“党建带妇建”工作机制，支持妇女干部参加上级妇联组织的会议、学习、培训及完成工作任务，并在活动经费上给予保障，用于保证妇女组织正常性活动。

今年以来，**乡党委、乡政府在、县政府的坚强领导下, 按照年初下达的各项经济社会发展目标任务要求，团结全乡广大干部群众，紧紧围绕“五五”战略和、县政府工作部署，以“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动为契机，求真务实,开拓创新,细化任务，扎实开展全乡农业农村各项工作，着力保障和改善民生，全力维护社会稳定，积极维护和加强班子团结，互助协作，共谋发展，全乡经济社会各项事业呈现稳步发展事态，现报告如下：

截止12月底，全乡农村经济总收入年度目标1394.1万元，完成1400万元，完成率100.4%；固定资产投入目标2000万元，完成2300万元，完成率115%；财政收入完成37万元，完成率102.8%；农民人均纯收入年度目标完成4564元，完成率100%。

全乡扩建种薯繁育网棚30个，完成马铃薯调产面积3000亩，特色农业调产面积1000亩；新建特色农业示范园区1个，健康养殖小区2个，黄牛饲养量达到3000头，完成秸秆还田面积1260亩，发展干果经济林500亩。

一、司南商贸服务中心建设项目，该项目总占地40亩，项目总投资2800万元。**年完成投资1500万元，现已完成可研、立项、环评、城建、土地、场地的平整、砌挡墙、架专电、打井、砌围墙和主体工程的备料等各项工作，地面主体工程建设现已开工。二、石窑会800头肉驴养殖项目，占地面积20亩，总投资1050万元。**年完成一期200头养殖项目建设，投资300万元，完成项目的注册、可研、环评、土地等手续办理工作，完成土石方7000方，新建办公室10间、驴舍60间，目前，项目一期主体工程已完工并投入运行，肉驴已进场。三、山西鑫淼原生态综合开发项目。总投资2900万元，**年完成投资700万元，已完成道路拓宽2.5公里，土地整理300亩，并完成300亩核桃，200亩马铃薯、糯玉米等特色农作物种植任务。

一、不断学习进取，形成机制。以“严树”活动为契机，强化理论学习和培训力度，强化机制建设，一方面认真组织开展农村“领头雁”、党员素质提升等培训教育，动员领导干部集中讲课10余次，培训人次200余次，形成常态化学习、民-主生活会、服务群众等机制15条，有效提高了党政班子的政治素质和执政能力；定期召开民-主生活会和党的组织生活会，深入开展批评与自我批评，把班子成员的思想统一到乡党委决策上来；另一方面强化后进整改，提升服务群众。认真开展后进支部整改落实工作，实行先进带后进、先进帮后进制度，明确整改目标和责任人，确定整改内容3方面，制定整改措施8条，通过“访、知、解”活动和“严、树”活动加大联系群众力度，将党员干部素质提升体现到服务群众中来。二、基层建设，固本强基。积极利用远程教育接收站，定期组织农村党员干部群众收看党建教育、农技科普等节目，加强对农村党员群众的培训、教育。完善**、西庄则村级活动场所设施建设,配备办公用品2万余元,今年新发展党员4名，批准转正3名。三、村务监督，民-主公开。为强化村民对村级事务的监督，推进农村基层党风廉政建设，全面推行了村务监事会制度。全乡8个行政村2014-**年村级账务已通过县经管局审核。通过召开专题动员会、党员大会、村民代表大会及印发资料等方式，组织农村基层党员干部、村民代表认真学习相关文件精神，不断增强广大干部群众对推行村务监事会制度重要性的认识。

四是重点工作开展情况。一、大力开展“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动，继续狠抓作风建设。全乡组织党员干部开展学习实践活动60余次，组织举办了**乡**年“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题消夏文艺晚会。通过活动加强了与民-联系、服务群众力度,全乡干部驻村201次，召开村民代表大会、党员会议30余次，协助帮扶村制定了发展规划，解决了乡村道路硬化、农田设施建设、核桃经济林建设、梅杏经济林建设、人畜饮水等农村实际问题40余件。二、以大力扶贫攻坚为契机，抓好扶贫移民搬迁工作。今年我乡涉及搬迁村2个（**村、石窑会村）共30户,其中:买房8户,建房22户。目前，共投入资金270 万元，规划到户率达100%,主体工程已全部完工。三、以平安创建为契机，构建和-谐稳定环境。全乡上下牢固树立“抓稳定就是抓发展，抓稳定就是抓民生”的工作意识，抓好了今年的森林防火、“六项整治”、“三项治理”和信访稳定等重点工作。四、立足民情关注民生，切实维护群众利益。全乡现有低保户276户，289人；五保户61户，61人；城镇低保10户，16人，实现生活困难户应保尽保。全乡新型农村合作医疗参合率达到100%；农村养老保险覆盖率达到90%。五、公益事业为农惠农，稳步推进。今年被我县列为农村公益事业“一事一议”财政奖补的项目涉及全乡6个村，目前项目全部完工，涉及项目资金28万元，平均每村4.7万元。完成农村实用技术培训1200人，转移农村劳动力200余人。完成了西庄则、司庄、西郊、窑儿头四个村的村庄亮化工程，安装太阳能路灯55套。六、民生工程扎实开展。完成了**至南峪3.7公里乡村道路铺装任务，完成了司庄至乔家凹2.1公里、窑儿头至小后凹2.5公里乡村道路拓宽改造任务,解决了村民出行困难问题。完成了西庄则2公里防洪堤坝建设、司庄村饮水管道改造、石窑会村新打机井等工作。全乡完成危房改造50户，其中节能示范户达到50%，总投资70万元的司庄等4村小流域治理项目工程正在建设中。完成了乡文化站配套设备建设，配备电脑6台、电脑桌椅6套，书柜4个，图书2000册。投资20万元新建**村文化活动广场一座，配备了相关文化活动设施设备。

按照年初工作目标责任书要求，结合全乡实际，进一步加强领导，把目标任务层层分解，责任到人。采取领导包片、干部包村的方式，逐级、逐人严格落实工作责任，确保各项工作按时完成。采取一年两次自查考核的方式，加大考核自查力度，发现问题及时解决。

群众缺乏敢闯敢干精神，在各项工作开展的过程中，通过多种渠道，加大宣传力度，充分发动群众。特别是在重点工程项目实施中，以“严树”活动为契机，强化公开透明力度，积极采纳群众意见和建议20余条，鼓励群众积极参与到工程项目建设中来，共同出力，共同致富。

在工作过程中，我们严纪律、正作风，狠抓纪律作风建设，以纪律作风提升整体形象。在重点工作和工程项目实施过程中，按照年度产业发展进度，倒排工期，定任务，抓考核，采取一级抓一级，层层抓落实的方式，将工作量化到月到天。与各分管领导、各行政村支书主任签定责任书，就各项工作的'进展情况实行一月一汇报，一季度一总结，严要求，卡进度，从而确保全年各项工作任务圆满完成。同时，严格执行年初制定的乡村干部考核方案，奖优罚劣。

乡党委把党风廉政建设责任制同经济工作有机结合起来，狠抓了责任制的落实。一是完善考核办法。在总结以往经验的基础上，完善了《**乡党风廉政建设责任制度考核与责任追究办法》。二是同基层党支部负责人签定了《**乡**年党风廉政建设工作责任书》。三是不断充分和完善党风廉政各项配套制度。四是强化督促落实、严格考评机制。定期组织廉政监督员深入各党支部对落实责任制情况进行督查，发现问题及时纠正。

坚持把查处党员干部违法违纪案件作为从严治党、惩治腐-败的重要环节来抓，严肃查处贪污贿赂，挪用公-款，失职渎职，腐化堕落等方面的案件，加大了对党员干部在森林防火、宅基地等热点问题进行集中清理，针对在清明节护林防火期间，个别村由于负责卡口的村干部失职，导致发生火情，乡纪委对相关人员做出了严肃处理。

我乡组织村干部及全体机关干部学习了《党章》、《农村党员干部廉洁从政若干规定》和一些相关的法律、法规；形成“六五”普法与干部学法、机关效能建设、作风建设有效结合，深化廉政文化“六进”活动，把廉政文化领进基层。制作大型廉政建设警示广告牌，张贴各种宣传标语30余幅，宣传板报8块。

四是完善制度，加强对重点领域、重点环节的监督和管理。我乡在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为。进一步加强了对村及财务的监督管理，充分发挥村级村务监督小组作用，利用乡政府电子显示屏和各村的宣传黑板，继续加大党务、政务、财务公开力度。加大农廉网建设力度，加强对重大项目资金使用情况的监督，并进行专项执法监察。对农村工程项目资金、一事一议项目资金、以工代赈扶贫资金等使用情况进行了监督。规范了8个村的纪律监督小组工作。各纪律监督小组认真履行职责，加强了对救灾、项目建设和民生保障等资金的管理和使用。

：一是经济基础薄弱，缺乏财税贡献较大的工业项目。二是产业结构调整力度有待进一步加强，农民持续增收难度较大。特色农业规模不大、标准化农业生产推进较慢、缺乏品牌优势；发展现代畜牧业推进力度不足。三是扶贫移民存在动作慢、战线长、难度大现象。四是农民的科技文化素质需进一步提高，农民专业合作经济组织发挥作用不明显。五是我乡外出务工人员较多，对村级后备干部培养和党员管理工作造成一定影响。六是政府的工作效率和服务水平有待进一步提高，勤政廉政仍有相当差距。

下一步，我乡将以党的十八届三中全会为指导，深入贯彻“五五”战略，继续紧跟、县政府的正确部署，牢牢把握转型跨越发展主题，进一步延伸“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育活动,践行党的群众路线,以农民增收翻番为目标，继续沿着“特色种植科学化、生态养殖健康化、商贸物流园区化”发展思路，在创新发展上求突破，力争农民收入翻番，推动经济社会各项事业全面发展。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

