通过总结,我们可以总结出规律和规则,指导未来的行动和决策。写总结时,我们要注意语言简洁明了,重点突出。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考和借鉴。
木工用工临时协议书简短篇一
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
性别:
身份证号:
家庭住址:
经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。
(一)本协议期限自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。
(二)工作内容及要求:
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
(三)劳动保护和劳动条件:
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
(四)劳动报酬:
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元,余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
(五)劳动纪律:
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席,如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交执法部门追究其相应责任。
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。
5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议:
(1)在使用期内,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任);
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(6)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达成协议的。
6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者,工资付至开除处理之日,不发补贴和奖励,余额年终付清。
(六)本协议一式两份,甲乙双方各持一份,双方签字后生效。
甲方签名:
乙方签名:
年 月 日
年 月 日
木工用工临时协议书简短篇二
2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。
1、乙方因个人原因需离职,应提前一月申请离职,经部门领导逐层审批,并在行政人事部办好交接手续,方可离职。
2、甲方因实际需要,有权进行人员优化,提前一周通知乙方,对乙方进行工作交接和工资核算,办理好离职手续后,劳动关系自行终止,乙方的任何行为均属于个人行为,和甲方没有任何关联性。
甲方(盖章):___________
______年____月____日
乙方(签字):___________
______年____月____日
木工用工临时协议书简短篇三
甲方:________(以下简称甲方)
乙方:________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满,本协议终止。
(一)乙方的工作岗位________
(二)乙方的工作任务________
1.基本工资:乙方在工作期间内的工资标准,经双方商定基本工资为________元/月。
2.周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定,于每月15日左右发放薪资(逢节假日可顺延)。
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系(原用工合同已注明乙方自愿离岗,详细见本协议附件),按照国家相关规定,乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳,甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
1.甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务,如需乙方从事特种作业,应经过专门培训持证上岗。
2.按国家规定的作息时间乙方未休息的,甲方应给与乙方补休或支付额外工资,并保证乙方每周不少于一天的休息时间。
3.根据行业特点,甲方可灵活安排乙方的工作时间。
1.甲方对乙方加强劳动纪律教育,向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。
2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育,自觉执行和维护本单位的规章制度,遵守劳动纪律。
3.如乙方违反法律或公司相关制度,甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的,一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担,且甲方有权将乙方交由司法处理。
4.乙方与甲方签订本协议之前,确保已与原单位办理内退(或离职)手续,并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作,与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。
1.经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。
2.有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:
(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。
3.乙方离职必须提前一个月书面申请,经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司。
4.用工期满,本协议自行终止。
1.安全责任:乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。
2.甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全行为能力,对各自的权利、义务清楚、明白,并愿意按规定处罚违反本协议的一方,违约的一方愿意接受。
3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。
4.乙方与其原单位签订的用工合同作为本协议的附件,以证明甲乙双方的临时用工关系。
(以下为签字栏)
甲方(盖章)________
乙方姓名:________
身份证号码:________
法定代表人:________
户口住址:________
或委托代理人(签字、盖章)________
家庭电话:________
手机:________
________年____月____日
________年____月____日
木工用工临时协议书简短篇四
甲方:
乙方: 身份证号码:
一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。
二. 本协议期限为(年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
三. 工作任务
1、 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四.劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方签字:
法定代表或委托人(签字):
木工用工临时协议书简短篇五
甲方:
乙方:身份证号码:
一.根据有关规定,经协商,甲、乙双方签订本协议。
二.本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。
三.工作任务
1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。
四.劳动报酬
1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五.劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六.协议的终止、变更、续签和解除
1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。
七.任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八.本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方签字:
法定代表或委托人(签字):
签订日期:年月日 签订日期:年月日
木工用工临时协议书简短篇六
乙方(劳动者):_____________________________。
1、甲方为乙方提供免费食宿,乙方仅需要承担对应平均的水电费用,乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿,则在公司以外发生任何意外情况(包括但不限于跌伤、交通意外等),公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求。
2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位,在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外,属于乙方私自非法串岗行为,公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求。
3、乙方有公事外出行为,需在行政人事部备案,并在部门领导书面核准签署放行条,否则属于乙方私自外出,在公司外部发生的`一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求。
1、甲方根据生产及订单情况,合理安排乙方工作时间,乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求。
2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。
1、乙方因个人原因需离职,应提前一月申请离职,经部门领导逐层审批,并在行政人事部办好交接手续,方可离职。
2、甲方因实际需要,有权进行人员优化,提前一周通知乙方,对乙方进行工作交接和工资核算,办理好离职手续后,劳动关系自行终止,乙方的任何行为均属于个人行为,和甲方没有任何关联性。
甲方(盖章):___________。
______年____月____日。
乙方(签字):___________。
______年____月____日。
木工用工临时协议书简短篇七
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
年龄:
性别:
户籍所在地:
居民身份证号:
现住址:
甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,根据国家和本市有关政策和规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限:本协议期限为年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作内容:甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。根据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬:甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,给予加班补助费,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇:
(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律:
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;
(二)按时上下班,不得迟到早退;
(三)维护单位形象,爱护公共财物;
(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项:
1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的,医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的,责任自负。
八、协议变更:有下列情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本协议不能完全履行的;
(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止:有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的,或者累计旷工超过3天的;
(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出终止协议的;
(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人(签字):
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
木工用工临时协议书简短篇八
甲方:
乙方:
姓名:
身份证号码:
1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为(年月),自________年____月____日起至
年____月____日止。
3工作任务:
3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的
工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:
甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)月(大写:),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除:
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
6.
6.
4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前15____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
签订日期:________年____月____日
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