移民搬迁分配协议书模板 搬迁安置协议书(六篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

2023年移民搬迁分配协议书模板一

一、1-10月份工作开展情况

(一)扎实做好为民办实事项目工作

今年我局为民办实事项目19个，其中新建水库移民新村10个，续建水库移民新村7个，村屯道路项目2个，计划总投资1000万元。其中新建水库移民新村10个，计划总投资559万元，建设内容为：旧房改造121户，外墙装饰153户，硬化主道4.36km，硬化次道1.8km，排水沟0.31km，160㎡文化室1个，文化活动场所5处，新村标牌8个，垃圾屋2个，美化绿化20xx㎡;续建水库移民新村7个，计划总投资305万元，建设内容为：硬化主道2.24km，硬化次道1.06km，160㎡文化室4个，80㎡文化室1个，文化活动场所4处，新村标牌3个，垃圾屋7个，新村舞台2个，美化绿化5000㎡;村屯道路项目2个，计划总投资136万元，建设内容为：硬化道路4km，路面宽度3.5米，混凝土结构。截至10月底，6个续建移民新村正在施工图设计阶段，1个续建移民新村(双古村新龙屯)已开工;9个新建移民新村已完成财政评审(除了根竹乡汾水村19队水库移民新村项目)，4个新村项目(大圩镇民乐村永兴屯、奇石乡奇石村牛麻屯1队、奇石乡红江村大江1队、奇石乡福田村伏廖3队)已开工;2个基础设施项目已基本完工。20xx年旧房改造121户，已完成87户，占任务的71.9%。目前项目进度位于全市前列。

(二)完成大中型水库移民自然减员调查核实工作

根据《xx区人民政府关于大中型水库移民后期扶持人口自然减员调查核实工作方案》(港北政办〔20xx〕3号)文件要求，我区20xx年1-2月份，在全区开展大中型水库移民自然减员调查核实工作，截至6月10日止，各乡镇已将经公示无异议的名单上报我局，我局组织人员再次复核汇总，并经区政府的批复确认我区大中型水库移民从20xx年7月1日起至20xx年12月31日止，自然减员人口832人，其中动迁442人，受淹不搬迁390人。

(三)做好移民后期扶持资金发放工作

我局以高度的责任感和强烈的事业心，切实把这件好事办实办好，已按时足额发放了20xx年度第一、二季度后期扶持资金共1028.29148万元，受益移民群众34172人，保证了库区人民群众的生活需要，也维护了库区的和谐稳定。

(四)组织水库移民参加技能培训

今年我局组织三批共135名水库移民骨干和移民中心户到玉林农校和恭城县黄竹岗培训基地参加技能培训，3-4份组织2批次共95人到玉林农校参加农业实用技术和职业技能培训，10月份组织33名水库移民赴xx市恭城县黄竹岗广西水库移民培训基地参加培训。

(五)抓实库区维稳工作

我局每月开展库区移民矛盾纠纷排查化解工作，深入库区和移民安置区开展矛盾纠纷排查工作，截至8月底，共接待库区移民来访44批次90人，答复来信来函4份，已全部处理答复完毕;4月份参加区“信访下乡”活动接受群众咨询62人/次、现场解答问题39个，当场答复38件，事后协调1件;主要领导下访接访群众12处/次。

(六)谋划20xx年度水库移民新村项目

10月，我局对20xx年度项目进行摸底调查，计划申报水库移民后期扶持项目21个，估算总投资1201.3万元。其中：20xx年大中型水库移民新村新建项目5个，估算投资329.4万元;20xx年大中型水库移民新村续建项目8个，估算投资449万元;20xx年大中型水库移民新村村屯道路项目2个，估算投资60万元;20xx年大中型水库移民基础设施项目5个，估算投资334.9万元;20xx年地方小型水库移民扶助项目1个，估算投资28万元。

二、存在问题

1、移民群众对施工图纸不重视，随意要求变更;