根据区年度目标责任考核领导组的要求，现在我就xx镇年度目标完成任务情况、领导班子工作总结以及我个人的述职述廉情况汇报如下：

2021年，xx镇在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持和全镇干群的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以基层党建工作统揽全局，以乡村振兴战略为总抓手，扎实工作，锐意进取，全镇经济持续健康发展，社会各项事业稳步推进。

一、2021年度工作目标完成情况。

（一）抓产业转型，乡村振兴卓有成效。

推进xx专业合作社康益百草园大健康产业示范园建设、xx专业中药材初加工、xx合作社苗木种植、xx村韭花加工等项目开展，发展特色产业，不断延伸农业产业链，打造农产品品牌。促进一二三产业融合，打造xx农庄项目、xx新材料包装加工项目等，不断壮大村集体经济。打造文旅名品，以古镇开发为龙头，全面推进全镇文旅融合发展。在古镇市政工程建设、xx拆迁、xx外立面改造等重点工程下功夫，同时以古镇保护开发为中心，辐射xx康养基地、xx现代农业休闲观光疗养度假示范区发展。

（二）抓基础建设，生活品质逐渐提高。

推进xx村、xx村、xx、xx、xx、xx等村的水网改造工程。推进农田改造，通过完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成xx、xx、xx等8个村9800余亩的高标准农田改造。抓实灾后重建，严格摸底排查全覆盖，对道路受损、房屋倒塌、农田淹没等进行修缮重建，共完成灾后重建30户，确保受灾群众春节前入住安全住房。

（三）抓民生保障，各项事业全面推进。

有131户131人享受五保政策，发放五保金961653元；

临时救助46人，发放救助金3万元。全镇适龄儿童入学率达100%，青少年义务教育入学率达100%，扎实做好控辍保学及“两免一补”工作。全镇新型农村合作医疗参合率达98%以上，县域内就诊率达90%以上，完成任务达100%。全镇残疾人有650享受重度残疾人生活补贴，共向56人发放了残疾人辅具。

（四）抓风险防控，社会治理成效显著。

大力推广“国家反诈中心”app，注册学习量达全镇总人口量的50%。深化新时代“枫桥经验”，发挥乡村网格员作用，推动五治融合，全年解决安全隐患26处，化解矛盾纠纷43起，评选出星级文明户1500余户，构建起共建共治共享的基层社会治理格局。今年9月，为解决xx各楼盘小区开发商与业主之间的信访矛盾，设立社区管理办公室，成立临时党支部，选派经验丰富的离任村主干任职，有效化解3件信访矛盾，特别是在疫情防控期间，填补了防控漏洞和空白，切实落实了“五包一”责任制。坚持安全生产常抓不懈。全面落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，严格执行安全生产大检查、安全生产例会、夜查突查、一票否决等制度，全年组织召开各类安全相关会议13次、检查企业60余次，发现企业安全生产隐患40余条，且对辖区内的26家重点企业进行了全覆盖，查出的问题要求企业一一进行了整改，实现了闭环管理。食品安全扎实推进，联合市场监督局对我镇食品安全进行摸排，建立食品安全责任制，全年全镇无食品安全事故发生。

（五）抓环境整治，生态环境优势凸显。

25个村严格开展垃圾分类工作，达78%，农村环境更加整洁。

（六）抓规范建设，战斗堡垒作用增强。

以机构改革为契机，新设派出所联合党支部；

优化非公企业党组织设置，将镇域企业纳入联合支部管理，实现党组织全覆盖；

抓两头促中间，发挥先进党支部示范带头作用，加强支部间交流学习，推动基层党建全面发展。五是提升干部整体素养。通过每月以会代训等方式，开展村主干能力提升工程，将学习重点和工作重点有机结合，不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力。对新任干部进行了履职能力培训，强化农村干部在基层组织规范化建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、学习党的理论知识、“三资”管理等各方面能力。同时出台《xx镇“三资”管理办法》《xx镇村级印章及银行印签管理办法》，把村主干个人银行印签也纳入镇核算中心统一代管，进一步优化保障村级财务运行，提升农村干部“三资”管理业务能力，有效加强村级财务监督管理。

二、存在的不足。

二是农村基础设施短板仍旧突出，离人民对美好生活新期待仍有较大距离；

三是政府服务效能还需进一步改善，在优化营商环境、招商引资等方面办法不多。针对这些问题，我们在以后的工作中采取切实有力措施，认真加以解决，以全镇各项事业的新气象新作为，迎接党的二十大胜利召开。

三、2022年工作计划。

（一）夯实基础设施，全面改善发展条件。

我们将坚持发展抓项目不动摇，以项目投资加快基础设施建设步伐。一是深入开展农村人居环境五年整治工作，突出抓好垃圾分类示范带动，加快补齐人居环境短板。重点抓好垃圾分类、污水处理、厕所革命、村容村貌提升，年内完成xx村农村标准化卫生改厕。二是加快推进重点水利项目建设，大力推进河道治理，重点以xx水建设为突破，加快对xx河流域进行治理，让“碧水蓝天在xx”的环境目标尽早实现。三是持续补齐基础设施短板，年内完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自来水管网改造工程、xx村、xx村污水管网改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制约产业转型、影响群众生活的瓶颈。

（二）发展壮大产业，扎实推进乡村振兴。

打造xx湖乡村生态循环农业产业园、xx村绿色生态农庄项目，促进生态农业与全域旅游双赢。三是提升农业产业化水平，实施xx春秋大棚建设项目、xx村百亩大棚升级改造项目，xx村粮食烘干厂项目、xx村药茶中药材加工项目、xx村实用菌种植项目等，发挥特色农业优势，切实壮大村级集体经济。

（三）完善社会治理，切实优化发展环境。

三是坚持疫情常态化防控。按照区委要求，加强排查管控，落实镇村责任，兜牢网格化管控防线。根据疫情形势适时启动对重点区域的管控，严格控制聚集性活动，及时更新疫情防控信息知识，教育引导群众形成文明健康生活方式。

（四）增进民生福祉，全力提高生活品质。

深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合脱贫攻坚巩固提升行动，紧盯人民群众“急难愁盼”问题，健全完善困难群众最低生活保障动态管理机制和社会医疗救助机制，全面落实重大疾病医疗保险和异地就医结算政策，积极引导鼓励本土大学生、长期外出务工人员返乡创业，不断提高全镇群众收入水平和生活品质。扎实开展优化营商环境专项行动，健全公共服务体系、创新管理方式，完善镇村便民服务中心运行机制，让数据多跑腿，群众少跑路，逐步实现“只进一扇门、最多跑一次”。

（五）加强自身建设，打造廉洁高效政府。

坚持把依法行政贯穿政府决策、执行全过程，严格按权力清单和法定程序履行职责。全面落实县委、县政府和镇党委的决策部署，自觉接受镇人大和社会各方面的监督。全面落实首问负责制、岗位责任制、限时办结制、实事承诺制、政务公开制，健全目标管理责任机制，坚决纠正懒政、怠政、失职、渎职和不作为、慢作为、乱作为等问题，切实提高服务质量和效率，做勤政、为民、务实、廉洁的表率，树立人民政府的良好形象。

四、个人述职述廉情况。

2021年，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻十九大精神和十九届五中、六中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神，认真落实省委、市委、区委各项目标要求，团结带领xx镇全体干群，坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展,全力推动全镇高质量发展迈上新台阶。现将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下。一是坚持融会贯通、学以致用，思想政治素质不断提升，切实抓好党史学习教育，加强理论中心学习，不断提升业务水平，深化学用结合。二是坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不断提高，围绕乡村振兴战略要求，抓实抓好项目建设、环境整治等各方面工作，同时不断自我革新，切实提升党委政府治理能力。三是坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不断提升，始终坚持疫情常态化防控，全面巩固脱贫攻坚成果，全力维护镇村和谐稳定，切实加强应急管理。四是坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不断加强，深化全面从严治党，始终做到依法行政，坚决做到廉洁从政，切实营造了风清气正的政治生态。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇五

第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于印发《省级政府耕地保护责任目标考核办法》的通知》（国办发〔20xx〕x号）、《******xx省委xx省人民政府关于加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》（x发〔20xx〕xx号）、《xx省人民政府办公厅关于印发xx省州市级政府耕地保护责任目标考核办法的通知》（x政办规〔20xx〕x号）和《******xx州委xx州人民政府关于加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》（x发〔20xx〕x号）精神，结合我市耕地保护责任目标考核制度，切实加强耕地保护和改进占补平衡，依据《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》和《xx省土地管理条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条各乡（镇）人民政府应与市人民政府签订耕地保护目标责任书，对《xx市土地利用总体规划》确定本行政区域内的耕地保有量、永久基本农田保护面积以及高标准农田建设任务负责，乡（镇）长为第一责任人，分管领导为直接责任人。

第三条市人民政府对各乡（镇）人民政府耕地保护责任目标履行情况进行考核，由市自然资源局会同市农业农村局、市统计局（以下称考核部门）负责组织开展考核检查工作。

第四条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标考核在高标准农田建设、土地卫片执法及土地年度变更、违法占用耕地比例等有关考核评价的基础上综合开展，实行年度自查、期中检查、期末考核相结合的方法。

年度自查每年开展x次，由考核部门组织各乡镇开展；从20xx年起，每x年为一个规划期，期中检查在每个规划期的第x年开展x次，由考核部门组织开展；期末考核在每个规划期结束后的次年开展x次，由市人民政府组织考核部门开展。

第五条考核部门会同有关部门，根据《xx市土地利用总体规划》确定的有关指标，以及高标准农田建设任务、重大基础设施建设规划、补充耕地任务、补充耕地调剂流转、生态退耕、灾毁耕地等实际情况，对各乡镇耕地保有量、永久基本农田保护面积等提出考核检查指标建议，经市人民政府批准后下达，作为乡（镇）人民政府耕地保护责任目标。

