企业工人食堂承包协议书 企业工人食堂承包协议书范本(2篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐企业工人食堂承包协议书(精)一

一、思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。

一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。

3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。

4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。

二、安全生产方面

2020年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将2020年的重点工作汇总如下：

1、树立安全生产责任意识。

把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。

5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。

通过我们的努力，__车间2020年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。

6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;

坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。

7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。

8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。

10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。

三、存在的缺点和不足

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。

今后必须加强学习，以适应公司深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。

5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。

6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。

7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。

四、明年的工作方向

1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。

2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。

4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

5、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

推荐企业工人食堂承包协议书(精)二

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好!

让奋斗充实青春，用青春装点永宁

奥斯特洛夫斯基曾经说过的举世名言：“人生最宝贵的是生命，生命每人只有一次。人的一生应该这样度过：回首往事，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。这样，临死的时候他能够说：我的整个生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。”让仅有的一次生命不虚度年华，不碌碌无为，让人生在世短短数十载变的有意义是我们生来便追求的目标。怎样活出生命的意义?是努力赚钱，尽情享受?还是艰苦奋斗，实现自我价值?虽然前者对于当今社会来说很现实，很露骨，但是这样的人一辈子都只为物质，金钱而活，他的生命是劳碌的，狭隘的，低俗的。而后者，却心存远大，立志高远，他的生命才是真正的活给了自己。

时代在不断前进、发展，知识经济的特征也随之表现的越来越明显，作为应聘而来的有抱负的青年，我们肩负着建设企业、发展企业、壮大企业的艰巨任务。时代与企业给了我们青年实现梦想，实现自我价值的沃土，我们就要扎根在此，奉献青春，施展才华，用我们的青春之花，将永宁点缀的更美更好。

三年前，我有幸来到永宁煤焦这个团结、温暖的集体。虽然工作岗位平凡，却也是公司必不可少的重要关口。作为档案管理人员，我深知责任重大，谨守保密原则，踏实努力的为公司负责，积极主动的做好本职内外各项工作。三年来，我从点点滴滴的工作中尝到了酸甜苦辣、喜怒哀乐各种滋味，还在一次次战胜困难挫折中不断成熟完善了自我，大幅度提高了业务水平，为今后工作奠定了坚实的基础。一分耕耘一分收获，虽然岗位平凡，但我仍旧坚信，只要努力奋斗，无愧于心，就一定能够实现自我价值，有所作为。

在通往成功的道路上，消极颓然的思想，永远都是成功的挡路石，企业蒸蒸日上之际，也有很多人托关系慕名而来。但是却成天混日子，不思进取，投机取巧的熬磨时间，目的就是蒙混着领到工资便算完成了任务。事不关己高高挂起，遇事便躲，消极怠命，这样不仅虚度浪费了自己的时间，而且阻碍了企业的文明健康快速的发展。人生如同一台机器，不停运转的机器，会有人经常加油维护保养，使其更好的投入工作，创造财富，实现价值。而一台只图安逸，不发光，不散热，不挖掘自己巨大潜能的机器，会在等待熬磨日子中落伍，坏死。永远躲在角落不出力的机器，怎么会有人为你维护保养。最后一台崭新的机器，或许很快变成为了一堆废铁。我很喜欢《士兵突击》中的那两句话，“不要混日子，否则让日子混了你”，“人不能活的太安逸，太安逸容易出问题”。人生在世每一天都很珍贵，我们要用这珍贵的每一天去做更多有意义的事情。多活一天，多奋斗一天，多学习一天，多贡献一天，就会回报多一点，感激多一点，尊重多一点，价值多一点„„

我们正活在人生的花样季节，作为永宁煤焦的建设者，我们不能把自己放在“小我”的狭隘空间里，我们要以建设现代化永宁煤焦为己任，要有强烈的责任感和使命感，要让我们火热的青春为永宁煤焦

燃烧、发光、散热。

我们的存在不仅代表我们个人，更多的代表永宁煤焦的企业文明，永宁发展到今天并不容易，一步一个脚印，一年一个台阶。虽然企业存在碌碌无为、事不冒进的保守者，却更不乏为永宁煤焦默默奉献的奋斗者。纵观永宁过往六年发展的真实写照，纵观我们走过的路，我们看到一个个默默无闻，爱岗敬业，无私奉献超越自我的优秀员工，他们虽然很平凡，但是却不畏苦不怕难，靠着坚定的信念和对永宁无限的忠诚，成就了今天的永宁煤焦，他们的血汗布满了永宁的各个角落，占据着永宁荣誉的半边天空，他们的努力奋斗，推动了永宁和谐发展的齿轮飞速运转。

无数永宁人的无私奉献，尽职尽责，赢得了社会的理解、感动和尊重，赢得了永宁今天在人们心中的形象与地位，赢得了掌声。但我们不能满足，我们要继续前辈的精神，继续艰苦奋斗。

一花独放不是香，百花齐放春满园。永宁每一个有能力、有抱负、有责任感的青年才俊，都会在永宁这片沃土上追逐梦想，充实人生，扎根永宁，让我们的青春之花在这里绽放，让永宁花园花香四溢，美不胜收。让我们的人生在永宁煤焦绽放光彩，让我们的理想从这里乘风翱翔!