2、项目建设用地矛盾纠纷多，如：中里乡双古村新龙屯移民新村由于与福庆屯存在历史的土地纠纷还没有解决，造成现在道路建设还没开工;

3、财政评审与实际不相符，特别是奇石乡、中里乡的移民道路都是弯曲坡陡，运输大车无法运料，都要后驱动才能运，这样大大增加了运费，加上现在物价的上涨，施工方不愿施工。

4、公务用车严重不足。

三、下一步工作计划

(一)扎实推进为民办实事项目建设。加强领导，强化责任，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，任务安排到股室、挂点乡镇干部，责任落实到个人的工作机制，重点抓好19个项目的前期工作，加快项目实施进度，加强项目推进工作的督查，及时帮助解决项目推进过程中遇到的困难和问题，确保工程按照形象进度推进。

(二)毫不松懈抓好库区维稳工作。严格落实维稳责任制，加强矛盾纠纷排查调处工作，结合“联组连户，为民排忧”活动，重点抓好旧房改造、项目实施容易激发矛盾的突出问题，从源头上消除引发不稳定的因素，加强矛盾排查化解工作。

(三)加强干部队伍建设。对干部职工从严要求，从业务工作和挂点乡镇工作进行考核，形成人人肩上有担子，转变干部工作作风，提高移民干部综合素质和服务群众的能力。

2023年移民搬迁分配协议书模板二

投资移民

加拿大各省都有自己的一套挑选符合本省发展要求的移民的标准，拿投资移民来说，目前比较热门的有魁省投资移民和曼省商业移民。

1、魁省投资移民

魁省投资移民项目无年龄、语言、学历方面的要求，不需要申请人创办企业，没有经营风险，且一人成功，全家均可同时获得加拿大永久居民身份。加拿大魁省投资移民项目成熟稳定，其优势是安全可靠无风险，审核通过后才需要投资，且投资均有加拿大政府监管。

魁省投资移民的申请条件如下：

1、拥有不少于160万加币的净资产;

2、最近5年中有2年以上企业管理经验;

3、全款投资80万加币(5年后政府无息归还本金)或贷款投资22万加币(一次性支付不返还)，两种方式任选其一;

4、申请人全家符合体检要求、无犯罪记录。

2、曼省商业移民

曼省商业移民项目是为促进曼省的经济而设的商业类省提名移民项目。该项目的一大特点是投资少、门槛低，且可以一步到位拿枫叶卡，先登陆后投资。现行政策下，曼省商业移民项目的优势非常明显：申请门槛不高，对语言、年龄、学历没有硬性要求;一步到位拿枫叶卡，无需先拿工签完成创业再转永居;可以先拿身份登陆后再投资;一人申请，全家获得永久居民身份。

曼省商业移民的申请条件如下：

1、拥有不低于35万加元的净资产;

2、拥有过去5年里至少3年以上的经营管理企业的经验(高管或股东，股东持股至少20%);

3、在曼省投资15万加元创办企业(如入股持股需不低于1/3或投资至少100万加元);

4、缴纳10万加元的投资保证金(可退还);

5、曼省商业移民eoi测试达到60分以上。

不久前曼省省长宣布将对曼省移民政策进行重大调整，目前改革细则还未出来，但从曼省移民局官网公布的一份提案来看，曼省商业移民或将提高申请标准，但依然保持“一步到位”的巨大优势。

2023年移民搬迁分配协议书模板三

根据县委、县政府xx县纪委的安排，我十分荣幸地被确定为20xx年乡科级单位主要负责人在县纪委全会上述廉评议对象。这既是组织对我的一次全面督查和检验，更是一种深切关怀和促进。下面，我简要报告个人xx县移民局长x年来履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定情况，接受各位的评议。