第六条全国土地利用变更调查提供的各乡（镇）耕地面积、生态退耕面积、永久基本农田面积、高标准农田建设面积数据以及耕地质量调查评价与分等定级成果，作为考核依据。

各乡（镇）人民政府要按照国家统一规范和各级有关要求，建立耕地质量监测网络，合理布局耕地质量监测网点，加强对耕地、永久基本农田保护和高标准农田建设等情况的动态监测，在考核年向考核部门提交监测调查资料，并对数据的真实性负责。

考核部门依据国土资源遥感监测“一张图”和综合监管平台以及耕地质量监测网络，采用抽样调查和卫星遥感监测等方法和手段，对耕地、永久基本农田保护和高标准农田建设等情况进行核查。

第七条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标考核遵循客观、公开、公正，突出重点、奖惩并重的原则，年度自查、期中检查和期末考核采用定性与定量相结合的综合评价方法，结果采用评分制，满分为100分。考核检查基本评价指标由考核部门依据《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》和《xx省土地管理条例》等共同制定，并根据实际情况需要适时进行调整完善。

第二章年度自查。

第八条各乡（镇）人民政府按照本办法规定，结合考核部门年度自查工作要求和考核检查基本评价指标，每年组织自查。主要检查本行政区域上一年度的耕地数量变化、耕地占补平衡、违法占用耕地情况、永久基本农田占用和补划、高标准农田建设、耕地质量保护与提升、耕地质量动态监测以及本行政区域年度监测报告编制发布等方面情况。

第九条各乡（镇）人民政府应于每年x月xx日前向考核部门报送上一年度的自查情况。考核部门根据自查情况和有关督察检查情况，将有关情况向各乡镇通报，并纳入乡（镇）人民政府耕地保护责任目标期末考核。

第三章期中检查。

第十条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标期中检查按照耕地保护工作任务安排实施，主要检查规划期前x年各乡镇耕地数量变化、耕地占补平衡、违法占用耕地情况、永当前隐藏内容免费查看久基本农田占用和补划、高标准农田建设、耕地质量保护与提升、耕地质量动态监测、耕地保护制度建设等方面情况。

第十一条各乡（镇）人民政府按照本办法和考核部门期中检查工作要求开展自查，在期中检查年的x月xx日前向考核部门报送自查报告。考核部门根据情况选取部分乡镇进行实地抽查，结合各乡镇本级自查、实地抽查和有关督察检查等，对各乡镇耕地保护责任目标落实情况进行综合评价、打分排序，形成期中检查结果报告报市人民政府，由市人民政府报州级考核部门。

第四章期末考核。

第十三条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标期末考核内容主要包括耕地保有量、永久基本农田保护面积、耕地数量变化、耕地占补平衡、永久基本农田占用和补划、高标准农田建设、耕地质量保护与提升、耕地质量动态监测、耕地保护制度建设等方面情况。涉及补充耕地调剂流转的，考核部门可根据国民经济和社会发展规划纲要以及耕地保护工作进展情况，对其耕地保护目标、永久基本农田保护目标等考核指标作相应调整。

第十四条各乡（镇）人民政府按照本办法和考核部门期末考核工作要求开展自查，在规划期结束后次年的x月xx日前向市人民政府报送耕地保护责任目标任务完成情况自查报告，并抄送考核部门。乡（镇）人民政府对自查情况及有关数据的真实性、准确性和合法性负责。

第十五条考核部门对各乡（镇）人民政府耕地保护责任目标履行情况进行全面抽查，根据各乡镇本级自查、实地抽查和年度自查、期中检查等情况，对各乡镇耕地保护责任目标落实情况进行综合评价、打分排序，形成期末考核结果报告。

第十六条考核部门在规划期结束后次年的x月xx日前将期末考核结果报送市人民政府，由市人民政府在x月底前报州级考核部门。

第五章奖惩。

第十七条市人民政府根据考核结果，对认真履行乡（镇）人民政府耕地保护责任、成效突出的乡镇给予表扬；有关部门在安排年度土地利用计划、土地整治资金、耕地提质改造项目和耕地质量提升资金时予以倾斜。考核发现问题突出的乡镇要明确提出整改措施，限期整改；整改期间暂停该乡镇除脱贫攻坚、重大基础设施和民生保障项目以外的建设用地审批。

第十八条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标考核结果，列为本级政府主要负责人综合考核评价的重要内容，年度自查、期中检查和期末考核结果抄送市委组织部和市发展改革局、市财政局、市审计局等部门，作为领导干部综合考核评价、生态文明建设目标评价考核、粮食安全行政首长责任制考核、领导干部问责和领导干部自然资源资产离任审计的重要依据。

第六章附则。

第十九条本办法自20xx年xx月xx日起施行。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

第一章总则。

第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于印发《省级政府耕地保护责任目标考核办法》的通知》（国办发〔20xx〕x号）、《******xx省委xx省人民政府关于加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》（x发〔20xx〕xx号）、《xx省人民政府办公厅关于印发xx省州市级政府耕地保护责任目标考核办法的通知》（x政办规〔20xx〕x号）和《******xx州委xx州人民政府关于加强耕地保护和改进占补平衡的实施意见》（x发〔20xx〕x号）精神，结合我市耕地保护责任目标考核制度，切实加强耕地保护和改进占补平衡，依据《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》和《xx省土地管理条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条各乡（镇）人民政府应与市人民政府签订耕地保护目标责任书，对《xx市土地利用总体规划》确定本行政区域内的耕地保有量、永久基本农田保护面积以及高标准农田建设任务负责，乡（镇）长为第一责任人，分管领导为直接责任人。

第三条市人民政府对各乡（镇）人民政府耕地保护责任目标履行情况进行考核，由市自然资源局会同市农业农村局、市统计局（以下称考核部门）负责组织开展考核检查工作。

第四条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标考核在高标准农田建设、土地卫片执法及土地年度变更、违法占用耕地比例等有关考核评价的基础上综合开展，实行年度自查、期中检查、期末考核相结合的方法。

年度自查每年开展x次，由考核部门组织各乡镇开展；从20xx年起，每x年为一个规划期，期中检查在每个规划期的第x年开展x次，由考核部门组织开展；期末考核在每个规划期结束后的次年开展x次，由市人民政府组织考核部门开展。

第五条考核部门会同有关部门，根据《xx市土地利用总体规划》确定的有关指标，以及高标准农田建设任务、重大基础设施建设规划、补充耕地任务、补充耕地调剂流转、生态退耕、灾毁耕地等实际情况，对各乡镇耕地保有量、永久基本农田保护面积等提出考核检查指标建议，经市人民政府批准后下达，作为乡（镇）人民政府耕地保护责任目标。

第六条全国土地利用变更调查提供的各乡（镇）耕地面积、生态退耕面积、永久基本农田面积、高标准农田建设面积数据以及耕地质量调查评价与分等定级成果，作为考核依据。

各乡（镇）人民政府要按照国家统一规范和各级有关要求，建立耕地质量监测网络，合理布局耕地质量监测网点，加强对耕地、永久基本农田保护和高标准农田建设等情况的动态监测，在考核年向考核部门提交监测调查资料，并对数据的真实性负责。

考核部门依据国土资源遥感监测“一张图”和综合监管平台以及耕地质量监测网络，采用抽样调查和卫星遥感监测等方法和手段，对耕地、永久基本农田保护和高标准农田建设等情况进行核查。

第七条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标考核遵循客观、公开、公正，突出重点、奖惩并重的原则，年度自查、期中检查和期末考核采用定性与定量相结合的综合评价方法，结果采用评分制，满分为100分。考核检查基本评价指标由考核部门依据《中华人民共和国土地管理法》《基本农田保护条例》和《xx省土地管理条例》等共同制定，并根据实际情况需要适时进行调整完善。

第二章年度自查。

第八条各乡（镇）人民政府按照本办法规定，结合考核部门年度自查工作要求和考核检查基本评价指标，每年组织自查。主要检查本行政区域上一年度的耕地数量变化、耕地占补平衡、违法占用耕地情况、永久基本农田占用和补划、高标准农田建设、耕地质量保护与提升、耕地质量动态监测以及本行政区域年度监测报告编制发布等方面情况。

第九条各乡（镇）人民政府应于每年x月xx日前向考核部门报送上一年度的自查情况。考核部门根据自查情况和有关督察检查情况，将有关情况向各乡镇通报，并纳入乡（镇）人民政府耕地保护责任目标期末考核。

第三章期中检查。

第十条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标期中检查按照耕地保护工作任务安排实施，主要检查规划期前x年各乡镇耕地数量变化、耕地占补平衡、违法占用耕地情况、永。

当前隐藏内容免费查看久基本农田占用和补划、高标准农田建设、耕地质量保护与提升、耕地质量动态监测、耕地保护制度建设等方面情况。

第十一条各乡（镇）人民政府按照本办法和考核部门期中检查工作要求开展自查，在期中检查年的x月xx日前向考核部门报送自查报告。考核部门根据情况选取部分乡镇进行实地抽查，结合各乡镇本级自查、实地抽查和有关督察检查等，对各乡镇耕地保护责任目标落实情况进行综合评价、打分排序，形成期中检查结果报告报市人民政府，由市人民政府报州级考核部门。

第四章期末考核。

第十三条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标期末考核内容主要包括耕地保有量、永久基本农田保护面积、耕地数量变化、耕地占补平衡、永久基本农田占用和补划、高标准农田建设、耕地质量保护与提升、耕地质量动态监测、耕地保护制度建设等方面情况。涉及补充耕地调剂流转的，考核部门可根据国民经济和社会发展规划纲要以及耕地保护工作进展情况，对其耕地保护目标、永久基本农田保护目标等考核指标作相应调整。

第十四条各乡（镇）人民政府按照本办法和考核部门期末考核工作要求开展自查，在规划期结束后次年的x月xx日前向市人民政府报送耕地保护责任目标任务完成情况自查报告，并抄送考核部门。乡（镇）人民政府对自查情况及有关数据的真实性、准确性和合法性负责。

第十五条考核部门对各乡（镇）人民政府耕地保护责任目标履行情况进行全面抽查，根据各乡镇本级自查、实地抽查和年度自查、期中检查等情况，对各乡镇耕地保护责任目标落实情况进行综合评价、打分排序，形成期末考核结果报告。

第十六条考核部门在规划期结束后次年的x月xx日前将期末考核结果报送市人民政府，由市人民政府在x月底前报州级考核部门。

第五章奖惩。

第十七条市人民政府根据考核结果，对认真履行乡（镇）人民政府耕地保护责任、成效突出的乡镇给予表扬；有关部门在安排年度土地利用计划、土地整治资金、耕地提质改造项目和耕地质量提升资金时予以倾斜。考核发现问题突出的乡镇要明确提出整改措施，限期整改；整改期间暂停该乡镇除脱贫攻坚、重大基础设施和民生保障项目以外的建设用地审批。

第十八条乡（镇）人民政府耕地保护责任目标考核结果，列为本级政府主要负责人综合考核评价的重要内容，年度自查、期中检查和期末考核结果抄送市委组织部和市发展改革局、市财政局、市审计局等部门，作为领导干部综合考核评价、生态文明建设目标评价考核、粮食安全行政首长责任制考核、领导干部问责和领导干部自然资源资产离任审计的重要依据。

第六章附则。

第十九条本办法自20xx年xx月xx日起施行。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇七

我们将坚持发展抓项目不动摇，以项目投资加快基础设施建设步伐。一是深入开展农村人居环境五年整治工作，突出抓好垃圾分类示范带动，加快补齐人居环境短板。重点抓好垃圾分类、污水处理、厕所革命、村容村貌提升，年内完成xx村农村标准化卫生改厕。二是加快推进重点水利项目建设，大力推进河道治理，重点以xx水建设为突破，加快对xx河流域进行治理，让“碧水蓝天在xx”的环境目标尽早实现。三是持续补齐基础设施短板，年内完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自来水管网改造工程、xx村、xx村污水管网改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制约产业转型、影响群众生活的瓶颈。

(二)发展壮大产业，扎实推进乡村振兴

我们将主动融入新发展格局，优化产业布局，形成具有更强创新力、更高附加值、更安全可靠的产业链，提高经济质量效益和综合竞争力。一是持续推进全域旅游，大力推动投资7000万元的xx村新东街改造项目、投资1500万元的xx项目落地，打响古镇旅游品牌，支持民俗酒店地产建设项目尽快完工，不断补齐旅游服务设施。二是加大文旅产业升级，引导多元投入，持续推进xx项目建设，同时对xx村进村路、广场改造、古院落、民宿进行修复改造，完善乡村旅游配套设施;打造xx湖乡村生态循环农业产业园、xx村绿色生态农庄项目，促进生态农业与全域旅游双赢。三是提升农业产业化水平，实施xx春秋大棚建设项目、xx村百亩大棚升级改造项目，xx村粮食烘干厂项目、xx村药茶中药材加工项目、xx村实用菌种植项目等，发挥特色农业优势，切实壮大村级集体经济。

(三)完善社会治理，切实优化发展环境

树立底线思维，强化问题导向，以担当精神、创新思路、强硬措施，着力防风险、保稳定、促发展。一是全面加强信访维稳。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，把重点从事后处置转到事前预防，努力实现小事不出村、大事不出镇;二是防范化解重大风险。压实安全生产责任，深入开展企业生产、道路交通、消防安全和食品安全专项整治活动，及时发现排除事故隐患，坚决避免特重大安全事故发生;三是坚持疫情常态化防控。按照区委要求，加强排查管控，落实镇村责任，兜牢网格化管控防线。根据疫情形势适时启动对重点区域的管控，严格控制聚集性活动，及时更新疫情防控信息知识，教育引导群众形成文明健康生活方式。

(四)增进民生福祉，全力提高生活品质

深入开展“我为群众办实事”实践活动，结合脱贫攻坚巩固提升行动，紧盯人民群众“急难愁盼”问题，健全完善困难群众最低生活保障动态管理机制和社会医疗救助机制，全面落实重大疾病医疗保险和异地就医结算政策，积极引导鼓励本土大学生、长期外出务工人员返乡创业，不断提高全镇群众收入水平和生活品质。扎实开展优化营商环境专项行动，健全公共服务体系、创新管理方式，完善镇村便民服务中心运行机制，让数据多跑腿，群众少跑路，逐步实现“只进一扇门、最多跑一次”。

(五)加强自身建设，打造廉洁高效政府

坚持把依法行政贯穿政府决策、执行全过程，严格按权力清单和法定程序履行职责。全面落实县委、县政府和镇党委的决策部署，自觉接受镇人大和社会各方面的监督。全面落实首问负责制、岗位责任制、限时办结制、实事承诺制、政务公开制，健全目标管理责任机制，坚决纠正懒政、怠政、失职、渎职和不作为、慢作为、乱作为等问题，切实提高服务质量和效率，做勤政、为民、务实、廉洁的表率，树立人民政府的良好形象。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇八

20xx年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步de工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和"三个代表"重要思想，按照年初制定de《***乡20xx年农村经济和社会发展目标治理办法》所下达de各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、公道分工配合、加强监视检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进de良好效果。

为了全面了解和把握xx-xx年上半年目标任务de完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深进各单位进行了全面de检查。现将我乡20xx年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：

一、20xx年上半年所做de工作

(一)、农村经济发展目标基本完成。在抓经济发展上，高度重视"三农"题目，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新de结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值 元，二、三产业 元，农民人均总收进达到了 元。(其他完成de经济指标另附表)

(二)、政治文明建设扎实有效推进。一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党de建设各项工作落到实处de重要环节，也是有效防止杜尽***现象发生de关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实"一岗三责"，及时纠正和查处党风廉政建设上存在de题目和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。

二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发de有关党风廉政建设文件以及各级领导de讲话加强学习，利用近几年发生de各类案件和正反两方面de典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部进步素质，增强自身免疫力de重要途径。

三是查处了重大案件和解决群众反映de题目。坚持反***三项工作格式，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部分和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效de重大de举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件de处理要严、快，对犯罪分子决不将就姑息，本着教育为本，打击为辅de原则，使重大de犯罪者得到惩处。对于部分和单位de风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力de措施，使作风真正达到较好de转变，案件得到真正de查处。

四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍de实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持***集中制de原则，根据"八个坚持、八个反对"de要求深进对照检查，定期开展***生活并形成一项制度固定下来。要落实"五项制度"，按照要求规定做好每项工作。

五是做好了群众de工作。要不断拓宽反映社情***de渠道，解决题目de途径，增强针对性和实效性。对群众反映de题目，本着优先抓紧解决de原则，不拖不推，在指定de时间内予以答复和解决。对群众de来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责de态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件de发生。搞好各种公然，增强工作de透明度，做到月、季度、全年公然，并及时更换公然de内容。使所有应该公然de项目和内容，真正使群众满足放心。

六是重视党de建设。党de十六大报告指出要以改革de精神开创党de建设新局面，以与时俱进de态度推进党de建设，把党de建设融进到各项工作任务和目标之中，为各项事业de发展提供强有力de领导。

一是认真学习十六大精神，全面贯彻"三个代表"。十六大精神统揽各项工作，以此推动全乡各项工作不断进步，取得成绩。使广大党员干部群众de思想熟悉同一到十六大精神上来，聪明气力凝聚到各项工作中往。进一步巩固进步"三个代表"学教成果，继续抓好各项整改措施de落实，并随着发展变化，创新整改de措施方法，使所有整改de题目得以彻底de解决，让人民群众满足。

二是加强党员干部教育培训，进步整体素质。选派干部异地挂职，到县党校学习。发挥好乡党校de作用，全年培训任务不少于12期。培训de内容包括：wyo知识、四年级作文农业科技知识、政治思想教育、法律、法规教育等。要切实抓好党员电化教育工作，继续推进"电教科技工程"。

三是加强基层组织建设，搞好"三级联创"。全年以创建"五好"村党支部、"六好"乡镇党委为有效de载体，使六个村达到"五好"村党支部标准，努力实现创"六好"乡镇党委目标。

四是增强党领导一切de观念。突出抓好党建带团建、妇建工作，使群团工作朝着正确de方向发展。做好发展党员工作，注重进步党员de素质，向年轻化发展，向基层一线倾斜。

五是引导发展壮大集体经济。加大财务、政务等公然de力度。清缴党员干部欠款。帮助理清发展思路，调整好结构，走出一条壮大村集体经济de路子。努力消除空壳村。

七是继续加大打击力度，努力维护社会稳定。进一步处理好改革发展稳定三者之间de关系。稳定放在各项工作de首位切实抓紧抓好。要做到：严厉打击"三股势力"，破除大案要案，确保五危害社会稳定de重大案件发生;建立健全群防群治网络，正确处理好人民内部矛盾，避免越级上访事件de发生;搞好"创安"工作，以"创安"de实际成效促进社会de稳定;重点做好活动人口、重点人口de工作;加强各种教育，营造良好de宣传氛围。使人人从思想上、行动上重视维护社会稳定工作。