一、坚持以党风廉政建设强宗旨、促廉政。

一是强化廉政学习。几年来，我不断加强政治理论学习，重读了马列主义毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想和锦涛书记在中央纪委二次全会上的重要讲话、《廉政准则》、“八项规定”等党纪法规，从而增长了纪律意识、宗旨意识和责任意识，筑牢了拒腐防变思想防线。二是强化廉政教育。坚持把思想政治建设作为领导班子建设的首要任务，经常和局班子成员、党员干部一起学习党风廉政建设制度和规定，一起观看警示教育片，请纪委领导专门上党风廉政教育课，开展警示教育活动等使机关干部廉政意识不断增强，做到常警醒、勤防疫。x年来，主持召开局党组会专题学习与研究反腐倡廉工作xx次，讲廉政党课、做辅导报告xx次，营造反腐倡廉的良好环境。三强化廉政责任。自觉履行反腐倡廉第一责任人职责，做到业务工作与反腐倡廉建设同部署、同落实、同考核。将反腐倡廉工作任务与部门实际紧密结合，层层分解、落实到人。要求局班子成员在遵守廉洁自律规定的同时，管好自己分管的股室，对职责范围内的党风廉政建设，做到胸中有数、肩上有责。在工作中，我切实履行“一岗双责”，始终把党风廉政建设摆在重要位置。

二、坚持以制度创新堵漏洞、促廉政。

x年来，在工作中我始终从严要求自己，认真执行廉洁自律各项规定各项纪律，不敢越雷池半步。在“用权”上，在移民局长岗位x年来，我从没因为移民局既没进入工资统发，又是矛盾多问题突出的单位，而向组织提半点要求，相反更加自觉维护县委、政府的统一领导，坚决落实县委、政府的决策部署。认真执行民主集中责任制，机关的财务、人事、工程建设及机关采购等都分别由副职分管自己从不直接插手，重大事项决策中，注意发扬民主，广泛听取各方意见;注意调动了每个班子成员的工作主动性和积极性，重大事项一律提交局长办公会或局党组会研究讨论，充分发挥集体的智慧和力量。共召开局长办公会60余次，党组会40余次，均做到了民主决策、科学决策，使全局干部职工心往一处想，劲往一处使。

在“进人”上，我一直严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，重要的人事调整都经党组会议集体研究决定，坚持原则，执行标准，履行程序，从源头上预防用人上的不正之风。在“管钱”上，在资金使用管理上，我时刻绷紧“移民资金，碰不得”这根弦。对股室实行刚性预算，在大幅度提高公共经费预算的基础上，原则上不另批经费。特殊性经费追加，由局党组会或局长办公会集体研究，有效杜绝了“零批碎要”、“人情增支”现象。细化财务审批环节，即固定支出项目、日常差旅费等由主管局长审批后履行财务手续;招待费实行定点、定额管理，就餐人员禁止一客多陪，节省费用。在“谋事”上，做到心中有杆“天平秤”，从不谋个人利益，从不干预建设工程招投标，并要求移民局全体干部、职工一律不得参与工程的招投标这一硬性要求，在源头上较好地控制了腐败的滋生。

对移民项目严格按规范程序操作，xx万元以上的工程项目坚决实行招投标;xx万元以上的工程项目严格审批制度(由省移民局审批下文后，项目方可实施);其他移民项目必须是“十一五”规划项目库中的项目;为了增强移民项目管理的透明度，我局会商财政局和审计局对项目进行全程跟踪，很好地杜绝了干部违法乱纪行为的发生。切实加强移民资金的管理，所有的移民扶助资金(包括后扶基金、后扶结余资金、库区基金、扶助基金、移民困难扶助金)都在代理银行开设专户，由移民局和财政局共同管理，资金都是封闭运行。十一五”期间，我局共报批移民后扶项目xxx个，投入和拨付项目资金xxx万;每年可争取国家后扶基金xxxx万元，没有出现滞留、挪用项目资金现象，使库区移民的出行难、就学难、就医难、致富难等问题有了明显的改善。三峡工程农村外迁移民安置工作获得了全国、全省的先进县，并受到国家三建委的表彰;大中型水库移民后扶工作分别被省、市人民政府评为先进县。我个人也因此被评为出席全省表彰的先进个人。移民专项资金及项目的管理工作通过内审及后扶工作稽查得到省局领导的充分肯定并作为全省的样板进行推广。为民办实事工作在全市考核验收中获得综合排名第一，年度移民工作综合考核连续五年来被评为先进单位或红旗单位。