(三)、精神文明建设逐步得到加强。一是思想宣传教育工作主要做好了：1、学习做到"四落实"，确保学习效果。2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。3、小学四年级作文录用宣传报道稿件不少于12篇。4、"村村通"设备完好率到95%以上;5、文体站、室普及率达到80%，举办两次大大农***动会和农民汇演，落实好农村电影"2131" 工程。二是科技教育工作上：1、乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。2、搞好科技培训，全年培训劳动力70%以上。3、发展农村专业协会2家。4、建立科技示范点1个，建立de科技示范村达到自然村总数de10%，全乡科技示范户达到农户总数de5%。5、农作物优良品种覆盖率达到95%以上。6、积极开展创建自治区、地区"科技工作先进乡"de一切预备工作。7、巩固"两基"成果;小学、中学适龄进学率分别达到99.3%和91.6 %;全年实用技术培训面不低于42%。三是计划生养和卫生工作上：1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作;2、抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。3、广泛开展各种宣传活动，宣传活动不少于3次，宣传品进户率100%，群众知晓率90%以上;4、无大案要案发生，坚持"七个不准"，亮证执法，落实"一票否决"制;5、做好活动人口de计划生养工作;6、"合格村协会"创建率达到82%，做好"三结合"工作，积极开展"三生"服务活动。四是工青妇工作上： 1、加强党对工会工作de领导，工会纳进党建和精神文明治理工作;2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工"第一责任人"制度;3、结合单位de工作特点、实际，开展各类职工岗位技能、业务竞赛活动，定期在职工中通过各种形式开展学法、知法活动;4、党政领导重视，党建带团建"五带六同步"落实到位，每年召开会议不少于6次;5、按照五好妇代会标准，实现一类妇代会70%，二类会30%;6、发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划de实施。五是精神文明建设工作：1、全年召开两次文明办全体会议，专题研究精神文明工作;2、在全乡开展"十个起来"进村工作;3、全乡20%以上de村建成县级文明村，新增星级文明户100户;4、完成党刊党报征订计划de80%;5、开展民族团结教育月活动和"三下乡"活动，大力开展扶贫帮困工作。六是信访工作：1、成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于4次;2、建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件;3、认真处理群众来访，群众来访立案率应达到95%以上;4、加大宣传力度，深进广泛宣传《信访条例》。

二、取 得de经验和存在de题目

一是不断加强领导，落实责任。要加强对各项工作de领导，成立相应de工作领导小组，由分管专项工作de领导主管，形玉成乡一盘棋de思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作责任制，对照目标治理考核，按照下达de目标任务，依照分工情况，划分责任人和责任项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。

二是完善制度，强化监视。乡目标治理考核督查领导小组要经常深进到基层一线，看各种工作任务de落实完成情况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作de落实。

三是结合实际，不断创新。在抓工作落实de过程中，会碰到各种新de情况和题目，这些题目按照原来de解决办法已不能凑效，要根据新de情况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决题目de措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年de各项工作目标任务de完成。

四是进步熟悉，形成协力。考核工作是贯串各项工作de一条主线，凡是考核中有一项任务完成不好，确定目标达不要求，都会影响其它各项工作de考核工作de全局。因此，我们经常召集单位(部分)负责人参加考核工作会议，及时传达上级考核会议精神，并安排好乡de考核工作。同时，定期对各单位(部分)de工作进展、任务完成情况进行检查，发现存在de题目，立即进行纠正，使工作顺利进行。派出工作组，深进到各单位，听取工作意见和建议，根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法，以适应工作de稳步推进和发展。要求各单位领导把抓好工作de落实，推动考核工作作为贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想de具体行动。通过同一思想、进步熟悉、狠抓落实、转变作风等，形成了领导干部高度重视、单位(部分)配合协调de工作局面。以强大de动力、整体de协力推动目标任务de完成。

发现了一些存在de题目。就上半年de各项目标任务完成情况来看，取得了较好de成绩，达到了预期de目标，但是，经过对半年工作de自查总结，我们也发现了存在de一些题目，一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上，农村经济总收进、种植、畜牧、林果三业de收进没按规定de标准完成。二是单位(部分)配合意识差。各单位(部分)只抓本单位(部分)de业务工作，而忽视其它方面de工作，缺乏同有关单位(部分)de协同配合，致使业务工作较强而其它工作比较弱de抓一手de现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中，重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准，对照项目，一项一项进行检查。就督查de结果看，各单位de任务完成总体上达到了预期de目标，领导重视，落实措施有力。但也有一些题目，季度经济指标de完成略低于下达de指标，统筹不够，工作发展不协调，政治建设，精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在de题目进一步明确，并能及时进行改正。

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乡镇目标考核工作简报范文范本篇九

1、农业经济指标情况。2019年全镇粮食种植面积41790亩，完成粮食总产16065.23吨，比上年增产46吨，其中小麦5817吨、玉米3400吨、水稻3064吨、红苕2798吨。年出栏生猪86137头，出栏肉牛2983头、肉鸭31.8万羽、肉鸡9.75万只;农民人均纯收入达8650元，增收1530元。

2、现代农业发展和农业大户发展。一是大力发展特色基地建设，已建成特色基地1.1万余亩，其中：水果(枇杷、青见)1240亩，花卉苗木600亩，药材(麦冬、栀壳、白芷)700亩，干果4500亩，蔬菜1100亩，榨菜2500亩，青花椒育苗基地200亩，莲藕基地100亩。二是积极发展扶持种植业、养殖业、林业、水产业等农业大户，积极做好信息服务、科技咨询、产品销售、政策扶持等服务，全镇目前共发展农业大户140余户,发展白羽肉鸡养殖大户12户，新建圈舍30000平方米。三是加大土地流转，促进农业增收。全镇依托龙头企业、农业专业合作社、种养殖大户和农业产业化基地，共流转土地7120余亩，土地流转率39%。新发展农业专业合作社1个——县芋强金羽养殖专业合作社。

3、劳务输出工作。按照“培养、输出、服务、回引”的思路，加大就业培训力度，把技能培训和就业转移紧密结合起来，走技能型劳务输出的路子。大力实施“阳光工程”“扶贫培训工程”“返乡农民工就业培训计划”，全年完成农民工技能培训115人，农村就业培训173人，其中有120人获得所需证书。抓好劳务产业一体化、品牌化建设，全年实现劳务输出1.5万人，劳务收入1.76亿元。

4、人口计生工作。2019年全镇出生婴儿307人，死亡人口186人，人口出生率8.4‰，计生率82.7%，人口增长率为0.55‰，死亡率为5.1‰，人口自然增长率2.93‰。狠抓计生服务工作，全年共办理流动人口婚育证98个、独生证58个、一孩准生证275个，建立独生子女父母奖励金卡(帐)号648户，办理照顾再生育11户。积极做好计生宣传工作，共出动宣传车辆120余车次，发放宣传资料3500余份，举办大型计生文艺演出3场(次)，开展“计生赶场”宣传活动20余次，提供宣传咨询服务2019余人次，宣传资料入户率98%以上。综合运用教育、行政、司法等多种手段征收社会抚养费，较好地遏止了政策外生育的反弹，促进了全镇人口和计划生育工作质量和水平的进一步提高。加大对违法生育的查处力度，2019年共征收社会抚养费57.8万元。进一步完善了计生基础数据、基础资料。

5、城乡环境综合治理工作。2019年镇党委、政府以创建省级环境优美示范城镇乡村、三城联创活动为契机，紧紧围绕环境美镇的奋斗目标，大力开展城乡环境综合整治工作，建立长效卫生管护机制。加大集镇范围内交通秩序的整治力度，特别对车辆停放进行集中整治，规范了车辆停放秩序。全年，镇城乡环境综合执法中队共累计执法80余次，组织参加清洁卫生行动2019余人/次，全面清理、清运垃圾共560余吨，清理堰塘、沟渠700余平方米，清理道路500余千米，清理河道100余千米。拆除违章搭建棚架50余个，清除“牛皮癣”323处，治理机动车、非机动车违章停放300辆。全年圆满完成了s205线各参观考察现场准备工作，出色地完成了环境卫生综合整治任务，以最美环境、最优秩序、最好状态向各级领导和各界人士展示了创优发展环境新形象。通过省级环境优美示范城镇乡村创建和“三城联创”工作，有效提升了全镇城乡环境质量，为辖区群众营造一个管理有序、整洁卫生、环境优美的生产生活环境。

6、农房建设和城乡居民养老保险工作。一是切实加强农房建设管理工作。做好了辖区农房建设的规划、审批和管理工作。全年共办理建房审批222件，开展违规建房执法25次。全镇80户农村d级危房严格按照县下达的危房改造审批程序审批，农村d级危房改造工程于7月全部开工，于11月初全面完成。二是积极做好了新型农村社会养老保险试点暨城镇居民社会养老保险工作。2019年，基础养老金人数达4788人，发放率达99.7%，适龄人员参保缴费达3632人，其中农村参保对象3594人，完成任务101.6%;城镇参保对象38人，完成任务111.8%。所有人员的纸质档案和电子档案都已完善并归档。

(二)攻坚年和招大引强年工作。

1、固定资产投资任务完成情况。2019年县下达固定资产投资任务5000万元，共完成固定资产投资6661万元，完成县下达目标任务的133.2%。

2、项目实施工作。金川芋强养殖基地计划投资1700万元，在新长村莫家湾租地80余亩规划新建圈舍20730万平方米，将建成为年存栏20万羽、年出栏120万羽的白羽肉鸡规模养殖基地。已完成征地和土地平整等前期工作，正在进行圈舍修建;远鑫畜禽养殖基地建设二期工程计划投资2800万元，在塔子山村租用闲置撂荒土地100亩，建成年出栏生猪1万头，年出栏白羽肉鸡60万羽的畜禽规模养殖场。已完成征地和土地平整等前期工作，正在进行圈舍修建。

3、招商引资工作。2019年，全镇招商引资目标任务500万元。我镇立足区位优势，重点抓好以现代农业、休闲度假、旅游观光为主的招商引资工作。全镇共招商引进项目3个，协议引进资金2500余万元，到位资金1500余万元。一是招商引进重庆客商魏诗洋投资800余万元在新长村租地30余亩建设集餐饮、垂钓、度假为一体的现代生态观光休闲度假村—鑫鹏度假村。二是招商引进外地客商李谓投资600余万元在滴水岩村建设100亩青花椒育苗基地。三是招商引进外地客商李代强投资1200余万元在新长村莫家湾租地80余亩新建占地2万余平方米、年出栏140万羽的白羽肉鸡养殖基地。

(三)创新社会管理工作。

1、信访、综治、维稳、防邪和普法工作。一是信访维稳工作。坚持矛盾纠纷隐患排查制度、限期办结制度、领导接访日制度和信访大调解联调制度。2019年，全镇共受理信访件45件，已办结答复并息访45件，调处矛盾纠纷26起，成功率为98%。二是综治、维稳和防邪工作。扎实推进平安创建活动，努力实现平安创建人人参与、平安成果人人共享的社会效果;严厉打击各种违法犯罪活动，加强对流动人口的管理，加强对要害部门、重点部位以及群众集会场所的检查;今年5月，我镇防邪进学校、进社区工作接受了省防邪办、省教育厅领导的检查指导，得到了上级领导的充分肯定和高度评价。三是普法工作。全镇“五五”普法工作受市委、市政府表彰奖励，荣获市级“xx普法先进集体”荣誉称号。顺利启动了“六五”普法工作。目前，全镇正扎实开展群众喜闻乐见的普法宣传活动。目前，全镇秩序井然，社会和谐稳定，百姓安居乐业。

2、安全生产工作。一是深入开展了安全生产专项整治活动，与各单位负责人签订安全生产。

责任书。

深入开展食品安全专项整治行动加大了对辖区内的客渡船、挖沙船的安全监管确保规范操作安全运行。二是做好了农村道路及安全设施的养护和管理定期开展了安全隐患排查排查出道路交通安全隐患24处督促了相关部门及时治理强化了农村道路交通安全秩序管理大大降低了道路交通安全事故。三是组织开展了道路交通违法查纠工作检查机动车630多辆处罚违章车辆109辆收取处罚款8400元扣车4辆拘留无证驾驶人员1人。

完成了集镇污水处理厂的前期准备工作，包括可研、环评、土地手续及设计施工图等;完成土地征收9.33亩任务;国家基点社新发展年出栏50头以上规模养殖户5户;完成标准化再生资源回收站建设任务2个;完成优质榨菜工程7000亩;2019年12月顺利通过了“省级环境优美示范示范镇”、“省级环境优美示范村庄”初验;积极妥善处置了绵遂高速公路遗留问题，确保了社会和谐稳定。

(五)其他重点工作。

1、民生工程。一是全面落实各项惠民政策。全年共理赔兑付政策性农业保险40万余元，兑付摩托车补贴42.8万元，落实退耕还林补贴50.11万元，发放医疗救助14.06万元、救灾款46.24万元、畜牧业补助85.75万元;发放低保金48万元，受益城乡低保户614户;发放五保供养金50余万元，受益五保户283人;发放医疗救助款60余万元，救助病困群众85人次;发放临时救助金5万余元，救济困难群众500余人;全年共医疗救助优抚对象42人/次，救助金额10余万元，发放各类抚恤金39.9万元;共计发放老龄补贴65400元，受益90岁以上高龄老人87名，投资20余万元顺利完成了敬老院住宿楼的省级改建工程。二是教科文卫工作。2019年，全镇教育条件得到了进一步完善，义务教育普及率达到100%，镇辖区内四所学校教学质量均名列片区前茅。卫生工作实现了初级卫生保健，全镇11个村已全部建成村级卫生室，协助管理好了红十字会援建的3个村卫生站项目，新型农村合作医疗参合率达到98%。卫生院完成了中医迎国检工作。六龙观、新长村、猫儿坝村文娱表演队经常组织进行交流表演，丰富群众的文化生活。农家书屋建设有了新的起色，已建成村级农家书屋10家，农民体育健身场所7处，群众休闲娱乐条件逐步改善。参加县健身舞大赛荣获三等奖。投资20余万元建设村级文化阵地8个，群众休闲娱乐条件逐步改善。农村有线广播和有线电视在原有起点上又有了新进展，全年新增固定电话560户，电话普及率达到86%，新增光纤电视用户154户。光纤电视普及率达到92%。

2、挂、包、帮工作。2019年我镇“挂包帮”工作在上级挂点领导、帮扶部门和县选派“第一书记”的指导帮助下，在镇党委的正确领导下，按照上级文件指示精神和要求，把“挂包帮”工作与新农村建设、城乡环境综合治理有机结合，以落实帮扶规划为基础、加快社会主义新农村建设为重点，强化措施，精心组织，深入开展帮扶活动，切实搞好扶贫解困工作，做到了干部进村、工作到户、任务落实。目前通过开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动以来，所帮扶的新长村、龙宝村村容村貌有明显的改善，村域经济有所发展，党群干群关系更加密切,村风、民风更加和谐，被帮扶的专业户和贫困户家庭经济收入明显比上一年提高，辐射带动效果明显。

3、基层组织建设年工作。顺利完成了特殊党费援建项目工作。全镇7个特殊党费援建项目于5月12日全面竣工，通过了县财政局、县纪委、县民政局联合检查组的竣工验收，并投入使用。扎实做好了党员发展工作。全年共培训入党积极分子53人，发展新党员19人，预备党员转正20人。大力推进了非公企业党建工作。全镇非公企业共建立单独党支部2个，建联合党支部2个，党组织对非公企业的覆盖率达80%以上，为推动全镇非公经济又好又快发展提供了坚实的组织保障。扎实开展了“三分类三升级”活动。通过分类定级确定先进党支部4个，一般党支部14个，后进党支部2个。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”要求,扎实开展后进党组织重新换新貌工作。2个后进党支部分别结合自身实际，认真抓好整改落实。后进党支部转化率达100%。积极深入学习宣传贯彻党的xx大精神。坚持把学习、宣传和贯彻党的xx大精神作为全镇当前和今后一段时期内的首要政治任务来抓，要用党的xx大精神来武装头脑、指导实践、推动工作。把学习、宣传和贯彻党的xx大会议精神与镇村干部思想教育工作相结合，与经济建设工作相结合，用党的xx大精神统领和指引经济社会发展。认真组织全体镇村干部收看了党的xx大会议实况，组织召开党的xx大精神专题学习会议5次，积极组织党的xx大精神进村社巡回宣讲活动。

(六)阶段性重点工作。

1、成功应对“9.10”特大暴雨灾害。“9.10”特大暴雨灾害致使我镇12个村(社区)水、电、道路、通讯、农田、水利等基础设施以及房屋建筑遭受严重损毁，造成直接经济损失3110.7万元。灾情发生后，镇党委、政府立即启动。

应急预案。

迅速组织镇村干部开展抢险救灾工作紧急转移疏散受威胁群众及时组织干部党员群众疏通和排除洪灾安全隐患。灾情稳定后快速组织全体镇村干部到社入户开展灾情统计核查工作安抚受灾群众积极开展矛盾纠纷排查和化解工作确保受灾群众情绪稳定、社会安定。完成查灾核灾工作后镇党委、政府又积极组织镇村干部、受灾群众开展生产自救恢复正常生产生活秩序。在镇党委、政府的领导下受灾群众得到了妥善安置和救助全镇上下团结一心自力更生艰苦奋斗有力、有序、有效地开展了灾后恢复重建工作。其中：已整治渠系10km已整治道路15km。

2、配合上级部门成功处置1起重大交通肇事事件和1起生产安全事故。

(一)年度内无重大决策失误，目标管理、督查督办制度完善，有专门工作机构和责任人;信息反馈、公文办理、材料报送及时高效;会议作风、值班情况良好。

(二)人大、政协、人武工作全面完成年度目标任务，未有扣分记录。

(三)反腐倡廉建设和履行党风廉政责任制、廉洁自律情况。

1、大力开展“三廉三化”工程。借助载体，推进廉政教育经常化。坚持定期培训镇村干部，充分利用会议、广播、标语、展板等形式，多角度、全方位开展反腐倡廉宣传教育，建立了镇村干部任职廉政谈话制度，大力开展廉政文化进机关、农村等“九进”活动。打造平台，推进廉洁监控流程化。在村(社区)设立了纪检委员，配备了村务监督委员会成员和村(社区)党风廉政建设监督员24人，健全农村党务、村务公开民主监督机构，进一步健全完善镇党委政府民主决策制度、村级民主决策制度、农村财务管理体制、农村集体“三资”监管网络体系。创新方式，推进廉情预警查处制度化。按照“六有”标准建立镇纪检监察信访接待中心1个，在有条件的村建立村社纪检监察信访服务站8个，设立群众说事接待室8个，聘请纪检监察信访信息员12人，广泛搜集党员干部违纪线索，依法及时合理处理群众反映的问题。共查处党员干部违反计划生育政策案件1例。

2、深入学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)》。把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)》的学习贯彻作为党风廉政教育的重点之一，已制定下发了学习贯彻实施方案，积极组织全体镇村干部专题学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)》。在认真学习《规定(实行)》，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，要求全体镇村干部严格对照《规定(试行)》的内容，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，按照《规定(试行)》要求规范自己的行为。组织了《规定(试行)》学习情况测试，并将测试结果纳入年终干部考核。通过学习教育、贯彻和执行《规定(试行)》，让每一名干部坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，深化了全体镇村干部对《规定》意义的深刻理解，增强党员干部拒腐防变能力，提高镇村干部廉洁履职水平。

3、扎实推进惩治和预防腐朽体系建设。一是结合学习贯彻《党员干部廉洁履行职责(试行)》，认真落实“一课三会”制度，各村(社区)党支部定期召开支部大会，按时上好党课，使党员经常受到党性教育、警示教育、案例剖析、案例通报等形式教育，弘扬执政为民、廉洁从政的作风，营造以廉为荣、创先争优的良好氛围。二是加强风险防控，健全权力运行监督制约机制。认真落实党务、政务、村务信息公开制度，进一步完善新闻宣传和上报信息制度，规范、拓展公开范围，提高工作透明度;完善领导干部民主评议制度，定期对党委成员、镇机关干部职工、村(社区)负责人工作开展民主测评，广泛听取群众意见和建议，推进干部执政能力建设;三是针对突出问题，健全源头治理及改革创新机制。充分发挥领导干部廉洁从政的模范带头作用，完善了领导干部廉政承诺制度;完善了领导干部、站所(中心)及村(社区)负责人履行“一岗双责”制度，对有腐朽苗头和轻微违规的职工实行超前防范和动态监督，预防和遏制腐朽现象滋生蔓延。