三、坚持以执行廉政准则做表率、促廉政。

一是秉公行使职权。成长为一名局长，组织上给了我很多，我很感恩。我深知手中的权力是组织的信任、是人民给予的，必须对党的事业负责，对人民负责，审慎用权，正确用权，秉公用权。我从不违规干预和插手工程项目招投标、项目审批与规划调整;从不利用职权和职务便利为自己、亲属和身边工作人员谋取利益;从不接受项目单位的请吃;没有在矿山投资开发项目、餐饮娱乐场所投资入股或占干股;绝不接受单位或个人任何名目的现金、有价证券和礼品：x年来没有操办过任何婚丧喜庆事宜，我父亲xx岁生日都是在农村老家陪他吃个简简单单的家常饭，城里和单位很少有人知道。重大决策都做到有法可依、有规可循，特别是对“三重一大”事项坚持集体研究、末位表态，决策前认真听取班子成员的意见，个人绝不独断专行。

二是坚持勤俭办事。认真执行领导干部廉洁从政若干准则，恪守8个方面的“禁止”和52个“不准”，自觉用廉洁的标准和勤俭的要求来规范工作行为和生活小节。我坚持少开会、少发文，开短会、讲短话，尽量减少公务开支和节约行政成本，保障业务支出和重点支出。近3年我局公务接待、公车消费等非生产性开支逐年下降。坚决反对讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，我的办公用房是局办公室统一安排的一间房，xx平米左右。单位公车配置使用没有超配和超标，严格按规定通过批准并办理了相关手续;公车的维修和加油，都是由办公室统一安排定点维修，公务用车按里程定量加油，从未私事用车。除参加过省里组织的一次出国学习考察外，从未以工作考察的名义，公款外出旅游。

三是主动接受监督。严格执行领导干部报告个人有关事项的规定，切实做到个人信息和家务及时公开。我现有一套住房，199x年购买的商品住房，xxx平方米。爱人在xx县水利局工作，儿子去年大学毕业后，目前在家待业，她们都没有投资、经商、办企业，没有投资金融理财产品，都非常支持我的工作。我的个人生活非常简单，从不进歌厅舞厅等娱乐场所，工作之余看看书、上上网、散散步锻炼身体。我坚持不在家里接待同事和与工作有关的客人，坚持不让家属和身边的工作人员过问和干预自己的工作事务，特别严禁家人和身边工作人员跟移民局有项目联系的单位打招呼，给亲朋戚友说情办事，过好了“节日关”、“金钱关”和“人情关”。

与此同时，我也清醒认识到，自己还存在一些不足：一是学习不够，不善于在工作中抽时间、挤时间学习，往往被一些事务性工作耽误了学习时间，对政治和理论的学习缺乏系统性。平时局机关工作性的会议多，组织集体学习的时间相对较少;二是执行和落实党风廉政责任制还有待进一步加大力度，反腐倡廉和干部作风建设还有待进一步加强;三是移民工作存在的矛盾和问题较多，解决问题和实施扶持的力度还有待进一步做实等等。还有一些不足和问题，自己还没有深刻认识到的，在此，真诚希望大家给我指出来，我一定虚心接受，一定按这次述廉评议的要求扎实整改落实到位，努力为打造服务机关、责任机关和廉洁机关，为全县加快“四化两型” 建设做出应有的贡献。