4、扎实推进“三项建设”活动深入开展。一是强化能力素质建设。坚持中心组学习、机关政治学习、专题培训、书记讲廉政党课等制度，分级分类开展全员业务培训，有针对性地组织专题培训。强化纪检监察干部队伍理论修养，提升业务水平，提高执纪能力，建设一支政治素质好，业务工作过硬，适应能力强的纪检监察干部队伍。二是强化思想作风建设。严格落实党的组织生活、“一课三会”、民主评议党员等制度。建立健全党性定期分析制度、干部思想与诉求表达机制、苗头性倾向性问题及时纠正机制。抓好警示教育，组织学习重大典型案例，以案说法。三是强化基层组织建设。全镇12个村(社区)建立村务监督委员会，隶属镇纪委、村党组织双重领导，代表群众监督村两委决策，扩大了群众对村务的知情权，促使村级事务科学决策、民主决策。

(四)宣传教育工作(包括精神文明建设、未成年人思想教育、中心组学习)，统一战线工作(包括统一战线、民族宗教、对台事务)，应急管理，国土，政府信息公开，审计，统计，人大代表建议、政协委员提案办理等工作全面完成年度目标任务，未有扣分记录。

(五)电子政务内外网建设，行政审批，保密，档案，党史，政研，科技，编制，人事，农调，政府法制，依法行政,“双拥”，老龄，老干部，关心下一代，工会，共青团，妇联，科普，残疾人，房管，地方志，中小学排危，义务献血，国有资产监管，农机具购置补贴，通村水泥路管养，森林管护，乡镇综合文化站免费开放，乡镇便民服务中心建设等共同工作目标全面完成年度目标任务，未有扣分记录。

(六)年度内单位工作未受到国家(含国家部委)、省委、政府通报批评的或造成其他负面影响;未受到市委、市政府通报批评;未受到县委、县政府通报批评;迎接上级检查评估过程中无重大失误。

(一)创先争优工作加分情况。全年荣获省社会主义新农村建设档案工作示范乡镇、省农村文化建设示范培育村、2019—2019年全市“xx普法”先进集体、全宁市劳动关系和谐乡镇、2019年度农业农村工作全面先进、2019年度安全生产工作突出贡献单位、2019年度农村环境综合治理突出贡献单位、2019年度现代农业招商引资工作突出贡献单位、2019年征兵工作先进单位、2019年度国土资源管理工作二等奖、2019年度政务公开工作先进单位、2019年度残疾人康复工作先进集体等表彰奖励22项。

(二)特殊贡献加分情况。2019年2月21日，由组长带队的国家农业部检查组在省农能办副主任尹显志和市农能办主任的陪同下，调研我镇大中型养殖场大型沼气池建设工作;2019年8月，防邪工作进学校、进社区接受了省防邪办、省教育厅领导的检查指导，得到了上级领导的充分肯定和高度评价;2019年9月6日，我镇基干民兵工作代表全县接受省军区、市军分区检查指导;2019年9月，我镇积极筹备了全省交通安全现场会议;2019年10月25日，我镇公务用车管理工作代表全市乡镇接受省公车治理检查组的检查指导，得到了上级领导的充分肯定和高度评价;2019年12月27日，我镇新农村档案工作接受省档案局调研组调研指导，得到了上级领导的充分肯定和高度评价。

一是农业产业化水平不高，现代农业建设还未形成大的规模和品牌效应，经济总量和经济效益还不十分明显，现代农业科学技术运用效率仍然很低，现代农业发展速度和建设规模还不够理想;二是村与村之间经济发展不平衡，村级集体财力滞后;三是社会事业发展水平还不能较好的满足群众需求，创新社会管理和改善民生任务还很重;四是少数干部群众思想解放的程度仍然不够高，工作做大争先的意识还不强，工作中全盘考虑问题的能力不强，深入基层解决实际问题的办法不多，调动干部群众工作积极性不足的问题依然存在;五是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题都有待我们在今后的工作中采取切实有效的措施，努力加以改进和解决。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇十

立足传统农业产业，促进转型升级。筑牢传统产业基础，今年完成固定资产投资4.5亿元，完成招商引资项目1个，培育“小升规”企业2个;推进xx专业合作社康益百草园大健康产业示范园建设、xx专业中药材初加工、xx合作社苗木种植、xx村韭花加工等项目开展，发展特色产业，不断延伸农业产业链，打造农产品品牌。促进一二三产业融合，打造xx农庄项目、xx新材料包装加工项目等，不断壮大村集体经济。打造文旅名品，以古镇开发为龙头，全面推进全镇文旅融合发展。在古镇市政工程建设、xx拆迁、xx外立面改造等重点工程下功夫，同时以古镇保护开发为中心，辐射xx康养基地、xx现代农业休闲观光疗养度假示范区发展。

(二)抓基础建设，生活品质逐渐提高

今年以来，我镇加紧推进村庄规划工作，大力推进公共基础设施建设。加强管网建设，协调xx、xx、xx三个村土地，推进xx天然气管道铺设工程;大力推进污水外管网铺设工程，投资1000万元在xx村、xx村铺设15000余米外管网，与污水处理厂对接，扩大污水储量，提高污水处理能力;推进xx村、xx村、xx、xx、xx、xx等村的水网改造工程。推进农田改造，通过完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成xx、xx、xx等8个村9800余亩的高标准农田改造。抓实灾后重建，严格摸底排查全覆盖，对道路受损、房屋倒塌、农田淹没等进行修缮重建，共完成灾后重建30户，确保受灾群众春节前入住安全住房。

(三)抓民生保障，各项事业全面推进

通过包联帮扶、走访调研、入户调查等方式，加强脱贫户、“三类户”致贫返贫风险动态监测，巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴。全年完成农村劳动力转移就业452人次，创收144多万;完成青年农民技能培训725人。全镇共有422户751人享受低保政策，发放低保金3667070元;有131户131人享受五保政策，发放五保金961653元;临时救助46人，发放救助金3万元。全镇适龄儿童入学率达100%，青少年义务教育入学率达100%，扎实做好控辍保学及“两免一补”工作。全镇新型农村合作医疗参合率达98%以上，县域内就诊率达90%以上，完成任务达100%。全镇残疾人有650享受重度残疾人生活补贴，共向56人发放了残疾人辅具。

(四)抓风险防控，社会治理成效显著

树立人民至上、生命至上发展理念，坚持打赢攻坚战和创新治理并重并举。坚持疫情防控不放松，慎终如始抓好疫情防控，严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，设立检查站和联合防疫卡口共计30余个，党员干部和志愿者等执勤人员200余名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等各项措施，实行“五包一”防控。狠抓社会安全稳定，持续推进“三零”单位创建工作和扫黑除恶专项斗争，依托综治网格，解决各类安全隐患26处，化解各类矛盾纠纷43件次，解决政务热线12345指派到我镇各类矛盾纠纷事件80余件次，人民调解纠纷31起;大力推广“国家反诈中心”app，注册学习量达全镇总人口量的50%。深化新时代“枫桥经验”，发挥乡村网格员作用，推动五治融合，全年解决安全隐患26处，化解矛盾纠纷43起，评选出星级文明户1500余户，构建起共建共治共享的基层社会治理格局。

今年9月，为解决xx各楼盘小区开发商与业主之间的信访矛盾，设立社区管理办公室，成立临时党支部，选派经验丰富的离任村主干任职，有效化解3件信访矛盾，特别是在疫情防控期间，填补了防控漏洞和空白，切实落实了“五包一”责任制。坚持安全生产常抓不懈。全面落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，严格执行安全生产大检查、安全生产例会、夜查突查、一票否决等制度，全年组织召开各类安全相关会议13次、检查企业60余次，发现企业安全生产隐患40余条，且对辖区内的26家重点企业进行了全覆盖，查出的问题要求企业一一进行了整改，实现了闭环管理。食品安全扎实推进，联合市场监督局对我镇食品安全进行摸排，建立食品安全责任制，全年全镇无食品安全事故发生。

(五)抓环境整治，生态环境优势凸显

牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，高度重视生态文明建设。强化生态治理工作，扎实开展农村人居环境卫生整治行动，全年集中开展环境卫生大整治6次，对xx、xx、xx等10个村进行了乡村绿化，创建绿化示范农户180个;对xx、xx等5个企业及其周边环境进行了绿化。打好污染防治攻坚战，严格开展护林防火工作，严把关口，杜绝焚烧秸秆现象;对涉煤企业、建筑工地等进行地毯式排查，确保企业物料堆放废料处理符合标准。垃圾分类工作有效推进，以xx、xx为示范点，全面推广垃圾分类，对非正规垃圾点进行了有效治理并完成销号，目前已实现垃圾不落地全覆盖;25个村严格开展垃圾分类工作，达78%，农村环境更加整洁。

(六)抓规范建设，战斗堡垒作用增强

持续开展基层党建规范化建设。

一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，制定党建工作要点，出台党委议事规则，健全完善意识形态研判机制，今年共主持召开党委会议专题研究党建工作8次。

二是严肃党内政治生活。组织党员群众扎实开展党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会、省市党代会精神，全年组织镇党委理论中心组专题学习13次，班子成员完成“我为群众办实事”12项，通过学党史进一步凝聚发展共识。

三是筑牢组织战斗堡垒。圆满完成xx个行政村换届选举任务，调整xx、xx、xx3个农村党支部为党总支;以机构改革为契机，新设派出所联合党支部;优化非公企业党组织设置，将镇域企业纳入联合支部管理，实现党组织全覆盖;成立xx古镇文旅开发有限公司党支部，采用党员领衔包办，开展项目精细化管理，及时解决了7件项目建设中的困难;建立以党员为骨干的督查组，按工程建设节点加强质量、安全管控，形成“党建+工程”共商共建共管的氛围。

四是抓实支部规范建设。完善党支部书记抓党建责任制清单，将日常监管和年终考核相结合，抓好述职考评，确保党建工作实效。持续开展党组织软弱涣散整顿，xx村党支部实现转化提升;抓两头促中间，发挥先进党支部示范带头作用，加强支部间交流学习，推动基层党建全面发展。