2023年移民搬迁分配协议书模板四

xx镇人民政府：

申请人：xx，男，现年x岁，农业户口，全家共有x口人，家住xx镇x村组。

申请事由：原居住地只有一间土坯房。由于年久失修，房屋到处都是裂缝，加上x年x月x日特大暴雨灾害，房屋地基垮塌，属于危房，不敢在此居住，几年前就到xx镇租房居住至今，又因两个孩子上大学，需要大笔的学费，更是无力购房。如今正逢陕南移民大好政策，党和政府对老百姓的衣、食、住、行等方面如此关怀，让我们这些百姓对生活充满了美好的希望。今年在亲友们的大力支持下，我在xx镇xx村x组购住房一套，因此申请搬迁。

搬迁后，各方面条件都得到改善，妻子也能安心在xx镇经商营业，因此恳请政府大力支持，批准异地移民搬迁为盼。

申请人：

联系电话：

年月日

2023年移民搬迁分配协议书模板五

为确保人民群众生命财产安全，有效降低地质灾害带来的损失，结合我县地质灾害易发区群众防灾避险搬迁安置实际情况并根据省地质工程勘察院的意见，制定了《县20xx年度地质灾害易发区群众防灾避险搬迁安置实施方案》,现报告如下：

为切实加强地质灾害防治工作，尽最大努力避免和减轻地质灾害造成的损失，保障广大人民群众生命财产安全，我县成立了以县人民政府副县长敬东明为组长，国土资源局局长尼郎为副组长，县发改局、县财政局、县民政局、县扶贫和移民工作局、县住房和城乡规划建设局、县交通运输局、县农业和科技局等为成员单位组成的县地质灾害避险搬迁应急搬迁安置工作小组，领导小组下设办公室，由国土资源局副局长陈渠任办公室主任，负责协调相关工作。

地质灾害应急避险搬迁户应以搬迁紧迫程度和较迫的村民为主，严格按照受地质灾害威胁情况分轻重缓急逐渐落实搬迁安置，遵循村民自愿搬迁的原则，逐户落实，必须严格按照批准后的年度实施方案进行，不弄虚作假，要实事求是，对违反规定进行搬迁的，不验收不给予经济补助和政策扶持，一切后果由自行组织实施方案的单位负责，造成严重后果的追究有关领导责任。

1、广泛宣传。通过广泛宣传地质灾害的形成原因和可能造成重大人员伤亡和财产损失的严重后果，让受灾害的群众明白此次避险搬迁安置工作的重要意义，形成广泛的思想共识，确保搬迁群众“搬得出、稳得住、富得起”。

①洛须镇人民政府、虾扎镇人民政府、呷依乡人民政府、奔达乡人民政府、真达乡人民政府、温波乡人民政府、瓦须乡人民政府、组织召开一次乡镇、村干部和灾害区域村民参加动员大会，做好思想工作。

②洛须镇人民政府、虾扎镇人民政府、呷依乡人民政府、奔达乡人民政府、真达乡人民政府、温波乡人民政府、瓦须乡人民政府组织人员再次排查，逐户发放《地质灾害防灾避险明白卡》，做好危险区域内受地质灾害威胁的群众每户有一份明白卡。

③洛须镇人民政府、虾扎镇人民政府、呷依乡人民政府、真达乡人民政府、温波乡人民政府、瓦须乡人民政府根据本实施方案编制宣传资料，向需避险搬迁的群众做好宣传解释工作。3、避险搬迁安置地点。我县洛须镇、虾扎镇、呷依乡、奔达乡满真寺、真达乡洞古村、麻达村、温波乡、瓦须乡四村结合当地情况，把地质灾害避险搬迁安置纳入当地相关规划建设。

4、实施工作程序。拟避险搬迁户书面申请交乡镇人民政府—乡镇人民政府审查同意—县国土资源局逐户审查合格后下达指标—各乡人民政府与搬迁户签订协议—各乡人民政府具体组织实施—县级相关部门会同乡人民政府组织验收—验收合格后一次性发放补助资金到搬迁户。

地质灾害防灾避险搬迁安置工作，纳入县政府对相关部门考核目标内容，今年安排84户的应急搬迁安置；应于20xx年10月30日前完成后报上级有关部门组织专家进行验收。

严格执行财经制度，做到专款专用，严禁挤占挪用他用等现象，确保民生资金落到实处。

2023年移民搬迁分配协议书模板六

2020年，我办认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合部门职能实际，严格落实西双版纳州搬迁安置办公室关于水库移民后期扶持政策，持续推进移民后期扶持项目建设，促进水库移民增收，改善生态环境，实现移民经济社会持续发展。

（一）围绕中心，扎实抓好政治学习教育。为提高干部职工政治理论水平，增强“四个意识”促进各项工作顺利开展，根据州搬迁安置办的要求，按照县委、县政府统一部署，结合业务工作实际，我办认真组织干部职工进行政治理论学习。一是单位组织学。2020年，组织干部职工专题学习了《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《治国理政》、《民法典》和党风廉政建设和反腐败工作、扫黑除恶专项斗争工作、新冠疫情防控工作等文件及指示精神。在学习中，我办主要领导带头宣讲《习近平新时代中国特色社会主义思想》、党的十九大及十九届四中全会精神，组织干部职工收听收看关于廉洁从政和法律法规电影、电视、知识讲座、通报典型案例，以此加强政治纪律和政治规矩。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，有效提高了党员干部廉洁自律意识，有力推动了移民安置及后期扶持项目建设。二是个人自学。我办不但组织干部职工专题学习，而且要求干部职工认真自学了《党章》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。通过学习，干部职工共撰写心得体会6篇，较好地推进了廉政教育和作风建设，全面从严治党主体责任落实工作取得明显成效，我办干部职工干事创业，精、气、神进一步提升。