五是提升干部整体素养。通过每月以会代训等方式，开展村主干能力提升工程，将学习重点和工作重点有机结合，不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力。对新任干部进行了履职能力培训，强化农村干部在基层组织规范化建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、学习党的理论知识、“三资”管理等各方面能力。同时出台《xx镇“三资”管理办法》《xx镇村级印章及银行印签管理办法》，把村主干个人银行印签也纳入镇核算中心统一代管，进一步优化保障村级财务运行，提升农村干部“三资”管理业务能力，有效加强村级财务监督管理。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇十一

1组织

领导5分1、成立安全生产领导机构和工作机构，做到“有牌子、有机构、有场所、有专人、有经费”，计4分。

2、建立社会化监管网络，明确村级安全生产协管员、信息员、宣传员，落实工作经费，计1分。1、未成立安全生产领导机构和工作机构扣1分，无专职安全生产监督管理人员扣1分，未挂牌、缺乏专门的办公场所扣1分，工作经费未落实扣1分。

2、村级安全生产协管员、信息员、宣传员未落实到人扣1分。

2责任

落实20分1、有责任制。建立乡镇、村安全生产责任分工表，全面实施安全生产目标管理，制定安全生产目标管理办法和考核细则，计3分。

2、有责任状。逐村(居)委会逐企业签订安全生产责任状，严格年终考核，落实“一票否决”制度，计2分。

3、有社会化包保台帐。建立辖区内生产经营单位及安全责任包保等工作台帐，计7分。

4、有工作方案。每季召开1次安全生产工作例会，每年组织4次以上安全生产大检查，做到有方案、有记录、有总结，计8分。1、无乡镇、村(居)委会安全生产责任分工的扣2分，未制订安全生产目标管理办法和细则的扣1分。

2、未层层签订责任状的，每发现1例扣1分;未落实“一票否决”制度的扣1分。

3、无乡村干部包车辆(船舶)、包路段、包业主台帐，无生产经营单位管理台帐，无各类非法生产经营业主包保台帐的，分别扣2分。

4、未按季召开政府安全工作例会，每少1次扣1分(查会议纪要或记录);安全检查方案、通报或总结每少1次扣1分。

3宣传

培训30分1、每个村民小组有固定的安全生产宣传标语5条以上，计5分。

2、定期、不定期召开安全生产广播会，一年不少于2次，计5分。

3、定期组织村民培训，一年1次以上，计5分。

4、村支部书记参训率达100%，计5分。

5、积极督促各类生产经营单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员参加各类安全培训，做到持证上岗，计5分。

6、开展“6月安全生产月”活动，集中开展“咨询日”活动，计5分。1、每少1条固定宣传标语扣1分。

2、每村少开1次安全生产广播会扣2分。

3、村民安全培训每少1次扣5分，培训无记录内容的扣2分。

4、支部书记轮训每少1人扣5分。

5、各类生产经营单位，发现无证经营、无证上岗的，每例(人次)扣1分。

6、未制定“安全生产月”活动方案扣1分，未组织“咨询日”活动扣1分，无小结扣2分，无标语横幅扣1分。

4安全监管 与

专项整治一类

乡镇55分

二类

乡镇

45分

三类

乡镇35分1、日常监管。定期不定期组织安全生产检查，且检查记录完整规范，高危企业一月不少于1次，一般工商企业每年不少于4次，计6分。

2、积极开展专项整治。按县安全生产隐患排查整治工作要求，认真开展烟花爆竹、非煤矿山、危险化学品、水上交通、道路交通、消防、建筑安全专项整治工作，每项工作一类乡镇计6分、二类乡镇计4分、三类乡镇计3分。

3、打击非法生产经营。及时向主管部门报告各类非法生产经营信息，全面贯彻落实《桃源县打击非法违法生产经营专项行动工作方案》，计8分。1、高危企业检查每少1次扣0.5分，一般工商企业每少1次扣1分。

2、未按要求对本地区隐患整治工作进行专题部署、未制定工作方案扣3分，未建立隐患台帐扣2分，未建立隐患治理交办、督办、销号制度(无明确的治理责任单位和责任人、无明确的治理时限、无督办落实措施)扣3分，挂牌督办事故隐患未按期整治到位的每处扣5分。

3、未制订工作方案扣1分;年度内未开展2次以上集中“打非”行动的，每少1次扣2分;发生非法生产经营事故的'，每起扣5分。

5信息

报送

及

应急

2、每季度向县安委办报送隐患排查治理工作信息，计4分。

3、及时、准确、完整上报事故，计2分。

4、安全事故发生后，及时赶赴现场组织抢救和善后处理，积极协助事故调查处理，计2分。1、不及时报送有关材料每次扣2分;无年初规划、年中和年终总结的扣1分;未向《安全生产简报》投稿，每少1篇扣0.5分。

2、未按有关工作要求每季度向县安委办报送隐患排查治理工作信息(含有关表格和文字简况)的，每缺1次扣1分。

3、瞒报重伤事故1起，在考评分中扣0.5分;瞒报一般死亡事故1起，在考评分中扣1分。

4、未及时赶赴现场组织抢救和善后处理、引发不稳定事件的，每起扣3分;不积极协助事故调查处理的，扣3分。

6安全

效果

及

奖惩 积极争先创优，严格安全生产事故控制指标，减少一般事故，杜绝较大以上事故。1、获市级示范乡镇(或小区、或村、或企业)的奖考评分0.1分，获省级示范乡镇(或小区、或村、或企业)的奖考评分0.2分。

2、有管辖权的生产经营单位每发生1起死亡事故在考评分中扣0.1分。

3、发生一起死亡3人以上(含3人)的较大以上责任事故和考核总分低于70分的，实行“一票否决”，到乡、村(居)委会的安全责任金全扣。

乡镇目标考核工作简报范文范本篇十二

根据《x县xxxx年政府信息公开工作目标考核实施细则》文件精神，结合我镇工作实际，认真总结了一年来的工作情况，现将具体工作情况总结如下：

政府信息公开工作，及时通过中国.x更新相关信息，全力推进行政审批、公共资源交易、财政预算和“三公”经费、保障性住房、食品药品安全、环境保护、安全生产、价格和收费、征地拆迁、以教育为主的公共企事业单位等信息的公开。全年，我镇及所辖村（社区）共通过基层公开综合服务监管平台添加信息xxxxx条，访问量xxxxx次，此项工作每月在县规服办“政府信息公开信息更新情况通报”排名中均排名靠前。

年四个季度按时完成并成功通过季度报表填报工作的审核；按时按要求在“中国.x”门户网站集中公开，并在镇、村公开栏、led公开屏进行广泛公开。

读文本在形成xx日内按要求通过中国.x政府信息公开目录栏目向社会公开，全年累计公开规范性文件及其解读文本x条，确保行政规范性文件解读工作的顺利开展。

照依申请公开和意见箱的工作流程、服务方式、服务内容、操作要求受理公众提出的信息申请，并于xx个工作日内回复申请人，确保公众的申请、咨询、投诉有人受理、按时回复，稳妥处置政府信息依申请公开、意见箱工作，提高服务水平和质量。全年我镇信箱系统共收到依申请公开x件、信件xx件，均在规定工作日内按要求及时进行了回复处理，未出现超期现象。

五、信息公开保密审查情况：我镇按照“先审核、后公开、谁主管、谁负责”的原则，先由相关科室梳理提供信息，再由分管科室领导审核、签字后进行公开，保证所公开的政府信息不涉及个人隐私、规章禁止公开的信息。

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乡镇目标考核工作简报范文范本篇十三

2004。

﹞

28。

2016。

﹞

25。

号）精神，加快建立街道办事处、乡（镇）级政府耕地保护目标责任制度，切实加强耕地保护工作，依据《中华人民共和国土地管理法》和《基本农田保护条例》等有关规定，制定本办法。

一、各街道办事处、乡（镇）政府对《双城区土地利用总体规划》确定的本行政区域内耕地保有量和基本农田保护面积负责，街道办事处主任、乡（镇）长为第一责任人。

二、区国土资源局会同区农业、财政、统计等有关部门，根据《双城区土地利用总体规划》确定的相关指标和生态退耕、自然灾害等实际情况，对各街道、乡（镇）耕地保有量、基本农田保护面积、非农建设占用耕地、土地违法案件查处提出考核指标建议，报区政府批准后下达，作为各街道、乡（镇）耕地保护责任目标。

5

年一个规划期，规划期与哈尔滨市同步，在每一个规划期的期中和期末，区政府组织对各街道、乡（镇）进行一次考核。考核的标准是：

（一）各街道、乡（镇）行政区域内耕地保有量不得低于区政府下达的耕地保有量考核指标。

（二）各街道、乡（镇）行政区域内基本农田保护面积不得低于区政府下达的基本农田保护面积考核指标。

（三）有效预防和查处土地违法案件。

同时符合上诉三项标准的，考核认定为合格；否则，考核认定不合格。

四、考核采取自查与核查相结合的方法。

（一）各街道、乡（镇）要按照本办法之规定，每年组织自查，并向区政府报告耕地保护责任目标履行情况。

（二）耕地保护责任目标考核年，由区国土资源局会同农业、统计等部门，对各街道、乡（镇）耕地保护责任目标履行情况进行考核，并将结果报区政府。

（三）规划期其他年份，由区国土资源局根据区政府与各街道、乡（镇）签订的耕地保护责任目标责任状，对各街道、乡（镇）耕地保护责任目标履行情况进行核查，对核查情况作出预警分析，并向区政府报告。

五、区政府对各街道、乡（镇）耕地保护目标考核结果进行通报。对认真履行责任目标且成效突出的给予表扬，并在安排农用地转用和土地征收计划时予以倾斜；对考核不合格的各街道、乡（镇），责令期限整改，整改期间暂停该街道、乡（镇）农用地转用和土地征收审批。

哈尔滨市区、县（市）经济社会发展主要责任指标考核评价办法。

的通知》（哈发﹝。

2011。

﹞

1

号）有关规定，依法奖惩直接责任人，并追究相关领导的责任。