（二）心系库区移民，扎实推进移民项工作落实。2020年度后期扶持项目建设相关情况。一是加快勐腊县大沙坝水库库区瑶区乡纳卓村委会回宽老赛村小组“美丽家园·小康库区”移民新村建设项目。项目总投资400万元，建设内容及规模:(1)村主大门一个，(2)村民族展示馆1栋，(3)舞台，(4)宣传栏1个，(5)桥头观景亭和体息亭，(6)機道30m，(7)新修村内道路80m，(8)杂胶房和猪圈，(9)花架及花池28m，(10)篮球场，(11)老社房特色化改造，(12)挡墙工程，(13)村内景观绿化，(14)村民族展示馆内部民族特色化装修。项目开工时间，2020年4月30日，施工单位:云南景和建设工程有限公司，目前工程已完成70％，累计完成投资231.5万元。二是加快推进勐腊县瑶区乡回宽新寨生产道路建设工程项目。项目总投资139.52万元，建设内容及规模:新建生产道路，生产道路路面宽2.5m，路基宽2.5m，长3.5km。项目开工时间:2020年7月30日，施工单位:红河州交通运输实业总公司道路桥梁工程公司，目前工程已完成60％建设内容，合计完成投资64.2万元。三是勐腊县瑶区乡纳卓村委会回宽老寨小组村内道路硬化及排水沟建设项目。项目总投资130万元，建设内容及规模:新建排水沟1070m，其中0.6×0.6m的为170m，0.4m×0.4m的为900m进村道路路基宽度3.5m，路面宽度3.5m满铺，长321.78m入户道路路基宽度为2.5m，路面宽度2.5m满铺，长740.07m路面结构采用20cm厚水泥混凝士路面，结构层为水泥混凝土面层(20cm)+级配碎石基层(15cm)。项目开工时间:2020年7月9日，施工单位:红河州交通运输实业总公司道路桥工程公司，目前工程已完成65%，累计完成投资70万元。四是项目储备工作情况。截至目前，我办共储备移民后期扶持项目4项，分别为:“勐腊县瑶区乡纳卓村委会回宽老赛生产道路工程项目”、“勐腊县勐腊镇补村委会回岗村基础设施建设项目”、“勐腊县勐腊镇补蚌村委会补村右侧道路硬化建设项目”、“勐腊县大沙坝库区移民村火龙果产业扶持项目”、“勐腊县大沙坝库区移民村冬季作物产业扶持项目”、“勐腊县大沙坝库区移民村花椒产业扶持项目”，“勐腊县大沙坝库区移民村柚子产业扶持项目”，其中:勐腊县瑶区乡纳卓村委会回宽老寨生产道路工程项目，勐腊县勐腊镇补蚌村委会回岗村基础设施建设项目，勐腊县勐腊镇补蚌村委会补蚌村右侧道路硬化建设项目已报请上级部门批准，并纳入2020年批准实施项目，但因资金未到位，没有组织实施。火龙果产业项目前期工作已完成并报请上级部门纳入2021年实施项目。“勐腊县大沙坝库区移民村冬季作物产业扶持项目”、“勐腊县大沙坝库区移民村花椒产业扶持项目”，“勐腊县大沙坝库区移民村柚子产业扶持项目”正和勐腊县农垦局及勐腊县农场管委会作前期工作。五是后期扶持直补资金总补情况。截止2020年底，共兑现直补资金19.4万元，完成了今年度的直补资金兑补工作任务。六是项目工程审计情况。（1）项目工程资金审计情况:截止2020年10月，提供项目工程审计40项，审结29项。（2）项目工程财务审计情况:截止2020年10月底，提供项目工程财务审计37项，审结30项。七是移民产业项目问题整改情况。涉及勐腊镇补蚌村委会广南里村小组、大沙坝村小组、补蚌村小组、哈腊村小组、回岗村小组，曼龙代村委会曼降村小组，瑶区乡回宽老寨村小组、回宽新寨村小组等2乡镇3村委会8个村民小组，有生猪、竹鼠、豪猪、羊、门面、农家乐客栈等23个产业发展项目，目前正在会同勐腊镇人民政府、瑶区乡人民政府开展产业项目的整改、验收、移交等工作。八是依靠人民群众，扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。为抓好扫黑除恶专项斗争工作，继续深化“平安库区”创建，推进平安勐腊建设。我办加强与村镇信访稳定信息的沟通对接，健全稳定信息收集处理机制，做到早发现、早处置、早解决。建立扫黑除恶台账共7类43项，在具体工作中做到勤排查、重化解，切实预防群体性事件发生，热情接待信访移民，严格按照信访制度要求，及时和实事求是地给予答复处理。年内未发生越级上访、群体性上访事件。

（三）完善规章制度，规范项目资金管理。针对省、州搬迁安置部门在项目验收时提出的存在问题，我办认真分析原因、举一反三，按照州搬迁安置办公室要求，组织人员，对2011年至2018年实施的94个移民建设项目，进行了自检自查，完善了资料、补齐了短板，进一步明确和完善相关制度，确保项目资金管理规范，高效有序运行。一是明确责任。继续推行勐腊县水库移民项目职责清单，进一步明确项目实施各个环节，村、镇、县和相关人员的权力职责，做到权责明确，保障项目安全、有序和规范推进。二是精准服务。每个项目都确定一名领导和一名服务监管人员，精准服务业主单位和项目，确保项目在从项目上报、设计、招投标、实施、验收过程中，每个程序、步骤都规范、有序，避免了项目责任主体在项目的实施的过程中，因不熟悉程序而走弯路和违规现象的发生。三是规范项目资金管理。在把好项目上报关、程序关和资金拨付关，项目规范有序推进的基础上，进一步完善细节，堵塞漏洞，进一步健全项目预结算审核、项目验收、项目实施廉政告知等制度，确保项目规范实施和移民资金安全。

（四）认真完成了新冠肺炎疫情防控工作任务。2020年，新型冠状病毒肺炎疫情在我国个别地区爆发以来，我办深入贯彻落实中央和省州委关于做好防控工作的系列决策部署，鼓舞和激励全体党员充分发挥先锋模范作用，把打赢防控阻击战作为当前最重要的工作，全面落实联防联控措施，以强烈的政治责任感积极投身于防控阻击战，用实际行动认真践行初心使命。

一是履职尽责，带头做好“安全员”。党员干部坚持“非必须不外出”原则，外出前必须向办公室主要领导请假报备，全面了解行程去向，切实阻断传染源。保持通讯24小时畅通，做到随时待命、随叫随到、随时投入战场。二是做勤学善思的“宣传员”。党员干部充分利用“学习强国”“云岭先锋”等信息平台，及时学习领会总书记重要指示以及中央和省州关于联防联控工作一系列会议、文件精神，切实提高政治站位，认真履行岗位职责，积极发挥党员先锋模范作用。同时，通过微信朋友圈、微信群、qq群、横幅、宣传单等方式，主动宣传各级党委、政府决策部署和防控科学知识，及时、快捷、高效地向群众宣传防控知识及信息，做好释疑解惑工作。三是遵规守纪，带头做好“监督员”。党员干部讲规矩、讲纪律，坚持不盲目跟风，不虚张声势，不哗众取宠。带头引导群众科学有序应对疫情，不信谣、不传谣，及时制止和纠正不明不实言论，保持定力，维护稳定。自觉做到并积极劝导他人在疫情防控期间不串门、不集会、不聚餐，在公共场所佩戴口罩，坚决切断疫情的输入和传播渠道。严格落实24小时应急值守制度，主要领导总带班，分管领导带班值班，确定专人负责疫情防控工作，落实疫情防控日报告零报告等工作制度。四是联防联控，带头做好“服务员”。党员干部深入贯彻落实勐腊县委关于疫情防控工作文件精神，主动亮身份、当先锋、作表率，积极认领党组织分配的工作任务，主动一线，与医务、公安工作人员一起值班值守，悬挂宣传横幅，发放宣传单，测体温，做登记，及时解决问题，用实际行动筑牢群防群控基层防线。驻村帮扶工作队成员坚持冲锋在前，第一时间到岗配合帮扶村做好群众组织发动工作，落实联防联控措施，做到群策群力、群防群控。随着新冠肺炎疫情防控进入常态化，我办积极按照县委县政府县防控办的要求，扎实推进疫情防控相关工作，把相关疫情防控工作的要求落到实处，截至2020年10月30日，我办共派出干部职工7人参加了集中隔离、边境一线疫情防控工作。

（一）继续完善细节，规范项目实施程序。在实行水库移民项目管理职责的基础上，结合项目实施的实际，继续查找和完善项目前期、实施、验收等各个环节存在的问题，确保项目有序、有效、安全推进。

（二）深化平安勐腊建设，维护库区稳定。深化“平安库区”创建，持续抓好扫黑除恶专项斗争工作。积极配合县政法部门，加强维稳反恐硬件建设。多措并举，积极解决信访突出问题，化解矛盾纠纷率，从源头上减少不稳定因素，营造“人和业兴”的和谐库区环境。

（三）强化教育管理，服务库区经济社会发展。持续深入开展党的十九大精神学习教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，加强全面从严治党主体责任落实工作。加强机关管理和移民干部队伍建设，不断提高工作效率，更好为移民群众服务。

（四）抓好办公室规范化建设，促进搬迁安置工作健康发展。2020年，因行政中心办公用房紧张，我办由新城迁至老城区办公，办公室内部软、硬件设施较差，办公室规范化建设需要重新布置，我办将组织人员，按相关要求抓好办公室内部建设，树好搬迁安置工作机关新形象。